档案局半年总结含下半年工作打算(实用15篇)

时间:2023-11-29 12:07:46 作者:梦幻泡

半年总结是一个思考未来发展方向的过程,可以帮助我们审视自己的目标和愿景,为下半年的工作做好准备。接下来,让我们一起来看看一份优秀的半年总结范文,借此学习如何写出一篇完美的半年总结。

血站半年工作总结和下半年工作打算

201*年上半年以来,我站在市委、市政府以及卫生行政部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,以及习总书记有关群众路线和“中国梦”一系列重要讲话精神,认真学习党的十八大、省第十次党代会及市委四届五次全会精神,深入开展“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐xx”主题教育,“创先争优(基层组织建设年)”和“三好一满意”活动,紧紧围绕创建全国文明城市和医药卫生体制改革发展大局,以“用安全血液托起人民健康梦”为使命,严格按照卫生部“一个办法、两个规范”的要求,抓管理、促发展,确保了临床用血的充足和安全,各项工作快速、健康、持续发展。

据统计:今年截止6月30日,我站共采集无偿献血人次,比去年同期增加12.73%;采集无偿献血量2595738ml,比去年同期增长8.5%;供应临床总血量11589个单位,比去年同期增长5.3%;其中成分血供应率达供血量的99.95%,比去年提高0.55%,继续保持了临床用血100%来自无偿献血,无偿献血100%来自街头自愿无偿献血和血液质量安全零事故的目标。

一、主要成绩和措施。

(一)高度重视,科学安排,全力抓好血站主题教育。

自5月中旬以来,我站严格按照省、市工作部署,结合血站工作实际,扎实推进主题教育,主题教育目标已全面实现。一是及时召开动员大会、职工大会、党员大会,统一思想,做到了“三讲清楚”,科学制定我站主题教育实施方案、宣传工作方案及督查工作方案,明确重点开展,把主题教育作为血站的一件大事来抓,并要达到目的',抓出实效。二是围绕“科学发展,加快发展”专题,开展“让献血者满意,让用血者放心”教育;围绕“抗震救灾精神和感恩奋进”专题,开展“感恩小平,我为小平家乡发展作贡献”教育;围绕“团结和谐、维护稳定”专题,开展创建“和谐血站”教育;围绕“廉洁卫生、行业树新风”专题,开展“职业道德与奉献”教育。三是制定主题教育周工作计划,编印知识集锦和学习读本,发放宣传资料,做好对社会的宣传,在站内、邻水、华蓥、武胜、岳池的led显示屏滚动播放有关中国梦宣传标语,全体职工做好学习笔记。四是集思广益,明确血站梦,开展调查问卷,与部分同志交心谈心,征求意见。在此基础上形成了中国梦xx血站篇章:就是用安全血液托起人民健康梦,就是血液安全有效、健康持续发展、团结友好和谐。血液安全有效是广大人民群众的期盼希望和要求,是血站及其工作人员与人民群众的共同梦想;健康持续发展是血站要科学发展、又好又快发展;团结友好和谐是达到全站工作员感觉到工作心情舒畅,幸福快乐。五是认真讨论,思想更统一组织开展了人人参与的讨论。围绕“四查找四强化”、“与党同心、争当实干的创业先锋”和全省医药卫生系统主题教育安排开展了广泛深入讨论。六是举办了主题教育知识竞赛,80分以上占80%,全站干部职工对如何结合血站实际为实现中国梦xx血站篇章都有清晰的认识和明确的思路,并建章立制,在7.1建党92周年时表彰一批先进典型。

(二)继续抓好政治思想工作,为各项工作提供组织保证。一是在站支委会和党员中持续深入开展“创先争优(基层组织建设年)”活动。站支委以高度的责任感和敏锐的政治头脑,把建强基础堡垒和发挥党员干部先锋模范作用始终作为核心工作来抓。认真传达学习了党的第十八次全国代表大会、省第十次党代会和市四届五次全会精神,并把会议精神贯彻落实到血站的中心工作中;按时签订了《党风廉政建设责任书》,并将签订范围延伸及全站各个岗位;重新梳理查找各个关键节点,将党务、站务适时公开,完善了全站惩防体系网络建设和制度建设。二是在全站深入开展“三好一满意”和“医德医风建设年”活动。按照《关于开展干部队伍作风整肃工作的实施意见》(广委发z201*{9号)和部、省、市卫生主管部门关于开展“三好一满意”、“医德医风建设年”的文件精神,全站强化了干部职工的职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育。活动中着力解决党性意识不强、工作作风不实、精神面貌不佳、服务水平不高、工作责任不到位等五类现象,鼓励职工争做文明市民,积极开展丰富多彩的文体活动,积极参与创建全国文明城市,大力提升了采供血队伍形象,全站工作服务质量和社会满意度得到了进一步的提高。

(三)拓宽宣传模式,无偿献血事业再上新台阶。一是充分利用新闻媒体信息传播及时、快捷,互动性强、宣传面广的特点,6月14日在xx日报社、xx电视台等地方主流媒体以“每一份献血都是生命的礼物”为题进行专版宣传。二是继续推进“无偿献血进校园”活动,上半年加强了对xx职业技术学院在校大学生的“无偿献血志愿者服务队”的培育,到目前为止,已有近百名志愿者队员,进行无偿献血宣传、招募和引导。三是通过深化优质服务大力开展街头和固定献血点宣传招募活动,以向献血者反馈检测结果、发放满意度调查问卷、赠送特殊纪念品、电话或短信给予献血提醒等形式,号召广大市民积极参与到无偿献血事业中来,拓展稳定了献血队伍。通过各种内容丰富,形式多样的宣传活动,在城乡营造了的“我献血、我健康,我献血、我快乐”良好氛围,为我市街头自愿无偿献血比例的快速提高起到了很好的推动作用,充分保障了我是临床医疗用血和急救用血的充足、安全、及时、有效。

(四)进一步优化服务环境,增强采供血能力。一是继续优化改善献血房车和采血车等采供血工作环境,坚持以人为本,更加符合血液采集现场的工艺卫生要求,增加了采血点和出车次数,采供血能力得到了提高,我市采供血长效机制基本建立。二是转氨酶(alt)现场筛查仪,新建试剂冷库和血液标本冷库的良好运行使用,采供血效率得到了明显提高,保留了血源,节约了成本,更好地满足了血液检测标准化、规范化的要求,保障了血液质量安全;三是滤白和病毒灭活技术的广泛应用,大大降低了临床输血反应的发生率,进一步增强了血液的安全性;五是全自动酶联免疫分析仪和血型分析仪、低温离心机等一批近500万元的关键设备申报采购过程中,投入使用后将进一步提高我站的血液质量安全水平。

血站半年工作总结和下半年工作打算

(一)加大培育,助推企业成长。

为了进一步加快民营企业发展,壮大我县民营企业综合实力,我县主要从以下几个方面加强了培育力度。

1.制订了《县实施中小企业成长工程工作方案的通知》,围绕成长性企业申报入选条件,会同工信、统计等部门开展了成长性企业摸底,并确定了11家成长性企业。通过成长性培育,企业规模进一步壮大。

2.开展了“万名干部进万企活动月”走访帮扶,根据省局统一部署,结合我县实际,积极参与“万名干部进万企活动月”走访帮扶。走访企业351户,讲解宣传政策20次,收集整理各类意见建议25条,解决企业具体问题21条,待落实的12条。通过实实在在的企业中遇到解决问题,助推企业加速发展。

