劳务合同集锦范文(18篇)

时间:2023-12-14 15:37:04 作者:HT书生

劳务管理是指对劳务供应商、劳务承揽商和劳务工作等进行组织和协调的管理活动。以下是小编为您整理的一些劳务市场调查和分析报告,供您参考和借鉴。

劳务合同集锦

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。

(六)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。

(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。

(八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

劳务合同集锦

甲方(聘用单位)名称: 法定代表: 职务:

乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 学历: 类别(专技、工勤): 住址: 身份证号:

根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20xx】43号)的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

本合同期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

(一)甲方聘用乙方在 ,从事 岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

1、遵守甲方的一切规章制度,加强业务学习,提高业务水平。

2、具有良好的职业道德和医德医风,热爱卫生事业。

3、搞好本职工作,服务热情,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室、本岗位工作任务。

4、服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务理念。

(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作岗位。

(一)甲方根据法律、法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。

(二)甲方可按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。

(三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定,遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权批评教育,并视情节严重按照规定给予相应的处理。

(一) 甲方根据有关政策规定,按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小,兑现工资待遇。乙方工资构成:基础绩效工资+奖励性绩效工资。

(二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。

(一)甲乙双方经协商同意,可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1:连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

2:违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职,造成严重后果的;

3:严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。

(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者随同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1:患病或者负伤,在规定的医疗期内;

2:女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

5:正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6:属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(一) 有下列情形之一的,本合同即行终止:

1:本合同期限届满;

2:乙方按照国家规定退休或退职的;

3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4:甲方被依法注销、撤销或者解散的;

5:因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。

(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。

甲乙双方因履行本合同发生争议的,由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解,或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

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(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息两天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

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工程名称:

甲方:乙方:

合同签订时间:合同签订地点:

(以下简称甲方),需进行磷矿钻探施工,委托(以下简称乙方)承担钻探施工。为明确双方经济、技术责任,在现场踏勘后,同意签订本合同。

一、甲方委托乙方承担的施工属钻探勘查施工,工程质量按钻探规范中的六大指标进行。

二、由甲方造成的停工待料超过5天,按每台钻机每天1000元工资补发,除自然灾害外。

三、工期:年月日进场施工,按甲方要求在规定时间内完成。

四、工程价款及付款程序。

1、收费标准:以国家物价局、建设部[20xx]价费字10号文件为依据。经双方商定:钻探施工价款为700元/米,根据钻探深度据实结算。

2、付款程序:合同签字生效,设备进场甲方预付总设计深度价款的30%,工程进行一半后付30%,工程完工后一个月内一次性付清所有工程款。若逾期付款,每日增收应付款的3%滞纳金。

五、下次事项由甲方筹措解决并支付发生的费用:

1、甲方负责设备的进出场费用;

2、做到施工现场的平机台、材料搬迁运输,修路排除障碍物、青苗赔偿等。

3、提供钻孔所需水源、工人生活物资的运送及钻孔点详细位置。

六、安全责任:乙方应按操作规程施工,做到安全生产,若在施工中甲方搬迁人员安全由甲方负责,乙方人员安全由乙方负责。

七、质量责任:乙方应按规范要求精心施工,保证工程质量。如乙方施工的质量达不到设计要求,需要返工,所发生的费用由乙方承担。

八、在正常情况下乙方未在规定工期内完成工作量,则按每日3‰进行赔偿。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影响工期,则工期顺延。

九、违约责任:甲、乙双方应努力履行本合同。如有违约,或双方协商解决,或申请有关部门仲裁。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。

十一、本合同经双方代表签字即生效。

合同书一式四份,甲乙双方各执二份。

甲方单位:乙方单位:

甲方代表:乙方代表:

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3、泄露企业机密,损害企业声誉,给甲方造成损失者。

4、乙方提出解除劳动合同,须于30日前提出,未经甲方同意,乙方不得擅离工作岗位,否则,予以经济处罚(并冻结原有工资福利和押金)。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。

