月工作总结是对一个月内个人或团队工作表现进行总结和评估的一种书面材料，可以帮助我们发现工作中的问题和不足，以便更好地改进和提升工作效率。以下是一些写月工作总结的范例，希望能够帮助大家更好地理解和掌握这一写作技巧。
年县基层党建工作总结精选文档
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今年以来，全x各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、提高政治站位，打好疫情防控“阻击战”
认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省、市、x委的安排部署，x委常委会先后召开6次会议安排部署疫情防控工作，并及时成立疫情防控处置工作领导小组，制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和紧急情况处置预案，明确为疫情防控工作提供制度保障。成立综合协调、疫情防控、交通联防、应急保障等工作组x个，第一时间时抽调机关事业单位、乡镇社区、非公企业等领域的x名党员组建临时党支部x个，党员先锋队x支、党员攻坚班x个、设立卡点x个，采购各类疫情防控物资x吨，在疫情防控期间，共制定各项工作方案x个，各项制度规定x项。
举行2020年春风行动网络招聘会,免费为企业在全x新闻媒体发布招聘信息,提振企业复工复产信心。
二、坚持问题导向，绑紧问题整改“责任链”
坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：
一是狠抓软弱涣散村党组织整顿。研究制定《关于在全x持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实1名x级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个x级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持x级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员x级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全x共排查出软弱涣散村党组织x个，已销号x个，占整顿总村数的x%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部x个。
二是狠抓选村党组织带头人队伍提升。积极推行存党组织书记主任“一肩挑”工作，认真落实村干部联审机制，聚焦挂牌对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从x乡机关选派。认真落实村党组织书记x级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力量，做好换届人选准备工作。今年以来，全x新选和调整充实村党组织书记x名，储备村党组织书记x名。
三是狠抓村级集体经济发展。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全x发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体探索出资产经营、资源开发、土地运营、产业带动、招商引资、服务增收、能人带动、精神加工、投资收益等9个方面的路子，依托公司+合作社+党员中心户和种养殖大户等模式，通过以点带面，以强带弱，变“单打独斗”为“抱团发展”，目前全x个行政村村集体经济收入都突破了x万元。
三、围绕队伍提升，提升基层队伍“凝聚力”
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；
举办线下培训班x期，培训党组织书记x名。总培训率占全x党组织书记的x。
组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为x巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。
四、聚焦基层治理，提升基层组织“组织力”
总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。今年，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记8名。
二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应x、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。
三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心5个。
五、深化统筹兼顾，用好把脉问诊“扫描仪”
针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：
督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。
二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥x教育工委的作用，研究制定全x学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。
三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺x乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬x乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。年内，共评选表扬全x卫生系统抗疫先锋党员x名，党务工作者x名，抗疫先进党组织x个。
六、存在的问题及下一步工作打算。
二是党建工作压力传导不够到位，存在上热、中温、下冷的情况；
