财政所人员个人工作总结（汇总16篇）

每个人都应该习惯性地进行月工作总结，这有助于我们保持工作的连续性和高效性。下面是一些来自不同行业和岗位的月工作总结示范，相信对大家都会有所启发。

财政所人员个人工作总结

上半年，北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育，深入学习党的xx大精神和中央号文件精神，用“三个代表”重要思想来指导我们的各项工作。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，为工作提供了强有力的思想政治保证。

二、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设。

在工作生活中，我所继续强化干部职工的理论业务学习，积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特别是认真学习了全市财政工作会议精神，此外，还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习，干部们弄清了哪些必须作为，哪些不能作为，使大家的理财行为更符合法律要求，提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训，通过学习不断提升自身工作水平和提高自身综合素质。

三、建章立制，加强党风廉政建设。

今年以来，我所在对干部职工普遍进行职业道德教育的基础上，把廉政教育作为长期性的基础工作常抓不懈。结合学习“党的xx大精神”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步引导广大干部提高政治鉴别力，增强法制观念、纪律观念和廉政观念，树立全心全意为人民服务的公仆意识，从思想上增强拒腐防变的能力。此外，北牙乡财政所为加强内部管理，通过建章立制，建立内外结合的监督约束机制，进一步规范工作程序，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大群众的监督，在年初制定了治安防范制度、卫生管理制度、学习制度、请假审批制度、车辆使用管理规定等。做到了以制度管人，以制度管所。

四、继续稳步推进农村税费改革工作。

抓好年度农业税尾欠的征收工作。我所在今年初就开始着手抓好年度的农业税尾欠催收工作，采取分组分片分任务的方式方法，以宣传税改政策为重点，着重做好群众的自觉纳税意识。

扎实做好年度灾歉减免补助资金的落实。

我所坚持上级的政策规定，认真做好了年度的灾歉减免补助资金的落实工作，组织全所干部职工按照中央和自治区有关农业税灾歉减免政策、采取措施，将农业税灾歉减免补肋资金落实到农户手中，并按照政策规定完善相关手续。采取分片包村的原则，在村委干部的配合下进村入户做好灾减政策的宣传工作，并张榜公布受灾农户名单，受灾面积及补助金额，使灾歉减免政策深入人心，得到了农户的赞赏。据上级审批，我乡的年度受灾农户共有户，申请获批受灾补助资金.元。到目前为止，我乡已办理农业税灾歉减免补助资金领取手续户，退还灾歉减免补助资金.元，还余两户因为外出打工未能领。我所确保将农业税灾歉减免补助资金一分不漏落实到农户手中。

年度农业税税率调整个百分点的相关工作。

我所在于月起认真做好降低农业税税率相关基础工作，确保降低农业税税率的实惠真正落实到农户。认真贯彻执行我区农业税税率降低个百分点的政策，即我乡农业税税率由农村税费改革后执行的.%下调到.%，农业税附加也随正税同步降低，农业税计税价格为元/公斤稻谷。北牙乡财政所把该工作摆为当前工作的重中之重，根据文件要求，严格按照减税比例，实事求是地做好了降低农业税税率相关资料的测算、调整工作，将降低后的农业税及其附加征收任务落实到户，并将农业税任务花名册等数据录入电脑，实行电算化管理。工作人员还认真编制计税清册，以屯为单位用a纸大字打印进行张榜公示，我乡个村个自然屯均于月日前全部公示完毕，同时，我所还将《农民税费负担监督手册》集中回收按降低后的农业税征收任务作相应调整，截止月底，我所已收回%的农户手册，大部分手册已作了相应的调整。加大税改政策宣传力度，把政策原原本本交给农民。

我乡通过工作队员下到各村各屯召开村民会议，传达上级文件精神，使群众能真正领会到中央号文件的精神实质。我所还充分利用政务公开栏出了一+政策宣传+报，并利用所里的宣传车下到各村屯进行广播，召开村民会议等，广泛宣传了降低农业税税率等中央政策，真正做到进村入户，深入人心，家喻户晓。积极解决税费改革中遇到的各种问题。

年月，北牙乡沙浪村大村屯群众向市税改办反映沙浪村大村屯年税费改革时农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视，着手开展此项情况调查工作，并分别于月日、日、日等日，由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所工作队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯，主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法，进行深入细致地走访调查，认真做好各种笔录，并耐心地向群众解答税改政策疑惑，着重宣传中央号文件和上级税改文件精神，认真细致地做好年上半年的灾情调查工作，做到了查民情、体民心，让农户感受到了政府的温暖。最后，经做了大量的思想工作，群众也对政策有了更深的理解，并表示对税改政策支持拥护。

财政所人员的个人工作总结

一、深化宗旨教育，提高党员素质。

创先争优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处，我在财政所召开了专题会议，迅速成立了“创先争优”工作专班和领导小组，同时充分认识政治理论学习的重要性，我带头落实《三会一课》制度，同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日，并在全所掀起了“争先创优”的学习热潮。

一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机，深化了全所党员干部对保持党的先进性，坚持财政为民的认识，同时结合财政实际，制定了建设效益型财政的发展规划。

二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿，深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。

三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以“建强基本组织、打造过硬队伍，加快推进书院发展”这个主题，大力提倡调研之风，要求大家结合该所工作实际，就我处如何壮大财政收入，优化支出结构，深入村、社区、农户做实地调查，多写调研文章，为我乡经济发展出谋献策。

二、完善管理制度，规范党员行为。

我所党员人数占全所人数三分之二以上，工作做得好坏，直接与全体党员有很大关系，为此党支部着重抓了党员队伍自身建设，完善各种管理制度，要求每个党员经常用党员标准来衡量自己的言行，使广大党员始终牢记自己是一名共产党员，进一步增强了党员的荣誉感和责任感。

一是建立健全制度体系。建立健全了八项服务承诺、首问负责、限时办结、岗位责任等制度。以八项服务承诺制取信于民，以首问负责制体现机关文明，以限时办结制提高工作效率，以岗位责任制明确工作职责，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修，制度上墙，使党员干部有一个学习充电的阵地，确保了五个基本。

二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作“争先创优”量化考评工作，制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，制定了岗位责任制，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、干部年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据，以绩效考评调动全所党员的积极性。

三、优化政风行风，提高工作效率。

我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求，以建设“效率温馨”财政机关为主题，以履行八项服务承诺为核心，以“心系群众，财政为民”为准则，进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象，增强财政所党支部的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。

一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度，严守工作纪律，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到，严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件，遇到难题勇挑重担，解决问题雷厉风行，党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作，达到人人有事做，事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大，业务差，但任然接收了领导安排的综治办主任，每天坚持值勤，不懂就请教业务强的同志，现在工作起来也能得心应手了。

二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班，购置了空调，在休息间放有沙发，茶水，让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等活动，尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的优质服务，党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口，争创青年文明号，争创县级文明单位，争创县一级档案管理单位，并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导，并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的“一折通”上，在多次联系未果的情况下，冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。

三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制，对群众关心、社会关注的问题，办事程序、办事标准、办事结果，将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布，不断增加工作透明度，让老百姓清楚明白，一目了然。

四、积极创先争优，推进全所工作的快速发展。

今年来，我在抓基层组织建设中，创新思维，以变应变，在抓实、抓精、抓强上下功夫，在总结以往经验的基础上，创新党建工作机制，整合党建工作内容，不断激发广大党员创先争优热情。在工作中，给党员压担子，给任务。布置工作时，首先想到的是党员，放手让他们干工作，从而发挥了党员的先锋模范作用。

一是激发创先争优热情。全所党员始终保持满腔的激情、昂扬的斗志，在“抓党建树财政形象比奉献促经济发展”的主题中有所作为，并力争在同系统、同行业各项工作检查评比中位居前列，争当干事创业的标兵。在县局的工作考核中我所名列全县第二。

二是做好宣传推广工作。鼓励党员干部深入基层调查研究，访民意、听民声、解民难;认真总结实际工作中好做法、好经验、好典型，撰写有深度、有份量的文章，向各种刊物投稿，一年来我个人在财政部及省、市、县刊物发表稿件6篇。

