党支部换届选举工作报告总结(模板15篇)

时间:2023-12-13 17:30:20 作者:温柔雨

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党支部换届选举工作报告

过去三年以来,__办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的十六大精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

(一)突出工作重点,加强支部建设。

1.集中精力开展先进性教育活动。

20__年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。

一是领导重视,制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间,共召开领导小组会5次,支委会10次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次,广泛征求意见建议;安排党课教育3次,下发文件11份,编发简报16期,配发、印发参考材料和书籍6份,对党员进行深刻的思想教育。

在学习动员阶段,教育活动办公室制定了7项制度,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《__办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作提供了成功经验。

二是发扬民主,依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。

三是开拓思路,创新方法。我们建立先进性教育宣传专网,该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中,小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位,集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。

2.广泛开展理论学习,加强党员思想建设。

一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容,制定了学习计划,组织了专题讨论,收集了党员普遍关心的问题,并邀请中央党校党建研究专家,做了题为“学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性,巩固深化了先进性教育活动的整改成果。

二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求,将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来,组织了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览,激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统,积极投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆,开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动,在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。

三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。

“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

三年来,支部通过定期召开“三会”,认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;通过主题各异的党课报告,如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念,全面促进__办工作”等,对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度,是增强党员理论水平,增进团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3.不断壮大党员队伍,加强支部组织建设。

一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒,党员同志则是支部建设的基石,加强党员队伍建设,就要不断优化、壮大党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面,我们在选人用人上注重把那些政治素质高,业务能力强的同志吸收到队伍中来,在我办最近三年新招聘的员工中,党员同志占到50%,且多数都具有硕士、博士学位。另一方面,继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。

二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液,也是共产党的后备力量,团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中,支部将健全团组织列入整改方案,并于20_年3月正式成立了团支部。一年多来,在党支部的支持和领导下,团支部积极开展工作,组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“党章?党史?党情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年,我们又为超龄团员举行了退团仪式,这些活动提高了团员的思想政治素质,激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。

(二)完善各项工作制度,保证我办工作顺利开展。

制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理,做好服务,党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:。

1.建立党建工作制度,实现党务工作的制度化。

先进性教育活动结束以后,为了巩固先进性教育活动成果,支部建立了一系列的工作制度,建立党建工作的长效机制。

制定实施《__办谏言献策活动制度》、《__办党支部联系群众制度》。这些制度的实施,健全了民主参政议政的机制,有利于不断发现我办各项工作中存在的问题,了解民愿,集中民智,改进工作。

制定实施《__办党支部主题党日活动制度》,拓宽工作思路。去年,我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎_大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定,每一次的党日活动都要确定主题,明确意义,活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明,我们的主题党日活动没有流于形式,党员在参加活动的过程中开阔了视野,提升了思想境界。

除此之外,支部还制定实施了《__办党支部民主评议党员制度》、《__办党支部谈心制度》、《__办党支部学习培训制度》等多项制度,支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性,把支部建设推向了一个新的高度。

2.加强支部工作的计划性,保证制度的贯彻落实。

三年来,支部在进行制度化建设的同时,着力加强工作的计划性。年初,支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划,对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上,支部拟订了许多专项工作计划,如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等,将各项政治任务分解到具体计划中。同时,支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划,及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。

(三)树立科学监管理念,加强党风廉政建设。

加强廉洁勤政,开展反腐倡廉活动,是保持党组织先进性和纯洁性的需要,是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来,党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示,努力树立和实践科学监管理念,狠抓我办的党风廉政建设。

1.强化理念教育,保证反腐工作的行动一致性。

科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现,是食品药品监管实践的理论总结。去年,支部组织中层干部,同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话,要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书,要求全体职工学习了《赶考》一书,并进行了学习心得的交流和讨论,努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时,要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念,以正确的理念解决工作中遇到的问题,应对党风廉政建设面临的严峻形势,切实担负起公众健康保卫者的职责。

2.创新工作思路,推进反腐工作的实效性。

一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来,党支部认真贯彻《行政许可法》,严格执行我办《工作人员廉政守则》,并在推进行政审批制度改革的过程中,完善了大量的制度规范,积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件,制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等,努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。

二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径,为此,我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”,对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善,增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和建议”高效信访通道,确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”,直接链接到廉政教育网页,方便了宣传教育,这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。

三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年,我们继续加大信息公开的力度和广度,利用网上公开探讨审评规定,公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项,进一步深化了公开的效果。同时,支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育,一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质,以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外,两审工作再次完善了技术审评的程序和标准,比较全面地规范了审评工作行为,减少了审评人员的自由裁量权,使公开和公平得到有力保障,也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。

3.开展专项整治,加强廉政工作的针对性。

一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会协调发展,推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神,及时成立了专项工作领导小组,进行了广泛深入的思想发动,制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案,研究确定了办公室自查自纠工作重点,组织了调查摸底工作,动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足,组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节,并研究了预防和整改措施,做出了廉洁从政承诺。

二是开展集中教育活动,推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初,国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训,抓紧堵塞食品药品监管漏洞,局党组决定集中利用一个月的时间,在全系统开展专门整改工作。

党支部根据局党组的要求,制定集中教育活动方案,通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作,从完善审评工作机制,完善审评工作程序,加强党风廉政建设,配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言,我办的集中教育活动得到了局领导的肯定,集中教育收到明显成效。

此外,借助教育活动的契机,在国家局相关部门的支持和协调下,我办进行了与北京__康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产,防止损失,还进行了减少注册资本金工作。期间,持有__康公司股票的职工均退了股。

经过集中教育活动,全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识,进一步加深了对权力和责任的认识,提高了政治责任感和历史使命感,增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性,领导班子建设和干部队伍建设得到加强,党风廉政建设取得新成效。

三是以学习贯彻《规定》为契机,抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题,中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》,并组织广大党员展开自纠自查,党支部以此为契机,重申党员的纪律要求,明确党员的义务宗旨,狠抓《规定》的贯彻落实。同时,支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施,力求全面,注重实效,为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,做了大量的工作,收到了良好的效果。

(四)积极开展文明机关创建活动,构建和谐稳定的工作环境。

一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设,开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划,并围绕沟通的主题,组织了多期活动,分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训,还聘请了心理健康顾问,安排了拓展训练,组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高,创建了良好的组织氛围,塑造了蓬勃向上的精神风貌,提高了办公室的工作效率。

二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年,在支部的领导下,办公室正式确立了职工大会制度,并召开了第二届第一次职工大会,通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议,极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中,领导班子认真执行“三重一大”制度,民主集中制的执行力得到加强,支部还组织了谏言献策活动,推进了单位的民主政治建设。

三是抓好文艺公益活动。去年,支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动,激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中,支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中,支部组织全体职工踊跃捐款,向灾区群众表达了爱心;今年,我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中,我们积极支持残疾人事业,被崇文区评为助残先进集体;支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也增强了全体职工的社会责任感,展现了单位良好的精神风貌。

20__年、20_年,我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。

二、存在的主要问题。

三年来,我办党支部建设取得令人瞩目的成就,同时也存在一些问题:。

一是创新意识不够。一方面,党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;另一方面,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力不够。同时,党员主动参与支部建设的积极性不高。

二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来,虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展,但其仍然滞后于我办总体发展思路,主要体现在有些职工入党积极性不高,向组织靠拢意愿不够强烈等。

三是支部对外沟通交流较少。三年来,支部建设作了大量的工作,但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。

三、对下届支部工作几点建议。

(一)以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻_大会议精神。

_大的即将召开是今年党建工作的一项大事,支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下,在已经开展的迎接_大的各项活动的基础上,认真总结,以饱满的热情和高扬的斗志喜迎_大的胜利召开。

支部要组织党员,紧跟党的理论前沿,把握时代脉搏;要结合单位实际情况,贯彻落实会议要求,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。

(二)解放思想,增强党建工作的主动性。

党建工作要有实效,关键是解放思想,创新工作思路。在学习内容上,既要加强我党理论、政策、方针的学习,又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上,要改变说教式的工作方法,变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想,开拓创新,坚持有特色、有成效,争取把支部建设提高到一个新的水平。同时,支部要加强对外的沟通交流,在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。

(三)继续强化科学监管理念,加强党风廉政建设。

支部在今后的工作中,要继续强化科学监管理念,转变作风,提高工作效率,培养“廉洁务实,文明高效”的作风;要认真贯彻党的_大精神,以保持党的先进性为核心,加强党务学习,积极在党内开展批评与自我批评,提高党支部整体素质,使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。

(四)踏实做好规章制度的梳理工作。

三年来,支部在制度建设上投入了很大精力,作了很多工作,单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。

同志们,新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求,在全党、全国人民以饱满的热情喜迎_大胜利召开之际,让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神,抓住机遇,积极进取,牢固树立和努力实践科学监管理念,促进两审工作水平的持续提高,努力开创食品药品监管工作新局面,为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。

党支部换届选举工作报告

过去三年以来,xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的__大精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

(一)突出工作重点,加强支部建设。

1.集中精力开展先进性教育活动。

20xx年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实__届三中、四中和五中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。

一是领导重视,制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间,共召开领导小组会5次,支委会10次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次,广泛征求意见建议;安排党课教育3次,下发文件11份,编发简报16期,配发、印发参考材料和书籍6份,对党员进行深刻的思想教育。

在学习动员阶段,教育活动办公室制定了7项制度,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作提供了成功经验。

二是发扬民主,依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。

三是开拓思路,创新方法。我们建立先进性教育宣传专网,该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中,小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位,集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。

2.广泛开展理论学习,加强党员思想建设。

一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容,制定了学习计划,组织了专题讨论,收集了党员普遍关心的问题,并邀请中央党校党建研究专家,做了题为“学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性,巩固深化了先进性教育活动的整改成果。

二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求,将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来,组织了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览,激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统,积极投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆,开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动,在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。

三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。

“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

三年来,支部通过定期召开“三会”,认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;通过主题各异的党课报告,如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念,全面促进xx办工作”等,对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度,是增强党员理论水平,增进团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3.不断壮大党员队伍,加强支部组织建设。

一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒,党员同志则是支部建设的基石,加强党员队伍建设,就要不断优化、壮大党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面,我们在选人用人上注重把那些政治素质高,业务能力强的同志吸收到队伍中来,在我办最近三年新招聘的员工中,党员同志占到50%,且多数都具有硕士、博士学位。另一方面,继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。

