乡工作总结和来年工作计划(优秀16篇)

时间:2023-12-06 09:55:18 作者:BW笔侠

月工作总结是对自己在这一个月工作成果的呈现,可以让他人了解我们的工作内容和完成情况。在下面,我为大家准备了几篇经典的月工作总结范文,供大家参考一下。

质监局年工作总结及来年工作计划

全面深入推进质量强区工作。按照x市建设质量强市行动计划要求,结合x区实际,研究制定x区质量强区xxxx年行动计划;推动“中国女鞋之都”申报“知名品牌创建示范区”活动;健全了质量强区工作推进机制,质量强区工作做到了推进工作组织化、制度化。

多措并举,提升产品质量,围绕x区“x+x”主导产业,在全区规模以上企业全面推广质量提升发展战略,积极深化提升质量和质量监管新路子。开展企业“首席质量官”培训,共培训xx人;始终把品牌建设作为推动产业倍增的重要动力,着力实施品牌引领战略,培育鼓励企业争创名牌产品;强化生产领域产品质量监督,保障了质量安全,提高了监管有效性。

努力创新标准化运行机制,加强采标工作,做好企业产品标准登记工作,登记信息录入和准确率达xxx%,积极配合行政审批局申报全国服务业标准化示范项目;开展标准培训和宣传工作,培训人员xx人次,宣传x次;认真宣传贯彻《x市公共信息标志标准化管理办法》,组织开展公共信息标志监督检查x次。企业新标准备案x个,复审备案xx个。

深入推进计量惠民工程,制定了《集贸市场和基层公益医疗卫生计量惠民民生工程实施方案》,对全区xx家集贸市场和xx家医疗卫生单位进行计量宣传,培训计量管理人员xx人,免费检定计量器具xxxx余台,并建立计量器具台账,做到每月巡查,共开展巡查xxx次;认真抓好能源计量工作,开展眼镜制配场所、燃油加油机、加气机、大型商场(超市)计量检定工作,受检率xxx%;开展“世界计量日”宣传活动,发放资料xxx余份。目前开展计量专项监督检查x次,查处违法案件x件。

完善认证执法监管体系,促进认证工作治理能力提升。制定了《x区认证监管工作实施方案》,开展认证过程执法监管和自愿性认证企业抽查工作,对认证民生产品开展专项检查x次,对全区xx家强制性产品认证生产企业开展分类巡查、建档和监管,强制性产品认证企业取证率xxx%,产品监督抽查合格率xxx%;加强生产许可证证后监管工作,对全区xx家获证企业进行了监督检查,检查率xxx%,生产许可证企业建档率xxx%。

加强重点产品质量监督抽查,制定x区产品质量监督抽查计划,对电动自行车、家具、儿童用品、电线电缆等xx类产品配合市局开展监督抽查工作,抽查xxx批次;研究制定了食品相关产品专项整治方案,并层层分解,建立档案,检查食品相关生产企业xx家,召开食品相关产品生产加工企业约谈会x次,打造x家标杆企业,组织食品相关产品企业签订了安全承诺书。加大日常巡查、督查、行政执法和监督抽查力度,落实安全监管责任。组织巡查xxx余次,督查x次,发出责令整改通知书x份,立案查处食品相关产品x件。

创新特种设备监管模式,建立了网络化监督体系,安装电梯电子标签xxxx台,用科学的方法有效的助推了监管;深入开展特种设备“百日安全”活动、电梯维保行业专项整治活动、液氨生产企业重大节日和重要时间节点的专项整治活动,没有发生重特大事故;梳理完善了本辖区重点特种设备目录,不断强化特种设备重点使用单位主体责任,提高监察有效性,排查特种设备xxxx余台,下达安全指令书xxxx份,发现并消除各类隐患xxx件,立案查处特种设备案件xx件,处理投诉举报xx件,按时完成了特种设备安全隐患整治治理工作。按照打造复合型人才的要求,采用请进来、走出去的方式,特邀市特种设备监督检验院专家,依托市局培训中心为我局干部职工xx人进行了为期两天的特种设备理论与现场教学专题培训。通过学习培训,使每个人员更加了解和掌握了特种设备的监管、检验等内容,提高了业务操作技能。开展了“电梯安全”和“百城万校”电梯安全进校区宣传活动,对公众和学生的电梯安全意识起到了积极作用。对辖区内x个街道办事处的安全员及特种设备使用单位安全管理员xxxx余人进行了培训,增强了特种设备使用单位的安全意识,保证了特种设备使用安全。

主动服务和帮扶企业。有效抓好领导干部联系企业工作制度和“局长进大厅”工作落实。进一步转变作风,主动了解群众、企业需求,帮助企业完善质量安全控制体系和提高管理能力;按照行政服务标准化要求,切实抓好政务中心质监窗口工作,特别是按照市局关于贯彻落实市委十二届三次全会精神全面深化改革的意见,改革了组织机构代码年检方式,今年到我局代码窗口年检量明显减少,减轻了企业负担,大幅减少了办证工作量,提高了效率。截止目前代码出证xxxxx家,清理注册号、注册资金等问题数据xxxx余家,代码数据质量抽查合格率大于xx%,电子档案扫描质量抽查合格率xx%。

组织干部职工培训x次,参加法治大讲堂、特种设备安全法解释等讲座x次,对辖区街办开展法制宣传x次,发放各类宣传资料xxx余份。不断深化开门审案和立案案件说理式文书制作,签订行政执法责任书,着力提升依法行政意识和能力。全面实施行政执法案件网络化管理,及时录入行政案件办理情况和执法信息。办理行政案件xx件,无一例听证、行政复议和撤销件,开展开门审案x件,立案案件说理式处罚决定书制作xx件。

按照班子建设要求,进一步加强党组织建设,把党组织建设成了领导放心、群众依赖的坚强有力战斗堡垒。以能力建设为核心,采取集中培训、以会代训、自学等方式,着力提升干部职工履职能力,着力抓好干部队伍建设,以政风、行风建设日常检查督查为重点,进一步抓好日常教育管理,不断强化内部管理各项制度落实。按照“一岗双责”的要求,切实落实党风廉政建设责任制,做到把廉政建设同业务工作同安排、同检查、同考核。抓好廉政教育,使教育更加具有针对性和时效性,并通过多种方式抓好警示教育,岗位廉政教育,深刻领会,认真贯彻落实中央、省、市、区和市局的决策部署,不断提高全局干部职工防腐拒变能力,有效提升了行政效能。扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作,建立完善了相关制度,建立了“三本台账”;开展正风肃纪专项整治工作,找准了四风问题方面“x”问题并制定了解决专项方案;开展了学习弘扬焦裕禄精神“对标照镜”活动,按“五个对照”的内容,践行“三严三实”要求,每个党员干部撰写了心得体会。各项活动的开展,进一步提升了履职尽责能力,进一步推动了各项工作扎实开展。

一是在适应新的监管形势上,监管的方式、方法不够多,针对性不够强,创新监管的能力有待进一步增强。

二是围绕中心,服务大局存在不足,在服务x产业高端和高端产业方面理念有待创新,服务的广度、深度有待进一步加强。

三是个别人员大局意识不够强,存在“庸懒散拖”问题,工作主动性和大作为的思想意识有待更进一步提高。

一是大力实施品牌发展战略,做好省级品牌创建示范区建设工作。

二是开展认证民生产品的专项检查和产品监督抽查工作。

三是配合相关部门创建全国服务业标准化示范项目;开展企业产品与服务标准自我声明公开试点。

四是开展公共机构计量器具配备及规范计量管理工作,并对重点用能单位开展能源计量审查。

五是大力宣传《中华人民共和国特种设备安全法》,开展全区特种设备使用单位的培训;进一步完善特种设备应急救援体系建设;配合有关部门开展国家级安全社区创建工作;抓好特种设备的日常安全监察和违法行为的查处工作。

六是抓好内部建设和干部队伍管理,达到进一步统一思想、形成共识、凝聚力量、转变作风、推动工作的目标。

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审计局工作总结及来年工作计划

“十二五”期间,我局在区委、区政府和上级审计机关的领导下,以深入贯彻落实十八大精神为重点,以中国特色社会主义理论为指导,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和上级审计机关的安排部署,认真履行审计监督职责,强化审计队伍建设,获得了不少的荣誉:xxxx年获得“全省审计系统先进集体”荣誉称号;xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年连续x年被评为“全市审计工作先进单位”;xxxx年、xxxx年、xxxx年连续x年被评为“x区年度工作目标任务先进单位”;xxxx-xxxx年全市经济责任审计工作考核第二名;审计署xxxx年度ao应用实例奖;审计署优秀计算机审计方法奖;xxxx年度我局x篇计算机审计方法编入审计署计算机审计方法;xxxx年度区(市)县局审计工作特色亮点表彰;xxxx年度计算机审计成果表彰;审学会xxxx-xxxx年度优秀审计论文提名奖;xxxx年度x市审计项目质量管理先进单位。

现将我局“十二五”期间工作完成情况汇报如下:

xxxx年至xxxx年xx月共审计xxx个项目,其中经济责任审计xx人,固定资产投资审计xxx个。共提出审计建议xxx条。万元,其中:万元。万元。

xxxx年期间截至xx月,共审计xx个项目,其中经济责任审计xx人,固定资产投资审计xx个。共提出审计建议xx条。万元,其中:万元。固定资产审计送审金额xxxxx万元,审减金额xxxx万元,%。

一是“十二五”期间,我局在做好同级预算执行全面审计的前提下,不断深化审计重点领域、重点专项资金、涉及民生的资金,以资金链为主线开展重点审计,确保资金管理到位,使用规范,促进财政管理规范、制度完善涉及到“三公”经费等。二是在审计中始终贯彻查处问题、促进整改、指导帮助和规范管理的原则。万元,其中:万元。提出建议xx条。以促进规范预算管理、提高财政资金使用效益和建立社会主义公共财政制度为目标。三是以预算执行的真实性、完整性、科学性和预算管理、资金分配为切入点,围绕有关财政政策的制定情况、预算编制批复及变动情况和收入支出预算执行情况以及其他财政收支等情况,积极探索财政资金效益审计的新路子,突出重点专项资金的审计,准确反映和客观评价预算执行情况。xxxx年撰写x篇信息。领导签批x个。

一是按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的要求,根据被审计单位的工作职能,采取从重要经济事项的决策入手,认真客观分析评价领导干部的经济责任履行情况,促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识,提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平,较好的发挥了经济责任审计的惩治和预防作用。二是以履行职责为重点,强化经济责任审计,促进党风廉政建设。也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况,使审计结果切实变成干部任用、奖惩等考核的依据之一,也为逐步完善干部考核、评价打下基础。三是根据审计全覆盖的要求,有计划有步骤地提高了任中审计的比例,任中审计比例达到xx%。并根据《党政主要领导干部和国有企业领导人经济责任审计规定》的要求,拓展了审计对象范围,将国有和国有控股企业的领导纳入审计范围,努力实现经济责任审计全覆盖。万元。

一是“十二五”期间,我局按照“抓住源头,审计关口前移”的原则,变事后审计为事前预防控制,寓监督于服务之中,加大基建审计项目,提高政府投资效益,为节减国家基建投资资金,遏制了建筑市场高估冒算的不正之风,进一步规范了建筑单位基本建设程序。二是认真贯彻落实省、市、区有关政府投资建设项目审计办法,加强对全区政府投资项目审计工作,提高投资审计效率,规范了全区造价咨询机构承办政府投资项目审计的执业行为。三是根据我局的实际情况不断研究改进审计方法,保证了建设资金真实、合法、有效的使用,切实为政府把好了建设资金的使用关。四是针对重点建设项目,在工程实施中实行跟踪审计,在工程项目开展前期即对其财务管理工作中存在的问题提出要求和建议,帮促建设单位加强内控制制度的健全。xxxx年固定资产审计送审金额xxxxx万元,审减金额xxxx万元,%。

“十二五”期间,我局切实加大对政府部门和财政专项资金的审计监督力度。监督我区的各个部门遵守财经法纪,加强财务管理工作,提高管理水平。先后对区属中职学校困难家庭资金预算、城乡环境综合治理、社会保障资金、社区文明院落政治工程、旧城改造等专项资金的使用和管理情况开展审计,切实维护科人民群众的根本利益,保障了专项资金的专款专和政府性基金的安全完整,促进了国家各项惠民政策落到实处。

一是以学用结合为目的,将计算机审计项目纳入年底对科室和个人的考核。二是积极向审计署报送计算机审计方法和ao实例。三是将获得省以上表彰的审计项目设立单项奖励。四是拓展计算机审计覆盖面,除财政资金审计全面使用计算机外,在xxxx年的区参股企业国有资产保值增值调查等项目上也实现了计算机方法在审计中的全面应用。

xxxx年度以区委、区政府文件出台了《x区领导干部和国有企业领导人员离任交接暂行办法》;二是修订并以区政府文件出台了《x区国家建设项目审计监督办法》;三是探索开展以风险控制为导向的管理审计新路子,按专业分类编写审计指南分别是:《x区财政部门具体组织本级预算执行指南》、《x区地方税收征管预算执行审计重要审计事项操作指南》、《x市x区部门、街道主要领导干部任期经济责任审计操作指南》、《x区部门、单位预算执行审计重要审计事项操作指南》、《x区政府投资建设项目竣工结算审计操作指南》。

xxxx年加大对经济责任审计范围,结合我区部门、街道目标考核的实际情况,拟定了《x区街道领导干部经济责任审计评价办法》及一套评价指标。xxxx年出台了《关于强化经济责任审计整改工作的暂行办法》、《关于加强x区二级单位主要领导干部经济责任审计工作的暂行办法》及《关于明确x区经济责任审计工作联席会议运行规则及成员单位工作职责的意见》。

廉政建设时审计工作的生命线和高压线,为加强廉政建设,我局在坚持依法审计的前提下,积极倡导文明审计、廉洁审计,并通过播放警示片、组织集中学习等教育方式,开展廉政教育活动呢,培育审计人员爱岗敬业,廉洁从政的良好风尚,进一步增强全体审计人员的廉洁自律意识,努力营造和谐审计氛围。审计组每次进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定。监察室不定期的深入审计一线抽查审计人员落实“八不准”的情况,对审计人员依法审计、廉洁从审、秉公执法情况进行及时有效全方位的监督。

一是定期开展理论学习和业务讨论学习,不断提高理论水平和业务能力。二是班子成员带头学习政治理论、带头遵守廉政纪律和各项规定、带头深入审计项目,钻研审计业务。三是支持鼓励审计人员参加会计师、审计师岗位进修,积极参加省市组织的培训,通过培训提高了审计人员业务素质和审计工作质量。先后选送x名年轻干部到审计厅参加中级计算机培训学习。

