简历聪明写法(热门16篇)

时间:2023-12-17 23:33:13 作者:HT书生

一个好的个人简历需要有清晰的结构和逻辑,突出自己的优势和亮点。最后,希望大家通过以下这些个人简历范文,能够更好地理解和掌握写作个人简历的技巧。

德文简历的写法

简历,也叫履历,它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历。

等情况的文书,它是求职和人才流动的重要文书,它是求职者争取进一步面试的机。

会。

【格式内容】。

1.个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住。

址等。

2.教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不。

要写上。

3.工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。

4.重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。

*注意:向企业求职,一般不要写上“政治面貌”、“家庭情况”、“组织意见”等。

这些对求职用处不大,甚至有障碍。

【范例参考】。

简历。

一、个人自然情况。

范××,男,汉族。××年×月出生于湖南。住址:广州市××路××大厦×房。

二、受教育状况。

1993年7月华中师大硕士研究毕业(法学),现攻读武汉大学博士(法学)。

三、律师资格与从业情况。

1994年考取律师资格,之后一直从业,现执业于广州通达律师事务所。

四、证券业务资格情况。

获国家证监会“证券咨询资格证”,就职于广告方隆证郑咨询公司。

五、学术水平。

著有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手。

六、求职意向。

愿加盟贵公司金融证券部,希望获得经理一职,薪金面议或者按贵公司规定执。

行。

联系电话:×××××××××××。

联系地址:广州新港东路×号510000。

简历写法

工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。

二、工作时间段。

工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

三、工作单位。

一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。

四、担任职务。

在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

五、主要业绩。

这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

六、离职原因。

离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。

注意事项:

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。

范文。

广州市**工程机械施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-03。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

技术资料方面工作:

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作:

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;。

八、总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

离职原因:

广东**室内工程设计施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:中外合资所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料主管。

工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

广州市**集团有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

广东**建筑工程有限责任公司起止年月:20xx-06~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:资料员。

工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

简历写法

工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。

二、工作时间段。

工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

三、工作单位。

一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。

四、担任职务。

在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

五、主要业绩。

这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

六、离职原因。

离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。

注意事项:

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。

范文。

广州市**工程机械施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-03。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

技术资料方面工作:

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作:

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;。

八、总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

离职原因:

广东**室内工程设计施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:中外合资所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料主管。

工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

广州市**集团有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

广东**建筑工程有限责任公司起止年月:20xx-06~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:资料员。

工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

文档为doc格式。

简历的写法

1)时间要倒序。最近的学历情况要放在最前面。

2)学校名要大写并加粗。

3)信头地名右对齐,首字母大写。地名后一定写中国。例如,海口(haikou)的拼写与日本北海道(hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国,这是件好事,但如果去的地方并不太出名,没加国名,大家也意识不到。总之是造成了一些不方便,效率不高。我们应该一切从最完善的角度出发。如果是大城市,如广州、大连等,则城市后面不必加省名,因为如果不知道这些城市的`老外,也很难对它们所属的省份有什么概念。而象黄石、邯郸这样的城市,后面还是加上省名为好,但province一词可以省略。如果地名的字数过多,甚至公司名的字数也不少,不妨将所有公司名、学校名及地名都改成只第一个字母大写,这样就腾出地儿了。

4)学历如果正在学习,用candidatefor开头比较严谨;如果已经毕业,可以把学历名称放在最前。

简历的写法

关于简历的写法,已经有大量的书籍和忠告,相信想找工作的应届生朋友们也都看过很多,怎么使你的简历变成第一流的简历?以达到获得面试机会的目的呢?简历的写法其实没有一个固定的标准,一份好简历的写法应注意如下问题.

将你的资料,资历证明等列出时行文力求简洁、清楚、易于阅读.将你所做的每一件事都仔细说明不一定好,否则简历将流于琐碎繁冗,那些有招聘意愿的雇主可能不会花时间去阅读.写简历一条有效原则是:只列出你过去十年的工作经历.简历的主要目的是就你所希望的职位推销自己,所以应清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格.

要记住你的个人简历的写法必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉.要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历.最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页.

许多人会在简历中概括他们的兴趣,这种简历的写法有什么问题?比如阅读,徒步旅行和滑雪等等.其实,这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入.例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣.简历中一般不应该提到一些私人信息,比如生日,婚姻状况,身高和体重等等.当然,这也是有例外的,比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职.

