一个好的月工作总结不仅要记述工作内容,还需要对工作中的困难和突破进行详细分析和说明。请阅读以下范文,了解如何撰写一篇有价值的月工作总结。
创先争优工作总结
市农业局围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定,形成一个富民强村的好思路。今年以来,根据青岛市农委统一部署,以“科技进村入户,助力增产增收”为主题,以改革创新为动力,强化自主创新、强化成果转化、强化科技服务和技术培训,激发广大农业科技人员创新和服务的热情,深入开展大联合、大协作,推进农业科技快速进村、到社、入户,加快农业科技推广和农业人才培育,全面提升了科技对现代农业发展的支撑能力。
(一)组织集中指导月活动。4月份,组织农业系统100名科技人员(党员占90%以上),组成千村万户科技行服务团,深入全市100个村庄,联系1000个科技示范户,根据农民需求有针对性的进行培训、指导,开展一对一服务,将100个村庄和1000个农户建成示范村和示范户,并辐射带动周边村、户。
(二)认真实施农技推广示范县项目。在全市15处镇、街道筛选了100个农业科技示范村,1000个示范户,示范面积3.8万亩。按照农业部的有关要求,统筹安排,合理使用项目资金,真正做到专款专用,围绕主推技术和主导品种抓技术补贴和物化补贴,并及时发放到了农业科技示范户手中,提高了示范效果。共发放各类新型农用物资300吨,农业科技书籍1000余本,培训农民2000余人次。
(三)推介发布2020年农业主推技术和主导品种。结合当地生产实际,参照青岛市2020年度20项主推技术和70个主导品种,进一步筛选确立本区域的主推技术和主导品种,并通过技术明白纸、宣传册、网络等各种有效的方式和途径,推广玉米高产栽培技术、麦田冬春栽培管理技术、测土配方施肥技术、花生无公害栽培技术、果树新模式栽培技术、果园壁蜂授粉技术、果实套袋技术、梨树丰产技术、蔬菜设施栽培技术、蔬菜标准化栽培技术等新技术16项,推广农作物新品种15个。
创先工作总结
自从开展_员创先争优活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照《_员先进性标准》、《党章》等要求,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,发现了自己还存在许多党性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,针对自己存在的问题,进行透彻的分析产生这些问题的主要原因是随着市场经济发展,社会处于特殊的转型时期,自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次党员创先争优活动,使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施,现汇报如下。
一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,对照新时期_员先进性标准要求和约束自己,认真整改。
三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。在争先创优中“服务群众”活动中,积极参与牧场各项活动,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。
四是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对群众办事态度生冷的现象,努力为牧场发展排忧解难,努力树立党员干部廉洁从政、热心为民的形象。
五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。六是培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。
总之,在整改阶段,我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学业务,在参与牧场管理、发展方面努力学习专业知识,努力提高自己的服务能力和服务水平。
其次,抓住这次党员创先争优活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个_员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用,争做优秀_员,遵纪守法,树立良好作风,带头抵制歪风邪气,弘扬正气。在工作中树立并践行“三个代表”重要思想,全心全意为群众服务,树立良好的职业道德,在平凡的岗位上争当楷模。
创先争优工作总结
一是成立局深入开展创先争优活动领导小组,由党委书记、局长任组长,深入开展创先争优活动,日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人,具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识,形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施,全体党员干部要按时参加学习,做好学习笔记,领导小组定期抽查学习情况,确保活动有序推进,扎实开展。在支部、全体党员中推行承诺制作为深化推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去,强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。公开支部承诺的落实情况,接受质询,对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制,对履行承诺积极,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据。
创先争优工作总结
1、认真制定方案,精心动员部署。我局党组紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研,摸清基本状况,找准存在问题和薄弱环节,明确开展活动的重点任务和具体要求,有针对性地制定活动实施方案,同时召开大会,进一步统一思想,提高认识,明确具体措施和要求。
2、细化创争标准,落实创争制度。我局在通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式,组织党员、干部,对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”和“双学双看”讨论活动,在形成共识的基础上,制定创建“五好”和“五带头”优秀党员、干部的具体标准。
3、加强考核评比,形成鲜明导向。我局将把“五好”、“五带头”创先争优活动列入工作目标管理考核的重要内容,加强创先争优活动的过程管理,定期对开展创先争优活动的情况进行检查,对照创争目标,查找薄弱环节,制定改进措施。建立创先争优活动通报制度,采取多种方式,加强督促指导,确保创争目标实现。
创先争优工作总结
一是为农户提供一项致富信息。驻村联户干部要有针对性地为农户提供政策咨询、技术指导、市场信息、生产营销等方面的服务和支持,帮其寻找增收门路,拓宽增收渠道。
二是培训一门实用技术。驻村联户干部要结合专业特点,手把手、一对一帮助农户主要劳动力掌握1-2门实用技术或技能,提高致富增收的能力。
三是确定一个增收项目。围绕全市发展重点,从农户的实际出发,积极引导其选择性发展种植、养殖、加工、三产、劳务等“短、平、快”项目,做到村有主导产业、户有增收项目。
四是解决一些实际困难。深入农户家中,为农民群众解决子女上学、就医、生产资料购置、农产品销售等实际困难和问题,开展送文化、送医疗、送温暖、送服务等活动,真正在服务群众、服务发展中创先争优。
五是培养一批新型农民。驻村联户干部要积极组织群众利用农闲时机,认真做好党的方针政策、法律法规的宣讲及市委市政府等会议精神的宣传,加强科学文化知识的宣传,积极向群众传播知识、传播文明,引导农民崇尚科学,破除陋习,远离封建迷信、赌博,树立良好的道德风尚,提倡科学健康的生活方式,努力提高农民素质,培育一支有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。
创先争优工作总结
xxx有限公司是我创先争优活动的联系点,按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求,我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才,看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项,听了创先争优活动开展情况的介绍,我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动,符合中央和省、市、县委的要求,开局很好,基础扎实,规范有序,工作实在。之所以取得这么好的成绩,归结起来有六个方面的原因:
一是领导重视。党支部班子,特别是支部书记、董事长同志亲自上党课,亲自带领党员到云岭接受革命传统教育,亲自带头开展“两查找、三重温”活动,亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志,也是公司创先争优活动扎实的关键所在。