三是村集体经济发展方式单一，后劲不足；
四是软弱涣散基层党组织整顿提升成效还不够明显，今后，我们将从以下几个方面持续发力，久久为功。
二是抓好农牧村党组织换届准备工作。认真贯彻落实中央、省市要求，通过走访调研、座谈交流、入户调查等方式，了解基层第一手资料，掌握基层党组织队伍建设情况，提前开展村党组织换届培训等工作，确保换届工作顺利推进。
三是抓好喜迎建党100周年“两优一先”的推进评选工作。明年是中国共产党建党100周年，我们将认真贯彻中央、省、市委组织部的要求，及早做好全x各基层党组织的“两优一先”的评选工作。
四是抓好监督问责。要强化日常监督和专项检查，特别是紧盯中央省市巡视巡察反馈问题整改工作，有力的推动全面从严治党工作落地深根。
五是抓好党建队伍建设。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并重，积极广大党员干部带头落实党中央和省市x委决策部署。
六是抓好十四五规划工作。x委各常委、x委各有关部门，要结合大调研、大走访活动的开展，深入到所联系包抓的基层党组织和农牧村、社区、机关事业单位、非公经济组织和社会组织，督促指导各基层党组织十四五规划的制定工作。
年某局度党建工作总结精选文档
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202*年，在市直机关工委的正确领导和关心支持下，我局始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，抓基层打基础，抓班子带队伍，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:。
局党组坚持党建工作引领，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、齐推进，制定我局《202*年度党建工作实施方案》，与所属党组织签订目标责任书，全年召开党建工作专题会议4次，部署、推进党建工作落实，局领导坚持双重组织生活，不断改进机关党建工作，破除机关党建“灯下黑”。对局系统党建工作做到一季一调研、年度一考核，全年调研局属党组织党建工作4次，调研帮扶社区党建工作2次，调研帮扶村党建工作3次，指导局属各级党组织加强党建对全面。
当前隐藏内容免费查看工作的引领,把支部的堡垒作用和党员的带头作用发挥到业务工作中，力争解决“两张皮”问题。开展某局202*年度党建工作目标管理考核和基层党组织书记年度述职评议工作，切实把党建工作责任落到实处。
党组成员坚持中心组学习，在每周开展的党组会上，坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻******精神，党员干部持续参加干部网络学院网上学习，全体党员坚持“学习强国”平台学习运用，每月持续关注学习情况排名，鼓励先进、督导后进。
全年紧紧围绕党史学习教育，坚持高起点谋划、高效率启动，推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力，把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影，赓续精神血脉。
一是加强党组织标准化建设。按程序补选机关党委书记、副书记，补选机关纪委书记,及时指导局属党组织换届和支委补选工作。严格按照规定完成党费的收缴使用，落实各项党建活动经费保障。二是开展“五强党支部”创建。按照市直机关工委工作部署，在全局党支部开展“五强党支部”创建活动，严格按照创建标准,打造活动场地，丰富创建活动,规范创建资料，陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。三是规范全局党员发展工作。严把党员入口关，培训全局党务工作者规范党员发展程序，组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期，做好预备党员的接收和宣誓工作。四是严格党内组织生活。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”，”5+n”主题党日活动等，在全局开展“党课开讲啦”活动，引导各级党组织书记带头讲党课,党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展”组织生活会两次，积极准备，创新形式，开出质量，离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式，圆满完成了会议任务，其他各支部均按照要求召开了会议，进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动，创新活动主题，规范活动开展程序，确保月月不落。
一是深化拓展“双联双创”活动。全年组织志愿者到社区开展帮扶活动5次,其中2次均开展为期一周的文明志愿服务活动，开展防疫“四送一助力”活动，8月份开展为期一月的疫情防控帮扶执勤活动。二是持续推进结对共建“手拉手”活动。全年共开展帮扶活动4次，免费安装led太阳能路灯x余盏;开展“百万党员消费助农”活动，我局党员共购买助农产品x份，价值x万余元，为表达感谢，村民代表自发送来锦旗;组织菊花培育专家，为村集体合作社种植菊花提供技术支持，葡花丰收后，帮助村民销售x余盆，增收义万余元;x大雨洪涝灾害期间，我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为”县捐赠价值x万元的防洪物资。
坚持对党风廉政建设工作常抓不懈，落实“两个主体责任”，落实“一岗双责”,营造风清气正的干事创业环境。召开党风廉政建设会议3次，组织廉政学习教育活动9次，贯彻执行党规党纪，持之以恒正风肃纪。建立问责制度，发现苗头性问题及时处理，确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事演讲比赛”，经常性开展办公纪律检查，努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。