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失.一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历.最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历.

摘要部分是求职者最好的工具.做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位.摘要中应该说明与所求职位相关的'技能等级和经验.为了创造一个有影响力的概括陈述,老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的.接下来,罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况.这些自我推销点就可以并入概括部分了.

没有任何经验的毕业生简历的写法:应该在“学历”一栏下更详细地加以描述并列出大学的相关课程使得简历更充实.如果职位更倾向于大学本身的话,仅仅在“其他经验”下把工作过的地方和职务列出,但不要写出细节,这表明你过去的职责.并且不要忘记实习往往为人提供最初的工作经验.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工.

以上简历的写法都是广大毕业生长期出来的结果,希望大家重视并参考。

简历的写法

首先是要简单,一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长,但效果却不好。基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。

其次就是写你的工作经历了,这大概是整个简历中最重要的部分了。因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。这也是大部分人感到最难写的地方,因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性,或你只是承担了一些琐碎的工作,是一个很无足轻重的角色,实在没什么可向人炫耀的。如果你这样想,请先听我讲一个故事:我们的一位在美国留学的老兄,一个博士磕磕绊绊的读了八年(一般都是五年)才勉强毕业。在找工作的时候,当人家问到他为什么读了八年时,他也觉得自己很差,所以觉得底气不足,屡屡碰壁。但经过自己的一个同学指点后,当招聘单位再问到他这个问题时,他侃侃而谈自己既要照顾家庭,又不能荒废学业,还要打工挣钱。但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来,终于拿到博士学位。一番说辞让老美大加赞赏,这样有毅力又有责任感的人公司如果不要,必将是公司的损失。讲这个例子的目的在于说明,任何问题都可以换个角度来看,包括你的工作经历。所以在写你的简历的时候,你应该努力去发现你自己的特点和优点。至于如何换个角度来说,要依不同的情况来定,因为个人的'情况不同,因此你可以听听你的朋友同学的意见,也许你能发现你自己的一个闪光点呢!

剩下的你可以写写你的教育经历,如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训,还取得了许多证书,那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校,或你的学历并不光彩万丈,也没有参加过什么培训,那么你就可以将你的教育背景写成:某某年毕业于某某学校,而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长,譬如你英语特别好,如果你想申请一个程序员的职位,这可以表明你能够得到最新的技术咨讯,如果你的文章写的还行,这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求,尽量发现自己的特长,只要不欺骗就行。

总之,在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们,学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点!最后祝愿朋友们能找到一份不错的工作.

简历自我评价写法

是很多面试官都会很认真看而且,当做很重要一个部分的地方,但是它到底要怎么写呢?下面是本站小编带来的。

简历。

1.找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述。

很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使hr有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成hr的反感。

每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。

2.事实求是,不弄虚作假。

事实求是是整个简历内容必须具有的品质,弄虚作假,夸大其词的简历,会让hr感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关,在面试的阶段,求职者会被专业的hr一眼看破,各位求职者不要抱有侥幸的心理,hr都是具有专业知识的,从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。

3.措词方面要注意。

简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让hr在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。

优秀的简历是自己制作出来的,“自我评价”如果简洁得当,往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码,让求职者多一份胜出的机会。

范文一。

本人工作认真负责,深受上级领导的好评,工作积极主动,能及时完成上级下达的工作任务,善于与同事、客户的沟通。有极强的团队合作精神和领导能力,能带领同事积极完成各项任务。

范文二。

认真.处事果断,头牢灵活。做事严格要求自己。在外已经有两年工作的经历,对公司的管理是决定服从,不会违反。良好的團隊精神和組織協調能力,善于和沟通与交际,對工作認真、負責,責任心強,工作中積極進取,性格踏實穩重,集體榮譽感強,喜歡接受挑戰,能承受工作壓力。

范文三。

能吃苦耐劳、待人真诚、做事塌实、工作认真负责、有上进心、有很强的适应能力。也许,我还不具备某些经验,但我有一颗求知的心,我一定能在最短的时间内胜任自己的岗位且使领导满意。工作认真负责,有较强的敬业精神和责任心;专业知识扎实,能熟练运用预算软件、资料软件、办公软件;具有良好的施工现场管理经验及勾通协调能力。