二是认识到位。公司党支部一帮人,尤其是支部书记,对创先争优认识比较深刻,认为开展这项活动很有必要,提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情,增强党组织的战斗力,增进全体员工的工作干劲,从而推动企业发展。
三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题,把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神,公司的活动主题是鲜明的.,结合是紧密的。
四是活动实在。到目前,公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的,都在务求实效,成效也是非常明显。
五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研,反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员,在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面,都做了非常明确的承诺,承诺有量化指标,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。量化的承诺,既具体又实在,使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面,能够看到公司实实在在开展活动,而不是应付。
六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署,一个环节一个环节地在抓,一步一步地在推进,既规范又有序。
最近,中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》,这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计,是个永续的过程。要保持党的先进性,保持共产党员先进性这样一个特征,必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始,胶囊公司已有一个好的开端,下一步创先争优的任务是越来越重,要求越来越高,我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求,紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实,要继续从四个方面下功夫:
第一,认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展,肯定要抓创先争优,因为单位争先进、个人创优秀,大家都想出优质产品、创优秀业绩,企业的发展就有了动力和保证。”因此,作为企业党组织要从三个方面来考虑:一是作为企业党组织要从思想层面解决问题,要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力,无论技术创新,还是销售业绩,以及质量提升,这是源头。
二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀,从而带动员工更加优秀,一个企业党员先进、员工优秀,将为企业发展提供人才和智力支持,为企业发展提供不竭的动力。
三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段,以党员“五带头”推进企业行政管理,有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求,这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识,我们就不会把创先争优当作一个负担,就会主动、积极、自觉地去抓。
创先争优工作总结
开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来,我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进xx跨越发展作出贡献。
组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度,夯实工会工作基础,为创先争优活动提供坚强的组织保证。
一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,继续开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动,大力推进新经济组织工会组建工作,全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作,力争工会组织覆盖面明显扩大。
二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。
三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设,加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力;比服务职工水平、赛职工满意率;比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动,培养和选树一批优秀基层工会主席,给于精神和物质奖励,调动基层工会主席的积极性,推动工作进档升位。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。
一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率,深入开展工会生产保护工作,保障职工的`生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动,着力提高职工综合满意率,广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》,促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动,在帮扶困难职工上体现创先争优。
二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。
三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜,力求体现“高技能、高薪酬”。
职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现体面劳动。
一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识,关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等,促进职工成才成长,促进企业持续发展。
二是加强职工文化阵地建设,开展职工读书节系列活动和职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件,强化人文关怀和心理疏导,保证职工身心健康地投入创先争优活动。
三是把“我为创业者服务”活动,纳入各级工会创先争优的重要内容,开展各类培训活动,搭建创业平台,力争工会在创建创业型城市建设中走在前列,为创业型城市建设发挥应有作用。
下一步,我们将按照市委统一部署,狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势,切实加强工会组织建设,不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平,团结带领广大职工在“推进同城同建,打造副城”中建功立业。
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创先争优工作总结
今天的教师以不再是传统的:“传道、授业、解惑”的角色,而是令人对专业技能、专业理论要求很高的职业,一门只有专业人士才能完成的职业。专业化意义下的教师应该具备较强的教育能力、教学能力和学习能力,学高为师,身正为范。学高和身正是教师职业的资本,是令其所以为师的根本所系。
我国中小学教师供求关系正在由总量不足转变成结构性失衡,教师教育也面临着从满足数量需求向质量提高的重大转变。
做为一名党员干部,在工作中能严格要求自己,牢记服务意识,公平对待每一位同志,以饱满的精神状态,积极主动的投入到工作中去。工作尽职尽责,在各项活动中起积极带头作用,努力在工作中创造佳绩。
学校的中心工作是教学工作,抓好教学常规是教导处工作的重点。做为教学主任,我注重对教师备课、上课的指导工作,对学生的作业进行整体的要求,对老师的批改情况进行及时评价,把好月素质测试关,保证了教学质量的稳步提高。
1、集体备课体现自主性和实效性。
