上半年书记助理个人工作总结(优质17篇)

时间:2023-12-05 07:00:20 作者:文轩

月工作总结是对一个月内工作表现的总结和概括,是一份重要的书面材料,能够帮助我们回顾和反思过去的工作,为未来的发展提供借鉴和指导。在下文中,小编为大家分享了几篇精选的月工作总结样本,希望能够给大家提供一些写作的思路和参考。

村书记助理个人工作总结

xxx,男,中共党员,xxxx年x月考取x省xxxx年省委选调生,分配至xx县并于x月xx日正式到x乡工作,任xx村书记助理一职,试用期至xxxx年x月xx日,现试用期已满一年,正式向组织提出转正申请。下面,我将一年来的思想、学习、工作、生活等方面的情况总结如下:

一、坚守初心,打牢思想政治基础。

工作一年来,我时刻谨记党员身份,能够坚守初心,严格要求自己,在思想上、政治上、行动上能够始终与党中央保持一致,坚定不移的贯彻落实党的各项方针政策。在大学时我就积极递交了入党申请书,并如愿成为了一名光荣的共产党员,那时我就清晰的认识了中国共产党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。如今作为初任公务员,我仍然时刻保持着清醒的头脑,深知思想政治素质的重要性,一直积极认真参加村里的支部主题党日活动、民生生活会、党员大会等,并在工作之余也时常观看党性教育系列专题片,以此锤炼党性、武装头脑,争取做一名习总书记要求的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代的优秀党员干部。

二、不忘学习,提高自身综合素质。

作为一名刚参加工作的大学毕业生,身份已然发生了质的变化,以前在学校学习理论知识,缺乏实践工作经验,因此我从未忘记学习,而是坚持把学习作为工作的推进剂,以学习促工作,向领导学习、向同事学习、向所有老前辈学习,以此积累经验,锻炼本领。

另一方面将组织生活会、民主生活会、支部主题党日等会议作为线下学习主要途径,将线上学习的理论知识在线下与同事们进行交流沟通,做到了活学活用,避免了死学习,同时还能在批评与自我批评中看到自己的不足和他人的长处,以便在今后的学习中能够取长补短,更有针对性。

二是认真学习业务知识,我始终保持虚心好学的态度。一年来,在各位领导的关心下,同事们的帮助下,翻山越岭、走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,学习了许多农村工作方法,在村里任职书记助理更是直接与群众面对面接触,真正做到深入到群众中去。此外,我还认真参加各类培训学习,一年来参加了选调生岗前培训、市委党校第xx期选调生培训班、各类扶贫政策夜学,通过这些学习我又进一步丰富了业务知识,掌握了业务技能,提高了业务素质,使我在工作上迅速成长起来。

三、踏实肯干,提高业务工作能力。

一年来,我一直严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力作好本职工作。由于今年要求新任选调生必须到村任职,所以我的工作主要是泗峡口村书记助理,协助村上开展各项工作,同时也会在政府做一些应急性工作。

在担任泗峡口村书记助理一职,我在这之前很少到农村,面临最棘手的问题是如何尽快进入角色、适应岗位,在听却领导和同事的建议后,开始走村入户,并走访完了全村所有贫困户和部分非贫困户,为以后的村上的工作开展奠定了坚实的基础。这一年的工作中我还参与了精准扶贫、大数据核查、危房改造、村两委换届、搬迁入住、拆旧复垦、信访回复等多项工作,提升了工作综合能力素质,还对基层工作有了更深的了解。基层工作有着繁琐复杂的特点,这就需要我们在平时工作中不仅要“琴棋书画”样样精通,各类服务人群要熟悉、多种业务都要了解,还要能“上个厅堂、下得厨房”,电脑精通办公一流的同时能够攀山越岭走村入户,只有这样才能适应新时代的农村工作,这也将激励我不断学习、努力工作,做一名优秀的基层工作者。

四、积极向上,时刻保持良好心态。

工作之余,我认为工作也是一种生活,从生活态度就能看出工作态度,因此我始终保持着积极、乐观、向上的心态,和同事经常在一起打篮球、跑步等,与同事们打成一片,既增进了彼此间的关系,也充实了自己的业余生活时间,使自己在忙碌的工作后焕发自我,重振精神,从而能够以更加积极热情的精神状态投入到第二天的工作。今后,我也将时刻保持积极向上的乐观心态,既认真过好每一天的生活,也保质完成每一项工作。

五、存在的问题。

总结一年的工作,我也清楚看到自己身上的不足之处,主要有:

一是工作方式方法有待改进,有时会出现因为自己工作经验的不足而导致工作开展得不理想,尤其是与群众沟通的技巧还需进一步学习。

二是工作时间不长,对待自己的工作并不是得心应手,业务理论知识和实践经验都相对缺乏,理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。

三是与领导、同事交流沟通不够,只知埋头苦干,很多事情事倍功半。

回顾一年来的工作,虽然在思想、学习、工作、生活上取得了一点进步,但我深知离一名合格的国家公务人员相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,扬长避短,认真学习业务知识、工作技巧和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,积极进取,尽快成长,努力做好本职工作,努力把自己成为合格的基层工作者。

村书记助理个人工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的村书记助理个人工作总结,希望能够帮助到大家。

我于20xx年7月考上金龙村的书记助理,成为了白霓镇金龙村村委会书记助理。从上岗到现在,已经有两年的时间了。在这两年的时间里,无论从思想上还是从工作能力上,对于我个人而言,都有了很大程度的提高。但是由于缺乏经验,工作中还是存在着很多不足,我将努力改进自己,争取把20xx年的工作完成的更加出色。下面将20xx年7月至20xx年7月的工作做一下简单的汇报。

坚持学习,严格要求自己。在担任村书记助理工作期间,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到美丽乡村建设中,构建平安、和谐美丽乡村,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我重点是深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了了解和实践。在实践中检验,在实践中提高。

到村以后,在村委领导的关心帮助下,我虚心学习,实地进行调查,尽快地了解我村的基本情况,为更好开展工作打下基础。我所在的白霓镇金龙村位于白霓镇郊。版土面积3.5平方公里,辖8个村民小组、775户3010人。村里以水稻、蔬菜等传统农作物种植为主,部分经营水产养殖。村民的重要经济来源还是以务工经济为主,部分人从事木材、餐饮、运输、副食等等。为了尽快熟悉环境,我给自己制定了一个分步熟悉村情的计划。我透过与村里的党员干部座谈、到村民家里走访、和村干部一齐到农户家里了解民情。金龙村是一个生机勃勃的村,我决心认真努力,争取为金龙村的建设贡献自己的一份力量。

农村工作无固定地点,无时间规律,为了更好的熟悉状况,开展工作,我和村里的干部一起下村,相互帮忙、相互学习。透过危房改造过程中为村民照相,农村合作医疗、安全饮水工程、家园建设、经济普查、村两委换届选举等相关工作,我接触了更多的群众,了解了更多的村情。我还专门研究了本村的地图,标注了各组、湾的详细状况。在走访的'过程中,我都会将村里的家庭状况和需要记在自己的笔记本上。闲暇的时候,我常常根据自己掌握的状况,到农户家坐坐,到田间地头转转,和村民一起交谈,仔细聆听他们的想法、推荐和要求。两年下来,我开始融入农村的生活,逐渐被村里的老百姓当成了“自家人”。

