驻村工作总结标题(热门23篇)

时间:2023-11-25 15:38:46 作者:文锋 驻村工作总结标题(热门23篇)

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驻村工作总结

20xx年2月在xx村进行帮扶工作至今,一年来,在镇党委政府的领导下,在村支两委的带领和指导下,在单位的大力支持下,坚持以“十八大”重要思想为指导,紧紧围绕县委政府的整体工作部署和镇党委政府的工作主基调,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,取得了一定的成绩。现结合本人的工作开展和xx村的具体实际,向组织作述职报告如下:

一、xx村基本情况:。

我村离共和镇人民政府驻地10公里,6个村民组,共258户,总人口885人;现有正式党员24人,全村享受农村最低生活保障136户,306人,是共和镇辖区内较为贫困的行政村之一。

二、深入调查,摸清村情民意.

三、全力以赴,全心全意为民办好事实事.

驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在村支两委的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,具体工作中大力协助村支两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一年来所做的工作大致如下:

(二)协助村支两委带动广大群众发展经济,为群众增收致富提供帮助.

(三)协助村两委抓好信访工作驻村农技员工作总结汇报工作总结。协助村支两委进村入户排查矛盾纠纷,发现矛盾纠纷5起,及时耐心的做好群众教育和思想疏导,成功的化解了这5起矛盾纠纷,实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

(四)协助村支两委抓好全村春耕、春播工作。鼓励、发动群众按镇党委、政府的春耕春播总体安排,通过村支两委的培训学习,指导种植,提高村民的种植积极性和主动性,xx村村顺利完成了镇党委政府安排的种植指标。

(五)协助配合村支两委抓好计划生育工作。

驻村工作总结

5月份以来为了认真贯彻落实市委关于全面促进我市农村综合发展,维护农村社会稳定的重要指示精神,在上级党委政府的领导下,在村“两委”班子的协助下,紧紧围绕“五员”标准工资做了以下工作:

抓好村干部培训工作,利用党员远教平台,组织村干部收看市委组织部要求的学习课程,大大提高了村干部的理论水平和思想水平。

深入开展一次调研活动。根据上级关于新农村指导员工作的具体部署和要求,结合竹围村的的基本情况,采取走访和座谈的形式,开展了一次调查研,对村情进一步了解,为以后工作打好基础。

开好现场办公会。让挂钩联系单位领导更好地了解村的工作,结合村情有实效性、针对性地解决问题.

开展一次政策法规大宣传教育活动。重点学习和宣传党的十七届四中全会精神、《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》、《健全农村民主管理制度》等政策、法规,提高了农村党员干部和群众的政治素质和法制观念,提高了农村干部执行政策法规的能力,推动了政策法规在农村的贯彻落实。

开展一次矛盾纠纷大排查行动。和村“两委”班子对竹围村的矛盾纠纷进行了一次排查和梳理,调解矛盾纠纷3个,把矛盾纠纷化解于萌芽之中,消除了社会不稳定因素。

做好低保家庭的调查和资料完善。现竹围村享受低保保障的有648人,为了保障金发放做到规范、准确、合理,配合民政部门做好低保户的申请、填表、公示、审核、发放等程序。

6月份工作计划:

开好现场办公会。为了让挂钩联系单位领导更好地了解村的工作,结合村情有实效性、针对性地解决问题。

为了贯彻市委关于全面促进我市农村综合发展,维护农村社会稳定的指示精神,切实做一批好事实事,进一步解决群众行路难的问题,结合我村目前的实际情况,对竹围村到那漏村村道进行一次维修。

继续做好危房改造工作。去年以来竹围村危房改造工作虽然取得了很大的成绩,但有少部分改选户的建房工作还没有完成,泥砖结构的危房户还有很多,还需把作为改善民生的重要工作来抓。

驻村工作总结标题范文

按照xx市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统一部署,xx年3月13日,xx村委会驻村扶贫工作对3人进驻基诺市基诺族乡xx村委会,现将半年来开展工作情况汇报如下:

一、开展工作情况。

(一)工作队日常工作。

一是按时入驻,xx年度xx工作队有工作队员三名(薛红忠、王志华、刘顺全),根据工作需要,xx年度驻村工作队进行了人员调整,施思宇替换薛红忠出任第一书记、工作队长,张陵替换王志华,刘顺全继续留任。3月13日,在派驻单位领导陪同下,新到任工作队员到基诺乡政府报到,新老工作队员进行工作交接,乡党委政府对工作进行安排,并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻xx村委会。工作队员为了不影响群众生产生活,不增加村委会负担,严格按照规定,自备生活用品,自办伙食。工作队按进驻后,到村委会下辖4个村民小组开展走访工作,与村组干部、贫困户进行座谈,了解相关情况,截止目前,按照大数据平台情况,建档立卡贫困户35户136人中,19户74人已脱贫出列,16户62人未脱贫出列(巴亚老寨5户15人,迁玛2户13人,毛娥新寨5户25人,少妞4户9人)。工作队严格执行考勤纪律,上半年工作队员无旷工缺勤,每月驻村超过20天。

二是做好大数据系统维护,信息报送工作。根据上级检查组相关要求,工作队对xx年度脱贫退出台账进行整理完善,按标准对原有台账进行补充整理,规范会议记录格式及相关内容,补充相关图片资料。对云南省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总,在国办系统中对出现的问题进行修改完善,确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求,协助乡党委政府,及时核实建档立卡贫困户属性,及时汇总后上报。

截止上半年,共报送信息简报18期,其中版纳报采用1期,州委组织部采用1期。

三是按照乡党委政府要求,由基诺山基诺族乡副乡长阿四为组长,驻村工作队、xx市农科局下派干部组成的动态管理工作组进驻xx村委会,开展贫困对象动态管理工作。工作队按照市委市政府统一部署,结合xx村实际情况,按照精准入户全覆盖的要求,逐一在各个村民小组召开贫情分析会,会上,工作组详细了解村情民情,和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象,同时将工作队员分为7个工作组,逐户进行家庭人均纯收入核算,确保漏评、错评、错退全排查。工作队共入户调查群众206户,其中巴亚老寨78户、毛娥新寨48户、迁玛30户、少妞50户,重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。经过调查,贫情分析会确定疑似漏评人员中,无人均纯收入收入低于2952元农户,有1户疑似错评户(子女系财政供养人员)。后续工作将严格按照工作时限及时开展,确保动态管理工作按质按量完成。

(二)协助相关部门服务扶贫工作。

一是开展好政策性保险工作,中国人民财产保险股份有限公司xx支公司进村入户召开群众大会,宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传结束后,驻村扶贫工作队带领人保财险xx市支公司相关工作人员,先后到村委会四个村民小组,现场办理橡胶树保险,这是国家政策性农业保险首次在xx村委会现场办理。通过工作队员耐心细致讲解,群众投保意识有较大提升,各村小组有多位建档立卡贫困户参与投保,还有许多农户是首次参保。xx村委会四个村民小组共有31户群众参与投保,累计投保胶地面积1051.6亩,累计参保金额47322元(其中农户投保9464.4元,国家补贴37857.6元)。目前,保险公司已按程序对投保群众进行公示,并公布相关联系方式,承诺及时办理投保群众报险,确保群众损失得到快捷有效赔付,减轻群众因灾损失,帮助群众恢复生产,服务精准扶贫工作。

二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查,依次对村委会所在地巴亚老寨、迁玛、毛娥、少妞四个村民小组进行检查,按照相关要求,检查组着重对建筑施工、人员密集场所、道路交通等进行检查,经检查,共发现安全隐患六处,截止目前,其中两处隐患较大点已完成修缮。

三是协助挂联单位开展好走访工作。州政府发展生物产业办公室和市农科局在5月份先后对xx村委会贫困户进行了集中走访,走访过程中,驻村工作队与挂联单位及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识,让贫困户提升对精准扶贫的认识,同时详细了解贫困户xx年扶贫项目成效,以及xx年发展需求及困难,及时汇总整理贫困户存在的困难和问题,向上级和有关部门反应。

四是及时完成扶贫贷款工作。按照xx市农村信用社和市联席办的统一要求,今年基诺山基诺族乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元,驻村工作队在第一时间召开全村干部大会,对小额贴息贷款政策进行认真宣传,要求村组干部及时组织贫困户填写贷款申请相关表格,通过村委会和工作队及时把关后,全村共有19户贫困户提交贷款申请,通过审核,目前贷款已发放到户。

五是驻村工作队积极配合科研院所,做好服务工作,开展砂仁更新培育工作,提振砂仁产业。砂仁产业作为基诺山群众脱贫增收的重要抓手,六月末,中国医学科学院药用植物研究所云南分所副所长张丽霞、栽培中心主任李戈一行5人,到基诺山xx村委会迁玛村民小组开展砂仁种植实验示范工作,工作组首先向示范户发放了四个品种,3000余株砂仁苗,要求示范户按要求精心管护种植,专家将根据种植效果,筛选最适合当地气候条件的品种进行推广种植。长期以来茄码村委会作为药植所最早引种种植地区之一,药植所专家持续给予科技和物质支持,针对阳春砂仁品种退化,产量降低的问题,自xx年以来,药植所专家就在基诺山xx村委会开展砂仁复壮种植工作,目前在实验示范基地,专家共种植7个品种阳春砂仁,并通过人工滴灌方式对实验砂仁进行保果实验,从本月开始,科研人员将每10天对基地砂仁进行实验跟踪调查相关工作,掌握相关科研数据,确保选育出最适合基诺山种植的砂仁品种,并适时开展免费种植管护培训工作,以科技成果促进群众增收脱贫。

(三)结合基层党建提升年,推进基层党组织建设。

一是协助村委会及时传达学习了xx市人民政府在xx市六届人大会议作的政府工作报告,通过学习明确了未来茄码村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下,围绕“四个全面”战略布局,突出五大发展理念,带领群众贯彻落实好市委市政府打好五张牌、建设六个xx的目标,结合村委会实际,加快少妞村道路硬化、村内路灯等基础设施建设,抓住孔明山旅游环线开发机遇,打造毛娥新寨旅游村,切实提高群众收入。

二是毛娥新寨村民小组被定为软弱涣散基层党支部,毛娥村小组现有村民50户,231人,有建档立卡贫困户6户,xx年脱贫出列1户。村党支部共有党员12名。为了不使一个支部掉队,整体提升xx村基层党组织凝聚力,战斗力,充分发挥好广大基层党员示范带头作用,服务精准扶贫工作,工作队和xx村党总支来到毛娥村小组召开支部党员大会,对软弱涣散整改工作进行了安排和部署。工作队长作为第一书记,和村总支书记、村主任共同研究,及时找准了目前毛娥村党支部存在主要问题,抓好毛娥村党支部软弱涣散基层组织整治工作。

