规章制度的制定和实施能够提高组织的效率和效益，确保各个成员在工作和生活中的权益得到保障。在编写规章制度时，可以参考其他组织的经验和做法，不断改进。
学校禁烟管理制度
吸烟不仅会导致多种疾病，而且危害他人健康。为创建无烟小学，小学打算在校园采取控烟，并作如下规定：
1、小学创建领导小组为小学控烟小组，按组织分工深化开展各项控烟活动，保证控烟制度的执行。
2、禁止全体教职工在校内内吸烟。家进步校一律不得吸烟。
3、校内内设置醒目的禁止吸烟标志。不一直我单位的来宾敬烟，宾客如有吸烟行为应准时劝止。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。
4、小学会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具，不摆放香烟。
5、小学建立吸烟师生档案，与之签定禁烟合同。禁止同学吸烟。对继续吸烟的师生举行劝阻、教导，并赋予一定的处罚。
6、小学通过健康教导课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校内广播和“拒吸第一支烟”签名活动等形式广泛开展控烟宣扬教导。
7、小学设置控烟宣扬栏。教室门口、办公室、会议室张贴醒目的'禁烟标志。
8、每年5月31日世界无烟日组织同学进入各村、街道举行控烟宣扬。
9、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的看法仔细整改。
学校禁烟管理制度
为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟小学”，为广阔师生创建一个柔美、洁净、舒服、文明的校内环境，根据无烟小学标准，结合小学实际，我校特制定控烟规则制度如下：
一、小学控烟领导小组负责小学的控烟工作，保证控烟制度的执行，并将控烟工作纳入小学工作方案。
二、校内内采取24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。
三、小学的`教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、同学宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，举行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。
五、小学大门口设立“创建无烟小学”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的益处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赋予批判教导。
八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓小学禁烟规定，如有违背将追究门卫责任。
九、同学的各级别评优将严格遵守控烟规则制度，否则一票回绝。
七、另外事项。
1、本制度从20xx年3月起实施。
2、本制度终于解释权在小学控烟工作领导小组。
学校禁烟管理制度
第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的`观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。
第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条适用人员：全校教职工、学生及其它人员。
第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。
第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。
第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。
第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。
第八条此规定从20_年4月10起执行。
校长室。
禁烟管理制度禁烟管理制度
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。
第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
(一)机关各科室、公共办公室和会议室;。
(二)机会关所有档案资料室;。
(三)职工活动室;。
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：
(一)做好禁止吸烟的.宣传教育工作;。
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;。
(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;。
第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：
1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
本管理制度自xxxx年3月1日起施行。
禁烟管理制度禁烟管理制度
为加强爱国卫生工作,创设优美洁净、文明和谐的公共环境，保障公民身体健康,根据《xx市公共场所控制吸烟条例》，结合本单位实际,特制定本制度。
一、管理要求：
明确幼儿园属禁止吸烟单位，将管理控烟工作作为创设文明单位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、园内宣传：
1)在幼儿园醒目位置张贴统一的禁吸烟标识和监督部门电话。
2)通过孩子向家长进行禁烟宣传;幼儿接送时间家长和家长在园开会时不能在园吸烟。
3)利用家长会教师向家长进行宣传。
2、书面告示至各协作单位入园一律不得吸烟：如绿化人员、食品送货单位的送货人员、设备维修人员等。
3、对在本园内发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止，任何一位职工均有权要求吸烟者停止吸烟或劝其离开园所。
禁烟控烟管理制度
集团公司各部门：
根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
期望集团总部各位员工严格执行本通知资料，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
xx建设集团有限公司行政人事部。
xxx年二月二十五日。
公司禁烟管理制度
本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司各单位(包括：子公司、控股子公司)的全体职工。
集团公司20xx年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。
3.1公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。
3.2生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
公司所辖区域内除露天公共通道外，其余均属于禁止吸烟范围。生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。
5.1公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地行政负责人负责。发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属地单位负责。公共属地由属地单位共同负责。
5.2日常管理由各单位自管、自查为主，生产现场管理办公室负责组织，各专项组负责不定期检查。
5.3检查组人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4对检查组的工作，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。
5.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
6.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报生产现场管理部门。
6.2安全管理部门汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报主管领导及人力资源部统一处罚。
6.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者或每发现一个烟头均处罚责任单位50元人民币。检查人员当场开据安表06-01《违章违纪罚款单》，交单位领导或技安员，并按要求做好记录。有直接责任人的，由各单位对具体责任人进行处罚。
6.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。
6.5在易燃易爆危险点和使用易燃易爆危险化工品的场所发现吸烟或烟头的每例罚款100元。
6.6各单位可参照公司的规定，制订内部管理考核奖惩办法，内部罚款由本单位自行支配使用。
6.7对外来人员，主管单位或接待单位负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对主管单位或接待单位进行处罚。
禁烟管理制度禁烟管理制度
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。
第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
