汇报材料金句(热门22篇)

时间:2023-12-01 08:13:48 作者:念青松

通过编写汇报材料,可以提高自己的表达能力和逻辑思维能力,同时也可以展示自己的专业素养和工作态度。随着社会的发展和进步,汇报材料的重要性也越来越被人们所重视。

根据县安委会关于x年全县安全生产工作的总体要求,今年以来,我们精心组织,以“安全第一,预防为主”为主题,加强安全教育,落实安全责任,明确工作重点,集中排查和整治水利安全隐患,取得了一定成效。现将今年水利安全生产工作情况汇报如下。

安全工作,关系到人民生命财产安全,关系到全县社会经济的健康、有序发展,关系到构建和谐社会和社会稳定的大局,切不可有丝毫的麻痹和松懈。为此,我们充分认识安全工作的特殊重要性,认真贯彻落实水利部和省市有关部门关于加强水利安全工作的意见,落实《安全生产法》,对全县水利安全工作进行具体的安排。我们成立了水利安全生产工作领导小组,完善机构,确定了人员,落实了责任,对20xx年全县水利安全工作作了详细的部署。在水利工程建设和管理的各个环节,时时讲安全,处处抓安全,使安全观念深入人心,增强了广大干部群众的水利安全意识,从思想上和认识上为水利安全工作打下了基础。我们年初与各股站室和基层单位签订了安全管理目标责任书,与乡村签订水利安全生产施工协议书,细化安全内容,明确了安全责任。

按照我县水利安全工作的实际,我们认真研究,分析形势,有针对性、有重点地开展水利安全工作。

(一)以防汛安全为中心,做好防汛抗洪工作。

从5月份开始,我们在全县范围内开展了一次防汛隐患集中排查和整治工作。。检查中发现以下主要问题:。

1、部分乡镇和单位干部群众对防汛安全重要性的认识仍然不到位,水患意识比较淡薄,从思想上还未引起重视,对可能发生的汛情估计不足。近年来,由于我县连续干旱,大部分乡村社未受过局地暴雨袭击,洪水造成的损失较小,致使部分乡村社干部群众存在麻痹思想和侥幸心理,在生产、生活中放松了对暴雨洪灾的防范。

2、对苦水镇30座水库、塘坝进行了拉网式的检查,水库、塘坝存在较大安全隐患。目前有苦水大东湾、护儿湾等水库、塘坝不同程度存在渗水问题,要尽快进行除险加固,排除隐患,确保水库、塘坝安全运行。

3、有些沟道、洪道垃圾淤积还未彻底清除。红城镇塔儿砂沟的废弃塘坝,没有排洪沟,严重影响行洪安全,造成排洪不畅,给防汛工作带来了极大的隐患。城关小砂沟沟道内倾倒建筑垃圾,造成洪道堵塞,影响洪水正常排泄。312国道火车站涵洞淤积比较严重。影响行洪安全,需及时清淤。除此之外,还有如洪道内搭建的民宅、县城低洼地段排水不畅等问题。对于在这次检查中发现的问题,我们已责成有关乡(镇)和单位限期整改。要求各部门各单位、乡(镇)务必从现在开始,进入防汛临战状态,做好一切防汛抗洪准备工作,对查出的问题和隐患必须彻底清除,不留后患。对病险水库、塘坝责令限期泄水,实行空库运行。对苦水大东湾水库通过多次充分的论证,制定了除险加固方案,争取在年内完成水库除险加固。对大通河连城段铁成水电站等8座水电站和庄浪河武胜驿段的5座水电站进行了重点排查,要求其制定了防汛预案和应急措施,保持高度警惕,防止可能发生的洪水侵袭。对县城东关排洪沟进行保障处理,防止洪水对公路、铁路造成威胁。同时,做好日常巡查,对在排查中发生的隐患和问题,及时采取有效措施,予以整治。加强了值班安排,落实了抢险队伍,储备了抢险物资,保持高度戒备状态。同时要求,各责任单位坚决落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,抓检查、抓管理、抓落实、抓除险,高度重视当前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下,扎实解决本辖区所发现的新的问题和隐患,检查落实,责任到人,彻底清理,不留死角。逾期不采取措施予以处理或者措施不力,处理不彻底的,要严肃追究相关人员的责任。

(二)注重群众饮水安全,实施人饮安全达标工程。

实施人饮安全工程,改善水质,提高群众的健康水平,是农村水电安全生产工作的一项重要内容。目前,农村人饮工程已全面开工建设,建成后,可使连城、河桥、大同、树屏等乡镇的20xx3多群众的饮用水得到改良,达到人饮供水标准。目前,我们对全县范围内农村人饮安全工程露天高位水池安装防护栏,避免发生损害群众身体健康的问题,使已建的人饮工程发挥良好的效益。

(三)保证水利工程运行安全。

我县已建的机井、水库、渠道、提灌、水窖、涝池等水利工程,总数有583项,多年来,在全县的农村经济发展中发挥了重要的作用。但是,在工程运行和管理方面,也存在一些问题。今年,我们继续加强对水利工程设施的管护,加强对水利工程设施的管理,遏止人为损坏工程设施的行为,保证水利工程运行安全。我们还进一步加强干部群众的安全教育,各乡镇、村社和水管单位按照各自的职责范围,对水库、塘坝、渠道和涝池加强日常巡查,避免发生人畜溺水事故。机电井、提灌工程在用水、用电操作中严格规格,做到安全有序。

(四)加大管理力度,确保施工安全。

六月份,是水利施工的关键期。各项水利工程建设紧张有序地进行。为此,我们在人饮雨水集蓄工程建设中,针对施工建设繁杂,隐患较多的问题,制定了详细的施工方案和计划,与村社签订了安全协议书,明确安全责任人和具体的责任内容。我局下派的施工人员,在抓质量,促进度的同时,注意施工备料、水泥砂石料拉运,装卸等安全环节,现场负责,各施工现场的安全有序。同时,严把工程质量关。按照人饮雨水集蓄工程的技术要求和施工程序,严格按照图纸施工,避免偷工减料和弄虚作假,确保施工质量和安全施工。

(五)加强内部安全,创造安全有序的工作环境。

一是做好单位内部安全防范工作,单位办公楼实行一年365天全天候24小时值班制度,特别是加强财务室、车库、微机室的安全防范。二是加强车辆安全工作。做好车辆的日常养护和维修,强化管理,坚决禁止驾驶人员酒后驾车和车辆乱停乱放。三是做好安全宣传,普及安全防范意识和常识,从思想上增强广大干部群众的安全责任和安全意识。

做好安全生产工作是水利工作的重点。下一步,我们要在继续做好安全生产工作,继续下大力气强化水利安全措施,为全县水利事业的建库发展提供保障。

为切实做好医疗器械监管工作,确保群众用械安全,市食药局在医疗器械日常监管工作中,抓重点企业、重点品种,把握“六个关”,强化医疗器械监管。

一是严格标准,把好企业入门关。凡新开办的医疗器械经营企业,或已持有《医疗器械经营企业许可证》的第二、三类医疗器械经营企业,在办理许可延续、许可变更或转备案时,按照《医疗器械经营质量管理规范现场检查指导原则》开展核查,严把现场验收标准和检查尺度,切实做到准入标准不降低、要求不放松。

二是分级监管,把好经营秩序关。根据经营企业的经营范围、经营方式及产品风险程度等情况,确定辖区内各企业监管级别、重点监管对象以及监管频次,集中监管力量,突出对重点风险品种、重点企业监管。全市共有器械经营单位676家、经营风险产品的单位75家,目前已完成对监管单位的全覆盖检查。

三是突出重点,把好生产质量关。以重点企业、重点品种为突破口,集中主要精力抓好生产企业的监管。坚持专项检查与飞行检查相结合,督促指导企业全面认真落实生产规范,严抓原材料采购、关键工序和特殊工序的管控、消毒和灭菌、出厂检验等环节,确保不发生源头性器械质量事故。

全市共有三类医疗器械生产企业3家4个产品、二类医疗器械生产企业18家44个产品(包含义齿),一类器械生产企业13家27个产品。对检查中发现的批检验记录不完整等问题,执法人员已责令相关企业整改。

四是部门联合,把好器械使用关。今年在全市开展了医疗机构器械使用质量管理规范活动,完善医疗机构器械使用管理制度,做好采购、验收工作,严格依规储存和使用器械,确保使用的器械安全;对体外诊断试剂、义齿、透明质酸钠、植入性医疗器械等进行重点检查指导,督促完善重点产品使用可追溯性。检查医疗机构38家次,出动检查人员120人次。

五是落实重拳,把好整治规范关。开展打击非法制售和使用注射用透明质酸钠行为、定制式义齿、体外诊断试剂经营企业企业、医疗器械流通领域、植入和无菌类医疗器械等领域为重点的专项整治行动,重拳打击违法生产、经营医疗器械行为,依法从重从严处罚整改不到位行为。

六是县乡联动,把好监督服务关。落实监督责任,各县市区局要与辖区乡镇食药监督所上下协调联动,分层管理,相互协作;落实属地管理责任,划片包干,落实责任到人;对监管对象的检查覆盖面100%,每年检查2次,高风险产品使用量大的医院每年检查4次,分层分级培训监管对象,提高从业人员的医疗器械法规知识和业务知识,规范医疗器械市场秩序。

几年来,我校从实践“三个代表”重要思想的高度,认真践行科学发展观,牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的思想,制定和完善各种安全防范措施,极大程度的预防了各种安全事故的发生。近年来我校安全综合治理工作不断加大力度,取得了很好的成效,现将我校安全综合治理工作情况汇报如下:

我校地理位置特殊,东面紧邻麻白公路,每天车流人流南来北往、川流不息。由于地处城郊,经常有社会闲散人员纠集在一起对在校学生的骚扰,寻衅滋事,外部环境复杂。学校现有学生1000余人,半数以上来自外乡镇,学生成分复杂,安全意识淡薄,是非辨别能力低下,而且留守学生占了20%的比例。教师因校内住房有限,多采取走教,极易形成安全管理的真空。内忧外患,双重夹击,是摆放在南湖中学全体师生面前的一个艰难课题。但我们没有被困难吓倒,南湖中学从领导到老师,心往一处想,劲往一处使,真抓实干,安全工作初见成效,如今的南湖中学学校稳定,师生和谐。学生在校安心,家长在家放心。几年来学校无任何安全责任事故发生,确保了师生的生命财产安全。

1、安全重于泰山,安全工作高于一切,这个经不仅要常挂口头,更要落实在行动上。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”,为使我校安全工作顺利开展,校委会成立了以魏校长为组长,领导班子和各班主任为成员的安全领导小组,领导班子人人各司其职,各负其责,都有明确的分工。

2、建立和完善各项安全制度,使安全工作有章可循,我们建立和完善了《南湖中学安全责任追究制度》《南湖中学内保工作制度》《交通安全教育制度》《教师值日坐班制度》《财务安全管理制度》《紧急情况下的疏散预案》等。各项制度的建立有效地保障了学校安全工作的落实。

3、各班主任与学校签订安全责任状。为分散安全重压,加强每个人的安全责任感,各班主任与学校签订安全责任状,各科任教师又须与本班的班主任签订责任书,这样层层签订责任书,环环相扣的严密管理让每位教师个个有安全意识,人人有安全责任感。既分散了政教工作的重压,又便于班主任对本班安全工作的管理。

4、加大班级管理力度。学生的安全意识淡薄,是非辨别能力低下,这种危险现状需要班主任清醒认识到。期初,为了增强学生的安全意识,各班利用班会课,让学生背守则、学规范、并对他们进行道路交通、用电、用水、防火、游泳等安全知识教育。做到天天讲安全,周周有安全主题班会,月月有安全小结。高效、有力的举措,使学生的安全意识无形中得到了提高,是非辨别能力大大增强。

5、为了进一步强化学生的安全意识,我校经常邀请市司法局和南湖司法所,城区交警中队和南湖派出所干警举行道路交通安全和法制知识讲座,一件件发人深省的案例,一桩桩血淋淋的事实震撼了学生的心,在接受安全教育的同时,也学到了交通安全和法律知识,安全意识也大为提高。

为了让学生安全警钟长鸣,我们利用各种途径加大了安全力度。一是由政教室牵头在学校的文化长廊主办了交通安全、甲型h1n1的预控、运动安全等以安全为主题的黑板报,各班学生也自己动手,每期至少办了3期以安全为主题的黑板报。二是学生会和团支部利用广播室,反复播送安全相关的稿件。三是不定期在学校显著位置张贴安全宣传标语,四是经常召开各种会议宣讲安全,五是每周利用国旗下讲话强调安全。这样一来,学生处处看到的是“安全”,时时听到的是“安全”,安全这根弦一直紧绷不放松。

重庆(集团)有限公司所属黑山谷景区观光车队成立于20xx年4月17日,是国家5a级景区---黑山谷景区对外服务接待重要的形象窗口,更是重庆万盛旅游的一面旗帜。观光车队包括电瓶车队和大巴车队,共64人,其少数民族(黎族)1人,中党员4人,高级工30人,中级工23人,平均年龄37岁。

多年来,观光车队牢固树立“爱岗敬业、安全行驶、文明服务、热情周到”服务意识。无论是旅游的淡季还是旺季,他们始终以其整洁的车厢、温馨的服务、文明的用语热心为游客服务,年复一年,日复一日,穿梭在美丽的黑山谷景区,车队自成立至今无一例安全责任事故和游客投诉事件发生,受到游客和上级领导的高度称赞。14年期间,观光车队集体获奖12次,踊跃突出的个人先进30余人次。车队单在20xx年全年,共接待游客68.5余万人次,实现收入1300余万元,占公司整体收入的25%以上,为公司创下了良好的经济效益。

一是技能练兵强素质,服务意识记心间。车队内强素质,开展了扎实有效的“技能练兵”活动,勤学苦练普通话、礼仪常识,实现了人人都是“多面手”;外塑形象,保持良好的精神面貌,优质的服务质量,做到“微笑服务、来有迎声、问有答声、去有送声”,急游客之所急,想游客之所想,形成了团结协作的和谐工作团队。二是爱岗敬业讲奉献,优质服务为游客。车队开展“假如我是一名游客”的大讨论和“我做一次游客”的实践活动,积极“建言献策”,并把合理化的建议成果运用到日常的实践工作中。不管是瑟瑟寒冬还是炎炎夏日,无论游客好多,他们都坚持在岗位,特别是旅游旺季,他们从早上7点一直工作到晚上10点多,午饭也顾不上吃,即便如此,依然是微笑服务,保持最高昂的精神面貌,为游客排忧解难。面对个别游客的抱怨甚至无理取闹,他们总是耐心细致讲解劝说,最后总是让游客满意而归,从未有任何投诉事件发生,拾金不昧的事情更是时常发生。这样的事情太多太多,20xx年,车队古毓龙获得“重庆好人“、“重庆市道德模范”称号“,苏秀荣获得“重庆市五一巾帼标兵”。

一是标准化管理。车队根据行业主管部门及公司标准化服务管理体系,也开展自身标准化管理建设。重点加强对车队日常考勤,劳动纪律,请假制度,日常规范服务,车辆卫生和车辆维护保养等工作的管理制度规范和完善。大巴车队还在20xx完成了道路旅客运输安全生产标准化体系建设工作,并通过了主管机关的考核,取得了三级道路旅客运输企业资质证书。目前车队各项工作都能做到规范。二是狠抓安全管理。认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。明确驾驶员职责,认真落实安全行驶,严禁超速和违规操作,使大家在思想上建立安全第一的思想防线;通过每日晨会和每月安全例会提醒;通过车队标语和黑板报的,温馨提醒,能够让大家每天都牢记于心;通过定期组织从业人员开展安全培训、应急演练、路检路查、隐患排查等多种形式来提高从业人员的安全意识、操作技能和应急处置能力,从而来保障安全。同时,加强安全检查和监督工作,以确保安全接待平稳运行,14年来无一例安全责任事故。

一是树立常态化学习理念,打造一流团队协作精神。车队班组长和员工十分注重自身政治理论学习,坚持每周一次政治理论学习,提高队员的整治素养和个人修养。通过学习、工作、交流,班组成员团结互助,爱岗敬业,凝聚力不断增强,做到“心往一处想,劲往一处使”,建立了扎实有效的团队协作精神。二是加强业务学习和技术培训,不断提高业务技能。认真抓好班组人员的业务技能学习,坚持每年开展集中业务技能培训4次,同时坚持每周、月的业务“小讲课”,班组内形成了人人学习、自觉学习、终身学习的良好氛围。班组人员在新理论、新技术方面得到独断提高,做到学以致用。

一是营造团队协作精神,维护集体荣誉。观光车队是一个活跃、团结、和奋进的集体,工作之余经常组织车队职工开展文体、郊游、等凝心聚力的活动,并积极参加公司组织的各种文体活动和社会公益活动,丰富了职工的业余文化生活,进一步增强了团队协作精神。二是一人有难,大家相助。车队是一个温暖的大家庭,若是队员在生活上和经济上遇到困难,大家总是齐心协力,伸出援助之手,奉献爱心,给予其关怀和帮助,车队组织了多次捐款,捐款160余人次,捐款金额达21800余元。

是全国资源枯竭旅游转型发展试点城市,是国家首批全域旅游示范区,旅游正在昂首迈进,逐渐成为地区经济发展的主导行业。14年来,观光车队全体员工通过不断努力,一步一个脚印,用辛勤的汗水与劳动,用优质的服务和过硬的本领,谱写了一曲绚丽的篇章,为万盛旅游浓墨重彩地画上一笔,成为万盛旅游的一张名片!