三是xx村党总支通过召开支部党员大会,对全体党员进行基层党务知识培训,驻村工作队长作为村第一书记,结合精准扶贫工作,给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训,强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。

四是开展庆祝建党96周年系列活动,活动邀请了精准扶贫挂链单位相关领导参加了活动。进行了重温入党誓词,活动。按照关于基层党建提升年的相关工作部署,要求全体党员提高认识,配合各村支部,持续有效开展好“两学一做”,抓好党建扶贫双推进工作,党员干部强化责任意识,对照四风找问题,严肃组织纪律,着力解决慵懒散问题,基层党组织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作,创新探索互联网+党建,创建服务型党组织,带动群众打好脱贫攻坚战。州生物产业办副主任方凌志、xx市农业科技局副局长王开成分别做了题为《坚持两学一做制度化常态化》、《如何抓好基层两学一做学习教育》的党课,村党总支第一书记施思宇代表动态管理工作队,向全体党员公布了动态管理工作进展情况,同时公布了举报方式和举报箱设置情况,对广大党员积极配合好工作队相关工作表示感谢,希望大家一如既往支持好精准扶贫工作。

(四)开展各类培训,提升群众脱贫技能。

一是扶贫扶智,开展好普通话培训。国家“十三五”规划提出,今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程,要求各地普及国家通用语言文字,包括大力提升农村地区普通话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校语言文字教育、加强语言文字规范化建设等内容,xx年4月20日,“直过民族”脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开班仪式第二站走进基诺族乡xx村委会,工作队积极协助组织村民参加培训,全村约计50余人“到堂”学习。发放《少数民族普通话培训读本》,要求全村上下要统一思想,提高认识,迅速行动起来学习国家通用普通话,正确理解语言文字对脱贫的重要作用,全面把握语言文字工作达标对村内经济发展的重要性,进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的信心和勇气。

二是开展各类农业技术培训,针对贫困户家鸡养殖急需疫病防控的问题,工作队及时与xx市动物易控中心取得联系,通过工作协调了鸡xx疫苗、禽霍乱疫苗各1000羽份,并送到贫困户家中,认真向群众讲授疫苗配置及使用方法,并现场演示,现场群众基本掌握了家鸡疫病防控知识,同时能实际操作;向xx市农科局提出申请,协调相关技术专家,开展对落叶胶树管理追肥等方面的技术培训,及橡胶树管理收割相关技术培训。专家深入到四个小组共计开展培训四期,培训群众200余人,培训内容包括橡胶树发叶追肥,橡胶树病虫害防治,对不同病理阶段的橡胶树使用不同的药物。同时相关专家还开展了金煌芒管理技术培训,确保果树顺利挂果;协调xx市动物卫生监督所技术人员和基诺乡畜牧兽医站技术人员到xx村委会迁玛村小组对农户、贫困户进行畜产品质量安全培训。此次畜产品质量安全培训共有50余人参加。专家详细讲解了畜产品质量安全基本知识和养殖污染治理方法,解读了畜牧业生产有关政策。重点对休药期制度的执行和瘦肉精检测进行了培训。通过培训,有效提升了广大群众的畜产品质量安全的认识,同时为维护基层山区村畜产品质量安全,确保山区群众身体健康、生命安全起到了积极的促进作用;开展好玉米良种种植技术及种苗发放工作,协调xx市农业技术推广中心,结合农时和挂钩精准扶贫村生产发展的实际需要,到挂钩扶贫点(基诺族乡xx村委会迁玛村小组、巴亚老寨、毛娥新寨3个村小组)为挂钩扶贫点群众及时送去玉米良种,帮助村民增产增收。此次送种活动,共免费发放价值1.29万元的玉米良种(迪卡007)258公斤,可种植面积258亩。涉及3个挂钩村小组的174户村民,其中精准扶贫户28户。送种过程中,技术人员还根据扶贫点山区种植玉米的特点和存在问题,进行了有针对性的玉米栽培技术培训,统一技术指导,提高群众种粮技术水平,确保粮食增产、农民增收,实现扶贫挂钩点精准扶贫户良种全覆盖;积极协助xx市农业技术推广站、农机监理站和基诺族乡农业技术推广站技术人员到xx村委会迁玛村小组对xx村三委班子成员和迁玛村小组村民进行农产品质量安全等综合培训,此次综合培训共有80余人参加,培训主要内容:农产品质量安全、玉米栽培技术和农机购置补贴政策宣传等,培训会上,专家详细讲解了农产品质量安全基本知识、无公害农产品生产禁用的农药,玉米栽培技术、病虫鼠害防治和农机购置补贴种类、补贴操作程序等。通过培训,使广大群众掌握了玉米栽培技术要点,懂得了农机购置补贴程序,有效提升了广大群众的农产品质量安全的认识,同时为维护基层山区村农产品质量安全,确保山区群众身体健康、生命安全起到了积极的促进作用。

二、存在问题。

一是去年同期各挂联单位在扶贫资金方面投入较大,今年截止目前无相关资金投入,扶贫工作效果无较大进展。二是安居工程相关进展缓慢,配套政策如何落实还不明朗,群众建房改善居住环境积极性大打折扣。三是由于市财政对工作队工作经费未落实,开展工作受到一定影响。

驻村工作总结

我于20xx年1月,作为新农村构筑工作队驻村队员,进驻xxx村,驻村展开新农村构筑工作。经过议定一年的农村基层驻村实践,使我考验了意志,广阔了视野,加强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。积聚了一些农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增加了明白与交换,建立了深挚的交谊,学到了很多工作方法,并从他们身上感觉到了猛烈的进步精神和成长意识,逼真感觉到基层熬炼的代价与好处。现将这一年的驻村工作总结报告以下:

新农村构筑的紧张任务,是要渐渐到达“财产成长构成新模样,农民糊口生涯兑现新进步,乡风民风倡导新风尚,乡村面貌呈现新变化,乡村办理健康新机制”的目标。让广大农民大众真正感觉到新农村构筑带来的实惠,打牢农业农村成长根本,加强农村成长后劲,增进农民增收,渐渐使广大农村和农民大众;“糊口生涯富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员,就必须把握有关的农村政策、规章轨制、和对相干集会精神的进修,充裕本身的表面程度,才华做到对新农村构筑目标的表面把握,更能富裕的认识与明白新农村构筑的紧张性。是以,在工作中,我常珍视进修,当真思虑,并联合实际的工作必要,坚定进修相干的表面,连续充裕本身的知识,增加工作本领,加强本身的工作自负心,渐渐进步本身的本质和综合本领,以救助本身更好的结束新农村构筑的各项工作任务。

1进村做好宣扬,营建精良的构筑氛围。在做好调研,订定好筹划后,便是要做好宣扬工作,让大众富裕明白新农村构筑的紧张目标。为此,我们紧张从以下几方面展开宣扬工作,最终营建出一个精良的新农村构筑氛围:一方面前后召开了村两委班子、村组部分党员干部及大众代表等差别层次的漫谈会,前后向村、组及党员大众,传达了新农村构筑的详细内容、任务、目标,特别是互助进修如何理解新农村构筑最根本的目标。经过议定进修是大众明白新农村构筑的最根本目标是让大家尽快过上小康糊口生涯。另外一方面构造村小组干部深切农户,宣扬新农村构筑的详细内容,阐明新农村构筑便是为大众谋长处,进步大众出产糊口生涯程度。经过议定宣扬,进步了大众自动参加新农村构筑的自动性。

2进村调研,科学筹划。我当真服从驻村的各项规章轨制,自带行李,零丁起灶,坚守岗亭,不搞特别化,建立精良形象。在所驻地乡、村和县交通局的大力大举救助下,在听取了乡党委、及村两委班子对该村根本环境介绍后。经过议定走村入户、深切田间地头,进行访问查看听取大众的呼声,汇集大众的定见、发起,根本上摸清了村情、社情和民意,为下一步订定工作筹划、建立帮扶工作目标等开好结果,起好了步,供给了根据。并根据“出产成长、糊口生涯富饶、乡风文明、村容整齐、办理民主”的整体要求,紧紧环绕兑现农业特点优良化、门路房屋整齐化、村风民风文明化、社会秩序和谐化的目标,科学公道的筹划冯岗村的构筑项目,做好工作筹划及履行方案,重点凸起,分步履行,集体促成,此次在**村的调研后,根据实际环境对该村经济成长构筑状况,作生财产成长的初步筹划。

3周全构造履行构筑工程,用心为大众办理好实际题目。经过议定多方和谐和向本单位带领报告请教从单位和谐资金*万多元给该村打水井、建水塔办理了三个天然村人和牲口的饮水难题目。客岁春节前对该村的贫苦户、军烈属展开了一系列送暖和活动,爱到村民的广泛好评。本年教师节和**带领一路带着代价****多元的物品和***全部职工的一片真情厚谊,看望了所驻村小学。并为驻村塾校的教师们带去节日的问候。

固然在新农村构筑的实际进程中,也会碰到一些意想不到的详细实际题目,我都会和工作队的同志一路,互助会商,听取定见,当真细致的赐与解释和开导,对发觉的题目依靠基层构造,根据法则程序去办理。服从县、乡工作大局,对一些实际坚苦,会尽力去救助办理。并自动和谐村委搞好新农村构筑工作。经过议定竭力获得了大众的明白和赞成,遭到驻村大众的好评。

经过议定一年的驻村展开工作,每天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的质朴、纯厚、勤奋,深深的传染了我,使我的思维遭到了极大的震动。经过议定这一年的基层熬炼,我对农村工作的展开和存在的题目有了周全的深入认识,对今后的工作有了很大的救助和教导效用。工作中,我也深切领会到做好农村基层工作,必须与村民大众融为一体,放下架子,谦和待人,耐烦听取大众定见,加强与村民的交换雷同,并从他们的长处动身,才华求得明白与赞成,更要依靠和篡夺村干部的赞成与救助。如今我更深入的领会到了,只有扎根大众,才华明白大众;只有深切大众才华办事大众。

驻村工作期间,我固然获得了一些成绩,但在思维和工作上还存在着很多不敷。今后,我必定会针对本身的不敷,当真反思与总结,将在今后的实际工作中要有决议信念、有决议信念,加强进修,勇于实践,牢靠建立经心全意为人民办事的思维。

最终,衷心感谢构造给我供给的如许一个深切基层、进步思维憬悟,增加才华的宝贵机遇。同时,驻村工作是我在政治程度、交易本领、思维风格上也获得了明显进步。驻村工作的这段经历将是我今后工作、进修、思维上的一笔宝贵财产。

驻村工作总结

按照市委、市政府统一部署,我局驻村工作队于20xx年9月进驻xx镇伍洞村,开展驻村帮扶工作。近10个月来,我们围绕驻村工作各项目标任务,与村双委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,使伍洞村的整体面貌发生了可喜的变化。现将我们的工作汇报:

工作队进驻伍洞村后,分别召开了支委会、党员大会、组干会和群众代表会,与村干部群众进行座谈,同时走访群众30余户,深入开展调查研究,准确掌握村情村况,拉近与基层干部群众的关系。通过调查了解,我们对伍洞村的现状做出正确的定位:伍洞村的优势是交通便利班子稳定、村风民风较好、畜养业具有一定的规模,干部群众发展经济和崇尚科技的意识较强。劣势是贫瘠土地多、产业结构单一,自然环境和基本设施较差。

为此,我们和村双委一起共同确定村发展思路:以科学技术为先导,抓好科技文化培训,为经济发展不断提供人才、技术和动力;以产业结构调整为主攻方向,以支柱产业为主战场,带动多业并举,滚动发展;以改善农业、环境基本设施建设为突破口,改变自然条件,为经济发展铺平道路,以精神文明建设为保证,带领群众全面致富奔小康。在此基础上,又制定出了年度工作计划和三年工作规划,为伍洞村各项事业发展创造了良好条件。

按照市委及驻村办的要求,我们积极履行工作队各项职责,认真抓好村级班子建设,进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力。

1、抓好党员干部队伍学习教育

加强基层组织建设,是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题,我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设关键环节,主要采取了以下几种方式:一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神,正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜,以召开专题会议、座谈会等,我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如20xx年10月份的实用技术培训、11月份的农村政策法规培训和今年3月份法规法纪和科技文化培训。

2、实行村务政务公开,健全民主管理制度

首先,同村党支部一起健全了两个组织:一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表,支部主要成员参加,主要职责是核查村组帐务收支情况,并定期张榜公布,加强村组财务管理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生,主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜,为村务工作掌好舵、把好关。

其次,实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”,每半年张榜公布一次,接受全村干部群众监督。

3、抓好村委会换届选举工作

今年3月中旬至4月中旬,我们积极配合伍洞村支部,按照上级统一部署,成功地进行了伍洞村村委换届选举工作。首先,我们充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法,宣传村级换届的重大意义,做到人人皆知,家喻户晓。在此基础上,加强对选民进行法律法规教育,努力克服消除在换届选举工作中出现的不利因素和不良现象。其次,我们牢把换届选举的程序关。整个换届选举中的各个阶段,坚决按程序办事,保证不出漏洞,做到依法选举,公正选举。

为促进伍洞村经济的持续发展,我们把调整和优化农村产业结构作为重中之重,不断增强村级集体积累,增加农民收入,推动全村经济发展。

1、强化畜牧产业

伍洞村生猪饲养,已形成传统产业。我们同双委一道,进一步号召和发动农户,扩大规模养殖和散户养殖,强化支柱产业,增强经济效益。在我们共同号召发动下,今年新增养殖农户中的规模户有20户,散户养殖新增农户达25户,目前共有养殖农户近100户左右,初步统计全村养殖已存栏2500头左右,农民有了一笔可喜的收入。

2、搞好科技服务

强化科技意识,确保农村经济发展,搞好科技服务是关键。结合伍洞村实际,我们同村两委都十分重视对农户的科技文化知识学习培训工作,并把它列为村经济建设必不可少的一项基本内容。今年三月份,我们分别邀请市、镇有关专业人员到伍洞村为农户给以检查指导,并举行授课讲课;4月下旬,我局组织文化科技下乡活动,在副局长xxx带领下,机关工作人员、党员20余名自动捐款购买各种种植、养殖光盘,连同各类实用书箱300余本,来到伍洞村,进行科技文化宣传活动。通过以上活动和做法,增强了农户和群众学文化、学科技的氛围及致富奔小康的自觉性。

3、开展植树造林和退耕还林还草工作

今年十一月,我局投资30000元并组织30余名干部职工同伍洞村民一道,开展了植树造林绿化荒山活动,在15天时间里共栽植松柏树苗6万余棵,面积300亩。同时,在去年秋、冬季退耕还林还草500亩的基础上,今春又扩大面积100亩,并退宅还田50亩,而且进一步建立健全了管理机制,充分发挥其经济效益。

伍洞村东临涧河,西依丘陵山坡,村组农户居住紧临山根河沟,常受暴雨的袭击,道路泥泞,时常堵塞。针对以上情况,结合伍洞村经济状况和我局实际,我们同两委研究,于今年5月份开始,组织村民群众,集中进行村组道路水泥硬化工程。该工程总投资20万元,其中我局直接投资5万元,工作队协助两委进行社会筹措资金10余万元。从5月16日开始到5月26日,村组5条巷道全长1300米水泥道路,全部硬化竣工。

驻村工作总结

xxxx年,xx乡xx村脱贫攻坚工作取得了明显进展,回顾半年来的驻村工作,驻村工作队成员按照区委、区政府工作安排和部署,积极开展脱贫攻坚各项工作,驻村工作队成员自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。

(一)深入调查摸底,摸清村情民意。

为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,驻村工作队成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。将村民小组长“请”到村委会,召开村“两委”班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作队初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、贫困户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了xxxx年脱贫攻坚的工作思路。

深入基层、深入群众中锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领。

(二)开展“三方”见面活动,共谋脱贫新路子。

为更好地把扶贫与扶志、扶智相结合,发挥脱贫户的示范带动作用,激发贫困户脱贫的内生动力和提升他们的自我发展能力。7月31日,xx乡xx村开展了xxxx年精准帮扶“三方”见面活动。见面活动由驻村第一书记卢国展主持,乡党委副书记、工作分队长张宪强,后盾单位区经贸局覃锋局长出席活动。

在活动过程中,党总支部副书记陆锦图同志汇报xx村脱贫攻坚工作开展情况;该村脱贫户代表谢德亮分享了在党和政府的精准帮扶政策引导下,依靠自身努力种植砂糖橘达到脱贫致富的经历进行了详细介绍;致富带头人谢立春介绍海狸鼠养殖经验,汇报拟带领贫困户脱贫致富实施计划;帮扶联系人张宪强同志从“三有”(有信心、有想法、有作为)传授帮扶经验,启迪、激发贫困户的帮扶干部;驻村第一书记卢国展和其他帮扶干部,对贫困户询问的相关政策,脱贫路径及存在困难进行解答,并给贫困户在发展生产、增加收入、解决资金困难等方面,提建议、出点子,激发贫困户脱贫内生动力。

后盾单位区经贸局覃锋局长指出,要从精神上脱贫,充分利用现有资源在抓好传统产业、支柱产业的同时要抓好特色产业发展,结合地理优势、资源优势、发展潜力对xx村今后的发展思路作出了计划和部署。

活动现场氛围热烈,通过“三方”见面活动,贫困户、脱贫户及帮扶联系人共同解决脱贫攻坚过程中遇到的新问题,共同探讨摸索脱贫致富的新路子。凝心聚力抓好脱贫攻坚工作,进一步激发了贫困户主动脱贫的内生动力,增强脱贫信心,从而主动参与脱贫攻坚,巩固和加快了脱贫步伐。推动帮扶措施落实到户到人,提高帮扶成效及帮扶满意度。

(三)按时按量完成动态管理工作。

驻村第一书记卢国展组织召开村“两委”、村民小组长、群众代表会议布置xxxx年人口动态调整工作,入户查看应纳尽纳贫困户、退出返贫户、老人户“两不愁三保障”达标情况及相关信息,逐一核实贫困对象填报材料,重点核查“两不愁三保障”,对动态管理贫困对象进行表决,公示,按时按量完成xxxx年人口动态管理工作。

(四)加强党建工作,夯实基层组织建设。

第一书记和驻村工作队员重点帮忙联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。

主持召开村党总支部会议,组织各村民小组党支部书记到村委会,集中对xxxx年上半年,各小组及村委会党建台账进行集中整理,完善各类会议记录、会议签到表,保质保量完成党建台账整理工作。乡党委组委黄绍灵对党建台账整理工作进行了实地检查,充分肯定了xx村党总支部开展的各项工作。

(五)防范“山竹”强台风工作。

1.在各村屯张贴关于做好22号台风“山竹”防范工作紧急通知,告知群众做好防范工作。

2.分组进村入户进行安全隐患排查工作,具体分工:大xx屯:谢元研、周炳幸;xx:谢立团、谢作民、陆锦图;王由屯:何秀、卢国展。

3.进村入户排查具体情况,大xx屯有两户(覃瑞义、谢日东),xx有一户(谢廷觉,五保户),王由屯有四户(陆学京、陆长往、陆长水、韦三英),共七户老人住泥瓦房。排查中已通知老人及时撤离,并当面告知老人家属,一对一做好跟踪工作。

4.晚上村“两委”干部、驻村工作队员冒雨再次入户核实住泥瓦房老人是否已撤离。

(六)狠抓自身建设,提高服务群众能力。

xx村委驻村干部是由区经贸局、区住建局工作人员组成,驻村工作人员都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,驻村工作队员都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。驻村工作队在以驻村工作组长卢国展为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

(一)和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法,根据xx村现有实际情况,想方设法增加村集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

(二)进一步增强乡村干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感,经常性地深入走访贫困户,与贫困户交心谈心,了解贫困户的所想所盼,通过动态监测,和贫困户多交流沟通,让贫困户知晓自己的`收入,了解自己的情况。对于收入偏低的脱贫户,持续开展帮扶工作,加强动态监测,因户施策,提供产业帮扶、公益性岗位帮扶等,增加收入,确保他们不返贫。

(三)要做细做实贫困户帮扶措施拟定和脱贫动态监测,真实、全面反映贫困对象退出和巩固提升全过程。要求各帮扶责任人、村“两委”干部进村入户、实事求是地核实贫困户收入情况,做好动态监测工作。注意贫困户收入计算的逻辑性和准确性。

(四)全力做好信息管理工作,再次核实贫困户基本信息及贫困户收入、帮扶责任人,确保真实、准确,及时更新系统信息。分村明确信息采集、信息校核比对、信息录入责任人,确保工作落实;加强脱贫攻坚痕迹管理。按要求,认真收集、整理和归档贫困户精准识别、精准帮扶、精准脱贫等相关资料,及时收集整理所有工作动态,存入档案资料,做到痕迹管理。

驻村工作总结

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面我就xx镇的消防工作向大家作一个简单的汇报,不当之处请领导和同志们批评指正。我发言的题目是:加强宣传,夯实基础,扎实做好农村消防安全工作。

