优秀员工在会议上的发言稿(通用20篇)

时间:2023-10-30 12:06:03 作者:紫薇儿 优秀员工在会议上的发言稿(通用20篇)

发言稿的成功与否不仅取决于我们的文字表达能力,还与我们的演讲技巧、声音语调和身体语言等方面密切相关。如果你正在苦恼于如何写一篇出色的发言稿,不妨看看这些范文,或许能够给你带来一些灵感和启示。

员工会议上的发言稿

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的.一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!

销售员工会议上的发言稿

亲爱的领导、同事们:

大家好!

如果我这次应聘成功,我将达到以下几个目标,一是保证市场份额和核心市场的占有,通过合理的营销策划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地移动市场的服务与业务双领先;二是在管理工作中继续推行三级考核管理办法,在市公司原有的考核办法基础上,继续在服务管理、营销渠道管理等方面进行细化考核,促进公司整体管理水平的提高;三是加强员工队伍建设,鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育,促进员工队伍整体素质的再提高。

由于明年的市场形势更趋于复杂化,现将主要工作思路、具体措施和预期效果陈述如下:

xx年移动市场将形成三家运营企业角逐市场的局面,133、小灵通为抢占市场,必然会加剧价格战,对明年的移动市场必将造成较强的冲击,受国家资费政策的影响和目前市场消费能力的限制,我公司明年低端市场的`开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中,我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。

应对措施。

(三)密切关注市场动态,采取灵活有效的市场对策,减少客户离网率,及时全面掌握市场动态,增强快速应变能力,保证市场份额的占领;随着竞争对手在推广133方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多,133即将从推广初期步入成长期,其用户群将高速增长。作为中国移动,不可能完全阻止其发展,在这个关键时期,我们应保持头脑清醒,认真思考、衡量得失,制定切实有效的应对策略,尽量促使竞争对手减缓发展速度,既要保持与之相比的发展优势,又要确保成本的低投入,这样才能在竞争中保持不败之地。

个人方面。

在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素质。如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合经理的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受员工批评和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,我一定能早日克服自身不足,成为一名合格的管理人员。

员工会议上的发言稿

同志们:

这次会议是经××县长和××县长提议召开的,这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀!在深表感激的同时,也深感自己肩上的担子很重,压力很大。但通过初步了解,我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬,是一支团结战斗的队伍,这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿,××县长和××县长还要给我们提要求、做指示,大家要认真学习领会,并在工作中很好地贯彻落实。下面,借这次机会,我就近段时间对办公室工作的初步了解体会、所思所想与大家作一简单探讨共勉,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、高标准,严要求,自觉增强服务的主动性。

政府办公室是政府工作的运转中枢,承担着决策参谋、综合协调、督促检查、文秘会务、信息调研、机要保密、信访接待、后勤服务等重要职能,是承上启下、沟通内外的枢纽,是领导决策的参谋部和信息部,是了解基层、联系群众的桥梁。可以说,办公室工作无小事,虽然大量工作是服务性的,但政治性、政策性都很强。因为在群众眼里,办公室就是政府的代表,办公室人员的一言一行,在某种程度上就代表着政府的形象、甚至是领导者的'形象。如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等,不能不说这都是常规性工作,但稍有不慎,就会出现重大失误,甚至给政府工作带来无法挽回的损失。因此,我们办公室每位工作人员都要充分认识到办公室工作的这种特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,要有如临深渊、如履薄冰的感觉,时刻保持敏锐严格的工作态度,以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节,不能有半点的草率、疏忽和大意。要以良好的精神状态和一流的工作业绩,高标准、严要求、作表率、作榜样、树旗帜,服务领导、服务基层、服务群众,服务于县政府中心工作和全县经济社会发展大局。

二、严把关,求实效,不断提高办公室工作效率。

办公室其特殊的枢纽地位决定了办公室的工作质量、工作效率会直接影响到全局的工作质量和工作效率。因此,办公室工作要与行政提速、发展提速的新形势、新要求相适应,不断提速工作过程和质量。要做到“三个提高”:

一是提高办文质量。机关公文起草、修改、审核、把关是办公室的重要职责,我们要严格行文规则和程序,严格把好公文“进口”和“出口”。对那些不按行文规则办事,越级行文、违规直送、多头分送的文件,要坚决不予受理,理顺行文程序,以坚决避免多头办理,责任不明,误时误事,甚至被搁置。起草和修改中,要认真、细致、准确、字斟句酌,反复推敲,不断提高行文质量,既要快速又要避免出现纰露。要严格控制发文数量和范围,大力精简政府文件,提高政府发文的权威性。

二要提高办会质量。会议是一项综合性很强的工作,办公室人员对每一次会议都要高度重视,认真准备,从会议通知、材料准备、会场布置,到公文内容、公议议程安排,都要仔细研究,精心准备,确保各项圆满结束。特别是讲话材料的起草要准确把握会议主题,明确会议任务,不能简单的照抄照搬,言之无物,要把上级精神、领导意图和本地的实际有机的结合起来,提出切实可行的思路和举措,做到既符合与上级精神又符合本地实际,并与领导思路保持一种默契,与领导思想脉动同频共振。

三要提高办事效率。办公室工作琐碎繁杂,时间性强,必须有强烈的时间观念和效率意识。要始终坚持“日事日清,日事日毕”,对基层呈报的事情要立刻办,马上办,做到不推不拖;对呈请领导指示的事情,要分清轻重缓急,及时呈请领导,做到不误不漏;对转送有关部门落实的事情要及时迅速,不丢不拖;对需经领导协调的重大突发事件和特别紧急的事项,要打破常规,急事急办,特事特办,不循规蹈矩;对领导交办的事项要雷厉风行,一丝不苟,不折不扣的贯彻好、落实好,决不能疲疲沓沓,拖拖拉拉,贻误工作。

员工代表在庆祝公司成立周年会议上的发言稿

尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

很荣幸加入工会这个团队组织,和代表全体基层工会会员发表讲话:

在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期,我们基层工会的成立,正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作,把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来,加快公司发展的.步代、促进企业的发展,更好地为公司的发展贡献力量。

加强工会组织建设,不仅是夯实工会组织基础的需要,也是全体员工的需要,也是巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织,号召全体员工发扬艰苦奋斗,大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统,调动广大员工积极性,从根本上关心员工疾苦,真心真意为员工说实话,为生产一线排忧解难,构筑和谐的劳动关系,处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此,我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务:

1、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;

2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;

3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求,按照工会的方针开展工会工作,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

员工代表在庆祝公司成立周年会议上的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事,xxxx公司、xx公司的各位小伙伴们,大家早上好!

也许很多同事还不认识我,我是xxx公司服务xxx。非常荣幸在公司成立5周年这个特殊的日子,能够代表公司员工发言。

首先我要感谢xx集团这个平台,是您给予了我学习技术的机会,给予了我在行业发展的平台,也是您给予了我成就自我的机会。

其次我得感谢公司的各位领导,感谢x总、感谢李经理对我的信任,赋予了我当前的工作角色,在你们的帮助和引导下让我学会了索赔技能,学会了怎样坚持不懈的完成各种疑难工作任务,怎样去提高工作效率。

再次我要感谢车间的各位兄弟姐妹们,感谢你们对我工作的理解和支持,正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度,使我对工作充满了信心。

五年间,我与公司产生了深厚的情谊,每当想到这些,让我更加有勇气和信心,去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难,也让我学会了生活,变得更加开朗和快乐!在这里谢谢你们。

我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一样对集团、对公司和对自己家园一样,怀着一颗赤诚之心,让我们共同携手为创造更加美好的未来而不断努力奋斗吧!xx公司的明天会更加美好!

最后祝大家身体建康万事如意,天天开心!

谢谢大家!

员工代表在庆祝公司成立周年会议上的发言稿

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:

大家下午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

今天,公司分别对xx位员工授予优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20xx年进入xxxx公司的,在这8年多的'工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善,身为其中一员,我感到无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

责任、高效、完善、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

最后,借今天这个平台,祝愿xxxx公司十周年生日快乐,蓬勃发展,xxxx公司的明天更加辉煌!

我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!

文档为doc格式。

员工代表在会议上的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好。

新春到来之际,能够作为公司优秀员代表在此发言,我深感荣幸。

20xx年,我们在紧张的工作中度过,20xx年,已悄然在期盼中到来,我们公司在克服了重重困难之后,正一步一个脚印地朝着更高的目标前进。

今天,我们领导和全体员工齐聚一堂,庆祝我们喜人的战绩,在此,我向我们可亲可敬的领导和可爱的同事们说一声:大家辛苦了。(鞠躬)。

20xx年是我们房地产开发有限公司实现巨大飞跃的一年,我们全体员工在领导的带领下,坚定全年目标任务,以经济效益为中心,以市场为导向,认真贯彻落实制度化、规范化建设的指导思想;不断创新,打破原有的思维方式,实现了异地项目远程管理;不断开拓进取,用发展的眼光看问题,这使我们成功的迈出了大发展的第一步。

我自身的要求,嘉奖是对我努力的.肯定。在这里工作,是得其恩惠,这一年教会我的甚至比我对它付出的更多。

但是,这一切已然成为过去,新的一年已经开始,作为一名普通员工,我们要正确把握和规划好自身的发展方向,把自己热情落实到日常实际工作中,并严格要求自己,保持良好心态,和乐观向上的工作精神,发挥岗位职能,用创新的工作方法不断提高工作效率,继续发扬吃苦耐劳的工作精神,和“说了就干干则必成”的工作作风,时刻保持强烈的责任感和使命感,为实现公司20xx年新的伟大目标和任务尽我们最大的努力,做一名让领导放心的优秀员工。

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心协力、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!

