社区党支部书记经验交流(汇总16篇)

时间:2023-11-28 07:06:12 作者:文轩

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社区党支部书记经验交流

实现全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的战略目标,关键在于坚持、加强和改善党的领导。党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是加强党的领导的基础工程,而社区党建是党在城市社区的工作基石,成为城市党建之基础。做好社区党建工作,社区党支部书记成为关键要素之一。所以,作为社区党支部书记,必须以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区党建工作。

一、充分认识社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设的战略作用和现实必要性。

在新时期新阶段,一方面,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会经济结构、组织形式、生活方式发生了深刻变化,原有企事业单位承担的社会职能作用逐步剥离,大批下岗职工、退休人员走向社会,由“单位人”转变为“社会人”;新经济组织大量产生,公共性事务进入社区,社区建设和管理的任务越来越繁重,迫切需要加强社区党建工作。另一方面,随着现代化程度提高,原有的行政管理为主、条块分割的政府管理体制发生变化,以前那种以工作单位为主开展党务活动的做法已逐步失去基础依托,街道社区在基层政权建设中的基础地位越来越重要,加强党的领导、加强与人民群众的联系必然要进一步延伸到社会领域的各个层面。所以,社区是党的执政基础的重要部分,社区党建是党在城市社区的工作基础。社区党支部书记必须充分认识到加强社区党建工作是促进改革和发展的需要,是维护社会稳定的.需要,是增强基层党组织凝聚力、战斗力和党的工作渗透力、影响力的需要,是广大群众提高生活水平和生活质量的需要,对加强物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会具有重要的战略意义。

二、以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、与时俱进的精神积极开展社区党建工作。

社区党组织要通过加强社区党建工作来增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在城市社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效,把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面建设小康社会提供坚强保证。

第一,社区党建的根本出发点是“立党为公,执政为民”。基础不牢,地动山摇。“立党为公”是社区党建的根本指导思想,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,真正把“人民利益高于一切”的思想根植于社区党建和社区工作之中,把党的先进性落实在基层、体现在基层。通过创造良好社区环境,加强社区思想政治工作和精神文明建设,搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面,以实现党在社区的领导作用。

第二,服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、服务好社区居民,提高社区居民生活水平和生活质量放在首位,急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。所以,社区党组织要强化服务意识,加强组织协调,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系。

第三,社区党建和社区建设的灵魂是推进民主政治建设,充分实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。要强化社区居民和驻地单位的自治意识,加强社区队伍建设,积极培育社区工作者队伍和志愿者队伍。

第四,社区资源是社区党建工作的物质依托。整合社区资源,吸收居民参与,是提高社区造血功能、强化城市管理工作和满足城市居民服务的需要,社区党建要积极调动社区建设所需的人力、物力和智力资源,实现资源共享、共同发展。社区党员是社区的宝贵财富,要充分发挥社区党员的先锋模范作用,体现党团员、志愿者队伍的奉献价值。

第五,构筑全民学习、终身学习的学习型社会。学习型社会的基础是学习型社区。要紧紧围绕提高居民群众文明素质这一重点,指导开展学习型社区活动,促进广大党员和居民群众的学习和培训,加强对社区成员的社会主义教育、政治思想教育、科学文化教育和公民道德行为教育,倡导科学、文明、健康的生活方式和社区道德风尚,形成文明和谐的社区氛围。

总之,社区党支部书记要通过组织社区党务工作者扎实开展社区党建工作,领导和组织好社区建设,使社区的地区性、社会性、群众性、公益性和自治性得到有机结合,相得益彰,使社区的自我管理和服务、社区稳定和综合治理、文明和卫生、思想政治工作和精神文明建设、社会保障和再就业工程切实得到加强和提高。

三、始终保持共产党员的先进性,建设一支高素质的社区党务工作者队伍。

社区党组织在保证党对社区政治领导、组织领导,加强和改善社区党建工作的过程中,具有不可替代的重要作用。社区党支部书记必须担负起建设一支高素质社区党务工作者队伍的重任,把社区党务工作者队伍建设成为一支政治坚定、业务过硬、一专多能的综合型人才队伍。

第一,要提高政治素质。始终坚定实现共产主义的理想信念,在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉服从并接受上级党组织的领导,善于学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强政治鉴别力和政治敏感性。

第二,要学习知识,精通业务。努力掌握社区党建的专业技能,熟悉了解现代管理学和社会学等相关知识,在精通党务工作的基础上,广泛积累多方面经验,提高综合素养。

第三,要提高组织协调能力。努力增强工作的积极性和主动性,加强沟通和协调,增强居民和驻地单位参与社区事务的意识,有效整合社区资源,提高社区建设的整体水平,为社区党建工作获得方方面面的密切配合和大力支持。

第四,要养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养,努力做到亲民务实、作风过硬,体察群众疾苦、倾听群众呼声,以居民满意为最高标准,实现好、维护好、发展好居民利益,切实树立社区党务工作者的良好形象。

第五,要加强社区党组织自身建设。特别是要将支部班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的班子。支部书记和其他委员要始终保持共产党员的先进性,以身作则,率先垂范,严以律己,宽以待人,充分发挥组织领导和带头示范作用,坚持民主集中制,集思广益,形成坚强的战斗堡垒,为社区党建和社区建设做出积极贡献,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

社区党支部书记经验交流

5、争先意识不够浓,在加快县域经济发展上有差距。**是一个典型的丘陵地区欠发达县,区位不优,资源不丰,人民不富,如何充分利用各种资源、加快县域经济发展,一直是摆在我和县四大班子成员面前的一个十分重要的课题。两年多来,我带领县委一班人苦苦思索,积极探索,县域经济社会发生了明显变化。但跳出**看**,纵比发展快,横比差距大,主要表现在经济总量小,xx年全县人均gdp4877元(按常住人口计算),仅占全市、全省人均的95.6%、60.1%;结构性矛盾突出,农业比重高出全市、全省4.9、16.2个百分点;基础设施严重滞后,境内的国、省、县道公路均已“超期服役”,大部分乡道公路无法保证晴雨通车;财政拮据,历史债务沉重,大部分乡镇运转十分困难。总之,我县经济是小步快跑,经济发展速度和质量与周边经济较为富裕的县(市)区,尤其是经济发达地区相比,差距十分明显。除了区位不优、资源不富等客观原因和干部群众思想观念落后等因素外,一个比较重要的原因是我作为县委班子的“班长”,争先竞强的意识不够浓,认为**近两年发展还不错,有一些自满情绪。

二、存在问题的根源。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但更主要的是主观原因造成的。从深层次分析起来,主要有以下几点:

1、放松了理想信念的不断锤炼。我入党二十几年,参加过很多次从中央党校到地方党组织举办的各类培训活动,自认为对党十分忠诚,共产主义理想信念十分坚定,未能充分认识到:在当前国际局势变化莫测和国际斗争错综复杂的形势下,每一名共产党员只有不断加强党性锻炼,不断加强理想信念的锤炼,才能从容应对西方列强对我们进行的经济和政治渗透,才能有力抵制国外敌对势力向共产党人射出的“糖衣炮弹”。特别是作了基层领导干部之后,我就把更多的时间和精力放在了加快地方经济发展、解决基层实际问题和促进广大人民群众增收致富上,加强党性锻炼和理想信念锤炼的时间相对较少,因此曾经一段时间对社会上和党内出现的不良倾向有过偏颇的看法。

2、对系统学习的重要性认识不足。我作为一名党员领导干部,理论学习之所以缺乏系统性,主要是自认为已经多次学习过马克思主义,掌握了一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事。我们这一级领导干部主要是执行上级指示,完成各项任务。马克思主义理论,上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就足够了。通过认真反思,我深刻认识到自己对马克思主义理论学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,只停留在书本上甚至一知半解是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想上的认识偏差和工作中的实际问题。

3、密切联系群众的意识有所淡化。人民群众既是我们的依靠力量,又是我们的服务对象。保持与人民群众的血肉联系,坚持走群众路线的工作方法,是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题,基本的一条就是淡化了密切联系群众的意识。在工作中没有抽出足够的时间到基层作深入细致的调查研究,没有更全面、更真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,有时存在“关门议人、关门议事、闭门造车”的现象。在调动干部群众的积极性、激发他们的工作热情方面也存在差距,如经常找干部谈心交朋友、了解他们的思想动态、解除他们的思想疙瘩做得很不够。帮助他们解决工作和生活中的困难,虽然做过许多努力,但自认为还有比较大的差距。

