月工作总结是对自己工作情况进行客观评价和自我反思的一个重要环节。下面是小编为大家整理的一些月工作总结范文分享,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。
街道办事处上半年工作总结
__街道办事处认真学习贯彻宣传党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府年度工作目标任务和各项工作要求,想方设法加大招商引资工作力度和税源征收监控,加大环保工作力度,强力推动重点项目建设,广泛开展文明卫生城市创建和平安创建,维护社会稳定,做好社会民生保障,推动街道全面进步发展,现将一年来的工作总结如下。
一、各项工作完成情况。
(一)抓重点、保进度,加快老城改造步伐。
一是彰德游园项目。认真落实市领导指示精神,由书记主任各带领3名科级干部24小时轮流在工地值守,督促工程进度、协调工作事宜,加快工程进度,确保了今年4月初顺利开园。二是“老城改造一期东南城墙复建”项目。共需征收各类房屋共计106户,建筑面积共约1.3万平方米。目前已结算88户9200平方;结算资金5010428.12元;已验房未结算1户,面积约300平方。剩余17户,面积约3500平方米。三是环城河拓宽一期项目。想方设法加快工作进度,目前进入收尾阶段,仅剩1户未搬迁。
(二)抓经济,促发展,不断增强发展后劲。
一是抓好财税征收。加强税源监控,不发生“跑冒滴漏”。截止11月底,完成财税收入5022767元,完成区定计划的92%,预计年底可全面完成区定任务。二是做好经济统计。认真做好第四次经济普查和经济数据上报,做到数据不虚报、不漏报、不瞒报、不延报、不造假。目前,gdp完成29993万元,同比增长8%,三产增加值完成29707万元,同比增长9%,社会消费品零售额35195万元,同比增长10%,固定资产投资完成5300万元。三是加大招商引资工作力度。引进了仁意眼科,尚品宅配项目,完成招商引资2.5亿元,完成任务的83%。
(三)抓环保、控污染,圆满完成防控目标。
一是加强扬尘治理力度。对居民和单位施工管理从严从细,严格制度规定执行,对施工一律使用围挡纱网覆盖,雾炮喷淋,洒水降尘,城管办不间断进行检查监督,保证发现扬尘问题及时查处。二是加强卫生清扫保洁扬尘治理。先后投入60万元购买了大型自动清扫、洒水等机械。实行清扫保洁湿法作业,每天6次洒水抑尘。三是加大整治排查和监督检查力度。对辖区餐饮门店烟气排放加大整治力度,对重点路段、重要部位、重点门店进行“盯梢式”监管和巡查,确保辖区烟气排放全部达标。
(四)抓基础、强核心,不断加强组织体系建设。
一是打造特色社区党建。投入资金12万元,精心打造了渠口街和梯家胡同党建示范点。二是严格落实“三会一课”制度。坚持书记上党课,上半年开展特色党课20多次,对机关远程教育设备进行了升级改造。三是丰富党建载体。定期开展党建观摩,观影活动,主题演讲比赛、各类志愿活动。四是强化从严治党。落实“两个责任”,加强党风廉政和干部作风建设,全面推进“三个全覆盖”工作,健全完善制定规章160多项。五是抓好换届选举。加强组织领导,周密部署,精心组织,注重全过程把关和指导;严守选举程序,严明工作纪律,严格工作要求。不怕麻烦、不图省事、不随意变通、不删减程序步骤,确保党群参与权、知情权、表达权、监督权。六是开展十星创建,推动基层党建提星升级。定期召开“十星评定”创建工作会议,发挥示范引领作用,完善十星创建考评、奖惩机制,激发党员干部创建积极性。
(五)抓服务、强管理,不断提高工作效能。
1.加强城市管理,做好创卫复审。一是认真落实市、区创卫复审各项工作部署。全面实行以克论净和湿法作业,不定期对辖区环境卫生进行检查督导。今年以来,开展专项检查60余次,清洁大小楼院卫生死角2400余处,清扫垃圾300多吨。二是加大城管卫生巡查。对重点路段进行不间断巡视,加大占道经营、店外经营违规广告查处力度。上半年,取缔占道经营多人次,清理小广告3000余张。三是广泛宣传发动。创卫入户宣传4000户次,开展宣讲4场,发放宣传单15000余份,悬挂条幅100多条;更换健康教育宣传版面90多块,制作黑板报4期24块。四是开展“全民洗城”活动。上半年全民洗城23次5万平方米。四是定期进行河长巡河。共巡河230人次,巡河长度38千米。五是做好防汛绿化工作。及时对危、漏、险房屋进行安全排查,共排查危、漏、险房屋185处;做好防汛物资储备查验;积极开展辖区绿化,全力保障重点项目“彰德游园”顺利开园,新增绿地面积30000㎡。
2.加强平安建设,维护社会稳定。一是扎实推进平安创建宣传。做好平安社区、单位、学校等创建工作,积极开展各类宣传活动12次,扫黑除恶专项宣传4次。二是加大矛盾纠纷排查化解,今年共化解8年以上重大矛盾纠纷3件。三是做好信访稳定工作。加大稳控力度,提前对重点人进行约谈稳控,对可能出现的不稳定因素及时进行事前预防,事中化解,事后巩固。四是做好社会管控。加强治安防范和重点人员、高危人员管控工作,提高管控的覆盖面。五是做好处置非法集资。积极配合法院、处置办对涉案资产进行拍卖变现,天利累计兑付1254人3882.8177万元;呼伦贝尔神豪林木累计兑付1122人505.8728万元;吉林德正累计兑付1690人946.7540万元。六是做好安全生产、消防安全隐患排查整治,全面落实安全生产和消防安全责任制,消除存在隐患,全年未发生一起安全责任事故。
3.抓好社会事业,保障群众生活。一是做好民政救助。最低生活保障224户发放资金2185800元;发放慈善救助卡256张;困难残疾人生活补贴7万余元,残疾人机动轮椅车燃油补贴发放22人5720元;廉租房审核6户,公租房审核20户,复查廉租房手续417户,参与选房廉租房户116户,公租房户79户。二是做好卫计工作。办理一孩生育证20人、二孩生育证21人,慰问辖区贫困母亲4户,独生子女父母60岁奖扶881人,金额845760元;独生子女费发放449人107760元;特别扶助13户143040元;优抚6人7200元;流动人口核查793人;两筛退费31人4420元;核对信息65条,健康讲座16期800人次;核查80岁以上老年人信息382条;开展各种宣传工作8次。三是做好社会保障。办理发放《就业失业证》39本,办理灵活就业社保补贴52人次,创业担保贷款7起65万元;城镇实名就业登记核实823人、失业63人;居民参保认证4489人,养老保险认证207人,开展专项宣传15次。
二、存在的问题。
一是社会稳定压力较大。主要是参与贞元、超越等非法集资群众损失较大,兑付难度大,群众心中怨气大。
二是东南城角复建项目现房少、期房多,部分群众不愿意搬迁,导致拖延工程进度。
三是经济增长下行压力较大。辖区个体工商户、商家受门面房租金高企、工资成本上升等多种原因导致经济活动趋弱。
四是辖区税源不足,没有规模较大的企业和商户,协调征收难度较大,财税收入增幅难度大。
三、下一步工作打算。
1.坚持党建统领,建强基层组织“桥头堡”
牢固树立主业主责意识,全面压实党建责任。一是全面推进党组织带头人队伍整体优化提升。健全完善考察培养、培训、激励保障、党建例会、履职评价、党建观摩“六项工作机制”,为提升基层党建工作整体水平,提供坚强组织保证和人才支撑。二是认真开展活力城市党建计划推动落实。广泛开展“文化惠民工程”、居民事务社区干部代理制、志愿者服务等工作。三是加强支部规范化建设。严格落实“四项制度”“五项规范”,抓在日常、严在平常、做到经常。四是广泛开展“十星级”创建。完善十星创建考评、奖惩机制,激发党员干部创建积极性。五是加强党员教育管理。依据实际情况,创新管理机制,对党员进行分类管理。六是全面落实党员积分制。坚持简易便行、便于操作,全员参与、量化考核的原则,实现党员日常管理服务的科学化、精细化。七是全面推广渠口街社区工作经验,加大资金投入,解决办公用房偏僻社区选址建设前期工作。
