街道办事处度法治街道创建工作总结报告(汇总18篇)

时间:2023-12-09 10:56:11 作者:JQ文豪

在一个月的工作中,我们都有不同的得失和成果,总结能帮助我们更清晰地了解自己的工作状态。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

街道办事处年法治建设工作总结

推进法治政府建设,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对法治政府工作的领导,坚持新发展理念,统筹推进疫情防控和社会经济发展。按照《x市x区人民政府xxxx年法治政府建设工作要点》文件要求,结合区委、区政府关于推进法治政府建设工作安排部署,怡心街道全面推进依法行政,扎实开展法治建设各项工作,大力提升法治政府建设水平。

严格贯彻落实街道党工委“第一议题”工作机制,将习近平法治思想和有关的法律、法规、政策等列为重要学习内容。将“习近平全面依法治国新理念新思想”列入干部教育和培训的重要内容。利用各种形式对习近平法治思想进行广泛的宣传,推动广大干部群众深刻认识其重要内涵,掌握其要义,切实增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉,做到学思用贯通、知信行统一,提高全社会运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

一是运用法治思维和法治方式推进常态化疫情防控。坚持依法防控,在法治轨道上统筹推进各项防控工作,保障疫情防控工作顺利开展。二是深化行政决策合法性审查规范化、标准化建设。加强合法性审查能力建设,充分发挥公职律师、专家在合法性审查中的作用,全面推动街道行政规范性文件合法性审核工作。完善行政规范性文件定期清理机制,推动文件清理常态化长效化。三是按照《重大行政决策程序暂行条例》《x省重大行政决策程序规定》要求,推行重大行政决策目录管理制度。健全重大行政决策征求公众意见程序规则,提高政策透明度和公众参与性,探索委托专业机构、社会组织等第三方开展决策后评估,强化评估结果反馈整改和运用监督。

一是实行人民代表大会的汇报制度,实行问询。依法处理人大代表的意见,依法处理好人大代表的意见。二是要严肃处理司法建议、检察建议、行政复议建议、行政执法监察建议,尊重和贯彻人民法院的判决,依法执行行政复议决定书。三是坚持公开作为常态,不公开作为例外,重点抓好重大建设项目审批和实施领域、公共资源配置、重点民生、社会公益事业等领域信息公开工作,依法依规按时办理政府信息公开申请,严格落实政府信息公开年度报告制度。四是强化政府网站、微博、微信、移动客户端等信息发布系统,做到公开促落实、促规范、促服务。

一是完善多元纠纷解决机制。建立智能调解中心,协调街道司法、综治、信访、大联动、派出所等部门,健全社会矛盾纠纷多元预防和调处化解机制,深入推进人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”,深入贯彻《创新发展新时代“枫桥经验”深化矛盾纠纷多元化解三年行动方案》,深化人民调解“一体化”改革。二是加强行政复议和行政应诉工作。进一步提升对行政应诉和行政复议工作的认识,强化行政机关主要负责人对应诉工作的领导,加强工作力量。按照《x市x区行政机关行政应诉规定》等文件精神,认真落实案件承办、应诉准备、负责人出庭等工作要求。三是加强公共法律服务体系建设。做好“xxxxx”法律援助热线和x法网运行工作。指导村(社区)法律顾问通过手机小程序开展“指尖上的法律服务”。在社区智慧治理中心设立法律服务窗口,为群众提供一站式法律服务。

截止目前,街道紧扣“八五普法”相关精神,共开展各类法治宣传教育活动xx余场次,受理办结各类投诉xxxx余件,排查化解矛盾纠纷xx余件。通过建立“包案领导牵头、机关业务科室参与、属地社区跟进”的机制,基本实现了“小事不出村社,大事不出镇街,矛盾化解在基层”的目标。

进一步深化诉源治理,建立多元化解机制,强化专职人民调解员队伍建设,促进社会矛盾纠纷多元化解中心建成、实体运行,从源头上降低矛盾纠纷增量。全面实现“矛盾调解”、“诉讼指导”、“诉讼辅助”的一体化运作。

坚持运用法治思维和法治方式开展疫情防控工作,在处置重大突发事件中推进法治政府建设,提高依法执政、依法行政水平。严格执行疫情防控和应急处置法律法规,加强风险评估,依法审慎决策。健全政府新闻发言人、重大和突发事件信息公开等制度,加强对重大和突发事件的法律宣传和应对。

一是进一步建立完善法律专业委员会工作机制,充分发挥利用法律顾问专业优势,进一步分析研判本辖区信访积案、重大涉法问题,进一步规范行政行为,提出符合法律法规且切实可行的对策建议,力争化解更多社会矛盾纠纷和信访积案。

二是加强对公众的法治宣传,提高公众的法治认识。积极组织机关社区工作人员、网格员、社工等,探索群众喜闻乐见、便于接受的形式,加大宣传力度,进一步发挥“法律七进”的作用,在学校、企业等单位广泛开展法制教育。

