党务政务公开整改报告(优质17篇)

时间:2023-12-03 18:37:41 作者:笔尘

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党务政务公开整改报告

今年以来,xx市烟草专卖局(公司)党务政务公开工作,在省烟草专卖局(公司)、市委市政府的正确领导下,坚持以党的十七大和十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社会、和谐烟草和提高xx烟草系统党组织的战斗力、行政服务力和拒腐防变力为主要任务,以面向群众、依靠群众、为了群众、服务群众为根本宗旨,规范公开程序,拓展公开渠道,落实公开措施,加强公开管理。通过不断完善和落实党务政务公开制度,努力把烟草与社会、政府与群众、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好,情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展。现将我局(公司)上半年党务政务公开有关情况总结如下:

一、党组重视,切实加强了对党务政务公开工作的领导。今年以来,我们根据省烟草专卖局(公司)和xx市党务政务公开工作的要求,将党务政务公开工作列入党组重要议事日程,列入了年初工作会议的重要议题。党组书记、局长、经理蔡仲康同志亲自负责党务政务公开工作,分管领导、党组副书记、纪检组长丁永南同志认真地抓好具体工作。局(公司)还及时成立了由江阴、宜兴市局、锡惠分局主要负责人和市局(公司)机关各处室负责人为成员的党务政务公开领导小组,并领导小组下设了二个办公室,即:党务公开办公室设在人事劳资处,办公室主任由人事劳资处处长担任;政务公开办公室设在行政办公室,办公室主任由行政办公室主任担任。明确了全系统的党务政务公开工作在市局(公司)党务政务公开领导小组统一领导下进行。我们通过完善工作机构,明确的工作职责,使党务政务公开工作得到了有效开展。

二、阳光操作,坚持以规定方式和要求搞好公开工作。在党务政务公开中,我们紧紧抓住依法行政、“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)、领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的“热点”和难点问题以及其他涉及到职工群众切身利益的其他重大事项,严格按照规范要求搞好公开,并及时采纳职工群众的合理化建议,进一步改进工作。在公开形式上,我们坚持利用xx烟草专卖网、办公自动化系统公告、制发文件、召开会议(办公会、党员大会、职工大会)、新闻媒体(广播、电视、报纸)等媒介,在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开,从而努力服务群众,接受群众监督,加强工作自律,提高工作透明度,从而体现我党以人为本,执政为民的根本理念。

三,制定方案,保证了党务政务公开工作的规范运作。我们根据xx烟草面临的新形势、新任务的要求,适时制订了《xx市烟草专卖局(公司)党务政务公开实施方案》,明确了党务政务公开的指导思想和目标任务,基本原则和主要内容,党务政务公开的形式、程序和时限,党务政务公开的组织领导工作,确定了xx市烟草专卖局(公司)党务政务公开目录,同时,我们建立健全了相关的制度,并要求做到“五有”:有一本党务政务公开登记簿(单项公开工作小组在公开某一事项前,应先到公开领导小组办公室办理审批、登记手续)、有一本群众意见及处理情况登记簿、有一个相对稳定的党务政务公开栏、有一个监督举报电话、有一个群众意见箱。确保党务政务公开工作有章依,规范运作。具体执行过程中,市局(公司)办公室、人劳处、纪检组等有关部门加强协调,保证了工作的正常开展。

四、加强协调,切实搞好党务政务公开审批和媒介建设,在党务政务公开工作中,由于党组主要领导和分管领导的高度重视,也由于各部门的密切联系协作,保证了党务政务公开工作的正常开展。党务政务公开方案实施以来,有关部门负责人能够认真把好公开内容的审核批关,努力做到该公开的.内容一个不漏及时公开,并在公开前认真审核把关及时提交分管领导审批,不该公开的内容也绝不上公开媒介,杜绝了负面影响。同时,分管领导也都能认真把好审批关,通过层层把关,较好地保证公开内容符合党务政务公开的指导思想和目标要求,实实在在地为群众服务好。在公开媒介的建设方面,我们加强了“1133”工作,通过办好1个网站(xx烟草专卖网)、建好1个系统(办公自动化系统)、开好3个会议(办公会、职工大会、党员大会)、协调好3家新闻单位(广播、电视、报纸),多途径、全方位地把xx烟草的党务政务信息及时输送到人民群众的耳目中。

在各部门的共同努力下,今年以来,我们通过xx烟草专卖网、办公自动化系统公告、制发文件、召开会议(办公会、党员大会、职工大会)、新闻媒体(广播、电视、报纸)等媒介公开各类党务政务信息件,其中:党务公开信息件,政务公开信息件,通过将有关信息及时公开,进一步沟通了政府、部门与社会和群众之间的联系。

上半年,我局(公司)的党务政务公开工作,取得了一定的成效,但也存在一些不足,主要有:一是受编制限制,单位人力资源相对不足,对党务政务公开工作造成一定的影响。在目前的烟草管理体制和机制下,单位内部工作人员相对不足,很多工作是由少数人兼职从事,所以对公开媒介的建设,公开内容的及时发布在一定程上产生不利影响。二是机关少数部门的同志对党务政务公开工作重要意义认识还不够,使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。

明年,我们将根据存在的问题,进一步加强对党务政务公开工作,促进其正常开展。

一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下半年党务政务公开工作目标任务,协调和促进各部门工作协调,认真部署和安排下半年工作计划,明确工作要求。办公室要认真履行基在党务政务公开工作中的职责,确保工作有效开展。

二是要进一步重视和加强职能部门的建设。职能部门担负着党务政务公开的重要任务,有关领导要在人力物力上保证其有足够的组织协调能力,同时要进一步加强“1133”工作,以进一步提高党务政务公开的质量和效率。

三是要进一步做好机关党务政务工作的思想教育工作。要动员和和教育各部门高度重视党务政务公开工作,不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识,增强工作责任性,力争使所有部门都能重视和参与到这项工作中。

党务政务公开整改报告

市党务公开工作领导小组领导:

今年以来,**区按照市委党务公开工作领导小组的要求,进一步总结实践经验,把深入推进党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,摆在更加突出的位置,遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,着力提高思想认识和制度创新机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,全区党务公开工作得到进一步深化。现将2012年全区开展党务公开工作情况汇报如下:

一、2012年全区党务公开工作开展情况。

今年,围绕同步推进区、镇、村三级公开,主要做了以下工作:

