拥有一份完善的个人简历可以帮助我们更好地向用人单位展示自己的优势和特长，提高求职成功的机会。以下是一些行业精英的个人简历，他们的成功经验可以给大家提供一些实用的参考。
生如何写一份好的个人简历
分析毕业生如何写一份好的个人简历的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”，所以简历注重简短即可。
其次“简历”的“简”也不能理解成简单，突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样，这种千人一面的简历很有可能不被看好和吸引。
提醒广大毕业生求职人群，填简历别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历，才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。
个人简历在制作过程中，应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验，在制作个人简历的过程中，往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位，在实际制作个人简历的`时候，需要掌握优质简历的制作技巧。
对于求职者而言，能够影响个人简历的因素非常多，因此需要掌握各类制作技巧，才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势，同时对于面试官带来严重的负面影响。
应届毕业生社会经验较少，并且没有太多的工作经历，但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中，为获得更好的制作效果，需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言，针对求职者的审核不仅重视社会经验，同时对于学历水平的要求同样较高，利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力，有效突出自身重点优势，能够获得招聘单位的高度认可。
针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题，均需要细致了解才能够得以解决。重视个人简历的制作，对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中，优质的个人简历是获得成功的第一步。
毕业生如何制作一份比较好的个人简历
毕业生如何制作一份比较好的个人简历?这是一个值得每一位应届毕业生去思考的问题!以下是文书帮分享的：毕业生如何制作一份比较好的个人简历教学，请参考!
个人资料
首先，一份简历的开头要有你的基本个人资料，不管是给哪个公司投简历，这都是必不可少的，可以让别人先大致了解你的.情况。
特长、爱好
然后，就是根据你应聘的公司性质，去完成接下来的部分。
比如说，你想应聘编辑社的文案编辑工作，那么就要在特长和爱好部分写上，自己平时非常喜欢写作，自己曾经写过哪些作品，哪些作品还登过杂志、报纸、网站。
学校活动
在学校，你参与过哪些活动，比如：你参与演讲比赛得到第一名，你参与创新实验得到优秀证书等等，都可以写出来。
但是，最重要的是，你要记住你应聘的公司，如果是互联网企业，那么你获得了计算机编程大赛的冠军，这个就显得非常重要了，所以一定要突出自己在所有应聘者中的优势。
社会实践
你在寒假、暑假的时候，去哪些地方打过工?你平时做过哪些兼职，这些都可以写出来。
越多越好，多多益善。
让hr觉得你是一个能吃苦耐劳的人。
自我评价
这个是最重要的一部分，也是很容易被忽略的一部分，很多人都会写上：能吃苦耐劳，仔细认真等，写这些没有多大的用处。
如果你应聘的是一家游戏公司，那么你就可以写：我玩过很多游戏，对游戏有自己的看法，我善于分析数据，我有创新精神等。
必须让hr觉得你比其他人更适合这份工作。
注意事项
这些都是我的个人经历总结出来的，希望能帮助到大家。
步骤/方法
基本信息
这部分信息要简明扼要。
姓名要稍微突出一些，因为第一就是要让人知道你的姓名。
其他的能简则简，能省则省。
如年龄写到年月即可;至于你所毕业的学校、专业可以放在教育背景一栏写;特别声明一下，籍贯可以不写，没什么意义，而且有些公司不喜欢招聘外地人;如果你不是应聘政府机关或者是事业单位的话，政治面貌也是可以忽略不写的;至于你的联系邮箱，最好不要写qq邮箱，因为qq邮箱用在简历上面会显得不够重视。
求职目标
明确写意向的行业和的岗位，企业不喜欢那些没有明确目标的人。
同时行业岗位分类要准确，如“银行行业、证券行业”这样的表述就有问题，他们都属于金融行业，法务和销售是一种岗位而不是行业。
教育背景
教育背景最好写明专业、学位，以及大学里取得的成绩;至于计算机能力和英语能力可以酌情处理，还有就是对于应届生教育背景可以稍微详细一些。
工作经历
工作经历对于招聘企业来说是十分重要的，因为他希望凭借你的经验，能够快速给企业创造价值。
写工作经历时先写最近，再写较早的，这是顺序。
对于应届毕业生，可以把自己实习的经历稍加整理写进去。
重点突出与现在应聘有关工作经历以及取得的成绩和你在其中的贡献。
其他
简历中最忌有错别字和前言不搭后语的情况，这是细节问题;兴趣爱好不可过多，一两项即可;自我评价方面简单一点，一定要写积极的，扬长避短并不是撒谎。
注意事项
简历是一把打开职场大门的钥匙，不经可以从中了解应聘者的信息，还可以让hr对你的工作态度，个人品性做一个初步断定，所以制作简历除了要让hr了解你的个人信息和情况以外，还要让hr了解你的优点和能力。
所以求职者在制作简历的时候一定要多下功夫，初稿，修改，润色，成就一份完美简历。
如何写一份有效的个人简历
内容就是一切,所以个人简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的.
