村组织生活会检查对照材料(热门19篇)

时间:2023-12-08 13:21:42 作者:LZ文人

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支部组织生活会对照检查材料

根据集团公司党委关于转发《城投集团深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动的实施方案》的通知要求,今天,我们召开**和义热力有限公司党总支第一党支部专题组织生活会。此前,**和义热力有限公司党总支第一党支部已就此次会议组织广大党员干部结合自身的思想、工作、作风实际,对照初心使命、对照群众期盼、对照先进榜样,开展了“担当作为、为民服务”大讨论活动,并广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查摆个人和单位在落实以人民为中心的发展思想方面存在的突出问题,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

(一)联系群众抓落实不够,个别党员嘴上挂着深入群众,了解民情,倾听民意,实际在入户走访群众的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花,只注重把表面工作做足,把宣传工作做到位,把联系群众图文材料收集好,对联系群众效果关注少。

(二)个别成员理论学习存在应付,钻研知识缺少动力,每月的“三会一课”等学习会议时常有成员缺席,对待学习效果的态度不认真,不注重反思自身学习存在的问题,学习仅是浅尝辄止,不求举一反三。

(三)倾听群众意见不够,深入一线调研不够,对群众用户反映的常见问题不能足够重视,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放一抓到底”的狠劲,没有真正设身处地、换位思考、将心比心、用情用力。

(四)个别党员精神头不足,进取心不强,工作不在状态,对自工作要求标准低,满足于既不打头也不打狼,周例会督办事项不督促不动,督促一次动一次,工作不主动,能不干不干,能少干少干,工作存在积极性不高的问题。

(五)每当有信访件转办时,只求规定期限内给予答复,不能深入了解事情并进行认真分析,很大程度上增加了重复访的可能性。

二、存在问题的原因分析。

(一)对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,主动学习的自觉性不高,不能正确处理工作与学习的关系,忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对新时期社会主义理论的理解不深不透,满足于一知半解,有片面性、盲目性,指导工作缺乏针对性。

(二)对“以人民为中心”的理解停留于表面,观念浅薄,理解的不够深刻,全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢,全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。

(三)思想政治工作不够深入,支部书记与班子成员、班子成员之间,班子成员与职工之间谈心交心少,开展调查研究少,工作方法简单,开展批评和自我批评不够。

(四)支部个别党员中存在自由主义和享乐主义,对自己要求不够严格,缺少贫困教育,缺少吃苦耐劳的精神,不能摆正自己的位置,缺乏为民意识、服从意识。

三、努力方向和改进措施。

(一)进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性,切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识,深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论,从讲政治的高度开拓性地搞好工作,树牢“知行合一,为人民服务”的企业价值观。

(二)增强服务意识,认真改进工作作风。每一位党员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力向模范典型学习,想群众所想,急群众所急,改进工作方法,提高工作效率。对内要经常性开展好谈心交心等活动,尽最大努力帮助职工解决好工作和生活上存在的问题,做到政治上爱护职工、生活上关心职工、工作上支持职工;对外要严格落实供热服务“零跑腿”的工作要求,优化供热办理审批事项,深入治理用户群众反映强烈的突出问题,做到即知即改,立行立改,真改实改,建立为民服务的长效机制,以人民满意为最高标准,努力工作,为民工作。

(三)切实加强支部建设。要进一步发挥先锋模范作用,要求职工群众做到的党员干部首先要做到,禁止同志们去做的,领导干部决不搞特殊,自觉接受全体职工监督,畅通民主渠道,虚心听取意见,不断改进工作,努力做到自身正、自身净、自身硬。

**和义热力有限公司党总支部。

第一党支部。

2019年5月21日。

档案组织生活会对照检查材料

党的十九大以来,习近平总书记再次向全党释放强烈信号——纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,这为新时代推进作风建设供给了工作准则。根据习近平总书记的重要指示精神及上级党委的工作部署,_收费所党支部以作风建设集中整治为契机,及时召开党员大会和支委会,认真学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》以及《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《中-国-共-产-党廉洁自律准则》等党纪条规,统一思想、提高认识,以讲政治的高度和求真务实的态度深入查摆“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口,采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式,紧密结合实际,一个节点之后一个节点抓,借作风建设的东风,扫清一切“顽固污垢”,并构成长效整治机制,摒弃“一阵风”运动式的整治模式,让作风陋习从此不再“反弹”,构成风清气正的良好政治生态,确保大桥所党支部的旺盛生命力和强大战斗力。

一、存在的突出问题及表现形式。

(一)“怕”的问题。

_收费所班子是一个敢于担当职责,勇于直面矛盾的团结班子,应对职责,脚踏实地、真抓实干;应对矛盾,坚持力度,坚持韧劲。但随着工作时间越来越长,也滋生了一些问题,有时存在怕失误、怕出错的情景,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,喜欢按部就班,得过且过,造成了缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。

(二)“慢”的问题。

所站工作较为琐碎,样样工作都要做。由于工作任务繁重、岗位配置不齐及人员紧张的情景导致一人身兼多岗位,使工作存在拖拉现象。且工作开展存在分主次先后情景,对简单的、催的紧的工作抓得紧,对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。

(三)“假”的问题。

领导班子在贯彻执行中心党委决定时,能够做到不打折扣,不做选择紧跟形势任务,及时落实上级指示。在制定工作计划方面存在着目标太高、急于求成,导致落实较差。

(四)“庸”的问题。

随着工作时间的增加习惯构成固化思维,对学习抓得不够紧导致学风不浓,没有及时更新新思想、新观念、新知识,对当前形势把握不够精准,分析问题、认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面,不够适应新时期的工作方式和方法。标准不够高,认为现有的管理完全能胜任工作,存在着“夜郎自大“的心理。

(五)“散”的问题。

缺乏尽心尽力忘我工作的精神,会场上交头接耳、打电话的行为偶有发生。员工与班子之间存在必须的隔阂,造成有时座谈不够深入,了解员工的真实想法不多。

(六)违反中央八项规定精神的问题。

从自查的结果上来看,能够认真贯彻落实中央八项规定。公务接待严格按照程序和规定标准,公车使用建立了严格的派车制度,在所领导班子的模范带头下,未发生公车私驾私用行为。未有收送礼品礼金和违规发放津补贴等现象。

(七)损害群众利益的问题。

_所严格按照《基层单位“三重一大”事项团体决策监督制度》要求,涉及所内重大事项决策、人事任免、评先评优、违纪违规处分及2000元以上资金使用等资料,需经会议讨论决定,并及时公示,保证所内各项工作的透明度、规范化,今年共召开所务会_次,讨论研究事项_件。食材采购严格遵循“三人行”、“货比三家”的规定,并认真填写了食堂每周食谱、采购清单、收支明细表、月份收支情景公开表,定期张贴在所务公开栏。

二、产生问题的原因分析。

(一)梦想信念不够坚定。随着实际生活和工作条件的改善,党员干部忽视了党性修养和党性锻炼,宗旨意识有所淡化。放松了梦想信念追求,放松人生观、世界观和价值观的改造,滋长了安于现状的状况,对自我要求就没那么严了,没有真正认识到梦想信念的重要性和必要性。

(二)学习不够进取主动。学习不主动,自觉性不高,利用工作空闲和业余时间学习比较少,平时只是在单位组织的学习性活动中参与政治理论学习,有时在工作中要用到知识时才去主动学习,做不到耐心和坚持,所以,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展要求。

(三)工作效率不够高。由于所内人员紧张和工作经验缺乏等原因,存在安于现状、没有创新意识。应对工作任务所带来的压力,有的被动应付,对待日常工作标准不够高,工作的主动性、进取性不够。

(四)综合素质不够强。多数忙于事务性工作,不能集中精力学习,造成“书到用时方知少”,遇到工作难题,尽管想把工作开展好,拿出具体工作方法瞻前顾后。

(五)交流形式较为单一。目前在了解员工思想动态方面仅限于座谈会、个别谈话等正式模式,形式较为严肃、紧张,员工较为拘束,造成谈话不深入、效果不显著,缺乏发现问题的突破口。

三、整改措施。

1.加强党性修养,党性修养是根本立场问题,是“总开关”。在忙于事务性工作的同时,也要注重党性锤炼,经过“两学一做”学习教育,补充精神给养,强化道德品行。增强民主意识和团结意识,充分尊重和听取各方意见提议,推进科学决策、民主决策,同时还要定期开展批评与自我批评,做到自省、自重,自觉理解职工监督,充分发挥团体的智慧和力量干工作,构成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