(一)调整充实组织机构。根据领导调整和有关人员变动,以区委文件及时对区党务公开领导小组和办公室组成人员进行了调整。同时,指导全区各级党组织根据本级领导班子换届和领导成员、工作人员变动情况,及时调整领导机构和工作机构,配齐配强工作人员,保持了工作的连续性。区领导小组办公室对全区**个部门单位的党务公开分管领导和工作人员进行了重新统计,便于安排调度工作。

(二)抓好年度工作部署。年初,在《全区党风廉政建设和反腐败工作意见》中,对今年党务公开工作进行了专门部署,并以《责任分工表》和《党风廉政建设责任书》形式,将工作责任落实到区党务公开领导小组各成员单位和其他部门单位。5月份,区领导小组办公室印发了《2012年全区党务公开工作要点》,进一步细化了具体工作任务。

(三)统筹抓好多种形式公开。我们按照“内容决定形式”的原则,积极推进多种形式的党务公开。对只在党内公开的,重点以会议、文件、简报等形式进行公开;对适合单位内部公开的,重点通过公开栏进行公开;对需要向社会广泛公开的,利用廉政**网站的党务公开专栏进行公开,同时,积极利用电子显示屏、触摸屏、电视及《**通讯》实施公开。此外,我们还开通了“廉政教育短信”、手机报,用于向党员领导干部即时公开党务信息。

(四)进一步加强示范点建设。今年,在抓好原有示范点管理的基础上,以镇、街道和村居为重点,进一步扩大了党务公开示范点范围。区纪委常委重点联系**个示范点;要求各镇、街道至少要选取*――*个村居进行重点联系、重点指导,着力推进示范点建设。各示范点按照“组织机构坚强有力、公开制度健全配套、公开载体灵活多样、公开成效突出明显、公开档案真实完整”的'标准,积极探索、勇于实践,认真开展各项具体工作,切实发挥了典型示范、以点带面的作用。

(五)组织开展工作督导。区领导小组办公室召集领导小组各成员单位和区纪委各派驻纪检组,召开了全区党务公开工作督导调度会。各派驻纪检组按照会议部署,集中在10月份,利用两周的时间对全区各部门单位党务公开工作进行了一次集中督导检查,及时发现和解决了存在的问题,有效提高了部门重视程度,促进了工作开展。

二、存在的问题。

目前,我区党务公开工作取得了一定效果,但工作仍然面临许多新情况、新问题,需要在今后的工作中加以改进,切实把党务公开工作引向深入。()一是党务公开工作创新意识不够强。个别单位没有找准党务公开工作与本单位业务工作的结合点,习惯于传统模式,就公开而公开,缺乏特色亮点,影响到党务公开工作的深入开展。二是党务公开工作与党员群众知情诉求日益提高的要求还有差距。随着社会开放程度的提高和党员干部群众民主意识的增强,广大党员干部群众对党务公开越来越关注,对党务公开工作标准的要求也不断提高,我们的工作距离群众的期望和要求还有一定差距。

三、下一步工作打算。

下一步,我们将按照省市部署要求和全年工作安排,进一步细化措施、量化任务、强化落实,切实把党务公开工作做好、做细、做实。重点抓好三方面的工作:

一是抓督查。加强对区党务公开领导小组各成员单位和全区各部门单位党务公开工作的督导检查,及时动态地掌握工作进展情况,确保各项工作扎实开展、常态推进。

二是抓考核。继续将党务公开工作列入全区落实党风廉政建设责任制考核,确定合理的分值权重。同时,加强考核结果运用,争取将考评得分计入全区目标管理综合考核,真正发挥考核的实际作用。

三是抓结合。将党务公开与廉政风险防控、党政领导班子向区纪委全委会专题述廉、农村集体经济组织清产核资等工作相结合,以党务公开的形式促进权力公开透明运行,加强党内外监督,提高预防腐败水平。

以上汇报,请领导批评指正。

文档为doc格式。

党务政务公开整改报告

根据县政务公开办20xx年第一季度政务公开情况的反馈函,现将我局政务公开整改工作报告如下:

县机关事务管理局自20xx年成立以来,就将政务公开作为日常工作的'重要内容加以落实,在局班子成员的领导下,我局借鉴了兄弟单位的成功经验和做法,政务公开工作从无到有,不断探索,逐步规范,全面推进,已初步完成了现阶段各项工作任务。

一、存在问题。

互查通告下发后,我局高度重视,结合本单位网上互查反馈表,由分管领导牵头组织局办公室等股室,认真开展政务公开工作自查整改,分析存在问题,并梳理罗列出我局政务公开存在的重点问题,分别是内设部门公开、人事信息、政策法规、三公经费、招投标、依申请公开、政府信息公开工作等专题,公开内容不规范,更新不及时。

二、整改措施及完成情况。

一是加强领导,确保工作得到落实。机关事务管理局对政务公开工作高度重视,为进一步加强对政务信息公开工作的领导,成立了政务公开工作领导小组,并指定局办公室专门负责政务信息公开工作,明确责任,切实做好政府信息公开工作。

二是召开整改工作落实会。针对互查反馈表的问题,范文写作将任务分解落实到各股室,明确责任,逐条限期进行整改。关于信息发布不及时问题,明确办公室工作人员集中时间进行整改,要求今后主动公开的所有信息必须按照规定时间和程序进行发布,避免信息积压、间歇停顿、不及时等现象发生。对照检查,认真梳理,把属主动公开政府信息逐条列出,并按照要求及时公开。

三是健全政府信息公开制度。进一步完善我局政府信息公开各项制度,梳理信息公开目录,规范信息公开内容,建立信息公开长效机制,使我局的政务公开工作健康有序开展。

下一步,我局将进一步强化措施,狠抓落实,规范政府信息公开行为,不断提高政府信息公开工作的质量和效率,推进政务公开工作持续深入开展。

党务政务公开整改报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定,市区教育与文化体育局认真做好政府信息公开相关工作。现向社会公布市区教育与文化体育局年度政府信息公开工作年度报告。本报告主要由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况等部分组成。本报告所列数据的统计期限自年月日起至年12月31日止。本报告通过市区政府门户网站和区文教信息网向社会公布。如对本报告有任何疑问,可与区教育与文化体育局办公室联系。

一、概述。

(一)组织机构建设情况。

为切实加强对政府信息公开工作的领导,强化部门协作,确保工作的顺利开展,我局明确了政府信息公开工作的分管领导和主管科室,由局长同志任总负责人,并成立政府信息公开工作领导小组及其办公室,由局办公室具体负责推进、指导、协调、监督全区教育与文化体育类政府信息公开工作。目前,我局政府信息公开工作运行正常。