我们xx镇区域面积xx平方公里,辖xx个行政村、x个社区,全镇总人口x万人,其中城镇人口x万人。xx年全镇实现工业总产值xx亿元,国内生产总值x亿元;财政总收入xxx万元,农民人均收入xxxx元。xx年xx镇被国家列入全国小城镇综合改革试点镇,今年xx镇再次被国家发改委列入全国第一批小城镇发展改革试点镇,xx镇是xx省中心镇、xx省教育强镇、xx省卫生镇;xx年xx镇还被xx省委、省政府命名为省级文明镇。目前,xx镇正在以积极的行动争创全国环境优美乡镇。近几年来,xx镇社会政治稳定,经济持续快速发展,民营经济活跃,产业发达,市场化程度高,生态环境好,是适宜投资、休闲度假的好地方。

经济的发展得益于社会的稳定,而消防安全工作则是社会稳定的关键所在。为此,我镇在加快经济和社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要工作来抓。近几年来我们按照县政府的要求,不断加强组织建设,完善工作机制,构筑社会消防工作网络,充分发挥组织作用,有力地推动了xx镇消防工作的全面开展。我们的主要做法是:

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长为组长,分管zd和分管工业的副书记为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组,下设办公室,专人兼办公室主任。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管。为增强各村、社区和企事业单位的消防安全责任意识,通过与各村、社区和各企事业单位签订消防安全责任状和把消防安全列入各村、村区的考核内容等形式,把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位,并实行隐患事故排查责任制,责成镇综治办每季度对各村、社区和企事业单位开展一次消防检查。与此同时,还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

长期以来,由于种种原因,农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好“119消防宣传日、宣传周”活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育,并要求文化、广电、教育等单位密切配合,经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中,我们还以争创全国文明镇、国家卫生镇等“四镇联创”为契机,把消防宣传教育融入到“平安xx”创建工作之中,通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动,发放《村、居民防火手册》6000余份,把消防知识送进千家万户;镇文化站、社区办还多次开展了社区消防专场文艺演出;结合“四五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开办消防安全知识学习班,提高青少年的消防意识,努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应;在镇主要街道、路口设置永久性消防宣传牌70余块,悬挂永久性宣传标语20余条,每季度在村、社区的宣传橱窗出版1期消防知识专栏。xx社区还自行组建了“农村消防宣传教育站”,通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。为在新区编制消防基础设施规划,政府投资5万余元,专门请了县建设局规划设计室,在新区总体规划的基础上重新编制了消防基础设施规划,以适应在20xx年内城镇消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。政府先后投资15万元购置了消防车一辆,手抬泵一台和必要的器材装备。同时,新设和更新消防栓15只,不断提高现有消防器材的实用能力。投入4万元用于制作固定消防宣传牌和宣传栏。xx社区自行筹资8万元购置消防车和消防器材,改装消防车库和专门办公场,并成立了农村消防安全宣传站。通过这些措施,全镇的消防设施不断更新和完善,防御扑救火灾的能力得到进一步提高。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合本镇实际,把消防工作不断推向深入。首先,我们在全镇范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。今年,通过招聘5名消防退伍兵到镇消防队兼职工作,进一步充实了镇义务消防队伍,完善了xx支村、社区义务消防队、20支企业消防队,建立了消防安全员队伍。在城区结合保安队、城管队及周边村、社区的义务消防队,成立夜防巡逻队。目前,全镇共有义务消防队员220人、消防安全员26人。为充分发挥群防群治队伍的作用,镇消防办和xx派出所还经常与县消防大队联系,在确保镇消防队的培训外,分批对各村、社区、企事业单位的义务消防队进行培训,增强他们的实战能力,努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。据统计,几年来,xx镇70%以上的火灾事故都是由我们的义务消防队扑灭的。今年以来全镇共发生各类火灾事故17起(含7起森林火灾),与去年同期相比下降了x%;财产损失xx万元,同比下降了x%。

xx镇现有各类企业xxx家,以竹制品、机械制造、纸制品、医药化工、家具制造为主导产业,大多数企业产品都是易燃品。老城区南街的老建筑,街面窄、房屋进深大,且大都为木质结构,有些已逐渐分化,电线老化等问题也日益突出,耐火等级非常低。以上是我镇消防工作的难点和工作重点,有些隐患一时还难以消除。为努力做好防范工作,我们在抓好消防宣传教育的同时,经常开展定期或不定期的消防检查,发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中,检查各类企业150余家,发现问题50余家,下发整改通知42家,改好率在98以上。对少数企业措施不到位的,实行停业整顿和必要的处罚。对南街老建筑,我们进行了重点排查,确定了重点消防户,督促xx房管所限期整改,由房管所对老化的输电线路进行调换和更新,并向每户发放铜制防火小通告。同时,南街所在的南台社区还结合季节特点和节庆日,为居民发放、张贴防火通告,及时提醒广大住户做好防火工作。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。

存在的主要问题:

一是xx木质结构的房屋改造进度慢,火灾隐患较大,且街面窄,一旦失火扑救相当困难。

二是少数企业对消防工作还不够重视,有一个企业一年内失火两次,损失近10万元。

三是少数群众的防火意识还有待进一步提高,防火常识掌握的不好。

下一步打算:

一是认真做好冬季防火工作。今冬明春期间我们将加大安全检查工作的力度,及早发现火灾隐患。

二是认真做好冬、春节的森林火灾防范工作,降低森林火灾发生率。

三是利用冬闲时节,对26个村、社区的义务消防队员进行为期三天的业务培训,努力提高他们的业务能力。

驻村工作总结标题范文

11月份以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一、主要特点。

(一)努力学___,全面提高自身综合素质。

我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学___,坚持一边工作一边学___。一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学___、工作和生活实践。二是强化理论和业务学___,不断提高自身综合素质。认真学___业务知识,重点学___公文写作、公文处理和电脑知识。在学___方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学___,不断提高自己的文字业务工作能力。

同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学___,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学___,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学___,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作___惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学___求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。

在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。

“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学___的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。11月份,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

(三)严谨细致,全心做好服务保障工作。

局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否按照“三服务”的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来,我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,尽努力能把工作做的完美,保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情,积极主动的融入到集体当中。同时,努力工作,用工作成绩证明自己的工作能力,来赢得大家的认同。

二、存在问题。

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强。

主要表现:学___的主动性不够强;学___的内动力不够足;学___的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)工作作风还不够扎实。

主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。

驻村工作总结

xx农场四队驻村工作队自2月驻村以来,认真贯彻落实县委、县政府、县“四群”办、县新农办、县禁防办和##农场管委会有关文件精神和相关要求,结合##四队的实际,有计划有步骤地开展“四群”教育、新农村建设、禁毒和防治艾滋病等各项工作。现将今年来的工作总结如下:

工作队进驻后及时对四队开展摸底调查工作,工作队员采取与队支书、队长、队会计、妇女委员召开座谈会,详细了解四队的基本情况、自然条件、职工的生活环保、农村政策落实情况、吸毒情况、艾滋病情况,新农村建设情况,农业生产情况、经济收入情况等,再到有一定威望的老党员、老队长和致富带头人家进一步了解各方面的情况,还走访了几户生活困难户。##农场四队是##农场管委会##分场的一个队,位于太平镇##街子南部3公里处,距县城20多公里,##农场四队共有82户,270人,耕地678亩,其中水田20亩,茶地508亩,旱地50亩;产业发展方面,##农场四队主要依靠过去老农场分下来的茶叶地发展种植茶叶,近两年套种了枇杷,主要收入来自茶叶、枇杷、外出打工等,0000年人均收入3500余元,总体上##农场四队还不是很富裕,还有部分职工吃低保,收入受茶叶价格波动的影响比较大。新农村建设方面:职工住房通过“8.20”、“8.21”灾后恢复重建,基本上家家新建了宽畅的砖混一层或二屋新房,新修了队内水泥路面,实现了五通即通水、通电、通路、通电视、通电话,有运动场,基本上每家都有了电视、冰箱和摩托车;毒情与艾滋病方面:截止20xx年4月11日全村在册吸毒人员3人,其中:死亡1人,劳教1人,外出打工1人,队内没有无控制吸毒人员和零星贩毒窝点,社会治安比较稳定;无艾滋病患者和艾滋孤儿;队里有1个支部,有11名党员,其中女党员1名,有1名役备党员。

通过开展摸底调查,驻村工作队员基本摸清了四队的基本情况,为今后开展好“四群”教育、禁防和新农村建设工作奠定了基础。

(一)制作民情联系卡。按照县“四群”办和##农场管委的部署安排和要求,驻村工作队员与四队队干部召开会议研究讨论单位干部联系对象,根据四队的实际从中选取了13户各方面都有代表性的职工为联系对象,单位3名科级干部各联系对象3户,2名一般干部每各联系对象2户,共联系13户,联系对象确定后,驻村工作队员深入到他们家中了解登记基本情况和电话号码,将其制作成民情系卡片,并将卡片于4月中旬送到联系对象家中,将卡片挂于门前显眼处。

(二)认真做好民情台账。民情台账有民情台账表一、表二、服务承诺事项登记表、基层群众反映问题办理情况反馈表、群众基本情况登记表一、表二等多个表格,内容比较详细,为做好做细台账,驻村工作队员花了几天的时间到每户联系对象家中现场问询了解情况,并进行一一的登记,做到底数情、情况明,为更好的开展“四群”教育工作奠定了基础。(三)及时梳理上报群众各种利益诉求。根据四群办通知要求,县##驻村工作队根据驻村开展工作撑握的情况,经过对##农场四队生产生活、产业发展、基础设施建设、突出的矛盾纠纷、禁毒防艾等方面进行了全面的分析梳理,梳理出三个方面的集体和群众反映较突出的问题:一是队里自来水水量小的问题,主要原因是从第一个水池到第二个水池的水管太小,流量不足导致水量小,自来水不够用,队里反映比较强烈,请求帮助解决;二是职工缺乏文体娱乐活动,现在有现成的可以做蓝球场的场地,请求帮助解决安装一套蓝球架,改善职工的文休娱乐活动;三是关于董元会户建盖的房子农场管委会没有给予验收和没有兑付补助的问题,请求驻村工作队给予协调解决。针对队里提出的前2个问题因##工作经费不足,虽然单位无法直接帮助解决,但单位主要领导非常重视,积极与县水利局和县文化体育旅游局进行了协调,并递交了请求帮助解决2个问题的请示文件,请求2个部门给予倾帮助解决;对于董元会户反映的问题,驻村工作队邀请四队支书直接到董元会家里进行实地查看了解情况,并走访了邻居和部分村民,将情况及时上报农场管委会并向工作队队长作了汇报。