为民办实事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,这是我党的宗旨。做为最基层的村干部,是党和政府直接联系群众的“桥梁”和“纽带”,群众往往从我们身上感知觉和政府的民本理念。因此,当好群众利益的贴心人、守护人,是村干部应有的职责。作为一名书记助理,职责在肩,在自己的岗位上要兢兢业、克己奉公,了解实际状况,根据当地的实际状况确定具体方案和对策。基层工作复杂多样,变化无时不在,运用技巧创造机会,顺利完成工作。

村里的事情离不开村民的支持和理解,每项工作的开展都要有村民的参与和帮忙。所以和村民相处融洽是十分重要的。刚到村里不久,三年一度的村两委换届选举工作开始了,每一天都在为能顺利召开选举工作会议而忙碌,比如准备选举所需要的各种材料、布置会场、召集村民投票等。在经历了从选举前的宣传动员、推选选举委员会和新一届的村民代表、两推一选、选民登记、村民委员会的推选的一系列程序后,在选举委员会和村民代表的共同努力和街道领导帮忙指导下,选举工作得以顺利的进行,村民们最终选出了自己心中适宜的当家人、致富路上的引路人。村两委换届选举工作已经顺利完成了,从中我学到了许多的法律法规,一切都要按章程逐步开展,尊重村民的意愿,要公正、公平、公开地进行各项工作,要不厌其烦的给村民解释他们不理解的地方,成为他们可信赖的解说员和信息员。

日常生活上的相互学习,走访村民,和他们共同交谈,虚心理解意见,帮他们带给有用的资料。在种、养植方面多听村民的讲解,虚心请教,耐心听取答案,有不同意见是相互阐述自己的看法,最后得到满意的结果。和村民接触就要真心换真心,村民是最朴实和善良的,在他们身上能够学到许多传统美德,我们应继承和发扬这些传统美德,构建和谐新农村。

工作不忙时,我用心学习国家对农村出台的相关政策法规,坚持收看新闻联播,我相信只有真正把握好国家的农村政策,才能真正让国家的支农惠农政策落到实处。另外,我还系统学习了农村医保、土地承包法方面的知识,随时理解村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。目前,村委会思考到我的知识优势,让我兼任了金龙村信息员。

1、社会实践经验不足,只是纸上谈兵。在工作中常遇到书本上学不到的知识,不能很好的发表自己的想法。

2、工作状态不到位。在工作中忽略思考的重要性,缺乏条理性,因此没有构成一个更全面的思考模式。此外,在工作中与领导的沟通也不到位,对请示与汇报工作状况两个环节不够重视。

3、工作中总出现粗心的现象。对待工作我是用心向上的,是敢于创新,敢于挑战的,工作时的兴奋总是我出现小缺陷,使我工作不能精益求精。

4、写作潜力有待提高。在平时的工作中没有意识到宣传的重要性,缺乏对新闻的敏感性,在村里举办的一些重大活动时,没有及时透过写通讯稿来起到宣传推广作用。

在20xx下半年里,我将协助村党支部书记按照“五好”党支部标准搞好党建工作,同时协助村委会搞好村行政工作及家园建设。以经济建设为中心,以农村稳定为前提,以富裕金龙村村民为工作的出发点和落脚点,推动金龙的美丽乡村建设。

采购助理个人上半年工作总结

1、严格按照公司询价、核价、采购管理制度,严格控制采购成本,保质保量完成项目采购任务,全年完成采购项目共计330万元,保证了公司项目实施的正常进行。重点采购的大项目有:健桥证券北京营业部ups、发电机设备;健桥证券丹阳营业部建设项目所需设备;华龙证券日常设备供应;湖南省农行小型机以及附属设备;银河证券西安集中交易所需设备;项目以及华龙证券设备供应等采购任务。

2、努力学习,不断提高业务技能,征询产品信息,完成新项目的设备采购,在20xx上半年,我们接洽一些比较新的项目,如健桥证券北京营业部发电机项目以及湖南农行的小型机项目,还有健桥证券丹阳营业部建设项目设计的防雷防静电等设备采购,项目品种十分丰富和复杂,好多设备都是我们以前没有接触过的,这对我们的采购工作提出了一定的挑战,在总公司帮助下,我们经过积极的努力,全面完成了这些项目的采购,保证了项目正常实施,同时锻炼了我的能力拓宽了我的知识面,对后期的工作十分有意义。

3、不断拓宽采购渠道,征询采购信息和最新设备信息,为市场提供产品信息和支持。采购的工作和市场业务工作关联十分紧密,在20xx上半年,我们根据公司的经营计划和市场部的业务拓展计划,积极拓宽了采购渠道,同时,定期为市场部提供产品信息,保证市场部工作的正常开展,取得了市场部的好评。

4、在项目采购上尽量争取价格优惠和较长的帐期,严格控制款项支付,保证了公司的正常运营,这是我们去年工作中的重心,因为应收款任务比较艰巨,所以应付款这块控制比较严格,这对我们来说真是巨大的挑战和锻炼,通过我们和供应商的良好沟通和多年关系的积累,付款的控制做的比较好。

5、根据公司的需要,参与部分市场业务工作,取得一定的好成绩,在20xx年,我直接负责xx证券的日常设备采购和供应,从商务谈判、到供货以及后期收款等能较好的完成,取得客户的一直好评。同时还参与长沙交行的设备采购项目的商务谈判工作,取得了项目的成功。

(二)协助公司完成的其它工作。

上半年,我协助公司主要完成应收款工作,主要是华龙证券的应收款工作,在过去的一年里,我收回欠款200万元,同时协助公司开展大项目的收款工作,经过我们的努力,收回欠款1000多万元,较好的完成了公司的应收款指标。

村书记助理个人工作总结

我被分配到了天度镇永平村,成为了村书记的助理。这两个月对我来说是非常不平常的两个月。我成功的实现了两个转变,即实现由‘同学’到‘同志’的转变和由‘城区’到‘农村’的转变。通过走访和认真摸底看到了很多,做了很多,也同样学到了很多。现将我这两个月来的工作总结汇报如下:

一、全村的基本情况。

永平村地处乔山脚下,距天度镇政府1公里,全村有3个村民小组,442户,共有村民1748人,有党员53名。耕地面积2380亩,苹果面积2300亩,占耕地面积的97%,是扶风县第一个纯果村,20xx年被省、市、县确定为“一村一品”示范村。20xx年全村农民人均纯收入3920元。其中果业收入占人均收入的90%以上。两个多月的深入了解、调研,使我感受到永平村有四个亮点:

第一、永平村交通便利、村容整洁。村庄道路硬化率达到75%,全村硬化道路,街道共2700米,植树540棵,村庄绿化率30%,农民卫生厕普及率65%,建垃圾台3个,定期有责任人清运填埋。

第二、信息网络畅通。80%以上农户安装固定电话及有线电视。

第三、苹果生产规模化,标准化。全村已建成省级标准示范园200亩,市级示范园1000亩。20xx年该村苹果获得了欧盟质量标准认证及国家绿色食品认证。20xx年xx月x日在市果品评优会上,嘎啦、红富士苹果均获优质奖。

第四、村民的素质高。村文明家庭创建达到290户,平安村建设不断深化,20xx年达到县级平安村,计划生育新家庭创建达到75%。

在与永平村村民面对面的交谈中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是强烈的,对两委班子干部的工作是支持的,对两委班子的领导能力是认可的,坚强的领导班子和良好的群众基础给了我开展工作的勇气和信心!

