劳动技能课教学计划大全(14篇)

时间:2023-11-16 15:30:06 作者:文轩 劳动技能课教学计划大全(14篇)

教学计划可以让教师更好地安排教学任务,提高教学进度,使教学更加有条不紊。以下是一些实践中经过验证的优秀教学计划,希望对大家有所帮助。

劳动教学计划

谈话:小船会钻圈,你听说过吗?这是怎么回事呢?待我们制作好这件小玩具,再通过试验,也许你会明白其中的道理。

(二)学习制作方法

1、做小船

(1)磁化缝衣针(2)做船体(3)美化小船(4)做线圈

(5)连接线路让小船钻圈

(三)讨论交流

你能用已经掌握的知识解释下面的现象吗?

1、小船顺利通过“桥洞”。

2、小船行至“桥洞”中间时不再向前。

(四)教师小结

劳动教学计划

五年级学生通过3、4年级的学习,已经初步掌握了基本的劳动操作能力,了解了一些劳动知识,对这门课程教感兴趣。同时,他们能够认识到在劳动课上要注意安全第一。

1、适应新时期素质教育和教育改革的需要,养成学生的劳动观念、劳动技能和劳动习惯。

2、促进学生德、智、体、美、劳协调发展。

3、通劳动技术教育课的教学与实践,增强学生的动手能力。

4、培养学生的观察力、想像力和创造精神。

5、增强学生的自我服务和服务他人的意识和能力,提高学生的整体素质。

本学期共有两大部分,构成一个五彩缤纷的世界,它是学生自主翱翔的世界,也是学生走向生活的起点、在这个世界里,学生将在老师的指导下学习家政类的烹饪,学习技术类的小木工、用塑料材料制作等项目。为学生一生的发展奠定必备的劳动知识和技能基础,本学期正是以此为出发点而编排的。

1、有效地增强学生的动手能力。

2、培养学生的观察力、想像力和创新精神。

3、提高学生的整体素质。

1、强调具有开放性,尽量加大容量,使学生能举一反三,触类旁通。

2、注意知识性和趣味性相结合,通过多种方式,激发学生的学习兴趣。

3、注重在劳动实践中树立学生的劳动观念,体会劳动创造财富的道理,培养创造精神,并在劳动实践中学会观察世界、认识世界。

小组合作学习中学生良好学习习惯的培养。

周次教学内容

1怎样植树

2制作鸟巢

3菊花的嫁接4鸡蛋炒饭

5冷拼盘

6修补图书

7用电脑制作课程表

8摩托车模型

9彩绘泥塑

10繁花板

11洗衣机的使用

12安全使用热水器

13人工温室

14移栽蔬菜

15怎样使用化学肥料

劳动教学计划

1、通过观摩,讨论,使学生掌握大米饭的做法。

2、培养学生自己动手做家务的能力

使学生掌握大米饭的做法

(一)情境引入

谈话:大米饭制作简单,省工省时,是大家喜欢的主食。下面我们就来学习大米饭的做法。

(二)议一议

与同学们互相讨论一下,在做大米饭前,应该做哪些准备工作?

(三)学方法

1、蒸米饭

将淘净后的大米加水在锅中煮沸,水沸后要不断搅锅。在米粒略有膨胀、稍带硬心时,捞出放在笼箅上蒸。

2、蒸碗米

把洗好的米放在碗里,把水加入碗中(开水),水位保持高于米面2厘米,把碗在笼上蒸,水沸后再蒸30分钟。

3、焖米饭

米洗净和水一起放入锅烧开(一分半钟).再小火烧一分钟左右,再把火闭死,中间隔五六分钟再把火打开重复一次,最后焖几分钟,记住在烧过程中不能开锅盖。

(四)讨论交流

焖米饭较难掌握的是放入水量的多少。在实践中你是如何做的?

(五)教师小结

劳动课的教学计划

本学期我担任五年级的劳动课。班里学习气氛比较浓,有良好的班风和学风。孩子们都有着很强的求知欲,其中,大多数学生的基础较好,有着很强的上进心。大部分同学对这门功课具有浓厚的兴趣,在劳动课上,同学们可以充分动手、动脑、动口,学得有趣的知识。

以培养学生全面发展,实施创新教育工程为核心,以培养学生的创新意识和动手实践能力为重点,改革课堂教学,提高教育教学质量。

在劳动课的教学过程中,如何根据小学生的年龄、心理特点,组织好劳动课的实践活动,是劳动课程计划中的重要环节之一。简单地“请你象我这样做”的教学方法,将学生完全置于消极被动的状态,使他们很少或者根本无法主动参与并认真思考,由此造成学生的操作动作机械模式化,制作出的成品雷同无生气。整个劳动课教学,教师更多关注的是结果,忽视了学生能力的培养,不利于学生主体意识和创新意识的发展。