围绕“坚持党建引领，贯穿城市管理‘三化’建设主线，突出七个重点，做好五项保障”的工作思路，全面发力补短板、主动作为塑亮点,各项目标任务全部按时完成，党组织战斗堡垒作用更加突出。全年在文明城市创建、城管项目建设和各项民生事业中均取得了一定成绩，获得了**等多项荣誉。在今年的抗洪救灾工作中，各级党组织和党员冲锋在前，成立了多个“抗洪抢险突击队”，从”5.20”到“7.20”再到迎战“烟花”，奋战“8.13”、“8.28”和“9.3″历次防汛大考中，保障城市运行安全，被市委市政府授予抗洪抢险集体二等功。发挥我局资源优势,将党建工作、精神文明建设工作和文联工作结合起来,共同开展庆祝建党100周年系列庆祝活动。在“庆祝建党100周年歌咏比赛”荣获金奖，组织开展我局献礼建党100周年摄影大赛，并对118份优秀作品进行了展览。组织开展“诵读红色经典知党史颂党恩”主题读书活动等。
以上就是我局今年以来开展的一些主要工作，虽取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与上级的要求还有一定差距,请各位领导多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。
度党建工作总结报告精选文档
1.强化政治引领。一是牢牢把握党的政治建设这个根本，深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《党章》等文件，每季度开展一次党员干部思想动态分析，引导支部党员更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是根据xxx定位调整，修订印发《xxx“三重一大”决策实施细则》《中共xx集团有限公司xxx支部委员会议事规则》等补充规范，始终坚持“三重一大”事项由党组织会议前置审查研究的决策机制，今年以来，xxx共召开x次党组织会议（x次党委会、x次支委会），审议事项x项，充分发挥党把方向、管大局、保落实领导作用。
2.落实党建责任。一是全面落实党建责任，根据xxx定位调整，及时调整党建工作领导小组，修订印发《xxx党支部和领导班子成员党建工作责任清单》，明确班子及班子成员党建工作责任，确保责任层层到位、工作层层落实。二是坚持把党建工作纳入xxx党委（党支部）工作的总体布局，与经营管理工作同部署、同落实。今年以来，xxx党委（党支部）专题研究党建工作x次以上。制定印发了《xxx2019年党建工作要点》，明确细化全年x项党建工作任务。
3.夯实组织建设。一是完善党组织机构调整，按照集团要求，xxx第一时间进行了改建制选举，严格按照“两上两下”程序，召开党员大会选举出xxx党支部第一届支委会，并确定支委分工，为支部党建工作提供坚实的组织保障。二是严肃组织生活，严格落实集团要求，紧扣会议主题，开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，2019年底落实完成全部x项民主生活会领导班子对照检查问题整改措施。三是规范党员管理，结合工作实际，上调一线营销人员党员党组织关系，进一步加强营销中心党支部组织建设。严肃按照规范流程开展党员发展，积极为党组织可持续发展培养新生力量。规范党费收缴审批流程，每月按时收缴/上报党费，全年无欠缴党费问题。扎实做好“xx公司党建信息化综合管理系统”平台信息维护，充分利用信息化工具提升党支部标准化管理水平。四是提高党务工作人员业务水平，积极参加集团党建实务培训班及党支部书记培训班，加强与优秀兄弟单位交流学习、对标对表，高效利用巡察整改成果，全面提升党务人员履职能力。
组织开展“缅怀先烈”、“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”、“守初心、担使命、找差距、抓落实”、“抓整改、除积弊、转作风、为人民”等主题活动，通过现场参观、重温入党誓词、开展岗位实践等活动让大家深刻认识到作为一名共产党员所担负的使命和责任。
5.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是理论学习有收获。9月份以来，组织了x次支部集中学习、四次主题研讨、一次专题党课，系统学习了《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会精神、党章党规及党史等内容，全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心的理解。二是思想政治受洗礼。按照“十八个是否”要求，领导班子对标对表，实实在在地回答了有没有问题，有问题逐条讲清楚，没问题也做到如实报告，在反复查摆和梳理问题中找到了思想上的根源。x月份赴x胜利纪念馆开展红色教育，在汲取党的红色基因中进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。三是干事创业敢担当。围绕科研项目费用管理、固定资产管理、xxx内部补充管理规范修订、例行会议缩减等方面梳理发现x个问题，落实完成x项整改措施。四是清正廉洁做表率。以开展理论中心组扩大学习为契机，在主题教育开展前，提前开展党风廉政专题教育，集中学习《忏悔录》《警示录》，以案释纪，扎紧制度的笼子。组织支部纪检委员和纪检专兼职人员专题学习会议，对照党章党规开展自查自纠，以自我革命精神进行一次全面系统的检视反思，深刻检视剖析自身存在的问题和不足，形成问题清单。
6.促进党建与业务融合。一是发挥党员带头作用。成立xxx技术攻关党员突击队，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员领办重点难点工作的主动性，引领党员充分发扬吃苦耐劳精神。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、提高xxx经营管理工作成效等方面，通过组织观看爱国主义题材电影、交流研讨、现场参观等活动，有效地增强党员“四个意识”，充分发挥党员冲刺在前，先锋模范作用。
