在面试过程中,我们需要展示我们的自信和积极的沟通能力,以便给面试官留下良好的印象。下面是一些面试中需要注意的细节和技巧,希望能够帮助大家在面试中取得成功。
个人面试简历
民族:壮族。
户口所在地:内蒙。
身材:172cm55kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:20岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:文秘/文员:文员仓库管理员仓管。
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职:随时。
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州。
20xx.9-20xx.1童乐幼儿园老师。
20xx.2-20xx.6智春门业营销。
20xx.7-至今广州穗屏办公室文员兼仓管。
毕业院校:赤峰第一职业中专。
最高学历:中专毕业-20xx-xx-01。
所学专业:幼师。
受教育培训经历:20xx.9-20xx.6赤峰第一职业中专幼师中专。
外语:英语一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
1、为人诚信,踏实,勤奋有恒心;。
2、做过短期文员兼仓管;。
3、会基本的电脑操作,熟悉仓管流程,可以跟生产;。
4、windows操作,word20xx等。
联系方式:157××××××。
个人面试简历
1)5年的国际贸易与营销经验,掌握海外销售的各个流程管控2)担任国际销售与市场管理工作2年,善于项目组的沟通和领导3)流利标准的美式英语与熟练的商务写作4)对市场信息积极敏锐,优秀的市场开拓与信息分析能力5)有过多次海外筹展、参展及客户拜访经历(美国、澳洲、南亚等)
期望工作类型:全职
期望从事行业:安全/防护,电工电气/照明,家用电器/消费电子
期望从事职位:全职
期望工作地点:深圳
20xx/8-/深圳市xx装饰材料有限公司
工作地点:深圳市
工作职位:外贸部主管及项目经理
工作职责和业绩:公司产品为专业定制的家装建材产品,主要客户为海外建筑商和开发商。本人负责公司新客户的拓展及大客户(rmb300万以上)定单的接待、谈判和跟进,并根据每个项目的特定情况组织和启动项目管理体系促以使项目的生产正常化;针对突发情况调整产品的设计、物料和生产周期以满足客人的需求;审查和督促组内工作的进度和准确性并给予指导,并定期对项目中出现的问题进行讨论和总结。不定期拜访重点客户和海外建筑工地,及时了解和处理问题。同时负责展览、国际行业会议等,参与制订公司海外市场营销战略,经总经理批准后组织实施;定期组织部门人员进行产品专业知识和业务技能培训。
20xx/5-20xx/6香港xx科技发展有限公司
工作地点:深圳市
工作职位:首席外贸业务代表
工作职责和业绩:公司产品为电子安防类产品,主要客户为海外经销商和各领域工程商。通过国内外展会和网站等平立拓展和操作业务,在两年内达成与海外四十多个运营商的稳固合作,不定期整合及分析客户信息和动向促使其良性发展,定期更新网站、画册及其他推广资料并多次赴国外拜访客人以解决问题和争取定单。完成市场规划、销售、回款任务,提供满足客户需求的产品、方案及售后服务。
20xx/9-20xx/7广东外语外贸大学
学历:本科
专业:语言文学类:英语专业,辅修国际贸易专业
英语-精通
日语-一般
个人面试简历
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:xxx。
年龄:xx。
现所在地:xx。
身高:xxcm。
希望地区:xx。
希望岗位:物流/采购类-采购专员/助理。
工业/工厂类-物控员。
寻求职位:采购工程师、物控工程师。
教育经历。
20xx-09~20xx-07xx科技大学食品科学与工程大专。
培训经历。
20xx-03~20xx-07xx培训中心全国采购师职业培训全国采购师认证。
xx公司(20xx-09~20xx-08)。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:采购工程师。
岗位类别:
工作描述:
1、依据物料需求计划制定采购订单,并随时跟进采购订单的履行状况。
2、提出供应商开发需求计划,参与供应商开发、评审、导入工作。
3、了解原材料市场行情及走势,适时降价,以降低公司采购成本。
4、采取有效措施加强供应商控制管理,维护与供应商的良好合作关系。
5、物料导常处理和跟进,不良品及时更换处理,每月与供应商对账请款。
6、新物料的报价、选择、评估,小批量试产的跟踪,为新机种导入量产做好准备。
7、定期对供应商进行绩效考核。
8、制定安全库存,与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料。
9、上级主管临时安排的`工作。
离职原因:厂部搬迁至内地。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练使用办公自动化软件。
技能专长:熟悉采购作业流程,熟练使用mrp/sap/tip系统。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-4口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:制造行业采购工程师/物控工程师职位,能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验,更好的为公司服务并与公司发展相结合。
其他要求:
自身情况。
自我评价:1、本人有4年制造业生产性原物料(含原材料/包材/五金)采购工作经验。
2、熟悉采购作业流程,熟练使用mrp/tip/sap系统。
3、善于学习工作总结,认真负责,具有良好沟通协调能力和团队合作精神。
个人介绍面试
尊敬的领导:
您好!