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街道办事处法治建设工作调研报告

x保障房建设和棚户区改造与x相比起步较晚,但最近几年抢抓机遇,大干快上,工作成效十分显著。截至目前,全市累计开工保障房项目x个、x套,已建成x套,分配入住x套,入住率达到x%。棚户区改造自x年大规模启动实施以来,共策划申报项目x个,已列入全省计划的项目x个,涉及房屋征收x户,总投资x亿元,申请贷款x亿元,目前已完成投资x亿元,实施征收x户、x万平方米,建设安置房x套。通过大力实施保障性住房建设和棚户区改造,全市累计解决了x户约x万人的住房困难问题,中心城市和各县县城、重点镇功能不断完善,规模不断扩大,城市发展潜力显著提升。

——加强领导,夯实责任。市县(区)均成立了以政府主要领导为组长,分管领导为副组长,相关部门主要负责人为成员的保障房建设推进工作小组,实行领导包抓责任制,定期召开会议,经常深入工地,逐项目研究分析、解决问题。棚户区改造成立了市委书记任第一组长,市长任组长,分管市长和相关市级领导任副组长的中心城市棚改工作小组,各县(区)也建立了“县(区)委书记担责、县(区)长挂帅、分管副县(区)主抓”的领导机制。建立了中心城区十大棚户区改造项目市级领导包抓制,两名市级领导按照“七包”原则包抓一个项目,即:“包进度、包协调、包征收、包安置、包建设、包招商、包维稳”。建立了“四个一”工作制度,即“包抓领导每周听取一次项目建设汇报、召开一次座谈会,棚改工作小组每月召开一次推进会、每季度召开一次现场观摩会”。全市上下共同发力,强势推进保障房建设及棚户区改造工作。

——协调联动,高点规划。坚持“三抓”力促保障房建设。一是抓前期,协调发改、财政、国土、规划等部门优化审批流程,为项目如期开工创造条件。二是抓进度,对达不到进度要求的项目重点督办、限期完成,对确实难以落实的项目各部门配合及时进行调整,确保任务完成。三是抓质量,成立专项检查小组,加大抽查、巡查力度,强化工程质量安全监管。高点规划棚户区改造项目,委托专业机构按照交通优先、特色优先、功能优先的原则编制全市棚改规划和中心城区棚改规划,通过规划引领,统筹全市棚户区改造项目有规划、有蓝图、有步骤、分批次推进。按照“全、实、大”的原则做好棚户区改造项目策划,“全”是把道路、管网等配套基础设施,以及学校、医院等公共服务设施全部纳入棚改项目范围内;“实”是因地制宜、要实事求是,所策划的项目必须是群众需求最迫切、城市面貌提升最急切的项目;“大”是项目策划包装要集中连片。

——广辟渠道,筹措资金。全面落实保障房项目各项税费减免政策,租赁型保障房税费减免占到工程建设成本的x%左右,有效降低成本。积极盘活资产,利用限价商品房、保障房小区配建的商业用房盈利部分支持租赁型保障房及其配套设施建设。积极争取资金支持,除争取中、省配套资金外,加强与金融机构和省保障房公司的联系,用贷款缓解资金压力。在棚户区改造中,运用“银行借贷一点启动资金、地方政府挤出一点撬动资金、企业统筹一点建设资金”的“三个一点”方式拓宽资金渠道,并坚持资金到位再拆迁,资金回笼先还款。

——建章立制,规范管理。就保障房建设、管理、分配和使用等先后出台规范性文件x余份。就棚户区改造工作制定出台了“一个机制、一个意见和四个办法”,对管理机制、房屋征收、货币化安置等均进行了明确规定,特别是在制定《中心城市棚户区改造项目房屋征收补偿安置工作的实施意见》的过程中,先后三次公开征求意见,并召开了听证会,为以后工作的推进提供了强有力的政策保障。

——统筹布局,实现多赢。在棚户区改造中,充分考虑市情实际,引导被征收群众选择货币化安置,鼓励实行异地安置,明确异地安置奖励政策。将中心城区按地域优势从高到低划分为一、二、三类区,从一类区到二类区安置的安置面积为x︰x,从一类区到三类区则高达x︰x,以此鼓励棚户区群众到二、三类区异地安置,实现城市中疏外扩。按照政府搭台、企业唱戏的原则多方筹集存量房源作为棚户区改造安置房,中心城市建立了异地安置商品房选购大厅,进驻房地产企业达x余家,提供房源x余套,以满足征迁群众个性化住房需求,同时达到去库存化的目的,实现群众妥善安置、城市面貌提升、经济社会发展的多赢局面。

——严格考核,督查督办。在保障房建设方面,严格执行“旬统计、月通报、季评比、年考核”制度,并将督查考核结果在媒体上公示。认真落实检查、巡查制度,对工程进度、质量安全等方面存在的问题下发督办、整改通知,进行跟踪督办,确保保障房建设各项要求落到实处。棚户区改造方面,市委、市政府通过跟踪督查、随机抽查、明察及暗访等方式不断加大督办检查力度,中心城区十大棚户区改造项目每月进行排名、通报;对县(区)棚户区改造工作实行“月检查、季点评、年考核”的考核制度,连续两个月排名最后的县(区),市委、市政府对其主要领导进行约谈。

街道办事处法治建设工作调研报告

近日,我们组织全市40多名农民舆情信息员,采取走访群宗、召开座谈会等形式,就全市广大农民对我市新农村建设工作的意见和建议进行了调研。

农民对新农村建设工作开展情况的反映。

(一)试点村的群众一致称好。在一些新农村建设试点村,群众一致叫好。**市太华办油巷村村民张军醒说:“这次新农村建设实施后,我村的通村路和巷道都将成为水泥路面,对群众生产生活都十分方便。”华西镇演家村刘许有说:“我村建起了综合性的群众文化体育广场,有灯光篮球场、羽毛球、乒乓球台子,还有部队捐赠的健身器材。现在群总在劳作之余,可以进行文体互动,现在进文化广场休闲活动的人多了,打牌赌博的人没了。”