(二)《指南》和《目录》的更新、完善情况。

根据《条例》和市、区政府信息公开领导小组有关要求,按照方便查阅、方便监督的原则,结合实际制定了区教文体局政府信息公开指南和目录,在区政府门户网站和区文教信息网上给予公开。同时,根据信息公开过程中的.具体情况,不断完善指南和目录。

(三)落实和制定相关配套措施情况。

在区政府信息公开领导小组办公室的指导下,我局不断完善信息公开工作的软硬件设施,设立政府信息“依申请公开受理台”,指定专人受理群众申请,确保政府信息公开工作按时、按质、按量完成。

(四)建立健全工作机制、制度规范情况。

为切实做好政府信息公开工作,我局不断建立健全工作机制、制度,成立以局长为组长的政府信息公开保密审查工作领导小组,按照“谁公开、谁审查”、“谁公开、谁负责”的原则,明确审查责任,规范审查程序,加强审查管理,确保政府信息公开过程中安全保密工作万无一失。

二、主动公开政府信息的情况。

(一)年区教文体局主动公开政府信息20条。年10月至年底,我局累计主动公开政府信息87条。

(三)政府信息公开的形式。本局政府信息主要通过市区政府门户网站、区文教信息网和区教文体局公开栏公开。

三、依申请公开政府信息办理情况。

四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

存在问题:一是政府信息公开工作仅由1名兼职人员负责具体工作,人手不足;二是政府信息公开工作规范化和制度化有待进一步加强。

改进办法:增加人手,充实政府信息公开工作队伍。加强学习,提高认识,促进政府信息公开工作的规范化、制度化。

党务政务公开整改报告

裴营乡为了实施贯彻党务、政务公开及市纪委反腐倡廉工作会议精神,加强党员干部的作风的建设,改善党的领导,改善行政管理,提高行政效率,促进裴营乡廉洁自律工作顺利进行,特制定党务、政务公开实施方案及规章制度。

一、指导思想。

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持“服务发展、公开、公正、公平、依法依纪、真是客观、注重实效”的原则,进一步增强党的组织工作和党务、政务工作的透明度,加强对权力的监督约束,促进政府勤政廉洁,增强干部特别是有一定权力的部门和负责人纯洁性意识,促进裴营乡工作和谐发展。

二、基本原则。

1、坚持国家法律规定和有关制度,实效依法公开的原则;

2、坚持定期定时公开,真是可信,办事结果及时上栏;

3、坚持实事求是、注重实效的原则;

4、坚持方便基层,方便群众,有利于公开的.内容可信度,监督的方法可行性;

5、有利于提高行政效能的原则;

(一)党务内容。

1、领导班子成员分工、个人信息、工作职责、电话号码;

2、党费收缴,党员发展情况;

3、年度考核等次情况;

4、党风廉政建设情况;

5、违纪违法查处情况;

6、推荐使用后备干部情况;

(二)政务内容。

1、征兵、优待抚恤;

2、社会保障、农村低保、社会救济情况;

3、计划生育情况;

4、粮食直补、农机补贴、种子补贴、贫困生补贴情况;

5、财政收入支出情况,三公经费使用情况;

6、危房改造、畜牧业大户补助情况;

7、临时决策、目标管理情况;

8、信访稳定工作情况;

9、移民优惠政策、后续发展补贴;

10、建房程序公开,低保、五保公示。

四、公开形式。

1、裴营乡制作版面八个,电子流动屏一幅;

2、定期更换公开内容;

3、建立领导接待日、信访日制度;

4、设立举报箱,举报电话:62436636;

5、设置公开栏目,明确职责,公布流程图;

五、党务、政务公开的措施和要求。

1、加强组织领导,明确工作责任。裴营乡成立的党务政务公开领导小组,组织书记和纪委书记具体负责落实。纪委负责监督。

2、加强监督检查,建立保障机制。一是建立责任制度;二是建立党务政务公开预审制度;三是建立公开报告和评议制度;四是公开投诉和自理制度。

3、注重实效,讲求实际。党务、政务公开始终坚持实事求是,不搞形式主义,不走过场。

六、实施步骤。

1、宣传发动(第一阶段)自6月17日至7月30日。

2、查找廉政风险点,分类定级公示自7月30日至8月15日。

3、制定各项规章制度,建立信息档案自8月15日至9月20日。

4、对各项工作进行检查验收、考核总结自9月20日至10月10日。

七、规章制度。

1、坚持实事求是,讲究公开、公平。

2、坚持依法行政、依法管理、公开内容定期上墙、定期更新。

3、对临时性决策及重大事项,公开上栏及电子屏幕。

4、对重要信访案件要求事事有回音,处理有结果(副乡级以上领导报案)。

5、对财务收支,重大开支,施行人大代表监督。

6、对社会保障工作及惠民政策进行公开上墙。

7、坚持公平、公正、透明、高效、阳光工作。

邓州市裴营乡纪律检查委员会。

20xx.05。

党务政务公开整改报告

市党务公开工作领导小组领导:

今年以来,**区按照市委党务公开工作领导小组的要求,进一步总结实践经验,把深入推进党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,摆在更加突出的位置,遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,着力提高思想认识和制度创新机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,全区党务公开工作得到进一步深化。现将2012年全区开展党务公开工作情况汇报如下:

一、2012年全区党务公开工作开展情况。

今年,围绕同步推进区、镇、村三级公开,主要做了以下工作:

(一)调整充实组织机构。根据领导调整和有关人员变动,以区委文件及时对区党务公开领导小组和办公室组成人员进行了调整。同时,指导全区各级党组织根据本级领导班子换届和领导成员、工作人员变动情况,及时调整领导机构和工作机构,配齐配强工作人员,保持了工作的连续性。区领导小组办公室对全区**个部门单位的党务公开分管领导和工作人员进行了重新统计,便于安排调度工作。

(二)抓好年度工作部署。年初,在《全区党风廉政建设和反腐败工作意见》中,对今年党务公开工作进行了专门部署,并以《责任分工表》和《党风廉政建设责任书》形式,将工作责任落实到区党务公开领导小组各成员单位和其他部门单位。5月份,区领导小组办公室印发了《2012年全区党务公开工作要点》,进一步细化了具体工作任务。