2.主动学习,提高综合本事。把加强学习作为提高自身素质的重要途径,既要学习理论、政策又要学习业务知识,不断提高工作本事和服务水平。

3.结合实际情景制定工作计划,不提不切实际的口号,不提超越阶段的目标,不做不切实际的事情。注重理论联系实际,克服学习教育空对空的弊病,把自身学习与各项工作和目标任务紧密结合起来,与自身思想认识、业务工作结合起来,反省个人得失,改善工作方式,明确努力方向,增强学习教育的针对性和实效性。

4.培养“一岗多能”型人才,提高工作执行力,坚决克服不思进取、得过且过的心态,强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,发扬严谨务实,勤勉刻苦的精神。

5.深刻领会上级指示精神,明确上级工作要求,将当前工作和长远工作有机结合,立足实现,着眼未来,认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的问题,科学把握工作发展的总体趋势及其不断出现的新情景、新问题,增强工作的预见性、前瞻性、系统性。勇于摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式,不断提高创新意识。

6.主动深入到员工当中和员工打成一片,采用灵活多样的谈心谈话方式,认真听取员工的意见和提议,遇到问题主动深入摸清实情,了解员工的所思所想。

文档为doc格式。

支部组织生活会对照检查材料

(2018年3月9日)。

按照区委的统一部署,肃州区路灯管理处党支部班子围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,对照十九大报告关于基层党组织的要求、党章规定的党支部职责等具体内容,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议、开展谈心谈话,并结合工作实际,查摆了存在的问题和差距,剖析了问题产生的根源,提出了今后努力的方向和整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下:

一、查摆的主要问题。

1.在政治功能发挥方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕十九大精神突出改进思想、改进工作、转变作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化;党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少。

2.在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面:都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,但学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少。具体表现在:对党的十九大报告学习不足,对照学懂弄通做实的要求,仍停留在学懂上,甚至个别党员未对十九大报告进行全文通读学习,在学懂的基础性学习上仍做的不足,弄通做实未下功夫。由此反映出支部班子在抓支部党员思想理论学习上做的工作还不足,学习的次数不多,学习的广度和深度不足,学习的方式方法依旧停留在以往的老路上,创新方式不足。

3.在持续纠正“四风”方面:一是形式主义方面:我支部对照有关规定和要求,组织了党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。虽然支部党员基本都参加了学习,但由于基层党员忙于业务,自行学习时间不充分,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习。

心得体会。

少,在上交的学习心得体会上,深度不够,剖析的不够全面彻底。二是官僚主义方面:具体表现在,支部思想工作做得不够细致,真正与基层沟通思想的少,听取意见不及时不全面,对基层党员思想状况生活情况了解不全面,帮助基层职工解决实际困难不多,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。三是享乐主义方面:艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄,支部党员大局化意识、整体化意识不够强,逐渐出现安于现状,按部就班。在工作紧、任务重、压力大时,有畏难情绪和等一等、看一看的想法。四是奢靡之风方面:有些党员没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求,日常生活中没有将勤俭节约的思想贯彻到平时自己的生活中去。

4.在加强作风建设方面:推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,在“三会一课”的落实上还不够到位,干部队伍建设方面,党务干部的培养力度不够。具体表现:支部班子成员自身从事党务工作经验不足,仍停留在提升自身上。

5.坚持组织生活制度方面:一是批评和自我批评不够经常有力,参与支部组织生活时,仍存在把行政职务带进党内生活的习惯,在组织生活会上作指示、提要求,以普通党员身份开展批评和自我批评的力度不够,忽视了党的组织生活的严肃性和规范性。二是由于严格有效的政治生活锻炼不足,导致少数党员党性观念淡薄、宗旨意识弱化、理想信念不够坚定,甚至产生了弱化党组织战斗力、影响党员先锋模范作用充分发挥的负面作用。

6.遵守党的纪律方面:在具体工作中,虽然把遵守廉洁纪律纳了单位党风廉政建设责任制考核和干部述职述廉内容,但考核的指标不够细化、完备,对党员干部遵守廉洁纪律的监督机制还不够完善。廉政风险防控仍需加强,对重大事项、重点领域、关键环节的防控措施还不健全。

二、产生问题的原因分析。

(一)坚定理想信念的自觉性不够。因支部班子成员均身兼数职,各项工作分薄了党务工作及支部建设的时间和精力,导致放松了对自身建设的要求,没有持续不断的加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性的追求,放松了对理论的在学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,影响了思想的进步和工作的推进。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没有很好地坚持“一切从实际出发”,“解放思想”也做得不够好,经验主义多些,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)勇于担当作为的积极性不够强。由于支部工作和党员本职工作任务繁重,工作压力大,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好,工作存在保量不保质的现象。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,在工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高,存在工作部署多,督促检查少等现象。

三、努力方向和改进措施。

(一)加强学习,提高政治素质,在增强党性修养上下功夫。支部成员应克服以干代学,以会当学的问题。做到锲而不舍、学有所获。以党章为镜,把坚定理想信念作为永久课题,把理论学习作为做好工作的第一道工序,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。通过学习十九大精神报告和习近平新时代中国特色社会主义思想,更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

(二)勤于职守,认真履职,在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习贯彻党的十九大精神,以更加严格的标准,更加有力的措施,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。紧抓党风廉政建设,带头执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,努力推进提质提效。

(三)增强宗旨意识,在服务大局上下功夫。认真贯彻党的群众路线,树牢宗旨意识和群众观念,始终做到群众利益至上。深入基层、深入群众,掌握第一手资料。积极开展扶贫攻坚行动,深入联系村、联系户联系服务群众,坚持定期入户走访,采取切实有效的办法解决群众困难的问题,多办实事好事,加快脱贫致富步伐。组织学习先进典型,注重正面引导,多给党员交任务、压担子,不断提高党员干部的责任意识、担当意识和奉献意识,推动党员在事业发展、服务群众中彰显先锋引领作用。

(四)贯彻从严治党要求,在营造风气上下功夫。坚决贯彻落实党的十九大各项任务,认真学习党章、党纪、党规,把纪律和规矩挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,充分发挥党支部在落实党风廉政建设“两个责任”和中央八项规定精神中的职能作用,进一步落实习近平总书记“四风”问题不止步的指示精神。

支部组织生活会对照检查材料

多经党支部(2017年2月16日)。

根据公司党委统一部署,多经党支部对照《准则》、《条例》规定要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,认真开展根源分析,研究提出整改落实的思想措施。形成如下领导班子对照检查材料。

1列教育活动,严格按照各个阶段的重点任务开展活动,采取集中学习、分散自学和支部书记讲党课等多种形式进行了教育学习,党员人人撰写学习心得,深挖自身存在的问题,全力进行整改,在公司营造了风清气顺的良好的氛围。我们注重把学习效果转化为实际行动,在各项任务中,党员都能率先垂范,带头努力工作。

二、存在的突出问题。

(一)理想信念方面。

有个别同志思想松懈,信念有所模糊,对共产主义事业感到迷茫,使得精神空虚,政治敏感性下降,有的同志总以为讲政治、守规矩是机关和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。从而对建设”一强三优”现代公司的信念不坚定、意志有所动摇,在工作上动力不足。在党员教育管理中主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面,忽视了党员理想信念教育、思想道德教育,忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

支部对党员的教育管理抓得不紧,班子存在执行政治纪律自我要求不严问题,对自身和党员个人不敢直言纠错,出现问题不愿不想批评教育,从严治党失之于软,总体上表现出要求不严、2纪律松懈的现象,从而对贯彻省、市、县公司党委的决策部署不严格、落实不到位。另外,党员自身律己不严,存在“官本位”思想、“怕担责”意识和“爱面子”的问题,律己不严,知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,缺乏大局意识和全局观念。

(三)作风方面。

支部工作存在工作脱离实际的现象,对上面安排的一些紧急的任务,为了不拖延时间而不去调查了解,在办公室里闭门造车,应付了事,与实际工作不相符。对一线同志的关心还不够,对个别职工的困难也是看在眼里急在心里,没有很好的落实到行动上,反映出脱离群众问题。另外,随着时间的推移,“四风”问题有所抬头,有的党员思想出现滑坡,贪图享受享乐,在生活上出现了攀比现象,工作上热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。形式主义方面,把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准、找深、找透,满足于表面文章,工作质量有待进一步提高。

