三月写的个人工作总结(专业14篇)

时间:2023-12-09 00:00:24 作者:梦幻泡

通过写月工作总结,我可以更好地了解自己在工作中的表现与不足,从而做出改进。希望通过以下的月工作总结范文,可以激发大家写作的灵感和积极性,提高写作的质量和水平。

三月个人工作总结

本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:

1、进行员工入职统计。截止x月x日止,共入职x人,其中:总经理办公室x人,财务部x人,营销部x人,房务部x人,餐饮部x人,工程部x人,保安部x人,人事培训部x人。

2、根据上级的指示及项目工程的进度做了工作进度报告。

3、为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算,根据工作计划部分工作已在实施中。

1、根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共x份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部x份,房务部x份,营销部x份,工程部x份,财务部x份,保安部x份,人事培训部x份,文员x份。

2、为了满足前期筹备工作需要,从x份文员求职资料中挑选x名通知面试,面试较满意的x人,研究到酒店用人起点较高些,所以录用了学历较高的同济大学研究生,作为酒店筹备工作的文员。

3、通知面试,其中:

营销部:营销人员共面试x人,营销部初选满意x人,其中销售经理x人,销售主任x人,其他两位尚未定职。

工程部:初步确认x人,值班工程师x人,锅炉工x人,维修工x人。

保安部:面试了x人,初选满意的x人。

4、为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的资料进行乐专业性的调整。

5、由于xx及xx地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共x封,有复函合作意向的共x所。根据温泉前期开业的计划,基本上能够满足对基础员工的.需求。另外,还做了两期的专题报告。

人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算。

1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。

2、申领、分发、保管筹备期办公用品。

目前尚未完成的事项有:

1、根据人事培训部的工作计划,x月底验收员工宿舍及饭堂,由于工程尚未完工,尚未验收。

2、招聘基层员工的线路,地点尚未最终确认,在20xx年x月确定。

2、完成人事培训部岗位职责。

3、完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度)。

4、其他事项按人事培训部工作计划进行。

三月个人工作总结

在逃去如飞的日子里,一切都显得那么的模糊与清晰。不知不觉中,时间显得又近又远,若有若无!“青春”——多么有生命力的词汇,在本该充满激情与火热的时候又显得那么的平淡无奇;在本该平淡无奇的日子里又总是充满着朝气!

总有一些人选择一些事,不论平凡与伟大,不论卑微与高贵,只是朝着心的方向前进,一切都是那么的理所当然!

开学已经第八周了,感觉自己做了很多事,又感觉自己什么都没有做,但我想,我应该还是做了一些事的。工作、生活、学习、玩乐等。

我的工作就是给一年级的孩子们教学,担任班主任工作,教学科目有经典、数学、书法。在前期的经典教学中,由于经历了一个很长的寒假,孩子们的各项行为习惯都有或多或少的退步,开学大约两周的时间,发现孩子们在诵读经典的时候习惯读白眼书,不走心、注意力不集中、精神涣散!学习经典的效果很差。以前都是一遍遍跟着音频诵读,后来调整教学方式,每节课学习新内容,只跟三遍左右,每周规定背诵的内容,余下的时间就给孩子们自己熟悉,不会认的字随时问老师,这样就极大的调动起孩子们的主动性,自己会去想方设法把字认识,因为不认识就无法背诵,背诵不了就会被留下来补课,提前过关的还有班币奖励,这样就很好的调动起孩子的积极性。有目标追求,所以就有动力!到了第七周时,孩子们已经能够自觉的完成自己每周的任务,不熟悉的文章主动来向老师学习!

数学也一样,一二年级首先要打基础,打加减乘除法口算的基础,如果加减乘除法口算基础打不好,到了三年级后就有很大的可能跟不上!所以从第一学期开始就是打口算基础。这学期的数学涉及到书写计算,每节课都有相应的口算题练习,做不完的做完后才能吃饭,当然,这个量是不能太多的,只要是专心的,都能够提前做完,留下来的都是不专心,注意力不集中的,这样才能够让孩子自己养成按时完成作业的习惯,注意力才能提升上去!