3.加大专精特新企业的培育。通过精心筛选,我县冶金设备有限公司、国际矿业准备有限公司、县电子设备厂、食品有限公司通过了省、市局的初步认定,并在网上进行了认定申报。企业特色进一步显现。

(二)强化培训,促进能人创业。

1.组织了矿山机械产业培训班,提升我县矿山机械企业综合竞争力。4月16日-17日,县承办了创业大学矿山机械产业专题培训班。教授在通过两天实地察看本县部分矿山机械企业的基础上,从企业文化和现场管理进行了深入剖析,并结合本县产业实际情况,提出了建设性意见,推动我县矿山机械企业提升现场管理水平。

2.组织企业中层管理参加省、市培训班。组织2人参加全省科技型中小企业总裁mba高级研修班;组织12人参加市创业大学成长班。进一步提升中层管理人员管理水平。

(三)建设平台,为小微企业筑巢。

为加快小微企业的发展,我县认真谋划,着力加快小企业创业基地的建设和小微企业创业园建设。

1.积极推进小微企业创业基地二期建设。积极帮助小微企业创业园推介企业入租宣传,在县有线电视台制作为期一个月的'游字广告,在县城沿江路出刊6块近40平方米的宣传长廊,一期已经有3家企业入驻,近10家企业在洽谈中。小微企业创业二期投资3000万元,二栋标准厂房和一栋宿舍楼即将动工。将为更多的小微企业提供发展平台。

2.积极做好申报省级小微企业创业园前期工作,我局认真研究申报省级小微企业创业园相关政策,帮助企业做好项目立项,项目可研报告等工作,为正式申报做好铺垫。

(四)搭建平台,化解企业融资难。

我县一直高度重视中小企业融资难,为了破解这一难题,我们在调研的基础上举办融资对接会,提升担保公司服务水平。

1.组织了政银企融资对接会。年初我局对全县民营企业开展了资金需求摸底,并与商业银行进行了沟通。3月3日,全市分市、县两个层面同步举行20全市中小微型企业融资对接签约活动。9家商业银行和36家企业现场签订融资对接意向协议,签约资金总额近1.6亿元。与70余家企业落实对接意向4.2亿元。

2.顺利开展“小微信贷通”。年初市财政局、民营企业管理局、市村镇银行等单位联合推出了“小微信贷通”业务,采取通过市、县两级财政提供担保资金的方式,鼓励银行加大对小微企业的信贷支持力度,共同探索帮助解决中小微企业融资抵押担保难题。1月份就已为50余家企业、商户在免担保情况下发放贷款近4000万元,深受中小微企业的欢迎。第二季度申报工作已基本完成。

(五)做强特色,促进矿山机械产业加快发展。

到目前为止矿山机械制造企业有96家,重力选矿设备占据全国市场的2/3,我县一直致力于发展壮大矿山机械产业。

1.提升矿山机械企业管理水平。我局深入各矿山机械企业,征求意见就企业需培训知识进行调研,在此基础上,组织了矿山机械主外出学习和现场管理知识学习,通过学习,我县矿山机械企业在现场管理方面有较大改善。

2.与科研院校合作,提升我县矿山机械产品竞争力。加强矿山机械产业与理工大学合作,组织部分企业主到理工大学对接。同时,理工大学专家组到我县就矿山机械产业进行了对接。为我县矿山机械产业发展提供技术支持。

3.加快矿山机械人才扶持政策的落实。为全面落实对矿山机械企业人才奖励政策,我局与矿山机械产业协会深入矿山机械企业摸底,初步认定了四家企业符合人才奖励政策。

(六)深入开展党的群众路线教育活动和“三送”工作。

1.成立了以局长为组长的领导机构,下设办公室,负责日常工作。2.召开了动员大会,统一思想,会上督导组长作重要讲话,并开展了民主评议。3.开展了四次集中学习,三次专题学习讨论。4.开展了“大走访纳谏、大下访听诉”专题活动,发放了200多份征求意见表,分别向部门、企业、“三送点”群众征求意见建议。征求问题18条。建立了领导班子及领导干部个人台账。5.开展边查边改活动。6.坚持与“三送”工作紧密结合,主要领导在“三送”点上了党课。7.开展了第一阶段回头看。8.第二阶段工作正在紧锣密鼓进行。

二、存在问题。

1.我县民营企业企业规模小、户数少、总量小;企业技术含量低,多为粗放型;企业实力较弱,发展速度较缓慢。

2.民营企业、中小企业发展的动力不足,表现在支持发展的优惠政策不多,表彰奖励激励制度不健全,企业争取上级扶持项目少。

1.抓好成长性企业培育工作。一是加大对成长性企业的培育,帮助企业突破发展瓶颈,提升企业综合实力和竞争力。二是积极协调统计、税务等部门,加快推进企业入规申报工作,确保更多的企业上规模。三是开展调研诊断,组织专家学者深入成长性企业开展诊断服务,积极引进管理咨询公司为企业规划运作。

2.抓好培训工作。一是组织好小微型企业主培训,完成好100人不少于三天的培训。二是继续做好能人创办企业工作,进一步激发能人创业热情,指导更多能人创业,提高创业成功率。

3.抓好平台建设工作。一是帮助孵化成功的企业尽早搬迁出基地,为更多企业提供孵化平台。二是加快小微企业创业园建设工作,加强项目进度督促与协调工作,确保项目早建成,为小微企业发展提供平台。

4.抓好融资担保工作。一是跟踪中小微型企业融资对接情况,切实帮助企业解决融资难题。二是指导担保公司开展融资担保工作。

5.抓好党的群众路线教育实践活动和“三送”工作。一是完成好党的群众路线教育实践活动第二阶段工作及总结工作。二是协助做好陂下村新农村建设示范点工作。三是深入开展调研,为琴生村经济发展提出可行性意见。

外宣工作总结及下半年工作打算

xx年,全县外宣工作在县委宣传部的领导和市委外宣办的指导下,深入贯彻落实年初中央、省市和全县宣传思想工作会议精神,紧紧围绕“生态立县、工业富县,以城兴县”发展战略和“跨越发展、幸福城乡”的总体目标,肩负起xx对外形象的塑造、管理和公关职能,克服人手不足的困局,日常工作重规范提升,重点任务求创新突破,在把握外宣舆论导向、做好对外新闻发布、新闻发言人队伍建设等方面,主要做了以下工作:

(一)、 推进全县新闻发布工作制度化、规范化建设。 组织全县党委、政府新闻发言人,学习贯彻上级文件精神,通过理论、案例、实战相结合,全面增强新闻发言人把握舆论导向、应对突发事件、与媒体打交道的能力。真正做到学有所获、学以致用。10月份,按照市委外宣办要求上报了“鄢陵新闻发布”政务微博筹办情况,并按时开通了“鄢陵发布”政务微博。

(二)、善待、善管、善用媒体,妥善处置突发公共事件舆情。 外宣办克服人手严重不足,积极参与突发事件舆情处置,坚守事发现场,做好媒体沟通协调处置,给媒体留下主动合作、热情服务的良好印象,为避免炒作、有效化解舆情危机打好基础。一些突发事件的媒体处置过程中,严格按照部长要求,做到了在岗值班、信息通畅、口径一致、无缝对接。有来鄢采访突发事件的媒体记者,外宣办都按部领导要求第一时间当面接触;所有电访突发事件的媒体记者,外宣办都按部领导要求第一时间回电对接。用善待赢得理解,用诚意化解质疑。去年,没有出现恶意炒作鄢陵的媒体,全县对外舆情导向保持有序、可控状态。