写汇报材料必用亮点金句100例

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

1.用自己的操心换来群众的舒心,用自己的辛苦换来群众的支持。

2.夯实“稳”的底盘,积蓄“进”的后劲。

3.挂图作战,跑表计时,到点验收。

4.信心比黄金更重要,定力比财富更宝贵。

5.打通了问题的“症结”,解开了百姓的“心结”。

6.一年“前哨战”,一年“总攻战”,一年“扫荡战”。

7.把困难当作磨砺,把吃苦当作锻炼。

8.使命所系,优势所在,大势所趋,形势所迫。

9.用担当诠释初心,以实干践行使命。

10.聚焦问题导向解难题,坚持需求导向补短板。

11.发展不松劲,作风不懈怠,矛盾不回避。

12.紧之又紧,细之又细,实之又实。

13.成为行动队,不做清谈馆。

14.人人一把号、共吹一个调。

15.身教重于言教,表率胜于表态。

16.攀过一山再登一峰、跨过一沟再越一壑。

17.压力就是动力,危机就是转机。

18.增强“一盘棋”意识,克服“等靠要”思想。

19.任务已经明确,令箭已经发出。

20.廉洁建设的“必修课”,廉洁从政的“防火墙”。

21.细节上不舍尺寸之功,成功才不会失之于空。

22.出场就能出彩,出手就是高手。

23.走出“舒适区”,勇闯“无人区”。

24.想,人之所未想;

行,人之所难行。

25.循旧例找教科书,凭经验翻老黄历。

26.蓝图不可能一挥而就,远方也不可能一夜抵达。

27.把短板变成“潜力板”,把痛点变成“突破点”。

28.路是一步一步走出来的,事是一件一件做出来的。

29.角度决定高度,格局决定结局。

30.在“实”字上下功夫,在“干”字上作文章。

31.纸上画藤不结瓜,芦花虽白难纺纱。

32.说得一丈不如行得一尺,说得一尺不如行得一寸。

33.凝聚引领群众“吸铁石”,推动改革发展“桥头堡”。

34.上级检查“老三样”,下级迎检“三板斧”。

35.工作停留在纸面不落实,项目定位在点上不扩面。

36.袒护是害人的砒霜,监督是救人的良药。

37.有一分智就用一分,有十分力就出十分。

38.敢为担当天地阔,实干扬帆破浪行。

39.世上岂无千里马,人中难得九方皋。

40.堂而皇之的“政治排场”,轰轰烈烈的“工作效果”。

41.平凡中蕴藏伟大,有限中孕育无限。

42.冲锋陷阵的“闯将”,攻城拔寨的“尖兵”。

43.遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住。

44.练就“宽肩膀”,勇挑“千斤担”。

45.破釜沉舟的决心和毅力,闯关夺隘的勇气和恒心。

46.语言上的巨人,行动上的矮子。

47.思想上“拉一把”,行动上“帮一程”。

48.引才是育才的“金凤凰”,育才是引才的“梧桐树”。

49.实干是干部的“座右铭”,担当是干部的“金名片”。

50.风劲帆满海天远,雄师阔步新征程。

51.立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。

52.变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。

53.石头上种不出玫瑰花,沙漠里长不出棕榈树。

54.蓝图不可能一蹴而就,梦想不可能一夜成真。

55.督促不包揽,监督不替代,到位不越位。

56.打不断的“补给线”,摧不垮的“根据地”。

57.军人的舞台在战场,军队的使命在打赢。

58.送关爱就是添动力,送温暖就是鼓干劲。

59.路子是通的,效果是好的,方向是对的。

60.督在关键、查在要害、考在实处。

61.一级有一级的职责,一层有一层的担子。

62.期待“押题取胜”,指望“临阵磨枪”。

63.大功无碑,功在人心;

口碑无形,名由人传。

64.政绩体现在人民的向往中,功德树立于群众的口碑上。

65.监督是前提、是基础,推动是目的、是根本。

66.水滴入海,才能永不干涸;

泥土积山,方能成其巍峨。

67.独木不成林,孤雁难成行。

68.避免“一锅烩”,防止“喊空话”。

69.基层是最好的课堂,人民是最好的老师。

70.坐在办公室里都是难题,走到基层去都是办法。

71.在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫。

72.在创新中化解矛盾,在创新中推动工作。

73.梦想从学习开始,事业从实践起步。

74.从思想上查找根源,从行动上查找差距。

75.有激情没真情、喊口号不走心。

76.既要抓大放小、以大带小,又要以小见大、知微见著。

77.用理想来照亮前进之路,用信念来开创美好前途。

78.换届不换方向、换人不换精神。

79.做“飞鸽牌”干部、干“永久牌”事业。

80.不为逃避问题找理由、要为解决问题找方法。

81.养成一种老实的习惯,追求一种真老实的境界。

82.一念之非即遏之,一动之妄即改之。

83.择高处立,向宽处行。

84.一辈子坦荡从容,一辈子全面过硬。

85.危难面前争相前进,创新面前勇于竞争。

86.签“空头支票”、画“海市蜃楼”。

87.滥竽充数当“南郭先生”、自欺欺人当“喜鹊公主”。

88.问题想在前面,功夫用在平时。

89.不能“割韭菜”,必须“连根拔”。

90.难题似南山,干部如碌碡。

91.梅不遇寒花不香,人不磨砺不成器。

92.人生因砥砺而出彩,事业因实干而辉煌。

93.考场上掐掉“虚花”,战场上结出“实果”。

94.今天的累和苦,就是明天的花和果。

95.理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念。

96.扣子扣好,底子打好,步子迈好。

97.五星红旗迎风飘扬,逐梦航程劈波斩浪。

98.对党员,纪律是高压线;

对政党,纪律是生命线。

99.把握“稳”的内涵,强化“进”的举措。

100.冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”。

汇报材料对偶金句50例

汇报材料对偶金句50例1.思想落后,就会山重水复疑无路;思想解放,就能柳暗花明又一村。

2.找准“病灶”,方可对症下药;瞄准靶子,才能有的放矢。

3.一个万紫千红、生机勃发的春天已经到来,一段波澜壮阔、充满希望的新征程已经开启。

4.美好的瞬间,定格成永恒的记忆;奋斗的画笔,挥洒出梦想的华彩。

5.这是千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力,这是志之所向、一往无前的壮阔航程。

6.每一滴水珠,都蕴藏着奔腾的力量;每一个梦想,都融汇于伟大的时代。

7.所谓“攻坚”,必有其阻,不能有丝毫懈怠;所谓“攻坚”,必有其险,不能掉以轻心。

8.时间,是奋斗筑梦的忠实见证;强军,是接续奋斗的永恒动力。

9.越是任务艰巨,越要鼓足干劲;越是胜利在望,越要毫不松懈。

10.每一个结束,都意味着新的开始;每一次抵达,都昭示着新的出发。

11.躬逢盛世,这是属于我们的时与势;万里路遥,这是赋予我们的担与责。

12.谁能挺过这道关,谁就能赢得美好明天;谁能跨过这道坎,谁就能创造新的辉煌。

13.大厦巍然屹立,是因为有坚强的支柱;列车奔驰千里,是因为有导航的铁轨。

14.永葆“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的闯劲,永葆“红军不怕远征难,万水千山只等闲”的韧劲。

15.再远的路,走着走着也就近了;再高的山,爬着爬着也就低了。

16.殷殷志士甘为国家鞠躬尽瘁,拳拳赤子愿为民族负重前行。

17.擘画了“中国之治”的总纲领、奏响了“中国之治”的最强音。

18.登高望远,无限风光在险峰;面向未来,美好前程催人进。

19.掘井九仞未及泉,犹为弃井;胜利在望未全功,仍需努力。

20.这是新时代给我们出的新答卷,这是新征程赋予我们的新使命。

21.回望过去,我们壮怀激烈;展望未来,我们坚定豪迈。

22.初心不因来路迢遥而改变,使命不因风雨坎坷而淡忘。

23.搭建好横向流动的“桥梁”,竖立起纵向发展的“阶梯”。

24.追逐梦想,我们勇毅笃行;叩问初心,我们任重道远。

25.突击,彰显的是使命担当;坚守,彰显的是初心本色。

26.接力奔跑,仍需加劲冲刺;千年追寻,圆梦就在今朝。

27.事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。

28.没有调查,就没有发言权;没有调查,就没有决策权。

29.靠学习修养积蓄向上的功力,靠锻炼夯实向下的根基。

30.上紧务实清廉的“螺丝钉”,勒紧遵规守纪的“紧箍咒”。

31.确立思想上的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”。

32.思想通,工作容易成功;思想不通,工作容易落空。

33.把短板补得再扎实一些,把基础打得再牢靠一些。

34.少些“挂着空挡踩油门”,多些“甩开膀子加油干”。

35.山美不在高,而在景物;人美不在貌,而在人格。

36.一个人认同,就是人心;一群人认同,就是民心。

37.既乐见风景也不拒风雨、既喜见寒梅又无惧寒霜。

38.“破”就要破得坚决彻底,“立”就要立得深入灵魂。

39.历史于年轮更替中前行,梦想在努力拼搏中实现。

40.“干事”与“干净”于一身,“勤政”与“廉政”于一体。

41.“收官”不意味着“收场”,

总结。

也不意味着“终结”。

42.提高与困难斗争的韧性,增强闯关夺隘的本领。

43.历风雨才能见到彩虹,闯过隘口才能一马平川。

44.新兴产业“插翅腾飞”,传统产业“凤凰涅槃”。

45.抓而不实,等于没抓;查而不究,等于白查。

46.不忘初心,砥砺奋进;牢记使命,再创辉煌。

47.波涛蓄势,起于涓滴;事业成败,在于人心。

48.思想是行动的导航仪,理论是实践的指挥棒。

49.政治要求是第一要求,政治担当是第一担当。

50.不用心,事就干不好;不潜心,事就成不了。

气势磅礴讲话稿金句。

激励学生金句推荐。

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抗疫材料必备金句100组疫情防控先进事迹简报汇报参考

(疫情防控先进事迹、简报汇报参考)。

1、生命重如泰山。

2、疾风知劲草,板荡识诚臣。

3、疾风知劲草,烈火炼真金。

4、群众看党员,党员看干部。

5、病毒凶未已,万马战犹酣。

6、与时间赛跑,与病毒死战。

7、疫情就是命令,防控就是责任。

8、疫情就是命令,现场就是战场。

9、疫情终会过去,静候春暖花开。

10、真情温暖你我,大义守望相助。

11、生命重于泰山,安全高于一切。

12、品格可昭日月,精神感人至深。

13、没有理由退缩,没有理由懈怠。

14、与人民在一起,与群众共患难。

15、筑牢铜墙铁壁,重在争分夺秒。

16、宁可十防九空,不可失防万一。

17、绝不可掉以轻心,绝不可置身事外。

18、大事难事看担当,危难时刻显本色。

19、大事难事看担当,担当二字重千钧。

20、摧伤虽多意愈厉,直与天地争春回。

21、危急时刻显本色,越是艰险越向前。

22、铁军不畏风雨骤,关键时刻显担当。

23、关键时刻显担当,危急时刻见境界。

24、万众一心迎挑战,众志成城战疫情。

25、一切按规律办事,不打无准备之仗。

26、信心在胸、行动力强,底气来自制度。

27、为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。

28、赢得与时间的赛跑、赢得与病魔的较量!

29、多难兴邦,砥砺前行;上下同欲,此战必胜。

30、党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。

31、疫情防控既是一场遭遇战,也是一场攻坚战。

32、疫情面前没有旁观者,疫情防控没有局外人。

33、就是初心使命的自觉,就是无声有力的引领。

34、抗击疫情是一场全民行动,更是一场科学战役。

35、没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。

36、更高的政治站位、更坚决的态度、更有力的举措。

37、既要有应对挑战的硬招,也要有防范风险的先手。

38、更加坚强的意志,更加严密的措施,更加有力的行动。

39、疫情面前,回避没有出路;战胜疫情,责任不能缺席。

40、万众一心,没有翻不过的山;心手相牵,没有跨不过的坎。

41、把风险想得大一些,把问题想得重一些,把困难想得多一些。

42、抢救生命不惜财物、守护健康不畏繁难、防控疫情不避艰辛。

43、千难万险,尽心尽责就不惧风险;大计小计,人人有责是最佳之计。

44、一方有难,八方支援。危难之际,想人民所想,急人民所急,帮人民所求。

45、同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战。

46、疫情紧急,人命关天,须臾不能懈怠。与病魔较量,拼的是速度,争的是时间。

47、英雄者,国之干。英雄之所以为英雄,就在于他们挺身而出,肩鸿任钜,勇担重任。

48、不在任何一个地方留死角、不让任何一个环节出纰漏,全力构筑群防群治的严密防线。

49、越是困难时刻,越能见证守望相助的真情;越是紧要关头,越要凝聚同舟共济的力量。

50、如果说责任是战胜疫情的向导,那么岗位就是战胜疫情的战场,职业精神就是战胜疫情的精神保障。

51、鲜花的每一次绽放,都是无数条根须的奋力生长;果树的每一场收获,都是无数片叶子的拼命奉献。

52、关键时刻,党组织总能发挥战斗堡垒作用,统一领导、统一指挥、统一行动;危急关头,党员永远冲锋在前,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众。

53、“借问瘟君欲何往,纸船明烛照天烧。”我们坚信,伟大的中国人民有足够力量彻底战胜这次疫情;我们坚信,任何困难都难不倒英雄的人民军队!