三是推动和谐机关建设。从构建和谐社会出发，全所党员发扬主人翁精神，增强集体荣誉感，协调处理各种关系。在财政所形成人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围，营造干事创业，和睦相处，亲如一家的良好环境。

四是落实廉政建设责任。每个党员自觉执行党风廉政建设有关规定，不违规，不违纪，更不违法，坚持“两查两看”。即：查纪律，看是否令行禁止;查廉洁，看是否克已奉公。每个党员要联系一年来个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的问题，对照检查，认真整改。在具体工作中努力规范自己的言行，做党的忠诚卫士，当廉政建设的标兵。

这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中，引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好，努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局，激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势，该所引导干部加强政策、业务学习，坚持每月一次所务会，一个季度一次党员生活会，相互交心谈心，达到心往一处想、力往一处使，始终让干部保持思路清晰，保持青春活力，增强干部适应新形势，处理新情况，解决新问题的能力，改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。

由于全所党员的共同努力，“争先创优”活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变，办事效益也得到明显提高，各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实，程序规范，应补尽补，将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开，印鉴分管，同时给乡党委领导出谋划策，提出合理化建议，减少不必要的相关费用支出，将各村账户纳入财政专户管理，确保了财政资金的安全，理顺了财务手续和工作秩序，营造了和谐向上的基层财政工作环境，拓宽地方经济发展平台。

财政工作人员个人工作总结

201x年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、工程部工作总结重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理，做好安全防范工作。

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”，党建工作总结向最后一季要成果。

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

财政所人员的个人工作总结

20__年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下：

思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质。以市委“四个年”建立活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改善方案，范文库欢迎您，采，集作风，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。

学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二胜作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

财政所人员个人工作总结范文

2020年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下：

思想上，自觉加强理论学习，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的十七大报告及十七届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改善方案，范文库欢迎您，采，集作风，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。

学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

财政所人员个人工作总结模板

20xx年，xx乡财政所在乡党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在财政局各股室和乡直各单位的密切配合下，按照重要思想和上级财税工作会议精神及目标。

责任书。

的要求，紧紧围绕以经济建设为中心，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本，强化征收管理，合理控制支出，强化财务管理，增强宏观调控能力，强化财政监督，净化财经环境，强化国资管理，提高国资运营能力，经过全所同志的不懈努力，各项财税工作都取得了显著的成绩，较好地支持和促进我乡经济和社会事业的发展。

一、强化重点，狠抓财政增长不放松。

征收相结合，税务部门直接征收与全社会配合征收相结合，在全乡范围内全面展开税源底子和税源结构调查，建立协税护税网络，做到应管尽管，应收尽收。二是坚持依法治税，严厉打击各种偷逃抗税行为，把应收税款及时足额征收上来，使地税任务按时按量完成。三是认真做好其他收入征收工作。我所协助乡政府认真做好调查摸底，合理分配任务，并采取一定的奖惩措施，经过各部门的共同努力，使各项收入按计划均衡入库，保证了财政收支计划按期实施。截止20xx年11月底，累计完成198.7万元，比上年同期153.1万元增长30%。其中税收收入123.9万元，占一般预算收入62%。

1、地税收入92.3万元，比上年同期64.9万元增长42%。

2、国税收入16.6万元，比上年同期15.2万元增长9%。

3、契税收入15万元，比上年同期8万元增长87%。

4、其他收入74.8万元，比上年同期65万元增长15%。

二、充分发挥财政职能作用，会计工作站平稳运行。

1、强化财政支出管理，确保全乡大局稳定。本着量入为出的原则，优先保证干部职工工资及时足额发放，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益化。截止20xx年11月底，全乡行政事业单位人员共352人，政府机关40人（其中：退离休人员52人），事业编制人员37人（农业发展中心、计生服务中心、文化服务中心、村镇建设管理中心、民政与社会保障所）的工资按月及时发放，充分调动了干部职工的积极性，确保了全乡大局稳定。全乡22个行政村，转移支付资金及乡对村补助资金共计55万元，年前全部拨付兑现到位。

2、加强专项资金管理，保证专项奖金封闭运行。20xx年，县拨我乡以工代赈资金37万元，危房改造资金7万元，敬老院建设资金3万元，农村客运站建设资金15万元，村村通工程资金276.9万元，粮补资金58.8万元，退耕还林资金33.8万元，“两免一补”资金76.5万元，对专项资金实行规范化管理，专设账户，专款专用，按规定拨付使用，严格执行政策，手续完备。在兑现各种补贴款的过程中，坚持高标准，补贴兑现做到“四到位”、“六不准”，农民群众较为满意。

3、进一步完善农村义务教育经费和社会保障机制。在确保教师工资按时足额发放的同时，扩大“两免一补”范围，落实资金76.5万元，春秋两季资助学生700多人次，登记造册，亲自送到困难学生手中，基本解决了农村因穷辍学问题。

落实农村五保户补助资资金，使110名五保户应保尽保。加快推进农村合作医疗试点改革，参合农民达2.96万人，参合率达98.6%。加快敬老院建设，改建一所敬老院，农村社会保障水平进一步提高。

4、会计集中支付工作。按照“预算自编、账户统管、集中核算、票据统管”的要求，统一会计核算和账户管理，进一步规范了我乡财政财务管理。各单位银行账户取消后，统管包括政府机关、中小学校、七所八站等54个单位，统管资金540万元。严格使用财政专用票据，杜绝了各单位坐支、挪用和私设“小金库”，端正了行业风气，避免了腐败现象的滋生，提高了资金使用效益，净化了管理环境，理顺了财经秩序。严格审批程序，切实做到“收入一个笼子，支出一个口子”。

一年来，我在县财政局的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕20xx年工作目标责任书，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况汇报如下：

一、提高自身素质、贯彻国家惠农政策。

财政所做为支农服务的基层窗口，和广大群众的利益密切相关，为此，我们严格要求自己，从我做起，从一言一行做起，规范道德意识，强化服务态度，每周二进行财政资金安全管理的教育和培训，不定时与资金管理人员进行交流，及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态，以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中，对来我单位办理业务的工作人员，热情接待，从实际出发，及时办理，尤其是对农户百姓，更是讲究文明用语，热情服务，既是遇到不能办理的业务，更是做到耐心解答，说明原因，真正做到来有迎声，去有送声，使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。

二、贯彻国家惠农政策，输送党的温暖。

一年来，为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中，我们针对古城农业人口多，相对工作量也就较大的实际问题，安排专人值守确保补贴及时申报。工作中，由于农户忙于农活，一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续，也只好是下班时间，并且他们从不分什么节假日，所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响，为此，鉴于此情况，讨论决定，必须保证单位随时有人值班，受理补贴业务，不受时间限制，确保全天轮流值班，从而解决了农户实际问题，为农民提供了方便，对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致，以及外省购置等问题，做到耐心解答和政策宣传，尽可能服务于农户，使百姓真正体会到党的温暖。

三、加强财务管理，确保惠农资金专款专用。

（1）提高了专款专用能力，有效地防止截留挪用、乱收滥支。

我镇核算中心制定了资金流程图，各种资金根据用途，定向拨放，如：民政定补等资金原则上实行统发；村级资金直接拔付给各村级管理专户；对财政扶贫资金等的拔付，实行直拔到工程方及受益者等，减少了资金的中转环节，避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范，规范了票据的领销制度等，从源头上制止了乱收费。

（2）乡镇财务管理得到有效规范。

合同。

（协议）、进度报告单，工程结束后，还要有工程决算、相关部门的验收单等。

（3）保证收支平衡，缓解了乡镇财政困难，遏止了债务的增加。

通过实施乡财县管工作，我镇收入全部纳入预算管理，财政收入及时缴入国库，严格控制支出及支出顺序，先保工资发放，再保运转和重点支出。严格职务消费，严禁随意举债，管住了收入的“袋子”，扎严了支出的“口子”。