(二)只抓“试点”村导致大多数群众担心新农村建设能否落到实处。群众反映,县市把资金、人力、物力都投向了试点村,其他村大多数丝毫未动,“脏、乱、差”的现象依然存在。一位不愿透露姓名的村支部书记说:“新农村建设示范村为什么都设在条件好或公路边的村,这可能与某些领导的政绩、棉籽油关系。好点的村道路硬化了,村容村貌较好,好出成绩。如果从差村开始,那才是真真正正的新农村。”群众不希望政府“念歪经”。而要从人民尊总最迫切的愿望入手,是国家的政策发挥出的效力。

(三)西农村建设“喊得多、干得少”,“两头热、中间凉”现象严重。县乡都开展了多种形式的宣传动员,群众热情期盼,但各基层单位工作力度不大,资金缺乏,步伐缓慢。表面看到动了,其实什么都没有做。一些基层干部的别是村干部对新农村建设的二十字方针很清楚,但对如何结合本村实际,推进新农村建设不清楚,存在严重的“等、靠、要”思想,缺乏自力更生的观念。

众对加快新农村建设的建议。

(一)希望提高基层干部的认识水平和工作能力。有相当多的群众反映村干部素质差、内耗恶斗、家族思想严重,还有一些村级班子瘫痪多年没人管。临渭区蔺店镇程曹二组王丙长说:“目前,农村基层组织不起一点作用。每届换任选举是个走过场,好像是上边提前选好的,选民投票根本不起作用。”白水县以基层干部翟某说:“新农村建设是好事,村、组干部应是主体,配备一个好的基层干部队伍是关键。”

(二)希望加大资金投入,加强资金监管。当前,新农村建设资金缺口大,主要经费来源于上级扶助。除过试点村,其他的村庄几乎无一根钱的投资。蒲城县一村支部书记秦鹏说:“好事没钱办事一个突出问题,很多好想法只能停留在纸上,资金缺乏成为新农村建设的主要瓶颈。”同时,群众希望加强新农村建设资金的监管,保证有限的资金确实用在农民身上。

(三)尽快制定新农村建设规划,加快农村基础设施建设。临渭区蔺店镇程曹五组刘桂林说:“目前,新农村的建设乡上、村上没人管,盖房各盖各的,没有一个统一规划。”白水县西文化村村民雷勇发说:“要把加强农村基础设施建设作为突破口,使村容村貌有新的改变。进一步加强农村公共服务设施建设,加强农村生态环境综合治理,形成布局合理、设施配套、功能齐全、环境整洁的新农村。”

(四)希望活跃业余文化生活。群众认为建设新农村就是让农民心情愉悦,生活高兴。但是,现在的农村死气沉沉,农民太寂寞,生活得太枯燥单调,没有娱乐和运动场所,看不上报刊和科技书籍等。他们希望政府能让农民生活的心情舒畅起来,比如放个电影,剧团下乡演出,让农村呈现出一种社会主义新农村新气象。

(五)希望抓好社会治安工作。在走访中,有部分群众反映,现在农村黑恶势力相当严重,有些坏人为非作歹、横行乡里。他们犯了法,派出所罚些款就了事。这些人仍然逍遥法外,有相当一部分这类人还担任村上干部。这些人是建设社会主义新农村障碍,必须铲除。大荔县城关镇退休教师郭振良说:“社会治安令人担忧。偷盗、抢劫,使人没有安全感。在农村,社会治安搞不好,新农村建设那是纸上谈兵。”

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

开展法治街道创建工作以来,我街道广大干部群众的法律意识、民主意识和参政意识逐步增强,自我管理、自我教育、自我服务的良好机制和氛围逐步形成,党群干群关系日益密切,基层稳定和谐,基层社会管理能力大大提升。

特别是2020年以来,xx街道结合实际不断推进制度创新,打造xx街道公共法律服务平台,推行以公共法律服务平台为核心的基层依法治理新模式。自推进公共法律服务平台建设以来,我街道目前已形成以四大机制支撑的依法治理新模式:持续有力、运转高效的工作保障机制,反应迅速、处置有效的矛盾化解机制,链条健全、无缝衔接的法律服务机制,快捷便利、行之有效的法律援助机制,实现了“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交,就地化解”,成效凸显。2020年5月,xx街道人民调解委员会荣获司法部“全国人民调解工作先进集体”,是全市唯一获此殊荣的基层调解组织,也是xx街道司法所继“全国模范司法所”和“全国巾帼文明岗”之后荣获的又一个国家级殊荣。

“以公共法律服务平台为核心的基层依法治理新模式”的良性运作,使我街道化解矛盾能力进一步加强,辖区社会局面平稳可控;法律服务水平稳步提升,依法行政能力得以保障。辖区居民尊法意识稳步转变,学法守法氛围日益浓厚;弱势群体得到及时援助,社会公平正义得以弘扬。街道法治环境的极大改善,推动了街道经济社会协调、科学、持续发展。

