在南方地区发生洪灾，请各位市民注意防范和避险，有关救援措施将在后续通知中详细说明。这些通知范文旨在帮助大家提升写作水平，写出更具吸引力和效果的通知。
复工复产疫情防控简报
新冠肺炎疫情发生以来，安徽省滁州市紧紧依托县域医共体，构筑起县、乡、村三级齐抓共管、上下联动的疫情防控网，有力有序有效推动疫情防控各项工作落实。
一是建立责任机制。在县域医共体的框架下，结合全市基本公共卫生服务分级管理，建立县（市、区）医共体牵头单位为一级管理机构，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）为二级管理机构，村卫生室（社区卫生服务站）为三级管理机构的三级责任机制，明确具体工作职责和成员组成，实行三级网格化管理。二是加强业务指导。各牵头医院抽调精干力量，组成若干指导组，先后对医共体分院预检分诊点进行全面指导，对发现的问题实行“一县一单、一日一单、日报日清”清单式整改管理，有效做到了县乡村三级防控无死角。
一是助力查源头。组织人员全面参与重点地区人员全面排查、摸清底数，做到追踪到人、登记在册、社区管理、上门观察、规范运转、异常就医。累计实地入户摸排外地（重点湖北武汉）来滁返滁人员11662人。二是严防控。建立疫情防控日报告制度，各分院每日将预检分诊人次、门诊输液人次、住院人次、重点地区返乡人员登记随访等情况向牵头医院报告，使牵头医院充分了解各分院工作动态，发现问题及时解决。三是强培训。牵头医院加强对各分院（社区卫生服务中心）、村卫生室（社区卫生服务站）的医护人员培训，重点加强疫情处置及自身防护知识的培训，避免交叉感染。全市13个县域医共体共开展各类培训302次，培训人次约13230人次，实现县、乡、村医务人员培训“全覆盖”，基层疫情防控工作人员零感染。
一是紧盯重点人群。医共体成员单位全面配合牵头医院做好基层病例核实和排查工作，对疑似病例及时开展流行病学调查，及时做好防控工作。对重点人员，落实每日随访，逐一筛查分析，逐一登记在册。二是紧盯重点区域。科学实施分区分类防控，医共体成员单位全面参与有效发挥作用。对已出现病例的村（社区），落实“两包三查四单”机制，即：三级干部和医卫人员包任务，查源头、查动向、查健康，发放告知单、科普单、体检单、联系单；对未发现病例的村（社区），实施组织动员、健康教育、环境卫生治理等措施。三是紧盯重点环节。在基层医疗卫生机构规范设置预检分诊点，负责返乡人员预检分诊工作，发现发热病人或可疑病患，立即上报牵头医院，由牵头医院专家组进行会诊，视情况转诊定点救治医院留观。截至目前，共接收基层医疗机构上报发热或疑似患者7000多例。
强化“一盘棋”思想，对照疫情防控预案制定工作方案，细化工作举措，落实工作责任，确保物资保障和经费落实到位。一是抓好物资储备。牵头医院对医共体各分院所需防护消毒物资统一安排、统一调配。同时，牵头医院协助各分院对辖区内慢性病患者集中采购药物，适当增加药量并送药上门，对特殊患者进行上门诊治。二是抓好专家下沉。牵头医院选派感染性疾病科、呼吸内科或相关专业的医师，下沉到乡镇卫生院接诊和治疗发热病人，对基层首诊发现的发热病人进行规范处置。全市各牵头医院共向成员单位派驻专家547人次。三是抓好医防结合。充分发挥牵头医院“公共卫生指导组”的作用，指导基层医疗卫生机构开展新冠肺炎知识和个人防控知识的宣传，有效地引导广大群众积极主动配合疫情防控工作。
充分利用互联网等信息化手段，努力提高基层医疗机构诊治能力。一是依托协同服务平台。县级牵头医院安排高年资临床医务人员按户籍地与乡镇卫生院骨干人员、村医结对子，实行“1+n固定的师带徒关系”，建立医共体微信群等，对基层医务人员在疫情防控过程及临床工作中存在的疑问，及时做出解答。二是利用大数据分析。利用大数据信息系统，结合基层医疗卫生机构、村医逐户走访，强化村（社区）网格化管理。三是借助远程诊断中心。充分借助医共体牵头医院的远程诊断、心电中心和影像中心，加强基层医疗卫生机构防护，努力实现日常医疗服务行为不中断，保障群众基本就医需求。
疫情复产复工方案
根据市（区）卫生防疫机关相关规定，结合市场实际和《市场卫生防疫制度》，制定本预案。
任何情况下，当发现疫情时，市场所有管理员都是防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情管理者，都有责任直接组织现场指挥、协调、联系防控工作。
市场经营户或管理员如发现有出现特别明显异常病情情况时（如发烧、咳嗽等），必须启动本“应急预案”。
只有国家权威检测机构有权确认。
（1）当出现第3款时，任何管理员、经营者应立即报告防控部门：临桂区防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部（电话:xxx）、市场中心（电话：xxx）。报告内容为：何市场、何时间段发现病情，人员数量多少。
（2）在上级专家到来前，立即用绳索隔离病区，派人全天守候。
（3）上级领导、专家到来时，管理员要配合做好对经营户、事件过程和疫情调查、记录。市场确定专人负责该工作，要及时向专家提供有关索证凭证和台帐。
（4）专家调查后，根据专家意见立即对封闭区域进行大面积消毒。
（5）按照上级、专家对事件的处理决定，对市场、运输车辆、环境进行全方位的'管制、登记、销毁、杀菌、发放通告。
（2）因个人口语不注意等原因造成社会秩序混乱要负法律责任。
疫情防控复工复产通知
各镇（街道）应急办，东部产业集聚区安监中队：
为做好春节后复工复产安全生产工作，切实防范遏制各类事故，确保全市安全生产和消防安全形势持续稳定向好，现就有关事项通知如下：
一、全面提高思想认识。
春节后，我市各类生产经营单位将密集开复工，生产设备检维修等高风险作业频繁，部分从业人员由于“假期综合症”思想松懈麻痹，容易因操作失当导致事故发生；不少企业招录新员工，容易因岗前教育培训不到位导致无证作业和违章违规操作；部分生产经营单位为追求经营业绩“开门红”，超能力、超强度、超定员生产，忽视安全保障；各类诱发生产安全事故风险隐患交织叠加，是事故易发、多发、高发期。各地必须牢固树立以人民为中心的发展思想，充分认识和准确把握节后复工复产这一特殊时段安全生产工作规律，坚决克服松懈麻痹思想，层层压实安全责任，全面落实防范措施，确保开好局、起好步，为全年安全生产工作奠定基础。
二、狠抓重点行业安全复工。
各地要结合安全生产综合整治三年行动工作，紧盯高危行业、危险化学品使用企业、劳动密集型企业、“三场所三企业”等重点行业领域，加强危化品生产、存储、经营、使用和处置等环节安全检查，突出危险作业、可燃爆作业场所等重点部位，确保消防车道、安全出口、疏散通道等“生命通道”畅通。开复工前必须对电器线路和各类设备设施进行全面检查、检修、检测，对消防器材进行一次全面的维护保养，确保正常、安全运行，确保安全起步。
三、强化工作措施落实。
重点督促各类生产经营单位开展复工复产“六个一”活动：
一是制定一个复工复产工作方案。督促指导生产经营单位制定并落实复工复产方案。危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、等高危行业企业主要负责人、技术负责人、专职安全员在复工复产前必须到岗到位，企业主要负责人要深入现场，研究制定复工复产方案，明确复工复产工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员，确保方案科学可行。复工复产方案必须经生产经营单位主要负责人签字同意。
二是组织一次风险隐患自查自纠。督促生产经营单位按照复工复产工作方案，对重点部位、重要环节、重大隐患以及风险高、隐患多的点位开展隐患排查治理。自查自纠工作完成后要自行组织验收，主要负责人对自查自纠验收结果严格审查把关并签字确认。复工复产方案和验收情况要建档备查，凡未经自查自纠验收合格的，一律不得复工复产。
三是开展一次风险研判。督促企业结合新冠疫情做好相关防护，并针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，全面开展风险评估和危害辨识，健全落实风险分级管控制度；制定落实安全操作规程，强化现场作业管理；完善突发事件应急预案，落实重点危险作业岗位和关键装置应急管理处置措施，有效防范各类事故发生。