生活不止是过好自己的生活,还有孩子们的生活,孩子的习惯养成主要是在生活中的细微之处逐渐养成,叠被子、穿衣服、整理衣物、书箱、清洗内裤袜子、打扫房间等等,每一件事情都需要用心去指导、教学!对于孩子们的.这些习惯,作为一个还没有成家的老师,想要在这方面很清晰的去引导孩子,无疑是困难重重,所以在教孩子的同时也在学习总结,思考怎样更好的引导孩子们管理好自己,我想这是很多的当代父母都没有学会的。自从运用素质评价管理引导体系后,这一切的问题都解决了。孩子的学习、生活、玩乐都运用素质评价管理引导体系对孩子进行全方位的引导,而且效果明显。

子曰:学而不思则罔,思而不学则殆。

毛主席说:三天不学习,赶不上刘少奇!

所以学习对于一名教育工作者来说无疑是很重要的,在当今这个物欲横流、知识大爆炸的时代,如果作为一名老师,学习慢,甚至不学习,那么我们本来就不富裕的脑袋,将无法支撑我们正常的教学工作,甚至跟不上学生的学习进度,最终受害的将是孩子们。只有老师爱学习,才能带动孩子学习,我们一切的行为都应该从孩子的发展出发,而不是想当然的去做。这才是真正的以人为本,以孩子、学生为本!

因此,除了每天和孩子们一起学习经典、练习书法外,还要花大量的时间去研究孩子,从孩子身上学习,也就是吴教授所说的以孩子为师,与天斗、与地斗、与孩子斗,其乐无穷!

如果作为一名老师,连孩子都斗不过,只能用暴力手段解决的话,那么不是因为孩子调皮不听话,而是我们太无能!

还有一点很重要,就是老师要喜欢玩、会玩,和孩子一起玩,比孩子会玩,这样你才能驾驭孩子,引领孩子,成为孩子王,孩子们才能听你的话,而不是逼着他们听话,这样的教育将会与伏羲教育背道而驰!

三月个人工作总结

在逃去如飞的日子里,一切都显得那么的模糊与清晰。不知不觉中,光阴显得又近又远,若有若无!“芳华”——多么有生命力的词汇,在本该充溢激情与火热的时候又显得那么的平淡无奇;在本该平淡无奇的日子里又总是充溢着生气!

总有一些人选择一些事,岂论平凡与巨大,岂论卑微与崇高,只是朝着心的偏向前进,一切都是那么的理所当然!

开学已经第八周了,感到本身做了许多事,又感到本身什么都没有做,但我想,我应该照样做了一些事的。工作、生活、学习、玩乐等。

我的工作便是给一年级的孩子们教授教化,担负班主任工作,教授教化科目有经典、数学、书法。在前期的经典教授教化中,由于阅历了一个很长的寒假,孩子们的各项行为习惯都有或多或少的退步,开学大约两周的光阴,发明孩子们在诵读经典的时候习惯读白眼书,不走心、注意力不集中、精神散漫!学习经典的后果很差。以前都是一遍遍跟着音频诵读,后来调剂教授教化方法,每节课学习新内容,只跟三遍左右,每周规定背诵的内容,余下的光阴就给孩子们本身熟悉,不会认的字随时问先生,这样就极大的调动起孩子们的主动性,本身会去久有存心把字认识,因为不认识就无法背诵,背诵不了就会被留下来补课,提前过关的还有班币奖励,这样就很好的调动起孩子的积极性。有目标追求,所以就有动力!到了第七周时,孩子们已经可以或许自觉的完成本身每周的任务,不熟悉的文章主动来向先生学习!

数学也一样,一二年级首先要打根基,打加减乘除法口算的根基,如果加减乘除法口算根基打欠好,到了三年级后就有很大的可能跟不上!所以从第一学期开始便是打口算根基。这学期的数学涉及到书写盘算,每节课都有相应的口算题演习,做不完的做完后能力吃饭,当然,这个量是不能太多的,只要是专心的,都可以或许提前做完,留下来的都是不专心,注意力不集中的,这样能力够让孩子本身养成按时完成作业的习惯,注意力能力晋升上去!