由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅您的个人简历,因此你的个人简历一定要重点突出.一般来说,对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备个人简历.盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣.求职者应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份个人简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理.
2.让个人简历外表醒目。
个人简历的外表不一定要强调,但它应该醒目.审视一下个人简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头.
雇主可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好.如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的个人简历,删除那些无用的东西.
雇主们都想知道你可以为他们做什么.含糊的、笼统的并毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会,所以必须为你的个人简历定位.如果你有多个目标,最好写上多份不同的个人简历,在每一份上突出重点.这将使你的个人简历更有机会脱颖而出.
5.写上简短小结。
6.人个人简历要突出自己的技能。
在写个人简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:a、明确自己的奋斗目标.对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用,具有积极自我成长概念的人,对工作较积极投入,努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态.b、体现自己的工作意愿很强烈.c、有团队协作精神.进入单位后,须与领导、同事们配合工作,一个容易与人沟通协调的.求职者可以说已有一半获胜的希望.d、掌握诚恳原则.在录用标准上,才能是首要的、永恒不变的第一原则,诚恳则是重要的,辅助的机动因素.面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现.
7.当引用专业术语。
引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使个人简历突出重点.例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如wps或word等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件.总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求.如果你符合要求,那么引用这些专业术语在你的个人简历中描述你的优点.如果广告未提出具体要求,你更要在个人简历中把你的优势具体反映出来.
8.个人简历应避免不利因素。
更多推荐：个人简历注意要点个人简历标准个人简历写作详解。
如何写一份有效的个人简历
作为人事经理，招聘至今，浏览过近万份简历，关于如何填写简历，我的建议是真实、清晰、有力。
真实，主要指不要填写虚假信息，每个企业挂出来的招聘信息在书写时都大同小异，有许多内在的要求是没有明文告示的，例如对性别、身高、体重、相貌、文笔等有硬性要求。所以，宁愿先主动真实的告知对方一些信息减少面试机会，也不要浪费时间去参加三分钟的面试。当然，最关键的是不要虚造、夸大工作经验、业绩、学历等。靠骗来的机会，总有被拆穿的.时候。我曾招聘过一个财务经理，骗我们说单位已经倒闭，若上门核实情况没有途径，但我通过114很轻易就查到该单位的电话，并顺利上门调查。原来，他与单位有过节，怕单位说他的坏话，所以才撒谎。另外有一个应聘分支机构负责人，简历里提供的工作经验与我们的要求非常相符合，面谈也还不错，可一核实，发现他确实有工作经验，但工作层面却与他所说相差甚远。他以为他身在外地，原单位也已经撤销，我们肯定无法发现其中的虚假成分，没想到我通过他原单位总部很轻易就了解了他的情况。这种人再有能力我们哪还敢任用呢？若派到外地，在缺乏监督的情况下，一个人的诚信度是非常重要的。
清晰，主要指废话少说，简历应层次分明，反映主要信息，洋洋洒洒几千字实在浪费hr们的时间。就我而言，我除了看几个重要要素，其他一概略读。另外，以表格式填写简历更让人一目了然。现在各招聘网站上的表格式样都还不错，可以参照他们的模式，增减栏目。
有力，指要根据招聘要求，提供有针对性的信息，说明自己应聘该岗位的优势。不要胡子头发一把抓，有些信息对于你应聘的岗位没有帮助，你就要略写，这样才能把有用的信息突出。
现从简历必备的几个关键要素谈谈简历的制作：
a.个人基本情况按以下项目填写，将让人感觉如临现场：
b.工作经历。
公司名称，所属部门，起讫时间，任职职位，任职期间工作职责，工作业绩，离职原因。
——按时间段书写工作经历，最好由最近到早期，人事经理更关注你的近期经历；
——若在同一家单位不同岗位上工作过，应按时间段说明不同岗位上的任职情况；