舞阳县舞泉镇牛市口小学电子教案(试行)。

1.教师要钻研教材,全面理解教材,明确教学的目的,把握教学的重点,做到被学生备课、教材,备操作,备教具,让学生全面掌握每项劳动技能、技巧。

2.劳动课不仅要以劳动实践为主,还要以培养学生的劳动概念,养成良好劳动习惯,如进行自己动手讲好卫生的教育,勤俭节约的教育,讲科学的经验教育。

3.每项劳动都有一定的程序,教学中一定要紧密结合,做到规范化,只有这样才防止发生一些不安全的事故发生。

4.教学时,教师可采取边讲解边操作的方式进行,也可去课堂讲解课外实践的方法进行,培养学生的生活自理的能力。

1、培养学生的爱劳动的意识。

2、组织实际操作活动,培养观察、想象、推理、判断、思维能力。同时帮助学生明确概念,发展学生的综合能力。

3、因材施教,充分调动学生的学习的积极性和主动性,既争取大多数学生的积极参与,又有利于优生才能的发展。

4、组织实际操作活动,综合实践能力。同时帮助学生明确概念,发展学生的综合能力。

劳动教学计划

(二)看图解疑

观察图,了解马甲的特点和结构

(三)设计制作

1、量体。2、画出图样。3、剪裁。4、装饰。5、粘贴。

(四)讨论交流

给自己的作品起名字;同学之间互相介绍自己作品的特点和风格。

(五)评比

试穿马甲,同学之间互相观摩,并做出评价。

劳动技术教学计划

新的学期开始了,为更快适应新教材、掌握新教材,根据新课改的要求和精神,特制定劳动技术教学计划如下:

推进劳动教育思想,倡导多样化的课堂教学模式,教师更多地为学生创设自主探索、合作交流的机会,教师点拨、指导为导线,以问题探究为主线,培养学生创新精神和实践能力。

1.教育学生初步懂得劳动创造社会财富、劳动光荣、劳动没有高低贵贱之分的道理;从小培养他们热爱劳动、热爱劳动人民的思想感情;遵守纪律、认真负责、耐心细致、不怕困难的劳动态度和勤劳俭朴、爱护劳动工具、珍惜劳动成果等优良品质;初步树立质量观念和环境保护意识。

2.使学生学习一些浅显的手工劳动知识,学会使用一些常用工具。

3.通过劳动课的教学和实践,增强学生的动手能力,并注意培养学生观察、思维、想象的能力和创造精神,促进学生身心的健康发展。

1.以学生为主体,在教师的指导下,让学生有充分的自主权利,每个学生自主参与,自我活动。

2.根据一年级学生的认识规律和年龄特点,充分体现探索的过程、尝试的过程和创造的过程让他们在活动中多动手实践,多动脑思考和多动口表达在实践的基础上培养学生的动手能力,开发学生的智力潜能。

3.在活动教学中,学生的思想和行为可以充分自由,有广阔的活动空间和灵活的活动时间解决问题的思路、完成任务的方法和活动成果的呈现,学生可以充分自主、自由开动脑筋,大胆想象,积极创新。

4.搞好分层教学,及时帮助有困难的学生,给予每个学生一个宽松的学习环境。

5.对学生进行热爱劳动观的教育,鼓励学生积极参加一些力所能及的家务劳动、生产劳动和公益劳动,经常组织学生进行劳动实践。

劳动技能课报告

同时,我们也被青年志愿者种种伟大的行为所感染,越来越觉得作为当代学生的我们,应该做一些力所能及的事,既能丰富我们的课余生活又能培养我们的.忧患意识。在当今这个飞速发展的年代,人们的生活水平虽然得到了很大的提高,但国民的素质却也是有待提高,所以我们组织了此次公益活动,用来陶冶自己,宣传环保。