通过清理债权债务，锁定了以前债务，实行“先刹车，后消肿”。实施乡财县管后，各乡镇均未出现新增债务，实现了“先刹车”的预期目标。严格的预算管理，辅以“账户统设”，对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。

（4）遏制了乱收费行为，减轻农民负担得到保证。

县对乡实行统收统支的管理体制，乡镇各项运转支出由县财政统一保障，堵住了向农民乱收费、乱推派的口子，使减轻农民负担真正得到了保证，促进了“三农”发展。

（5）提高了工作效率。

乡财县管工作，全部采用计算机管理，规范了工作流程，输入凭证后，审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成，提高了工作效率，保证了数据的准确性，方便了审计。

（6）规范了会计核算，确保会计信息质量。

乡财县管实施后，乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理，规范了会计核算程序，统一了核算口径，确保会计信息质量，对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。

（7）按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求，制定资金安全管理制度，实行内部稽核制度，建立岗位的考评制度、轮岗制度；制定资金收付管理的回避制度。

以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作，工作成绩不必多论，只是还存在着许多不足之处，在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶，还请领导和同志们给予批评指正。

一年来，我在县财政局的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕20xx年工作目标责任书，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况汇报如下：

一、提高自身素质、贯彻国家惠农政策。

财政所做为支农服务的基层窗口，和广大群众的利益密切相关，为此，我们严格要求自己，从我做起，从一言一行做起，规范道德意识，强化服务态度，每周二进行财政资金安全管理的教育和培训，不定时与资金管理人员进行交流，及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态，以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中，对来我单位办理业务的工作人员，热情接待，从实际出发，及时办理，尤其是对农户百姓，更是讲究文明用语，热情服务，既是遇到不能办理的业务，更是做到耐心解答，说明原因，真正做到来有迎声，去有送声，使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。

二、贯彻国家惠农政策，输送党的温暖。

一年来，为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中，我们针对古城农业人口多，相对工作量也就较大的实际问题，安排专人值守，确保补贴及时申报。工作中，由于农户忙于农活，一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续，也只好是下班时间，并且他们从不分什么节假日，所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响，为此，鉴于此情况，讨论决定，必须保证单位随时有人值班，受理补贴业务，不受时间限制，确保全天轮流值班，从而解决了农户实际问题，为农民提供了方便，对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致，以及外省购置等问题，做到耐心解答和政策宣传，尽可能服务于农户，使百姓真正体会到党的温暖。

三、加强财务管理，确保惠农资金专款专用。

（1）提高了专款专用能力，有效地防止截留挪用、乱收滥支。

我镇核算中心制定了资金流程图，各种资金根据用途，定向拨放，如：民政定补等资金原则上实行统发；村级资金直接拔付给各村级管理专户；对财政扶贫资金等的拔付，实行直拔到工程方及受益者等，减少了资金的中转环节，避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范，规范了票据的领销制度等，从源头上制止了乱收费。

（2）乡镇财务管理得到有效规范。

乡财县管实施后，我镇的财务管理得到了进一步的规范。如：工程类资金的支付，以前只要有发票就能入账，甚至白条也入账，乡财县管改革后必须附有预算、合同（协议）、进度报告单，工程结束后，还要有工程决算、相关部门的验收单等。

（3）保证收支平衡，缓解了乡镇财政困难，遏止了债务的增加。

通过实施乡财县管工作，我镇收入全部纳入预算管理，财政收入及时缴入国库，严格控制支出及支出顺序，先保工资发放，再保运转和重点支出。严格职务消费，严禁随意举债，管住了收入的“袋子”，扎严了支出的“口子”。

通过清理债权债务，锁定了以前债务，实行“先刹车，后消肿”。实施乡财县管后，各乡镇均未出现新增债务，实现了“先刹车”的预期目标。严格的预算管理，辅以“账户统设”，对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。

（4）遏制了乱收费行为，减轻农民负担得到保证。

县对乡实行统收统支的管理体制，乡镇各项运转支出由县财政统一保障，堵住了向农民乱收费、乱推派的口子，使减轻农民负担真正得到了保证，促进了“三农”发展。

（5）提高了工作效率。

乡财县管工作，全部采用计算机管理，规范了工作流程，输入凭证后，审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成，提高了工作效率，保证了数据的准确性，方便了审计。

（6）规范了会计核算，确保会计信息质量。

乡财县管实施后，乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理，规范了会计核算程序，统一了核算口径，确保会计信息质量，对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。

（7）按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求，制定资金安全管理制度，实行内部稽核制度，建立岗位的考评制度、轮岗制度；制定资金收付管理的回避制度。

以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作，工作成绩不必多论，只是还存在着许多不足之处，在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶，还请领导和同志们给予批评指正。

财政人员个人工作总结

记得我在刚进入财政系统工作的时候，我这样对自己说过，我要做一个优秀的财政干部。，我始终将这句话记在心里，并朝着这句话去奋斗。一年来，在局领导的关怀与照顾下，在同事们的帮助与支持下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务。

接下来，我将就20工作、生活、学习以及思想等各方面做简要的汇报，请给予指导：

一、思想上。

要干好一件工作，思想是最重要的，因为思想决定态度，年，我在思想上积极上进，用十六大精神武装头脑，首先，我积极的加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，并根据学习情况，写出学习心得体会，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。另外，我经常利用空闲的时间，并关心国家政治，了解国家时事。通过一年的学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，这为我在来年的工作打下了坚实的基础，也让我更加明白了下一步的工作目标。

二、学习上。

有了学习才有进步，在当今形势下，国家对财政干部的要求越来越高，只有通过不断的学习与积累，才能适应时代的需要。在2009年，我不断的学习，积累经验，努力提升自我素质，积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，自觉提升工作积极性。同时，我还自学了很多业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。除此之外，我还学习电脑英语等知识，让自己的`工作更加得心应手。

三、工作上。

四、生活上。

生活与工作室密切相关的，在我的日常生活中，我遵纪守法，热忱参加各种有益活动，使得自己身体与心灵都处于健康状态。同时，我自觉维护社会公德，遵纪守法，勤俭节约，对人真诚，人际关系和谐融洽。

财政人员的个人工作总结

我所全体成员在_所长的领导下，在县财政局的指导下，团结协作，20_年6月财税收入总额完成10815.99万元，上年统计14912.26万元，其中国税5452.56万元，上年同期为6441.78万元，地税5363.43，上年同期为8470.48万元。因钢铁行业市场不景气，铁精粉价格下调幅度较大，导致今年上半年财税收入不及去年同期，争取在下半年钢铁市场回暖的前提下，缩小差距，进位赶超。我们将协助镇政府做好镇的财政统筹，为我镇经济发展做出了应有的贡献。如下：

一、加强学习实践，强化法律意识。

1、上半年以来，油田镇财政所认真按照县财政规定的各项学习计划，组织全体同志认真学习，以学习到领悟，以领悟到实践，将理论联系到实际中去，完成各自的本职工作。

2、组织纪律方面，上半年以来，油田镇财政所全体同志在认真完成各自本职工作的同时，认真学习乡财政制度和相关法律法规，严以律己，秉公办事，时刻铭记作为一名乡财政干部的工作准则，并定期进行自查自纠活动。

二、狠抓制度建设，加强财务监督。

上半年以来，油田镇财政所对所有涉及单位进行财务监督检查，保证资金的规范、安全运行，保证机构正常运转。以加大非税收入管理力度，最大限度的盘活政府性可用资金，提高资金的使用效益。

三、狠抓惠农政策，落实惠农资金发放。

上半年以来，油田镇财政所认真做好20_年粮食及农资直补、综补发放工作，严格按照“一卡通”的发放制度发放完毕。

四、认真做好汽车、摩托车下乡及家电下乡补贴的发放工作。

上半年以来，我所安排2人及时回访，及时审核录入信息，兑现补贴资金，认真监督核查，加大家电下乡的审核力度，加强宣传，扩大覆盖，加大对“家电下乡”工作进程的管理和调控，严厉打击骗补行为，进一步优化农村家电市场秩序，确保农民群众都能就近买到物美价廉、性能可靠、质量有保证、售后服务有保障的家电产品，将家电下乡惠农政策落到实处。