(一)、把握机遇,锻炼自己。我把市委、市政府面向全区公开招聘大学生村管的事看成两个机会:一个是为农村服务,一个是充实自己,全方位提高自身素质。

1、尽快进入工作角色。我上班的第一天,村领导对我的到来表示欢迎,为我细心安排了吃住并询问我有什么困难。使我在这个陌生的环境里感到了家一般的温暖。工作之初,虽然我来自农村,但对农村的工作却知之甚少,因为农村工作千头万绪,农村百姓文化素质参差不齐,村里面的情况不熟悉,村里的人员不了解,如不接触实际,很难开展工作,针对这种情况,村领导没有直接安排我负责什么具体工作,而是先让我在村里熟悉环境。我充分利用这段“自由”时间,走进农户家,深入到田间地头,座谈、聊天、拉家常,通过多种方式和他们接触,使他们了解我,了解国家的相关政策。在走访中,对我感触最深的是广阔的农村需要我们,特别是一位老人肺腑之言感动了我:“娃,好好干,我们的家就是你的家”。

2、熟悉业务,增强实际工作能力。在了解永平村基本情况的基础上,积极配合组织完善村两委在党建、计划生育、民政、调解等方面的各项常规工作。除了顺利完成村里交给我的工作,我还在镇上参与报表的填写、资料的修定等工作。通过这些工作,我对整个工作有了较全面的认识和较深入的了解,对群众工作存在的问题有了一个大致了解。

(二)积极配合领导开展各项工作。少讲话,多办事,办事实,是基层工作的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到学习的目的。

1、积极参与展开日常工作。认真做好文件资料的整理,会议记录等工作。

2、配合党的xx届三中全会精神宣讲驻村干部组织党员,群众代表召开座谈会,走访群众,深入田间地头了解民情、村情,并记录、整理、总结村民的意见和建议及时向上级反映。

3、组织参与今年村两委会换届选举工作,主要搞好前期的宣传,表格的填写等工作,走访党员、群众代表听取村民的呼声。

二、制约永平村的长远发展存在问题。

(一)、党员队伍年龄老化,后备干部青黄不接。全村现有党员53名,年龄最大的已84岁,年龄最小的也有35岁,村“两委”干部平均年龄都在43岁以上,党员队伍的年龄严重老化,造成后备干部青黄不接。为了全村的经济社会各项事业的发展,要鼓励农村知识青年、致富能手等加入党组织,为基层党组织增添新鲜血液,提供强有力的人才保障。

(二)、灌溉基础设施落后,服务意识跟不上。永平村的灌溉问题是困扰永平村发展的一个大难题,永平村是以苹果为主导产业,苹果对水的需求量比较多,如不能及时,适时的灌溉,就会直接影响农民的经济效益。目前存在两方面的问题:一方面渠道维护不理想,致使水被严重浪费,增加了资金投入。另一方面,水管服务部门不能及时的关注旱情,做好使用前的设备检修,渠道维护,往往错过了苹果补水最佳时机,导致苹果个头小,产量低,效益差。

(三)、家庭之间耕地面积问题突出,致使农村的发展不稳定。根据国家相关土地政策“增人不增地,减人不减地”的指导思想,目前出现了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人过逝,孩子升学或婚嫁等原因使家庭成员减少,却依然占有多人耕地的现象,造成了发展及不平衡,增加了农村的不稳定因素。

(四)、农资市场缺乏管理,有待规范,统筹运作。目前市场的农资产品呈现出多、乱、杂的现象。使农民选用优质高效低毒农资产品的空间变得狭小,如今年该村果农要求给果树绑诱虫袋,但与多方联系,都没有该产品。再如反光膜出现了断货的现象。

(五)、农民小农意识强,降低了抵御市场风险的能力。自党的xx届三中全会以来,耕地分田到户,农民各自经营,在一段时期内促进了农村经济的繁荣,但随着城乡一体化建设的实施,这种分散经营的模式已不适合农村的发展需要,相反阻碍了农村的发展步伐,其原因有二:

1、市场改变。

2、劳动力价值的`改变。

三、下一步的打算。

(一)、组建农村合作社,努力提高和规范村苹果专业协会的运作水平。按照《农民专业合作社法》的要求,帮助村苹果协会制定具体、细致的格式合同条款,明确权利和义务关系,保证协会框架下客商与种植户双方的利益,增强双方抵御市场风险的能力。同时争取上级相关部门的支持,力争去外地参观学习较为规范的农民专业合作社,结合我村实际,努力提高合作经济组织的运作水平,切实降低农民的收益风险。

(二)、“以苹果认准市场,以市场打造品牌”。走品牌化经营发展道路,打造三大品牌“嘎啦优质市场好,富士色艳迎双节,粉红女士有特色,出口内销受欢迎”,推动我村特色农产品的商标注册和绿色产品认定原产地标识注册工作,提高我村农产品在市场上的知名度和市场竞争力。

(三)、调整产业结构,提高经济效益。抓住“三条主线”,搞好“一个空间”,“三条主线”即以苹果生产种植为主,充分发挥地域优势,特别是抓好粉红女士品种的种植,扩大其种植面积,发挥规模效益;以企业龙头带动为主,大力发展苹果的深加工,提高苹果的附加值;以科技管理为主,减少农药使用,科学施肥,提高苹果的品质,增强产品竞争力。“一个空间”即由于永平村以苹果生产为主,树下空间没有得到合理的利用,如能合理利用不仅有助于改善土壤成分,还能提高土地肥力,减少资金投入,增加农民收入。例如根据实际,发展立体生态果园——果园养殖等。

(四)、进一步加强科学技术培训。依托西北农林科技大学,及市、县各农业相关部门对果农进行品种的引导。利用组织部门配发的电教器材,定期或不定期的组织广大果农学习果园管理,病虫防止,科学施肥等技术,提高果农的技术本领。

(五)、克服解决以上存在的问题。

四、意见和建议。

根据实际情况,定期或不定期对选聘生进行培训,并且组织到外地参观学习其他村好的发展模式,同时要注重其本人所在村的实际,有目的地、具体地选择参观学习。

总之,两个多月农村服务工作,虽然没有做出惊天动地的事情,却在一件件小事实事中体现出了工作的意义。在以后的工作当中,我会更加勤奋工作,克服困难,不断完善自己,提高工作效率,争取取得更大的进步,为永平村的美好“明天”作出自己应有的贡献,以实现自己的人生价值。

年上半年书记助理个人工作总结范文

**年上半年的工作结束了,在这半年时间里,我积极投入到农村工作中,协助村两委顺利的完成了各项工作。在村干部的帮助下,我的工作能力有了进一步的提高,现将这一年的工作做如下汇报:

一、配合村支书做好村里的日常工作。

我的工作虽简单却近似琐碎,撰写承包合同,农村养老保险费用的收取和发放工作,公布财务公开,发放种粮补贴,给村民代办事务,协调村民之间的矛盾。这些看似简单的工作却真正考验着一个人的耐心和细心,每一件看似无足轻重的工作都是和村民的生活息息相关的,通过这些工作的顺利完成,我对农村工作已经做到了游刃有余,村民们对我也更加的信任,遇到问题也都会向我咨询,进一步拉近了我和村民之间的距离。

二、走访慰问老党员。

春节临近的时候,在我的提议下,经过两委班子的讨论,决定对老党员进行慰问,村支书让我负责这项工作。我实地了解了老党员家的具体住址,在村干部明忠的帮助下,我们逐一走访了13户老党员,并给他们送去了慰问品。

三、成立村民意见室,确保村子和谐稳定。

春节刚过,村支书就给我们布置了最近一段时间的工作。为了确保全国两会顺利的召开,维稳工作成为了我村工作的重点。结合以往的维稳经验,今年村两委探索出了新的工作方式,成立了村民意见室,意见室的成立既提高了工作效率,也维护了村里的稳定。