(四)深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作。根据“四群”领导小组办公室《关于在“四群”教育活动中深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作的通知》(#群办[20xx]8号)文件要求,县##驻村工作队及时开展社会矛盾纠纷排查化解工作,针对队里职工反映的茶叶价格问题、在茶叶地套种坚果的问题以及前期董某反映的建房补助问题等三个问题进行了走访调查,并组织队干、老队干、老党员、群众代表召开民情恳谈会和民情分析会,针对职工反映的茶叶价格问题、在茶叶地套种坚果的问题进行分析讨论,对于职工反映的茶厂收购价格低的问题,驻村队员经过向县农业局茶叶技术推广站咨询和部分乡镇茶农、有关茶商咨询得知,今年茶叶价格基本处在1公斤2元上下,而现在四队农场的茶叶收购价是1公斤2元,茶叶价格与市场价基本相符,通过讲事实、摆道理,并结合今年##的茶叶行情,耐心细致地做职工们的思想工作,多数职工认可目前的茶叶价格;对于在茶叶地套种坚果的问题,我们对农场的政策进行了宣传,队干专门把农场的合同书拿出来进行了宣传和讲解,经过讲政策、讲道理,大家都同意不在茶叶地里套种坚果;对于董某反映的建房补助问题,工作队前期就专门来调查了解过,主要是董某不遵守队里的规定,侵占路面公用地,没有通过农场验收组的验收,造成无法补助建房资金。

通过与职工的交流、沟通,召开民情恳谈会、民情分析会,宣传法律法规和有关“三农”政策、农场现行政策等,及时解答了四队农场职工的疑问,回答了他们的问题,将有可能升级的矛盾纠纷化解在萌芽状态,很好地维护了社会稳定。对于以上三个问题,驻村工作队以表格形式上报了农场管委会,并口头向工作队长作了汇报。

驻村工作总结

我于20xx年6月正式向县委组织部报到至今天,进驻xx镇xx村工作已近两年的时间。现就两年来我驻村任职及xx村的新农村建设情况,以及自己的一些工作体会作简要汇报。

(首先我要感谢村“两委”干部对我驻村工作的大力支持)。

驻村后,本人在xx村“两委”干部的大力支持配合下,通过多种渠道了解村委会的基本情况,整理出当地农村存在着的一些问题,找准工作的着力点和突破口。

两年来,我们村干部情系群众,心系群众,诚心实意为群众办实事解难事。20xx年5月中旬以来,受到强台风“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵袭,xx村部分地段出现内涝,房屋倒塌等灾情,我村干部走村串户了解村民的救灾复产工作,及时分发赈灾物品,带去党和政府对受灾群众的关心和问候;20xx年5月我村自筹资金26万元修建硬底化6米宽,约600米的xx路(此路为xx村及xx村的小学生上下学的必经之路),工程全部竣工并投入使用,群众个个都拍手称好;20xx年10月经多方筹集资金,对村里82间旧房进行重新规划、建设,让群众切实感受到“新农村”建设带来的实惠;20xx年1月经多方奔走,终于让自来水进村了,彻底解决了村民多年来饮水难的问题;关注农民切身利益,积极宣传和发动村民参加农村合作医疗,参保率达100%,为农民“看病难”解决后顾之忧。

驻村期间,我还积极协助做好xx村的农业普查工作及计生工作,认真完成县、镇两级下达到村的各项任务。在全体干部的共同努力下,我驻点村连续两年被xx授予“先进集体”的荣誉称号。

在驻村工作期间,本人深受教育,感触良多:

一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。虚心向当地的干部群众学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。

二是要认真积累经验。我们这些从机关单位下来的干部基层工作经验、经历比较缺乏,因此,我们下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。

三是着力提高能力。本人认为我们这些来自单位的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部弱得多,这就需要我们到基层去向村干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。

在两年的驻村工作中,我深刻感受到基层农村给我们年轻干部提供了一个受教育、长才干的大舞台。今后,我将继续努力,为建设社会主义新农村作出更大的贡献。

驻村工作总结

按照“县委组织部选派办”的要求,转眼间我们第五工作站进驻大孟村已经两个多月了,期间,在乡、村两级领导的指导帮助下,我们工作站这七名同志都发生了很大转变,以村工作大局为重,立足自身岗位,埋头苦干,扎实工作,逐步完成着从县直机关干部到农村基层这种环境角色的转变和适应。

我也处处以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益为重,觉得自己的付出是值的,因为我已融入了工作站,村里这两个大家庭,得到了工作站其他六名同志,申安张村民的信任,他们已经接纳了我,现将近段工作站工作情况总结如下:。

自县委召开动员会后,4月27日已携带被褥,集资1400元钱购买炊具,入住小于庄村室,五一短暂在家休息后,驻村工作人员又于五月二号进驻所包行政村。

尽管小于庄是新盖的村室,由于没有围墙和厕所,生活起居多有不便,五月六日和乡镇分包片区领导协商后,我们搬迁到大孟庄村室。

这期间我们召开了三次例会,强调了工作纪律。

(1)、倾听村民反应问题,不事先和包村干部沟通不要表态,先向乡镇政府汇报。

(2)、不能给乡里帮忙,一定不要给乡里添麻烦,可以搞些培训、做点好事等等。

入村工作以来,日日夜夜和村民在一起工作、生产、生活,同甘苦共患难,按照县里提出的“强班子、保平安、促稳定、理思路、抓美化、树新风”的帮扶工作总体要求,结合实际理思路,强本固基协调班子,完善措施促发展,摸清民意解难题,驻村人员已经撰写完成具体的帮扶计划,帮助村里理清发展思路,并向单位领导汇报,争取他们对村工作的指导和支持。

我们也利用大孟庄村室的图书资源,通过集中学习和个人自学等方式,学习农业技术和法律知识,增强适应基层、服务下派工作的本领。

我们利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题,并问寒问暖。通过了解村情民意,我得到了村民急需解决的一些问题一是村民饮水问题,村民饮水都是从城内拉、带回来的;二是修路问题,路灯需要安装,道路需要整修;三是困难户问题,个别村组有几户房屋漏雨,急需修缮;四是村民邻里纠纷……等问题。

目前已了解了村民以下几项情况:

(一)村里有多少户,多少人,多少困难低保户;

(二)村里生产生活,经济收入状况和种养业专业户情况;

(三)村里有多少在外工作人员和外出务工人员有无招商引资项目;

(四)村里有无文化娱乐方面的艺术人才;

(五)离退休人员回村居住和现级军人家属生活情况;

(六)有无人大代表、政协委员;

(七)本人或替别人有无反映问题和急需解决的问题;

(八)本人对“两委”有何建议。

(九)、村两委特别是支部书记工作,廉洁自律情况。

这些已有所分包驻村人员记录汇总。特别值得一提的是大孟村驻村干部李庆伟正在协助村书记成立农机专业合作社。

由于我们工作站所分包行政村三夏防火任务较重,我们克服各种困难,战斗在最前线,积极协助杜曲镇政府参与了防火工作,在近半个月天吃住在田间地头,耐心向群众讲清政策,说明焚烧秸杆的危害和严重后果,通过张贴标语、挂横幅、广播等多种形式进行宣传教育,确保了所分包地块不点一把火,不冒一股烟,获得了上级领导的表扬。

这两个多月时间里,我们为五保户送药治病,接待村民400余次,协调解决赡养纠纷6件,家庭纠纷16件,提供法律咨询40余次,帮助解答村民关心的热点、难点问题12件,帮助弱势群体解决实际问题50次,协调村里青年去企业务工40余人,协调有关部门为10余人办理了村低保,帮助弱势群体解决实际问题60次,特别是三夏期间,我们积极协调游说单位领导,征集到七千多元,对每个行政村困难群众进行了慰问。

我觉得只有想民、爱民、为民,真正把村民放在心上了,让村民得到实惠了,才能得到村民的信任和好评,咱的村民最可亲、最可敬、也最可爱,只要你为他们做一点点好事,他们心里永远记着你不会忘记你。

今后三年,在县委、乡党委的正确领导下,我们计划干好以下工作:

一、建设“双强”班子。

帮助村民建设“双强”班子,树正气,团结共事,用创新意识,开拓精神,理清思路,推进“两委”决策的科学化、民主化,用新方法、新招数努力把村“两委”建成走出新路、创出特色,带领村民致富奔小康,深受村民拥护的优秀班子,推进党务、村务公开,改变村民不买帐,干部交不了帐的局面。始终当好理论政策的宣传员,矛盾纠纷的调解员,为民办事的服务员,农业技术的指导员和农村工作的推销员。

二、拓宽增收渠道,让村民得实惠。

一是推动土地流转,注重特色产业优势;二是畅通劳务输出,促进农村劳动力的优化配置;三是扩大养殖规模,另散养殖转变为集中区域养殖;四是着力发展个私经济、合作企业和招商引资项目。如引资建设新型农村社区,改善村民居住环境,节约土地资源;五是想方设法向上级争取“饮水”工程,使村民不再饮涩酸苦水,早日让村民饮上甜水、放心水等惠民工程。结合村里实际情况,想方设法激发村民出击市场的欲望和勇气,增强村民的机遇意识,竞争意识、自我推销意识、产品包装意识,从观念和行动上使之融入市场经济,促进农村经济发展。

三、维护社会稳定,着力构建和谐社会。

宣传法律,提高村民的法律意识,增强法制观念,着力构筑预防违法犯罪活动的社会网络,增强社会面上的治安防控能力,坚决打击非法宗教势力和邪教组织,做到依法办事,加强对无视法律、无理取闹、破坏治安行为人员的教育,不断加强矛盾纠纷排查,争取说服、教育疏导的方式开展纠纷调处工作,推行“大调处”服务机制,妥善处置在房屋拆迁、土地征用和社会管理中产生的矛盾和问题。积极拓宽社会各界反映问题和进言献策的渠道,使人民群众的意愿真正得到体现。

四、注重为民谋福宗旨,着力推进社会事业发展。

完善农村社会保障体系,建立健全责任医疗制度,提高农村卫生保障水平,积极建设老年公寓,改善老人居住环境,加强社会低保工作,将更多的困难家庭纳入农村低保行列。加强农村文化阵地建设,丰富村民的精神文化生活,组建文艺宣传队,开展形式多样的文化娱乐活动,倡导文明新风,树正气,树形象,建设健身场所、娱乐活动场所等公益性场所,活跃农村文化生活。

作为一名驻村干部,重要的是扑下身子,干事创业,多办实事,一是当好政策宣传员,充分利用广播、远程教育网络、张贴标语等形式,把新思想、新文化、新技术、新观念传播给农民,进一步增强广大农民思想素质。二是当好技术指导员,通过土地流转形式,进行规模种植等形式,加速推进农业产业化进程,从而提高土地产出效率,使广大农民得实惠。三是当好群众协调员,利用“飞信”或qq群免费为群众提供农机调度服务,成立帮扶队,为农村困难户、特困户和在外务工人员,解决困难,紧密结合村里实际,注重创新,走出新路,创出特色,为促进农村基层的建设和社会事业的发展,贡献自己的力量,实现自己的人生价值。