(一)审计力量与审计任务的矛盾依然存在。随着审计范围的扩大和审计内涵不断延伸,审计力量少与审计任务中的矛盾显得十分突出。

(二)审计人员的综合素质还有待提高。信息化建设虽然目前走在区县前列,但还缺乏进一步探索的思路。审计人员计算机应用水平和计算机审计技术方面还需要不断加强。

(三)在贯彻落实新审计规定时,由于新审计规定对审计的要求更高、责任更大、任务更重。创新方面还存在不足。

全体审计干部要继续认真学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,加强廉政建设,认真贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,严格执行“八不准”审计纪律和其他各项廉政规定,加强审计业务管理为基础,进一步加强审计工作法制化、规范化、科学化建设,全面提高依法审计能力和审计工作水平,围绕我区“十三五”规划的经济发展主要目标开展审计工作,为推进我区经济、社会各项事业发展作出新的贡献。

充分发挥审计监督在宏观管理中的作用,注重从政策措施以及体制、机制、制度层面发现问题并提出审计意见和建议,促进深化改革,加强宏观管理。

按照《国务院关于加强审计工作的意见》的明确要求,重点关注预算编制的完整性、科学性及规范性、预算执行进度情况、非税收入的征收管理情况,推动所有政府收支全部纳入预算管理,推进公共财政体系的建立和完善,促进各单位依法依规履行职能职责、管好用好财政资金;运用好审计的责令权、制止权、收缴权和建议权,加强对“三公”经费、会议费、楼堂馆所建设等方面的审计,促进厉行节约和规范管理,坚决杜绝资金浪费。同时,围绕深化财政绩效理念,密切关注财政资金的存量和增量,促进减少资金沉淀,盘活存量资金,优化增量支出结构,提高财政资金使用绩效。

牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标,高度关注民生民利民享、社会事业发展、公共制度建设等情况,不断加强民生支出领域审计,尤其要把为民办实事项目,以及教育、就业、城镇保障性安居工程、财政扶持养老产业等作为审计的重点,瞄准分配、拨付、使用等关键环节,主动跟进审计,及时发现问题,坚决查处。政府交办审计事项中,积极为党委、政府充当参谋助手作用,为领导决策提供参考依据。

深入贯彻落实十八届五中全会精神,围绕推进法治建设,着力监督检查领导干部守法守纪、守规尽责情况,揭示有法不依、执法不严等问题,促进依法行政和依法治区。在经济责任审计中,进一步扩大经责审计面,科学制定经济责任审计计划,做到尽力而为,量力而行,确保质量,确保效果;做到关口前移,加大任中审计力度;进一步推行经济责任审计全覆盖,消除经责审计盲区。进一步规范审计制度,不断完善经责审计评价体系;建立领导干部任期内轮审制度;严格落实《x区街道领导干部经济责任审计评价办法》;做好经济责任审计与专项审计的统筹结合,整合审计成果资源,提高审计工作效率。

坚持以“揭露问题、规范管理、提高绩效、维护安全”为目标,在项目逐年增加的情况下,把握审计重点,提高审计效率,加大对政府投资和承担偿债责任的重大基础设施建设项目的审计监督;强化对征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用等重点环节的审计监督。同时,继续采用再监督机制,创新审计模式,监督关口前移,做到工程结算审计与财务审计相结合,事后审计与事前、事中审计相结合。

积极发挥审计结果运用联席会议制度的作用,加强部门之间的联动,纪检(监察)、组织、法院、检察、公安等相关部门共同参与督促整改,形成联合督查机制,促进审计整改和审计成果运用。经责审计结果适当在局门户网站进行公告,增强审计工作透明度,充分发挥社会舆论的监督作用。

一是强化审前调查。把审前调查作为提高审计项目质量的关键举措来抓,使审计目标更加明确,审计方案更加可行,审计实施更有针对性。二是强化过程控制。做好审计质量全过程控制,认真落实审计实施方案、征求意见稿小组讨论、业务审定会和审计质量过错责任追究制度等;探讨制定审计时限管理制度,就制度适用对象、责任追究的基本原则、责任追究的情形、责任追究的程序和方法等作出明确规定,强化进度管理,全面提高审计质量和审计效率。三是强化后续管理。建立质量交叉检查、项目点评、优秀项目评比制度,每年组织两次以上的业务人员审计心得交流会或个案点评会,加强审计质量管理,推进审计质量全面提升。

一是加强审计人才专业化和职业化建设。进一步转变教育培训观念,加大学习与培训力度,走内外培训结合之路,全力配合上级审计机关组织的培训教育;进一步着眼实效性,突出针对性,重点推进计算机审计培训;进一步优化人才结构,加大队伍的专业技术资格、专业结构等方面的比例。二是加强审计机关作风建设。始终坚持以品格为核心、作风为基础,加强干部思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设,不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,切实打造一支对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚,敢于并善于审计,纪律严明、作风优良的审计铁军。

一是努力实现审计监督全覆盖。建立滚动审计计划,有步骤地实现审计监督全覆盖。按照“滚动轮审、循序渐进,有效整合、统筹布局,综合平衡、留有余地”的原则,将审计业务计划分为常规审计项目、投资审计和机动审计项目三类,按照审计对象占有分配财政资源的程度分为x年一审、x年一审、x年一审,根据每年重点整合安排三类项目,实现对xx个预算单位和公共资金在计划安排上的全覆盖。

二是加快信息化建设步伐。要充分利用现有设备和审计网站,继续投入人力和物力,努力建设信息化审计,并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。

三要突出重点项目审计。把加强对民生资金的管理和使用作为明年审计重点,加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为。

四要继续加强审计队伍建设。在从严要求审计队伍的基础上,加强科学领导和科学管理,鼓励开拓创新和积极进取,培养以业绩为导向、品德为核心、作风为基础、能力为重点的高素质、高水平的业务人才。

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工作总结及来年工作计划

二、积极组织参加、完成机关工会组织、布置的各项活动和任务。

3、组织观看了中央电视台心连心艺术团在津演出;。

4、参加了机关工会对工会小组长的培训;。

7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动;。

8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务,参加各种学习。

三、组织本小组会员进行各种生动活泼的活动。

6、对失去亲人的职工进行慰问活动,体现了大家庭的温暖;。

8、合理、有意义地使用了基层工会小组文化活动专项经费。

事务中心工作总结及来年工作计划

今年,我中心在区委区政府的正确领导下,始终围绕建设“法治化、智慧型、高品质的国际化先导城区”的战略目标,认真贯彻住房货币化改革政策,稳步推进房改住房补贴工作,不断提升物业专项维修金管理和服务水平,着力提升老旧政策性住房居住环境,圆满完成了各项工作任务。

(一)注重落实,持续跟进住房公积金工作。

全面建立住房公积金制度,是落实我市机关事业单位住房制度改革政策的重要举措。我区在20**年开展公积金缴存后,今年我中心认真做好公积金常态化工作,进一步跟进住房公积金各种问题,协调解决了区机关事业单位退休人员住房公积金的发放问题,统一劳务派遣人员、协管员住房公积金缴存的缴存基数问题,明确了劳务派遣公司缴存住房公积金的责任。同时,我中心主动服务,在全市十区率先引入建行深圳分行银行到区二办现场办理业务,为区机关事业单位现场解答公积金疑难问题,办理公积金提取业务,使干部职工了解公积金,用好公积金。

(二)服务民生,不断提升物业专项维修金管理水平。

物业专项维修金关系着物业管理的正常秩序和社会稳定,关系到广大业主的合法权益。由于职能划分等原因,我中心没有执法监管理权,在物业专项资金追缴工作进入收尾攻坚阶段,追缴工作更加困难。为此,我们转变工作方式,改变以往常采用的强制执行手段为柔性化、情理化的方法,通过上门走访、宣讲政策、重点约谈等多种措施并举,努力开展物业专项维修资金管理工作,收到了良好效果。截至今年10月底,共追缴到账首期维修金金额1420万余元,全区历年累计到账首期维修金20余亿元,追缴金额和累计到账金额均列全市各区之首;完成日常维修金收取项目75项,到账金额总计2600多万元,提前完成全年日常维修金收取任务,完成项目数和年度到账金额均列全市之首。

在维修资金使用备案方面,急群众所急,不断优化备案流程,主动服务业主和物业企业,对其提供的维修方案及业主大会表决事项等问题进行指导,一方面做好备案审核工作,对其提供材料的合法性、完整性、真实性进行详细核对,确保物业维修资金的安全使用;另一方面压缩备案审核时限,快速拨付维修金,为物业维修提供便捷服务。截至今年10月底,物业专项维修资金使用备案累计划拨维修金额238万余元,日常维修资金备用金核销备案项目共核销金额21万余元。

(三)调研探索,积极开展政策性住房环境提升工程。

随着经济的发展,人们对居住环境的需求不断提升,改善老旧政策性住房居住环境的呼声越来越高。今年,我中心试点开展通新岭住宅区增设电梯工作,并对部分政策性住房进行维修。一是推进通新岭住宅区增设电梯工作。会同市机关事务管理局、区住建局、华强北街道办等单位制定专项工作方案,明确工作职责。按照先勘察、后设计的原则,结合业主意见,组织专业公司完成了通新岭小区地下管线勘探、增设电梯方案设计,并对方案进行了专家论证、修改完善。目前,已完成业主意愿征集的准备工作,下一步中心将会同市机关事务管理局物业管理中心等相关部门,拟将《致业主一封信》、建筑方案、维保计划制订成《意见征求表》分发给各位业主,请其综合考虑后就是否增设电梯表达明确的观点。二是开展政策性住房维修工作。完成了听泉居顶层复式维修、赤尾坊廉租房、福瑞阁周转房维修工作。另外,为进一步规范公共租赁住房、周转房、廉租房的维修工作,经过调研学习,组织起草《福田区公共租赁住房维修管理暂行办法》,现已完成初稿。

(四)化解民忧,认真办理建议、提案和各类信访。

人大代表和政协委员对住房工作十分关注,今年我中心办理了反映竹园小区房屋质量问题的人大建议和福田花园饮水质量问题的政协提案等6件建议和议案。在信访工作方面,辖区老旧物业逐渐增多,群众的维权意识逐渐增强,关于物业维修、使用方面的矛盾越来越突出,今年相关信访量较上年增加了125%。为实现矛盾纠纷“早发现、早解决”,我们采取少在机关办公多到基层办事、少电话沟通多面对交流、少发文指导多到基层研讨等“三少三多”的工作方式,将矛盾化解在萌芽状态,妥善处理了幸福家园、颐林雅院等问题复杂的信访,已全部回复信访人,回复率100%。另外,房补问题涉及广大干部的利益,由于我区房补工作滞后市里一年多,随着房价高涨,干部职工对我区房补的关切不断增多,截至今年10月底,我中心共收到房补咨询420多条,中心均认真进行答疑,答复率100%。

(五)转变作风,提升机关作风效能。

加强制度建设,是提升机关作风的重要举措,今年年我们组织制定了办文、办会、人事管理、财务管理等一批规章制度,规范和加强内部管理,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好机制;同时,提早谋划,开展党的群众路线教育实践活动,坚持不等不靠、先行一步,在中心党员干部中开展了党的群众路线教育实践活动预热升温,通过学习教育、征求意见、走访群众等多种形式,有效提高干部队伍的整体素质和工作作风。截止今年10月底,累计开展征求服务对象活动6次,走访群众和服务对象80多人次,征求意见建议120条。

在区委区政府的领导下,明年我中心要围绕全区中心工作,坚持“干”字当头,紧密结合党的群众路线教育实践活动,以“住有所居”为主题,以“制度保障”、“建设保障”、“后续保障”为主线推进住房安居工作。在“制度保障”方面,深入贯彻住房改革制度,突出重点,稳妥推进机关事业单位房改住房补贴工作;在“建设保障”方面,助力国际化先导城区建设,深入调研,积极参与保障房建设工作;在“后续保障”方面,切实维护群众的物业权益,优化服务,使物业专项维修资金真正成为群众安居的后续保障。

明年要重点抓好以下五个方面的工作:

(一)着力做好保障性住房建设准备工作。

保障房建设是重要的民生问题,加快建设保障性安居工程,对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。作为新成立的保障性住房建设单位,须从源头上推进制度建设和规范化管理工作,提高工作效率,真正做到先定规矩后办事。要开展公共租赁房现状调查,掌握公共租赁住房基本情况,选取较为典型的老旧住宅小区为试点,探索建立较为完善的老旧小区地下管线综合信息系统。要加强与区住建局等部门的协调工作,厘清职责分工,理顺工作关系。待保障性住房项目的工作任务确定后,高效、有序地开展建设开发工作,做好住宅发展这项常态化的'工作。

(二)着力解决住房公积金遗留问题。

我区机关事业单位住房公积金已实现正常缴存,每年缴存住房公积金1.6亿元。明年要做好常态化管理,加强宣传,让干部职工进一步认识公积金、合理使用公积金,并妥善解决遗留问题,做好如离职人员住房公积金补缴等工作,使住房公积进一步发挥在住房保障方面的作用。

(三)着力攻克物业维修资金管理难点问题。

经过几年努力,我区清理追缴首期物业专项维修资金工作已完成追缴维修金小区700余个,在市专户维修金20余亿,缴存面达到80%,已进入收尾攻坚阶段.明年,物业专项维修资金管理工作要把工作重心从追缴首期物业专项维修资金转向“两金合一”,从重管理向管理与服务并重转变,把日常维修金管理当作为群众办实事的一项重要工作,把推进维修金管理工作规范化作为优化服务的重要措施,同时积极寻找解决历史遗留问题的途径,着力解决各股份合作公司合作开发物业维修资金追缴难题,维护股份合作公司的权益。

(四)扎实开展党的群众路线教育实践活动。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断加强队伍思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”,一是坚持标本兼治,不断加大治本力度,强化干部职工的群众观念和服务意识。二是加强教育引导,通过宣传开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,激发广大党员群众关心活动、参与活动的积极性和主动性,打牢思想根基。三是要紧紧围绕工作实情和行业特点开展调查研究,采取进村入户走访等方式听取物业小区居民对物业维修资金管理的意见和建议,了解教师、医生等服务对象对公积金和房补等工作的诉求,转变作风,提高工作效能,提供优质高效的服务。四是加强党风廉政建设,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以历史为镜,从中总结经验,吸取经验教训,经常检查自己的不足,切实加强自身道德修养和纪律修养。

区年度工作总结和来年工作计划

xxxx年以来,在市委市政府坚强领导下,市政府办瞄准打造全市政府系统“首位单位”“窗口示范”目标,聚焦“三大建设任务”“三大攻坚战”等中心工作,全面提升“三服务”质效,圆满完成了各项工作任务,取得“双督促双比拼”成果xx项,荣获“省政务信息报送工作先进单位”等省级表彰x项、“x市政府系统办公室公文处理先进单位”等x市级表彰x项、“两个率先”“全域旅游发展”先进集体等x市级表彰xx项。