我是xxx毕业于xx学校tt专业,获得的是xx学位。
在学校期间,主修的专业课有xxx(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如x项目,在其中负责tt模块或者xx工作,应用了ttt计算机语言或者技术,取得了xx什么样的成果.并在实践中,加深了对tt的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力.
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如xx(此处最好说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有ttt的感受和知识.
个性上xxx(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)。
在这里应聘贵公司的xx职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长.希望有这样的机会,能和诸位成为同事.
我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的.人,省得最后冷场)。
面试个人介绍
尊敬的领导:
大家早上好!
我叫xx,是xx学院一名即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心与对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。
正直与努力是我做人的原则;沉着与冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难与挑战。
作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但是请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但是我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!
我的自我介绍完毕,谢谢!
个人面试简历
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
公司性质:所属行业:
担任职务:幕墙设计师
工作描述:
离职原因:
公司名称:广东金刚幕墙工程有限公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-06
公司性质:所属行业:
担任职务:幕墙设计师
工作描述:
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:幕墙设计师
工作描述:投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算,做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划,在工程施工中进行成本控制,负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后,进行结算对数工作。处理各项目的关系,确保施工顺利进行。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:资料员
工作描述:依据工程现场进度,对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算,并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制,协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:旁站监理员
工作描述:驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计,监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工,检查施工单位的复测资料是否交接清楚,手续是否完善,质量有无问题等。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州大学
所学专业一:工民建所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
广州市建筑工程学校工民建中专
广州大学工民建大专
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
有较扎实的建筑理论知识,有一定现场工作经验,熟练掌握办公软件及相关的设计软件,擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作,自学能力较强,善于学习总结。
已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。
个人面试简历
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1987年11月
学历:大专。
毕业院校:台州学院。
毕业时间:
所学专业:医学检验。
外语水平:英语(pets-3)。
电脑水平:熟练。
工作年限:
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:外资、国家机关、国有企业、私营。
期望行业:
期望职位:检验技师。
工作地点:杭州市、温州市、湖州市。
期望月薪:25000以上。
教育经历。
培训经历。