最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

员工代表在会议上的发言稿

尊敬的领导:

上午好,我是来自工程部的维修工刘朝辉,能够站在这里参加酒店年度优秀员工评选,这样的机会真的很难得。同时我也希望通过我的发言使在座的各位领导对我以及我的工作有一个更直观更透彻的了解。了解我的品性知道我工作中的优缺点。

5年前,我踏入酒店,选择工程维修工,是因为我觉得搞工程维修是一项技术活儿,虽然我的技术很一般,但是我相信只要我努力用心跟着老师傅专心磨练,我的各项技术也会达到炉火纯青的地步。就是抱着这样的想法,在这里,在这个维修工的岗位上我,一眨眼我干了五年,五年来我经历了从自己年少轻狂到成熟稳重的层层蜕变,期间受过委屈,打过退堂鼓,但更多的是告诉自己要坚持下去。如今我也是工程部的老a了,五年的维修工作让我明白,工程部是一个讲技术论能力的地方,作为一名维修工我的职责就是,保证客人入住房间设施设备完好,出现故障及时排除,协助兄弟部门做好各种服务工作,定期检修保养酒店大型设备,保证酒店动力能源设备正常运转,为酒店提供良好的经营基础。责任不是几句就完事,它需要实实在在的做好每件事。

酒店高空作业也比较频繁,例如大场地灯笼、高杆灯、酒店墙体景观灯、酒店大厅展武堂每次维修低得有五六米,高的则有九八米。我的身材比较壮士,个子也比较高,不适合高空作业。经理让我负责高空人员的安全工作,虽然不用爬上爬下,但是我知道我责任依然不小,同事在脚手架上作业时,我就用力扶着脚手架,时刻盯着上面的一举一动,不时提醒他主意安全,需要移动脚手架时,待同事回复可以移动时,我才会慢慢移动脚手架。更换四楼楼体外景观灯时,我就拉着墙体外屋檐上同事腰间安全带,丝毫不敢有半点懈怠,因为我明白此时此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更换楼体景观灯,我的搭档嫌带安全带麻烦又费事,说:分分钟事,没必要系安全带。我说不行。因为系安全带我和他争执了好半天,最后他熬不过我还是带上了安全带,虽然因为全带大家闹得有点不痛快,但是我们能安安全全的完成一项高空工作,我的心是踏实的。

八月份,按照酒店领导指示,部门实施区域巡检制度,由于之前我有负责楼层日常维修的工作经历,所以部门安排我负责酒店楼层公共区域巡检维修。经过统计酒店楼层led射灯270盏,5w暖色节能灯230个,暖的t4灯管170根。要保证这些灯光正常亮起,有故障时及时发现更换,所以与其他公共相比,我负责的区域巡检频率要高一些。其实对我个人来说,提高自己负责区域巡检频率不是难事,关键在于如何建大巡检深度,将自己巡检的'内容宽展到楼层的方方面面,例如楼层壁纸、天花顶、公共区域放置的家具,发现有发霉、有破损、有掉漆的地方有能力通过维修将其回复。这是我今后巡检工作的重点。

在日常工作中形成的固有思维模式和工作习惯对我来说有好的也有坏的,例如有时候在接到兄弟部门报修后,在没有到现场查看实际情况的时候,就急着下定论,这个整不成,这个修不了。我有坦露自己工作缺点的勇气,但是我也有改掉这些缺点的决心,我希望通过改变自己、提高自己为住店客人的提供更好的服务,为兄弟部门工作提供便利。

谢谢!我是工程部的维修工xx。我的发言完毕。

员工代表在庆祝公司成立周年会议上的发言稿

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事:

大家好!

很高兴今天能和大家欢聚一堂,同为我们集团周岁的生日欢庆,作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的周年庆典。

今天,的发展大家都是有目睹的,自成立以来,从十几名员工发展到近名员工,从以前平米简陋的办公室,发展到现在拥有xx平米现代化设施的办公大楼,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速发展的轨道,能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

c的环境下,大家并肩作战,做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的,各岗各位,各司其责,紧密团结,友好协作,我们与公司同经历了来自各方各面的重重困难,同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下,我们走过来了。xx开始,公司的销售业绩相比往实现了迅猛突破。

今天的,紧跟时代步伐、与时俱进。自xx初开始引进管理,使得以前许多不合理的制度得到规范,让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化,这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

xx大家应该记忆非常深刻,这也是小灵通网络优化大规模启动,最关键的一,当时非碘病毒肆虐,全国上下极度恐慌,很多单位业务因此受到了极大的影响,我们的员工没有因此而畏惧,为了刚启动的小灵通网络优化项目,勇敢奔波在全国各地一线,进行试点工程。所以,公司把握住了这个契机,迅速在全国各地开拓市场,并占据一席之地,由此,从一个本地企业开始走向全国。

xx公司全面开展四川网通scdma项目,在短短四个月时间里,我们迅速完成了余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。

“不经历风雨,怎能见彩虹”,的今天来之不易,十来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大剂着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字,作为公司的管理理念,升华了我们的企业文化。

近几,我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。xx,我们成立了产品研发中心与设备生产中心,并且拥有了自主产权的产品。通过这些脚踏实地的积累,公司规模日愈壮大,业务更是趋向于多元化发展。

如今,我觉得把称作是我们的家更合适,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。

我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家同工作的同时,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信:的发展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根,为我们同的家贡献自己全部所有。

年终会议上的发言稿

同志们:

这次会议,既是一年一度的总结表彰会,也是在新的起点上加压奋进的誓师动员会,目的是让大家进一步增强责任意识、争先意识、看齐意识,瞄准新目标,激发新动力,认真履职尽责,奋力开拓进取,努力塑造山东供销社新形象。

刚才,隆重表彰了20xx年度省社先进单位和先进个人;3个先进单位、3名先进个人代表作了典型发言。在他们身上集中体现了创新实干、争创一流的进取精神,体现了勇于担当、敬业奉献的高尚品格;他们既集中体现了供销社改革发展精神,又为大家树立了学习榜样。合作指导处承担了“六大创新提升工程”中的四项,对每项工程都付出了巨大的努力,取得了很好的成效,土地托管、社村共建已经成为我们山东供销的两张名片。天鹅棉机是我们的骨干社属企业,也是行业的龙头老大,在去年市场下行压力持续加大,尤其是行业政策调整对企业带来不利影响的情况下,他们毫不气馁,坚持创新引领,大力开拓市场,并为下一步的发展开辟了资本运作空间。农业服务公司成立才两年多,起初在仅有两个人、没有任何设备、对行业发展“两眼一抹黑”、飞防招投标市场竞争激烈的情况下,他们边学习、边摸索、边加强联合合作与交流,每天从凌晨3点开始准备到晚上8点多才收工,正是靠着这种拼劲,开辟出一片新天地,飞防面积由20xx年的105万亩大幅提升到20xx年的402万亩,其中通过招投标拿到的由13万亩提高到300多万亩。发言的3名先进个人,有年轻的同志,有即将离岗的老同志,有为供销事业发展培养人才的同志,每位同志的发言都是人生的一面镜子。备提同志,应当说是受表彰的10名省社机关先进个人的代表,他所在的现代流通处去年各项工作都取得了很好的成绩,整个处精神状态变化非常大。宁波同志,牢固树立群众利益无小事的观念,甘做群众的仆人,用自己为民服务的实际行动带动了一个小区的党员干部,在他身上集中体现了一名优秀共产党员全心全意为人民服务的宗旨,树立了党在群众中的形象,也为我们省社争创全国文明单位树起了一面旗帜。张清亮同志,他的发言充分体现了经贸职业学院如何围绕全省供销社改革发展调整专业设置、培养人才,如何走出校门、深入群众做好教育培训工作。听了他们的发言,大家的思想和灵魂深受触动,可以说是接受了一次深刻的党性洗礼。在此,我代表省社党组和理事会,向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向为全省供销社改革发展付出辛勤劳动的省社机关和企事业单位广大干部职工表示衷心的感谢!下面,我讲三方面意见:

一、肯定成绩,进一步坚定深化综合改革的信心和决心。

20xx年是全省供销社综合改革取得显著成效、发展活力全面迸发的一年。全省供销社深入贯彻落实中发11号和鲁发16号文件精神,加快推进组织创新、服务创新、经营创新和体制机制创新,“六大创新提升工程”实现突破性进展,超额完成年初确定的目标任务,综合改革走在了全国前列,为全国供销社改革提供了可复制可推广的经验。总社再次在山东召开现场会推广我们的经验做法,使我们年初确定的“把问题导向与目标导向相统一”变成了现实,真正将习提出的“把制度创新作为核心任务,把可复制可推广作为基本要求”的指示精神落到了实处。在总社六届二次理事会议上,省社蝉联全国供销社系统综合业绩考核省级优胜单位特等奖第一名。中央、全国总社和省委、省政府领导同志多次分别在不同的会议上对我们的工作给予充分肯定。新华社《动态清样》《人民日报》以及中央电视台等重要媒体进行了宣传报道,“农民外出打工,供销社给农民打工”已成为山东供销社的亮丽品牌。成绩的取得,是省委、省政府坚强领导和全国总社精心指导的结果,是全省供销社广大干部职工上下齐心、创新实干的结果,更凝结着省社机关和企事业单位干部职工的心血和汗水。