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

街道公共法律服务工作站于2020年1月完成规范化建设,办事大厅窗口设置采用“3+x”建设模式,除传统的法律咨询、法律援助、人民调解等基本职能建设外,重点打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展职能,与法院等部门互联互通,设立合同审核、公证咨询、诉调对接等办事窗口,采用“前台统一受理,后台分别办理,结果及时反馈”的模式,通过统筹整合基层法律服务,将基层法律服务功能全部统一集中在平台办理,构建线上线下、便捷高效、一站式服务的公共法律服务网络。此外,还设置有社区矫正宣告室、隐私接待室、案件会商室、调解室、基层指挥中心、视频会议室、档案室、法德学堂等规范化的功能房。同时,升级改造“xx普法v”微信公众号,将实体平台部分功能在网上开放,实现实体平台与网络平台的业务融合、互融互通。

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

1.“四个一”运作模式积极发挥作用。深化“四个一”运作模式,积极发挥诉求服务中心的平台作用,完善以单位主办责任制、联席会议制度、行政执法协调机制为重点的协调、沟通、合作机制建设,进一步增强单位之间、单位与社区工作站之间的联系协调,减少行政资源内耗,降低行政成本。

2.规范行政服务行为,积极推进政务公开。各行政执法单位根据行政事项对职责内行政审批、行政服务、行政处罚的流程和规范进行梳理并提交街道党工委办(督查室),将行政服务的内容、标准、程序和时限等事项纳入行政电子监察,实现行政服务的法定化;积极推进政务公开,建设“一站式”政府门户网站,完善网上审批、在线服务、网上监督等系统,切实按照《政府信息公开条例》,依法公开政府信息,完善信息公开管理制度,进一步增强各单位行政执法的透明度,接受全社会的监督。

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

1.全面理清职能,落实岗位责任制。落实行政执法岗位责任制主体,将部门工作职责、工作任务、工作目标分解落实到各内设机构、岗位及具体承办人,根据法定化的岗位责任制配备工作人员,形成部门内设机构、岗位之间的无缝隙责任链接,确保每项工作职责都落实到岗、落实到人。

2.加强制度建设,清理规范性文件。根据《xx街道规范性文件管理办法》,对规范性文件的制定、修改、废止、备案、清理、效果评估等方面程序予以规范,从“立法”上保障依法行政。组织相关部门定期对规范性文件进行全面梳理,及时对规范性文件进行补充、完善或废止。

3.落实议事规则,保障科学民主决策。根据《党政联席会议议事规则》《党工委会议议事规则》《主任办公会议议事规则》等议事制度,定期召开工作会议,严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、作出决策、形成纪要的程序,对重大事项进行集体研究决策,切实保障决策科学、民主、合法;依据《xx街道重大行政决策程序的规定》,对涉及到较大范围人民群众切身利益的决策、改革举措和一级市政规划、建设项目的实施等重大事项,是否可能引发群众大规模集体上访或群体性事件,在决策前进行先期预测、先期研判、先期介入,从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患;建立行政决策档案,对重大行政决策的制定和实施情况进行全过程记录。我街道从未发生因重大事项或工作举措不按规定集体讨论决定、领导班子决策违法或者侵犯群众合法权益引起群众非正常上访等相关事件。

街道办事处法治建设工作总结范文

x街道办事处成立于xxxx年xx月xx日。一年来,x街道高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,根据省、市、区相关会议精神,紧紧围绕《法治中国建设规划(xxxx-xxxx)》、《法治社会建设实施纲要(xxxx-xxxx)》、《x市依法治市实施纲要》和《x市x区委全面依法治区委员会xxxx年工作要点的通知》要求,大力推进国际化营商环境建设、法治社会建设、和提高社会治理水平,在制度创新、依法行政、法治宣传教育等方面稳步推进,依法治区工作取得了一定成效,现将相关工作汇报如下:

第一部分:具体举措和工作成效。

为了确保依法治区工作的顺利进行,成立了以街道党工委书记x为组长的辖区依法治区工作领导小组,领导小组办公室设在街道社区治理科,分管副书记卢江兼任办公室主任。领导小组对xxxx年辖区依法治区工作目标任务进行了细化分解,层层分解落实到街道各科室、各社区。街道定期召开依法治区专题会议,安排部署依法治区相关工作。街道依法治区专题会议由街道主要领导主持,街道党工委班子成员、各科室负责人、各社区书记参加,对各科室和社区的具体分工任务进行了明确,研究依法治区推进工作中的新情况、新问题,商讨下一步工作步骤和措施。

街道认真坚持会前学法制度,将会前学法工作纳入全年工作安排,今年已经开展会前学法xx次,学习了《宪法》、《民法典》等多部法律法规。此外,坚持党日活动或各项例会,组织全体干部学习法律法规及重要精神文件。通过会前及干部学法活动,进一步提高办事处干部人员的法律知识及法律素质。

街道不断加强规范性文件的备案审查工作,依法依规开展规范性文件备案审查工作,加强提高备案审查工作,对报备的规范性文件及时进行审查、登记和归档上报。

按照目标任务要求,今年以来街道依法共实施拆迁项目xx个,其中“三个优先”xx个、土地上市x个、环城生态带x个,拆迁房屋xx户xxx人、企业xx家。目前,已完成项目xx个,住房安置xxx人,审核上报xxx人农转非。