4、工作创新还跟不上时代发展节拍。现代社会是一个思想观念不断更新、知识经济突飞猛进的时代,发展面临着越来越多的新情况、新问题,需要工作思路、工作方法、工作举措不断创新。我自认为有二十多年的工作经历,又经过基层工作的多岗锻炼,对县、乡工作比较熟悉,有一套抓发展的办法和措施。但在日常工作中还没有突破条条框框的约束,没有摆脱日常性的工作纠缠,相对于全国上下竞相发展的态势而言,尤其是在落后经济发达地区几年、十几年甚至几十年的被动情况下,抓发展的思路还不够大胆。有时没有集中精力想大事、办要事,面面俱到,搞平衡推进,工作上突出重点不够,创造特色不够。

5、检查督促工作落实的力度有所弱化。我作为县委“一把手”,工作的重点是确定思路、制定规划、作出决策、检查督促。在具体工作中,由于下基层时间相对不多,督促检查工作落实的力度不够,一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的责任体系尚不够健全,加之对不落实的人和事的查处力度不够,导致一些工作在一些地方和部门没有得到很好落实。去年发生“9.27”特大沉船事故,就是由于基层干部在抓落实上做得不够,导致签单发航流于形式,客船严重超载,增加了死亡人数,给人民群众的生命财产造成了重大损失,对此我深感内疚和痛心。

三、今后努力的方向。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过分析评议、对照检查、深刻剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题,也进一步增强了我改正缺点、提高素质、加快**发展的信心和决心。在今后的工作中,我将从以下几方面进行改进:

在首位,把它作为自己的立身之本、行为坐标和奋斗动力,立党为公,执政为民,勤奋工作,乐于奉献。在具体工作中,我将做到个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服各种不良思想的侵蚀,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行完全符合先进党员的标准。

2、用科学理论武装头脑,不断提高思想文化素养和工作能力。不断加强对马克思主义特别是“三个代表”重要思想理论的学习,在学习过程中切实做到系统而不零碎,全面而不片面,深入而不肤浅,融合贯通而不相互割裂,同时坚持用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决工作中的实际问题。在加强对党的路线、方针、政策学习的同时,加强对履行岗位职责所必需知识的学习,做到“专”和“博”相结合,求知与修身同进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提升。正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到工学两不误、两促进,努力做一名学习型、知识型、实干型的党员领导干部。

3、坚持党的根本宗旨,诚心诚意为人民群众解决实际困难。我将以此次先进性教育活动为契机,进一步改进工作作风,合理安排工作时间,每月抽出三分之一的时间深入基层,深入实际,深入群众,倾听群众呼声,了解群众意愿,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上、脱离群众。坚持从群众中来、到群众中去的领导方法,把广大人民群众的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作计划、方案和措施变成广大人民群众的实际行动,演化为全县上下共谋发展的强大合力。

一、基本情况。

xxx,男,汉族,1954年出生,小学文化程度,1988年6月党,介绍人是xxx、xx。我1991年当选为支部书记,当选以来本着为民办事的态度,使我村经济、文化、村风村貌上都有了一定好转,尤其是近几年完成了自来水入户、退耕还林等惠民好事。我认为我是一个合格的党员。

二、存在的问题和不足。

1、对政治理论和国家政策、法规很少学习。由于我本人文化程度很低,很少识字,所以看书读报学习根本谈不上,偶尔只是看电视新闻学点知识。缺少文化知识和政策理论,很难指导和开展我村的各项工作,从这点上说我不能胜任书记这个位臵。

2、带领群众致富的能力不强,也不够热情。作为村上的党支部书记,理应带头寻找致富门路,为群众出谋划策,带领群众加大产业结构调整力度,发展舍饲圈养和西繁东育等。可是我在这方面做的很差,只顾自己想怎样快富起来。受文化程度的限制,没有一个很好的发展思路,不能带领群众加快致富的步伐。

3、领导能力较差。我做为支部书记,应管好两委班子的人,但我平时很少和他们谈心,也很少开会学习讨论,甚至有些同志出现了错误我也随便说两句就算,没有进行严肃地批评,这使我失去了领导职责和地位,致使我领导能力提不高。

4、财务公开不及时,公开面也不广。财务公开是对我们干部和村上各项事务增加透明度的一个良好手段和方法,只有很好地进行村务公开,才能还干部一个清白。我们应对每一项重要的事情都进行及时、全面公开,但我们平时懒得写几个字,公开只能在一处黑板上公开,造成了离黑板远的群众及时看不到,从而使这些群众不明白有些事情的真象,村干部也怕公开的负面思想。

5、有打麻将玩赌的坏毛病。在平时的闲时间我本应到农户家中了解民情、到河滩或山上看看庄稼如何,看看有没有其他问题等,但在闲时间里有少半是打麻将度过,这在群众中造成了很不好的影响。

三、存在问题的根源。

1、由于我是个半文盲,看不懂书报,所以对学习根本提不起兴趣,对一些新的政策理论学不懂,不懂就不想学,从而导致我领导带头致富不力和处理事情的能力较差。

2、平素我认为我们这个村虽大,但村上没有什么大的事,也没有什么多的经济来源等,却忽视了民政、土地、守水渠用工等一些重要的事情。产生了村务公开及时不及时、公开不公开无所谓的态度。在这些问题上对会计、村主任还有很大的依懒性。

四、今后努力的方向。

1、认真学习政治理论和国家法律、法规,使自己掌握一定的理论知识。尤其是要着重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和重点学习《党章》。自己不会看书,但我可通过看电视和党员开会、家人帮助学习。同时还要学习农业、畜牧、林业、水利、计生等各方面的科技知识,用文化科技知识指导群众搞好生产和其他工作。

2、加大村务公开的力度。不论是土地问题、水利问题、林业问题、民政问题以及村上的所有经济帐目等都要定期进行公开,要及时全面进行公开,做到一月公开一次,对重大的事半月公开一次,增加村委工作的透明度,给群众一个交待,还干部一个清白。

3、扎扎实实地为民办实事、办好事。我要很好地带领两委班子人员多方寻找门路和争取项目给群众办一些事,确实要把大家的利益放在前,个人的利益放在后。

4、很下决心改掉打麻将的这个坏风气,并要坚决制止我村社员的各种不良风气。

社区党支部书记职责

1在党委的领导下,负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会,并根据本支部的实际状况安排工作。

2了解党员的思想工作和学习、生活状况,发现问题及时解决,组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。

3经常与支部委员和同级行政领导持续密切联系,交流状况,支持科领导工作,并负责协调本部门党、政、工、团的关系,做好党建带团建工作,充分调动各方面的用心性,起到保证监督作用。

4坚持“三全一课”制度,加强支委会的自身建设,组织好支部的学习,按时召开支委生活会,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

5严于自律,处处起表率作用。热爱本职,尽心尽责,不断提高思想理论水平,适应发展的新形势要求。

社区党支部书记经验交流

各位领导,村民同志们,大家好:

在区委区政府、在望滨街道党工委和办事处的正确领导下,湾沟社区党支部带领全村党员群众攻坚克难、奋力前行,村两委班子精诚团结、恪尽职守。一年以来,我支部严格按照街道党工委党建工作安排部署,认真履行支部书记抓党建的工作职责,坚定不移的推进全面从严治党,支部党员“四个意识”不断增强,党建工作呈现新局面,领导力得到进一步彰显,组织力得到进一步优化,凝聚力得到进一步巩固,战斗力进一步提升。现将工作情况汇报如下:

履行党建工作情况。

(一)抓队伍建设,改进工作作风。

一是注重党员的培养和教育管理,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“两学一做”教育为主要抓手,认真抓好党支部、村委会班子成员及全体党员的思想建设、作风建设和组织建设。明确班子工作思路,量化年度目标任务,亮晒干部责任清单,细化干部工作分工,确保人人肩上有担子,个个心中有责任,推动了各项工作整体的跨步前进。

二是完善便民服务机制,规范办公程序。每周一到周五村干部全体到岗上班,周末和节假日落实至少一名村干部轮流值班,确保“村民找得到人、办得了事”。

三是注重加强流动党员的教育管理,详细掌握其流动去向、就业单位、联系方式等信息,建立社区党员学习微信群,将学习内容材料发送给缺席党员;架设“湾沟党建”微信公众平台,定期发布各类党建知识和信息,全年共发布各类信息60余次,确保了全部党员的学习教育取得成效。四是注重新党员的培养,20党支部新接受入党积极分子入党申请书1份,接收1名同志为中共预备党员。

