以述廉报告为基础，可以及时发现并纠正廉政问题，保持组织的清廉形象。以下是小编为大家收集的述廉报告范文，仅供参考，希望对大家的写作有所启发。
卫生局副局长述职述廉报告
根据县委关于科级干部年度考核的通知精神，本人就20xx年度履行职责的情况汇报如下：
根据局领导班子的分工，本人主持建设局全面工作，侧重综合协调、规划管理、行政执法、重点项目建设等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，建设局班子成员及全体干部职工团结奋斗抓机遇，开拓创新谋发展，按照年初确定的各项目标任务，坚持以基础设施建设为重点，以住宅建设和重点项目建设为依托，努力整顿市容市貌，不断强化建筑市场和工程质量安全管理，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，经过共同努力，较好地完成了本年度目标责任书的各项工作任务。
一、围绕落实年度工作任务，认真履行了岗位职责。
(一)联系实际，制定工作方案。针对我县城市建设的现状及发展，加快城市管理体制改革，新的城市运营体制的设想，建筑业、房地产业的发展等内容进行分析思考，掌握第一手资料，理清发展思路，明确了今年的工作重点、工作目标任务，提出了今年城市建设管理的主要任务，即：公园改造等五项重点工程，理顺城市管理等四个方面的管理体制，参与工业园区建设等三项重点工作，抓好清理拖欠工程款等两大社会热点问题，搞好给排水公司、房管所等改革工作，为县上决策提供了依据。
(二)综合协调，狠抓工作管理。建设工作涉及面广，工作任务繁重，为了确保各项工作协调发展，对今年的重点工程与工作进行了合理的分工，明确了分管领导，职能股室和具体工作人员，明确了职责，制定了相关制度，形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。全局干部职工做到了分工负责，密切配合，心往一处想，劲往一处使，为完成年度工作任务竭尽全力。(支部书记兼村委主任述职报告)一是严格程序，切实加强了规划建设管理。围绕实施新一轮总体规划，制定了城市总体规划实施办法，并经县政府批准下发实施，严格了“两证一书”审批程序，建设项目“两证一书”办证率达到了100%。二是加强了工作力度，切实强化了建筑市场管理。加强了对建筑施工企业的管理，确保了建筑市场健康有序进行;狠抓了建设工程招投标工作管理，建立健全了公开、公平、公正的发包机制;加强了对建设工程项目的管理，严把工程项目审批、施工许可、开复工建设关口;强化了建设工程质量安全监督管理，确保了建设工程质量和安全;严格执行建设工程峻工验收制度，保证了建设工程的使用安全;加大了对建设领域违法违规行为的查处力度，规范了建设主体各方的建设行为。三是高度重视，坚持不懈地抓好了安全生产管理。加大了安全教育和培训，进一步健全了安全生产责任制，加强了安全生产监督力度，努力做到了防患于未然。四是抓好综合整治，做到了严格执法。通过采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展整治违章建筑，整治环境卫生，整治户外广告，整治交通秩序，整治乱设摊点的专项治理工作，通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。五是提高人员素质，做到了文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和专业知识及政策法规教育，不断提高职工的执法水平和管理水平。六是对需要协调的工作与矛盾，如公园拆迁等都义不容辞的做好相关协调工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地对待，与各方进行沟通。
(三)监督检查，提高工作效率。为了确保各项工作任务的完成，定期召开会议，要求各分管领导及业务股室汇报重点工作进展情况及存在的问题，并针对工作进展中存在的问题，认真分析研究，提出了切实可行的解决措施，确保了工作的有序运行。召开专题工作会议2次，现场办公会30多次，围绕重点工作和重点项目的落实，进行研究落实。除了听取汇报外，还经常深入到一线和现场进行督查，查进度、查质量、查责任落实程读度，加快推进工程建设进度。
(四)以身作则，重点工作亲自抓落实。今年先后实施了公园改造、众鑫市场二期工程、集中供热工程、企业改制等重点工程和工作，为了确保顺利完成，本人坚持重点项目亲自抓，重点促，在建设过程中，积极出主意，想办法，多方协调，确保了项目的顺利完成。在9月份全市城市建设观摩会上，公园改造工程被评为精品工程。众鑫市场二期工程也按期完成了任务，城市集中供热工作重点适时进行了调整，使一些难点问题得到及时协调解决，顺利完成了分管的重点工作。
通过以上工作措施，保证了年度目标责任书的全面完成，在12月份的年度责任状考核中，重点工作责任书考核得分99分，依法行政责任书考核得分99分，安全生产责任书考核得分95分，环境保护、消防安全责任书考核得分100分，切实履行了第一责任人的职责。
二、坚持与时俱进的思想，不断提高自身素质。
(一)加强政治理论学习和业务知识学习。一是加强政治理论学习，本人坚持把学习“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会精神放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动带头实践“三个代表”。二是加强业务知识学习，认真钻研《城市规划法》、《建筑法》以及有关城市建设管理的法律法规，用以指导实践，鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专业型、复合型人才。
(二)努力维护班子团结。作为单位的一把手维护班子团结是不可推卸的责任。为了维护班子团结，提高整体战斗力和凝聚力，坚持开展经常性的党风、党纪和党性学习与交流，从大局出发，坚持民主集中制原则，注意班子内部的团结协作，即统领全局，科学决策，又放手让其他同志大胆做工作，并在各方面给予关心和支持。形成了团结拼搏的工作合力，为建设局各项工作的健康协调运行发挥了核心作用。
(三)注重廉洁自律。本人能够严格执行廉洁自律的各项规定，带头执行“四大纪律”、“八不准”要求，在工作和生活中坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，严格按照政策、法规和程序办事，严格按照党的纪律和规章约束自己，使自己的行为能经得起组织的考验，群众的监督和时间的检验。
三、广泛听取各方意见，努力解决实际困难和问题。
(一)集体研究，严把审批关。在规划方面，对新建的规模以上的项目和重点项目建设，能够在服从城市总体规划的前提下，坚持专家评审、部门联审制度，博采众长，广泛征求意见，力争建设项目符合城市规划要求，并能够美化、亮化城市。工程质量监督和峻工备案方面，坚持按程序办事，手续不完备的坚决不允许开工建设，竣工资料不全的决不允许竣工投入使用。
(二)完善制度，杜绝工作环节上的漏洞。今年以来，对建设局以前制定的18项制度，规划、建筑管理、城市管理方面的法规进行了收集整理，编制了制度汇编和法规汇编，做到人手一册;成立了建设工程规划设计审查小组和建设工程竣工综合验收小组，形成了一套系统的约束机制，确保了从政务公开、办事程序到图纸审查、开工建设、竣工备案各个方面、各个环节都有章可循、有规可依，从而杜绝了工作环节上的漏洞。
(三)坚持原则，减少规费流失。为了确保建设项目应收的各项规费足额收取，按照政务公开的要求设置和政务公开栏，公开了建设项目办事程序及收费项目、依据，使前来办事人员对收费项目、标准一目了然。在具体征收过程中，坚持原则，按标准收费，特殊情况的减免上，做到有理有据，杜绝了规费收缴中的随意性，有效地减少了各项规费的流失，全年共收基础设施配套费36万元，质监费等24万元，实验费15万元，基本维持了单位的正常运转(不包括顶账的)。
(四)多方筹措资金，想方设法解决职工的实际困难。今年的建设项目较少，收费项目也少，收取的规费中，统筹22.5万元，偿还欠款40万元，发工资13万元，入不敷入的问题比较突出，在这种情况下，千方百计想办法，筹措资金尽可能地关心、解决职工生活福利等问题，除尾欠部分生活补助外，其他应发工资全部按时发放到职工手中，将单位应缴的住房公积金、医疗统筹金等单位缴纳部分及时缴纳。向上争取资金，向县上领导反映本局情况，以得到支持和帮助，到位资金10万元，力争能在年度内解决部分尾欠的自筹工资。
一年以来，虽然履行职责做了一些工作，但也存在一些不足之处，一是理论和业务知识学习还不够系统，对全局干部职工的学习教育抓的还不紧，存在时紧时松的现象;二是由于工作比较忙，与职工谈心沟通比较少，对职工的思想、生活状况了解不够全面。三是抓增收，抓清欠的力度还不够，经费困难的问题还比较严竣。
区城管局局长述职报告全文完整
各位领导：
我叫。
***。
从
200*。
20xx。
20xx。
的工作情况报告如下，请予评议。
在今年的工作中，我们以规范管理、作风建设为主线，着力推进队伍建设、业务建设和行风建设，进一步健全内部管理机制，使全局风貌焕然一新。
一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为。
53。
个责任网格，对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度，对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度，进一步强化执法管控，推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作，提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上，实行错时管理，加大突击整治密度和力度，促进了城市管理整体水平的提高。
12。
件，市区两级政府。
12345。
热线电话。
86。
件，市民电话直接反映。
200。
多个，所有信访件均得到及时办理和回复，办结率均达。
100%。
进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象三是加强党风廉政建设坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路，切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制，做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。
100。
多条，信息工作在区建设系统中高居榜首。
50。
多个机动车临时停车位，满足市民停车需求。同时，通过增加巡查频率、延长监管时间等方式，进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治，我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善，市民的按章停车意识有了极大提高。
在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时，再次增设。
50。
699。
张，查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码。
451。
起，处理。
7
起，报创建办停机。
350。
起。通过有效监管，城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。
今年以来，我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想，对十个马路市场开展了多次整治，并采取定人定岗的方法，加大了日常监管力度，防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时，加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调，要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费，对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策，引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作，我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点，划定经营范围，制作统一的棚架及经营用具，现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点，效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队，对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。
同时，以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点，进一步加大了夜间巡查力度，切实加强对全区夜排档的规范管理。
人夜间巡查小组，在晚。
18。
00。
至次日。
6
00。
60。
23。
多起，立案。
33。
起，拆除违法建设面积。
7300。
平方米。
20xx。
11。
20xx。
年，全局没有发生一起重大违法违纪案件。
在
20xx。
年的工作中，我局将按照本单位机构调整的有关部署，围绕新成立的行政执法局的有关职责，认真开展各项工作。
从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养，提高队伍各方面修养和素质，努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序，推进政务公开，加强督查力度，提高机关效能。按照“堵疏结合”方法，积极开展流动摊点和马路市场整治工作，严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为，同时，研究制定相关考核办法，加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段，加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合，进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能，着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题，努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入，着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设，进一步美化城市形象，提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合，不断提高城市管理水平。
谢谢大家。
区文化局局长述职述廉报告全文
和市文化局领导下，带领文化系统干部职工持之以恒地开展群众文化活动，千方百计地加快招商引资和文化产业发展步伐，加大文化市场管理力度，切实转变工作职能，努力提升文化发展的水平，精心打造“文化广陵”。
一、以招商引资为主线，加快文化产业发展的步伐。
招商引资是发展文化产业的根本。年初，区委、区。
下达了招商引资目标。根据目标责任，制定了我局切实可行的实施措施。为响应区委、区。
5
下达的引进民资。
1000。
万元（注册资金）的目标任务，实际引进民资。
1054.8。
万元（注册资金），总投资。
1716。
万元。其中注册资金。
50。
万元以上的。
6
家，新增文化经营户。
66。
家，引进文化新项目。
5
个。
400。
平方米近。
70。
个摊位重新全部招满，运势良好。
积极配合相关部门搞好东区古运河旅游资源的考察、利用，制定出与古城、湾头古镇相适宜的旅游方案，为我区东部规划与发展献计出力。
二、以强化特色为抓手，积极组织开展丰富多彩的群众文化活动。
10。
月顺利地通过省群众文化先进区的复查。
深入开展全区性群众文化活动元旦春节期间，组织全区艺术骨干为区人大、政协“两会”开展送节目、送春联慰问演出和现场展示活动
4
16。
个节目。虽然在临演出前一天，因防治“非典”暂停演出，但是通过这个活动，在全区上下营造了健康、文明、祥和的文化氛围，推动了企业、校园、广场、乡镇文化的开展。
10。
6