1、有利于同学们走出校园,步入社会,了解社会实际情况,体验生活,丰富课余生活。

2、通过劳动教育时间活动在维护校园卫生的同时,也或多或少地向学生宣传了环保意识,起到了一定的呼吁保护环境的作用。

3、有利于增进同学们的友谊,增强同学们的动手能力和社会实践能力,增强班级的凝聚力和集体荣誉感。

4、通过切身行动有利于展现现代的中学生也能吃苦耐劳,也能积极承担社会责任。

5、有利于发扬我们西岔中学的学子们乐于服务他人,奉献社会的精神。

1、活动中,出现组织不力,一部分同学顾着打闹,游玩,是班委的活动计划做得不到位,以后会加以改进。

2、对活动路线掌握不熟悉,导致延误些须时间,以后开展活动会做好安排工作。

3、在活动中发现有少部分学生任存在不文明的习惯,垃圾随地乱扔,这折射出我国的人民素质有待提高。

4、在活动中,各班结合实际,把热爱劳动落实到具体体行动中去,抓好学生的劳动观念养成教育。通过劳动教育,使学生懂得劳动创造世界的道理,懂得一切社会财富和精神文明是劳动血汗的结果,从而养成学生爱护公共财物勤劳俭朴的优良品质,尊重别人的劳动成果,通过集体劳动加强学生的集体观念和组织纪律性。

劳动技能课报告

xx年,根据组织的安排和分工,我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来,在局党委的正确领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底,新增就业岗位33457个,占全年任务的112;就业意识培训3016人,占全年任务的100.5;技能培训2081人,占全年任务的104;创业培训2455人,占全年任务的100.2;其中成功创业1243人,带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位,涉及企业职工20xx17人,农民工培训16791人,占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内,流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高,创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下:

多年来,我市一直坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动,始终把就业再就业摆在更加突出的位置,不断创新工作思路和工作方法,坚持以增加就业岗位为根本,积极大力开发就业岗位,以落实政策和强化就业服务为抓手,进一步完善目标责任体系,考核体系和工作机制,确保20xx年工作目标任务的完成。

(一)进一步完善四个体系,确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发20xx年就业工作目标责任考核办法的通知》,分解任务,明确职责,签订目标责任制。

二是完善目标责任体系,实行“一把手”负总责,年初层层签订目标责任书,做到职责明确,责任清楚;三是完善目标考核体系,在细化考核内容,增强考核的可操作性和针对性基础上,严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系,为加大对目标责任单位管理和监督力度,坚持定期通报制度,目标考核制度,工作督察制度,季度工作报告制度,月度报表制度,用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导,各部门协调联动,全社会齐抓共管的工作格局,创岗就业工作得到强势推进。

(二)创新工作思路,增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路,把增加就业岗位与加强劳动合同签订,缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来,不断提高就业质量,增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时,连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送,考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策,较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。

一是按照全省“春风行动”活动要求,理清整顿不合法中介机构,配合劳动大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动,撤消取缔了五家民办职介机构,推荐并通过省有关部门考核评定,惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构,鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。

二是采取各种有效措施,采取以会代训,以教促学的形式,加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设,进一步提高民办中介机构的服务质量,并在职介从业人员中强力推进持证上岗,挂牌上岗,今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。

三是积极贯彻行政许可制度,全年审批二家民办职介机构,由劳动保障局行政审批窗口统一受理,全部在缩短规定时间内办结,没有出现过期推诿的现象。

四是设立监督举报电话,畅通群众监督渠道,通过加强日常规范管理,民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用,至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。

今年以来,全市民办职介机构共办理求职登记15963人次,为6483人成功介绍就业。

按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求:一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法,与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格,统一台账格式;三是通过街道社区专管员的辛勤努力,保证对流入我市的务工人员查验率达100%,建立健全了台账,做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导,使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处,在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。

由于用工政策的放宽,前几年企业招用人员自由化程度较大,导致大部分用工单位为了逃避签订劳动合同和缴纳社会保险,拒不参加用工登记,给劳动用工登记工作带来很多的难度,使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导,再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持,才使劳动用工登记得以顺利进行,基本上走上正常化轨道,现已登记用工单位569家,共计20xx17人。

创业培训工作在艰难中虽然完成了任务,但从另一个层面上讲,每一期培训申报计划的审批都很困难,严重影响了创业培训工作的正常开展,如今年的第3期,用于计划审批就耽误35天,可以说,想完成培训任务何其困难。另外,出现生源紧张的原因,主要是创业扶持政策落实不够,小额担保贷款门槛太高,培训过的学员很难享受优惠政策,导致了参加创业培训的大部分学员认为参加培训无任何用处的想法,资金解决不了,无法创业,不光影响创业培训,更影响想创业者的开业率。

创业促就业工作作为就业工作的重点,讲的很重要,但缺少具体的方法措施,尤其是创业扶持政策的落实措施。创业促就业是全社会的工作,需要各级、各部门的支持,创业促就业工作领导小组应加强对该项工作的领导,发挥各部门在创业促就业工作中的作用,保障创业扶持政策的落实。