生活不止是过好本身的生活,还有孩子们的生活,孩子的习惯养成主要是在生活中的细微之处渐渐养成,叠被子、穿衣服、整理衣物、书箱、清洗内裤袜子、扫除房间等等,每一件事情都必要居心去指导、教授教化!对付孩子们的这些习惯,作为一个还没有成家的先生,想要在这方面很清晰的去引导孩子,无疑是艰苦重重,所以在教孩子的同时也在,思考怎样更好的引导孩子们治理好本身,我想这是许多的现代父母都没有学会的。自从运用素质评价治理引导体系后,这一切的问题都办理了。孩子的学习、生活、玩乐都运用素质评价治理引导体系对孩子进行全方位的引导,而且后果明显。

子曰:学而不思则罔,思而不学则殆。

所以学习对付一名教导工作者来说无疑是很紧张的,在当今这个物欲横流、知识大爆炸的时代,如果作为一名先生,学习慢,甚至不学习,那么我们原来就不富饶的脑袋,将无法支撑我们正常的教授教化工作,甚至跟不上学生的学习进度,最终受害的将是孩子们。只有先生爱学习,能力带动孩子学习,我们一切的行为都应该从孩子的成长出发,而不是想当然的去做。这才是真正的以人为本,以孩子、学生为本!

因此,除了每天和孩子们一起学习经典、演习书法外,还要花大量的光阴去研究孩子,从孩子身上学习,也便是吴教授所说的以孩子为师,与天斗、与地斗、与孩子斗,其乐无穷!

如果作为一名先生,连孩子都斗不过,只能用暴力手段办理的话,那么不是因为孩子油滑不听话,而是我们太无能!

还有一点很紧张,便是先生要喜欢玩、会玩,和孩子一起玩,比孩子会玩,这样你能力驾驭孩子,引领孩子,成为孩子王,孩子们能力听你的话,而不是逼着他们听话,这样的教导将会与宓羲教导南辕北辙!

三月写的个人工作总结

本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:

一、人事管理。

1.进行员工入职统计。截止20__年12月31日止,共入职9人,其中:总经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程部1人,保安部1人,人事培训部2人。

2.根据上级的指示及项目工程的进度做了20__年12月至20__年3月的工作进度报告。

部分工作已在实施中。

4.为了更合理及有效地利用人力资源,人事培训部设计乐了人员到位预算表,并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划。截止20__年12月31日止,各部门报来的计划共327人,相比20__年4月的开业的项目人员需求,人员数额尚大,研究需进行适当的调整。

二、人员筹备与招聘。

1.根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部20份,工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份。

2.为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,面试较满意的3人,研究到酒店用人起点较高些,所以录用了学历较高的同济大学研究生(其余两位一为中专,一为大学本科),作为酒店筹备工作的文员。

3.通知面试,其中:

营销部:营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,销售主任1人,其他两位尚未定职。

工程部:初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人。

保安部:面试了15人,初选满意的1人。

4.为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的资料进行乐专业性的调整。

5.由于_及_地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封,有复函合作意向的共19所。根据温泉前期开业的计划,基本上能够满足对基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。

三、员工工资与福利。

人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算。

四、其他。

1.做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。

2.申领、分发、保管筹备期办公用品。

目前尚未完成的事项有:

1.根据人事培训部的。

工作计划。

12月底验收员工宿舍及饭堂由于工程尚未完工尚未验收。

2.招聘基层员工的线路,地点尚未最终确认,在20__年元月确定。

下月工作要点:

2.完成人事培训部岗位职责。

3.完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度)。

4.其他事项按人事培训部工作计划进行。

三月个人工作总结

转眼3月份就过去了,那么3月份我们都做了些什么工作呢?下面我来总结一下:

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

xx年3月份学习方面和综合素质的.提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

xx年3月份存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

三月个人工作总结

二月份不知不觉间过去了,时间过的非常的快,在参赛过程中有很多的感触,从积极宣传到沟通交流、从人员确定到投入大赛流程,每一个细节、每一步的举措都需要我们认真思考、精心加以斟酌,以防有疏忽和遗漏的不足之处,总之,尽我们最大的努力来做好它,使之更加完善。俗话说的好:物尽其才,人尽其用,这话一点都没错。自参赛以来,每个人都发挥了别人不可替代的作用,有着举足轻重的作用。