——最好写上离职原因，特别是跳槽频繁的朋友们，否则非常看中员工忠诚度的公司，你连面试的机会都没有。
c.教育与培训情况。
应注明起止时间，学校、培训机构名称，专业/培训项目，证书情况。非应届生，就不要对课程进行详细描述了，顶多说一两句收获心得。
d.专业资格及技能。
若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍（若该证书对你应聘的职位有帮助的话）。
技能首先要描述写作能力、计算机应用等基础技能，再重点描述专业技能。简历上也可写为“综合评述”，描述你对应聘岗位的理解及你能胜任的理由。
完成了以上的信息，你的简历基本上可以从信箱里发走了。当然，无论寄信、mail不要忘了在首页说几句开场白。开场白你要说明你从何处知晓单位的招聘信息，你对什么职位感兴趣。还有，若能扫描一张近照挂在简历中，效果更好（但不要挂明星照，那样面试时给人的打击实在太大了，适得其反）。不过，函寄时就没必要一定附照片，那样你的应聘成本太高了。
好学生如何写一份个人简历
学生简历是比较特殊的。因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：以下由文书帮小编推荐这编写个人简历内容有那些阅读参考。
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的`课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。（本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读）否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
如何写出一份好的个人简历
在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢?以下由文书帮小编推荐这编写个人简历需要注意阅读参考。
一个好的简历应该是议论文而不是记叙文，在简历中也要有点有据。关于岗位、工作的级别，职责的概述，业绩的支持等等要科学性、（本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读）理性。使企业信赖程度认可都增高，证明能够给企业带来价值，你所带来的`价值让企业认可越高，获得的薪资也就越多。
在与孙尉深入的沟通以及一系列专业的测评显示，孙尉不仅对化妆品市场有着深刻的认识，对市场的把握也很到位，同时他在做化妆品产品监测经理的同时，也与海外市场进行沟通，参与产品研发，研究课题的探讨。另外，在他以往的工作中，他也与销售部门建立了联系，对客户的需求也很清楚。由此，学会在制作简历前研究出应聘企业行业的相关特性和产品规律，并且将该规律和自身的职业经历相整合，契合度越高的身价越高。所以，不能盲目地凭着热情让自己的简历异想天开的到企业去随意遨游，因为遨游的结果将是无劳而获，并且身心俱损不在少数。
但是可锐职业顾问认为，像孙尉这样仅仅是经过整合，对了解行业企业的需要也是远远不够的，因为他曾经的职责经历中确实缺乏在产品研究以及市场调研这两大块的工作竞争力，于是适当地“补习”是关键。
首先，在简历中的补习，就是简历的包装技术。当然，补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法，简可锐专家在深入了解孙尉的基础上，将孙尉的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验，包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等，对产品、企业、行业进行了细致的分析，针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历，拿到了五个面试通知。目前孙尉已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说，可以提醒诸位的是，不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者，但是，耍小聪明式的进行假装，包错了装，灌错了水，反而是要吃大亏。
一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文，而不是记叙文，它不是单纯的对工作经历的罗列，更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得offer.从人力资源的角度来看，职责价值就等同于岗位价值，企业是为了个人的价值来支付，价值最高offer越高，这就是市场化的规律。由于目前中国的历史现状，传统的中华人民共和国职责定位法典已经失去了他的社会效能，各行各业各种职责是百废带新，计划经济下的格式化的职责要求已然被20年来市场经济所冲刷的所剩无几，如何能够知道当下职场中相应职责和岗位要求的变迁，就如同能够预测股票能否看涨。是否能够明确相关岗位的岗位职责，就如同能够看再生能源相关职责的未来价值。
如何写一份有效的个人简历
3、客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提该企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职简历中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
