在商业交易过程中，合同协议是确保双方权益和义务得到保障的重要文件。在制定合同协议时，我们可以借鉴以下范文，找到适合自己的表达方式。
员工入股协议书
甲方：
乙方：
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
必须是本公司员工，年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二・员工内部持股股份性质
1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业的经营状况的知情权
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为 元。
出资购股部分：乙方自行出资共计 元计股，占甲方公司总额股份的 %，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的`日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：
银行账号：
1所入股的结算单位名称
2所入股结算单位的每股金额
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金额
5本次入股所享受的配股
6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5如公司亏损则不分红
6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
适用法律及争议解决
履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
协议的补充与修改
协议生效及其他
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；
本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲・乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
通讯地址：
联系电话：
签约时间： 年 月 日
乙方（签字）：
通讯地址：
电子邮箱：
联系电话：
签约时间： 年 月 日
员工入股协议书
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 联系方式：
乙方(员工)： 身份证号： 联系方式：
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条 分红条件
1、乙方在甲方就职达到_ _年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条 分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。
并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条 乙方的承诺和义务
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的`行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条 违约责任
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条 管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条 协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(员工)：____
签章：____ 签章：____
____年___月___日 ____年____月___日
签订地：___
员工入股协议书
甲 方：
身份证号：
乙 方：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的.原则，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：
甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气 万股股权。
行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。
在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失未行权部分股权资格：
1．因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．执行职务时，存在违反《公司法》，并严重损害公司利益的行为；
4．没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。
乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。
乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。
2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。
5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (签名) ：
乙方 (签名) ：
年 月 日
年 月 日
员工入股协议书
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红。
若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
自年月日起，至离职止。
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限。
1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
2）、营运中的沙龙投资。
（1）店内现有财物统计；
总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）。
（4）总利润=总现金业绩—总开支。
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份证号：
签约日期：
员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司名下店铺。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式。
1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条经甲乙双方认可，甲方名下该现有资产总额为人民币____，共分为股，每股为____。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币____，计股，占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：
购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：
开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自_____年____月____日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方拥有%股权外，不影响乙方每月领取劳动报酬。
第四条利润分享和亏损分担。
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方店铺总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式。
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。公司公共部门，例如：总经理部、财务部、办公室、网络部、培训部等人员工资和产生的费用均摊到每个门店，具体门店的分担标准见甲方财务报表。
2、分红日期：每年月底前。
第六条出资购股的退股。
1、自本协议签订日起年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
第七条违约责任。
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第八条适用法律及争议解决。
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定。
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方行使下列权利：
（1）查阅公司财务会计报告；
（2）按照出资比例分取红利；
（3）该入股店铺清算时，按照出资比例分配剩余财产；
2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。
8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。
9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法人（签字）：姓名（签字）：
_____年____月____日_____年____月____日。
员工入股协议书
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的`分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红。
若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
自年月日起，至离职止。
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限。
1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
2）、营运中的沙龙投资。
（1）店内现有财物统计；
总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）。
（4）总利润=总现金业绩—总开支。
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份证号：
签约日期：
员工入股协议书
甲方：
乙方：为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
3、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
4、利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。
5、无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份证号：
签约日：年月日
员工入股协议书
乙方：xxx信息有限公司各现有股东：
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：
第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%.（或者：经评估，该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%）。
第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。
第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。
第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海xxx信息有限公司享有。
第五条：违约责任约定：
第六条：凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。
第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）。
乙方：有限公司各现有股东（签章）：
合同签订地：
合同签订日期：
技术入股合同范本。
股份入股合同范本。
员工入股协议书
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
必须是本公司员工，________年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业的经营状况的知情权。
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_____元(即为甲方公司总股份的_____%，共分为_____股，每股为__________元。
出资购股部分：_______________乙方自行出资共计_____元，计_____股，占甲方公司总额股份的________%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
银行账号：_______________。
1所入股的结算单位名称。
2所入股结算单位的每股金额。
3所入股的股份上限。
4本次入股的股份金额。
5本次入股所享受的配股。
6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2分红的计算方法：年度纯利润的________%为当年的分红，另外的________%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3分红的时间及次数：每年阳历_____月_____日----_____月_____日年度结算后，_____月内分红，一年一次。
4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况。
5如公司亏损则不分红。
6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
适用法律及争议解决。
1履行本协议适用中华人民共和国现行法律;。
协议的补充与修改。
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件;。
本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______________。
法定代表人(签字)：_______________。
通讯地址：_______________。
联系电话：_______________。
签约时间：_______________。
乙方(签字)：_______________。
通讯地址：_______________。
电子邮箱：_______________。
联系电话：_______________。
签约时间：_______________。
员工入股协议书
一、入股时间：自_____年_____月 ______日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元(大写：__________ )，共计购得 大写 股;所有资金必须于_______年 ______月 ______日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!