(二)抓三会一课,规范组织生活。

社区党支部严格执行区委、街道党工委关于“三会一课”制度的工作落实,全年共召开支部党员大会13次,支委会15次,上党课4次,开展专题研讨会4次,民主生活会2次、组织生活会2次,多次组织召开了专题宣讲会和学习会。

多种渠道开展党员“三会一课”活动,规范党建工作,规范党员的教育管理和政治理论学习,每月的主题党日专门组织党员学习了《中国共产党第十九次全国代表大会工作报告》《中纪委十九届二中全会精神》《习近平谈治国理政》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件和系列讲话精神,认真学习贯彻了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和新时代辽宁精神,开展了学“先进典型、树先锋形象”活动,学习了郑德荣等七名同志和黄群等三位同志的先进事迹,使各项党的建设均得到了全面加强。

(三)抓党建引领,助推全面发展。

一是脱贫攻坚工作成绩显着。借习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神强劲东风,以支部为引领,坚持扶智与扶志相结合,党支部开展脱贫攻坚讨论10余次,开展志愿服务活动10余次,两次召开村民代表大会,筹建村民专业合作社,追根溯源,激发贫困村民的内生动力。

二是每月按时组织开展主题党日活动,组织党员学习党的最新理论知识,并结合“三城联创”和“扫黑除恶”工作重点进行安排部署,组织党员开展志愿服务活动,全年共开展环境整治、义务宣传、关爱在外求学子女等志愿服务活动10余次。

三是结合“健康教育”工作要求,以支部为核心,丰富村民业余文化生活,开展移风易俗,树立文明新风宣传,组织村民进行健身和健康教育培训活动。

领导社区工作情况。

(一)扫黑除恶打击邪教,维持信访稳定。

一是把扫黑除恶、禁毒与反邪教当成社区综合治理的首要工作,村委会在党支部的领导下以广播、入户发放宣传单、开展宣讲等形式,提高居民对扫黑除恶、禁毒、打击邪教的高度认识,先后组织专项宣讲3次、制作宣传板4块,悬挂标语4幅、张贴宣传海报20余张,知识答题2次。()通过多种方式宣传,把扫黑除恶工作同党支部建设结合起来。

二是积极排查和化解人民内部矛盾,通过谈心和讲习的形式把各类矛盾化解在萌芽状态,全年社区内没有一例上访、涉黑、涉毒、邪教活动等案件的发生。

(二)积极参与创卫工作,建设清洁美丽乡村。

一是在“三城联创”工作中,社区为切实提高地区食品安全监管工作,组织专人完善了社区食品安全档案,制作悬挂食品安全宣传板4块。

二是对创卫工作开展了广泛的宣传活动,走进居民家中发放宣传单及宣传卡片150余份,组织村民开展创卫知识问答3次、开展村民健康教育知识讲座等活动3次,通过逐户宣传发动,使村民积极参与到创城活动中来,养成良好的生活卫生习惯和环境保护意识。

三是借助创城东风,大力整治村屯环境,全年共发动村民挪走村路两旁柴火垛30余处;完成村庄道路建设1000多米;组织党员干部和部分村民硬化农耕作业路1200余米;修建水沟40余米;安装太阳能路灯25盏;喷涂墙体1800余平;同时在一公里多的村路两旁进行杂草清理和花卉种植,并对社区内的生活垃圾进行了多次彻底清理,为每户安装了环保厕所,使社区环境明显好转。

(三)严抓防火防汛,确保村屯安全有序。

首先是安全防范宣传,主要是村民煤气罐使用,通过广播和到户提醒村民安全使用,社区坚持以党员干部为主要成员,不分白天或晚上,认真负责,日夜巡查,严控火源,死看死守,防火重点时期,到每家每户宣传森林防火的重要性和必要性,与村民签订防火责任状,压实防火责任,实现了春、秋季防火灾火险为零的良好成绩。

二是认真落实上级关于农田秸秆清运工作,在做好秸秆离田工作的基础上,村干部包保到户,责任落实到人,强化防范和严厉打击焚烧秸秆行为,较好的完成了街道部署的'秸秆清运和禁烧任务。

三是进入汛期以来根据街道的防汛工作部署,逐户落实房屋安全情况,制定防汛值班制度和排险避险应急方案,确保汛期不塌房、不伤人。

(四)财务管理、政策落实,严守“四议一审两公开”制度。

社区积极宣传城镇居民基本医疗保险、农合保险及城乡居民社会养老保险政策,发动居民积极参加城镇医保、农合保险和城乡居民养老保险。每月定期在财务微信群及村财务公示栏公布财务收支情况,接受广大村民的监督,做到笔笔有踪,件件有据,经得起验证。把各项惠民政策落到实处,我社区共有低保2户4人,孤儿1人,每月按照要求对各项补贴按时发放,进行公示,做到公平、公正、公开。

(五)摸清集体家底,保障村民土地合法权益。

一是高度重视清产核资工作,切实加强领导,召开专题会议,落实人员。在经过区三资管理工作培训会议后,村两委召开专题会议,就清理工作制定摸底方案,并落实专人负责清产核资,摸清底数,对全村的资产进行全面核实,对货币、固定资产、资源性资产等进行分门别类的登记,使各类财产清晰可查,清理结果进行分类汇总,登记造册,做到了帐物相符。

二是在土地确权工作中强化组织,统一领导。广泛宣传,深入动员。摸底核查,强化监督。通过全方位宣传农村土地确权颁证的有关文件及政策,做到了政策宣传到户,责任落实到人,按照权属合法、界址清楚、面积准确的原则,对全村每户的土地面积进行核查并随时接受村民的监督,确保了确权工作的公平、公正、公开,村民确认签字率达到了100%。

总的来说,年的工作虽然做出了较好的成绩,但自身也还存在一些问题。如政治理论学习方式还较单一、村基础设施的建设还较落后,发展村集体经济能力还有待提升等。今后,我们将把不足之处加以改进,继续加强理论学习,加强党员的党性修养,树立信心,确立方向,以为民服务为主旨,把各项工作做得更好、更加完善,力争下在保持现有成绩的基础上,在村级基层组织建设工作方面有大的突破,在环境治理方面有新提高,在脱贫攻坚中有新作为。

2018年12月27日。

社区党支部书记经验交流

尊敬的各位领导、同事们!

我是贸易广场社区第4网格网格长曾庆祥,很荣幸今天在这里和大家交流平时开展网格化工作一些心得,下面我将日常巡查网格的感受向各位汇报一下:

一是保持积极的工作心态,坚持巡格。每天到社区上班后,只要手头的工作不忙,我就会带上塑料袋、小铲刀等工具到网格巡查一遍。途中发现小广告,直接清理并装进塑料袋,督促沿街门店维护好“门前三包”秩序,进小区与门卫及居民了解小区的一些情况。

二是熟悉网格基本情况,做到“一口清”。我网格里共有2个小区,4个楼栋,52家企业门店,18名党员,2名需要帮扶对象,还有3名重点关注的人员等等,像这样的信息我都全部摸的'一清二楚,巡格时该到哪里,哪里是重点,哪里是难点,做到心中有数,发现信息有变更我都用本子记下来,做到网格信息完整,变更及时。

三是诚心搞服务,拉近与群众的距离。每天在巡格时,遇门店老板我会打声招呼聊几句,提醒注意安全和卫生;走到小区找小区的门卫了解下安全情况,随时走访重点帮扶对象,了解困难需求。基本上每天巡查网格时,都要去网格的两户帮扶对象家看看。其中一名帮扶对象,司凤林,男,78岁,重病,行动不便,还赡养100岁的母亲王清秀。

经常到家里看望老人,在端午节和中秋节慰问百岁老人。并在重阳节时,社区组织60岁以上老人,出游信阳新城,观光百花园、琵琶台等景地,让网格的居民感受社区爱老、敬老的便民服务。还有网格内的单亲家庭,徐海元,独自抚养双胞胎女儿徐雪茵、徐莹茵。通过到家里了解,其女儿学习成绩不太好,便和同事利用暑假的时间为双胞胎做暑期课业辅导,培养学习习惯,提高学习能力,改善学习方法。通过为居民解决一些小事,赢得了群众的信任。

总之,只要用心去干事,就没有干不好的事,居民有困难,需要我,我多跑跑腿,群众也少走几步路,也都是我们应该干好的事。

我只是办事处众多网格长中的一员,谨以以上三点与大家分享,起一个抛砖引玉的作用!