3事,工作得过且过,工作要求不严,缺乏一抓到底的精神,缺乏从根本上解决问题的意志,畏难情绪时有表露。工作责任心、工作积极性有所下降,好多工作任务布置下去,仍有节奏较慢、时间拖拉、“石沉大海”等现象,存在不细致、不到位的问题。

对党内生活重视程度不够,组织原则意识不强,民主集中制原则执行的不够坚决,班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究做的不够到位;个别党员党的意识党员意识有所淡化,组织观念不够坚强,组织纪律遵守不到位,不能按时参加组织生活,不能够按时完成组织分配的任务,按党的组织原则办事的能力有所减弱,先锋模范作用发挥不好;有的党员不能明辨是非,在一些事情上不讲真话,不守政治纪律和政治规矩,我行我素,拖拉应付,消极被动,背后话多,会上不说,甚至游离于组织之外,在党费的交纳上,总是再三催促才能予以交纳。

(六)落实全面从严治党责任方面。

4结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。

三、原因剖析。

对存在的问题,我们从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面进行了认真剖析,查找了问题根源。

(一)政治合格。

在理想信念方面,没有真正把马克思主义的信仰、共产主义的信念作为毕生的追求,对中国特色社会主义道路自信度不够。平时没能经常性开展自我批评,自我剖析,在自我净化上做的不够,对世界观持续性改造的认识不足。在“四个意识”方面,对党的政策研究的不够,精神掌握的不透彻,没能真正牢固树立起政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上还做的不够。在“三观”方面,对党性锻炼有所放松,主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在“学习—实践—再学习—再实践”的实践论要求,放松了对主观世界、人生观、价值观的改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。

(二)执行纪律合格。

5守国家法律法规方面,平时对法律知识学习教育不够,认为谁都知道国家法律法规是碰不得的,只需要自学遵守,不用支部多操心,多费神,使大家在办事依法、遇事找法、解决问题靠法方面还做的有欠缺。在执行公司规章制度方面,缺少强硬的督促检查措施,有时存在畏难情绪,有的该执行的规章制度坚持不够,有的该落实的决策执行不力,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(三)品德合格。

在作风形象方面,没有常态化地教育同志们以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,在克己奉公、崇廉拒腐上做的不到位,使得个别同志放松了对自己的要求,做事只考虑有没有利益。密切联系群众、全心全意为人民服务上做的很不够,宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与职工群众打成一片、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。在职业道德方面,主要原因是有的同志没有树立起强烈的主人翁意识,还不能模范遵守国家电网公司员工守则,对企业忠诚度不够,说话大大列列,办事拖拖拉拉,使得爱岗敬业、尽职尽责意识有所淡漠。在个人品行方面,只注重了国网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观教育,忽视了道德情操、家庭美德的养成教育,使得品行教育没有取得很好的效果。

(四)发挥作用合格。

在工作态度上面,有时缺乏热情,不能始终保持干事创业、开拓进取的精气神,缺乏新追求,有时甘于平庸,只求过得去,不求过得硬。领导交给工作任务后,有时只注重完成交办的工作,不注重工作标准、实际效果,缺乏一流的标准、一流的要求和争先创优的精神。工作能力方面,不能主动加强学习,提高素质,提高自身处理解决复杂问题的能力,工作不够扎实,浮在上面多,深入细致少,真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程的时候不多。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神;满足于不落伍,没有很好地做到与时俱进。

四、努力方向和整改措施。

针对上述存在问题和问题产生的根源,在今后的工作中我们要按照从严治党的要求,遵照公司党委的要求,结合党支部工作实际,认真加以整改。

7明磊落,以良好的个人操守筑牢工作防线。三是加强廉政修养,强化廉政建设,自觉接受法律法规约束,带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非,身体力行、洁身自好,做到做人干净、做事干净、做官干净,以身作则永葆纯洁性。

(二)要进一步坚定正确政治方向,增强“四个”意识。教育引导广大党员干部始终坚定正确的政治方向,切实增强“四个意识”,自觉维护党中央权威,做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐。要增强政治意识。自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强大局意识。始终站在党和国家大局上想问题、办事情、作决策,贯彻新发展理念,确保政令畅通,确保各项决策部署落地生根。要增强核心意识。在思想上深刻认同核心,组织上自觉服从核心,行动上坚定紧跟核心,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要增强看齐意识。始终如一向以习近平同志为核心的党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

8想自己,多想事业少想名利。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断开阔党建工作视野,开拓党建工作思路。始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识,深入调查研究,摸清实情,及时发现问题,解决问题,直接倾听一线的呼声,真实反映群众的愿望,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任担当,树立为民情怀,真心实意排忧解难,求真务实化解矛盾,让职工群众看到我们从严治党实实在在取得的成效。

(四)进一步强化自我约束能力,增强纪律和原则观念。强化党内监督,从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题;强化领导班子能力建设,充分发挥党支部的协调、监督和服务作用;开展好批评与自我批评,不断提高自我约束能力,提高班子的凝聚力战斗力。严格工作纪律,严格遵守作息制度,坚决杜绝迟到早退现象。认真落实党风廉政建设主体责任,带头执行廉洁自律各项规定,不搞以权谋私、假公济私,树立清正廉洁的良好形象。严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”精神,始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度,始终对党章党规保持敬畏之心,保持清正廉洁,厉行勤俭节约,集中梳理突出问题,着力聚焦重点问题,从猛药去疴入手,除顽疾、去陋习,积极培育风清气正的政治生态。

通过以上四个方面的措施,争取利用三个月的时间,取得整改实效,向公司党委交一份满意的答卷。

组织生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(2018年2月)。

按照县委组织部x组发〔2018〕3号文件要求,我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

(一)“四个意识”牢不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液。

(三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作,但也存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求,缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织委员,对做好党建工作态度上是端正的,但因经验不够,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

(五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,紧迫感不够强。

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村,思想上对群众怀有深厚感情,但由于长期在机关工作,下乡次数不多,接触距离较远,联系不够紧密,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。

四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闻不管。

一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。

二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。

三是增强宗旨意识,真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实摆正同人民群众的位置,多深入基层、深入群众,认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党建业务知识的学习,强化对公文写作知识的学习,尽快补齐短板。

四是坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

支部组织生活会对照检查材料

根据公司组织生活会部署和要求,结合2018年的学习教育活动,坚持以社会主义核心价值观为引导,积极开展学习教育系列活动,现就个人结合工作实际在思想政治、精神状态和工作作风等方面存在的不足做一个汇报和剖析,请各位领导和同事给予批评、指正并提出宝贵意见。

(一)整改措施:加强政治理论学习,加强制度学习,将理论与实际工作联系起来,提高工作安排、布置能力,提升政治理论水平。

落实情况:自2016年中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署,2017年全年本人通过开展”两学一做”学习教育,学习习近平总书记系列重要讲话,学原文、读原著、悟原理,联系个人思想与实际工作,在提高工作实效的同时,进一步提高党性修养。

(二)整改措施:发挥专业管理对公司发展引领作用,加快工作进度、抓落实、抓节奏、确保重点工作按期完成,管得住、理得清,从提升管理方面要效益。

落实情况:本人自2016年7月份入职公司以来,一直从事工程项目管理一岗,作为一名党员,在工作中不仅要履职尽责,并要做到一岗双责。在工作中,2017年完成承接工程项目全过程管控体系梳理,按批次分解和落实项目承接部门,加强项目承载力分析,健全公司工程项目管控进度“一览表”、资料“台账表”;加强信息通信工作任务平台日常管控,启动支撑业务工作质量监督机制。

二、对照查找的主要问题。

(一)思想政治方面。

平时由于工作繁忙,需要组织召开各项会议,审核项目资料,跟进项目进度。因此在思想政治方面一是存在重工作、轻党建问题,未能很好的将工作与党建学习教育活动相结合,做到一岗双责;二是理论学习不够深刻和全面,参加组织生活会积极性不高,党员先锋模范作用不强。

(二)精神状态方面。

本人在精神状态方面存在的问题,一是有时存在精神懈怠、不敢主动担当的思想;二是对党员关注的热点把握不准;三是缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,面对重点任务,存在一定的畏难情绪和状态。缺乏敢闯敢试的锐气和精气神,未能发挥党员的先锋模范作用,缺乏引领性和主观能动性。