(三)统筹抓好多种形式公开。我们按照“内容决定形式”的原则,积极推进多种形式的党务公开。对只在党内公开的,重点以会议、文件、简报等形式进行公开;对适合单位内部公开的,重点通过公开栏进行公开;对需要向社会广泛公开的,利用廉政**网站的党务公开专栏进行公开,同时,积极利用电子显示屏、触摸屏、电视及《**通讯》实施公开。此外,我们还开通了“廉政教育短信”、手机报,用于向党员领导干部即时公开党务信息。

(四)进一步加强示范点建设。今年,在抓好原有示范点管理的基础上,以镇、街道和村居为重点,进一步扩大了党务公开示范点范围。区纪委常委重点联系**个示范点;要求各镇、街道至少要选取*――*个村居进行重点联系、重点指导,着力推进示范点建设。各示范点按照“组织机构坚强有力、公开制度健全配套、公开载体灵活多样、公开成效突出明显、公开档案真实完整”的'标准,积极探索、勇于实践,认真开展各项具体工作,切实发挥了典型示范、以点带面的作用。

(五)组织开展工作督导。区领导小组办公室召集领导小组各成员单位和区纪委各派驻纪检组,召开了全区党务公开工作督导调度会。各派驻纪检组按照会议部署,集中在10月份,利用两周的时间对全区各部门单位党务公开工作进行了一次集中督导检查,及时发现和解决了存在的问题,有效提高了部门重视程度,促进了工作开展。

二、存在的问题。

目前,我区党务公开工作取得了一定效果,但工作仍然面临许多新情况、新问题,需要在今后的工作中加以改进,切实把党务公开工作引向深入。()一是党务公开工作创新意识不够强。个别单位没有找准党务公开工作与本单位业务工作的结合点,习惯于传统模式,就公开而公开,缺乏特色亮点,影响到党务公开工作的深入开展。二是党务公开工作与党员群众知情诉求日益提高的要求还有差距。随着社会开放程度的提高和党员干部群众民主意识的增强,广大党员干部群众对党务公开越来越关注,对党务公开工作标准的要求也不断提高,我们的工作距离群众的期望和要求还有一定差距。

三、下一步工作打算。

下一步,我们将按照省市部署要求和全年工作安排,进一步细化措施、量化任务、强化落实,切实把党务公开工作做好、做细、做实。重点抓好三方面的工作:

一是抓督查。加强对区党务公开领导小组各成员单位和全区各部门单位党务公开工作的督导检查,及时动态地掌握工作进展情况,确保各项工作扎实开展、常态推进。

二是抓考核。继续将党务公开工作列入全区落实党风廉政建设责任制考核,确定合理的分值权重。同时,加强考核结果运用,争取将考评得分计入全区目标管理综合考核,真正发挥考核的实际作用。

三是抓结合。将党务公开与廉政风险防控、党政领导班子向区纪委全委会专题述廉、农村集体经济组织清产核资等工作相结合,以党务公开的形式促进权力公开透明运行,加强党内外监督,提高预防腐败水平。

以上汇报,请领导批评指正。

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党务政务整改报告

为进一步规范我局政务公开工作,推进我站党务政务公开工作,促进廉政建设,增强服务意识,我们对全站党务政务公开工作进行了深入自查,现自查有关情况汇报如下:

一、成立领导机构,加强组织保障

为了进一步加强我站政务公开工作,我们成立了以党组书记李伟设为组长,党组成员***为副组长的政务公开领导小组,负责承办党务政务公开相关工作。

二、主要做法

为了使政务公开工作不走过场,不流于形式,我局结合工作实际,不断改进工作作风,使我站政务公开工作做到了有计划、有安排,形成了在局党组统一领导下齐抓共管的局面。

开工作的顺利开展。

2、着眼于明确公开内容,创新公开方式,增强党务政务公开工作的针对性和实效性。一是突出党务特色,规范公开内容。坚持“全面、真实、具体、合法”的原则,按照群众关心什么就公开什么的要求,只要不涉及保密内容,都最大限度地进行公开。政务公开以公正、便民和廉政、勤政为基本要求,切实做好党务政务公开,对日常行政管理、征用土地及补偿情况以及人民群众关注的难点、热点问题、领导干部廉洁自律情况、财务收支情况、招待费、差旅费的开支使用情况、干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项等及时公开。

3、创新工作方法 搭建沟通平台。我局政务公开工作在坚持以往工作经验的基础上,不断的创新工作方法,搭建起干群沟通的新平台。开辟了政务公开专栏,对全局的中心工作及时进行公开,并通过留言板专栏对群众关心的热点难点问题及时发布通知;开设政务监督意见箱,为群众提供更加快捷、方便的监督,听取和收集群众提出的疑问、意见和建议,自觉接受群众监督。

三、政务公开取得的初步成效

从我站开展党务政务公开的实践来看,时间虽然不长,但已取得了初步成效。可以说,开展党务政务公开,党员满意,群众拥护,社会各界人士赞成,对党组织和党员领导干部起到了有效的监督教育作用。

1、强化了党内监督。推行党务政务公开,将党务和行政工作中

宜于公开的事项,置于党员群众的监督之下,使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了党员的民主权利,形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

2、密切了党群关系。推行党务政务公开,畅通了党政组织联系党员群众的渠道,增进了党群之间的信任与和谐,得到了人民群众的大力拥护和支持。

3、促进了领导干部的廉洁自律。党务政务公开与源头治腐各项工作一起抓,互为依托,互为促进,通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度,使党员干部特别是领导干部处于群众的'监督之下,提高了党务政务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

4、转变了工作作风。通过实施党务政务公开,局机关内部工作方式、方法有了很大的转变,简化了办事程序,缩短了办事时间,方便了群众,提高了工作效率。

四、存在问题

从总体上看,我站在党务政务公开工作中进行了一些积极的探索,各阶段工作抓得紧,要求严,取得了一定的实效。但与市政府的要求相比还存在一定的差距和不足,主要存在以下问题:

1、党员、群众对党内事务的知情面和参与面还不够广,监督积极性和力度还不够大;

3、只注重常规性工作的公开,对群众关心的热点难点问题没有及时公开;

4、在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索等等。

五、下一步的打算

1、构建党务政务公开长效机制。要不断总结和完善党务政务公开工作的好做法、好经验,加快建章立制步伐,健全完善党务政务公开的各项规章制度,用制度保证党务政务公开工作的长期性、规范性、针对性。

2、将党务政务公开工作不断引向深入。在公开范围上不断扩大延伸,在公开内容上注重公开内容的全面性、针对性、真实性,在公开形式上要便于群众知晓,公开的内容便于群众办事,公开的途径科学合理。