(一)凝心聚力抓党建。把党要管党作为党组班子“第一责任”,严格落实党建“一岗双责”。一是党组书记亲自抓。注重发挥党组书记“头雁”作用,坚持把从严管党治党融入机关日常工作统筹推动,做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自处置,始终以对党高度负责的态度站在党建工作“最前沿”。二是班子成员协同抓。注重发挥班子成员“排头兵”作用,带头严守政治纪律和政治规矩,积极参与“三会一课”“主题党日”“双报到”等组织生活,严格执行重大问题请示报告、“三重一大”事项集体决策等制度,班子成员全年参加组织生活xxx余人次,在机关内部形成了上行下效的良好氛围。

(二)创新方式强学习。坚持把政治合格作为干部“第一标准”,突出理论学习创新,牢牢掌握意识形态工作主动权。一是紧扣主线“常态学”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重要理论为指引,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实中心组学习和机关工作例会制度,全年召开党组会和机关工作例会xx次,理论学习议题达到xx余个。二是丰富载体“分层学”。推广“网上学”,常态开展“蓉城先锋·党员e家”“学习强国”等网络学习。倡导“坐下讲”,组织开展“党课开讲啦·x先锋”等活动,班子成员积极深入支部讲党课。积极“走出去”,创新开展“改革创新·奋勇争先”庆“七·一”主题党日等活动。三是融入大局“实践学”。积极参与全市“三创建一复审”活动,助力我市成功创建第六届全国文明城市,完成食品安全示范城市预验收,顺利通过国家卫生城市省级复审。组队参加“爱x·迎大运”x市第七届全民健身运动会,获五人制足球“机关组第二名”“体育道德风尚奖”等荣誉。

(三)建强组织筑堡垒。把规范运行作为支部工作“第一要务”,扎实推进全面从严治党向支部延伸。一是强化组织领导。年初下发机关党建工作责任、问题、任务“三张清单”,召开党组会研究部署从严管党治党议题xx个,形成领导班子成员下支部、建支部、抓落实的良好格局。二是夯实支部基础。按期完成机关第一、第二和退休支部换届工作。认真抓好“三会一课”“固定党日”“双报到”等组织生活,规范收缴党员党费,全年上缴党费xxxxx元。开展新冠防疫爱心捐款,xx名党员干部累计捐款xxxxx元。三是全心服务群众。班子成员带头深入基层走访xx余次,参加“坝坝会”、见面会x次,协调解决群众实际问题xxx余个,办理群众来信xxx件,切实将服务为民承诺落实到行动和效果上。

(一)新冠疫情防控中显担当。牵头成立市疫情防控指挥部办公室,相继抽调x名班子成员和xx名机关干部入驻指挥部,实行全天候不间断战备值守;健全完善综合协调、复工复产等xx个工作组,协调筹集口罩xx万只、医用防护服xxxx套、医用防护手套xx.x万双,协助调拨财政资金xxxx余万,全力保障防控物资需求。撰写综合文稿xx余篇,筹备各类会议xxx余次,上报信息xxx余条,精心服务指挥部高效运转。组织机关干部xxx余人次下沉社区一线,配合做好人员排查、物资保障、市场整顿、复工复产等工作,协调解决基层诉求xxx余件,先进事迹受到《x党建》《组工信息》等信息平台刊载。

(二)违建清查整治中善作为。牵头组建市违建别墅清查整治x个专项工作组,协助制定“一策一案”处置方案xxx份,筹办违建别墅清查整治工作专题会议xx次,协调市政府领导赴重点难点项目现场开展督导xx次,撰写向国家自然资源部、省、x市政府等专题报告xx份,《x市人民政府关于违建别墅清理整治专项行动推进情况的报告》获x市政府主要领导肯定性批示。强化与省、x市工作联动,承办上级督导调研活动xx次,积极争取资金支持、完善风险防控,为清查整治工作提供了重要保障。

(三)债务风险化解中创实绩。牵头组建市防范化解政府债务化解工作专班,筹办政府性债务专题会议xx次,制定下发《x市政府性债务管理委员会工作规则》《进一步加强政府债务和融资管理的通知》《政府性债务风险应急处置预案》等制度规范,《研究财政收支管理工作的专报》获市委主要领导肯定性批示。协调市领导对接省、x市金融机构和国有平台公司余次,参与筹办市属国企与金融机构合作推介会x场,xxxxx市金融合作推介会得到新华社、经济日报等xx家主流媒体正面报道,有效赢得金融机构政策支持。

(四)国资国企改革中优服务。参与组建市深化国有企业改革领导小组和都投集团,全力做好国资国企改革综合服务工作,制定下发《关于支持国有企业转型发展做大做强做优的意见》等政策性文件,从制度层面保障了市属国有企业高质量改革。《关于亚丹市长调研都投集团相关情况专报》《关于研究向x市及相关平台公司争取支持的专报》获市委主要领导肯定性批示。

(五)经济企稳回暖中添动力。深度参与“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动,组织研究产业功能区建设、重大项目促建等专项课题xx余次,收集解决问题xxx余个。协调市政府领导带队招商xx批次、参加网络直播推介会暨项目签约仪式等投资促进活动xx余场,对接在谈高能级企业xxx余家。协助举办双遗马拉松健康跑、x首届夏季熊猫冰雪节等重大节会活动,助力赴x等地旅游营销宣传,全力促进消费逆势回补。

(一)服务发展当好“勤务员”。一是办好文。坚持“零错漏”要求,高效做好公文运转,妥善处理来文来电,规范管理涉密文件,全年无错漏和泄密情况发生。严把文件审核、编号、打印、装订和用印关,着力提升市级部门办文质量,全年制发各类文件xxx件,在x市政府公文质量测评中位列区(市)县前x名。二是办好会。坚持“零失误”标准,认真做好市政府全体会、常务会、党组会、市长办公会、市长专题会、民主生活会等重要会议服务保障工作,全年编印会议纪要xx余期,会务保障工作得到市政府领导一致好评。三是办好事。坚持“零延误”态度,积极做好政府信息公开工作,全年公开政府信息xxx条,妥善办理政府信息公开申请xx件、行政复议x件、行政诉讼xx件。牵头做好全市政府系统一体化协同办公平台建设,平台使用数和使用占比分别位列x市第x位和第x位。

(二)服务决策当好“参谋员”。一是精准调查研究。争当“智囊团”,聚焦“两个统筹”、消费复苏、践行“西控”战略、建设公园城市等领域,形成调研文章xx篇,编发《调研专报》x期,获省委《调查与决策》刊载x篇、x市委《先锋》刊载x篇、《x研究》采用x篇。二是精心代拟文稿。争当“思想库”,坚持“身在兵位,胸为帅谋”,全年代拟市政府综合文稿近xxx篇,《关于xxxx中国会展业年会暨中国城市会展业竞争力指数发布会举办情况的报告》获x市政府分管领导肯定性批示,《关于调研督导青城山旅游装备产业功能区相关情况的报告》等xx份专报获市四套班子主要领导肯定性批示。三是精确报送信息。争当“左右手”,倡导“全员办信息”,全年编发《都江政讯》xx期,上报政务信息xxx条,省政府办公厅采用xx条,首次被省政府办公厅列为信息直报点即被评为先进单位;x市政府办公厅采用xxx条,完成目标xxx%,专刊采用x篇,同比增长xxx%,连续x年获x市政务信息工作先进单位。

(三)服务落实当好“督导员”。一是围绕全局督大事。推行“全程跟踪、精准督办、定期通报、销号管理”全过程督办,构建“x+x”政务督查工作体系,全年办理x市领导批示件xxx余件;落实市委主要领导批示xx件,向市委主要领导报送专报xx期,获肯定性批示x条;梳理市政府主要领导批示xxx余件,立项督办xx件;报送《政务督查专报》x期,印发《政务督查通报》xx期、《市政府领导批示通知单》xxx期,有效保障市委市政府决策部署落到实处。二是紧扣重点督难事。盯牢重点经济指标、项目招引促建、违建清查整治等工作,创新建立“政务督办提示+督查事项告知”、交办催办退办“三协同”、“分线联系协调+分线督查督办”等工作机制,制发《政务督办提示单》《督查事项通知单》《工作专报》近xxx件,开展分线督查督办xxx件次,有效促进重点工作加快推进。三是关注民生督实事。精细化推进建议提案办理,按时办复x市政府办公厅交办建议x件、提案x件,办理态度和质量满意率均达xxx%。按时办复市本级人大代表建议xxx件,市政协提案xxx件,相关工作受到市人大、市政协主要领导肯定性批示。

(一)从严履责。一是层层压实责任。年初制定下发《xxxx年度市政府办领导班子党风廉政建设主体责任清单》,提出x个方面xx项举措,全面夯实党风廉政建设“一岗双责”。二是强化警示教育。集中组织观看《越界》等警示教育片x部,通报典型案例x次,积极开展“巡回课堂”等警示教育活动,做到了警钟长鸣。三是坚持立行立改。主动认领、扎实推进巡视审计整改工作,牵头完成省委九巡整改任务x项、省委二巡整改任务x项,协助完成省审计厅经责审计整改任务x项。

(二)从严执纪。一是做实日常监督。定期听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报,班子成员与干部职工开展廉政谈话、个别谈话xxx余人次。支持派驻纪检组开展日常纪律监督,全年诫勉谈话x人。二是严格后勤管理。牢固树立“过紧日子”思想,严管严控“三公”经费,严格公车日常管理,机关后勤保障规范有力。三是深化作风建设。持之以恒落实中央八项规定,切实做好政府系统精文简会、基层减负工作,政府会议数量较同期保持下降,制发公文同比减少xx.x%,市政府领导担任主要负责人的议事协调机构由xx个精减至xx个。

(三)从严监督。一方面,充分发扬民主。严格落实民主集中制,全年召开党组会xx次,涉及党风廉政建设相关议题xx余项,“三重一大”事项xx余项,均由党组集体讨论决定。二方面,健全长效机制。针对市政府“三重一大”事项决策程序不规范等问题,组织修订《进一步加强财政预算管理的实施意见》等xx项制度规范,正加快出台市政府“三重一大”决策事项清单。修订完善机关《请假休假管理制度》《加班值班管理制度》等制度,有效扎紧了制度的笼子。

xxxx年,市政府办将始终瞄准打造全市政府系统“首位单位”“窗口示范”目标,主动融入市委确定的新时代高质量发展“十一项起步工程”和市政府xxxx年经济社会发展“十大行动”等中心工作,不断提升“三服务”质效,为做好高质量发展攻坚年各项工作贡献力量。

一、聚焦“优服务”,进一步提高以文辅政水平。全面激活市政府发展研究中心效能,聚焦x旅游消费中心建设、美丽宜居公园城市建设、“三大产业功能区”建设、政府债务纾解等领域,探索建立智库机构,深入开展调查研究,及时向市委市政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。坚持“鞍前不越位,马后不掉队”理念,准确把握方向、深入调查研究、力求精益求精,全力做好综合文稿代拟工作。抢抓被省政府办公厅列为信息直报点的机遇,深化“全员办信息”,切实强化信息研判和综合加工,准确及时总结整理各领域新亮点、新经验、新问题,不断提升政务信息精准度、时效性和实用性,助推信息报送工作再上新台阶。高效做好公文运转,妥善处理来文来电,规范管理涉密文件;严把文件审核、编号、打印、装订和用印关,严格执行落实公文处理相关条例办法,着力提升市级部门办文质量。认真做好市政府全体会、常务会、党组会、市长办公会、市长专题会、民主生活会等重要会议议题收集初审、会务筹备和纪要编印等工作,进一步提升会议服务保障质效。积极做好政府信息公开工作、全市政府系统一体化协同办公平台建设和机关后勤保障等工作,切实担当好市政府的坚强前哨和巩固后院。

二、聚焦“强执行”,进一步提升服务大局质效。深化“全程跟踪、精准督办、定期通报、销号管理”全过程督办,完善“x+x”政务督查工作体系,全力做好x市领导批示件、市委主要领导批示件和市政府主要领导批示件督查督办,有效保障市委市政府决策部署落到实处。盯牢重点经济指标、项目招引促建、违建清查整治等工作,持续强化“政务督办提示+督查事项告知”、交办催办退办“三协同”、“分线联系协调+分线督查督办”等工作机制,有效促进全市重点工作加快推进。围绕“办结率”“满意度”双提高目标,精细化推进建议提案办理,按时办复x市政府办公厅交办和市本级建议件、提案件,确保群众关心关注的热点难点问题得到化解,有效提升政府公信力。

三、聚焦“塑形象”,进一步改进机关工作作风。全面落实从严管党治党主体责任,深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,全面加强机关党委及下辖党支部标准化规范化建设,全力提升政治功能和组织力。认真落实党风廉政建设“一岗双责”,层层压实责任、严格清单管理,严格执行中央“八项规定”、省委省政府、x市委市政府和x市委市政府有关规定及实施细则,将目标责任书签订、廉政宣传、谈心谈话等具体工作全部落到实处,着力营造风清气正的工作氛围。紧扣队伍建设需求,精心组织开展“创优争先”活动,突出干部队伍的教育培训、管理监督、考核评价,着力打造忠诚担当的一流干部队伍,营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围,为“三服务”工作顺利开展提供坚强的组织保障。

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学校人事处工作总结及来年工作计划

今年是我校十二五规划的开篇之年。一年来,在校党委、校行政的正确领导下,在石校长的直接指导下,在人事处全体人员的共同努力下,紧紧围绕我校教学、科研、博士点建设、更名大学、高水平教学研究型大学建设等重点工作,以 “师资队伍建设”为主线,以“机制创新”为动力,大力实施人才强校工程,取得了人事工作的新突破。较好地完成了全年的工作目标和学校安排的各项工作任务,现简要总结如下:

全处同志坚持学习国家党政方针政策,学习省、部水利工作精神,学习校庆省、部领导讲话、学习人事制度改革文件。坚持用方针政策武装头脑、指导工作,根据人事工作政策强的特点,用文件精神及思路创新破解难题;在内部管理上,健全制度与监管机制,团结协作、集体决策,做到政务公开、公平公正、廉洁自律;全处同志大局意识、服务意识、奉献意识不断加强,作风建设促进工作创新屡建成效。

(一)人才引进。从**年元月份至今,继续指导、配合院系及各相关部门,贯彻学校“人才强校”战略,克服经费短缺的困难,带领院系、南上北下,去招聘、赴高校,不辞劳苦,积极引进人才。最后,党委会研究七批,共145人,研究通过117人,其中博士74人,正高5个,副高6人,硕士30余人。

近年来引进的高层次人才较多,且个体情况不一,调入人员受到上级办事程序上的限制,手续繁杂,人事处积极协调克服各种各样的困难。使得**年共报到113人,博士73人,正高10人,副高11人, **年聘任讲座教授1人,校级特聘教授2人,兼职教授1人。