二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液,也是共产党的后备力量,团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中,支部将健全团组织列入整改方案,并于20_年3月正式成立了团支部。一年多来,在党支部的支持和领导下,团支部积极开展工作,组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“党章?党史?党情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年,我们又为超龄团员举行了退团仪式,这些活动提高了团员的思想政治素质,激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。

(二)完善各项工作制度,保证我办工作顺利开展。

制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理,做好服务,党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:。

1.建立党建工作制度,实现党务工作的制度化。

先进性教育活动结束以后,为了巩固先进性教育活动成果,支部建立了一系列的工作制度,建立党建工作的长效机制。

制定实施《xx办谏言献策活动制度》、《xx办党支部联系群众制度》。这些制度的实施,健全了民主参政议政的机制,有利于不断发现我办各项工作中存在的问题,了解民愿,集中民智,改进工作。

制定实施《xx办党支部主题党日活动制度》,拓宽工作思路。去年,我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎_大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定,每一次的党日活动都要确定主题,明确意义,活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明,我们的主题党日活动没有流于形式,党员在参加活动的过程中开阔了视野,提升了思想境界。

除此之外,支部还制定实施了《xx办党支部民主评议党员制度》、《xx办党支部谈心制度》、《xx办党支部学习培训制度》等多项制度,支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性,把支部建设推向了一个新的高度。

2.加强支部工作的计划性,保证制度的贯彻落实。

三年来,支部在进行制度化建设的同时,着力加强工作的计划性。年初,支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划,对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上,支部拟订了许多专项工作计划,如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等,将各项政治任务分解到具体计划中。同时,支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划,及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。

(三)树立科学监管理念,加强党风廉政建设。

加强廉洁勤政,开展反腐倡廉活动,是保持党组织先进性和纯洁性的需要,是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来,党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示,努力树立和实践科学监管理念,狠抓我办的党风廉政建设。

1.强化理念教育,保证反腐工作的行动一致性。

科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现,是食品药品监管实践的理论总结。去年,支部组织中层干部,同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话,要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书,要求全体职工学习了《赶考》一书,并进行了学习心得的交流和讨论,努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时,要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念,以正确的理念解决工作中遇到的问题,应对党风廉政建设面临的严峻形势,切实担负起公众健康保卫者的职责。

2.创新工作思路,推进反腐工作的实效性。

一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来,党支部认真贯彻《行政许可法》,严格执行我办《工作人员廉政守则》,并在推进行政审批制度改革的过程中,完善了大量的制度规范,积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件,制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等,努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。

二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径,为此,我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”,对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善,增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和建议”高效信访通道,确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”,直接链接到廉政教育网页,方便了宣传教育,这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。

三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年,我们继续加大信息公开的力度和广度,利用网上公开探讨审评规定,公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项,进一步深化了公开的效果。同时,支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育,一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质,以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外,两审工作再次完善了技术审评的程序和标准,比较全面地规范了审评工作行为,减少了审评人员的自由裁量权,使公开和公平得到有力保障,也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。

3.开展专项整治,加强廉政工作的针对性。

一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会协调发展,推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神,及时成立了专项工作领导小组,进行了广泛深入的思想发动,制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案,研究确定了办公室自查自纠工作重点,组织了调查摸底工作,动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足,组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节,并研究了预防和整改措施,做出了廉洁从政承诺。

二是开展集中教育活动,推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初,国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训,抓紧堵塞食品药品监管漏洞,局党组决定集中利用一个月的时间,在全系统开展专门整改工作。

党支部根据局党组的要求,制定集中教育活动方案,通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作,从完善审评工作机制,完善审评工作程序,加强党风廉政建设,配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言,我办的集中教育活动得到了局领导的肯定,集中教育收到明显成效。

此外,借助教育活动的契机,在国家局相关部门的支持和协调下,我办进行了与北京__康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产,防止损失,还进行了减少注册资本金工作。期间,持有__康公司股票的职工均退了股。

经过集中教育活动,全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识,进一步加深了对权力和责任的认识,提高了政治责任感和历史使命感,增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性,领导班子建设和干部队伍建设得到加强,党风廉政建设取得新成效。

三是以学习贯彻《规定》为契机,抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题,中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》,并组织广大党员展开自纠自查,党支部以此为契机,重申党员的纪律要求,明确党员的义务宗旨,狠抓《规定》的贯彻落实。同时,支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施,力求全面,注重实效,为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,做了大量的工作,收到了良好的效果。

(四)积极开展文明机关创建活动,构建和谐稳定的工作环境。

一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设,开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划,并围绕沟通的主题,组织了多期活动,分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训,还聘请了心理健康顾问,安排了拓展训练,组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高,创建了良好的组织氛围,塑造了蓬勃向上的精神风貌,提高了办公室的工作效率。

二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年,在支部的领导下,办公室正式确立了职工大会制度,并召开了第二届第一次职工大会,通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议,极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中,领导班子认真执行“三重一大”制度,民主集中制的执行力得到加强,支部还组织了谏言献策活动,推进了单位的民主政治建设。

三是抓好文艺公益活动。去年,支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动,激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中,支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中,支部组织全体职工踊跃捐款,向灾区群众表达了爱心;今年,我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中,我们积极支持残疾人事业,被崇文区评为助残先进集体;支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也增强了全体职工的社会责任感,展现了单位良好的精神风貌。

20xx年、20xx年,我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。

二、存在的主要问题。

三年来,我办党支部建设取得令人瞩目的成就,同时也存在一些问题:。

一是创新意识不够。一方面,党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;另一方面,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力不够。同时,党员主动参与支部建设的积极性不高。

二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来,虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展,但其仍然滞后于我办总体发展思路,主要体现在有些职工入党积极性不高,向组织靠拢意愿不够强烈等。

三是支部对外沟通交流较少。三年来,支部建设作了大量的工作,但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。

三、对下届支部工作几点建议。

(一)以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻_大会议精神。

_大的即将召开是今年党建工作的一项大事,支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下,在已经开展的迎接_大的各项活动的基础上,认真总结,以饱满的热情和高扬的斗志喜迎_大的胜利召开。

支部要组织党员,紧跟党的理论前沿,把握时代脉搏;要结合单位实际情况,贯彻落实会议要求,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。

(二)解放思想,增强党建工作的主动性。

党建工作要有实效,关键是解放思想,创新工作思路。在学习内容上,既要加强我党理论、政策、方针的学习,又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上,要改变说教式的工作方法,变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想,开拓创新,坚持有特色、有成效,争取把支部建设提高到一个新的水平。同时,支部要加强对外的沟通交流,在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。

(三)继续强化科学监管理念,加强党风廉政建设。

支部在今后的工作中,要继续强化科学监管理念,转变作风,提高工作效率,培养“廉洁务实,文明高效”的作风;要认真贯彻党的_大精神,以保持党的先进性为核心,加强党务学习,积极在党内开展批评与自我批评,提高党支部整体素质,使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。

(四)踏实做好规章制度的梳理工作。

三年来,支部在制度建设上投入了很大精力,作了很多工作,单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。

同志们,新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求,在全党、全国人民以饱满的热情喜迎_大胜利召开之际,让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神,抓住机遇,积极进取,牢固树立和努力实践科学监管理念,促进两审工作水平的持续提高,努力开创食品药品监管工作新局面,为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。

党支部换届选举工作报告

6-21,中国共产党安阳县人民医院党支部换届选举大会在六楼会议室举行,圆满完成了会议各项议程文章县卫计委党委委员、药管中心主任韩富强出席会议并致贺词。

大会应到代表45名,实到代表37名,符合法定人数。

大会严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律要求,表决通过了大会监票人,计票人名单。随后,通过差额选举的方式选举产生了中共安阳县人民医院党支部委员5名,分别为李国强、杨金付、胡瑞光、张秀茹、程涛五名同志工作报告。紧接着,新一届党支部领导班子召开第一次全体会议,选举李国强同志为,杨金付同志为党支部副书记。

最后,李国强书记代表新一届党支部领导班子作表态发言,李书记说到,新一届支部班子将坚持以党的xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导,不负重托,不负厚望,团结一致、奋力拼搏、清正廉洁、敢于担当、爱岗敬业、争创佳绩,不断开创医院各项事业发展的新局面。同时要求与会人员,要以深入开展“两学一做”活动为契机,不断提高党性意识、大局意识、发展意识、模范意识,在新形势下,要时刻和党支部保持一致,通过发挥党员的先锋模范作用,充分地调动全院干部职工干事创业的热情,为实现“全面打造豫北知名三级医院”的工作目标而努力奋斗!

会后,党支部委员分组与党员召开了座谈会。

纪委党支部换届选举工作报告

三年来,纪委纪检监察党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大及xx届四中、五中全会精神。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,解放思想,实事求是,与时俱进,深化改革,着力创新,取得了令人满意的成绩。

一、组织机构健全,班子成员严于律己。

现有的党支部是经公司党委发文确认的名称,在20xx年至20xx年三年分属于党支部和党支部两个支部。三年来,两个支部班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做教职工的思想政治工作。

二、强化理论学习,思想素质不断提高。

1.加强政治理论学习,认真组织党员深入开展学习和贯彻xx大精神及xx届四中、五中、六中全会精神。深入学习贯彻“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。积极开展党员“创先争优”主题活动和“四高”党员建设。三年来,支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来,掀起了一次次学习热潮。

2.坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻xx大精神及xx届五中、六中全会精神,同解决纪检监察工作和思想工作中的实际问题结合起来,进一步明确企业改革和发展的目标,理清思路,做好改革发展的各项工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的。

先进性教育。

;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进企业改革与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用,为开创纪检监察工作新局面而努力工作。

三、注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。

一是深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,同时,深入开展“四高”党员竞赛,使党员先锋模范作用更加突出。

二是狠抓支部建设,以争创“公司先进党支部”为目标,创新党建工作,以推进“三三工程项目”为契机,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、小组的整体活力。

三是加强党员特别是支部班子的廉政建设,支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动,严格办案纪律,没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。

四是开展“三比三看”竞赛活动。通过比学习,看素质;比技能,看业绩;比作风,看形象,组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选,促使全体党员主动转变工作作风,认真履行职责,努力干出成效。通过狠抓支部建设,促进了公司各项工作。