备好一节课是上好一节课的前提,备课也就是进行教学设计,教学设计是课堂教学的蓝图,是落实教学理念的方案,是提高课堂教学效率,促进学生全面发展的保证。在实施新课程的今天,课堂教学设计如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高学生素质,成为大家共同关注和思考的问题。本学期,在集体备课中,要求教师的备课体现自主性和实效性,像在语文备课中,要求教师注重了课前和课后资料积累的设计,这样就拓宽了知识面,使学生学到了很多课本以外的知识。在数学备课中,要求教师老师注意数学知识和日常生活的联系,体现了课程标准的思想,老师根据教学内容创设教学情境,调动学生的学习积极性,注重让学生自主探索知识的形成过程,在实践中培养学生发现问题和解决问题的能力。
2、课堂教学,勇于创新。
上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。因此,从开学我就深入到课堂教学中来,听课,评课,指导老师们的课堂教学。在听课的过程中,引导教师用新的教学理念指导自己的教学,课堂教学模式多样化,能有效地利用现代教育技术,提高了课堂教学的效率。课堂上老师们尽可能多地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,他们尊重学生见解,重视学生的经验,鼓励学生创新,引导学生关注生活,关注实践。在教学团体赛中,王娜老师在和平区数学教学观摩课上的《方向》一课,恰如其分地体现了学生在课堂上探究、合作、创新的过程,受到了听课教师的一致好评。
课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间、生生之间交往互动的舞台;课堂不是对学生进行训练的运动场,而是引导学生自主发展的乐园;课堂上不应只是传授知识,更应引导学生自主探究知识。
3、做好作业的布置和检查。
作业是课堂教学必要的补充。因而,我组织所负责年段的教师共同精心设计作业的格式、内容,并要求作业要有班级特色。如二年级的数学日记、四年级的积累本和名人名言的积累。我随时检查教师的批改情况,发现问题及时同教师沟通。
4、把好月素质测试关。
俗话说“编筐编篓全在收口”,教学质量的提高离不开月素质测试。因此,我努力把好月素质测试关,在出题过程中,做到全、广、深。全——知识全面,广——知识面宽,深——知识有难度。每一道题都认真推敲,力争不漏知识点,全面、准确反映教师的教学和学生对知识的理解程度。在批改过程中,积极参与年组的批卷,掌握学生在答卷过程中出现的问题。认真组织教师进行卷面分析,帮助年青教师发现他们在教学中出现的问题,分析学生在学习过程中的学习误区,及时进行跟踪测试。
积极组织各类竞赛,做好校内各类竞赛活动的组织和评定工作。通过竞赛活动活跃学生身心,激发学生学习兴趣,让学生展示才华,丰富校园生活,促进素质教育的不断深化。本学期按照学校的要求如期举行了数学学科的口算竞赛和应用题竞赛。语文学科的作文竞赛。从竞赛试题的出题到试卷的批改,自己克服了批改量大,批改时间短的困难,保质保量地完成了任务,一批比较有潜力的学生在竞赛中脱颖而出。
创先争优工作总结
今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建设中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“规范化管理、人性化服务”为着力点,积极开展优化环境,争创优秀窗口科室活动,取得明显成效。
我局把争先创优工作,作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了优化环境领导小组,局长温增平任组长,由纪检刘书记具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。
邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神,对全局干部职工进行党风廉政建设教育,受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,对加快推动人事劳动保障事业,优化行政环境起到了积极的促进作用。
为切实做好我局争先创优工作,我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上,深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见,进一步改进工作,提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见,局责成纪检组长带队,有关科室同志参加,进行了再回访,当面征求意见,力争将问题弄清,针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题,我们及时进行整改,规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休,一天时间全部办结。使问题得到解决,得到了群众的理解和好评。
针对优化环境工作中群众反映出的问题,我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务,规范为三十七条便民服务措施,在此基础上,我们严格执行制定的纪律,对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布,确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率,对机关九项制度进行认真落实、严格执行,专门设立效能督查小组,定期不定期对纪律执行情况进行督导检查,确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实,规范了全局工作人员的行政行为。
今年来,我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势,进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图,将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去,使办事群众一目了然,群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理,在较短时间就可完成,提高了行政效率,使群众满意度大大提高。
为加强我局行风政风建设,我们充分发挥社会各界的监督作用,及时改进工作,定期召开社会监督员评议会议,及时掌握社会反映。同时,公布了举报电视,张贴了告示,在局里显要位置设立了举报箱,定期开箱,并以局长提示牌形式,向全局提示六条禁令,时刻提醒全局工作人员按照政策,依规依法接待办事群众,凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的,一经查实,严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施,使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强,一年来,未发生违法违纪现象。
在全局深入开展了兴办实事活动,让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业,全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期,培训1876人,培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业,根据需求进行岗前培训,开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13.6万元,为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题,我们开创性的进行工作,请示省市劳动部门,专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道,解决了这部分“边缘”群体的社保问题。
总之,今年通过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务,为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。
创先争优工作总结
反思是新教师走向成熟的催化剂,更是教师不断进步、超越自我的法宝。因此成为反思型教师对于在教学一线中的老师特别新老师来说,尤为显得重要。本学期即将接近尾声,更有必要对整个学期的工作和学习进行总结,现在我主要从以下几个方面进行:
教学是教育的主任务,课堂是教育的主阵地。做好教学工作是每一个教师的使命,也是教师个人能力和成就的主要体现,因此,每一个教师都要认真严肃地对待教学工作。本学期将要接近尾声,反思我这一年来的教学生活,从工作态度上,初为人师,难免经验不足,所以我每日都是战战兢兢,如履薄冰,生怕因自己的疏忽和失误影响学生的学习成绩。所以,对每节课,我都是认真对待,从不应付,尽自己最大的能力去教好学生。现在临近期末,我更应该鼓足干劲,全力以赴做好期末复习,争取让学生的成绩有明显的提高。
由于远离了自己的少年时代,现在看着这些稚嫩洋溢着青春活力的孩子们,真是打心眼里羡慕,初为人师,我对每个学生都是抱着热爱和赞赏的眼光,尊重他们的个体差异性,认真发现他们身上的闪光点,鼓励支持他们发挥自己的特长。古语说:亲其师才能信其道,师爱是师德的灵魂,一个教师,只有得到学生发自内心的喜爱和认可,你传授的知识才会被学生更高效率的吸收。所以,在上课的过程中,我努力做到关心学生,从不体罚或变相体罚学生,对出现问题的学生,态度要尊重和蔼,不简单粗暴,从深层次发掘问题,解决问题。定期和家长沟通,形成教育合力。