54、疫情就是军情,生命重于泰山。防控疫情,就是在同时间赛跑、与病魔较量,等不得,也慢不得,必须分秒必争,必须雷厉风行。

55、坚定“一条心”,形成“一盘棋”,织就横向到边、纵向到底的疫情防控网,早日打赢这场疫情防控阻击战。疫情防控要坚持全国一盘棋。各级党委和政府必须坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度,做到令行禁止。

56、能者上、庸者下、劣者汰。实践证明,越是重要关头和关键时刻,越能锻炼一个干部,考验一个干部,也越能识别一个干部。

57、坚持全国一盘棋,集中力量办大事,这是中国特色社会主义制度的显著优势,也是打赢疫情防控阻击战的有力保证。

58、不管任务多么艰巨,无论情况多么复杂,只要军民同心、军政团结,就没有克服不了的困难,没有战胜不了的敌人。

59、一个人的力量可能是有限的,但千千万万人汇聚起来,就能形成战胜一切艰难险阻的强大合力。让我们携起手来,打赢疫情防控阻击战,让春暖花开的日子早日到来!

60、压紧压实各方责任,把各方力量调动起来,把各项工作做细做实,汇聚起众志成城、同心“战疫”的磅礴力量,就没有战胜不了的病魔,就没有跨不过去的沟坎。

61、这是一场看不见硝烟的人民战争。这是一场检验国家危机反应能力、社会动员能力和国家治理能力的应急大考。这是一场透视社会人心人性、党员干部责任感和社会成熟度的历史检阅。

62、“宁可十防九空,不可失防万一”,把问题想得严重一些,把风险想得大一些,把措施定得更周密一些,最大限度减少不利因素的影响。

63、领导干部要能挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,经受住考验,守土有责、守土担责、守土尽责;广大党员要发扬不畏艰险、无私奉献的精神,做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党旗的高高飘扬。

64、越是疫情形势复杂,越需要冷静的头脑、科学的态度和理性的研判,既不能掉以轻心、在防控方面有丝毫松懈,又不能道听途说,自乱阵脚慌了心神。

65、紧要关头谁过得硬,群众心中有杆秤;危急时刻谁顶得上,群众眼里亮晶晶。

66、最广泛的防疫动员、最严密的疫情排查、最严格的责任落实、最有力的隔离阻断、最及时的医疗救治、最准确的信息报送。

67、惟其艰难,方显勇毅。越是艰难的任务,越能检验能力水平,越能激发人的责任担当。牢记宗旨、紧急行动,无私奉献、英勇奋战,始终保持战斗状态,坚决当好疫情防控的先锋队突击队。

68、各级党组织和广大党员、干部要把打赢疫情防控阻击战作为当前首要政治任务,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。

69、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,找差距、补短板,切实做好各项防控工作。

70、抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情,让一座城市的力量在凝聚。厚厚的口罩无法阻碍祝福带翅的飞翔;隔离的病区无法拦截希望的坚定;凶猛的病毒终究击不垮团结、坚强的成都人。

71、在应对危机的时刻,万xx人展现出的是中华民族的气节——万众一心、众志成城。

72、这是一场没有硝烟的战争。当安与危、生与死的考验摆在面前时,xx人没有退缩,更不会退缩。

73、“一方有难,八方支援”,这句老话,在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情中有着真切的注解。危难面前,全国人民心往一处想,劲往一处使,成为武汉这个新型冠状病毒感染的肺炎疫情主战场的坚强后盾。

74、xx人民义无反顾地用自己的行动,构筑起抵御病魔的血肉长城。

75、面对来势汹汹的疫情,防控成为当前最重要的工作、压倒性任务,一场“没有硝烟”的战役在全面打响。

76、直面不期而遇的新考验,上下众志成城,在守土有责、守土负责、守土尽责中迅速织密织牢防线,构筑起防控疫情的钢铁长城,全力以赴打赢这场阻击战。

77、守土尽责,快速响应、创新举措、全力应对,豁得出来、顶得上去,用辛苦指数换健康指数,为广大人民群众的生命安全和身体健康布好“隔离带”、穿上“防护衣”。

78、抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战争。在这场战争中,没有谁能置身事外,必须人人参战,才能确保各项措施落实全覆盖、无死角、无盲区。

79、广大党员干部坚定站在疫情防控第一线,打头阵、作先锋,全面落实防控措施,构筑群防群治的严密防线,让党旗在疫情防控斗争中高高飘扬。

80、广大党员干部充分发挥党员先锋模范作用,以强烈的事业心和高度的责任感、使命感,积极投身疫情防控阻击战,让党旗高高飘扬在疫情防控第一线。

81、将继续采取最坚决的行动、最有力的举措,动员、凝聚、鼓舞市直机关党员、干部顽强作战,让党旗在冲锋第一线高高飘扬,坚决打赢我市疫情防控阻击战。

82、全市上下,万众一心、守望相助,全力向疫情发起阻击,誓夺最后的胜利。

83、沧海横流,方显英雄本色。当安与危、生与死的选择摆在面前时,全市医疗卫生战线上的共产党员们向我们深刻诠释了什么是共产党人的本色与担当。

84、在全市阻击疫情的这场艰巨战斗中,共产党人挺起了坚强不屈的脊梁,凝聚起众志成城的磅礴力量,也必将激励起全市人民阻击疫情的必胜信心。

85、人心齐,泰山移。我们坚信,有了全市人民的万众一心、众志成城,我们一定能打赢这场疫情防控阻击战,彻底驱散疫情的阴霾,迎来更加灿烂的阳光和明天。

86、把疫情防控当作天大的事、使天大的力、尽天大的责,坚决打赢疫情防控阻击战,确保人民群众生命健康,确保社会大局安定稳定。

87、厚厚的口罩无法阻碍心与心的交流;隔离的病区无法拦截希望的坚定;凶猛的病毒终究击不垮团结、坚强的xx人!

88、疫情防控是特殊考验,脱贫攻坚是时代使命。打赢疫情防控阻击战是重要前提,一个脚步也不能后退;高质量完成脱贫攻坚也是重要任务,一户群众也不能掉队。

89、过硬的作风是隔离病毒的“防护服”,也是脱贫攻坚的“加速器”。

90、惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。越到“吃劲儿”的时刻,我们越要保持滚石上山、爬坡过坎的毅力,打好“精准”组合拳。

91、严峻的考验,可以激发斗志,磨炼意志,凝聚人心。始终和人民群众心连心、同呼吸、共命运,牢记使命,直面挑战,汇聚起坚不可摧的磅礴力量。

92、强化政治站位、闻令而动,坚守岗位、靠前指挥,细化措施、全力以赴,树立战时意识,坚定必胜信心,坚决遏制疫情蔓延势头,矢志坚决打赢疫情防控阻击战。

93、在疫情防控第一线,基层党员的作用得到充分发挥,他们既起到了模范带头作用,又能准确把握疫情防控知识转化成老幼皆宜、通俗易懂的乡土语言,成为乡村疫情防控宣传工作中一道亮丽的风景线。

汇报材料对偶金句20例

2.改革就要敢拔“钢钉”、炸“顽石”,创新就要善破“迷阵”、辟“蹊径”。

3.既要深挖市场的“源头活水”,也要疏浚政策的“河道沟渠”。

4.越到紧要关头,越要坚定信心;越到最后时刻,越要响鼓重锤。

5.哪里是险关要隘,哪里就是发力对象;哪里有瓶颈制约,哪里就是主攻方向。

6.人生乐章里,爱国是最动人的音符;逐梦征程上,报国是最鲜艳的色彩。

7.最基本的是明得失、知荣辱;最核心的是铸信念、立操守。

8.既从工作上找短板、担当上找差距,又从政治上查症结、思想上挖根源。

9.没有传统的行业,只有传统的企业;没有夕阳的产业,只有夕阳的产品。

10.潜心思考制约改革发展的难题,开动脑筋琢磨攻坚克难的实招。

11.勤政务实、敢于担当的“背后验证”,信念坚定、不忘初心的“时间检验”。

12.身体力行是最有效的示范,以上率下是最有力的引导。

13.激发“尽锐出战、迎难而上”的干劲,砥砺“不获全胜、决不收兵”的决心。

14.以“再出发”的豪情“再起宏图”,以“奔跑者”的姿态“走在前列”。

15.遇到困难要主动研究、想方设法,决不能上推下卸;面对任务立说立行、马上就办,决不能拖拉散慢。

16.要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,要有“见红旗就扛、见第一就争”的雄气。

17.逢山开路、遇河架桥的精神,披荆斩棘、勇往直前的劲头。

18.发展之势,绝不会事事皆顺;前路所向,不可能处处坦途。

19.没有思想的破冰,难有行动的突围;没有观念的更新,难有发展的跨越。

20.只有经过暴风雨的洗礼,才能见到最绚丽的彩虹;只有历经磨砺和考验的人生,才会拥有辉煌的成功。

气势磅礴讲话稿金句。

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第三批“访惠聚”工作队自20xx年2月3日住村以来,在正确领导和村“两委”班子的帮助支持下,立足实际,围绕“访惠聚”活动“三项重点”工作,六项任务进行开展工作,现将开展“访惠聚”活动情况汇报如下:

全村耕地面积万亩,人均耕地xx亩。村集体土地xx亩,二轮承包地xx亩,主要以种植棉花为主。20xx年集体收入xx万元,人均收入x万元。

1、根据市委安排,“访惠聚”工作队成员4人,

2、学习情况,制定了学习制度,要求每周集中学习2次,其余结合实际进行自学,制定了每月学习计划。

3、明确职责,分工到人,根据每个人的特长,进行了分工,并制定了20xx年工作计划,各项制度,加强人员的内部管理,实行每天考勤登记制度。

4、结合走访入户,做好近期土地清理和水价改革、换届选举、精准扶贫宣传动员工作,协助两委召开相关会议,发放宣传资料多份,张贴宣传标语,主要路口宣传土地清理和水价改革横幅2条,目前由于冬季,大部分村民本村居住,主要是召开相关会议,做好各项宣传工作。

5、结合换届选举工作,做好入户调查工作,目前已经完成四组在家人员的入户摸底工作。

6、做好两栖党员及群众的调查登记工作,对每个党员及群众的基本信息逐个进行联系,做到准确无误。

7、精准扶贫工作,xx村上报贫困户村民,xx岁,肢体三级残疾,需要戴助听器,视力差,行动不方便,其妻胡金花,坐骨神经痛,长期在医院治疗。家里x亩棉花承包出去,因病致贫,土木房屋,属危房,根据帮扶要求,今年计划解决抗震安居房。

8、土地清理工作,需要恢复林地任务两户26.6亩。国有土地清退2户共需要清退国有土地面积35亩。目前前期各项准备已经就绪。

9、每周五的“主麻日”工作队都去清真寺做好蹲点值守工作,做好信教群众的摸底工作,掌握信教群众的基本情况,组织学习宗教事物管理条例,利用每周主麻日,在清真寺宣传发放相关土地清理和水价改革相关宣传资料,并对相关热点问题,进行讲解。

“去极端化”工作。一是组织分层分类宣传教育群众,开展以党的惠民政策、民族宗教政策、非法宗教活动等内容的“去极端化”宣传教育。二是开展丰富文化活动,弘扬正能量。每天下午在村委会办公室学跳广场舞,并参加了3月8日“庆三八”活动,弘扬了正能量。三是加大宣传教育群众力度。将“去极端化”等工作融入到各类活动之中,通过村民大会、党员大会、文化活动、播放视频、组织参观乡民族团结教育基地等形式进行宣传,从而形成“去极端化”的合力。

10、维护稳定工作。一是提高认识,落实维稳责任。做好防范与值班巡逻。在元旦、春节、两会期间,工作队和村干部做好维稳值班工作。抓好矛盾排查工作,村“两委”班子和“访惠聚”工作队能及时解决群众关心的热点、难点问题,确保了无信访、上访案件的发生。

做好各项工作和组织赋予的各项工作任务,努力使各项工作再出新成绩、再上新水平。

疫情综合材料金句讲话汇报

xx市xx医院感染科医生她临危受命第一时间奔赴疫情防控一线。“x医生一名途经外地游客出现高烧症状疑似新型冠状病毒感染请你迅速到岗接诊!”1月xx日下午x点分正在参加xx市卫健局组织的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识培训的她接到单位打来的电话。第一时间赶到医院接诊xx市第一个疑似病例和密切接触者。

抽血化验、照胸片、核酸检测,在繁忙紧张的工作中,时间一分一秒流逝,一直忙到第二天,把疑似病例严格按照传染病防治的要求在医院安顿好,把密切接触者进行了隔离观察,把科室接诊病人期间所有应注意的事项安排好才回家。

1月xx日,接诊的疑似病例确诊,密切接触者护送到定点医院进行隔离观察。“以前也参加过sars、禽流感疫情的防控,但这次面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,当时自己有想过被感染的风险,但作为白衣战士,就必须肩负使命担当!”说。

xxx,xxxx医院感染性疾病科主任、xxxx市应对新冠病毒感染的肺炎医疗救治专家组副组长。自1月xx日市疾控中心通报全国疫情严峻形势开始,她就马不停蹄地在全院开展《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》培训,梳理接诊流程,1月xx日全科人员取消春节休假,坚守工作岗位。林洁的丈夫也是一名医生,当日便奔赴所在武定医院防控疫情,家中仅剩年老且患病的母亲。为了让自己能够全身心投入这场没有硝烟的战争,林洁只有让亲戚把母亲接去昆明过年。

一直忙碌的她忘记了自己的生日,吃了医院准备的生日蛋糕后又继续排查发热病人。“疫情就是战情,疫情就是召唤。作为一名老共产党员、老医务工作者,时刻都作好了冲锋陷阵、奉献自己的准备。”连日来,林洁和同事们细致开展着发热患者的留验观察、临床观察,并与留观者电话谈心,消除他们的心理恐惧与焦躁,部分留观者陆续顺利出院。

xx市公安局治安大队民警中共党员从警11年。在疫情防控工作中他始终坚守在自己的岗位上无论在疫情防控执勤前线还是在办公室里研判分析战友们都能看到他忙碌的身影。1月xx日下午x点半左右市公安局接到报警称一名途经xx市的外地游客出现高烧症状疑似新型冠状病毒感染。正在当班值守的二话没说和战友第一时间赶赴现场配合专业医务人员进行现场处置及时对这名游客进行紧急隔离和治疗。之后他熬通宵连夜对与患者有过密切接触的人员展开排查及时准确地将第一手资料提供给我市疫情防控部门为xx市疫情防控及时准确采取措施争取了时间消除了隐患。

在疫情肆虐的关键时刻,1月xx日,xxx向局党委递交了请战书。他在请战书中写到:我自愿报名参加xxx市公安局“xxxx铁警护卫队”,主动请战参与新型冠状病毒的处置工作,用实际行动践行一名共产党员的忠诚和担当,用忠诚和担当兑现“忠诚铸警魂,竭诚保xxx”的誓言。

作为一名从警多年的老警察,xxx担任市公安局疫情防控突击队第一突击小分队队长。1月xx日下午,就在突击队成立第二天,他们就接到第一起处置任务。某小区有x名从湖北疫区返昆人员,按照我市疫情防控指挥部要求,需集中到留观点隔离医学观察。但他们有很大的抵触情绪,不愿意去。xxx受命带领第一突击小分队x名队员赶赴现场处置。xxx凭着从警多年的经验,充分发挥熟悉群众工作优势,联系上自己湖北籍朋友一同帮助劝说,通过晓之以理、动之以情、明之以法的耐心劝导,成功将x人思想做通,最终主动配合转移至我市留观点观察。