5、若甲、乙双方发生争议,可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。

6、本合同一式两份,双方签字后生效,甲、乙各执一份,具有同等的法律效力。

简易劳务合同模板集锦

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于甲方与乙方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

1、工程名称:

2、工程地点:

3、乙方承包内容:

(1)土建主体:基础、砌体、钢筋制作绑扎、混凝土浇筑、预应力空心板吊装安装、临设搭建(包括土建施工的运输机械及周转材料)。

(2)装修:室内抹灰、地面、楼面、屋面保温层、找平层;室内墙面腻子包工包料(包括辅助材料及工具)。

(3)安装工程:施工图纸内全部(包括辅助材料及工具)。

4、甲方提供材料内容:钢材、商品砼、水泥、空心砖、砂、石、预制空心板,给水、排水、暖气、电器等主材。

5、甲方另行分包的内容:土方工程、外墙保温及外墙刷涂料工程、门窗工程、防水工程、轻质隔墙板(乙方负责垂直运输)。

开工日期:___年__月__日,竣工日期:____年__月__日。竣工日期为整体工程且包含分包范围内工作内容经验收合格并移交给甲方(承建房屋交钥匙完毕)之日。所有临时设施拆除,且所有施工人员、材料、机具设备等在工程竣工验收合格后15天内全部退场。

工程质量:按照国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工程必须达到质量评定合格。

1、本工程采用固定单价合同:按照建筑面积:元/m2包干,本包干价包含人工费、机械费、管理费、利润、税金、安全措施费、文明施工费、垂直运输费、机械进出场费、辅助材料费、周转材料费、临时设施等费用。施工期间发生的人工、机械费用的市场变化以及国家政策性调整和施工环境的变化,均不再调整包干价。

2、本合同暂控价为:__元。

3、付款方式:主体一层封顶支付合同暂控价的30%;二层封顶、屋面保温及找平层完成、内墙及顶棚抹灰完成支付合同暂控价30%;工程竣工验收合格后支付至工程结算定案价的97%,留3%质保金。保修期两年,质保期满,质保金无息返还。

4、甲方每次向乙方支付工程款时,乙方应提供相应等额的正规劳务发票。

甲方责任:

1、甲方为乙方提供施工图纸贰套。

2、甲方向乙方提供分项做法,提供各原始轴线,尺寸标高点等。

3、负责审批乙方施工进度款,按条款规定支付进度款、结算款给乙方。

4、甲方提供乙方班组工人住宿。

乙方责任:

1、按照国家现行施工技术验收规范进行施工,做好自检确保工程质量,因质量问题造成返工,其材料损失由乙方负责。

2、严格按照施工安全规范规定采取预防事故措施,确保施工安全及第三方安全,整个承包项目过程中因乙方原因发生地一切安全事故,均由乙方单位自行承担事故责任及因此造成一切的经济损失。

3、乙方应组织足够技术力量的劳务力,精心管理,配合施工以保证按期,按质量完成施任务。

4、乙方代表(班组长)职责:

乙方代表或代组长必须长驻工地,有事外出要请假,认真组织工人熟悉图纸、管好材料配比、使用及回收,组织好工人进行班前安全教育及交底,发现隐患及时汇报甲方,对工人所搭工架,工作梯等进行检查,不符合要求的坚决不让工人上架操作,否则发生的一切事故均有乙方负责,并视情节轻重进行处罚。

1、本工程施工中所用的主要材料由甲方负责提供和组织。

2、乙方应在接到图纸后3天内,向甲方提交材料,构配件供应计划,经确认后,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。需要乙方运输、卸车的,乙方必须及时进行。如甲方供应的材料设备质量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时提出,甲方负责退货。

3、乙方应合理妥善保管、合理使用甲方提供的'材料、构配件,因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。

4、甲方供应主材(乙方不计取保管费),乙方应合理使用,主材消耗量以20__年《__建筑工程消耗量定额》规定和损耗率为上限,超用量部分均由乙方承担。

5、未经甲方许可,乙方不得将工程材料用于施工措施或手段用料。严禁以任何名义变卖工程材料或工程废料。

此合同不得转让或再次分包。乙方同甲方一切事宜均乙方代表为主,其余人无权代替。若乙方施工力量、技术力量难以满足工程要求,甲方有权终止合同,按乙方完成工作量60%予以结算。