四、深入开展先进性教育活动,党员思想作风建设明显加强。

党性分析材料。

个人整改方案,支部定期组织检查,并按高标准进行考核评价。在醒目位置设置征求意见箱,运用多种方式广泛征求意见。根据征求到的意见,支部多次组织开会研究制订整改方案,重点从思想组织作风建设支部工作几个方面进行整改。支部还深入开展“四高”党员竞赛,注重发挥党员的先锋模范作用,促进了各项工作。通过先进性教育,支部党员学习的自觉性明显增强,党员思想素质明显提高,工作作风更进一步好转,党员先锋模范作用更加突出。

五、注重自身建设,努力提高了党建工作水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来,支部以争创“公司先进党支部”为目标,积极进取,创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势、公司形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬,坚持集体研究,集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。年内,对各支部委员的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。充分发挥党小组的主观能动性,要求各小组的工作有计划、有落实措施,并对各小组的工作进行定期检查考核,支部、小组能经常组织党员开展富有特色的活动,增强了凝聚力。三是加强党员特别是支部班子的廉政建设。作为身处反腐败一线的纪检监察干部,时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。纪检监察干部只有做到自己不被腐蚀,才能肩负起反腐败的重大责任。为抓好支部的廉政建设,支委班子成员率先垂范,带头遵守廉洁自律的各项措施规定,严格办案纪律,防止“人情案、金钱案、关系案”的出现。支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动,增强党员干部的廉政意识。

回顾过去三年的工作,在全体党员同志的共同努力下,取得了一个又一个骄人的业绩:三年来,通过狠抓支部建设,促进了公司的各项工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。20xx年,公司在国家、省、市分别作了经验介绍,并被评为20xx年度全省党风廉政建设目标管理先进单位。20xx再次并被评为全省党风廉政建设目标管理先进单位。20xx年机关支部被公司党委评为优秀党支部。

同志们,新一届纪委纪检监察党支部即将产生,新的支部将和全体党员一起携手共进,切实加强党的建设,为建设永续竞争力的现代化新涟钢而努力奋斗。

党支部换届选举工作报告

宦溪镇位于xx区北峰山区,总面积133平方公里,人口1.3万人,辖24个行政村,有汉、畲两个民族,是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个,党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作,按照早谋划、早部署、早行动的思路,紧密结合我镇实际,把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓,对换届选举工作进行专题研究,明确分工,有效整合各部门资源,以村级组织换届选举工作为契机,着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情景汇报如下:

根据上级有关文件精神,我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底,准确把握各村村情及村干部思想动态,做到心中有数。前期,我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作,并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。经过调查摸底,我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选,2个村缺少适合的村委会主任人选;全镇拟选出村两委数135人,其中拟选出村党组织成员数84人,村委会成员数66人,两委拟交叉任职数15人;8个村有大学生村官;全镇拟实现村委会成员中女性成员17人,拟实现村党组织成员中女性成员10人,拟任村两委成员中35岁以下人数10人,拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。

为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,异常是选好、配强农村党支部书记,促进农村经济发展和社会提高,我镇党委高度重视,全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作。

严格做好候选人资格审查工作,经过组织的影响力,宣传引导好候选人,以便最终实现党委意图。经过多种形式了解村两委班子的工作,对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职;对于年龄偏大的、身体情景欠佳可能会影响工作的老村主干提议将机会留给年轻、有本事的村干部;拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任"一人兼"。

二是经过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察,在工作中有针对性地进行指导,提出具体措施,统筹安排,严格程序,依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上,不断拓宽渠道,加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度,加快推进村级班子的年轻化、知识化,鼓励一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

三是整顿换届重难点村。亥由村、峨嵋村是我镇换届重难点村,其存在主要问题都是家族派性势力大,可能会影响村委会换届,拟于5月底前完成整顿工作。为保证和推进选举工作顺利进行,镇党委主要采取如下措施:对于这两个换届重难点村,实行镇干部包村民小组,村干部包重点户的工作职责制。

一是加强组织领导。近期,我镇将根据上级组织部门有关文件精神,成立村两委换届选举工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员,明确分工,全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力,全程跟踪各片、各村的换届选举工作,及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访,以确保村两委换届选举工作的顺利开展。

二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署,我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等,对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例,向党员和群众进行了深入的宣传,充分调动和激发了参与换届选举的进取性。并打算经过邀请区委组织部和民政局领导,以会代训,对参与村级换届选举的镇村干部进行培训,促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。

三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,我镇将集中力量进行攻关,共同研究,分别落实职责,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽早制定方案和解决问题的办法,不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外,对于可能离任的村干部,要提前做好他们的思想工作,并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;要加强对落退选干部的引导,对年轻的要鼓励他们落选不落志,继续发挥好他们的作用,为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。

乡村党支部换届选举工作报告

今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村基层干部队伍,充足发挥党支部的领导中心作用。**区委高度看重农村党支部换届工作,从提高干部素质入手,加大干部培训力度,不断拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职,积极做好换届选举的各项工作。

一、提前部署,狠抓落实。

今年是农村党支部换届。年初,区委召开农村基层组织建设工作会,明白提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作,并将农村党支部换届工作作为一项主要内容,列入考察范畴,加强农村基层干部队伍建设,特别是农村党支部书记队伍建设,真正把那些政策水平提高、清正廉明、公平正直、敢于贡献、党员和人民拥戴的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,增进农村经济发展和社会提高,区委、区政府制订下发了“对于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于搀扶落后村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的告诉》。

二、综合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况。

为全面把握农村基层干部队伍状况,及时发明问题,指点基层工作,区委组织部与各镇党委应用3个月左右的时光,对全区农村基层干部队伍状态进行了调查。通过下发,调杳问卷、座谈会、深入会、深刻实地了情形等不同形式、深入细至地进行了考察,较为全面地控制了队伍状况,并形式成调查讲演,对干部队伍中存在的问题,提出了改良措施;同时,今年7月,区农村基层组织建设领导小组,分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查,全面掌握了“五好”村党支部的工作情况,为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。

各镇委从今年4月初开端,接踵通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、大众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中保持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用施展、后备干部应用情况等7个方面的内容。*镇党委联合“双教”运动,对党支部班子讲明民主,奠重干部的民主权力,依法行政情况进行了重点考察,通过考察,将21个农村党支局部为基础不动、有待察看、必需调剂3品种型,在工作中有针对性地进行指导。

三、拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职。

在农村党支部书记的提拔任用上,各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的看法”要一直拓宽渠道,主要采用五种选拔情势,使一批年强盛、懂经营、会治理,存在较高素质的优良人才参加到农村党支部书记队伍中来。

一是从外出务、经商职员中选拔人才,回村任职。今年4月,镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记。

二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,*镇共从机关下派干部中,有一般干部,也有科级干部,还有副职引导干部。

三是在村后备干部当选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考核,从村后备干部中选拔任村党支部书记的。

四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*,调到东一任党支部书记。

五是从区直机关干部中遴派,区统战部经与*协商,选取派机关干部*同道到*村任党支部书记。

目前,全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职,使农村基层干部的素质得到显明进步,同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基本。

四、组织培训,周到安排,确保换届选举工作美满胜利。

今年以来,区委举行农村党支部书记培训班2次,培训240人次。有134名农村党支部书记获得了“农村党支部书记任资历证书”,占换届前农村党支部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。

为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功,区委在换届前对各镇政工副书记跟组织委员进行了业务培训,对换届选举工作进行了详细地支配部署。请求各镇党委要高度器重,切实增强领导;对换届选举工作进行专题研讨,提出具体办法;兼顾支配,严格程序,依法选举。各镇包村工作要详细领导、帮助村党支部搞好换届选举工作。

依照区委的部署问好署,全区306个行政村同一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中,会场布署得肃穆盛大,朴实慷慨;严厉程序,依法选举;党员参加党支部换届选举的踊跃性较高,到会率广泛在90%左右。目前,全区306个行政村,农村党支部书记306人,其中男子178人,占90•8%;女28人,占9•2%。支委1185人,其中男873人,占73•7%;女312人,占26•3%。在农村党支部书记中,35岁以下22人,占7•2%;36--45岁151人,占49•3%;46--55岁105人,占34•3%;56岁以高低28人,占9•2%。均匀春秋45岁。大专以下学历75人,占24•5%;中专、高中112人,占36•6%;初中及初中以下119人,占38•9%。

一是从全整体上看,农村党支部书记队伍年龄结构趋于公道,中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名,占56•5%比换届条件高1•6个百分点。目前,全区农村党支部书记平均年龄45岁,比换届前下降0•7岁。

二是文化素质特别是拥有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前,在全区农村党支部书记中,具备大专以上学历的75人,占24•5%比换届前提高3•3%个比百分点。

三是新任书记的年龄普遍降低,文化程度提高。今年,咱们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交换、外出务工经商回村任职、社会应聘等方法,积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中,平均年龄42•2岁,比全区平均年龄低2•8岁;大专以上学历21人,占38•9%比全区均水平高14•4个百分点。

党支部换届选举工作报告

党支部按期举行换届选举有利于加强党的基层组织建设,增强党组织的战斗力;有利于更好地发扬民主,下面本站小编给大家分享几篇党支部换届选举。

一起看一下吧!