4、进一步行动的要求。
一些人认为此部分是的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
注意事项。
简历格式建议。
1、在写个人简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。
2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。
杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
3、格式选择时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分)，随后的`工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。
4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，写在附信上。(简历一定要有附信。)。
5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。
6、主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。
7、除非有特殊要求，应用计算机打印，个人简历模板，可以用激光的，也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅色系的a4纸，有了原件，可以复印，不必全部打印(你是用文字写简历，而不是用纸)。
一份好的个人简历要
一份简历好不好不是看表面，而是看简历中的内容，如果简历表面做得再好而简历中的内容跟求职不相关那么简历设计得再好也没有用。
写简历也是讲究一定的原则，比如说突出重点原则、简单明了原则，就还有实事求职原则，要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据，更要有逻辑结构，而不是想到哪写到哪。
首先，要能够认清局势以及事实。
在求职的过程中很多人不能认清当下的局势，总是将目标定的很高，或者定的很低。求职是将自己推销出去，就像是购物一样，当处于买方市场则消费者占据主导，当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者，自然是要能够将自己的位置定位好，根据自身的能力来选择适合的.求目标职位。
其次，要能根据事实来编写个人简历。
在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级，大学生校园网，但是在简历中写是八级，这显然是不行的。
最后，在事实的基础上来进行加工。
依据事实来编写个人简历是写作的原则，在这个原则的基础上，也是可以进行一定的加工，也即是对个人简历进行包装。
如何写好你的第一份个人简历
年龄：23岁身高：180cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位：杨培霈。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：其他后勤类职位,外贸经理/主管。
期望从事的行业：政府部门/事业单位。
技能特长。
技能特长：兴趣爱好广泛，擅长写作、阅读、音乐和书法，积极的态度来源于我对生活的热情，对生活我充满了无尽的向往。我是一个性格活泼积极的人，对身边美好的事物都怀着一颗感恩的心。
教育经历。
大连外国语大学(本科)。
起止年月：208月至2015年6月。
学校名称：大连外国语大学。
专业名称：新闻和传播。
获得学历：本科。
大连外国语大学(本科)。
起止年月：年8月至2015年6月。
学校名称：大连外国语大学。
专业名称：新闻和传播。
获得学历：本科。
更多。
如何写好你的第一份个人简历
写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。
下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区：
误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性。
在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。
那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！
误区二：言过其实对于自己的描述水份过多。
简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。
误区三：无针对性用相同简历应聘不同岗位。
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
如何写好你的第一份个人简历
年龄：26岁身高：161cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州财经大学。
求职意向。
最近工作过的职位：采购助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：其他。
期望从事的行业：航天/航空。
技能特长。