加入这个小组已经有四个多月了,漫长而又短促,刚开始工作都是一个由浅入深的过程,为了宣传大赛的核要与精髓,我们满怀着激情与热情给有意之士奔走相告,与他们零距离的接触,想方设法地与对方沟通和交流,对对方提出的问题抱以热忱的态度去答复,并要求其全身心地加入大赛的行列中来,成为我们国防小组的一员,成为电子商务大赛中的一员,成为大赛组委会的一员,能够为大赛的开展发光发热,尽自己的.绵薄之力。

虽然大赛前期我们的准备工作做的具体到位,有积极响应大赛者,有拥护支持大赛者,也有加入大赛队伍中者,但也不乏对大赛不屑一顾者,总体来说,效果不是颇佳,但这种境况是不足以使我们退缩的,大凡要取得一件事的成功,不经历磨难与困苦是不可能的,艰难困苦玉汝成,吃的'苦中苦,方为人上人。我们是一支不怕苦、不怕累、打不跨、吓不倒的国防队伍。不会因这一点困难就弃难从易,更不会因这一点坎坷就临危而惧。目前所要做的就是认真总结和自我反思,把做的不好和令人不满意的地方尽最大限度地完善和健全一下,继而为大赛的前景不遗余力地奋斗到底!

在此,我很庆幸我加入到了这个小组,更加庆幸我遇到了一个好的组委会领导,领导从多方面的支持我们,给我们机会,给我们希望。在组委会的领导下,我们团结协作、扎实工作,我自己没有理由做不好,我身后看到的人很多,包括我的室友们,我要为自己为关心为关注我的人,做出点像样的事情来,这样才不至于对不起大家。我努力,我进步,我坚信我能干得好!

希望就在脚下!愿我们生命中的每一天都充满对未来的新希望,因为有了希望,我们才有追求;愿我们怀着激情、欢愉和执着以待的美好感觉成为我们每一天的主旋律,追求完美,我们终将如愿以偿;愿我们为大赛的开展竭尽所能、力挽狂澜,方能体会生命的特殊含义、努力有价值的欢心以及大功告成的满足!

三月个人工作总结

阳春三月,绿意待浓,与时代同进,蓬勃发展。此时此刻,便是20xx的播种黄金时期,也是特别时期,与其未来相比,也有着极为重要的意义。

20xx年的3月份是毕业的八个月,走进xx的十一个月,也是离校的二十三个月了!可以说在这个关键时期,让我们的青春岁月有着不一样的色彩。在这三个关键的数字里,充分表现了在这个社会多个角色里一直在茁壮成长,彰显青春激扬的别我风采,眼见离开haier也一年了,这么长时间里,有了快乐和无助的时候,不能说是错的但也不能说就是对的,因为这个世界上本来就是没有绝对的事情,如今走进xx的这“新红军”环境里,让我真正意识到了自己的不足和这个快速发展式社会的需求告诉自己人生道理,这些事实对于今后的成长和工作生活中有了很大的帮助以及提高,因为它就像是一营养品,通过补充后给予了更多的新生力量,来面临更大的挑战。

“制造更好的产品,创造更美好的社会”,这是xx发展以来的宏伟愿景,这个伟大的理想不是哪一个人的,是需要人人参与,共同谋取明天的发展,一起谱写新的篇章。20xx年不仅仅对于整个汽车行业来说是一个艰难的一年,也是我个人在今后发展以及将来中极为重要的一年,就拿今年的汽车市场来说可以叫“不容乐观”,对于自己来说也是“并不可观”,开年三个月来,面临着各个经济和形式的挑战,第一季度的各项计划目标的完成并不是很乐观,完成率为45%,综合来说主要有以下原因:

各项资金的支出和收入的分配不均衡,周转差距大,导致整个经济来源和去脉紊乱;

身体欠佳,部分资金至今投资至自己的身体健康调理上,更无充分资金备用;

部分工作了解不是很妥当,马虎了事,犯了很严重的行为作风;

没有做好细节的规划和当前形式分析及合理调整。

同时,也有着较好的一方面:同比与去年相比时间的分配,工作的要求,行为能力,思想上有了很大的提高,改掉了往年的许多陋习和坏的毛病,整体的思路清晰化,进一步完整化,与其总的来说有个良好的好转。

在接下来,不管是工作还是生活中,要着重抓细节,落实效。要把不足和长处做以互补,形成完美的新张页,要切实在毕业的丢九个月里,xx的一周年里,离校工作的两周年里有更好的突破和新的局面,一定要做到“不说假话,少说空话,多说真话,不做虚事,少搞形式,多干事实”二十四字方针中去!