2.抓牢中心工作,打赢重点项目“攻坚战”
完善“一个体系”、坚持“四个牢固”,做好“七项工作”。一是完善城市管理网格化体系建设,提升街道社区社会服务管理水平。重点加强对环保、城管、治安等的管控。二是牢固树立发展第一要务、稳定第一责任、服务第一职责、廉政第一要求意识,不出事不畏事能成事干好事,给人民群众交出一幅满意的答卷。三是抓好“七项”工作。抓好经济发展,突破地域发展瓶颈,转变经济发展方式,以“百城提质”为契机,增强沿__中路商业圈经济发展动力活力,使经济指标质量上有新“亮点”;抓好社会建设,更加注重保障和改善民生。增强群众幸福感、获得感,做到民生工作无“盲点”;抓好平安建设,深入开展综合治理,为群众提供和谐稳定的社会治安环境,平安创建有新“看点”;抓好城市管理,打造优美人居环境。全面抓好环境卫生和市容市貌,城市管理有新“靓点”;抓好重点项目,配合做好辖区“百城提质”相关工作;尽快完成东南城角复建征收,拆迁征收无“难点”;抓好污染防控,加大污染防控检查监督力度,污染源控制无“暗点”。
3.完善服务体系,开通便民服务“直通车”
一是继续实行居民事务代理制。变群众跑腿为群众“动嘴”干部“跑腿”,打通服务群众“最后一公里”。二是坚持干部下沉基层制度。通过“身”入基层、“心”入基层,了解掌握第一手资料,加强和群众的沟通交流,拉近干群关系。三是规范落实街道社区便民服务措施,以方便群众办事为宗旨,提高工作透明度和工作效能,让群众真切感受优质服务带来的愉悦。四是加大纪检监察工作力度,不定期对干部作风建设和服务群众进行监督检查,促进作风转变。
年上半年街道办事处工作总结范文
一是破解疑难信访,做好减存控增案件化解工作。截止5月底,共排查各类矛盾纠纷72起,均成功调解,调处率100%;积极做好2020年市交办“攻坚行动”案件13件,息访5件,息访率达38%。二是多举措夯实扫黑除恶基层战斗堡垒。强化组织管理,注重协同合作,精准摸排,宣传引领促“思想”,激发群众参与内生动力,提升居民安全感。三是守土有责尽责,积极开展重要节点信访维稳工作、平安铁路宣传月活动。切实做到“七个为零,五个不发生”,圆满完成重点信访人“四位一体”包保和24小时稳控工作、在京滞留人员劝返“清零”工作(共5人进京,已全部成功返沈)。四是不断完善人民调解,社区矫正工作。上半年,社区人民调解委员会成功调解纠纷案件53起;社区矫正对象,解矫37名,接收38名,现有64名,进行审前调查45人次。
年上半年街道办事处工作总结范文
一是巩固创卫工作成果,瞄准问题,确保整改落细落小落实、提速提质提效。上半年,接到三即时整改点位89处、智慧城管案件10,454件、大巡查案件174处,第三方暗访点位10批28处,均做到及时有效整改;二是树立典型,榜样引领。城管科负责人刘洋同志荣获“2020年第一批最美沈阳人”荣誉称号、辽宁省二级优秀公务员,赤水社区张玉芳志愿者团队荣获“2020年第一批最美沈阳人志愿者团队”称号。三是党员群众齐动手,爱国卫生月见成效。“全民卫生大清扫活动”与“‘优化环境作表率、推动振兴当先锋’共产党员奉献日活动”相结合,发挥党员模范带头作用;带动居民参与热情,“清理+制度”模式全面攻坚环境卫生:共清理垃圾、残土224吨,卫生死角216处,绿地9790平方米,整治小区47个,开展宣传活动27次。四是加大抗霾攻坚力度,加强污染管控:配合查处生态环保110热线举报案件10件;五是圆满完成冬季除雪任务,持续做好病媒防治、垃圾分类等常态化工作,。
街道办事处上半年工作总结
200*年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出两个重点,抓住三个关键,全力推进五个一工程建设,努力做好六项工作,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。
(一)狠抓三规范一推进,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织三规范一推进建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时,加大社区工作的`宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,有困难找居委会正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。
(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以居民的需要就是我们的工作为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的白丝带签字活动,各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选文明楼院6个,文明公民100人,尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的一道靓丽风景。
(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,通过召开座谈会、发放连心卡、服务卡等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮助外来人口解决一些实际困难,如办证、子女入学等。经过积极努力,年内共引进客商10余家,引进资金293万元,超额完成了县里下达的任务。
流动人口管理得到加强建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术创新严格管理与网络开发公司合作在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件利用视频采集技术和指纹识别技术通过电子摄像和指纹录入对育龄妇女的基本信息进行全面管理进一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、县统一部署集中开展了出生人口漏报清理活动活动中起草印发了县城区清理活动实施意见张贴、悬挂宣传标语200多条制作举报箱30个营造了浓厚的舆论氛围。同时协调县公安、卫生等部门取得相关数据借以发现线索对xx年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理规范了计生工作秩序。
(六)加强干部队伍建设,班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作五个一要求,明确启动时间、完成时限,在全机关形成了抓落实的合力。
此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。
一年来,我们的工作虽取得一定成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街插花严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出两个重点(组织建设、社区服务),抓住两个关键(提高执政能力、完善工作机制),强化三种意识(发展意识、服务意识、创新意识、),做好六项工作(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。