乙方子进场后至退场前必须严格服从甲方施工管理人员的安排与指挥,如有违反,甲方有权终止合同,按乙方完成工程量60%予以结算。

1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应及时以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。乙方按照甲方发生的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更:

(1)更改工程有关部分的标、基线、位置和尺寸;

(2)增减合同中约定的工程量;

(3)改变有关的施工时间和顺序;

(4)其他有关工程变更需要的附加工作。

1、乙方必须使用符合建设行政主管部门要求俄的劳务用工,并向甲方提供相关资料。

2、乙方使用的劳务用工如不符合要求,甲方有权要求更换,并对承包方处以每次10000元违约金,因更换劳务造成的工程延期乙方应自行负责。

3、为确保乙方劳务用工平安返乡,甲方有权监督乙方劳务工资发放情况,如乙方劳务工资发放不到位,甲方有权预留一定比例工程款,待劳务工返乡时再返还。

4、如乙方劳务工因工资发放不到位上访闹事的,每出现一次甲方对乙方处以20xx元罚款,从结算中扣除,并可停止支付工程款及停止进行结算,直至结束上访闹事并消除甲方的不利影响。

1、乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向工程甲方支付20xx元/天的违约金;累计总额不超过合同的5%。

2、乙方施工质量部符合本合同约定的质量标准,乙方应向工程甲方支付结算总价2%的违约金。

3、乙方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

十一、合同生效与终止、争议的处理。

1、本补充协议自双方盖章之日起生效。

2、除正常质量保修外,甲乙双方履行完毕本合同约定的全部义务,本合同即告终止。

3、本补充协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

4、本协议在履行过程中发生争议,由双方协商解决,双方约定,在履行合同过程中产生争议时向工程所在地人民法院提起诉讼。

甲方:(公章)______乙方:(公章)。

法定代表人:________法定代表人:

委托代理人:________委托代理人:

_____年_____月_____日。

劳务合同集锦

1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝,元钉铅丝,”其余均由甲方负责。

2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房,食堂的设备及锅具。

3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。

九。由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。

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(一)乙方工资分配形式、标准:

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;

3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

劳务合同

甲方(用人单位):

地 址 :

法 定 代 表 人:

乙方(劳动者):

家 庭 住 址:

居民身份证号码:

联 系 电 话:

长沙xxxxxx服务有限公司

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

第二条 甲方根据工作任务的需要,安排乙方在 部门承担 (岗位或职位)工作。

第三条 乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。

第五条 本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。

第六条 乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。

第七条 甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。

第八条 甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。

第九条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。

第十条 乙方的薪酬标准及福利待遇。

乙方的保底工资为850元,超出部分另行计算,福利待遇详见员工手册。

第十一条 规定薪酬发放方式:以货币形式发放。

第十二条 乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。

第十四条 甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。

家有关规定合理提高福利水平。

第十六条 乙方在当班期间因公负伤,甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果,公司概不负责。

第十七条 乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除,员工自行承担。

第十八条 甲方依照国家法律规定,为乙方支付各项社会保险的单位缴费,该费用已包含在双方约定的工资内(保底工资850元外),由乙方自行缴纳,自费部分由乙方承担。

第十九条 乙方必须严格保守合同期内熟知的甲方商业秘密。

第二十条 合同期内,乙方不得在外单位从事任何兼职工作。

第二十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同同时变更相关内容。

第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以改变本合同相关内容。

第二十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方将发出《劳动合同续签通知书》通知乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于12个月。

第二十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

(1)在申请入职的有关文件、资料中隐瞒或虚报有关事项的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第二十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的:

(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:

(4)甲方因经营状况发生困难,合法裁员。

第二十八条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:

(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。

第二十九条 乙方解除劳动合同,在试用期内须提前15天书面形式通知甲方。转正员工应当提前30天以书面形式通知甲方。

意向 ,甲乙双方经协商同意后,可以续订劳动合同。

第三十一条 乙方违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法程度赔偿责任。

第三十二条 未经甲方同意乙方离职,或者乙方在递交辞职报告书30天内未经甲方批准而离开者,视为自动放弃工资及其各项待遇。

第三十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;

(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

十一、劳动争议处理

第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方面要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十五条 甲方的内部规章制度、《员工手册》为本合同附件。

第三十六条 本合同未尽事宜,参加国家劳动管理法律、行政法规、地方法规、部门规章、规范性文件的规定办理。

第三十七条 本合同中乙方所填写的如下地址就是甲方文书的送达地址,如乙方住址一旦发生变化,应当在3日内书面通知公司,逾期通知或错误通知所造成的一切后果,由乙方本人承担。

通讯地址:

第三十八条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。 (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方(盖章): 乙方(签章):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月

劳务合同集锦

甲方约定事项:

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的.;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章)乙方(签字)。

代表(签字)。

劳务合同

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称:__________________

2、工程地点:__________________

3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。

二、合同工期

开工日期:_________年______月______日

竣工日期:_____月_____日

合同期总日历天数:

三、质量标准:合格

四、工程款(进度款)支付及结算办法:

甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值_________支付乙方(以此类推),当工程整体完成验收合格后,甲方_________日内支付本工程款的_________,余下_________作为保修金,一年内若无质量事故退还保修金。

五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高,以及函接各种关系,所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工,由甲方承担责任。

六、违约

发包人不按合同约定支付工程进度款,超过_________个工作日按应付工程款的金额每月_____%的利息计算。双方办理完验收____天工程总额的____%,如甲方不按时支付实为违约,按总造价的____%实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格,承包人承担违约责任,每延误____天按元每天向发包人计付处罚,同时提前____天甲方奖励乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。

七、补充条款

在合同履行过程中,承包人应严格按发包人内审程序规定执行,涉及图纸会审纪要,施工组织设计,专项施工方案,技术核定,技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准,以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下,直接由乙方承建)

八、在施工过程中发生争议,双方协商解决。

九、未尽事宜,甲乙双方另签补充协议。

十、本协议一式____份,双方各执____份,甲乙双方签字生效。

劳务合同

乙方(单位名称):__________________。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规的规定,结合本项工程的具体情况,经双方充分协商,就本路面工程的砼面刻纹项目的劳务承包达成如下协议:

工程名称:___________________________。

工程范围:___________________________。

工程量清单及单价表。

合同段:_________货币单位:人民币。

项目名称_________。

单位_________。

数量_________。

单价_________(元/m2)。

金额合计_________(元)。

4.1严格按国家现行的公路施工规范和本工程的施工设计图及补充技术规范组织施工。

4.2在施工过程中应遵守建设单位的有关规定,接受监理工程师的监督指导,确保工程质量达到设计要求。

5.1每月对工程量计量一次,在质量合格的前提下给予计量,工程数量以实地测量和驻地监理工程师签字及各级指挥部签字认可为准。

5.2不合格工程不予验收,亦不支付劳务费用。乙方必须在甲方规定的期限内进行返工,费用由乙方承担。

6.1乙方必须按建设单位及甲方要求的时间,完成相应的工程量。

6.2因变更设计需延长工期或改变进度计划时,必须与甲方代表商定核准。

6.3因施工中其它原因无法按期完成工程量的,必须报请甲方代表批准延长工期。

7.1工程所有机具、材料由乙方提供,但需经甲方及监理工程师检验,符合项目所需的要求。

8.1乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的_________支付给乙方;其余的_________作为质量保证金,待工程验收合格后,甲方一次性付清。