谢谢!

社区党支部书记经验交流

于春华同志现任新疆街道新志社区的党支部书记兼社区主任,她已经在社区这个岗位上工作了10个年头了,十年来她在社区这个岗位上默默的奉献着,为社区建设和服务居民做出了很大的成绩,曾荣获过哈尔滨市优秀社区干部、综合治理先进个人、优秀信息员、09被评为感动平房优秀共产党员提名奖,连年被评为新疆街先进个人。她所带出的班子也曾连年被评为先进社区,在哈南新城建设和争先创优活动中做出了贡献。

创建美好家园我带头。

我是一名党员,又是一名党务工作者,组织交办的工作我一定要完成好。她有这份自信,她用行动证实了自己,也得到了组织和居民群众的认可。自开展争先创优活动以来,作为新志社区党支部书记的她高度重视,认真组织活动的开展,根据社区实际情况,在社区党员中深入开展争创先进党组织,争当优秀共产党员活动,她把开展创优活动与创建干净的卫生城市结合起来,为了辖区的环境卫生她每天都要把辖区走个遍,为了清除卫生死角她经常的凌晨起床带着社区志愿者一道干,夏天清楼道、冬天清冰雪,她既是指挥员又是战斗员,一开春她每周都组织社区志愿者和温馨小组的成员一道清冰雪,共拉出积雪6压缩车,清完积雪清杂物,一春天共清理杂物20多电瓶车,每次劳动她都亲力亲为和大家一起干,专拣重担挑,刨冰抡大搞一抡就是一下午,装车扮重物一干就是一小天,脏活累活她干在前,大家都很佩服她,每天10多个小时的工作她默默的奉献着,在社区的每个角落都留下了她的足迹。在她的带领下,在志愿者们的辛勤努力下,新志社区的每条街路、每个庭院都干净整洁,风景宜人,优美的庭院居民们在这里休闲、纳凉享受着幸福和快乐!

帮贫助困温暖百姓心。

社区的工作是最基层的工作,也是最不好做的工作,但更是最了解居民情况的工作。最能体现党的先进性,为了把党的政策和党组织的关怀及时的送给百姓,她把开展争先创优活动与帮贫解困结合起来。

于春华书记不知推开了多少居民家的门、她代表党组织曾把一份关怀、一份深情,一份爱,送到了居民的家中,为他们带去了温馨的祝福,扎扎实实为群众办实事是她一直以来的工作传统,每当逢年过节她都会来到有困难的党员、群众家中、残疾人家中、临迁户家中走访为他们送上一份份关爱。社区党员胡宝兰因病现已双目失明,支部书记于春华经常来的她家走访慰问,(本站)为她送上精神慰藉,20的春节支部书记亲自来到她家为她送来了米、面、油,亲切的话语使胡宝兰十分的感动,她拉着支部书记的手说:“我现在不能为党做什么了,十分的遗憾,可是党没有忘记我……”,朴实的话语、激动的泪花,感恩之情淋漓尽致。临迁户党员方艳梅自入住到社区后就得到了社区党支部书记的关怀,支部书记曾多次来到她家关心她的生活,为她送上学习书籍和党徽,使她很受感动。自管党员李金华当得知自己患上了胃癌,精神几乎崩溃了,于春华书记及时来到她家鼓励她要勇敢的面对疾病,要与病魔抗争,我相信你一定能行,听了书记亲切的话语,使她鼓起了勇气,经过手术、化疗、她终于挺过来了,年春节前支部书记带着节日的米、面、油来到了她家,她高兴的合不拢嘴,她说是你给了我生的勇气,她的精神很好,现在她还担当了社区的信息员。通过进百家门,访百家情,解百家难,使居民的心和她连的更近了。

红歌大家唱团结一家亲。

开展创先争优活动以来,她根据社区自身特色,发掘自身资源,把争先创优与开展社区文化活动结合起来。她组织辖区内的志愿者及文艺爱好者举办了社区红歌大家唱活动。此项活动不仅展示了企业文化、社区文化和社会文化,而且也为广大居民群众奉上丰富的精神食粮,带来愉悦的精神享受。

社区支部书记于春华带头演唱了《没有共产党就没有新中国》,虽然大家的年龄都不年轻,但声音依旧浑厚。老党员们纷纷发挥自己的特长,有负责伴奏的,有负责指挥的,一首首老歌展示着社区老党员的精神风貌,在她的`带动下社区共组织红歌演唱会4场,参加活动的演员达70多人,在全社区范围内真正掀起了一场红色浪潮。

唱红歌,追忆党的光辉历程,极大地激发了广大党员的爱国热情和责任感,激励了广大党员发扬党的优良传统,带头践行党的各项号召,积极主动地投身于社区建设事业,投身到创先争优活动中来,从而更好地服务人民群众起到了极大的推动作用。

虽然,她只是个小小的社区支部书记和社区主任,没有多大的权利来为居民解决一些实际困难,但是她说她可以做为桥梁和枢纽,连接着党和居民,我要及时的把居民的疾苦反映给相关的部门,让他们来为居民解决一些难题,我一定会在我的岗位上做好这个桥梁的…。她点点滴滴的工作得到了领导和居民的好评。情系社区,情系居民,上为政府分忧,下为百姓解愁,让党放心,让群众满意,是于春华同志人生的奋斗目标和永远追求,她以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情,献爱于社区,服务于居民,充分展示了新时期工厂党员的精神风貌,在带领社区干部创造幸福生活、和谐社区的进程中,时刻体现着一名共产党员的先进性。

社区党支部书记经验交流

我县第一批保持共产党员先进教育活动已进入分析评议阶段,作为县委、县人大班子的班长,我在这一阶段分别主动征求了各区乡镇党政主要领导、县级机关“一把手”、企事业单位负责人、离退休老干部、人大代表、政协委员、党外人士、普通群众等多个层面人士的意见和建议。同时,我以一名普通党员的身份参加了县委办公室机关支部的民主生活会,主动征求身边工作人员的意见和建议。现根据征求到的意见和建议,就自已思想、学习、工作中存在的问题和不足进行认真反思,查找根源,制定整改措施。

一、存在的主要问题和不足。

结合《党章》和“两个具体”讨论成果,认真对照检查,我主要存在以下五个方面的问题和不足:

2、学习水平不够高,在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明,钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中,自己有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产党员先进性教育学习,特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求,深感自己在学习上还有巨大差距,也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现,也是一种不警醒的表现。

3、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在**调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神,制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

4、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也有利于自己工作的更好开展。县委“一把手”始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。

社区党支部书记经验交流

周宿渡社区地处城乡结合部,位于白鹤街道西**,**天童路,西至**桥,南至**南路,北至**路,辖区总面积0.56平方公里,社区总户数1796户,户籍人口4338人,外来流动人口有3884人。整个社区由宋家巷小区、北电小区、时代华庭、林家、周宿渡路、**南路等组成。

我社区地处城乡结合部,存在着市场多,外来流动人口多,居民的文化素质低等诸多特点,给我们的社区建设与发展带来了诸多难题。然而,近年来我社区积极围绕街道的总体发展战略、迅速发展完善社区建设机制,不断强化社区功能,从社区党委书记、委员到社区工作者的公仆意识和自身素质不断增强。社区围绕“抓党建提素质、重帮扶促社区、强服务构和谐”活动载体,推进学习实践科学发展观活动顺利开展,以便民服务、为民实事为切入口,坚持以人为本,提高社区民主自治,拓展资源共享,积极抓好扶贫帮困献爱心工作;在社区中开展各种丰富多彩的文化活动提高社区居民文化生活水平,使学习实践科学发展观活动深入人心;在维护社区稳定上下功夫,做好帮教安置工作;努力创建一个文明进步、环境整洁、社会安定、生活便利、温馨和谐的新社区。

1、为了使社区下岗失业人员尽快重新找回自己的社会位置,社区充分利用辖区共建单位资源丰富的优势,主动出击,积极联系,深入到各个共建单位,了解各用人单位用工要求。运用“在合适的共建单位寻找适合失业人员的工作岗位”,“将合适的人员推荐到适合的单位工作”这样一个双向联动的运作机制,积极拓展就业岗位,几年来已将社区一大批下岗失业人员分别安置在水产市场、蔬菜市场、水果市场和日月宾馆、海鸥宾馆等辖区共建单位。