20xx.7-20xx.8在浙江省xx医院见习,为期两个星期,初步了解到了有关临床各项项目检测的基本原理及操作技术,并学会了静脉采血法及毛细血管采血法。
20xx.7-20xx.5在浙江省台州市xx医院实习,为期十个月,在此阶段,先后轮转过生化室、细菌室、临检室(包括门诊化验室、血库、急诊室)、免疫室、中心实验室(有关骨髓片检查、染色体培养、精子化验等),并且个人的专业技能得到了进一步的提升,对临床各项项目检测的理论知识及操作规则有了进一步的深化和理解。
自我评价。
大学期间本人注意自己能力的培养,在学习上,勤奋刻苦,积极进取,成绩良好,在深透课本知识的同时,注重理论知识与临床实践的结合工作,注重临床操作技能的训练和培养。通过将近一年的实习,本人的专业技能变得更加扎实、熟练;在实习过程中,本人的理论知识与实践得到了不断的深化和理解。
本人吃苦耐劳,遵守纪律,工作认真负责,具有较强的学习意识和适应能力,并且动手能力较强;为人热情,善于与人沟通,能够很好的处理人际关系,愿意从基层踏踏实实做起。
个人面试简历
姓名:
性别:男。
年龄:
婚姻状况:未婚。
身高:170cm。
体重:70kg。
籍贯:陕西。
现所在地:陕西。
求职意向。
工作经验:
意向岗位:检验技师。
求职类型:全职。
期望月薪:2500以上。
到岗时间:随时到岗。
期望工作地点:陕西。
自我评价。
本人勤劳能干,吃苦耐劳,业务熟悉,待人诚恳,富有团队合作精神。在校期间一直担任班干部。我诚挚希望能成为贵单位的一员,为贵单位的医疗发展事业贡献一份力量。最后,祝贵单位宏图事业蒸蒸日上。
教育经历。
20xx年9月~20xx年7月陕西中医学院医学检验本科。
课程描述:临床检验基础,临床免疫学检验,医学生物化学与检验,微生物学与检验,输血技术,血液学与检验,临床检验仪器,实验室管理,病理学,内科,外科,妇科,儿科,预防医学,心理学等等。
工作经验。
20xx年6月~20xx年5月xxxx医疗器械公司。
公司性质:国有企业。
行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:医疗技术/医学检验师管。
工作描述:实习。
语言能力。
英语:良好。
普通话:熟练。
计算机水平。
全国计算机等级考试一级。
联系方式。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:
面试实施方案
s2班级中马上面临就业的学员?模拟面试类型。
1.全员模拟面试:全班所有学员参与全程,通过观察其他学员的面试情况及老师对面试学员的点评,来发现自身所存在的问题,课后可以及时改正,增强学员对面试技巧的理解和掌握。
活动实施。
1.模拟面试-1:讲解完“如何进行面试”课程后进行第一次模拟面试,推荐选择“全员模拟面试”,时间为4课时。
2.模拟面试-2:大多数学员有就业需求时,在第一次面试的基础上,了解学员的基本情况,有针对性的进行第二次模拟面试,推荐选择“单独模拟面试”,时间为4课时。
3.每位学员至少有两次的模拟面试机会,根据学员面试的情况,可以针对部分学员进行多次面试,推荐选择“单独模拟面试”类型针对不同学员的特点进行训练、指导。
4.若课程安排靠后,可集中进行“单独模拟面试”,有针对性地解决学员存在的问题。
5.负责人:就业专员。
6.协助人:s2的教员,如果条件允许可以邀请中心人事专员,如果没有人事专员,可。
以邀请就业部经理。
就业专员在模拟面试前5天,进行上课准备:
1.向学术质量部经理了解开课时间点有哪些教员有空,与有空的教员进行沟通,请其。
加入模拟面试做配合工作,记录学员所体现的个性问题。2.准备1名备选的教员,以防有教员临时不能参加。3.邀请参加人员,给各部门经理发邮件。4.提醒任课教员准备技术面试题,并且进行打印。5.提醒中心人事专员准备人事面试题,并且进行打印。
6.就业专员准备面试题(学员经常遇到的一些问题,技术题和人事题的混合),并且进行打印。
7.通知学员参加模拟面试时间、地点。8.向学员强调。
a)模拟面试和正式面试一样,要求穿正装。
b)模拟面试和正式面试一样,要求带3份简历(中心不负责打印简历)。c)不参加模拟面试的学员,取消就业机会。
就业专员在模拟面试前3天,进行上课准备:
1.根据班级情况,收集企业招聘信息(最好是真实的企业招聘信息)。2.收集企业具体情况、企业招聘需求、企业岗位职责等信息,进行打印。
3.企业招聘信息至少4份,一份网络管理员类,一份售前工程师类,一份售后工程师类,一份非技术类。
4.将收集好的企业招聘信息发邮件给参加模拟面试的老师,提醒面试当天的按照企业需求进行提问。
5.根据模拟面试类型不同,选择打印《北大青鸟全员模拟面试评价表》或《北大青鸟单独模拟面试评价表》,参加人员每人一份。
模拟面试当天,进行模拟面试:
1.如果是全员模拟面试,要求学员都坐在第二排以后的位置上,腾空第一排的位置;如果是单独模拟面试,要求学员在教室外面等待通知,进行面试。
2.要求学员准备好简历。
3.点名,了解出勤情况。
4.待学员都做好准备后,邀请任课教员、人事专员参加,给每位参加面试的老师一份。
《北大青鸟全员模拟面试评价表》或《北大青鸟单独模拟面试评价表》,自己留一份。
5.将企业招聘需求,写在白板上,并且进行具体解释。
6.强调企业招聘需求的真实性,如果学员在本次模拟面试情况良好,就可以参加企业面试。
7.待学员了解情况后,进行模拟面试。首先让学员自告奋勇来面试,如果没有学员主动,就按照点名表顺序进行点名。
模拟面试流程。
1.全员模拟面试。
2.单独模拟面试。
个人面试礼仪
几千年的人类文明史证明,人们对文雅的仪风和悦人的仪态一直孜孜以求。而今,随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。下面有小编整理的个人面试礼仪,欢迎阅读!