(三)作风方面。

本人思想解放的力度不够大、工作作风不够严谨。一是在学习和工作中,开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,没有足够的创新;二是工作标准上不够严格,主动考虑的问题有欠缺,缺乏系统的分析和研究,对自身思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准。

三、问题根源分析。

参照合格党员的标准,认真查找自身存在的问题和不足,进行深刻的剖析,对其存在的问题和不足究其根源,主要有以下几方面:

(一)理论功底不扎实。

平时忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下两个问题。一是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解,学习的不够系统、深入。二是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密的结合起来,用以分析和解决问题。

(二)能力素质还不够强。

过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性和模范性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不高,二是学以致用的本领不够强,三是制定的工作标准不够高。

(三)创新意识不够强。

与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,工作中缺乏创新的精神和意识,没有太多新的亮点。缺乏对实际事物及局面的掌控和判断能力,思维方式具有一定的局限性,创新的主动性和积极性不够,不能够很好的灵活结合方针政策,创造性的开展工作,争强当优。

四、努力的方向和整改措施。

针对以上问题,按照具体情况具体分析的方式深入自我剖析之后,我决定在以后的工作和生活中,严格要求自己,切实做到以下几点:

(一)坚持理论学习。

坚持常态化政治理论学习,积极参加党组织的多种形式的学习教育活动,学习习近平总书记系列重要讲话。在思想觉悟上,通过深入理论学习,提高思想认识,涵养精神动力,强化党员意识、纪律意识在工作岗位上,规范自身的业务流程,做到一岗双责。

(二)严格遵守党内生活。

认真贯彻落实十九大全会精神和社会主义核心价值观。严肃每一次党内生活,切实用好批评与自我批评的有力方式,开诚布公、赤诚相待。立足本职岗位,牢记责任和使命,多一份压力和责任,少一点懈怠和浮躁,勇敢的承担起应尽的责任,扎实做好各项工作。

(三)加强创新、与时俱进。

开拓创新与时俱进,创造性的开展工作,摒弃因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量;拓宽思路,弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,探索发展新思路,狠抓工作落实。

村组织生活会检查对照材料

根据《中央组织部关于召开2019年度基层党组织生活会和民主评议党员的一些问题的通知》(组通字〔2019〕41号)、中共贵州省委员会组织部《关于转发t;的中央组织部关于召开2019年度基层党组织生活会和民主评议党员的一些问题的通知的通知》(黔组通〔2019〕4号)和中共六盘水市委员会组织部《关于召开2019年度基层党组织生活会和民主评议党员的一些问题的通知》(六盘水组织〔2019〕4号)和中共六盘水市委员会组织部门的关于召开民主党组织生活会的研究形成如下对照检查材料:一、2019年度机关党委和所属党支部的基本情况。2019年经信局机关党委组成员4人,副书记1人,委员3人,其中退休委员2人,在职委员2人。经信局党委所属党(总)支部31个,其中党总支部1个,党支部30个。机关单位建党支部的有5个,事业单位建党支部的有1个,集体企业建党支部的有1个,破产企业建党支部的有1个,国企建党支部的有23个。经信局机关党委共有党员513人,现任党员250人,退休党员263人(70岁以上113人)。二、2019年度开展工作情况。党建工作重点任务推广情况。一是推进两学一干学习教育常态化制度化工作。局机关党委于6月9日组织20多个支部召开支部书记会议,学习县委员会推进两学一干学习教育常态化制度化实施方案,安排推进两学一干学习教育常态化制度化工作,认真把握两学一干学习教育常态化制度化工作。健全机制学,要求各支部结合工作实际,制定学习计划,明确具体的学习内容、学习任务和学习方式等,做到有安排、有计划。党员个人要结合自己的实际,合理安排时间自学。积极开展知识竞赛、进入企业访问慰问困难员工和党员、帮助员工和党员解决实际困难等活动,提高学习效果。六月下旬是对的。属企业支部进行检查,针对检查出现的问题,要求支部进行整改,不断推进工作的落实。局机关党委召开三会一课部署会议,各支部认真落实三会一课制度,把开展三会一课制度作为教育党员的重要举措,强化党支部主体作用,提升党员的党性意识。二是于2018年1月底统计老党员116名和生活困难党员23名,发放上级拨款慰问金共计41700元;2019年7月前统计经信系统下岗失业党员26人上报,根据上级拨款慰问金13000元。将慰问金及时发放党员手中。三是组织3个党支部换届,及时做好换届工作;发展入党积极分子4名,预计2018年发展党员4人。四是经信局机关党委2019年度共收缴党费88534元。在履行全面从严治党责任情况方面。召开2次机关党委会议研究局党建工作。召开12次支部书记会议安排党建工作和学习上级部门文件精神,做到把党建工作与其它工作同落实、同部署。明确支部书记是抓党建工作的第一责任人,对支部党组织建设负总责,切实履行好第一责任,坚持原则、敢管敢严,始终坚持党的领导,党支部书记亲自抓党员的学习和教育,加强党组织建设。认真贯彻落实中央、省、六盘水市、盘州市的决策部署,把党的方针政策等精神传达到每个支部,每个党员,切实加强党员的党性教育。三、会前学习研讨情况按照有关要求,经信局机关党委班子成员围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,认真学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第七次党代会和市委七届四次全会有关精神及盘县第十次党代会以来重大会议精神和决策部署,深刻理解党的十九大的战略意义,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,进一步增强四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,把思想统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来。认真深入的开展了集中学习和自学,联系思想和工作实际,开展了谈心交心活动。党委班子率先垂范,班子成员与班子成员,班子成员与支部书记之间行了交心谈心。谈话中始终带着问题谈,出以公心同志式地谈,并对将在专题组织生活会上拟批评的问题进行了充分沟通和交换意见,切实做到敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想,为开展批评和自我批评打下了良好基础。四、六个方面存在的问题和不足在认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,经信局机关党委班子围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、组织力发挥好不好;对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距,认真分析检查、深入查找问题,主要还存在以下几个方面的问题和不足。(一)在政治功能、四个意识、四个自信等方面。党委班子能够自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。都能牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题。一是政治敏锐性不强,在一定程度上放松了理想信念的坚守,放松了党性的修养,放松了政治纪律的约束。二是受自身文化素质和政治理论水平等因素的影响,认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化等科学体系还不能很好的理解和把握。认识上存在局限性、片面性,有时甚至还存在误区。(二)在发挥作用、组织力等方面。党委班子能及时组织学习中央、省、市以及上组织的政策部署,传达会议精神,能按照要求认真抓好贯彻落实。但也存在一些问题。一是发挥作用方面不够。例如:党委班子自身建设能力不足,党员队伍的整体素质不高,党委的凝集力和战斗力发挥不好。二是组织力疲软,抓落实的力度不够大。例如:组织支部书记开会,有的支部书记党性意识不强,积极性不高,认为参不参加无所谓,组织开会时,这个有事,那个有事,请个假就完事,大局意识淡化,影响了组织力的发挥。(三)在宣传党的主张、贯彻党的决定等方面。党委班子能自觉宣传和学习党的主张、贯彻党的决定,班子团结和齐心,坚决拥护党的领导,对党忠诚,认真完成上级组织交办的各项工作任务。但也存在一些问题。宣传和学习党的主张、贯彻党的决定力度不够。例如:因企业生产经营不正常,多数党员自谋生计,很难组织党员集中学习,在宣传和学习党的主张、贯彻党的决定方面不能好的及时传达到每个支部、每个党员。(四)在政治纪律、组织纪律等方面。党委班子严格贯彻执行中央八项规定精神和省委十项规定、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及中央、省、六盘水市、盘州市有关纪委全会精神,严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,严格遵守党的纪律和政治规矩,没有违反政治纪律和组织纪律的情况。但也存在一些问题。一是抓党委建设的力度不够。例如:党委在组织支部集中学习较少,加强支部教育方面也不够,总认为多数支部属于困难企业支部,很难时常组织开会。二是三会一课坚持不好。例如:认为党委所属支部多,退休党员多,很难组织召开党员大会。(五)在纠正四风、加强作风建设等方面。党委班子严格执行中央八项规定,省委、市委十项规定,坚持不懈的抓四风问题。没有出现在公务接待铺张浪费、违规公款吃喝等问题。但也存在一些问题。一是抓党员四风教育和监督管理不够。例如:很少组织所属党委支部党员学习四风方面的文件精神,加强党员的廉洁自律教育。二是开党员作风教育少。例如:党委很少组织党员集中学习,加强党员作风教育,班子多数时间忙于事务性工作。(六)在脱贫攻坚工作中责任落实、工作落实、作风问题及工作成效等方面。2019年度经信局党委班子成员涉及到脱贫攻坚工作任务的2人,党组织关系在经信局党支部。党委班子都积极支持脱贫攻坚工作。参加扶贫的同志都按照局党组的安排部署认真开展扶贫工作。但也存在上级安排什么就做什么,扶贫工作创新不够,扶贫效果不是很好。(七)班子配置情况。党委班子配置不齐,委员少,事务多,很难开展工作。五、存在问题的原因分析针对上述这些问题,党委班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:(一)理想信念有所动摇。一是部分委员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,特别是对《党章》、党规、党纪的学习,没有和好的筑牢思想防线。放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,真正拧紧理想信念这个总开关。二是受社会因素的影响,受社会上错误观念和不良风气的影响,使自己的人身观、价值观有所扭曲,思想有所松懈,精神有所懈怠,对党的前途和命运产生过忧虑,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺钙。(二)宗旨意识有所淡薄。通过推进两学一做学习教育常态化制度化,党委班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根。在遇到困难和问题时,缺乏谋事创业的担当意识和责任意识。(三)纪律观念有所弱化。党委班子在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为只需要管好自己就行了,对自己作为支部的一员更应带头遵规守纪的意识还不够强。在法治思维和廉洁自律方面,还没有真正形成良好的自觉意识,切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,在遇到困难和问题时不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。(四)党性修养有所松懈。党委在理论学习自觉性不高,存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足。六、下步努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因剖析,党委班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,围绕以下几个方面抓落实、抓成效。(一)加强政治理论学习。在今后的工作中,党委将加强政治理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。以学之求深,信之求诚,用之求效为目的,打牢党委党员的政治理论功底,让党委每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。(二)坚定理想信念。党委将坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强四个信心,把稳思想之舵。(三)加强党性修养。一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不动摇,不断提高党性修养。二是加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强纪律意识和纪律自觉。三是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓党委作风建设,认真落实八项规定,自觉抵制四风。(四)加强教育工作,提高班子宗旨意识。一是强化全心全意为人民服务的宗旨意识,加强对班子的宗旨意识教育,提高服务群众的能力。二是强化对班子的学习教育,注重作风建设,深入学习贯彻中央八项规定,干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人,在党员队伍中树立良好形象,建立威信。(五)强化尊规守纪。一是筑牢思想防线,增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常怀贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢防腐拒变的思想红线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,自重、自省、自警,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。(六)配齐班子,明确委员责任,形成合力,提升班子的凝集力和战斗力。加强对所属党支部的换届、党员发展等方面的指导工作。总之,我们将严格按照党中央、省委、六盘水市委和盘州市委的决策部署,在市直机关工委和经信局党组的领导下,以本次组织生活会为契机,查找自身不足、明确努力方向、扎实整改提升,深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神和给岩博村村民回信的等重要精神,牢记习近平总书记对全市人民的亲切关怀和殷切期望,牢记嘱托、不忘使命、感恩奋进,为我市决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出应有的贡献。