1、打造四型干部队伍,加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和稳定、学习、整顿、提高教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立两个典型,抓好两项建设,进一步完善基层组织功能。开展五好社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。
3、建好三支队伍,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。
4、抓好三个延伸,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展除陋习、树新风宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改进管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张明片,为街道、社区工作的全面发展创造条件。
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年上半年街道办事处工作总结范文
2020年上半年,功能区预计完成固定资产投资48,939万元,占全年计划92%,同比增长594%;规模以上工业企业12,219万元,占全年计划35%,同比增长-40%;限上社会消费品零售总额4,956万元,占全年计划50%,同比增长3%;出口创汇总额280万元,占全年计划70%,同比增长22%。
准确把握新要求,全力以赴做好第四次全国经济普查工作。普查企业2,533户,抽查个体474户,完成上报率均达100%,数据错误率0%,2020年xxgdp总量达288,734万元。积极完成固定资产投资工作。引进房地产投资项目2个(方林、万嘉房地产开发公司),挖掘企业2家(长生产业集团冷库改造、鲤鱼门改造工程,总投资1亿元;小区办老旧小区改造工程,总投资1亿8仟万元。)。
街道办事处上半年工作总结
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下,我们牢固树立稳定压倒一切的思想,强化责任意识,以宣传贯彻新的《信访条例》为契机,深入贯彻落实信访工作制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,致力于降低越级上访,降低重复信访,控制集体上访,稳定信访老户。进一步加强信访工作,规范信访行为,畅通信访渠道,维护群众合法权益,维护社会稳定,提高了信访工作水平,为建设和谐社会提供了有力保障,较好地完成了我办的信访工作任务。
年上半年街道办事处工作总结范文
一是强化督查,不断扮靓辖区面貌,改善辖区形象。其一,巩固创卫成果,防止问题反弹,全民参与,共建共享;其二,创新管理模式,多措并举加强网格化卫生管理工作;其三,继续做好环保、爱委会、防汛等常态化工作。
二是打好经济稳进运行组合拳,释放区域内生动力。挖潜“四上”企业,优化区域经济可持续发展;积极准备第四次全国经济普查数据质量验收工作。
三是把握关键环节,平稳有序推进征收工作。其一,做好清根拔刺的剩余户相关工作,以及产地籍注销工作;其二,做好辖区征收地块居民超期补偿和安置结算资金发放工作;其三,积极与区里协调房源,尽快安置政协北剩余1户未参加异地选房的居民回迁;其四,继续推进拟征收地块(副食集团北地块、电缆二分厂地块、油漆厂地块)的征收工作,深入推进光明电影院征收补偿工作;其五,协助沈阳百田房产开发有限公司,购买xx路41号剩余48户居民房产。
四是服务民生、连接民心,做好新时代基层民政工作。其一,做好关停破产企业社会退休人员社保退补发放准备工作;其二,组织居民参加xx区2020年社区居民书法、摄影、绘画、棋类、舞蹈、戏曲等系列活动大赛;其三,积极开展2020年社区工作者年度测评、民情知晓率达标、及“全科”社工技能测评工作;其四,确保住房保障、再就业等常态化工作有序高效进行。
五是党建引领促服务,红色物业筑标杆。其一,着力构建街道党工委、社区党委把关,物业支部牵头,业主党组织参与等多方联动的“红色物业”体系,打造“红色家园”。以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点,通过党组织“闭环链条式”管理,有效破解物业管理难题,推动基层居民群众品质生活。其二,丰富活动载体,献礼祖国70华诞。近期,中海西社区将与驻街企业联合,开展“歌颂祖国70周年”主题快闪活动。
六是持续正风肃纪,确保风清气正。其一,开展培训,提高纪检监察队伍整体素质。按照“缺什么、补什么”的原则,着重加强党规党纪法律法规学习,补齐短板、提升素质。其二,深入推进正风肃纪监督工作。以纪为尺,以法为戒,加强执纪执法力度,查处发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题。其三,保持惩治腐败高压态势。树立“重遏制、强高压、常震慑”的决心。强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,运用好“四种形态”,扎实工作、锐意进取。
街道办事处上半年工作总结汇报
各位领导、同志们:
东路街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下,以十六大及十六届五中、六中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,与时俱进,开拓创新,求真务实,努力工作,各项工作取得了一定的成绩,现将东路街道办事处1-9月工作做以下汇报:
一、加大社区建设和社区服务工作力度,努力提高社区服务水平。
今年以来,东路街道办事处以服务为重点,加大了社区建设的工作力度,不断提高社区服务的整体水平。
(一)加大社区建设工作力度,为社区服务搭建平台。一是构建社区建设的组织网络。街道办事处采取集体筹资、个人投资等多种措施,不断加大投入,加强社区建设。目前,已初步形成了以街道办事处社区服务中心为主,以社区各类服务站(点)为辐射的社区服务网络,为社区服务搭建了一个广阔的平台。东路办事处社区医疗服务中心,法律事务所、中医药特色社区医疗服务中心、便民利民服务等40个服务网点,为居民提供各种便利的服务。今年,新增服务网点11个;建立社区文化活动室17个,新建立10个。
(二)坚持“三个面向”,不断提高社区服务水平找范文。
东路街道办事处把加强社区服务做为社区工作的落脚点,以服务群众为重点,不断拓宽领域,开辟社区服务的广阔空间,根据社区群众服务需求不断增长的'实际情况,树立“大服务”理念,坚持“三个面向”,把社区服务渗透到社区各个层面,不断扩大社区服务覆盖面。
一是面向社区各类困难群体、残疾人和优抚对象的社会救助和福利服务。办事处与114家单位协调,对187户贫困居民(其中58户残疾人家庭)实施城市解困工程,与32名特困生结对助学,与6名孤寡老人结对助老。1-9月,为159户低保户发放低保金29.93万元。为37名贫困户、残疾人解决了就业问题,对9名残疾人进行了培训。为37人办理就医优惠卡,为89人办理就业优惠卡,为23人办理就学优惠卡。成功为10例白内障患者完成了复明手术,发放残疾人用品、用具10件(轮椅、助听器、座便器)。
二是面向社区居民的便民利民服务,包括家政、医疗保健、健身、教育、咨询、纠纷调解、帮教等。东路街道办事处社区服务中心下设房屋搬迁修缮服务公司、搬迁运输服务公司、家政服务公司和家教、保姆、婚介信息咨询服务等四个公司和众需家电维修部、众需寄卖商行、时兴铁艺加工制作等7个经济实体,为辖区居民提供全面的服务。办事处社区卫生服务站以家庭为单位,以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点服务对象,为居民提供17项健康服务。目前,已为1000名居民建立了健康档案。