即使你生来光彩照人,面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。
西装:最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
衬衫:这里的着装原则很简单:
原则1:总是穿长袖衬衫;。
原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;。
原则3:永远不要违背原则1和2.在此我说“白色”,并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫,这些“白色”衬衫尽管不是一流的,但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉:诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择,而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实,对于他们来说,淡蓝色也许是最好的选择。记住:颜色越淡,底色越精妙,你给人留下的印象越好。
领带:一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便,而且打结困难。人造纤维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却令人刺目,可能有损你的职业形象。由此看来,纯真丝的领带,或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。
领带应该给你的衣服增色,这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡:一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似,至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准,是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽,那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。
鞋子:男士应穿黑色或棕色的皮鞋,其他材料和颜色都不妥,会冒太大风险!
系鞋带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受,无带的也较大方得体,但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅,无论白天还是晚上,在正式场合中都较合适(系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙)。
袜子:袜子应和衣服相协调,因此,颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色,袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。
小饰物:你戴的手表应该朴素大方,这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。现在没有人再对数字式电子表感兴趣;你不必为戴配有皮质表带的朴素手表而担心被别人嘲笑了。
在任何情况下,避免戴看似廉价的伪劣金质表带。
假如你要提手提箱,定会加强你的职业形象,皮箱效果最好,其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕色和紫红色是较好的选择。箱子本身应该大方,有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价,但往往只会削弱你所希望产生的效果。
棉布或亚麻手帕应该是每位求职者必备的一部分,纯白是最佳颜色。在面试之前,求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此,你准备的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症,尽量避免狼狈的握手。
职局口试属于严正场合,不得当过于另类前卫的造型,同时也应逃避过于宣扬个性的夸张衣饰。在色彩和格局上,要重在表达密切感,增强亲和力。
忌:嘻哈风、好坏灰、低胸露背装。
宜:淡妆、裙装、明快色系、精致配饰。
配饰“职局口试极其忌讳如许的打扮。”孟老师说,女生在口试时要表现得端庄小气,而在一样平常的职业场合则可以经过细节点缀来彰显个性,如项链、腰链、腕表等,但此类饰品要含蓄精致,绝不能“未见其人先闻其声”,只需稍有动作,身上便会叮当响。严正的口试氛围不得当这类稍嫌轻佻的配饰。别的,孟老师发起,准备口试的女生应逃避卡通饰品,由于过于可爱的衣饰容易给人以不行熟的印象。
妆容在妆容上,发起女生稍化淡妆,略修眉毛,表现整齐、天然的表面。采用天然色系的口红或唇彩,如橘赤色、桃赤色或玫瑰红,映衬康健、青春的肤色。相比而言,眼影、睫毛膏不太必要,但若所应聘的职位绝对轻松生动,不妨实验与肤色相近的色系。
色彩除非是口试公事员,不然不要重新到脚都是黑、白、灰,由于此类颜色过于沉闷,不光克制了女生的活力,更容易使女生的肤色看起来不佳。发起采用“职场有彩+无彩”的搭配组合,比方粉红&白色,湖蓝&米色等,如许的用色既不会显得过于职业又不会感觉太过前卫。
不妨多实验裙装,由于它比裤装更能显现女性的特质,尤其是以为本身身段不睬想的女生,更可以用裙装来掩饰身段缺陷。裙子格局以a字裙或一步裙为佳,忌百褶裙。裙面可以不用过素,上面点缀有圆点、小花或蝴蝶结的格局可以烘托女生的甜美、俏丽。特别值得一提的是,裙子的长度不宜过短,一样平常到膝盖的长度比力符合。