(一)抢抓生源,确保完成就业技能培训任务。就业技能培训的对象应该是下岗失业人员和社会上的无业人员,但培训社会无业人员无法解决资金补贴问题,因此只能在下岗失业人员中进行就业技能培训。一是抢抓生源,紧密结合就业意识培训,及时吸纳部分就业意识培训学员参加技能培训。二是加强教学管理和日常管理,注重培训质量,提高职业技能鉴定合格率;三是在部分专业上加强联合办学,不断扩大培训规模。

(二)注重加强与失业管理部门和就业服务大厅的协调,积极落实就业意识培训生源,确保就业意识培训完成任务。

(三)协调配合,积极稳妥开展农民工培训工作。农民工培训工作作为民生工程,充分说明了党和政府对此项工作的重视程度。一年来,积极配合局就业培训科和有关部门,一是积极落实农民工培训的相关政策,二是督促指导县区按序时进度积极开展培训工作,三是加强日常的督察和定期抽查,确保培训质量。四是建立健全各种台帐和资料,确保农民工培训工作超额完成任务,并使大部分培训资金落实到位。

创业型城市工作主要是通过创建活动:首先是使创业政策和体制环境不断改善,得到社会的广泛认可;其次是创业机会增多,创业活动比较活跃;第三是创业产生比较好的效果,对于本市经济发展和就业增加有较高的贡献。

围绕这一目标,一年来,作为劳动就业部门主要是做了一些基础性的工作。

一是积极配合有关部门参与制定出我市创业型城市工作方案,初步建立了五大体系;

三是及时报送上级部门需要的各种材料和报表;

五是正在积极筹备明年为了创业型城市工作开展的几个大型活动,并尽快明确各部门在创业型城市工作应该出台的相关扶持政策和各部门在创业型城市工作中的职责,以便使创业型城市工作更扎实有效地开展。

回顾以上的工作,工作上取得了一定的成绩,这些都是上级正确领导的结果,是全局同志们大力关心支持,特别是分管范围内一道工作的同志们直接支持的结果。虽然取得了一些成绩,但与党和人民及同志们的要求还有一定差距。主要表现在对大力发展就业岗位深层次的问题以及如何建立创业促就业的高效机制研究探讨不够,创业培训后续服务工作还需加强等,所有这些问题都将在今后的工作中尽快克服和改进。

今后要进一步解放思想,与时俱进,集大家之智慧,聚大家之能量,开拓创新,坚持高标准,瞄准高目标,谋求新突破,在学习和借鉴外地先进经验中创新,在创新中不断争取更大的发展,在创新中创造出一流的业绩,努力为我局各项工作迈向新台阶,为全市的就业培训作出更大的贡献。

以上述职如有不妥之处,敬请领导及同志们批评指正。

劳动技能课报告

在传统观念中,人们把读书作为升学谋职的阶梯,部分学生轻视劳动。一些学习不好的学生,感到升学无望,破罐破摔。根据这一情况,我们带领学生进行广泛的社会调查,用劳技课讲到的知识帮助农户解决实际问题,并在学农基地、有关村社和学生家里开展科技示范试验活动。通过这些活动,使学生看到了劳技课学到的知识有用处,付出的劳动创造了价值,热爱家乡、热爱劳动、热爱科技的思想情感逐步建立起来。

农村劳技课教学,要想跟上时代步伐,必须把它放在广阔实践的基础之上,以使学生得到多方面的锻炼,这个实践不仅仅限于课堂教学,而要扩大到课外、家庭与社会,形成学校、家庭和社会劳技教育网络。实行课内、课外相结合,校内、校外相结合,建立以校田为基地,以家庭为补充,用教学带试验,以试验促教学的多方位、多渠道的运行机制。

为了扩大示范试验面,推广普及科研新成果,进一步培养学生的科技意识,组建了“课外活动小组”。小组的每个成员都在自家庭院搞微型蔬菜新、奇、特、优品种试验。这样,就把学校的试验基地延伸到学生家中,促进了全校学生科技活动的积极性。

教材是教学活动之本,没有教材,教学活动就难以实施,而教学内容的选择,又是提高教学质量的核心问题。农村中学的劳技课,一定要针对本乡本上的现实情况去选材,否则,就会失去应有的生命力。因而,无论讲什么内容,都要着眼于农村经济的发展,以适应农村现代化建设和市场经济的需要。在教学内容的选编和处理上,我经历了按需取材,初编课本,依据大纲合理调整,遵“纲”扣“本”,统筹规划三个阶段。