作为一个教师,一定要坚守好课堂这个主阵地,我努力做到不备好课不进课堂,目前,新课的学习都已结束,进入了复习的冲刺阶段。这个阶段是整合学习、提高成绩的重要时期,作为一个党员教师,我们要创新争优,做好示范带头作用。不辜负党员这个光荣称号!
创先争优工作总结
与时俱进,深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和党中央的信任;严格贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。下半年到大队辅导员的岗位上,继续学习师德的先进事迹,观摩学习天心教育局组织的师德演讲比赛。精心策划了开学典礼、校园话剧团、队干竞选、10.13主题队会等主题活动。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学及少先队活动中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。
二、创先争优,关爱学生,勤勉教学。
上半年:担任一年级的班主任老师兼语文教学工作,我很用心的备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,经常动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性。我着眼于学生学习习惯的养成,将班主任远程培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。为切实提高入学新生的良好学习习惯起到积极而重要的作用。并根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:
1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。
2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。
3、运用小趣事每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,以后,内容与质量有待提高。
4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划线,写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,学生书写很乱的,须加强练字。
5、学生基础知识仍较薄弱,从期末考试中“积累与运用”的题型看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。
6、“后进生”差距较大,须重点辅导、培养。
7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。
下半年:我有幸重拾音乐教学工作,通过区教研会的几次培训,我受益匪浅。学习了许多先进的教育教学理论,深刻领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的`终身发展为目的的教学思想,坚定以教师为主导学生为主体的新的教学理念;学会了如何更巧妙地利用教材所蕴藏的育人因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打造美的歌唱、美的行为、美的情感,从而塑造美的人格。上半年,在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,我对课堂的理解,教学的认识随之升华。下半年是党员实践教学示范活动,学校将组织参加听课、评课活动,一次次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程和对待活动的态度。而在整个活动过程中得到了进步,增加了不同的理解。
三、创先争优,坚持学习,提高业务:
虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。
xx小学xx。
20xx年10月18日。
创先争优工作总结
创先争优活动中,安徽铜陵xx区人民法院在区委的正确领导和区人大及其常委会的依法监督下,践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,深化“人民法官为人民”主题实践活动,忠实履行宪法和法律,各项工作取得了新的进展,为维护社会稳定,促进经济社会又好又快发展,提供了有力的司法支持,该院设立的诉讼服务中心作为便民服务窗口被最高人民法院授予全国“立案信访窗口”先进单位。
区法院在创先争优活动中,立足实际,坚持以人为本、执法为民理念,院党组决定设立诉讼服务中心作为便民服务窗口。中心全体工作人员努力以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为共同创争目标,通过开展亮标准、亮身份、亮承诺等“三亮活动,公开《审判流程管理规定》、《案件流程图》、《立案审查规则》;工作人员统一着装;制作服务承诺卡,公示姓名、职务和职责,亮牌上岗;设立党员示范岗,佩戴党徽或团徽,全面提升了为民服务水平,受到群众欢迎。
该院通过组织参加专业培训、召开庭务会讨论、鼓励自学等形式,坚持不懈地抓学习,提高服务本领;开展灵活多样的窗口服务业务技能竞赛,比服务态度、比录入速度、比案卷质量、比承办效果。与此同时,强化诉讼指导,引导当事人合理传递诉讼材料、登记立案、交纳诉讼费用,实现一站式服务和快速立案。
在窗口设立征求意见簿,定期召开座谈会,征求各级领导、人民陪审员、律师或当事人的评议意见;党支部结合工作会议,坚持每季度开展一次点评互评。院党组负责人、党总支负责人定期对党员承诺进行点评。截止10月31日,该院今年审理案件1179件,案件标的1.3亿元。
对待来访者坚持做到“五心”,即接待热心,回答诚心、解释耐心,宣传细心,服务放心。制定了《涉诉信访接待处理暂行规定》,印制了《铜陵市xx区人民法院来信登记卡》,由专人负责接待,做好接访日志,及时落实办理,及时反馈办理结果,并将所有来访案件统一编号归档。对院办公楼一楼大厅进行改造,建成了柜台式、开放式的诉讼服务窗口。
设置诉讼引导台,配备座椅、饮水机(含纸杯)等多种便民设施;配备了电话、电脑、打印机、复印机、高速扫描仪、纸笔、时钟等设备,提高办事效率;设置了公示牌、电子大屏幕,公开工作流程,发布公告、当事人须知等信息;设置服务指南报架,为当事人免费提供《民事起诉》、《司法救助须知》等12种诉讼指南手册;设立调解速裁室,建立调解速裁机制,受到当事人好评。
创先争优工作总结
我街道按照区委统一安排部署,街道党工委非常重视,从今年6月份开始了创先争优活动,现在活动进行到第二阶段,街道创先争优活动整体进展顺利,效果明显,现将今年活动开展情况报告如下:
我街道现有基层党(总)支部*个,其中,农村党(总)支部*个,社区党支部*个,机关、事业单位党支部*个,非公企业党支部*个,离退休党支部*个,全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确,干部稳定,核心堡垒作用强,先进性发挥好;党员积极参与,带头作用好。活动开展以来,各单位立足实际,结合中心工作不断创新活动载体,使活动开展得有声有色,真正达到了“用活动促进工作,用工作检验活动”的目的。
1、党工委重视,行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视,将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议,集中学习盛市、区委文件和领导讲话精神,统一思想,领会活动主题,研究对策,及时进行专题研究,广泛征求意见建议,成立领导小组,迅速在全街道启动活动。
2、加大宣传,保证效果。活动开始后,从街道机关到基层各党(总)支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次,悬挂横幅*条,办墙报*块,观看党员电教*多人次,向群众发放征求意见书*多份,为活动开展营造了良好的舆论氛围,自觉接受群众监督,保证活动扎实推进。
3、明确主题,分类指导。活动中,我们采取多种形式,引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题,自觉将活动与本单位的中心工作相结合,按照待业特点,制定符合实践特色的活动主题,街道活动领导小组分类指导,不搞“一刀切”,保证了活动更具吸引力,从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来,收效较好。
4、相互促进,共同提高。在社区创先争优活动中,街道党工委采劝两手抓,两手硬”的方针,将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署,相互促进,共同提高,用完成工作成果检查创先争优活动效果,用创先争优活动促进各项任务目标完成,特别是硬件设施目标的完成。