五、认真做好政策性农业保险工作。

上半年，在政策性农业保险工作上，镇党委政府高度重视，我镇在镇政府五楼会议室召开了两次政策性农业保险工作宣传动员大会，在各村（社区）干部的共同努力下，广大农民积极参加政策性农业保险。政策性农业保险工作进行顺利。

六、扎扎实实做好“一事一议”财政奖补工作。

一事一议财政奖补工作开展以来，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护，取得了较好的社会效益。所指导员王龙同志具体负责，开展调查研究，制定实施方案，广泛宣传动员，培训业务人员，组织村民民主议事，开展项目报批并精心组织实施，建成了一批农村公益事业项目，使农村面貌有了较大改善，受到了农民群众欢迎，有效的推进了社会主义新农村建设。

七、确保征迁专项资金专款专用。

结合我镇征地拆迁的实际情况，上半年加大了对征迁资金的监督管理力度，事前对预、拨付专项资金进行联合审批，事中对重点专项资金实行追踪审批、巡查，事后进行绩效审核，有效促进了征迁资金的安全运行。

总之，在今后的工作中，我们将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，激发干部的工作积极性、主动性和创造性，努力开创新时期财政工作的新局面。

财政人员个人工作总结

作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

财政个人工作总结

20__年1-6月，财政所在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握"开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展"的工作方针，强化财政监督，提高资金使用效益；压缩公用经费支出，切实增强财政保稳定，保民生的能力，为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作：

一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。

二是完成20__街道预算及20__年街道决算的整理，上报工作。

三是扎扎实实做好"一事一议财政奖补工作"，20__年共审核通过13个项目。

四是六月份接受市级领导对本街道青__分洪道资金使用情况的审核，并顺利通过检验。

五是完成__县公积金个人账户转移合并到市公积金账户，这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。

六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料，为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。

七是认真做好惠民资金的发放工作，上半年共计发放惠民补贴资金1_10.09万元，其中：优抚资金14.27万元，低保资金361.83万元，村干部工资55.5万元，计生资金7.1_万元，移民资金3.9万元，两节慰问及临时救助资金115.97万元。摩托车下乡补贴17.82万元，直补资金68.7万元，综合补贴482.35万元，大户资金3.02万元，防疫员资金3.1_万元，残疾补助44.75万元；油菜补贴15.79万元，小麦补贴15.95万元。

八是组织了村级报账人员培训，增强了人员素质。

九是进一步细化了农村集体财务管理制度，规范了备用金支取及村级小工程建设管理。

二、下半年工作计划。

一是我们将继续加强全所同志的理论学习，提高工作认识，扎实推进各项工作。

二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。

三是进一步加强专项资金的管理及监督。

财政人员工作总结

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立公仆意识，全心全意做好财政工作。

二、勇于改革，不断创新，精通本职专业知识。

三、认真执行财政规章制度，严格遵守财经工作纪律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，不徇私情，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。

四、忠于职守，克勤克俭，团结实干，高效服务，严格执行机关工作制度，遵守机关工作纪律，努力完成岗位责任目标。

五、谦虚谨慎，平等待人，仪表整洁，举止文雅，坚持文明用语，树立良好的道德风貌。

保密工作制度。

为了强化保密工作，消灭事故隐患，防止不测事件发生，特制定本制度。

一、本局工作人员要经常学习保密工作知识，不断增强安全保密意识，提高事业心和责任感。

二、按照文件密级管理权限，对有关保密文件及财政业务资料，各科室及有关人员要妥善保管。传阅文件和资料不经批示，任何单位或个人不得外传或截留，阅后要立即送还办公室保管。

三、保密文件按规定范围阅读，有关人员阅后要及时送还办公室存档保管，办公室要加强催交工作。

四、严格加强对财政业务资料的管理，数字资料的报出必须经局长或主持工作的副局长同意签字后，方可报出。

五、不准携带文件及有关资料出入公共场所、带回宿舍和随意摆放在不安全的地方。

六、各科室要及时清点整理公文、资料，各种文件资料，要有专人负责保管，下班前要妥为封存，严防丢失、破损，年底由办公室列出清单，统一组织回收。

附：国家工作人员保密守则。

国家工作人员保密守则。

1、不该说的秘密，绝对不说。

2、不该问的秘密，绝对不问。

3、不该看的秘密，绝对不看。

4、不该记录的秘密，绝对不记录。

5、不在非保密本上记录秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。

9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项。

10、不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

党组会议制度。

为认真贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署的工作任务，及时处理、议定区财政局精神文明建设和业务工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促局属各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。

一、会议时间。

区财政局党组会议原则上每月召开一次，如遇特殊情况需要增加召开次数，由党组书记决定。

二、参会人员。

参加会议的人员为区财政局党组全体成员，必要时可扩大到是党员的副股级以上人员。会议由党组书记主持，记录人员原则上由办公室的党员主任负责。

三、议事范围。

１、传达、贯彻上级党委、政府和市财政局的重要会议精神，学习文件、资料，总结、检查和部署一个时期的工作。

２、讨论、通过向区委、区人大、区政府、市财政局提交的重要请示、报告。

３、讨论机构设臵、调整、合并、撤销及人员变动事项。

４、局属各科室请示的重要事项。

５、数额较大的财产处理、购臵及重要的基建计划。

６、其他需要党组会议讨论决定的重要事项。

四、议题的提交、审定。

１、向党组会议提交的议题，各提交单位会前必须拟定汇报提纲，先向党组书记汇报，确定是否需要研究。

２、凡议题涉及两个以上科室时，在向党组书记汇报之前，主管科室必须事先同有关科室协商，尽可能取得一致意见。如有分歧，应说明分歧要点，并提出解决问题的主导意见后报党组书记审定是否提交研究。

３、提交党组会议研究讨论的议题，要确定专人汇总并提出意见，连同汇报提纲提前两天送达党组书记，经核定后列入会议议程。

五、议事规则。

１、研究讨论决定重大问题时，党组成员必须超过应到会人数的一半以上。

２、提交研究的议题由提交单位主要负责同志汇报，各参加会议的人员事前要认真搞好调查研究，有准备地参加会议，会议发言要紧紧围绕议题中心，简明、扼要并有主导意见。

３、坚持民主集中制和书记负责制的原则，会议对研究的议题，在充分听取各方面意见的基础上做出决定。

六、会议纪律。

参加党组会议的人员必须严格按照通知时间准时到会，未经书记批准不得请假。会议时间一律关闭通讯工具，除急办工作外，不准找人或接电话，不得兼办其他工作。

七、党组会议决定事项的处理。

党组会议形成的决议，由书记和党组成员按照分工抓好落实，并指定一名成员负责催查办工作。对党组会议形成的决定，各科室必须坚决执行，尽快落实，并将贯彻落实情况及时向党组书记和党组成员汇报。

八、保密原则。

根据地方政府组织法和本局局长、副局长的岗位职责，特制定本制度。

一、本局实行集体领导下的局长负责制。局长、副局长实行分工负责制和年度岗位目标责任制，局长主持本局的全面工作，副局长协助局长工作，并对局长负责。

二、局长或主持工作的副局长负责召集和主持本局职工大会、局长办公会议和民主生活会议。

三、本局的决定、规定、意见、办法、请示、报告及其他重要事项，由局长或授权分工的副局长签署后执行或发出。

四、副局长按照分工或受局长委托进行工作。副局长分管的工作有交叉的，副局长之间要主动协商处理，对于重要情况和决定要及时向局长报告，对于涉及方针政策性问题，要在调查研究的基础上，向局长提出解决问题的建议。

五、局长和各副局长既要有明确的分工，又要团结协作，密切配合，步调一致地开展工作，争当团体冠军。

六、局长、副局长要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委、政府和财政部门的决定、指示、命令和政策法规。