个街道、乡镇和。
21。
个系统部门派出。
27。
10。
场，利用现有场地、举办少儿国际、民族舞蹈等培训班。
26。
期。
11。
个节目荣获。
1
个一等奖、
3
个二等奖、
4
个三等奖、
1
个优秀创作奖和。
1
个创作奖。在全市。
7
个县市区中，我们参赛的节目最多，获奖总分也名列前茅。少儿芭蕾舞蹈《雁归来》获选参加省“五星工程奖”一、二等奖的比赛。在全市农民歌手大赛中，我区选送的农民歌手高慧通过角逐，入选参加全省农民歌手大赛的复、决赛。
34。
个社区共举办了近。
60。
场文艺活动，使曾经一度因非典影响而沉寂的广陵区社区文化舞台又变得热闹起来，为城市营造了一个文明、和谐、活跃的文化环境。
挖掘弘扬地方文化，创出地方特色是我区文化工作的重点之一一年来，将扬州清曲的研究进一步拓展，加快了扬州清曲申报世界“人类口头与非物质遗产”的工作进度，积极筹备数十万字的《扬州清曲大观》一书的组稿、编辑出版配合大学古典文学的教学，组织将昆曲这个高雅艺术送进大学校园注重对外交流，扩大广陵地方文化影响首先抓好《扬州曲讯》、《扬州曲艺之友》、《扬州清曲研究》三个刊物的编辑，扩大交流范围，提高编辑质量全年共编发
18。
期，对外交流约。
4000。
8
位昆曲专家担任昆曲工作室研究顾问，推动了昆曲研究的发展。
11。
6
名清曲演艺人员赴京拍摄了《扬州清曲“茉莉花”》。
[
鲜花调。
]
该台十二频道“魅力。
12。
”栏目又专程来我区拍摄了《千姿百态茉莉花》，并对全国播放。这对宣传我区，打造文化广陵，提升我区群众文化工作的形象和城区文化档次起到积极的作用。我区曲艺之友社被省文化厅命名为“特色文化团队”。
三、以转变职能为目的，最大限度地提高服务质量和效率。
部门的职责就是服务的意识。开展了向社会承诺“为文化经营活动提供优质服务，为发展文化产业创造宽松环境”活动，快速办理文化经营许可证，为经营者提供尽可能多的便利。在工作中注意用正确的政策引导和发展文化市场体系，促进我区音像、歌舞娱乐、书刊、印刷、演出等市场发展壮大，逐步建立各类市场主体良性竞争、运行规范、健康文明的文化市场环境。有目的扶持、培育有市场、有发展前景、有效益的文化经营项目，着力培植“浪漫之都”、“金鹰”等有经济实力的场所，帮助他们引进文化项目，扩大规模、提高档次，从而使他们成为我区文化市场的“领头羊”。
在抓好服务的同时，对管理也不放松。一方面是加强对执法人员的管理，实行每周严格的会议、学习制度，通报工作情况、检查情况、案件处理情况。在平时执法中，要求稽查人员做到文明执法、公正执法、按程序执法，注意执法态度、执法艺术，用实际行动重塑新形象。
11。
85。
名经营业主进行了培训。积极组织广场法律咨询、送法下乡活动。全年共接待法律咨询人员。
132。
名，散发文化市场法律法规宣传材料。
2500。
4
75%。
以上。全年组织突击检查。
100。
多次，收缴盗版光盘。
35000。
多张，非法出版物。
1215。
册。
“防治非典”是今年上半年文化市场管理工作重点之一。
5
月下旬成立了局“防非”工作领导小组，自己任组长。根据“防非”工作要求，对辖区。
260。
家经营户进行宣传、培训，共散发“防非”宣传材料。
500。
命名为先进集体。通过“防非”，进一步完善了文化经营单位的管理制度，改善了文化娱乐环境。
四、以十六大精神为动力，把力量凝聚到实际工作中。
200。
家，发放征求意见表。
300。
要求，将事业单位改革初步推进。加强局的组织建设，改选了支部。加强了综合治理、计划生育、消防安全等工作，经有关部门考核验收，均达标合格。
回顾一年来的工作，感到在取得成绩的同时，还存在着一些不足，主要表现在：学习时紧、时松，深度不够；作风建设的考评制度执行不够严格；个别问题处理力度不够。
2004。
年将进一步强化学习，增强学习的系统性，确保学习效果。大力倡导“诚信开明、开拓创新、负重拼搏、团结实干”的广陵精神，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，用“三个代表”的思想指导各项工作，带领干部职工继续艰苦奋斗，开创我区文化工作新局面。
卫生局副局长述职述廉报告
各位领导、同志们：
一年来，在区委、区政府和局党委的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，在分管部门大力配合下，拓展新思路，采取新举措，创造性地开展工作，圆满完成了领导赋予的各项工作任务。现在，我从三个方面将工作述职如下:。
一、今年工作的回顾。
(一)加强思想政治素质建设，防腐倡廉、攻难克坚。
一年来，自己自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践，从而达到在思想上同党的方针政策保持一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同党风廉政的规定准则保持一致。这期间认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、履行职责能力，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线，使自己能够站在全局的高度看待问题。如拆迁工作事关市区重点工程建设，在局领导的全程指导下，组织拆迁办及相关科室，在拆迁办主任张景春的带领下，全体拆迁工作人员严格按照《拆迁管理规定》和拆迁安置方案，顺应形势，不断开拓，加班加点地进行行政裁决，使拆迁工作达到了平稳有序，顺利推进，为全区拆迁进度起到了决定性的作用;尤其在宜兴埠、天穆两地的拆迁工作，组织由四个房管站站长带队，全体人员发扬埋头苦干、无私奉献的工作精神，掌握法规，依据程序，入户调解、耐心说服，第一个完成了今年的拆迁任务，得到了区领导的好评。
(二)不断提升自身和领导能力，为政府做劲、建精品工程。
学习理论的目的是指导实践。所以，在深刻学习理论的基层上，我注重运用科学发展观的观点和方法，分析、研究、解决实际问题，使自身能力和领导水平不断得到提高。在实际工作中，我作为班子的一名成员，积极发挥好助手作用，勇挑重担，为房管局出力，为区政府做劲。如政许可中心建设是区重点工程，按照局领导班子的重要部署，确立起建设精品工程的目标。一是在工程管理人员高迎春等的协助下，抓关键点、抓细节，坚持施工过程的监督、指导，并恪守“安全无小事、质量是生命”的原则，施工过程中没发生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其优质的质量获得xx市建筑行业最高奖项海河杯。二是根据区领导要求，依据“在保质保量的基础上降低成本”的指导思想，我们多方调研，各项材料公开招投标，使整体工程造价预算成本每平米2994元，降至实际成本每平米2685元，为政府节约了1400万元的工程资金。
(三)深入探讨服务创新，团结协作、安居惠民。
多年的工作证明，只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据，房管服务才能有的放矢。房管科依据市局和局领导班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并对全区公有住房屋修缮进行监督和指导，确保我局公有房屋居住安全。二是组织实施房管站办公网络化。为强化内业管理，经多方调研，各房管站引进房管管理软件，并开始录入信息。该系统实施后，提高了房管站经营管理效率，降低了运行成本;在对五个房管站的管理上，我在着重抓好制度建设的同时，经常深入基层所了解实际情况，并拿出相应的指导意见，在房管站全体人员的共同努力下，出色地完成了今年的各项任务，使队伍建设和服务质量上取得了双丰收;在加强服务监督上，我们按照年度计划，各房管站按时召开每年两次的社会监督员座谈会，并现场解决落实监督员提出的问题，把关系到居民居住难题落实到实处，保障房管服务口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在学习实践活动中，依据科学发展观和局领导“解决一个懒字，突出一个勤字、让群众得实惠”的指导思想，开发智慧，挖掘潜能，并在节约上下功夫，由以往大中修外包形式，转变成由站职工自己能干的自己干。在站技术条件不具备的大修工程，组织房管科、房管站负责人现场勘查，制定方案，然后组建由房管科和站负责人组成的工程招标小组，公开对外进行招投标。这些举措的实施，不仅为我局节约了大量资金，同时也增强了职工爱站责任意识。
(四)强化党风廉政建设，体现民主、真心帮扶。
在落实党风廉政建设上，我认真遵守领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，带头坚持民主集中制原则。在分管的部门工作中，凡遇重点工作、财务开支等重大事项，均上班子会集体讨论决定。在双联工作中，我局与中河头联村帮扶，按照局领导班子“真帮实扶、突出特色、实惠于民”的要求，几年来，可以讲，为中河头村基础设施及村建设上夯实了良好的基础。尤其今年村班子换届选举中，经常和驻村联络员到村了解情况、协调工作，使村班子换届平稳渡过。根据村要求，我们对村中个别特困户进行了点对点的帮扶，利用暑期，既满足了村中三名大学生参与社会实践的愿望，又解决了他们的部分学费问题。今年下半年，根据村要求，协调有关部门，依据区关于发展高效农业蔬菜大棚项目的优惠政策，选定300亩土地作为先期发展190座大棚，现60座大棚已具备实施条件，建成后，预计每亩大棚每年至少可为村民增收2-3万元。此举将有力带动中河头村经济发展，为保障村民致富开辟新路。
二、工作中存在的不足。
一年来，所分管的工作虽然取得了一定的成绩，但站在发展的目标要求上，还存在着相应的不足：
(一)工作的积极性、主动性和协调性有待提高，工作向纵深方向开展的力度还需要进一步加大。
(二)工作中攻坚克难，狠抓落实的力度不够。在以后工作中要努力做到与时俱进、开拓创新。
(三)基层调查研究要继续深入。虽然任职以来经常深入基层，为群众办了一些应干的事，但了解和掌握履行职责的情况、资料有限，对问题的深入分析和研究还有一定差距，今后需在准确性、针对性上提高和加强。
三、明年党风廉政工作的具体措施。
(一)坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实践，用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为，增强用科学理论指导工作实践的本领，增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
(二)加强廉政意识、防微杜渐要求。按照党风廉政建设责任制的要求规范，坚持民主集中制原则，进一步贯彻落实《实施纲要》，更好地发挥好决策参谋助手作用。
(三)转变工作作风，深入基层，调查研究。今后对分管部门的工作及时了解、及时查看，及时总结经验教训，达到以点带面，指导全局工作的目的。
以上汇报如有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
税务局副局长述学述责述职述廉报告全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！
卫生局副局长述职述廉报告
各位领导、同志们：
一年来，自己围绕全局工作中心，紧紧依靠班子群众力量，根据年初确定的总目标，我本着求真务实、开拓创新、与时俱进、奋发向上的精神，认真履行工作职责，用心做好本职工作，比较圆满地完成了自己分管的就业、劳动监察等各项工作目标，下面将我一年来的学习工作状况做一汇报：
一、恪尽职守，扎扎实实做好本职工作。
1、认真做好下岗失业人员再就业工作。用心稳妥发展社区就业实体和劳服企业，鼓励和引导下岗失业人员透过自谋职业、自主创业等途径实现再就业，开发政府公益性岗位，为困难群众带给就业机会，全面促进再就业工作的健康发展。全年完成新增就业4492人，下岗失业人员再就业1776人，就业困难对象再就业612人，城镇登记失业率2.38%，全部超额完成了市核任务。继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程，为“零就业家庭”送政策、送岗位、送技能、送服务，实现了年底“零就业家庭”动态归零工作目标。
2、用心落实再就业优惠政策。为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员带给免费的职业技能培训和职业介绍。全年培训1015人，支出培训补贴11.4万元。免费职业介绍390人，支出职业介绍补贴0.16万元。加大再就业资金投入力度，全年支出岗位补贴49.4万元，社保补贴36.32万元，灵活就业人员社保补贴61.32万元，职业技能鉴定补贴0.45万元。小额担保贷款工作稳步开展，严格审核，规范管理，今年上报98笔，带给小额贷款434万元，激发了下岗失业人员自谋职业、自主创业的用心性，促进了全县经济的发展。
3、实施“阳光工程”，提高就业技能。进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度，完善“阳光工程”工作机制，创新工作思路，创新工作举措，组织专门人员，深入全县16个乡镇巡回授课，现场指导，发放就业指南明白纸，宣讲政策法规及业务知识。全年共组织各类培训班30期，其中技能性培训班14期，完成引导性培训2900人，技能性培训753人。
4、抓好农民工就业工作，加强劳务输出。进一步加大农村劳动力劳务输出力度，努力开发用人单位和用工岗位，15210人，劳务输出71756人，其中公共职介机构共发布招工信息28期，向北京、天津等地输出300余人，主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。
5、全力做好全县失业保险工作。截止目前，失业保险新增参保217人，占市核任务的109%。征缴失业保险费134.84万元，为369名贴合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元，确保了他们的基本生活。
6、加强劳动用工备案和监察工作。
家砖窑专项执法检查中，共为60余名工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户，追讨劳动者工资近220万。同时我局认真做好企业军转干部维稳工作，在确保企业退休军转干部养老保险金足额发放的基础上，按月为其发放养老保险金补贴，并将其它全部纳入医疗保险范围，每年在重要节日期间，用心开展慰问活动。实现了我县企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。
二、以身作则，时刻注意严格要求自己。
一年来，自己能严格遵守中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，用心主动贯彻落实党风廉政建设职责制和《廉政准则》，注重从以下几个方面提高自身廉洁从政潜力。第一，加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。加强理论学习，强化自身素质，提高免疫力，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，观看了数部反*电教片，透过经常性多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，坚定了政治信仰，增强了廉政信念，提高了反腐信心，思想上筑牢了拒腐防变的思想防线。
到不该说的不说，不该拿的不拿，持续自身的廉洁，维护领导干部的形象，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在严格要求自己的同时，还要求分管部门的人员，采取有力措施，认真落实党风廉政建设制度，把不良苗头扼制在萌芽状态，有力地促进党风廉政建设工作规范化、制度化和经常化。第三，以身作则，作廉政勤政的表率。廉洁自律是反对*、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反*斗争的深入发展至关重要。以身作责，首先要做到廉洁自律。古人说：“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，是讲为政者务必身正行直，办事公道。因此，在工作中，我坚持以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣，拒绝理解不正当的现金、礼品、有价证券，无借机敛财行为。不搞特殊化，自觉理解党和群众的监督，真正在廉洁自律方面当好表率、带好头。