我们第五工作站决心按照县委要求,协助乡村两级政府做好日常工作,以突出的成绩和良好的作风,赢得村民的信任和支持,真正使驻村锻炼的过程,成为我们磨练意志、丰富经历、增长才干、提高素质的过程。

驻村工作总结

4月份,在县委县政府、乡政府的领导下,在村委及群众的配合下,我驻村工作队按照全县脱贫攻坚要求,深入开展各项工作,现将工作情况汇报如下。

1、深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动。按照大讨论活动要求,我工作队与村委、在村党员通过共同学习、共同交流、观看专题片等活动,找准了自身存在的问题,进一步提升了思想认识,为下一步脱贫攻坚找准了方向。同时结合本次活动,制订了党员承诺书、修订了两委任期目标,并对党员进行了设岗定责,充分调动党员在脱贫攻坚中的带头作用。

2、继续深化巩固“万名干部进企入村活动”。按照要求,在4月份进行了回访活动,并将活动中发现的问题督促相关群众进行整改和落实,目前危房改造正在有条不紊推进中。

3、坚守职责,落实护林防火工作。清明节,我工作队驻村协助村内护林员进行护林防火工作,确保椿坪村无火灾事故发生。

4、积极推进产业脱贫工作。根据20xx年巩固我村脱贫成果,计划推进贫困户养鸡产业。按照乡党委政府的工作部署,我工作队逐户走访询问,统计了在村村民的养鸡意愿,并将统计数据报送至乡政府。

1、深入开展三基工作。对标20xx年、20xx年各级检查中发现的问题,对现有的档案资料进行再次梳理,查缺补漏,确保资料的完整性。

2、将养鸡产业扶贫落到实处。随着天气转暖,养鸡条件已经符合,我驻村工作队将严格配合乡政府工作,落实养鸡产业。

3、通过近期走访贫困户,有部分村民有种植药材的打算,我工作队将充分利用与县部分中药种植加工企业有业务合作的优势,详细咨询种植中药材的可能性,落实能否通过种植中药巩固脱贫成果。

4、完成县委县政府、乡党委政府交办的其他事项。

以上就是椿坪村驻村工作队的主要工作汇报,请领导批评指正。

驻村工作总结

为认真贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会精神,实现与全国同步建成小康社会,切实围绕威宁自治县城乡同步建成小康社会的主题,在县、镇两级党委、政府的正确领导下,在县招商投资促进局的帮助下,20xx年3月成立了鸭子塘村同步小康驻村工作组,工作组自组建以来,本着找准农村基层存在的突出问题,深入村民家中解决实际困难的原则,以小康驻村工作为契机,认真履行驻村干部的工作职责。现将工作组驻村工作开展情况总结如下:

一、了解村情民情。我们驻村工作组至驻村以来,采取走访群众、查阅资源等多种方式了解村情民情,鸭子塘村位于县城的东南部,全村辖五个村民小组,共960户共xx人,内昆铁路、威水公路、威宣公路、环城公路穿村而过,交通十分便利;村辖区内有乐义蔬菜基地、威宁鑫鑫机动车检测站、草海驾驶培训学校等大型企业以及思源中学、威宁六中、威宁职业技术高级中学等学校,是典型的城乡结合部。

二、固本强基,加强村领导班子建设。帮助建设一个好的.村集体领导班子,是工作组的一大任务,对此,工作组在镇委的领导下,认真开展工作。一是工作组在工作期间对村内致富能手、村内新毕业的大中专毕业生作为村后备干部进行考察,并建议把村优秀知识青年xx纳入第九届村领导班子重点考察培养对象,在20xx年度xx村地九届换届选举工作中工作组建议的xx成功当选为村副主任,使村班子人均年龄更加年轻化,更有战斗力。二是是针对该村长期无好女干部的特点,积极发展好青年女党员,推荐一名女参加镇委会举办的入党对象培训班。

驻村工作总结

今年全中心驻村干部工作点共10个,驻村干部18名,男8名,女10名,其中党员13名,非党5名,分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。

1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位,负责驻村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。

2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上,坚持工作和学习相结合,每人每周向驻村办报送工作信息1篇,全中心驻村工作组共收集工作信息380份。

3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评,分析存在问题,安排部署本周工作。

4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序,每周广播宣传3次,提高了群众对政策的知晓率,提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。

5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用,围绕农民增收,从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事,据统计,上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。

按照中心党委的安排部署,全体驻村干部及时深入到所包驻村,结合开展党的群众路线教育活动,强化工作措施,夯实工作责任,正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作,询民意、访民意、解民心,宣传活动有关情况和党的`惠民政策,为群众答疑解困,驻村干部在做好值班的基础上,深入村组支援群众夏收,组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩,帮助群众发展猕猴桃产业,打井修渠完善水利灌溉设施,及时化解群众各类矛盾纠纷,有力促进了驻村工作的开展。

一是新农村建设方面:一是投资13万元建设高王村两委会,现已竣工;投资13万元建设普中村两委会,正在建设主体;二是整治卫生示范街2条,清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条,栽植绿化树木4000余棵。

二是产业发展方面:一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩,发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩,建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区,目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社,发展套种薄皮西瓜100亩,蔬菜200余亩。

三是环境卫生治理方面:全中心驻村干部以创国卫为契机,率先在各村开展村容村貌治理活动,制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个,新增保洁员15人,做到了垃圾日产日清,实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程,共栽植行道树20xx多株,受到群众的广泛赞誉。

四是安全生产和信访稳定方面:驻村干部协助村两委会干部,坚持每周深入村组,对安全生产和信访稳定进行拉网式排查,对排查出的安全隐患,现场指出,能解决的当场解决,不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解,当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件,及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起,上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基层,确保了全中心大局稳定。

下一步,中心党委将加大对驻村干部的管理和服务,加强驻村干部的政治理论学习,提高干部素质,增强创新意识,加快产业结构调整。

1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心,积极推进农业产业结构调整,一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩,切实增加群众收入。

2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度,不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度,各村新增村级保洁员3——5名,新建固定垃圾场11个,继续不断奶完善卫生保洁长效机制,坚持定期打扫,定时清运,保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通,加大各村绿化、美化工作力度,彻底改变村容村貌。

3、突出重点,狠抓落实,推进新农村建设快速健康发展。下半年,我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点,对照年初县上下达的年度目标任务,重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装,以及超市、图书室等建设,全面建成卫生示范一条街。

4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度,加强对群众的法律宣传力度,深入开展“平安建设及普法”教育,增强全民的法律意识,及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解,把矛盾消灭在萌芽状态,确保实现大事不出镇,小事不出村,确保全中心大局稳定。

驻村工作总结

按照县委部署安排,20xx年3月份起,我担任五一村党支部副书记一职,现将一年的工作情况总结如下:

驻村以来,在各级领导的指导下,在五一村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“加快建设、和谐发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序地开展。下派正式干部到村级担任职务是省、市、县对加强村级工作的重大决择,也是对干部加强培养锻炼的有效平台,我个人服从大局、服从区党工委的安排,从思想上和行动上与组织保持一致。

按照要求,驻村干部要吃、住和工作在村的要求,我没有因为工作事务多而人不到位。村的工作通知我即时到位,工作主动参与,到村驻得下来,确保了所分给工作的到位。

全县区召开会议和文件下达之后,我按要求认真抓落实。一是认真领会会议精神,理解工作业务,使自己掌握基本工作开展要求。二是群众会议开到位。按照要求,我和包组干部一起,对所包组召开了两次大型的群众会,对相关精神进行传达。三是认真搞好困难对象的群众摸访。对组内困难群众,我们采用民主推荐的方式,确定帮扶对象。对确定的对象进行认真走访,摸底登记。四是制定帮扶措施,确保所帮对象能按计划脱贫。五是积极落实帮扶。我个人对所帮扶的对象给予化肥等物资帮扶。六是经常走访,及时掌握到帮护记的生产生活情况。

在计生工作上,帮助村理清思路,澄清底细,狠抓落实。在园区征地、双回路改造、民事调处等工作的耐心细致的'宣传教育疏道。同时,在农业工作等其他工作上也是尽职尽责去完成。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。虽然工作取得了一定的成绩,但也存在一定的问题:一是由于工作业务忙,有时难以两边兼顾;二是帮扶工作个人的力量有限;三是工作能力有时满足不了工作的需要。我会在今后的工作中更加努力加以克服,更好地推进各项工作。

驻村工作总结

驻村以来,在各级党委政府的精心领导下,在各级各部门大力支持下,在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传贯彻党的方针政策。深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想,促进社会和谐,围绕我村总体工作思路,迎难而上,知难而进,开拓进取,扎扎实实地开展各项工作,较好地完成了农业经济的发展、农民的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务,推进了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。

20xx年10月,我参加了我们县的副科级后备干部选拔考试,我很幸运的被录取了。20xx年1月,县委组织部把我分配到赫章县结构乡多块村,任该村的村党支部副书记职务。根据当时我们县的实际情况,我没有去原先安排的村工作,我们此次被录取的50名干部中有40多名都来到了赫章县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到“中心”安排的任务是去古基乡的长冲村负责赫章县在该村实施的“万头黄牛”项目。在长冲村,该项目牵涉到黄牛头数120头,牵涉农户98家,牵涉项目资金288000元。但是,项目没有人去管,无法启动,部分百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位,整天吐怨气发牢骚,认为共产党说话不算数……我了解到该情况,也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重,要干好项目,不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作,只用了短短三个多月的时间,监督完善了圈舍2000多平方米,青贮窖600多立方米,种草1100多亩,发放资金288000元,注册了98户人家都参股的“赫章县古基乡长冲村养牛专业合作社”。到此,长冲的养牛工作终于取得了突破性的进展,百姓的脸上终于露出了灿烂的笑容。项目要发展,老百姓要得实惠,项目的服务体系是关键中的关键。在中心的大力支持下,在村防疫员的配合下,长冲的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我离开长冲时,长冲已有能繁母牛120头,母牛死亡率为0,产牛犊率达40%,有牛犊48头,牛犊死亡率为0,“万头黄牛项目”为长冲村增加产值已达96000多元。

20xx年7月,根据工作的需要,中心安排我到威奢乡的渔塘村和闵洪同志一起负责渔塘村的种草养羊项目。渔塘是一个苗族同胞很多的村。在村里,无论干什么工作都是很难开展的,他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是绝对不会动心的,只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况,我把子寨子里很有威性的副村长陶国军叫来,要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈,原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在渔塘的大寨,工作开始有了新的进展。在渔塘村,我给养羊农户到县工商局注册了“威奢乡渔塘村养羊专业合作社”,我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“威奢乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。

20xx年12月,威奢乡的养羊项目推广到原先没有实施项目的山泉村。经乡党委政府领导的再三考虑,决定把我调到山泉村发展项目。20xx年12月1日,我第一天成了山泉村的驻村工作人员。