(三)、十四届花博会的新闻发布会及开幕式的外宣工作任务,圆满完成,达到了预期效果。 在总结历届花博会新闻发布工作的基础上,不断创新工作思路,承担的花博会新闻发布会组织工作,严格按组委会统一要求,向省市外宣办做好汇报沟通,把握时间节点,方案细节细化,杜绝漏洞失误,任务圆满完成。涉外媒体发稿质量和数量均创历届花博会纪录。

(四)承担的其他工作

1、全市“百村整顿、百村提升”陶北驻村工作队。作为工作队长,总体抓了两项工作:一、建工作机制,确定了x北驻村整顿工作的思路、方案和台账。二、办惠民实事。,既立足当前帮扶,又注重长远发展。设身处地主要做了四件事:第一件:畅通信息,缓解卖瓜难。第二件:集约土地,筹建农民合作社。第三件:更会进市场,村民走上顺畅路。第四件:筹备硬化学校操场、建设村民文体服务中心,为x北长远发展夯根基。 xx年春节前腊月26,按照部长安排,由副部长带领外宣办和办公室,在陶北进村入户,慰问看望了全村老干部、老党员代表,送去米面油、方便面等慰问品。

2、承担的宣传部群众路线活动办公室日常工作。按照县委总体活动方案和宣传部活动领导小组的要求,学好规定内容、组织召开会议、收集整理把关并按时上报材料、配合县委活动办、县委督导组和宣传部活动领导小组,做好日常工作。各阶段活动开展深入扎实,取得预期效果。

(六) xx年工作打算:

外宣办肩负着全县对外形象塑造、展示、提升和维护的职责。 xx年的全县外宣工作要以学习、贯彻和落实中央、省市和全县宣传思想工作会议精神为统领,坚持“两个始终”,就是始终围绕县委“生态立县、工业富县、以城兴县”战略,这一工作大局不脱靶;始终抓住“创新工作思路,拓展工作内容,改进工作方法”, 这三个外宣工作重点不松劲儿。突出“两个着力”,着力提升鄢陵良好形象,着力提升舆论引导水平。提升“两个度”,就是提升鄢陵知名度和美誉度。努力实现鄢陵对外形象“四好”目标。要把我们的花木、生态、旅游、平安和健康等几大鄢陵品牌,擦得更靓、叫的更响,塑造好鄢陵形象;要牢固树立公关理念,热心推进媒体互动,展示好鄢陵形象;要精心谋划外宣活动,用心讲好鄢陵故事,提升好鄢陵形象;要健全和规范党政部门新闻发布制度,强化突发重大公共事件和热点舆论引导,努力提高与媒体打交道能力,维护好鄢陵形象。以卓有成效的工作,营造良好的外宣舆论氛围。

重点从以下方面努力工作:

1、专业外宣队伍与社会外宣力量并重,凝聚外宣合力,构造“大外宣”格局。 加强与上级外宣领导部门沟通联络,协调全县广电、文化、旅游、外事、招商等部门,建立外宣联动机制,培育包装丰富鄢陵外宣资源,把全县各种经济的'商贸的民生的展会活动策划运作成一次次外宣项目,力争适时组织邀请县外媒体莅鄢采访报道,争取每一次活动的宣传效果最大化。

2、外宣内容与外宣形式并重,强化外宣品策划制作,丰富充实外宣载体。争取在花博会前,组织精干力量,策划、收集、编写、制作鄢陵外宣品,更全方位、更多角度、更高层次、更广范围推介鄢陵。

3、治标与治本并重,增强党政部门领导干部的“外宣意识”,找准部门意愿与新闻规律之间的平衡点。一方面,加强对突发公共事件舆情工作的引导、协调、应对处置,确保外宣部门在重大舆情面前不缺位,关键时刻不失语。但,灭火工作仅只是治“标”,要更深层次“治本”,就必须要强化党政部门、特别是部门领导“一把手”的“外宣意识”养成,召开重要会议、组织大型活动、开展重大工作、处置重大公共事件的同时,单位部门“一把手”都要统筹考虑新闻发布和对外舆论工作,避免各类大小媒体的误读炒作现象。

4、 新闻发言人队伍的作用发挥与能力提升并重,强化素质提升,解决好“外宣舆论导向”谁来做的关键问题。进一步强化我县新闻发言人队伍培训和新闻发布活动规章制度规范化建设,提升全县党政部门开展新闻发布工作的内涵和效果。争取适当时机与上级外宣培训部门结合,组织全县党政部门新闻发言人队伍参加业务培训。

5、外宣规定课题与自选课题并重,强化外宣干部自身价值体现,努力争取工作成效与干部成长双丰收。

6、继续按部领导要求做好驻村工作和其他工作。

上半年销售工作总结及下半年打算

转眼xx年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对xx年的`销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

**市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

20xx年上半年,在镇党委政府的正确领导下,村紧紧围绕镇党委“年度工作计划,以“党建为先、发展为要、民生为本、法治为基”的工作要求,全力推进村各项任务目标,扎实开展各项工作。现将20xx年上半年工作汇报如下:

(一)重点项目建设顺利推进。

一是绿色水稻种植,今年种植绿色水稻120晌,品种全部为优质稻花香米,为农户定制育苗、机播50晌,全部机械化作业,无人机施药,带动周围农户科学种田意识。

二是村部建设已完成计划、设计,目前已准备开展施工。预计10月末完工,届时将建设标准化村部360平。政务大厅一个、标准化图书室一个,党员传习所一个。

三是新上光伏发电扶贫项目一个,受益建档立卡贫困户30余户。此项目已完成考察阶段正协调有关部门实施。

(二)阶段性工作完成突破。

一是清收还林工作,发放清收还林通知书300份,村干部集中入户调查3次,还林面积41公顷,栽种红松3万颗、樟子松5万颗、大榛子树10万株。

二是环境整治工作,全面落实“河长制”成立村环境整治领导小组,村干部深入村组宣传提高村民思想意识,与村民签订环境卫生责任状,成立党员清理环境志愿者,疏通河道2公里,清理出河道垃圾10余车,钩填土方20立方,顺利完成与桑德公司环境保洁对接。

三是防火工作,利用条幅、宣传板、宣传岗、宣传车对村民广泛宣传防火重大意义,发放春季防火一封信,村干部轮流值班并成立30人灭火队,在村组干部共同努力下村没有一起火灾发生。

(三)党建工作全面提升。

(1)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,党支部组织党员集中学习12次、讲党课2次、研讨会5次,举办各种形式的学习培训会3场次。

(2)充分发挥新时代e支部教育作用。通过e支部平台组织党员干部学习党的路线、方针、政策,学习十九大精神、学习先进党员模范事迹。通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。

(3)是开展系列党建活动。

(一)开展弘扬“红船精神活动”

学习“红船精神”,深刻领会红船精神”。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神,是中国革命精神之源,昭示着中国共产党人的初心,是激励我们党顽强奋斗、不断发展壮大的强大精神动力。