回顾一年来的工作，虽然取得了必须成绩，但也存在着一些不足。主要表此刻：一是政治理论学习还抓得不深不细，政策理论水平还不够高;二是业务知识掌握的还不全面，依法行政有待加强;三是深入基层调查研究还做的不够，对基层存在的一些问题和困难不能有效给予解决。今后，我要进一步发扬成绩，克服不足，解放思想，锐意进取，努力把各项工作做得更好，让领导放心，让群众满意。期望以后能继续得到大家的支持和帮忙。
卫生局局长述职述廉报告
积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇;撰写《城市，让生活更幸福—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理章10篇;编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息搜集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息2800余篇，基层建议80余条，有6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇，市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日手机报信息的采集和上报工作。
二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子。
一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和管理腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政管理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、更高的要求，我们在严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行“八个方面不准和52个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。
三、坚持学习，不断提升班子整体素质。
围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政管理论学习计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论著作，中心各项方针政策，各级领导重要讲话，及时传达学习党的xx届五中全会精神，不断提高全办人员的政管理论素养。进一步强化学习制度，确保政管理论学习制度化、规范化、深化化。二是注意联系实际。一直坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际结合起来，经常召开办公室例会，组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，做到学用结合，学有所获。并结合工作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件，进一步提高全办人员业务水平。
四、依法行政，切实推进效能建设。
制定“五五”普法学习工作计划，组织支部领导班子成员集中学法，系统学习了《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规，认真完成《“五五”普法习题集》，同时把集中学习与自学相结合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自觉运用法律武器指导工作实践，化解矛盾问题。在日常工作中，凡遇重大事项，特别是触及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。施行重大事项公开、民主制度，严格执行区委区政府集中采购规定，健全内部制度，厉行节约，反对浪费。
一年来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下，圆满完成办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。但是我们也苏醒地认识到，这些成绩与领导的期望相比，与岗位职责的要求相比，与兄弟单位的成绩相比，还有不少差距，在今后的工作中，我们必须更加严格要求自己，内强素质，外树形象，努力把各项工作做得更细致、更扎实、更有成效。
卫生局副局长述职述廉报告
20xx年，根据组织的安排和分工，我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来，在局党委的正确领导下，在我分管范围内全体同志的共同努力下，紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底，新增就业岗位33457个，占全年任务的112;就业意识培训3016人，占全年任务的100.5;技能培训2081人，占全年任务的104;创业培训2455人，占全年任务的100.2;其中成功创业1243人，带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位，涉及企业职工20xx17人，农民工培训16791人，占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内，流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高，创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下：
一、创岗就业工作成绩显著。
多年来，我市一直坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动，始终把就业再就业摆在更加突出的位置，不断创新工作思路和工作方法，坚持以增加就业岗位为根本，积极大力开发就业岗位，以落实政策和强化就业服务为抓手，进一步完善目标责任体系，考核体系和工作机制，确保20xx年工作目标任务的完成。
(一)进一步完善四个体系，确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发20xx年就业工作目标责任考核办法的通知》，分解任务，明确职责，签订目标责任制。一是健全组织领导体系，在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关领导配合抓，一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系，实行“一把手”负总责，年初层层签订目标责任书，做到职责明确，责任清楚;三是完善目标考核体系，在细化考核内容，增强考核的可操作性和针对性基础上，严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系，为加大对目标责任单位管理和监督力度，坚持定期通报制度，目标考核制度，工作督察制度，季度工作报告制度，月度报表制度，用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导，各部门协调联动，全社会齐抓共管的工作格局，创岗就业工作得到强势推进。
(二)创新工作思路，增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路，把增加就业岗位与加强劳动合同签订，缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来，不断提高就业质量，增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时，连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送，考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策，较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。
二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范。
一是按照全省“春风行动”活动要求，理清整顿不合法中介机构，配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动，撤消取缔了五家民办职介机构，推荐并通过省有关部门考核评定，惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构，鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。二是采取各种有效措施，采取以会代训，以教促学的形式，加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设，进一步提高民办中介机构的服务质量，并在职介从业人员中强力推进持证上岗，挂牌上岗，今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。三是积极贯彻行政许可制度，全年审批二家民办职介机构，由劳动保障局行政审批窗口统一受理，全部在缩短规定时间内办结，没有出现过期推诿的现象。四是设立监督举报电话，畅通群众监督渠道，通过加强日常规范管理，民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用，至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。今年以来，全市民办职介机构共办理求职登记15963人次，为6483人成功介绍就业。
三、流动就业人员计划生育管理工作进一步加强。
按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求：一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法，与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格，统一台账格式;三是通过街道社区专管员的辛勤努力，保证对流入我市的务工人员查验率达100%，建立健全了台账，做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导，使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处，在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。
四、劳动用工登记工作积极稳妥推进。
纳社会保险，拒不参加用工登记，给劳动用工登记工作带来很多的难度，使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导，再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持，才使劳动用工登记得以顺利进行，基本上走上正常化轨道，现已登记用工单位569家，共计20xx17人。
五、迎难而上，稳步推进，创业培训工作又上新台阶。
继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位，全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。20xx年面对培训任务的增加，生源的紧张，和因联合培训带来的一系列困难与问题，以及每期办班计划审批的困难，我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题，争取市财政局等有关部门的支持，如期完成了全年的培训任务。进入下半年以来，局领导为了把培训工作做大做强，决定利用××煤电技师学院的办学优势联合培训，在其商谈联合培训的过程中，自然而然的影响各项培训工作进度，到8月底时，创业培训任务还有近2/3的任务没有完成，面对如此压力，我和全体同仁一起想方设法，并进一步调动区县同志的积极性，加大组织生源力度，加大开班次数，加强督促落实，最终如期完成了全年培训任务。为了保持创业培训工作在全省的领先位次，今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点，继续加大后续服务工作的力度，坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。在借鉴全国示范城市经验的基础上，增加相应的后续服务项目，如增加预约咨询服务，增加专家志愿团队伍，建立创业实训基地，这些都深受学员的欢迎。
创业培训工作在艰难中虽然完成了任务，但从另一个层面上讲，每一期培训申报计划的审批都很困难，严重影响了创业培训工作的正常开展，如今年的第3期，用于计划审批就耽误35天，可以说，想完成培训任务何其困难。另外，出现生源紧张的原因，主要是创业扶持政策落实不够，小额担保贷款门槛太高，培训过的学员很难享受优惠政策，导致了参加创业培训的大部分学员认为参加培训无任何用处的想法，资金解决不了，无法创业，不光影响创业培训，更影响想创业者的开业率。
创业促就业工作作为就业工作的重点，讲的很重要，但缺少具体的方法措施，尤其是创业扶持政策的落实措施。创业促就业是全社会的工作，需要各级、各部门的支持，创业促就业工作领导小组应加强对该项工作的领导，发挥各部门在创业促就业工作中的作用，保障创业扶持政策的落实。
六、加强协调，抢抓生源，努力完成就业技能培训、就业意识培训和农民工培训。
(一)抢抓生源，确保完成就业技能培训任务。就业技能培训的对象应该是下岗失业人员和社会上的无业人员，但培训社会无业人员无法解决资金补贴问题，因此只能在下岗失业人员中进行就业技能培训。一是抢抓生源，紧密结合就业意识培训，及时吸纳部分就业意识培训学员参加技能培训。二是加强教学管理和日常管理，注重培训质量，提高职业技能鉴定合格率;三是在部分专业上加强联合办学，不断扩大培训规模。
(二)注重加强与失业管理部门和就业服务大厅的协调，积极落实就业意识培训生源，确保就业意识培训完成任务。
(三)协调配合，积极稳妥开展农民工培训工作。农民工培训工作作为民生工程，充分说明了党和政府对此项工作的重视程度。一年来，积极配合局就业培训科和有关部门，一是积极落实农民工培训的相关政策，二是督促指导县区按序时进度积极开展培训工作，三是加强日常的督察和定期抽查，确保培训质量。四是建立健全各种台帐和资料，确保农民工培训工作超额完成任务，并使大部分培训资金落实到位。
七、创业型城市工作有条不紊的正常开展。
创业型城市工作主要是通过创建活动：首先是使创业政策和体制环境不断改善，得到社会的广泛认可;其次是创业机会增多，创业活动比较活跃;第三是创业产生比较好的效果，对于本市经济发展和就业增加有较高的贡献。围绕这一目标，一年来，作为劳动就业部门主要是做了一些基础性的工作。一是积极配合有关部门参与制定出我市创业型城市工作方案，初步建立了五大体系;二是扩大创业培训规模，初步建立了创业实训基地，进一步加大和完善了后续服务工作，增加了后续服务项目;三是及时报送上级部门需要的各种材料和报表;四是按银川会议要求，保质保量提前完成创业项目收集、论证，并已上挂中国劳动保障网，也就是说在全国各地，在网上都可以看到我市的创业项目;五是正在积极筹备明年为了创业型城市工作开展的几个大型活动，并尽快明确各部门在创业型城市工作应该出台的相关扶持政策和各部门在创业型城市工作中的职责，以便使创业型城市工作更扎实有效地开展。
回顾以上的工作，工作上取得了一定的成绩，这些都是上级正确领导的结果，是全局同志们大力关心支持，特别是分管范围内一道工作的同志们直接支持的结果。虽然取得了一些成绩，但与党和人民及同志们的要求还有一定差距。主要表现在对大力发展就业岗位深层次的问题以及如何建立创业促就业的高效机制研究探讨不够，创业培训后续服务工作还需加强等，所有这些问题都将在今后的工作中尽快克服和改进。
今后要进一步解放思想，与时俱进，集大家之智慧，聚大家之能量，开拓创新，坚持高标准，瞄准高目标，谋求新突破，在学习和借鉴外地先进经验中创新，在创新中不断争取更大的发展，在创新中创造出一流的业绩，努力为我局各项工作迈向新台阶，为全市的就业培训作出更大的贡献。
以上述职如有不妥之处，敬请领导及同志们批评指正。
述职人：
20xx年xx月xx日。
卫生局局长述职述廉报告
各位领导、同事们：大家好!