省社各处室,紧紧围绕深化综合改革,突出重点,统筹兼顾,着力强化行业指导、政策协调、督促检查、工作保障,促进了各项任务的落实。办公室认真履行综合协调、参谋助手、督促检查、运行保障职能作用,为保证鲁发16号文件的尽快出台,超前做好与“两办”的协调对接,用短短两天的时间走完所有流程,按时提交总社现场会;加强工作督查,省政府督查室政务信息刊发了省社抓督查促落实的经验做法,在全国总社的信息刊发总量和综合得分均居第一,在国家级和省级主流媒体播发重头新闻稿件100多篇;信访、保密等工作得到加强。发展规划处较好完成宏观谋划、调查研究、改革协调等工作,牵头组织试点半年评估和两个文件督导检查;全程参与省委16号文件的起草,完成高密研讨会和现场推进会的各类材料;参与编辑《服务规模化与农业现代化》,策划汇编改革试点资料丛书,使创新实践成果上升到了理论层面,从而更具有推广价值;两篇调研报告获省政府系统优秀调研成果一等奖,一篇获中国合作经济学会征文评选一等奖,第一次实现了调研工作大丰收,是历史性的突破。人力资源处着力抓好机关干部的教育培训、选拔任用和管理服务工作,对省社机关及直属事业单位“吃空饷”、在编不在岗、编外用人等情况进行专项治理;成功进行省社机关机构改革和干部选拔交流,选聘了一批事业、企业人才;设立省社教育培训基地,干部教育培训力度加大;机关改革走在了全国供销社系统前列。财务处在全面压缩专项资金的情况下,协调争取中央和省级财政专项资金增幅分别达到60.2%和67.3%,成效显著;加强财务管理和经费支出,对审计出的问题进行全面整改,把有限的资金用在“刀刃”上,成为省社“好管家”。合作指导处抓住实体性合作经济组织建设、现代农业服务规模化、党建带社建社村共建、农民社员素质提升四大任务,深入基层培育典型,总结试点成功做法,在放大改革试点效应方面做了大量扎实有效的工作,所有市和涉农县(市区)党委或组织部门出台了“党建带社建社村共建”的文件。现代流通处坚持以“网”的思维谋划和推动现代流通创新工程,着力创新经营服务方式,在推进省社与京东战略合作、发展农村电子商务以及促进农资经营转型升级、开通“96621服务找供销”热线等方面取得了实质性突破;安全工作得到全面加强。合作金融处坚持规范发展与严控风险两手并重,加大对农民合作社信用互助业务的规范引导力度,总结推广高密“436”和滕州“448”模式,组织开展了信用互助业务大检查,及时纠正了不规范的有关问题。资本运营处围绕社有资产保值增值,突出抓好社有出资企业的管理服务工作,制定完善4项出资企业管理制度,加强社有资本投资运营管理,妥善处置农资、棉麻流动性风险和歇业公司历史遗留问题。离退休干部服务处把服务体现在工作的全过程,积极组织老干部开展政治学习、文体活动、关爱行动、现场参观,做到了让老干部老有所乐、老有所为。机关党委认真落实党组加强党的建设工作意见,扎实开展“三严三实”专题教育,积极做好党组理论中心组学习服务;制定创建全国文明单位工作实施方案和奖惩办法,引导省社机关干部创先争优,营造和谐向上的机关文化。纪检组以高度的政治自觉认真落实监督责任,加强廉政风险防控机制建设,编制《廉政风险防控工作手册》,探索开展巡查工作,强化监督执纪问责,营造风清气正的良好环境。

省社直属事业单位和行业协会,紧扣中心工作,发挥职能作用,实现了新的发展。山东经贸职业学院深入实施名校创建工程,围绕行业发展调整专业设置,加强对系统干部职工的培训,完成9个重点专业及专业群和4个重点项目建设任务,设立教育科研培训基地和农产品冷链物流、电子商务2个研究所,发起成立山东农村现代经营服务职业教育联盟,举办行业培训班12期,培训1065人次。机关服务中心着力抓好安全保卫、公车改革、物业管理等工作,为省社机关运转和干部职工提供了有效的后勤保障。幼儿园着力抓好师资队伍建设,不断完善教学设施,办园质量和水平进一步提升。果菜杂志社积极创新办刊模式,较好地发挥宣传阵地作用。烟花爆竹、农资、棉花、再生资源、果品、合作经济等协会积极发挥行业自律、权益维护、建言献策等作用,服务能力和协会影响力不断增强。

省社出资企业,积极应对市场持续低迷、经营压力加大、流动性风险影响等不利局面,围绕市场需求和为农服务方向,主动调整产品结构和经营模式,总体上实现了平稳发展。供销资本投资公司注册成立,组织架构健全,人员配备到位,业务推进扎实,仅半年时间,工作已取得新的进展。天鹅棉机去年11月18日上市首发申请通过证监会审核,将成为全国供销社系统第二家国内首发a股上市公司,实现了历史性突破;科技研发力度加大,由单一的棉机生产向多种农机生产转变,以创新链带动产业链、价值链。农业服务公司在飞防服务能力和业务拓展上实现“双提升”,完成飞防面积402万亩,作业费收入1590万元,实现利润360万元,为全系统联采智能配肥设备300套、植保无人机210架,中标价格分别下降近万元和40%。农产品公司着力抓基地、活流通、创品牌,完成销售收入达到6.57亿元,公司和专业合作社分别实现利润236万元和463万元,促进了企业增效、农民增收;探索组建鲁供消费合作社,鲁供商标获山东省著名商标。融资担保公司与中行、农行、交行、农发行4家山东分行签署合作协议,为公司授信25亿元,并争取农行山东分行探索开发专门针对供销社为农服务中心建设的贷款业务。供销京东农贸公司加快推进各大业务板块,农村电商推广员已达3万人,日用品统采分销、农产品运营平台已投入运行。农资公司、棉麻公司积极主动做好流动性风险的化解工作,并参照业内标杆企业,实施资产和管理瘦身计划,为走出困境奠定了基础。基建储运公司、宝福邻公司、再生资源公司等社有企业立足主业,着力创新经营模式,保持了平稳发展。

总的来说,20xx年省社大事多喜事多,领导重视程度高,文件出台层次高,会议召开规格高;与有关部门签定的协议多了,联合出台的文件多了,社会关注并给予支持的多了,重要新闻媒体宣传多了。特别在去年9、10两个月,是我们省社比较繁忙的一段时间,先后成功举办和参与筹备了4个重要会议。一是9月7~9日省社与国务院发展研究中心农村经济研究部联合举办的“服务规模化与农业现代化理论与实践研讨会”,邀请15位全国“三农”领域的顶级专家和领导参观考察了郓城、汶上、高密现场,对我省以服务规模化推进农业现代化的经验做法进行了专题研讨,并给与高度肯定,达成“高密共识”,一致认为这是实现中国特色农业现代化的一条新路径。二是9月24日全国总社在高密召开的农业社会化服务暨综合改革试点现场推进会,对我省供销社系统开展农业社会化服务的经验做法进行了推广。三是10月14~16日,华东六省一市供销社主任会议。这是一年一度的例会,与会代表参观考察了枣庄、临沂市的现场,互相交流了经验。四是10月27~28日,省委省政府召开全省生态文明乡村建设现场会。会议观摩了高密市供销社的现场,省社在会上作了典型发言,明确为农服务中心建设作为生态文明乡村建设三项重点突破的任务之一,并将其纳入全省科学发展考核体系,使供销社这个“重要载体”“重要力量”成为了各级党委、政府的“重要抓手”。这些会议规格高、影响大、反响十分强烈。会议的成功召开,充分体现了我省供销社系统干部职工的担当精神、创业能力,也充分说明省社同志们在关键时候是过得硬的、豁得上的,表现了良好的职业素养和精神风貌,也是“三严三实”专题教育成果的集中检验,值得充分肯定和表扬。这几次会议筹备工作紧张有序,参观现场准备充分,会议举办有序流畅,会务安排节俭大方,办会水平明显提高。我看有以下几个特点:一是团结协作、补位搭台。为筹备好前两个会议,省社领导几乎全部出动,相关处室积极参与,分工合作,会务、现场、材料、宣传等工作小组认真负责,相互之间协调配合,做到补位不拆台、分工不分家,与市县通力合作,密切配合,展现了较强的大局意识和团队精神,给与会领导专家及全国供销社领导留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。细节决定成败,卓越造就完美。无论是从会场布置、会务接待、还是从材料准备、现场参观、媒体宣传等各个方面都体现出注重细节、追求卓越的工作态度。精心制作宣传画册和宣传片,完美传达出“和合共生、携手同行、一起筑梦”的山东供销文化,生动体现出我省供销社改革探索的新风貌,更重要的是最大限度地展示了我省供销社改革试点成果;高水平准备会议文件和ppt文稿,争取在有限的时间内向与会代表展现更多精彩内容;高标准布置会场,无缝隙做好接待服务,各个环节衔接流畅;为打造精品参观现场,广民主任和锡章处长带病工作,驻扎高密,大到功能布局、经验展示,小到门牌位置,细致推敲,细心琢磨,反复演练。三是无私奉献、任劳任怨。为高标准完成会议筹备工作,省社领导班子成员率先垂范,发扬连续作战的工作作风,带领处室同志“五加二”“白加黑”,一丝不苟完成分工任务。更重要的是点面结合,以点带面,推动了系统综合改革的全面展开。潍坊市社多位主任带队靠前服务,高密市社提前半年就下发通知取消周六周日和休假,全力筹备会议。拼搏成就伟业。正是凭着广大干部职工团结协作、补位搭台,追求卓越、精益求精,无私奉献、任劳任怨的良好作风,凭着系统上下“敢叫日月换新天”的气概、“不破楼兰终不还”的劲头,我们成功打赢了一场又一场硬仗,应值得继续保持和发扬。

二、再接再厉,推动综合改革向纵深发展。

今年,是全省供销社综合改革试点的收官之年。省社机关和企事业单位、行业协会要紧紧围绕深化综合改革这条主线,认真履职尽责,全力抓好各项任务的落实,特别是要深入研究探索在哪些方面为全国供销社系统提供可复制可推广的经验。做好今年的工作,要重点把握好以下四个方面:

(一)发展理念要新。党的xx届五中全会和去年中央经济工作会议,对“十三五”时期经济社会发展和新常态下的经济工作作出了全面部署,指出要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,引领经济发展新常态。汪洋副在中央农村工作会议上强调,要使供销合作社成为国家在关键时刻抓得住、用得上的主力军。省委也相继召开十届十三次全会、经济工作会、农村工作会,对贯彻落实xx届五中全会和中央系列会议精神作出安排部署。我们要把思想高度统一到中央和省委的部署要求上来,以新发展理念引领全省供销社改革发展。要以五大发展理念为指导,结合贯彻落实中发11号和鲁发16号文件精神,加快编制全省供销社“十三五”发展规划,明确总体目标、重点任务和保障措施,完善改革发展的顶层设计,增强工作的系统性和前瞻性。要把五大发展理念贯穿到改革发展的全领域,全面推进“五个体系、一个机制”建设,在创新发展中增强改革动力,在协调发展中厚植系统优势,在绿色发展中丰富服务内涵,在开放发展中汇聚资源力量,在共享发展中增进农民福祉。各处室和企事业单位要深入谋划当前和今后的发展思路,将改革重点任务逐一具体化、项目化,一步一步扎实推进。