同志们:

我受本届中心党总支的委托,向大会作工作报告,请予审议。

20xx年以来,在县直工委和计划党委的正确领导下,中心党总支始终坚持围绕中心,服务大局,为粮食事业科学发展发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成党总支的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。

一、加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平。

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的职责任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的、xx届三中、四中全会、系列讲话、省市县党代会精神等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“保持党的纯洁性”、“班子团结战斗、规范权力运行,勇于担当责任”、“学习讨论落实”等主题教育活动。按照党总支要求,采取领导班子辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织机关科以上领导干部分期分批参加了县委党校政治理论学习研讨班10期,组织党员干部坚持每周一、三、五参加机关集中学习。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流,组织开展各项活动,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。支持和鼓励机关干部参加执法资执、粮食业务、学历资执等各种形式教育培训。截至目前,我中心7名同志取得粮食执法监督证,8名同志取得高级和技师等级证书,2名同志取得了经济师中级资格,10名同志参加了市局组织的粮食清仓查库业务学习。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种活动,先后组织党员干部职工观看了《焦裕禄》、《周恩来的四天四夜》、《党的群众路线》、《段爱萍》等优秀影片,赴武乡八路军纪念馆、平顺西沟廉政教育基地参观学习,组织党员干部开展“重温。

入党誓词。

增强党性修养”主题活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。每逢党的重要会议召开国家重要政策出台省市县委重要工作部署,中心领导亲自组织全体党员干部在第一时间学习讨论。积极引导党员把学习当作一种习惯一种责任一种追求,营造主动学习勤于学习善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨,机关2名党员干部撰写的理论和调研文章受到上级粮食部门的表彰或被相关书籍收录。

二、夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平。

三年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。中心党总支始终把党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。5名总支领导认真抓好分管股室的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严,形成了抓业务不忘抓党建,抓党建促进业务快发展态势,构建了一个支部对应一个单位,一个党小组对应一个股室的工作格局,营造了齐抓共管的良好氛围。二是夯实组织建设基础抓党建。挑选1名优秀干部充实到总支党委,成立了集店粮站和佳禾公司2个党支部,进一步规范了改制以来的党员管理方式,加强了总支党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年,总支党员缴纳党费12228元,订购党报、党刊10836元。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个,发展一个”的原则,发展党员3名,培养入党积极分子3名。

三、切实搞好教育实践活动,营造风清气正的工作氛围。

按照县委学教办的部署,中心党总支切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显著。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话,接受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。二是广泛听取意见,提升教育效果。通过走访基层单位、召开各类座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式,共征求意见建议68条,梳理出21个方面的突出问题,分析产生问题的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改,边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升群众路线教育的成效。积极筹划,召开了专题民主生活会和组织生活会,拟定和完善了《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等制度35条,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

四、发挥组织的桥梁和纽带作用,整体推进文明创建活动。

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进总支精神文明建设。一是注重发挥组织的桥梁和纽带作用。中心党总支坚持以党建带工建、妇建,切实加强对工会、妇女工作的领导,总支各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。努力为部门职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇女工作,做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,为妇女工作的发展提供良好的平台,三年来,党总支妇女共获得省级表彰2个,市级表彰1个,县级表彰3个。二是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。共向各类慈善组织捐款约1.3万元。开展“双包双联”工作和元旦春节“送温暖”等活动,关爱退休人员,邀请退休人员参加机关举办的主要活动,支持包联村的发展。三年来,共发放慰问物品价值5万元;给包联村争取资金12万元,发放小粮仓600套。三是开展党员志愿服务活动。积极组织机关26名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区活动,确保党员志愿活动深入广泛开展。目前,在职党员已全部进社区报到,报到率达到100%。

五、落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉政建设。

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手,把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来,努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作,根据现行组织纪检部门规范要求设置,中心纪检监察工作职责由党总支承担,设总支副书记具体分管。设置总支办公室具体抓落实,确保主体责任和监管责任的有效落实,具体结合我中心实际,积极构建惩治和预防腐败体系,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实,形成党总支履行“两个责任”、一把手负总责,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省市县委一系列作风建设规定,严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。总支重要领导每年都要在干部职工大会上述职述廉,班子成员每年都要上交述职。

述廉报告。

健全党内民主集中制,对重大问题,通过党总支班子会,主任办公会讨论决定三年来,共召开民主生活会6次,党员领导干部如实报告个人有关重大事项,自觉接受党组织监督坚持减少会议数量,提高会议效率,控制会议规模控制发文数量,严格审批程序改进公务活动,减少陪同人员,减少经费开支加强和改进调查研究,切实落实好廉洁从政的各项规定三是规范行政执法行为认真履行职责,严格规范行政执法行为,特别是针对收购证年检、申请和市场执法过程中的吃拿卡要等行为,加大了教育、规范和监督力度,营造良好的法制环境。

同志们,总支党建工作取得这些成绩,既是县直工委和计划党委正确领导和大力支持的结果,更是总支党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表中心党总支,向大家表示衷心的感谢!本届任期内,中心党总支虽然取得了一定成绩,但仍有一些不足不妥的地方需要我们在今后的工作中,不断加以完善和改进。

20xx年,我们将持续引深在党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动中取得的一系列成绩,扎扎实实,兢兢业业把粮食中心党总支工作做好做实。

一要继续抓好学习教育,增强党员政治定力。学习教育是增强党员政治定力的有效法宝。下一步,我们将一如既往地抓好党员的学习教育工作,从《党章》《廉政准则》等有关党的纪律方面进行重点学习,注重学习我党的艰辛发展历程,使机关全体了解我党发展的历史,遵守党内的纪律规定。特别是要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有新人”为标准,通过理想信念教育、艰苦朴素教育和红色革命教育,在部门营造人人争做优秀共产党员,人人的争当“四有新人”的良好氛围。

二要继续抓好制度建设,完善总支。

规章制度。

党建工作是一项软指标,但我们要把这项工作当成一项硬任务来开展、来完成要按照全面从严治党的要求,紧紧围绕粮食行业改革发展稳定需要,着力加强民主集中制建设,完善执政方式,保持党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力要重点抓好基层党组织制度创建、企业职工管理使用突破、人才发展体制机制改革等方面,制定切实改革举措,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟的党的建设制度体系。

三要继续加强组织建设,提升业务整体水平。当前,从中央到地方都对党组织的建设提出了更严的要求,制定了更高的标准,在这一特殊时期,对总支班子来说,在思想上要把党建的认识提一提,在行动上要把党建的工作抬一抬,把党组织建设摆在更加突出、更加重要的位置去谋划、去实施;对我们的党员来说,要以党员的标准规范言行,尽职尽责;对粮站和佳禾支部来说,首先把在职职工的党员关系转入支部,高标准、严要求把新支部建设好,其次要发挥好支部的组织作用和党员带头作用,利用好协会的平台,加大与社会粮食经纪人的交流与合作,把人心拢一拢,把合力聚一聚,在企业改革和业务拓展上寻求新突破。

四要继续改进工作作风,打造高效廉洁队伍。作风建设没有休止符,作风建设永远在路上。这是在当前我国进入政治新常态下,提出的一个既具体、又贴切的工作要求。对于我们粮食中心党总支来讲,就是要持续引深党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动以来取得的一系列成果,强化“三严三实”,狠抓作风转变不放松,力争把粮食中心党总支党员干部队伍打造成全县一流的坚强集体。

同志们:

大家好!

根据党章和上级有关文件规定,按照区级机关党工委的统一部署,今天,我们召开全体党员大会。大会主要任务是总结汇报本届党支部工作,进行党支部换届选举。下面,请允许我代表本届党支部向大家汇报工作。

一、支部工作与主要成绩。

三年来,在上级党委坚强有力的领导下,党支部团结和带领中心全体工作人员,深入学习贯彻党的xx大和中央创先争优精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻科学发展观,认真落实各级党委工作部署和要求,坚持以行政服务为中心,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,党的先进性进一步得到体现,党员队伍的先锋模范作用有了进一步发挥。各方面工作在广大党员和窗口工作人员的大力支持下,取得了较为显著的成绩。

(一)以科学发展观为统领,扎实有效的做好党建工作。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。结合中心实际,认真研究党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到中心的各项工作中去,不断提升党建工作的履职能力。开展形式多样、富有成效的主题实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

2、扎实开展了组织建设工作。健全党的基层组织机构,支部工作始终如一的按照党工委的工作要求扎实有序的开展,每年都制订了党支部。

工作计划。

并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作组织发展扩大积极分子队伍建设。在支部任期内按照党员发展程序培养王锦、陈建良等2名积极分子参加机关党工委组织的培训并取得了良好的成绩;另外又有施曾平、王颖婷、吴君良、钱月红等同志思想积极要求上进成为新的入党积极分子向党组织递交了申请书形成全体窗口服务人员积极向组织靠拢积极要求进步的良好形势。

3、加强了制度建设。坚持每月党政例会制度讨论决定重大事项和问题,做到了重大问题集体决策;坚持政务公开,征求全体工作人员意见和建议,如评优评先、制度修订等。实行了“党员评议制度”,定期开展座谈、讨论,征求对中心发展的意见和建议;抓好“三会一课”制度落实,认真开好党员民主生活会。

4、党风廉政建设有效推进。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制;开展了廉洁文化进机关活动,争创区级“廉洁文化示范点”;大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风;在工作场所制作挂贴了廉洁文化宣传画,在服务大厅设置“背靠背”服务评价器,制订了廉洁服务工作制度,将“吃、拿、卡、要”等违纪行为列入“一票否决”。全面增强工作人员自省意识,强化自律意识,树立清正廉洁为民服务的形象,营造出干事创业的良好风尚。

党支部换届选举工作报告

根据县教育党组的部署,今天,我们在这里召开东关小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。

一、主要工作回顾。

自2013年9月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十八大三中全会精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校荣获张家口市文明单位等荣誉。

(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”“两学一做”学习教育活动等系列活动,切实提高了教师队伍的政治理论素养。

(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制。;二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

(三)加强制度建设,构建完善的管理体系。

学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体,积极开展主题教育,使党建活动更有吸引力和作用力;同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。

二、目前存在的不足。

1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。

2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

三、对下届党支部的建议。

1、继续认真做好转变工作作风建设工作。

3、进一步加强党风廉政建设工作。

同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。

谢谢大家!