在人才引进过程中,快速处理手续,提高效率,尽量为引进人才提供各种力所能及的便利。及时办理113名新进人员报到、登记、编入信息库等手续。

(二)完成省级特聘教授聘期考核及新任期的续聘工作。经过努力争取,周振民教授续聘为我校水文水资源学科特聘教授。

针对青年教师教学经验不足,教学技能缺乏的特点,不断加强师资队伍的培养:

(一)新进教师继续加强岗前教育及拓展培训。为使新教师尽快转变角色,适应工作岗位,成为一名合格的教育工作者,**年8月,在石校长的直接指导下,人事处第二次组织了103名新进教师的岗前培训,朱海风书记及教务处、科研处、人事处负责人、老教师代表做了精彩报告,带领参观校史馆,新进教师很受鼓舞,并在培养职业道德和团队精神、了解学校规章制度、掌握教学技能等方面收到了很好的效果。

(二)办理了50多名教师硕、博士学位攻读、出国访问等工作。

职称申报、评审工作获历史突破:

(一)今年由于申报人数增加,使工作量增大,高级职称申报人数共有160人,通过资格审查152人。其中正高27人,副高125人。中级申报人数共计56人,其中教师系列46人,非教师系列10人。

(二)按照党委要求,围绕师资队伍建设,优化职称结构,想尽办法争取我校高级比例等级,争取高级职称指标,获得审批正高30人,副高80人,中级130人的好结果,这在全省高校相对比例最高。

(三)精心组织评审过程,严格按照“一公开、二展示、三考核、

四评议、五监督”的程序和要求,认真做好专业技术职务结构比例审核、指标分配工作和各级各类职称的推荐、评审工作。我校共推荐外出评审副高级职称人员77人,正高级22人。经过教育厅专家评审,共有76人通过副高级职称评审,21人通过正高级职称评审。经学校中级评审委员会评审,我校共有38人通过中级职称评审,高级职称通过人数再次获得历史性突破,为我校博士点建设、更名大学、高水平教学研究型大学建设提供重要支撑。

(四)争取副高级评审权。人事处已准备好审批申请,因今年是只

增加评审学科不增加评审点而推至明年。

岗位设置管理改革,是今年河南省人事管理体制改革的重要一步,它是推进聘任制度、工资制度改革、实现“由固定用人向聘任用人、由身份管理向岗位管理”的两大管理方式转变,激发事业单位发展活力的重要改革举措。在校党委、校行政的高度重视与精心领导下,根据省人社厅、教育厅的文件精神,我处牵头、协同全校各个部门,上下齐心协力,此次共首聘1542人。由于整个方案制定前,调研充分、业绩摸底、报岗预测数据较准确。起草方案时,文件框架体系设计合理、上岗条件定的比较客观。又经多次不同层面、不同范围地认真讨论,教代会上顺利通过,比较客观地反映了广大教职工的意愿,系统地贯彻了上级改革的精神,体现学校发展改革的正确导向。这些工作为整个方案的顺利实施奠定了坚实的基础。按照河南人社厅规定的时间,我校圆满完成全校岗位设置工作,受到教育厅、人社厅好评。

(1)对引进和我校培养的高层次人才,兑现待遇的人员,认真签订合同。实行合同期目标管理,明确合同期内的岗位职责和聘期内的工作任务。

(2)配合科研处对全校到期的高层次人才科研经费启动合同进行了验收考核。

在内部管理上,对人事招聘、职称评定、工资兑现、档案管理、常务办公流程都有严格的规章制度,为了警示大家,编成通俗易记的歌词,人手一份,记在心中。学校层面,根据学校住房情况及各类专业人员的供需情况,修订《人才引进政策》;制订《特岗人员管理与聘用办法》,建立灵活用人机制;根据职称工作的'新情况新问题,修订职称文件,研究制定科学评价专业技术人员的政策措施。已经进行两个轮次的讨论,细化评价标准,现正在更广泛的范围内征询意见。在全校上下的充分讨论后,争取职称评审业绩成果量化标准早日出台。

(1)在做好全校职工工资发放的同时,认真及时落实上级工资改革的文件精神,快速准确地发放各类临时补贴及奖励工资。

(2)年终配合岗位设置工作,正积极做好省直事业单位绩效工资发放,人事处同志任劳任怨,在时间短,任务重的情况下,加班加点,不辞辛劳,按时完成绩效工资发放任务。

(3)校内津贴,面对出现的新情况,采取预发措施,节假前按时发放。

(4)对引进人才的安家费、科研启动费发放、住房安排等问题,及时与有关部门协商,解决引进人才的后顾之忧。

千方百计克服协调组织我校职工子女在文化路三小、实验中学(初、高中)的入学,新近人员子女的转学工作,尽力解决职工后顾之忧。应部分教师要求,正努力东区小学入学的增校问题。

为保护学校及编制外用工人员的合法权益,贯彻劳动合同法。起草制定合同、签订合同,联系购买保险,正在做400余人的编制外用工规范管理工作。

办理职称英语与各类考试、发放职称聘任和各类资格证书工作;做好职称文件归档工作;做好职称职务晋升待遇落实工作;攻读学位手续办理、学籍入档工作完成入编工作、所有人事信息变动的档案整理工作等;离退休人员各类手续签转工作。

完成校全员考核工作,完成事业单位法人年检工作,协助工会住房工作,完成上级要求上报和兄弟部门需要的人事信息统计工作;学校交给的校庆、文明单位申报、校史编写、外校调研等其他工作,工会活动、分房工作。

**年结语:

**年已成为过去,人事处取得了一些成绩,是校党委、校行政的正确领导,兄弟单位大力支持的结果,我代表人事处深表感谢,但我们的工作也存在许多不足,服务的力度还不够,到院系调研的次数较少,教师情况了解不深入;因经费问题,到校外招聘的次数较少。请各位领导及老师多提宝贵意见。以便在**年人事处工作中不断开拓新局面,为学校的发展做出应有的贡献。

**年初步打算:根据学校**年工作要求,拟计划完成以下工作:

一、加强政治学习与作风建设:坚持学习国家党政方针政策,贯彻事业单位人事制度改革精神;加强制度创新,加强作风建设,开拓进取,走在改革的前列。

二、按照河南省的工作部署,做好岗位的调整工作,岗位聘任的落实,尤其是合同签订与管理工作。逐步推进按岗聘任,推行合同管理,完善岗位进退出机制,积极完善保障体系。

三、坚定不移推行全员“目标考核”,建立适合我校校情,注重不同岗位差别、科学的考核制度,建立有效、和谐、充满生机的激励机制。

四、紧随岗位设置改革,做好基本工资,绩效工资落实及津贴改革。

五、贯彻“人才强校”战略。

(1)强力推进高层次人才队伍建设。注重利用省与国家级科研平台,在几个博士点建设学科,指导、辅助院、系,走出去引进“省级特聘教授”、“中原学者”、“百人计划”、及以上层次的人才总数不少于3-4人。争取在高端实现突破。

(2)“借智”校级以上“特聘教授”10人(针对不同情况,聘任时有区分签订不同协议,一是灵活协议,一是有高级别论文、著作、项目及奖项等硬条件的合同协议,考核期可延至2-3年)。

(3)重点在省级重点学科及主要实验室引进有较大发展潜力或具有社会影响力的带头人及专家教授,不少于19人。

(4)坚持高层人才数量与质量的提升,协助院系完成引进计划,博士不低于100人,正高不低于10人。

(以上数据是人事处初步建议,具体数据需和院系有关部门协商,报学校决定后而定)

六、加强师资队伍培训工作:

(1)加强青年教师培养。进一步实现师资培训由基础性培训和学历补偿教育向更新知识、全面提高教师素质的继续教育转变。在保证管理、教学、科研正常进行的前提下,积极落实教育法、落实省部共共建协议,拓展管理人员、教师及其他人员的继续教育。促进学校中青年学术骨干在学术前沿工作,培养和造就一大批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人和学术骨干,形成可持续发展的优秀人才梯队。

(2)拓宽在国内外进修或做访问学者的渠道,加大选派中青年骨干教师出国研修力度,进一步增强选派工作的针对性和实效性。设立对外学术交流基金,学校每年在50岁以下中青年骨干教师或学(科)术带头人中,特别是在具有博士学位的中青年骨干教师中,选拔20名左右优秀教师,到国外著名大学或研究机构进修、访问或合作研究。以上人选优先在近两年获得国家及省部级重大科研课题人员中选拔。

(3)试行学科带头人和学术骨干学术交流制度,每年选拔5名左右学科带头人和学术骨干,到国内著名大学一流学科进行学术交流或合作研究。以上人选优先在近两年获得国家及省部级重大科研课题人员中选拔。

(4)每年选拔30名左右的骨干教师,特别是青年骨干教师到水利部、省水利厅等有关部门、企业、基层针对性锻炼。

(以上数据是人事处建议,具体数据需和院系、有关单位协商,学校决定后而定)

七、继续改革职称评定工作:

(1)在职称评审数量上继续加大晋升力度,各职级数目不低于去年,优化师资队伍结构与层次。

(2)改革评审制度,依据上级文件精神,改革评委组织,规范评审程序,量化业绩条件,促进评审业绩公平、公正。形成良好的业绩导向。引导教师与学校事业科学发展.

(3)申请副教授级别评审权。

八、加大对“引进”和“引智”人才的合同管理。促进院系用好高端人才。

九、完善相应的配套政策。主要有人才引进及稳定政策;职称评审政策;岗位设置与工资政策;目标管理政策。

十、做好服务工作,创造窗口形象,创造服务环境,针对不同情

况,单列“服务特区”。

十一、解决好子女入学问题。

十二、完成学校交给的其他工作。

某村年终工作总结及来年工作计划

****塔拉村关工委紧紧围绕旗、镇关工委要求,认真开展关工委的各项工作,以社会主义核心价值体系教育为主要内容,深入开展思想理念教育,思想道德教育,革命传统教育,提高青少年的综合素质;促进关心下一代工作逐步实现经常化、规范化、制度化。紧密联系本村经济社会发展,开展关工委工作。

一、深入学习贯彻十八大精神,提高关工委思想文化水平。

以三个代表思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照社会主义新农村建设,思想、文化、经济、社会、民生建设,依托远程教育、村民活动室,组织观看十八大会议。切实开展好宣传教育活动。以退休的教师“五老”为骨干,首先向关工干部、党支部成员进行宣讲教育,然后深入到青年农民和学校。二是结合中央1号文件精神和农村的巨大变化以及美好的前景。认真学习领会十八大精神,开展多种活动和社会实践,加深理解十八大精神。同时,还要紧密联系工作实际,按照党的十八大精神认真梳理研究工作,抓好落实,努力把党的十八大精神贯彻到关工委工作的`全过程。

二、贴近嘎查村产业项目发展,提升关工委工作服务水平。

结合嘎查村发展规划,近年来建设了养羊一条街、养牛一条街、生态文明小区、工业新区等建设。经济社会的发展离不开群策群力,提高村民参与率、服务率、决策率,同时对原有规划做评测、对现有规划做监督、对今后规划做指导。继续加强对建设试点的对口指导和服务,强化主导产业强嘎查村、科技人才兴嘎查村、生态家园建嘎查村、龙头企业帮嘎查村、支部组织带嘎查村五大支撑。稳步推进社会主义新农村新牧区建设。

三、以社会主义新农村建设为引领,提升关工委发展水平。

****塔拉为重点建设示范村,筹资建设了村民文化广场、办公楼、草原书屋、激情广场大舞台,丰富村民文化活动。村远程教育站点开辟了“三个学用阵地”,推行了“四种学用模式”加强知识教育培训,有效地提高了党员干部和群众素质,促进了新农村建设。为使本村关工组织建设再上新台阶。一是要坚持标准,力争将“争先创优”活动圆满收官。二是巩固发展已取得的成果,在全乡起模范带头作用。三是加强“五老”队伍建设,发挥好“五老”作用。四是开展好丰富多彩的快乐教育活动。如参观社会主义新农村建设情况等。

四、继续做好关爱弱势群体和特殊群体青少年工作。

对嘎查村进行调查摸底,做好嘎查村弱势群体、特殊群体登记工作,明确帮扶对象。协调各界人士筹集资金物资、结帮扶对子、为弱势群体青少年办好事、办实事。()今年要推荐爱心企业2名。继续开展好“讲、学、育、奔”工作,培养青年农民致富奔小康带头人。组织举办各种适合农村青年的培训班,对农村青年特别是离校回乡青年采取“一帮一”、“手拉手”的施教方式,传授实用知识和技术,增强他们的创业意识和科技致富本领,实实在在为他们解决创业就业中遇到的实际问题。同时,积极协调各相关部门抓好以扶农、助残、救孤、济贫、赈灾等活动,动员社会力量做好弱势群体的帮扶工作。

五、加强对基层关工委自身建设。

不断配齐配强村级关工委领导班子学习和制度建设,努力建设学习型、调研型、服务型、创新型关工委,加强对关工干部和“五老”的培训,不断提高关工干部和“五老”做好关心下一代工作能力和水平。三要加强作风建设,关工干部要深入实际了解情况,开展调查研究,结合实际开展关心下一代工作。

班组年终工作总结以及来年工作计划

一、指导思想。今年,本班在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实国家、集团公司、发电公司、锅炉项目部有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕项目部、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡,杜绝违章为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助项目部和检修部建立安全生产长效机制,推动本公司安全生产工作。

二、工作目标。全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标:保证本队全年不出任何安全事故。

三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为本队全年安全工作的重点。

三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力,确保“三不伤害”。

三、工作措施:

为了顺利完成20__年的各生产任务,保证安全文明生产经济运行。本队严格按照安全文明标准化管理开展工作。特从安全,教育,培训,生产,精神文明建设。民主基础六个方面来制订以下工作计划,20__年围统计划开展班组工作:

(一)教育培训管理。

1严格按照公司和项目部的要求,结合维护队的实际情况,开展维护队安全培训工作,特别要加强队员的安全技术和检修技能培训工作,、加强现场实际操作培训,提升队伍整体素质;借助现场实际工作,把需要提高技能的同志,尽量多安排进现场工作,提供较多的锻练机会,使其早日实现岗位成才,使得岗位员工的岗位技能及安全意识得到显著提高,使其更好的履行本岗位职责,增强工作责任心,确保安全生产,提高维护一队整体水平。

2丰富文化生活,提高自学能力;培养和引导岗位员工自主学习的能力,丰富业余文化生活的同时,拓展知识面强化个人整体素质。合理安排业余时间建立学习兴趣使自身成为具有独立获取探索和应用知识的能力,不一味的只依赖培训,变被动学习为主动从自身养成爱思考爱钻研的好习惯。本队牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班组学习环境和内部机制,努力营造学习氛围,调动员工学习积极性,不断改进创新培训方式,将培训的重点放在关键岗位和问题设备上,对员工进行全方位、分层次培训,不断增强培训的针对性和实效性。