处理类似突发事件仅是突击工作任务之一,最难、也最具风险性的还属在留观处的值守。xxx带领第一小分队突击队员同时担负着留观处治安值守工作,每天24小时分4班轮班,坚守岗位,寸步不离。

x始终坚持把群众生命安全和身体健康放在第一位,第一时间响应xx、省委、市委关于疫情防控的各项决策部署,迅速谋战,科学应战,以“1346”作战法,动员广大群众,群防群治、严防死守,坚决打赢疫情防控阻击战。

一、强化1个统筹,确保战“疫”有方。

成立县委政府主要领导任双组长的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组和县委主要领导任指挥长的指挥部,下设“一办十一个工作组”,抽调人员集中办公,统一指挥、统一协调、统一调度。各乡(镇)、各级各部门迅速成立相应工作机构,科学有序开展防控工作。县委主要领导先后组织召开县委专题会议x次、县委常委会议x次、领导小组会议x次对疫情防控整体工作进行安排部署,确保疫情防控工作协同开展、密切协作,全覆盖、零死角。

二、建立3个清单,确保战“疫”有底。

(一)建立从省外返乡县籍人员清单。建立x籍大中专学生、外出务工人员、职工亲属(子女)等从省外返回x人员清单,尤其是从湖北(武汉)疫情流行区返乡人员清单,登记造册、建档立卡,清楚掌握其活动轨迹及健康状况。对排查出来的“三类人员”,实施“三联一保”,1名乡镇干部、1名村组干部、1名医护人员三方面人员联合监督管理服务对象,确保居家隔离14天以上。

(二)建立县籍干部群众进出人员清单。建立全县常住居民1月15日后离开x,节后返回x人员清单,全面排查出行活动、接触人员情况,每日动态更新x次,一监测一报告,一分析一通报。

(三)建立县外籍进入x人员清单。建立1月15日以后来x,当前在x县境内工作、学习、生活旅游的外省籍人员、港澳台人员及外国籍人员,全面掌握出现发热、咳嗽等人员情况底数。

二、强化4个力量,确保战“疫”有序。

(一)强化行业部门的联防联控力。发布x条调度令、重大突发公共卫生事件一级响应24条措施和严防严控12条规定。建立县乡(镇)村(社区)三级联防联控机制,实施网格化管理,地毯式追踪,所有县处级领导及部门主要负责人对所包联乡(镇)、村(社区)、小区进行疫情防控督导。

(二)强化医疗卫生的诊疗救治力。组建以县疾控中心医务工作者为主的x支专业防控队伍和乡镇卫生院、村卫生(室)为辅的x支疫情监测队伍,深入开展流行病学调查。全县卫健系统x名工作人员,除因病、长期在外培训等特殊情况外,全部在岗。县医院、疾控中心等应急队伍和专家团队,主动请战,分梯队24小时值班备勤,随时待命;应急药品、器械、车辆等全面处于备用状态,确保一旦发现可疑病例,第一时间收治到定点医院,严格进行隔离治疗。

(三)强化基层群众的群防群控力。出台群众举报奖励办法,明确十项具体举报情形。依靠群众自制疫情防控口罩、自用杀毒酒精;广泛动员群众实施“一村一卡口、一组一摸排、一户一承诺、一户一提示、一人一监管”行动和“大清扫、大消毒”爱国卫生运动,采用土办法泼撒石灰对环境卫生进行消毒,全面落实联防联控措施。

(四)强化社会各界的捐资捐物力。广泛动员社会各界积极捐资捐物,参与疫情防控。组成x名志愿者、x支队伍,积极开展疫情防控知识宣传、疫情调查摸排等工作。目前共收到信用社等疫情防控捐款x万元、x个医用口罩、x双医用一次性手套、x件矿泉水、x公斤含氯消毒粉。

四、狠抓6项措施,确保战“疫”有效。

(一)严格排查,不漏一人。把加强人口管理作为疫情防控最基础的工作,充分发挥党员、驻村工作队、村组干部、小区楼长等密切联系群众的优势,严格排查湖北(武汉)到x人员、x籍外出省内外人员,对x名从湖北(武汉)到x人员实施电话随访、测量体温、居家观察等包保,做到“五清五不漏”,即:常住人口底数清、流入人口底数清、重点疫区流入人口底数清、发热人员底数清、社会层面流动人口底数清,确保县不漏镇、镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。

(二)严格疏散,不聚一群。暂停开放博物馆、宗教活动场所等文化娱乐场所、旅游景区景点;暂停网吧、电影院、民宿等经营活动;暂停秀山码头客运船舶、道路客运班线、公交车辆、网约车营运等工作;关闭活禽交易市场和禽类宰杀点,禁止活禽上市交易;一律取消“农民街”人群聚集赶集日,对参与人员较多的活动和大型会议一律取消或延期,延期推迟“两会”等大型会议,截止目前,全县共取消婚宴、生日宴等聚餐136家。

(三)严格堵卡,不松一刻。在交通要道和通村道路出入口设立防控监测点x处,严防死守。从公安、交运、卫健等部门抽调人员,实行24小时全天值守,逢车必检,查车辆、查人员、查身份证、查去向,逐车逐人监测体温、摸排登记,坚决杜绝输入性风险。截止2月5日,防疫检查车辆x辆、x人,劝返外地州车辆x辆。

(四)严格宣传,不留一角。充分利用微信、电视、宣传横幅、小喇叭等平台向全县x万干部群众推送疫情防控提醒信;用三种民族语言、吉他弹唱和山歌对唱等民间文艺普及防护知识;学习强国平台采用《医生指导下,xx一乡镇自制x余口罩应急》等精品新闻稿件,涌现出摩托车宣传队、移动喇叭宣传队等民间宣传队伍,形成了联防联控无死角、群防群治全覆盖格局。

(五)严格保障,不失一万。坚持将预防关口前移,多渠道做好防护物资供应,确保应急保障需要和中长期物资储备,至目前,统筹调配口罩、防护服等医疗设备x万余个,群众自制口罩x万个。目前,全县设置x家发热门诊,x家定点医院,预检门诊和发热门诊24小时开放;设留验站x个,可留验x人。

(六)严格督查,不推一责。成立x个督查组,分别由x名县委常委和x名副县长担任组长,对各乡(镇)和县直部门(单位)履行职责情况进行监督检查,做到“四查四保”。查党委政府履职情况,查各个职能部门履职尽责情况,查党员干部和公职人员履职情况,查措施执行情况,确保每一项决策部署落实到实处。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,我镇认真落实重要讲话和指示批示精神,认真落实党xx、国务院决策部署和省市县党委、政府工作安排,认真落实各级疫情防控。

工作方案。

迅速行动全面部署、全面动员充分发挥党委、政府主体责任重点围绕防、控两个环节坚持“六抓六到位”扎实织密疫情防控网全力以赴做好疫情防控工作。

一抓组织领导,确保防控责任落实到位。坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务,通过“面、块、片”推进法,进一步压实责任、增强合力,确保各项防控措施落到实处,防控工作取得实效。一是面上统。自省市县防控工作会议召开后,我镇迅速行动,落实党政主要负责同志双组长制,成立xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,先后x次召开会议研究部署xx镇疫情防控工作,制定《xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》,明确工作职责,扎实做好疫情防范和处置应对各项工作。二是分块抓。通过设立办公室和交通检疫、检测救治、市场监管、物资筹备、疫情重点地区来x人员排查管控、社会稳控x个专项工作组,班子成员牵头负责,分头负责信息上传下达物资调配、专项检查等工作。三是按片推。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在各村成立联络组,包村领导为组长,村党支部书记和包村干事为联络员,借助“网格化+十户联防”工作机制,积极引导村两委班子成员、党员、人大代表、政协委员、联户长发挥职能作用,成立工作组带头开展疫情防控知识宣传、返镇人员摸排、环境卫生整治等工作,并针对人员比较复杂的情况抽调国土、水务、质监等部门工作人员成立工作组分片对返镇人员进行摸排检测,全镇联防联控工作机制不断健全。

二抓人员摸排,确保源头管控到位。以常住人口底数清,流入人口底数清,重点疫区流入人口底数清,发热人员底数清,留观、疑似、确诊人员及密切接触人员底数清,社会层面流动人口底数清“六清两不漏”为目标,扎实推行“一查二跟三定位”工作法,全面摸排外来返镇人员。一是拉网排查。按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求,充分发挥镇村两级党组织作用,组织x个联络组深入各村及辖区各农场排查摸底,详细掌握辖区内武汉等疫区来甘返甘人员基本情况,截止x月x日x时,全镇共摸排外来人员xx人,其中省外xx人(武汉xx人),省内xx人。二是重点跟踪。根据摸排情况,对外来返镇人员建立工作台帐,实行外来返镇人员“每日三报”制度(即返镇、来镇人员,每日3次进行体温检测、上报、登记备案),及时了解掌握返镇人员情况。三是定人定位。严格按照“六个一”管理要求和“二对一”、人盯人的管控措施对武汉返镇的x名重点监控对象进行管控,实行书记、镇长包干制,分别配备工作班子,制定防控方案,每日2次进行体温检测、登记备案。目前,x名武汉返镇人员及其密切接触人员健康状况无异常;根据省级数据平台反馈,组织卫生院、派出所及镇村两级干部对与一名确诊人员同车厢的人员进行检测监控,目前身体状况正常。

三抓重点区域,确保监督检测到位。对进出xx的x条主要交通路口设立检测点,安排镇政府干部、卫生院医生、派出所民警进行设卡检查,对进出人员进行体温检测、防疫知识宣传和车辆消毒工作,并建立登记台账。同时,在进村入口设立xx监测点,有效减少了外来人员到xx镇走亲访友、拜年聚会的数量。至目前,我镇x处检测点均正常运行,累计检测车辆xx辆xx万人,劝返车辆xx辆xx万人。

四抓舆论引导,确保群众认识到位。充分发挥各类媒体平台作用,通过微信群、悬挂横幅标语、发放。

倡议书。

通告录制广播巡回播放编发疫情防控温馨提示和。

顺口溜。

电子屏滚动播放宣传标语等形式,广泛宣传疫情防控知识,教育引导群众正确认识疫情,劝导群众取消聚会,不走亲访友,不随意出入人员密集场所,不信谣不传谣不造谣,已在各村村委会主要交通路口悬挂横幅xx条,下发倡议书通告一份信等xx万份,在电视台及各类新闻网站发布信息xx余篇,出动xx辆疫情防控宣传车深入村户及农场开展定点流动宣传,并利用镇政府派出所农技站学校等x处电子屏幕全天滚动播放宣传标语,全镇居民防范疫情的意识不断增强,走亲访友拜年聚会的现象得到遏制,全镇各类餐饮门店及娱乐场所已全部暂停营业,x家婚宴席已推迟举办。

五抓统筹协调,确保服务保障到位。一是加强物资储备。为确保各个监测点正常运转和全镇防控工作的正常开展,除防护物资外,为各检测点配备帐篷、煤炉、床、被褥、桌凳、棉大衣、强光手电、反光背心等必备生活用品,每天为检测点配送消毒防护用品、煤、干粮等消耗物品。截至2月1日,共投入资金xx万元,储备防护口罩、防护服、消毒液、防护服等疫情防护物资xx万个。二是全力做好医疗救治工作。镇中心卫生院严格落实预检分诊制度,分别设立预检门诊和发热门诊,并安排专门医护人员对每日来院就诊病人进行体温监测,指定责任医生每日严格监控外来返镇人员,每日向县镇报告监测数据,由专门的医护人员进行全天监护,制定预检门诊与发热门诊交班制度。截至2月1日,预检分诊接诊xx人,累计接诊x人,无外来发热病人,检测x位外来人员体温,未发现体温至37.3℃人员,审批停止检测x人,新增检测x人。同时,积极组织院内职工开展新型冠状病毒诊疗培训、防护服穿脱培训、消毒灭菌培训等相关培训,并分片举办疫情防控知识培训班,对检测点人员及各相关工作人员、村党支部书记、村委会主任进行疫病防控知识培训。三是发动群众力量。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来,通过镇村两级的宣传引导,全镇群众积极参与疫情防控工作,除做好自家的防护之外,不少群众主动要求加入检测点志愿者队伍,x名群众为监测点无偿提供帐篷,x名群众无偿提供车辆拉运物资,部分群众主动为检测点提供体温计,x多名妇女为检测点人员缝制防护服x套,部分个体工商户为监测点人员送去方便面、牛奶、水果等物资,为监测点值守人员开展疫情防控提供了有效保障。

六抓工作纪律,确保值班值守到位。全镇各相关单位、领导干部及各检测点工作人员严格落实24小时值班值守和定时报告制度,各村党支部书记、村委会主任严格落实早晚联系报告制度,按时将本辖区内人员摸排情况、舆情信息,上报镇政府、卫生院,线上线下联动,确保舆情平稳,切实做到守土有责、守土尽责。对恶意炒作、夸大事实、发布不实言论的情况,及时依法依规进行处置。

虽然我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作稳步推进,但通过近期的工作开展情况发现还存在一些问题。一是辖区内移民较多,春节期间来镇走亲访友的人员较为复杂,加之农场数量多,常住人口也比较多,致使流入流出人员摸底困难;二是因我镇交通较为便利,通往镇外的路口较多,极大增加了防控难度;三是物资较为匮乏,由于疫情的不断扩散,致使消毒液、温度计、口罩等必要的医疗设备脱销,采购困难,严重影响防控工作的正常开展。

下一步,我镇将全面严格管控,加强对流入流出人员的摸底排查,密切配合,严防死堵,切实做好疫情防控工作;进一步加强传染病防治法律法规及防治知识的宣传,提高群众健康素养;积极组织开展好爱国卫生运动,加大环境卫生整治力度;加强联防联治,在各村全面落实防控措施,全面严格疫情报告,规范信息发布,加强舆情引导,及时发布疫情和防控工作信息,为各村各户配备消毒液,全力以赴抓好疫情防控工作,确保群众身体健康和生命安全。

这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评,将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表xx县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,我就县委宣传部三年来文明创建工作作简要的汇报。xx县委宣传20xx年被命名为市级文明单位以来,始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,以抓文明单位创建为载体,不断提升本职工作水平。我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括,即:做到领导到位、投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手,达到提升宣传思想工作水平的目的。

县委宣传部高度重视,把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓,与本职工作同计划、同部署,鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长,常务副部长为副组长的创建工作领导小组(永宣字〔20xx〕12号文件),结合单位实际,研究制定了《xx县委宣传部20xx—20xx年文明单位创建规划》,明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等,将责任落实到股室、落实到个人。

针对办公设备简陋,难于适应新时期工作需要的实际现状,县委宣传部领导班子积极向省、市、县多方协调筹集资金,自20xx年以来,购置了两辆公务用车,配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备,全面优化了办公条件。目前,已经达到部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。近三年共投入资金60多万元,通过配备完善硬件设施条件,为文明单位创建提供硬件基础。

根据文明单位创建工作需要,宣传部自20xx年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度,坚持用制度规范干部职工行为。同时,在工作上坚持“一周一计划,一月一交流,一季一督查”的工作机制,即:分管领导每周与所分管股室研究工作一次,对上周工作进行回顾查找,对下周工作重点进行计划;每月由部长主持或部长委托常务副部长主持,各股室对本月工作进行总结,对下月工作进行规划;每个季度,由常务副部长牵头对照目标责任书,对各股室工作进行查漏,督促补缺。

在干部队伍建设中,我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主要载体,从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大能力入手,以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线,深入开展七项教育。