根据县委安排，我于2008年4月从**乡党委书记调任县卫生局长，至今已有两年零六个月。这段时间里，组织、领导和群众给了我极大的信任鼓励，自己诚惶诚恐，不敢懈怠，一直努力想为我县的卫生事业做些实实在在的工作，能够在广大群众中间有个好的印象，然而由于能力有限，心中常怀愧对组织和人民之叹，聊以慰藉的是，自己的政治立场是坚定的，对党和事业是忠诚的，对本职工作是扎实负责的，对廉洁自律是经常自觉的，对同志们是坦诚相见的。现将两年多的履职和廉洁自律情况作个汇报，敬请大家批评指正。
2017年是个不平凡之年，是“十二五”规划收官之年，也是承接“十三五”规划开局之年。
首先，我作为单位的一名行政负责人，能够结合去年党的群众路线教育实践活动自己查找出来的14条问题和卫生党工委班子提出的批评意见15条，逐一进行整改落实，截止目前已全部整改完毕。
其次，按照年初的制定的各项工作目标，结合工作实际和各项工作完成时限节点，与单位、部门各位同志一道，以努力践行“三严三实”的工作作风，促使各项工作稳步开展，尤其是社区卫生基本公共服务质量(绩效考核)、外来人口卫生和计划生育均等化服务、辖区食品药品监管体系建设以及第三轮全国艾滋病综合防治示范区建设、爱国卫生和城市管理“大联动”等工作均取得较好成绩，得到了自治区、市局及区政府领导的肯定。我们卫生和计生委机关连续两个季度在全区绩效考核工作中取得优秀。这些成绩的取得，不是我一个人的功劳，是我们卫生、计生系统全体干部职工共同努力的结果，是大家爱岗敬业、努力奉献的结果，在此我向大家表示由衷的感谢和诚挚的敬意。
二、认真学习领会党的方针政策和有关规定，切实加强自身素质建设。
2017年我能够在努力做好本职工作的同时，坚持自学和参加区委中心组(扩大)、卫生党工委班子以及机关党支部集体学习。
一是加强理论学习。重点学习了党的十八届四中、五中全会精神以及中央、自治区及市委、区委安排的践行“三严三实”活动所要求的学习内容等。通过学习，自己在理论素养、政策水平和党性修养等方面有了明显的提高，增强了党性观念、宗旨意识、全局观念，树立了正确的政绩观、世界观和方法论。二是加强法律法规知识学习。认真学习党的路线、方针、政策，时刻用共产党员的标准严格要求自己，增强拒腐防变的自觉性;坚持用“廉洁自律准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。三是加强业务知识学习。认真学习各类业务知识与时事政策，及时参加各类业务知识培训，把握时事动态和政策方向，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
三、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定。
作为一名领导干部，我时刻警醒自己，廉洁自律必须从我做起，作风建设必须从小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是严格执行《廉洁自律准则》和其它有关规定，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制不正之风，以身作则，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，切实维护党和政府的良好形象。严格贯彻民主集中制原则，严以律已，宽以待人，虚心接受组织、班子成员和群众的监督。个人的重大事项均如实向组织汇报，没有利用职权，为自己或配偶、子女和身边同事谋取任何不正当利益。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，不铺张浪费、挥霍公款。二是在思想上，树立全局意识和服务意识。在工作实践中，能够经常深入基层，深入一线，进行调查研究，了解和掌握分管工作落实情况，关心群众疾苦、体察群众心声、解决群众困难，努力把党的宗旨体现到每一项具体工作中去，三是注重配合党工委书记抓好部门的党风廉政建设和反腐败各项制度措施的落实，严格要求开展党性党风教育。深入基层开展检查和调研，对所管部门的党风廉政建设情况及工作作风进行经常性的了解和监督。
回顾一年来的工作，我取得的每一次进步，都离不开区委、区政府的正确领导，离不开各位同事和有关部门领导的鼎力支持。同时，经过这一年的工作，我也深刻地感到自身还存在一些差距和不足，比如：下基层虽然较多，但没有很好地深入到群众当中去聆听他们的所思所想，没有和基层群众很好的交流谈心;另外，对基层出现的一些问题在整改时给予的指导性意见建议不多，这些问题的存在，说明我自身在努力践行“三严三实”活动方面还与区委、区政府的要求以及群众的期盼存在一定差距，今后我将一是继续进一步加强政治理论和业务知识的学习，努力提升自身综合素养。二是在抓好业务工作的同时，在提高社区卫生系统工作人员积极性和创造性，帮助其解决难题上下功夫，与基层的群众多交流谈心，及时掌握工作人员思想动态。三是进一步克服工作中的急躁情绪，以大局为重，全面做好区卫计委行政和党风廉政建设工作，带好队伍。
卫生局副局长述职述廉报告
各位领导、各位代表：
现在，我代表市住建局，就今年以来依法行政工作，述职报告如下：
一、依法行政工作成效。
今年以来，市住建局按照市委、市政府决策部署，认真落实市人大会专项评议各项要求，发力苏南现代化示范区建设起跑线，城乡建设工作协调推进，依法行政水平全面提升。
1.项目建设快中求精。
74个项目、185亿元投资的年度目标，是去年的近一倍。面对繁重艰巨的建设任务，住建人不畏难、敢担当，以快为先，以精为魂，克服多种不利因素影响，取得了项目建设阶段成效。截止到7月底，开工项目69个，开工率93%，12个项目基本完工;完成投资101.7亿元，完成率55%。
一是城区道路项目。集中推进27条道路建设，8条基本竣工，5条主体完工。在施工作业面不足、交通组织困难的不利条件下，中山西路等道路主体完工并开放交通，健康路、双井路、跑马山立交西辅道等“瓶颈路”、“断头路”状况得到改善。南徐新城路网、xx区象山片区道路基本完成，学府路三期、焦山路南段开工建设。xx区二道沟路、润兴路路基基本完成。
二是利民惠民项目。太古山旧城改造快速推进，“协信•太古城”开工建设。全市安置房在建503万平方米，竣工11万平方米，安置9534套;保障性安居工程新开工14639套，占省政府下达任务的123.1%。第一批积水区及街巷整治改造基本完成。三是文化载体项目。体育会展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡环云台山项目全面实施，西津音乐厅和西津剧场开工建设。四是村庄环境整治。上半年1833个村庄整治任务全面完成，占全年总量的62.2%，创建“三星级康居乡村”29个，下半年整治任务全面启动。
2.融资运作稳中求新。全年160亿元的融资任务，通过抓早、抓实，突破创新、拓展渠道，目前已到位资金136亿元，其中直接融资50亿元，在全省地级市中第三家获得社保基金16亿元，为项目建设提供了有力支撑，融资成本得到有效控制。
3.行业发展提档升级。积极培育建筑业龙头企业，完成建筑业总产值230亿元，增幅35%、列全省第一，对地方税收和财政贡献率分别达到21.1%和13.54%。投资近700万元，建成建设工程综合管理信息平台。全面实现电子化招投标、网上远程异地评标。建筑工地围挡全面升级，“创文明工地、建精品工程”经验在全省推广，建筑领域安全生产形势平稳可控。新增绿色建筑面积48万平方米。保持房地产市场健康平稳，市区商品住宅投资100亿元，增幅55.9%;合同销售面积111万平方米，增幅63.9%。推行物业管理“重心下移”，主城区街道物业服务中心、社区服务站全面建成。
4.法治工作全面深化。将厉行法治作为贯穿全局的要求，坚持学法用法，党委中心组和机关工作人员集中组织学习《江苏省物业管理条例》、《招标投标法实施条例》等新出台的法规、规章。坚持依法行政，建立健全科学民主决策机制和重大行政决策风险评估制度，行政权力事项全部进入“权力阳光运行系统”公开透明运行。规范行政执法行为，359项行政处罚自由裁量权全部对外公示，案件结案率、重大行政处罚案件报备率、领导出庭应诉率均为100%，行政诉讼、行政复议案件无一败诉。
二、办理代表议案和建议、解决热点难点问题的成效。
把办理人大代表建议和解决群众反映的热点难点问题作为收集民意、汇聚民智、化解民忧的重要途径，始终以群众利益无小事为立足点和出发点，花大力气落实和解决，同时健全长效机制，力求干一件成一件。
1.把建议办理的重点放在解决率上。人大代表对城乡建设工作既有期盼，也有思考，今年我局承办的39件代表建议中，17件已列入城乡建设行动计划，充分证明了代表建议的针对性和可操作性强。我们坚持把建议办理作为改进工作、转变作风的重要抓手，认真研究，集中会办，组织“回头看”活动，目前落实解决率达62%。结合丹徒新城水压不足的建议办理，着力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和谏壁地区供水压力不足的问题从根本上解决，主供水管网爆管问题基本杜绝。
针对安置房办证难的反映，会同有关部门加快手续办理，特定情况特殊处理，目前具备办证条件的占总入住套数的72%，并明确新竣工安置房在交付使用后3个月内具备办证条件。加大投入、全力推进村庄环境整治的建议是今年唯一的一件议案，我们会同各辖市(区)，加大投入，加快进度，累计完成工作量4.6亿元，同时健全长效机制，取得明显成效。针对部队人员住房保障社会化的问题，会同财政等部门制订方案，正在加快实施。
2.把解决群众诉求的标准放在满意率上。坚持有诉必应，着力打造各类投诉统一受理平台，按时办复率、回访满意率100%。针对中心城区多条道路集中施工对环境和市民出行带来的影响，主动与公安交巡警部门对接，优化交通组织，半幅封闭施工，及时洒水降尘，做到工完场地清。
关于道路改造中保留行道树的建议，已经在中山路、健康路、双井路建设中得到落实。针对居民室内自来水维修难问题，市自来水公司延伸维修服务到户内，受到市民欢迎。针对部分地段积水、窨井盖缺失以及污水外溢问题，主动巡查，发现问题立即解决，市区主要道路窨井都加装了防护网。落实市民提出的在旧城改造中加强文物保护的建议，京口闸遗址、赵棣华故居等文物遗址都制订了完善的保护措施，正在抓紧实施。
3.把提升服务的落脚点放在促发展上。开展走百家重点企业、百个城建重点项目的“双百行动”，主动上门送政策、送服务、解难题，建立联系卡制度，累计送出政策汇编1000余册，召开座谈会20次，现场办公解决问题37个，为市重大项目和涉及民生重大问题的7个项目开辟通道，指导15家建筑业企业完成资质升级。
三、存在不足和整改措施。
在取得成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在不足：一是市民群众对城市面貌改善、居住品位提升还有很多期待;苏南现代化示范区建设，我市相对基础较差、任务较重，需要付出更大的努力。二是行业建设还需要加快提升，老百姓对安置房的质量、配套以及房产证办理还有很多要求，老小区、安置房小区物业管理还没有完全到位。三是热点难点问题解决还需进一步强化，人大代表关注的花山湾路、万古一人路拓宽因多方面原因还未能付诸实施，旧城区、空斗墙房屋改造，老住宅小区停车难等，还需花大气力逐步解决。针对上述问题，下一步我们将从四个方面认真落实整改：
1.确保年度目标任务完成。按照市委六届六次全会要求，全面落实“四大行动计划”，扎实推进苏南现代化示范区建设，目标不变、力度不减，列入40项城建重点工程的17项目高质量、高标准完成，坚决兑现承诺。国庆前以中心城区道路为代表的12项工程集中交付，解放北路、润兴路、学府路三期、焦山路南段年内竣工。确保年内竣工交付安置房175万平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推进村庄环境整治，9月底完成整治任务，10月份组织自查自纠，11月份迎接省全域验收，确保一次通过。加快建筑业发展，全面完成600亿元总产值年度目标。
2.强力推进苏南现代化示范区建设。落实行动纲要和推进计划，全力起跑，全力拼抢。针对薄弱区域和环节，加强研究，建立项目储备库，及时开展明年以及后两年城建项目前期工作。在“7+1”旧城区城中村改造的基础上，推动新一轮棚户区改造，尽快完成xx区1000万平方米改造目标。启动城市环境综合整治三年行动计划，解决好群众反映的“脏乱差”问题。
3.突出抓好民生热点问题解决。通过进一步“回头看”，确保年内代表建议解决率达70%以上。8月份启动白莲巷老小区提升工程，改造第五立面，同步实施经折巷、水陆寺巷改造，改善区域交通“微循环”。结合老小区改造，增加停车位，缓解小区停车难问题。对全市空斗墙房屋分轻重缓急分步实施改造，年内完成2万平方米。加强安置房配套，做到配套设计前置，配套设施与主体工程同步推进，同步交付。
4.不断强化依法行政能力建设。进一步简政放权，转变职能，推进行政权力阳光运行。加大法制教育培训力度，提升领导干部运用法治思维解决难题的能力和水平。积极推行行政指导、行政调解等工作，多元化排查和化解社会矛盾。加强城建监察执法队伍建设，统一集中执法。
各位领导、各位代表，我们将虚心接受市人大会的评议意见，主动与各位代表沟通交流，认真落实整改，全面提升依法行政水平，以实际行动迈好苏南现代化示范区建设的第一步，为建设令人向往的现代化山水花园城市作出新贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日。
卫生局局长述职述廉报告
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。
一、主要工作实绩。
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督。
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
5、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点。
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展。
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进。
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况。
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力。
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。
区劳动和社会保障局副局长年度述职述廉报告全文
2010。
年
1
2009。
年，按照局党组的分工，我协助局长负责就业再就业、失业保险、农民工服务管理工作，具体分管局就业科、就业局和区农办。
过去的一年，在局党组正确领导下，在班子成员关心支持下，在全体干部职工共同努力下，我坚持以科学发展观为统揽，围绕打造“就业最充分、劳务输出最畅通、社会保障最全面、劳动维权最有效”城区的目标，解放思想，创新举措，履职尽责，扎实推进各项工作，多项工作走在了全市同行前列，劳动就业综合目标考核获市一等奖。现将一年来我工作和廉政情况向各位领导和同志们述职述廉报告如下：