3教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。

(二)安全管理。

1严格按照:“安全第一,预防为主”的方针,履行安全职责,强化安全责任。要结合本队、每个员工、每个岗位的安全工作职责,制订维护一队20__年度安全生产目标,维护队不发生异常和未遂,个人无违章,实现“三不伤害”认真细化安全职责内容,明确安全管理责任,做到安全现任层层分解,落实到每一位员工身上,签订安全责任书,并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力,切实把各项安全工作落到实处。

2自己查大家发现、提高自我防护意识;以“自己查大家发现”的方式,对自身存在的潜的违章习惯进行查找,对大家发现的问题建立整改措施。杜绝因个人习惯问题存在的各项安全隐患,在日常工作中做到相互监督相互提醒,并加大力度宣传和学习安全知识,进一步保障个人安全。并不定期对执行情况进行监督,严考核、硬兑现,提高整体执行力。按照预防为主、防治结合的原则,建立健全相关资料及重点要害部位防范措施,保障各项工作受控运行。加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、发电公司安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,并结合项目部和维护队的实际,有针对性的学习,做到举一反三,吸取教训,学有实效,认真开展班前,班后会和作业前的三查活动,提高队员的安全意识,做好安全措施,积极开展各类节前和季节安全大检查活动,丰富安全知识,强化安全理念。

1认真执行设备缺陷闭环管理和设备定期保养制度,严格执行设备巡回检查制,保证设备健康水平。

2每月认真进行经济活动分析,控制成本,节约材料,提高人员工作效率,槁好双增双节,确保完成全年目标。

3严格执行工作票制度并认真执行设备修后的验收工作,并做好技术台帐记录。

4充分调动广大员工关心质量、参与质量管理、自觉自主地解决问题的自觉性与热情。

5注重引导,提高质量参与意识。通过树立“质量第一”的思想,学习“质量控制”的理论和方法,真正理解“我的一举一动直接影响本工序的质量,而且又会影响下一道乃至影响整个操作工序质量而威胁整个作业项目的安全”,为形成从“向我要质量”转变为“我要质量”的良好作业意识奠定基础。

(四)精神文明建设及民主管理。

强化以人为本,增强和谐氛围;严格按照公平、公开的原则,对公司的各项评优等工作进行民主评议,保障真正干事的人得到应有回报。结合自身实际,定期对全员进行思想、心里摸底,对有困难的积极与予帮助及思想疏导。坚持做到每周例会,集中总结讨论,注重梳理,消除不和谐因素,提升和谐发展氛围。1维护一队民主管理的基本组织形式为班组民主管理会。班组民主管理会由全体职工直接参加。

2、班组民主管理会由工会小组长主持,工会小组长须由工会小组全体成员民主选举产生。

3、班组民主管理会每月召开,或根据需要随时召开,每次会议,要保证全班成员的三分之二以上职工参加。

4、班组民主管理会讨论决定的事项,必须由本班组的职工同意方能生效,经班组民主管理会在其职权范围内讨论决定的事项,未经重新讨论,不得随意改变。

5、班组民主管理会决定的事项,与班组长意见不一致时,应相互协商解决,意见仍不一统一时可报请项目部党政领导和工会进行协调。6、班组民主管理会的每次会议要组织专人做好记录,原始记录要做到完整、准确,并妥善处理。

锅炉维护一队。

乡镇年度工作总结及来年工作计划

xxxx年,我镇在县委县政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕市委“五大兴市战略”、县委“三基地一新城”发展战略,按照“一条主线,三项建设,两项保障”的工作思路,以改革创新为动力,项目建设为抓手,全面推动重大项目建设、民生事业发展、社会建设管理和党的建设等工作,努力促进全镇经济社会健康、持续、稳定发展,确保各项目标任务基本完成。

按照健康休闲旅游、乡村旅游“两轮驱动”的定位,继续推进石象湖—大溪谷国家旅游度假区建设,积极推进石象村“x市旅游特色村”申报工作;大力推进家庭农庄的打造,发展观光休闲体验农业,促进一三产业融合发展;全力做好旅游节会,成功组织开展春季兰花交易会和百合花节;加快推进x河沿岸区域对外招商引资工作,实施握手街风貌打造,结合成蒲铁路建设,完善旅游路网规划,完善旅游服务配套。

1.以“旅游小镇”建设为抓手,推进城镇化进程。

一是抓好生态保障。加强面源污染治理,做好秸秆禁烧工作,深入开展护山护林工作,加强森林资源管护,检查排除安全隐患xx次;积极探索适合镇域沼肥配送ppp模式,在x个村(社区)各建一口xxxmx储粪池,完成xxxx立方抽粪量,沼肥还田xxxx亩。

二是抓牢基础设施。按照新型城镇化的要求,制定场镇x年发展规划,实施特色场镇建设项目,启动全镇x个村(社区)集体建设用地整理,调整土地xxx亩,预计入住xxx户;完成污水处理厂管网建设工程,疏通场镇排洪沟,完成银杏路x座公厕标准化建设和文化站健康之家建设,开展握手街及辛街危旧房改造工程。

三是抓实城乡环境。发放宣传资料xxxxx余份,制定宣传栏xx个,入户宣传xx次以上;规范工地打围作业xx多个,打围xxx余米,清理场镇卫生死角和花园杂草累计xxx余吨;做好周沟村“散居院落”和x村“百村容貌”治理工作,提高群众居住舒适度、满意度。

2.以“美丽乡村”建设为抓手,推进农村发展。

一是制定出台全镇农业发展规划,以柑橘、茶叶为主打产业,种植茶叶xxxx亩、柑橘xxxxx亩,建设有机茶叶基地xxxx亩、有机柑橘基地xxxx亩;提高农民组织化程度,成立“x三湖丑柑”专业合作社,实现柑橘生产、销售、农资、品牌打造一条线专业服务。

二是加强道路、水利等基础设施建设。修建水泥路xx.x公里,其中新建x.x公里,改建x.x公里。xxxx年石象村扶贫开发加宽道路x.x公里,整治河道x.x公里。

三是做好扶贫工作。扶贫工作开展以来,石象村高改优质柑橘品种xxxx亩,调整茶柑混植xxx亩,实施经果林项目xxxx亩,推进建设有机柑橘、茶叶基地xxxx亩,申请有机转换证,并顺利完成有机认证年审工作。

3.以“幸福家园”建设为抓手,推进社会管理和建设。

一是扎实公共事业基础。新增劳动力转移人数达xxx人,新增城镇就业人数达xxx人以上,城镇登记失业率在x%以内;开展xxxx年城乡居民医疗保险银行代扣代缴基础数据收集工作,目前续保人数达xxxx人;扶持城乡残疾人居家灵活就业xxx人,为x户贫困残疾人家庭实施无障碍改造;促进高校毕业生实现创业x人,本地生源高校毕业生就业率达xxx%;严格按照规范程序新增低保户xx户,减少低保户xx户;完成免费孕前优生检查xx对,已婚育龄妇女免费“三查率”xx%以上。

二是加强社会管理和建设。积极开展平安乡镇创建,以网格化服务管理提质增效为契机,充分发挥“民生信箱”、“五老”调解工作队伍的作用和优势;深入推进“安全社区”建设,强化安全生产、食品安全日常监管,开展安全检查xx次,排查安全隐患xx处,开展x次安全生产联席会和xx次安全例会;依托x支文艺队伍,坚持每月送政策、法律、文化、卫生和关爱下乡活动。

1.夯实党建基础,强化队伍保障。

一是扎实开展“三严三实”专题教育。二是按照农村基层党建品牌创建“xxxx”工程要求,扎实推进本年度百家村和周沟村县级示范点的创建工作,完成石象村等x个村的活动室“提档升级”工作。三是完成x村等x个村党支部副书记(民政协理员)的选配工作,全镇x个村均配备了支部副书记,村干部队伍结构得到优化。四是严格落实党风廉政建设“两个责任”的要求,积极开展乡镇纪委监督同级党委试点,全年立案查处x人。

2.推进改革创新,强化项目保障。

以清理规范权力运行清单为契机,切实推进职能转变,规范政务服务工作,建立项目全程跟踪机制,出台《x湖镇固定价竞投实施办法(试行)》,切实做好成蒲铁路、成康铁路等重点项目建设的服务保障工作,充分依托自治组织和“五老”调解队,做好项目建设矛盾纠纷化解,确保项目推进快速有序。

xxxx年的工作虽取得一定成绩,但同时也存在一些困难和问题,主要表现在:旅游小镇规划建设进展较慢;农业产业化水平仍需提高,农民持续增收难度较大;旅游业发展特色不突出等方面。今后,我们将采取更有针对性的措施,不断突破创新,扎实抓好基础工作。

xxxx年,我镇将紧紧围绕县委“三基地一新城”发展战略,以落实“现代农业、幸福美丽新村、党建品牌创建、基层治理品牌创建”四个方案为抓手,突出重点、打造亮点,以党建为引领、产业作支撑、幸福美丽新村建设为载体、社会治理为保障,推进x湖镇全面协调发展。

按照全县基层党建提升工程“xxxx”品牌创建要求,结合我镇农村基层党建品牌“xxx”工程创建计划,坚持按进度有序地推进党建示范点创建,xxxx年完成仙阁村市级示范点和霖雨社区县级示范点创建工作。

一是全面推进有机认证,打造有机农业基地。抓好xxxx亩有机柑橘、xxxx亩有机茶叶基地建设,实施科普长廊、景观步道、微水池等建设,发展观光休闲体验农业,促进一三产业融合发展;加大土壤改良提升力度,三年内计划完成xxxxx亩耕地质量全面提升目标。二是加快农业结构调整,整合柑橘管理资源。以x村为示范点,以协会为平台,按照“一个示范点位、一个支部引领、一个协会运作、一个服务企业全程服务,一个营销主体保障销售,一套管理体系作安全保障”的要求,建立生产、管理、销售社会化服务体系、农产品质量安全可溯体系,打造一个在全县范围内有示范作用的现代有机柑橘示范基地。加大对“三湖丑柑”专业合作社的扶持力度,不断完善“互联网+合作社+品牌+基地+农户+农超对接“的管理模式运营,打造柑橘品牌,开通电子商务,推动农产品网上直销。三是推进土地经营权流转,推进土地适度规模经营。深化“x石象湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造项目,支持和引导周围农户发展,积极创新,依托蓝莓基地有利环境,打造x-x个特色农家乐,吸引更多的消费者,实现产业融合发展。

一是按照“旅游强镇?旅游富民”的目标,完善《x湖镇总体规划》,重点做好旅游发展区域详细规划和重大旅游项目规划编制工作,加快项目引进。二是积极引进项目,按照风景旅游场镇标准做好场镇建设,让x湖镇成为辐射石象湖、x湖及周边景点的旅游集散镇。三是按照全域景区化要求,完善景区外围旅游基础设施,规范和完善旅游道路沿线风貌、标识标牌,做好生态环境保护,提升景区整体形象。四是按照高标准要求,加强农家乐的文化打造和服务提升,以点带面促进农家乐提档升级和品牌建设。五是加强旅游路网建设,加强景区南北连线建设,促进石象湖、x湖旅游南北呼应;加强蓝莓基地项目的服务保障和促建工作,丰富旅游内容;打造成蒲铁路站点至成佳公路线路,缓解飞仙阁核心旅游区交通压力。六是加强旅游产品的包装和推广,重点打造和推荐x湖“三湖丑柑”品牌,搭建旅游电子商务平台,构建旅游网络体系,利用先进媒体对旅游产品进行营销宣传。七是挖掘茶马古道、南丝绸之路历史文化,以乡村美食节、兰花交易节、百合花节等主题旅游节会为契机,组织开展好特色健康休闲活动。

一是按照“小规模、组团式、生态化、微田园”理念和景区建设标准,加快实施幸福美丽新村,使新村成为重要旅游元素,增加x湖旅游内涵。二是加大力度对老旧院落情况进行摸底调查,开展老旧院落保护开发,对条件适合的民居院落进行打造,突出其文化内涵和民俗风情。三是依托丰富的自然历史文化资源,重点打造仙阁村历史文化名村。四是保护森林资源,制定相关考核办法,与农户签订《森林管护责任协议书》,明确责任人。

一是提高民生保障水平。做好城乡困难群众生活救助、医疗救助工作,进一步提升城乡居民养老保险、医疗保险的参保质量和服务水平。二是强化村级自治。健全三务公开制度,定时定点将村务、党务、财务情况进行公开公示;严格执行民主决策、民主监督制度,充分发挥议事会、监事会基层治理作用,不断完善“定价竞标”模式。三是构建社会服务管理新格局。以“平安x湖”建设为抓手,建立完整的维护社会治安防控体系,发挥治安巡逻队、“红袖套”志愿者作用;坚持网格化管理台账系统,落实网格管理服务公示制度;加大力度排查化解矛盾纠纷,发挥“五老”调解组织作用;不断弘扬法治精神,开展法制宣传教育活动,推进法制建设。

一是坚持依法行政。贯彻落实党的十八届五中全会精神,及时制定违法建设、村社财务、城乡环境等制度,层层落实责任,定期检查考核。二是坚持务实行政。规范政务服务平台建设,全面推进政务公开,重点推进“三公”经费、重大项目建设等领域信息公开。三是坚持廉洁行政。深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真落实重大事项报告、述责述廉和责任追究制度,严肃查处各类违法违纪案件,学习总结“三严三实”教育实践活动精神。

一是把队伍建设管理放在首要位置,切实整改问题、建章立制,严格落实《x湖镇机关干部管理制度》,做到用制度管权、管人、管事。二是完善创先争优机制,加强目标管理和督查工作,营造“敢于担当、勇争一流”的良好氛围,确保完成各项目标任务。三是强力提升干部执行力,加强督促检查,建立考核奖惩和问责机制,做到“令出即行、令禁则止”,以好的党风、干部作风带动民风的转变。

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规划局年工作总结及来年工作计划

区委、区政府目督办:

控作用,各项工作开创了新局面。

今年以来,在完成x市x区分区规划的基础上,我们加快了控制性详细规划编制步伐,平方公里的控规,x城区xx.x平方公里实现了控规满覆盖;加快重点镇的建设步伐,完成了新繁和石板滩两个优先发展重点镇的总体规划和控制性详细规划;平方公里和新繁家具产业园x平方公里控制性详细规划,积极推进工业向园区集中;编制了x区新农村建设布局规划,完成了新繁黄泥、清流同义两个农村新型社区示范点建设规划;同时,针对我区发展的实际需要,编制了x城区和新繁镇历史文化保护规划、防洪规划、供电工程规划、管线综合规划、消防规划、燃气规划、广告布局规划等专业规划,进一步完善了城市功能,优化了城市形态。此外,我区结合xxxx年“三创”工作要求,编制完成了桂湖—宝光片区城市设计、新公园改造规划、饮马河景观设计、旧城区风貌改造、石板滩镇风貌改造等专项规划,为提升城市形象、美化城市环境奠定了基础。特别值得一提的是,我区在全市率先编制了x区高层布局规划,对于提高土地利用效率,引导城市空间发展具有重要意义。