一是开展理想信念教育,每年清明节期间,组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动,开展网上祭先烈活动。

二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度,增强工作责任感和紧迫感。

三是开展核心价值体系教育,让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事,树立正确的人生观。

四是开展“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育,对“八荣八耻”进行醒目广告,部内每个办公室一块,使干部职工明确要有所为有所不为。

五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程,结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程,正确引导干部职工自觉加强道德修养。

六是开展诚信教育,通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式,对“20字公民道德规范”进行醒目广告,部内每个办公室一块,让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差别。

七是开展环保生态宣传教育,围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题,努力提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动,培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。

一个地区要发展需要良好的软环境,一个单位也一样。县委宣传部在文明创建中,始终坚持以软环境建设为抓手,营造团结和谐的人文氛围。

一是加强对办公环境的优化,将公共卫生区合理分配到股室,将卫生工作责任落实到个人,同时,要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木,办公用品摆放做到条理有序。

二是经常组织集体活动,20xx年“三·八”节,常务副部长带队,组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习,20xx年11月由部长带队,组织全体干部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动,20xx年xx月,由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动,20xx年春节期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动,通过这些活动开展,使部机关人文环境团结和谐,生动活泼。

三是多次开展献爱心,全体干部职工积极为汶川大地震、云南百年一遇大旱灾捐款。四是深入开展“双联双推”活动,建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制。近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村,开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作,开展农村现场核桃技术培训16场次,受益20xx余人次,协调提供产业帮扶资金2万元,协调用于新农村建设的水泥80吨,发展核桃12997.8亩。今年抗旱期间,又两次发动党员干部职工捐款,共捐款4600元,针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际,宣传部又安排6000元资金,帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间,宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大米1500斤。

四是做好感动临沧人物回访工作,解决实际困难,经协调为20xx年度感动人物尹玉凤家盖了新房。五是坚持和完善民主管理制度,实行了政务、党务、财务三公开,营造尊法、守法、文明、和谐的干事氛围。

“十百千万”评选推荐活动有序开展,组织开展文明单位、文明村、文明行业“三大创建”活动有声有色,“感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效,“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪然。四是文体活动长足活跃,《月亮升起来》广场集体舞得到推广普及,推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌,节庆文化活动丰富多彩,群众文体活动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好,鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》,被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功勋艺术家”的称号,县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被20xx年《祖国之春·中国民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强,永德博物馆已建成,县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利,在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点,图书馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点,投资120万元建成老干部活动中心。

申报全国基层理论宣讲先进集体,此项工作正在申报之中。

年度总结材料汇报金句过渡句汇编

重点在磨砺,关键在养成。

见第一就争,有红旗就扛。

聚四海之气,借八方之力。

有风平浪静,有波涛汹涌。

将大事做实,将小事做细。

憋足一口气,铆足一股劲。

敢闯深水区,勇挑千斤担。

担当最难得,行动最可贵。

鞍不离马背,甲不离将身。

护山河无恙,保家国安康。

能力看行动,行动显能力。

敢战的决心,善战的本领。

以大局为重,以全局为先。

解题有思路,攻坚有利器。

打好提前量、下好先手棋。

没有选择题,只有必答题。

聚澎湃之力,汇万众之智。

与其被冲击,不如向前冲。

担当无难事,火大无湿柴。

点亮一盏灯、照亮一大片。

只准设路标,不准设路障。

封住小问题,堵死小管涌。

风雨击不垮,重担压不弯。

英雄藏功名,初心昭日月。

遇难不畏难,遇事不怕事。

大战长才干,大考出人才。

不怕风浪高,重在桨要齐。

疾风知劲草,落实看担当。

同唱一首歌,共打一张牌。

放飞想象力,展现大手笔。

瞄准高标准,干出高水平。

平时敢担当,战时敢亮剑。

瞄准高标准,干出高水平。

精神提起来,干劲鼓起来。

抓紧往前推,抓紧朝前赶。

各炒一盘菜,共办一桌席。

以奋斗为笔,以汗水为墨。

朝一流努力,向最好看齐。

再上新台阶,再创新辉煌。

实打实地抓,硬碰硬地落。

经历变阅历,学历变学识。

吃苦是本分,攻坚是本事。

靠本领立身,靠实绩进步。

宁可人等事、不可事等人。

对标高质量,突出精准性。

主角的姿态,主力的担当。

放飞想象力,展现大手笔。

把问题穷尽,让矛盾凸显。

火总向上腾,人要往前走。

多一点“公转”,少一点“自传”。

打好“组合拳”,下足“绣花功”。

当作“加油站”,视为“新起点”。

打好“组合拳”,弹好“协奏曲”,。

煮沸“温吞水”,聚足“精气神”。

用足“绣花功”,下好“精准棋”。

勇做“攀登者”,勇当“挑山工”。

有政策“兜底”,有组织“背书”。

不当“传声筒”,不做“复读机”。

多“雪中送炭”,少“雨后送伞”。

拿好“成绩单”,对照“排名表”。

蓄“知势”之能,立“识局”之明。

不当“临时工”,不当“旁观者”。

“小题”不失分,“大题”不落后。

赋能“新产业”,催生“新动能”。

以“忠诚”为笔,以“担当”为墨。

奏响“大合唱”,跳好“集体舞”。

既善于“得分”,又善于“助攻”。

出手必出色,完成必完美。

扶贫先扶志,扶贫先扶心。

把小事做细,把细事做透。

海阔多风浪,峰高无坦途。

敢为天下先,弄潮新时代。

稳住基本盘,打好主动仗。

弘扬真善美,鞭挞假丑恶。

同时间赛跑,同历史并进。

勇于创一流,敢于争第一。

思想不解放,年年一个样。

全局上谋划,关键处落子。

下最大决心,树最强信心。

事事争一流,处处走在前。

以实干闯关,以拼搏求进。

以实干开路,靠攻坚闯关。

敢于站出来,敢于冲上去。

只要有思路,不怕没出路。

铆足一股劲,拧成一股绳。

言必虑打仗,行必抓打仗。

敢啃“硬骨头”,能拔“铁钉子”。

连接“主干道”,畅通“微循环”。

二、六字型。

拿出治标之法,健全固本之策。

战鼓再擂一擂,螺丝再拧一拧。

以项目论英雄,以结果排次序。

数据是硬道理,成绩是硬实力。

把岗位当战位,把事业当追求。

实现能力升级,突破能力瓶颈。

改革有生命力,落实出战斗力。

强军必先强校,强校必先强师。

欲求教学之先,先谋理念之变。

视逆境为熔炉,把磨难当动力。

备战甚于防川,止战高于胜战。

靠拼而不靠喊,靠干而不靠看。

善抓发展先机,敢发改革先声。

变压力为动力,把重任当责任。

有制才能有治,善制方能善治。

形势决定任务,行动决定成效。

出手就要出色,完成就要完美。

保持冲锋状态,做足总攻准备。

做落实的主角,做工作的干将。

把重任排在前,把担子压在先。

扔掉瓶瓶罐罐,解开约束羁绊。

以考核定实绩,以实绩论英雄。

训练不怕风险,打仗多道保险。

不自满于合格,不懈怠于优秀。

实干就是能力,落实就是水平。

奔跑者的状态,奋斗者的姿态。

防止问题升级,防范问题反弹。

立场决定观点,格局决定视野。

寻得有效方法,找到最佳答案。

答好胜战之问,提高胜战之能。

打破改革梗阻,打通改革之路。

抢占最新风口,占领发展先机。

难题皆有对策,瓶颈均可破除。

危机化为转机,困境变为坦途。

顺境中有危险,逆境中有机遇。

发展是硬道理,实干是真英雄。

找准“黄金节拍”,卡住“关键节点”。

多用“身影”服务,少用“声音”指挥。

挑得起“千钧担”,当得了“战斗员”。

克服“看客”思想,抛弃“镀金”观念。

只有敲开“心门”,才能打开“富门”。

把百姓“放心上”,把实事“抓手上”。

校正“错误选项”,修正“正确答案”。

心系“万家灯火”,情牵“柴米油盐”。

以产业比实力、以项目论英雄。

在思想上生根,在行动上落实。

发展是硬道理,安全是硬杠杠。

解放思想加速,实践号角嘹亮。

困难不期而至,未来任重道远。

看得到有眼光,抓得到是本事。

挑起发展重担,迎接时代挑战。

主动跨前一步,主动靠高一档。

摆脱习惯思维,跳出旧有桎梏。

实干就是能力,落实就是水平。

以行动为号令,以落地为准绳。

以产业比实力,以项目论英雄。

智慧伴随艰辛,汗水浇灌希望。

绷紧思想之弦,强化攻坚态势。

光阴不负拼搏,奋斗成就梦想。

打破僵化思维,规避路径依赖。

志坚方能心定,神聚容易事成。

事迹令人感动,精神让人敬佩。

探“险滩”之深浅,晓“沟壑”之宽窄。

摒弃思想“毒素”,保持思想“常青”。

“督”要较真碰硬,“战”要攻坚克难。

把握“稳”的基调,加快“进”的节奏。

拉紧责任“链条”,拧紧责任“螺丝”。

敢于“异想天开”,善于“无中生有”。

进入了“风口期”,驶上了“快车道”。

把“挫折”当“存折”,把“压力”当“动力”。

在提速中超越,在超越中领跑。

不怕磨破嘴皮,不惧踏穿鞋底。

打破惯性思维,跳出旧有格局。

岗位就是战位,开工就是决战。

向行动要成绩,向实干要成效。

一鼓作气攻坚,拼搏奋斗不止。

起跑就要冲刺,全程都要冲刺。

以结果论英雄,以实绩定成败。

汇报材料

黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。

在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。万事开头难。还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。

女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。20xx年学院被评为上海市第六届教育科研工作先进集体。学前教育和特殊教育这两个专业被评为上海市重点学科,建成了学前教育和特殊教育两个新兴学科博士点。特殊教育学科在全国居于领先地位,学前教育学科在全国具有很强的影响力,这些都凝聚着学院女教师们的辛勤劳作,凝聚着学院女教师们的聪明才智。

近年来,全院女教师投身巾帼文明岗的建设,立足创建,取得一些成绩,总结如下。

学院女教师在思想上严格要求自己,努力提升自己的政治素养,保持坚定的政治立常女教师中65%的为共产党员,在工作岗位中发挥着先锋模范作用。在危急关头,总是共产党员冲在最前面。每年三月义务献血,女教师们走出书卷,奔赴医院,卷起衣袖,无偿献血。为了教学工作的需要,有的党员产假还没结束,就走上讲台、执鞭教学。20xx年5月12日,一场突如其来的地震发生了。女教师们积极行动起来,自发捐款6万余元。共产党员主动倾囊相助,积极递交特殊的党费。连生病休假的老师也委托家人递交党费。用实际行动谱写了一首大爱无疆的颂歌。

学院女教师积极开展党建研究,连续多年分获上海市科教党委系统党建研究成果一等奖、二等奖。学院党建研究工作有三大特色:一是讲究课题与学院中心工作的密切结合和可持续发展,申报的党建课题均是与学院学科建设、人才培养有重大影响的课题,且逐年深入;二是注重党建研究方法的创新。几年来根据课题要求和实践要求,先后探索过将量的研究、质的研究、行动研究应用于党建研究中,取得很好的效果;三是,课题组成员吸收非党的高学历的青年教师参加。两位非党员教师通过参与课题研究,提高了对党的认识,产生了加入党组织的愿望。

积极参与学生党员培养发展工作,为革命事业培养接-班人。党员教师平时关心学生中入党积极分子的思想动态,帮助他们端正入党动机,形成正确的人生观和价值观,树立为人民服务的观点。新形势下培育优秀人才加入党的大家庭,壮大党的队伍的同时更加注重保证这支队伍的质量。

学院目前有学前教育专业、特殊教育专业、综合艺术教育专业、心理学特殊教育方向、言语科学专业,专业种类很多,学生人数众多,女教师们承担了繁重的本科教学任务。受上海市教委的委托,她们又担当了上海市幼教教师培养任务。教学中她们紧跟国内外理论发展前沿,探索新的教学方法,用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队,大家共同探讨教学计划,研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。学院还经常组织教学观摩活动,帮助青年教师提高教学技能。

许多女教师不固步自封,力求创新。积极参与到各级课程教学改革建设项目,完善和发展所讲授的课程,将传统课程焕发出新的生命力。其中有女教师担纲的5门主干课程获得上海市精品课程。通过课程建设,女教师们编写了学前教育、特殊教育专业课程教材。在课程建设的过程中,教学技能也获得了质的提高,产生了质的飞跃。3名女教师获得学校教学技能特等奖以及二等奖等。

自20xx年9月起特殊教育系开始招收视障学生入学。四年多的实践中,有20多人次的教师为视障大学生提供课程电子学习材料,放弃休息时间课后进行辅导,帮助他们顺利完成学业。这些视障大学生能够很好地适应大学生活,同时他们自强不息的精神,也成为普通大学生前进的动力。

20xx年起学校招收免费师范生。学院响应学校的号召,为50名免费师范生制定培养计划,关心他们的学习生活,为他们创造良好的学习和生活环境,从而为中西部教育师资的培养贡献自己的一份力量。

随着招生规模的扩大,学生管理工作也变得艰巨,富有挑战性。学院有一支实力雄厚的以女性为主体的专兼职辅导员队伍。如今的大学生之间个别差异很大,对集体活动的热情不高。辅导员通过形式多样的活动增强班级的凝聚力。学院团委结合专业特色和学生兴趣引导学生积极参加各种社会实践,取得骄人的成绩,多次获得学校团委的表彰。

教师的神圣职责就是教书育人。学生在工作岗位取得的成绩也会让我们兴奋不已。我们的桃李遍布祖国的大江南北,昔日的学子今天已经成为特殊学校的校长、幼儿园的园长。其中“全国十佳教师”上海市卢湾区辅读学校校长何金娣曾经就是我们的学生。

汇报材料

转眼间今年一年即将结束。一年来我部赵c同志,工作积极认真,无任何工作投诉和不良记录。能够主动完成领导布置的任务,并且能够积极配合其他部门工作。在工作各个方面都比较优秀突出,特别是今年公司迎接上级部门检查、公司三级标准化达标验收、公司体系验收等安全工作中,按照验收审核要求,加班加点完善台账资料,顺利通过了上级安全验收工作,为了三个方面的工作作出了贡献,并配合部门内务工作和现场管理,开创部门工作新局面作出了积极的努力。具体事迹如下:。

该员工安环主要工工作分两方面:一个现场和一个办公室区域,在公司部门领导的带领下,该员工勤走、多问,通过认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套工作程序目。并随之建立了事故台账、应急预案台账(并对演习预案进行规范化记录、评审和备案)、法律法规台账、安全教育台账等并整理我部检查及活动记录,方便了上级政府部门检查,也证明了我部今年一年来工作的成绩。

安全培训和安全宣传是搞好企业生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标,企业主要从这两方面来强化职工的安全意识,体现公司安全文化及理念。该员工在安全教育工作方面积极,利用视频宣教方式,大大提高了员工对危险方面的认识也提高了员工对安全工作的参与积极性,真正的体现出“安全人人有责,共同参与”。今年的培训,也得到了很大的改变。具体从:新员工培训、专项培训等。按照吴部要求安全员参加班组晨会,该员工每个月参加了相关班组晨会:如丰顺、华尔新及相关外包队,使他们了解作业现场隐患也让他们了解我们安环部管理特色并且取长补短,今年不但安全培训比去年有所改观,并且该员工也做出安全宣传:高处作业宣传、消防培训、法律法律宣传、以及配合行政人事部制造相关安全宣传等各类周刊,使其丰富公司员工安全知识,也让员工了解公司的安全文化提高员工在作业现场安全意识。