三是面向社区下岗、失业人员的再就业服务和社会保障服务。办事处采取三种方式开展再就业工作。第一,将岗位开发作为再就业工作的重要抓手,充分挖掘街道和辖区资源。通过向社区网点、社区单位要岗位,定期与企业召开招聘会推出岗位,实行岗位帮持扶。第二,利用街道再就业培训点的优势,有针对性地举办专题技能培训班,提高失业下岗人员职业技能,实行技能帮扶,并承诺不挑不拣,一周就业。第三,通过有偿服务、政策优惠、社会赞助等形式,多渠道筹措社区服务运营经费,为创业者提供各种优惠,鼓励个体、私营、民营企业开办社会服务项目,开展便民利民服务,实行创业帮扶。通过家政公司,安置下岗职工43人。开发公益性岗位65个,帮助34名4050人员、困难失业人员实现了就业,协调工商、税务、公安、城建等职能部门,对下岗失业人员再就业在办照、摊位、税收等方面给予一系列的优惠政策。1-9月,共解决就业294人。
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年上半年街道办事处工作总结范文
发挥党建引领,强化监督执纪问责,打造阳光基层政务。
一是督查检查促“落实”,筑牢基层党建工作堡垒。传承红色基因,建立新视角学习微信群,激发机关党员学习热情;组织学习《支部条例》,通过“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,开展支部建设大检查,狠抓整改落实,补齐基层党建短板。二是以“红色物业”为引领,乘势借力,推动红色家园建设。以亿海名都党群之家为典型,充分发挥基层党建榜样作用。三是深挖志愿者潜能,助推宣传工作。“我和我的祖国”市民宣讲员代表70岁毕增光老先生,传递时代自信,向沈阳市民发出倡议,献礼新中国70华诞。四是严格问责促“作为”,党风廉政建设常抓不懈。坚持问题导向,聚焦重点,扎实开展专项检查,加强案件查办,形成有力震慑。完成自办案件5件,与区纪委监委共同查处案件3件,党政纪处分19人,第一种形态批评教育3人。五是知敬畏、存戒惧、守底线。开展监督员培训2次,节前党风廉政教育2次,完成信访案件4件,接待来访21人次。
街道办事处上半年工作总结汇报
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2022年,街道党政领导班子深入贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署,紧紧围绕全县“一二三四五”战略布局,着力适应经济发展新常态,牢牢把握区域发展的阶段性特征,加快推动经济社会转型升级,统筹推进疫情防控、区域经济、社会、城市、生态建设等工作,全面深化重点领域改革,严格落实党建主体责任,总体保持了区域平稳健康发展的良好态势,认真履行领导班子肩负的历史使命。现按照工作要求,将换届以来的党政领导班子履职情况总结如下:
一、坚持发挥领导核心作用,确保中央、省委、市委、县委决策部署落地生根。
坚持把学习宣传贯彻中央、省市县委决策部署作为首要政治任务,推动街道各级党员干部进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到在思想上政治上行动上始终和中央、省市县委保持高度一致,实施基层党组织政治功能提升行动。将软弱涣散村寨整治融入党史学习教育中,用活用好“三会一课”、主题党日等,组织各基层党组织党员原汁原味学习党的理论,增强政治定力。实施基层党组织书记优化提升行动。
培养后备干部192名,村均达6.6人。村集体经济收入全部突破10万元,50万元以上的村占24%。
二、坚持创新赶超不动摇,着力转变发展方式,综合实力进一步提质。
我们牢牢把握“创新赶超、争先进位”总基调,锐意进取、万众一心、攻坚克难,街道经济和社会各项事业协调发展,主要经济指标增幅、乡村振兴平稳增长。开创了×后发快上、全面突破的新局面。
规上工业总产值完成3.03亿元,同比增长65.9%;
规模以上服务业营业收入3390.6万元;
限上批发业商品销售额完成1.5亿元;
向上争取资金1916.8万元,争取荣誉品牌3项。
(二)重点项目集中推进。今年以来,经街道党工委、办事处研究,确定了6条工作线、23项重点工作、23项重点项目,逐项提出了任务目标,并明确了牵头包保同志、责任单位、专班人员,形成了《×街道2022年重点工作、重点项目推进包保责任清单》,其中清华园实验高中、山东外事职业大学分校区、×两岸风光带等11项工程被县委、县政府纳入年度“双百工程”。年初各项目进度受到疫情影响出现滞后,街道迅速成立工作专班,逐一对照项目要求开展复工复产工作,目前各项目均在正常实施建设。
(三)民生工程多措并举。截至4月份街道共办理群众诉求工单652件,位居全县前列,均已处理完毕,满意度达到98%。总投资300万元,2022年街道开挖、疏通、清理农田沟渠75公里,疏挖五级河2.59公里,埋设涵管200米,整修启闭机5处,新建三合涵洞1处、五级河涵闸1处。依托地下水超采治理工程,新建11个泵站(目前正在施工),全面提升孔楼、李海、杨庄等7个村的排涝能力。申报4座c、d级房屋修缮、改造任务。对所有农户实施起底式排查,通过入户走访等方式已排查14318户农户。建立可能返贫致贫人口发现和核查机制,实施帮扶对象动态管理。开展巩固拓展脱贫攻坚成果查问题、抓整改、促提升“回头看”活动。充实配齐乡村公益性岗位人员165名,城镇公益性岗位人员44名,共计209名。逐步完善提升29个行政村文化广场和农家书屋建设,因疫情原因开展,线上组织11场送戏惠民生文艺演出,极大丰富了群众文化生活。
(四)美丽乡村有序推进。今年以来累计投入各类资金30余万元,持续推进人居环境改善,深入开展环境综合整治活动,努力实现“村村净、街街亮、家家美”。把文明城市创建与改善居民生活环境有机结合,严格网格化管理和属地责任,重点对坑塘、小街巷、下水道及周边道路集中清理,对农村“三堆”和社区“三乱”现象集中治理,累计清理周边、田间“四大堆”128吨,清理河道、沟渠、坑塘26处,清理路域环境“四大堆”67吨。在6个行政村开展垃圾分类试点治理示范工作,涉及群众1115户,以点带面推进农村垃圾分类治理,实现农村生活垃圾的减量化、无害化、资源化。街道1-5月份完成了对8378户厕改群众维修排查工作,建立厕改排查网格化体系,及时保障群众利益。总投资311万元,2022年清洁取暖项目涉及我街道集中供暖2.7万平方米,目前已完成立项、可行性研究,正在进行招标。项目完成后预计每年节约煤炭1.3万吨。美丽庭院示范户创建率达到40%。
(五)底线工作常抓不懈。一是强化领导“一岗双责”。落实领导干部包保责任制,领导干部每月必须带头到包保企业走访检查,建立整改问题台账,切实督导问题落实。不断组织各村、各社区全面开展信访工作专项治理行动,对敏感事项、矛盾隐患进行全面排查梳理,集中攻坚,逐案落实领导分包责任,限期化解,确保矛盾解决在一线,不上行。二是强化各级“监督责任”。对279家辖区企业,实施精准分类管理,强化专人定点包保、村级属地监管、行业执法监督的“点线面”责任机制,开展623人次企业负责人安全教育培训,组织人员持续对辖区234家涉氨制冷企业以及1家危化品企业进行专业安全生产“体检”。三是强化企业“主体责任”。切实把企业被动性的隐患整改,转变为主动性的整改隐患,围绕重点部位、难点问题和薄弱环节,查隐患、抓整改、促落实。四是“挂牌”督导、“销号”治理。共检查工商贸单位244家次,排查经营性自建房300余处,发出整改意见书27余份,对检查中发现的安全隐患,及时签发限期整改通知书,落实整改责任人、整改要求及整改措施67条,督导餐饮服务场所“煤改气”25家,整改畜禽养殖户和规模养殖场70余家。