(二)学习白沙村,建设三清三美村。

白沙村是中国最美生态村,白沙村经验在于那里的村党组织战斗堡垒作用发挥的好。党支部敢担当,有作为,撸起袖子加油干。党员全程参与,我是党员理应做个榜样。群众,男女老少共同力量。那里党风正,民风淳,那里三清三美。与之对比我们怎么办?白沙人就是我们的榜样,我们坚决在支部的带领下发挥党员先锋模范作用,为建成自己的三清三美村而努力。党员们还对村河道环境进行清理,用行动践行了学白沙人建生态村,实现社会主义核心价值观。

(三)学习郑德荣同志先进事迹。

牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导。要像郑德荣那样勇于担当作为,始终坚持实践实干实效,锐意进取、攻坚克难,平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去。要像他们那样践行根本宗旨,始终坚持人民利益高于一切,紧紧依靠人民,把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点,全心全意为群众办实事、做好事、解难事。

(四)脱贫攻坚工作完成较好。

一是提高村干部政治站位,把扶贫工作作为重大政治责任要求于村干部,落实与贫困户结帮扶对子,坚持经常入户为贫困户扶贫把脉。二、加大村干部走访力度,深入贫困户家中,仔细查看每一户的住房情况、居家环境以及汛期防雨防灾措施。三是落在实上,坚持实处抓精准。村干部要逐户、逐人分析研判,细化帮扶措施,坚持一户一策、因户施策,通过教育、健康、危房改造、产业等多渠道帮助贫困户脱贫。加大帮扶力度。

二、存在的问题。

一是党的建设面临许多新情况新问题,流动党员的管理和服务任务繁重,党风廉政建设需进一步加强,个别党员干部能力素质和奋斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育党员提高自身素质。由于居住分散、出外务工部分党员不能按时参加组织生活,e支部学习参与面不足,党员学习时长不够,少部分党员不会在平台上学习。

二是民生服务、社会治理领域短板明显,群众对美好生活的向往更加强烈,现实基础条件迫切需要改善,例如村文化建设与村民精神需求不协调,环境治理与农民素质发展不协调。

三安全稳定维护等工作任重道远;部分村路损毁严重,水库蓄水防洪有待加强。

四常规工作有待突破。

(一)坚持生态文明,建设生态之村。树立绿水青山就是金山银山的绿色发展理念,打好打胜“环境治理攻坚战,发展生态产业。

(二)坚持依法衣规治村,加强村风民风建设,完善村规民约,净化乡风民俗。

(三)做好防汛工作,保障人民群众生命财产安全。

(四)配合土地确权公司,做好土地确权档案工作。

(五)加强扶贫工作,按目标要求年底完成脱贫目标。

血站半年工作总结和下半年工作打算

潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道附近乡镇(街道)工业发展速度较快,偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约,在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展,乡镇之间的发展速度在逐渐拉开。二是规模以上工业发展仍然缓慢,全市仍有6个乡镇是空白的,占全市的46%,且1—6月规模工业只完成计划的40.1%。三是由于取消乡镇企业管理费,乡镇企业系统工作受到很大影响,有的'乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。

下半年,要认真贯彻落实省、市乡镇企业工作会议精神,紧紧围绕全市创业竞赛活动,进一步加大招商引资力度,全力推进乡镇(街道)工业平台建设,主动与市里五大企业簇群的核心企业相衔接,加快引进上规模工业和农副产品龙头企业,继续实现乡镇企业持续发展,使乡镇企业在有效转移农村劳动力、统筹城乡发展、全面推进小康社会建设中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作:

抓好企业的科技进步和技改工作。要把科技进步作为增强乡镇企业整体素质的支撑点。实现乡镇企业发展的新突破,必须紧紧依靠科技进步,推进技术创新,走内涵发展的路子。乡镇要培育一些科技型示范企业,选择一些基础较好的企业进行技术改造和开发。要广泛开展质量振兴活动,进一步推行iso9000质量管理认证工作。要争取3家企业完成iso9000质量管理认证。要加大企业技改的力度,力争投入技改资金达到5000万元。

继续抓好乡镇企业工业平台建设。把沿205国道的水吉、回龙、小湖工业小区建成农副产品、绿色食品工业区;把沿南武路的塔山、将口、徐市、回瑶工业园区建成高科技、旅游观光工业区;把西片的黄坑、麻沙、莒口、书坊工业小区建成环保、传统型工业园区。

加快企业信息网络化建设。要建立建阳市乡镇企业信息网,开发乡镇企业基本数据库。要动员企业加大对项目、产品、招商、培训、人才、企业管理、政策法规等网上宣传力度。要督促年产值500万元的规模企业都要购置电脑,建立网络平台,培训专业人才,开展电子商务,加速信息化带动工业化的进程。

要加强安全生产工作。要以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位,以对人民生命财产高度负责的态度,落实“三个代表”重要思想,切实加强领导,落实好安全生产责任制,严格执行各种规章制度,确保乡镇企业不发生特、重大事故。

上半年工作总结及下半年工作打算

x林业站在党委政府的正确领导下,认真履行职能职责,顺利完成了各项工作,按照党委政府的工作安排,作如下总结:

一、营林工作。

(二)、顺利完成丁塘路沿线绿化工作任务,共栽植绿化树种xxx余株;

(三)、顺利完成三河店村新白三路道路两侧整改工作,共计栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站结合x镇的`实际情况,多次召开护林防火宣传会,落实防火责任,并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度,对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”,杜绝一切意外因素发生。

三、加强林政资源保护管理。

(一)、严格执行林木采伐限额制度。

(二)、加强林政资源管理,充分发挥村、社干部监督作用,由于措施到位,上半年未发现乱砍滥伐、偷拉盗运林木现象。

(三)、认真开展x镇镇域范围内占用征收林地清理整治工作。

四、野保及检疫工作。

认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护,大力“爱鸟周”宣传;并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。

五、全面完成了上级主管部门和党委政府交办的临时工作。

(一)、认真推动林业常规性工作,继续抓好上半年需要完成的工作。

(二)、进一步加大管护力度,管理好森林资源。

(三)、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设,巩固工程建设成果。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

一、领导重视。乡党委政府领导重视教育,全面贯彻教育方针,确保教育事业优先发展,乡、村建立有关教育工作制度,积极为学校办实事;建立定点联系学校制度。党政主要领导经常深入学校调研、慰问,解决实际问题;乡安全工作、“七一”活动相关会议及事项邀请学校负责人参加,年度工作总结、表彰等将学校列入一并进行。

二、乡镇教育工作由乡长直接负责,确定一名副乡长分管教育工作。协同县教育行政部门管理监督、指导学校教育教学管理工作;协同有关部门治理中小学乱收费,制止向学校乱摊派。

三、加强对本乡镇学校党建工作的领导。按规范程序配齐配强支部书记和支部成员;指导学校党组织开展正常的组织生活,发挥党组织在学校管理、教育教学工作中的作用。

四、依法组织适龄儿童按时入学,小学、初中适龄儿童入学率达100%。认真贯彻《义务教育法》,协同教育部门做到义务教育阶段普及程度各项指标达到省定标准,辍学率不超标,青壮年文盲率不超标。发挥村(居)民自治作用,推行“四长”(乡镇长、校长、村长、家长)责任制,乡镇、村干部划片包干,动态监控,控制流失学生。

五、将学校纳入地方综治工作重点单位,专人负责,制定有效措施,落实综治工作,协调处理各类矛盾纠纷,维护学校正常秩序。积极进行校园周边环境治理,校园周边200米内不准设网吧、游戏机室、摊点等。积极开展健康向上、安全文明、生动和谐的各类创建共建活动。