围绕xx公司形势任务教育要求，结合线下集中学、线上自主学等形式开展全员形势教育；
每季度开展一次员工思想动态调研，及时了解员工所思所想；
组织开展“爱企业、献良策、做贡献”统战人士座谈会，鼓励和引导统战人士用知识技术增强事业部的自主创新能力，促进事业部的民主决策、民主管理和民主监督，让xxx的工作部署更加民主化、科学化。
（二）领导人员队伍建设工作情况。
1.落实党管干部、党管人才。xxx坚决贯彻集团党委决策部署，坚持党建引领，严格落实党管干部、党管人才原则。明确将xxx内设机构中层干部的任免、聘用、解聘事项纳入《xxx“三重一大”决策实施细则和“三重一大”决策主要事项》，并由xxx党组织会议讨论审议。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，认真做好中层干部选、育、用、管等各环节工作。在工作能力和业绩方面，培养和锻炼优秀的骨干员工作为中层干部的主要候选对象，择优培养和任用。在品德和廉洁方面，主动征求纪委意见，并将之作为一票否决，确保选拔的干部符合集团干部任用的基本条件和任职资格要求，符合板块产业发展需要。
2.持续加强领导班子自身建设。坚持把学习放在首位，不断提高领导干部的政治思路理论水平和专业素质。班子成员认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，系统全面学习了《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习了十九届四中全会精神、党章党规及党史等内容，通过读原文、悟原理，更加坚定了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。坚决贯彻落实集团各项决策部署和要求，严格执行“三重一大”，充分发挥班子合力，领导班子的团结和活力得到有效增强。
3.打造忠诚干净担当的高素质队伍。严格按照集团领导干部管理规定，开展选人用人工作。按照集团对xxx中层干部职数设置和审批权限，严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任前谈话、任命等环节，做好中层干部选拔任用。注重培养选拔优秀年轻干部，对德才兼备、实绩突出、群众公认，各方面条件比较成熟的同志，根据工作需要，适时提拔任用和岗位调整，为其搭建成长平台。2018年x月至今，xxx党组织会议专题审议中层干部任免事宜x次，共调整x人次，其中，提拔x人次，平任x人次，免职x人次。积极畅通优秀人才通道，分两批次将x名爱岗敬业，业绩突出的上划营销人员调入xxx营销中心，极大提升了营销中心凝聚力和战斗力。不存在“三超两乱”情况。
4.严格干部管理监督。落实从严管理监督干部要求，坚持组织监督和群众监督相结合，党内监督与党外监督相结合，内部监督与外部监督相结合，按照有关制度要求，严格实行厂务公开，落实民主生活会，执行重要情况请示报告制度，及时请示报备领导班子成员分工调整。充分发挥各类监督措施的作用。落实干部任前廉政谈话，实行干部约谈常态化，早提醒早纠正，防患于未然。坚持关心爱护干部，注重平时教育培养，促进干部健康成长。严格执行领导干部重大事项请示报告制度，领导干部出国行为均向集团报批且获批后执行。不存在“违规兼职”、“裸官”等情况。
5.认真规范做好人事基础工作。2018年x月至今全部干部调整的纪实材料均严格按党组织会议时间独立成册，依照动议、拟提拔人选考察、干部任前档案审核、干部人事部门研究拟提拔人选情况、征求纪检监察部门意见、党组织会议研究决定、任前公示、任职廉洁谈话各环节进行归类。干部任免材料齐全、格式规范，人事档案按要求归档，按要求及时报送双月报。无归档内容不全、材料不规范现象。认真做好干部管理信息系统维护，数据准确性、完整性、覆盖率等指标均为100%。
（三）党风廉政建设工作情况。
1.坚守使命担当，全面落实党风廉政建设责任。一是贯彻落实集团关于党风廉政建设工作的部署和要求，制定印发了《xxx2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》，召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年x个方面重点工作。二是班子成员与各部门/中心负责人签订党风廉政建设责任书，并根据班子和部门调整，及时修订xxx领导班子成员和部门党风廉政建设履责要点，将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是党组织书记切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署同落实，今年以来，xxx党组织会议专题研究部署党风廉政建设工作2次。切实发挥“头雁效应”，带头严格执行党的各项纪律，督促领导班子和全体党员干部履行“一岗双责”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四是班子成员切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，担负起职责范围内的党风廉政建设责任。今年以来，在各部门/中心例行会议上部署党风廉政建设工作共计x次，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。五是严格落实八项规定精神，驰而不息纠正四风。按照集团党委部署安排，对照x个方面x个问题深入开展形式主义、官僚主义自查自纠，截止x月底已完成全部x项自查问题整改。
2.严肃巡察整改，推进经营管理规范运行。一是加强组织领导，层层传导压力推动整改落实。成立巡察整改工作领导小组，由党组织书记担任组长，带头扛起主体责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，确保整改工作扎实有序推进。二是专题研究巡察整改工作方案，对照巡察组反馈的四个方面、x个主要问题、x个问题表现，研究制定x项整改任务，制定《巡察反馈意见整改落实任务分解一览表》，明确责任领导、牵头部门、协同部门及时限要求，做到节点明确、任务到岗、责任到人。三是建立整改台账，实行销号管理，截止x月底，累计共开展x次专项检查，批评教育相关责任人x人次，x项整改措施已全面完成，全面提升了事业部经营管理工作的合法合规性以及业务人员的业务能力和职业敏感度。