(一)机关各科室、公共办公室和会议室;。
(二)机会关所有档案资料室;。
(三)职工活动室;。
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：
(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;。
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;。
(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;。
第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：
1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
禁烟管理制度
3、严格考核的原则。
本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。
经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。
1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟；
4、界定的吸烟区域为：仓库的大门外（即三沐公司大门外的`公路上）。
5、发现外来人员在仓库及周围吸烟，对在场仓库保管员的不制止行为罚款xxx元；
6、办公室的地面不得有烟头、烟盒，吸烟者必须尊重他人，不得无视他人的劝告阻止，不得影响他人的健康。各部门负责本单位卫生区内烟头的清理，本部门卫生区内不得有烟头，一经发现按每个烟头xxx元对责任单位进行处罚；无法查找责任者时，由本办公室人员共同承担罚款额。
7、会议期间不得吸烟，违反者罚款xxx元/次；
1、本规定由经营管理部负责起草并解释；
2、本规定自公布之日起执行。
禁烟管理制度
3、严格考核的原则。
本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。
经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。
1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟；
4、界定的'吸烟区域为：仓库的大门外（即三沐公司大门外的公路上）。
5、发现外来人员在仓库及周围吸烟，对在场仓库保管员的不制止行为罚款xxx元；
6、办公室的地面不得有烟头、烟盒，吸烟者必须尊重他人，不得无视他人的劝告阻止，不得影响他人的健康。各部门负责本单位卫生区内烟头的清理，本部门卫生区内不得有烟头，一经发现按每个烟头xxx元对责任单位进行处罚；无法查找责任者时，由本办公室人员共同承担罚款额。
7、会议期间不得吸烟，违反者罚款xxx元/次；
1、本规定由经营管理部负责起草并解释；
2、本规定自公布之日起执行。
1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2.范围:公司所辖生产及贮存区。
3.职责:。
3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。
4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:。
5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:。
公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
禁烟管理制度
为了创造良好的无烟环境，为了从小培养学生健康的行为与习惯，为了保障广大师生身心健康，特制定本制度：
1、学校的教室、实验室、图书馆、教学区域等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、教学区域内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
3、校园内禁止游烟，禁止乱丢烟蒂。
4、充分利用橱窗、黑板报、校园网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
6、校内不设烟草广告，小卖部不得销售香烟。
值周教师工作职责。
1.及时准确性原则。
值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和德育处，及时地在公示栏上公示，以便学校及班主任及时了解情况，解决问题。
2.公正客观性原则。
值周检查必须“统一标准，统一要求”，坚持以“公平、公正、公开”原则进行考核。
3.勤查勤记原则。
值周教师对学生的出席、纪律、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值周的偶然性和随意性。
4.齐抓共管原则。
值周教师应积极配合班主任、德育处的一切工作，团结合作，齐抓共管，共创良好育人环境。
1.忠于职守，配合值周领导做好值周工作;值周时，佩戴值周标志，主动到值周领导处提前接受工作任务。
2.每天7点，准时到岗(正校门)，检查学生着装仪表情况，并做好迟到纪录。课间操期间，及时将各班迟到情况反馈到班主任处。
协助值周领导维持集会、课间操秩序、纪律和安全。
3.检查课间教学区学生违规违纪情况(学生抽烟追逐打闹、逃操、逃朝会及在教学区内进行体育活动的学生等)，处理偶发事件，发现安全隐患或遇到重大问题及时向值周领导报告。
4.中午管理留校的走读生，检查安全隐患，制止不文明行为。
5.维持就餐纪律，检查餐厅卫生。
6.及时把扣分通知单送到相关班级，及时记录、统计值周记分表。义不容辞地完成学校及处室交办的其他工作。
禁烟管理制度
为了消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。
一、做好学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具，不向来客敬烟。
四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人，发现有教职工违规，第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、学校门卫人员配合学校对准备进入校园的吸烟者进行劝阻，不听劝告者劝其离开，禁止其入内。
六、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校禁烟工作领导小组反映。
七、学校各部门要齐抓禁烟工作。要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。
八、学校相关科室禁烟职责分工如下：政教处负责学生禁烟的宣传教育工作及具体禁烟工作，后勤处负责禁烟标志牌的安装，学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作，并适时组织进行禁烟知识讲座。
磁县台城乡初级中学。
20××年11月30日。
禁烟管理制度
1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2.范围:公司所辖生产及贮存区。
3.职责:。
3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。
4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:。
5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:。
公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
禁烟管理制度
1.1为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。
1.1本制度适用于公司生产车间、各部门。
二、内容。
2.1为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作,同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本公司生产特点和实际情况,特制定本制度。
2.2单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度,按照规定办理“用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。
2.3严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。
2.4各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂防烟防火装置。
2.5易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
2.6单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品进入生产区。
2.7每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的危害。
2.8公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。
三、附则。
3.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
2.2本制度由生产部负责解释。
3.3本制度自下发之日起施行。