(二)行业指导要准。当前,供销社改革发展面临一些政策和形势上的新变化,中央农村工作会议指出:“着力加强农业供给侧结构性改革,高度重视去库存、降成本、补短板”,而供销社主营业务领域普遍产能过剩、市场低迷;“十三五”期间国家将安排一定面积的耕地进行休耕,并从今年开始全面放开玉米收储价,逐步下调小麦收储价,我省也将压缩1000万亩粮食作物,扩大经济作物种植面积,而我省供销社托管服务的小麦、玉米占了总托管面积的三分之二以上;为打赢扶贫开发攻坚战,全省将从各类专项资金中切出20%,重点用于精准扶贫、精准脱贫,而目前为农服务中心建设资金还有较大缺口,等等。这对省社机关如何做好行业指导工作提出了新要求。省社各处室要认清形势,扭住关键,更加精准、更加务实指导综合改革。

一要明确工作重点。1月15日召开的全省供销社工作会议上,提出了今年综合改革目标任务和着力突破的七个环节。办公室要搞好任务分解,抓好督查工作。各业务处室要按照省社的部署要求,明确工作用力方向,强力推进重点任务的落实。围绕构建实体性合作经济组织体系,着力抓好农民合作社及县、乡联合社建设,突出农民的主体地位,提高入社社员占农民、入股社员占社员“两个比重”,在经济上组织上密切与农民的利益联结;围绕构建农业全程社会化服务体系,着力抓好为农服务中心建设、土地托管领域拓展、县级农业服务公司组建尤其是提升县级6项服务能力和水平、一二三产业融合发展;围绕构建现代流通体系,着力抓好供销京东农贸公司的业务突破、县级供销京东电子商务平台建设,加快形成现代流通“一张网”;围绕构建农村合作金融服务体系,着力抓好信用互助组织的扩面和规范化建设、融资担保公司的业务突破以及风险防控,提升融资服务能力;围绕构建协同为农服务体系,着力抓好社农结合、社社合作、社村共建的深化工作,积极参与精准扶贫、精准脱贫;围绕创新联合社治理机制,着力抓好以联合社为主导的行业指导体系和以社有企业为支撑的经营服务体系建设,坚持社企分开,密切层级联系,年内初步建立“3控3×6+1”双线运行机制,形成可复制可推广的经验。这是今年的重点目标导向。省级要重点在提升6项服务能力和水平上做文章。供销资本投资公司要围绕构建双线运行机制,整合各方面的资源和力量,全力以赴进行打造。

二要完善指导方式。坚持业务指导与典型引领、调度考核相结合,对重点工作采取举办培训班、召开业务会、现场指导等形式,帮助各级供销社明确工作思路、找准突破口,增强工作指导的针对性和实效性。春节后,将开展市、县、乡供销社干部集中轮训,其中市、县社主任和业务骨干由省社负责轮训,其他供销社干部由市、县社负责轮训,上半年全部轮训一遍。有关同志要结合负责的业务工作,做好授课准备,确保培训效果。要加强调查研究,注重发现、培育和推广一批新典型,以点带面推进整体工作。省社决定今年实行省社班子成员带队调研制度,针对综合改革中亟待突破的关键环节、重点工作,列出重大调研课题,力争形成一批高水平的调研成果。要建立完善工作调度考核机制,加快建立系统上下贯通的工作信息平台,实行重点工作月调度、季通报、年汇总制度,进一步修订完善综合业绩考核体系,加大重点任务的指标权重,切实发挥好考核的指挥棒作用。

三是强化政策协调争取。中发11号和鲁发16号文件出台后,各级党委、政府更加重视供销社的改革发展,政策叠加效应越来越凸显。要抓住这一有利时机,进一步加大争政策、争项目、争资金的力度,汇集更多资源保障综合改革顺利推进。要围绕为农服务中心、城乡社区服务中心和农村综合服务社、农村电子商务平台等基础设施建设,以及一二三产业融合发展、农业社会化服务体系等重点领域,策划一批事关长远的重大工程、重点项目,建好项目库,争取列入总社和省财政扶持盘子。同时,要加强与省直涉农部门的协调工作,积极承接涉农部门剥离出的社会化服务职能和政府购买农业公共服务。各行业协会要围绕省社中心工作,主动融入融合,积极参与相关行业政策和标准制定,做好科研开发、农技推广、技能培训等工作,推进行业联合合作,促进行业规范发展。

四要突出班子和队伍建设。我们深化综合改革的思路办法都已经明确,能不能干上去,关键在班子、在队伍,特别是市、县社领导班子。要把市县供销社领导班子建设放在重要位置,重点推广潍坊市委和组织部加强市县社领导班子建设的经验做法,力争年内更多的市开展这方面的工作。要抓住全省供销社系统全面参与精准扶贫、精准脱贫的时机,争取党委和组织部门加强县级社领导班子建设,尤其是配强县社主任,为深化综合改革提供坚强组织保证。

(三)企业转型要快。当前,国内经济下行压力依然较大,社有企业主营业务领域普遍受到冲击,面临产能过剩、市场竞争、政策调整等多重挑战,经营困难不断加大。破解这些难题,关键在于转型升级,在于做好供给侧结构性改革。要看到随着城乡一体化深入推进,城乡特别是农村消费需求将快速释放;我们这几年通过大力推进农业社会化服务和现代流通体系建设,不仅提升了经营服务能力和水平,而且也为社有企业的发展创造了新的空间。我们提出的“农民外出打工,供销社给农民打工”理念,本身就体现了供给侧结构性改革的要求;开展的测土配方和智能配肥、统防统治(飞防)、烘干贮藏、冷链物流、庄稼医院、融资担保、资金互助、农民培训等服务,以及打造的县级农业服务公司、电商平台等服务载体,都是推进供给侧结构性改革,降成本、补短板的有效实现形式。各省社出资企业要转变理念、放宽视野,借助已形成的组织优势和经营服务优势,找准为农服务的结合点,整合利用系统资源,突出主营业务,面向市场,加快管理创新、技术创新、产品创新和商业模式创新,减少无效和低端供给,扩大有效和高端供给,为城乡居民提供更多更有效的服务供给,实现由单一生产销售商向综合服务商发展,推动产业链、价值链向“微笑曲线”两端延伸。要着力去库存、降成本、补短板,采取有力措施巩固扩大省内市场、积极拓展国内外市场,创新销售方式,加快库存周转,减少商品积压;要抓住国家和省出台各种措施帮助企业降成本的机遇,强化内部管理,千方百计压减销售、管理、财务“三项经费”,切实把成本降下来。要着力补齐社有企业管理体制这块短板,加快建立现代企业制度,完善激励约束机制,积极推进优质企业挂牌上市,促进社有企业规范发展。省社决定实施社有企业振兴计划,有关处室、资本投资公司要在对全省和省社出资企业摸清底数、找准症结的基础上,尽快拿出计划方案,明确方向,强化措施,全力推进省社出资企业率先转型升级。应当说,推进供给侧结构性改革,对供销社来讲更多的是机遇,而不是挑战,是缩小差距、迎头赶上的好时机。

(四)风险防控要严。中央和全省经济工作会都突出强调要“防风险”。省社各处室和企事业单位要把防风险作为推进工作的重要原则,重点防范好四个方面的风险:一是改革风险,坚决落实汪洋副提出的“五条底线”,即:不管怎么改,都不能把为农服务的宗旨改丢了;不管怎么改,都不能把系统优势、规模优势改没了;不管怎么改,都不能把社有资产改少了;不管怎么改,都不能把沿市场经济前行的方向改偏了;不管怎么改,都不能搞“一刀切”。二是经营风险,一方面社有企业要紧盯市场形势的变化,防止主营业务大幅下滑和资金链断裂;另一方面针对国家从今年开始全面放开玉米收储价、逐步下调小麦收储价的政策因素,指导基层社在玉米收储时以代存代储为主,在签订全托管合同时以粮食产量计价,最好是小麦、玉米各半为宜,与农民利益共享、风险共担。三是金融风险,关键是规范发展农民信用互助组织,加强对农民合作社信用互助业务的培训,强化行业指导,对纳入试点的合作社加大监督检查力度,坚决守住不发生系统性风险的底线。四是安全风险,无论省社机关还是企事业单位都要毫不放松地抓好安全工作,严格落实“一岗双责”,建立完善隐患排查和整改督办机制,坚决防止事故发生。同时,防控风险,决不是不要发展;居安思危,更不是不要作为。改革本身就有风险,越不干事、越不作为,风险的雪球只会越滚越大。大家一定要正确处理防风险与抓改革的关系,坚决摒弃那种“少干事就不会出事”的鸵鸟思维,认真履职尽责,切实做到不出事、快发展。

三、振奋精神,始终保持开拓进取奋发有为的昂扬锐气。

省社是全省供销社深化综合改革的引领者和推动者,我们的精神状态如何、工作作风如何,直接关系到全省供销社的改革发展,关系到供销社的形象和地位。大家一定要增强政治意识、责任意识、担当意识,振奋精神、拼搏实干,扎实做好各项工作,当好全省供销社改革发展的龙头。

(一)要坚守政治规矩。政治规矩是政党的灵魂,是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作作风。“没有规矩,不成方圆”,恪守政治规矩是对党员干部最基本的要求,是政治上清醒与成熟的标志。只有讲政治、守规矩,才能严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;才能把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,工作上尽职尽责,到位而不越位、错位。从供销社的角度来讲,坚守政治规矩,首要的是增强政治意识、看齐意识、核心意识和大局意识,始终与党中央保持高度一致,坚决维护这个核心,紧紧围绕党的中心工作谋划和摆布供销社的改革发展,做到令行禁止,政令畅通;核心是忠实践行全心全意为人民服务的宗旨,按照为农、务农、姓农的要求,认真履行为农服务职责,打造服务农民生产生活的生力军和综合平台。具体到每一名党员干部来讲,就是要坚决服从省社党组的领导,深刻领会、全面贯彻党组的各项决策部署,并把党组的意图、工作思路准确传达到最基层,引导全系统不折不扣地抓好落实。要进一步加强省社机关和企事业单位党建工作,深化“三严三实”专题教育,真正将“严”“实”的要求内化于心、外践于行,成为思想和行动的基本准则;要按照统一部署,深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”专题教育活动,抓好党员干部的思想政治建设,提高党性觉悟和宗旨意识;要以求真务实的作风,积极创建全国文明单位。