3、抓好整改工作。对存在的问题及时整改,明确整改时限和整改责任,抓好落实;对工作中新出现的问题,进行归纳梳理,制定整改措施,狠抓工作落实,努力把党务政务公开工作成效体现在日常工作中,以实际行动赢得党员群众的信赖和满意。

党务工作整改报告

县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后,农业局党委高度重视,及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究,根据县委办公室《关于印发乡镇(街道)党(工)委和部门党组(党委)抓基层党建工作责任制标准化考核办法的通知》和考核标准要求,结合我局实际,制定了整改措施。

进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部,使党建工作有章可循,逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度,按时召开党委会议和党员组织生活会,定期组织党课学习,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题,认真抓好建档工作,结合我局实际工作、深入基层服务群众,把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导,形成主要领导督导,专职人员主管,业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围:(1)上级关于党建工作的文件及领导讲话。(2)局党建工作总计、计划、调研报告。(3)有关规章制度、管理办法、岗位职责。(4)组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。(5)党员、干部教育学习培训材料。(7)党员发展材料。(8)党支部自身建设材料。(9)党员民主评议材料。(10)开展特色党建活动工作材料。(11)基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想,在“联”和“创”上下功夫,不断提高服务质量和水平,有力地推动了我局党建工作的向前发展。

加强党员干部的学习教育,提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键,是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训,通过制度和管理促进党员学习和教育,各支部要建立健全党员学习教育的长效机制,做好学习教育的计划安排和落实,做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性,使党员从被动的要我学习,转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容,采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法,努力提高学习效果。

为了进一步增强党建工作的实效性和生命力,抓住大力推进基层党建工作发展的契机,根据新的形势和任务要求,把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力,激发党员干部发挥先锋模范作用的热情,以促进我局各项事业的全面发展。

1.亮出党员身份,公开事实承诺。按照《????????..》和党委关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求,重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况,每年承诺做一件或几件实实在在的事情,把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行,对不认真履行实事诺承诺的,提出批评,限期整改。

2.进一步提高行政执行力,强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,要研究具体办法,落实保证措施,形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点,以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志,以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障,大力加强机关效能建设,不断提升境界、提升标准、提升效能。

3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来,紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心,以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,争做“敬业先锋”,形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际,把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来,精心设计活动主题和实践载体,确保活动取得实效。

4.扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届。

四中全会。

精神,认真落实县委推进"学习型党组织"建设的部署,局党委及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党委书记xx要求各支部要切实加强领导,精心组织,确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任,配强工作力量,统筹安排部署;二要强化督促检查,采取各种方式了解活动进展情况,定期开展考核评比,促进工作水平提升;三要搞好舆论宣传,充分发挥县内各种媒体和局内信息简报的作用,营造开展两项活动的浓厚氛围;四要调动广大党员参与的积极性,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置,确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。

政务公开清单隐患整改情况报告

区政府办:

根据11月20日政务公开群中的乡镇检查清单,我乡对政务清单上的11个方面进行深入解读,并开展更改行动,现将隐患整改情况报告如下:

一、基层政务公开标准化规范化:

问题清单:部分栏目信息较少的情况。

整改情况:我乡根据整改要求,栏目内容逐条核对,对信息过少栏目进行丰富。

二、政策解读:

问题清单:负责人解读部分存在全文照抄情况,多数图片解读不显示。

整改情况:1、以清单为整改方向,再次组织解读内容,避免全文抄录情况。2、对图片解读重新编排,并进行核对,确保图片解读能够正常显示。

三、

意见征集。

问题清单:多数意见征集时限未达到30天。

整改情况:严格规范意见征集工作,保障意见征集时限达到要求。

四、信息发布规范。

问题清单:部分无落款单位及日期,格式不美观。

整改情况:1、栏目逐一核对,对日期、落款进行补充。2、对公开文件格式进行全面调整,统一为宋体三号字。

五、重点领域信息公开。

问题清单:无政策文件汇编,部分栏目信息较少。

整改情况:1、及时补充政策文件汇编。2、栏目信息进行补充丰富。

六、工作重视。

问题清单:政务公开学习、会议推进较少,无信息条例宣传月相关内容。

整改情况:1、我乡组织人员召开专题会议,开展政务公开学习工作。2、发布信息条例宣传月相关内容材料。

特此报告。

徽州区杨村乡人民政府。

2020年11月24日。

党务排查整改报告

上龛乡党委:

按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知 (上办发[2012]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、 党支部组成情况

我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。

二、 党支部建设情况

我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表”

的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

三、党员队伍情况

贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。

四、 存在问题及原因

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的`效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。(另附)

2012年6月30日 上龛乡卫生院党支部

上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告

2012年6月30日经院支部委员会自查,发现我院支部尚存在以下不足:

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。

首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。

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政务公开整改完成情况报告范文

为加强对政务公开工作的组织领导,我局及时成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、有关股室负责人为成员的政务公开领导小组,并根据局领导分工变动及时调整领导小组成员。领导小组下设办公室,负责政务公开的日常工作。我局按照政务公开工作的具体要求,划分各股室、各单位政务公开工作职能,层层落实责任,为开展政务公开工作建立起有力的组织保障体系,形成统一领导,分工负责,共抓落实的工作格局,推动政务公开工作有序开展。同时,我局积极主动在政务公开相关板块,及时跟进机构职能信息和领导职责分工等基本信息,便民利民。

(一)加强政策解读和回应关切。

今年来,县水利局注重政策解读,加强网站之间的协同联动,有效链接水利部、省水利厅以及市政府等相关官网,积极转载国家、省及市里重大政策相关信息及权威解读;对局内出台的重要文件,及时进行解读,传达文件精神,多种渠道贯彻落实文件内容。推动各项政策在我县贯彻执行。

(二)加大决策和执行公开力度,完善政务舆情。

我局加强网络问政,充分利用政府网站开设的回应关切栏目,积极回复网民留言,畅通群众参与决策的渠道。2020年,“市民心声论坛”网民来信总数4件,我局回信总数4件;市长公开电话45次,办结45次,办结率100%;依申请公开件1件,办结1件。我局利用网络问政平台,有效解决社会关注的问题,使政府网站成为直通民意的窗口。今后还要不断提高对水利重点工作和公众关注热点的宣传引导和解疑释惑能力,扩大公众参政、议政的范围,进一步提高民主决策、科学决策水平。