2、针对社区流动人口众多,计划生育工作开展困难的情况,7月社区成立了白鹤街道第一家社区家庭婚育指导点,社区以婚育指导点为纽带,强化人性化关怀,推动计生与各项工作的全面开展,始终坚持“以人为本”的工作理念,对外来人员开展全方位的人性化服务,增强他们的主人翁意识和对社区的'归属感,以真情打动人,以真爱感化人,以真理教育人。成立一年来为辖区及周边社区的育龄人员进行服务1200余人次。

3、认真做好弱势群体帮扶工作。坚持把帮扶工作作为“民心工程”来抓好落实,社区坚持每月一次深入居民家中,及时了解困难居民生活状况,让党和政府的关怀落到实处,让最需要帮助的困难群众身有所居、饥有饱食、病有医就、寒有衣穿,增强社会的诚信和友爱,()为弱势群体撑起一片蓝天。

“以人为本”是科学发展观的核心,社区以此为基础,贴近实际、贴近生活、贴近群众,全面推行温馨细腻的亲情式服务,开展“走千家、访万户”活动,深入到社区群众家中了解情况、征集意见建议,找准社区居民所思所想所盼。

经过多次走访,社区将居民群众反映问题进行了归纳整理,如下:

1、目前社区办公用房设施陈旧、社区居民的活动场所不足,影响社区建设和社区各项活动的开展。

2、社区居民对曙光路延伸段改造工程有看法、想法,红线图已公示多年,但不见有具体的行动,拆迁赔偿的政策、拆迁的具体时间应该让居民提早了解。

3、社区地处城乡结合部,辖区内市场、企业众多,流动人口多,给社区管理带来很多困难与麻烦,存在无证设摊、油烟扰民、车棚出租、困难弱势群体较多、计划生育、安全生产、集体户口人员无人管理等各方面困难。

社区党支部书记经验交流

xx,女,汉族,1954年6月生人,大学文化,中共党员,政工师。现任xx区xx街道xx第二社区党支部书记兼居委会主任。工作中她着重在提高社区干部综合素质,加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点。把引导广大社区干部,学会“三套功夫”,树立“三个意识”,做到“三勤”,发挥“三个作用”,在推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩作为工作的落脚点。

一是抓班子,在提高核心作用上下功夫,让社区更具战斗力。

首先是一个合格党支部书记兼主任。他除了加强政治理论、业务理论学习外,更重要是注重个人自身素质提高。因此平时他时刻注意为人师表,以身作则,勤勤恳恳工作,清清白白做人,规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信,在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活,性格开朗,能想事,会干事的好书记。

其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出:“与时俱进站排头,团结协调做表率”。即:勤奋工作,做社区干部的表率;发挥作用,做党员的表率;争先创优,做同行的表率的工作原则。提出了“以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;开展创建“五家”活动,即:让下岗党员和弱势群体感到“有家”;引导在职党员八小时以外“顾家”;组织离退休党员业余时间“管家”;教育社区青少年放学后“爱家”;协调片警、物业、保安24小时“护家”。

二是抓队伍,在提高综合素质上下功夫,让社区更具凝聚力。

几年来的社区工作经验使xx充分认识到作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”,即“会做、会说、会写”,并将它作为一个有机整体。

首先会做,而且做的.扎实。就是坚持以心为本,服务居民,为构建和谐社区,扎实工作。让居民更满意我们。同时为了提高“做”的能力。她联系工作实际,有的放矢的制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用,效果很好。结合先进性的长效机制,制定并实行了值周主任制度,让社区干部既能达到换位思考,又能锻炼大家独立完成和处理工作事务的能力,社区干部整素质提高很快。

其次要会写,而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区干部,就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼,把经验性和规律性的东西写出来,从而更好地指导实践工作。为此她重点在提高社区干部的文字综合能力上下功夫。

第三要会说,而且要说得生动。她要求社区干部能围绕主题,把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到:内容丰富生动;紧跟形势;联系本社区实际,使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾,调解民事纠纷时或做居民工作时,要把自己也融入进去,语言活泼幽默、形象,同时要晓之以理,动之以情,正确引导居民的情绪。为此,大家都能努力在实践中锻炼自己口才,练出一套会说的基本功。

三、抓管理构造和谐氛围,在调动积极性上下功夫,让社区更具吸引力。

一是发挥情感的激励作用。在抓管理上体现了以人为本的原则,首先是要求和引导社区一班人,讲团结,顾大局的同时,她本人带头,以身作则。在工作上大胆管理,严格要求同时,关心和爱护每一名社区干部。其次是:关心每位社区干部的学习、工作、生活,帮助他们解决实际困难,教育引导大家,要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。第三是了解每位社区干部个人素质、综合能力,便于对症指导,帮助提高。正象他们的社区干部所说,生活工作在这个集体,让人感到轻松、愉快,同时也感到不好好工作不行,对不起领导的热心帮助和同志们相互之间无私关怀关心。因此干好本职工作、协助他人工作以成为社区每位干部的共同愿望。

社区党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的群众领导下,按照支部党员大会,支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。

(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体状况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。

(2)了解掌握党员的思想、工作和学习状况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

(3)检查支部的工作计划、决议的执行状况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

(4)经常与支部委员和同级行政负责人持续密切联系,交流状况,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的用心性。

(5)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的群众领导作用。

支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

社区党支部书记述职报告

各位社区党员代表、居民代表:

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。

二是突出党建工作重点,着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的qq群,拓展服务领域,与居民零距离接触,密切同居民群众的联系,切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系,实现社区服务现代化、网络化,将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。

述职人:

20xx年xx月xx日。

社区党支部书记述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导:。

在x镇党委政府的正确指导下,现将x社区一年来工作情况汇报如下:

1、严格落实党建工作,全力发挥党支部的战斗堡垒作用,x党支部认真贯彻落实上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施,党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,牢牢抓住党性教育核心,认真落实“三会一课”制度,由专人负责系统录入,并且全面开展谈心谈话工作,结合工作实际,党支部书记与班子成员、党员进行谈心谈话从思想认识、工作作风上找差距,进一步提升工作标准,端正工作态度,改进工作作风,认真贯彻执行上级党委关于党风廉政建设规章制度,将廉洁风险防控落。

当前隐藏内容免费查看到实处,认真落实“三务公开”制度,做到社区内大事小事所有居民全部知晓。

2、存在的问题:党支部在社区基本工作紧张时,不能按期召开支部会议、主题党日活动开展不够丰富,党建及廉洁工作宣传力度不够。

3、下一步举措:x社区党支部在今后的工作中要严格要求,认真总结经验,不断加强学习,扎实各项工作,努力把党建及党风廉政工作再推上一个新的台阶。

1、x社区党支部在中国***成立100周年之际,加强党史学习的自觉性、党支部书记带领全体党员积极加强党史学习教育,按期讲党课,做到入脑入心,知行合一。通过党史学习教育,我更加坚定了为群众办实事的信心,现成立x社区“我帮你”志愿者服务队,志愿队由10人组成,切实为居民办实事,x社区于x月x日联系有关部门为居民区内铺垫砂石路x米,解决居民出行难的实际问题,同时我们社区两委也在其中不断加强学习、积累经验,提高个人工作能力,始终坚持严格要求自己立足本职工作。

2、存在的问题:一是学习党史的深度和广度不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统。二是学习不够刻苦,学习的自觉性还不十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史思考问题少。

3、下一步举措:学习党史,务必深刻领会,用心思考,务必理论联系实际,学以致用。结合当前政治学习,抓好党史的全面系统学习,全面准确理解党史的内涵、意义。

1、认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,在脱贫攻坚后评估工作中入户走访全面排查,形成问题清单,按照镇政府工作部署及时反馈问题整改到位。同时发挥好社区公益岗的作用,将公益岗人员分派到各街道负责街道卫生,形成制度,并且将分红款及时分配到贫困户手中。

2、存在的问题:

对贫困户的产业扶贫相对薄弱,社区没有产业发展项目。

3、下一步举措:

进一步入户走访,及时发现问题解决问题,进一步扶持发展x社区的养殖产业,提高居民的生活水平。

1、我们把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,规定党支部书记、副书记为主要责任人,以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点,以丰富多彩的宣传教育活动为载体,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出镇,为群众解决实际问题。如养殖户(王海英)造成环境污染问题,社区联合综合执法局进行处理,现以得到合理的解决。

2、存在的问题:信访老户缠访问题时有发生,信访问题的处理难度越来越大,给社区工作造成被动。

3、下一步举措:切实强化群众合理诉求的解决力度,这项工作要持之以恒的开展下去,对重点人群和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始,把群众吸附在当地,有重大紧急信息随时发现随时报送。

1、按照镇党委政府部署要求,在疫情期间为了做好疫情防控工作,联防联控、建立了网格员管理机制,社区两委成员全天坚守岗位,分工明确,对红彦镇火车站每天来往人员进行登记造册,并成立由21人组成的“x社区疫情防控突击队”对社区内外来人员及时排查并上报,杜绝居民被疫情感染的风险,保障辖区居民生命安全。

2、存在的问题:因社区来往人员较频繁,出租车与私家车流动较大,社区工作人员不能及时掌握外来人员的动态信息。

3、下一步举措:进一步加强镇村之间的协调联动,加大对外来人员筛查和检测,继续落实好摸排管控制度,发挥社区两委及网格员的作用。做好深入细致的排查,确保不遗漏任何一个人,确保不出现任何问题。

以上是我这一年来的具体工作,如有不妥之处请领导批评指正。

社区经验交流发言稿

按照党的十八关于加强基层服务型党组织建设的新要求,从党建管理上水平和优化服务促和谐两方面入手,硬件与软件齐抓,管理与服务并重,夯实社区党建基础,提升管理服务水平,不断汇聚创建富民安居社区的“正能量”。

“党性教育+宗旨意识”并重。建立完善长期坚持和重点突出的街道社区党员教育管理制度,按计划开展社区党员思想教育,组织党员干部集体开展贯彻落实党的精神学习研讨活动,增强党性修养、责任意识和服务意识。邀请县委党校教师开展“送学进社区”活动,帮助指导街道社区全体党员干部和部分居民学习,开展理论宣讲报告会5场300多人(次)。强化服务意识培养,要求党员干部牢记为人民服务的宗旨,千方百计为群众办实事、办好事,想居民所想,急居民所急,听居民所盼,解居民所难,做到“办事有原则、做事有准则”,切实提高办公效率和服务质量,提高居民群众满意度。

“先锋党员+志愿群众”齐抓。通过机关下派、从“三支一扶”人员中选调和“两新”组织中招纳等方式,选拔政治素质好、熟悉社区管理、善于做居民群众工作的优秀党员,结合开展“服务先锋”创建活动,加强理论修养和业务知识培训,增加实践锻炼机会,工作中交任务、压担子,着力打造结构优、能力强、作风好的党员先锋队伍。组建社区志愿服务队,组织社区居民从乐于奉献、关心公益的居民中自主选出居民代表,分别担任“楼层服务员”、“小区管理员”、“社区联络员”等职务, 鼓励和支持服务队的发展壮大,充分发挥社区志愿者熟悉情况、机动灵活、反应迅速的特点,搭建社区党组织服务居民群众的“连心桥”。

“党建阵地+服务平台”共建。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路,抓好社区服务阵地建设。积极推进街道党委主阵地标准化建设,充分发挥指导示范作用。不断提升社区支部阵地建设档次,完善功能设置,规范资料管理和运行制度。积极抓好小区党建宣传栏、党务公开栏维护,及时更新专栏信息,拓展宣传阵地。采取设立社区投诉室,悬挂“民情信箱”、开通“民情热线”和发放“民情连心”卡等方式畅通民情反馈渠道,专设由社区、公安、物业、医疗、家政、卫生多家通讯互连共建的呼叫中心,24小时值班服务,及时提供救助和帮助,依托街道服务大厅和社区活动室建立建立“辐射型”服务平台,为群众提供“一站式”服务。

务窗口,引导人民群众文明维护权益,民理性表达诉求,有效发挥“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的作用。)

##县城市社区硬件设施建设自2003年9月正式启动以来,在各级领导的关心支持下,取得了较大进展。2004—2015年,萌渚社区、阳华社区、春晓社区集办公、休闲、娱乐于一体的现代化综合大楼相继竣工并投入使用,新社区办公大楼内设有功能齐全的健身房、老年大学、远程教育学习站、棋牌室、阅览室,开辟了低保服务大厅,室外建有绿化休闲广场、居务公开栏和便民休闲点等,成为了县城一道亮丽的风景线。春晓社区先后被评为2003年省文明社区,2004年省社区建设示范社区、省科普文明社区、省民主法制示范社区,市安全文明社区、市基层党的建设示范点、市“三增一创”党支部先进社区。萌渚社区先后被评为2015年度省文明社区、省和谐社区。阳华社区先后被评为2015年度省老年工作先进社区、2015年度市敬老模范先进社区等等。我们的主要做法和体会是:

一、几点做法

我县城市社区建房工作先后经过选址、征地、筹资、施工建设等四个阶段,在整个建设过程中自始至终,形成了县级领导挂帅,民政部门牵头,所在乡镇政府主抓,辖区单位配合,开发商支持,广大群众参与的良好管理格局。

一是选址用地视同公益。为了把社区建房的选址用地工作搞好,县委棠委扩大会两次听取县城市社区建设领导小组办公室的汇报,进行专题研究,最后决定,社区用地视同党政机关团体建设用地,由县土地储备中心统一无偿划拨不低于3亩的建房用地,其中春晓社区占地12亩。

二是筹集资金稳步推进。资金筹集是社区建房工作的关键。县委、县政府为此下发了专门文件,要求采取“七个一部分”的筹资办法,即县政府解决一部分,驻社区单位赞助一部分,开发商无偿提供一部分,向上争取一部分,政策优惠减免一部分,工程队贡献一部分,各职能部门捐助一部分。两年多来,共筹集资金110万元(其中县财政拨付经费20万元,各职能单位捐助20万元,县庆项目争取资金20万元,开发商赞助10万元,各社区募捐资金40万元)。通过强化资金管理制度,严肃财务纪律,专款专用,严把“一支笔”审批关,有力地保证了四个社区建房资金的正常需求。

三是广泛组织献心。社区建房工程是“民心工程”,秉承“社区是我家,发展靠大家”的理念,我们组织了多次献爱心活动。各社区建房工程老板以市场最低价承建,阳华社区开发商王羽诚先生,为支持阳华社区无办公条件的现实,在阳华社区新办公大楼建成之前,免费提供了两套80平方米的住房供社区办公,承建新办公楼后,从工程款中列减2万元捐赠给社区。

四是建筑选址独具一格。新落成的各社区办公大楼建筑风格上体现的是民族地域与西欧风情的完美结合。春晓社区办公大楼位于县城中心地带,地域宽阔,依山傍水,辖管县委四大家和各要害部门;萌渚社区和阳华社区的办公大楼位于开发区内,毗邻翠华公园,绿树掩影,繁华似景,是个花园式的居家之地;豸山社区位于老城区,居民密集,能多层次、多方位地为广大居民服务。四个社区办公大楼在规模和标识上相互统一。

二、几点体会

1、统一思想,提高认识是基础。

基础工程,是服务群众,造福百姓的民心工程,社区硬件设施建设工作自始至终被列为全县的一项重要工作,县委棠委扩大会先后多次听取社区硬件设施建设领导小组办公室的专题汇报,及时研究和解决了工程建设过程中出现的新情况、新问题,确保了社区硬件设施建设的顺利进行;其次是各级各部门识大体、顾大局,与县委、政府保持高度的一致,民政部门始终把推动社区建设作为民政部门的一件大事要事来抓,加大了人、财、物等方面的投入;第三是强化宣传发动,充分利用媒体加大宣传力度,强化“社区是我家,建设靠大家”的理念深入人心,精心组织捐赠现场达10余次,在春晓社区的一次捐赠过程中,县纪委带头捐款5000元,其他各辖区单位主要负责人纷纷举牌募捐,一次性募捐社区建房资金达6万余元,从而形成了“社区建房是好事,是实事,是在建设我们自己的美好家园”的共识,营造了全社区重视、关心、支持、参与社区硬件设施建设的浓厚氛围。