(二)要强化责任担当。指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”当前,我省供销社综合改革进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更为集中的挑战,这就要求我们必须勤于履责、勇于负责,在担当中历练提高,在实干中建功立业。要牢固树立责任重于泰山的意识,坚持党的事业第一、人民利益第一,在其位、谋其政、创其业,竭心尽力地把工作干上去,切实承担起“为党委政府分忧、为农民群众服务、为城镇化助力”的使命。要有坚韧不拔的意志和韧劲,知难而进,奋勇争先,“只为成功想办法,不为失败找借口”,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓改革、促发展、树形象。担当需要勇气,更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题,使各项工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合农民群众意愿。每一名同志都要经常扪心反思,自己在履行职责上,是不是指导思想明确了,真正把为农、务农、姓农落实到了思想和行动之中;是不是有强烈的事业心和责任感,对工作认真负责、充满激情,真心实意想干事,竭尽全力去干事,千方百计干成事;是不是有扎实、过硬的作风,求真务实,执着追求,真抓实干,自己的工作年年有创新、有突破。只有这三个方面都做好了,才是真正履行了职责,才是有担当、有作为的称职干部。

(三)要坚持清正廉洁。对一名干部来讲,干事是本分,廉洁是底线。在省委全面深化改革领导小组第十三次会议上,姜异康书记针对供销社系统经济活动越来越广泛的实际,明确要求要始终保持廉政勤政的良好风气。我们要始终坚持党要管党、从严治党的方针,全面加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”,将廉政建设的各项任务逐一分解,层层传导压力,形成齐抓共管的工作格局。要抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻,强化警示教育,引导党员干部明底线、知敬畏,始终把纪律和规矩挺在前面,做政治上的明白人、落实上的带头人。要建立完善风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,加大对重点领域和关键环节的监督检查,确保不出任何问题。要持之以恒抓好中央八项规定精神的落实,继续开展“庸懒散”专项整治,促进作风建设常态化。每一名党员干部都要时刻绷紧廉政这根弦,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利,永葆共产党人的政治本色。

同志们,全省供销社综合改革的冲锋号已经吹响,希望大家始终牢记肩负的职责和使命,立下愚公移山志,咬定目标不放松,在新的一年里创造更加辉煌的业绩!

年终会议上的发言稿

驻村工作队开展驻村工作以来,严格按照建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事五个方面要求,坚持依靠群众、服务群众;因地制宜、分类指导;量力而行、尽力而为的原则,在地委、行署和县委、县政府以及县强基办的正确领导下,紧紧依靠那木其村党支部和村委会,团结群众、依靠群众,发挥广大人民群众的智慧和创造力,扎实开展创先争优强基础惠民生活动。本文是查字典本站小编为大家整理的驻村工作队工作总结,仅供参考。

驻村工作队工作总结篇一:

xx年全市社会主义新农村建设动员会后,我们驻**村工作队按照市委、市政府的统一部署,迅速进驻**村支援该村的新农村建设工作。驻**村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下,在队员原单位的大力支持下,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以科学发展观统领全局,以发展农村生产力、促进农民增收为中心,紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主社会主义新农村建设的目标要求,以改善农民生产生活条件为重点,以深化农村综合改革为动力,结合**村实际情况,积极开展帮建工作,下面将一年来的驻村工作情况总结如下:

一、**村基本现状。

**村现有人口1100多人,村两委干部4人,年人均收入2800元。该村以种植业为主,近年来已基本形成以种养为主,建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查,该村两委班子团结,群众对社会主义新农村建设热情很高,积极性很大。

二、指导思想。

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[]1号)的精神,按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的标准,坚持以人为本,结合**村实际情况,因地制宜,全面落实好科学发展观。加快推进农业现代化进程,大力发展农村社会事业,千方百计增加农民收入,促进农村文明进步,改善农民群众的生产生活条件,把**村建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。

三、帮建重点工作。

(一)、统一思想,扎根基层驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀,承载着农户对新农村建设的期望,肩负着与乡村两极共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始,就统一思想、明确方向,积极走村串户、访贫问苦,了解村情民意,结合该村实际情况,制定帮扶工作计划,确定帮建任务,积极为村两委建言献策,全身心投入到该村的新农村建设中去。

(二)、搞好宣传,调动村民积极性。

新农村建设的主体是广大群众本身,因此,我们驻村工作队前期重点做好宣传工作,我们通过发放新农村建设相关资料,印制新农村建设宣传单,刷写墙体标语,悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传,使群众了解到什么是新农村,建设新农村有什么好处,怎样建设新农村,建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题,充分调动了群众参与新农村建设的积极性,为下一步工作的开展打下良好基础。

(三)、结合实际,改善村容村貌。

1、帮扶**村搞好农田水利基础设施建设,拟建旱涝保收田400亩,实现抗旱与防涝并举。

2、帮扶**村大力发展畜牧养殖和果树种植,利用**村现有的农业资源优势,大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植以及蔬菜大棚,力争达到一定规模,呈现规模效益。预计年出栏生猪1000头,果树种植达到30亩,蔬菜大棚达到6亩。

3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织,帮助改善村级卫生基础设施建设,设立标准化卫生室,改善村民医疗条件。

4、帮助**村制定村规村约,健全农民红白理事会,大力提倡婚、丧简办。

5、倡导文明新风,引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习,树立科学的思想观念,掌握发家致富的本领,提高卫生意识,自觉养成科学、文明、健康的生活方式。

6、帮助村民深入开展八荣八耻教育活动和精神文明创建活动,树立新风尚,引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。

7、宣传落实好计划生育政策,帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件,尽快提高人均纯收入和生活水平,使他们政治上有地位、经济上得实惠,生活上有保障、精神上的慰籍,带动更多的家庭自觉实行计划生育。

8、整合各类资金,硬化村里主干道及排前路,现已完成主干道的水泥硬化,共计2800米,排水沟1400米,美化墙体3500多平方,建大型垃圾池4个。

9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物,营造良好舒适的生活环境。

10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训,形成人人都能熟练掌握1-2门专业技术,从而加大外出务工人员的劳务收入。

四、加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

我们工作队成员在帮建**村进行社会主义新农村建设的同时,坚持不断学习,努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律,包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人,按制度办事。三是谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立工作队的良好形象,为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

会议上的发言稿

在今天召开的全市住房保障工作会议上,我根据简阳等五起土地违法案件的情况,讲二点意见:

要准确把握的第一个形势:土地监管更加严格,查处更加严厉。近年来,为加强土地管理,国务院连续下发了《关于深化改革严格土地管理的决定》、《关于加强土地调控有关问题的通知》、《关于严格执行农村集体建设用地法律和政策的通知》等文件。监察部、人力资源社会保障部、国土资源部也于20xx年公布了《违反土地管理规定行为处分办法》(15号令)),对惩处违反土地管理规定的行为作出了明确规定。这些文件下发之后,土地管理形势开始向好的方面转变。但是总的来看,土地管理形势依然十分严峻。正如国土资源部徐绍史部长在5月24日“未报即用”整改查处电视电话会议上所说的三句话“总体趋于好转,尚未有效遏制,反弹压力很大”。为此,国土资源部、监察部连续开展了查处土地违法违规案件专项行动、土地执法百日行动,以及今年首次覆盖宜宾的土地卫片执法检查(全国已是第10次)。国家土地督察成都局也适时启动了例行督察,集中人员和时间对一个地方的土地利用和管理情况进行全面的核查。土地管理涉及范围逐步扩大,方式不断创新,工作持续规范,查处更加严厉。20xx年国家对违反土地管理规定采取的措施是约谈和亮黄牌、拉警报;20xx年不仅是亮黄牌、拉警报,而且还扣减了用地指标;到今年就不是扣指标的问题了,而是举红牌、问责了。

要准确把握的第二个形势:全市违法用地情况不容乐观。从举报了解和实地核查来看,一些区县以扩大内需为名在短时间内大批量征地,操作程序不规范;有的地方对被征地农民的补偿安置标准偏低,被征地农民抵触情绪大;特别是有个别县、乡镇突破政策界限,未批先用、借机圈地、搭车用地等。如果违规违法用地不能得到有效遏制,可能出现大量问责的局面。

对此,我们必须要进一步提高依法管地用地的意识,正确处理经济发展与土地规范的关系,要从三个方面来提高认识:一是依法用地管地就是在保红线。18亿亩是一条红线,必须守住,无论如何不能突破,否则十几亿人口的吃饭问题就没有保障。这是中央的要求,也是各级政府的政治任务。二是依法用地管地就是在保发展。如果因为某个区县违法批地、违法占地导致全市用地审批被暂停,将严重影响到全市经济社会的发展。三是依法用地管地就是在保护自己。根据15号令规定,一个地方土地管理秩序混乱,致使一年度内本行政区域违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到15%以上或者虽然未达到15%,但造成恶劣影响或者其他严重后果的,要对县级以上地方政府主要领导人员和其他负有责任的领导人员实行问责,给予警告直至撤职处分。

按照国土资源部安排,今后土地卫片执法检查将成为常态,我市将在接下来的一两年内接受土地督察机构的例行督察,例行督察是对行政辖区土地管理的全面督察。为了避免出现全市用地审批被暂停以及大量相关人员被问责的情况,全市各级各部门应切实做好以下三个方面工作:

一是抓紧时间组织清理和自查。各区县政府牵头,组织国土资源、规建、发展改革、监察等相关部门对辖区用地情况进行一次彻底、全面的清查,对辖区内所有的未报即用、边报边用、未供即用的违法用地,以及政府违法批地情况做全面的排查,同时严格按照法律法规和政策规定对全市的征地报批、征地补偿、耕地保护和补充、土地供应和办证、执法监察等工作进行认真检查反思,力争尽早发现违法违规问题,自行纠正处理,争取工作的主动性。

二是针对问题及时整改完善。对自查清理发现的土地违法违规行为,对照规定,认真研究,分类处理,该上报农用地转用和土地征收的要抓紧上报,该依法安置补偿到位的迅速补偿到位,该组织供地的迅速开展供地工作,该依法查处的要坚决查处到位,涉及犯罪的要及时移送司法机关,全力做好卫片执法检查和土地例行督察的相关准备工作。