在具体实施劳技课教学过程中,遵循劳技课的教学规律,从劳技课的特点出发,坚持“实用、实践、实效”的教学原则。

1、坚持“实用”原则。在劳动技术课教学过程中,无论是教学内容、还是教学传授对象,教学环境等,都要具有很强的针对性,从而减少教学随意性和盲目性,增强教学的可行性和有轨性。

(1)针对学生知识水平、心理特征,安排内容。劳动技术课是一门综合性很强的学科,既是独立的学科,又与其它学科相辅相成。根据这个特点,应按照学生不同年段的现有知识水平,在考虑与其它学科知识相互照应的前提下,有序地排列知识内容,对学生分别进行不同内容的知识传授和训练。如一年级讲五大粮豆作物;二年级讲经济作物;三年级讲禽畜饲养。这样依照由易到难,由简到繁的教学规律安排教学内容,贴近学生实际,学生学起来也易于接受。

(2)针对学校物力状况、自然条件,建立基地。劳动技术课的基地建设,应从学校的实际出发,充分利用学校现有的物力和自然条件,量“力”而行,开展教学活动,并积极创造条件促进教学活动的完成。可引导学生在自家责任田进行广泛的实践活动,同时我校先后在学农基地建立了粮食作物实验田,在校园开辟了蔬菜园和百花园等劳动基地。

2、注重“实践”原则,强调学以致用。“实践”是上好劳动技术课的重要教学环节之一。只有坚持实践第一的原则,学生才能把学到的`知以应用于实践中去。无论备课、上课、考核都应注重实践。

(1)备课。对劳技课大纲中提出的教学要求、教学目的、教学中应注意的问题等,尤其是实践操作程序,都深入研究,认真备课,并在教学实践中加以落实。

(2)上课。打破常规授课,按农时季节讲授。根据劳技课实践性强的特点,对课堂教学进行大胆改革,打破常规授课法,把每年要讲的内容重新归类,适应农时季节的需要进行传授。这样,学生的实践机会就大大加强了。如每年秋季刚入学,讲农作物的秋季田间管理、常规作物的田间选种、适时收割等内容。春季讲水稻旱育苗、播种,地下害虫防治、化肥施用等内容。这样,理论与实践紧密结合,学生即“从随时随地的工作中,求得了系统的知能”。同时上课加大实践比例,加强学生的实践环节,做到教学与实践相结合,让每个学生都有更多的机会亲自动手,实际操作。根据不同的教学内容,统筹安排,调配理论与实践的比例。

(3)考核,侧重考核实践能力。劳动技术课的成绩考核,我校制定了劳技课的综合考核办法:理论知识考核,占学生劳技成绩的30%;学习态度考核占30%;实践能力考核占40%。

3、提倡“实效”原则,追求实际效果。从事任何一项工作的目的在于追求它的实际效果。

(1)讲究课堂传授效果。任何学科的教学都要讲究课堂传授效果,这是学生理解知识和掌握技能的重要环节。劳技课教学效果的提高,要看教师采取什么传授方法。坚持不就理论讲理论,要根据学生的知识实际,深入浅出地传授知识和技能。

(2)要求技能程度切实。

可行。不论组织什么活动,都要把握它的“度”,“度”适宜,学生才能够较容易地独立操作和独立完成。“度”就是量与质的标准,量适中,质才高。在安排活动时,要注意学生年龄和性别的差异,年龄不同,活动的内容和次数也不同;层次不同,活动规模和范围也不同,因而,学生在各种不同的活动中和不同的活动量中,学到了不同的知识,掌握了不同的技能。

(3)追求社会经济效益。劳技课教学不只是单纯的传授知识和技能,应该把它延伸到社会中去,对当地的经济发展起到一定作用,以求得社会各界群众的地支持,促进我们的劳技课教学的深入发展。

劳动技能

目前,我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系,培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美容美发等专业。

今年上半年,我县在组织开展农村富余劳动力转移培训方面,共培训农村富余劳动力226xxxx(其中免费培训27xxxx),占年度计划的56.4;其中电动缝纫70xxxx、水电工46xxxx、竹业加工50xxxx、焊工15xxxx、应用电子8xxxx、计算机应用17xxxx、美容美发5xxxx、农产品加工11xxxx。同时,我县还组织下岗失业人员参加各类职业技能培训,免费培训33xxxx,占今年对下岗失业人员再就业培训计划人数的72.6。经过考核鉴定,共给54xxxx发放职业技能等级证书,占年度计划的54;其中中级工6xxxx,初级工48xxxx。