为了使规划更具备科学性和可操作性,我局在规划编制过程中,不仅注重数量,也注重质量;在编制的内容上不仅体现了多层次,而且突出了重点;在编制的方式方法上面向社会,引入了竞争机制;在编制的程序和理念上,引入了公众参与、专家论证、集体民主决策等办法,努力提升规划质量和水平。目前,我区基本建立了以分区规划为指导,控制性详细规划为平台,专业、专项规划为补充的规划管理体系,为我区的可持续发展奠定了基础。

今年以来,我局在实施建设项目管理过程中,严格按照x区分区规划和控制性详细规划进行项目的选址定点,并参照《x市规划管理技术规定》的要求,实行科室审查、局业务会审查、局领导审批、重大规划及重要项目报区规委会审批对建设项目方案进行审查。进一步完善了“一书三证”报建程序,按照编制、管理、监督“三分离”的原则,明确责任,优化流程。制定了建设项目选址审批管理办法、建设方案审批管理办法、建设项目规划办事指南及x区规划内部管理细则,优化了审批流程,精简了办事环节,将“一书三证”办理时限由xx个工作日缩短到xx个工作日。在日常城市规划管理工作中,完善各项制度建设。严格按照法定依据、条件和程序审批项目,全年,共依法核发《建设项目选址意见书》xxx件;《建设用地规划许可证》xxx件;《建设工程规划许可证》xx件;核发《建设工程验收合格证》xx件。

今年,为维护城市规划的权威性、严肃性,保证城市规划的顺利实施,我局以制度建设为重点,建立了整治违法建设长效机制。为加大城市规划执法监督检查力度,我局相继建立了行政许可责任追究制度、规划监督检查制度;建立了巡查制度,分组分片对全区xx个镇(街办)进行巡查;建立和完善了主要领导和部门职能划分查处制、拆除属地包干责任制、违法建设当事人不良行为记录制、专项目标管理制;并对违法建设采取“六不”措施,加强各相关部门之间的协作。今年以来,区规划执法部门共下达《责令限期拆除通知》xxx份,下达《暂停施工通知书》xx份,共拆除违法建设xxx宗,面积xxxxx平方米。其中,完成xxxx年区内违法建设拆除任务xxxxx平方米(包括市规委会第四次主任会议确定违法建设拆除任务xxxx平方米);完成外环路生态保护带专项整治拆违目标任务xxxxx万平方米,有效的遏制了我区违法建设行为。

完成了旧城区x平方公里的地形基础测量工作;实现了地形图更新的动态管理,完善了地形图与控规相结合的管理机制;建立了覆盖全区xxx平方公里的c级控制网,完成了坐标转换和评差工作,使我区坐标系与x平面坐标系完全统一;在全市率先完成了城区地下管网普查工作,编制了管线综合规划,建立了管线信息库,为更好、更科学地实施规划管理打下了坚实的基础。

今年以来,我局狠抓各项规章制度的建设,健全完善各项管理机制,确保各项工作落到实处。制定了各科室、人员工作细则,细化岗位工作职责,实行职位代理制度,在全局范围内全面推行了政务环境标准化、业务管理标准化、服务行为标准化,各项工作做到了“办事有标准,管理讲标准,评价按标准”。

同时,进一步创新了服务方式。广泛推行行政审批与技术审查相分离、上门服务、现场办公,积极推行“三项服务、三个环节”工作制度,全年组织上门服务、现场办公xxx余次,解决实际问题xx多个;同时,定期在黄桷树广场公布最新的控规成果,保障市民的知情权;主动邀请市民代表参加规划成果审查会,实行“开门审规划”,提高了规划审查的透明度和公正性,实现了开门编规划、上门审规划、自主调规划、全面公开规划。

一是科学规划,做好各项规划引导工作;二是围绕招商引资积极做好项目规划服务工作,对报建项目,组织专门力量提前介入,超前服务,促进工业项目尽快上马;三是严格执行政策法规,严肃收费管理,对所有行政许可事项服务实施零收费,为吸引投资营造良好的环境;四是积极落实《关于开展城乡规划效能监察的通知》文件精神,着力解决当前城乡规划工作中存在的突出问题,促进了依法行政,确保了政令畅通,保障了城市健康发展。

在“三创”工作中,切实落实各项创建目标任务。一是做好卫生城复检工作。为了切实把卫生“复检”工作落到实处,我局拿出专门经费搞好卫生城复查工作。针对我局负责的如意大道,我局集全局之力,做好各项工作部署。为了有效地管理好此片区域,我局积极采取有力措施,保证各项整治任务的快速落实;二是积极落实创建全国文明城市工作目标任务。针对我局创建期间所负责的“城中村”改造问题、红星小区农贸市场规划、两场建设(农贸市场、停车场)、城市雕塑规划布点、宝光寺周边风貌改造规划等目标任务进行分解,落实到科室,明确责任领导和责任人,按照“谁分管谁负责”的要求,扎扎实实地开展创建工作,并针对问题提出具体的解决措施及建议;三是为创建全国最佳旅游城市做好指导工作。为配合创佳要求,打造xa级景区,编制完成了旧城区(宝光—桂湖片区)城市设计、新公园改造规划、饮马河景观设计任务、旧城区风貌改造、公共厕所布局规划、城市雕塑布点等一系列规划方案,并牵头做好桂湖中路风貌整治工作。为x城市的建设,提升x品牌,打造我区对外宣传的一张名片,奠定了坚实的基础。

认真贯彻《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照“抓教育,建制度,重监督”的思路积极开展廉政建设。以学习贯彻《实施纲要》为重点,积极开展党风廉政宣传教育,观看反腐宣传片、举办专题辅导、演讲比赛和知识竞赛等形式,提高了干部的拒腐防变意识和依法行政意识;认真落实党风廉政建设责任制,与业务工作紧密结合,层层分解目标责任,形成了人人参与、人人有责的责任目标体系。按照“一岗双责”的要求,形成齐抓共管的工作格局;建立健全了各项内部管理制度,推行了“阳光规划”、“阳光监督”,创新了行政效能监督管理办法,从源头上预防和治理腐败;开展了“四项清理”工作;全年无违法违纪案件发生。

进一步加强了机关党组织建设。一是强化党性党纪教育。组织党员干部认真学习党章党纪,以x.x事件为反面教材,组织党员干部、职工认真开展了“正风兴区,肃纪为民”为主题的教育活动,使每位党员干部职工真正从中吸取教训,举一反三、引以为戒。二是开展争先创优活动,为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,表彰先进、树立典型,积极开展了评比“优秀共产党员”、的争先创优活动。评选出x名区级优秀党员和x名局级优秀共产党员。三是积极开展领导班子创“四好活动”,坚持中心组学习制度,高质量开好领导班子民主生活会,不断增强领导班子的“五种能力”。四是坚持党内民主生活制度,积极做好党员民主评议工作,及时收集党员群众的意见和建议。今年x月,我局开展了先进性教育群众满意度测评工作,群众满意率为xxx%。同时还开展了民主评议党员和党外群众评议党员活动。通过民主评议,我局所有党员全部合格。

今年,我局共接到xx件人大代表建议、政协提案。其中人大代表x件,政协委员提案xx件。在回复期间,组织召开了“关于xxxx年人大代表建议、政协委员提案办理情况座谈会”。在正式的人大建议、政协提案的办理中,回复满意率达到xxx%。同时,全年来访群众xxx余人(次),来信xxx余件(次),受理回复区委、区政府及信访办等部门批转的信访件xx件。在受理来信来访过程中,我局认真接待每一位来访群众,能办理的问题及时办理,不能办理的事项做好耐心细致的解释工作,做到了事事有着落、件件有回复,让每一位来访群众都满意而归。全年来信来访年中处理率和群众集体上访年终处理率均达xxx%。

xxxx年工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真落实科学发展观,牢牢把握第一要务,以实施“三个集中”,加速推进城乡一体化为核心,紧紧围绕“翻番调结构,全面建小康,构建和谐新x”的总体目标,为“一区一园一中心,两城两镇两区域”做好规划建设服务保障工作,以统筹、集中、集约、高效发展为目的,着力改进规划编制方式和质量,着力完善规划决策和管理运行机制,着力加强规划执法监督和督察,努力提升规划编制质量和服务质量,努力提升城乡建设发展的效率和水平,以科学规划引领全区经济社会既快又好发展,实现速度、质量、效益相协调,人口、资源、环境相协调,经济、社会、文化相协调。

明年我区规划工作的重心要实现“三个转向”:

规划编制工作要从重规模转向重质量,从城市规划转向城乡规划;

规划审批工作要从重审批转向重服务,从项目管理转向空间形态管理;

规划监督工作要从重查处转向重预防,从应急处理转向建立长效防控机制。

明年城乡规划工作的重点:

坚持高水平规划、市场化运作、“精美特”建设、高效能管理。按照旧城做“旧”,新城出“新”的规划思路,切实发挥规划的龙头地位,努力提高规划水平,形成城乡统筹、相互衔接、适度超前、全面覆盖的规划体系。

一是编制x区全境规划;完成马家、泰兴、军屯、新民、斑竹园等x个建制镇的总体规划修编;深化社会主义新农村建设规划,编制完成xx个农村新型社区的建设规划;完成城市分区形态控制规划,编制电力电讯规划、环卫设施规划等一批专业、专项规划,进一步优化完善控制性详细规划。

二是继续巩固和完善规范化服务型政府建设工作,进一步优化审批流程,完善管理机制,创新服务手段,建设一支政治强、业务精、作风硬、素质高的规划管理干部队伍。

三是加大规划执法力度。

四是加强对各镇(街办)目标管理。

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工程部年终工作总结与来年工作计划

时间一晃而过,转眼间到公司快一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下总结。

我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和xx交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,个性是对化纤行业几乎一无所知。透过一年的亲身体会,对化纤行业和公司有了必须了解。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx能发展壮大的重要原因。实现跨越发展的确很不容易,争做xx第一是xx的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一年从未迟到早退,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是负责工程部培训工作;负责工伤保险工作;部分写作和临时工作。透过完成这些工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、灵活的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的策划及筹备潜力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

虽然到xx来了近一年,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。在以后的工作中我要不断学习业务知识,透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期就应从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。要加强思想观念的转变,加大培训力度,个性是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。要做好后继人才的培养工作。要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。既要引进人才,还要用好人才,个性是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

水务局年工作总结暨来年工作计划

xxxx年,在市委、市政府的坚强领导下,我局主动适应经济发展新常态,抢抓机遇,改革创新,加大投入,全力推进各项水利重点工程建设,有效改善全市水利基础设施条件,为我市经济社会发展提供了有力的支撑和保障。现将xxxx年工作情况和xxxx年工作计划总结如下。

全年完成人民渠灌区支渠节水改造项目、鸭子河支渠节水改造项目、红岩镇生态循环农业观光园高效节水灌溉项目工程等工程,投入资金xxxx万元,整治干、支渠道xx公里,恢复改善灌溉面积x万亩,新增节水面积x万亩,新增喷灌面积x万亩,微灌面积xx万亩,治理水土流失面积x平方公里,新建和整治渠道x公里,渠道清淤xx公里,维修闸门xx处,新增蓄水池x口;实施宝山村龙槽沟生态清洁小流域创建国家水土保持生态文明工程,并获得水利部授牌国家级生态小流域示范工程。

一是抓好凤鸣湖饮用水水源保护工作,进一步完善规划方案编制。二是完成湔江生态河道综合整治工程二期可研编制和评审。三是启动白鹿镇三河店水库前期工作,完成地质灾害危险性评估报告,正在开展前期工程勘查设计及可研编制。

为确保全市安全度汛,今年完成投资xxxx.x万元,实施“”洪灾水毁堤防永久性修复、敖平镇湔江防洪治理、河道疏浚等工程,共新建、修复河道堤防护岸xxxx米,,清淤量xx万余mx,对部分暂时无法进行永久性修复的顶冲险段,制订了汛前应急加固方案,共安排装铅丝笼xxxx条。

一是加强水资源管理。科学制定“三条红线”控制指标,严格水资源有偿使用制度。二是加大水法宣传力度。开展专项法律宣传x次,发放宣传资料xxxxx余份,受众达xxxxxx余人次。三是强化行政审批。办理行政审批和许可项目xxx件,办结率xxx%,群众满意度xxx%。四是深化水务体制改革。全力推进水务类供排水ppp项目,完成合资公司组建,启动xx座污水处理厂提标升级改造;五是完成“水资源费改税”全市xxx家取水企业基本情况的摸底、调查和向市地税局的资料移交工作,并于xx月xx日前结束了全市水资源费征收工作,从xx月x日起,由市地税局开始征收水资源税。

全市主要自然河道(干、支)渠、水库、堰塘、有污染的农渠全部纳入河长制管理。市、镇、村三级联动,大力开展“清河、护岸、净水、保水”四项行动,全市水环境状况得到明显改善。共设立市级总河长、河长、河长制办公室,其中市级总河长x人,市级河长xx人(市级领导人数x人),镇级总河长xx人,镇级河长xxx人(镇级领导人数xxx人),村级河长xxxx人(村级领导人数xxx人)。全年召开工作会议xxx余次,培训会议xx次,受训人员达xxxx余人次。

xxxx年,我市水务工作将坚持以民生水利、重点工程建设为抓手,加快提高农田水利保障能力、防汛抗旱能力、水环境生态能力建设,为全市经济社会发展做出新贡献。

主要工作目标:全年计划完成投入xxxx万元,实施项目xx个,整治渠道xx公里,建设高效节水面积x.x万亩,治理水土流失面积xx平方公里,公里,实施xx座污水厂(站)工艺改造,建设污水管网xx.x公里。

以小流域治理、节水改造、水价改革、兴建三河店水库为重点,加快推进项目建设。一是计划投资xxxx万元,实施彭州市严家河小流域水土流失综合治理项目、彭州市观音庙生态清洁型小流域建设工程、彭州市濛阳镇六五村、彭州市三界镇高寿村猕猴桃基地高效节水项目、彭州市湔江生态河道综合治理工程二期等项目,治理水土流失面积xx平方公里,建设高效节水面积x.x万亩。二是完成污水处理厂提标升级改造工作,提高排放标准,保障城镇污水处理厂排放稳定达标。三是xxxx年x月底,完成三河店水库的科研设计并报上级部门进行审批,同时对相关专题规划进行编制。四是开展湔江灌区农业水价综合改革方案经上级部门审批后,进行项目建设,同时在蒙百支渠及小萌堰支渠进行试点。