四是开展一次安全教育培训。督促生产经营单位对新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训和三级教育培训；对节后返回员工进行安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全意识，提高安全操作技能，增强安全防范能力；督促生产经营单位加强特种作业人员管理，领取特种作业安全码，确保持“蓝码”上岗，并对特种作业人员进行岗前安全教育。针对员工“假期综合症”带来的风险，切实加以心理干预和安全预防，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。
五是召开一次安全生产工作会议。督促生产经营单位在复工复产前召开一次安全生产工作会议，向职工报告安全生产工作开展情况，分析本单位安全生产形势，明确安全生产工作重点，并层层签订安全生产责任状，确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。
六是作出一个安全承诺。督促高危企业在复工复产前必须向属地镇街道作出安全复工复产承诺，报属地政府同意后方可开复工。其他工矿企业可由各地明确参照执行。对“六个一”措施没有严格执行的，坚决不予复工复产。
疫情复产复工方案
目前，xx市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推进降级解封，有序恢复生产生活秩序。在做好疫情防控前提下，为有序推进工业社区(非进口冷链社区)复工复产，制定本方案。
(一)各社区对本社区复工复产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工复产不导致疫情传播。社区法人代表为本社区疫情防控第一责任人。
(二)各地区对本地区内社区复工复产和疫情防控工作负监管责任，社区所在乡镇街道政府对本辖区内社区负属地管理责任，必须确保将本辖区所有社区复工复产纳入监管范围。
(三)各地区要立即组织相关行业主管部门组建社区复工复产工作专班，负责落实社区复工复产和疫情防控工作组织指导的具体工作。
(四)各级指挥部有权对社区复工复产和疫情防控工作开展情况进行检查，社区必须配合检查工作。
(五)各级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社区暂缓复工、勒令停工。
(一)已制定本社区复工复产和疫情防控工作方案并报辖区乡镇街道政府和各地区复工复产主管部门备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各地区复工复产主管部门制定模板)。
(二)已确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。
(三)已确定防控管理制度和具体责任人。
(四)已储备一定数量防护物资满足一段时期生产经营需要。
(五)已与属地医疗卫生力量建立指导联系。
(六)已设立隔离场所和做好转运安排的各项准备。
(一)要组织每一名职工如实填写职工复工登记表，掌握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发现特殊情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。
(二)要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。
(三)要对职工进行疫情防护知识教育，传达本社区复工复产和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加强培训和应急演练，保证人员熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到出现紧急情况时能够有条不紊地处理。
(五)各地区复工复产工作专班对社区疫情防控各项措施进行督导检查，对提出复工复产申请的社区，各地区工信部门要联合相关部门予以审核、确认、批复。
(六)社区复工前，社区要对人员核酸检测记录进行核实，确保人员参加了当地全员核酸检测。同时，在复工前24小时内组织人员再进行一次核酸检测。
(七)社区对全部人员新冠疫苗接种情况进行核实，对于符合接种条件的人员，应种尽种。
(一)要采取封闭管理模式，尽量减少或避免与外来人员的直接接触，坚决防止疫情输入。对确有必要进入社区的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息，落实测温、“卡码”检验措施，符合要求，方可进入。
(二)建立人员健康监测制度。每日应在进入办公场所或厂区进行工作前对人员进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。
(三)要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。
(四)要加强洗手间、宿舍、食堂、卫生间、浴室电梯等重点场所的清洁消毒，设专人负责定期消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。
(五)要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，尽量采取分餐、错时就餐等方式。
(六)要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的.宿舍不得启用。
(七)工作场所应加强通风换气，保持室内空气流通。在条件允许下，应采取自然通风。无法采取自然通风或通风条件不良时，应通过排风扇、换气扇、空调等机械设备进行物理通风并直接排风到室外。使用中央空调通风时，要定期对空调进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。
(八)社区复工复产后，要按照相关规定定期组织人员进行核酸检测。
(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对社区复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
(二)各地区为各社区全面提供防护物资采购渠道信息，协助社区做好防护物资采购储备工作。
(三)社区要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
(四)各相关部门、各地区要切实关心社区生产经营，采取各种务实措施为社区解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
(五)社区在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
做好企业复工复产疫情防控工作的通知范文
xx高新区管委会，各县（市、区）工业和信息化主管部门、园区管理机构：
为深入贯彻省、市疫情防控工作部署和省工业经济运行调度和防控物资保障工作视频会议精神，推动我市工业企业切实做好复工复产疫情防控各项工作，现将有关事项通知如下。
（一）切实担负主体责任。各地区要督促企业落实疫情防控主体责任，要严格落实“防控四有”（有预案、有机构、有物资、有专人）措施，与当地疫情防控机构或社区“三人组”保持紧密联系；规范企业做好生产办公区域通风消毒，及人员进出厂区的台账式管控工作，做到有记录、有审核、有确认；指导企业及时补足应急防疫物资，做好相关防疫物资储备。督促企业返工返岗前要做好员工及其家庭成员（含同住亲属、室友）境外和中高风险地区所在地市旅居史情况排查，开展人员健康状况监测，督促出现发热、咳嗽、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等急性症状的员工及时到医疗机构诊治排查。
（二）召开一次管理层会议。企业主要负责人要召开一次管理层会议，认真分析企业面临的防疫形势，准确研判各项安全风险，完善疫情防控组织架构，落实分级风险管控责任。
（三）制定一套周密的复工方案。各类工业企业要制定行之有效的复工方案，细化工作安排、方式步骤、时间节点及防范措施和责任分工，做到安全管理不到位不复产、防范措施不落实不复产、隐患问题不清零不复产。