学习是获取知识、增长才干的唯一途径。我注重培养良好的学习习惯，努力学习政治养正气、学习业务养才气。首先，认真参加深入学习实践科学发展活动，坚持在深学精学、学深学精上下功夫，逐步树立了推动劳动就业工作科学发展的理念；认真学习领会党的十七届四中全会、市委三届六次全会等一系列重要会议精神，使之内化于心、外化于行，进一步坚定自己的政治信念。其次，虚心向班子成员学，诚恳向老同志学，留心向工作实践学，以学习积累经验，以学习拓展视野，以学习提升境界，不断提高自己的组织协调能力和决策指挥能力。再次，下功夫苦学就业再就业、劳动保障政策、业务等专业知识，熟练掌握《就业促进法》、《劳动合同法》等政策法规，及时掌握劳动就业领域最新动态，坚韧执著地朝着“成为劳动就业工作行家里手”的目标迈进。
“人心齐，
移”，这句话诠释了团队精神的重要性。在工作中，我着力培养自己的团结协作品格，像爱护家庭一样，爱护自己的团队，像爱护眼睛一样爱护班子的团结。在维护领导班子团结方面，我认真贯彻民主集中制原则，妥善处理好与班长、班子成员之间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，认真当好参谋，积极提出合理化建议；一旦形成决议，则坚定不移地维护决议并坚决贯彻执行。在维护自己分管部门单位团结方面，对分管部门、单位的具体工作，思考问题时换位不错位，指导工作时到位不缺位，遇到难题时补位不越位。特别是遇到问题时，我及时通报通气、群策群力、担责担当，做到了放心而不放纵、放手而不放任、放权而不放责，力争使每一个人的积极性、创造性得到充分发挥，每一个人的才能、才华得到充分展示，切实帮助全体干部职工健康成长、成才。同时，我还细心关心部属的学习、生活，努力营造和谐融洽的环境氛围，倾力打造一支“风正、心齐、气顺、劲足”的拼搏奋进型团队。
作为一名党员特别是领导干部党员，一言一行代表着党的形象，必须时时、处处、事事维护党的形象。在工作、学习、生活中，我严格执行党风廉政建设各项规定，严格遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行领导干部申报制度，并经常对照检查自己，不断增强自律意识。工作中严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来，我没有参与影响公务的宴请以及接受馈赠物品，没有发生公费玩乐现象，也没有违规驾驶公车等现象，更没有发生贪污受贿等各类违纪违法行为。同时，按照党风廉政建设岗位职责的要求，在管好自己的同时，努力管好家属、管好部属，坚决反对和杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。
作为一名领导干部，不仅思想要领先，业绩也要领先。一年来，我心系上级下达的各项劳动就业指标，努力争取上级业务部门的支持，主动向局党组、局长和区分管领导请示、汇报，积极协调区级相关职能部门，带领分管各部门，高起点、高定位、高标准开展工作。
2009。
委办发。
[2009]39。
49196。
人，为年计划。
16000。
人的。
307.5%。
同比增长。
15%。
；下岗失业人员就业再就业。
23698。
人，为年计划。
9400。
人的。
252.1%。
同比增长。
16%。
；就业困难人员就业再就业。
11014。
人，为年计划。
2500。
人的。
440.6%。
同比增长。
16%。
；就业再就业培训。
12097。
人，为年计划。
3700。
人的。
327%。
同比增长。
31%。
新增“充分就业社区”
10。
个，总数达。
65。
个，创建率。
85%。
超过市下达计划。
5
个百分点。截止。
12。
月末，登记失业率为。
1.68%。
比全年控制目标。
3.8%。
低
2.12。
个百分点，零就业家庭保持动态为“零”；确保了全区就业局势稳定。
我主要采取了七项措施：一是强化队伍建设，保障就业。根据全区街道工作会议“。
1+6。
名工作人员；将社区。
99。
1
号文件精神，“减负”与“输血”相结合，如，企业养老保险缓缴。
5
个百分点、医疗保险降低。
2
个百分点等政策，为企业“减负”
2
39。
户企业发放小额担保贷款。
2690。
万元，落实企业社会保险补贴。
980.42。
万元，落实再就业重点企业贴息。
13.2。
6798。
人。充分挖掘社区就业潜力，大力发展公益性劳动组织，优先安排“。
4050。
5908。
277.7。
万元，享受人员。
988。
人；工商行政性收费减免。
382。
人，减免金额。
0.82。
万元；发放社会保险补贴。
2713.37。
万元，享受补贴。
9621。
人；发放岗位补贴。
271.8。
万元，享受补贴。
1362。
人；发放职业培训补贴。
511.06。
万元；发放职业介绍补贴。
125。
万元；发放职业技能鉴定补贴（补助）。
148.07。
万元；落实低保对象就业补贴。
285.29。
万元，
1555。
名低保对象实现就业后享受了补贴，核减低保金。
420.43。
万元。五是发放小额贷款，带动就业。小额担保贷款是就业创业。
116。
户、
3194。
万元，回收贷款。
1344.6。
万元，回收率。
100%。
财政贴息。
124.49。
万元，带动就业。
5132。
人，发放额及回收率居全市之首。六是加强职业培训，推动就业。积极整合区内。
25。
所职业院校和民办职业学校资源，探索建立了。
240。
期
培训各类人员。
12097。
12。
期，培训学员。
300。
人，其中成功创业。
96。
3000。
13.3。
71。
场，达成意向性协议。
8350。
人；办理求职登记。
12140。
人，介绍成功。
6424。
人，为年计划的。
119%。
3000。
多人就业。
1133。
大学生创业就业基地”。与原人事局一道，建立了“。
大学生就业市场。
分市场”，在完善“。
人才公共信息服务网站”功能的基础上，与。
人才人事网站和。
27。
个见习基地，参加见习。
505。
人，发放见习补贴。
59.5。
万元。实施服务社区社会保障工作计划，有。
92。
名参加社区见习的高校毕业生被录取为社区专职社保员。
2009。
年
7
月，马正其副市长视察智佳信息科技公司大学生见习基地，对我区大学生见习工作给予了好评。
区就业局是全区失业保险经办机构。
2009。
12。
月底，全区失业保险参保缴费人数达。
24.91。
万人、同比增加。
8%。
占全市参保。
215.91。
万总人数的。
11.51%。
；失业保险费征缴收入达。
1.86。
亿元，同比增加。
21%。
占全市失业保险费征缴总收入。
10.47。
亿元的。
17.76%。
；失业保险费累计结余。
2.12。
亿元，同比增长。
46%。
充分发挥了失业保险“保生活、促就业”的双重作用有力地维护了社会和谐稳定。去年。
11。
月
23。
1
月
13。
日，我们在全市人力资源和社会保障工作大会上，就开展失业保险扩面征缴工作作了经验交流发言。
55。
户企业申办了稳定岗位补贴和待岗培训补贴，补贴金额。
1
046.49。
万元，有效稳定就业。
47。
416。
人。深入区内出租车公司进行宣传，积极推进出租车公司参加社会保险，为。
16。
户企业共。
9
604。
驾驶员补办了失业保险，维护了广大驾驶员的合法权益，维护了社会的和谐稳定。六是强化职能，优化服务。围绕打造“流程最规范、办事最高效、服务最优良的全市一流失业保险经办机构”这一目标，以民主评议政风行风活动为契机，进一步简化办事程序，实行“一站式”服务和“上门式”服务，受到了服务对象的一致好评。
区是。
市及周省市最重要的农民工流入地和劳务输出中转站。我们围绕“立足。
服务。
2626。
人，完成年计划。
2000。
人的。
131%。
继续开展在岗农民工技能提升培训，促进农民工稳定就业，共培训农民工。
3509。
人，
100%。
71。
4445。
家，进场求职。
73.5。
万人，意向性成交。
3.3。
万人。三是建立维护农民工合法权益体系，在。
12。
个街道分别建立了劳动监察举报投诉站，配备劳动保障监察协理员。
43。
名，全年配合劳动监察部门处理大型突发事件。
64。
件，追讨农民工工资。
963.95。
万元，涉及农民工。
1637。
人。四是继续与。
县开展劳务对接工作，落实。
50。
万元经费，帮助。
县劳动力转移培训和就业。
1001。
人。开展了为农民工送政策、送岗位、送培训“三送”活动，在。
县举办了现场招聘会，组织辖区。
49。
个用人单位进场招聘，提供适合返乡农民工就业岗位。
1750。
个，达成就业协议。
412。
人。五是开放公共资源，丰富农民工精神文化生活。与妇联、街道、南纪门劳务市场等部门一道，积极组织农民工参加“香飘五月，真情涌动”包粽子赛、“歌唱祖国，唱响红歌”、“愉悦诵读、传递和谐”等“唱读讲传”活动，既丰富了农民工的精神文化生活，又增进了城市认同感、归属感，促进了社会和谐。
11。
月
27。
日，国务院农民工工作督察组来到我区，就农民工就业管理服务、职业技能培训、维护合法权益等六个方面工作进行督察，并在大溪沟街道人和街社区、人民路小学进行实地调研，对我们的做法给予了表扬。
总体上看，不管在本职岗位上，还是在分管工作中，我都履行职责，尽心尽力，较好地完成了各项工作任务。但也存在一些不足，如：在工作学习“两手抓、两不误、两促进”方面差强人意，统筹兼顾本领有待加强；深入调研工作的力度和方式有待加强；工作中存在急躁情绪，等等，这些都需在下一步工作中加以克服并改进。
牛年奔去，福虎降临。在新的。
2010。
年，在区委、区政府以及人力资源和社会保障局党委领导下，我将进一步增强学习的自觉性、主动性，以学习丰富知识、改进方法、增长本领，以学习提高科学决策水平和执行能力，以学习提升服务水平和工作质量，全心全意为人民群众办好事、做实事、解难事，努力将劳动保障事业推上新台阶！
区食药局长述职报告全文完整
自己在市局党组的正确领导和地方政府的大力支持下，坚持以“求实创新、争先创优、艰苦创业”为指导，以“构建和谐食品药品监管体系、塑造魅力食品药品监管形象、争创一流食品药品监管业绩”为目标，树立和落实科学监管理念，带领分局全体干部职工较好地完成了工作任务，分局被区精神文明办公室命名为“文明单位”，被区委、区政府表彰为“支持地方经济发展先进单位”，本人荣获“省档案管理工作突出贡献奖”。
06。
年的后半年主要学习了江泽民文选。通过学习，自己的政治理论知识有了明显的提高，更加深刻地认识到党员干部，尤其是党的领导干部，做好廉洁自律的重要性。在实际工作和生活中，自己始终管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿。同时还教育好自己的队伍，做到廉洁自律。
一是带领分局全体人员开展了三换位”活动。自己也亲身到中村、南村等六个农村进行了体验，提升队伍素质方面。感受到农民群众的艰辛，同时更加珍惜自己的工作，更加坚定了为党为人民做好工作的决心和信心。二是坚持了日常学习，参加了市局组织的两次闭卷考试和分局组织的四次考核，法律法规知识和业务知识明显提高。
18。
篇，其中在中国医药报》发表。
2
篇，中国食品药品监督管理》杂志发表。
1
篇，省委《前进》杂志发表。
1
篇，药事》杂志发表。
4
篇。五是进一步完善了机关管理制度。先后制定各项管理制度。
28。
ab。
岗零缺位制度、首问负责制、限时办结制等制度的建立，为改进机关作风、提高行政效能提供了制度保障。
10。
17。
条，配印图片。
30。
4000。
余册，深受农民欢迎。二是主持召开了分局政风建设听政对话会，这次会议情况被长治市政风行风评议简报刊登。三是开通了移动信息平台，开通了手机短信群发业务，能够在第一时间让涉药机构了解假劣药品信息、医药动态，提高了监管效率。四是代表市局参加了《长治人民广播电台》行风热线专题节目。五是设置了便民服务专栏，内有办事指南、服务承诺、宣传资料等，极大地方便了前来办事的群众和行政相对人。
gsp。
跟踪等专项检查工作。三是加强了药品不良反应报告和麻醉药品和毒性药品的管理。四是组织开展了药品从业人员体检工作。
一是组织开展了元旦、春节、“五一”、“十一”及高考期间的食品安全专项检查，并对检查情况进行了通报。二是按照市局的统一部署，开展了食品安全现状和监管现状的调研，并写了调研报告，找到了存在的主要问题和解决这些问题的对策。三是牵头代表郊区食品安全协调委员会接受了市食品安全放心工程综合评价组对郊区食品放心工程的评价。
回顾和总结一年来的各个方面，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在五个方面：
一是自己的学习还不够，流于形式的比较多，比如，在学习中药饮片方面，每天坚持学习五个品种，但仅仅是在理论上学习了一下，虽然有收获，但效果不是很好。
二是自己有“老好人”思想，对职工要求不是很严格，有时需要批评的没有去批评，使得分局在总体上有些涣散，部分工作没有达到预期目标。
三是在案件稽查上方法不多，力度不够，使得该项工作在全系统处于落后地位。比如查处的案件大多数是购进渠道违法和未按规定验收登记，假劣药品案件少，案件技术含量小。
四是思想上有些松懈，工作创新不够，导致全面工作没有走在系统的前面。如规范药房工作在组织上实施上措施不得力，导致该项工作没有很好地完成。
五是吃苦精神少了。随着时间的推移，机构逐步走向了规范，自己的工作有些不扎实了，机构刚组建时那股干劲和热情小了，率先垂范的作用自然就小了，以至于影响到了分局全面工作。
我决心在新的一年里，发扬长处，克服缺点，带领分局全体干部职工，在市局党组的正确领导下，按照市局的部署和安排，结合我们的实际，作好全年的工作计划，认真实施，圆满完成全年各项工作任务。
局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告
党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领，同时还提出要依法行政、从严治政，努力形成行为规范，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性，一是认识到坚决反对和防止腐败是全党的一项重大任务，关系到党的执政之基，关系党和政府的形象，关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求，也是落实新一届政府提出树立“务实、高效、廉政、创新”新形象的要求，关系到我县改革发展，经济建设的首要问题，一年来卫生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。
(一)切实加强对系统廉政建设工作的领导，廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视，亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题主要负责人亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责，坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署，切实加强对系统廉政建设工作的领导。
(二)明确责任、周密布置、廉洁自律，确保工作有序开展。针对卫生系统的实际情况，卫生局党组提出了系统廉政建设的工作思路、目标和任务，并层层签订廉政建设工作责任状，一级抓一级，层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案，并把其贯穿于各项工作的始终，明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责，把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署，同时又突出廉政建设工作的重点。