坚持以人为本,立足于防,防抢并重。一是抓好应急能力建设。提升指挥决策能力,整合防汛、抗旱抢险专业队伍,增强整体应急抢险救灾服务能力。二是抓好汛前检查。做好防汛抗旱组织动员和汛前检查工作,及早排查隐患,加大防汛抗旱物资储备,满足防汛抗旱需求。三是投入资金xxxx.x万元,实施彭州市xxxx年湔江河道水毁堤防修复工程、敖平镇湔江防洪治理工程,修复和加固湔江堤防共xx处公里,公里,公里。

实行最严格的水资源管理制度,保障水资源的可持续利用。一是加大水法宣传力度,提高广大市民的水法规意识,积极营造珍惜水、爱护水的良好社会氛围。二是严格落实巡查制度,加大对水资源的开发保护力度,切实维护全市正常的水事秩序。三是逐步建立全市取用水户在线监测系统,计划争取财政支持将全市取用水大户(第一批)(年取用水量在x万立方米及以上企业)统一安装在线监测系统,项目总投资xxx余万元。

一是投入资金xxx万元,加快推进黑臭河渠综合治理项目,通过工程措施和非工程措施(关停污染源)对x处黑臭水体进行综合治理,实现黑臭水体排污口的全面治理,达到河渠自然生态恢复,水质明显改善的总体目标。二是全面深入推进河长制管理工作,继续落实《x治水十条》各项目标任务,加快实施我市x流域水环境治理工作,稳步推进“重拳治水”工作。三是全面推进我市入河排污口设置审批工作,启动xx条河渠“一河一策”xxxx年项目建设。

坚持理水营城的思路,围绕打造水润彭州,大力推进“还水于河”于“借水还水”,结合“二江、六河、十一库”的资源特点和禀赋,实施湔江堰坝改闸工程,规划建设土溪河至塞纳湖、湔江堰至牡丹新城、牌坊沟至冷浸沟水库河湖连通工程,规划实施水系泉眼改造绿道网格建设项目,串联泉水资源,打造多种形式生态湿地,进一步扩大水域面积。

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乡年工作总结和来年工作计划

(一)做优柑橘产业,打造产业高地。一是抓基础设施配套。进一步完善大坡山、深沟子、范山、大石碑等x个丑柑示范基地的基础设施配套,修建产业路x.x公里,修建x个产业观景平台,新增太阳能灭虫灯xx盏,铺设诱虫板xx万张,配备割草机xxx台等,促进丑柑示范基地建设。二是抓技术支撑。xxxx年,全乡成立了x个乡柑橘综合服务站和x个柑橘综合服务室,为种植户提供有机投入品销售,种植技术服务、市场信息查询等服务;依托县农业局培训平台,多种形式促进种植大户向职业经理人和职业农民转变,今年来,开展技术培训xx次,培训xxxx余人次,新培育职业经理人xx人,新型职业农民xx人。三是抓品质提升。按照县委、政府三万亩耕地质量提升计划,在全乡范围内实施土壤改良xxxx余亩,严格按照标准,施用有机肥,实施生物防控和物理防控,获得国内标准有机转换认证证书和欧盟标准有机转换认证证书(xxxx-xxxx年度),有机认证面积xxxx余亩。四是抓品牌营销。加强与《商业周刊》中文版、南方周末等栏目的信息联系,依托县委宣传部和县电视台对长秋山丑柑品牌的宣传,深化与本来生活网电商平台的合作销售,扩大长秋山丑柑的知名度,提升品牌效应。

(二)狠抓基层治理,推进共建共治。一是创新新村党建网格管理。以长秋新村网格分区管理模式为载体,成立长秋新村党总支,下设第一、第二、第三、第四党支部,实现新村区域组织全覆盖,增强党组织领导核心地位,促进新村管理服务上台阶。二是建立健全群防群治体系。推广“十户联防”机制,组建x支“红袖套”治安巡逻队伍,加强“红袖套”日常巡逻,全年治安巡逻xxx余人次;以乡网格化中心为平台,整合乡、村、组干部资源和部门信息资源,全年收集群众意见建议xx余条,解决群众反映的问题xxx余件,化解矛盾纠纷xx余起,做到社情民意在“格”中掌握,社会管理在“格”中加强,便民服务在“格”中开展,矛盾纠纷在“格”中化解,切实增强网格化管理实效。三是做优做实群众宣传引导工作。注重新村群众主体作用发挥,引导群众自主参与新村的管理工作,依托长秋新村党群活动服务中心,开展群众喜闻乐见的文体活动,丰富新村居民业余生活;开展农村垃圾分类、门前“五包”活动,让新村居民自主维护好、管理好院落楼栋环境卫生,提升人居生活环境。

(三)注重民生民利,提升幸福指数。一是抓人居环境改善。扎实推进城乡环境综合治理工作,持续推进环境垃圾清运服务外包工作,完成xx户散居农户院落治理工作;对上争取政策帮扶解决高韩村x、x、x队xx户群众生活用水困难问题。二是抓扶贫开发工作。抓好高韩村扶贫开发工作和x户精准扶贫户帮扶工作,指导高韩村围绕产业发展、基础设施建设、群众文化生活、困难群众帮扶等方面开展扶贫项目建设,确保扶贫工作落到实处。高韩村xxxx年开展产业技术培训x期,外出参观学习6次,培训人次xxx人次,预计农民人均纯收入将同比增长xx%。三是抓就业促增收。依托柑橘产业优势,培育农业职业经理人、新型职业农民、电子商务店主,通过创业带动就业实现增收;与县就业局联合开展“送温暖、送岗位”活动,提供用工岗位信息xxx余个,为xx人办理就失业登记证,协助办理失业金。四是抓社会保障。xxxx年,%,成功签订城乡医疗保险银行代扣协议xxxx人;全年新增低保x户、五保x户,清退低保x户、五保x户,为低保、五保、优抚对象、残疾人购买基本医疗保险xxx份,办理医疗救助x户、补充医疗救助x户、救助金额共计xxxxx元,“阳光圆梦”助学x人,救助资金xxxx元;完成“妇女x保险”xxx人,妇查xxxx余人次,发放国家、省奖励扶助金xx余万元,评选县级文明家庭户x户,创建全省卫生文明乡镇。五是抓安全稳定。创新社会管理工作机制,对重点信访案件、重点领域实行领导包案、“一岗双责”制。今年来,排查地质灾害、交通安全、食品安全隐患xx起,处置xx起,扎实开展全省安全社区创建工作;领导接访xx次,干部下访xxxx余人次;接待群众来访xx件,调解矛盾纠纷x件次,受理信访件x件,办结x件,办结率xxx%。六是抓文化惠民。在长秋新村成功举办春节闹元宵晚会、庆“端午”包粽子大赛、走基层文化惠民等系列文化活动,丰富群众精神文化生活,构建新村和谐。全年共开展百姓故事会xx场,道德讲堂xx场,组织大型文化惠民活动x次,市县“送文化下乡”x场。

(四)加强党的建设,夯实基层基础。一是加强党建示范点建设。制定党建品牌“xxx”工程实施方案,以古佛村党总支创建省级党建示范点为契机,发挥古佛村柑橘合作社党支部引领产业发展的作用,推动全乡党建品牌“xxx”工程实施。二是加强基层组织建设。围绕服务型党组织建设和“三分类三升级”工作,进一步完善党组织设置,实行“x+x”党建网格管理体系,实现党组织全覆盖;扎实开展开源村后进党组织提档升级,选派第一书记进行工作指导;扎实开展党组织“三清单”工作(职责清单、任务清单、问题清单),严格查找问题,采取措施整改问题、确保工作落到实处。三是加强党员干部队伍建设。组织村“两委”干部外出学习6次,增长视野、拓宽思路;更新村级后备干部信息xx人,选拔了x名同志担任村支部副书记,壮大基层服务力量;严把党员入口关,注重党员发展质量,xxxx年新发展党员x人,其中大专学历以上x人,新转正党员x人。

(五)围绕作风建设,增强纪律保障。一是抓班子聚合力。按照党要管党、从严治党的要求,以践行“三严三实”为主题,切实抓好三个专题会召开,深入剖析自身问题,落实整改措施,凝聚合力建强班子,进一步推进作风转变。党委班子及成员查找“不严不实”问题xx个,整改到位xx个,落实整改措施xx条。二是抓纪律转作风。以服务群众、新村管理、促进发展为检验标准,把“庸懒散浮拖”治理常态化、制度化,以“争当三个典范”为抓手,深化乡、村干部驻村包组机制,及时解决群众诉求。全年,乡纪委开展作风督查x次,查办案件x件。三是抓责任促政风。认真落实“两个责任”,把党风廉政建设融入到各项工作同步推进、同步落实,强化责任追究,严格问责,从源头上预防违纪违法行为的发生,营造风清气正的发展环境。

(一)全面加强党的建设,夯实基层党建基础。一是认真贯彻落实党的十八届五中全会精神,将全会精神与基层组织建设相结合,以县委“xxxx”党建品牌创建为统揽,实施党建品牌“xxx”工程,创建长秋新村市级党建示范点和开源村县级党建示范点,全面提升全乡党建工作水平。二是深化“三严三实”工作,进一步增强干部工作作风,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,打造一支想干事、会干事、能干事的干部队伍。三是深入开展党员承诺践诺活动和干部驻村包组工作,进一步深化党群关系,实现联系群众全覆盖,强化问题整改,促进乡村两级党组织和广大党员干部进一步增强群众工作能力和水平,为长秋各项工作高效推进奠定坚实基础。

(二)全面促进产业发展,提升现代农业水平。一是在完善服务链条上做文章。依托“一站两室”和电商平台,为种植户提供有机投入品销售,种植技术服务、市场信息查询等服务,实现农业产业服务闭合式链条。二是在做强经营主体上下功夫。引导鼓励有意愿、有条件的种植大户、职业经理人注册成立家庭农场,xxxx年新注册家庭农场达x家以上,培育职业经理人xx人,培育新型职业农民xx人。同时,积极发挥长秋乡果品协会引领作用,引导家庭农场、专合组织、种植大户等新型经营主体抱团发展、共生共荣。三是在提升产业品牌上谋突破。深入实施“区域品牌+企业品牌”双轮驱动,强化“x丑柑”区域公共品牌培育,加快x个柑橘示范基地建设,实施准有机产品认证工作,深化村企合作,加强长秋山“丑柑”品牌宣传,不断提升品牌知名度和影响力。

(三)全面强化基层治理,提升农村自治水平。一是完善新村治理机制,按照“一核多元”自治机制,以问题为导向、以群众为主体、以网格为抓手、以法治为遵循、以机制为保障,不断强化长秋新村基层治理,实现新村自我管理、自我服务、自我发展。二是强化村级自治,健全三务公开制度,定时定点将村务、党务、财务情况进行公开公示;严格执行民主决策、民主监督制度,充分发挥议事会、监事会基层治理作用。三是完善防控体系,以“平安长秋”建设为抓手,建立完整的维护社会治安的防控体系,加强治安巡逻队建设、强化“红袖套”治安巡逻;做实网格化管理台账系统,排查收集各类信息与问题,落实网格管理服务公示制度;加大力度排查化解矛盾纠纷和不稳定因素,发挥“五老”调解组织作用,及时化解矛盾纠纷。

(四)全面注重民生服务,建设美丽幸福新村。一是排危解困“安民”,大力推进地质灾害户的房屋改造,改善群众居住条件,实施“四改五通”工程,解决群众用气、用水等民生问题,提高群众生活质量。二是就业创业“富民”,扎实开展“蒲创荟”工作,重点做好新村群众就业和农业职业经理人创业带动就业工作,有针对性的开展就业创业培训。三是特色文化“乐民”,按照“一村一品、一季一风”思路,加强村老体协建设,组建文艺表演队伍,培育有特色的文艺节目,办好文化惠民、走基层、道德讲堂、百姓故事会等文化活动,丰富群众精神文化生活。

特此报告。

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公安局年工作总结和来年工作计划

xxxx年,在x市委、市政府和x市公安局的坚强领导下,x市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神以及党的十九大、十九届四中、五中全会,中央政法工作会、全国公安工作会,以及省委、x市委全会和公安工作会议精神,围绕市局xxxx年工作基本思路,坚持党建引领、问题导向、目标导向、结果导向,树牢底线思维,全力打好“三战”和完成“七个方面重点任务”的部署,以“提能升质年”为主题,以“改革创新、精细管理、实战提能、高质发展”为导向,以“精致细致极致和群众安全满意”为标准,积极推进目标任务,没有发生安全责任事故和群体性案事件,确保了城市“三安”。

(一)主要荣誉。在全国第六届社会治理创新评比中被评为“全国xxxx建设平安城市优秀公安组织”,创新的“x市实创平安建设‘xxxxx’工作模式”典型案例荣获“全国xxxx社会治理创新十佳示范案例”,入编法制日报社主编《xxxx法治影响中国典型案例汇编》,助力x市评为“全国xxxx平安创建优秀城市”。被x市公安局评为保密工作优秀单位、维权工作先进。市拘留所评为全省安全文明监所、三级拘留所,市强制隔离戒毒所评为全省安全文明监所、省级示范监所、二级隔离戒毒所,市看守所评为全省二级看守所,出入境管理大队被省公安厅评为“三星窗口”,网安大队被x市委市政府授予新中国成立xx周年x安保维稳信访工作集体嘉奖,特警大队被省公安厅评为“最强支部”,交警大队被省公安厅交警总队表彰为防控新冠病毒先进集体,特警大队被x市委市政府授予“抗击疫情先进集体”,户政大队、警务督察大队、x镇派出所被x市公安局表扬为先进,治安管理大队被x市公安局授予集体嘉奖,特警大队连续四年荣获x市公安局特(巡)警比武竞赛市县组年度团体第一名。目标绩效、维稳、综治、防邪、群众信访、国家安全、扫黑除恶、疫情防控、征兵、民族宗教等xx项工作被市委、市政府表扬为先进。xx个次集体、xxx人次民警立功、嘉奖、评为优秀党员、优秀公务员和先进个人,评为标兵能手xxx人,辅警受奖xxx余人次。

1.把牢高质发展方向。坚持“抓党建带队建促发展”,厘清“坚持一个遵循、贯穿一条主线、突出五个抓手、决胜七个战场、提升九种能力”的“xxxxx”的工作思路,统筹推进公安工作高质量发展。