5、督导检查,消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点,街道专门召开各党(总)支部书记会议,讲清原因,分析活动的必要性,要求支部成员必须带头消除厌倦情绪,对党员干部附正面引导外,必须以适当的活动方式吸引党员干部,调动大家参加活动的积极性,保证全街道街道扎实推进。
一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党(总)支部和党员队伍中的延伸和发展,唱响这一主题,引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀,为和谐**建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标,围绕街道中心工作和各党(总)支部、党员队伍的特点,精心设计活动载体,分类指导,在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手,绝不是单纯地搞活动,与街道各项工作紧密结合,用活动促进工作的落实,用工作效果检验活动的真正效果,大力营造浓厚的活动氛围。
我街道通过创先争优活动的深入开展,助推以经济建设为中心的各项工作大提速,取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中,班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥,促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中,支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。
三是不断扩大活动范围,在各级党组织的带领下,党员群众的积极得到调动,保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度,提供了坚强的组织干部保障。
五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设,同时,检验了活动在社区党组织和党员中实效。
六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响,对活动缺少连结计划安排,使活动时好时坏,影响向街道活动的整体推进。
三是在街道党工委的统一领导下,积极组织妇联、共青团和老协等组织,调动更多群众参加到活动中来,为和谐谭家建设做出更大的贡献。
创先争优工作总结
总结为确保创先争优活动开展的成效,我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作,在成立创先争优领导小组的基础上,不仅做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”,同时通过建立创先争优活动互动平台、制作宣传小卡片的形式广泛宣传创先争优活动内容和开展方式等,逐步全面营造良好的争优氛围。
现阶段的工作取得了一定的成效,我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉,为取得更大的进步,在今后的创先争优活动开展中,我局将扎实推进以下几个方面的工作内容:推进党组织建设的“三化”,着力打造“三型”国土资源部门党组织。
一是结合我局创建学习型党组织活动,继续在全局深入开展各项学习活动,在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境;建立健全学习型党组织建设的长效机制,把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动,以推进服务科学发展长效化,着力打造一个高质量的学习型党组织。
二是紧密结合国土资源部对20xx年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排,围绕我区城乡一体化建设的用地需求,主动服务大局,做好用地保障,加强与大托镇党支部等的联谊实践活动,推进城乡组织建设一体化,着力创建服务型党组织。
三是结合我局创建创新单位活动,推进基层党建工作科学化,继续做好创新型党组织工作。
推进党员队伍争做“三先锋”,着力打造“三高”国土资源部门的党员干部队伍。
一是认真落实局党组年初制定的《20xx年学习教育活动安排表》,激励党员自觉学习,争做学习先锋,打造爱岗敬业素质高的党员干部队伍。
二是结合“机关能效建设年”活动,进一步优化业务流程,推进高效行政,鼓励广大党员干部争做发展先锋,建设务实创新效能高的党员干部队伍。
三是结合我局机关作风建设、文明单位创建和“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动,依据我局《创建省级文明单位工作规划》和《开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动实施方案》、《加强机关作风建设工作方案》等文件的要求,努力提高党员的服务意识,争做服务先锋,并着力建设一支清廉为民境界高的党员干部队伍。
创先争优工作总结
开展创先争优活动是党的十七大作出的重大战略部署,也是我们深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,这是党的建设一项重要的经常性工作。按照中央、和**的要求,我局具体开展了以下工作:
一、建立健全创先争优活动组织体系
按照《关于在全市基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,我局认真贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主题,以“筑坚强堡垒,树行先锋形象,促科学发展”为主线,以“****”为目标,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针,联系实际、改革创新、务求实效、扎实有效地开展创先争优活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创工作新局面。
(一)建立组织机构,制定实施方案。
深入开展创先争优活动,进一步落实“五个好、五带头”,切实将此项工作抓好、抓紧、抓出成效,局党委成立了以党委书记、局长为组长,党委副书记、副局长为副组长,党委委员、局中层干部和下属单位负责人为成员的深入开展创先争优活动领导小组,制定了创先争优活动实施意见,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,把学习实践活动、整改落实后续工作纳入其中。采取适当方式向群众公布,做出承诺,接受群众监督。做到领导重视,分工明确,责任到人,为确保各项活动有序开展提供有力制度保障。
(二)加强宣传动员,积极组织学习。
召开了全市文旅系统创先争优动员大会,对活动进行全面动员和部署,组织学习中央和省、相关文件,学习优秀党员事迹,深入开展“参加工作为什么、入党以后想什么、创先争优做什么”大讨论,号召全体党员、干部和职工要从自身本职工作和发展需求出发,突出重点,强化措施,把工作做实做细,务求活动成效,确保创先争优活动与工作相互促进,提高党员干部创先争优的积极性和主动性。
二、明确活动主题,在创先争优活动中解决实际问题
一是大力营造宣传氛围。利用**文化旅游网站、彩信信息简报和各单位自办的展板,大力宣传创先争优活动,营造活动氛围。
二是积极开展群众文艺活动。在创先争优开展过程中,结合庆“七一” 开展了基层组织建设推进活动、开展了“颂党恩、树新风”社区文艺调演、牵头组织召开了**市科教文卫系统创先争优先进事迹报告会、组织民间文艺社团开展送文化下乡、进社区、开展“送温暖·献爱心”文艺演出活动、举办了“**故里大讲坛”等活动。 通过以上活动,丰富了群众精神文化生活,使创先争优活动的开展声色并茂。
三是切实解决下属单位群众关心的问题。结合基层组织建设年,围绕“创先争优添活力、建强组织促发展”主题,建立了以党委书记、局长为组长的基层组织建设年领导小组,印制了实施意见。针对文旅系统存在的问题,局领导班子树立以人为本的思想,改进工作作风,深挖掘,细分析,查找问题根源,努力解决好历史遗留问题,让广大干部职工解除后顾之忧,安心工作。进一步引导党组织和党员在重点工作中创先进、在攻坚破难上争优秀、在引领发展上当先锋、在服务群众中作表率,不断把创先争优活动引向深入。
四是努力抓好“两新”组织管理,推进基层组织阵地建设。我局
现在共有“两新”组织27个。按照的要求,我局以“消除空白点、扩大覆盖面、增强实效性”为目标,在“两新”组织中陆续建立了11个党支部,并对尚未建立支部的16个“两新”组织派驻了党建指导员,指导它们积极开展组织活动,不断扩大“两新”组织党的工作覆盖面和影响力,增强了党组织的凝聚力。
五是深入联系基层,做好“挂包帮”工作。局党委把“挂包帮”工作与创先争优活动紧密结合,成立了“挂包帮”工作领导小组。按照统筹城乡、和谐发展的要求,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,全面落实社会主义新农村建设以及、市府关于加快我市农村建设的有关精神,切实做好干部挂职、部门帮村、结对共建和计划生育“三结合”工作,开展“心连心”活动,丰富结对帮扶的内容和载体,取得了阶段性成效。自活动开展以来,心连心帮扶共资助资金45000多元,提供致富信息15条,帮助联系村和联系社区建立图书室2个,提供各类书籍近7000册,资助电脑设备1套。