(一)上下同心,统一思想明确打法。当前xx个项目中被拆迁农户及企业,均是近几年遗留下来的“硬骨头”,不仅超越政策提出许多无理要求,更千方百计阻碍拆迁。为此,街道在认真分析的基础上,针对每户的情况,制定出相应的拆迁方案,通过“x+x”的工作模式(x名街道班子成员负责x个拆迁片区,x个征拆项目组负责x个项目,x个拆迁工作人员负责x户家庭),细化目标,分解责任,快速、有效地推进了扫尾工作。

(二)左右借力,共谋共策对症下药。立足辖区农业人口多(xxxx人)、地域广(xkmx)、关系杂的街情,街道针对不同情况,用不同方法对症下药。一是针对需求,分化瓦解。对于拆迁户的要求,在政策范围内的,最大限度满足;超出政策范围的,采取讲解政策、沟通思想、解决困难的方式反复做工作,纠正错误意识,瓦解“钉子”意志。二是挖掘关系,以情动人。深入挖掘拆迁户的社会关系,找出既对其有影响力,又理解支持拆迁工作的人员,通过他们去做工作,从而有效消除了敌对情绪,达到了事半功倍的效果。三是单位联动,形成合力。与区规自局、平台公司等单位联动,上半年疫情期间顺利拆除董家坝x组安置房区域地块,亩,预计可以安置xxxx人。

(三)集中攻坚,努力克难力求实效。当前xx个项目中未拆迁农户及企业,均是近几年沉淀下来的“硬骨头”,要么根本不见不谈不理,要么逾越政策提出许多无理要求,更有甚者还将老人、小孩锁在待拆迁房内,千方百计阻碍拆迁。面对难啃的硬骨头,我们积极协调,努力促成科室联动,与司法、市监、环保、执法等共同发力,请他们鉴定拆迁房屋是否开了厂、合作作坊是否合法等方式,合理合法的回绝无理要求。如天府锦城绿道项目中的阳光湖区域等都得到了妥善处理。建立健全第三方协调听证制度,设立街道拆迁投诉中心,采取提前介入、提前研究、提前稳控的方式,及时解决各类拆迁矛盾。上半年,接待群众xxx多人次,解决问题xx多个,有效地维护社会稳定。

(一)依法开展重点地区整治。今年以来,街道联合x(文家)派出所开展x街道重点地区(商学院周边区域乐平二组)整治工作。一是商务学院周边重点区域增加天网探头、提档升级周边监控系统。二是加强治安巡防,组织xxx巡警、派出所协警、乐平社区巡逻队员、群防群治志愿者加强商校周边区域日常巡查,提高见警率,增强威慑力。三是加强治安防范宣传,x街道、派出所、社区不定期在商校周边开展防盗、防抢、防诈骗、防范和处理邪教的综合性宣传,在商校周边摆放防范宣传和信息线索奖励宣传展板,提高过往行人的安全防范、防范邪教意识。四是加强联动和突发问题处置,建立商校周边突发异常问题处置工作领导小组,及时妥善处置各类治安、群体性聚集、邪教反宣活动等突发问题。通过对商校周边区域治安秩序整治,搭建联动融合平台、系统治理、综合治理,形成整治合力。充分利用“大联动·微治理”平台,加强对综治队员、巡逻队员、网格员、志愿者等人员的统筹协同,提升发现和整治能力。确保整治后治安秩序良好,可防性案件发案得到有效控制,治安秩序明显改善,辖区群众满意度明显上升。

(二)深化依法治理推动社会和谐发展。加强信访工作,及时排查调处,提前化解,实现了民间纠纷解决在基层,基本做到大矛盾不出街道,小矛盾不出社区。依法配合打击邪教。坚持宣教、帮教、打击、防范相结合的办法,扎实开展反邪教工作,不断强化措施,综合施治,邪教人数只减不增的目标。依法配合做好禁毒工作,建设x街道社戒社康中心,确保如期投入使用。加大摸排力度,不定期组织网格员、巡逻队对辖区内易制毒高危场所进行排查。强化宣传,在辖区各小区、居民村落进行禁毒宣传全覆盖,始终保持禁毒高压态势,确保禁毒工作落到实处。组织社康社戒社工对本地户籍且处于社戒社康的吸毒人员,现实状况信息全面采集,及时更新人员管控现状。街道联合派出所加大对外来人员信息摸排登记,加强对辖区内隐性吸毒人员打击管控。

(三)加强矛盾纠纷化解力度。今年x月,街道组建了辖区人民调解委员会,社区机制体制改革后,对四个社区的人民调解调委会进行了重新组建。全年,组织调解员培训x次,进行矛盾纠纷线索排查xxx次。全年,五个调委会累计调解各类纠纷xx件,调解成功率xx.x%。今年xx月,新建了x街道人民调解委员会驻x派出所调解室,三名专职调解员自xx月x日起在派出所指定的调解室开展驻所调解工作。

(一)坚持干部职工法制学习教育常态化。积极参加上级部门组织的法制学习,强化了全体城管执法人员程序执法意识。安排科室干部参加普法知识竞赛活动,实现以赛促学的目的,不断提升办案能力和水平。严格落实普法责任制。按照“谁执法谁普法”、“谁主管谁普法”、“谁服务谁普法”的原则,全面落实学法计划,大力开展城市管理相关法律法规宣传教育活动,解读相关条款。