村支书安排我和另一位村干部梁明忠来管理这个说事室。村民有什么意见和问题都可以来我们,我们会认真的帮助村民解决问题。村民意见室成立后,刚开始几天,门口会围很多人,大多数村民还是在观望,看看我们是否是站在村民的立场上来解决问题。随着郭寿堂等几户村民问题的成功解决,村民们越来越信任我们。意见室成立后减少了大量矛盾纠纷和群体性事件的发生,将一些问题遏制在了萌芽状态,有力的维护了我村的和谐稳定。两会期间,我们村没有出现上访事件,确保了两会的顺利召开。

四、积极投入拆迁工作,加快新农村建设步伐。

我村的第一个现代化住宅小区—文昌苑,已经顺利建成,村民也都已入住,村民的幸福指数得到了提高。为了使更多的村民享受新农村建设的成果,我村继续加大建设步伐。十字街以北到金家胡同共40多户被规划为拆迁区。我和村干部梁三分到了一组,我们一次次的深入到村民家中,给他们讲解拆迁的政策和好处,仔细的丈量房屋的面积,评估计算房屋的价值,通过我们耐心细致的讲解,大部分村民也体会到了拆迁的好处,成功签订了协议。但是,我们的工作还没有结束,仍有十余户还没有签订协议。接下来,我们将继续深入到村民家中,给村民做工作。在工作中我将继续发扬不怕吃苦的精神,配合村干部一起顺利完成拆迁工作。

在今后的工作中,我将继续发挥自己的优势,克服自己的缺点,不断地学习新的知识,积累工作经验,完善自己,提高工作效率,以饱满的热情积极投入到新农村建设当中来,为新农村建设做出自己的贡献。

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经理助理个人上半年工作总结

今年xx月,我正式进入了xx企业,在新的工作平台上开始了新的工作历程。此期间,我作为xx,除了按总经理的工作部署,做好相应的助理工作,以及完成业务工作需要的临时任务外,还承担了如下的一些工作任务:

1、分管工程部工作,以及协助养护分公司进行xx大道与xx路段养护工作的相关协调工作。

2、完成部分的文书工作,如收集整理各类工作问题、相关建议及参考信息,提交公司领导研讨;协助编撰相关工作方案与文件;参与公司季刊及协会会刊的编撰、拟稿及校审;总经办各类文件、合同、文稿的撰写、审核及相关文档资料的整理等。

3、协组相关部门组织公司各类业余活动,如组织并参加培训与考试工作;主持xx协会成立大会的筹备工作、参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动等。

尽管了了几句梗概了近一年来所涉及的工作,此中所得的经验与教训却绝非一纸之文能够涵括,而作为回顾与总结,主要的心得是必须记录下来的,以使自己在今后的工作中能够扬长避短:

1、提高管理水平,“熟悉细节”首当其冲。

任何事物无不由若干的细节组成,管理工作的好与差、个人管理能力的优与劣,其关键其实都在乎细节。对细节了如指掌,相应的管理工作自然得心应手,事半功倍;对细节一知半解甚至一无所知,则会导致管理混乱,相应的管理工作往往是一筹莫展,“越忙越乱”。这样的例子比比皆是,如在工程管理上,若对技术管理人员其知识、能力、个性等情况不熟悉,就不能够作出科学合理的分工;对项目组筹备、施工准备、现场施工、验收结算等流程及工序不熟悉,则工程项目就不可能有计划、有步骤地实施;对施工班组人员、材料、运作流程等不熟悉,就难以对人工报价、材料报价、施工运作成本等进行准确的核算与核定;对项目运作动态不熟悉,则难以及时做出切合实际的施工调整、防漏补缺、以及突发事件的制控……哪怕是一篇简单的公文撰写,要做到行文流畅、措辞恰当,就必需熟悉撰稿的目的、主题、关联事件、目标对象等一系列细节;要组织好会议或者活动,就必需熟悉其议程、人财物配置、现场效果等细节,方可游刃有余。归结起来,自己在涉及的工作中吃的“不熟”亏不少,以至于时而自怨“技不如人”,同时安慰自己“熟悉需要过程……”云云,所以,我必须继续给自己上足发条,努力将这个过程缩到最短!

2、企业运作,“成本意识”为上。

作为企业中的一员,无论在什么岗位,成本意识不可或缺。日常工作中对办公用品、用水用电等各类资源使用及开支的节减这是不消说的,每人都有义务坚持去做,通过加强对人、财、物的规范管理进行严格的控制;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企业运作的各个环节中贯彻“成本控制”,概括说来就是要“谙熟操作,精打细算,合理运作”。处理任何一项事务,只有熟悉操作流程、规则等细节,才能清晰掌握控制成本的关键;只有抓住控制成本的关键点,通过对相关的信息、资料及数据进行细致的分析与计算,才能够拟定针对性高、可行性强的成本控制方案;方案的实施还需密切跟踪,把握尺度,以求科学合理,应避免“成控过度”而适得其反。如丙方施工合同的签订,文本中务必明确体现对整个工序流程中的材料报价、施工质量、工期限制、技术要求、责任义务、违约罚则等细节的严格约束,以求在尽量节省公司投资成本与管理成本的前提下确保施工方按要求完成项目,这就需要做足准备功夫,如工序工艺的熟悉、材料及工价的预先询价、成本分析与预算、风险预测等等;在签订前的谈判中,还需灵活应对,善于抓住于己有利的关键点,如工程量居多的材料及工序需力争低价,量少的则无需“恋战”,以免因小失大,应适当放开,以求在控制总体成本较低的前提下达成协议。而在工程实施过程中,则需及时准确地分析现场状况与甲方、监理各方的要求,灵活变通,正确引导施工人员实施有利于控制总体成本的施工方案与措施,这在隐蔽工程、异形工艺、变更调整、量方验收等环节上都是致关重要的。虽有“省不出大钱”一说,但只要强化“成本意识”,从“时开始,在此基础上再积极寻求连锁性的突破,便能在有限的或限定的经营空间里发掘出更大的效益。

3、欲谋策成事,尤须“胆大心细”

争取用更多的成就感充实自己!

销售助理个人上半年工作总结

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)。

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

上半年书记助理个人工作总结

我于考上济南市的大学生村官,成为了槐荫区段店镇石头村村委会书记助理。从上岗到现在,已经有半年的时间了。在这半年的时间里,无论从思想上还是从工作能力上,对于我个人而言,都有了很大程度的提高。但是由于缺乏经验,工作中还是存在着很多不足,我将努力改进自己,争取把20的工作完成的更加出色。下面将年的工作做一下简单的汇报。

一、思想动态。

主动学习,提高思想认识。时刻关心国内外发生的重大事件,认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播,收听中央人民广播电台的全国新闻联播,上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。

坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

二、农村工作。

到村以后,在村委领导的关心帮助下,我虚心学习,实地进行调查,尽快地了解我村的基本情况,为更好开展工作打下基础。我所在的段店镇石头村位于经十西路的两侧,与济南市长清区遥遥相望。全村共80多户,人口不到三百,所以是一个名副其实的小村。村委班子非常团结,所谓家和万事兴。在村两委的积极配合下,经过艰辛的努力,石头村建成六座小楼,使全村70%的村民都分到了宽敞明亮的楼房,村民的生活水平有了很大程度的提高。而且村委还积极筹资修建公路,实现本村路面全面硬化,为村民的生活带来了很大的便利。石头村是一个生机勃勃的小村,我决心认真努力,争取为石头村的建设贡献自己的一份力量。