(六)打造疫情防控坚强堡垒。面对新冠肺炎疫情,坚持“两手抓、两不误”。街道党工委成立指挥部统一指挥调度,各级党员干部闻令而动、身先士卒,街道上下全员战斗、全民动员,城乡28个一级网格、62个二级网格设立“党员示范岗”、组建“党员先锋队”,近1400余名党员、机关干部、志愿者在各网格卡口24小时值班值守,坚守一线。疫情防控期间通过登门入户、电话联系等方式,累计摸排核查居民2万余户,摸排外来人眼1.21万人次。同时积极引导群众接种疫苗,截至2022年5月,累计接种18周岁以上人员48268人,占比98%。实现九轮全员核酸检测,均检测率达到98%以上,街道各级全力以赴、众志成城,形成了疫情可防可控的良好局面。
实现全街道矛盾隐患源头治理和动态管控,有效预防了去市到省进京访发生,街道被评为“全县信访稳定先进集体”。根据疫情防控工作要求,经过调整×街道目前共有28个一级网格、62个二级网格,充实网格员578名,新招聘14名城市社区网格员,形成了群防群控,全民共同防疫的态势。
三、坚持勤政廉政不懈怠,积极优化工作作风,政府形象进一步提升。
2起给予组织处理;
初核了结3起。
2022年以来,在县委、县政府的坚强领导下,×街道党政领导班子在学习、工作和作风建设方面都取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节和问题,需要我们在今后的工作中认真加以克服和改进。下步工作中,我们将紧紧围绕县委、县政府决策部署,全党抓经济,全力抓工业,全心惠民生,全民促和谐,团结带领全街道广大干部群众,解放思想,开拓创新,务实重干,全力开创×科学发展、创新发展新局面。
街道办事处上半年工作总结
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半年来,在xx办事处的领导下,在主管局的指导下,结合本部门的实际,做了一些工作,完成了自己所承担的各项任务,取得了一定的成绩,但与领导和上级部门的要求还有一定的不足,现将街道办事处上半年工作总结如下:
一、财政工作
20xx年在办事处领导的积极争取下,在旗财政局的大力支持下,办事处在财政上与xx镇脱勾,实行财政独立,成立了财务办公室,配备了财会人员,这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度,年初,根据《会计法》和有着财务管理制度,我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》,同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》,规范了整个社区的财务管理,提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则,为领导当好参谋。因为我单位是没有收入,各方面的开支都靠上边拨那点人头经费,节省着花资金也有缺口,所以需要坚持可花可不花的钱不花,非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求,做好财务工作总结及计划,并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务,按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作,上报了普查领导组织,落实了普查经费。
以上是我们20xx年上半年工作总结。总之,半年来,自己做了一些工作,有时觉得还很忙,但往往都是一些琐碎的小事,具体真正总结时有时真总结不出来,特别是现金和采买,更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好,领导和同志们也都很满意,上级业务部门也比较认可,但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素,所以今后更应积极努力学习,做好09年下半年工作计划,提高自己的觉悟和素质,更好的为大家服务、为领导服务,尽量使自己满意,同志和领导们更满意。
街道办事处某年上半年工作总结
**街道工委、街道办事处,在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点,坚持以社区党建为核心,大力推进城市建设和管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,2006年街道工作取得了明显成效。
一、一年来完成的主要工作。
(一)全面加强党的建设,提高街居两级班子的领导水平,发挥党员队伍的先锋模范作用。
1、加强街居两级班子建设,提高执政能力和管理水平。
贯彻“两个延伸,一个培育”的方针,强化街居两级班子和干部队伍建设。
(1)强化政治理论基础,提高政策水平。
抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手,强化政治理论基础,以“学习实践‘三个代表’重要思想,保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育为主线,认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习,加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。
在抓两级领导班子学习上,采取的方法有:(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过典型发言、集体讨论,广泛交流学习心得体会。(2)街居两级领导结合工作实际,撰写学习心得体会118篇,确立了“立党为公,执政为民”的思想,提高了领导干部的理论水平。(3)街道领导包片到社区,召开恳谈会,与社区干部群众交流学习体会,对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨,座谈地区城市管理和社区服务等问题。
在机关、社区干部群众的学习教育方面,采取的方法有:(1)组织地区精神文明演讲团,进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲,广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的'专题辅导,举办知识问答。
为确保主题教育取得实效,街道还成立了督察组,检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育,并对学习情况进行了考核,合格率达到100%。
抓思想统一。(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神,结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上,先后制定了《2006年**街道社区党建工作计划》、《2006年**街道办事处工作思路》、《2006年**街道社区建设实施方案》,明确了目标任务,使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。(2)通过指导具体工作教方法,统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式,与社区干部交流,指导工作,探讨方法。在完成区、街各项任务的同时,使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。