如果应聘广告、筹谋、市场营销等工作内容较轻松、下班工夫较自在的职位,可穿着休闲、时尚的打扮,突出本身的青春和生机。发起穿针织衫,配同色系长裤,颜色可稍显生动,但不行过于花哨。
如果计划应聘教师、公事员、银行职员、助理、文员等工作内容比力严正、工作工夫比力牢固的职位,最好穿着端庄、繁复、稍微职业化的打扮。发起穿白色有领衬衣,配长过膝盖的中裙或西装裤,可准备一件质地较好的外套方便穿脱,色彩以淡雅为宜。
忌:t恤衫&牛仔裤。
宜:衬衫&西裤。
许多男生平常都喜好穿t恤衫配牛仔裤或便捷的活动装,但是在口试的时候,如许的打扮容易给人孩子气的感觉,不敷慎重。衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生口试时的基本配备。纯白色衬衫能传递诚实、老练、可靠的信息,容易赢取对方的信托。衬衫颜色越淡,底色越纯洁,给对方留下的印象就越深刻。若嫌西装裤过于正式,也可用休闲式西裤代替,面料以棉布为宜。中山路、sm五楼有不少休闲品牌都开发了此类半休闲半职业的休闲西裤,格局和色彩都能表现男生的活力和生机。
坐姿包罗坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声响。面试过程中,身材不要随意扭动,双手不该有多余的动作,双腿不可重复抖动,这些都是缺乏修养和狂妄的表现。有些人由于紧张,偶然识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无意的,但面试官可能会因而而认为你没有埋头交谈,还会怀疑你话语的真实性。
不异性别,对付面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时,双脚踏地,双膝之间至多要有一拳的间隔,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。
女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。如许对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显细长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,眼光平视面试官。坐稳后,身子一样平常占座位的二/三,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带浅笑保持自然放松。
个人礼仪;面试着装礼仪男生别忽略了_面试最穿什么好_面试坐姿礼仪也有讲究礼仪大全职局面试人员进入面试室,一坐上去就风俗地将椅子往前靠。由于这位面试官十分密切,面试者逐步变得轻松起来,开端讲述本身对这份工作的向往,说到激动的中央,就不由自主将身子探得更近了。看着高兴演说、唾沫横飞的面试者,面试官似乎有些难堪,而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目标是为了与别人沟通头脑,要做到高兴地交谈,除了要细致说话的内容外,还应细致与主考官保持一定的间隔,如许才气让对方听得清楚、明确。西欧一些国家从卫生角度研究出,人说话时,可孕育发生一七零左右个飞沫,可飘荡一米远,最远达一.二米,咳嗽时能排出四六零左右个飞沫,最远可喷出九米远,就更别说打喷嚏会孕育发生多少病菌了。也便是说,保持适当间隔交谈,也是对别人的规矩。
从礼仪上说,说话时与对方离得太远,会使对方误认为你不愿向他表现友好和亲近,这显然是失礼的。但是如果离得太近交谈,一不小心就会把口沫溅在别人脸上,这是最难堪的。因而,从礼仪角度来讲,一样平常与主考官保持一两个人的间隔最为相宜。如许做,既让对方感触密切,同时又保持一定的“社交间隔”,在人们的主观感受上,这也是最舒服的。
在求职面试中,人作为一个整体抽象,双方交谈传递信息,不但凭借言语,而且还要依赖身材言语来发挥魅力,如手部动作、心情变化等。美学原理报告我们,间隔能孕育发生美。阐明间隔在交谈中照旧能起到一定作用的。面试时选择一个最佳位置和最佳间隔,才气够更好地发挥。
面试交谈时,无论是从卫生角度照旧从文明规矩角度来考虑,都应该与人保持一定的间隔,如许,有利于大家的身材健康,对双方都是有利的。假使交谈时突然想打喷嚏、清喉咙,要转过身“行事”,最好是取出手帕或餐巾纸捂住口,做过之后要表现歉意,以获得面试官的好感。
面试个人简历
目前薪水:税前人民币月薪20xx元以下
期望从事职业:司机
期望工作地区:广州
教育背景
20xx.9 - 20xx.9 中央广播电视大学
法学类 法学类 大专
外语/方言
英语:一般
自我评价:
本人有工作干劲与激情,工作认真,刻苦耐劳,具有创新精神,乐于挑战各种新事物,面对工作中遇到的困难能逐一克服,与人和善相处,在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴,尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼,已懂得社会的生存方式,让我学到了可以舒缓本身压力的能力,面对困难时的从容不迫,解决问题时的老练等,能力并不是用口f出来的,是要在工作中表现出来的,没有最好只有更好是我人生的座右铭。
面试个人简历
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广东省。
身材:160cm45kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:22。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员:
工作年限:4。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州广州广州。