2.坚持从严管党治警。一是写忠诚铸警魂。深化“不忘初心,牢记使命”教育实践,积极开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,打牢忠诚使命的思想根基。二是抓党建强信仰。认真组织中心组学习。x个党支部被评为“最强党支部”、xx个党小组被评为“最优秀党小组”。按照“xxxxxxx”工作思路推进教育整顿,完成试点任务。三是强管理增效能。完成市人大对我局xxxx年换届以来工作评议,以及市委组织部和政法委对领导班子和领导干部年度考核暨运行考察分析。完成森林警察整体转隶工作。四是强培训提活力。参加省厅组织领导班子政治轮训、“战训合一”培训。完成实战大练兵和警体达标测试。五是强关爱促团结。慰问民警xxx人次、警医家庭xx个。组织xxx人参加防疫保险。六是强纪律保清廉。开展督察xxx余次。受理信访件xxx件。诫勉x人次、党内警告及行政记过x人、党内严重警告及行政记大过x人、辞退x人。

3.维护社会政治安全。

4.全警奋战疫情防控。

5.严厉打击违法犯罪。

6.加强公共安全监管。

7.夯实公安基层基础。

8.深化民生警务。一是助力复工复产。为企业复工复产开通“绿色通道”。对口帮扶企业x家,解决问题xx个,保障口罩xxxx个。二是提升窗口服务。延时服务xxxx余次、“一站式”业务xxxxx余件、免费邮寄xxxxx余件、上门服务xx余次。三是公共关系更优。办结网络理政件xxxx件、办结率xxx%。办结人大代表、政协委员提案等xx件、全部满意。开展公众性宣传xx次、工作汇报会xx场次。被媒体用稿xxx篇。四是全力脱贫攻坚。

(一)坚持政治统领,加强党的政治建设,坚决确保队伍绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠。严格落实加强和维护党中央集中统一领导若干规定和“第一议题”制度,强化全警政治轮训,深入开展党史教育,增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持和加强党对公安工作的绝对领导,严守党的政治纪律和政治规矩,严禁公器私用。坚决执行新时代党的组织路线,推进党支部标准化规范化建设。全面提升全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,用行动和成效诠释对党的绝对忠诚。

(二)坚持系统观念,深化常态化打击整治,坚决打赢以“护旗”“护会”为首要任务的防范化解重大风险主动仗。主要打好“九大主动仗”:一是打好政治安全主动仗。二是打好反恐防暴主动仗。三是打好社会稳定主动仗。四是打好网络安全主动仗。五是打好疫情防控主动仗。六是打好经济安全主动仗。七是打好惩治犯罪主动仗。八是打好公共安全主动仗。九是打好过硬队伍主动仗。

(三)坚持法治思维,优化法治化营商环境,积极服务x建设x东部区域中心城市。树牢新发展理念,全力防范和应对影响全市安全稳定的问题,对重点项目、园区、产业前置服务保障、延伸警务触角,实行涉企案件审批报备、企业家羁押事前报备审核、安全隐患综合治理、驻企服务联动、涉企检查报备等机制。推行一网通办、一窗通办、xx小时自助办等服务模式。深化法治建设,改革执法监督管理机制,推进执法办案管理中心应用,坚决整治执法突出问题。推动社会诚信体系建设,依法打击各类失信违约行为,组织开展涉企案件、保护品牌、护商安商攻坚战,全力保护守信者合法权益。

(四)坚持强基导向,构建现代警务体系,推动公安工作高质量发展。积极探索推进“大部门大警种制”改革,落实好招录警、分类管理、警衔管理、警察荣誉等制度。创新情报前置、超前处置工作,健全完善“情报、指挥、勤务、舆情”一体化运行机制,全面提升警务保障能力。加快推进智能警务建设,鲜活信息并整合数据资源,推进专业警种智慧建设。大力加强基层基础建设,推进派出所“一室两队”改革。深入推进立体化信息化社会治安防控体系建设和市域社会治理现代化建设,不断提升市域和城乡社会治理水平。

(五)坚持全面从严,以整风精神纵深推进教育整顿,努力锻造“四个铁一般”过硬公安队伍。全力抓好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,认真查摆、严肃整治队伍中存在的突出问题,高标准完成好各项任务。坚决贯彻落实中央纪委五次全会精神,充分发挥全面从严治党引领保障作用,压实落实主体责任和监督责任,持续巩固整改落实成果,筑牢纪律作风防线。狠抓实战练兵和宣传引导,围绕庆祝建党100周年安保任务,抓好极端复杂情况下的敏感案事件处置演练。组织全警开展庆祝建党100周年主题宣传系列活动。扎实做好从优待警工作,落实依法履职免责和容错纠错办法,依法严打暴力袭警行为,切实维护民警执法权威。

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教育局年工作总结和来年工作计划

坚持立德树人,五育并举,办好人民满意的教育,着力建设“智教乐学”教育强区。

目前,%,。xxxx年,获评为教育部“全国人工智能助推教师队伍建设改革试点区”、教育部“全国青少年校园足球试点区”、教育部“全国儿童青少年近视防控试点区”、省政府“全国第六届大学生艺术展演活动x省先进集体”、省委教育工作领导小组“x省教育评价改革试验区”;人工智能教学与应用案例入选中央国家发展改革委、教育部等六部委“全国人工智能社会实验地区典型案例”。

1.健康成长全面落实。

以“五项管理”为抓手,落实区委、区政府“促进学生健康成长二十条”。建成“水韵园”综合教育基地,开设“国家危机档案”“科技创想营地”“匠心制作工坊”“舒心交流空间”“时尚运动时分”等五大类课程,免费为全区中小学生提供实践体验,自x月开园以来,基地已接待xx所学校x.x万余人。拓宽“三生立德”德育实践路径,健全学校心理健康服务体系,开展“阅读的力量”全员阅读活动,举办第一届中小学生劳动技能大赛,举办第十届小诸葛青少年创意设计大赛。成功协办全国大学生艺术展演活动,获省政府“全国第六届大学生艺术展演活动x省先进集体”。持续开展“每天一节体育课”、中小学生体育节和青少年校园足球赛事、嘉年华、最佳阵容遴选活动,全区中小学学生体质健康合格率连续三年保持在xx%以上。成功争创为教育部“全国青少年校园足球试点区”“全国儿童青少年近视防控试点区”。

2.教育质量稳步提升。

持续推进“长短课时”“自导式教学”“学本课堂”等课堂变革,实施两轮“质量提升三年行动计划”,深入推进“三学课堂”教学研究,召开x区“乐学?善学?活学”课改现场会,创新开展“相约星期三”机关干部听课活动。以“推新、联优、提质”为牵引,做好新优质学校培育工作,扎实推进公办初中强校工程。

3.“双减”工作扎实推进。

严格落实作业管理、课后服务、考试管理“x张清单”,有效提升义务教育课后服务质量,探索开展高中阶段学校课后服务。严格规范学生考试内容及次数,探索考试成绩多样化呈现方式,加强教育测量和科学命题研究。健全完善学校办学质量评价体系,改革学生评价方式,优化督导评估考核体系。从严治理校外培训机构,每月公布“黑白名单”;成立校外培训风险防控专项工作组,设置x个区级工作专班和xx个街道工作专班,实行每日x报告、每x天一研判运行机制,强化风险摸排,做好“红、黄、绿”三色精准化管理,切实维护社会稳定。加强“双减”政策宣传与解读,积极营造“家校社”协同育人环境。

4.综合改革持续深化。

xxxx年,新增x所新建学校(幼儿园)实施“两自一包”改革,改革学校增至xx所,改革成果获x市人民政府教学成果奖一等奖、x区人民政府教学成果特等奖。。与中国教科院签订第二轮合作协议,共建“全国教育综合改革实验区”,成功承办中国教科院“劳动教育与综合实践活动”成果展示研讨会,成功协办教育部“全国中小学劳动教育现场推进会”。探索构建“中小学教育质量综合评价指标体系”,获评为x省委教育工作领导小组“x省教育评价改革试验区”。全面推进“全国智慧教育示范区”建设,实施校园“倾听工程”“雪亮工程”,探索开展“精准教学”“一卡通行”“数字画像”等项目,获评为教育部、省教育厅、市教育局三级“教育数据中心试点单位”,人工智能教学与应用案例入选中央网信办、国家发展改革委、教育部等六部委“全国人工智能社会实验地区典型案例”。

5.师资队伍不断优化。

切实优化队伍结构,持续实施教师“四项关爱计划”“五项职业幸福行动”“校长岗位职级聘任制”“名师优师专项激励机制”。xxxx名名优教师开展考核激励,xx名校(园)长评定职级。开展市级名优教师评选,启动“骨干教师班”“卓越名师班”培训,现有xx个区级名师、名校长工作室,xx个市级名师工作室。组织教师信息化能力提升x.x培训,参培合格率达xx%以上。争创为教育部“全国人工智能助推教师队伍建设改革试点区”。

6.教育治理全面加强。

xxxx年,全区建成并投用公办小学x所、幼儿园x所,新增学位xxxx个。持续实施教办园公开摇号招生,公办园在园幼儿占比达xx.x%,普惠性幼儿园覆盖率达xx.x%,幼儿园“二孩捆绑”报名政策在全市推广,顺利通过“国家县域学前教育普及普惠县”省级督导评估。切实做好校园安全稳定工作,信访办结率达xxx%。积极开展校园安全“三大行动”,实施“x个x”安全风险管控举措,推进“人防、物防、技防、联防、心防”五防体系建设,全面实现校园封闭管理、专职保安配备、护学岗设置、安装硬质防冲撞设施、一键报警与公安机关联网、视频监控与公安机关联网“x个xxx%”目标。通过强化校园管控、健康监测、风险防范、应急处置、宣传教育等手段,积极做好新冠肺炎疫情等传染病防控工作。以最严标准抓好校园食品卫生管理,全力守护“舌尖上的安全”。深入开展党史学习教育,开展“三会一课”“主题党日”“主题宣讲”“红色研学”“专题培训”等各类活动,组织参加x省教育厅“欢歌新时代·颂歌献给党”百场红歌大传唱等各级歌咏比赛展演,共获x个一等奖。创建“x·市民云课堂”视频号,发布微课视频xx个,创建“x区老年大学”微信公众号,推送优质课xxx节。

坚持立德树人根本任务,以促进学生健康成长为首要目标,以质量建设为中心,以改革创新为突破,着力建设“智教乐学”教育强区,力争到xxxx年总体建成“中西部教育现代化核心区”。

1.深入推进“我为群众办实事”工程。

一是建设更多“家门口的好学校”,全面实施学校有机更新。新建并投入使用中小学、幼儿园x所,新增学位xxxx个。大力推进“厕所革命”“花开校园”,大力建设“微博物馆”。发展“普及普惠”的学前教育,争创教育部“全国学前教育普及普惠县”。二是做强做优“水韵园”综合教育基地品牌,不断增强学生体验获得感。统筹推进园区内“载体”回收,不断拓展基地空间。创新基地实践场景,在“国家危机档案”“科技创想营地”“舒心交流空间”“匠心制作工坊”“时尚运动时分”现有x大核心课程基础上,规划拓展救灾演练、应急演练等xx门实践科目,建成xx个各具特色的项目场所,形成“一间教室、一块院坝、一片草坪”的“三个一”学习空间格局。三是全面深化家长学校改革,促进“家校社”协同育人。推动落实《家庭教育促进法》,面向全区家长开展“家国情怀”“危机应对”“用心事业”“公秩良序”“家庭责任”五大课程。开办x区家长学校,邀请家庭教育专家、优秀家长、行业优秀人物开设专题讲座,组织开展系列亲子活动,引导家长树立正确的成才观、育人观。

2.全面深化教育综合改革。

一是持续深化“两自一包”改革。新增x所学校、幼儿园实施“两自一包”改革,改革学校增至xx所,逐步构建以“共同治理”为核心的现代学校制度,全面激发学校办学活力。二是积极开展x个试点改革项目。大力推进教育部“全国智慧教育示范区”“全国青少年校园足球试点区”“全国儿童青少年近视防控试点区”“全国人工智能助推教师队伍建设改革试点区”x个试点区建设,推动区域教育全方位、深层次变革。三是大力提升教育治理能力。与中国教科院深化合作,加强“全国教育综合改革实验区”建设,力争在教育改革、质量提升、人才培养、教育研究、平台建设等方面形成成果。坚持五育并举,加强“x省教育评价改革试验区”建设,创新构建“中小学教育质量综合评价指标体系”。以“五项管理”为抓手,积极落实区委、区政府“促进学生健康成长二十条”。探索实施“编制+员额”教师人事体制改革。持续做好常态化疫情防控工作,切实做好中小学、幼儿园安全管理,全面保障师生生命财产安全,维护校园平安稳定。

3.积极推动教育“双减”落地落实。

严格落实作业管理、课后服务、考试管理“x张清单”。加强学生作业规范管理,“压总量”“提质量”“控时间”,切实提高学生课后服务质量,不断强化课后服务保障。规范学生考试内容及次数,探索考试成绩多样化呈现方式,加强教育测量和科学命题研究,不断完善学生多元评价体系。严格落实校外培训机构监管。坚决查处变相违规开展学科类培训行为,严格执行收费规定,全面稳妥推进“营转非”工作。不断强化校外培训风险摸排和有效处置,进一步完善校外培训机构矛盾纠纷排查、研判、预警、调解机制。积极加强“双减”政策宣传与解读,形成正确舆论导向,积极营造“家校社”协同育人环境。

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个人工作总结及来年工作计划

xx年即将过去,虽然来单位上班只有不到一个月的时间,但是,在单位领导与同事的热心帮助下,也有了一点收获,个人工作总结及工作计划。临近年终,我感觉有必要对自己的工作做出一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这段时间的工作进行简要的总结。

我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。一边凭着自己对计算机技术的热,解决了一些网络故障。我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。

通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的`形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。

对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。

xx年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。

2、致力于二个重点栏目:渔业技术推广和渔政监督管理

3、寻找到新的突破点。

近几年来,互联网技术发展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息,掌握动态,为职工的日常工作提供了便利。

我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作,已建设完成,目前正在进行主页开发和信息收集,不久可投入使用。该网站建成之后,将成为我站对外宣传的窗口,联系渔民的桥梁,发布信息的平台,同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等,并与相关兄弟网站建立友情链接。同时,我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。

几年来,我站渔业信息化工作发展较快,取得了一定成绩,但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强,资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱,设备也比较落后,信息的收集、处理和加工能力差,甚至存在行业内信息封锁的情况,尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员不足,专业培养跟随不上发展的需要,尤其是既懂计算机技术,又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。

渔业信息化工作要以“统筹规划,渔业主导,统一标准,共享建设,互联互通,资源共享”的方针进行建设。要吸取先进经验,发挥后起优势,以渔业为主导,以信息网络建设为基础,充分重视渔业信息技术的推广应用,工作总结《个人工作总结及工作计划》。

1、加快渔业信息网建设,与各渔业兄弟网站实现 渔业信息网建成后,以局域网的形式,与省市渔业网站的办公业务互联,实现公文的无纸化传输和资源共享,并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息,报表和数据。这对于单位工作作风,提高办公自动化,管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。

2、建立我站渔业基础性数据库。

在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新及时,查阅方便的综合性数据库,为广大渔农提供渔业信息服务。

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