三是进一步建立和完善长效机制。各区县要认真对照清理检查中发现的问题和工作中存在的薄弱环节,积极采取措施,深入分析原因。在抓好查处与整改基础上,在土地违法防范机制、发现机制、查处机制、责任追究机制以及共同责任机制等方面进一步完善有关制度。

会议上的发言稿

同志们:

自治区质量技术监督系统法制暨宣传工作研讨会即将结束了。这次会议开得很好,开成了求真、务实、高效的大会,开成了热烈、团结、鼓劲的大会,达到了预期的目的。

在本次会议上,通报表彰了xx州局、xx州局等8个法制工作先进集体,表彰了xx局、xx局等8个宣传工作先进集体,表彰了xx、xx等8名法制工作先进个人,表彰了xx、xx等8名宣传工作先进个人,表彰了xx、xx等14名优秀执法人员。借此机会,向受表彰的单位和个人表示衷心的祝贺!(掌声)全系统质监部门及广大干部职工,要向受表彰的先进代表学习,以他们为榜样,努力工作,开拓创新,为质量技术监督事业的不断发展做出新的更大的贡献。

xx局长对这次会议非常重视,在百忙之中亲自出席会议并作了重要讲话,充分肯定了近年来法制宣传工作取得的成绩,对新形势下进一步做好质监法制宣传工作提出了新的更高的要求。

法规处xx处长做了一个全面系统的工作报告,实事求是地回顾总结了近三年来质监法制宣传工作取得的成绩和积累的经验,深刻分析了当前工作面临的形势和任务,查找了存在的问题,剖析了存在问题的根源,全面部署了20××年质监法制宣传工作、地理标志产品保护工作的任务,阐述了建设法治质监的深刻内涵和战略思考,提出了当前和今后一段时期法制宣传工作的奋斗目标和具体措施。任务明确、目标具体、重点突出、措施有力,具有很强的指导性和操作性。

14日上午大会进行了经验交流,xx局、xx局等5个单位代表做了交流发言,分别畅谈了做好质监法制、宣传和地理标志产品保护工作的做法和体会,提出了许多很好的意见和建议。同时,会议还印发了xx州局、xx州局等8个单位的法制工作经验交流材料,xx局、xx局等14个单位的宣传工作经验交流材料,xx局、xx局等3个单位的地理标志产品保护工作经验交流材料。这些单位的材料都从不同侧面介绍了他们严格依法行政、积极做好法制宣传和地理标志产品保护工作的情况及经验,可供大家相互学习借鉴。

14日下午,在xx州质监局法制庭召开的xx质监系统行政执法案件公开审理现场演示会,是本次会议的一个十分重要内容,其目的是在xx、xx、xx三地州取得“开门审案”试点经验的基础上,向全xx质量技术监督系统推行以xx州质量技术监督局为代表的“开门审案”的先进经验。尽快在全xx质监系统形成“强化法制监督,公开透明审案,让行政执法案件自由裁量权在阳光下运行”的案件公开审理机制。演示会开得圆满成功,达到了预期的效果。演示会的全部过程资料将录制光盘下发,全区质监系统要借鉴xx州局“开门审案”的经验做法,全面推行质量技术监督行政处罚案件公开审理工作。各地州(市)局要结合各地实际,进一步完善“公开审案”的各项制度,提高执法水平,提升行业形象,规范执法行为,加强内外监督,不断提高全区质量技术监督依法行政整体水平。

今天上午,参加会议的地州市局局领导和法制科科长观摩了xx州局现场依法行政考核,观看了xx州局依法行政专题汇报片。通过观摩和互相学习、交流、沟通,大家提高了对依法行政重要性、必要性的认识,明确了依法行政考核的目的意义和方法步骤,为今后推进依法行政考核工作奠定了基础。

昨天上午和今天下午前两个小时,与会代表紧紧围绕区局领导的讲话和xx处长的报告,就依法行政考核办法修改完善、自治区质监系统如何全面履行职能、执法疑难问题、法制工作制度修订、行政处罚案件公开审理办法、当前质监法制工作存在的问题以及新形势下如何做好质监法制工作等问题分组进行了热烈、积极、深入的讨论。大家结合本地区、本部门的工作实际,畅所欲言,献计献策,提出了许多很好的意见和建议。归纳起来,有以下几个方面的问题和意见:

一是关于加强对法制工作的领导问题。大家认为,领导重视是做好质监法制工作的关键。因此,在今后的工作中,我们尤其要争取单位主要负责人的重视和支持,要注重对领导干部的法律培训和目标责任制的考核,进一步增强领导学法用法、依法行政、依法决策的意识和能力。

会议上的发言稿

各位领导,同志们:

近年来,在市委、市政府的坚强领导下,我们蚌埠市进入了加速发展、争先崛起时期。全市包括淮上区顺利地完成了20xx年的各项目标任务,以优异的成绩跨入了20xx年。刚才,我们与市政府陈市长签定了20xx年目标责任书。此时此刻,手捧着沉甸甸的目标责任书,我们倍感责任、压力与兴奋。在20xx年中,我们决心在市委市政府的领导下,以更加昂扬的精神状态、更加有力的工作措施、更加扎实的工作作风,努力做好今年淮上区经济社会发展的各项工作。

一、紧抓发展第一要务不动摇,突出抓好经济发展三个载体构建,确保各项全年各项目标任务的完成。突出抓好工业园区、商贸物流园区、现代农业示范园区等三个经济发展载体的构建,以三园建设为龙头,推动全区经济发展。工业园区,要抓好签约项目的落实和在建项目的建设,确保新增开工建设项目30个,新增竣工投产企业25家,新增规模以上企业20家。做好上海品牌基地产业园建设以及工业园区的扩区和亮化、美化工作。商贸物流园区,要抓好通成国贸广场、路桥日用品商城两个大市场一期工程,确保今年8月份竣工投入运营,开工建设两个大市场以及蔬菜批发市场等项目二期工程。现代农业示范园,要积极运作安徽联合商品交易所项目,以生态养殖园建设和农村基础设施建设为重点,推动现代农业建设,带动全区农村经济发展和新农村建设。

二、扭住扩大投资不放松,突出抓好三项工作。要实现招商引资向选商引资的转变,创新招商方式,积极运作工业园区上海品牌基地产业园,确保全年完成招商引资8亿元。充分利用土地等资源采用bt、bot等市场化方式,密切与交通银行、商业银行等金融部门的合作,运作落实世界银行和日元贷款项目,力争全年利用金融部门以及社会资金2亿元以上。强化项目谋划与运作,实施重点项目考核制度,力争全年实施项目100个,完成投资10亿元。

三、统筹推进社会事业发展,突出抓好三件大事。全面免除义务教育阶段学杂费,实施新型农村合作医疗,积极推行农村最低生活保障制度。在此基础上,做好教育布局调整和危房改造、加快推进乡镇卫生院改制、加大失地农民下岗失业人员技能培训和推荐就业工作力度等各项社会事业发展工作。

四、求真务实,狠抓落实。修订完成目标考核制度,以实绩论英雄,以发展论成败。大力倡导求真务实之风,埋头苦干,一件一件事情去抓,一个一个项目去落实,一个一个问题去解决,狠抓各项工作落实,确保超额完成全年的目标任务,力争提前实现“十一五”规划提出的各项目标任务,为全市的加快发展做出淮上区应有的贡献!

会议上的发言稿

各位领导、老师:

今天学校在这里召开教学工作及中考总结表彰会,首先对获得奖励的教师表示祝贺,对这些教师取得的成绩和付出的努力表示敬意。在这次会议上学校对过去一年的教学工作作了认真细致的总结分析,也对下一步的教学工作作了精心部署,特别是对明年的中考提出了明确目标。对于过去一年我校在教学工作上取得的佳绩尤其是中考成绩的辉煌我们欢欣鼓舞,对我校的未来发展我们充满信心,同时也给我们以后的工作提出更高的要求和更高的目标,增加了责任感和紧迫感,在这种机遇与挑战面前,我们二分校数学教研组的全体教师在今后的教育教学工作中决心做到:

(一). 紧紧围绕学校整体工作规划展开工作。以基础教育课程改革纲要为指导,以数学课程标准为依据,以促进师生全面、持续、和谐发展为宗旨,围绕学校组织开展的教育质量服务年的活动认真组织本组教师参加政治学习和业务学习,提高师德修养和业务能力,树名校意识,创教学特色。

(二).以学校的办学理念指导教学实践,通过落实教学常规,加强课堂教学研究及课题研究,促进教师教学观念的更新和教学、科研水平的提高,总结新课程改革中形成的经验及存在问题,努力提高我校的数学教学质量。

(三).在校教导处工作计划的指导下,继续加强数学课堂教学的改革,加强对新课程、新教材、新方法的了解和探索,提高课堂教学效率,在教学中使用多种方法与手段,培养学生的创新思维和抽象思维能力,强化学生的数学应用意识水平,增强学生的合作意识,注重学生的情感体验,促进数学教学质量的提高,同时注意信息的收集与整理,在全市统考中争创一流佳绩,发展我校数学的品牌特色。

(四). 加强学习先进的教育教学的理论。树立新课程的理念和方法,切实转变教育观念,积极探究学科新的教育教学模式。规范课堂教育行为,转变学生的学习方式,要把立足点放在让学生学会“独立思考”、学会“探究学习”中来,努力使学生的数学素养都能得到充分发展。

(五). 狠抓教学常规落实,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。首先提高备课质量,在提高课堂效益上多下工夫,减轻学生负担;加强培优补差的工作,在课堂教学中要顾及差生的接受能力,适当放慢教学节奏,要多创设问题让差生回答,提高差生的积极性,同时要充分利用好各个补差机会,根据各个知识特点精心组织补差练习,也要进一步培养差生非智力因素,把补差工作真正落实到实处。

时注意教育教学改革发展的新动向和新信息,不断提高教学质量。要注意对教学研究的总结,撰写教学论文,促使自己在理论水平再上一个新台阶。

(七)加强协作意识,发挥群体优势,组织有效的集体备课活动,积极协作,取长补短共同创造教学的高质量。

(八)加强全局意识,积极协助配合初三数学组作好日常教学尤其是复习阶段的教学,积极出注意想办法注意信息的收集交流,为我校明年中考的辉煌起到应有的作用。

我校数学教研组有着光荣的传统和优良的工作作风,同时有一批业务精良的中青年教师,我相信在学校党支部和校委会的正确领导下,我们全组教师一定会出色完成学校交给的各项教育教学任务,并创造性地开展工作,,为我校教学质量再上新台阶贡献一份力量,为我校创教育品牌学校,作出应有的贡献。