公司名称:广东银钻电力发展有限公司。
起止年月:20xx-02~20xx-02。
公司性质:私营企业。
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:办公文员。
工作描述:负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作,采购办公文具,制作标书,均由本人同时处理工作期间表现出色,得到公司领导和同事的一致认同。
离职原因:继续学习。
公司名称:起止年月:20xx-02~20xx-03广州丰力汽配贸易有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:销售助理。
工作描述:负责协助业务员开拓新客户,业务跟单,订货,发货,客户跟踪与总结销售业绩,其间与公司客户,业务,经理均能建立良好关系,得到公司领导提拔。
离职原因:公司搬迁。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:广州市日新电脑培训学校。
最高学历:中专。
获得学位:中专。
所学专业一:电算化。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0720xx-01广州日新电脑培训学校电算化。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1.善于组织架构及团队建设,管理能力,具有较强的学习能力与执行力。
2.诚实守信,工作细致,责任心强。
3.熟悉终端销售渠道,并有一定的渠道和客户,并热衷于营销工作。
4.注重企业的核心价值观的树造,并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。
5.有强烈的进取心和责任感,有极强的敬业精神。
6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力,能顾全大局。
四年时间的锻炼,工作既给了我经验,也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚,思维活跃,热爱运动及旅游:具有洞察,发掘,创造机会的能力;认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础;特别注重团队精神,力求以人为本。
面试个人简历
婚姻状况:未婚
年龄:25
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销/业务分析-专员/助理、销售主管/销售代表/客户代表、采购:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500——5000
希望工作地区:广东省
工作经历
公司名称:广州有限公司
起止年月:20xx-10~xx
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:商务代表
工作描述:负责渠道开发与销售,维护经销商关系,经销商的日常管理,如何协助经销商进行市场推广,日常维护,产品售后等。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
所学专业:工商企业管理
工作能力
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
自我评价
开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责,刻苦耐劳,学习能力强,待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践,我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。
面试个人简历
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:173cm75kg
婚姻状况:未婚
年龄:30岁
人才类型:研究生
应聘职位:律师助理,法务人员或律师助理
工作年限:3
职称:无职称
求职类型:全职可
到职日期:随时
月薪要求:面议
工作地区:广东省广州佛山
工作描述:
离职原因:留学结束
公司名称:广东法制盛邦律师事务所
起止年月:20xx—08~20xx—01
公司性质:民营企业
所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务:律师助理
离职原因:出国留学
毕业院校:澳大利亚悉尼麦考瑞大学
学历:硕士
获得学位:商学硕士
毕业日期:20xx—07—01
所学专业一:市场营销
所学专业二:法学
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx—0720xx—08雅加达外语培训中心英语初级口语培训
20xx—1020xx—10信诚人寿保险保险保险代理从业人员资格证
外语:英语优秀
国语水平:精通
粤语水平:精通
个人评价
性格开朗,为人诚实,遇事乐观,上进心强,学习认真,工作积极主动,刻苦耐劳,有较强的组织、策划、创新能力。善于发挥团队精神。对新事物有较强的认知和吸收能力。绝对是一位可靠,诚实,衷心的好员工。具有法律本科学士学位及澳洲大学市场营销专业商科硕士学位,兼有澳洲及非洲学习,工作的经验,适应能力强,善于与人交际及处理突发事件,国际视野广阔。