今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全管理工作,很多该员工配合部门领导,根据现场一些情况,结合厂区实际情况总结制定的相宜制度。这些制度的制不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。

该员工在完成部门领导布置的任务同时,也能够积极配合公司其他部门工作是事项(如公司周刊、协助完成班组安全管理台账)。

今年市安监局要求上规模的船舶重工企业,20xx年底必须通过“市三级安全标准化达标验收”。该员工积极配合部门领导做好标准化验收工作,跟踪各个部门对标准化落实完成情况,使我公司提前在11月份顺利通过“市三级安全标准化验收”工作。今天体系内审核工作,该员工积极配合领导完成体系复审工作。

能够尊重领导,跟同事关系融洽相处,还能积极的帮助其他员工。各方面的表现,都得到部门同事和领导认可和赞同,因此在年度评优之际,我部门一致推荐内部员工赵c为我部门年终优秀员工。

中共乐清市保密委员会:

贵局于20xx年5月23日对我局保密管理情况进行了检查,并在保密工作整改通知书(乐密督〔20xx〕22号)中提出存在的问题和处理意见,我局已针对通知书中指出的问题和意见逐一进行整改,现将整改情况报告如下。

我局领导十分重视保密工作,特别是5月23日检查出涉密计算机存在1条非涉密u盘使用记录和非涉密计算机存有2个密级文件后,当天下午,局党组书记、局长项昌林立即召开中层以上干部会议,要求局办公室和网络中心的工作人员,严格按照《保密法》和上级有关保密规定对涉密计算机、涉密u盘、涉密文件、非涉密计算机等全局各科室所有的计算机进行检查,切实做到有错必改,确保不再出现类似问题。因保密检查技术设备的限制,6月7日,我局邀请保密局技术人员再次到局相关科室进行检查,没有发现涉密隐患。6月8日,局主要领导在全体干部职工会议上进行了通报,并组织学习了《日常保密管理须知》,要求各科室负责人对保密工作必须包干负责。

(一)关于涉密计算机存在1条非涉密u盘使用记录等问题的整改情况。

6月7日,我局聘请了计算机高级技术人员对涉密计算机的c盘进行了多次格式化。对涉密计算机上的移动存储介质、办公自动化设备进行重新安装,设置了16位的密码。并对非涉密u盘按规定进行处理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分,加强动态管理,杜绝交叉使用。

(二)关于副局长办公室非涉密计算上密级文件问题的整改情况。

5月23日下午,局办公室工作人员对副局长办公室非涉密计算上的密级文件内容完全修改后进行删除,清空回收站,最后用清理软件进行再清理。随后,对全局所有的计算机都进行排查清理,均无发现密级文件。

针对我局保密工作存在的问题,局党组领导认真学习6月25日市委副书记张亨利同志批示,及时做好整改,切实加强对保密工作的组织领导。确定党组书记项昌林为局保密工作总负责人,党组成员杨浩锋为具体负责人,规定每月进行一次保密知识的学习和一次保密工作的内部检查,切实提高全体干部职工的保密意识,落实保密工作责任制,杜绝发生泄密事件。

汇报材料

根据市教育局的统一部署和要求,今年四月份以来,我校开展了以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的五个基本建设活动。该项工作由于领导重视,精心组织,广大党员积极参与,取得了实实在在的成效。现将有关情况汇报如下:

(一)加强领导,精心组织。

我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓,专门成立了“五个基本建设”活动领导小组,由党总支书记、校长李辉任组长,各副校长任副组长,并下设办公室具体负责活动的日常工作。同时,结合我校实际,制定了具体的工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而确保了“五个基本建设”活动扎实有效地开展。

(二)大力宣传,营造氛围。

为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我们采取分初中、高中、行政三个支部召开动员大会,同时通过出校园网专栏、橱窗专栏、简报、召开座谈会等形式,认真做好宣传发动工作。共召开动员大会3次,出学习专栏1期,召开座谈会2次。通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义,明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有关要求,积极参与开展“五个基本建设”活动。

(三)突出重点,狠抓落实。

1、建设稳定可的基本队伍。

为切实抓好党员队伍建设,我们主要采取了如下措施:一是树立总支书记抓党建的“主业”意识。我校党总支书记李辉校长高度重视党建工作,充分认识到只有建立稳定可的基本队伍,党的基层组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥,才能为本单位各项工作开展提供强有力的组织保证。在实际工作中,坚持做到一手抓党建,一手抓业务,使我校各项工作都取得了可喜的成绩。二是切实加强领导班子建设。党总支设一名书记,配备了4名总支委员(其中设一名专职委员),并严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,抓好领导班子建设,使总支班子真正成为带领全校党员干部职工做好我校教育工作的“火车头”。三是抓好党员队伍建设。以思想政治建设为重点,组织党员干部学习党的xx大精神、《中国共产党章程》等理论知识和开展业务技能知识的学、比、赶、帮等实践活动,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,打造专业技术型和执法型队伍,不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、设立标准规范的基本阵地。

基层党组织基本阵地是基层党风廉政建设的工作平台,是五个基本建设的基础。为抓好基本阵地建设,我们设立党总支办公室、党员活动室以及培训室和文体娱乐室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动有场所。同时,在校内设立党务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、干部任免、发展党员、办事依据、程序、时限以及党建工作进展情况等进行公开,以增大党建工作的透明度。

3、开展务实有效的基本活动。

我们按照“五个基本建设”的要求,认真抓好党的各项活动。一是开展“五个一”活动。原则上每周召开一次班子会,每季度召开一次支部党员大会,每年召开一次总结评比和民主生活会,每半年研究一次青年教师工作。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观等知识,不断提高党员的理论和业务水平。二是积极开展争先创优活动。目前,学校已经分支部开展了全员动员,同时制定了工作计划。在党员教师中,开展了党风廉政的征文、书画比赛(正在进行中)。三是组织外出参观学习。计划在十一月份,组织全体党员到革命根据地井冈山参观学习,让党员干部了解中国革命的历史,树立坚定的理想信念。通过开展一系列务实有效的党建活动,提高党员参与活动的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4、建立可行管用的基本制度。

健全完善学校党建工作制度。建立健全了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《中心组学习制度》、《党总支例会学习制度》、《党组织参与重大问题决策制度》、《党风廉政建设制度》、《党员教育管理制定》、《党务公开制度》等工作制度,使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。

5、规范必要可的基本保障。

必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费,确保党建工作有声有色地开展,我们将党建工作所需经费列入单位年度经济预算。主要用作办公经费、硬件设施、组织活动、慰问金以及贫困生帮扶等。

(四)加强督查,推动工作。

我校在开展“五个基本建设”活动中,一把手经常过问和检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,从而有力推动了活动的开展。例如,为组织党员干部到外地参观学习,一把手亲自筹集经费,亲自选定有教育意义的活动内容,使党员干部外出参观学习活动达到了预期的目的。

1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本建设”活动,支部班子成员更加团结,广大党员干部职工对党组织更加信任,能在党支部的带领下做好各项工作。

2、党员干部职工的学习自觉性大大提高。通过开展“五个基本建设”活动,广大党员干部职工能自觉学习政治理论和业务知识,形成了良好的学习氛围,队伍整体素质有了明显提高。

3、有效推动了学校效能建设。通过开展“五个基本建设”活动,广大党员干部职工工作作风有了明显的改进,组织观念和工作责任心不断增强,大家能做到敬岗爱业,努力做好服务基层、服务群众工作。

一是受办公场地限制,阵地建设仍需要进一步改进;

二是对党员的教育管理不够严格,党员活动内容不够丰富;

三是执行党建工作制度方面存在不足。

针对“五个基本建设”活动中的存在问题,在下一阶段党建工作中,我们将重点抓好如下几方面工作:

一是抓队伍。加强班子建设,抓好发展新党员工作,强化党员的日常教育管理,努力建设一支政治合格、业务精通的党员干部队伍,为开创我校工作新局面提供有力的组织保障。

二是抓阵地。严格按照上级要求完善党员活动阵地建设,确保党员活动阵地达标。

三是抓活动。在开展好“三会一课”的同时,注重创新党组织活动形式,提高党员参与活动的积极性和活动效果。

四是抓制度。进一步完善党建工作制度,逐步建立党建工作的长效机制。

五是抓保障。坚持将党建工作经费作为单位的一项重要经济开支项目,列入单位年度经济预算。对临时性的党建工作经费,做到优先落实解决。

汇报材料

时间飞逝,不知不觉中,一个紧张而又充实的学期马上就要过往了。回顾这学期,刚来幼儿园的时候,还有好多不情愿,感觉在幼儿园简直就是毁了自己的知识,干什么都没有精神,现在我终于体会到了自己的价值所在!。

下面是我把这学期的工作做扼要汇报总结。

本学期,感觉自己工作做的不到位,卫生,治理等等!希看在以后的日子里可以倪补自己的不足,把工作做好,积极配合好园长工作,,在以后我会认真做好各项工作,积极完成学校布置的各项任务。

参加园内各项活动,每周按时参加升旗仪式,不缺勤,热爱集体,服从分配,团结同事,爱岗敬业,做到既教书又育人。

1、深进认真的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。并利用本土特色结合幼儿实际和爱好开展“特色乡村课程”留意弱化难点夸大重点。并不断回纳总结进步教学水平。

2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中进步幼儿的思维素质,保证教学质量。

3、留意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况,并有目的的对幼儿进行辅导。

4、坚持听课,留意学习其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

5、注重教育理论的学习,并留意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用.。一学期来,我在学校开了两次公然课,通过开公然课,使自己的教学水平得到很大的进步。

一个班的工作能否得以顺利的开展,除了靠老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。特别在小班,因小朋友年龄小,自理能力比较差,所以家长都比较紧张、担心,自然对我们老师的要求也比较高。所以我会经常跟家长沟通!

这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我们老师跟家长的相互理解,使关系更密切。如有意见和建议,请当面和老师交流,以免造成误解。

6.关于幼儿的学习:幼儿园的教学,重在培养幼儿良好的行为习惯和积极的学习爱好,不会要求孩子死记硬背童谣故事,但这并不意味着什么都不教,有些内容当天教当天不一定就能学会,孩子会有内化的过程。在主题教学活动中,我们开展了亲子活动,让家长和幼儿共同完成,这活动不仅能促进我们与家长的关系,而且还能让家长更了解我们的工作。

本学期收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,当然也在工作中发现一些存在的题目。在我享受的收获的同时,我也会对所碰到的题目加以认真思考并以解决,力求把日后的工作做得更好!

最后,为了给孩子创造一个轻松优美的环境,培养孩子爱集体的良好情感,告诉他们要爱护小动物,为了丰富孩子们的户外活动,可以做一些体育器械,如沙包、飞盘、垫子、风车等。以后我会更加努力做好工作!

汇报材料

近年来,在上级党、团组织的关怀下、在学校领导的直接带领下,我校少先队以全面落实“未成年人思想道德建设”为主导,以少先队组织建设规范化为主线,以培养创新精神和实践能力为重点,以体验教育为基本途径,围绕“抓落实、促规范、创特色、求发展”,改进工作作风,创新观念,在少先队大、中、小队中普及少先队知识,提高少先队活动质量,全面提高少年儿童的综合素质。几年来,我校少先队工作有了长足的进步,取得了一些成绩。现将我校的少先队工作做一简要的介绍:

定定区大城小学现有教师126人,学生2500名,少先队员2500名。大队辅导员2名,大队长1名,副大队长3名,大队委42名,中队41个,中队辅导员41名。同时,还成立了由82名少先队员组成的号鼓队、100名少先队员组成的腰鼓队、80名少先队员组成的红领巾艺术团舞蹈队、12名少先队员组成的乐队。

1、少先队组织机构健全,分工明确。

我校领导对少先队工作一贯非常重视,每学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指名方向,大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作;学期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。

大队辅导员分工作明确,陈娟全面负责少先队工作,陈伟负责常规管理。学校少先队大队委员会在大队辅导员帮助下由大队长具体负责,开展四岗检查评比工作、少先队活动评比、中队主题队会的评比、各中队板报墙报的评比、品德积分表的检查评比、周会的检查评比、阅读活动的检查评比等。

2、有严格的少先队工作制度,少先队工作有章可循

的具体落实,配合校外聘请的法制副校长、在学校全方位开展少先队工作,不论是大队活动还是中队工作都组织开展的有声有色。

3、阵地建设规范

学校少先队有独立的大队室,队歌、队徽、誓词、作风、呼号、大队旗均张贴于墙,大队部现拥有鼓号队共82人,阵容宏大,训练有素,久经考验,在多次比赛中获得好成绩。大队部每年都将队干、队员的名单造表成册,有专门的记录簿。大队部订购了大量书刊杂志:《少先队小干部》、《辅导员》、等有关书籍,充分利用队刊队报进行宣传。抓好少先队的标志、用品管理和使用,使其发挥作用。学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置更新,如:添置鼓号、队旗、红领巾,购买队标志等。

1、加强辅导员的队伍建设

为提高辅导员综合素质,我校始终不渝地抓辅导员的配备、选拔、培训工作,落实辅导员的有关政策,学校经常组织大、中辅导员外出培训,网络培训,或下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平。发动辅导员撰写少先队论文参加区、市的评比。在近年分别安排少先队辅导员陈娟、陈伟老师参加了共青团定西市委、安定区委举办的少先队辅导员培训班,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。学校除了大中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的校外辅导员,有警察、医生、心理学教授、教育专家等,邀请他们在学校的开学典礼、学期总结大会、入队仪式、家长学校活动等大型的少先队员集会上讲讲座,和少先队员谈心,受到了孩子们的喜爱,得到了家长的好评。

2、小干部任职工作常抓不懈、大队委分工明确

我校少先队始终非常重视少先队小干部的民主选举和任期轮换,为广大少先队员提供平等参与、服务他人和学习民主的机会。 每学年初,都要召开少代会,进行大队委改选,通过各中队推荐、大队委表决,确定德才兼备的少先队员为大队委员。由民主选举产生新的大队委员,各负其责。大队部定期召开各种形式的例会,如队委会、监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,总辅导员亲临指导,做到培训出成效,工作有成绩。

(一)少先队常规活动

1、升旗仪式

我校的少先队更重视每星期的升国旗仪式,学校成立了校乐队,在每周星期一的早上,全校少先队员在校乐队的伴奏下庄严、隆重的参加升旗仪式、演唱国歌;那富有情感的国旗下的讲话,让学生明白了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自爱、敬业奉献”的可贵,更懂得了要从小好好学习,将来为祖国做贡献的道理;那庄严的国旗下宣誓,让学生感受到了作为一个中国人的骄傲,从而更自觉地爱国。一句话,每星期的升旗仪式发挥了其应有的作用,学生的思想情感得到了极大的熏陶。

2、红领巾广播站

红领巾广播站是宣传窗,净化少先队员的心灵。每天课间操后5分钟是我校红领巾广播站的播音时间。红领巾广播站播音内容由七个栏目组成:1、学校主题活动。2、学生优秀习作选读。3、自然常识。4、科普知识。5、优秀的中华古诗文。6、生活百科。

7、好人好事。由两名播音员轮流播音(每天一人),播音前后播放主题音乐、儿童歌曲。红领巾广播站自开播以来,从组稿、审稿到播音,都由少先队干部自行组织,深受队员们的喜爱;在这里,他们放飞理想,放飞希望。红领巾广播站播音还能起到及时发现问题,及时解决问题的作用,使学校德育工作的盲区大为减少,德育工作的方法不断改进,缓解了学生紧张的学习气氛,构建了和谐温馨的育人空间,丰富了校园文化生活。各中队都能积极踊跃投稿,提高了学生的写作能力。