七、局长、副局长工作期间一般不要同时外出，局长外出要指定一名副局长主持工作，局长、副局长外出活动的时间、地点及在外地的情况应及时告之本局办公室。局长外出时间超过一天时，事前要向区政府办公室主任或分管区长报告。

八、本局召开的业务会议，由分管局长或副局长主持，必要的内、外事接待活动，一般由一人出面。

九、局长、副局长要注重调查研究，密切联系群众，全心全意做好财政工作，要以身作则，严以律己，做“廉洁、务实、团结、高效、创新”的表率。

局长办公会议制度。

为了贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署给本局的工作任务，及时处理、议定本局精神文明建设和财政工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。

一、会议时间。

会议召开时间原则上每周召开一次，如遇特殊情况需要增加召开次数，由局长或主持工作的副局长决定。

二、参加会议人员。

会议参加人员为局长、副局长及各科室的主要负责人，由局长或主持工作的副局长主持会议。

三、议事范围。

1、传达、贯彻上级党委、政府和财政部门的重要会议精神，学习文件、资料，总结、检查和部署一个时期的工作。

2、讨论、通过向区委、区人大、区政府、市财政局提交的重要请示、报告。

3、讨论、通过本局管理制度及重要讲话材料。

4、机构设臵、调整、合并、撤销及人员变动事宜。

5、各科室请示的重要事项。

6、数额较大的财务开支、财产处理、购臵及重要的基建计划。

7、其他需要局长办公会议讨论决定的重要事项。

四、议题的提交、审定。

1、向局长办公会议提交的议题，各提交单位会前必须拟定汇报提纲，先向分管局长汇报，确定是否需要提交研究。属各分管局长职责范围之内能答复处理的，局长办公会不予研究。

2、凡议题涉及两个以上科室时，在向分管局长汇报之前，主管科室必须事先同有关科室协商，尽可能取得一致意见，如有分歧，应说明分歧要点，并提出解决问题的主导性意见，报分管局长审定是否提交研究。

3、提交局长办公会议的议题，由本局办公室主任汇总、提出意见，连同汇报提纲提前两天送达局长或主持工作的副局长，经核定后列入会议议程。

五、议事规则。

1、研究讨论决定重大问题时，局长、副局长必须超过应到会人数的半数。

2、提交研究的议题由提交科室主要负责同志汇报，各参加会议的人员事前要认真搞好调查研究，有准备地参加会议。开会发言要紧紧围绕议题中心，简明、扼要并有主导意见。

3、坚持民主集中制和局长负责制的原则，会议对研究的议题，在充分听取各方面意见的基础上做出决定。

六、会议纪律。

参加局长办公会议的人员必须严格按照通知时间准时到会，未经局长或主持工作的副局长批准不得请假。会议期间一律关闭通讯工具，除急办工作外，不准找人或接电话，不得兼办其他工作。

七、局长办公会议决定事项的处理局长办公会议形成的决定，由分管局长和有关科室的主要负责同志贯彻落实。办公室在认真做好会议记录的基础上，对会议决定事项整理形成会议纪要，发至局长、副局长、科室，并负责对贯彻落实情况进行催、查、办。各有关科室对局长办公会议形成的决定必须坚决执行，尽快落实，并将贯彻落实情况及时向分管局长和办公室通报。局长办公会议研究的事项需要保密的，与会人员要严格执行保密规定，否则将追究有关泄密人员的责任。

民主生活会议制度。

为了有利于本局领导班子成员之间沟通思想，交流感情，总结、检查一个时期的工作，在新的基础上达到新的团结，特制定本制度。

一、民主生活会议召开的时间及与会人员。

1、本局领导班子民主生活会议每年召开一次，特殊情况下可以增加召开次数，由党组成员参加，必要时可扩大到中层领导干部和职工代表。

2、各科室民主生活会议原则上每季召开一次，由各科室自行组织安排。召开时可请局长或分管副局长参加。

二、民主生活会议的内容及形式。

1、与会同志要认真检查总结前一阶段自己贯彻执行党的路线、方针、政策情况，如实汇报自己的思想认识，总结检查前段工作政绩、岗位目标落实情况，对下一步财政工作任务及岗位目标的具体落实提出意见。

2、坚持“团结—批评—团结”的原则，采取批评与自我批评的形式。

三、民主生活会议的要求。

1、事先通知与会人员，使其充分做好准备，要认真组织落实，防止流于形式。

2、召开民主生活会议时，要有专人做好记录。各科室要注意保存好有关资料，年底报办公室备案，并列入政绩考核的依据之一。

3、召开民主生活会议时，与会人员原则上不得请假。

廉政建设制度。

为了保持区财政系统职工的清政廉洁，模范地遵守党纪国法和财政工作纪律，树立良好的职业道德，当好人民的公仆，特制定本制度。

一、认真执行财政制度，严格遵守财经纪律，杜绝以权谋私现象，根除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，增强公仆意识，弱化权力欲望，对利用职权之便行“吃、拿、卡、要”之风者，一经发现要严肃处理。

二、严禁用公款请客送礼，挥霍浪费，上下级之间、同级之间、地区之间一般性业务活动和工作往来，一律不搞宴请，不赠送礼品，不组织专场娱乐活动。

三、在职人员要发扬艰苦创业、无私奉献的精神，全身心地做好本职工作。

四、全体人员要自觉执行财务制度，不得长期借用公款，不准用公款购买股票，不准利用职权索取和购买企业内部职工股，严格禁止收受企业赠送的股票和股权证，违者按有关规定移送有关部门处理。

五、禁止在公务活动中接受和赠送礼品，在受邀参加各种公务活动和经济活动中，不得以任何名义接受和变相接受礼金、有价证券，违者一经查实，按有关规定严肃处理。

六、要爱护公物，禁止巧立名目将公物据为己有或长期不归还，对丢失或损坏者要照价赔偿。

政务公开制度。

为了自觉接受群众监督，提高区财政工作的透明度，促进本局各项工作的开展，特制定本制度。

一、区财政工作的重大问题，在决策之前，要广泛征求各方面对财政工作的意见、建议，主动征求区人大代表、区人大常委会对区财政预算执行情况进行监督。

二、局长办公会议在研究财政工作时，凡涉及政策性的重大问题，事前一般要主动征求有关业务部门的意见。

三、年初人代会通过的财政预算收支计划要向各镇办、开发区、区直各部门公开，以便接受监督。

四、定期或不定期地向区人大常委会和区人代会报告预算计划执行情况，随时接受人大代表的视察。

五、对本局的人事任免、人员调动、机构设臵、重大财务开支等热点问题，要在征求有关科室意见的基础上，经集体研究后决定。

六、做好人民来信、来访工作，欢迎人民群众、镇办、开发区、区直各部门对区财政工作经常提出批评、意见和建议。

公章管理使用制度。

为了妥善管理和正确使用公章，特制定本制度。

一、本局党组、行政、财务用公章和局行政套印印模由办公室指派专人妥善保管，不得丢失、损坏或滥用。

二、使用公章和印模需经党组书记、局长或分管副局长同意后方可用印，每用一次，由办公室做好登记备查。

三、公章、印模未经党组书记、局长或分管副局长批准，不得携带外出，以防不测。

四、经批准用印后，用印地点一律在本局办公室，严禁携带或存放加盖公章的空白信笺行为。

五、经批准的旧印章更新后，对旧印章一律削角作废，并申请由区政府办公室公布启用新章。

六、各业务科室的业务用公章使用管理可参照本制度执行。

考核奖惩制度。

为了激励先进，鞭策后进，调动一切积极因素，按时完成各项工作任务，特制定本制度。

一、考核内容。

1、年初制定的科室、个人的岗位目标完成情况。

2、本局的各项规章制度、岗位职责执行情况。

二、考核依据。

1、各种奖励、惩戒证明文书。

2、各项考勤、会议记录。

3、集体、个人述职情况。

4、民主评议、民主测评情况。

三、考核方式、时间和程序。

按照区委、区政府的统一部署，采取季度抽查、半年检查、年终总评的方式，组织专门人员进行，具体采取听、看、查、议、评的方法。考核程序包括制定标准、查看有关资料、听取汇报、听取。