六是深入开展评议活动,接受群众监督。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,广泛实施了公开承诺的活动。党委书记、局长代表全文旅系统在电视上公开承诺,全体党员也签订了创先争优公开承诺书,向社会公开承诺自己的责任和义务。对基层支部和全体党员开展群众评议与公开承诺、领导点评、干部作风整顿群众“大评判”相结合的活动。通过开展群众评议活动,找出了存在的问题,提出了工作建议及今后努力的方向。
三、围绕文化旅游特点,确定工作重点目标
今年初,编制了**市文化旅游局2012年工作思路。
文化方面:略
旅游方面:略
工作目标的确定,使全市文旅系统进一步明确了共同奋进的努力方向。
目前,各项目标正在按计划进行中,实现了时间过半任务过半。
四、总结经验成果,为工作目标实现提供保证
持续推进文旅系统的创先争优活动,以求真务实的态度,脚踏实地的干劲,增强创先争优意识,切实转变作风,提高工作效率。对在“创先争优”活动中形成的好经验、好做法,及时总结提炼,不断提高党员干部的综合素质和工作执行能力。全系统将牢记使命、抢抓机遇、真抓实干,以“****”为目标,在推进**故里文化大发展大繁荣上展现新作为、取得新突破、实现新跨越。
2012年7月30日
县创先争优办公室:
自全县创先争优活动启动以来,县科技局在的正确领导下,在县深入开展创先争优活动领导小组办公室的帮助指导下,结合实际,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,认真按照的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,结合工作实际,扎实开展创先争优活动。根据《关于上报创先争优活动进展情况的通知》(永创办201525号)要求,现将活动进展情况汇报如下:
一、基本情况
县科技局党支部共9名党员。按照的统一部署,我局创先争优活动于5月28日正式启动以来,支部紧紧围绕以创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标,结合本单位工作实际,紧紧围绕全县科技进步、经济发展这一目标,以“认真履职、促进发展”为主题,深入开展创先争优活动。
二、主要做法
(一)加强领导,全面启动
在县创先争优活动动员会后,我局于5月28日及时召开了创先争优活动动员大会,集中学习州、县主要领导讲话精神,传达贯彻创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动;成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗-永-忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组;局创先争优活动领导小组下设办公室,局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任,并进一步明确了工作职责;制定了永科字(2015)15号《xx县科技局党支部深入开展创先争优活动的实施方案》,确保创先争优活动顺利开展。
(二)落实责任,明确要求
局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责,加强组织领导和检查督促,有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。领导干部要争做“敬业先锋”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,真正体现“五好五带头”的要求,为党员和干部职工作出表率;股室负责人要争做“创业先锋”,把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,强化岗位责任;一般党员要争做“服务先锋”,把创先争优活动与推进学习型、服务型机关建设有机结合起来,提高综合素质和服务水平,比作为,树形象,提高机关工作效能。要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效开展。
(三)注重宣传,营造氛围
充分运用多种形式,大力宣传深入开展创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(四)统筹兼顾,务求实效
把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。要注重结合,坚持统筹兼顾,安排好各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接。要在加强上下互动、左右联动、整合资源、促进问题的解决上下功夫,形成解决问题的合力。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织、服务型机关建设结合起来,与推进“云岭先锋”工程和提高机关党建科学化水平结合起来,与完成本单位年度重点目标任务结合起来,做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进,确保活动真正取得实效。
三、特色亮点
(一)抓学习,提高-干部职工素质,使其适应新时期科技、经济发展需要,在过去一年取得成效的基础上,仍坚持每周一学习日,每季度组织一次专题讲座,组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。增强做好新时期科技工作、知识产权工作的责任感和紧迫感,为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。
(二)以创先争优活动为契机,坚持从实际出发,改革
创新,务求实效,统筹推进党的建设各项经常性工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促使全体党员认真履行职责,创先争优,以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献,推动全县科技工作不断向前发展,在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
(三)抓制度建设,完善各项工作机制,提高办事效率。修定完善了xx县科技局干部职工管理办法,包括:学习制度,会议制度,车辆管理制度,财务管理制度,请销假制度等十项内部管理制度,切实加强内部管理,用制度管人,全局上下认真贯彻执行四项制度,以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识,努力实现工作创新和业绩创新。
(四)抓教育管理。针对单位干部职工思想工作中存在的问题,我局通过创先争优活动,认真查摆主要问题,切实加以整改。努力提高单位职工的思想政治素质,切实加强机关干部纪律作风建设。
(五)认真贯彻落实效能政府四项制度规定,抓考核奖惩,认真落实目标管理责任制,做到人人肩上有指标,责任到人,避免了人浮于事的现象发生,加强自身建设,筑牢工作基础。
四、主要成效
年3月《mn13cy2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术进步三等奖,激发了广大科技人员投身科技工作的积极性,极大的鼓舞了科技人员斗志,增强了他们努力攀登科学技术高峰信心。同时使科技人才受到社会的广泛关注,从而形成了“尊重知识,尊重人才”良好社会氛围 。通过开展科学技术进步奖,使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定,使科学技术转化为生产力,真正使科技成为促进全县经济发展、社会振兴的主要力量。
二是面对肆虐的旱情,全县各级技术部门迅速行动,多形式、多渠道,深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策,对农民进行生产实用技术培训,在农村旱情严峻的情况下,为农民送去了丰盛的“科技快餐”,受到了当地群众的热烈欢迎。针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品,农业技术人员还开展一系列技术培训班,向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术,优质水稻高产种植技术,旱季林果种植管理技术,旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。我县各科技部门在开展科技抗旱的同时,利用现代信息手段,制作科技抗旱专栏,及时发布最新抗旱技术,发放农业抗旱科普资料2100多份,指导农业生产,受到农民普遍赞赏,并积极组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作,成效明显。
(二)认真抓好科技项目的调研和申报工作。
在充分调研的基础上,突出围绕三化建设,找准突破口,