1、甲方责任。

1.1负责向建设单位、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。

1.2负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。

1.3向乙方提供必要的施工图纸资料及技术规范,并做好技术交底工作。

1.4定期或不定期进行施工中各工序的验收。

1.5负责按月进行中间计价,上报计价单,单项工程完工后进行一次性计价,按双方约定支付乙方工程款。

2、乙方责任。

2.1负责组织适应于本工程施工的设备及人员进场,施工机械进场、退场、转送费用自行负责。

2.2及时向当地政府及有关部门办理各种手续,遵守劳动法及其它法律、法规,尊重民族风俗习惯,承担其聘用人员因过错给他人造成的民事责任。

2.3严格按甲方要求,精心组织施工,接受驻地监理工程师和甲方技术人员,现场管理人员的监督、指导和检查,负责自负的各种安全工作。

2.4乙方在施工过程中,应确保各道工序的质量和连续性,在规定容许时间内完成各道工序的施工,否则按实际损失赔偿甲方。

2.5乙方不得将工程转包、分包或转让给第三方,因转包、分包或转让工程所产生的一切民事责任由乙方承担,甲方有权终止本合同。

2.6乙方保证特殊工种的操作人员具备相应的资格证或操作证。

10.1工程承包方式采用“单价承包制”,单价内包含完成工程所需的一切工序及费用在内。

10.2乙方工程进度滞后影响甲方总体工期时,甲方有权对工程进行分割甚至终止合同,乙方应承担由此造成的甲方一切损失。

11.1双方因合同发生争议,应协商解决,经协商无法达成协议的可向有管辖权的人民法院起诉。

11.2不按合同约定履行自己的各项义务,应承担违约责任,违约方应向对方支付工程款_________的违约金,并赔偿因其违约给对方造成的损失。

12.1乙方应严格按国家规定的安全规范文明施工,采取严格的安全防护措施,承担由自身安全措施不利造成事故的责任和因此发生的费用。

12.2因不可抗力所造成乙方设备、机械的损坏及停工损失,由乙方承担。

12.3乙方必须办理自已在施工现场人员生命财产和机械设备的保险,如不按时办理,出现意外,责任事故产生的费用由乙方承担。

12.4乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露工程劳务价款。因泄露商业秘密给甲方造成损失,乙方应承担全部损失。

_________。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

合同签订日期:___________________________

劳务合同

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同劳动期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。

第三条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第四条甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。

第五条甲方每月_________日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_________元/月(大写_________百元整)。

第六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的;。

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

五、其他约定事项。

第七条乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;。

5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;。

7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;。

8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。

第十一条双方解除合同应提前_________天通知对方。

第十条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

第十一条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,_________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

劳务合同集锦

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:

1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________.

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

劳务合同集锦

根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。

合作内容:水、电、风等安装工程

第二条 合作方式

电缆敷设劳务费。

第三条 乙方张雨施工队

第四条 提供劳务时间:20__年9月22日

第五条 劳务费用的结算和支付

1、劳务费用的结算:应根据乙方在生产中实际完成的.工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的方法。

第六条 安全生产及安全事故处理

2、乙方人员发生伤亡事故时,双方尽力施救,但甲方不负经济和法律责任,由乙方对家属进行经济补偿,做好善后工作。

第七条 承包工作量和金额

电、水、风等共计人民币壹佰壹拾捌万元。

第八条 本合同经双方代理人签字盖章后生效,代理人应出示身份证明。

第九条 合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款,补充条款与正文有同等效力。

注:本合同一式四份,双方各执二份。

劳务合同

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执_________份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:本合同期限自______年______月______日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期。

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)。

1、试用期从自______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__________________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

(1)标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为_________元/月。乙方试用期工资为_________元/月。

2.甲方每月_________日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;。

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;。

2、乙方达到法定退休条件的;。

3、法律法规规定的其他终止情形。

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前_________日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方_________个月工资后,可以解除本合同。

(2)乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;。

(3)双方不能依本合同第八条第_________项的规定就变更合同达成协议的;。

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;。

(1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;。

(2)患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;。

(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第十条第6款规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。

法定代表人:_________________。

劳务合同集锦

邮政编码:_________________。

职工(乙方)_____________。

住址:_____________________。

邮政编码:_________________。

身份证号码:_______________。

甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

劳务合同集锦

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)试用期限。

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。

试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

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