(三)开展政务公开公共服务事项公开工作。

按照省、市、县政府的统一部署,积极开展政务公开目录规范调整工作,新增试点领域和河(湖)长制网上政务服务栏目,主动参考周围市县政务公开优秀版块,反思不足,进行学习改进,充实网站内容,更好地服务群众;主动适应新版政务公开界面,填充行政执法信息公开版块,为基层政务公开工作的不断探索作出尝试。我局严格依法行使经确认和公示的公共服务事项,及时编制了事项清单,并在我局门户网站和政府信息公开网站上公开,自觉接受监督。

(四)推进政府信息公开重点工作。

一是以“公开为原则、不公开为例外”,全面梳理公开目录和具体内容。及时编制了政府信息主动公开指南、公开目录和公开年报,并在我局门户网站和政府信息公开网站上公布。公开内容涉及机构领导、部门文件、规划计划、行政执法、财务预决算、招标采购、重大建设项目实施情况等诸多方面。二是做好重点公开工作。积极主动公开我局水利工程建设项目实施情况、决策部署落实情况、全面推行河长制工作。

(五)践行、规范政务公开工作制度。

2020年,我局积极践行《当涂县水利局政务公开社会评议制度》等十四项制度的执行力度,并对照《中华人民共和国政府信息公开条例》,指导政务公开各项工作,确保我局政务公开工作取得实效。同时,我局根据上级文件精神,出台信息发布“三审”制,进一步规范了政府网站信息和政务新媒体内容发布和管理,推进信息发布工作的规范化、制度化,确保网上信息发布准确、安全、高效。

(一)加强政府信息公开网站建设。

2020年,我局在做好县政务公开办规定的栏目外,丰富各栏目内容,增加各栏目信息量,全方位反映全局水利工作动态,展示水利工作风采。截止目前,我局通过政府信息公开网公开政务信息321条。

(二)完善传统信息公开方式。

按照因地制宜、简便易行、灵活多样、方便群众的要求,探索符合时代特征和群众要求的政务公开形式,进一步完善宣传政务公开栏等传统公开方式。在3月22日“世界水日”和“中国水周”中,通过水法规宣传、水利热点问题咨询、现场办公等方式,公开水利有关工作,使水利更贴近于生活,贴近于百姓。3月份,公布了当涂县水旱灾害防御抢险技术指导组名单和旱灾害防御工作方案,7月份,公布了县级水旱灾害防御预警信息,接受群众和社会监督。同时设立公开举报电话,建立信访、接待制度,不断改进完善政务公开方式、方法。

建立政务公开社会评议制度、政府信息公开统计制度、澄清虚假或不完整信息工作暂行办法等十四项制度。把政务公开纳入社会评议水利行风的范围,在政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否合规,制度是否落实到位等方面,接受人民群众评议。在政务公开的各个工作环节明确各股室、各单位的职责,对工作不力、搞形式主义的,严肃批评,限期整改;对弄虚作假、侵犯群众民主权利,损害群众合法利益,造成严重后果的,严肃查处。开展政务公开学习培训,增强各股室及所属单位政务公开意识,加强《中华人民共和国政府信息公开条例》的宣传培训。

我局按照县政府办公室统一部署,规范使用电子政务平台。在使用过程中,明确系统管理员和电子公文收发员的责任,完善组织构架管理、角色配置、用户管理和系统维护。同时开展电子政务平台应用操作培训,对电子政务平台的功能、使用、操作、流程进行了讲解和演示。要求全体机关工作人员养成自觉使用平台办公的习惯,确保电子政务平台有效运行。

党务工作整改报告

  根据学院党委的统一安排和部署,我xx-xx认真开展了基层党组织建设自查工作。近期对照下发的《关于开展基层党组织建设活动“调查摸底、分类定级”工作实施方案》的文件,我成教二系党支部进行了基层党组织建设工作的自查,现将情况汇报如下:

xx-x支部委员会设立支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员,实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导,把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合,成立基层党组织建设领导小组,明确职责及公开形式、内容。

由党支部委员会支部书记xx-x担任本次自查工作小组组长,其他支部委员为小组成员。

党支部组织委员兼党支部宣传委员xx-x具体实施党务档案的整理和宣传公开工作。

党支部青年委员兼纪检委员xx-x负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员安排工作。

基层党组织建设小组,负责成教二系基层党组织建设的组织领导、统筹协调和工作指导。

为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展,我成教二系党支部专门制定方案,明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则,并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序进行了要求,把工作分成了三步:

2、对每周三进行的党员学习活动作出总结,做到学习有计划有过程有总结。

3、建立健全了相关的基层党组织建设制度,如将“入党积极分子考核制度”、“接纳新党员制度”、“预备党员考察和转正制度”、“党员廉洁自律制度”、“党支部民-主评议”、“支部成员职责”、“党费收缴公示制度”、“三会一课”制度、“支部落实具体制度”、“党课学习制度”、“等制度。

为了深入开展基层党组织建设工作,增加基层党组织建设的透明度,我系党支部制作公开了党员监督台、党员承诺书、党员五带头等工作,利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行基层党组织建设。

组织党员、预备党员、入党积极分子学习关于基层党组织建。

设的文件,由党员带头在学生中宣传,使成教二系全体师生了解二系党支部的党务工作。

我系党支部从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,多次召开会议、进行分层动员和安排布置,做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深入推进。

1、存在的问题:在基层党组织建设整理工作中,发现我系存在重实用、轻培养的问题,对党员的继续教育没有很好的落实,业务水平和理论素质还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。

2、努力方向:一要大胆创新,将本项工作扎实推进。二要结合成教学院实际情况,打造有成教学院特色的模式。本着积极稳妥、结合实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。

政务公开检查整改报告

全国政务公开领导小组:

几年来,我*党委、政府全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照、政府信息公开工作的统一部署,认真组织,狠抓落实,及时制定了信息公开指南和信息公开目录,建立健全了相关规章制度,切实做好网上信息公开,政务信息公开工作取得了较好的成绩。现将我*近几年来政务公开工作自检自查汇报如下:

一、加强政务公开工作的组织领导

几年来,*党委、政府多次召开专题会议,研究部署政务信息公开工作。成立了以*党委书记为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室在党政办,由党政办主任担任主任,负责组织、指导、协调、督促我*政府信息公开等工作。并要求各村(社区)积极配合,确保信息公开工作的顺利进行。

二、完善相关制度,健全工作机制,进一步强化机关内部规范化管理

我*按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作要求,公开信息的各个单位制定相关的信息公开制度,确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。