四、股份转让：__________
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!
签约日期：_____年_____月_____日
签约地点：_________________
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签名）：_________
法定代表人（签名）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
员工入股协议书
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：
甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气万股股权。
行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。
在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失未行权部分股权资格：
1．因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．执行职务时，存在违反《公司法》，并严重损害公司利益的行为；
4．没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。
乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。
乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。
2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。
5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(签名)：
乙方(签名)：
员工入股协议书
___________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。
一、能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、参与入股经营分红人员资格：_______________。
1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;。
2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;。
凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、参与入股方式及股份额度：_______________。
前一次性到位入股金额________元后，您将拥有公司店________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为________万元，每股为________万元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。
四、利益风险的承担：_______________。
公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。
1.员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;。
2.门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;。
4.领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;。
5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7.员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。
8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。
退股请算的方式参照以上条例执行。
六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。
七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。
八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。
九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。
员工入股协议书
法定代表人：________。
联系方式：________。
乙方（员工）：________。
身份证号：________。
联系方式：________。
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条、分红条件。
1、乙方在甲方就职达到____年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条、分红支付时间、方式及标准。
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条、乙方的承诺和义务。
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条、违约责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条、管辖及争议解决方式。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条、协议生效及其他。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。（以下无正文）。
甲方（公司）：____。
签章：____。
____年___月___日。
乙方（员工）：____。
签章：____。
____年____月___日。
员工入股协议书
乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：
一、甲方责任：
1、甲方提供专利技术名称为：专利号：专利发明人：万金林。
2、甲方授权许可乙方在独家生产(含)省(直辖市)。其销售权：可在全国进行销售；如果在乙方能完成甲方需求量的情况下，乙方可在独家生产。
3、甲方提供技术项目合作期限为年，合同期间甲方免收乙方技术转让费万元，以技术入股，提成产值的%作技术转让的形式进行联营生产。
4、甲方在乙方支付前期技术成本费万元，到位三日后进行新产品调试生产，并陆续完成乙方生产技术人员的培训工作。
5、甲方负责%产品的销售，销售时必须向需货方收取%的定金付给乙方，否则乙方拒绝生产供货。
6、如需扩大生产或建立分公司，可由甲方进行重新授权，甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权，其使用的方式必须得到甲方许可。
一、乙方责任。
1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金(含设备和前期出货费)万元。
2、乙方应在合同签订生效时支付成本费万元，同时乙方有权要求甲方生产合格产品，并有权要求甲方在合同生效日内完成乙方生产技术人员的培训工作。
3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术应首先给乙方使用，乙方应给甲方适当奖励。
4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有损之事。
5、乙方可负责%的产品销售，在销售前也必须向需货方收取%的定金后，方可生产供货。
7、乙方应积极在地区扩大再生产，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%，提成年。
二、违约责任。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费万元到位后日内，如果不能调试或不能生产出合格产品，甲方应日内将乙方的前期技术成本费全额退还。(注：合格产品以‘产品检测报告’为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方承担。)。
2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产，造成不能及时供货的，乙方应承担全部经济损失，包括甲方与需货方的实际经济损失。
3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团，否则按免收的全额技术转让费支付甲方。
三、其它条约。
1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如继续合作，可另议。
2、合同期瞒，乙方如继续使用专利人肖像和名誉权，乙方应向甲方支付一定数额的肖像权和名誉权使用费，费用另议。
3、有效期20年月日到20年月日止。
4、本合同自双方签字之日起生效。
四、备注：甲方：乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签订日：20年月日。
签订日：20年月日。