(二)加强法治城管制度建设。建立健全并在中队广泛推进“执法全过程记录”、“行政执法公示”、“重大执法决定法制审核”、“数字城管”四项制度。添置购买执法记录仪xx台,保障重大执法案件实现图像视频与文字证据并重,确保了执法案件可回溯、可追踪。截止目前,依法查处违反城市管理相关规定的违法行为xx起,处罚金额共xxxxx元,维护了法律法规的严肃性。

(三)集中开展违法建筑及乱搭乱建整治工作,坚决遏制新增违法建设,有序拆除历史遗留违法建设,全年拆违目标任务为xxxxx平方米,截止目前已完成拆违xxxxx平方米,完成进度xx%。

(四)畅通群众诉求渠道,完成市长公开电话、区长信箱、xxx办理单、xxxxx热线、信访、督办等各类举报、转办单的处理、回复、回访及回复单的归档工作。截止目前共各类举报xxx件。做到“事事有回应,件件有着落”,处理率达xxx%,群众满意率xx%以上。

一年来,街道开展了包含民法典、社区矫正法、国家安全法、禁毒法、消防法等各种类型法治宣传活动xx次(其中含司法所每周二下班后的延时服务法律服务进院落活动xx次),宣传覆盖人群xxxx人次,活动现场接受居民咨询xx人次;进行农民工劳动合同体检xxx人次。这些法治宣传活动有效覆盖了辖区重点人群,受众既有机关干部、社区工作人员、辖区居民、教师学生,又有企业职工、外来务工人员,为营造“学法知法守法尚法”的法治氛围打下了坚实基础。

为了让辖区居民享受到优质高效便捷的法律服务,司法所每天安排专人接待,为居民提供法律服务。从x月起,每周二、周三安排社区律师在辖区四个社区巡回坐班,接受居民法律咨询。全年,司法所工作人员、社区律师合计接受居民法律咨询xxx人次。

第二部分:在推动法治建设中存在的差距、短板和弱项。

回顾一年来的工作,街道依法治区取得了丰硕的成果,但也存在一些不足,主要表现在:

一、推进方面:部分征地拆迁工作人员法律意识还是比较淡薄,监督机制有待进一步加强。工作力量亟待加强。

二、城市管理方面:从学习教育宣传情况来看,虽然开展了大量的学习宣传教育活动,但形式不新、氛围不浓问题依然存在。在学习教育成果转化应用方面,部分执法人员宣传服务意识仍然不够,导致群众不满问题仍然存在。

三、法治宣传方面:存在宣传手段跟不上形势发展,未能有效利用新媒体进行法治宣传的问题,法治宣传的受众过多的集中于辖区中老年人群,未能真正有效全覆盖。

xxxx年,我街道依法治区工作将巩固今年取得的成绩,争取在以下五个方面进行探索和突破:

(一)建立健全信访工作责任体系,不断提升基层化解矛盾工作的能力,依法分类处理信访诉求。

(二)大力推进法治宣传教育工作,进一步提高工作人员的法律素养。深入推进基层民主法治创建工作。

(三)推进市容管理再上新台阶。充分发挥“智慧城管平台”作用,使管理区域达到精细化,管理内容数字化,事件处置精确化,推进城市管理动作模式和工作机制的转变。

(四)继续推行网格化管理,实行定人、定事、定岗、定责、定绩管理,实行区域和时间上的无缝链接。

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街道办事处法治政府创建工作汇报

2.权责清单运行情况。根据法治政府建设工程要求,认真制定了权责清单,并严格按照权责清单开展办理各项业务,并向居民群众公布权责清单办事流程图。

3.执法人员培训情况。我办共开展执法人员培训10次,参加培训人员共15人,涉及《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《关于办理与盗窃、抢劫、诈骗、抢夺机动车相关刑事案件具体应用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》、《信访条例》等相关法律内容。

4.建立禁毒预防宣传教育基地,使法治教育常态化。为进一步加强禁毒警示教育,维护社会稳定,办事处有效利用约80平方米的社区楼道空间,依次建立鉴厅、魔厅、火厅、择厅、愿厅等五个展厅,建成了首个社区禁毒教育基地。让居民群众在家门口,就能接受“1+n”式的禁毒预防宣传教育,真正实现了禁毒教育的娱乐化、现代化、系统化、经常化,使社区禁毒工作更形象、更生动、更直观。

5.建立社区禁毒图书角,增强居民法治意识。在社区法治工作站中,社区积极依托第三方资源和力量,引进毕节市三联书社入驻社区,随时为居民朋友提供普法知识教育等读本,读本可租可借可阅读。让居民朋友前来社区办事的同时,通过查阅相关图书,增强自身法治、禁毒防毒的意识。

6.实行项目外包服务,定期开展法律道德宣讲。为使法治宣讲活动进一步科学化、规范化、制度化、专业化,活动开展更加持续,效果更佳。办事处与贵州工程职业技术学院协商,积极采用“服务外包”的形式,引入项目制管理模式。结合居民群众法治需求,联系贵州工程职业技术学院相关法律社团,并与其签订购买服务协议书,明确购买服务的时间、范围、内容、服务要求、资金支付和违约责任等内容,形成法律宣讲专业团队,制定课表、制作课件等,定期在社区道德讲堂为辖区居民群众提供法律宣讲、案例分析等专业的普法宣讲活动,积极探索着法治宣讲的新常态。