3.加强思想建设，巩固风清气正政治生态。一是开展党风廉政常态化教育，通过理论中心组、支部集中学习和个人自学等形式，组织党员干部、关键岗位人员认真学习了十九届中纪委三次全会精神、集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、警示教育读本（《警示录》《忏悔录》）等，充分发挥警示、震慑、教育的作用，做到防患于未然。二是利用廉洁宣传园地、微信平台等各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传和节假日提醒，让廉政思想入耳、入脑、入心，增强领导干部和全体职工防范腐败意识，增强人民群众监督意识，极力营造廉洁从业氛围。三是积极运用“第一种形态”，严格落实廉洁谈话制度，实现与班子成员、中层干部全覆盖谈话，切实做到谈人谈事谈责，点明不同分管领域的廉洁防控风险，传导落实廉洁从业责任压力，提醒时刻绷紧“廉洁之弦”。
4.深化自身建设，加强纪检监察履职保障。一是完善纪检监察组织，面对xxx党支部改建、xxx纪委委员退休、纪检干部缺失等问题，xxx党支部及时召开党员大会选举新一届支委会，并通过支委会研究明确支委分工，确定纪检委员人选，指定纪检专兼职人员，及时配齐纪检力量。二是积极学习《中央纪委国家监委纪检监察干部培训课程》，掌握了解纪检监察工作履责要点以及最新动态和要求，提升纪检监察专兼职人员履责能力。三是组织支部纪检委员和纪检专兼职人员专题学习会议，针对纪检干部不作为、乱作问题，对照党章党规开展自查自纠，以自我革命精神进行一次全面系统的检视反思，深刻检视剖析自身存在的问题和不足，进一步坚定理想信念，坚决杜绝“灯下黑”。
二、存在的问题与不足。
（一）基层党建方面。
三是受场地、经费、人员等因素影响，开展主题党日活动大都以在会议室学文件的形式进行，开展实践类、服务类的活动频次不高，促进党员增强党性意识、发挥作用效果不突出。
（二）领导人员队伍建设方面。
干部考察材料内容不够全面，结论性意见多，案例描述较少；
对考察对象优点阐述多，缺点描述较少。
（三）党风廉政建设方面。
一是廉洁教育形式单一，通常只是利用“读”、“看”、“写”的方式进行，员工参与度不高，积极性不强，实现启迪心智、净化灵魂的教育效果不够明显。二是“一岗双责”落实不到位，虽然班子成员在各自分管领域强调了党风廉政建设要求，但对不同业务范围的岗位特点考虑不充分、梳理风险点不深入细致、防范措施针对性不强。
（四）上年度党建工作绩效考评整改和巡察整改方面。
上年度党建工作绩效考评反馈意见共x项问题，通过研究制定整改措施，监督整改落实，截止x月底，已完成全部问题整改。
巡察反馈意见共x个主要问题、x个问题表现，通过研究制定整改措施，监督销号整改，截止x月底，已完成全部问题整改。
三、下一步工作打算及建议。
（一）基层党建方面。
1.强化根基，持续抓好基础管理。充分利用好巡察整改成果，进一步规范在党员发展、党员教育、党费收缴审批、党支部组织生活、党支部组织建设等方面管理，持续加强xxx基础党建工作。
2.增效提质，加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富xxx党支部党建活动载体和形式。同时加强对主题党日活动的谋划和部署，结合经营工作实际，于月初及早制订党日活动计划，并对上月活动效果进行讨论评估，收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。
二是组织开展形式多样的员工活动，以党建带团建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。
（二）领导人员队伍建设方面。
提升业务能力，加强干部考察。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料等方式，广泛深入地了解情况，全面准确地对考察对象作出评价。
（三）党风廉政建设方面。
1.扎实开展经常性纪律教育。采用线上线下，多种媒体、多种形式加强对全体党员干部、关键岗位人员的廉洁教育，引导全员自律自警。
2.严格落实“一岗双责”。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，同时组织梳理分管领域的廉洁防控风险点，做到党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。
3.充分运用好执纪监督“四种形态”的第一种形态。对苗头性、倾向性问题进行日常提醒教育。对重要岗位、重点领域从业人员定期进行交流、做好提醒谈话，前移监督关口。
年市某局年党建工作总结完整文档
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2021年，市局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和***五中、***精神，学习领会***新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，围绕中心工作，以深化党建服务品牌创建为抓手，深入开展党史学习教育，固本强基，开拓创新，为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下：
1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议，制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单，全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育，认真贯彻落实*********“七一”重要讲话精神，创新学习形式，充分利用当地红色资源，深化以学促行，开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等场次，切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实。