教育经历。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：9月至207月。
学校名称：贵州财经大学。
专业名称：其它。
获得学历：本科。
工作经历。
红华商业运营公司-采购助理。
起止日期：12月至年7月
企业名称：红华商业运营公司。
从事职位：采购助理。
业绩表现：主要做采购助理，工作内容主要是收集商品资料并将其完善及商品网页的编辑。
企业介绍：私有商务服务业。
一份好的个人简历要
个人简历是求职中的一个非常重要的环节，可以说所有的在职人员在入职之前都写过个人简历。企业在招聘的时候需要先筛选个人简历，再来才有面试的机会。因此求职者也在求职过程中，也需要先准备好个人简历。
制作个人简历不单单要做，还要做好，呢? 我们可以找到根源来对症下药进而解决编写简历的问题，比如说制作优秀简历的基本原则。
其一，要有明确求职目标
编写个人简历的首要原则就是要有求职目标，这也是个人简历的重点所在。在个人简历的形式中，绝大多数都是文字形式，可以是电子版也可以打印版。而已文字来编写的个人简历，自然在写作的时候需要有核心重点。在个人简历中要有明确的求职目标的作为写作的重点，其求职目标也是用人单位想要看到的内容。
其二，以有利条件作为优势获得机会
在写个人简历的时候我们一般都是要实事求职，不能出现杜撰的内容，更不能出现欺骗的信息，这对以后的职业发展影响不好。但是，在个人简历中可以根据求职的需要的扬长避短，也就是将自己的'不良一面隐藏起来。以个人的有利条件作为优势就可以赢来面试的机会，这也是写个人简历的原则之一。
其三，无错误原则
很多人在写个人简历的时候都会很关心一个问题，那就是什么样的个人简历是优秀的简历。其实简历不需要有华丽的辞藻，在制作的个人简历上不出现错误，就可以成为优秀的简历了。
一份好的个人简历
个人简历的存在就让当今社会的工作需求都很顺心，不管是企业在找寻人才还是求职者在找寻工作上面都有很快捷的办法。个人简历的拥有往往就是工作需求成功与否的最直接体现。拥有一份好的'个人简历投递给企业，让其对你产生浓厚的兴趣，给你一个面试的机会，这样工作需求就更快捷。当然企业也能减少很多不必要的麻烦，很轻松就能找寻到自己所需要的人才，因此现代社会中人们才会那么钟情于个人简历的运用。主要就是完善自己的工作目的，更快捷的满足内心的需求。
生活的好坏很多时候都跟工作的好坏有着直接关系，对于当今社会的竞争来讲，要想找寻一个好的工作也是需要一定的机遇与实际工作能力的，在很多时候人们在找寻工作使用的方法也有直接关系，现代工作招聘信息有很多，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。但是就是感觉自己的条件永远达不到招聘单位的需求，这就让很多人的工作找寻起来有难度。
对于现代企业来讲，也希望能通过短时间的招聘时间就能找寻到自己所需要的人才。那么在找寻人才工作上就很让人费心思。人才需求是每一个企业都要面临的问题，很多时候不能及时找寻到符合的人才，让企业的日常经营活动都遭受到一些影响。对于企业在找寻人才时很多都是先通过求职者投递的个人简历先了解，然后再做下一步的面试工作。
如何写出一份简洁的个人简历
学历：大专。
工作年限：1年以内。
工作地点：上海-普陀-桃浦。
待人热情。
工作经验。
(工作了6个月，做了1份工作)。
上海金高中西医结合医院。
工作时间：7月至1月[6个月]。
职位名称：中药调剂员。
工作内容：审阅中医处方药味、称号、剂量、用法、处方脚注、配伍忌讳、妊娠忌讳、毒麻药超剂量及处方笔误等内容;对检查合格的处方进行正确调配，对分配后的药剂进行复检;按处方进行中药饮片的分配;依照医师处方或病家需要问病发药，并回答中成药、中药饮片的效果、质量、用法、用量及煎煮办法等疑问。
对日常处方进行整理，复查无误后装订成册。
及时核对药品库存，对库存不足的药品进行记录，请领，负责药品的搬运以及上架，确保药品能持续供应，负责药品的日常养护，确保药品质量，为患者提供优质服务。
教育经历。
206月毕业雅安职业技术学院药学。
语言技能。
普通话：较好。
自我描述。
本人诚实守信，有责任心，能吃苦耐劳，热爱生活，团结友善。
如何写一份完美的个人简历
在求职中求职者就是通过个人简历来与用人单位联系，个人简历写的好则求职成功的几率就大。而要写好一份个人简历，需要注意到各个环节，包括最后的检查工作。
其一，检查有没有不该写的内容。
求职者编写个人简历有两个不该写的内容，一者是个人隐私，简历是对自己能力的介绍，并非需要透露个人隐私，尤其是家人的个人隐私，为了安全起见简历上如有个设计隐私问题最好删除。二者是负面信息，个人简历要求真实，但负面信息不可能写上去。
其二，检查有没有漏掉的信息。
能够影响求职成与败的因素有很多，个人简历就是其中之一。个人简历上不该写的不能写，而不该少的也一定不能漏掉，首先在个人信息中的联系方式就是最不可缺少的信息。此外，在个人简历中求职意向不能缺少。还要检查简历上的内容对用人单位的招聘要求是否符合，用人单位招聘特别提出的'要求往往是录取的关键。
其三，检查常识性的错误。
求职者在编写个人简历的过程中，通篇写下来在所难免的会出现一些错别字，这些错别字就是个人简历检查工作的重点，在打印、投递个人简历之前一定要注意不能出现错别字。还有一些常识性的用语、专业术语都不能出现错误。鉴于本人检查工作会有疏漏，建议个人简历的检查工作交由他人查看。