述职报告。

民主评议民主测评总结等。

四、奖惩标准及种类。

按照区政绩考核办公室或区人事局的统一部署办理。奖励方式以荣誉奖励为主，物质奖励为辅，对工作成绩特别突出者可按一定报批程序向上级申报给予重奖，对积极争取资金者，按区委、区政府的有关奖励政策执行。

五、组织领导。

本局成立考核奖惩领导小组，由局长任组长，有关人员任成员，本局办公室具体组织实施，并建立考核奖惩档案。

岗位目标责任制度。

为了完成区委、区政府部署给本局的工作任务，实现人代会通过的全年财政预算，充分调动全局职工做好财政工作的积极性，做到职责明确，任务落实，特制定本制度。

一、岗位目标责任制的形式。

年初将本局精神文明建设任务和业务工作任务层层分解到各科室，并分解落实到个人，由局长同各科室主要负责人签订岗位目标责任书，各科室负责人再分解落实到个人。

二、岗位目标责任书的内容。

1、精神文明建设任务。任务分解要有质的标准要求，同时能量化的尽量量化，用数字表现出来。

２、根据各自承担的业务职责，将全年各项任务用数字形式逐项列出，并有质的要求。

３、完成全年工作目标所采取的措施。４、局长和各承担任务的科室负责人签字。５、签订责任书的日期。

三、检查考核奖惩。

岗位目标责任书签定后，按本局制定的《考核奖惩制度》考核奖惩。一般每季度检查工作进度，半年总结初评，年终组织考核奖惩并制定下年度岗位目标责任书，特殊情况下可随时抽查。

催查办工作制度。

为了理顺办事程序，提高机关工作效率，使上级部署的各项任务件件有着落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查办工作的内容。

1、年初人代会通过的全年财政预算工作任务。

2、区委、区政府重要会议确定的财政工作任务。

3、市财政局和区领导部署的由本局办理的工作任务。

4、局长办公会议确定需要办理的事项。

5、应由本局承办的人大代表建议、批评、意见，政协委员会提案和人民来信、来访提出的问题。

6、领导交办的其他事项。

二、催查办的方式。

由办公室综合协调各科室负责催查办工作任务，按照业务对口原则，根据不同任务、事项，由办公室发出口头或书面催查办通知，承办单位根据催查办通知要求，按规定时间办理。

三、催查办的要求。

1、提倡“马上就办”的工作作风。对各级领导交办的工作任务，各承办单位要迅速制定切实可行的方案和措施，争取在最短的时间内办完，承办结束后应及时口头或书面向交办领导或部门汇报承办结果。承办中遇到的问题本单位确实无力解决的，应及时和有关部门协调或向上级汇报反映，防止久拖不决。

2、提倡严肃认真的工作作风。各科室要高度重视每一项工作任务，属于客观条件成熟的，要积极想办法千方百计地去完成；对于确实无力解决或政策不允许不能解决的问题，要及时、耐心地向有关单位领导或个人报告情况、说明原因，使承办事项“件件有着落，事事有回音”。

四、催查办的反馈。

区级以上（包括区级）领导、单位交办的事项，一般在一周内办理完毕并给予答复；局长、副局长交办的事项，一般在三日内办理完毕并给予答复；对于急办事项和中心工作要雷厉风行，马上就办；对于周期较长的工作任务，要定期检查、反馈工作进展情况。办公室要定期公布催查办结果。各科室的查办工作情况列为年终政绩考核的重要依据。

工作交接制度。

为保证工作的连续性，规范交接工作，明确交接人员的责任，特制定本制度。

一、工作人员因调动或因故离职，必须将本人所经管的工作全部移交给接管人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。

二、接替人员应当认真接管移交工作，继续办理移交的未了事项。

三、交接的内容包括：会计凭证、会计帐簿、报表、印鉴公章、票据、单证、支票簿、发票、收据、合同、协议、贵重办公用品（具）、钥匙、软件应用系统口令（密码）、保险柜密码及未了事项等。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。

四、移交人员在办理移交时应编制移交清册，按移交清册逐项移交，接交人员要逐项核对点收。

五、现金要根据会计帐簿有关记录进行点交，银行存款余额要与银行对帐单核对，如有不一致，应当编制银行存款余额调节表，调节相符。

六、办理交接手续必须有监交人负责监交。一般工作人员交接，由科室负责人监交；科室负责人交接，由分管局领导监交。交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明科室名称、交接日期。移交清册一般一式三份，交接双方各一份，存档一份。

七、移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交的，经局长批准可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他经办资料的合法性、真实性承担责任。

安全保卫工作制度。

为了保障本局机关的内部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、机关全体人员要时刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盗、防治灾害事故）意识，严防不测事件的发生。

二、实行安全保卫责任制。机关的安全保卫工作，上班期间由办公室牵头，各科室分别负责，节假日值班期间由值班人员负责。

三、公共财物和个人财物要妥为保管，贵重物品要有专人保管。现金存放要严格执行银行的有关规定并放入保险柜。文件、资料阅后要及时放入柜、橱和办公桌抽屉，并上好锁。工作人员下班前要关好门窗，上好锁再离开。

四、各车辆驾驶员要不断学习安全驾驶常识，熟练地掌握车辆性能和驾驶技术，保持车辆处于完好状态，自觉遵守行驶规章，确保不出事故。

五、办公室负有对本局的安全保卫工作行使监督、检查职责，下班前对要害、重点、易燃易爆等部位进行安全检查，对发现的隐患、漏洞等不安全因素及时采取补救措施或督促有关单位采取补救措施。

值班工作制度。

为了做好接访工作，处理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期间由本局办公室负责值班工作并协调处理有关事宜。

二、节假日期间由办公室安排值班。值班班次、人员、车辆报区政府办公室备案。

三、值班人员要按规定时间准时到岗，坚守岗位，忠于职守。值班期间不得擅离职守，如遇特殊情况应事先找好替代人员。下班时对当班遇到的情况和问题及财产、物品要向接班人员做好交代工作。

四、值班人员遵守值班工作纪律，执行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把亲朋好友和无关人员带到值班室聊天。值班人员禁止参与娱乐、游戏活动。

五、值班人员要文明用语，待人热情，说话和气，经常保持值班室清洁。

六、值班人员对来电、来信、来访要准确地做好记录，能当班处理的要迅速协调处理，超出职权范围的要及时请示有关领导或协调有关科室处理。对重大事项或紧急情况要立即向有关领导、部门反映汇报，做到准确、及时、办事周密。对当班处理不完的，要向接班人员交清处理情况，由接班人员继续处理。

七、值班人员要提高警惕，注意保密，对身份不明的人员要查询清楚。对领导人的地址、电话号码、手机号、传呼号、活动地点未经允许，不得外传。机密文件和个人信函要妥善保管，不得擅自拆阅。对标明“急件”的要随时处理，如遇紧急情况和发现可疑的人和事要及时向领导和公安机关报告。

卫生工作制度。

为了创造清闲整洁舒适的工作环境，确保职工身体健康，使机关人员精神饱满地投入到工作中去，特制定本制度。

一、机关卫生工作由本局办公室负责组织实施、监督、检查。

二、工作人员要养成良好的卫生习惯，个人着装要整洁，勤剪指甲勤洗澡，勤换洗衣服，不随地吐痰，不乱倒垃圾和乱扔杂物，讲究行为美、仪表美。

三、按照职责分工，坚持每日班前清理打扫办公室、走廊、楼梯，达到窗明几净、用具整洁、地面干净，讲究环境美。

四、每星期五下午机关大扫除，除打扫好本办公室外，要按照本局办公室的分工，打扫好环境卫生。

五、积极参加区政府办公室组织的机关卫生大扫除活动。

接待工作制度。

为进一步搞好接待工作，搞好协调服务，疏通关系，联络感情，充分发挥好精神文明建设的窗口作用，促进各项工作的开展，特制定本制度。

一、接待工作原则：文明礼貌，热情相待，周到服务，细致安排。

二、凡来本局的客人由办公室统一负责安排，住宿、就餐一般安排在博山宾馆，因特殊情况需要在外面就餐、住宿的，须事先报请局长批准，否则，费用自理。办公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知单的方式，并每季度与有关安臵单位结算。