当前隐藏内容免费查看事”实践活动，下基层听诉求、查问题、破难题，出台等一系列个惠民、便民、利企政策，切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实，取得良好社会效应，得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程，常态化开展“四风”督查，严肃查出形式主义、官僚主义，定期开展政治生态分析，营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委（党组）意识形态工作责任制》，深入学习贯彻落实《中国***宣传工作条例》，专题研究意识形态次，坚决做到“六个纳入”，牢牢掌握意识形态工作主导权，切实维护意识形态安全。
1.聚力完善制度。制定、等意识形态制度文件，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，融入各项制度和干部职工工作生活中，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系，2.聚力教育引导。认真学习***新时代中国特色社会主义思想，制定完善《学习计划》，充分发挥理论学习中心组对全市部门理论学习的示范带动作用，利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式，开展*********的重要讲话重要指示批示精神、、、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨场次，开展知识测验场次,撰写党建调研论文篇。同时，开展“学习强国”学习情况通报次、实地检查次，通过以查促学，有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在、、等舆论阵地宣传我局工作成效，进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理，严格落实专人负责制，确保信息传输质量优质高效，公文信息管理安全可靠，有力防止网络弊端，扎牢意识形态“口袋”。
1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”，持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，有效控制发文、办会数量，切实为基层减负。今年以来，已开展节前“四风”明察暗访次，发现的问题已全部督促整改到位，通过以督促改，工作作风更加扎实。坚持教育为先，监管为重，综合运用监督执纪“四种形态”，开展各类谈心谈话次，任前廉政考试人；开展警示教育场次，引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作，妥善处理各类咨询信访案件共件。2.狠抓专项整治。深入开展领域损害群众利益问题整治，建立多部门协调治理机制，通过线上线下相结合方式，全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制，制定、等，加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革，持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实，减少或调整业务办理的相关材料项，大力推行全程网办，项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧”建设，让人民群众更好享受服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作，推进系统行风建设，实现作风再优化、服务再提升。
1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作，今年以来，组织次中心组学习。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，落实“三重一大”集体决策制度，不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》精神，推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程，培养发展接收预备党员名。建立健全党组（党委）班子成员联系基层党支部制度，组织支部书记参加能力培训，提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查次，有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向，严格按规定选好用好干部，把干部队伍调优配强。今年以来，完成名干部的提任工作，干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。
一是学习***新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高，个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验，并且都为兼职人员，党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响，党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展，党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段，未建立完善的管理办法，发布信息还不够规范。同时，缺乏有效的舆情预判和处理机制，对于微信公众号留言内容，没有建立很好的分类和管理机制，一定程度上存在意识形态领域的风险。