范文四。

本人性格稳重,待人真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

范文五。

本人性格开朗,待人真诚、工作认真负责,有很强的上进心,善于不断学习新知识,爱好历史,文学,球类运动,擅长歌唱,从农村走出的我能吃苦耐劳,体格强健,生活规律,意志坚忍不拔,我憧憬着拥有自己的事业,能给身边人带来快乐。

具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通能力及协调能力;性格乐观,诚实可靠,能承受较大的工作压力;积极主动、善于团队工作,思维严谨,具有较高的专业水平和丰富的管理经验,适于做财务管理工作。

简历的写法

1、封面:建议简洁,脱俗。不要在门口随便找一家打字店做,那样会使你失去很多机会。要使自己的名字,联系方式,学校,专业(如果你的专业好的话),尽可能的突出,醒目!(不过不要使用红字)。如果不是钱多的没地方放的话,建议不要使用彩色封面。

2、求职信:一封称呼为“尊敬的领导的信”,主要是为了介绍自己的学校、专业和特长的信,不要太长,最多一满页a4纸!虽然大多尊敬的领导都不会看这封信,但它会使你的简历看起来更专业记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。

3、简历正文:可以用多种方法,表格或者标题式,word里有现成的,不过我觉得自己做较好。应该包括:个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的'夸大,比如你修过德语的话,就可以说掌握德语(要是面试官也会的话你就死了。呵呵。)但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去!

4、所获证书复印件:其实只要英语六级、计算机二级一类的就可以了。获奖证书当然也可以啦。有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上!并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。

更多内容:简历怎样令人眼睛一亮个人简历写作指导。

个人简历的写法

如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,而是些素质也正是许多工作所需要的

年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的个人简历,对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式个人简历中,就像在年代式个人简历中罗列工作经验一样。另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入个人简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。

技巧式的个人简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的个人简历的有力支持。

个人简历写法

xxxxxbxxxxx(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的`成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

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个人简历写法和

1)标题。

个人简历多用文种"个人简历"、"求职简历"作标题。

(2)正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。

1)一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起,按时间顺序叙述主要学习、工作经历,主要成绩、贡献。

2)多段式。适用于经历较丰富,年岁较大的人。写法是:先总述主要经历,再分段叙述各阶段或各方面主要经历。

写个人简历要求是,不夸大不缩小,概括集中,语言朴素,真实可信。

(3)落款。

-------基本资料-------。

姓名:陈小姐性别:女。

学历:大专身高:158cm。

目前所在地:罗湖区。

毕业院校:电子科技大学。

主修专业:哲学类=哲学。

工作经验:五年以上目前年薪:保密/年。

有效证件:身份证证件号码:***************。

预求职位:会计。

-------求职意向-------。

寻求职位:会计。

工资待遇:面议/月。

到岗时间:即时。

自我评价:本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质,熟练运用金蝶财务软件、office等办公软件,有较强的`沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识,熟悉深圳特区的税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。愿与欣赏我的团队一起成长,我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。

发展方向:

-------教育培训-------。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

2012.05~2013.06电子科技大学经济学大专。

1996.09~1999.07丰顺县华侨中学高中。

-------工作经验(1)-------。

就职公司:深圳市欣业源新技术有限公司公司行业:服装/纺织/皮革。

就职时间:2007年3月到2008年5月就职。

部门:行政部。

公司性质:其它就职职位:行政专员/助理。

工作描述:协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作,做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作,协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等工作。

-------工作经验(2)-------。

就职公司:深圳市源兴达汽车有限公司公司行业:汽车及零配件。

就职时间:2008年6月到2009年10月就职部门:财务。

公司性质:其它就职职位:会计。

工作描述:1、该公司为维修行业,在此期间负责公司财务帐务帐套设立,负责公司帐务处理,包括编制凭证、编写各种账务报表向税务机关申报纳税、填制年度报表等,成本核算及表格制作控制。2、负责往来帐目核算,应收、应付帐款核算,协助主管会计进行其它日常工作,现金管理。协助制订现金、银行存款管理制度,固定资产管理制度,复核日常费用的报销及采购计划。