三、对上级领导和重要来访者，要及时向局长或分管局长汇报。涉及到有关科室的客人，原则上由办公室指定有关科室对口接待，局长或分管局长酌情参加。

四、对来本局上访和联系工作的客人，各有关科室要主动热情做好接待工作。属于政策允许范围内的，提倡“马上就办”的工作作风，迅速给予答复和办理；属于政策范围之外或条件不成熟不能办理的，要反复耐心地做好解释说服工作，不得简单从事，草率处理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有关数字、文件者，必须征得局长或分管局长的同意后方可提供。对身份不明的人要查询清楚。对局领导的住址、电话号码、手机号、传呼、活动地点等，未经允许，不得外传。

车辆管理制度。

为了进一步加强车辆管理和调度，提高工作效率，确保安全和及时出车，保证完成各项任务，特制定本制度。

一、车辆管理。

车辆（包括摩托车）的管理由办公室负责，除自收自支单位外，办公室承担车辆的维修、保养、年审、燃修费等一切费用，并负责对驾驶人员进行政治、业务及行车安全教育。

二、车辆的调度。

车辆调度由办公室统一负责。各科室因工作用车，要提前通知办公室，由办公室统一调配派车。局机关人员私人用车，一律经局长或副局长批准，由办公室派车，否则，除对出车驾驶员、用车人提出批评外，用车人要承担全部费用和后果。办公室对车辆的调度，要精心安排，科学、合理、最大限度地提高车辆的利用率。

三、车辆安全。

驾驶员要牢固树立安全第一的思想，严格遵守交通规则和驾驶操作规程，对车辆要勤擦洗、勤检查、勤保养，发现隐患，及时处理。不开带病车，疲劳不开车，酒后不开车。要不断加强业务学习，提高驾驶技术，千方百计预防各类事故的发生。

四、车辆停放地点。

除因公出差当天不能返回外，驾驶员驾车返回博山后，一律将车停放在车库内或机关内安全的地方，否则产生的一切后果由驾驶员承担。

五、驾驶员管理。

驾驶员要不断提高政治素质和业务素质，树立良好的职业道德，全心全意搞好服务工作。不出车时，驾驶员要在其办公室坚守待命，不得离岗、串岗；出车应向办公室主任汇报，驾驶员未经办公室主任批准，不得随便出车，不得将自己驾驶的车辆交他人驾驶。努力做到安全正点，准确及时，热情周到，吃苦耐劳。驾驶员要主动做好车辆保养和维修工作，做到车容整洁，车况良好，随叫随到。驾驶员要自学遵守保密守则，不参政，不谋私，不拨弄是非，全心全意为机关工作服务。

六、车辆维修。

车辆维修由驾驶员向办公室主任报告，填写车辆维修申报单，报局长批准后到指定地点修理，维修费用由办公室审核结算。到外地出车，如遇特殊情况急需维修的，须通过电话报告局办公室主任，并报局长同意后，本着实用、节俭原则酌情办理。

电话使用管理制度。

为了充分发挥电话的现代化通迅功能，提高办事效率，节约经费开支，特制定本制度。

一、本局办公用电话和因工作需要安装的家庭电话，均属国有资产，由办公室统一负责安装、登记、调剂、管理和维修。

二、爱护话机和线路。未经允许不得私自移机、装副机或更改线路。

三、打电话时要举止文雅，文明用语，言简意赅，轻拿轻放。打电话前，对电话内容要有腹稿，重要电话要有书面文稿。

四、电话费实行月包干制度。局长每月50元，副局长、纪检组长每月40元，各科室每月30元，超支不补，结余留用。电话卡每科室只限一张，每月16日由科室负责人到办公室统一领取（节假日顺延）。

五、局属各科室因召开会议需要电话通知的，由有关单位写出申请报请局长审批后，到局办公室办理领取电话磁卡手续，用完后交回办公室，由办公室负责登记各单位使用的电话费。

文件收发管理制度。

为了提高办事效率，加快文件传递速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由办公室统一登记，办公室主任阅批分类，提出拟办意见。收发人员根据批文意见，分送有关局领导和科室。

二、各传阅人员阅毕应及时直接交回办公室，文件不得截留、横传。凡文件涉及本单位业务需留资料的，如文件份数不多，本单位只存复印件，原件由办公室统一保管备查。办公室应每天检查文件传阅情况。

三、对于急办事项，办公室应按文件通知要求或按局长、副局长批办意见直接送达承办人，不得延误。

四、文件经局长、副局长阅批退回后，收发人员须根据阅批意见及时处理或送达承办人，不得延误。

五、文件阅批办理完毕后，按文书档案要求，由办公室按日归类整理，妥善保管，年底装订成册存档或上交上级管理机关。

六、外单位来我局借阅有关文件时，须经办公室主任批准同意后方可借阅。重要文件、资料须经局长或分管副局长批准后方可借阅，阅后及时收回。

七、办公室要加强对收发人员的事业心、责任感和保密守则教育，切实保管好各类文件，严防文件丢失和汇密事情发生。

公文传递管理制度。

为了及时、准确地处理来往公文，迅速、安全地组织公文运转，充分发挥公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、传递由办公室负责，要求准确、及时、安全、保密。

二、建立收文、发文登记簿。严格按登记、分办、批办、承办、催办，拟稿、审核、签发、缮印、用印、传递、归档、销毁等程序处理。

三、所有收、发文经登记后，由办公室主任分办，并提出拟办意见，分送有关局领导、科室批办或传阅。对急件，要先登记，先分办，先送达，先办理。公文传递途中任何科室和个人不得截留，传阅完毕后要直接送办公室处理，不得积压或自行横传给别的单位或个人。办公室要做好传阅登记，随时掌握每一份公文运行及所处位臵，以防误事、丢失或泄密。

四、以本局名义行文的公文一般要经局长签字。属一般业务性事宜需要以本局名义行文的，在向局长汇报后可由分管副局长签字。

五、公文所载事项办理结束后，办公室要及时归档，年底做好立卷工作。对本局召开的重要会议要随时收集资料单独立卷。

文件打印工作制度。

为确保本局文件打印程序化、规范化，提高质量，加快速度，特制定本制度。

一、一般小型材料原则上由本科室自行处理，大型材料由办公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完毕后，由起草者负责校对；各科室的文件、材料，由各科室自行负责校对。文件、材料核对无误后方可打印，并在发文底稿“发文校对”栏由核对人员签名后发出。

三、凡以本局名义打印的文件材料底稿连同打印件四份由办公室存文书档案，并每年清理装订一次。

财政个人工作总结

财政个人工作总结

回顾20--年，我始终坚持以思想，理论和重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习重要思想，党的xx大报告及xx届六中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成上级交给的各项工作任务，在领导、同事们的关心、帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

在政治思想上，我始终坚持运用思想、理论和重要思想的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非、坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以此来指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针及政策。

在工作中，我遵纪守法、认真负责，及时完成各项工作任务。作为财政会计人员，首先确保自己的业务工作按时保质保量完成，严格遵守财经纪律，认真规范会计核算工作。20--年，在乡党委政府和县财政局的领导下，我和财政所其他同志一起，按时保质地完成了粮食直补、退耕还林、低保、五保、优抚等的兑现工作，使对象户能及时享受到中央的各项扶助政策，感受到党的温暧。除业务工作外，我还负责__村的驻村工作，在这一年中先后配合村两委成功调解了5起民事纠纷，确保了全村的社会稳定。

在工作之余，我也不忘学习，作为一名业务人员，必须提高自身业务素质，为适应时代发展的要求，我参加了党校在职本科班的学习，现已结业证5科，在财政局的安排下，今年我参加了三次业务培训，使我对财政业务知识有了更多的理解，为将来的工作打下了坚实的基础。在业务学习的同时，我还积极参加乡党委政府组织的政治学习，认真领悟了党在农村的有关政策精神，使我坚定了正确的人生观、和价值观。

以上成绩的取得是领导的关心和同事们帮助的结果，在肯定成绩的同时，我还存在一些不足，如业务知识不够全面，工作经验不足，协调能力差，办事急于求成等。

在今后的工作中，我会取长补短，认真学习，在乡党委政府和财政局的领导下，努力工作，自我完善，力争成为一名优秀的基层公务员!