1、积极推行和发扬民主集中制原则：坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，然后班子集中、会议决策，一时无法决策者，对照相关政策或请示领导裁定。
2、坚持政务公开：公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题，实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。
总之，卫生部门作为窗口行业，凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，卫生局党组都是采取积极稳妥的态度，另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。
3、严格卫生执法，严格医疗服务市场准入制度：加大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员，另一方面，下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，规范合理设置医疗机构，规范执业行为。
4、严格财经纪律、严格控制支出：一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则，二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容;三是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部，县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐，严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝;四是严禁公车私用，公款旅游;五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督;六是严禁多重收费，加重群众负担;七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风;八是加强财务内控内审，严禁亏本发放，每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改进。
5、严格各项工作纪律：进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工;严格执行各项规章制度，并按纪律要求严格兑现。同时卫生局局务会介定在卫生工作考核中，党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决，认真落实各项工作责任制，健全诫勉谈话和警示教育制度。
(三)严格考核和加大督查力度，确保廉政建设工作落到实处。
按照党风廉政建设政治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施办法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，纪律要求各相关股室逐件调查，依法行政、一一答复。
卫生局长述职报告
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各位主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。
一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。
二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。
三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
1、深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。
一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度，与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。
二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。
三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民主权利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。
四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。
五是推行全员人事代理，充分发挥卫生人才某场职能作用。以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。
2、加大管理力度，努力提升医疗服务水平。
以病人为中心，强化医院各项管理工作。在工作中，我始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重。在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理。
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各位主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质。
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。
二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平。
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度,与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民主权利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。五是推行全员人事代理，充分发挥卫生人才某场职能作用。以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。
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各位领导：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持！xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的协助支持下，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府xx年重点卫生工作目标，认真履行县委、县政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有不足请予以批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质。
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。作为一个卫生战线的新兵，工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及重要思想和党的xx大会议精神，在全系统内组织开展了“解放思想大讨论”活动。系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。通过认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我县的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。重点对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状做了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因，因地制宜，积极应对，争取化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证大局稳定。
二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平。
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕县委、县政府的卫生工作重心和卫生部门的职能，坚持以农村卫生、公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
1、深化改革，不断加快卫生事业发展。
一是今年以来，我局对所属部分单位领导班子成员进行了调整。这项工作涉及到县医院、中医院等单位，我会同班子其他成员深入各单位认真调研，大力推进体制、机制创新，严格按照干部选拔任用程序，坚持公开、公平、公正的原则，尊重广大职工的民主权利，公推公选、优中选优，使一部分德才兼备、年轻有为的中青年干部走上了领导岗位。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到县委、县政府及人事部门的充分肯定。目前，各单位班子健全，各项工作开展顺利，实现了平稳过度，顺利完成了新老交替，为卫生事业的发展注入了新的活力。二是按照国家政策和省、市要求，我县撤消了“卫生防疫站”的建制，在原有基础上分别组建了“疾病预防控制中心”和“卫生监督所”。我多次召开专题会进行研究，合理分流了人员、资产，明确了各自的功能职责，顺利完成了机构分设，建立起了职能明确、机构合理、运行高效的疾病预防控制和卫生监督体系。三是拓宽药品集中招标采购范围，按照市卫生局要求，我决定将县直四个单位作为试点，积极稳妥地推进医疗器械、药品集中招标采购工作，采取切实措施，降低医疗服务成本。减轻群众负担。
2、加大管理力度，努力提升医疗服务水平。
（1）以病人为中心，强化医院各项管理工作。在工作中，我始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重。在全系统广泛开展以病人为中心，以提高医疗质量为主题的“医院管理年”活动，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，强化医德医风建设，全面提高医疗卫生服务质量。一是召开了专题动员会议，落实目标和任务。采取扎实措施，狠抓落实，建立了三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高，人民群众的满意度也不断提高。二是积极推行惠民医疗措施，逐步解决群众看病贵、看病难问题。为落实此项工作，我明确各级医院做好两个方面工作：首先，县医院、中医院等直属医疗单位严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导，坚决杜绝多收费、乱收费等不规范行为。其次，关心弱势群体，为经济困难的就医群众减免医药费用，各基层卫生院推出了半价诊疗活动，县医院、中医院等医疗单位推出免费接送住院病人服务，得到了社会的广泛赞誉。
（2）以国债项目为机遇，积极实施重点项目建设。我任职后，针对我基层医疗机构基础设施差的实际情况，抓住国债、省、市项目资金投入的机遇，积极争取资金。国债资金、**乡（镇）卫生院项目均已竣工，其中**乡卫生院已经正式投入使用。省、市投资金、**乡卫生院新（扩）项目也已经开始施工建设。争取在xx年七所卫生院全部投入使用，确保%的乡（镇）卫生院达到标准化要求。
（3）以开展“三大一重”活动为契机，始终把提高医务人员技术水平作为工作重心。我要求各单位定期不定期举行各种学术讲座，不断激发广大医务人员学习的自觉性，加快人才培养步伐。“人才是事业之本”，为解决人才问题，大力实施“名医、名科、名院”战略，加大重点专科建设力度，努力培养学科带头人，使用好现有人才，落实退休人员的返聘工作，使现有人才的使用达到最大化。我要求各单位鼓励在职人员自学，今年共有30余名业务骨干外出进修学习，有计划、有目的的培养人才，形成了高、中、初有序的人才梯队。
三、大力推进新型农村合作医疗制度。
在推行新型农村合作医疗工作中，我和局领导班子多次深入到乡村基层进行认真调查研究，为领导决策提供依据。xx年，全县共有38.83万农民参加农村合作医疗，筹集农民资金388.323万元，参合率达88.4%，通过一年的运转,新型农村合作医疗工作取得了优异的成绩,统筹基金补偿15358人(次)，统筹基金补偿金额1432.29万元，统筹基金使用率达到95.44%，圆满完成xx年目标任务。同时在xx运行的基础上，认真总结经验和不足，重新修订了《xx新型农村合作医疗实施方案》，合理提高保障水平，有效地调动了农民参加合作医疗的积极性，xx年参合人数达40.39万，参合率达94.62%，其中**乡参合率达98.11%，超额完成县政府下达的参合率达90%的任务。从根本上缓解了群众“因病致贫、因病返贫”问题，达到了为民、惠民、利民的根本目的。
四、加大执法力度，保障人民群众医疗和食品卫生安全。
医疗安全和食品安全，直接关系到人民群众的身体健康，也是搞好医疗卫生工作的前提和根本保证。任职以来，我始终把此项工作摆在突出位置，结合“食品安全专项整治”和“洁餐行动”等专项整治活动，不断加大整治力度。一是认真贯彻《食品卫生法》，加大食品卫生监督执法力度，强化了针对性的卫生检查，以食品安全为目标，以中小餐馆、学校集体食堂和节日期间食品为重点，加大监管和查处力度，严厉查处无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位，取缔非法经营户。全年换发《食品卫生许可证》663张，完成食品从业人员体检1820人，出动执法人员5179人次，出动车辆1267台次，监督3085户次，责令整改218户次，取缔166户。积极推行食品卫生单位量化分级管理制度，对122家中小餐馆及学校集体食堂进行了量化分级管理，其中a级单位3个，b级单位81个，c级单位36个，ab率达68%，有效提高了我县食品卫生的质量，食品放心工程取得初步成效。二是加强医疗卫生监督执法，整顿和规范医疗服务市场秩序，集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为，对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查，对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。全年共取缔非法个体诊所21户，罚款达2.3万元，查封、收缴非法药品22箱，器械4件，没收非法医疗广告7800张，摘除非法医疗广告牌18块。通过整治，县、乡、村三级医疗服务市场秩序明显好转，非法行医，超范围行医，非法坐堂，无证经营的现象得到了遏制，特别是无证无照开展诊疗活动的行为受到有力打击，净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。