六、按照教育事业发展规划,积极协助教育部门开展中小学校舍维修和校舍安全工程建设,积极帮助项目学校做好“三通一平”等基础性工程,指导学校确保师生安全。二是结合乡镇撤并和中小学布局调整,大力支持并推进学校标准化和校园文化建设,确保生均占地面积达标。三是大力支持布局调整后闲置的校舍由教育部门按程序妥善处理,无侵占教育资产现象。四是高度重视辖区教育发展,积极协调新建、改建、扩建辖区教育工程项目提供建设用地,努力解决辖区学校项目建设中无理阻工和影响项目进度的各种矛盾,为学校项目建设提供良好的施工环境。

七、主动配合教育部门对所属乡镇学校班子的考核。

八、协同教育部门积极发展学前教育,协助教育部门办好乡镇中心幼儿园,幼儿入园率达到省标准。关心支持特殊教育,三残儿童入学率达到省标准。三是建设和完善留守儿童之家,成立一支负责任的关爱队伍。积极支持发展高中阶段教育,大力促进职业教育和民办教育发展。组织乡有关部门开展大学生生源地贷款宣传工作;积极做好贷款逾期催收工作,组织共同借款人村委或所在单位督促共同借款人还款。

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档案局上半年工作总结及下半年工作计划

1、强化档案业务指导。全面贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于加强和改进新形势下档案工作实施意见》通知精神,进一步加大档案业务指导力度,做到指导常态化。4至5月中旬,我局组织5名人员,分2个组,利用一个半月时间,对县财政局、农业局、司法局等140个部门和部门基层单位进行档案业务指导。指导过程中针对部分单位存在档案归档不及时、档案整理不规范、未如期移交档案、遗失档案等5个方面的问题,责令限期整改。同时转发了《黑龙江省归档文件整理规则实施细则》,指导各单位科学归档立卷,并督促各归档立卷单位要按照《档案法》《黑龙江档案管理条例》要求及时向档案馆移交档案。2、强化档案管理。进一步完善档案管理制度,先后修订和完善了档案库房管理、查阅登记、安全防火等项规定,实现了档案科学管理。加大了档案接收征集力度,特别提出将电子档案与纸质档案一并移交,把电子档案纳入档案资源建设,实现馆藏档案数量和结构双突破,上半年我馆共接收移交单位8个,档案215盒,4085件。3、强化服务利用。为便于利用档案,满足群众需求,对馆藏档案进行梳理、分类,依据有关规定,开放目录,广泛向社会提供利用服务。接待查阅、利用117人(次),提供档案1237卷(件),提供有效凭证93件;为部门提供查阅21个,提供档案177卷(件),提供有效凭证23件。4、强化档案法规宣传。根据省、市档案局关于展开“6·9”国际档案日宣传日活动的安排,并结合改革开放40周年契机以及我县档案工作实际,我局认真组织开展了此次主题为“档案见证改革开放”的档案法宣传活动,县法院也参与了此次宣传活动。此次活动得到了县领导高度重视,县政府钟华副县长亲自莅临现场参加了此次宣传活动。为了保证此次宣传活动达到预期效果,我局今年采取了更加丰富的宣传形式:一是认真落实“档案见证改革开放”征文活动。在全县范围内开展以“档案见证改革开放”为主题的档案征文活动,对上报送征文5篇。二是利用媒体宣传。我局在县电视台制作了滚动字幕“档案见证改革开放”,于6月8-9日在黄金时段电视节目中循环播出。三是利用条幅宣传。制作4幅大型红色条幅,悬挂在档案局临街门前,宣传档案法规。四是电子屏幕滚动播放标语。通过在档案局门前的电子屏幕滚动播放宣传标语的形式让前来办事的群众了解档案工作,达到宣传目的。五是发放宣传单宣传。制作《档案法》《黑龙江档案管理条例》宣传单5000份,组织全局干部走向县城街头,向群众发放档案宣传单。六是利用挂图宣传。制作了宣传图板,在图板上粘贴了20幅有关档案法律法规知识挂图,摆放在县人民广场,对档案有关知识进行宣传。七是邀请乐队表演。通过邀请乐队在政府广场演奏的形式,吸引更多群众参与到此次宣传活动中来,并且能够进一步了解此次宣传内容。八是制作彩虹门。我们在宣传场地政府广场中央树立了大型彩虹门,并悬挂此次宣传活动主题,能够让广大群众更加鲜明的了解此次活动主题。九是设立法律咨询服务处。在广场一侧设立了法律咨询处,由档案局以及法院相关工作人员对有法律困惑,需要帮助的群众予以解答,接受群众咨询85人(次),更加便捷地实现了为群众服务的目的。此次档案宣传活动,宣传形式多样,方法灵活,由电视台全程跟踪录像、采访、报道,使群众对档案工作有了进一步的了解,提高了社会档案意识和档案法治意识,为我县开展依法治档,依法保护和开发利用档案资源营造了浓厚氛围。

上半年农业工作总结及下半年打算

1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库,全区登记入库乡土人才881名,其中生产能手808名人,经营能人44人,能工巧匠19人。支持乡镇实用人才培训基地建设,目前,南城镇已设立农村劳动力培训基地,定期开展实用人才培训,聘请了两乡一镇19个行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人,取得了经纪人资格证,为30名在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制,适应新形势下我区人才就业工作的需要,7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并,成立xx区人力资源市场,从事人力资源开发和就业服务工作,实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、规范化、现代化的要求,市场由交流大厅和服务功能区组成,交流大厅面积290平方米,可同时容纳15家用人单位进行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成,面积200平方米。新组建的'人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面,将发挥着越来越重要的作用,我们8月25日上午,在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。突出政府搭台,企业唱戏的公益性特征,邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等30家强势企业加盟,提供了近500个岗位,岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围,从单纯的事业单位人员,扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等,代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等,切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续30人。

3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用,认真做好职称评聘,更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用,是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次,更改为每个月办理一次,方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织21人参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作,发放全国外语职称准考证30份,为92个大中专毕业生办理技术职务的初定手续,上报中高级评审材料192名。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。

4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传,按照文件精神,认真审核资料和档案,严格把关。据统计,全区共组织85人参加机关事业单位工人升级考核,其中初级工7名,中级工37名,高级工38名人,报考种类达13个工种。通过率达95%以上。参加机关事业单位技师评聘5人,有2人通过省级考核。通过考试及技师考评,我区的工人等级结构已由初、中级居多,逐渐发展为以高级工占多数,中级初级次之的等级结构,工人技能水平得到了进一步提高。

(二)完善公务员管理机制,加强公务员队伍建设。

1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理知识及能力,从4月20日起全区公务员开始网上注册报名学习,全区共有573人参加培训。12月份,将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。

2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位6个,招考人数6人,报考我区共303人,经笔试进入面试18人,经面试进入体检6人,体检全部合格,在8月底前已全部报到上班。

3、做好公务员登记工作。根据界定的公务员范围和市局的统一部署,上半年,对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况,认真进行了调查摸底。9月份,根据市委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》(连人[xx]130号)文件精神,我们于9月20日召开了全区实施工作会议,布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制(含参依照、政法编制)772名,各单位上报人数共632人,目前材料已经过市人事局初审,登记工作将在11月30日全部完成。

4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部署,对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则,认真组织行政机关的考核工作,并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核368人,优秀37人,称职317人,未定等次14人。根据年度考核结果,行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金,为66名连续三年优秀人员调整了工资,发挥了考核的导向和激励作用。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