这半年来,我以自己微薄的能力,协助李传青书记做了以下工作:

1、做好本村村民的就业工作,尤其是今年毕业的大学生的就业工作。我八月份到石头村任职,正值大学生毕业的时期。所以很多大学生就业遇到一定的困难。我协助村委把所有毕业大学生的信息全面填写,并汇报到镇上。有镇上统一组织招聘会或者通过其他的途径联系就业单位。石头村村委也积极联系就业单位,如环保局等,为本村的闲置劳动力安排了岗位,我借着这次统计就业信息的机会,深入村民家里,向他们了解了很多的实际情况,有利于下一步更好的展开工作。

2、学习实践科学发展观在全国上下如火如荼的展开,段店镇召开了学习实践科学发展观的动员大会,要求各个村居召集全体党员通过不同形式的进行学习。其中一个主要的形式就是观看远程访问。我作为村里远程访问的管理员,提前做好各种准备,如:下载节目,通知全体党员进行学习,对于某些党员存在的疑问及时给予解决,使我村的学习实践科学发展观活动开展得非常顺利。

3、对全村村民的所有的身份证、出生年月等信息进行了统计,村委出资给所有村民垫付了农村医疗保险的费用。及时的统计资料,对村里以后的很多工作提供了很大的便利。比如最近响应槐荫区的号召,统计村里35周岁至59周岁的妇女,以便于给他们做好“两癌”检查,先前统计的资料,对这项工作的完成提供了很大的便利。

4、村务文档实现电子文档保存。村委非常重视对村务文件的电子化管理,对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上面的红头文件都要求实现文本备份,电子文档保存。该项举措提高了村务工作的效率,同时对数据的更新,更方便快捷准确及时。

三、不足之处。

区党委区政府对我们村官寄予厚望,希望村官在农村工作中凸显自己的优势,发挥积极的作用,结合农村实际,做出成绩。并通过农村工作的实践,增长才干,锻炼能力,拓展素质,提高自己。回顾自己工作了这一年,虽然做了一些事情,但是离区党委区政府的要求还差很远。主要表现如下:

1、认识不足。经过一年的工作,我反躬自省,认为自己没有在思想上高度重视村官工作。由于思想认识不够到位,加上村官在人们心目中没有社会地位,风言风语不绝于耳,个人信心不足,自我认识不清,在村里工作上等靠的思想比较严重,没有主动出击的`意识有所欠缺。

2、能力欠缺。村里情况比较复杂,由于思想上的懈怠,经验方面的缺乏,在处理各种复杂关系上不够成熟,造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然,没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。

在以后的工作中,我要加强学习,书本的和非书本的知识都要学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与下面沟通了解他们的需要,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。

四、2018年工作计划。

2018年已经过去,新的一年也已来到,为了更好的开展工作,提高自己工作能力,2018年主要做好以下几方面工作:

1、继续做好村里的各项中心工作,特别远程教育工作,使其真正成为党员干部受教育的好助手、惠农的好帮手。在协助村支“两委”做好村里工作的同时,还要帮助乡里做点力所能及的工作。

2、发奋学习,通过学习来充实自己,不仅要学习课本上的知识,而且要努力学习社会知识,社会是一个大课堂,在这个大课堂中积极努力,完善自己,使自己在以后的工作中更加得心应手。

3、每天要按时写日记,每周要定时定量的写好工作总结,在业余要加强自身的学习,不断完善充实自己,使自己成为一名合格的大学生村官。

经理助理个人上半年工作总结

20xx年是我被任命总经理助理的第一年,这半年来,我坚持认真学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度,严格要求自己,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,树立良好的公司形象,努力做好本职工作,将各个方面的工作都做得不错,为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,现将本人在这半年来的思想工作表现总结如下:

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我积极参加公司组织的各项学习活动,并注重自学,利用业余时间认真学习了十八届四中全会关于加强党的执政能力的决定。十八大召开后,我积极学习党的新思想,吸取十八大的精神力量,全面按照十八大提出的新要求,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过办公室实务的学习,使我了解了办公室管理工作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

作为总经理助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这一年来,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、在实际工作中我始终坚持:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“决定”;服务到位但不干预。自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理,全面完成了总公司的各项经济考核指标。

2、为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解公司的情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和实际情况,及时组织员工制定并完成劳动竞赛,在公司组织开展的“人人成为‘经营者’”培训活动中,积极响应公司领导的号召,按照上级的指示和安排,让活动得到有序的进行。

3、在出纳工作方面,我坚持的做法是:

(1)先办主要工作、后办次要事项,先急后缓。

(2)先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。坚持认真做好各类费用的收缴工作,按时收取房租费,水电费,做好房屋租赁情况的统计工作。

4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到尽善尽美为原则,尽职尽责,坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关,积极配合集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作,自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。

上半年即将过去,充满挑战和机遇的下半年即将来临,总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,在今后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,认真总结经验,克服不足,加强学习和改善,戒骄戒躁,努力工作,加强学习,力争取得更大的工作成绩,以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。

上半年书记助理个人工作总结

已过半,现对上半年的工作情况汇报如下。

一、主要工作。

1、对村内的各项资料整理、分类,做好户籍管理工作、会议的记录、合同的管理、各种证明材料的撰写、档案资料的整理等。

2、积极主动搞好远程教育工作,按时播放节目,组织党员干部收看,使远程教育设施得到充分利用,使党员干部能够更快更方便了解党和国家的政策,学习一些有用的科技科普知识,进一步发挥了学用远教效果。

3、协助村两委做好我村征地工作,确保村民思想稳定。协助村委会完成了我村工业企业安全生产防火检查工作,为企业员工把好安全关。

4、帮助我村入合作医疗的村民进行免费体检。

5、协助计生专干做好季度的妇女孕检工作,做好育龄妇女卡片的整理、归档工作,以及流动人口孕检证明的开具工作。

6、协助党支部书记做好了我村的党务公开和村务公开工作。

7、空余时间做了一些课题调研,如《对农村私立幼儿园的现状分析及对策建议》、《农村污染治理中体制性问题突出》、《农村家庭养老模式存在道德风险》、《农村党组织断层现象的思考》等等,并帮助村民家学龄的小孩找一些相关的学习资料。

二、工作体会。

1、工作上要认真细致。

公告、通知等资料是面对全体村民的,在撰写的时候用字措辞上要做到谨慎,撰写完毕后要经过反复检查才能公告或发放落户。签订的合同需要对每一条款进行认真考虑,尤其要仔细校对合同所涉及到的数字。

2、学会分配时间。

在村工作,通常会遇到这样的情况:在某段是时间内工作堆积在一起会很忙,而在某段时间工作会比较闲。在工作多的时候我们要学会分清轻重缓急去安排工作,必要时可以请村委会其它的同事协助工作的开展,而在空余的时间里,我们可以自学补充各方面的知识去充实自己,提升工作能力。

3、面对村民要做到耐心。

在村委会工作会遇到有的村民对工作不理解的情况,有的情绪会比较激动,我们要做的是耐心对村民进行解析。

三、工作收获及不足。

村委会的工作是十分繁琐的,而且很多时候会重重复复,但通过基层工作的锻炼,工作能力会在不知不觉中得到提高。例如我们经常写的工作总结、报告,每次写的时候首先要学习别人写作的格式、框架、语言运用是怎样的,然后再结合自身的实际来写,通过不断的实践锻炼,写作水平会得到提高。又例如文书一职,让我学会了各种手续是怎样办理的,不同的证明应该用怎样的格式等等。