(2)加强组织建设,提高综合素质。
加强社区建设,调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标,调整部分科级干部的工作岗位。
优化结构,搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论,投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名,占总数的42%;高中以上文化程度的112人,比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1.6岁,优化了社区党委和居委会的班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。
(3)加强制度建设,增强集体领导意识。
街道办事处年上半年工作总结
(一)落实三个“到位”,夯实维稳基础。建立了大综治的工作格局,由街道党工委书记担任综治中心主任,副书记为专职副主任,配备4名综治专干,按照六联工作机制要求,整合综治、司法、信访、民政、统战等资源和力量,建立了相互配合、沟通协调、协作联动的综治维稳工作平台。督促辖区单位加大“三防”投入,现辖区内人防有保安、十户联防队伍、护校队、信息员、楼栋长等736人,物防有治安岗亭、隔离墩、大头棒、警棍、盾牌等975个,技防有监控摄像头、警铃、安检门860个。社区四个警务室100%完成警务室标准化建设。一警、三协、六民兵人员到位,运行规范。组建30人的民兵应急分队。街道投入5万元充实完善综治维稳工作中心,投入3.8万元改造各社区警务室工作条件,投入2万元为社区警务室绘制“巡逻防控网格图、警力布控图、应急预案示意图”。
(二)狠抓工作落实,确保辖区稳定。切实落实“日汇总、周分析、月研判”工作制度,选配215名维稳信息员了解片区的各项情况,并向国家安全部门工作人员及时反映有苗头性的问题6条,上报市政法委有价值信息17条,发放信息员奖励金1.6万元。长期开展涉暴恐音视频的专项清理行动和常态化的“三非”治理工作。张贴《涉暴恐音视频清理活动公告》55处,向居民和信教群众开展“暴恐音视频危害”“三非整治”宣传活动24次,发放宣传单5000余份。邀请市武装部、派出所工作人员对辖区单位保安152人开展了为期7天的保安体能集训和业务知识培训。街道组建三个督察组,督查辖区单位、重点部位、“六小”场所共计137次。街道综治委下发《整改通知》2次,通报18个单位,约谈辖区单位“一把手”2次,“一把手”写保证书一份。加强社会面巡逻防控和突发事件应急演练工作,开展以党工委书记为总指挥,街道综治委为指导,辖区单位组织开展大型反恐演练11次,消防演练7次,地震演练2次。
(三)加强流动人口、出租房屋服务管理。目前登记流动人口总数882人,严格落实《重点地区流动人员管控责任明细办法》,由班子成员每人联系若干流动人员,开展谈话、走访,掌握思想动态。严格落实《出租房屋管理实施办法》,截至目前登记备案的出租房屋125间,张贴二维码的房屋98间,入户巡查402次。街道联合地区检察院和地区工会在端午节、中秋节期间开展慰问活动,送慰问品7100元,古尔邦节慰问5名宗教人士,以及下岗特困职工18人,地区检察院和地区工会共计出资慰问金16300元,开展南区工地放电影活动3场次。
(四)强化重点人员、特殊群体服务与管理。强化重点人员的管控教育,切实做好安置帮教工作,降低重新犯罪率。目前,街道有刑满释放人员23人,享受低保、廉租房8人。社区矫正16人,组织开展矫正对象集中教育20次。结合两节开展对重点人员的走访慰问,共慰问12人,送慰问品2400元。涉邪教人员走访10次,一切正常。加强对特殊群体教育转化和服务管理工作,死盯严控梳理出的12位稳控人员,严格按照《稳控上访人员责任明细表》,班子成员牵头在特殊节点上确保每天掌握一次行踪,确保了敏感节点的特殊时期未出现任何问题。
(五)加强矛盾纠纷排查化解工作。结合实际制定完善《矛盾纠纷排查化解实施办法》,建立《团结路街道重点信访案件领导包案机制》,及时妥善处理辖区重大信访案件。今年我们对辖区各类重点信访案件进行重新梳理,截止目前,开展矛盾纠纷大排查51次,街道领导接待来访案件93件,排查各类矛盾纠纷78起,化解矛盾纠纷75起,办理上级转办信访案件4件,办结率及化解率均为98%以上,未发生非法赴乌、赴京上访事件。
(六)努力开创统战民族宗教工作新局面。积极配合伊协严格落实社区副主任兼寺管会副主任一职,协助配合宗教场所的日常管理工作。目前两个清真寺社区副主任全部配备到位,街道领导每周主麻日必须在宗教场所蹲点督查,时刻掌握宗教场所的活动情况,登记、排查、上报外来信教群众38人次。班子成员每月两次必须与宗教人士见面谈话,时刻掌握宗教人士的思想动态。开展学习培训活动等18场次,发放民族宗教政策宣传单2000余份。截至目前,开展“三非专项整治”活动10次,督查重点流动人员和外来信教群众手机(音)视频77人次,取缔一起非法基督教家庭聚会。出国返回人员(哈国返回)登记88人,面对面走访入户谈话320人次,思想一切正常,并建立档案。今年上报3名朝觐人员都已审核过关,对返回的朝觐人员和出国(哈国)返回入户走访,掌握思想动态。开展宗教场所值班制度,主要领导亲自夜间督查,有效防止了隐患事故的发生。封斋期间和每周“主麻日”在清真寺蹲点、督查宗教活动开展情况100多次。
(七)扎实开展民族团结进步创建工作。加大宣传力度,设立民族团结永久性宣传牌30余块,悬挂横幅40余条,双语喷绘标语500余条,共发放各类宣传资料两万余份。把学习马克思主义民族观和党的民族政策法律法规以及“去极端化”宣传教育作为一项经常性的工作来抓,学习培训达25次。今年以滨河小区“民族团结、共促和谐”和“民族谚语身边民族团结故事”河堤长廊为平台,宣传各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题;以辖区单位大宣传、社区内部微宣传相融合,张贴宣传标语46条、制作板报展板25个、悬挂横幅5处,开设民族团结小小心愿墙、民族团结小故事橱窗、民族团结成果展览墙等,为民族团结工作营造浓厚的宣传氛围、共投入资金5万余元。扎实开展“七个一”和“六个好”融情活动,充分利用文体活动资源先后举办“情暖职工心团结一家人”趣味活动,“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛,“团结聚民心结缘社区情”结对认亲活动等22次大型以民族团结为主题的活动,参与群众达4000余人次。
(八)依法推进普法、调解工作。2020上半年年是“六五”普法验收年,也是市法制城市创建年,扎实开展法制宣传工作,全年共开展各类法制宣传活动40场次,受教育群众达20000余人。结合今冬明春法制宣传活动的开展,通过入户宣传、散发宣传单、法律咨询等形式向居民开展法制宣传活动、讲座等活动10次。结合民族团结教育月活动,开展《民族团结教育条例》、宗教政策法规的宣传讲座8场次,组织开展宗教士座谈会2次,开展宣讲活动3场次。广泛宣传《宪法》、《法律援助条例》、《合同法》、《民族团结教育条例》等相关法律法规,全地区共有4000多名干部、群众参与了法制答题活动,营造良好的学法氛围。切实加强人民调解组织建设,进一步加强对矫正人员的日常监督管理,2020上半年年新增矫正人员8人,解除2人,在册矫正人员16人。做好安置帮教人员的走访帮教工作。目前,街道共有安置帮教人员23人,享受低保及廉租住房人员7人,无一人重新犯罪。大力宣传法律援助工作,目前,已办理法律援助案件3件,为当事人挽回经济损失3万余元。