康保县东关小学党支部。

2016年12月8日。

党支部换届选举总结

我镇第七届的村委会换届选举工作,以党的十九大会议精神,加强党的执政能力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在上级部门的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日,22个行政村一次选举成功,实现了预期目标。

一、基本情况。

第七届村委会登记选民12670人,参加正式选举的选民9700人,参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;党员57人,占88%;50岁以下的有55人,占83%;高中以上学历有41人,占62%;连续任职的有50人,新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为三个方面:

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举,全镇村委换届选举中,没有群众集体上访和越级上访,没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法。

第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求,同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程,我镇选举工作有以下特点:

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举,镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组,联村干部下到各自联系村担任联络员,指导和协助村里搞好村委会换届工作,确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传,积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》,印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村,保证每个选民一份,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律,提高村民的民主意识,广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度,稳扎稳打,依法推进。为确保换届选举顺利进行,我镇在摸清各村情况的基础上,统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日,保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分,22个行政村顺利按计划完成任务,为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中,严格程序,重点分类指导。根据各村的经济发。

展和社会稳定等综合因素,具体分析,分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村,此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情,做群众的思想工作,制定应急预案,严格把握选举程序,使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举,全镇22个村的村支部书记工作积极性高,全部进入选委员,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,从而保证了村委员换届选举的有效领导,确保选举产生一个政治上强,作风上硬,办事公道,致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层,现场指导,工作人员认真负责,确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场,具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视,保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村,责任到人,保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作,各村选举时,都自始至终守在现场,细心指导每个环节步骤,确保选举程序合法。

三、今后工作打算。

作:

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结,以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系,即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有较大变化,但从目前的情况看,干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训,通过培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识,提高村务工作透明度,新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序,还要根据村民的意见建议的要求,随时公开其它需要公开的内容,使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

【篇二】。

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,我社区党总支部任期已满,需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求,在街道党工委统一领导部署下,结合我社区实际情况,采取公推、差额、直接的办法,顺利的完成了本次换届选举工作,现将这次换届选举工作总结汇报如下:

一、基本情况:

社区党总支在册党员195名,下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月x日,社区召开党员大会,依照民主程序,根据社区党组织领导班子的选配要求,差额选举出第四届杜区党组织成员。其中:党总支书记1人,委员2人。圆满完成党总支公推直选工作,推进了社区党组织的民主建设。

二、主要做法:

2、组织准备。根据街道党工委部署,进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年,具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序,周密安排,精心组织,通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举,选举产生了新的党总支成员。本次换届选举,一批年富力强同志进入到各支部委员会,三分之二的党班子成员得到调整,年龄结构得到进一步改善,整体素质进一步增强。

力保障,营造出一个良好的换届选举氛围。

4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一,发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节,充分发扬民主,提名酝酿,党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐,党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名,12月x日召开公开推荐大会,确定正式候选人。12月x日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员,社区党员参与率85.6%。

介绍,并且通过候选人竞职演讲、候选人提问,使广大党员在选举前对候选人有深入了解,把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员,引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络,运用电话、qq群、网站、书面通知、上门通知等多种形式,保证会议通知到每个党员,确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后,严格按照方案步骤走,时间节点掌握准确,民主规范贯串其中,既按程序推进,又把程序加以细化,一环扣一环,环环相连,做到提前谋划,紧密有序,在工作中真正体现广大党员群众的愿望,选出社区新一届领导班子,顺利完成“公推直选”工作。

三、选举体会。

社区党组织换届选举,是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序,圆满完成了选举工作。我们感到,公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点,更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条:。

一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程,宣传教育领先,民主公开为先,按章办事在先,举程序规范透明,也增强了党内选举民主性和严肃性,增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选,组织要求高、环环相扣、时间紧凑,要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则,做到细化、实化、亮化,用近一个月的时间就完成了公推直选全过程,不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力,而且也是社区党总支工作的一次严峻考验,一次有益的创新和探索。

四、今后主要工作。

1、加强培训,进一步加强对新当选社区总支委员培训力度,使他们尽快进入角色,不断提高党务工作能力。

2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度,制订新三年“一支部一特色”

工作机制,深入开展“我是党员我带头”的争优创先活动。

3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度,继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督,建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制,坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度,公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度,确保党员、群众的知情权和监督权。

建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制,加强社区党员志愿者队伍制度化管理。

【篇三】。

白云街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤,已于201x年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式,使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员,征求意见,明确指导思想,考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式,对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

二、严格按照选举程序。

根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式,民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后,同意社区上报候选人预备人选,社区党委再次进行公示,接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举。

201x年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案,全体党员举手通过,大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。

xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的,这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开,这是选举成功的关键。

【篇四】。

20xx年7月。

28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员。

名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

一、加强组织领导。

社区成立了由书记为组长,副书记为副组长,社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长,负责协调指导社区党支部换届选举。

二、营造浓厚氛围。

为进一步推进党内基层民主建设,切实保障广大党员的民主权。

做法,公布换届工作相关信息,使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。

二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员,征求意见,明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式,对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

三、严格选举程序。

20%的群众代表也参加了会议,民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党支部对候选人选进行了公示。

四、精心组织选举。

名、大专2名,社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。

通过这次选举,社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高,促进了社区干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的主动性和创造力,增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力,使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

【篇五】。

一、基本情况。

截止**月30日,**县应换届的221个行政村全部完成党支部和村委会换届(xx镇顺延)。共选举产生村两委干部1806名,其中支部865人,村委941人,书记218人,村委主任214人。全县有160名村党支部书记连任,占73.1%;有110名村委会主任连任,占51.6%。

通过换届选举,一大批素质优良、干事创业、群众公认的双强型人才进入村两委班子,基本实现本次村级组织换届选举工作的预期目标。

1、结构更加合理。一是女委员大幅增加。全县共选举产生党支部女委员98人(书记6人),比上届增加10人,占总数的11.3%;村委会女委员204人(主任5人),比上届增加181人,占总数的21.6%,全县总共有206个村两委班子中有女干部,基本实现村村有女委员的工作目标。二是交叉任职得到提高。全县共有69个村实现村两委交叉任职,其中书记、主任“一肩挑”1个村,交叉比例为31.2%。

2、素质得到提升。一是干部队伍的文化素质有所提升。全县1806名村两委干部,高中(中专)以上文化程度302人,比换届前增加23人,其中大学以上学历31人。二是干部年龄有所下降。村党支部成员平均年龄42.4岁,村民委员会成员平均年龄40.9岁,全县共有35周岁以下的年轻干部244名,都比上一届有了较大改善。

3、选举形式多样。在村党支部换届中,221个村全面实行“两推一选”,其中8个村实行“公推直选”。在村委会换届中,有62个村实行有候选人选举,69个村实行无候选人直接选举,88个村实行自荐海选。共有679个非党代表参加党外推荐,183名“自荐”报名人接受“认同度测评”。5个乡镇实行书记、副书记人选提名党委“票决”制。

4、竞选有序激烈。一是选民参选热情高涨。村党支部选举中,党员参选率达97.3%(其中67个村的党员参选率达到100%)。村委会选举中,选民参选率达94.7%(英川、葛山等外出党员、群众60%回乡参加选举)。二是候选人竞争激烈。在本次换届中,全县所有的村基本上的岗位都有2人以上竞争,没有出现往届无人参选的局面。同时,组团选举、自荐海选等形式被广泛的采用。

5、创业氛围浓厚。在换届准备阶段,所有老一届村两委成员都参加了届末述评,为换届选举工作营造了浓厚的创业氛围。在换届过程中,全县所有的参选者都进行了创业承诺竞选演说,接受群众的挑选。选举结束后,各乡镇全面推进创业承诺上墙工作,促使当选者兑现创业承诺。到目前为止,已有7个乡镇80余个村制作了创业履职承诺榜。

二、主要做法。

员大会上,县委武昌书记亲自作动员报告。选举中期,武昌书记亲赴乡镇召集相关领导召开选举工作分析会、情况汇报会,切实解决选举工作中的难点问题。至换届工作开始,县委常委、组织部长金晓伟就全程参与,亲自指导工作人员制定村级换届选举工作指导意见、深入到大部分乡镇指导选举工作,选举难题。同时,县委规定副处以上领导必须联系一个以上的乡镇,联系部门必须联系到乡、村,全程参与和指导,包干到底。乡镇党委书记、村党支部书记是选举工作的第一责任人,全县上下形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面,换届选举的精神、政策得到全面贯彻、落实。

进奠定基础。三是财务审计、矛盾纠纷解决、届末述评等工作真抓实干。在整个村级组织换届过程中,**县始终坚持先审计后换届的原则,结合村级民主管理集中性规范化活动,大力推进党务、村务、财务公开和审计,坚决防止村干部带“病”上岗。全县共解决历史遗留问题和各类纠纷256起,参加届末述评718人,为村级组织换届选举工作理顺情绪。三是试点工作成果丰硕。在整个试点工作中,**县认真把握当前农村民主政治建设的新要求和农村经济社会发展所处阶段的特点,围绕十个方面目标要求,研究新情况,解决新问题,探索新办法,大胆创新,通过推行“三优先”、实施“三认同”、把握“三关键”,为全县面上推开村级组织换届工作提供了经验借鉴、具体的政策要求和操作规范。

和国村民委员会组织法》、浙江省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法及《浙江省村民委员会选举办法》的宣传。通过深入细致地工作,群众的关注程度、参与积极性明显提高。三是抓业务培训。县里专门举办换届选举骨干培训班,集中两天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训。各乡镇通过学习会,现场会、业务考试等形式,切实抓好农村工作指导员、住村干部和村选举工作人员的业务培训。县、乡两级共计培训人员2400余人次。四是抓督查指导。专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调多名工作骨干,组成县村级组织换届选举工作指导小组办公室,分成综合指导、政策保障、宣传发动、信访接待等工作小组,统一负责业务指导、突发事件处置等工作。五是抓制度建设。先后建立村级组织换届选举巡回督查制度和换届选举工作周报等制度,规范选举过程运作。组织人员对乡镇开展4次工作巡回检查。

人,乡镇党委考察后确定为正式候选人交党员大会选举。村委会换届以营造公平公正的竞选氛围为着力点,抓好候选人资格确定、自荐人的认同度测评、规范竞选行为以及名单公布等环节,力求候选人和自荐人产生过程民主、科学。三是严格推荐选举方式。党支部换届全面实行“两推一选”,村委会换届广泛推行自荐海选。四是精心组织正式选举。为了规范投票方式,严格限制流动票箱使用。同时对候选人的竞选活动进行了规范,竞选演说和公开承诺必须通过村民选举委员会审议。选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选,不得向选民个人捐赠钱物等规定,规范了工作程序,维护了选举秩序。

5、高度重视维护稳定,妥善处置信访事件。**县高度重视维护换届选举期间社会稳定,县纪委和组织部联合发出《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》,县法院、检察院、公安局、民政局联合发出《关于维护村民委员会换届选举秩序的通告》,全力维护村级组织换届选举工作的严肃性,教育和引导党员群众正确认识与处理民主和法制的关系。各乡镇党委、政府高度重视妥善处理好换届选举中的热点和难点问题。对在村级换届选举中的违法违纪行为,依法依章进行严肃处理。对买卖选票,抢砸票箱,抢夺选票,冲击选举会场和以暴力威胁投票人或污辱、打击候选人,及在选举过程中打架斗殴等严重扰乱换届选举的,依法予以严惩。对影响稳定的重大问题、重要情况,坚持研究在乡,解决在村,把问题消灭在萌芽状态。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举的,由公安机关依法进行了严肃查处。同时,妥善处置信访事件,各乡镇党委、政府做到早发现、早部署、早行动,采取了预防措施,有效防止了干扰破坏选举的违法行为,保障了村民的合法权利。对待每个信访群众、信访电话,信访案件,都进行热诚接待,认真登记,耐心解释,晓之以理,动之以情。认真落实信访工作责任制,按照信访涉及的内容实行相关乡镇、部门包案制,对复杂的问题和老大难问题处理结束后,组织人员进行回访,掌握上访人和处理对象的思想动态,做深入细致的思想工作,防止出现新的上访。对信访工作不负责任、失职渎职造成越级上访、产生不良社会影响的有关人员,进行批评教育。到目前为止,县选举办共收到信访件35件,到市里信访3人,其中27件得到妥善处理,已经息访,6件正在处理中,没有发生群体性重大事件。