同时,我也在工作过程中清醒的认识到自己的不足:对社会认识还很片面,考虑事情不够全面,处理事情不够成熟,工作过程缺乏亮点等等,在以后的工作过程中要虚心学习,不断进步,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动***村的发展。

销售助理上半年个人工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的销售助理上半年个人工作总结,希望能够帮助到大家。

xx年4月8日,我进入**公司。对于我实习期间有很多不足之处,领导又让我实习一个月,很感谢领导多给我这一次机会。经过这四个月的实习,让我对我的岗位有了初步的了解,也对自己有了深刻的认识。

**公司,领导:徐领导,赵领导。同事:小于,小郑。**公司就像是一个家一样。给人家一样的温暖,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠。

1、工作伊始,对专业知识进行了解和学习。如铜的各国牌号,材质标准,技术标准。

2、前两个月,在网上寻找客户,如汽车散热器,开关弹片,led支架,冲压端子,插片,高频加热设备,互感器,五金机械,等等产品的生产商,然后摘录下来,登记成表。

3、打电话。寻找表中可能会用铜带的客户,给他们打电话,询问他们的情况。看用什么材质,什么型号,什么状态的铜带,有多少用量,记得留下他们的联系方式,如:qq。

4、后两个月,领导把一些客户交到我的手中。有骏业,万安达,正标,安卡,鹏得五金,广隆,灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货,发货(发货时检查一下),确认货到没货,客户的一些问题和领导反映。

5、还有一些其他工作,如:记每天铜价,网上宣传。

1、对自己的对自己的岗位有了初步的认识。我现在的工作就是做好领导的筛子。给他挑选有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。

2、看到小于的工作状态,使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很认真。也让我明白了,文员不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件就可以,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。向小于看齐。

3、以往自己有点懒,两耳不闻窗外事。经过同事和领导的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和积极地工作态度。也学会了主动与同事交流,听取同事对自己的批评和建议。

这四个月的实习让我收获很多。

1、每次发过传真后,过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有,什么时候发,货到了没有。这些教会了我做事,做人都要有责任心。对自己负责,对公司负责,对客户负责。这样别人才能更信任你。

2、对于一些敏感客户,说话要注意措辞,语气。由于我现在对公司情况不是特别清楚,加上也没有打电话的经验。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于,领导是怎么和客户谈的。他们怎么谈交期,谈汇款。他们怎么处理客户的问题。只有多听多学才能进步。

3、有的时候我太过专注做自己的事,有时也不是太专注,是没有听别人讲电话的习惯。所以有时小于,领导他们打电话自己也不是很注意。所以会有这情况出现“我刚才打电话你没听见吗?”。所以我又学会了,当办公室来电话时,我放下手里的工作,听听有什么事。这不是什么坏习惯,因为大家的工作都是息息相关的,都有联系。所以很有可能他们打电话的内容会涉及到自己的工作。

4、刚开始时,接电话总是忘问对方是谁,以致于后来领导问,谁打来的,或是要回电话都不知道给谁回。所以接电话也是要学习的。谁打来的,打谁,有什么事,有什么联系方式都是要记录的。

5、学会了做付款通知,材质报告,小于也在不不厌其烦的给我检查,纠正。也都会了我如果做合同,销合用。学会了看sgs报告。

6、学会了沟通,我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货,催

催货,等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。

7、对每个客户的联系人,付款方式,订的什么货,交期什么时候,货路上需要多少天都要有印象。

8、学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么事,都要有规划。

9、和同事相处的都很开心,最大的收获就是得到了同事的帮助,和同事相处融洽,收获了好朋友。

赵领导给我们讲过一个故事,说有一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来了说1块钱一斤。老板问他,土豆还有多少货啊,豆角多少钱一斤啊?他答不上来了。

通过这个故事,我就知道我的工作能力还差得远呢。我要了解的永远不是一个点,而是一个面。我要能举一反三的想到很多问题,因为我的工作职责是助理,所以我更要把领导需要用到的一切信息都搜集齐全。

经过四个月的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。

在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,有时干事谨慎有余,以至于缩手缩脚。

1)一次换标签,我把批号都写成了1-1、纠其原因就是大意。因为大意,没把标签的'批号看得重要,只注意别把型号,规格写错,就忽略了批号。没用动脑子。

2)还有就是做事慌。尤其是自己负责,怕做不好,怕让大家着急,结果就自己急了,结果反而做不好了。就像灵龙发货换标签那次,小霍和付师傅等着打包,还有领导看着,心里就慌了,加上是第一次自己做,就慌了。做事慌是因为没有经验,所以没有自信。所以容易出错,而且都是低级错误。我认为这些在后期是可以通过锻炼改正的。

3)有时出错多了,就过分小心了,一点小事也不敢做了,怕出错。所以有时会事事问,不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自己的一个弱点。怕挨骂,怕担责任。不过以后我会改进的。没有错误怎么会有改进,不犯错误又怎么知道什么是对的。不挨骂就更不知道自己错在哪,更不会对自己有全面的认识。

4)打电话不积极。虽然每天都有打电话的规划,但是每次要打时总是要先盯着电话几分钟。感觉很难。有时办公室里太安静,大家都在忙自己的事,这时我就不想破坏这种气氛。也不好意思打。有时办公室里大家都在说话,也不想打了。小于总是很忙,不少时候,总是有电话打进来。而且小于的座机对电话干扰挺大的,她那一通电话,这个电话上就听不清对方说什么了。所以我总是想“下一分钟再打吧”。

这心里很明白这是个极差的事情。我的工作内容就是这两大块。客户这边我不担心,给客户打电话,确认传真什么的我从来没有这种感觉。就是打陌生电话时,我觉得还是心里没底。说白了就是不知道电话通了以后会怎么样。但是当打几个电话后,或是有时问出有效信息后,反而有时有一种上瘾的感觉,想再打一个。就是每天打第一个电话时很难。

5)做事缺乏主动性。领导说一句就做一句。今天提散热器,就找散热的生产厂商,记录,做表,打电话。别的,以前的就不管了。明天提变压器,这几天就一直忙变压器,就不管散热器了。这也是一个不好的习惯。以后改,一定改。

1、加强相关业务知识的学习,打电话技巧,与客户沟通技巧,处理问题的方法等。

2、学习会计。艺多不压身,各个行业都是相关的。对自己的工作也会有所帮助。

3、爱岗敬业。向小于学习,把公司的事当成自己的事,做事细心,用心。

4、做事细心,谨慎,踏实。避免低级错误的发生。

5、提高工作主动性。对工作投入。

通过四个月的实习,我有付出也有收获,在领导和同事们的指导帮助下,我已适应了公司的工作环境。我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中,我会继续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思考,找出不足,进一步熟悉分公司业务,针对性深化理论学习,并加强锻炼独立解决事务的能力,争取实现“质”的飞跃,为企业的发展做出自己的贡献。

最近我一直在看《杜拉拉升职记》,我的目标不是升职,而是成长。像杜拉拉一样,变成熟,变自信,提高自己的工作能力。

销售助理个人上半年工作总结范文

白驹过隙,转眼我在xx已经工作快半年了,自20xx年xx月xx日到岗,至今半年有余,在这半年里,我体会到了完全不同于学校的生活氛围,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大挑战。回望这半年来的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。下半年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接它的到来时,也不忘来回顾和总结上半年来所做的努力。

xx团队自成立到现今已经一年多时间了,我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队,跟大家一起慢慢成长。自20xx年以来,xx的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,团队建设正在逐步走向规范,各部门职能作用也在逐渐明确化。