7.依规立约,进行居民自治。为更好地开展社区工作,加强居民与社区沟通联系,充分发挥热心居民服务社区的热情,探索居民自治模式,由各社区组织社区两委和居民代表召开楼栋长会议,共同制定“和谐约定”,并让居民印上手印,形成依规立约,依约治社区的良好氛围。同时制定社区“红黑榜”,将居民好人好事在红榜进行公示,表现较差的、违反相关规定的在黑榜进行公示,让居民形成对比约束。

8.成立居民议事监督小组,使社区议事更公开透明。为创新社区管理,充分发挥居民代表、离退休干部、出租车司机以及各行业代表参与社区管理决策的主动性和积极性,展现了社区发展和谐美好的新局面。由服务观察员上门收集群众意见、建议和了解的情况,交由社区议事监督小组进行充分酝酿、讨论,并将其分门别类,梳理为社会治安、群众需求、环境卫生、人口管理、服务工作、工作作风等六个方面的议题。所有议题由议事监督小组成员进行表决,形成决议,交社区审定后,对能及时解决的问题,由社区协调相关部门解决;暂不具备解决条件的问题,社区及时向议事监督小组做出答复。通过“六个议”的方式收集和处理群众关切的大小事,做到事事有结果,件件有答复。

街道办事处年终工作总结报告

回顾20__年,我社区信访稳定工作紧跟县委政府步伐以“预防为主,先行介入”为总体指导思想,以小事不出街道,大事不出社区,矛盾不上交为工作目标,全面贯彻落实20__年全县信访工作会议精神,充分发挥职能,真正增强忧患意识,大局意识和责任意识,把维稳工作真正摆上了议事日程。通过一年的努力工作取得了好成绩。

一、领导重视,层层把关,全面覆盖,实行维稳工作网格化管理。

20__年我社区主要领导思想到位认识高,工作到位落实好。

一是坚持每日情况汇总,每周解决问题,每旬案件分析,每月案件研究的“日、周、旬、月”四会制度及时化解各类矛盾纠纷,防止积案形成。

二是设立整合纪检、信访、综治、司法调解、安全等相关部门工作力量的信访接待室,每天坚持班子成员值班制,使群众有地方说理,有人解决问题。

三是成立了一支由副书记闫志岭、副主任王彩红、司法助理员呼肖梅参加的矛排专职小分队,长年循徊摸排,成立了13人的“五员”工作队(信访联络员、宣传员、接待员、调解员、信息员)覆盖辖区十三条街道,协助社区做好《信访条例》、法律法规、有序上访等的宣传教育工作引导群众依法上访,做好矛排调解及初信初访。

四是建立完善并落实接访制度,“谁包案、谁负责、谁调处、谁办理”制度,信息排查报送制度,零报告制度,矛盾纠纷排查制度等五项制度。确保各类信访苗头和不稳定因素及时发现、及时报告、及时处理,把握工作主动权,制定责任分工明确、可操作性强、适合我社区的信访工作应急处置预案,确保发生非正常上访和群体性上访事件时能够迅速妥善处理。目前我社区信访网格管理已形成无死角,全年确保“三无”(无进京上访、无赴省市集体上访、无责任事故的发生),全社区呈现出安定祥和、安居乐业的可喜局面。五是长年与信访局保持信息畅通确定司法助理员呼肖梅为社区联络员并做到了大事快报、急事急报,特事特报。必要时坚持每日向信访局“0”报告。

二、着眼原则,倾向弱势,倾注爱心,掌握信访工作热点焦点。

目前社区潜在的矛盾比较复杂,企业改制,下岗无业人员的吃饭问题、转业军人的待遇、复原干部、纯居民“0”就业及生活、涉法法诉的待解决等等问题这些矛盾一触即发,同时在实际工作也会经常遇到上访人所反映的情况合情合理,但不合法也即“于法无据,于情于理”的现象,针对这些情况一是采用爱心帮助送温暖等方法联动其他各部门给予政策帮助以达到息罢访的目的,先后为居民办理医保1700余人,解决了看病难问题,阳光作业为700余生活十分困难人群办理了最低生活保障解决生活问题,为400余户低收入家庭户办理了低收入证,为重点对象、退役军人、上访老户郝忠民,社区服刑人员张森办理了低保,涉法法诉上访老户刘生照夫妇通过实地察看,发现其居住房屋实属危房破例办理了廉租房申报表,上访老户孙秀经常性给予生活上的帮助。二是敢于负责树立政府形象,严明是非,对于一些专门挑事闹事的人坚决给予制止,打击侵权势利。三是扑倒身子吃苦耐劳,对于群众反映的热点难点问题换位思考耐心劝导,应人而宜,宜人教育,宜人服务,确实做到了走进生活,贴近群众,贴近需求,以达到了信访案件早介入、早动手、早发现、早处理的“四早”目的。四是关注敏感时期的信访动态,在春节、元旦、国庆、摄影、省、市、县及重大活动期间,特别是今年6—10月份举国关注,举世瞩目的世博会期间,社区主要领导认真学习张冬明书记的函式讲话,我社区采取紧之又紧,细之又细,实之又实的工作措施,深入各街道主动解决问题,使纠纷在一线得到调处,矛盾在基层得到化解,全年共调处闫宝东房产、邓光亮、裴如香与院邻的相邻、邵雪梅米爱琴的邻里、杨学庆房屋等各类矛盾纠纷13起,无形成积案。