6、高度重视探索创新,力破难题选好人。在换届选举中,我们针对实际情况,在四方面进行了创新,努力促进群众对选举结果满意。一是在组织保障上:县人大、纪检委、组织部、民政局等部门密切配合,建立了既分工不分家,合作顺畅的指导体制。二是在党支部换届中,全面实行党外推荐票“三优先”、“支部书记、副书记候选人党委票决制”、“党支部书记考验期”、设立纪检委员岗位等做法。三是在村委会换届选举中,实行自荐人“认同度测评”,创新“组阁海选”,多措并举推行“专职专推专选”,明确规定村委会中必须单独设立妇女委员岗位,确保村村有女委员。四是在资格审查中,有的乡镇在总结经验的基础上,以群审、自审、公审、专审、职审的“五审”方式严格审查竞选人的资格。

7、高度重视善后工作,提升和谐创业本领。一是抓好配套组织建设。全县各村团委、妇联、治保调解、民兵等配套组织广泛建立整。二是抓好总结授印和培训工作。目前各乡镇相继召开上岗培训会,对新当选的两委干部进行了授印和培训。有的乡镇利用外出党员回乡参选的有利时机,运用远程网络教育平台抓好党员教育。三是做好思想政治工作。大部分乡镇村已对主动让贤和退居二线的干部进行了走访和慰问。四是抓管理严防“选举后综合症”的发生。县委组织部已发出通知,要求加强对村干部的培训和管理。同时,指导各乡镇统一制作村干部履职承诺榜,督促村干部兑现创业承诺,力争到7月30日前基本实现全县创业承诺“村村上墙”。

三、存在的问题。

在不敢领导或不善领导,管的过多、统的过死等问题。有的对法律法规、政策规定学习不深、不细、不透,组织选举不严密,没有严格依法办事甚至出现违法违规操作。有的工作不扎实,工作方法比较简单,处理问题欠妥当,没有沉到基层,不善于做好群众工作,被群众误认为是干涉“内政”、干扰民主。

2、一些农村党支部领导核心作用体现不明显。主要表现在;一是党组织换届选举受到宗派势力干扰还时有发生。二是农村党支部对村委换届工作的领导能力普遍低下。三是党支部合适人选难挑,党支部书记的素质普遍不高。四是与村委会相比,部分党支部战斗力低下,主角作用不明显等问题仍然比较普遍。

3、部分农村党员党性观念淡薄。主要表现在:一是组织纪律观念淡薄,不带头履行义务,对选举工作不支持、不配合。二是党员信念动摇,对选举存在厌倦、排斥心理。三是受经济利益的驱动,参与贿选和不正当竞选。四是不执行上级党委决定,党性观念全无。五是在个人利益与党的利益、集体利益、群众利益发生冲突时,往往讨价还价甚至抵制。

村选举,导致竞争手段日趋复杂化、激烈化、隐蔽化。四是贿选的鉴定、处置难度很大。五是宗族、派性势力依然影响选举。六是能人难当选现象也时有发生。

四、下步打算。

1、要深入总结本次村级换届工作的经验和教训,尽快把好做法和新经验提升为相关工作的长效制度。一是召开全县第二季度组织工作例会,对换届选举工作进行全面总结。二是要求各乡镇撰写正反典型案例,上报市委组织部。三是理出一批好的工作方法在《基层党建动态》上予以刊发。

2、要深入分析在换届过程中现出的各种情况,不断加强基层党组织的执政能力建设和党员、干部的思想、作风、能力建设。一是进一步抓好全县党员现代远程教育,充分发挥学用功能,全面提升党员干部的素质。二是进一步做好住村联心工作,不断改善乡镇干部的工作作风。三是进一步加强乡镇党委班子建设,提升领导干部的执政能力。

》。

年党支部换届选举工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党员同志们:

    根据《党章》有关规定,xxx公司本届支委会已任期届满,经支委会研究,并报请上级党组织批准,决定今天召开支部大会,进行换届选举。主要任务是向全体党员作党支部三年任期工作报告并选举产生新一届支部委员会。遵照改选工作程序要求,现在我受本届支部委员会的委托,向全体党员作支部工作报告,请予审议。

    一、过去三年工作回首。

    20xx年以来,本届党支部围绕集团公司党委下达中心工作,开拓创新、真抓实干,扎实开展两学一做、不忘初心牢记使命、党史学习教育专题学习等着重工作。加强党员教育,强化党的基层组织建设,为xxx公司又好又快发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。支部连续三年被集团公司授予“先进基层党组织”称号。

    (一)切实开展党的主题教育实践活动,不断推动党的建设。

    1、认真开展xx活动。

    党的十九大作出在全党开展两学一做活动安排,根据中央精神和集团公司党委部署,公司党支部聚焦作风建设,通过认真学习教育、广泛听取意见,全面查摆问题、恳切开展批评,细致整改落实、逐项建章立制等方面工作,全体党员同志都认识到群众路线的重要性和“四风”问题的危害性。

    进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚强“四个服从”,不断增强政治定力、政治判断力、政治执行力,带头维护核心、拥戴核心、紧跟核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓实抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重大政治任务,不断提升政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强全局观念、丰富知识素养、坚强问题导向,引领广大党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

    3、开展党史学习教育,思想认识进一步提升。

    今年x月,开展以了党史学习教育活动,支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚强学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,守好“红色根脉”、以现实行动和优异成绩庆祝建党100周年。

    支部通过四个专题学习、考试,以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要致辞精神等,及必学的四本书等,深刻了解了习近平总书记重要致辞指示精神,有效提高了支部全体党员的思想认识。

    (二)大力抓好支部建设工作,充分发挥党的战斗堡垒作用。

    党支部是战斗堡垒、是核心,加强党支部的建设工作,提升领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在支部建设方面着重做了以下工作:

这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在员工中的威信。

    二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与各项目工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。

    三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善党员干部的学习教育机制,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,从而确保党员队伍的团结和活力,提升党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚强按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会x次,支委会x次,组织党员活动x次,上党课x次,有力地增进了支部各项工作的开展。第三,为保持队伍的先进性和纯洁性,提升党员的整体素质,我们实行严格的党员管理机制,把好新党员的入口关,严格按照党章规定做好发展新党员工作,成熟一项,发展一项。在发展党员或党员转正问题上,坚强标准、选准对象、搞好评议、多方考察,充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和现实情况。在本届支部任期内,按照党员发展程序,经支部大会讨论通过,共吸收新党员x人,有x名职工写了入党申请书,有x名同志参加了集团公司组织的积极分子培训,并有x名同志被确定为积极分子发展对象,增加了新鲜血液,有效的增强了党的组织战斗力。

    四是发挥宣传舆论作用,做好宣传工作。为确保政令的畅通与方便各项目的交流,党支部给各项目部开通了网络、建立了公司qq群、微信群,党员群,方便了各党员干部、员工与公司联系,成为党支部与广大员工联系的纽带。收集编排了各种学习小手册,每月出版一期简报分发到项目施工一线,每年开展“最美xx人”优秀员工、“青年岗位能手”和“青年安全生产个人”旨在以身边的先进引导、增进员工比学赶帮积极向上的意识。

    五是按时缴纳党费。三年共收党费xxx元,其中:2018年党费为xxx元,2019年党费为xxx元,2021年截止九月党费为xxx元。

    六是开展丰富多样的教育活动。观看廉政教育影片、红色电影,开展“庆七一”系列活动、“唱响兵团精神、共建美好北方”红歌会、经典诗文朗诵会、“回忆我的入党介绍人”征文、岗位轻工比武、安全知识竞赛、兵乓球赛、篮球赛等一系列特色活动,不断丰富了员工文化内涵,更团结了队伍、凝聚了人心,增进了和谐。

    近几年来,xx党支部xxx年度被xx党委评为先进基层党支部,先后有x人被集团公司评为优秀党员。

    (三)加强党风廉政建设进一步强化责任意识。

三年来,支部未发生党员干部违法违纪案件。

以党建带团建,指导团支部开展形式丰富的主题活动,以创建“青年文明号”、组织“青年突击队”主题教育活动为载体,增强公司支部和群团组织的凝聚力。三年来,在党支部的组织下工会、共青团组织了xx爱心基金捐款、“我与xx共成长”为主题的生日宴会、鹊桥联谊会、篮球、乒乓球等形式多样的大小活动60余次。一系列活动,不仅赢得了职工群众的赞誉,而且增强了党组织的凝聚力和吸引力。

    二、存在的的不足。

    尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新体制不够。二是一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一。

    三、今后工作意见和建议。

    要以这次党支部换届选举为契机,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列致辞精神,围绕中心、突出着重、改革创新,狠抓落实,推动公司党建工作科学化,为路桥公司持续健康发展提供坚持保证。

    四是做好日常党务工作,做到规划周密,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到党组织的战斗堡垒和核心的作用。

    同志们,新的时期给xx公司党建工作提出了新的更高要求,新一届党支部将肩负光辉而又艰巨的历史使命,让我们在集团公司党委的坚持领导下,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好xx公司党支部党建工作。

谢谢大家!