(一)、打造了一支敬业爱岗、乐于奉献的教师队伍。1、加强师德建设。教师考评、学校量化,师德占有重要位置和分值,利用寒暑假集中学习的平台,进行师德教育。建立了完善的师德建设评价机制。使师德建设制度化、经常化。2、鼓励积极参加上级组织的校长、园长、教师等各种培训。3、建立了理论学习、业务学习制度,使教师的教学理念和理论业务水平有了较大提高。

(二)狠抓学校常规管理,坚持科学决策,规范管理,做到严、细、实、恒,打造高效课堂,教育教学质量稳步提高。学校办学特色有所突破,较好的迎接了中小学教研室的视导检查。中考取得了好成绩,建档110名学生61人升入普通高中,27人升入职业中专。

(三)全面贯彻党的.教育方针,积极推行素质教育,落实省规范办学40条。

1、克服困难,积极准备,较好的迎接了各级督导检查,

总结。

2、举办了中小学生春季田径运动会,各学校举办了学生体质达标运动会,在新泰市中小学生春季运动会上取得了较好成绩。

3、组织了全乡中小学及幼儿园庆“六一”文艺汇演活动。中小学生艺术周活动。庆“七一”活动。

(四)规范化学校、幼儿园建设成绩突出。初级中学通过了泰安市级规范化学校验收,全乡8处幼儿园中的东邱幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园通过了泰安市规范化幼儿园验收。

(五)提高安全意识,落实安全责任,确保安全不出问题。

1、层层签订安全责任书。

2、建立健全了安全长效机制。

3、人防、物防、技防有机结合。全乡6处学校均已按要求配备了监控设施和安保器材。8处幼儿园中有7处按要求配备。

(六)积极争取多方协调,努力改善办学条件。

1、初级中学“211”改厕工程已经完成。

2、投资200万元,建筑面积1980平的初级中学教学楼已竣工投入使用。

3、投资300万元的初级中学综合楼建设的前期准备工作已完成,已奠基开工。

1、做好中小学及幼儿园的招生工作。

2、进一步加强学校管理,提升教育教学质量。学校办出水平,办出特色。

3、积极协调与配合,顺利完成中学综合楼工程,进一步改善办学条件。

4、开好质量分析会,教师节庆祝会。

5、加强创规工作,争取岔河希望小学、涝南联小、中心幼儿园、光秀幼儿园通过泰规验收。

6、加大常规管理力度,做好教师业务指导、检查工作,迎接好市教育局视导检查。抓好学校幼儿园安全工作。确保安全不出问题。

8、积极争取改善办学条件,规范办学行为,争取教育督导取得好成绩。

9、凝心聚力,开拓创新,加大教育教学管理力度,进一步提高教育教学质量,争取教育综合评比位次前移。

档案局上半年工作总结及下半年工作计划

4、昌邑区档案局(馆)被国家档案局评为国家二级综合档案馆。

把民生服务作为档案工作的着眼点、着力点,群策群力,为服务全区经济发展和社会进步做出贡献。

(一)、认真做好招商引资工作。

我局将解放思想,拓宽思路,围绕区委、区政府下达的工作目标,制定并强化工作措施,加强项目跟踪,克服种种困难,发动全局干部积极参与招商引资,做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查,使招商引资工作有序进行。

(二)、进一步做好民生档案工作。

1、加强农业和农村档案工作。围绕“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”和全省“千村示范,万村提升”工程,继续巩固农村基层组织档案工作成果,抓好示范乡镇村建设试点工作。继续做好“一网三站”推广普及,依托农业农村科技档案信息网、农村党员干部现代远程教育等网络,开展涉农部门可公开的、农民需要的档案信息扫描上传和提供利用。围绕新农村建设,深入开展集体林权制度改革、农村新型金融组织、专业大户、家庭农场、农民合作组织建档工作。

2、抓好民生档案数据库试点工作。以服务民生为重点,探索和推进档案信息远程共享工程。制定《民生档案数据库建设规划》,建立婚姻登记、知青、职工招录、社保等类档案信息数据库,以民生档案专题数据库建设为试点,以点带面,总结经验,推动全区民生档案专题数据库建设全面铺开。抓好社会保障领域档案工作,重点做好社会保险业务档案的规范化建设,与社保部门联合开展社保档案工作考评活动,推动社保档案规范化管理。

3、充分发挥档案馆政府公开信息查阅利用场所作用,建立和完善工作制度,建立全区已公开政府信息网上共享平台。结合本区实际,开展政府公开信息上传工作,为群众提供利用现行文件提供高效、便捷的服务。

(三)、进一步做好涉经领域档案工作。

开展改制、破产企业档案接收工作。积极向上级主管部门协调争取改制、破产企业档案接收进馆专项经费。结合实际,科学、有序地开展全区改制、破产企业档案接收进馆工作。

(四)、进一步提升档案馆工作水平。

1、贯彻执行《吉林省机关档案工作规范化管理办法》,在全区开展机关档案工作规范化管理测评工作。贯彻落实国家档案局8号令,指导各立档单位在2010年内完成文件归档范围和保管期限表修改、审查和备案工作。认真开展档案馆接收范围修订工作,及时调整档案接收范围,依法接收到期档案。直属机关纸质档案与电子档案配套管理率达85%以上。

2、做好馆藏档案的整理和利用工作。对2010年接收的档案目录开展系统整理工作,建立和完善全市一级立档单位全宗统计台帐。开展馆藏照片档案管理工作,形成馆藏档案照片资料库。

3、强化档案馆社会服务功能。加强档案馆档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”建设。

(五)、进一步推进档案信息化建设。

1、积极推进数字化档案馆和电子文件中心建设,实施数字化带动战略。充分利用信息技术和网络优势,进行数字档案资源整合,加快电子文件中心建设。要逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索。做好馆藏档案信息数据库异地异质备份、数据转录工作。

2、继续推进档案信息网站建设,实现档案信息资源社会共享。结合馆藏优势和地方文化特色,加强网站采编和内容充实,做好网页改版、软件升级和网上信息服务。建立网站管理规范,加强网站信息报送工作。

3、开展档案信息资源网络共享试点工作。我局信息网站要对全市两级档案馆的馆藏介绍进行网站统一刊载,进一步实现档案馆馆藏信息资源网络共享。利用档案信息网站,开展全市两级档案馆现行文件查阅利用网络远程信息共享,利用数据库资源共享、网站链接等数字化和网络技术手段,努力实现全市两级档案网站现行文件查阅利用信息共享。

(六)、进一步创新档案工作机制。

(七)、进一步加强档案干部队伍建设。

档案局上半年工作总结及下半年工作计划

我局在区委、区政府的正确领导和上级档案部门的具体指导下,以先进性教育为动力,以档案法律法规为依据,围绕年初上级部门下达的工作目标任务,进一步加强档案信息化建设,切实规范档案依法行政,认真调查研究,强化措施,狠抓落实,取得了一定成效。

一、抓好思想素质建设,增强本部门的凝聚力和战斗力。

在干部中认真开展业务知识和政治理论学习。要求每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强,具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持每周二上午学习制度,精心组织每一次的学习内容,联系档案工作实际,增强为人民服务的意识。通过开展学习教育活动,提高学习兴趣,进一步解放思想,理清思路,创新实践,真正达到统一思想,增强信心,振奋精神,明确任务的目的,为全年工作目标的完成打下基础。