（一）落实员工离乡返岗疫情防控要求。各企业要严格执行市新冠肺炎疫情防控指挥部发布的疫情防控通告要求，企业员工凭48小时核酸检测阴性证明来（返）江，12小时内要主动向社区（村）或小区、单位或所住酒店报备，抵江后24小时内再进行一次免费核酸检测，并配合落实健康管理措施。建议中高风险地区所在县（区、市）的人员暂缓返岗。对离乡返江返岗人员进行14天健康监测管理。在健康监测期间，不聚集、不到人员密集的.公共场所，提倡住所和工作场所“两点一线”生活模式。
（二）认真开展员工分类分区管理。要严把入厂关，凡进出企业厂区人员，一律实行体温检测和“两码”核验制度，做好外来人员登记，严守进入厂区“第一道防线”；要把春节期间离江返岗人员与留守本地员工进行分类管理、分开编组、分区作业，防止发生不必要的交叉感染的风险。
（三）加强公共场所卫生消杀管理。要在复工复产前对企业内部公用设施、公共区域及密闭空间要加强清洁消杀，保持通风和环境清洁卫生。
（四）加强复工复产前的疫情防控物资储备。加强口罩、手套、消毒剂、洗手液、红外测温仪、防护服等防疫物资储备。复工复产后安排专人每天核查防护用品消耗量和库存量，做到提前采购、合理库存。
（一）建立进出管理制度。在企业门口醒目位置设置健康提示牌，严格进出管理，对来访者和进出车辆严格登记，进出人员必须监测体温、佩戴口罩，凡体温异常的严禁入厂。对来自中高风险地区的员工，如果不是企业急需紧缺人才，建议由企业劝导其暂缓离乡返江返岗。对已经返江来自中高风险地区员工要实施居家隔离管理，隔离措施按照规范要求解除后方可以进入厂区。来自低风险区复工复产人员要严格实行门卫登记检查制度，落实好个人防护措施，方可以进入厂区。
（二）加强车间日常管理。企业应以保障生产运转和人员最少化为原则组织生产，企业员工在做好佩戴口罩等个人防护的同时，人员间距尽量保持1米以上，对劳动密集型企业，应通过两班或三班标准等方式，减少多人聚集，并尽可能采用智能化、自动化装备，减少生产车间工作人员。
（三）科学合理有序安排生产。在做好防护工作的前提下，企业应根据订单需要，科学设置开工、稳产、增产时间表。企业要合理安排员工上下班时间，可实施错峰上班、错峰下班，避免人员集中入厂。
（四）建立健全健康管理制度。每日对员工开展体温监测。指定专人负责落实因病缺岗人员的追踪，实行日报告，杜绝员工带病上岗；对出现发热、咳嗽等可疑症状的人员，应及时就诊，就诊过程中不要乘坐公共交通工具，避免前往人群密集的场所；指定专人追踪诊疗情况，痊愈后方可返岗。
（五）加强宣传教育。各工业企业要持续加强疫情防控知识宣传，引导员工加强自我防护。以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名员工发放疫情防控最新要求宣传资料，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
（一）严格应急值守。在当前疫情防控形势相对比较紧张的情况下，企业要严格执行24小时疫情防控值班值守制度，进一步加强应急工作力量，安排工作人员专门负责应急响应，一旦发现聚集性疫情苗头，立即采取果断措施处置，同时立即向当地卫生防疫部门报告。
（二）加强应急演练。各工业企业要对照疫情防控指南，完善防控管理制度及应急预案，落实落细各项防控措施，要储备适量防疫物资，强化应急处置准备；明确疫情防控责任分工，认真组织开展企业疫情防控应急演练，提升疫情应急处置能力和响应速度，确保出现疫情能够科学处置、有效应对。
（三）加强办公场所和集体活动管理。企业管理人员应尽可能采用智能化、自动化、信息化等手段实施分散作业、分散办公，减少现场工作人员。进入办公楼前自觉接受体温检测，保持办公区环境清洁，建议每日通风2—3次。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时，需佩戴防护口罩。保持勤洗手、多饮水。接待外来人员双方均需佩戴口罩。要严格大型活动管理，非必要不开展线下会议，减少非必要聚集活动。
（一）做好职工个人健康监测。属地社区、镇村和企业要督促复工复产员工个人要加强自我防护，用好防疫“三件套”：科学佩戴口罩、保持“一米”社交距离、注意个人卫生。加强个人健康监测，一旦出现“十大症状”，如：发热、干咳、乏力、咽痛、结膜炎、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、肌痛及腹泻等，应立即就近到发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩。非必要不离江不出省，不去中高风险地区，确需外出的要做好个人防护，返江后应主动向社区（村）和单位报备。
（二）引导职工完成全程接种疫苗。属地社区、镇村和企业要积极引导广大职工全程接种新冠疫苗，确保在无接种禁忌症的情况下，所有职工都接种新冠病毒疫苗，做到应接尽接、应接早接。已接种疫苗人员也要克服侥幸心理，坚持做好个人防护措施，保持良好的卫生习惯和生活方式，提高防护意识。
（三）扎实做好复工复产服务工作。各级政府和相关部门、单位要压实工业企业复工复产疫情防控属地责任，要按照“管行业就要管疫情防控”的要求，对辖区内复工复产企业加强督促指导，如发现复工企业不符合规范情形的，应当立即督促企业按规范采取防控措施。同时，要高度关注我市工业企业复工复产进度，深入开展“暖企”行动，要深入企业和车间察看企业生产运行状况，详细了解企业员工返岗复工情况、企业开工情况、原材料供给、产品研发、用工需求、水电气供应、市场订单、销售网络、物流配送等情况，与企业负责人有效互动，深入了解当前经营存在的困难和问题及下步发展计划，千方百计帮助工业企业解决复工复产遇到用工、用能、用水、用气等实际困难和问题。
xx市工业和信息化局。
20xx年2月9日。
企业复工复产后疫情防控事项的通知书
各经济开发园区和广大企业：
根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：
一、园区防控措施。
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
二、企业防控措施。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和。
应急预案。
建立“一员一档”并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗在做好疫情防控工作的前提下有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
三、个人防护温馨提示。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
xxx区疫情防控指挥部办公室。
疫情复工复产简报
为加快推进工程建设进度，连日来，新疆天富集团公司多措并举，加速推进复工复产。
“我公司统一指挥、统一调度、通力协作，积极做好复工复产返厂人员的各项排查和安置工作，在紧抓疫情防控不放松的.同时，抓实抓好安全生产工作不放松。各分场为封闭驻厂员工购买日常药物，保证在岗人员的身体健康；食堂饮食多样化，注意营养搭配。”天富集团公司相关负责人介绍。
目前，该公司已推进多个电网、热网开、复工工程项目。按照疫情防控要求，详细研判，科学规划，在非重点防疫管控区域科学有序推动一批项目率先复工，为努力实现产业全年生产经营目标迈出了关键一步。
该公司严格审批流程，要求各项目在复工前将疫情防控预案、复工方案、物资人员情况、复工通知等资料备案，并严格按照审批层级和流程进行报审，经相关部门和领导批准后方可施工；加强现场防控，严格执行全员登记备案、人员隔离、生产生活区域定时消杀、定时測量体温等防控措施。该产业还认真落实安全措施，各复工项目枳极推行建筑产业施工安全生产标准化，复工前做好安全检查、安全交底、安全教育培训等，认真执行双重预控管理机制等。
为保障充足的复工人员及身体健康，该公司积极做好劳务人员的统筹，自9月15日至今，该公司共有复工复产近200余人，应急抢修队80余人。各电力、热力网项目等8个项目，严格按照属地疫情防控要求有序施工。
疫情防控复工复产
疫情防控复工复产为了有效统筹疫情防控和经济发展，工业企业按照不同类别和所在区域不同风险等级进行精准施策，有力有序推进复工复产。