街道办事处纪工委上半年工作总结
xx年市政路政站将在党工委、办事处的领导下,结合街道实际,重点做好以下工作:
1、继续加大农村环境卫生的管理,做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长,各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组,对农村的环境卫生进行督导检查。
2、做好农村保洁员的管理工作,进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理,实行以村级管理为主体,街道市政路政站进行考核为辅,街道和村各付一半的工资,基本工资和绩效工资的管理模式,对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式,每月的检查考核中的最后一名,扣除当月的绩效工资,以此调动保洁员工作的积极性。
3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工,协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作,力争早日动工建设,提升街道交通水平。
4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查,及时发现违法建筑,减少处理成本和难度,落实整改措施,切实消除安全隐患,保障无重大施工质量安全事故发生。
5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。
6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。
7、做好辖区的路域环境综合整治工作,加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。
8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。
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街道办事处年上半年工作总结
xxxx年,x街道全面贯彻落实省市区委全会精神及重大决策部署,全力推进产业发展、幸福美好生活十大工程等工作,街道高质量发展取得显著成效。
一是经济发展势头强劲。对辖区xxx家xxx万以上纳税企业进行全走访,围绕重点指标找增量,深挖涉铁企业,亿元,居全区街道第一;预计完成固定资产投资xx亿元,居全区街道第二;预计完成限上批发销售额xxx亿元,居全区街道第一。坚持以功能思维扎实推进项目投资,新引进企业注册登记数预计xxxx余家,新签约引进重大项目注册数x个,居全区街道第二;亿元,居全区街道前两名。
二是项目拆迁攻坚克难。加快火车北站南广场东西两侧棚改项目扫尾,按时完成二环路北三段xxx号xx栋等x栋房屋拆除,正对接落实省军区二招搬迁方案。有序有力推进铁路总部片区城市更新项目,已完成xxxx户意愿调查,居民同意率达xxx%,x月中旬召开动迁会。多方协调解决路局一期x、x、x、x、x号地块管网迁改等问题,扫除上市障碍,成铁局集团涉铁返迁安置房调整方案获得路地双方原则同意,取得明显突破。
三是场景营城街区焕新。全力推进锦江公园沿线打造,完成xx个景观光彩点位施工,x后巷已完成除茶书院外所有施工;正在整合城北体育馆周边区域对北门里·爱情巷上游延伸段进行整体打造设计。城北体育馆周边建筑风貌完成整治、整体提升;智慧家电街区收储商铺xx家,引进新商家xx家,调整为以云米智慧、海康威视等一线品牌为主的智慧家居展销街区。x寺街区加速形态建设,与维邦等x家龙头纸商合作共同打造纸文化特色街区,正加快铺面收储改造。x片区建立设计师集市,吸引x师范大学等xx所院校新锐设计师与x商家交流订货。
四是疫苗接种快速高效。创新实行“拼图式”分类摸排,对辖区xx家市场、xx座楼宇、xxx个居民小区(院落)、xxx家企事业单位人员开展“到户到人”摸排,依托辖区医疗资源共建x个接种点,提供“定时+错峰+流动+上门”措施,形成协同配合、互为支撑的接种体系,日接种量达到xxxx剂次,全区各街道中率先完成第二阶段接种任务,在x市内最大的综合性市场聚集区构筑了坚实防控屏障。
一是多措共建宜居社区。建设“全国社区治理和服务创新实验区”,全域推进“社区提案工作机制”,搭建公共议事平台,获得全区x个最佳社区提案案例奖、x个优秀社区提案案例奖。全面实施xx个老旧小区改造,治理一环路北三段xx号院等xx个点位污水管网,开展xxxx栋房屋安全排查,完成一环路北二段x号等x处d级危房腾退,切实保障人民群众的生命财产安全。
二是示范升级服务惠民。实施x社区功能优化,打造退役军人“服务超市”,推进“一体化”试点建设,已完成硬件改造、加紧氛围提升。建设龙湖上城养老综合体建设,集医养结合、指导培训、智慧养老等全时服务于一体,满足辖区养老需求,已完成方案设计、正在进行开工准备。组建街道大党工委并召开联席会,指导建立“中铁集团科创中心项目临时综合党委”,成功申报市区“两优一先”先进示范组织及个人x个。
三是重拳治理铲除隐患。严厉打击毒品犯罪,以科普展览、主题汇演等方式开展禁毒宣传xx次,开展联合整治xx次,奋力取消预警通报。根源防范电信诈骗,开展“扫楼”行动xx次,整改问题商家xxx户,排查疑似企业xx家,查处涉及金融类案件x件,处理违法人员xx人,涉案金额xxx余万元,保障人民财产安全。调处矛盾纠纷xxx余起,成立稳控小组增强重点人员稳控措施,未出现越级上访情况。
四是精细提升环境品质。聚力推进污染防治,处置突出问题xx余处,设置环保投诉专线实时应答,形成问题清单、动态销号制度,充分做好迎接督察准备。着力实施街区美化,打造五丁苑等xx个“两拆一增”点位,加紧启动城隍东巷、西北桥东街x条街区风貌整治。深入推进爱国卫生运动,市容环境卫生、食品和生活饮用水安全等四项内容已达标并通过省级复审。
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街道办事处年上半年工作总结
一是全域实施“大党建”工程,围绕“党建引领产业社区发展治理”为主题,梯度完成党群服务中心提档升级行动8处;以“区域统领、两新融入、社区服务”为抓手,先后举办“+创新创业”、“+法治教育”、“+安全知识讲座”等“社区治理+”教育培训课程6期,覆盖党员群众2000余人次。二是创新党建服务项目,围绕“不忘初心、牢记使命”主题开展清明祭奠、知识竞赛等大型活动4次,覆盖党员职工1200余人次,其中推选云党委云端党组织优秀节目《秀舞蓉城韵》代表街道成功亮相成都社会组织党建研讨学会2020年年会。三是充分发挥“两新”党工委“大资源”聚合功能,通过开展“艺术新成都”京东方画屏观展、企业参访等活动,搭建企业上下游产业链向产业集群化、生产链条化、要素集聚化发展平台,促进辖区重大产业平均增产增效2%。四是加快创新型“党建+”新铭牌建设,与全国干部教育培训四川大学基地完成共建实践教研点签约。截止目前,街道创新党建工作项目获得蓉城先锋党建频道专题报道6次、《高新党建》内刊6期。