2、加强领导,精心组织是关键

江华的社区硬件设施建设能有所进步,关键是领导重视,县里在保持原社区建设工作领导班子不变的前提下,加强了领导力量,成立了县委副书记为组长,国土、规划、民政、沱江镇主要负责人为副组长,各社区主任为成员的社区硬件设施建设领导小组,同时,县委、县人大、县政府、县政协四大家各安排一名副职联系一个社区,专门协调社区硬件设施建设工作中的有关问题,从文件制订出台到经费划拨落实,从土地征用到有关问题协调解决,无一不凝聚几大家领导的心血、汗水。县委副书记###在整个社区建设工作过程中,既当统帅,又当兵,曾多次亲自主持相关部门协调解决社区建房的国土手续问题,县委副书记、常务副县长###同志多次抽空组织召开协调会议,专题研究解决豸山社区的选址问题,分管民政副县长亲自带领民政部门积极向上申报县庆项目,争取社区建房扶持资金等等。

3、共驻共建,形成合力是前提。

社区硬件设施建设是一项复杂系统的.工程,要靠哪一个部门来完成是不可能的,在实际工作中,我们注重共筑共建形成合力,形成了由县委政府领导、民政部门牵头、相关部门配合、人民群众参与的运作机制。一是明确各相关单位的工作职责,组织各部门参与社区硬件设施建设,下发了《江华瑶族自治县城市社区建设工作领导小组及成员单位职责》,要求各单位切实履行职责;二是注重调动社会各界和广大居民群众参与社区硬件设施建设,从筹建社区居委会起,我县共驻共建社区热潮就一浪高过一浪。2003年上半年,县电信局无偿为各社区安装了电话,房地产开发商为社区无偿提供两套80平方米的办公用房,一市开发商为社区捐赠了2000元现金,民营企业家蒋学德为社区捐赠5吨水泥、现金2000元。去年县委经济工作会后,新一轮共驻共建热潮不断高涨,县劳动和社会保障局为社区捐款6万元,县民政为社区捐款8万元,县发展计划委为社区捐款4万元,江华一中为社区捐款2万元,县地税局为社区捐款1万元,民营企业家王羽成捐款2万元,两年来,各社区已收到捐款70多万元,水泥120余吨。

4、政策扶持,经费保障是保证。

区居委会办公用房建设资金筹集的意见》、《关于社区居委会硬件设施建设的意见》等相关政策性文件和研究解决社区硬件设施建设过程中的专题会议纪要,为社区建房提供政策保证。二是落实经费,多方筹资。县财政在面临50年大庆,经费十分吃紧的情况下,为社区办公建房挤出20万元建设资金。各社区干部在挂点领导的带领下,积极奔走,多方筹集40余万元,县委、县政府多次听取专题汇报,研究解决社区建房的缺口资金问题。全县不同行业,不同身份的人,大到县级领导,小到低保对象,纷纷为社区建房慷慨解囊,有一份热,发一分光,有力地保证了社区建房工作的顺利实施。同时,各职能单位为社区配备了相关的办公设施,如公安负责警务室的配备,劳动负担保障办公室的配备,民政负责老年活动中心和低保办公室的配备,组织部门负责远程教育办公室的配备等等。 我县社区建设工作虽然取得了较大进展,但与上级领导要求和兄弟县区相比还有一定差距,社区建设之路仍然任重而道远,我们决心以这次会议为新起点,虚心学习各兄弟县区和发达地区社区建设的先进经验,克服困难,加压奋进,开拓创新,使我县的社区建设不断迈上新的台阶,同时努力发挥社区平台作用,更好地为广大居民服务。

近年来,我社区积极探索新时期社区建设和持续发展变化的新路子,针对社区干部文化层次要提高、居民文化娱乐生活要丰富、思想观念要更新、部分群众生活环境要改善的实际,以打造“服务型社区”建设为目标,通过实施“五抓”措施,在建设文明、向上、和谐新型社区上迈出了可喜的一步。我们的主要做法是:

织社区干部进行2个小时的“双语”学习,学习日常口语及业务常识用语,快速提高社区干部 “双语”水平,目前,80%以上社区干部已经可以在一站室服务大厅独立办理业务。

二、抓阵地建设,为打造“服务型社区”提供有效载体。面对社区硬件设施远远不能满足实际工作需要的现状。通过多方协调,一是社区先后建立社区多功能大厅、党员活动室、电教室、图书阅览室、书画室、棋牌室、手工艺培训班、社区卫生服务站等24间。同时大力协调县财政投入力度,认真做好办公用品、文体器材等设施设备配臵,逐步完善配套设施,及时解决“有场所,无设施”的问题,进一步改善社区阵地等基础设施条件。二是积极引导和动员社会各方力量关心社区阵地的建设,通过驻社区推进“四知四清四掌握”工作队协调投入7万元用于社区一站式服务大厅建设。三是坚持硬件设施建设和软件设施配套并重,进一步规范和完善社区阵地的管理制度,以及使用、安全、卫生等方面的规定,切实做到社区两委班子活动记录规范、室内摆设规范、上墙内容规范、社区两委工作规范,确保社区阵地综合效益得到充分发挥。四是充分利用本社区的阵地优势,社区积极推行“错时工作”、”全程代办”“社区干部责任追究制度”等,统一了干部电话号段及彩铃,确保24小时有人在岗为居民提供服务。社区工作者实行“倒班”办公,轮流休息,将社区一天的工作时间从原来的8个小时,延伸到现在的12至14个小时,实行预约服务和上门服务,同时增加假日服务并实行社区干部每天夜间值班制度,使社区活动室向居民实行无假日开放,实现了全天候、全方位、全覆盖的社区服务新格局。

立健全了组织机构。成立了以支部书记为组长领导小组,明确工作职责,对“四知四清四掌握”工作负完全责任。二是制定《英巴扎社区推行“四知四清四掌握”工作机制实施方案》,组织全体工作人员熟悉此项工作,为工作的开展奠定良好的基础。三是建立了层层承包责任制。由社区干部包户,实行分片包干,并与社区干部签定了责任书。四是建立了居民基本情况登记制度。以户为单位,建立和完善居民档案和工作台帐,做到社区有一本,干部人手一册,户有一页。社区干部根据被承包户的情况,建立健全辖区单位和居民的档案材料,对重点人员、流动人口坚持每日汇报一次、每周复查一次,及时调整和补充工作台帐,实行动态管理,对辖区内每天发生的各类情况,都做到了如指掌。五是建立健全了“日抽周考月评比”考核机制。将“四知四清四掌握”工作机制落实情况与社区干部业绩相挂钩,奖优罚劣。对工作人员“四知四清四掌握”知晓率进行抽查、考评,通过公开栏,定期公示考评结果。

为社区办一件实事”的“三个一”活动,在职党员为社区提建议30余条,办好事20余件。22名有专长或有影响力的党员还担任了社区法律、治安、文体、城-管等专项工作的助理或顾问,为提高社区管理水平,推进社区建设发挥了重要作用。几年来,主动承担了驻区单位门前卫生清扫保洁工作任务,组建了一支居民清扫队,坚持每周进行两扫,得到了驻区单位的充分肯定和一致好评。近年来,我社区与69223部队83分队开展双拥共建,送去一台电脑、两台洗衣机及一车西瓜,总价值1万余元。投桃报李。驻区单位服务社区的积极性被激活,在“7.5”维稳工作中,养路队与我社区开展共驻共建活动,给社区送来了矿泉水、羊肉总价值2千元的物品。近年累计向我社区捐款捐物近4万余元;县工商局与我社区困难党员结成了长期帮扶对子,局长亲自带队,两次走访慰问了社区三名困难党员,询问了他们的生活情况和身体状况,了解他们的需求,为他们送去了米、面、油和大礼包等生活物品,与他们和家人促膝谈心,鼓励他们保持乐观向上的生活的态度。

并积极与拆迁户沟通,了解他们对房屋拆迁存在的看法和意见。当遇到进展缓慢的时候,拆迁组主要领导又多次深入一线指挥,亲自做重点户的思想工作。带着对群众的深厚感情进村入户,深入宣传拆迁政策,耐心解释相关法规,热情解答各种疑问,以真情服务换取真心理解。健全工作机制,推动拆迁工作有效进展。拆迁组建立例会推进制度。每天上午10点召开例会,汇报当日进度,存在的问题,集体研究对策。对每日签订协议的情况建立明细,一日一汇总,一日一通报。建立督查推进制度。加强对拆迁组人员的督察,要求拆迁人员每日与拆迁群众见面3次以上,对拆迁群众的意向和要求等情况进行详细的登记汇总。社区大力开展“民情流水线”领导班子成员接访制度,及时受理拆迁群众出现的问题和纠纷,对拆迁群众提出的合理诉求及时解决,对不符合法律和政策的要求进行认真讲解,及时消除拆迁群众的顾虑和疑惑,把矛盾化解在第一时间,化解在基层,全力打造平安和谐拆迁。截止目前,英巴扎社区拆迁签约居民已近五成。