按照分区分级和差异化管控的原则，低风险地区有关文旅场所将逐步有序有条件开放。为指导做好常态化条件下拟开放的文化旅游场所疫情防控工作，文化广电和旅游局发布了公共图书馆及文化馆（站）、旅游景区、剧院、互联网上网服务营业场所、娱乐场所等五类疫情防控指引。
一、公共图书馆及文化馆（站）。对拟开放的公共图书馆及文化馆（站）要加强入馆人员检测，划定人员进出通道，设置“一米线”，保持人员间距，做好人员分流，落实预约登记、佩戴口罩、红外测温、出示健康码、实名登记等制度。做好公共设施物品消毒清洁、有效通风换气、防控宣传引导和应急处置等工作。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有进馆人员健康码、体温正常，且佩戴口罩方可进入。图书馆及文化场馆（站）接待人数不超过核定人数50%的限量要求。实行线上线下相结合，倡导线上云阅读、云观展。
毒清洁。强化景区游览管理，加强文明旅游、安全旅游宣传引导。严格落实预约登记、佩戴口罩、红外测温、出示健康码、刷二代身份证和人脸识别等制度。入园人数不超过最大接待量50%的限量要求。
三、
剧院。拟开放的剧院，可以举办营业性演出活动。举办大型营业性演出活动，要同公安、疫情防控等部门加强沟通协调，根据当地疫情防控形势适当控制参加人数规模。暂缓新批涉外、涉港澳台营业性演出活动，暂时取消演出前后的现场互动环节。入口位置要划定人员进出通道，设置“一米线”，保持人员间距，做好人员分流，落实预约登记。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有人员健康码、体温正常，且佩戴口罩方可进入。剧院要做好消毒清洁、有效通风换气和宣传引导等工作。加强演职人员、观众、员工防护，剧院等演出场所观众人数原则上不得超过剧院座位数的50%，且间隔就座。推荐预约购票和非接触式扫码支付。
四、互联网上网服务营业场所。拟开放的互联网上网服务营业场所要加强常态化疫情防控，科学精准防控，坚持“一场一策”原则，做好消毒清洁，做到“一客一用一消”，配备洗手消毒物资，有效通风换气，做好宣传引导等工作。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有人员健康码、体温正常，且佩戴口罩方可进入。落实预约消费、身份证实名登记、人流控制等制度。上网服务场所接纳消费者人数不得超过核定人数的50%，未满18周岁的未成年人严禁入内。推荐预约上网和非接触式扫码支付。
五、娱乐场所。拟开放的娱乐场所要加强常态化疫情防控，实施科学防控、精准防控，坚持“一场一策”原则，科学动态调整开放时间和范围。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有人员健康码、体温正常，且佩戴口罩方可进入。收银台、等待区设置“一米线”，保持安全距离。落实预约消费、实名登记、消费者和员工防护等制度。歌舞娱乐场所接纳消费者人数原则上不超过核定人数的50%，每个包间接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的50%；游艺娱乐场所接纳消费者人数原则上不超过核定人数的50%。严格落实场所主体责任，做好消毒清洁，做到“一客一用一消”，配备洗手消毒物资，有效通风换气，加强防控宣传引导【篇一】当前，战“疫”正是最吃劲的时候，复工复产亦迫在眉睫。江苏徐州自2月17日起连续多日无新增疫情，截至3月2日，总计79例确诊病例，71人已出院，可谓管控有力。在此背景下，作为党员，深入一线实地了解复工复产工作，发现一个不容忽视的问题，需引起高度警惕。
在各级党委___高度重视下，基层复工复产有序推进，就村镇一级来看，填写复工申请表、接受防控知识培训和检查、防控过关的开工复产，这三部是基本流程，地方普遍执行的比较好，但凡事难免有例外、好事办好从来都不简单，需要有高素质的干部去贯彻实施，细察基层实际，阳光下也有阴影，也会有照不到的地方。比如，同类型企业中，一些“路子。
2、”硬的早早开工，“路子”不硬的却遥遥无期，“看人下菜”现象在复工过程中也有体现。
毋须讳言，“看人下菜”现象一直未。
绝，并不会因为疫情存在自然消失，要靠作风建设、纪律建设的常抓不懈予以破解。当前，这一现象在复工复产审核上表现为，审核权力的实施不是基于防控责任的落实，存在个别单位和个人以获取钱款为目的，打着“捐款捐物”支持战“疫”的旗号，思想上麻痹大意、存在侥幸心理，采取走形式、搞“纸上把关”“橡皮章把关”的问题。这一方面为战“疫”工作制造了隐患；另一方面，不利于企业特别是小企业主复工复产积极性的发挥；三则，复工复产审核权成了极少数干部钻营投机、牟取___的工具。这部分人虽占比极少，但手法隐。
3、蔽、名义冠冕，不深入探究不易发现，具有一定迷惑性、隐蔽性，因此更应高度警惕！对此，我认为基层管理者应当从以下三方面尝试予以破解。
对于大小不同类型企业，要坚持亲临一线、实地监督检查，坚持结合生产环境、条件提出“不虚不空”，契合实际的检查意见。要制定复工复产审核流程图、时间表，并向企业及时公示传达。从递交申请、检查勘验到最后核定，其间每一过程均应明确时限、要求，突出精准、科学、有序复工，特别是审核结果为“不同意”“未通过”的，要写明原因、提出整改意见、时限，绝不能既不给出原因，也不提出具体整改意见，故意含糊其辞，一味推诿扯皮、拖着不办，意图浑水摸鱼、借机生利。
4、。
纪检监察部门应主动跟上去，统筹防控、复工中的“隐”“显”问题。
公开投诉受理渠道，防止和避免极少数人以各种名义“一刀切”武断处理问题，防止和避免权力成为一些人谋取个人___的工具，防止和避免非常之时，在细小局部出现权力任性现象，绝不给极个别权力任性者兴风作浪的空间。
统筹战“疫”、复工，必须坚持落细落小落实。
疫情一日不灭、防控一刻不停。在战“疫”尚未取得全面___胜利之前，战“疫”的劲头、力度不能减，战位不能丢。同时，复工复产对于全年目标任务达成，对于十三五规划实现具有重要意义。
5、把两项工作统筹好、安排好、推进好，是新时代新形势对党员干部提出的新要求，必须想方设法、千方百计予以推进，要贯彻落实___关于战“疫”、复工有关指示精神，把防控要求“一着不让”、落细落小落实，不断提高___站位和大局意识，在统筹推进各项工作中显担当、见水平、长才干。要坚持问题导向和目标导向，坚持实事求是，坚持具体问题具体分析，走好战“疫”、复工的群众路线，公道正派、无私无畏，主动接受群众监督，全面激发干部群众内生动力，把各项工作抓实抓好，奋力抓出一个春花绽放的春天，抓出一个春华秋实的2020。
【篇二】近日，______常务委员会召开会议，分析国内外新冠肺炎疫情防控和经济形势，研究部署。
______在发表重要讲话时指出，各级党委和___要增强紧迫感，加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序，积极有序推进企事业单位复工复产，努力把疫情造成的损失降到最低限度。
从我国疫情防控和经济形势的阶段性变化来看，国内疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复，多个省份实现病例“清零”。在做好疫情防控前提下，如何按下企业复工复产“快捷键”，打通企业复工复产的“___”，跑出企业复工复产“加速度”，事关人民群众的根本利益，事关经济社会健康稳定发展，事关如期全面收官。
织密复工复产的“安全网”。疫情防控关乎人民群众生命健康，决不能让来之不易的疫情。
7、防控持续向好形势发生逆转。各级党委和___只有毫不放松抓紧抓实抓细辖区的疫情防控工作，筑牢疫情防控的“防火墙”，织密复工复产的“安全网”，为企业复工复产提供一个健康稳定的发展环境，才能让企业“轻装上阵”，“开足马力”释放生产动能，跑出复工复产的“加速度”。要优化防疫物资的配置，加强协调沟通，尽可能为有条件复工复产的企业提供必要的防疫物资保障，减轻企业负担，___丢掉应防疫物资短缺这个阻碍复工复产的“绊脚石”。要及时向社会和辖区内企业通报我国疫情防控持续向好的形势和本地区疫情防控取得积极成效，营造良好的___氛围，为企业复工复产解除“后顾之忧”。
按下复工复产的“快捷键”。复工复产关系经济。