(四)强化纪律监督,推进党风廉政建设。一是组织街道领导班子成员、各单位负责人分层级签订廉政责任书和廉政承诺书100余份,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧贴领导班子成员业务特点,拟定《xx街道关于进一步加强党风廉政建设的工作任务分工表》,形成45条细化工作要求。三是党工委专题研究廉政风险防控、专项治理“微腐败”等工作4次,深入开展各类专项整治4次,覆盖人数200余人,协调公安机关协助开展违法犯罪记录排查2次,启动案件调查工作谈话1次。四是组织全员参与廉政岗位风险防控,填写部门和个人廉政岗位风险防控登记表290余份,梳理廉政风险点120余个,制定廉政风险防控措施220余条。五是严格执行主体责任清单台帐式管理,每月发送责任落实工作提醒,每季度检查落实情况并进行通报,截至目前,发现并整改问题8个。六是积极推进内审工作,共拟定审计计划9个,其中5个小型基建工程已全部完工并且送审。七是精心组织廉政文化活动,组织开展春节党风廉政建设宣传活动、“廉结同心”群众恳谈会等主题活动10余场。截至6月底,街道党风廉政建设工作先后被四川电视台等省级媒体宣传报道4次,成都晚报等市级媒体宣传报道2次,市纪委官方媒体平台节选报道5次,有效的提升了街道党风廉政建设工作群众知晓率。
街道办事处年上半年工作总结
一是完善组织体系,新建工会组织1家;新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位2家,积极开展“共青团员先锋岗”创建活动,覆盖12个团支部、团员青年30余人。二是强化志愿服务队伍力量,街道志愿者联合会吸纳京东方、地奥、中国电信西区分公司3家新成员单位,目前登记在册的志愿者653人,开展各类志愿服务活动30余场,服务辖区群众及对口帮扶乡村群众10000余人次。三是完善统战联工作联系网络,现有联络员12名,覆盖辖区统战对象集中企业18家。四是开展“学雷锋·正青春”“绿动xx”“做友善优雅市民”等品牌活动75场,覆盖7000余人次,并在高新区“激扬青春·光影高新”第一届“五四”青年节成都高新摄影作品大赛中获得优秀组织奖。五是落实困难帮扶政策,全面建立关爱体系,开展“杯水送温情·冬夜一路行”关爱环卫工人活动,慰问环卫工人283名;春节慰问困难职工95名,开展党外人士慰问走访活动10余场;街道5号苑社区全顺琴成功评选为高新区坚强母亲。
街道办事处纪工委上半年工作总结
20xx年朝阳街道纪工委在高密市纪委的正确领导下,紧紧围绕服务党工委、办事处中心工作,不断解放思想,勇于创新,充分发挥“两个责任”的作用,强化纪律审查,严明换届纪律,切实做好党风廉政建设、经济发展软环境建设和社会和谐稳定等方面的工作,为加速朝阳街道全面发展提供坚强政治保障。
一、积极开展“两学和一做”专题教育活动,全面加强党风廉政建设。
严格按照上级要求,积极开展“两学和一做”专题教育党课活动,进一步落实转职能、转方式、转作风,强化纪律审查,深入开展反腐败斗争,把党风廉政建设工作融入朝阳街道党工委的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设之中,推进惩治和预防腐败体系建设。一是层层签订党风廉政建设责任书。朝阳街道党工委与30个村居党(总)支部书记和10个街直部门签订《党风廉政责任书》,明确了党政班子成员党风廉政建设岗位职责。二、与机关所有机关干部签订了严格遵守纪律、加强作风建设保证书。为确保党中央的八项规定落到实处,切实加强对机关干部工作纪律的监督,在重要的节假日前我们与全体机关干部签订了守纪律《保证书》,给机关干部提前警示,保证中央八项规定落到实处。三、组织街道党员干部积极参加全市举行的党员干部德廉知识考试。在高密市纪委组织的廉政知识竞赛中,我街道王传宝等三人参赛,凭扎实的基础、过硬的知识和灵活快捷的反应能力,勇夺全市第一名。后王传宝代表高密市纪委参加了潍坊市纪委组织的竞赛,又夺得第二名的好成绩。
二、严格纪律创造一流发展软环境,推动街道经济全面发展。
结合学习新的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,街道党工委请市监察局副局长刘海燕、经管局副局长李刚同志为全街道党员干部上廉政教育党课。一是充分发挥纪工委的监督职能。根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,纪工委严厉查处党员干部违法违纪问题和破坏发展软环境的案件,警示党员干部时时绷紧廉洁自律这根弦。不定期对工作日中午”禁酒令”、请销假值班制度、组织纪律、公车辆改革等进行监督检查,对违反规定的党员干部按有关规定予以严肃处理;二是提高机关办事效率和服务质量。纪工委加强机关上班指纹签到管理,每周对机关干部签到情况进行通报。每周对机关各处室、社区工作纪律进行检查,发现问题立即处理,检查结果通报。因违犯工作纪律受到停职检查的人员2名,受到纪工委四种形态处分的15人,定期对机关效能、办事效率、服务质量、纪律作风等进行明查暗访,严肃查处作风飘浮、效率低下、推诿扯皮、不负责任、服务意识不强等问题,重点整治一些办事效率低、工作态度差、群众意见较大的部门,确保党工委、办事处创新优化软环境的各项措施能够落到实处;三是高质量做好“民声在线”和“书记市长信箱”回复工作。对于网民的留言,我们能够做到及时、高质量的回复,到现在为止,已处理“民生在线”215起,按期回复率100%,群众满意率100%。
三、认真查处矛盾纠纷,积极处理信访案件,营造和谐发展环境。
以化解决干群矛盾,维护稳定为主,加大工作力度处理历年陈案为突破口,积极化解影响政治安定和社会稳定的因素。一是定期研究纪检信访工作。在党工委、办事处支持下,由纪工委牵头在各居党支部设立纪检委员、党风廉政建设监督员、信访联络员,召开专题会议,明确职责,部署工作任务。通过监督及时掌握村居党员干部在思想、作风、廉洁自律等方面的情况,做到早提醒、早打招呼、早纠正,将不安定因素解决在萌芽状态;二是坚持领导干部接访和重点案件包靠制度。加强矛盾纠纷排查,定期排查不安定因素并及时上报有关情况和表格,加大初信初访查办力度,集中力量查处市纪委转办案件,并按期优质报结,保证不出现群访和越级上访案件。根据朝阳街道实际,将纪工委、信访、维稳中心的.力量进行有效整合,形成领导包靠、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管上下联动的大信访工作格局。今年共接来人来信6起,全部按规定、政策办结。
四、强化纪律审查,突出主业,全力以赴查办案件。
我们始终把纪律审查为工作的重中之重,坚持有案必查,违法必究,以事实为依据,以法律为准绳。到现在为止办理案件21件,处理党员干部21名,其中留党来察看一年处分的1名,1名党内严重警告),3名党内警告,免于处分侯八里侯世高。
五、重视基础,认真做好组织建设。
纪工委的工作全靠得力的人来完成。朝阳街道办事处严格按照市纪委的要求,进一步深化“三转”工作,配备了专职纪工委书记、专职副书记、两名专职纪检干事,还有财税所长、经管站长、信访办主任三名兼职纪检工作人员,所有纪检工作人员都是素质高、工作责任心强的。配齐了纪工委的软、硬件设施,按要求建设了谈话室,为纪工委正常开展工作提供了强有力的保障。
六、明年工作计划。
总体目标是纪工委工作在要跨进全市先进行列,具体做法是:1、进一步深化纪委“三转”,强化“两个责任”落实,确保纪工委工作全力以赴投入到党风廉政建设和反腐败倡廉工作中。
2、认认真真打牢基础工作,确保“八项规定”和各项工作纪律落到实处。每周至少检查一次工作纪律,检查结果公开通报。
3、进一步做好“民生在线”、群众满意度调查工作,确保这两项工作列全市第一。
4、强化纪律审查,确保完成办案任务目标。从现在起就认真抓执纪办案,力争明年首季开门红,并确保办案数量质量在全市前列。
在街道党工委、办事处的领导下,我们虽然做出了一定的成绩,但离上级要求还有差距,今后我们一定要倍加努力,勤奋工作,确实圆满完成各项任务目标,为街道全面发展做出贡献。
20xx年12月14日。