核结果与年终信息化工作评比挂钩,切实推动政府信息公开工作深入开展。

三、突出重点,拓宽政务公开的内容。

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂,为把此项工作抓好、抓实,我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则,在努力拓宽政务公开工作内容的同时,重点狠抓了以下几个方面的公开:

(一)围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策,只要是与群众利益相关的,必须公开;只要是涉及行政许可的,必须公开;只要是应该人人遵守的,必须公开;只要是需要社会监督的,必须公开。几年来,我们对粮食直补、粮种补贴等一系列保护粮食生产和增加农民收入的政策、民政公共事务等通过公开栏、公开信等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开,促进了这些工作的全面落实,促进了我*经济和社会事业的全面发展。

形式,我们狠抓了监督机制的完善。一是实行依法监督,将村务公开始终贯穿民主选举、民主管理、民主决策之中,极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调相关人员,不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督,重点监督村财务收支情况,监督村务公开制度的落实情况。

(三)围绕热点和难点抓公开。我们在全面落实各项政务公开工作的同时,还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。主要表现在招投标公开。*政府规定,凡是村以上的重大工程或重点建设项目,都要分级面向社会实行公开招标、投标,决不允许不公开、半公开、假公开,搞“暗箱操作”。

四、探索形式,构筑政务公开的立体网络。

为了增强政务公开的深度和广度,确保政务公开取得实效,近几年来,我们在实践中不断探索,形成了一些政务公开的有效形式。一是公开栏公开形式。如政务公开栏、村务公开栏等。我*共设立公开栏20个。二是资料公开形式。如会议通报、公开信等。三是活动公开形式。如召开各种会议,座谈等。通过上述形式,基本构筑起了全*政务公开网络,使政务公开基本做到了家喻户晓,人人皆知,确保了我*政务公开工作的实际成效。

五、加大保密管理工作的力度,认真执行好各项保密制度。

保密工作提出的客观要求。

(一)传阅文件严格按阅知范围传阅。文件登记,传阅都按照程序进行,包括文件材料名称、文号、签批领导、签批时间、传阅领导人、传阅时间、承办人、承办时间、收回时间等项。并且要求文件不准横传、不准带回家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由党政办主任批准。

(二)管理好、使用好印章。我*的印章使用实行严格的登记制度,凡是有要借用印章的或用印关系到利害关系时,都必须登记借印时间及用印时间、用印事由、批准人、用印人签名、收印人及收印时间,并严格要求印章不在外“过夜”,必须当天归还进行管理。

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党务工作整改报告

基本情况:

全乡教师共有党员25人,(其中已退休8人,调走2人),女3人,具有大专以上学历13人,取得小高的13人。平均年龄45岁。党员整体素质良好。几年来,在教育工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立“让更多的人接受更好的教育”的理念,坚持“党要管党,从严治党”的原则,以加强党员干部队伍建设、教师职业道德建设和学校精神文明建设为工作重点,把党建工作与学校中心工作紧密结合,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为全面完成学校的工作任务提供了有力的精神动力和组织保障。

一是以提高干部整体素质为重点,不断强化干部队伍建设。调整了干部分工,理顺了管理机制。调整之后以中心校为核心,以村完小为纽带,统筹协调,分工合作,实现了分工不分家,共同承担,协同作战的良好工作机制。完善了干部工作讲评办法,实行干部工作学习、反思制度,每学期定期召开一次全乡党员工作总结会,反思前期工作,安排部署新的工作,形成了工作事先有安排,事后有反思的良性循环,提高了干部工作的执行能力。

二是加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。通过深化主题活动,实现了党员自我教育、自我提升、自我实现的目的。结合新课改背景下导师制实施,继续开展“爱心助学结对帮扶”活动,拓宽帮扶内容,注重日常跟踪帮扶,保证帮扶效果的落实;开展了“党员奉献日”活动,倡导党员双休日学校开放教育资源的同时,发挥专业和自身特长为学生进行义务辅导、义务讲座,强化奉献意识;在教师党员层面开展“党员示范课”和示范班会活动,上半年进行语文科示范课,下半年进行数学科示范课,促进了党员专业成长。三是重视组织建设。在组织发展中,坚持“立足教育,重在培养,保证质量,个别发展”的原则,实行了“支部包干,责任到人”的培养方法,加大了对入党积极分子的培养力度,在保证质量的前提下,加快了新党员的组织发展工作,今年,有两名同志申请要求加入党组织,为党组织输送了新鲜血液,增添了新的活力。

二、加强学校精神文明建设,努力建设人文和谐校园,为学校发展创设优良环境。

家长对我校教育教学、师德建设等工作的意见和建议,从而强化了教师的师德意识和责任意识,在社会上树立了良好的学校形象。

二是注重以人为本,以教师专业发展为本,全面加强教师队伍建设。为促进教师专业成长搭建平台,完善教师培训计划,丰富培训形式,满足不同时期教师专业发展的需要。强化专业发展指导,引导全体教师关注个人专业发展。

三是修订完善教师考核评价方案,更加注重过程性和诊断性评价,注意发挥骨干教师的引领和榜样作用,关注教师在教育教学过程中的投入与付出。

四是继续深入开展精神文明创建活动,关心教职工生活,活跃教职工的课余文化生活,愉悦身心。

五是积极推进校务公开,努力拓宽公开渠道,丰富公开内容,学校重要决策、重大支出、主要工作安排等内容都能及时地向教职工公开,增强了工作的透明度。

六是高度重视学校安全工作,继续实行一岗双责,与各职能部门签订安全责任书,增强安全防范意识,加强巡视和检查,创建平安和谐校园。一年来未发生违法事件和安全事故。过去的一年里,我校党建工作取得了一定的成绩,也存在缺陷和不足,主要有:

1、理论学习还不够平衡和深入,缺乏实效性,组织活动形式不够丰富,学习的效果还有待进一步提高。

2、干部队伍建设、党员的教育和管理还需强化,部分党员对必要的党组织生活和党内活动形式的思想认识不够到位。党员量化考核和定性评价不够明确,缺乏教育和警示作用。

3、少数党员不能以党员标准严格要求自己,未能起到先锋模范作用,在群众中产生了不良影响。

4、党组织对党员和群众的关心还不够细致,思想政治工作不够及时、深入,缺乏实效性。

党务工作整改报告

  我局认真开展自查,针对自身存在的问题抓好整改.现将整改情况报告如下:。

增强主体意识,明确党组书记高志远为机关党建工作第一责任人,专题研究部署党建工作,根据班子成员分工细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚主体责任和分管责任,明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,层层传导压力,同时完善督查机制,完善考核办法,严格责任追究.落细还不够具体,专题研究党建工作比较少.