上半年科技项目重点做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地,中药材试验示范等项目申报争取工作,5月中药材试验示范的项目已获得州科技局立项支持,通过项目实施带动全县地道中药材产业发展。下步将进一步做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地两个项目跟踪问效工作,以上两个项目现已通过州级评审验收并由州科技局推荐到省科技厅,有望得到立项支持。通过项目的实施,进一步提升我县企业科技创新能力。
(三)认真做好“十二五”科技发展规划工作。
根据xx县“十二五”规划编制方案的要求,我局按照要求对“十二五”期间重点科技项目进行规划。“十二五”时期是我县经济社会和科技发展的重要战略机遇期,是我县实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要时期,也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。谋划好这个阶段的科技发展战略、发展思路、发展目标和发展重点,并制定相应的政策措施,对推动我县经济社会又好又快发展具有十分重要的战略意义。通过深入到各乡镇和企业进行调研,经多次修改完善,我县“十二五”时期科技发展重点项目规划已基本完成。
(四)强化知识产权申报和保护,知识产权工作整体得到推进。
认真积极组织职能部门开展学习创新型云南行动计划和州人民政府出台《楚雄州专利申请费用资助暂行办法》,认真研究,寻找知识产权工作突破口。结合我县实际,修改完善《xx县专利申请费用资助办法》,截止2015年6月,我县共有12项专利获得授权,2015年上半年获得外观设专利授权1件,已兑现省、州、县三级专利资助费用2075元,其中:省、州资助1075元,县级资助1000元。2015年按州局下达4项专利申请任务(其中:发明专利1件),4项专利正在申请办理中。
(五)认真做好科普宣传培训工作。
一是认真开展“三下乡”活动。在、政府的组织协调下,全州2015年三下乡活动启动仪式于1月15日在xx启动,县级58个部门参加集中宣传活动,并深入抗旱灾区为广大群众进行志愿服务,在服务现场,志愿者向群众宣传了疾病预防、抗震救灾、禁毒防艾、交通安全、农村实用技术、畜禽防疫、假钞识别等知识,集中开展活动当天,共发出各种科普资料21600多份,为群众送去了科技知识。医疗服务志愿者还免费为灾区群众就诊210人次,让广大群众感受到三下乡带来实惠。
二是利用“科技活动周”、“4.26”知识产权日、协调组
织县农业局、林业局、文体局、工商局等科技工作领导小组成员单位认真开展以农村实用技术推广、知识产权保护、节能减排、低谭经济等为主题进行宣传。利用宣传展板和宣传手册对科技抗旱技术推广,知识产权保护、专利等知识进行了讲解,共发出各种宣传资料12000多份,使广大群众进一步认识、了解科技、环境、知识产权知识。
三是全县各级各部门2015年上半年共举办各种科技培训班385场(次),培训人次达18970人(次),编发科技信息10期,出墙报、板报206期,有效地宣传科技工作。四是积极参与“6.5世界环境日”、“节能减排宣传周”等各项宣传活动,积极倡导节约、环保、生态生活方式,让群众树立保护环境、节约资源责任意识。
(六)其它工作
一是认真抓好方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造工作。这次民房风貌改造工作中,县科技局干部职工共投入义务劳动18个,协调投入改造资金8仟元,并积极发动职工捐款和单位筹资帮助孙加富解决民房改造缺口资金,目前方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造已基本完成。 二是围绕全县工作中心,重点抓好的鲁扶贫联系点各项工作,共投入1000元资金解决联系点开展科技培训工作经费,投入人力、物力参与抗旱救灾、烤烟生产等工作,按时完成、政府安排各项工作任务。
五、存在问题
在取得成绩的同时,我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题:一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还不能完全适应新时期发改工作的要求;二是在落实科学发展观,统筹全局工作发展方面的创新性不够,对群众和企业服务上还有不尽人意之处;三是对活动开展情况的宣传报道上还做得不够;四是在具体组织实施、不断把活动引向深入上也还需要加强和改进。这都需要我们在下一步的活动中引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。
六、下步工作打算
按照总体要求部署,创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作,任务重、要求高。我们把创先争优活动摆上重要日程,认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进。
(一)明确领导和指导责任。科技局创先争优活动领导
小组要经常深入基层联系支部对创先争优活动进行指导,进一步增强责任感和使命感
(二)搞好典型示范。以开展创先争优活动为契机,把典型培养作为推动工作的重要着力点,通过典型的带动,推动组织建设不断上台阶,以党建工作创新发展的实际成效,来检验开展创先争优活动的效果。选树党员身边可亲可近、可学可比的典型,引导党员争做优秀共产党员,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(三)加强舆-论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用,大力宣传优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹,宣传我单位开展创先争优活动的经验做法和取得的成果,报道广大党员群众对开展创先争优活动的评价和感受。
(四)加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,党组织要及时提出批评,要求限期整改。
良好局面。
xx县科技局深入开展创先争优活动
领导小组办公室
二〇一〇年九月九日
创先争优个人总结
在科学发展观的理论学习中,对照自己、查找问题、不断交流与学习,增进对科学观的理解。在团党组织的带动下,我较好地完成了自己的本职工作,经过不断的学习与努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。
1、重学习,提高综合素质
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合。
2、抓思想,树立服务意识
在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。
作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,积极创先争优,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。
创先争优活动,是我们党着眼于加强自身建设,固本强基,在全党范围内开展的一次范围最广,力度最大,时间最长的一次教育实践活动。自创先争优活动开展以来,**公司党支部根据集团党委的统一安排和部署,以“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”为宗旨,紧紧围绕企业生产经营中心工作,全面开展创先争优活动,使党支部的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步的增强,党员先锋模范作用得到充分的发挥,有力的促进了各项工作任务的顺利实施。现将前阶段的工作总结如下:
一、以党建工作新起点,夯实创先争优活动基础
集团公司党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通知下发以后,**公司党支部立即统筹谋划活动的展开,成立活动领导小组,并制定《**公司创先争优活动实施方案》,分别召开中层干部、党员、工会小组长、职工代表及团委员会议,围绕集团“一二三”战略目标和公司生产经营工作中心,广泛发动,安排部署,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。
(一)党政领导高度重视,把深入开展创先争优活动作为重要任务来抓。 **公司按照集团公司党委的总体部署,认真谋划,精心组织,党政主要领导负总责、亲自抓,把创先争优工作纳入到领导干部考核体系之中,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布置,使创先争优活动和中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作的局面。
(二)加强党建责任制的落实,增强党支部工作活力。
习管理办法》、《**公司党员活动考核管理办法》、《**公司党员创新活动考核办法》,规范党员行为,充分发挥党员先锋模范作用。建立了党建工作目标管理责任制,细化了支部委员、党小组长、党员具体职责。党员活动考核管理办法的实施,重点落实党员奉献、学习培训、指标完成、党员承诺等内容的考核,党小组长每月对党员活动开展情况进行考核,季度由支部委员对党小组长进行考核并对党员考核结果进行确认积分,向全体员工公布。党员活动考核管理办法,解决了党员活动开展落地的问题,使党员管理工作逐步向制度化、规范化、标准化迈进,进一步增强了党支部的'工作活力。坚持举办入党积极分子知识培训,切实抓好新党员的发展工作,共有5名积极分子参加了入党积极分子培训班,使他们系统的进行了党内有关知识的学习;发展了2名预备党员,其中1名转为中共正式党员。