会议上的发言稿

今年以来,委办公室紧紧围绕“提高理论素养、提高政策水平、提高业务技能,争当对党忠诚表率、争当落实决策表率、争当服务发展表率、争当敬业奉献表率、争当严守纪律表率”的总要求,紧紧围绕市委重大决策和工作部署,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,取得了一定的成绩。

一是工作程序越来越规范。制订了区委办公室工作制度,进一步规范细化办公室干部的日常行为,逐一明确各科室工作职责,定人定责定岗,严防推诿扯皮,并组建综合服务、文字材料、督查落实、机要保密四个工作专班,分工不分家,团结协作,提升服务水平。制定了区四大办主任联席会议制度,一月一碰头,互通信息,整合力量,从实际操作层面落实全区“一盘棋”。

二是服务质量越来越提高。每周召开一次科室负责人会议,实打实汇报本周工作完成情况,面对面明确下周工作任务,让各位干部紧起来、忙起来、干起来。每月召开一次办公室主任会议,对区委大事要事提前进行谋划,明确牵头副主任和责任科室,增强服务的主动性。每季度召开一次以“晒成绩、找差距、谈打算”为主题的作风整建会议,梳理亮点工作增信心,反思疏漏不足早警醒,畅谈下步打算明目标。通过压实压紧工作责任,倒逼每位干部苦干实干,初步形成了抢前争先的氛围,办文办会办事质量有了新的提高,服务差错率大幅下降,领导落意率明显提高。

三是队伍建设越来越加强。在区委组织开展的“抓学习、抓作风、抓项目,苦干实干促升级”活动中,办公室既当推动者,又当实践者,带头参加“干部讲坛”、“大众讲堂”学习培训,带头整治学风不浓、作风不实、履职不力、协作不力等方面的苗头,教育每位干部有一颗赤胆忠心、有强烈的责任心,有旺盛的进取心、有一颗平常心。同时,本着“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”的原则,积极向区委汇报办公室干部的成长情况,经过层层推荐考核,名内设科室人负责人得到重用,解决了正科级待遇;名优秀青年干部提拔为区直部门或办公室副科级干部,一次性提拔重用干部名,树立了让实干者得实惠的鲜明导向,使办公室既出成果又出人才,增强了干部队伍的生机与活力。

下一步,我们将按照本次会议精神,进一步增强大局意识、效率意识、服务意识,努力做区委充分信赖的助手、努力做服务推动发展的杆杆、努力做全市党办系统的标兵。

一、进一步增强大局意识,率先出谋划策。第一,把准政策出文件,带头学习好市委、市政府重大决策部署,努力使出台的文件推进有政策依据、操作有指导意见。第二,把准方向搞调研,围绕市委、区委下达的重大调研课题安排计划,指导全区做好调查研究,努力为区委创新思路、完善举措提供有价值的参考。把准特色抓推介,及时总结全区亮点工作、特色工作,每周向市委办报送2-3条高质量的信息,每季度向市委办送报2—3篇有见底的调研文章。同时,办好区委《工作简报》、《信息》,大力推广相关部门、单位的好做法。

二、进一步增强效率意识,率先提高效能。第一,紧抓综合协调,加强与市直部门、区直部门的沟通协调,做到活动组织无盲点、会议安排无瑕疵、应急处置无差错。第二,勇抓督促检查,紧紧围绕市委、区委领导的关注点,坚持严督实查,紧盯不落实的事,追查不落实的人,做到督则必办,办有实效。第三,勤抓信息反馈。办好《每日要情》,第一时间通报上级重大政策、第一时间介绍外地有益经验,第一时间汇总全区紧急信息。

三、进一步增强服务意识,率先改进作风。坚持把优质服务当作办公室的第一职责,以深入开展“三抓一促”活动为契机,深化学习型、创新型机关创建,锻炼队伍,规范管理。第一,引导办公室干部提高执行力,牢固树立“不找任何借口”的工作理念,发扬“马上就办、办就办好”工作作风,勤勉敬业、只争朝夕,高效完成好每项工作。第二,引导办公室干部提高创新力,养成主动学习的习惯,增强学习的自觉性和紧迫感,勇于创新,大胆实践,“勤于学、善于思、敏于行”,努力让工作出彩、人生出彩。第三,引导办公室干部增强自制力,自觉适应全面从严管党治党的新形势、新要求,严格自制,自我约束,模范遵守党规党纪,以身作则廉洁自律,不踩“红线”、不碰“底线”。

会议上的发言稿

各位领导、同志们:

按照会议安排,我就政务大厅加强政务公开和政务服务工作作如下发言:

特别是今年我县制定了《靖边县重大投资项目审批“绿色通道”管理办法》,对重大投资项目实行特事特办、全程监督、跟踪服务为主要内容的行政审批方式,并将管理办法涉及的9个部门的.相关职能全部划转到政务大厅,实行限时承诺办结制,从受理之日起县级审批权限内的所有审批事项一般在3个工作日内完成。政务大厅将加强对相关项目审批服务的监管工作,推动我县投资服务环境不断改善。

政务大厅不仅是政务服务的窗口,也是政务公开的平台,负责面向社会提供政务信息公开、政务服务咨询等事项。目前,我们已经利用靖边县政府门户网站、窗口服务告知单等形式,全面公开了我县政务事项的办事流程、法律依据、办理时限、联系电话等。同时,服务对象还可以利用电子屏查询全县相关审批服务事项的内容。政务大厅还通过显示屏、打电话、发短信等方式,及时将办理结果告知办事群众,群众通过意见箱对窗口工作的意见和建议进行反馈。同时,大厅还专门设立综合咨询服务窗口,及时接待办事群众,属于窗口单位办理的事项,工作人员均及时给予答复办理,不属于窗口单位办理的事项,工作人员明确告知服务对象具体的承办部门、办事程序,需申报的材料、联系电话等,做到有问必答,极大的方便了办事群众。但整体来看大厅服务水平仍有待提高,下一步我们加大将对窗口工作人员的思想政治教育、业务办理程序和服务规范礼仪的培训,最大程度的方便办事群众,真正体现政务大厅便民利民的作用,充分发挥政务公开、政务服务的职能。

按照工作职责,政务大厅负责部门服务大厅和各乡镇(社区)便民服务中心的业务指导工作。今年,政务大厅会同县纪委,按照省纪委、省监察厅的指导意见,全面加强了县乡两级便民服务中心的建设,但部门服务大厅和各乡镇(社区)便民服务中心整体服务功能和设施有待提高,下一步我们将抓住标准化建设这个重点,加大力度,强化措施,切实推进部门服务大厅和乡镇(社区)便民服务中心的建设工作。一是加快推进规范化建设,按照“一个场所、一块牌子、一套办事指南、一张便民服务卡、一套制度、一个公示栏”的“八个一”建设标准。落实“一站式”服务要求,开办政策咨询、信访诉求、综合服务等服务窗口,定期发布群众关注的惠农补贴、低保、生育、合作医疗、建房、林政等各项涉农政策信息。二是建立健全部门大厅和乡镇(社区)便民服务中心管理、服务、监督检查、绩效考核等制度和工作流程,实施首问负责制、推行限时办结制、执行责任追究制、健全投诉举报制。简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。三是加强部门大厅和乡镇(社区)便民服务中心工作人员的指导和培训工作。定期对服务中心工作人员进行政务服务通用系统、办理流程、服务理念、政务礼仪的培训,全面提升工作人员整体素质和服务水平。

各位领导,同志们,政务大厅是党和政府为民服务的窗口,是建设阳光政府的重要体现,工作成效、服务水平,事关党和政府的形象,我们将以今天的会议为契机,在县政府的领导下,在各相关部门的支持和配合下,认真查找不足,强化措施,不断促进我县政务服务工作再上新台阶!

谢谢大家!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

会议上的发言稿

尊敬的领导、各位家长、老师们:

下午好!

孩子是祖国的未来,家庭的希望。今天,有这么多家长放弃了休息,有的暂时放下手头的生意或者工作,前来参加这个家长会,充分说明家长对孩子的重视,也充分说明了家长对学校工作的支持,请允许我代表我全体教职员工对大家的到来表示最热烈的欢迎!

家长朋友们,下面我简单地为大家介绍一下我校的教育教学情况:。

我校现有学生426人,下设13个班级,教职工25人。目前,是最大的农村小学。近年来我校不断加大学校硬件设施建设。我们将进一步完善电脑室、图书室、少先队室等为我校教学教研提供了可靠的保证。

我校除了开设教育局所规定的所有课程外,还开设了校本课程、特色课程,规范了仪器、音乐、美术、体育四室、组建了乐队、美术、舞蹈、团体操、武术等特色小组,并由专人负责。让学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。

本学期我校的教学管理主要从以下几个方面入手:

一是定期通过开展示范课、公开课、赛教、业务研讨、联片教研、业务学习等教学、教研活动来提高教师的教学水平。20xx年,我校先后有4位老师的教研论文在地级以上刊物上发表,8位老师的优质课在县上获奖,5位老师被评为县级骨干教师,新课程改革力度逐渐加大。

二是严格把关,教师的备、讲、批、辅、评工作逐步精细化,确保教学质量的稳步提升。学校对每位科任教师的被课、上课、作业批改、课后辅导等重要教学环节,都定期组织检查,并把教育质量与教师的奖励性绩效工资挂勾,从而不断提高了教师的工作积极性和工作热情。

三是充分搭建展示平台,深入推进素教育。上学期,我校先后组织开展了快乐校园展示、六一文艺汇演、师生才艺展示等各类有益的教育教学活动,全面促进了学生综合素质的发展和提高,并通过红领巾广播、升国旗仪式、班队会、等多种常规教学形式,丰富学生校园生活,以达到逐步提升学生综合素质的目的。本学期,我校将继续组织学生开展各类教育教学活动,让孩子在活动中体验学习的乐趣、在活动中享受成长的快乐,在活动中锤炼自己的毅力,逐步培养自己的合作意识、团队意识和综合能力。