成功源于机会,机会在于把握。在物尽其用,人尽其才的今天,如何提高个人的竞争力是成功的关键。本人两年的外国留学经验了解到先进的外国管理经验和营销手段,并在求学期间,以团队或个人的方式对国际及澳洲本地大型企业的营销管理及模式进行研究。研究对象包括银行,汽车,酒店,食品,服装等不同行业,涉及市场营销的各个不同范畴,研究包括建立人性化的客户管理系统,rfid物流追踪理念,产品营销策略与手段,品牌管理等不同领域上外国大企业,大公司的先进做法。此经验将与本人在国内大学所学习的系统法律知识相结合,并有在非洲及澳大利亚工作的经验,相信能满足贵公司对复合型人才的需求。
面试个人简历
简历编号:更新日期:
姓名:国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:茂名身材:163cm53kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:外贸跟单:外贸跟单、行政/人事类:文员、外贸/贸易专员/助理:外贸助理。
工作年限:2职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。
企业名称:宏亚隆企业股份有限企业起止年月:20xx-11~20xx-02。
企业性质:私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:服装外贸跟单。
工作描述:负责与客户及供应商之间的沟通,具体工作包括处理日常邮件,客人询价,安排打板,制单,订辅料,联系货代,出货及安排报关等。
离职原因:企业搬迁。
企业名称:广州扬达电子有限企业起止年月:20xx-04~20xx-10。
企业性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:销售文员兼翻译。
工作描述:主要负责处理产品图片,更新企业网站内容,招待外国客户及协助经理与客户的沟通,从而以促进企业外贸业务的发展。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:广州仲恺农业技术学院。
所学专业一:市场营销所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07仲恺农业技术学院市场营销管理学学士。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、英语听、说、读、写能力较好,通过cet6,尤其擅长与客人的书信来往;精通普通话、粤语。
2、熟练应用word、excel,photoshop等软件及互联网。
3、有浓厚学习热情,学习能力强,力求自我增值。
4、富有进取、创新、开拓精神,吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力。
5、性格开朗,充满热情和自信,办事认真细致,积极主动;具有一定的协调、组织和交往能力,能独力完成工作,富于团队协作精神。
我是来自广州仲恺农业技术学院经济与管理学院市场营销专业的学生。在大学的四年时光里,我系统地学习市场营销专业知识,如市场营销,市场预测,渠道管理,国际商务沟通,财务会计,公共关系,财政与金融等,奠定了扎实的专业基础,培养了较强的自学能力。在校期间曾荣获20xx-20xx年度“学习积极分子”称号及三等奖学金,20xx-20xx年度“三好学生”及二等奖学金。我酷爱学习外语,并于20xx年1月通过了大学英语六级考试,具备良好的英语听、说、读、写能力。我能熟练地使用计算机,熟悉word、excel、photoshop等软件的操作。
在过去两年的工作中,我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成经理和主管交给我的任务.在工作过程中学到许多服装方面的知识,与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。我有高度的'责任感,冷静从容的处事能力,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为企业创造价值。
通讯地址:广州仲恺农业技术学院。
联系电话:137xxxxxxxxx家庭电话:
手机:137xxxxxxxxxqq号码:
电子邮件:个人主页:
学生会面试方案
为认真贯彻落实“公开、公正、公平、择优”的选拔用人原则,切实做好文创生活部面试工作,特制定本方案。
(一)坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才的原则。
(三)坚持“严肃、严谨、保密”的.原则。
此次面试分为两轮。
第一轮。
(一)面试时间:xxx。
(二)面试地点:xxx。
(三)面试方法:通过自我介绍,选拔成绩优秀的前45名进入二轮面试。(自我介绍方式不限,时间控制在三分钟以内)。
第二轮。
(一)面试时间:xxx。
(二)面试地点:xxx。
(三)面试方法:通过问答的方式,(主要与个人素质、责任心与处事方式有关)最终选拔表现最为优秀的10人(不超过13人)通过末轮面试。
(一)面试者必须在规定时间报到。
(二)面试者的报到时间、演讲时间确定后,迟到20分钟者,即视为自动放弃面试资格。
(三)面试者必须听从领导人员安排,不得擅自入场。
(四)以面试者成绩排名确定录取对象。
面试个人简历
籍贯:
民族:白族。
政治面貌:团员。
xxxxx大学计算机专业。
1大学英语四级证书。
2全国计算机等级考试二级合格证书(vb)。
3全国计算机等级考试上机考试成绩合格证(三级网络技术)。
4普通高等教育本科毕业生学士学位证书(文学学士学位)。
xx5年6月两次参加陕西人民电视台的谈话节目“开坛”
xxx年7月在杭州信雅达有限公司任职,驻西安新华保险公司项目部。
学习能力强,对广告和管理都有涉猎;
xxx5学生会生活部任职,策划了数次活动,有一定的组织协调能力,沟通能力强;
全国大学英语四级;
在校报发表文章《奶奶的'书》;
爱好文字编辑、计算机、音乐、运动、旅游;
联系方式通信地址:江苏省。