通过对我县劳动力组织开展职业技能培训,为我县招商引资工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力,有利于促进县域经济的迅速发展。另一方面,我县在职业技能培训方面也存在着一些问题,主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导;培训经费投入不足,办学条件偏低;培训资源未得到充分利用;在一定程度上出现了劳动力资源短缺现象,部分招商引进企业面临招工难的问题;现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求特别是招商引资的需要还存在很大差距。

二、下一步工作安排。

为进一步加强职业技能培训工作,以适应我县招商引资形势发展的需要,经研究,下半年拟采取以下措施:

(一)组织开展企业用工培训需求调查。要根据我县招商引资发展的需要,对我县现有企业扩大再生产和新引进企业用工需求和培训需求进行深入细致的摸底调查。要摸清底数,了解和掌握动态,并进行短期或中长期预测,为制订职业技能培训计划和组织开展培训工作提供参考依据。

(二)以市场需求为导向,组织开展定单培训或创业培训。要将职业技能培训与劳动力市场需求紧密衔接,在调查分析的基础上,针对企业需求制订全县职业技能培训工作指导意见,指导各培训机构制订具体的`培训计划和实施方案。各培训机构应根据市场需要组织开展企业定单委托培训;要根据企业需要确定培训专业和人数,为企业输送符合需要的具有一技之长的合格员工,为我县招商引资和经济发展服务。要引导企业组织开展岗前培训与在职培训,鼓励有条件的重点企业创办职业技能培训基地。此外,也可以结合市里组织的创业培训活动,组织具备一定条件的人员参加创业培训,鼓励和扶持这类人员经过培训之后创办自己的小企业。

劳动技能

同志们、朋友们:

今天,我们在北京隆重举行20xx年全国职业技能竞赛系列活动启动仪式暨第二届全国技工院校技能大赛开幕式,这是我国职业培训事业发展中的一件盛事。

我代表劳动和社会保障部、全国竞赛组委会向出席开幕式的有关部门领导表示热烈的欢迎!

向全体参赛选手、专家裁判和工作人员表示诚挚的问候!向参与主办大赛的有关部门表示衷心的感谢!

当前,我国正处在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要时期,实施人才强国战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,对于提高我国产业工人队伍整体素质具有重要的带动作用,是适应我国产业结构优化升级的需要,是提升企业乃至整个国民经济的创新能力和竞争力的必由之路。

党中央、国务院高度重视高技能人才工作,将高技能人才队伍建设纳入国家人才工作总体规划,明确了加强高技能人才工作的指导思想、目标任务、政策措施和工作要求。为贯彻落实党中央、国务院的要求,广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛活动,建立和完善竞赛选拔和技术交流机制,为发现和选拔高技能人才创造条件,我们以“技能中国”为主题,组织开展20xx年全国职业技能竞赛系列活动。

今年的竞赛活动形式丰富多彩,国家级一类竞赛有5项,有关部门、行业举办的国家级二类竞赛共28项,各省、区、市劳动保障部门组织的竞赛活动60多项。今年的竞赛有几个鲜明的特点:

一是贴近生产,注重实效。紧密结合生产实际,结合岗位练兵,为企业和劳动者交流提高技能搭建了平台;竞赛项目涵盖了近百个职业(工种),既有煤炭、化工等传统产业,也有航天、航空等先进制造业,还有职业指导、保安等现代服务业。

二是参赛人员多,规模庞大。初步统计,全国将组织近千万人参加竞赛,参赛人员有来自生产一线的技能骨干,也有正在技工院校学习的青年后备技能人才。

三是突出技能,注重选拔。在全年竞赛活动中,将有近万人晋升职业资格,并将评选产生300多名全国技术能手称号的获得者。

广泛组织开展职业技能竞赛是加快高技能人才选拔和培养的重要途径。希望参与竞赛活动组织的各有关方面精心组织,通力合作,扎实工作,确保各项竞赛活动顺利进行,使之成为培养和选拔中国技能人才的摇篮。希望全体参赛选手努力拼搏,充分展示技能风采,相互切磋交流技艺,共同提升技能水平。

同志们,大力加强高技能人才工作是历史赋予我们的光荣任务。我相信,通过社会各方面的积极参与,通过有关部门的共同努力,我们一定能够为加快培养更好更多的高技能人才,为推动国家的现代化建设做出应有的贡献。祝愿竞赛取得圆满成功!

谢谢大家!