五、规范管理，全面加强公共卫生体系建设。
随着改革的深入和市场经济发展,加强公共卫生管理、积极有效处理突发公共卫生事件，成为卫生行政管理部门的重要职责,在具体工作中，我高度重视公共卫生管理工作。首先，认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，完善了《**县卫生局突发公共卫生事件。
应急预案。
》，健全了突发公共卫生事件应急机制，提高了应对能力。其次，加快疾控体系建设，增强公共卫生突发事件应急处置能力。狠抓硬件建设，县疾控中心办公用房，综合业务楼面积达*平方米，疾控中心实验室顺利通过了相关部门的计量认证许可，自动化、快速检测能力明显提高。二是抓疫情网络管理。保障了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统，实现了全县疫情的实时统计，使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高，全年共上报法定传染病795例，无漏报、迟报现象。三是切实抓好非典、人间禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等传染病防治工作。积极开展艾滋病免费咨询检测服务和高危行为干预工作，免费发放安全套个，发放宣传品5万余份；继续开展结核病免费治疗工作；根据疫情需要开展了麻疹强化免疫工作；有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。三是抓计划免疫基础管理工作。针对我县计划免疫工作中存在的薄弱环节，首先，狠抓硬件投入，加大示范化门诊的建设力度，全某100%乡镇计划免疫接种门诊达示范门诊标准，其次，强化流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，截止目前为止，全县儿童“五苗”接种率达99%以上。同时，强化对防保人员的培训工作，规范接种技术，提高业务水平，全年未发生接种事故。得到了上级主管部门的充分肯定。
六、深入开展妇幼保健工作。
我县的妇幼保健工作基础较薄弱，针对这一问题，我从四个方面抓起，一是抓《母婴保健法》贯彻实施。落实有关单位充分利用三·八妇女节、六·一儿童节等节日，广泛宣传，营造浓烈气氛,扎实推进母婴保健工作。二是抓《出生医学证明》规范管理，依法加强对全县幼托机构卫生保健工作的指导和监督。三是抓新生儿疾病筛查，通过早期干预，降低了残疾儿童的发生率。四是抓妇幼专（兼）职人员业务素质，落实职能科室对全县助产技术人员进行业务培训，着力提高业务技术水平，更好地为广大妇女儿童服务。
七、服务大局，圆满完成县委县政府中心工作任务。
我在认真做好部门职能工作的同时，能够紧紧围绕县委、县政府的中心工作任务，认真贯彻县委、县政府各种专题会议精神，扎实做好具体工作。持之以恒地抓好系统内安全生产、信访稳定、综合治安治理、计划生育等方面工作，积极配合相关职能部门工作，与下属单位签定了安全生产、计划生育等内容的责任状，坚持实行一把手负责制、工作责任追究制度和一票否决制。认真履行综合环境治理成员单位职责，结合卫生工作实际，研究和制定相关方案措施，健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实。紧绷安全生产和信访稳定工作这根弦，认真办理群众来信来访，畅通信访渠道，努力把矛盾化解在基层。全年无公共安全、医疗安全重大事故发生，无较大集体上访现象出现，卫生工作大局稳定。
八，依法行政，恪尽职守，认真开展党风廉政建设。
我能够严格要求自己，认真按照“两个务必”的要求，不断加强自身党性修养，牢固树立拒腐防变的思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍，不断加强党风廉政建设。
1、坚持民主集中制原则，增强班子团结，努力提高工作效能。工作中，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持民主集中制，尽职尽责，凡是涉及人事任免、人员调动、奖惩、基建工程等重大事项都提交支部会集体研究，广泛征求班子成员意见，不搞一言堂。对支部会做出的决定，坚决服从，带头执行，对副职工作中出现的困难和问题，及时协调解决，充分调动班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。
2、认真落实廉洁自律规定，以身作则，廉洁从政。认真贯彻执行《廉政准则》和中纪委关于领导干部廉洁自律规定，认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，没有以权谋私现象，没有用公款吃喝玩乐现象，没有超标配备小汽车现象，严格管理家属子女及身边工作人员，要求他们自觉遵守各项纪律规定，大力支持我的工作，自己及家属均没有不廉洁行为。
3、认真履行“第一责任人”职责，加强卫生系统党风廉政建设。切实纠正行业不正之风。始终把行风建设当作一项长期工作来抓。一是加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，增强服务意识，进一步规范医疗行为。二是认真开展行风评议及医药购销领域商业贿赂专项治理活动。重点针对医疗服务中有无收受“红包”、“回扣”、开单提成等不正之风，有无执法不严、办事不公、乱收费、乱处罚等行风方面存在的突出问题进行评议及治理，有力地促进了行风建设。三是加强药品购销管理，从源头上纠正不正之风。坚持药品集中招标采购制度，规范药品购销活动，严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。截止目前为止，全县卫生系统未发现一起严重的商业贿赂违纪事件。
九、主要存在问题。
回顾xx年以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定的距离。主要表现为：
1、卫生改革力度不大，农村卫生工作比较薄弱，基层卫生事业还存在经营模式陈旧，从业人员资质差问题，专业技术人才匮乏，还未摆脱困境。医疗单位的生存难、发展难问题没有得到根本解决。
2、公共卫生体系建设滞后，应急能力较差。疾控体系虽基本建成，但是县疾控中心及卫生监督所的硬件建设仍不能满足实际工作需要。
4、卫生执法还存在一定不足。卫生监督执法力量薄弱，缺乏相应监测设备，卫生监督技术水平不够高，卫生监督执法人员整体素质有待进一步提高。
5、同其他先进县、市、区相比，医疗服务单位硬件设施、诊疗水平、服务质量都还存有一定差距，造成了医疗服务对象的无谓流失。
各位领导，在今后工作中，我将社会各界的监督下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，带领全县卫生系统干部职工进一步解放思想、扎实工作、自觉接受监督，为保障全县人民群众的身体健康作出新的贡献。
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各位主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质。
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。
二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平。
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度,与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民主权利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。五是推行全员人事代理，充分发挥卫生人才某场职能作用。以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。
局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告
(一)在接待方面,本着节约的原则,既热情、得体,体现本地特色,又节省财政资金,做到规范开支、严把支出关,没有出现奢侈学浪费现象。
(二)对重大决策,重大事项的研究,始终坚持党的民主集中制原则,始终坚持公平、公开、公正的原则,没有违反民主集中制的原则。
(三)对于公务用车的管理和使用,能够按照局小汽车管理使用办法的规定执行。
(四)对于干部的任免事项,能严格按照干部任用条例和任免程度办事,没有违反组织人事纪律。
(五)对工程的建设和装修项目,都进行了公开的招投标,没有达到招投标标准的项目,也进行了议标。对政府公务用车的保险、维修、定点加油以及大宗物品的采购,也是通过公开招标的形式。确定中标单位,增加了办事的透明度,节约了财政资金。
(六)没有利用单位的职权收受有关单位和个人的现金、有价证券、贵重物品等情况。
(七)没有违反规定利用公款出国旅游的情况。
(八)本人以及亲属没有利用手中的职权经商办企业,没有到有关企业谋取利益和领取报酬。
四、存在问题。
卫生局副局长述职报告
专题性。
按照《市市直单位市管干部年度考核办法》(试行)要求，现将本人xx年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：
一、思想和学习情况。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，学习党的xx届四中全会精神和科学发展观，积极参加局党组中心学习组学习，参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件，卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。
二、工作情况。
xx年，协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作，能认真履行。
岗位职责。
较好地完成各项工作任务和目标。
局办公室工作方面，认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动，抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律，加强机关作风建设，保障全局工作运转正常，做好目标管理，经市直机关目标考核，取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作，完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，组织完成xx年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、信访、信息和计划生育工作，荣获市政府xx年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。
规划财务工作方面。一是认真组织完成“”卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会，积极申报和组织实施中央新增卫生项目，完成312个村卫生室基本建设，协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理，规范津补贴发放，做好卫生统计工作。
农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创建工作，经省、市检查验收，达到初级合格标准。
社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成xx年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度，积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院(卫生院)。xx年度，我市妇社工作荣获省厅二等奖。
三、廉洁自律方面。
认真履行“一岗双责”制度，切实加强党风廉政建设，认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理，认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定，不讲排场，不摆阔气，勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规，依法行政，没有违反纪律和社会道德的行为。
四、不足之处与今后努力方向。
不足之处：理论学习自觉性不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高。
努力方向：加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。
各位领导、同志们：
年初，按照班子分工，我协助局长分管医政、疾病预防控制、卫生应急、农村医疗卫生和办公室管理等日常行政管理工作。一年来，在矩阵党委和局长的领导和大力支持下，在同志们的大力帮助下，围绕区委区政府的中心工作，发扬不怕苦的精神，强化自身建设，立足卫生的发展和稳定，和班子成员密切配合，团结协作，积极进取，扎实工作，大胆创新，较好的完成了分管一路的各项工作。下面将一年来依法履行职责情况和自身建设情况向大家报告如下，敬请评议。
一、分管一路工作完成情况。
一)强化社区功能建设，进一步提升服务水平。一是按照重点发展社区卫生、农村卫生的政策，为农村和城市社区争取省市23万元的医疗器械设备，进一步提升了我区基层医疗机构的救治能力。二是加强对城市社区公共卫生服务考核工作。根据《公共卫生项目管理办法》，组织有关人员，完成了社区卫生服务机构的考核工作。三是积极投入医改前期的调研工作。完成了区辖各医疗卫生机构药品销售、人员编制、专业结构等情况的调查摸底;完成了镇卫生院近3年基本药物和非目录药品销售情况的调查、统计任务。
二)以活动为载体，巩固大卫生发展成果。
一是以“5.12”国际护士节为契机，组织辖区医疗机构举办了全区庆祝国际护士节文艺汇演，增强了政企友谊，强化了政企合作交流。
二是组织开展城乡“对口帮扶”活动。组织辖区政企各医疗机构与各村卫生所开展帮扶和义诊活动，并为乡村医疗机构提供b超、ct机等医疗设备。三是进一步整合辖区卫生资源明确责任区域。组织召开辖区医疗机构负责人座谈会，对辖区20个城市社区卫生服务机构责任区域进行了重新确定和划分。
三)多措并举，疾病预防控制工作成效显著。一是全区适龄儿童麻疹、脊灰疫苗强化免疫接种工作圆满完成。二是实施扩大国家免疫规划工作，保持高水平的疫苗接种率。
三是积极开展以甲流、手足口病等为重点的传染病防治工作。四是强化对医疗机构进行监督检查。严厉查处医疗机构违法违规行为。五是对全区的托幼机构开展预防监督和传染病防控监督检查。
二、20xx年重点工作。
一)总体思路和工作目标总体思路：以党的xx届五中全会精神为指导，以区委、区政府确定的重点工作为核心，围绕“一条主线，突出三个提高，落实卫生六项重点工作”。即以新医药卫生体制改革为主线，提高医疗卫生资源统筹效率、提高医疗卫生服务水平、提高公共卫生突发事件处理能力，并在做好六项重点工作上下功夫，为全区社会经济发展提供良好的医疗卫生保障。