年度主要工作事项及成果梳理回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作事项总结如下:

1、xx销售台账及整套销售报表,及时更新销售数据,定时上报有关销售报表。

2、销售数据统计,定期制作各期销售报表,如日报、周报、月报等。

3、维护销售台账和日期销控表,定期做本项目佣金结算。

4、行政助理休假时做好案场日常行政事务,如物料、考勤等。以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。

5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。

6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理,确保现场销售程序顺利进行。

未达目标的工作分析上述工作事项,在刚接手工作的时候,由于业务不熟练,工作中出现过一些纰漏,给领导和其他同事造成了一些不便,对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮助指导下,加强自己的业务操作能力,逐渐能独立完成工作,到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己,能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方,在这半年期间,我在工作中还有一些不足之处有待改进:

首先,做事还是不够细心,导致工作中犯了一些本不该出现的失误,这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。

其次,在与开发商接洽时,要注意沟通方式,尽量做到双赢。

再次,在工作中,要不焦躁,脚踏实地,面对繁杂的工作时,尽量做到有条有理,主次分明。在今后的工作中,我一定注意以上所述的不足之处,完善自己在工作中的缺陷,尽快在自己的岗位上能够游刃有余。

针对上半年工作中的不足,根据本职工作的性质,现对自己提出以下改进措施,希望在新的一年里,能在本职工作上有更大的突破,为公司的长远发展尽一份绵薄之力。

1、业务体行政助理的工作要求细心、有条理,在下半年里,我一定要进一步改进工作方式,遇到工作不急躁,确保从自己手里出的每一个表格都完美无缺。

2、注重自己的工作方式,整合人际关系。在执行现场制度的时候,公私分明,责任到人。3、加强自己在办公自动化方面的操作能力,提高工作效率。

4、进一步改进工作方式,避免重复性工作。

工作感悟近半年的工作经历,已经开始改变当初学生时代的我,生活习惯、思维方式等各方面都有所改变,期间我个人也是收获颇丰,比如工作中,最重要的就是效率二字,在效率的基础上讲求质量。销售助理年终工作总结销售助理年终工作总结。在销售一线,最忌讳的就是拖沓,一个人的工作没有完成,就会导致后续的工作无法进行。

总经理助理个人上半年工作总结

今年xx月,我正式进入了xxx企业,在新的工作平台上开始了新的工作历程。此期间,我作为助理,除了按总经理的工作部署,做好相应的助理工作,以及完成业务工作需要的临时任务外,还承担了如下的一些工作任务:

1、分管工程部工作,以及协助养护分公司进行xxx大道与xxx路段养护工作的相关协调工作。

2、完成部分的文书工作,如收集整理各类工作问题、相关建议及参考信息,拟稿及校审;总经办各类文件、合同、文稿的撰写、审核及相关文档资料的整理等。

3、协组相关部门组织公司各类业余活动,参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动等。

尽管了了几句梗概了近一年来所涉及的工作,此中所得的经验与教训却绝非一纸之文能够涵括,而作为回顾与总结,主要的心得是必须记录下来的,以使自己在今后的工作中能够扬长避短:

任何事物无不由若干的细节组成,管理工作的好与差、个人管理能力的优与劣,其关键其实都在乎细节。对细节了如指掌,相应的管理工作自然得心应手,事半功倍;对细节一知半解甚至一无所知,则会导致管理混乱,相应的管理工作往往是一筹莫展,“越忙越乱”。这样的例子比比皆是,如在工程管理上,若对技术管理人员其知识、能力、个性等情况不熟悉,就不能够作出科学合理的分工;对项目组筹备、施工准备、现场施工、验收结算等流程及工序不熟悉,则工程项目就不可能有计划、有步骤地实施;对施工班组人员、材料、运作流程等不熟悉,就难以对人工报价、材料报价、施工运作成本等进行准确的核算与核定;对项目运作动态不熟悉,则难以及时做出切合实际的施工调整、防漏补缺、以及突发事件的制控……哪怕是一篇简单的公文撰写,要做到行文流畅、措辞恰当,就必需熟悉撰稿的目的、主题、关联事件、目标对象等一系列细节;要组织好会议或者活动,就必需熟悉其议程、人财物配置、现场效果等细节,方可游刃有余。归结起来,自己在涉及的工作中吃的“不熟”亏不少,以至于时而自怨“技不如人”,同时安慰自己“熟悉需要过程……”云云,所以,我必须继续给自己上足发条,努力将这个过程缩到最短!

作为企业中的一员,无论在什么岗位,成本意识不可或缺。日常工作中对办公用品、用水用电等各类资源使用及开支的节减这是不消说的,每人都有义务坚持去做,通过加强对人、财、物的规范管理进行严格的控制;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企业运作的各个环节中贯彻“成本控制”,概括说来就是要“谙熟操作,精打细算,合理运作”。处理任何一项事务,只有熟悉操作流程、规则等细节,才能清晰掌握控制成本的关键;只有抓住控制成本的关键点,通过对相关的信息、资料及数据进行细致的分析与计算,才能够拟定针对性高、可行性强的成本控制方案;方案的实施还需密切跟踪,把握尺度,以求科学合理,应避免“成控过度”而适得其反。如丙方施工合同的签订,文本中务必明确体现对整个工序流程中的材料报价、施工质量、工期限制、技术要求、责任义务、违约罚则等细节的严格约束,以求在尽量节省公司投资成本与管理成本的前提下确保施工方按要求完成项目,这就需要做足准备功夫,如工序工艺的熟悉、材料及工价的预先询价、成本分析与预算、风险预测等等;在签订前的谈判中,还需灵活应对,善于抓住于己有利的关键点,如工程量居多的材料及工序需力争低价,量少的则无需“恋战”,以免因小失大,应适当放开,以求在控制总体成本较低的前提下达成协议。而在工程实施过程中,则需及时准确地分析现场状况与甲方、监理各方的要求,灵活变通,正确引导施工人员实施有利于控制总体成本的施工方案与措施,这在隐蔽工程、异形工艺、变更调整、量方验收等环节上都是致关重要的。虽有“省不出大钱”一说,但只要强化“成本意识”,从“时开始,在此基础上再积极寻求连锁性的突破,便能在有限的或限定的经营空间里发掘出更大的效益。

争取用更多的成就感充实自己!