斜，实施阶段性、有针对性的减税降费政策，帮助他们渡过难关。要建立___服务常态长效机制，为解决企业“用工荒”和农民工“返岗难”牵线搭桥，提供便利。
打通复工复产的“___”。受疫情影响，很多企业正面临诸多实际困难。切实帮助企业复工复产，既。
9、考验执政能力，也体现服务水平，必须科学谋划、精准施策。打通复工复产的“___”，要减少审批申报材料，优化审批权限，取消复工复产的不合理审批，避免层层审批、形式审批，推行“最多跑一次”和“一次审批就好”。在保证疫情防控到位前提下，要及时打通人流、物流堵点，放开货运物流限制，确保员工回得来、原料供得上、产品出得去。针对辖区内复工复产存在困难的企业，要会同有关职能部门做到“一企一策”，专人专责，实行点对点服务，切实纾困解难、保驾护航。
【篇三】经济社会是一个动态循环系统，不能长时间停摆。因此，在确保疫情防控到位的前提下，必须分区分级精准有序推动企业复工复产。但复工复产并非易事，需要多方发力为其扫。
10、清障碍，及时给广大企业注入一针“强心剂”。
务；要进一步简化办事流程手续，在服务窗口设置“党员先锋岗”“党员示范岗”，为防控物资生产相关企业开放“绿色通道”；要注重运用大数据、人工智能等，开通线上服务平台，减少现场排。
11、队和业务___时间，提高企业复工复产效率。
___干部包干，疏通上下游“产业链”。疏通上下游产业链，对提高复工复产的整体效益和水平十分重要。现代经济的一大特征就是社会大分工，即每一家企业从事某一项专业的工作，通过市场自身调节达到全社会最优。在这种情况下，产业链上任何一家企业的复工复产都可能产生上下游连锁反应。因此，各地一定要维护统一大市场，促进上下游、产供销、大中小企业整体配套、协同复工。要尽可能地让各行业的产业链上下游企业复工复产，既保障原材料的供应，又能让产品销得出去，可探索实施___带头包干___制度，逐一分析和解决上下游产业链条梗阻；迅速制定财政、金融、税收、人才、用工等方面的。
12、政策，解决企业资金链、用工等各方面问题；在抓好规上企业的同时也要重视小微企业，在信贷等方面加大支持力度。
业需求的基础上___开展线上招聘活动，为企业链接人力资源。
13、同时，针对企业员工返岗难等问题，还可以___党员志愿者提供接送等服务，通过精细化的服务，为企业复工复产扫清障碍。
总之，出实招方能见实效，只要我们以实实在在的举措，把障碍一个一个扫除掉，把问题一个一个解决好，把企业复工复产各项工作抓实抓细抓落地，就一定能夺取疫情防控和经济发展的“双胜利”。
【篇四】疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。有序推动企业复工复产，协同推进防控和发展两不误、两手硬，始终是我们准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化，因时因势、毫不放松抓紧抓实抓细各项工作的着力点。
防疫不松劲，复工逐春光。“各级党委和___要增强紧迫感，加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩。
14、序，积极有序推进企事业单位复工复产，努力把疫情造成的损失降到最低限度。”近日召开的___会议上，______统揽全局、审时度势，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作作出最新部署，为复工复产指明了前进方向、注入了强大信心。截至3月20日，除湖北外1.1万个重点项目复工率为___.1%。
政策春阳暖心，为复工复产保驾护航。有序推动复工复产，关系到实现全年经济社会发展目标任务，关系到全面建成小康社会和完成“十三五”规划。各地各部门积极响应___号召，___一系列有力有效的政策措施，打好复工复产“组合拳”。政策“减负礼包”减轻成本压力。人社部门阶段性减免社会保险费，预计为企业全年减负5。
15、100多亿元。金融活水润泽企业，解决___难问题。中国人民银行牵头设立3000亿元专项再贷款，提供___信贷支持。下“绣花”功夫推动复工复产有序落地。江苏建立日调度机制，推动118个春节前在建的省重大项目全部复工；湖南选派2万多名干部，到2.5万多家企业担任防疫联络员，提供“点对点”___服务。各地要继续立足复工复产加速提效，打通“堵点”，补上“断点”，畅通“健康码”流通，解决人流、物流和资金流问题，让政策助力更精准有效。
春风行动送暖，助力疫情防控和复工复产两不误。经过艰苦努力，疫情防控形势发生积极向好变化，但仍然不能有丝毫松懈，建立与疫情防控相适应的经济社会运行秩序是当务之急，确保。
16、复工复产安全平稳。宏观层面上，要因时因势准确调整工作着力点和举措，坚决防止“一刀切”做法，落实好分区分级精准防控策略，精准有序推动复工复产。各地各部门要适时评估和调整风险级别，成立企业服务组，发布复工复产通知，统计务工需求，及时开通“复工专列”，___滞留人员有序返岗。微观层面上，指导企业在复工复产中做好防疫工作，特殊时期采取错峰就餐、“考试”式就餐、“扫码就餐”等方式，落实好员工体温筛查举措，着力营造安全健康的生产生活环境，减轻复工复产心理焦虑，让员工安心返岗、放心复工。
春日奋斗不止，努力把疫情造成的损失降到最低限度。疫情的冲击只是短期的，不会影响经济稳中向好、___向好的基本面。北京。
顺利复工。广大企业与时间赛跑，取得了工期不掉队、复工不落伍、扩产不减速的良好成效，不断攀升的红线出现在各行各业。有的企业转危为机，以产业转型升级更好地应对疫情冲击，“云游博物馆”等新模式为文旅产业提供全新增长点。当前，中办国办复工复产调研工作组正深入各地、直奔基层、直插现场，要在实地调研企业中为复工复产解难题、想对策，确保___决策部署落地见效。积极培育新企业、促进示范应用，开辟“复工复产快车道”，有效解决保原料、调设备、畅物流等问题，助力企业加满油、向前冲。
从春天出发，向。
18、希望驶去。在这个万物勃发的最好季节，中华大地正从疫情中逐渐恢复往日的生机与活力。我们要在抓好疫情防控的同时，统筹推进复工复产、推动生产生活秩序加快恢复，经受大战大考，更要圆满收官，奋力夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标任务双胜利！【篇五】近日，______就分区分级精准稳妥推进复工复产作出明确部署，为各地统筹好疫情防控和复工复产提供了重要遵循。
纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟。当前，非疫情防控重点地区的疫情防控形势依然复杂多变，复工复产若须臾懈怠，可能反弹扩散；复工复产若一刀切，或将前功尽弃。解答复工难题的钥匙，不仅在于___服务加温、统筹协调，还在于社会各界协作加力、整体迎战。
19、，只有在人人参与、人人尽责中才能共同保障防控不松劲、复工加把劲。为此，非疫情防控重点地区要pick最坚定、最坚固的共同参与、因地制宜的运行体系，安全踏上复工复产春风行。
最坚定：部门整体联动运筹帷幄，下好“一盘棋”。“独脚难行，孤掌难。
鸣”。保障复工复产安全，需要多部门积极合作。一是部门整体联动准确掌握疫情防控下各企业复工的痛点难点。单一部门的力量有限，难以做到面面俱到，多部门共同推进，针对性研究惠企措施和政策才能有效指导企业统筹做好疫情防控和安全生产。二是部门整体联动让服务“靠前”。面对疫情，可选派各领域精湛干部参与复工复产工作组，走到企业一线，当好“服务员”，将政策及时、准确、有效传递，快速。
20、掌握企业反馈，保持政策灵活性，真正做到“防疫生产两不误”，为复工创造更好的制度和政策环境。
最坚固：基层党___凝智聚力，筑牢“一面墙”。基层党___是最贴近群众的力量，是团结群众、引导群众最广泛的正能量。安全复工复产机杼万端，需要基层党___保驾护航。乡镇（街道）、村（社区）党___应迅速行动，及时对接。通过网格化管理，对辖区内的返岗人员进行全覆盖排查，把各项复工复产的防控措施覆盖到户、落实到人；机关企事业党___要配合疏解通道，贴心服务，成立复工复产志愿服务队，协助复工企业做好人员管控、环境消毒、物质筹备等工作。主动___对接相关企业，了解企业需求，做好精准服务；医院党_。
21、__要团结带领义务工___做好复工复产医疗救护等工作，为企业复工复产贡献力量。