切实落实好党建工作责任制，进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法，细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建，扩大机关党建服务品牌的影响力，打造服务型党组织，构建以党建为引领、以人民为中心，党务、业务、服务深度融合的工作格局，凝聚党员力量推动事业高质量发展。
推进意识形态责任制落实，持续深化党史学习教育，完善阵地建设，筑牢意识形态防线，维护意识形态安全，以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。
着力抓好强基壮腰工程，强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作，规范基层支部建设，扎实开展支部书记和党务工作者培训，提升履职能力，筑牢支部建设基础。
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x委各常委、x委各有关部门，要结合大调研、大走访活动的开展，深入到所联系包抓的基层党组织和农牧村、社区、机关事业单位、非公经济组织和社会组织，督促指导各基层党组织十四五规划的制定工作。
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2021年，在××的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决落实党建工作责任制，有力推动了党的高质量建设，为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保障。
一、工作开展情况。
（一）以提升政治建设为统领，全力促进干部队伍永葆坚强政治定力。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，认真制定和高标准落实《2021年度理论学习中心组学习计划》《××纪委机关委员会理论学习计划》，把传达学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为重要内容来推动落实，切实增强做好纪检监察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。今年来共召开机关党委委员会议××次，理论中心组学习会议××次，引导干部职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，拥抱新时代，践行新思想，实现新作为。
2.抓实党史学习教育。制定党史学习教育实施方案，成立领导小组及工作专班，扎实有效推进党史学习教育。目前，共开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育××场，开展“永远跟党走”活动××场、“传承红色基因”活动××场、“学习先进典型”活动××场、“红色故事大家讲”活动××场、主题党日活动××场、专题党课××场。领导班子成员带头深入基层开展调查研究×余场次，解决民生实事××余件。
3.推进支部学习教育常态化。坚持领导干部带头学习贯彻维护党章，采取“三会一课”、支部主题党日活动等方式，党支部书记带头宣讲解读党章，党员谈心得、谈体会、谈打算。注重发挥基层党组织功能，强化党员教育管理，引导党员干部做政治合格的表率、做执行纪律合格的表率、做品德合格的表率、做发挥作用合格的表率，进一步铸牢党员干部的理想信念，坚定正确政治方向，坚定站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，始终做到政治上对党绝对忠诚。
（二）以提升组织力为重点，全面巩机关党建工作质量和水平。
1.进一步落实基层组织建设规章制度。制定下发《“基层党建提升年”实施方案》《2021年党建工作重点任务清单》，结合工作实际，对目标任务进行分解细化，制定并及时与所属各党支部签订了《2021年度党支部党建工作责任书》，党支部及时与党员签订《党员目标管理量化考评责任书》，确保基层党建各项工作任务落到落实处，切实提升党建工作质量。
2.严格落实组织生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”“支部主题党日”“党费日”等制度，单位主要领导带头执行双重组织生活会制度，切实加强和规范党内政治生活。严格执行《党员积分制管理办法》，进一步完善党员管理档案，各党支部对党员管理实行按月开展初评，按季进行组织评定，同时指定专人严格填写《党员积分登记表》，动态记录党员的积分变化情况，并适时进行公示。规范党费交纳工作，严格执行“党费日”制度，各支部均建立微信群，每月及时进行提醒，收缴党费情况定期在党务公开栏进行公示。
（三）以创新争优为动力，激发机关党建的生机活力。
1.积极推进党支部规范化建设。一是充实机关党委班子成员。针对机关党委委员存在空缺的实际，根据工作需要，及时研究任命1名机关党委委员、副书记对班子进行补齐和加强。细化明确机关党委班子成员分工和主要工作职责，制定印发了《班子成员工作分工》《班子成员主要工作职责》，明确了党委班子的责任分工和细化了主要工作职责，同时建立了机关党委委员联系党支部工作制度，便于联系和开展工作。二是进一步规范支部设置。及时对所属部分党支部的设置进行调整，对调整后的各支部支委班子成员进行调整充实，党支部均设委员5名，调整充实后各支部分别组建党员微信群，方便组织生活事项的提醒，切实加强和规范机关党支部建设，加强动态管理，提高党的工作质量。三是建成标准化党员文化活动室。建成集近年来获得的荣誉等为一体的标准化党员文化活动室，达到了有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准，用于召开机关党委会议，谈心谈话，党支部定期开展政治理论学习、党员组织生活会、支部班子会、党员民主评议、党员读书学习等党内活动，同时，还组织阅读、书法、绘画、摄影等兴趣小组在活动室开展形式多样的组织生活，真正让党员文化活动室成为温馨的党员之家。四是编印了涵盖了党组织构架及党员名单和党章、党内政治生活若干准则、推进党支部“三会一课”规范化等党内制度法规为主要内容的党员手册发放到党员手中，进一步推进党支部的规范化建设，规范党员的管理。