总经理助理个人上半年工作总结

半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司各部负责人,所以在实际工作中我的做法只能是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预上级工作。只有把“位置”认准,把工作性质搞清,自觉维护干部之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触化工行业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给予了我很大的支持,自已也努力在短时期内提高专业知识水平,力争做到对工作主动催办和协调,对上级起到参谋的作用,承上启下,沟通左右,协调各方,因此半年来的工作相对还比较顺利。

为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解生产经营情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理反映。

承办工作是主要工作之一,有来自总经理、各部负责人,也有来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是较琐碎的,如何处理和承办好每一项工作,我坚持的做法:一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。

为了提高全厂人员的思想素质和工作作风,一是按总经理要求采取培训方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在海华工作是一种荣誉。二是配合各部管理干部坚持各项制度的落实,增强个人责任感;三是努力学习专业知识,对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的认识。

虽然作了一些应该作的工作,这与总经理领导和各部同仁的大力支持是密不可分的,但作为总经理的助理,工作上还做的远远不够,问题也还不少,主要表现在:

1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为总经理参谋还不到位。

2、对本公司产品的专业知识不够,在产品开发、品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。

3、每月对原材料、半成品、成品的盘底跟踪不到位,导致盘底数据不是100%准确。

4、为员工服务的深度还不够,需进一步加强服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。

采购助理个人上半年工作总结范文

今年上半年在紧张和忙碌中过去了,回首这半年,内心不禁感慨万千,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们采购部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

在即将过去的一年中,本人在该部门慢慢摸索,从一个毫无管理理念的个人逐步成长为一位初入门槛的管理者。在此与大家分享一个大家都能用到的思想理念就是:‘复杂的事情简单做,简单的事情重复做’意思很明确针对自己的事情必须有一套良好的方案,将自己的事情程序化从而使自己的事情便得简单,然后重复的做这些事情你就成功了。

毛坯的到货在今年对于我们工厂来说是一个很严重的问题,我们采购部门要严重反思。总结过去一年所得:桌面卫生混乱犹如思绪混乱,没有把简单的事情做好难以得到成功(养成良好的习惯)。关于辅料方面没有良好的跟踪方案,办事往往贪方便想将事情推给其他人从而使自己对订单不甚熟悉。当在总体方面对于自己从年初到现在的工作还是有所进步的,但完全不够。

(1)公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受审计及其他部门监督。

(2)逐步加强对材料价格信息的管理。每一次材料价格记入大脑,资料输入电脑保存,建立采供部材料,以备随时查阅、对比。

(3)围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,向身边以及外界学习沟通技巧和谈判策略。

在20xx年的工作中,我部门仍会虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

村书记助理个人工作总结

(六)着眼长远,发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋,是发展现代农业的必由之路,是解决种地难题的有效手段,是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识,我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本,以农村经济结构调整为主线,以农村土地资本化为切入点,以土地规模经营为突破口,以土地合作社为载体,以发展高效规模农业为目标,提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路,积极探索,勇于实践,初步形成了“土地变资本,产权变股权,农民当股东,保底加分红”的农村土地合作社模式,不仅推动了农业结构调整,而且带动了农村各项工作的开展,取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求,坚持“三不”政策,即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策,在坚持稳定承包权同时,实现搞活经营权,把握土地合作社的发展方向,稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况,通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式,广泛宣传,让老百姓了解合作社的好处,引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系,增强群众相互合作、共同发展的意识,提高群众土地入社的积极性,为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑,筛选了5名合作社发起人,制定了合作社章程,组建了合作社机构,成立了“滕州市御宿种植专业合作社”,并履行了合作社注册登记手续,给合作社和农户的利益加上双保险,走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上,合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权,并提前兑付了保底金1000元/亩,农户的利益得到了有效保障,使农户更放心的入社。目前,已有220户农民与合作社签订了入社合同,占全村农户的68%;入社土地200余亩,占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题,确立了种植中药材的发展方向。前不久,赴安徽亳州进行了3天的考察学习,经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同,确定种植白术100亩、丹参85亩,白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元,预算纯收入在70万元左右。目前,合作社各项工作全面展开,为村长远发展奠定了基础。

二、存在问题。

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立,虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名,年龄结构上老党员多、青壮年党员少,文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少,性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少,年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上,最大的85岁。其中38—40岁的1人,仅占5.6%;40—50岁的1人,仅占5.6%;50—60岁的7人,占38.9%;60岁以上的9人,占50%。其中女党员1人,仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强,不能够积极作为;有的党员思想意识不正,甚至发挥副作用,群众不信服,难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后,45岁以下的年轻人很少在家务农,留守在家的大部分是妇女、儿童和老人,造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间,该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂,相互纷争,相互诋毁,信访不断,工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人,总户数350户,集体经济上不仅没有任何项目,没有任何收入,而且欠债50多万元,发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱,全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个,拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米,仅有4户种植不足5亩的金银花,经济作物几乎为零,农业生产单一,结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好,但进村道路和田间生产道路较差,影响群众出行和农业生产;虽然有自来水,但由于年久失修,部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井,但由于设施不配套,浇地仍有困难,群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差,农民增收缓慢,20xx年实际人均纯收入3600元,群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前,xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人,享受低保人数78人,困难家庭8户,群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,群众思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,矛盾较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

三、下步打算。

(一)以提高干部发展能力为重点,加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手,坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一,努力加强以党支部为核心的村级组织建设,把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节,做到有章可循,有法可依,切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设,实现村级制度的规范化和制度化,促进农村民主政治和基层组织建设,增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉为重点,加强基础设施建设。健全水利灌溉管网,完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

(三)以创办土地合作社为突破口,加强经济建设。一是以调整农业结构为手段,努力促进农民增收。加强宣传引导,组织外出参观学习,开阔视野,启发思路,积极推进农业结构调整,种植经济作物,帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点,积极发展个体经济。坚持因势利导,积极协调有关部门,加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度,努力扩大养殖规模,提高科技含量,增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口,推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念,强化宣传引导,落实资金投入,加强过程控制,规范公司治理,建立经营管理激励机制和风险规避机制,健全利益分配机制,进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营,帮助村集体和广大群众增收致富。

机械工程师助理个人上半年工作总结

20xx年3月份进入公司,20xx年6月毕业于工程机械专业,现任岗位工程机械维修工程师,20xx年3月至20xx年5月在矿山分厂维修工段,从事设备维修工作,并且学习工段基本台账的梳理和设备维护管理。20xx年6月至今,在工段,从事设备维修并协助工段管理工作。

在这两年时间里,我时刻以争当一名优秀的集团员工为己任,注重自身学习,努力工作,不断提高自身的专业技能和管理能力,虽取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。现将主要工作汇报如下:

一、主要工作:

(一)学习3307b矿车、tr50矿车、pc400反铲、卡特正铲的结构、原理,变速箱、康明斯发动机以及日常故障和隐患的维修。期间,详细收集数据和资料,书写了《tr50矿车气压制动结构和原理》一文,图文并茂,框架清晰,内容充实,获得老师一致好评。

(五)梳理设备月度运行分析,整理设备维修原因、停机时间、停机性质,布臵下月工作计划;根据工段各项指标书写月度成本分析,将指标消耗与分解指标、去年同期和前一阶段指标作出对比,查找消耗原因,制定保障措施,降低成本,提升设备完好率。

(七)参与日常维修任务,向老员工学习判断故障、解决故障的经验和能力。掌握新大威矿车底盘四大系统和潍柴发动机的结构、原理以及设备维护保养。掌握铲装设备液压系统结构和工作原理。

(八)到对pc400反铲整机大修项目进行现场监督学习,并制作了维修流程ppt课件。到对康明斯发动机大修项目进行现场监督学习,并制作了维修流程ppt课件。

(九)参与石灰石矿山安全标准化的准备工作,梳理检查各项制度文件、基础台账,制定自评报告,根据要求完善现场安全设施。

二、工作收获和体会:

(一)在这些工作中,我更加深刻的了解设备的维修、管理、维护的工作流程;。

(五)在日常维修任务中亲自动手实践,掌握了设备维修步骤和维修过程中需要特别关注的地方,如:销轴键号的安装方向;制动、转向、传动等系统零部件的更换条件;变速箱、差速器等零部件的检查安装;根据发动机排气颜色、仪表情况、运行声音和动力大小判断发动机运行情况。

三、工作中存在的不足:

(二)需要加快学习步伐,不断领悟设备管理工作的方式和方法,将自己的管理和协调能力更好的进行锤炼。

(三)对备件申报、领用流程尚未进行全程跟踪,需要进一步进行跟踪学习。

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