党支部换届选举总结

一是组织领导先行。镇党委及时成立村级组织换届工作领导小组,由党委书记任组长,负责领导村(社区)党组织、村(居)民委员会、村务监督委员会3套组织的统一换届。领导小组下设办公室,由党委副书记任办公室主任,负责换届方案制定、政策宣传和业务指导等。同时,建立镇党委领导“包村”制度,督导挂包村(社区)换届选举工作,开展村级财务审计,做到人员到岗、责任到位、一抓到底。

二是调查研究先行。坚持问题导向,全面梳理分析村级组织换届中可能存在的问题,科学制定《2020年度村(社区)“两委”换届前期准备工作方案》。抽调精干力量,组建6个调研小组,分赴13个村(社区)开展民主测评和座谈交流,摸清“家底”、掌握“民意”,逐村形成“一表一报告”,并建立党组织运行、村干部工作、软弱涣散整顿、后备干部培养、复杂村(社区)问题“五本台账”,对摸排出的重难点村完善了换届选举应急工作预案。为全面推进村(社区)“两委”换届工作夯实基础。

三是纪律教育先行。按照“三必谈”要求,扎实开展谈心谈话活动,通过党委书记与村(社区)“两委”正职谈、镇领导班子成员与挂包村(社区)“两委”班子成员谈、村(社区)“两委”班子成员与全体党员谈,全面掌握思想状况和工作状况,深入了解社情民意和个体意愿,并层层签订“责任书”压实纪律责任。12月28日,镇党委在二楼政府会议室再次召开了村(社区)“两委”换届选举工作专题培训会,会上再次明确了村(社区)“两委”换届选举工作领导小组、指导组、财务审计领导小组及工作组、巡回督导组等组成人员,对12月28日召开的xx镇村(社区)“两委”换届选举工作动员大会及集中谈心谈话会进行了专题部署,同时安排各财务审计工作组立即进入各村(社区)开展换届前财务审计工作。李一峰同志还在当天的动员会上就严肃换届纪律作了重要讲话、专题谈心谈话,各联系村的领导分别作了谈话发言。同时,借助广播、微信、标语等载体,在基层党员和干部群众中广泛宣传“九严禁”和“六个坚决查处”要求,加强对舆论监控和信访调处,及时对重点人员做好思想引导和警示谈话工作,确保村(社区)“两委”换届依纪依法、风清气正。

四是风险防控先行。镇党委建立风控小组,及时摸排可能会影响换届选举工作的历史遗留问题,进行分类梳理、建立台账,逐条落实化解措施。特别是对因宗族宗教家族势力干扰、涉访涉诉遗留问题等可能引发的风险点,制定预案、落实专人、抓好防控,建立换届选举重要工作总结和工作动态通报制度,快速应对处置突发情况。同时,结合“走基层送温暖”活动开展“疏堵行动”,一方面清理整治发生在群众身边的不正之风,一方面通过“送温暖、拉家常”密切党群干群关系,解决了一批群众长期不满意、影响村(社区)“两委”换届选举的老问题。

年党支部换届选举工作报告

同志们:。

上午好!

根据党章和上级的有关文件,根据党委的统一部署,今天,我们在这里召开了全体党员会议。会议的主要任务是总结和报告党支部的工作,并举行党支部的选举。受上一届支部委员会委托,现代表党支部向全体党员作出工作报告,请审议。

三年来,在段党委的正确领导下,车间党支部以邓小平的理论和三个代表的重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观,紧紧围绕安全、稳定、经营、三个标准创建等关键任务,致力于抓基层,打基础,发挥强大作用,大力加强党支部和党员队伍建设,建设党支部安全屏障项目,充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,团结和领导全体党员干部和群众,积极进取,密切关注实施,车间工作齐头并进,呈现出良好的发展势头。

具体做了以下工作:

1、在新形势下坚持思想引导。面对铁路发展的新形势,党支部通过加强思想政治工作,及时宣传贯彻道路局、段的发展目标和战略。一是在第一时间将道路局、段的重要决策和决策宣传落实到一线队伍,使每一位员工对企业和自身的未来都有清晰的认识和良好的期望,达到振奋精神、凝聚人心、统一思想的目的;二是把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和吸引力,充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引导工作,积极培养和储备党组织的新鲜血液,共享三年?向党支部提交入党申请,??参加入党积极分子培训班的人,__成为预备党员的人。

二是在新形势下坚持做好工作。

安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用,党支部以争做“四优”_员为抓手,开展了各专业的技术党课,努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点,“创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中,推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动,这些活动的开展使各项工作取得了新的进展,从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”,互帮互助,进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度,全力化解矛盾纠纷,对不稳定因素进行滚动排查并及时处理,加大了对重点人员的稳控力度。

三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务,党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会,确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时,党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动,有力的推进了“三标”及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习,做到虚心纳言,批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度,以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,促进工作作风转变,树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育,深入开展反_斗争、积极开展“小金库”清理,不留_滋生的土壤;四是落实“三不让”政策,对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建,加强团支部建设,发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操,团结合作尉然成风。

存在问题:。

三年来,党支部虽然做了很多工作,但离党委的要求还存在一定差距,还有需要加强的地方。

1、党员集中授课难,党员工作和住宿地相当分散,加上党员们白天都要上班或者轮休,支部和小组安排集中学习和活动相当困难,影响到课率,增加了补课工作量。

2、燕岗供电车间点多线长,不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多,更何况不是一个地区班组,党员间相互不熟悉,给支部的组织发展工作带来不利。

3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响,一部分职工思想存在波动情况,思想比较活跃,呈多元化。再者,客观上车间班组分布沿线点多线长,车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。

9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪,化解矛盾,将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控,出现上访苗头及时上报!

同志们:三年来尽管我们做了一些工作,但离组织的要求,同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生,我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进,我们将在段党委的领导下,在新支委的带领下,共创明日的辉煌。

以上报告当否,请予审议。

党支部换届选举工作报告

(2018年10月)。

一、三年来的工作回顾。

**党支部自2015年9月换届以来,在公司党委的正确领导下,在**全体党员的共同努力下,党支部遵循“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的宗旨,认真学习党建理论,主动把握党建规律,不断探索工作新法,积极践行“创新驱动、转型发展”的工作要求,广大党员牢记宗旨、履行义务,瞄准目标,砥砺前行,充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,形成了基层党建与企业发展的双赢格局,为公司稳步持续发展做出了积极努力。

1.把握宣传导向,坚定理想信念。几年来,党支部全面贯彻党委决策,以“一分部署、九分落实”的要求,把握宣传思想工作的根本任务和着力点,充分认识意识形态工作的极端重要性,把“围绕中心、服务大局”作为宣传思想工作的基本职责,把找准切入点和着力点作为基本要求,通过理念创新、手段创新、方法创新,团结稳定鼓劲,正面宣传激励,壮大主流思想舆论。先后组织30余次诸如领导讲课、外请报告、分组讨论、集中交流、参观学习以及党员演讲、组合朗诵、民主生活会等形式多样内容丰富的组织活动,廓清思想边界、修正认识偏差,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固了员工团结奋斗的思想基础,脚踏实地的为企业发展不懈努力,以思想认识的新高度,打开支部建设的新局面。

2.丰富活动载体,践行核心价值。本届支部建立以来,始终坚持并有效落实“三会一课”制度,注重增强组织的生机活力,引导党员发挥主体作用、践行核心价值。先后以“强基础、抓重点、重培育、创特色”为抓手,积极参与“工人先锋号、50强班组”创建活动,协助编制文化手册,策划“实现青春梦想”演讲会、组织“让先进精神在岗位上闪光”恳谈会,开展“改进方法、提高质量,为实现目标任务而奋斗”的主题系列活动,做好组队参加集团歌会等有关工作。同时,通过参与亚信峰会志愿者、交通协管、困难慰问、部队共建、社区服务及托老所慰问等,促进党员明大德、守公德、严私德,把社会主义核心价值内化为精神追求,外化为实际行动。

一、放飞梦想”活动中三人演讲、多人朗诵,达到了预期目标。活动中,支部还十分注意掌握时长,把握频次强度,力求最佳效果。支部党员编写的一则案例还入选了《**区组织生活100例》。事实上,真正的实干就是学好理论、运用规律、解决问题、取得实效。

3.开展专题教育,确保活动效果。根据党委部署,支部积极开展落实党的群众路线教育实践活动。一是抓好学习教育。组织学习党的十八大及十九大精神,观看《周恩来的四个昼夜》、《居安思危》影片,听取领导党课教育,观看“红星照耀中国”外国记者眼中的中国共产党人档案展,进行支部交流等。二是组织撰写个人对照检查材料。对照党章和群众路线要求,查找“四风”在本单位、**门、本人身上的表现,开好专题民主生活会。三是承担或协助完成整改落实、建章立制阶段的课题任务。参与起草公司党委关于转变工作作风、密切联系群众的有关规定,加强关心关爱工作实施意见,关于深化沟通机制建设、促进企业和谐发展的实施意见,以及后备人4.加强组织建设,提高发展质量。发展党员工作,是基层党组织建设的重要任务之一。三年来在党委的直接领导下,支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,始终着眼于保持党的先进性,坚持不懈地做好组织发展工作。支部在19位申请入党的在岗职工中,本着“入党自愿、个别吸收”的原则,先后召开恳谈会、座谈会,激发积极分子的入党热情,启发申请人的政治觉悟,帮助树立为共产主义事业奋斗终生的信念。2015年以来,已有五位同志光荣的加入了党组织,他们中有管理岗上的会计师、经济师,也有一线人员,均为各岗位上的中坚骨干、优秀分子。这些同志入党后,仍然保持着谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,在各自岗位上以身作则、率先垂范,发挥着党员先锋模范作用。

5.聚焦文化“上墙”,推进理念“落地”。近年来,党委总经理室十分重视文化建设,主要领导带领我们走进文化内核,拓展外延建设,指导工作实践,建树了**独特理念,形成了公司自有特色。支部以文化“上墙”为契机,助推部门理念“落地”。先后协调**各部门践行企业文化,升华工作理念,探索特色做法,促进行动自觉。支部以“三服务”为抓手(即服务于基层、服务于一线、服务于群众),按照“增加服务理念、优化服务内容、拓展服务途径、提升服务能力”活动要求,各部门梳理形成了不同的服务理念与特色做法。如,人力资源部提出了“员工利益无小事,实现三个百分百”的服务理念,辅之以5s工作法;财务管理部“心系员工权益,服务公司发展”的“五个一、三个多”很有特点;办公室“服务到位、管理出彩”的八字口号内涵丰富;综合管理部“你的工作要求,就是我的服务追求”,让我们感受了后勤保障部门的别样情怀。支部撰稿的“与时倶进、让企业文化起来”作为班组学习材料提示我们,文化是创新的沃土,也是进步的阶梯,文化建设只有锲而不舍、虚功实做,才能久久为功,取得实效。实践反复证明,“把平凡的工作做到极致就是不平凡”。