______等进行疫情防控知识科普，引导职工群众提高文明素质和自我保护能力，安心复工；安全复工复产，就要让人民群众了解防控信息。面对___，线上线下齐发力，公开透明及时辟谣，让人民区中了解___，放心复工。
大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。在疫情防控的关键阶段，安全复工复产作为一项系统工程，需要多部门整体联动，依赖基层党___凝智聚力，仰仗人民群众勠力同心。
春风长新，让你我携起手来，温暖复工复产路上的每一缕艰辛！
企业复工复产疫情防控实施方案。
做好企业复工复产疫情防控工作的通知范文
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控重点物资生产企业的复工复产和调度安排工作，经国务院同意，现就有关事项紧急通知如下：
各地区、各部门及有关企业要统一思想，提高站位，充分认识做好重点地区应急防控物资供应工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感，按照本通知要求扎实做好各项工作。
国务院办公厅。
20xx年1月29日。
疫情复产复工方案
为安全、有序、科学推进百色市工业社区复工复产，特制定此方案。
坚决贯彻落实国务院联防联控机制综合组赴xxx工作组指导意见，按照“内防扩散、外防外溢”防控总策略，坚持严格标准、严格审批、严格监管，在抓细抓实各项防控措施前提下，做好社区人员到岗返岗和物资畅通工作，积极稳妥有序推进复工复产，切实做到疫情防控和经济建设两手抓两不误。
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx等。
领导小组负责全市工业社区复工复产的统筹调度，及时协调解决复工复产过程中遇到的重大事项和问题。领导小组成员单位负责指导复工复产过程中涉及本部门的保障支持工作，收集和分析复工复产过程中涉及本部门的主要问题、对策建议。领导小组下设办公室，汇总分析全市社区复工复产的综合情况，研判突出问题，提出针对性措施建议办公室设在市工业和信息化局，由黄斌同志兼任办公室主任，负责统筹协调工业社区复工复产日常相关工作。办公室联系电话：0776—2620066。
(一)第一类：本轮疫情未出现阳性感染者的县域(田东县、那坡县、凌云县、乐业县、田林县和西林县)。全面推进工业社区复工复产。
(二)第二类：本轮疫情出现阳性感染者、已连续9天无新增的县域(右江区、田阳区、平果市和隆林县，不含封控区、管控区)。有序推进工业社区复工复产。
(三)第三类：本轮疫情出现阳性感染者、未清零的县域(德保县、靖西市)和其他县域的封控区、管控区。提前谋划，“一企一策”推进社区工业复工复产。
(一)第一类区域。
各工业社区严格落实常态化疫情防控主体责任，执行好预约、限流、错峰等要求，落实好测温、戴口罩、一米线等措施。
(二)第二类区域。
各工业社区严格按照有关场所和个人防护指南，制定社区复工复产实施方案，落实检疫检验和健康保护措施，具体为以下“五个到位”：
1、防控机制到位。社区要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。
2、人员排查到位。社区对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的.健康状况、生活轨迹等情况进行摸底等级，严禁有发热等症状的人员上岗。
3、防控物资到位。社区要配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等必需的疫情防控物资，确保社区防疫需求。
4、防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本社区生产办公场所和生活区。落实好人员进出厂区体温检测制度。落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。
5、人员管控到位。严格做好车间、食堂、人员宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避免人员集聚、聚餐。
(三)第三类区域。
各工业社区在严格落实“五个到位”的基础上，增加“三个到位”：
1、全厂消杀到位：备足各类防疫物资特别是消毒物资，培训专业消杀人员或聘请第三方消杀机构，对厂区内公共场所及工器具进行全面消毒。
2、定期监测到位：定期组织全员核酸检测，全面排查人员身体情况。定期开展环境核酸检测，且结果必须为阴性。
3、闭环管理到位：未解除管控措施前，社区职工原则上封闭在厂区，且安排单人单间，减少职工之间接触。运输车辆按要求消杀，进出必须贴好封条，运输线路实行点对点运行。
(一)第一类区域。无需报备报批。各相关县(市、区)工业和信息化部门指导社区直接复工复产。
(二)第二类区域。实行报备制度。各有关县(市、区)工业社区按照复工复产条件，逐项开展自查验收，以属地管理为原则，报备(材料详见附件)辖区工业和信息化部门。各县(市、区)工业和信息化部门需在1天内对提出申请复工的社区完成检查验收，对不达标的社区，提出整改措施，并指导帮助社区达到复工复产条件。对验收合格的社区，由辖区工业和信息化部门发放复工复产确认书。
(三)第三类区域。实行报批制度。各有关县(市、区)工业社区按照复工复产条件，逐项开展自查验收，以属地管理为原则，报备(材料详见附件)辖区疫情防控指挥部。各县(市、区)疫情防控指挥部需在1天内对提出申请复工的社区完成检查验收，对不达标的社区，提出整改措施，并指导帮助社区达到复工复产要求。对验收合格的社区，由辖区疫情防控指挥部发放复工复产确认书。
报备报批要求随封控区、管控区范围调整而调整。
(一)加强组织领导。市工业和信息化部门要履行好行业主管部门责任，牵头建立每日简报、定期会商制度，领导小组各成员单位要各尽其责、加强配合，高效推进工业复工复产。各县(市、区)人民政府要落实属地责任，负责本辖区工业社区复工复产的统筹调度，收集和分析本辖区社区复工复产情况及主要问题、对策建议。要成立对应的工作专班，指导辖区社区做好复产前的各项准备工作，确保社区安全有序复产。
(二)做好要素保障。各成员单位各县(市、区)要强化社区帮扶意识，主动为社区排忧解难，支持社区开足马力生产，努力降低疫情对社区的影响。要畅通原料入企、产品运输通道，最大限度保障社区产业链供应链畅通。未解除管控区域内，在保证疫情不扩散不外溢的情况下，采取发放紧急通行证等措施，积极应对因疫情造成汽车、铁路等原料运输不畅问题。积极向自治区争取协调解决跨省跨市货物运输堵点卡点问题，加强运输车辆司机健康码管理。加强点对点管理，全力保障社区复产急需煤气油运等物资。加强电力保供，促进社区有序开展复工复产。加强政企银合作，为社区解决复产资金。
(三)突出安全底线。指导督促社区紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，禁止运输超载，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
(四)严格疫情防控。协助社区做好体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资配备，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，认真执行日报、零报制度，保障职工安全。
疫情复工复产信息简报
近日，国务院安委会印发《关于加强水上运输和渔业船舶安全风险防控工作的意见》（以下简称《意见》），推动各有关地区和部门进一步落实水上运输和渔业船舶安全管理责任，坚决防范化解商渔船重大安全风险，切实保障人民群众生命财产安全。
《意见》重点围绕四个方面提出了13项措施要求：
一是进一步完善水上交通安全管理机制。县级以上人民政府要建立健全水上交通安全工作协调机制。各级海事、渔政部门要定期组织开展联合执法行动。积极施行“港长制”管理，进一步明晰渔船靠泊港和船籍港责任。
二是进一步加强作业人员安全培训。各级港航、海事、渔政部门要督促企业（船东）加强从业人员安全培训教育。要做好典型事故案例警示教育和典型问题曝光。要督促企业和船舶加强船员配备和适任管理。