组织生活会对照检查材料

一、存在的问题。

1、学习的自觉性不高。

主要表此刻:不注重政治思想学习,团体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习资料不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表此刻:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自我的业务工作,缺乏进取进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。

3、情绪有时过于急躁。

由于自我主观上想干好工作,但有时看到工作进度比较缓慢就产生了焦虑和急躁的情绪,急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。

二、问题产生的原因。

上述问题的存在,虽然有必须的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能进取有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自我只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情景、新问题研究不够。

三、整改措施。

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻坚持进取向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自我的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自我,丰富自我。在学习中总结,在总结中提高。

2、进取上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自我,努力提高自我的工作本事,进取适应和跟上当前形势,把自我的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风。

今后,在工作中必须严格要求自我,不断加强自我思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,进取研究新情景,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、职责意识、创新意识。

总之,今后我将在领导和同志们的帮忙支持下,在这次活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为企业的发展壮大做出自我的贡献。

组织生活会对照检查材料

根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,___所党支部及时做好会前准备工作,支委成员广泛征求了意见提议,班子成员之间严肃开展谈心谈话,并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题,分析了问题原因,明确了今后的改善方向和整改措施,现就支部班子存在的问题对照检查如下:

一、查找的突出问题。

(一)贯彻上级党组织工作部署,落实“三会一课”等组织生活制度方面。

贯彻上级党组织工作部署方面:存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实,但还有“雷声大、雨点小”的现象,致使一些工作浮在表面,出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够,没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透,执行不全面。

落实“三会一课”等组织生活制度方面:一是“三会一课”资料老套,没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。党课方式创新不够,形式单一,质量不高,只满足于时间、次数要求,资料缺乏创新,与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常,没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时,没有完全按照“四个一”资料来开展,有按季度过政治生日的情景;三是没有用心去谋划好组织生活,有随意性和主观性的现象,对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。

(二)党员教育管理方面。

一是对党员教育管理停留在“会议要求”上,没有注重引导党员树立正确的政治方向,充分发挥党员的先进性,帮忙党员增强组织纪律观念,以致组织生活达不到党性锻炼的目的,如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调梦想信念;二是在组织学习时,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够,如20_年四季度党建工作督导中,发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了教育功能的正常发挥。

(三)联系服务群众、改善工作作风等方面。

一是深入一线不经常。异常是__站相对偏僻,支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景,实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班,工作上进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作本事欠缺,创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中,片面的认为难度较大、形式较多,没有按照相关安排及时分步实施,更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神,导致工作只是应付性地完成,缺少亮点;三是职责意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细,各个环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩,对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情景。有的支委成员认为自我处在远离所部的独立站,对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象,上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面,对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

二、存在问题的原因。

(一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但成果转化不快,存在“挑食”主义,对与支部工作联系紧密的资料更关注,对其他领域的资料只是蜻蜓点水,以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强,没有正确处理工作与学习的关系,以忙碌为借口,以工作为理由,没有全身心投入到学习中。

(二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多,成员中主动与司乘朋友打交道少,与员工交流谈心不经常,没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密,也很少与沿线村民联系接触。

(三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够,如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际,创新性的开展,以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑,拒绝各种各样的围猎,但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自我不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强,在某些细节放松了要求。

(四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强,表率作用发挥不到位,没有把职责担起来,把职责落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于完成任务、应付检查,忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育,还存在怕得罪人的“老好人”思想。

三、改善的方向和措施。

(一)改善方向。

从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起,以严格的党的组织生活,促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题,坚持求实创新,严格党的组织生活,发挥支部战斗堡垒作用,团结带领党员全心全意服务群众,为党的事业增添正能量。

(二)整改措施:

1.充分认识组织生活的重要性,增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事,做到思想认识上水平,工作盘子有位置,具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排,集思广益,激发支部成员的参与意识,转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题,资料上与单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调,克服重形式轻资料,重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式,增强实效性。继承、创新组织生活形式,变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

2.创新专题党课方式,增强党课活力。一是创新主体,党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一齐讲”的转变,从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新资料,实现“单一资料、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论,引导大家学习身边的先进人物,分享普通党员。

心得体会。

工作经验等。经过身边人讲述身边事身边事教育身边人的形式,触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合,随时随处是课堂。”牢牢把握动态化信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”,采取qq群微信群微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观听党史专家红军后代讲党课,观看情景党课等形式来丰富活动载体,提高党员思想政治素质。

3.增强服务意识,不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设,坚持团体领导,民主决策,正确处理好团体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为员工群众服务,密切党群、干群关系。

4.进一步改善工作作风,密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题,树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的本事,认真学习党的政策法律法规,不断。

总结。

经验,提高工作本领。

5.加强党员教育,增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育,同时,开展各种活动,坚定党员政治立场,加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育,使党员与党组织坚持高度一致,不为金钱所动,不为利益所惑,坚定听党的话,永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设,树廉风、唱廉歌,引导党员带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,自觉理解群众监督,多做善事好事,做群众信赖的人。

总之,支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,高标准、严要求落实上级组织工作部署,严格执行组织生活制度,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项工作目标的实现供给思想、组织和作风保障。

支部组织生活会对照检查材料

上年度组织生活会梳理出党支部存在五项问题,现将问题及整改情况通报如下:

一、针对理想信念方面,党性修养不够、带动发展能力有待提高的问题,村党支部组织支部党员集中学习习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神,经常性转发党的最新理论、政策和方针等相关材料到支部微信群,提升支部党员的党性修养。

二、针对政治纪律和政治规矩遵守不到位的问题,通过微信群及时传达党的相关要求,在党的各个层次的会议上,明确什么该做、什么不该做,什么该说,什么不该说,党员的政治纪律和政治规矩得到切实加强。

三、针对工作作风方面,深入群众不够的问题,借助精准扶贫、防汛救灾、全域无垃圾等工作,扎实开展进村入户,了解群众诉求,并帮助贫穷、受灾、环境卫生差的群众积极整改。

四、针对担当作为方面,缺乏主动性和创新意识的问题,从支部书记做起,切实履行管党治党主体责任,按时组织党内各项政治生活,靠前主动协调,担当作为有了积极改善。

五、针对谈心谈话制度落实不到位的问题,严格按照谈心谈话规范要求,认真落实,从支部委员开始,按照六必谈的原则,主动约谈。

当然,上面的一些问题我们进行了彻底整改,但也有一些问题在现实中还是存在的更有一些新的问题出现了。具体如下:

一、党员管理失之于宽失之于软当前张庄村党支部在管理党员中失之以宽失之以软,主要表现在:部分党员没有任何理由,长期不参加组织生活、不与党组织交流,而支部没有作出有效处理;部分党员以挣钱养家、工作离不开为由,次次请假不参加组织生活,将党的组织生活看成负担、看成可做可不做的事;部分党员参加集体活动牢骚多、意见大,不能正确认识为群众服务正是党员发挥先锋模范作用的基本体现;部分党员不关心集体、不关心党,不能当面反驳不良言论,某些党员甚至是不良言论的传播者;部分党员,长期不学习党的理论、政策、方针,对党的认识老化、僵化;部分党员的素质低下,宗旨观念单薄,服务中群众意识差,利己主义严重;部分党员道德行为不端,参与赌博、宗教、封建迷信活动,生活作风不检点……上述这些问题的存在,严重侵蚀了党支部的战斗力、凝聚力和向心力,严重侵蚀了党支部的威望、声誉和群众的信任。

二、党员教育认识不清、抓的不严。

党员党性如何提高?理想信念如何鉴定?政治立场如何坚强?宗旨观念如何加强?道德行为如何厚立?这些问题答案的核心就是党员教育。过去一点时间,从大的背景看由于市场经济发展、西方文化入侵,放松了对于党员的集中教育,将教育党员的重任交给了党员自己。但事实证明没有党支部的集中学习,大部分党员都不能完成自我教育的重任,不能自觉主动的学习党的理论政策方针。张庄村党支部也存在这方面的问题,组织党员集中学习少,学习的内容缺乏针对性,学习的质量达不到教育党员、提升党性的目的,年轻党员对于党的知识了解甚少,流动在外的党员不能定期向党支部汇报思想、学习、工作状况。这些状况的存在从全党层面讲,必然造成党员不知党、不认党、不爱党,苏联的镜鉴不远,我们一定要有这方面的清醒认识。从张庄村的层面讲,后继乏人,可能再过十几年,我们可能就选不出一个服务村民、忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的党支部书记了。

三、工作谋划缺乏缺乏主次轻重。

二、干的事创的业能够切切实实提高群众的获得感。这方面党支部做得很差,眉毛胡子一把抓,没有分清各项工作的主次轻重。上级党委政府安排的每一项工作都得完成,但有些需要支部书记亲身抓、全心投入的去抓,有些则不需要,合理安排随时过问掌握进展即可,有些工作需要支部久久为功,有些工作则需要临时突破。这个问题突出,致使张庄村各项工作都四平八稳,没有突出的亮点,村民的获得感、满意感也不强烈。

上述3个问题之所以存在,经过剖析,为民服务意识淡化、干事创业劲头不足、党建意义认识不清是深层次原因。有鉴于此,下一步张庄村党支部将从下面几个方面整改:

一、经常性、多形式组织班子学习和开展党员教育。

借助支部委员会、主题党日、党课等形式,认真组织支部委员和广大党员学习党的最新理论政策方针,学习习近平总书记的最新讲话精神,学习上级党委政府的各项安排部署,在政治上思想上行动上与党中央和上级党委保持一致;借助微信公众平台、微信群,及时转发传达最新学习材料和会议精神,确保在家党员能够及时学习,在外流动党员也能够及时了解村情实际和向党支部汇报思想动态;多方筹措和购置一批书籍,让党员有日常学习的素材。

二、严肃开展党的组织生活。

严格按程序开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活,对不按程序、不按规定,要及时通报批评约谈,责令其改正;要切实加强评议结果应用,该教育教育、该谈话谈话、该通报通报、改处置处置、该处理处理,让党支部成为先进分子的聚居地,成为干事创业人才的聚集地。

三、明确工作重点。

结合政策环境和村情实际,支部班子抓长远的工作有三点:一是抓党的建设,只有抓党建,才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量,才能统一思想、统一行动、统一力量,具体如何抓,上面两个措施已经讲得很清楚了。二是抓产业发展,邓小平同志曾经讲:贫穷不是社会主义,让村民富裕是村党支部义不容辞的责任,同时,由于乡村振兴战略的出台,西峰区委区政府、肖金镇党委政府下一步的重点工作也是产业发展,责任和机遇都鞭策我们,抓产业发展,正当其时。三是抓环境卫生,当下张庄村环境卫生有了很大改善,但还不够,还不能达到村民对美好环境的要求,村党支部将出台细化相关规定,切实将环境卫生抓在手上。在这里也给我们每一位党员提一点具体要求:必须将自家庄前屋后收拾整洁、干净,有余力者,适当延长收拾区域,在这一点上,每一位党员都要做出表率,体现先锋模范作用。

支部班子的汇报到此结束,请各位党员批评并提出宝贵意见,谢谢。

村组织生活个人对照检查材料

本次团组织生活的主题是《阅读传统经典品味书香生活——礼敬中华优秀传统文化》,在本次团组织生活中同学们不仅积极的参与讨论,而且大家还通过诸如猜书迷的小游戏寓教于乐,学到了很多东西,下面谈谈我的感想。

在这次团组织生活中我学习到了从先秦诸子的天人之辨,到汉代董仲舒“天人合而为一”命题的明确提出,再到宋明理学家“万物一体”论的形成,整体观像一根红线鲜明地贯穿于中国古代思想史的全过程,是中华民放传统文化的主流观念。这种整体观在中国历史发展进程中释放了巨大的影响力,对于中华民族的形成、发展和凝聚,都起到了积极作用。

在当代,对中华民族传统整体观加以扬弃,剔除其封建宗法和唯心主义的东西,弘扬其强调整体、和谐、统一的合理内容,仍有重要的现实意义,而且它的积极意义,还将超越国界,在世界范围内,愈来愈引起人们的重视。这也是中华文明对世界人类文明做出的杰出贡献之一。

这次中国传统文化的学习对于我,是一次很大的心灵震撼。在这个被西方的风俗习惯及思潮日日侵扰的今天,在这个人人拜金的物欲横流的今天,在这个良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天,我们拿什么奉献给我的家庭、社会、国家?这个问题值得我们反思。

现代的人多是浮躁的,甚至是一些研究古典文化的人也是如此,多想所有的人都去真的专心的去学习一些传统文化,让旷久的时间静默的历史浩瀚无声的文化来安静我们的心灵。让我们更好的去珍惜生命,感受生命。

中国传统文化中包含着丰富的文化思想,这些思想一直到现在都有积极的意义,而当代的大学生、研究生却对这些思想并不了解,也不知道这些思想对一个人的人生思想能有很大的改变。因为当代的大学生、研究生都是在初中、高中面临的升学压力,没有更多的时间去看课外的知识去了解中国的文化思想,所以这些思想对正在成长中的青年们没有起到作用。而在大学里,一下轻松的环境更容易使大学生们迷失生活的方向。所以我希望中国的经典文化思想,能对大学生、研究生在人生的道路上起到指导的作用。

文档为doc格式。

党员组织生活会对照检查材料

根据2019。

“六个方面”,深入查摆存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确了努力方向整改措施,现将对照检查情况汇报如下:

一.存在的问题。

(一)。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”