我社区建设工作虽然取得了较大进展,但与上级领导要求和兄弟县市相比还有一定差距,社区建设之路仍然任重而道远,我们决心以这次会议为新起点,虚心学习各社区和发达地区社区建设的先进经验,克服困难,加压奋进,开拓创新,使我县的社区建设不断迈上新的台阶,同时努力发挥社区平台作用,更好地为广大居民服务。

社区党支部书记述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在x个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动,切实丰富了基层党建工作内容。

二是突出党建工作重点,着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询xx余人次,走访帮扶困难群众x人,调解邻里纠纷x起,化解拆迁矛盾x余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金xx余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书xx余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织xx模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的xx模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。

述职人:xx。

2020年x月x日。

社区党支部书记述职报告

尊敬的各位领导,社区各位党员:

根据区委《关于建立党组织书记履行党建工作责任述职制度的意见》(发【】13号)文件要求,现就本人在社区工作情况述职如下,请予以审核。

一、工作职责及任职以来基本情况。

社区是党在城市工作的基础,社区党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分。元月,我经街道党工委办事处任命,担任社区党支部书记。我的工作职责是:加强以党组织为核心的社区组织体系建设和班子建设,大力加强社区新经济组织和新社会组织的党建工作,不断扩大党在城市工作的覆盖面,着眼于解决群众最现实最关心最直接的问题,组织引导社区居民自治组织和其他组织,动员社区各方面力量,做好社区服务工作;做好社区党员的教育,管理和服务工作,保持社区党员先进性,加强社区党组织自身建设,不断改善党员队伍结构,搞好党员活动室建设,健全社区党组织领导的居民自治制度,规范社区管理,保证各项工作有序运转;抓好精神文明‘思想教育等工作,维护社区稳定,促进各项事业全面发展;加强自身修养,接受群众教育,不断提高个人素质和能力。

二、履行工作职责情况。

社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

(一)加强基础建设,适应党建需要。

社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施。今年元月,我们社区经过优化组合,由原琥珀源、花园村、三个社区合并组成了现在的社区。社区扩大后,街道党工委前后投入了十多万元,对社区的办公环境进行了改建,依托琥珀山庄中老年活动中心。建成了一站式服务大厅,党员活动中心,图书室,社区基层党校、社区会议室等场所,目前我社区办公面积达到了500平方米,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。在今年的抗击冰雪、为汶川地震灾区捐款、迎奥运、创建全国文明城市等工作中,有效地发挥了社区工作联席会议的协调监督作用,促进了各项工作的顺利开展。

(二)、丰富活动载体,增强工作活力。

今年以来,我带领社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力。

一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中,我们发现少数党员的积极性不是很高,党员先锋模范作用表现的不是很明显,针对上述情况,经党支部研究决定在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。组织广大群众、驻地企业、单位捐款达到20余万元。其中党员缴纳特殊党费达到1万余元,收缴率达到90%。

三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团、庐剧团、二胡演奏队、江淮书画社等10支文化体育队伍。组织参加了琥珀社区首届文化艺术节,首届社区残疾人运动会等活动,每年社区党支部还在社区评选一次“十佳少先队员”、“十大孝顺子女”、“十大巾帼女性”等活动,极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。目前,我社区已经形成了“闻鸡起舞健体魄,金秋唱晚夕阳红,挥洒丹青绘美景”的全民同乐风景。

(三)服务党员群众,构建和谐社区。

一是推行社区党员网格化服务,切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全“片区党小组”“楼宇党小组”等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系,消除社区党建“空白点”,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展,4月24日对于普通百姓来说可能不是什么特殊的日子,但对于我们社区的每一位党员它确是很特殊,因为这一天是我们社区的党员义助日。目前,社区活跃着10支党员志愿者服务队,他们或以党小组为单位,或以楼幢为单位,根据各自特长,经常性的开展便民利民活动,结合党员设岗定责,积极开展民事纠纷调解,卫生清洁,治安防范等一体化服务,做到有求必应,有难必帮;建立治安巡逻队,保街护巷的治安员;建立环境保洁队,当好治理环境的卫生员;建立便民服务队,当好为民办事的服务员,赢得了广大居民群众的充分肯定。

三、党风廉政和自身建设。

在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四、工作体会和存在不足。

回顾本人担任社区党支部书记一年来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区党建工作,我有几点体会:第一,组织建设是社区党建工作的基础,坚持分类指导,整体推进,按照“小而精”的标准和“五个好”的要求,合理整合社区各党小组,夯实组织建设,切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子建设是社区党建工作的关键,社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高,组织能力强,身体条件好,群众诚信好的同志选配到社区党组织中来,才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。第三,网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与驻辖区单位党组织之间建立较为固定的桥梁纽带,在全社区建立健全社区党建工作联谊会,社区党组织与社区单位结对共建,党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶等四级社区党建工作网络,才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

在肯定工作成绩的同时,也应该清醒的看到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。

一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识,能力提出了更高的要求。今后,我要按照终身学习理念,不断加强党务知识,理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,不断提高自身的工作能力和领导才华,做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。

二是为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制,我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。

今后,我要按照上级的要求,把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈,持之以恒,切实解决他们的实际困难,拓宽服务领域,提高服务水平。

最后,十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会,感谢街道、社区同志们这一年来对我的帮助,支持,我将以此次述职为起点,更加严格要求自己,进一步做好工作,以无愧于大家的期望。

诚恳的希望同志们对我提出宝贵意见。

谢谢大家。

村社区党支部书记党性分析

个人。

是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式下面是小编为大家收集整理的村社区党支部书记党性分析,欢迎大家阅读。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市和县要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存在的突出问题。

(一)在形式主义方面。

1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动和“五水共治”活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。

2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面。

1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。

3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

(三)在享乐主义方面,

1、存在“干累了,歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。

2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

3、平时酒局饭局多。

(四)在奢靡之风方面,

1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、勤俭节约意识不够强。

3、喜欢喝好酒、抽好烟。

二、其他方面。

工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析。

(一)个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)对群众的感情不深。

虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

(二)整改措施。

1、密切联系群众,牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

2、加强理论学习,增强党性修养。

随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

3、埋头苦干实干,造福一方百姓。

实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

我县第一批保持共产党员先进教育活动已进入分析评议阶段,作为县委、县人大班子的班长,我在这一阶段分别主动征求了各区乡镇党政主要领导、县级机关“一把手”、企事业单位负责人、离退休老干部、人大代表、政协委员、党外人士、普通群众等多个层面人士的意见和建议。同时,我以一名普通党员的身份参加了县委办公室机关支部的民主生活会,主动征求身边工作人员的意见和建议。现根据征求到的意见和建议,就自已思想、学习、工作中存在的问题和不足进行认真反思,查找根源,制定整改措施。

一、存在的主要问题和不足。

结合《党章》和“两个具体”讨论成果,认真对照检查,我主要存在以下五个方面的问题和不足:

1、党性修养不够强,在坚持发挥表率作用上有差距。我参加革命工作20xx年,党龄20xx年,在不同的时段经历了政治上和组织上的各种考验。二十多年来,我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长,看到孩提伙伴外出“淘金”荣归故里而自己依然清贫,看到工作能力并不比自己强的同事屡屡高就而自己依然“原地踏步”,内心偶尔会有一丝不平衡。曾经一度时间,我对党内和社会上出现的种种不良现象,如法与权的关系问题,跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干强、经商办企业比当官强等问题,有时感到迷茫,有时感到困惑,在认识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习,我充分认识到,这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的,认识不清是党性修养不强的具体表现。

2、学习水平不够高,在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明,钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中,自己有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产党员。

先进性教育。

学习,特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求,深感自己在学习上还有巨大差距,也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现,也是一种不警醒的表现。

3、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神,制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

4、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也有利于自己工作的更好开展。县委“一把手”始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。

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