山泉村,“威奢——兴发”的公路穿过村子,是街面和政府所在地的村,交通便利,经济发展不错。山泉村,是威奢最大的`一个行政村,全村面积约8.6平方千米,有耕地面积1000亩,有9个村民组491户人家,人口2063人,有村干部4人,有党员37人,五保户人数8人,残疾人人数15人,享受最低生活保障人数272人,参加“新农合”医疗人数1316人,大牲畜存栏数200头(匹),猪存栏数485头,家禽存栏数1300只(羽)。人的文化层次经济层次结构差异大,人们思想较为复杂,工作难度非常大。说起山泉村,很多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实,难度大就是难度大。现在的我,是骑在虎背上只能上不能下了,不动动脑子是不行的。困难摆在面前,必须向困难挑战。

根据本村的实际情况,我进驻山泉村的第一天,我没有马上开展工作,我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会,详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后,我感到很欣慰,村干部对项目的发展是非常支持的。

接下来的几天时间里,我挨家挨户的进行宣传,几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力,我在山泉开始有了工作的新鲜土壤,乡党委政府领导支持我,村“两委”干部理解我,老百姓信任我,我开展起工作来很是顺利。

20xx年12月5日,报名参加初选的养羊农户达到了36户,我看到了养羊项目在山泉的希望。12月7日早上8点30分,我和村委会主任王勇同志一起开始了山泉村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间,村民给了我一首“八子“歌。说我天天是“手拿竹竿子,脚穿胶鞋子,跑遍山梁子,满身泥浆子,天黑在村子,半夜回屋子,不会老婆子,无空管孩子”。这是我在山泉村的工作写照,也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干,我在山泉翻山越岭,跑遍了整个山泉的每一片土地,窜完了山泉的每一户人家。到现在为止,经过审核,山泉村已经确定养羊农户29户,丈量土地894亩,种草894亩,羊只存栏234只,流转土地478亩,申请农行贷款51万元。在草地中心的精心指导下,在乡党委政府大力支持下,山泉村计划在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区,小区占地面积约12亩,土地流转租赁合同已签订落实,已发放土地流转费用3500多元。产业要发展,技术是保障。在发展产业的同时,我通过远程教育组织村民进行有关养羊知识方面的学习,迄今为止,参加过远教学习的群众已达180多人次,参加过县草业中心组织的培训群众已达95人次。

在干好项目发展的同时,我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。20xx年年底,山泉村落实沼气池16口,为1316人办结“新农合参合证”,超额完成政府下达的计划生育任务,为农户办理农行“惠农卡”189张。20xx年春节期间,以村为名,我们共看望困难群众21人次。春节刚过,我和村两委班子一道,组织村民维修经过山泉村的“威奢——兴发”的公路近2公里,合计投工投劳100多个。

驻村以来,在这短短的一年多的时间里,我饱尝了驻村工作的心酸,同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂,感慨良多。

驻村干部”究竟能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关心的问题,也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为,驻村的关键是要树立信心,坚定信念。

驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”,要听村民言,知村民情,解村民难,助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离,亲近感情,不说大话、空话,放下架子全身心沉下去,全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒”,不当吃喝玩乐的“麦克风”,不做缩手缩脚的“含羞草”;要当让群众知冷知热的“气象台”,反映村情民意的“导播机”,虚心接受领导和群众批评的“排气筒”,乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,真正做群众的“贴心人”。

实实在在帮助基层抓班子建设,抓队伍建设,抓经济的发展,抓规章制度的建立,推动农村经济社会全面发展。

怎样才能当好“助村”干部?首先要有吃苦精神,与村干部同学习,同工作,同劳动,不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部,还要放下架子,沉下身子,善于向群众学习,遇事同群众商量,依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注重调查研究,了解群众想什么、盼什么,摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题,有针对性地制定工作方案和措施。

“助村”怎么助?“助村”,要按照新农村建设的24字方针要求,帮助所驻的村排忧解难,发展生产。

一是帮助理清发展思路。驻村干部要深入调查,全面掌握村情民意,并结合村的实际,帮助群众理清发展思路,明确发展方向。

二是帮助做好村的规划。要按照突出特色,方便群众,示范性强等特点,帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划),指导农房建设。

三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求,建立产业链,帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发,并在产前、产中、产后上提供服务,助农增收。

四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识,建立“一村一池(垃圾池)”,开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。

五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金,通过举办培训班,组织村干、村民代表外出考察,邀请专家到村讲课等多种方式,帮助提高群众的综合素质,实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术,户户是骨干。

六是帮助移风易俗。要制定村规民约,帮助群众破除封建迷信等陈规陋习,树立文明新风。

“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素,俗话说,扶贫先扶志,只有班子建设好了,整体素质提高了,自觉带领农民致富的能力增强了,才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。

建班子也好,抓队伍也好,“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上,这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要,如何结合当地实际,帮助农村基层理清发展思路,找准经济发展路子同样迫切。实践证明,哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路,那个地方发展就快,农民减负增收就能取得好的效果;而那些发展不快、农民增收缓慢的地方,大多发展思路不清、干部办法不多。所以,理清发展思路是抓好农村经济发展的关键,也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。

驻村工作总结

根据省、市委的统一安排部署,大通县干部下乡驻村宣讲中央和省委1号文件(以下简称两个1号文件)工作从2月28日开始,至3月15日结束,历时15天。各级下派干部严格按照省、市、县委的要求,认真扎实开展宣讲工作,取得了预期的效果。现将此项工作作一简要总结。

全县辖9镇13乡,289个村委会,18个社区居民委员会,总人口为43.8万人,其中农业人口33万,占总人口的75%,是一个农业大县。此次我县下派驻村干部总人数565名,其中省级下派38名,市级下派34名,县下派204名(包括科技特派员16名),乡镇下派289名。

(一)加强组织领导,提高思想认识,安排部署到位。

1、加强领导,精心组织。为切实搞好两个1号文件的宣传工作,2月7日,县委组织各乡镇、各部门、各单位主要负责人召开宣传中央和省委1号文件工作动员会议,要求全县各级党政组织特别是涉农部门,紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,精心组织,狠抓落实,确保宣讲工作取得实效。及时转发了省委1号文件,成立了县下乡驻村工作管理办公室,负责对下乡干部的管理和宣传工作的指导、督查工作,各乡镇也成立了相应的领导小组。按照“硬抽人、抽硬人”的原则,县上抽调下乡驻村工作人员493名,配合省、市下派干部开展工作。下发了《关于组织干部下乡开展宣讲中央和省委1号文件工作的通知》,向驻村干部发放了《20xx年中央1号文件和省委1号文件宣传问答》等有关宣传材料。3月8日,在全县农业农村工作会议上再次对此项工作进行了重点安排部署,形成了全县上下齐抓共管,全面推进的工作局面。

2、明确任务,力求实效。这次宣讲活动重点抓住了三项目标任务:一是充分认识这次下乡宣讲活动的重大意义,把宣讲活动作为促进“三农”工作的重要举措,作为开展保持共产党员先进性教育活动的一次实际行动,力争把两个1号文件中“两减负、三补贴”的具体内容和提高农业生产综合能力的核心精神,原原本本地传达给农民,把中央和省市的支农惠民政策送到千家万户,做到家喻户晓,使农民真正感受到“多予、少取、放活”带来的.好处。二是利用干部下乡驻村宣讲两个1号文件的有利时机,充分发挥农村指导员的作用,深入田间地头和农户家中,采取多种形式引导广大农村干部进一步强化发展意识,积极寻找促进当地农民增收的有效途径。三是进一步体察民情,心系农民,切实为基层和广大农民群众办一些好事、实事。

3、搞好督查、总结工作。为了确保此次宣讲工作取得实效,县驻村工作管理办公室就下乡驻村工作开展情况进行了巡回指导、检查,根据工作中涌现出的典型事例和好的工作经验,编发了工作简报6期,上报工作信息2期,工作汇报1期,及时肯定了下乡驻村干部的工作成绩,总结了经验,防止了宣讲工作流于形式和走过场。

(二)宣讲方法灵活,形式多样,成效明显。这次宣讲工作,除召开各种会议进行宣传以外,还采取了更加灵活多样的宣讲方式加以巩固。一是组织干部和群众开展大讨论,畅谈各自对文件精神的理解和对今后发展前景的展望。二是进行入户宣讲。对那些未能参加会议讨论的农民,通过炕头座谈聊天等形式,把文件精神传达给农民。三是进行骨干培训,对村干部、党员、致富能手进行重点培训,使他们成为贯彻落实1号文件精神的先行者和排头兵。四是注重讲解方式。除了照文宣读以外,把更主要的精力投入在讲解上,做到了深入浅出、通俗易懂、有针对性。在15天的宣讲活动中,驻村干部共发放各类宣传材料6000余份,《西宁农村工作手册》3814册,《20xx年农村发展政策和为农民办实事项目宣传手册》3814册,张帖横幅、标语5540余条(幅),出黑板报262期;召开村两委会867次、村民大会248次、党员大会623次;举办各类培训班67次;走访群众4840户,征求到意见建议612条,经归纳整理,意见集中反映在以下八个方面:1、农业基础设施薄弱,资金投入力度小。2、村级集体经济薄弱。3、农资价格上涨,农业成本过高。

4、农民就业渠道窄,增收缺乏新途径,农民外出务工维权难,工资拖欠现象仍然严重。5、产业结构不合理,二、三产业发展缓慢。6、少数民族地区学生流失严重。7、个别下乡干部不了解农业农村工作,服务意识不强。8、部分党员思想保守,有的基层干部驾驭市场经济的能力不强,带领群众致富的办法不多。主要建议有两条:一是今后应多派一些熟悉农村工作、适应农村环境、精通农牧科学知识的人员下乡指导。二是多提供一些农科服务和劳务信息服务。

(三)坚持“四个结合”,强化服务意识,发展农村经济。

1、与了解村情民情,共谋发展大计相结合,帮助理清了发展思路。驻村干部在宣传文件的同时,积极引导群众转变观念,在调整产业结构、发展特色农业、增加经济收入等方面为“两委”班子“出实招、献良策”,协助村干部制定年度工作计划,修改、完善村内各项规章制度。帮助村两委会理清发展思路,明确发展方向,驻村工作组共提出了切实可行的发展思路9条。如逊让乡提出了“稳粮、增油、抓畜牧”的发展思路,西山乡提出了“稳油增薯发展中药材,突出项目抓畜牧,劳务输出增收入”的发展思路等。