3、少代会

每年初,在学校统一安排部署下,少先队都要组织召开了“少代会”,在会上,校长对每个少先队员作总体要求讲话,党支部书记对少代会召开的重要意义作精确阐述。在会上选举产生新一届少先队大队委员42人(大队长1人,副大队长3人,年级总负责6人,四岗检查人员29人,红领巾广播站3人,)。

4、德育骨干培训会

在学校党支部的带领下,发挥少先大队的德育主阵地作用,每年举办“德育骨干培训会”两次。教师德育骨干由班子成员和全体辅导员人参加,学生德育骨干培训会由学校班子成员和少先大队委、学生干部参加。德育骨干培训的做法在《定西日报》上进行了宣传报导。通过培训,增强了德育工作者的素质,提高了德育工作水平。

5、入队前教育和入队仪式

际儿童节,我校全体少先队员都要穿校服,在校园内为一年级自愿加入少先队组织的新队员举行隆重的入队仪式,使全体队员对少先队组织有更深的了解,增强了少先队组织的凝聚力。

6、少先队常规检查工作

少先大队部还设置了“四岗”(卫生监督岗、课间安全监督岗、三操(早操、课间操、眼保健操)监督岗、路队安全监督检查岗),促使全体学生良好行为的养成教育,对每天的“四岗”检查情况由“红领巾”广播站及时地播出,抑制个别学生的不良行为,并根据检查评比制度扣去班级积分,周末进行汇总,评出班级名次,在每周一升旗活动时,由少先大队部进行公布,对获得第一名的年级授予优胜红旗,对获得第一名的中队颁发优胜红旗,。利用《值周检查评比栏》每天公布各班纪律、卫生、路队和安全情况,做到每天一小结,每周一统计,加强了学生纪律、卫生、路队和安全管理,强化了学生的思想认识。

7、少先队宣传工作

坚持中队黑板报、手抄报、学校橱窗定期更换制度.为充分发挥传统少先队阵地对队员的教育作用,大队辅导员根据学校工作安排及少先队的工作计划,每月更换橱窗和中队黑板报,并进行考核打分。班级黑板报是队员接受专题教育的主要阵地,大队部规定一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上则由队员们自主完成,因此队员的积极性得到提高。队员们在这个阵地中自己组织、活泼发展,锻炼了能力,培养了合作意识。少先大队部利用《学生作品展示栏》每年展示同学们的书法、绘画及摄影等作品16期,100多件;还订做了28副名人名言宣传镜框100副警示教育牌子,分别布置在南、北教学楼的楼道墙上、教室里面和其它显眼位置,营造了浓厚的校园文化氛围。特别是各中队丰富多采的《学习园地》,更成了少先队员们展示才华的舞台,写、画、算应有尽有,各中队充分利用《学生好人好事选登栏》,每年登载学生中出现的好人好事共10期,近500多件;体现了学校狠抓学生素质教育的主旋律。

8、五自教育活动

帮助克服生活上、学习上、思想上、感情上的依赖性训练队员的生活能力;教给队员用法律保护自己,培养学生坚强的意志、临危不惧的胆识、头脑冷静的品质、果断的处事能力使队员掌握基本的自我保护常识:如防火、防盗、辨向、道路交通安全、防震、防雷、防沙尘、防暴风、防暴雨、出入公共场所安全、上下楼安全、课间活动安全、体育课安全等安全常识。培养学生在艰难困苦条件下生活的能力,磨练不屈不挠、自强不息的思想作风;教育学生从小严格要求自己,逐步形成习惯,使“五自”成为一种人生态度和行为习惯。

9、中队主题队会活动。

利用队会、综合实践活动课等时间,一个周开展一次中队主题队会活动。引导队员根据学校的活动安排表,按照学校统一制定的活动课题,少先队员自愿组建小组,搜集相关素材,先后开展了以“播撒金种子、立德树新人”为主题的思想教育、先后开展了以“好习惯伴我成长”为主题的行为习惯教育、以“注重防范、确保平安”为主题的安生教育、以“积极进取、做学习主人”为主题的理想教育等方面的主题的中队会、少先队礼仪训练等活动。

少先队临时活动

1.少先队号鼓队多次参加市委、区委各部门组织的宣传、庆典、仪式、表彰会等活动。先后参加了“青少年成人宣誓仪式”“优秀教师表彰会”“交通安全宣传日”“争做文明市民,争创文明环境万人签名活动”等活动,使少先队员参与社会、服务社会,培养了少年儿童的关心社会,服务他人的精神与能力。

2.20xx年9月8日上午9:00,我校教师陈娟带领少先队干部宋蓓、李泊田同学为安定区教育系统教师表彰大会献辞。20xx年9月8日上午9:00,我校教师陈娟带领少先队干部宋蓓、李泊田同学为安定区教育系统教师表彰大会献辞。20xx年9月9日,我校同学在全区第二届文艺展演中担任主持。20xx年12月23日,我校教师吴丽参加了共青团定西市第三届代表大会,我校六(4)班张志洋、六(6)班康嘉祯、五(3)班田雨、五(5)班薛艺凡四位同学在大会上献词。20xx年3月,在少先队定西市第三届代表大会上,我校六(4)班张志洋、五(3)班田雨、两位同学在大会上献词。

汇报材料

市委老干部局:

我局系统有离退休人员1000多人,其中局机关离退休人员80人(离休干部16人,退休局级干部20人);离退休人员工作处工作人员3人,配有车辆2台。我局老干部工作,在市委、市政府的领导下,以及在市委老干部局的指导下,认真学习党的xx届六中全会精神和xx大报告,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕局中心工作,扎扎实实落实“两个待遇”,着重围绕“春节”、“重阳节”等节日,开展了形式多样、内容丰富的敬老、爱老、助老活动,积极开展老干部工作,其主要做法是:

局党组始终把老干部视为党和国家的宝贵财富,是林业和园林事业发展建设的功臣;把老干部工作列入党组重要议事日程,纳入局系统目标管理,做到了年初有计划,年终有检查考核;局党组书记、局长和一名副局长分管离退休工作,定期听取老领导的意见,研究解决有关问题,“春节”、“重阳节”等重大节日局领导都参加老同志的座谈会,并带队深入到老干部家中、病房看望慰问,到病故老人家中安慰亲人,征求意见和建议,给他们送去温暖,带去安慰。

1、按照《四川省离退休党支部工作管理条例》的规定,加强离退休党支部、党小组的组织、制度建设;20xx年林业局和园林局合并后,组建了成都市林业和园林管理局,局机关有离退休党员57人;今年初成立了新的离退休党支部,选举了新的离退休党支部七名委员,并分两个小组开展活动。

2、局机关党委,坚持将离退休党支部工作纳入机关党建工作目标,一起安排布置、一起检查督促、一起考核奖励,只是在学习形式、方法上根据老同志的实际,有所区别;坚持定期对离退休人员的思想政治状况进行分析,加强离退休党员的管理。

3、为了丰富老同志的精神生活,我们为机关离退休人员和基层离休干部每年每人订阅了《成都日报》、《长寿》各一份,单位订阅了《中国老年报》、《人民画报》、《晚霞报》等刊物,使他们能从各种刊物上及时了解到党的方针、政策及各种新闻,增强他们对改革开放的认识和信心。

4、离退休党支部50%留存党费全部划拨给离退休党支部使用,作为支部组织活动的经费。

1、政治上关心好老干部。坚持定期组织老同志学习党的方针政策,传达有关文件精神;坚持局领导定期向老干部通报局工作情况,主要会议精神(如工作安排、完成情况、局属单位人事任免等);特别是春节老同志茶话会,局党组书记、局长亲自主持,副局长通过多媒体演示向老同志介绍了本局一年提高工作实效、为民办实事(双百工程、拆墙透绿、速森林建设、创建国家园林城市等)、务实创新的工作情况,汇报工作既有图片、又有文字和数据,深受老同志好评;定期征求老干部对局工作的意见和建议,局党组民主生活会专门听取离退休党支部的意见,以改进工作;认真做好老同志信访工作,及时协调和妥善处理老同志反映的问题,努力为老同志办实事。积极参加市委老干部局组织的离退休局级干部形势报告会、读书班和党支部书记培训班等政治活动。

2、生活上照顾好老同志。确保了机关和基层离退休人员养老金按时足额发放,未出现拖欠;在基本医疗方面,也是老干部反映问题比较多的方面,特别是局属事业单位离休干部的医药费没有保障(财政没有设专项资金),我们也多次向上级主管部门反映(市委老干部局、财政局等),并主动向老干部做基本医疗改革的宣传和解释工作,每季度及时到市劳动局、社保局报销门诊费用,并及时发放到他们手中;对基层单位经济比较困难、离休干部较多的单位,采取特殊政策,年终由局调整计划解决部分医药费,使病人及家属从精神上得到安慰;坚持“两费”落实情况报告制度,两年来离退休人员没有因“两费”不落实或落实不到位到省、市上访。

为使老同志老有所乐,达到了每月组织一次在市区活动,参观了两河森林公园、青少年科枝馆等,看到了城市建设的巨大变化,分享改革开放的成果。今年9月份组织了离退休局级干部考察了夏门、武夷山,让他们亲身体会到沿海城市的发展变化,考察期间,老干部们特地参观了第六届中国国际花博会,并对我局代表全川人民制作的“古堰流芳”景观给予了好评;重阳节前组织离退休人员参观了崇州市的街子古镇和梅花寨,让老同志亲身体验了统筹城乡发展的成果。晚上举行了庆xx大,迎“重阳节”的篝火晚会,局分管离退休工作的领导亲临晚会,对全体离退休人员对我市林业和园林建设做出贡献以及现在发挥的智囊作用给予了高度评价,并用真情唱了一首老年人特别喜欢的歌曲《常回家看看》,唱出了老年人的心声和希望,晚会节目非常丰富,这些活动深受老干部的好评。

离退休人员,经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了林业园林事业,有今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣;我们坚持“上为局党组分忧、下为老同志解愁”,用我们的真心、真情与老同志沟通,热情接待每一位老同志,让老同志满意。

汇报材料

按照x市重点项目调度会议通知要求,现将我市重点项目建设有关情况汇报如下:。

年初以来,按照省和x市实现经济发展首季开门红的要求,我们坚持以上项目、促投资为工作重心,加大力度,狠抓落实,重点项目建设实现了良好开局。

截止目前,结我市固定资产投资x万元以上的截转及新建项目x个(亿元以上项目x个)、拟建项目x个(亿元以上项目x个)、储备项目x个。

(一)结转及新建项目(结转x个,新开工x个)。

1、国电电力发展有限公司x青松风力发电场项目,总投资x2亿元,共33台1500千瓦风力发电机组,总装机容量x万千瓦。该项目已于去年5月开工建设,目前大部分机组已建成,部分机组已经并网发电,预计今年一季度末全部并网发电,年利税可达x万元。

2、x市汇有乳制品有限责任公司建设绿色养殖基地及加工基地项目,总投资x亿元,固定资产投资x亿元。主要是引进国内先进技术,计划饲养良种奶牛x万头,加工液态奶x万吨、纯净水1500吨。该项目于去年6月开工建设,目前已征用土地x亩,土地平整、围墙建筑已完成,办公大楼正在建设中。计划今年末完成一期工程建设,达产后可实现产值2亿元、利税x万元。

3、x市华龙铁合金厂钼精深加工项目,是去年末启动、今年初开工建设的新项目,总投资x万元,目前已投入x万元,完成了主体厂房建设和x座回转窑安装,还有x座正在安装,预计投产达产后,可新增产值31亿元、利税x亿元。

4、辽宁佳泽食品有限公司海产品精深加工项目,总投资x万元,占地x亩。x条生产线投产后,年产海鲜酱2600吨、红油白虾1300吨。目前厂房基础已经完成,预计6月份投产,可实现产值300x万元、利税x万元。

5、x中北科技实业有限公司新建高科技工业陶瓷生产项目,总投资200x万元,主要建设高科技工业陶瓷生产线,目前正在建设x平方米厂房,预计6月份投产,可实现年值500x万元、利税x万元。

6、x市民用航空器材厂航空器材加工项目,总投资x万元,主要生产飞机使用的上桌板、遮光板等。目前厂房建设已经完成,预计5月份投产,可实现产值200x万元、利税x万元。

7、x市新光实业有限公司新建年产x万只香烟点燃器项目,是今年新开工项目,总投资400x万元,占地x万平方米,新上真空电热管制造机、铣齿机床、全自绕线机等设备,目前已完成厂区三通一平。

8、金城造纸股份有限公司年产x万吨粘合剂项目,总投资x万元,主要是回收造纸产生的红液,发展循环经济,目前已开工建设。

9、金城造纸股份有限公司热电厂5台锅炉尾气治理工程项目,总投资x万元,主要用于锅炉脱硫及尾气治理,目前已完成2台锅炉治理工程。

1、x市金华冶炼有限公司年产1500吨多晶硅项目,总投资x亿元,固定资产投资x亿元。

主体建筑正在施工,部分设备图纸已经形成。企业已投入2亿多元用于技术引进、土地征用、土建等前期工作,现正多方筹措资金以加快工程进度。

(二)拟建项目。

1、大有中国台湾创新工业园项目,占地x平方公里,县本级收费以零地价划给乙方,标准厂房由乙方建设,我市积极争取省配套资金予以支持,乙方享受省级部门有关优惠政策。该园区主要以高科技电子产品、小菜加工和赛马饲料生产项目为主。预计3年至5年全部建成,投资回报率在x左右。目前,我们已与广东昭信电子、韦旭鞋业等大企业进行了接触洽谈。

2、x市班吉塔镇年产x万吨水泥项目,固定资产投资5亿元,占地x亩。项目主要利用班吉塔镇石灰石资源,建设年产x万吨干法旋窑水泥熟料和x万吨水泥生产线。2月15日签订了意向协议书,目前正在做可研,3月上旬项目前期工作组进驻,计划在4月份开工建设,20xx年4月份可建成投产,预计实现年产值6亿元、税收600x万元。

3、国电电力发展股份公司x曙光风电场,总投资x亿元,新建33台1500千瓦风电机组,目前正在做前期准备工作。

4、x市汇能发电厂x5兆瓦风力发电厂项目,总投资x亿元,占地x亩。共33台1500千瓦风力发电机组,总装机容量x万千瓦。目前,已完成环评、测风及项目建议书等项工作,预计今年5月份开工、年末投产。

5、x金厦新能源有限公司风力发电项目,总投资x万元,一期工程新建14台750千瓦国产风电机组,目前已完成测风及前期所有准备工作。

6、x市展望生物科技有限公司湿巾项目,总投资x万元,固定资产投资x万元,目前已经完成备案、环评和立项工作,土地正报省里审批。预计3月初开工建设,8月份建成投产,年产值可达600x万元、利税x万元。

7、辽宁兴宇净水剂厂年产x万吨净水剂项目,总投资x万元,占地x亩,目前土地征用、采矿证等手续已基本完成,正在进行环评。

8、大有产业区绝缘板(电池系列)项目,总投资800x万元,生产绝缘板(电池系列),正在做可研。

9、x市危博经贸有限公司玉米仓储加工项目,总投资400x万元,达产后可形成年仓储加工玉米x万吨能力。

(三)储备项目。

1、x市大有塑料工业园项目,总投资10亿元,占地x平方公里,建设融生产加工、科技研发、仓储物流、商住办公为一体,东北地区最具竞争力的塑料加工配套工业园区。主导产品为建设工程塑料及上下游产品。