三是进一步提升安全技防水平和水上救助能力。加强海上交通资源的统筹规划和管理。进一步完善水上应急救助体系。落实渔船编组编队生产要求，鼓励民间救助力量发展。
四是进一步加强事故调查处理。健全商渔船碰撞事故调查机制，加大水上交通事故追责问责力度，加强行刑衔接。认真做好事故教训吸取，逐条评估重大及典型事故整改措施落实情况，对整改措施不落实等行为依法依规严肃追责问责。
疫情之后复工复产简报
疫情当前，白云鄂博矿区发改委在切实做好疫情防控和物资保障工作的前提下，着力推行五举措，不断推进全区招商引资、重点项目建设和服务企业工作。
一是切实做好疫情防控工作。
疫情期间，凡企业有从风险地区返白人员居家隔离的，区发改委均及时联系疾控中心医务人员为企业员工上门做核酸检测；为了企业进出白云鄂博矿区城区便捷通畅，在做好我区疫情防控工作情况下，为企业办理临时通行证（核酸有效期5天），并及时将名单报送到各个卡点及包联领导手中；帮助企业联系疾控查询核酸检测结果。
二是切实推进网上招商办公。
由于流动受阻，我区通过远程在线沟通开展招商工作，通过电话、微信、邮件等方式积极对接企业，强化线上对接，推进网上办公，确保与客商的交流不因疫情而中断，持续不断推进招商工作。同时，依托政府门户网站、公众号等网络平台，发布对外合作项目和招商信息，加大营商环境和合作项目的宣传力度。
三是切实做好项目梳理跟进工作。
对全区在谈项目进一步梳理，跟进项目进展，对于拟签约的投资项目，安排专人跟踪对接，提前做好项目签约各项准备工作；对于已签约的合作项目，提前谋划好土地、资源、政策等要素，确保疫情过后及时开工建设。
四是切实加快项目手续办理工作。
结合全区重点项目目录清单，主动与项目涉建企业联系沟通，详细解读项目前期手续办理流程以及所需审批资料等，深入了解项目手续办理进度，全面细致地为企业提供加快项目手续办理的指导意见，“一对一”精准服务涉建企业做好项目前期手续办理工作，为我区内各项重点工程建设项目早落地、早开工夯实基础。近期完成白云鄂博产业园区基础配套设施—中部园区，白云鄂博产业园区基础配套设施—东部园区，项目建议书批复。
五是切实帮助企业解决实际问题。
为加大疫情防控期间对招商引资企业的关怀和帮扶力度，主动问需问困，及时收集分析企业在项目建设中的有关诉求，全力协调解项目推进中存在的困难和问题。稳定营商环境，帮助客商坚定投资信心，以优质的招商服务水平吸引更多优质项目落户我区。
疫情复工复产工作汇报
近日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》，明确各地区各部门和有关企业要以高度的责任感和使命感，按照科学、合理、适度、管用的原则制定针对性措施，既要切实做好春节后返程和复工复产后的疫情防控工作，确保人民生命安全和身体健康；又要及时协调解决复工复产中的困难和问题，尽早恢复正常生产，为疫情防控提供充足的物资保障，为稳定经济社会大局提供有力支撑。
一手打好疫情阻击战，一手推动经济平稳运行。连日来，从国家到地方，在全力战“疫”同时，有力有序有效抓好复工复产各项工作，全力维护经济社会大局稳定，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。
强信心，复工复产尽享政策红利。突如其来的疫情，给很多企业尤其是中小企业带来不小压力。针对疫情带来的影响，国家及时研究制定相应政策措施，从推动分批有序错峰返程返岗，统筹制定分类分批复工复产方案，到保障疫情防控、能源供应、交通物流、城乡运行等生活必需品生产、饲料生产、市场流通销售等涉及重要国计民生的领域复工复产，重大工程和重点项目员工及时返岗、尽早开工；从指导企业认真落实各项防疫要求，做好复工复产前以及生产过程中检测筛查、通勤保障、个体防护等疫情防控工作，到加快推进全产业链协调运行，建立重点企业派驻联络员制度，及时协调解决机器、用工、资金不足等问题，抓好原辅料、重要零部件等稳供保障；从继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难，到对防疫物资生产企业加大优惠利率信贷支持力度，对受疫情影响较大的地区、行业和企业完善差异化优惠金融服务，一揽子全面配套的政策组合拳，急企业之所急，想企业之所想，既及时协调解决了企业复工复产中的困难和问题，也为确保疫情防控拥有充足物资保障和经济社会大局稳定提供了有力支撑。
暖人心，复工复产彰显民生为本。生活是人民群众的基本需求，也是维持社会正常运转的底线要求。全力保障生活物资供应，确保亿万人民群众基本生活不受影响，对有力有序防控疫情、维护经济社会大局稳定，意义重大。疫情发生以来，各级党委和政府实事求是做好防控工作，对偏颇和极端做法及时纠正，不搞简单化一关了之、一停了之，尽可能减少疫情防控对群众生产生活的影响。从加大复工复产力度，增加重要生活物资供应，启动重要民生商品价格应急监测，及时预警、及时处置，到指导引导商业企业增加商业库存，充实生活必需品储备，加大金融支持力度，对生活必需品保供的重点企业给予贷款优惠利率等政策支持；从做好生活必需品生产供应工作，严格落实“米袋子”省长责任制和“菜篮子”市长负责制，切实抓好主副食品生产、流通、供应组织，到把握春耕备耕关键时节，组织种子、化肥、饲料等农资供应，落实好春管春种措施，夯实农业生产基础；从以更大力度实施好就业优先政策，完善支持中小微企业的财税、金融、社保等政策，到多措并举做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定，桩桩件件都旨在最大努力保障人民群众生活需求，充分彰显了民生至上的厚重情怀。
筑同心，复工复产升腾企业希望。企业复工复产对于稳定市场供应具有重大作用，是防控疫情的“另一只手”。在做好疫情防控工作的基础上，全国各地企业一手抓防控疫情，一手抓复工复产，努力降低疫情对生产经营的影响，稳定经济运行。迎难而上，一方面生产在恢复，另一方面信心在增长。“现在我们的产品需求非常旺盛，”“等到战‘疫’胜利了，开足马力把业绩再赶上来!”综合各地企业的`看法，尽管当前疫情防控形势依然严峻，但普遍认为疫情对经济的影响只是阶段性的、暂时性的，不会改变中国经济长期向好的基本面。特别值得一提的是，在战“疫”当中，一些新经济、新业态、新技术也在拔节生长，引人瞩目，诸如猪八戒网宣布投入超过1亿元的服务资源，在线集结万名专业人才，通过猪八戒网平台为10万家企业提供“免见面”服务，帮助这些企业开展线上复工运营；美团买菜北京、上海、深圳、武汉四地的销售量都有明显上涨等就是最好的例证。
疫情复工复产工作汇报
围绕保用工、保复工、保产能，印发了《领导包抓重点企业的通知》，落实领导包抓重点企业，成立了企业复工工作专班，建立了部门、工业园区和企业分级负责机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则和“八个严格落实”要求，全面夯实企业主体、行业监管、属地管理“三个责任”。围绕“复工前有准备、复工中有预案、复工后有监管”，逐企业制定疫情防控和复工复产“两个方案”，确保企业平稳过度、有序生产。召开企业复工复产调度会，全面部署防疫管控、人员返岗、物资转运等工作，切实做到精准有效防控疫情，科学有序复工复产。
严格落实联防联控、人员筛查、防护措施、日常管理等“六个坚决”要求，把牢复工报批、消毒安全、生产运行、货物出入、职工就餐、疫情应急、集体活动、职工防护等“九个关口”，印发了《加强疫情防控做好企业复工复产工作的通知》，建立企业复工审核制度，引导企业有序、稳妥、错峰复工复产。督促企业建立健全疫情防控工作体系，扎实做好物资配备、厂区消杀和隔离防护等工作，及时完善应急预案，全面做好外防输入、内防扩散工作。成立企业复工复产专项督导小组，对各企业复工复产和疫情防控情况进行明察暗访，实现复工企业全覆盖督导、复工人员按比例筛查、复工问题及时交办整改，筑牢了企业抗疫防线。
始终想企业之所想、急企业之所急，通过召开企业座谈会等形式，组织相关单位向企业通报行业发展形势，深入宣传中省市县供给侧结构性改革、中国制造2025、工业促投资稳增长等政策举措，指导帮助企业用足、用好各项政策；围绕企业生产经营现状、存在的困难和问题、发展规划等进行全面研判会诊，找准制约企业发展瓶颈的突破口，指导企业健康稳定发展。