20xx已经渐渐过去了三个月,也就代表着我们的幸福生活越来越近了,更重要的是我们要共同去努力,与时俱进,协调发展,共绘美好蓝天的景象,朋友们,家人们,伙伴们,让我们踏上新的航帆,继续前行!加油!

三月份个人工作总结

三月份以来,我校紧紧环绕“讲文明,讲礼仪”,养成精良的进修风俗,欢迎拜祖大典,打造书香校园等活动。全校师生自动响应,再掀“打造书香校园”新高涨,坚定一周一事一活动,充裕师生的读书糊口生涯,现将本月个人做作总结报告以下:

大力大举展开“讲文明,讲礼仪,欢迎拜祖大典,各班级以三月三炎黄文化节为契机,自动展开传承中汉文明,作迎宾小青鸟使演讲征文活动。黉舍利用红领巾广播站,宣扬新郑文华。利用学雷锋活动日,展开向雷锋进修主题班会活动,各少先队利用中队活动,自动展开向河南学子洪占辉进修。经过议定这一系列 活动的展开,增进了我校的各项工作。每周经过议定读书,进修,写笔记等活动,展开周周才艺亮相,现已亮相三周内容,同学们对每一周亮相的作品特别高兴,进修干劲也足了,乐趣也浓了,同时也进步了传授质量。

行动风俗的养成,必要从细节小事做起,黉舍利用每一周升旗活动,号召门生去掉不良风俗,养成讲卫生,讲文明,树新风的好风俗,倡导门生“拾起一片碎纸,粉饰一方校园”,“痰入坛,疾病减”,“校园是我家,大家倾慕它”等,教诲门生大家讲卫生,班班保干净,我们采纳的方法是:最终对各班级有明了的责任,订定考评细则,强化办理责任,发起门生巩固吃零食,乱扔食物袋,乱扔纸屑等,倡导教师大家参加办理,保存校园干净,现如今的教师和门生不论在甚么处所发觉一片碎纸、烟头、食物袋等,都能顺手检起,放进废料桶里,师生彼此监督,搭建师平生台,互助打造书香校园,是如今,校园内寂静美好,绿色盎然,花迎暖春,教风浓,学风正。

校本教研是以传授和教师本质近况为探讨入手下手,以传授中的实际题目为探讨内容,以改革传授,提拔教师本质和本领为目标的',让门生在“自立----互助------探讨”中成长,为门生的毕生进修和成长铺路,为此我们根据黉舍教师近况,最终订定切当可行的校本研修筹划并联合教师实际环境,肯定探讨内容和方法,发起每位教师自动参加协作区传授探讨,在探讨中取长补短,当真做好各项记录,在活动中能自动讲话,对在传授进程中发觉的题目要自动自动发起,让大家互助出策划策,探讨办理的方法。同时抓好黉舍校本探讨,坚定周三集体备课,周五传授探讨,以进步教师本质。

为了更好地欢迎“普九”国检,巩固“两基”结果,进步“两基”程度,做好个人做作筹划,进一步增进教诲均衡成长,结壮促成本质教诲,我校在上级的带领下,建立以校长为组长的迎检工作带领小组,黉舍带领班子成员领先工作,同志们分队包干儿,日夜兼程,工作谨慎有慎,确保无误。使各种归档工作顺利进展。

三月份个人工作总结

时间真的是转瞬即逝,不知不觉的我已经入____都酒店近一个月了,在这一个月里,我遇到过挫折、享受过欢乐、同时我也得到了友谊,但最终这种。种的一切还是让我收获了很多。时间虽然很短暂,可是我每一天所经历的每件事,对于我来说都是一种磨练,无形中我得到了很多宝贵的财富。在此我要感激我的领导对我的细心栽培跟指导,也要感激同事热情的帮忙。下头我就对我近一个月的工作进行一下总结:

在刚进酒店的开始,我首先对酒店的整体概况进行了一下了解,把酒店各部门的职责跟概况做到了心中有数,以便在工作中能与各部门协调好工作。我在酒店的职位是前厅领班,作为领班我就要不论在工作上跟思想上都要给同事起个带头作用,由于刚到一个新环境,一切工作流程很陌生,所以我先从同事间互动起来,与同事建立良好的关系,大家互帮互助,虚心的跟同事学习业务上的知识,不论是前台接待还是前台收银都要把自我的业务做到熟练,这样才能更好的协助大家工作,也才能在工作中发现问题并及时的解决问题。在这段期间里我主要接触过一次大型的会议“打渔山”,并且得到了圆满的成功。期望在下一年里,能接到更多更大的活动,也期望我能带领我的同事们完成的更好。

二、思想方面。

在服务行业,异常是我们前厅每一天要应对行行色色的客人,在思想上我们要有一个很高的高度,正确的看待客人的无理要求跟一些不礼貌的语言。我们要学会尊重自我跟尊重他人,只要是客人我们就要微笑服务,尽量满足客人的要求,让客人满意,把解决问题作为一种欢乐来享受。对于我们自我的同事也要互相帮忙,学会多理解、多人让、多包容,大家共同打造一个和谐的工作环境。

下头是我对下一年工作的一些计划:

一、结合实际问题做一些培训,首先在仪容仪表方面,每一天必须要检查好自我的仪表在上岗,要适当的化淡妆,坚持一种蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用语上也要将强培训,应对客人要用礼貌用语,不能随意妄为,做到让客人有宾至如家的感觉。

二、加强纪律的管理,在本部门经理的带领下,大家严格要求自我,遵守酒店各项规章制度。在工作上不能马虎大意,不该做的不做。

三月份个人工作总结月工作总结

三月份以来,我校紧紧围绕“讲明,讲礼仪”,养成良好的学习习惯,接拜祖大典,打造书香校园等活动。全校师生积极响应,再掀“打造书香校园”新高-潮,坚持一周一事一活动,丰富师生的读书生活,现将本月个人工作总结报告如下:

一、积极围绕向雷锋学习活动为主题,做好教学工作计划,打造和谐校园

大力开展“讲明,讲礼仪,接拜祖大典,各班级以三月三炎黄化节为契机,积极开展传承中华明,作宾小使者演讲征活动。学校利用红领巾广播站,宣传新郑华。利用学雷锋活动日,开展向雷锋学习主题班会活动,各少先队利用中队活动,积极开展向河南学子洪占辉学习。通过这一系列活动的开展,促进了我校的各项工作。每周通过读书,学习,写笔记等活动,开展周周才艺展示,现已展示三周内容,同学们对每一周展示的作品非常高兴,学习劲头也足了,兴趣也浓了,同时也提高了教学质量。

二、抓细抓实,促成果

行为习惯的养成,需要从细节小事做起,学校利用每一周升旗活动,号召学生去掉不良习惯,养成讲卫生,讲明,树新风的好习惯,倡导学生“拾起一片碎纸,美化一方校园”,“痰入坛,疾病减”,“校园是我,大爱护它”等,教育学生人人讲卫生,班班保清洁,我们采取的`方法是:首先对各班级有明确的责任,制定考评细则,强化管理责任,建议学生不乱吃零食,乱扔食品袋,乱扔纸屑等,倡导教师人人参与管理,保持校园清洁,现如今的教师和学生不论在什么地方发现一片碎纸、烟头、食品袋等,都能随手检起,放进垃圾桶里,师生相互监督,搭建师生平台,共同打造书香校园,是如今,校园内清静优美,绿色盎然,花暖春,教风浓,学风正。

三、抓教研,促提高

体备课,周五教学研究,以提高教师素质。

四、扎实做好“普九”检工作

为了更好地接“普九”国检,巩固“两基”成果,提高“两基”水平,做好个人工作计划,进一步促进教育均衡发展,扎实推进素质教育,我校在上级的领导下,成立以校长为组长的检工作领导小组,学校领导班子成员带头工作,同志们分队包干儿,日夜兼程,工作慎重有慎,确保无误。使各类归档工作顺利进展。

本次期初检查大多数教师都比较重视,检查内容包括备课、教案、计划、班主任工作等方面。现将检查情况通报如下:

一、好的方面

1、这次检查发现每位教师都能认真备课。

(1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

(2)教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解。

(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能注重学法的指导。

2、班主任工作细致到位。从学生课间游戏、个人卫生、行为习惯、文明礼仪等各方面管理关怀学生,无微不至。

二 、存在的问题

1、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。

2、部分教师对新课标、新的教学理念的学习不足,教法老套,形式单一。

三、根据存在的问题我们要采取的措施

1、对于作业封面,教师要对学生进行教育,要求整洁美观、不允许涂涂划划。

3、施教前必须将教案仔细阅读,认真修改。

4、认真钻研教材,努力提高自己的教学观念,备课时要备教材,也要备班级学生的学习情况。

5、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

5、语文学科要加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

北山中心小学教导处

2017年3月

会计三月个人工作总结

为了弘扬我们壮乡儿女的传统节日,我们镇党委、政府响应上级领导的要求,结合我镇深厚的文化底蕴,积极开展了三月三歌节,实实在在为龙茗群众打造了一台享誉周边的文化盛宴,现将本次活动的成效总结如下:

本次三月三歌节活动,得到了县委、县政府的大力支持,除了在资金给与大力的帮助外,还派了专业的人员到我镇进行实地指导。我镇党委政府也高度重视本次活动,活动启动初期就开了三次班子会议,研究讨论如何做好本次的活动,并就我镇的人员做了充分的安排,保证了当天活动有条不紊的进行。另外,由于本次活动影响力十分巨大,各商家(龙茗利克隆超市、盛天物业、钜风车业等)也纷纷抓住机会,给我镇大力的商业赞助,为本次活动的成功举办助了一臂之力。

1、加强宣传着力营造浓厚的节日氛围。自活动启动以来,我镇党委、政府定制了5条宣传横幅悬挂在市场显眼的位置并在各大人流密集的地方张贴活动海报,通过以上的宣传方式,使广大群众知晓本次活动。

2、制定计划,合理安排。活动当天,各位干部职工按照前一天的工作部署,按时到各自工作岗位扎实开展各项活动,本次活动成立了总的领导工作小组,按照活动要求又下设了资金筹备组等12个工作小组,层层细分,明确各组的工作职责,实行组长问责制,确保了整个节日的顺利进行。

本次活动延续了第一届三月三歌节的传统精品活动项目,有富有民族特色的传统舞狮表演、欢乐计生知识有奖问答、气势恢宏的山歌竞赛、有趣的传统猜谜、友谊长青的气排球赛、民族风文艺晚会等项目。通过举行这些群众喜闻乐见的活动项目,很好的展现了我镇在xx期间的辉煌经济文化成就,这是践行和落实科学发展观最好的见证。活动当天,除了有本镇的群众积极参与外,还有许多周边的乡镇以及外县群众纷纷赶来我镇感受节日的氛围,在山歌擂台上群众们唱出了对党和政府的感激之情,唱出了对未来美好生活的憧憬,引得在场群众的热烈掌声。据不完全统计,当天来我镇参与各项活动的群众不下两万余人,有力的弘扬和传播了我镇的优秀文化。

三月份个人工作总结

时间真的是转瞬即逝,不知不觉的我已经入xxxx都酒店近一个月了,在这一个月里,我遇到过挫折、享受过欢乐、同时我也得到了友谊,但最终这种。种的一切还是让我收获了很多。时间虽然很短暂,可是我每一天所经历的每件事,对于我来说都是一种磨练,无形中我得到了很多宝贵的财富。在此我要感激我的领导对我的细心栽培跟指导,也要感激同事热情的帮忙。下头我就对我近一个月的工作进行一下总结:

在刚进酒店的开始,我首先对酒店的整体概况进行了一下了解,把酒店各部门的职责跟概况做到了心中有数,以便在工作中能与各部门协调好工作。我在酒店的职位是前厅领班,作为领班我就要不论在工作上跟思想上都要给同事起个带头作用,由于刚到一个新环境,一切工作流程很陌生,所以我先从同事间互动起来,与同事建立良好的关系,大家互帮互助,虚心的跟同事学习业务上的知识,不论是前台接待还是前台收银都要把自我的业务做到熟练,这样才能更好的协助大家工作,也才能在工作中发现问题并及时的'解决问题。在这段期间里我主要接触过一次大型的会议“打渔山”,并且得到了圆满的成功。期望在下一年里,能接到更多更大的活动,也期望我能带领我的同事们完成的更好。