工作目标：实现全年重大传染病疫情零发生;区医院医疗救治水平走在全市区级医院中前列;社区工作卫生服务工作全市领先，培养扶持1个省级先进社区，2个市级先进社区;农村医疗卫生工作有新突破，推进乡村一体化管理进程，农民健康档案建档率达到80%以上;新医改工作得到扎实推进;完成局长和上级主管部门交办的各项工作任务。
二)落实六项重点工作。
一是加快医疗重点项目建设工作进度。紧抓建设庆南新城这一战略机遇，充分利用政策扶持，加快*街道社区卫生服务中心建设;全面完成*街道社区卫生服务中心改扩建工作，并投入使用。加快农村卫生所(室)标准化建设工作进程，积极筹措资金，力争20xx年底全面完成村卫生所(室)改建工作。
二是大力推进乡村一体化管理工作进程。到20xx年6月份实现在区卫生局统一规划和组织实施下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等一体化管理。
三)全面加强城乡社区公共卫生服务工作。在进一步完善城市社区公共卫生服务功能的基础上，加大力度推进农村公共卫生服务工作。坚持以镇卫生院管理为主，以村卫生所为阵地，把农村公共卫生服务工作延伸到村屯，将全镇居民纳入公共卫生服务管理范围，为全镇居民建立健康档案，让农村居民能够逐步享受到与城镇居民同等的基本医疗和公共卫生服务。
四)持续深入全面推进医药卫生体制改革。在医改配套政策出台后，以政策为依据，深入推进医药卫生体制改革各项工作的落实，建立政府办公立医疗机构基本药物制度，全面推行基本药物临床应用，确保临床首选和合理使用基本药物，实现基本药物招标配送和零差价销售，基本解决看病难看病贵问题。
五)继续整顿和规范医疗市场执业行为。加大传染病防治监督工作力度，控制院内感染。严厉查处危害人民群众身体健康的非法行医行为和医疗废物处理违法行为。重点打击城乡无证照行医、非卫生技术人员违法执业和公立医疗机构出租承包科室以及违规合作的行。
六)进一步加强卫生应急处理能力建设。建立公共卫生合作协调机制，加强卫生应急队伍建设，进一步完善各类卫生。
应急预案。
和工作制度，健全突发公共卫生事件监测预警系统和应急处理程序、应急调查处理操作规范和技术方案。
县委组织部:。
几个月来，在县委、县政府和卫生局党委的领导下，在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下，我始终坚持按“三个代表”的要求，认真履行副局长职责，团结并带领分管股室干部、职工一道，艰苦努力，勤奋工作，完成了各项工作任务。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。
为了适应新形势发展和满足实际工作的需要，在繁忙的工作中，我始终坚持正确处理工作与学习的矛盾关系，除了认真参加局里统一组织的保持共产党员。
先进性教育。
和职工学习日的学习活动外，还挤出一定时间对市场经济理论和计算机网络等方面的科技知识进行自学。通过学习，提高了思想政治和业务理论水平;培养了以“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念;更坚定了在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致的信心和决心;进一步认识到了立足现实，做好本职工作就是落实“三个代表”重要思想的具体体现。
在实际工作中，我始终坚持理论联系实践。一方面，用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行。另一方面，也用这些理论和所学业务知识指导自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、减少了工作中的失误，有力地促进了分管工作的顺利开展。
二、尊重领导和同志，自觉维护班子团结。
在各项工作的开展过程中，我时刻不忘自己是卫生局领导集体的一分子，事事以大局为重，始终把组织利益放在第一位，把全系统的健康、稳定发展做为思考问题和处理问题的出发点和落脚点。在积极主动配合局主要领导并充分尊重每一位班组成员和同志的基础上，坚持民主集中制，坚持个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数的原则，不折不扣地执行组织的决定。在工作中，我坚持每办一件事都力求事前有请示，事后有汇报，做到主动开展工作但绝不赌气争强，关心爱护同志但绝不拉帮结派。对于其他股室需要协助办理的事情我总是主动配合，从不推诿，通过自己的实际行动自觉维护领导和组织的威信，自觉维护领导班子的团结一致。
三、廉洁从政，自觉树立良好形象。
作为一名党员领导干部，我始终坚持按照共产党员和领导干部的标准来严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项。
规章制度。
在政治方面，我始终与党组织保持高度一致，敢于抵制不正之风，时刻保持共产党员的坚定立场;在工作方面，我严格遵守上下班时间，做到了不迟到、不早退，从不擅离工作岗位或无故请假、旷工，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，从未有过消极厌倦情绪，始终以主人翁的责任感和使命感主动开展工作;在生活方面，我严格遵守党风廉政建设的有关规定，从不讲条件，不与他人攀比，不以权谋私;在分管领导工作岗位上，我始终以身作则，时时事事为同志作出表率，以实际行动自觉树立机关和领导干部在人民群众中的良好形象。
四、尽职尽责，脚踏实地做好分管工作。
按照局党委的分工，自今年4月以来，我主要负责分管局机关办公室、卫生监督执法和疾病预防控制工作。
(一)、办公室工作。
办公室随机性、突击性的工作任务较多，既要搞好服务，也要参与政务，还要办好杂务。要从各个方面保证局机关工作的正常运转，要努力促进全局中心任务的完成。我始终以高度的事业心和责任感带领办公室的全体同志，通过积极调度，合理安排，做了应做的工作。
1、今年，在办公室几名同志的共同努力下，很好地完成了电话接听、会议和集中学习的组织安排、公文的起草与收发等常规性工作任务。
为了更好地做好各项工作，我们加强了与其他股室的沟通与协调，经常主动征求他们的意见和建议，积极争取他们的支持与配合。其中，与人事股配合完成了乡镇卫生院院长的竞聘上岗工作。与乡镇卫生院管理股和人事股等股室配合完成了xx、xx两所第二卫生院的转制工作，与医政股配合大力开展了医疗市场清理整顿和非法行医专项治理工作。
2、围绕着机关效能建设工作，为了节约人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保证系统内各单位之间的信息传递渠道畅通，我们在多次督促各单位对传真设备进行检修和维护的同时，还积极借鉴市局的成功做法，充分利用系统内完善的计算机管理设备，成功地推行了运用电子邮件传递公文的做法，此举既提高了公文传递速度,为局机关节约了大量的办公耗材,大大降低了文印工作量,也为基层单位节约了为取送公文而需花费的大量时间和差旅费用。
3、在后勤服务方面，我们协调疾控中心和卫生监督所共同做好办公场所的保洁工作，在水、暧、电和计算机网络系统出现故障的时候及时进行了维修，保证了机关工作的正常开展。此外，我们还加强了车辆的调度与管理工作力度，严格执行加油和修车的审批制度。尽管局机关车辆不足，但通过合理的调度，从未出现过因没有车辆而影响任何股室开展工作的情况。
(二)、卫生监督执法和行政审批工作。
在去年顺利实现卫生两项体制改革的基础上，在卫生监督所全体干部职工共同努力奋斗的情况下，我们按照主要领导提出的一支队伍执法、一个窗口对外和一个标准执法、审批的“三个一”管理思想，认真开展了卫生监督执法和审批工作，并取得了一定的成绩。
一是日常监督管理与专项整治检查相结合，强化食品卫生长效监管机制,对县内公共场所、食品生产经营单位、学校食堂和集中供水单位等进行了全面细致地监督检查工作。实施了学校、建筑工地食堂和化妆品、保健食品、餐饮业等行业专项检查及整治共12项。全年监督户次达9180户次，注销卫生许可证83个，销毁过期食品1860公斤，对853户存在违法行为的单位和个人实施了行政处罚,累计罚款金额35万余元。这些举措确保了全县的食品卫生安全，全年未发生群体性食物中毒事件。此外，卫生监督所今年还成功对12次涉及省部级以上领导干部,共890人的重大接待任务进行了全程卫生监督，未发生食源性安全问题。
二是与医政股密切配合，加大对非法行医行为的打击力度，进一步规范、整顿了医疗市场秩序。全年共检查各级各类医疗机构536家，药店152家，取缔无证行医37家、游医6起，查处药店“坐堂医”16家。对医疗机构存在的医疗、护理操作不规范、消毒制度不落实等问题均给予了严肃处理。通过规范和整顿，进一步净化了医疗服务市场，使各级各类医疗机构软、硬件建设有所提高，为保证医疗救治安全，提高医疗救治能力起到了一定的促进作用。
三是统一监管标准，提高监管效率，积极推行食品卫生监督量化分级管理。对去年评为d级的学校食堂进行了重点检查，对100-300平方米的餐饮单位共62家进行了量化许可和经常性卫生量化评分，评出b级单位2家，c级单位30家，d级单位30家。
四是大范围开展健康相关产品监测。全年共抽检生活饮用水175份，合格173份，合格率99;餐饮具监测6873份，合格4055份，合格率59;服务业监测948份，合格569份，合格率60。
五是认真履行卫生行政许可审批程序，受理卫生行政许可事项。在为申请人提供高效、优质服务的基础上，相关工作人员严格遵守审批程序，截至11月30日共受理并办结卫生许可证2295个，发放各类从业人员健康证明4126个，受理《医疗机构执业许可证》年检换证151家，接受咨询1890余人次。
六是积极开展食品安全培训和宣传工作。全年共开展食品卫生法、职业病防治法等大型宣传活动3次，共对2790名食品从业人员进行了卫生及法律法规知识培训。通过宣传培训，增强了经营者的自觉守法意识，提高了广大人民群众的自我保护意识。
(三)、疾病预防控制工作。
今年，我们带领疾控中心克服了经济上的压力和负担，努力并较好地完成了各项工作任务。
1、传染病防控工作成绩显著。
为降低传染病的发病率，一是进一步加强了全县的肠道门诊建设工作。二是对县内医疗单位进行了消毒效果监测，共采集样品2280份，合格1528份，合格率67。对未达到合格标准的提出了整改意见。三是加大了对传染病防治的培训、演练和宣传力度。全年共开展大规模非典、霍乱、结核及人禽流感等传染病防治知识培训6次，组织突发公共卫生事件应急演练4次。共开展计免、结防等大型宣传3次。通过培训、演练和宣传工作的开展，使全系统干部职工进一步掌握了传染病防治知识，提高了应急处理能力，使人民群众增强了自我保护意识，从而提高了我县的传染病防治与管理能力。
截至11月30日，全县共报告乙类传染病1665例，丙类传染病127例，乙类传染病报告发病率为322.7/10万，丙类传染病报告发病率为24.6/10万。
今年7月，我县xx乡发生三十一例xx病人，疫情发生后，在局主要领导的高度重视和指挥调度下，我们密切协调相关部门，做到了紧急防控、组织领导、后勤保障三个到位，严控传染源、传播途径、易感人群三个关键环节，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫区范围内未出现新发病人和其他问题，得到上级领导部门的认可和表扬。
今年以来，随着国际、国内禽流感疫情形势的愈加严峻，我们及时请示主要领导成立了相关组织并下发、转发了一系列防控文件，对疫情控制、报告、救治等防控措施做了明确的规定。为切实做好防控工作，现已多次组织召开了疾控、监督及医疗单位院长和防疫医生参加的防控培训及工作安排会议。目前，各医疗卫生单位已全部进入应急准备状态。
2、免疫接种工作又有新进展。
其一，为提高接种人员的业务素质和技术水平，减少和杜绝接种事故的发生，全年共组织5次计划免疫相关知识培训，培训人次达756人次。
其二，本着群众自愿、安全接种的原则，到现在已接种“麻风”二联疫苗64032人份，“乙脑”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望达到1500人份，未发生任何不良接种反应。
其三，按照市局要求，积极开展了“计划免疫年”活动。通过有效地组织动员、宣传培训、回顾性调查和查漏补种，共调查20xx年1月1日至现在出生的儿童38254人，对未按免疫程序接种的儿童进行了补种，共补种“五苗”3706针(剂)次，补种后全部进行了上卡上证。通过开展“计划免疫年”活动，全县儿童“五苗”接种率分别达到：卡介苗97.7，脊髓灰质炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生儿乙肝疫苗24小时及时接种率达到了94.6。全年报告afp病例4例，做到了及时报告，及时调查，及时采集标本，及时随访，经血清学诊断均为排除病例。这些工作的开展，进一步巩固了免疫规划基础，保证了我县计划免疫工作的可持续发展。
3、结核病防治工作获得可喜成绩。
疾控中心目前共接诊1311人次，定诊肺结核病人313人，其中初治涂阳183人，复治涂阳72人，初治涂阴58人。涂阳肺结核发现率为49.4/10万。在防治进程中，dots策略覆盖率达100。在前不久刚刚结束的结防工作专项检查中，市疾控中心的领导同志对我县结防工作所取得的成绩给予了极高的评价。
4、性病、艾滋病防治工作稳步推进。
在有偿供血人群hiv抗体筛查过程中，共查出20xx年以来在我县医疗机构登记的有偿供血人员1089人，其中外县的653人，标注本县的436人。我县应采血244人，现已采血116人，经县、市两级检测hiv抗体阳性1人。5月份，疾控中心组织对县、乡、村三级防保人员进行了性病、艾滋病防治知识培训，并开展了规模较大的宣传教育活动，向高危人群、城区居民及学校发放宣传单、宣传画40000余份的同时，还在xx电视台包播了常年的公益广告。所有这些措施的采用，都极大地提高了艾滋病防治知识的知晓率。
11月末，在局主要领导的帮助与支持下，协调政府及民政、财政等部门对我县的一例艾滋病病人进行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求对尸体进行了严格、认真的处理，未出现任何连带问题。此次救助活动的开展过程得到市疾控中心有关领导和专家的高度赞扬。
5、学生健康体检工作接近尾声。
到目前为止，共完成县城中学学生体检15205人,乡镇学校学生体检工作已接近尾声。通过体检发现，县城学生平均近视率48.5;沙眼患病率13.4;龋齿患病率16.2;营养不良率1.68;肥胖率2.86;甲状腺肿大率1。
总之，回顾20xx年的工作，如果说我在卫生局副局长的岗位上做了一些工作，取得了一些成绩的话，那么，这些成绩的取得也是局主要领导悉心教诲和大力支持的结果，是每一位领导和同志关心帮助的结果，是分管股室及业务单位全体同志团结协作，共同努力奋斗的结果。
同时，我也深刻地认识到自己在工作中的不足和差距还很多，主要表现在：从事局机关工作的经验明显欠缺，在许多复杂问题的处理上还存在着十分稚嫩的表现，工作思路还很局限，工作的主动性、超前性和创造性还远远不够。
今后，随着对工作的进一步熟悉和适应，我要更加珍惜组织赋予我的权利和实现人生价值的工作机会，努力学习党的政治理论和卫生专业知识，不断提高自身的政治修养和业务素质，进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场和政治方向，力求把工作做得更好，为我县卫生事业的发展做出自己应有的贡献，做一名无愧于党的多年培养，无愧于组织和领导信任，无愧于人民群众殷切希望的优秀公务员。