牢记使命砥砺前行。
（四）以严管厚爱为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。
1.强化党员日常监督。一是采取“三定一报备一纪实”办法。各党支部以“三会一课”为基本制度，加强对党内政治生活的组织管理。通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实”机制，对党支部开展“三会一课”情况实行“清单式”“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使党内政治生活正真走向正常化、规范化、严肃化。二是层层签订责任书，确保工作落到实处。为进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，履行党员领导干部“一岗双责”的规定要求，层层签订了《2021年度党风廉政建设责任书》《干部职工勤政廉政承诺书》。三是扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，以落实全面从严治党主体责任和监督责任为主要内容，开展了主要领导约谈领导班子成员、分管领导约谈分管部室负责人、各部室负责人约谈本部室党员干部的“两个责任”工作，切实压紧压实管党治党政治责任。
另外不符合接收规定的，及时与上级党组织沟通并详细告知党员本人正确的转移党组织关系流程。今年以来，共转出党员党组织关系××人次，转入党员党组织关系××人次。
3.注重激励关怀帮扶。一是全面推行“政治生日”制度。把开展党员“政治生日”活动作为加强政治建设的一项基础性工作，认真核准每名党员的入党时间，建立党员信息名册，在党员“政治生日”当天为党员送去“生日礼物”，党员过“政治生日”当天，赠送一份视频音频电子“政治生日”寄语，切实增强党员的政治荣誉感、归属感和使命感。党员“政治生日”活动按“三个一”的方式开展，即开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一份“政治生日”寄语”。二是规范党内激励表彰。对××个先进党支部、××名优秀共产党员和××名优秀党务工作者进行表扬通报，形成创先争优长效机制。三是关爱患病职工。号召全体干部职工伸出友爱之手，以捐款方式给予患病的干部关怀和帮助，以实际行动对遭遇不幸的同事家庭表达了关心和爱心，共捐款××元。
（五）以巡视整改为契机，全面提升。
党建。
工作规范化、科学化水平。
以巡视整改为契机，从加强党员经常性。
学习。
教育。
严格落实“三会一课”制度严格落实“支部主题党日”严格执行双重组织生活制度严格执行“党费日”制度严格执行党员“政治生日”制度推进党支部规范化建设进一步加强党建痕迹资料的管理等8个方面抓实整改。组织召开了巡视整改专题民主生活会，班子成员结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展了批评与自我批评，切实从政治上看问题查根源找对策，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。目前，按照整改期限现己全部完成任务整改工作。
二、存在问题及下步工作打算。
攻坚上进一步抓提升，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，持之以恒、久久为功抓实党建。
工作。
抓实作风转变，坚持以上率下，持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和省州党委具体实施办法，建立健全改进作风长效机制大力弘扬比学赶超精神，真抓实干，用作风的转变检验党建工作成效，不断提高机关党建工作水平
某局年党建工作总结
2021年，市xx局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和***五中、******精神,学习领会******新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，围绕中心工作，以深化党建服务品牌创建为抓手，深入开展党史学习教育，固本强基，开拓创新，为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:。
专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单，全面部署年度党建工作。深入开展。
党史。
学习教育，认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神，创新学习形式，充分利用当地红色资源，深化以学促行，开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次，切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，下基层听诉求、查问题、破难题，出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策，切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实，取得良好社会效应，得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程，常态化开展“四风”督查，严肃查出形式主义、官僚主义，定期开展政治生态分析，营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》，深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》，专题研究意识形态x次，坚决做到“六个纳入”，牢牢掌握意识形态工作主导权，切实维护意识形态安全。