求职者要想编写好个人简历首先就要选择好家里的类型，总体来说个人简历有三大类型，分别是时序型简历、功能型简历、综合型简历，不同类型的个人简历是个不同的求职者。比如说求职者的教育背景非常好，所受教育经历时间没有间隔，那么采用时序型简历效果更好。求职者需要选择一个适合自己的简历类型，才能突出自身的优势。
第二，确定简历的编写构架。
一份优秀的个人简历是如何产生的?简历的构架是其基础，确定简历的类型之后，好需要确定个人简历的构架，如何来写简历各个项目，如何设计简历构架更加和谐是打造优秀简历的根基。
第三，突出重点以及特色。
在一份优秀的个人简历上必然要有能吸引用招聘者的重点，打造优秀简历的第三步就是突出重点以及特色。个人简历的重点是针对求职目标来说，能够以自身的优势来迎合招聘需要的内容就是其重点部分。而个人简历的特色即个性化，特色内容更能引起对方的注意。
第四，注意细节部分。
简历基本内容完成之后，还需要注意细节部分，俗话说细节决定成败，诸如简历中的差错、排版、打印、字体等等，这些都是重要细节部。
第五，结合他人意见做出修改。
最后优秀的个人简历还需要修改再修改，修改个人简历最好能听取他人的意见，反复修改后才能确保个人简历万无一失。
拓展阅读：优秀求职简历：要能力让用人单位认可。
求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写个人简历。个人简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，个人简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的个人简历就是能让用人单位所认可。
那么，个人简历如何才能让用人单位认可呢?
首先，要能满足对方需求。
用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。
其次，简历内容与求职目标符合。
什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。
最后，简历中要能突出优势。
编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。
更多。
如何写一份完美的个人简历
虽精心创作出了心仪的【个人简历】，但求职者还是需要对简历进行一番校对，才可进行实质性的投递工作。
即便在求职者的眼中，他们书写出来的个人简历极为出色，事实上，在经过正式的投递后，很多求职者书写出来的简历却会呈现出不同层次的缺憾，这也使原本信心满满的求职者陡然间生出许多不确定因素，而这也将影响到求职者能否顺利获得心仪的工作岗位。
塑造完美型简历，需反复对比斟酌。
能够令求职者感到满意的简历，不仅需要在求职过程中对简历进行统筹性内容的填写梳理，同时在简历运用时，我们还需要对其进行严格的比对工作。要知道，不同的简历在运用时，可以表现出不同的运用效果，若求职者并未对其他人书写的'简历进行过观察，那么他们即便在书写时使其显现的更加出色，如此也难以赢得招聘方的喜爱。大学生个人简历网，请注明。
投其所好。
除了需要与其他简历进行反复的对比工作之外，投其所好的书写简历，也是求职者需关注的重要问题。很多人往往会因不知招聘方比较心仪那些款式的简历，所以他们在递交后才会与心仪工作擦肩而过，其实求职者仅需在简历创作之前对求职企业进行全面的观察，即可感受到这些企业招募员工的标准是什么，尔后有方向的塑造，即可令简历更加完美。
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如何写出一份简洁的个人简历
年龄：26岁身高：162cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔东南苗族侗族自治。
最高学历：本科工作经验：无经验。
联系地址：贵州省。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：其他管理类职位,出纳。
期望从事的行业：其他行业。
教育经历。
海口经济学院(本科)。
起止年月：8月至8月。
学校名称：海口经济学院。
专业名称：交通运输。
获得学历：本科。
如何写出一份简洁的个人简历
姓名：
xxx先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
花都。
身材：
174cm60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
水处理/公用/厂务/动力/化工工程师及主管。
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作区：
广州深圳国外。
个人工作历：
1994年/2月---20xx年/8月翔鹭化纤厦门有限公司。
工作部门:公用课。
所在职位:水/汽/气工程师。
职位描述:。
3、循环冷却水系统、循环冷冻水系统的运行管理；
5、生产工艺用中央空调及舒适性环境中央空调的运行管理；
8、上述公用设备的维护保养和维修；
9、成本能源的核算及控制；
10、扩建、技改工程的规划、设计、施工监理及调试运行管理。
1989年/7月---1994年/2月厦门化肥厂。
工作部门:化工车间。
职位描述:硫酸生产工艺。
教育背景。
毕业院校：
南京化工学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
英语。
所学专业二：
化工。
受教育培训经历：
1985年9月---1989年7月。
南京化工学院。
应用化学系腐蚀与防护专业。
本科。