制定党组工作规则,执行一把手末位发言制度、重大决策全程纪实制度、民主监督制度、决策失误责任追究制度到位.进一步完善机关管理制度、效能建设制度、民主监督制度等工作制度.

我局党组织议事决策会议与班子会、学习会等其他会议分开召开,落实了一本专门的党组织会议记录,专题记录讨论党建工作,每季度召开一次专题会议研究基层党建工作.

按照参加政府办支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动,做好会议记录和笔记.

机关2名党员每月主动到政府办支部缴纳当月党费.

抓好党员教育管理,强化党员培训,党组中心组带头做好示范和学习引导,党组书记带头在单位内部讲党课.与联系村开展“党建结对共建”,参加政府办支部和市防震减灾局支部主题党日活动,提升党员思想政治水平.

领导干部以普通党员身份自觉参加政府办支部、所在党小组的组织活动和会议,主持参加本局党组单独召开的会议和活动.

规范机关活动场所,在醒目处设立党务政务公开栏和宣传栏,及时更新栏目内容,落实党务信息公开,大力推动机关文化建设取得实效.

派驻贫困村第一书记、帮扶单位负责人、机关党员干部认真履行脱贫攻坚工作职责,到村了解联系户(人员)生产生活情况,倾听群众意见,为群众排忧解难,开展一对一帮扶,在项目、人力、资金上给予联系村大力支持和帮助.

下一步,我局将不断加强党建工作,按县委组织部的要求认真做好各项工作,确保我局党建工作顺利开展.

党务工作整改报告

本人通过第一阶段师德师风教育学习,我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高,政治信念更加坚定,工作的热情更高了,干劲更足了。按照教育局关于师德师风集中教育活动第二阶段的要求,我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,现将自查情况汇报如下:

1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。

2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

二、在教育教学方面:

1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生),

整改措施。

找准问题,剖析原因,努力做到自查自纠,在今后的工作中要克服这些缺点,以“三个代表”重要思想为指导,努力加强自身师德师风建设,在思想上树立为教学奉献的精神,在行动上树立倾心教学的典范。

1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,扎实提高实践“三个代表”重要思想的本领,结合先进性教育活动,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。

2、加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。首先从实践中学,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,提高写作能力,提高管理水平。学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。尽可能多地挤出时间深入课堂检查督促指导教学工作。

3、坚持理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。

4、树立正确的世界观、人生观、价值观,不计名利,勤于工作,恪尽职守,把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育事业。

5、在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。

财政政务公开整改报告

乡镇行政服务中心是一种便民、利民的新型服务机构,是落实党和国家改善民生、加快推进和谐社会建设和落实科学发展观的重要举措;是实施情为民所系、权为民所用、利为民所谋的具体体现;是政府对外的服务窗口。根据县效能办和县行政服务中心对我镇行政服务中心督查指出的问题,镇党委、政府高度重视,针对存在的问题,部署落实整改措施。现将整改和运行情况汇报如下:

一、整改情况

1、进一步统一思想,增强责任感。我镇通过召开会议,组织学习行政服务中心建设的相关文件,使大家充分认识加强行政服务中心建设的重要性和必要性,同时要求各相关职能部门要切实增强工作责任感和使命感,切实履行好为民办事的宗旨。

2、成立机构,强化组织领导

为贯彻落实行政服务中心建设工作,按照、县政府关于乡镇政务中心建设的指示精神,我镇成立了由镇长任组长,财政、农经、民政、劳动保障等部门负责人为成员的行政服务中心建设工作领导小组,加强组织领导。

3、强化基础,加大建设力度

按照上级有关部门要求,我镇在政府生活楼一层设立了行政服务大厅,购置了桌椅、档案柜、打印机、电脑等相应的办公设施,安装了办公局域网络,完成了初步建设工作,为扎实开展服务中心工作打下了良好的基础。

4、进驻项目,做好服务准备

家电下乡补贴、生育服务证办理,现均已进驻服务中心,今后我镇还会进一步扩大服务范围,将与群众生产生活密切相关的服务项目逐步进驻服务中心。

5、规范运作,提高服务效率

做好“三个规范”,即:规范运作方式、规范服务范围、规范操作程序。集中办公,将涉农部门集中起来,一体化办公,一站式服务,扩大服务范围,尽可能的将涉农行政审批和公共服务事项纳入中心服务范围,把握好受理、办理、回复三个环节。在全镇14个行政村全面推行全程为民服务代理制,凡是群众生产、生活需要的,设在村组的为民服务代理点就会受理,对于简便易行可当场办理的,实行直接办理;不能当时办理的,实行承诺代理制,约定期限由代理员全程办理;对于不符合国家政策或其他难以办理的事项,实行明确答复制。为了保证为民服务代理工作规范运作,将各村代理人员姓名、职务、联系电话和服务内容在村务公开栏上予以公开,接受群众监督,方便群众联系。同时在行政服务中心设立政务监督信箱,公布举报电话,认真收集群众意见,接受有关单位的监督检查,对于为民办事不积极,工作态度生硬粗暴,存在违纪行为的人和事,依据规范的制度及时处理,做到用制度管人、管事,从而提高办件质量和办理效率。

二、存在问题及建议

1、使用面积较小。受办公条件等方面因素影响,行政服务中心建设面积与上级要求还有一定差距。具体表现在办公场所陈旧、面积较小等。

2、人员配备较难。因知识、经验方面原因,乡镇人员对电子化操作较为陌生,要将素质高、服务好、熟悉村情民情的`人员配齐比较困难,希望有关部门多组织相关人员进行网络知识等方面的培训。

3、工作人员业务水平有待提高。行政服务中心工作是一个涉及面 

广、标准高、程序复杂的一项系统工程,行政服务中心工作人员对运作机制、审批程序等方面都需要重新进行学习,希望上级部门组织相关人员对其他先进地区的行政服务中心观摩考察,汲取借鉴他人经验,从而提高我们的工作水平,为行政服务中心的运行提供有效保证。

三、下步工作和打算

今后,我们将继续严格按照上级有关部门的工作部署,积极学习和借鉴其他乡镇的好做法、新经验,进一步加强行政服务中心建设。同时进一步完善综合服务管理,在现有的基础上,努力拓宽服务项目,逐步将各种行政服务项目纳入中心工作,全面提高服务效率,真正实现中心“便民、高效”的服务宗旨。

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