二、档案馆业务建设。

(1)加大档案征集接收力度,有效地丰富馆藏,改善结构。4月份以“两办”名义下发了《关于区档案馆接收档案的通知》,我局积极主动与有关部门联系协调,收集在各单位保存xx年以上各类档案,制订了具体实施方案,并派工作人员到各单位落实,就今年我局接收档案达到120xxxx卷。

(2)抓专业档案的整理。专业档案是早期从基层接收而来,多达200xxxx卷。由于案卷质量较差,不符合归档标准,查阅很困难。我局干部职工下大决心,苦干实干,着手对这批档案的重新整理工作,从领导到普通职工人人动手,不怕脏不怕累,认真细致的重新装、订编排校对,使这部分档案资料得到了良好的保护,也更加利于查找利用。

(3)抓检索工具的完善补充。我局今年继续狠抓了档案馆检索工具的编制工作,先后对案卷目录、全宗、文号索引等各种形式的检索工具进行了比较大的续接和完善补充,制作、完善、校验各种目录80xxxx卷,输入计算机检索目录500xxxx条;保证了档案馆日常查阅利用档案的便利性,使检索工具进一步提高了水平。

(4)抓现行文件服务中心工作。在现行文件服务中心的建设中,我们一方面继续做好相关文件资料的收集整理工作,于4月份以“两办”名义下发了《关于向区已公开现行文件利用中心报送现行文件的通知》,向乡、街道办、区直各部门继续征集现行文件;另一方面抓渠道建设和制度建设,力争在短期内形成主管机关档案馆之间的畅通渠道,使反馈、报送、整理及存放现行文件形成固定的制度。我们今年不但将这方面的工作纳入通盘考虑,而且在相关文件中具体作了规定,并将这项工作设定为年检考核的一项重要内容。目前,已取得一定成绩。

三、争创省二级档案馆。

为全面提高档案馆标准化、规范化管理和业务建设水平,把档案馆建设成为永久保管,提供利用档案资料的中心和爱国主义教育基地,更好地为xx区的经济发展和社会稳定服务,根据省档案局新订《省各级综合档案馆等级标准》和市档案局的要求,结合我馆实际,积极开展了档案馆“达标升级”工作。一年来,在区领导和市局的大力支持下,档案馆在基础建设、业务方面:建全了各项规章制度,实行了岗位责任制,制订了本馆档案收集范围及实施细则,并编制出应接收全宗名册;整理编排符合《规范》要求,正常接收、征集进馆的档案、资料,一年内完成整理、上架任务,杜绝散乱档案资料积存。建立起馆藏重点全宗档案机检系统;采取切实措施,加强库房管理,做到“十防”。建立并实行了经常性的库房内外温湿度记录、调控制度。在设备管理方面,安装防盗设施,添置密集架110组、防光窗帘、温湿度计等必要设备。为争创省二级档案包打下坚实的基础。

档案局上半年工作总结及下半年工作计划

在上半年的帮扶脱贫攻坚工作中,我局从包扶村居德村贫困户实际情况出发,主要做好三项工作。一是从脱贫政策宣传上下功夫。我局每名干部帮扶1户贫困户,采取定期或不定期的形式,经常深入帮扶对象家中深入、细致、耐心地宣传党的扶贫政策,上半年按照要求,每名帮扶干部平均到贫困户家中40天(次)以上。通过多种形式的宣传,使他们牢牢掌握了有关脱贫政策。二是从产业帮扶上下功夫。根据贫困户实际情况,我们因人而宜地帮助贫困户制定了切实可行的脱贫规划,并督促实施。6户贫困户自贷金融小额贷款发展产业脱贫项目,其中1户利用5万元贷款投入其妹妹家养鸡场,共同饲养蛋鸡10000只,该贫困户占3000只蛋鸡,年可收入5000元。另5户利用小额贷款购买黄牛计13头(3户各3头,2户各2头),分别委托其亲属饲养。引导贫困户充分利用自家房前屋后土地,发展庭院经济,有1户贫困户在自家庭院栽植大榛子树苗600颗,有6户在庭院种植辣椒、黏玉米等经济作物。三是在村容村貌建设上下功夫。4月26日,组织全局干部到村义务植树145棵。截至目前已确定的15户贫困户、37人口,现已脱贫3户,其余12户预计年底实现脱贫目标。为保障精准扶贫档案工作有序开展,我局进一步贯彻落实《国家档案局国务院扶贫开发领导小组办公室关于做好精准扶贫档案工作的意见》《国家档案局国务院扶贫开发领导小组办公室关于印发精准扶贫档案管理办法的通知》及我省、市相关工作要求,认真总结工作经验,研究解决工作中存在的问题对已完成的xx县内137个行政村的精准扶贫档案归档立卷工作进行进一步指导、完善。严格按照省市规定的整理原则及方法进行指导:文书档案按《归档文件整理规则》进行整理,扶贫项目档案按《科学技术档案案卷构成一般要求》进行整理,扶贫资金档案按《会计档案管理办法》整理,照片档案按《数码照片规范归档与管理规范》进行整理,电子档案按《电子文件归档与管理规范》和《数字档案室建设指南》进行整理。精准扶贫文件材料的归档范围按照《精准扶贫文件材料归档范围和档案保管期限表》执行。

乡镇上半年工作总结及下半年工作打算

20xx年是“十二五”开局之年,xx镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下,在南片区督导室的指导下,团结带领全镇党员、干部群众全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬“不怕困难,敢于胜利”的继光精神。紧紧抓住灾后重建和扩大内需的重大机遇,围绕“抓党建、保稳定、强基础、促发展”,认真开展创先争优,在主动适应中创新思路,在统筹协调中加快发展,推进镇域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步,各项工作取得了新的进展。现将上半年工作情况汇报如下:

一、主要经济指标完成情况:

20xx年全镇gdp任务为19750万元,完成10332万元,占年初计划任务的52.3%;固定资产投资1000万元,完成500万元,占年初计划任务的50%;社会消费品零售6830万元,完成3864万元,占全年任务的56.8%;全镇工业总产值8200万元,完成4500万元,已完成年初计划的54.9%;工业增加值2900万元,完成1540万元,占年初计划的53.1%;营业收入8400万元,完成4370万元,占年初计划的52%;财政收入99万元(其中国税14万元,完成10万元;地税85万元,完成33.4万元),占年初任务的44 %;累计农村劳动力转移任务8728人,完成7320人,占任务的84%;计划生育率达90%,人口自然增长率控制在2‰以内。全面落实中央、国务院惠农政策,兑现粮食直补款15.9万元,综合直补款128.2万元,玉米良种补贴8.3万元,水稻补贴8.7万元。

二、加强党的基层组织建设工作

1、年初召开了镇、村干部会议,对20xx年工作进行了全面的安排和部署,制定了目标任务和考核办法,与各村、各单位签定了相关目标责任书,明确了目标任务,落实了工作责任。

2、完善了机关的“十大”规章制度,使干部进一步了解制度、熟悉制度,按章办事,提高工作效率。使镇、村干部的纪律性得到了进一步增强,工作作风明显得到了转变,工作任务更加明确,为各项工作任务的顺利完成奠定了基础。