(三)加强学习,提高党员、干部思想认识。
在创先争优活动中,党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务。
1.坚持“三会一课”制度,定期召开党员大会,深入学习贯彻十七届五中全会精神、胡锦涛同志“七·一”重要讲话、省第八次党代会精神,引领党员干部形成了主动学习的良好风气,把党员干部的思想统一到中央、、集团公司党委的重大决策部署上来,为建设和谐企业提供了坚强的思想政治保证和精神动力。使广大党员干部解放思想,明确责任,围绕“转型升级提质量,人人担责增效益”发挥积极作用,增强了党员干部的政治思想觉悟,全面提高了党员干部的思想政治素质。
2.灵活召开党小组会议,对每名党员进行教育培训,开展形式教育。
3.认真参加集团党委组织的“双一”工程培训,引导广大党员加强党性修养,在提高企业发展质量、提升经济效益中发挥示范、引领作用。
(四)加强党风廉政建设,为企业发展保驾护航。
特别对公司中层领导干部、党员、有处置权的管理人员,通过学习案例,对照检查,组织党员干部在工作、生活方面开展了自查自纠,并对照公司制度查找漏洞,提出改进的意见和建议,形成书面材料,思想上始终绷紧廉洁自律这根弦,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设,精心培育廉洁从业理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,召开廉政专题民主生活会,收到党员、干部警示教育感想、认识33篇,征集廉政格言警句51条,进一步推进了廉政文化进班子、进车间、进岗位,确保公司各项政策、制度得到贯彻落实。
二、公开承诺,确保创先争优活动取得实效
(一)深入开展“三高五在前”、“认责承诺”活动,突出党员先进性。 公开承诺是创先争优活动的规定步骤,对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和主动性,全面贯彻群众路线,客观公正的评价创先争优成效具有重要的意义。**公司党支部召开了党员公开承诺大会,每名党员立足本职工作,做出了个人的“三高五在前”工作目标及“认责承诺”责任书,并在全体党员面前进行宣读,党支部将每位党员的承诺内容在员工信息沟通平台上进行公示,督促党员干部积极践行承诺,主动接受广大职工的监督。共签订党支部承诺书15项,党员承诺书10项,25项承诺都按时按要求的完成,进一步突出了党员的先进性,确保创先争优活动取得实实在在的成效。
(二)开展“党员先锋岗”创建、“党员奉献工程”立项等活动,进一步发挥党员先锋模范作用。
为推动公司目标完成,党员勇挑重担,签订党员技术攻关活动11项,创建“党员先锋岗”5个,其中机动部办公室被集团公司评为集团优秀集体共产党员先锋岗,他们在技改工作、节能管理工作和日常工作中采取多种措施,加强精细化管理,降低生产成本。全年无重大设备事故、完成特种设备按计划检测率达100%。
(三)开展党员评议活动,确保党组织和党员的先进性。
按照《关于开展党性分析做好2011年度民主评议党员工作的通知》要求,
围绕“创先争优”主题,以党员参与创先争优活动情况为重点,以党员“五带头” 表率作用、“党员奉献、先锋岗创建”情况及“亮牌示范、任责承诺”兑现情况为标准,开展党员民主评议工作。评出优秀党员3名,优秀党务工作者1名,合格党员26名,党支部逐级组织了党员创先争优活动点评工作,组织全体党员进行了党支部的评议,评议结果为优秀。
三、结合实际抓关键,彰显创先争优活动特色。
把创先争优活动与工作实际紧密结合,是争创活动开展的必要途径,也是活动的最终落脚点。**公司党支部结合自身实际情况,紧密围绕重点工作计划和年度任务目标,统筹兼顾,狠抓落实。
(一)构建**公司“党建品牌工程”。
按照集团公司党委创建“党建工程”实施方案要求,修改完善公司党支部“党建品牌工程,按照实施方案开展工作。
1.建立特色活动平台。组织开展“我是党员我带头,哪有困难我向前”特色活动。宗旨就是要突出党员责任意识、担当意识、奉献意识。通过参加公司急、难、险、重工作,彰显党员冲锋在前的高尚品质,发挥党组织战斗堡垒作用,为公司生产、经营保驾护航。
2.搭建服务提升平台。党支部经过讨论研究,确定把5月定为党建品牌工程实施“服务月”,主题为:向员工开展“送服务、送知识、送健康”系列活动。通过向员工发放调查问卷,汇集了广大员工的需求,开展“为员工免费配钥匙”活动,为员工配钥匙90余把;开展健康讲座知识培训,有90余名员工参加;开展“为广大员工免费测量血压、心率,免费贴手机膜,更换眼镜鼻托“等服务活动,有60余名员工参加,服务月共计为240人、次员工进行了服务,还为员工购买了打气筒,放在公司警卫室,方便员工使用。通过服务提升平台的搭建,发挥了党支部“服务大局、服务企业、服务员工”三个作用。服务月系列活动,得到了员工一致好评。这一活动,公司党支部将定期坚持下去。
3.建立学习的平台。党支部制定了年度学习计划,月度培训内容和考核标准,
并对支部委员、党小组长进行考核。实现了学习有计划、有内容、有考核。
(二)注重宣传抓典型,营造创先争优氛围。
**党支部为进一步鞭策党员做好表率,增强党员的党性观念、荣誉感和责任感,通过评选十佳明星、观看先进录像、制作宣传展板等多种手段,大力宣传先进典型的先进事迹,激励广大员工立足岗位学先进、赶先进、当先进,形成了人人争先进、人人创优秀的浓厚氛围。
1.开展主题实践活动。公司党支部制定了**公司“提质增效、夺旗争星”主题实践活动实施方案,按照活动方案,组织公司季度“红旗单位、十佳明星评比工作。选树先进典型。 一季度评选出“十佳红旗班组1个、十佳明星9名,二季度评选出十佳明星9名。他们通过多项措施和技术攻关活动的实施,从完善工艺、节能降耗、技术攻关、提高产量、安全、环保等方面做出了突出贡献,为降低生产成本,加强设备安全管理,实现安全“0”事故发挥了重要作用。公司党支部充分挖掘他们的事迹,及时在公司信息沟通平台进行宣传,发挥榜样的示范作用。
2.开展新闻宣传竞赛活动。 为了提高宣传员的写作水平及投稿质量,公司党支部组织了宣传员培训,制定了宣传员投稿、登稿奖励办法,并对宣传员进行了培训,让宣传员掌握新闻写作技巧,提高写作水平,为公司做好宣传工作,开展新闻宣传竞赛活动发挥积极作用。经统计4-7月公司宣传员共投稿71篇,形成了较为浓厚的新闻竞赛氛围,公司设立了新闻宣传竞赛台,对每名宣传员投稿进行积分并公布,每月对宣传员投稿、登稿及时进行奖励,在月度奖金中进行兑现,较好的调动了宣传员的积极性。
3.开展了“走基层、破难题“对标调研活动。针对公司生产经营的实际,公司党、政班子深入车间和生产岗位,开展调查研究。
四、党群共建创先争优,促进企业和谐健康发展
公司党支部坚持党群共建,深入开展创先争优活动,共建和谐企业。
大职工的聪明才智,进一步激发广大职工的主人翁意识、责任意识和创新意识,促进企业效益提升,确保全面实现年度各项目标任务,**公司工会每年在全公司部门、车间之间开展合理化建议征集活动。激发了职工参与企业发展的热情,赋予了职工主人翁的地位,为圆满完成各项任务目标奠定了牢固的基础。
(二)开展员工思想动态调查活动。党支部始终坚持依靠群众,服务群众的工作方针,实实在在为员工排忧解难办实事。坚持每年开展一次员工思想动态调查,并形成研究课题,如2012年,通过调查研究,经支部班子成员充分讨论研究,确定了**公司思想政治工作研究课题——实现思想政治工作到车间、进班组模式创新研究,通过多项措施的实施,对员工思想上引导,行为上规范,考核上细化,机制上完善,让员工与企业形成利益共同体,确保企业科学健康发展,发挥党组织保障作用。
(三)开展丰富多彩的文化体育活动和爱国主义教育。按照要求,组织了升旗仪式,认真组织太极拳训练,积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。如:每月组织一次健康大步行、“三八”组织放风筝、踏青观梨花、骑行游龙泉古寺等。通过这些活动把员工团结起来、凝聚起来,将员工拼搏、进取的精神带到工作学习中去,既激发了员工的工作激情,也活跃了员工业余文化生活。为了加强党员党性修养,加强爱国主义教育,积极营造健康、和谐、文明的企业文化氛围,用实际行动来发扬党的优良传统,培养敬业爱岗、乐于奉献的职业道德,在建党90-91周年期间开展征文比赛、“迎七一·红歌大家唱”、“七一”红色基地教育党员活动日等活动,让基层党组织和党员广泛参与进来,激励党员干部在创先争优活动中立足本职当先锋、争创一流作贡献,基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力明显增强,大大提高了党支部的活力,为创先争优活动的开展增彩添色。
五、寻找不足,开拓创新,提升创先争优活动到新水平
一些鲜活的经验和典型做法宣传、推广力度不够。下一步,我们将认真落实省国资委、集团公司党委的有关要求,继续深入开展创先争优活动,将创先争优活动贯穿于公司党建工作始终和生产经营活动的全过程,力争多出特色、多见成效,更好地推动公司又好又快和谐发展,以优异成绩向党的献礼。