财政个人工作总结

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

近几年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县财政局的关心帮助下，在同志们的大力支持下，通过自身的不懈努力、认真学习、勤奋工作，无论是思想政治素质，还是业务工作能力都有了明显的提高，较好的完成的组织交给的各项任务。做到了组织放心、领导满意、百姓认可的一名合格的财政工作干部。现将近几年的工作总结如下：

一、不断学习，努力提高个人综合素质。

我始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。一是向书本学。充分利用一切可利用的时间，认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论;学习“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观;学习党的xx届三中全会精神和省、市、县委全会精神;学习财政财务管理制度和财政理论;学习各项廉洁勤政要求。坚持写读书笔记和学习心得。二是向同志学。在学习理论知识的同时，虚心向同志们学习，向他们请教科学的工作经验、交流实用的工作方法。取人之长，补己之短。不断丰富和提高自己。三是参加各项培训学习。主要参加了县财政局组织的“‘会计电算化’中级培训”“‘新会计制度’学习培训”“财政干部廉洁自律培训”和“会计软件应用培训”。每次培训都有新的收获，并取得了“会计电算化”中级职称，能熟练运用会计记账软件。

通过学习，自己提高了政治理论水平和业务工作能力，树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了拒腐防变的能力。时刻用党员干部的标准严格要求自己，将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，不但提高了自身综合素质，也为做好本职工作奠定的基础。

二、恪尽职守，圆满履责。

我于20xx年调铁佛镇财政所工作以来，一直担任财政所所长职务，组织财政所全面工作，并联系铁佛镇社口村。为尽快熟悉情况，我主动向领导汇报思想和工作，求得支持;分别与各单位相互交流、沟通，求得协调;经常与财政所的同志开会、座谈，求得信任和帮助。

财政工作业务强、政策严、时限紧、涉及面广。加之铁佛镇是全县的农业、人口大镇，工作自然繁重。尽管如此，自己在工作中一如既往的一丝不苟、积极主动。无论是年初预算还是年终决算，无论是一般业务还是重点范围，都认真对待、精心编制、科学核算，让每一个数据都有依有据、每一笔业务经得起历史检验、每份报表都能符合事实和说明问题。20xx年，我荣获全县“决算工作先进个人”。

落实中央惠农政策，是当前财政工作的重点。为及时把粮食直补和综合补贴资金兑现到种粮农户手中，我们加班加点，不分昼夜。认真核对种粮面积、核算补助标准，与镇村干部密切配合、广泛宣传、监督检查直补资金兑现落实到户情况，解决兑现工作中出现的新问题。为把家电下乡政策落实到位、宣传到位，我们不但发文件讲、开会讲，而且走到哪里讲到哪里，深受群宗好评，让老百姓切切实实感到党和政府的温暖。20xx年底全镇已有2057户享受到家电下乡补助优惠。

落实政府性债务偿付是财政工作的难点。为切实维护债权人的合法利益，我们始终坚持公开透明、公平公正的原则，集体研究、民主决策、财政监督、信用社直发的工作流程。妥善处理了债权人之间的矛盾，实现了“旧账减少、新帐不增、管理不乱”的基本目标。

加强财务管理、严肃财经纪律是我职责所在。根据铁佛镇实际，积极为领导建言献策，当好参谋和助手，制定符合本镇的财政管理制度，在执行中敢于逗硬、敢于较真，遇事不当和事老、不推诿，严格按照财经纪律程序办事。切实为领导分忧解难，使全镇会计财务体系更加健全、更加规范。

总之，几年来，在组织的关心下，在领导和同志们的帮组下，自己收获很多，但还是存在一些问题和不足。比如遇到不是自己负责的工作时，积极性不够，存在畏难退缩情绪。在今后工作中，我一定认真总结经验、吸取教训、。

总之，几年来，在组织的关心下，在领导和同志们的帮组下，自己收获很多，但还是存在一些问题和不足。比如遇到不是自己负责的工作时，积极性不够，存在畏难退缩情绪。在今后工作中，我一定认真总结经验、吸取教训、努力工作、踏踏实实做事、实实在在做人，使自己成为一名优秀的财政干部。

财政个人工作总结

20xx年已经过去，回顾一年来的工作，重要做了以下方面：

一、办理办理家电下乡产品共三个代表台。累计金额达xx元，办理进程中做到加班加点，热情服务，对每一位来农户补贴的农户认真讲授国度的惠农政策和补助比例并及时把资金兑现到农户手中，做到把好事办好。

二、办理汽车摩托车下乡共xxx台累计金额达x元，对农户的材料认真审核，合乎要求及时办理，及时兑现，及时存档。

三、填制固定资产报表，波及各类固定资产累计x万元，严厉依照市局请求办，及时填制，按时报表。

四、帮助地税，做好了小税种征收稽察工作，对所包企业进行摸底，核算税收底数，耐烦宣扬国家的税收政策和税法，对所包企业的税收做到应收尽收。

五、做好本人的本职工作，我在财税所担负出纳工作，平时产生业务较多，当真办理每一笔会计业务，及时跟银前进行核查余额，看看是否和银行相符，如呈现少登，漏登等及时补上，做到账证，账帐相符。

六、配合审计部分做好年度审计工作，发明账务处置问题不足的处所及时更改和完美。

七、就是配合党委政府做好核心工作，包含禁烧，企业征地、信访、综合管理、打算生养等中央工作，平时踊跃加入党委政府组织的各项运动，“中华钪揪w“遵照党委政府制订的各项规章制度。包括会议轨制，点名制度等。

回想过去就是为了更好的展示将来，20xx年我将尽力工作，全身心的投入到自己的本职工作中去，脚踏实地，不辞辛苦，改掉从前的不足，发挥自己的长处，努力实现市局下达的各项工作和义务。

财政政策论文：探究公共财政下的县区财政企业工作。

关于财政的论文。

试论中国财政监督与监督财政的理论思考。

财政学专业应届毕业生个人简历。

财政个人工作总结

在工作中，我遵纪守法、认真负责，及时完成各项工作任务。作为财政会计人员，首先确保自己的业务工作按时保质保量完成，严格遵守财经纪律，认真规范会计核算工作。20____年，在乡党委政府和县财政局的领导下，我和财政所其他同志一起，按时保质地完成了粮食直补、退耕还林、低保、五保、优抚等的兑现工作，使对象户能及时享受到中央的各项扶助政策，感受到党的温暧。除业务工作外，我还负责__村的驻村工作，在这一年中先后配合村两委成功调解了5起民事纠纷，确保了全村的社会稳定。

在工作之余，我也不忘学习，作为一名业务人员，必须提高自身业务素质，为适应时代发展的要求，我参加了党校在职本科班的学习，现已结业证5科，在财政局的安排下，今年我参加了三次业务培训，使我对财政业务知识有了更多的理解，为将来的工作打下了坚实的基础。在业务学习的同时，我还积极参加乡党委政府组织的政治学习，认真领悟了党在农村的有关政策精神，使我坚定了正确的人生观、和价值观。

以上成绩的取得是领导的关心和同事们帮助的结果，在肯定成绩的同时，我还存在一些不足，如业务知识不够全面，工作经验不足，协调能力差，办事急于求成等。

在今后的工作中，我会取长补短，认真学习，在乡党委政府和财政局的领导下，努力工作，自我完善，力争成为一名优秀的基层公务员！