按照“五个聚焦”的思路，精准施策破解发展瓶颈。聚焦发展环境优化，全面落实减税降费政策，实行一站式审批和并联审批。聚焦科技支撑，重点解决企业技术改造、科技人才引进、科技成果转化等方面的问题。聚焦产销对接，重点解决企业产销和原料购进难题。聚焦融资支持，积极搭建政银企合作平台，重点解决企业发展资金不足等问题。聚焦企业管理，重点解决现代企业管理制度不完善、安全生产管理不严格等问题。建立企业复工复产联络员制度，向各复工复产企业分别派驻联络员，及时协调解决生产运营难题。
一是夯实疫情防控责任。持续加强对企业疫情防控工作的监督指导，进一步夯实疫情防控的企业主体责任、行业监管责任和镇办属地管控责任，鼓励企业创新生产运营模式，确保企业人员管理、生产组织、物资调运有序科学开展。
二是持续开展跟踪监测。按照八个“严格落实”要求，建立疫情期间经济运行调度分析机制，持续加强各领域经济运行情况分析预警，严格实行企业防疫复产日报告制度，每日对工业企业复工复产情况进行统计汇总，及时掌握企业复工复产动态，确保停产企业尽快复产、复产企业满负荷生产。
三是加强政策扶持力度。深入开展“百人包百企”活动，研究出台减费、免租、稳岗、贴息、降薪等扶持政策，全力解决企业生产、原材料供应、物资运输、资金保障等实际困难和问题，积极争取各类产业奖补资金，确保实现全年工业经济稳增长目标任务。
疫情复产复工工作汇报
2月10日开始，不少企业陆续分期、分批复工复产。在抗击疫情的同时，及时复工复产,不仅是稳就业、保民生、促发展的必要之举，更是打赢疫情防控阻击战的有力保障。随着肺炎疫情下“复工潮”的兴起，不但对企事业单位提出了新的生产经营要求，也给疫情防控工作带来了新的挑战。
做好疫情防控工作，直接关系经济社会大局稳定。复工复产期间，正是疫情防控的吃紧阶段，稍有松懈，极易导致疫情疾病的传播。各地政府要做好对劳动者的防疫保护、做好对开工复工企业员工的安全防护，加强对抗疫一线人员的支持保障，始终保持疫情防控不打烊。同时，也要注意引导企事业工作人员严于律己，督促员工勤洗手、戴口罩、不扎堆、不串岗，自觉配合体温检测和健康申报。发现发热咳嗽、隔离不严格、谎报个人活动轨迹、瞒报重点地区人员信息等特殊情况，要及时报告、严格管控、迅速处理。
维护正常经济社会秩序，是有效应对疫情的重要保障。在疫情防控的特殊时期，企业复工复产离不开政府部门的引导和支持。连日来，各地部门加大工作力度，及时掌握企业复工复产实际困难，出台了一系列政策措施，动员部署企业复工复产。在优化政务服务的同时，对重点企业进行帮扶，保障资源要素供给，为各地企业复工复产提供了强有力的后盾支持。
在政府各项政策的有力支持下，多数企业已经渐渐步入生产经营的正轨。受疫情影响，各地区物资缺口较大，尤其是对口罩、医疗防护服等防疫物资需求量较多，相关企业在生产过程中，更要注意产品质量，以高标准、精细化的要求严格生产，为抗疫一线人员提供高质量的医疗物资，保证抗疫一线工作人员的物资供给。
疫情复工复产方案
为加强劳动纪律管理，规范员工行为，巩固和保持优良工作作风，使公司员工以良好的精神风貌投入到工作新常态中，确保我公司各项工作顺利开展，根据集团公司和我公司《员工劳动纪律管理制度》相关规定，现就进一步加强劳动纪律通知如下：
1、公司员工必须遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需业务知识和技能，团结协作，完成生产（工作）任务。
2、公司员工要服从部门领导的日常工作安排，听从指挥，不得无理取闹；要团结同志，搞好员工之间、班组之间、部门之间的协作，互相帮助，互相支持；对不服从部门领导安排无理取闹人员或不能胜任工作者，公司视情节轻重对其进行再培训或调整工作岗位，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，根据《潞安集团集体合同》，公司有权请示集团公司予以解除劳动合同。
3、严格遵守作息时间及交接班制度。科室作业时间：夏季执行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性质不同，生产业务部室跟班人员作息时间服从部门领导安排。
4、公司机关员工要严格遵守作业时间，严禁迟到、早退、脱岗。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度。工作时间内，严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗。机关工作人员因公外出必须有单位负责人批准，部门领导由分管领导批准。
5、公司员工要杜绝在岗吃零食、干私活，在办公室闲谈、喧哗等现象，严禁携带小孩上岗，不妨碍他人工作。
6、公司机关员工上下班要做到一日四签到，由员工亲自签字，不准他人代签。
7、公司员工工作期间要实行文明用语，以矿为家，时刻维护企业形象。
8、公司员工要遵守职业道德和社会公德，执行工作任务时，遵守有关法令法规，遵守社会公共秩序，不赌博，不斗殴，不参与其它违法活动。
9、井下工作人员完成本班任务后方可升井，安全监察员、现场跟班队干必须与员工同上同下，科室管理人员下井时间不少于三个小时。
10、工作中严禁干私活，工作场所不得戏耍打闹，要害岗位严禁外人进入，因工作需要进入必须登记并签字。
11、严格执行“中午禁酒”制度，严禁酒后上岗，否则科室管理人员报公司纪委进行处理，基层队组人员报安监处进行处理。
12、工作期间，禁止上网聊天、打游戏，做与工作无关的事情。
1、各单位负责人是考勤工作的第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。
2、各单位考勤工作要由专人负责，考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位员工的出勤、休假情况。
3、各部室的考勤表必须由考勤员与单位负责人签字后方可生效，并在每月月底前3日将当月考勤表及时报人力资源部。
1、因工作需要外出办事人员，要经部门负责人审批。
2、员工请事假半个月以内者，由本单位批准，超过半个月者，需经分管领导签字，报人力资源部批准，否则，按旷工处理。
3、工伤假：必须由单位或个人申请，医院出据诊断建议，经公司安全监察处认定审核后报人力资源部批准。
4、病假：必须出具医院诊断证明，并加盖医院公章，经本单位负责人签字报人力资源部批准后方可生效。
5、婚、产假：由本人提出申请，单位领导签字，计生办批准，人力资源部审核后方可按规定休假。
6、丧假：出具相应证明，经工会劳保部批准，人力资源部审核后方可按规定休假。
7、探亲假：由本人提出申请，单位负责人签字，人力资源部档案组审核后，报工资组审批执行。
8、如遇特殊紧急情况可依规定办理补假手续。
1、未按规定时间报考勤的，罚单位负责人、考勤员一次各50元。如发现各单位考勤有漏报、错报、瞒报现象，扣罚第一责任人300元，填表人100元。
2、对员工迟到、早退者，发现一次罚款50元，月累计4次以上者，扣罚当月绩效工资。
3、串岗，在岗吃零食，干私活、上网聊天、打游戏，看与本岗位无关的书报，在岗闲谈、喧哗，妨碍他人工作，每次扣绩效工资50元。
4、井上、下工作人员上班时间脱岗、睡岗，按《安全奖惩条例》相关规定处理。
5、酗酒上班者，发现一次扣绩效工资200元，并报纪委进行处理。
6、无故旷工一天者，扣罚100元，扣罚当月绩效工资。员工无故不上班或超假的按旷工处理。
7、员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天，公司将按规定上报集团公司予以除名，对连续旷工低于15天或一年内累计旷工时间低于30天，给予相应处分。
8、在6s考核中不合格员工，严格按潞矿劳字[2003]341号文件及潞矿劳字[2008]292号文件执行，具体考核由企业文化办监督执行。
1、人力部、矿办、党办、纪委和企管部不定时对地面、井下各单位劳动纪律进行巡查、抽查考核，并及时公布检查结果。
2、各单位要结合本单位工作特点，制定相应的管理制度，建立和健全劳动考勤制度，并加强日常考核，认真做好本单位内部劳动纪律的考核工作。
3、各单位要高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律意识，确保公司各项工作有条不紊的开展，同时也希望广大员工振奋精神，再接再励，为公司稳定发展营造良好的工作氛围。