3、做好乡镇党委换届工作,积极组织召开动员会和党代表推荐工作,按政策按程序做好乡镇党委换届工作,认真组织各级党员干部学习“五个严禁、十七个不准、五个一律”。

三、农业农村工作

1、突出重点,全力以赴,切实抓好“双抢”工作:一是抓好组织领导,镇政府按照“集体领导,集中人员,集中精力”的要求,明确在双抢期间干部不外出,不休“公休假”,分片包村做好“双抢”工作。二是抓好以“技术推广”、“用水管理”、“渠系淘淤”等为重点的具体工作措施的落实。三是认真开展“百名干部下基层,千名干部到田间”活动。组织党员、干部深入村社和田间地块帮助弱劳户、缺劳户抢种抢收。四是镇内渠道、支(斗)毛渠淘淤和水利工程整治全面完工,全面完成20xx年水费征收任务并上缴县水务局。

2、认真组织退耕还林补植补造,迎国检工作顺利进行:通过召开会议,落实措施,明确责任,组织专业队伍实施补植工作,参与补植补造和督促检查干部、群众共380余人次,共补植柜桉12万株,确保1200亩退耕还林苗木成活率达90%以上。进一步完善林权制度改革内务资料5300户,顺利通过国家级验收;另外,加大土地流转速度,新发展先锋苗圃基地200亩。

3、全面完成政策性农业保险工作:全镇水稻、玉米、油菜三种作物投保面积共19010.28亩,完成县下达任务的122.7%。

4、畜牧生产方面。生猪任务29700头,完成生猪出栏15600头;肉牛190头,出栏30头;肉羊11198只,出栏6500只;小家禽34.05万只,出栏18.5万只,新发展养鸡大户3户,养兔大户3户;共建生猪规模养殖场20个(其中新建年出栏500头以上养猪大户3户);全面完成春防工作,实现各类消毒免疫率100%。

5、农村基础设施建设取得成效。一是加快通村、社道路建设。计划将华泉村、磐山村、富裕村、先锋村共计11.1公里村道路全部硬化,现目前正在准备阶段;二是完成了5000米渠道整治工程;三是整治水库2座及提灌站新建、技改5个,截止目前,全镇共整治堰塘15口,渠道整治掏淤22公里;四是加快农村能源建设,实施畜禽养殖污染综合利用。

四、继续加强对灾后重建工作督促力度

我镇共有重建项目共68个,其中县级部门业主的有35个,镇政府是业主的33个,截止目前,全镇已开工项目68个,开工率100%,完工64个(县级部门作为业主的完工34个,镇政府作为业主的完工30个)完工率94%,竣工44个,已竣工验收17个,已审计结算5个。

镇党委、政府带领全镇人民弘扬“不怕困难,敢于胜利”的'继光精神,严格按照 “三帐、两表、两图”的重建管理模式,实行质量跟踪监管,所有工程严格按施工设计图纸进行施工,并做好安全防范措施。各分管领导每周一上午例会通报重建项目的进展情况,并提出意见和措施。镇党政领导不定时进行检查,使质量安全工作落到实处。

五、社会事务工作

1、坚持不懈抓好计划生育工作。一是1-6月人口出生共计68人。其中一孩58人,二孩10人,多孩0人,政策内生育64人,计生率92%;二是加大执法力度,加强社会抚养费的征收管理工作,重点清理和处理历年违规生育人员征收社会抚养费力度;三是做好全镇镇村干部对流动人口的全面摸底统计工作,并进行登记造册;四是进行技术服务网络建设,加强孕前保健工作管理,提高育龄妇女生殖健康水平;五是完成奖励扶助资料上报226人,兑现独生子女父母奖励1441户。

2、不断提升教育发展水平。一是加快学校灾后恢复重建建设速度,确保工程按时保质完工;二是继续作好对九年义务教学的监管,确保学生入学率为100%,因穷辍学率为0;三是加强学校的管理,不断提高教师的职业道德和业务水平,提高教学质量;四是继续抓好学校的安全工作,为教育事业创造良好的社会环境;五是在今年中考传来佳音,xx学生成绩喜人,给人民交上了一份满意的答卷;六是认真做好“两基”迎省检、国检工作,抽调精兵强将做好各种资料收集、汇总工作。

3、不断提高卫生服务水平。一是加快镇卫生院灾后重建进度;二是加快医院信息网络建设,实现信息资源共享;三是完善新型农村卫生服务,深入推进农民健康工程,完成新型农村合作医疗参合率目标;四是全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险,不断提高城镇居民、农民参保比例。

4、加大殡葬改革宣传力度,落实责任,强化措施,全面保障殡葬改革工作全面落实。1-6月,全镇火化17例,处罚9例,在全镇树立了良好的丧葬新风尚。

5、切实做好弱势群体的救助和优抚工作。一是发放春荒救济大米10吨,救助305户;二是按照标准,规范运作完成低保、五保户的普查工作。全镇农村五保199人,农村低保628户1210人,城镇低保112户130工人,按时发放救助款;三是深入持久的开展“创建双拥模范”“心献功臣”活动,解决优抚对象户的困难;四是做好医疗救助工作。五是做好水库移民扶助金的发放工作,及时更新享受人员;六是做好90岁以上老年人的摸底调查工作,及时兑现相关政策;七是配合县残联做好残疾人证件的办理和更换工作。

六、安全稳定工作

年初召开镇、村(居)干部和党员大会,层层签定稳定、防邪、综治、安全、消防工作责任书,确保目标责任到人。做到人员、经费、责任三落实,完善了各项规章制度,按照“横向到边,纵向到底”的工作原则,全面完善安全生产监管网络,认真开展道路交通、烟花爆竹、天然气安全、农村用电安全、食品卫生安全、校园周边安全等专项整治活动,加大了节假日和日常安全生产的检查监管力度,上半年实现了无较大安全生产事故、死亡事故为“零”的目标。全面落实信访工作责任制,排查解决了信访突出问题8件,确保了社会稳定。

七、城乡环境综合整治工作常抓不懈

继续深入推进城乡环境综合治理工作,以治理“五乱”现象为工作重点,以改善基础设施为突破口,进一步加强了组织领导,细化了工作措施,明确了工作责任,进一步加大了宣传力度和资金、人力、物力的投入,再一次掀起城乡环境综合治理工作的高潮。

八、存在的问题

上半年来,我们虽然取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距和不足:一是灾后重建任务艰巨,由于施工单位资料准备不规范导致工程验收审计进度缓慢;二是农业基础设施相对薄弱,抵御自然灾害的能力较差;三是少数干部工作缺乏上进心,还需进一步加强学习提高;四是招商引资工作投资环境还需要进一步改善,干部招商意识不浓;五是镇财政十分困难,各项支农建设缺乏资金,特别是文玉村20xx年新建4.5公里村道路资金差口较大。面对上述困难和问题,我们要冷静思考,认真分析,制定措施,狠抓落实,扎实抓好下半年工作,下大决心改变面貌,做到内强干部素质,外塑xx形象。

九、下半年工作打算

认真完成县委、县府下达我镇20xx年的各项目标考核任务,更新观念,团结协作,着力打造“阳光政府、廉洁政府、责任政府、服务型政府、人民满意的政府”。努力抓好以下几个方面的工作。

1、积极做好乡镇党委换届工作;

4、努力抓好社会事务:民政、教育、卫生、计生、农村医疗合作、低保、殡改等工作;

5、加强对国土、林业、交通工作力度,做好全国水利普查工作;

6、抓好社会稳定、安全生产;

7、强力抓好城乡环境综合整治工作;

8、做好搬移新政府办公大楼办公相关工作。

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