6.加强廉政建设,筑牢思想防线。在党委的直接领导下,支部及时传达学习中纪委全会和上级党组织关于党风廉政建设工作要求,组织听取辅导报告,参观有关展览,强化党性观念,增强拒腐防变能力,把廉政教育落实到人、责任到岗。三年来,支部先后三度设计制作《党员承诺书》。把传统内容与时代要求结合起来,把廉洁自律与模范作用统一起来,把严私德与守公德联系起来,与时俱进地编拟承诺内容。诸如“严守党的纪律、政治规矩和各项廉洁规定,带头尊法、学法、守法、用法,规范履权、勤俭自律。做到遵守党的章程、履行党员义务,密切联系群众,恪守根本宗旨,持续开展‘亮身份、结对子、践承诺’活动,团结带领身边群众为实现企业发展目标做出积极贡献”。同时强调,“弘扬社会主义核心价值观,不从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动等,自觉接受监督”。

二、工作中的几点体会。

支部建设取得的成效,得益于公司党委的坚强领导,得益于**党员的共同努力,得益于部门员工的参与支持。主要体会是:

1.党委的正确领导,是我们做好工作的根本保证。**支部有35名党员,涵盖了七个部门,肩负着带领**70余名员工创新驱动、转型发展的艰巨任务。几年来,党委坚持党要管党、从严治党,把基层党建提到新高度,坚定不移的改进作风,坚定不移的弘扬正气。党委领导在各种场合、不同会议上反复强调提出要求,态度坚决铮铮有声,为推进支部建设提供了强大思想指引和坚强组织保障。

2.党员的模范作用,是我们砥砺前行的力量源泉。这种作用,主要体现在三个方面。一是带头作用,成为群众的表率和榜样。二是骨干作用,成了群众的中坚与核心。三是桥梁作用,及时宣传党的主张,把群众意见和要求向党组织反映。特别是评选出来的优秀党员,他们无不在学习工作和社会活动中发挥着模范作用。

3.良好的企业生态,是我们抓好党建的重要基础。实践告诉我们,坚持思想上从严治党,就必须把理论武装放在首位。坚持组织上从严治党,就必须严明党的组织纪律。坚持作风上从严治党,就必须做到“三严三实”和“忠诚干净担当”。严明组织纪律、严守政治规矩的良好企业生态,是我们保持风清气正、做好基层党建不可或缺的基础要件。

三、下阶段的任务建议。

1.努力加强支部建设。俗话说,“打铁还须自身硬”。支部建设,关键是支部班子建设。要抓住支委成员这个“关键少数”,在思想建设、组织建设、作风建设上下功夫,在政治引领、学习创新、勤政守纪等方面作表率。同时,要把建设“学习型、服务型、创新型”党组织作为支部工作的重点任务加以推进,努力把支部建设成凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

2.不断强化理论学习。按照党委要求,突出理论武装,注重联系实际,增强忧患意识,进一步激发全体党员工作的积极性、主动性和创造性,实现工作作风的新转变。要完善学习机制,及时调整方法,运用各种有效载体,努力提高学习效果。

3.切实改进工作作风。立足本职岗位,服务部门目标,促进公司发展。全体党员要把服务群众作为衡量转变作风、改进工作的重要“标尺”,继续深化“亮身份、结对子、践承诺”活动,不断增强党员率先垂范和服务引领作用。

4.积极鼓励岗位创新。在岗位实践中,我们应鼓励探索,包容失败,尊重规律,尊重实践,尊重党员同志的首创精神。引导支持党员和积极分子,立足岗位,梳理流程,精益管理,开展思想交流,擦出创新火花,建设“求是团队”,争做基层党建“先遣队”,勇当实践探索“侦察兵”。

5.认真抓好人才培养。全面落实公司党委部署,加强积极分子的教育考察,加快后备人才的选拔培养,探索人才培养新途径,设计锻炼成长新机制,加大人力资源的开发力度,努力实现从“人力”到“人才”的管理转变。如安排优秀党员适时上党课、让一线员工领衔做课题、请年轻同志担纲主发言等,以期提高理论素养、改善能力结构、加速岗位成才。

6.自觉做到廉洁自律。认真学习党章,坚决维护党章的权威性和严肃性。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,坚守底线,廉洁自律。

同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。党的事业需要忠诚与奉献,实践诺言需要勇气与担当。我们坚信,有公司党委的坚强领导,有全体党员的共同努力,**支部必将拿出跋涉勇气和探路智慧,团结拼搏,扎实工作,不辱使命,不负期望,为开创**的美好明天而努力奋斗!

党支部换届选举工作报告决议

决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文,也是应用写作重点研究的文体之一。本站小编为大家整理了一些党支部换届选举。

决议,希望对你有用!

中国共产党龙苑中学全体党员大会一致通过张小忠同志代表上一届支部委员会所作的20xx—20xx年的工作报告。

大会认为,中共龙苑中学支部委员会自20xx年12月成立以来,在徐汇区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,立足本校实际,切实加强党的自身建设,确立党组织在学校工作中的政治核心地位,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高党员主体地位和意识。党支部牢记“办让人民满意的教育”的宗旨,带领全体党员和全校教职工,负重拼搏,积极进取,较好地完成了各项工作任务。

大会认为,报告以求真务实的精神,实事求是地总结了党支部几年来的经验,明确提出了今后的奋斗目标和工作任务,充分表达了全体党员和教职工凝心聚力,攻坚克难,共创和谐的坚强决心和坚定信心。

大会号召全体党员,在新一届党支部委员会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用,发挥每一位党员的先锋模范作用,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,锐于进取,努力践行平民教育,为建设和谐幸福的教育天地,为推动学校又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

中共护河镇兴禾村党总支部委员会换届选举党员大会,听取并审议了庾红玉同志代表兴禾村党总支所作的《党组织工作报告》。会议认为,过去的三年,兴禾村党总支团结带领全体党员、干部、群众,积极响应镇党委政府号召,全面落实科学发展观,坚持团结协作、积极进取、开拓创新、狠抓落实,克服制约经济社会发展的诸多困难,大力推进民生工程建设,促进了全村经济持续快速发展和社会事业全面进步。会议认为,报告对三年来工作的总结是实事求是的,提出的今后三年经济社会发展规划是切实可行的,决定批准这个报告。

会议指出,今后三年是全村经济实现新突破,社会事业取得新发展,是“千方百计谋发展,倾尽全力保民生”的三年。会议要求党总支委员会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕镇党委政府经济社会发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,着力推动农业产业调整,着力保障民生,着力统筹城乡发展,推动城乡一体化建设。时刻把群众的需求作为工作的出发点、落脚点,不断开创我村各项工作的新局面。

会议号召,全村人民要以、xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,积极响应镇党委政府提出的“把护河镇建成为休闲观光、旅游服务、宜居宜业的生态商贸强镇”的奋斗目标,团结一致,开拓进取,务实创新,乘势而上,为早日把兴禾村建设成“经济发展好,农民生活好,环境卫生好,社会保障好”的社会主义新农村而努力奋斗!

中共新庄子镇第四次代表大会,一致通过了乔凤仁同志代表第四届委员会所作的工作报告,批准了中共新庄子镇第四届纪律检查委员会工作报告。

大会认为,上一届党的委员会和纪律检查委员会认真贯彻执行了党的xx大和xx届三中全会以来的路线、方针、政策,工作卓有成效。

大会认为,报告全面、系统、实事求是地总结了第三次代表大会以来的工作,明确提出了今后五年的奋斗目标和工作任务,充分表达了全体党员和全镇人民奋发图强的愿望。大会对第三届委员会和纪委的工作给予充分肯定。大会认为,中共新庄子镇第三次代表大会以来,镇党委团结带领全镇党员干部和人民群众,高举邓小平理论的伟大旗帜,坚定不移地贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,不断加强党建和精神文明建设,不断深化党员干部廉政建设和反腐败工作,注重从全镇实际出发,创造性地开展各项工作,胜利完成了第三次代表大会确定的各项工作任务。

大会认为,报告对我镇第三次代表大会以来的工作回顾。

和总结是实事求是的,既肯定了成绩,又指出了存在的问题。并且按照科学发展观的要求,确定了今后五年的工作任务和目标,符合我镇实际,既催人奋进,又切实可行。未来五年,我镇将面临严峻挑战,同时也将迎来难得发展机遇,只要我们高举邓小平理论的伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以发展为主题,以社会主义新农村建设为主线,以提高人民群众生活水平为根本出发点,不断加强“三个文明”建设,不断深化党员干部廉政和反腐败工作制度建设,加强监督制约,保持办案力度,提高办案的综合效果,我们所确定的工作目标就一定能够实现。

大会指出,未来五年将是我镇经济和社会各项事业快速发展的五年,我们要把握改革、发展和稳定的大局,狠抓农业产业化调整,狠抓招商引资和项目建设,努力实现全镇经济和社会各项事业的跨越式发展。

大会号召全镇党的基层支部和广大党员干部,在新一届党委的领导下,进一步解放思想,进一步明确目标,团结一致,振奋精神,抢着机遇,开拓进取,为促进我镇经济和社会各项事业再上新台阶而努力奋斗。

党支部换届选举总结

一是严把“入口关”。成立考察小组,会同纪委、派出所、计生、信访综治等部门对候选人初步人选进行考察和资格审查,分别确定13个村(社区)党组织书记候选人预备人选2名,差额1人;7个村(社区)党组织副书记候选人预备人选2名,差额1名;13个村(社区)委员候选人预备人选21名,差额人13名。

二是严把“纪律关”。严肃换届纪律,采取公开栏公布、广播宣传、发放明白纸等有效形式广泛宣传换届纪律,使每名参加选举的党员和村民都知晓换届纪律要求。建立贿选防止及查处责任体系,坚持“发现一起、查处一起、通报一起”,保持打击贿选行为的高压态势,营造风清气正的换届环境。

三是严把“程序关”。我镇于201x年1月16日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求,从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署,严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任,全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《党组织换届选举大会选举办法》,上届党支部书记做了工作报告,书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述,并接受在场人员的询问。会上,全体党员通过无记名方式进行投票,检票员和计票员现场公开唱票,最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上,新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺,向全体党员表态。经过1月16日至27日的公示和签订责任书,最终,12哥、个村(社区)新任党组织正式成立。

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