二、思想方面。

在服务行业,异常是我们前厅每一天要应对行行色色的客人,在思想上我们要有一个很高的高度,正确的看待客人的无理要求跟一些不礼貌的语言。我们要学会尊重自我跟尊重他人,只要是客人我们就要微笑服务,尽量满足客人的要求,让客人满意,把解决问题作为一种欢乐来享受。对于我们自我的同事也要互相帮忙,学会多理解、多人让、多包容,大家共同打造一个和谐的工作环境。

下头是我对下一年工作的一些计划:

一、结合实际问题做一些培训,首先在仪容仪表方面,每一天必须要检查好自我的仪表在上岗,要适当的化淡妆,坚持一种蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用语上也要将强培训,应对客人要用礼貌用语,不能随意妄为,做到让客人有宾至如家的感觉。

二、加强纪律的管理,在本部门经理的带领下,大家严格要求自我,遵守酒店各项规章制度。在工作上不能马虎大意,不该做的不做。

会计三月个人工作总结

20__年3月3日是第__个全国爱耳日,根据教育局的要求,特在本周内开展爱耳日宣传教育活动,现将我校开展的活动总结如下:

一、宣传主题。

今年教育爱耳日宣传教育活动主的题是:__。少年儿童是社会发展的生力军,听力健康对于其发育成长有十分重要意义。所以,大力宣传与普及保护少年儿童听力健康的科学知识,加强少年儿童听力损伤与耳聋的防治尤为重要,通过爱耳日宣传教育活动,有利于唤起学生的防聋知识,动员学生共同关注与支持。

二、活动形式。

1、此次活动发放宣传宣传爱耳日的学习资料8份(每个班级一份)。

2、3月3日利用大课间时间由教务主任边宏才对全校师生进行《爱护耳朵》知识讲座,收听讲座的累计人数200多人,其中教职工18人,学生191人。

3、学校少队部发出了爱耳倡议书。

4、各班班主任利用班会时间,对学生进行爱耳日专题宣传,

三、活动效果。

此次爱耳日宣传活动总体达到预期的宣传效果,我校师生对保护耳朵的认识有了进一步提高,特别是对为什么要爱护耳朵有了更深地了解。希望通过我们的此次的宣传活动能使更多的人了解爱护耳朵,让大家对此重视起来,更多的参与到保护耳朵的行列里来。

个人三月工作总结

本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:

一、人事管理。

1、进行员工入职统计。截止_月_日止,共入职_人,其中:总经理办公室_人,财务部_人,营销部_人,房务部_人,餐饮部_人,工程部_人,保安部_人,人事培训部_人。

2、根据上级的指示及项目工程的进度做了工作进度报告。

3、为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算,根据工作计划部分工作已在实施中。

二、人员筹备与招聘。

1、根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共_份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部_份,房务部_份,营销部_份,工程部_份,财务部_份,保安部_份,人事培训部_份,文员_份。

2、为了满足前期筹备工作需要,从_份文员求职资料中挑选_名通知面试,面试较满意的_人,研究到酒店用人起点较高些,所以录用了学历较高的同济大学研究生,作为酒店筹备工作的文员。

3、通知面试,其中:

营销部:营销人员共面试_人,营销部初选满意_人,其中销售经理_人,销售主任_人,其他两位尚未定职。

工程部:初步确认_人,值班工程师_人,锅炉工_人,维修工_人。

保安部:面试了_人,初选满意的_人。

4、为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的资料进行乐专业性的调整。

5、由于__及__地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共_封,有复函合作意向的共_所。根据温泉前期开业的计划,基本上能够满足对基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。

三、员工工资与福利。

人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算。

四、其他。

1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。

2、申领、分发、保管筹备期办公用品。

目前尚未完成的事项有:

1、根据人事培训部的工作计划,_月底验收员工宿舍及饭堂,由于工程尚未完工,尚未验收。

2、招聘基层员工的线路,地点尚未最终确认,在20__年_月确定。

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