2、与切实为民办实事相结合,解决了群众的生产生活困难和问题。驻村工作期间,针对目前广大群众面临的实际困难和问题,下派干部积极主动地找门路、想办法,想方设法为农民办好事实事,受到了基层干部群众的首肯。截止3月15日,下派干部共发放各种捐款和慰问金17920元,帮扶物资折合人民币2100元,慰问贫困户40户,解决面粉35袋,衣服50件,资助22名贫困学生学费2400元,解决化肥10.2吨(折价2.5万元),协调解决各种贷款238万元,解决籽种11万公斤,草种200公斤,举办农民科技培训25期3242人(次),发放科普材料2500份,教师培训1期93人,购买办公用品1600元,联系劳务输出80人;计划解决畜棚80栋、洋芋种植基地500亩、人畜引水工程4项。

3、与“两委会”换届选举工作相结合,加强了基层政权建设。这次干部下乡驻村适逢我县村级“两委会”班子换届选举。驻村干部在宣讲1号文件的同时,与乡(镇)、村干部共同开展宣讲《村民委员会组织法》等法律法规的活动,协助村两委会做好出选民榜、提候选人等工作,确保了村两委会换届选举工作的顺利进行。截止3月15日,全县已有273个村党支部完成了换届选举工作,占全县村党支部总数的94.5%,村委会选举完成了10个,占全县村委会总数的3.5%。

驻村工作总结

一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。20xx年6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定20xx年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的.姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示,接受群众监督。

成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,我局投资20xx元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(20xx年9月立项,预计20xx年实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于20xx年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和政府的温暖。

驻村工作总结

自2016年全面启动“七五”普法依法治理工作以来,驻xx村工作队严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治理各项工作。

利用农民夜校、升国旗等日常活动,以“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进高墙”为主要内容,广泛开展农村学法用法宣传工作。充分发挥各类法制宣传阵地作用,采取以案释法面对面法制讲座、宣传橱窗、手机报、广播、电视、网络、电子屏、标语、横幅、咨询台等各种形式,广泛宣传与群众切身利益密切相关的法律法规。编印宣传指南、宣传画册、纪念册、小手册、宣传单、挂图、展板,利用赶集日、大走访等活动,直接发放给群众,解答群众法律问题。五年来,我村共计开展专题法制教育课15场。

针对刑释解教和社区矫正人员等特殊人群,实行法制教育与帮助扶持相结合,通过拓宽安置渠道,加大安置就业力度,帮助解决扶贫资金,从源头上控制刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪,促进社会稳定。

积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点,全面推行“大排查、细调处、重预防”工作,)坚持每周一排查,对排查出的重大矛盾纠纷,严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求,落实责任单位、责任领导和责任人员,着力将矛盾纠纷化解在基层,解决在当地,消除在萌芽状态。

驻村工作总结

自2016年全面启动“七五”普法依法治理工作以来,驻xx村工作队严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治理各项工作。

一、以点带面,抓好村民法制教育。

利用农民夜校、升国旗等日常活动,以“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进高墙”为主要内容,广泛开展农村学法用法宣传工作。充分发挥各类法制宣传阵地作用,采取以案释法面对面法制讲座、宣传橱窗、手机报、广播、电视、网络、电子屏、标语、横幅、咨询台等各种形式,广泛宣传与群众切身利益密切相关的法律法规。编印宣传指南、宣传画册、纪念册、小手册、宣传单、挂图、展板,利用赶集日、大走访等活动,直接发放给群众,解答群众法律问题。五年来,我村共计开展专题法制教育课15场。

二、扎实开展“法律进高墙”活动。

针对刑释解教和社区矫正人员等特殊人群,实行法制教育与帮助扶持相结合,通过拓宽安置渠道,加大安置就业力度,帮助解决扶贫资金,从源头上控制刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪,促进社会稳定。

三、强化矛盾纠纷处理成效。

积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点,全面推行“大排查、细调处、重预防”工作,)坚持每周一排查,对排查出的重大矛盾纠纷,严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求,落实责任单位、责任领导和责任人员,着力将矛盾纠纷化解在基层,解决在当地,消除在萌芽状态。

驻村工作总结

为进一步加强农村基层组织建设,维护农村发展稳定,推动农村科学发展,确保20xx年底我县所有贫困村稳定脱贫。按照县委县政府统一部署,我局帮扶城关镇刘村村。20xx年9月8日我局成立了驻村帮扶工作队,李队长兼任驻村帮扶队长,同时明确了驻村第一书记人选。

半年来,在全局机关干部同志的共同努力下,驻村工作围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度及办好惠民实事等四方面开展了以下几方面工作:

1、开展贫困户识别,帮助村委建档立卡贫困户83户323人。

2、在与村三委班子多次论证基础上,制定了刘村村20xx-20xx脱贫攻坚规划,确保至20xx年底建档立卡83户贫困户稳定脱贫。

3、完善“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”的工作机制,单位全员上阵,与刘村村贫困户结对帮扶,并制定脱贫人口台账。

4、组织对刘村村小学校园及操场2200平方米进行了硬化,方便小学生进行体育锻炼。

5、协调县卫生、发改等部门争取村标准化卫生室建设资金,目前已取得相关部门批复,20xx年可以开工建设。

6、安排局测绘股工作人员前往刘村村开展1:1000地形图测绘工作,目前测绘完成地形图800亩。

7、邀请设计院前往刘村村就美丽乡村建设及村级产业发展进行了座谈,围绕美丽乡村建设、农产品深加工、电子商务、村庄长远发展等方面与村三委班子进行了探讨,目前设计院已基本完成资料收集工作。

8、为便于群众出行,丰富群众文化生活,在尤山路刘村段及村文化广场安装照明路灯10盏。

9、为关爱贫困户、留守儿童,组织开展春节前扶贫慰问活动,给刘村村送去慰问金5万元,为留守儿童送去了书包、文具等30套,为贫困户送去了棉衣20套、棉被20条、面粉30袋等慰问品。

工作计划:

20xx年1月22日,县委召开了扶贫开发会议,会议确定了我县扶贫工作的总体目标为确保到20xx年我县83个贫困村全部摘帽27712口贫困人口全部脱贫。我局制定的脱贫台账中也提出了到20xx年城关镇刘村村建档立卡83户323口贫困人口要全部脱贫。此项工作将作为我局十三五时期一项重要工作来抓,全体干部职工要统一思想、认清形势,提高对脱贫任务艰巨性的认识。驻村第一书记要在城关镇党委的领导和指导下,紧紧依靠村党组织,着重在“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度及办好惠民实事”等四方面开展好各项工作,同时要严格按照驻村第一书记管理办法要求,严格遵守中央八项规定,严守政治纪律、组织纪律、工作纪律及财经纪律。20xx年驻村帮扶工作主要开展以下几方面内容:

1、做好县委扶贫开发会议精神的宣传贯彻工作,紧密团结在县委县政府周围,坚定不移地做好精准扶贫工作。

2、继续做好基层组织及四项制度建设工作,推进村务公开,办好惠民实事,关心关爱贫困户、留守儿童等困难群体。

3、开展好刘村村标准化卫生室建设工作。

4、完成地形测绘剩余工作。

5、协调设计院抓紧开展刘村村美丽乡村规划编制工作,明确产业发展方向,便于村集体进行招商,增加农民收入。

驻村调研报告。

驻村工作总结

我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记,从20xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政府4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口20xx人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。20xx年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。

一、驻村工作基本情况:

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持,使我能安下心来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划,聘请县建设局技术人员,由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设,明确目标任务,清晰思路,提高思想认识,密切组织,召开党员大会,统一思想,步骤形成合力。

3、诚心交朋友,工作总结《乡镇驻村工作总结》。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元,实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元),投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程,解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程,改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场,在县文体局的帮助下,建成了村民休闲活动中心。投资3万元多,进行了家园清洁行动,购置了垃圾桶、运输车等,改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建设,大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识,提高村民的法律意识,定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度,两委干部在节假日防汛期间昼夜值班,并组织党员骨干、民兵义务巡逻,确保全村安全,杜绝了意外、事故的发生,评出平安户260户,先进户35户,中心户长22个。我村属于县库区移民村,总移民户450户,人口1838人,登记工作时间长、涉及面广,我村两委指定专人负责,经过调查走访认真完成任务,全村没有一人上访,受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作,制定应急预案。20xx年“圣帕”台风来临,组织人员加强巡逻,排查险情,确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中,织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神,带动沂洋村广大群众的积极性,在最短的时间内,啃下这块最难的“骨头”,有效的促进了工程进度。

驻村工作总结

今年以来,在镇党委和政府的直接领导下,我作为双孖村社会主义新农村建设指导员,紧紧依靠本村党员、干部和群众,找准角色定位,坚持务虚与务实相结合,抓物质文明建设与抓精神文明建设相结合,尽职尽责地开展工作,并取得了初步的成效。

作为指导员,进驻村之后,带着一种感情和责任,深入农户,走访群众,普遍掌握了本村基本情况,了解了群众所思所盼。同时,大力宣传党在农村的路线方针政策,宣传建设社会主义新农村的重大意义和任务要求,在广泛征求群众意见的基础上,立足村情实际,积极建言献策,帮助村理清了调整农业经济结构,发展农村经济,增加农民收入的思路。明确发展重点,找准发展项目,制定和完善了社会主义新农村的发展规划。

排民忧、解民难、帮民富是我们新农村建设指导员最直接的工作。驻村之后我们紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题,下大力气解决了群众行路难、用水难、用电难、上学难等问题。一是大力推进基础设施建设,帮助修建村级道路2处共5公里,改造村委办公楼等公共设施,使群众生产生活环境得到了有效改善。二是开展扶贫济困活动,与贫困户结成对子,捐款捐物,帮扶困难群众、贫困学生度过难关。三是组织群众深入开展“城乡清洁工程”,大力改造村容村貌,协助组织了800多人次参与清洁工程,清理旧垃圾堆15堆,出资修建垃圾池3座,推动了乡风文明建设。四是开展人口与计划生育工作,增强群众计生政策意识,全年共完成四术任务27例,其中结扎12例,放环15例,征收社会抚养费3万元,全面完成镇下达的任务。五是协助做好“两基”迎检工作,推进整村扶贫开发验收工作。六是广泛组织农民群众参加新型农村合作医疗,全村参加人员2790人,占全村总人口90%。在工作中赢得了群众的衷心欢迎和广泛赞誉。

驻村工作中大力宣传党和国家维护社会稳定的方针、政策和法律法规,不断增强群众的法制观念和法律意识,构建农村和谐社会。开展“三访四见”活动,积极帮助村委搞好矛盾纠纷的排查调处工作,围绕土地征用,山林纠纷、计划生育等问题,耐心细致地做好群众的思想教育工作,把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。年内未有农民集体上访事件发生,确保了农村大局稳定、社会和谐、人民安居乐业。

今年我们的工作虽然取得了一定成绩,但与新农村建设的要求和人民群众的期望还存在一些差距。我们在下一步工作中一定要高度重视,积极工作,认真采取措施,努力完成新农村建设的各项任务,为社会主义新农村建设作出贡献。

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