2、大有产业区环保型汽车刹车片项目,总投资800x万元,新建年产x万套汽车刹车片生产线,达产后可实现年产值x亿元、利税300x万元。

3、x市班吉塔镇年产x万吨超细煅烧高岭土项目,总投资x亿元,达产后可实现年产值3亿元、年利税500x万元。

4、x市三台子镇葡萄深加工项目,总投资600x万元,主要工艺是引进先进的葡萄深加工(榨汁、罐头)设备,年深加工葡萄1500吨。

达产后可实现年产值x万元、利税x万元。

5、x市大业乡x万吨西瓜汁项目,总投资400x万元,新上一条年产10吨西瓜汁加工生产线,达产后可实现年产值1亿元、利税x万元。

6、x市谢屯乡玉米秸秆密度板项目,总投资x万元,固定资产投资x万元,新建年产x万立方米秸秆密度板生产线,达产后可实现年产值800x万元元、利税x万元。

7、x市宇辰造纸有限责任公司芦苇深加工项目,总投资200x万元,新建x万吨工艺苇帘生产线,达产后可实现年产值600x万元、利税x万元。

8、x市温滴楼福利珍珠岩厂年产x万吨机焦生产线项目,总投资x万元,达产后可实现年产值3亿元、利税x万元。

此外还有扬州汇银集团物流仓储、年产x万件汽车零部件、白蚕丝生产、镁碳砖生产、防水卷材与轻体保温材料、高速钢轧辊、胡萝卜深加工、完全生物可降解塑料等3x个储备项目,这些项目我们正在逐个进行招商和洽谈。

项目是县域经济发展的源动力和支撑点。不管压力有多大、工作有多难,我们都坚定信心,下定决心,千方百计推进项目建设,促进项目早开工、早投产、早见效。

一是实行领导包扶。无论是在建项目、拟建项目,还是储备项目,都责任到人,四个班子每名领导都要包扶一个重点项目,特别重大的项目由主要领导亲自包,做到一个项目一个领导,一抓到底,跟踪服务。

二是切实解决问题。面对项目落地难、制约因素多等问题,我们主动出击,深入了解情况,切实帮助投资者协调解决土地、资金、电力等难题,促使项目早签约、早落地、早建设。

三是狠抓督促检查。我们坚持督促检查不放松,进行周报告、月调度、季查看。对项目的进展情况随时了解情况、随时汇总分析、随时排榜公布。

四是强化奖惩兑现。重奖重罚是我们加强项目建设的一项重要措施,年初我们拿出x多万元,对去年新上的大项目进行了重奖,最高奖励达x万元,如东蒙水泥项目。今年我们继续实行项目重奖政策,调动乡镇和部门重视项目、抢上项目的积极性,争取更多的大项目落地。

一是资金问题。主要是融资渠道不畅,致使有的项目建设工期延长,未能按计划竣工投产。如省市领导高度关注的多晶硅项目,就缺少资金3亿元,极大影响了工程进度。如果还不能及时筹集到资金,这个项目将错过发展良机。另外,我市的大有产业区项目,已投入700x万元,完成了水、电、路基础设施建设,但由于资金贷款不到位,后续辅路建设、供水管线安装、污水处理、垃圾处理等项工作无法开展。目前,我们正在申办省开行贷款2亿元,与滨海公路贷款同步推进。

二是土地问题。目前,新一轮的土地利用总体规划编制工作已经启动,按照国家土地政策,必须在确保基本农田数量、质量不变的前提下进行调整,工业建设用地调整空间有限,征用难度越来越大。

三是能源问题。由于近几年来我市工业发展速度较快,能源需求剧增,特别给电力供应带来巨大压力。尽管政府和电力部门采取了积极措施,但重点项目建设区域的电力紧张问题仍十分突出,致使一些效益好、前景好的项目不能按时达产,影响了项目建设质量。

有很多问题和难题,市领导已经多次帮助我们进行了解决,如滨海公路、大有产业区贷款等问题,市政府正在帮助我们办理担保文件。我们将竭尽全力做好项目建设工作,争取有更多、更大的项目落户x。

汇报材料

男19xx年6月19日出生中国共产党党员。19xx年9月在安阳市二十中学参加工作至今。于20xx年9月担任安阳市二十中学化学备课组组长;20xx年担任安阳市二十中学理化生教研组组长;20xx年xx月份担任安阳市二十中学教务处副主任。始终担任初三毕业班的化学教学工作和毕业班班主任工作。

我的工作思路是:遵循面向全体学生,促进学生发展的教研方向,以促进教师转变教学思想理念为根本,以常规建设为基础,以教学方法改革为重点,以教科研为龙头,以增强学生学习兴趣为突破口,切实开展强化德育的主渠道作用,努力提高教育质量,切实发挥化学素质教育功能,取得了可喜的成绩。

历年来我所担任的初三毕业班同学中考成绩均名列全市同级学校前茅。学生在连年在市教研室组织的全国初中化学竞赛中获优异成绩,连续获得优秀辅导奖和优秀园丁奖。带领全组同志在市教研室的指导和校领导的支持下承担了较高级别的市级、市级以上公开教学教研活动,其中关于“回归实验室”的研究开创了市化学实验室管理和新课改下学生学习方法转变的先河。同时还注重教科研和教学经验的积累,不断探索,共撰写了多篇教学论文,分别发表在化学教学研讨会上进行交流或中心刊物上发表。其中《初中化学探究式教学》、《学会学习》等文章获省级、市级科研论文评比一等等奖,并被评为市、校级教学骨干。于1996年、20xx年获得全市教学公开课比赛一等奖;20xx年参加课改实验区录像课的录制,获得省级新课改观摩课一等奖;同时我积极参与市化学学科的教学研究,参与了安阳市化学目标测试、中招快递的资料的编写,并在全市得到使用,以及参加全市多媒体课件评比,多次夺得一等奖,现经常担任多媒体课件评比的评委。

作为教研备课组长,建设和完善教研组常规工作,是教研组工作正常运转的根本保证,是切实提高教研质量的前提条件。为此,每学期开学初我就带领全组同志认真讨论,研究制定出清楚、规范、切实可行的教研活动计划。我们坚持开展每星期一次的教研活动,每月一次的教育理论学习。进行集体备课,每次教研活动都严格要求,务求做到有中心发言人和相关发言记录,每学期结束有教学工作总结和本组的教研札记。

为了适应时代变化,中学化学教材不断换新的特点,我经常性的和教研员加强联系、和北校区、兄弟学校开展教学研究,进行教学活动交流。在备课组里,与各位教师互相磋商教学方案,共同探讨教学疑难,编写出了具有本组特色的电子教案和教学后记以及授课之后对教案的修订,这样既很好地发挥了集体的备课力量,同时又大大减少了各位老师的教学强度,大大提高了教学效果。并且在每一学期之前,做好先期准备工作,未雨绸缪,从网上或其他资料中收集相关信息,制成本组的资料光盘,内容丰富,包括近几年来的中考试题、常用插图、仪器装置图、课件以及制课件的素材等,为后期的工作打下坚实基础。

我还积极落实集体听课、评课制度,每学期至少听十五节课以上,经常听本组老师的课,认真听好组内公开课、相关学科的公开课,听课有记录,开课后及时评课,实事求是,形成浓厚的教研气氛。我把每一次公开教学作为提高锻炼自己的机会。在教学常规方面,要求大家必须做到“四个化”。备课教案要规范化;课堂教学要行动化;作业布置要适量化;课后辅导要经常化。并对这“四个化”进行多种形式的检查,以促进教学常规的落实。

课堂教学是学校教育教学工作的重心环节,教研组的生命力在于开展卓有成效的教学研究活动。因此,我力求向40分钟课堂教学要质量,把在课堂教学中培养学生创新精神和实践能力作为主攻目标,以激发学生学习兴趣为主攻方向,充分利用课堂这个主阵地,探索学校倡导的目标教学模式以及“平视教育”在目标教学中的渗透。推动本组教师探讨新教法,具体以组内互相听评课活动、说课作为课堂教学改革的载钵,进行教学研究。在大家的努力下,初步形成了“三新一结合”的教学方法。“三新”就是在教学中注入具有吸引力和说服力的新内容;实施以培养创新能力为主、形式多样的新教法;采用投影、录象、多媒体、网络等新手段。“一结合”就是课堂教学与课外活动相结合。我的体会是,这种教学方法能使传授知识、培养能力、提高觉悟三者达到较好的结合,实现了初中化学新课改中强调的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的有机结合,达到了化学课素质教育的目的,体现了以学生发展为本的教学理念。

科研水平是衡量一个组实力发展潜力的重要指标。因此我在加强教学改革的同时,注重教育科研,努力在组内营造人人都参与课题研究的科研氛围,积极利用南京师范大学雄厚的教学资源和智力支持。要求各组员参与学校关于“理化生回归实验室”的研究。组内老师纷纷响应投入,确立了实验方案,针对我校教学班多、学生人数多的不利情况,在学校的大课题下探索出了首先培养化学实验小组组长,在实验中由组长帮助老师辅导和监督1-2组同学进行实验,既提高了学生的能力,实现了把培优放在平时的教学理念,由实现了老师的过程教学法、学生的情绪体验学习,满足了学生的成功需求,还真正摆脱了困扰许多学校的化学实验课杂乱无序的弊端,使回归实验室的真正目的达到的落实,为兄弟学校化学实验课的教学探索出了一条成功的经验;此外,我格外注重自身教学教学经验的整理和汇编,在教学叙事研究方面也有自己的独到之处,写出了许多的教育教学叙事案例,为今后的发展奠定了基础。

现代教育教学技术的发展日新月异,各种媒体的使用极大的丰富了学生获取信息的渠道,使课堂容量更加丰富。学生的思维也更加活跃,这些在新课改中也是一项重要研究内容。作为教研备课组长,早在几年前我就已经注意到了这个问题,并提前进行了现代教育教学技术与化学课程整合的研究,并取得了初步成果,从最开始的完整课件的制作、到多媒体教学基件、到如今网络环境下的教学,始终使自己保持在全市的前列,取得初步的研究成果后,在校内、外进行了网络环境下初中化学教学的尝试,所授科目《人类需要洁净的空气》受到广泛好评,近期指导本组郭爱红老师教授的网络环境下的公开课《保护水资源》,面对全市化学同行和安阳师范学院将近xx0名学生的观摩,也取得了巨大成功,既为我校赢得了荣誉,也为我市初中化学在今后的网络化教学研究指引了方向、构建了基本模式和积累了宝贵的经验。

深入研究课改精神,以丰富的第二课堂活动来激发学生的学习兴趣、思考能力、动手能力、合作交流能力,实现素质教育。我们开展第二课堂活动的指导思想是:从教改教研的角度出发,从推进素质教育入手认真组织,具体规划,抓好重点,广泛开展。第二课堂活动的内容有:组织参观访问、社会调查、开展探究性活动;趣味实验的开展,指导化学小论文写作;化学竞赛讲座等。其重点是结合教学内容开展社会实践活动和探究性活动。在教师的指导下,同学们以小组合作的方式,结合教材内容,从自己生活周围去发现问题,确立探究专题,然后去探究问题的原因,提出解决问题的对策、建议及措施。同学们确立的课题有《叶脉书签的制作》、《废电池的环境污染及回收情况调查》、《多种材料的鉴别》、《豆腐的制作》、《水果电池的探究》等十多个课题,其中我带领06届3班同学录制的《叶脉书签的制作》录像片在全市教研会上进行展播和交流,受到与会领导、专家、同行的广泛好评。

实践证明,第二课堂活动的开展,既丰富了学生学习生活,培养了学习兴趣,拓宽了知识视野,又提高了学生的化学科学素质,培养了思维创造力、分析问题、解决问题的能力、自我教育能力、协作沟通能力,这样既更好地促进学生全面发展,同时也有力地配合了化学课教学。

成绩代表着过去,未来等待着开创,我将在现有的基础上继续努力,与时俱进,开拓创新,以更新的面貌投入到新世纪人才培养的伟大事业中去。熟悉掌握二期课改新的课程标准、新教材,形成扎实的教学基本功,具有现代教育思想,能够运用现代教学方法和手段进行教学的高素质的现代化的学者型教师。继续开展扎实的教研活动,重点是探讨“平视教育”理念在目标教学中的渗透以及初中化学探究式教学研究、和新课程教学教学理念与现代化学教学的整合,加强素质教育的研究和实践,推进学科整体改革,形成具有自身的教学特色,使教学质量登上一个新台阶,教科研水平再上一个新高度,创造出新的教育教学成果,创建一流教研组、一流的教学效果。

汇报材料

区安委会:

今年镇党委政府高度重视安全生产管理工作,积极做好安全生产基础和基层工作,安全生产各项指针均达到预定目标,我镇安全工作取得了良好的社会影响。为进一步提高全镇干部抓安全生产保人民生命财产安全的自觉性和积极性,促进我镇安全生产形势的根本好转,现将我镇安全生产管理工作情况汇报如下。

为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在安全生产管理工作中的职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院302号令)等相关法律法规,我镇完善了《安全生产管理工作制度》,制定政府领导及安全生产委员会成员工作职责、各专门安全管理人员工作职责、一般镇干部管理安全的职责、生产经营单位及其负责人安全生产工作职责、安全生产从业人员的权利和义务、村(居)民委员会安全工作职责、安全协管员工作职责从根本上解决了安全管理工作职责不明的问题,使我镇的安全生产管理走上了制度化轨道。

我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域安全、具体业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格责任追究的安全生产管理责任制度,并采取金字塔式的目标管理模式将安全生产管理责任落实到各分管领导、办(站、所)、村居委会和厂矿企业负责人人头:1、以镇人民政府与各基层单位签订安全生产目标责任书,将全镇安全生产控制目标、工作目标分解到各村居委会及企事业单位,各驻村干部的安全监督管理责任也一并纳入;2、以镇人民政府镇长(党委副书记)与各分管安全、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订专门的安全生产分级管理责任书;3、以与各车主分别签订专业的安全管理责任书;并重点针对客运车辆、乡镇船舶、摩托车等备案在册;4、明确了安全生产各专业管理人员和安全协管员以及一般干部在安全生产监督管理之中的职责,并在平时的工作汇报和年度工作考核时将安全生产工作一并汇报和考核;5、以镇人民政府分管国土工作的领导为主,与各地质灾害点所在的村建立了地质灾害防治工作责任制度,落实了地质灾害监测和汛期巡查工作,同时建立起各基层单位地质灾害防治工作站和群测群防网络,有效避免了灾害的发生,堵住了管理责任履行上的一些漏洞,从而有效地提高了干部管安全的责任心。

建立安办(包括各成员单位和专兼职安全管理人员)、镇驻村居委会(企业)安全生产指导组、村居委会(企业)安全生产领导小组、村居民小组(车间、班组)安全员、安全协管员这一安全组织体系,并根据省政府的有关规定和本地实际建立了保障安全生产的一系列制度,开展安全生产检查十余次,发现问题3次,处理3起。

1、乡镇安全监管权限受限,难以根治安全隐患。我镇安全生产监管工作虽然取得了一定的执法权限,针对工矿企事业单位可以理顺监管关系,但我镇安全生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆安全,经营业主和从业人员复杂多元化,难以服从管理,乡镇对一些典型违章违法行为也鞭长莫及。

2、安全生产,群众认识高,理解却不到位。只有加强安全生产法律法规宣传力度,才能避免更多的事故发生。

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