方面存在的问题。

一是学习的主动性还不够强,存在支部组织学习时才学,平时主动学习、钻研还不够。

二是系统学习还有差距,没有把十九大精神、《之江新语》《习近平谈治国理政(第1、2卷)》《习近平谈治国理政三十讲》有机结合起来学习,导致学习碎片化、零散化。

是学习成果运用还有差距,不同程度的存在着学用脱节、“两张皮”

“油水分离”的现象,本人能够严格按照党员领导干部报告个人有关事项有关规定,如实上报个人、家庭、亲属重大事项情况。

本人未接受组织约谈、函询,巡视组反馈等情况。

(二)。

四个意识牢不牢方面。本人能够深入学习贯彻习。

近平习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止。但是作为一名党员干部,学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。

(三)。

四个自信方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。

(四)。

二是工作中存在畏难情绪。

五)。

发挥作用方面。一是工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中,缺乏创新精神,工作中胆子小,无冲劲。

(六)。

自我要求方面。平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率,为全体党员示范打样。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。

二、产生问题的根源。

分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:。

(一)。

没有做到精学理论。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)。

少工作上的主动性和创造性。

三、努力方向和整改措施。

(一)。

加强自我改造,提高综合素质。目前对自己而言,最大的问题是要加强理论和业务学习,只有狠下决心,提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研理论、业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风,增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性。

(二)。

进一步增强群众观念和公仆意识。把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

以上是我自己的剖析检查,恳请同志们批评帮助,我将虚心接受,在今后的工作中认真加以改进。

对照材料组织生活会

星期六,妈妈坐在沙发上飞针走线——织毛衣,看着她龙飞凤舞,我心生好奇,心想真好玩,可惜我不会织。于是就吵着闹着要学。

妈妈受不住我死缠烂打,终于肯教我了。

妈妈先做示范,打结,添针,接着挑线。开始编织了,只见她左手拿串有毛线的针,右手的小拇指用来绾线,食指和大拇指用来管住另一根针,一针又一针………我以迅雷不及掩耳之势抢走了妈妈手中的线,学着她的样,慢慢地织。第一排顺利完成,可第二排就织不动了,我慌了,该不会打死结了吧。心急火燎地一拉,呼的一声线被我扯断了。

这时妈妈来到跟前,耐心地示范,这一次我看得特别仔细。

重新再来,学着妈妈的样子织啊织啊,最后终于成功了。

这小小的一件事,却让我受到了大大的启发:做什么事情都要有耐心,懂方法。

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组织生活会个人对照检查材料

根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,认真梳理自己查,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下。

报告。

(一)担当意识不强方面。

1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多,与其他同事联系较少。

2.主动担责,研究工作不够。对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能力提高。

(二)工作效能不优方面。

1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。

2.主责主业不突出。忙于日常事务较多,用心研究基层党建较少,深入了解现状、困难、原因不够,解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。

3.对工作思考不深不透,工作创新不足。

4.工作效能不够高,影响了工作效率。材料只求过关不求出彩,承担多项工作任务,导致岗位职责不明晰,做得多,但是没有把件件事都做好,成效不明显。

(三)能力素质不足方面。

1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强,对新理论、新要求还没有真正入脑入心,仅停留在资料上、笔记本上,还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识,零星的学习没有达到系统性,党建业务研究不深不透。

3.文字功底不扎实,综合思维能力有待提高。材料质量不高,有一定文字功底,但在起草综合性文稿方面,还要提高站位。影响个人能力提升,带头带领能力不足。

产生上述问题,经过剖析,认为主要原因在以下几个方面:

1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强,感觉自己知识面窄,视野不够开阔。

2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下,自己的思想还不够解放,观念不够新,看问题、办事情往往谨小慎微,思路不宽,办法不多,创新意识不强。

3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

这次对照检查和自我剖析,发现自身问题很多、能力不足,犹如一记当头棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,针对上述问题及原因,下一步主要从四个方面扎实整改:

1.强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。

2.强化以身作则,提高担当意识。要不断提高自身素质,做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考,遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调,要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,耐心细致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤动手、善办事,要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。

3.强化争优意识,提高办事效率,确保主责主业过硬。以身作则,负起责任,赶快行动,带头落实。要不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,结合本职岗位、日常工作,围绕工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。

4.强化理论学习,提高业务能力,确保能力素质过硬。不断学习新知识,接受新事物,掌握新情况,避免固步自封。对标岗位要求,定期梳理近期工作表现,找出工作中出现的失误,知识盲点、经验欠缺,对自己的业务水平进行补短,主动适应岗位、胜任岗位,优化工作方式,形成独有的工作规律,总结出自身工作经验,达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。

组织生活会个人对照检查材料

我批评,自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下:

禁令”的贯彻落实。但也存在着深入实际调查研究少,工作方法守旧,工作标准低等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题随着党的群组路线教育实践活动的深入开展,我自己认为党性有了增强,作风在转变,但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题,在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形,通过对照本人实际,深入反思、查摆,确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正,以利本人今后的学习和工作。(一)学风不够端正。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。(二)宗旨意识不够强,执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,为人民服务的思想观念淡薄,严格执法,热情服务,没有很好的落到行动上,为此在环保执法工作中,思想滞后,跟不上当前环保工作需要。(三)廉洁自律的要求太低。自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,有时参加的聚会活动,由于客观原因,存在饭后进入娱乐场所的事情。

三、存在问题的原因剖析。

通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现,究其原因,主要是以下几方面:一是理论学习还不够深入,学用结合还不够到位。主观上存在懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。平时仍存在主动学习少、深入研究少的问题。缺乏对业务知识全面深入的学习,对环保事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。二是宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。三是廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,艰苦奋斗的精神也就减弱了。

四、今后努力的方向和改进措施按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶,在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高:

(一)加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研消防工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决消防工作中各种复杂矛盾和问题的能力。(二)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入了解情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。(三)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和群众的监督,始终以的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,干干净净地做好各项本职工作。

通过这次党的群众路线教育实践活动,我认识到了自己在“四风”方面存在的不足,落实具体的改进措施需要持之以恒,我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机,履行好自身的工作职责,在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,振奋精神,加倍努力,出色地完成各项工作任务,为环保事业的发展作出更多的贡献。

村组织委员组织生活检查对照材料

各位村民、同志们:

大家好我是建设村党支部委员xxx,分管建设村资料软件工作。现在我向大家汇报一下我的工作情况:

一、注重加强理论学习,全面系统地学习,认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法,不断提高对党风廉政建设的重要性的认识。

二、积极参加组织生活,严格遵纪守法,自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。

与此同时,加强政治理论学习和人生观、价值观的改造,坚定社会主义核心价值观信念,对于端正党风和社会风气的重要现实意义,为群众做好事实事。

三、严格遵守廉政规定,自觉廉洁自律,是贯彻执行党的路线、和政策,维护社会稳定的重要保证。

作为党员基层干部,在日常工作、生活中,能严格要求自己,做到廉洁自律。

四、求真务实、开拓进取,努力完成各项工作任务。

协助和积极配合村两委,上级部门的各项工程项目的建设,使这些工程如期顺利完成。积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强依法治村的水平。

五、维护班子团结,服从大局。

在团结方面,能正确认识自己的位置,与各位同事在生活上做朋友,工作上做伙伴,加强工作上的沟通和协调。服从组织安排,当需要加班加点时、安排新任务时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题,及时向组织汇报,经两委会研究决定,然后遵照执行。

六、密切联系群众,落实“民情日记”制度,为村民办实事办好事。

我始终牢记党的宗旨,树立群众观点,以正确的态度对待群众,真心真意地去密切联系群众。积极与村民交谈,了解民意,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,结合实际,积极帮助群众解决一些实际困难和矛盾,积极为村民办实事、办好事,全心全意为人民。

七、自身存在的不足和需要努力的方向。

我虽做了一定的工作,但距组织和人民群众的要求还有不少的差距,在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和村民对我的期望。一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫,二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。

以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

党员组织生活会对照检查材料

(方正小标宋简体二号)。

泽普县人民政府党组成员、副县长xxx(仿宋_gb2312三号)。

一、基本情况及认识(黑体三号,下同)。

主要撰写通过学习自治区《通报》的认识,坚定坚决地同干部队伍中的“两面人”作斗争。(仿宋_gb2312三号,下同)。

发声亮剑方面,(x月x日,主持参加了xx系统宣誓大会;曾在xx日报、xx网站发表署名文章《xx》,带头向“三股势力”发声亮剑、表明态度。2016年度民主生活会以来,受到上级巡视反馈、组织约谈等情况)。