-------工作经验(3)-------。

就职公司:深圳市盛时电子科技有限公司公司行业:互联网/电子商务。

就职时间:2009年12月到2013年5月就职部门:财务部。

公司性质:其它就职职位:会计。

工作描述:该公司为一般纳税人企业,在此期间负责公司财务帐套设立、逐步建立和完善公司财务管理制度及会计核算流程,建立健全公司费用报销管理制度,物品购销管理制度,全面负责公司全盘帐务、资金预算、运用、成本、费用的分析及控制、应收应付及客户资信度分析,编制销售利润分析表、税务报表、定期及时向总经理报送分析有关财务状况资料。

-------联系方式-------。

联系电话:136*********。

联络手机:136*********。

电子邮件:136*********。

个人简历写法

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式,但大部分都是以个人简历表的形式。个人简历的写法一般可以按照以下几个方面进行:

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

求职简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是:

(1)首先要突出过去的`成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西。

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简历的名称写法

非标准的名称就是指不符合常规的名称,像简历的名称通常是个人简历、求职简历、李晓楠的简历、王小波的求职简历等等,但一些大学生给简历名称命名为:举世无双的简历、打开简历就有超大惊喜、某大学校花的简历、游泳冠军的简历等等。在简历里出现的非标准名称不止针对简历名称,还针对个人小名、邮件名称、文档名称等等。这些非标准的名称看似很独特但其对简历实际上会造成不好的影响,下面就看看非标准名称对简历的影响具体有哪些。

其二,采用此类非标准的名称说明求职者很不成熟,原因就是名称本来就属于表面性的东西,而求职者还在名称上耗费功夫不是多此一举吗?虚浮也是不成熟的重要表现,工作当中的成熟表现在通过实质性的东西去取得企业的认可。

个人简历的写法

即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:

任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的'主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

在2003年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

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个人简历的写法

一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行招来既能用的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的.就要靠工作经验怎么写了。

以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。

应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的团队经验,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

下列项目最好在简历中略去:

(1)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事。

(2)略去日期

你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

(3)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业。

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历,它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱,你当然也可投其所好。例如:佛学院在招聘工作人员时,恐怕佛教的更容易入选。

(4)略去证明人。其理由如下。

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。雇主在面试之前,只会对你本人感兴趣,而不会对证明人感兴趣。当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。在新单位确认有兴趣聘用你之前,你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

(5)略去薪金要求。这样做的理由如下。

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智,因为你可能低估了自己的潜力。工资可以讨论,它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

如果某招聘广告要求提供工资状况,你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过,在一份强有力的简历里,即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

雇主从简历中读到你的工资要求过高,他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资,他可能会觉得可以接受。

对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。

但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的重点了,比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩,远比你单纯写上每年假期都做家教效果要好的多。

不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。

个人简历标准写法

简历是个人形象展示,是一张重要的个人名片,对于求职者而言,优秀的简历可以大大增加成功的机会,找到满意的工作,常见个人简历的标准写法:

个人基本情况简单列出自姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等,力求使用最精简的语言。

根据求职岗位,可以简单介绍一下你学习的与岗位相关的专业课程,表示你的.专业知识能够胜任!

有工作经历的朋友,应该着重撰写,详述曾工作单位、日期、职位、工作性质;有和社会实践比如志愿者等方面经验的朋友,也可以作为工作经历介绍,现在的用人单位普遍对工作经验有着强烈的要求!

撰写工作经历的时候,注意和你求职的岗位相结合,只要沾点边的就要认真写上,不沾边的换一种写法尽量让它沾边。

写明求职目标或个人期望的工作职位,希望得到什么样的工种、职位,以及介绍你能够为之付出的努力和奋斗目标,对于喜欢的公司或者岗位,可以注明是否同意调整岗位。

对于拥有的特长和兴趣爱好,可以适当介绍;曾经获得的荣誉成就,也可以简单罗列;如曾经做过某某主持人、在某某报刊上发表过文章、获得发明专利等等。

个人简历力求简明扼要,重点突出。经常看到一些简历罗列出一大篇所学专业课程之类的资料,完成没有必要,写出与岗位相关的专业即可。

内容撰写注意与职位要求相结合,让人一看你就是这个岗位的合适人选。

简历语言要干练简洁,不卑不亢。

简历一般不要搞的太花哨,很高真实的展示自己即可。对于特殊岗位,可以适当发挥,比如招聘网页设计师,你可以将你的简历设计成网页,直接表明你符合岗位要求。

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