总的来说我校女生都有着良好的学习习惯,能够及时保质保量地完成老师布置的任务,而有部分男生却不能很好地管住自己:作业马虎,而且在课堂上与课后的表现是判若两人,课堂上能踊跃发言,常能给老师和同学带来意外的惊喜。然而,他们在课外的表现却常常不尽人意,作业字迹潦草,有的甚至干脆不做,时常会惹周围的同学,他们身上的矛盾时时发生。老师时常找这些同学谈话,谈话过后的两三天学生的情况稍有好转,但不到一个星期的时间又死灰复燃,如此周而复始,学生已对老师的话感到厌烦,而教师也在寻找着另一种更为有效的'途径。于是,老师寻求了家长的帮助,让家长也参与到孩子的作业中来,让家长平时检查孩子的作业,通过家校携手来共同搞好学生的养成教育,这是一个好方法,我想我们更应该把它完善,能够得到家长的支持。

大家都知道,现今社会独生子女多了,家庭条件好了,隔代管教,甚至请他人管教孩子的现象也多了,在孩子成长过程中,很多家长往往忽略了孩子的严格教育,对孩子“错爱”、“宠爱”、把孩子惯得不像样,本该由孩子自己做的事情而由父母、爷爷奶奶代办,做事磨磨蹭蹭等。孩子“娇生惯养”、“自私”、“以我为中心”。没有同情心,对人没礼貌,没有生活自理能力,没有克服困难的意志。像这样的家庭还不在少数。

关于这个问题,我想针对我校的实情况谈几点建议,供各位家长参考。

1、要培养孩子的耐挫力。现在的孩子,大多数是独生子女,他们在父母的关怀、爷爷奶奶的呵护中长大,备受至爱,事事顺心,因而,缺乏一种耐挫力。表现为听得进表扬,却听不进批评,偶尔考试成绩不佳便会经受不起,失去自信心。为此,家长有必要培养孩子的耐挫能力。在家中,有意识地让孩子经受一些小小的挫折,并鼓励他自己克服。要培养孩子不仅赢起得起,更输得起的好品质,为他今后的学习、生活打下良好的心理基础。

2、培养孩子认真的态度和踏实的作风。“认真”和“踏实”是孩子走向未来的两大法宝。综观整个社会现状,在我们这里现在贫穷的只有两种人,一种是因为患病无法正常劳动的,这类人我们不仅要同情,更要伸出援助之手,帮他们度过艰难困苦;另一种是好吃懒做,好逸恶劳的,像这样的人我们要鄙视他们。我希望我们的同学们不要做这两种人。

3、教育孩子养成良好的生活习惯。俗话说得好:留金留银,不如留给孩子一个好习惯。让她们从小就养成自立、自觉的好习惯,自己的事情自己做,这些都是家长有意识的培养而养成的,比如可以尝试让她们干些家务活,多多体会劳动的乐趣与必要性。教育孩子团结友爱,关心他人,学会团结,这不但能增强生存能力,还能减少前进的阻力,要从不说谎、不要别人的东西、不乱丢垃圾这样的小事做起,严格要求自己的孩子。

4、要摆正学校教育和家庭教育的关系,我们部分家长现在有一个错误的观念,认为把学生送到学校就是学校的责任,至于孩子在学校学的怎么样,与同学们相处的怎么样,从不过问,也从不在乎,对自己孩子的个性、习惯也从不给老师交流,学校布置的家庭作业也从来不管。如果一个孩子的教育成长过程,只靠学校教育,得不到家长的配合,这种教育是不成功的。

5、经常与老师联系,了解孩子在学校的学习状态和表现。家长要经常向老师反映孩子在家的学习情况和思想态度,询问孩子在校的学习态度,听课是否认真、发言是否积极等情况,如果孩子在某些方面存在不足,回家后就能够有针对性地教育孩子。避免孩子养成一些不好的习惯。

家长朋友们,昨天,因为孩子——在我们学校上学,让我们相识;今天,因为一个共同的目标——把孩子培养得更好,让我们相聚;明天,让我们为孩子的成功而喝彩。总之一句话:一切为了孩子,为了一切的孩子。家长朋友们请放心,教育孩子是我们应尽的责任,也是你们责无旁贷的义务,就让我们携起手来,紧密合作,为孩子创造出一个美好的明天!

文档为doc格式。

会议上的发言稿

各位领导、诸位同仁:

参加云南省作家协会组织的青创会,对我来说还是一次。看到这么多的青朋友对写作还有兴趣,还在坚持写作,我真的很高兴。我今已经岁了。孔老夫子说:三十而立,四十不惑,我已经到了不惑之,但是我特别喜欢和“有惑”的青文学朋友们交流,希望听到“有惑”的青朋友们的批评。

大会的组织者要我讲两句,我就姑妄讲之,大家也就姑妄听之。我是学理工科出身的,没有什么理论积淀,能讲的,无非自己的亲身体验,大家有同感,会心一笑,荒谬不经的地方,大家也笑一笑。林语堂先生说过:“幽默是人类心灵开放的花朵”,又说:“幽默是轻轻地挑逗人的情绪,像搔痒一样”。如果我的发言,能给大家搔搔痒,我就很快乐了。

我最先做起小说来,是上高中的时候。那时候,爱上一个女孩子,对中学生而言是犯大忌讳的。有幻想需要铺陈,有情感需要表达,又不敢写在日记里,因为日记是有可能被老师或激翻查的,是有可能作为“犯错误”至少是“思想出轨”的证据使用的,于是便想到要做小说。小说是虚构的,就算被发现了,也完全可以抵赖。更何况,小说写出来,还可以在同学中传阅,这至少比直接给女生写情书来得隐蔽和文雅。

那时候,我生活在昭通师专的校园里,昭通师专的阅览室对教职员工家属是开放的,我因之读到了张承志、张贤亮、余华、铁凝等作家的作品。印象比较深刻的,有张承志的《黑骏马》、《北方的河》、《阿勒克足球》;张贤亮的《绿化树》、;余华的《世事如烟》;铁凝的《没有纽扣的红衬衫》等等。

写小说自然是从模仿开始的,虽然我提到了刚才那些响当当的名字,但事实上,我的写作是从摹仿琼瑶和金庸开始的——时至今日,我并不因为自己对这两位作家的摹仿感到羞愧。琼瑶让我在阅读中演习了男欢女爱的细腻情感,粗浅地察觉到了男人的担当,我记得琼瑶有部小说名叫《在水一方》,小说的男主人公是个作家,他发誓要写出一部惊世之作,从而让女主人公重新爱他——这至少让少轻狂的我懂得了小说是可以征服美女的,而一个男人如果能写小说,至少是在从事某种伟大的事业;至于金庸,他让我以阅读武侠的方式逼近了中国传统文化的核心,那就是“仁义礼智”,侠之大者,为国为民。后来我在学习中国哲学的时候,读到张横渠先生“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的千古名言,禁不住心潮澎湃,并将张先生对后生的勉励确定为我此生的终极追求,不能不说是先前金庸小说打下的思想根底。

因为昭通师专良好的文学氛围,我较早地接触到了包括加谬、卡夫卡、马尔克斯等大师在内的西方现代文学,《西西弗的神话》、《城堡》、《审判》、《百孤独》……口诵这些灼灼其华的标题,就足以让我在北京的那所工科院校里,俨然成为文学前卫。在某个领域的杰出感总是让人很快乐,所谓乐此不疲,大概就是这个意思。眼睁睁地看着自己的幻想、观察和营造变成文字,继而变成铅字,从而赢得名声和尊重,这种成就感,我想,恐怕是在座的每一位朋友走上文学之路的最初诱惑吧!

会议上的发言稿

各位领导、同志们:

20xx年,我局思想政治和队伍建设工作在局党委的领导下,坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,为公安工作发展进步提供了坚强有力的政治保证。现将工作开展情况汇报如下:

一、着力加强党的建设,确保引领发展。加强对党组织和党员队伍管理,核查党员身份信息400余条,健全完善党员档案。建立配齐了基层党组织14个。强化党内生活制度,进一步完善“三会一课”制度、党员思想分析制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党员领导干部双重组织生活制度和民主生活会等制度,落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制,巩固制度建设成果。在专项整治行动、重大活动安保、重大工程建设等公安中心工作中,实行局党委领导班子分片包干、政工部门随警作战等一系列行之有效的工作举措,做到警力部署到哪里,理想信念教育就跟进到哪里,切实将党建工作贯穿于公安工作的各个阶段、各个方面、各个环节。

二、着力强化理论武装,提升队伍素质。坚持把学习好、领会好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,拟定了详细的学习时间表,通过举办专题党课、交流研讨,撰写心得体会、开办调研专刊等多种形式,组织广大民警学习十九大报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“两学一做”常态化制度化学教活动,深入开展“听民声、转作风”大走访争创人民满意的政法干警活动及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实执行者、模范践行者。

三、着力开展争先创优,推动典型引领。严格标准,深挖典型,培养和造就了一批具有时代精神、公安特色和社会影响的先进典型。

四、着力加强教育培训,忠实履行职责。强化实战练兵,提升培训质量,组建精干教官队伍,先后选送7名同志参加市局教官培训班。

五、着力加强职业保障,切实优警惠警。认真贯彻公安部《关于进一步加强和改进关爱民警工作的意见》,把从优待警各项措施落到实处。在生活上关爱民警,持续抓好体检、休假、慰问等惠警举措;在工作上关心民警,积极为民警及职工购买人身意外伤害险和工伤保险,严格落实民警休假制度和轮休机制;在政治上关怀民警,认真落实有关政策,核对人员信息,第一时间将物业补贴、通信补贴及平安建设奖等津补贴及时足额发放到位;认真开展警员职务套改工作。

“不积跬步无以致千里”,公安队伍建设工作任重道远,意义重大。20xx年,我们政工部门要在局党委的带领下,认真探索、研究队伍建设的各项举措,以队伍建设的成效来推动各项业务工作的开展,确保公安队伍建设结出丰硕的成果。

发言完毕,谢谢大家!

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