劳动教学计划

四年级是小学生知识、能力、情感价值观形成的关键时期,他们对自我、他人、家庭、社会有了一些浅显的认识,养成了一定的好的行为习惯,随着他们社会生活范围的不断扩大,进一步提高知识与技能的形成成为迫切的需要。因本课程的开放性、活动性、实践性较强,绝大部分学生乐于这一门课程的学习,能积极与到本课程的课内外的学习活动中去。

通过一些简单的手动制作的学习,培养学生的创新精神和实践能力,让学生在实践中动手,在活动中创新,陶冶学生的情操,培养学生的合作精神,提高学生的素质。通过一些简单的生产劳动的学习,使学生初步学会一些基本的劳动知识和技能,逐步培养学生正确的劳动观念,良好的劳动习惯和热爱劳动人民的思想。教学重要突出实践性、趣味性,激发学生的学习的兴趣。加强对学生创新精神和实践能力的培养。教学中让学生在实践中动手,在活动中创新,在广泛接触社会中增长才干。

(一)知识与能力:

1、使学生掌握纸夹的基本制作方法,提高动手和探究能力。

2、学习初步设计照片架的方法。

3、学习初步的能把彩纸动起来的方法。,提高探究能力。

4、了解布贴绣的意义和用途。

5、知道布贴绣的工具和材料。

6、在教师的讲解中对布贴绣的针法进行初步的了解和学习。

(二)过程与方法:

1、学生在不断地尝试中理解纸工的价值。

2、引导学生运用信息技术搜集信息,初步培养学生解决问题、互动交流的能力。

3、引导学生运用猜想的可能性,制造出探究的愿望,设计出新颖别致的卡片。

4、采取迁移的方法学习长短针的方法。

(三)情感态度价值观:

1、通过纸夹的制作,教育学生做事要认真细致,并善于动脑。

2、向学生渗透设计与技术的关系,逐步形成学生的信息意识,创造意识以及审美能力。

3、培养学生在实践中探索与研究的愿望,培养创造意识以及审美能力。

4、培养学生耐心细致的劳动态度和良好的劳动习惯。

1、初步掌握折纸的基本技法。

2、教学生学习纸夹的制作方法和步骤。

3、制作挥动的卡片的方法。

4、设计照片架的方法。

5、把握一次成形等泥工技法,能够运用这些技法及以往学到的技法泥塑盘子等物品。

6、把握刮抹粘等泥工技法,能够运用这些技法及以往学到的技法泥塑笔筒等物品。

7、把握泥板成形法的泥工技法,能够运用这种技法泥塑方形物品。

8、学习并巩固波浪绣、锯齿绣、长短针。

1、培养学生的识图能力和空间想象能力。

2、纸夹内心和外皮尺寸的合拢。

3、设计新颖独特。

4、一次成形的技巧。

5、把握刮抹粘的技巧。

6、把握泥板成形法的技巧。

7、波浪绣和锯齿绣的绣法。

技能电工教学计划

本课程是培训电工类专业的专业基础课,主要内容包括电工基础知识、电工基本操作技能、电气设备的使用与维护、变配电所知识以及安全文明生产知识等。

本课程的任务是培训劳动预备制电工专业初级电工的基本知识和专业技能。通过本课程的学习,使学员具有一定的专业知识和专业技能。通过本课程的学习,使学员具有一定的专业知识,掌握初级电工技术的基本操作技能和作业技术,达到初级电工水平。

(1)获得必要的初级电工基础知识,和初步技能。

(2)了解一些常用电气设备的主要性能和用途。

(3)能看懂一般简单的电气图。

(4)掌握一般的内外线电工工艺。

(5)了解变、配电所一般的维护和操作知识。

(6)掌握安全用电常识,并能正确使用一般电气设备。

本课程作为初级电工的培训课程,其培训对象是农民工。因此,本培训教材既不同于技校教材,又不同于等级培训教材。其特点是注重实用电工技术,突出技能训练。在教学中,应特别注意在进行技能训练的同时,强调素质训练,使学员在“掌握一技之长”的基础上,达到“触类旁通”。在教学过程中应贯彻理论联系实际的原则和直观性原则,完成规定的实践项目,并充分利用课件、模型等教具或现场参观方式进行教学,注意培养学员分析问题和解决问题的能力。以便于知识的系统性和完整性。相应地,在教学中应努力体现课堂教学和实践教学的配合及同意,使学员紧密结合实物和现场作业进行学习。根据办学条件及学情分析,本计划对课本及课时安排做出适当取舍,幅度控制在15%以内。

1、了解电工识图基本知识。

2、熟悉常用电工材料。

3、掌握电工常用测量仪表、工具和防护用具的使用方法。

教学内容:

1、1—1电工识图。

2、1—2电工材料:常用电工材料、铜、铝导线的特点及使用、常用线管。

3、1—3电工工具:电工常用工具、电工常用防护工具、

其他专用工具、电气安全用具的使用与维护。

4、1—4常用电工测量仪表:电流表与电压表、钳形表、

兆欧表、电能表、功率表、万用表。

1.掌握电工基本操作技术(如:导线的剖削、连接、压接和焊接等)。

2.熟悉钳工和焊工基本操作知识与技能。

教学内容:

2—1电工基本操作技术:导线的剖削、导线的连接、焊接。

2—2钳工基本操作知识:常用量具、划线与冲眼锯割、凿削、

挫削、钻孔、攻丝和套丝、校正和弯曲。

2—3焊工基本操作知识:手工电弧焊、烙铁钎焊、火焰钎焊。

1.了解变压器的种类和用途。

2.理解电力变压器的基本结构和工作原理及其应用范围。

3.了解电流互感器和电压互感器的`应用范围及特点。

4.了解交流异步电动机的种类及其主要用途。

5.理解三相异步电动机的结构和工作原理。

6.掌握交流异步电动机的操作和保护方法。

7.了解双速异步电动机的工作原理及其接线和控制方法。

8.了解其他常用高、低压电气设备。

教学内容:

3—1变压器:变压器的用途与种类、变压器的基本结构、

变压器的工作原理、仪用互感器、电焊变压器。

3—3常用高、低压电气设备:常用低压电器、常用高压电器、

几种主要电器设备的正确操作。

1了解一般供电知识以及继电保护常识。

2.掌握电力电缆施工的技术要求和施工方法。

3.掌握架空线路架设的基本方法、技术要求和施工方法。

4.了解电力电缆的类型、结构和用途。

5.掌握电力电缆施工的技术要求和施工方法。

教学内容:

4—3架空配电线路:电杆的安装、横担的组装、导线的安装。

1、能够识读、配电多的平面布置图、一次接线图和简单的二次接线图。

2、掌握变、配电的基本操作方法、包括正常情况下的停、送点操作方法。

3、了解各种继电器保护的功能。

4、掌握常用配电装置(包括电力变压器)的运行维护知识。

5、熟悉变、配点所常见故障的批按段、检查和处理方法。

6、了解变、配电所停电事故的处理方法。

教学内容:。

1.掌握安全技术操作规程。

2.了解触电形式和触电伤害,以及触电事故的原因和预防措施。3.掌握触电急救方法(包括人工呼吸法)和电气火灾的扑救方法。4.掌握安全文明生产知识,养成良好的工作习惯。

教学内容:

6—2触电急救知识:触电和触电伤害、触电形式、触电事故的原因和预防措施、触电急救。

6—4安全文明生产:正确执行安全技术操作规程、做好值班记录。

劳动技能课报告

加强劳动教育,关系到青少年全面发展、健康成长,关系到国民综合素质的提升,关系到党和国家事业兴旺发达,对培育和践行社会主义核心价值观,传承和弘扬中华民族优良传统,培养担当民族复兴大任的时代新人,具有重大意义。高度重视劳动教育,将劳动教育落实到学生日常学习生活中,现将劳动教育开展情况说明如下。

为了将日常生活劳动落到实处,学校组建了“劳动”课程项目团队,专题研究学生在不同年段日常生活劳动的目标,制定出了《日常生活劳动教育实施纲要》,分年级确定了目标要求、必备劳动技能以及相应的劳动习惯。

学校每周开设一节劳动课,按照学生的年龄特点,从“整理、衣、食、住、行、安全”等不同方面,按年级段开展相应的劳动教育,对学生的劳动活动进行指导和提升,引导学生通过自己的双手和劳动,让自己的'家变得更美好。同时利用《二十四节气课程》、学校种植园等劳动基地,在学习传统文化的同时,落实劳动教育。

学校结合传统节日、法定节假日等,开展丰富多彩的劳动主题活动:端午节包粽子、中秋节做月饼、冬至包饺子、雷锋月志愿服务、五一“致敬最美劳动者”……学生在多彩的活动中,体验节日习俗,感受劳动的快乐,增强劳动意识,提高劳动能力。

学校从学生和教师两个角度构建项目评价体系。建立《我们“汇”劳动》成长记录手册,由学生自主记录,家长、同学、老师以及所服务过的对象开展相应的评价,图文并茂,既记录劳动过程,更注重劳动后的评价。修订教师考核方案,将教师承担劳动教育任务和成果纳入绩效考核,以此激励教师落实劳动育人。

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