二、存在的问题。

一是不讲政治方面的问题(楷体_gb2312三号,下同)。(主要从抓理论武装、总目标意识、结合当前维稳任务落实、反分裂斗争意识、清除“两面人”、党的民族理论宗教政策等方面撰写)。

二是不讲纪律方面的问题。(主要从反分裂斗争纪律性、组织纪律性、反腐败斗争纪律性、工作纪律性等方面撰写)。

三是不讲大局方面的问题。(主要从贯彻落实总目标、推进反恐维稳斗争、执行中央、自治区党委和地委重要政策、解决超生问题等方面撰写)。

四是不讲团结方面的问题。(主要从对习近平总书记关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述的学习、带头落实嵌入式社会结构和社区环境、开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动、促进民族交往交流交融等方面撰写)。

五是不讲责任方面的问题。(主要从履行维稳责任、履行领导责任、履行群众工作责任等方面撰写)。

六是不讲忠诚方面的问题。(主要从带头发声亮剑、抓忠诚教育、抓宗教工作、落实个人有关事项报告等方面撰写)。

七是不讲原则方面的问题。(主要从坚持党性原则、严肃党内政治生活的极端重要性、落实民主集中制、对一些干部群众强调民族差异、“泛清真化”言行的转化、打击等方面撰写)。

三、

原因剖析。

一是理想信念…….。(主要围绕对习近平总书记系列重要讲话精神的理解及日常工作、生活中政治理论学习等方面来撰写)。

二是宗旨意识…….。(主要围绕个人成长与群众关系、对上负责与对下负责的关系等方面来撰写)。

三是党性锻炼…….。(主要围绕党性追求、监督约束等方面来撰写)。

四是敢于担当…….。(主要围绕精神斗志、“两个三期叠加”严峻形势、抓工作落实等方面来撰写)。

(总体要求:存在的问题及原因剖析,占对照检查材料的三分之二)。

四、改进措施。

紧紧围绕落实总目标,聚焦坚决同“两面人”作斗争,逐条对照“七个不讲”方面查摆出的具体问题,结合工作实际情况,按照具体量化、切实可行、易于操作、长效执行的原则,从严从实制定整改措施,做到问题导向、言之有物、具体实在,有什么问题就改什么问题,有什么短板就补齐什么短板,杜绝以大话套话空话来喊口号,杜绝以谈工作来代替抓整改,杜绝以遮遮掩掩来文过饰非,整改什么问题,采取什么措施,达到什么成效,都要清清楚楚、实实在在、明明白白。

以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。

对照材料组织生活会

织忆。

沿着铺满绿草的小径,听闻收纸板箱的大伯忽长忽短的吆喝声,细数着贪恋在青灰色瓦楞上栖息的小鸟,很快我就来到了外婆家。

总能看到恒久不变的景象:那些太婆们搬个小凳,围坐在外婆家门旁的空地,优哉游哉地摆弄着手中的毛线,不紧不慢地编织着毛衣,oo@@地讨论着最近的新闻。坐在正中的外婆像个导师,严肃地指点着初学者,全然没有了平时爱笑而又谦虚的样子。

在我的记忆中,外婆是个“谦虚”的人。每次还没有开饭,我们就不顾形象地吃着她腌制的酱菜和糟肉。外婆听闻我们对美味的赞美,只是笑笑,不甚在意的样子。浓郁的菜香和腾腾的热气总是溢满了小小的屋子。

唯独编织毛衣,她一生不能缺少的东西,却偏爱听我们对此的赞美。那双小小的眼睛,也在每每听到别人谈论她的毛衣时,无法掩饰地发出光泽。

小时候的我总爱看着外婆静静地坐在木藤椅上,鼻梁上架着那双有些怪异的老花眼镜,由着那橘黄色的光线懒懒地洒满了她全身。静谧之中,只听得穿梭在她手指尖的毛衣针轻轻的摩擦声,和羊毛线不断地牵引使线球在小篮子里慢慢滚动的声响,好似在细声呢喃着什么。外婆织毛衣的手法总是那么灵快,每每让在旁蹲看的我傻了眼。毛线被她的小指勾在针上,一绕;食指向前一弓,一挑;左手配合着右手,一放一提。正反快速地交织着。那双显得有些皱皱的手,像是被施了魔法一般,使得那软软的毛线化身为―个个舞者,或旋转,。或跳跃。那时我吵着嚷着要求外婆教我织毛衣,外婆笑着从柜子里取出略短一些的针,和手感有些粗糙的线球递给我,原本愉快的'心情一下子减了半。我愤愤地拿手中的线球与外婆的作了对比,示意我也要相同的工具。她噗的一下就笑出声来:“小祖宗,一出手就想把好线给糟蹋掉啊……做什么事都要从最基本人手哩!”说着,拍拍我的头,手把手教起我来,“毛线像这样用食指和中指夹住……对!从这里穿进去勾出来,错了错了,要像这样……”我因一次又一次的错误,越来越急躁,在外婆最后一声“错了”之后,铆足劲把线球踢得好远好远,长长的红毛线一直延到球的那一端。外婆愣了一会儿,继而起身把线球慢慢地卷起来,边卷边对我柔柔地说:“小丫头,心急吃不了热豆腐,织毛衣是这样,生活也是这样哩……”外婆每年都为我织几件毛衣。犹记得那年中最热的时候,外婆拎着一件还没有拆针,看起来有些狰狞的毛衣走到了我的跟前,不大不小的身形正好挡住了电视机屏幕,但她全然不知,并有些执拗地让我试穿一下她为我编织的毛衣。我无声地抗拒着,但看着外婆愈发黯淡的目光,再瞅瞅一旁眉头紧锁的妈妈,我还是妥协了,无奈地妥协了。即便如此,换得的也不仅是各式各样的属于我的羊绒手套或是毛衣,还有外婆那散发光彩的眼睛和满足的笑容。

(指导教师沈春妮)。

党员组织生活会对照检查材料

(2019年**月**日)。

同志们:

根据**委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,深入查找了“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足,深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的突出问题。

(一)“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是学习的主动性还不够强,存在支部组织学习时才学,平时主动学习、钻研还不够。二是系统学习还有差距,没有把十九大精神、《之江新语》《习近平谈治国理政(第1、2卷)》《习近平谈治国理政三十讲》有机结合起来学习,导致学习碎片化、零散化。

三是学习成果运用还有差距,不同程度的存在着学用脱节、“两张皮”“油水分离”的现象,学习成果在工作成效上体现不明显。

(二)“树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’”方面存在的问题。一是在“四个意识”上还存在自己只是一个普普通通的党员,“四个意识”离自己较远的错误认识,没能够从政治的高度认识“四个意识”

维护”仅仅表现在服从单位领导安排工作、做好自己负责的工作等表面现象上,没能从思想深入思考、理解“两个维护”的重大意义,把服务单位、支部领导作为“两个维护”的落脚点。

(三)“履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面存在的问题。一是存在履职践诺以履行本职岗位工作任务为主,主动帮助其他同志做好配合工作不够的问题,有时因自己本职工作任务紧急就忽视了配合其他同志做好工作。

送等原因,有时上下班纪律遵守得不够好,比如:早上上班提前1个多小时,下午上班则往往迟到几分钟。

二、产生问题的原因分析的紧迫性认识不足。作为一名党员,虽然在平凡的岗位上工作,但也是党的一个细胞,只有把自己的前途命运紧紧的和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,才能把工作做好,保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导上了。

对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习理解仅仅停留在读过了、学过了、会背了,而没有将其内涵、外延理解深、理解透,没有结合自己的思想、工作和生活,将自己等同于普通群众。

事论事、见子打子,年初承诺什么就干什么,创新能力不够。

不敢不愿管别人的工作。三是开拓创新意识不够强,总是以。

标准”来严格要求和约束自己,保持干事创业、奋发向上的一是强化学习意识。把学习与工作结合起来,把学习习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神、党章党规与做好本职工作结合起来,切实将自己的思想、工作和生活与党中央保持高度一致。

迎难而上的责任意识,积极做好本职工作,当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作,切实发挥好一名党员的作用。

处以党员标准严格要求自己,以如履薄冰的责任感做好本职工作,努力做到让组织放心。

以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。

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