三、注重能力,建设队伍,树立形象,加强信访工作基础建设。

俗话说打铁先得本身硬,在日常工作中我们深深认识到信访工作虽说取到一定成就但任务仍然非常艰巨,必须有一支具有敏锐的政治头脑,过硬的业务素质,超强的工作能力的队伍。在日常工作中坚持内强素质,外树形象。一是认真学习贯彻《国务院信访条例》及政策法规。二是注重应急突发事件,处理复杂问题,提高统筹协调,解决实际问题四中能力的提高。三是置身实际发挥主观能动作用,积极进行实战演练,真正提高自身素质,迎合工作。

总结全年工作,我们在遏制越级上访上取得了很好的成效,但信访工作中仍然存在一些问题和不足,一是有些街道和单位领导对新形势下信访工作的重要性认识不足。二是学习还不是很深入,部分群众法制观念仍淡薄,不善于正确运用法律维护自己的合法权益,在明年的信访工作中,我们要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意思,努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法,促进我区信访工作再上新台阶,为构建和谐社区、祥和社区,促进我社区经济又好又快发展做贡献。

街道办事处工作总结报告

20xx年,xx街道全面贯彻省、市、区党代会精神,紧扣全区“一军三区”发展定位,服务“智慧天心、融城核心”建设,着力打造“阳光城南、幸福家园”。现将街道相关工作汇报如下:

务实抓好党的建设。坚定“四个自信”,工委班子团结带领全街干部,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全年开展党工委理论中心组学习12次,党工委书记讲党课2次;深入推进“345”党建工作法,完善街道区域化党建“四互”体系,通过“党员中心户”、“城南讲习所”、“商圈党校”等平台丰富理论学习方式;全力推进党史学习教育,结合党员分类管理,紧贴实际开展讲学、送学、寄学、听学、评学等活动,促进学习落地见效。

切实加强政治领导。牢固树立“四个意识”,强化工委对街道全面工作的领导,在党的建设、城市管理、经济发展等工作中突出城南担当。以红色物业示范推动小区治理体系升级,xx社区与湘诚物业共建的湘财大院项目被评为20xx年全市党建引领物业管理示范项目;以“百日奋战、扮靓星城”活动为契机,落实好城市管理、拆违控违、垃圾分类等工作,垃圾分类提前完成全年任务;闲置楼宇去化面积9128。11平方米,1-12月,实现税收74523万元,新引进税收100万以上企业5家;市场主体9956户,其中企业4995户,企业占比50。17%。

抓细做实民生工作。坚持以人民为中心的发展思想,发动全街各方力量,参与疫情防控,全街无一例疑似、确诊病例,疫苗接种被评为全区优秀单位。深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决群众迫切关心的困难问题220个,社区惠民资金投入160余万元,完成66个项目。持续推行“四心”服务,本年度累计上门服务3068人次。调处各类矛盾纠纷54起,化解各级信访积案9件,上半年区民调排名全区第一,市民调排名全区第二。

浓厚氛围涵养政治生态。严格开展党内政治生活,认真贯彻民主集中制,营造务实担当工作氛围,树立正确选人用人导向,积极推进社区两委换届,人大、政协换届工作,通过城南联校、城南大讲堂系列活动提升年轻干部的理论素养,把年[]轻干部放在征拆一线等重要岗位进行锻炼,街道提拔使用干部1人。选优配强社区班子队伍,社区书记80后达87。5%,全部为大专以上学历。

坚守初心永葆政治本色。坚持一岗双责管党治党责任,加强风险防范。工委班子带头示范,坚持谈心谈话制度;以《严防“四风”问题变异回潮专项整治》为重点,强化专项整治,走访企业20多家,开展各类督查百余次;加大廉政文化宣传,探索构建以“家庭、家教、家风”建设为内容的“家立方”廉政教育新模式,在全区深入推广。

精准发力提高政治能力。坚持“两个确立”,坚决做到“两个维护”,从政治上分析解决问题,主动作为,把准方向,坚定落实区委、区政府的重大决策部署。全面完成古道巷三期结算和南门口项目遗留问题的处理,加快阳光城项目配套征拆工作;立足xx体育中心及周边文旅资源丰富,以“展、会、节、赛、演”等为亮点,找准新消费增长点,打造xx夜经济文旅城,形成夜游热点;通过“爱心赶集”、“巷长制”、“三型志愿者”、门店自律联盟、“网格智慧营”、“同心咖啡沙龙”等平台,充实文化内涵、服务民生需求。

二、20xx年工作打算。

20xx年,立足街道实际,要找准突破点和发展点,提升“四个城南”覆盖面,以高质量发展为目标,实现新突破。

一是聚焦党建引领建设先锋城南。抓重点,“三四五”党建、“四互”体系赋予新内涵,抓队伍,加强干部队伍建设和志愿者力量,抓品牌,加强意识形态领域阵地建设和管理,推进一社一品,讲好城南故事。

二是立足项目发展建设富裕城南。以“狠抓落实年”为行动指南,全力以赴抓项目建设。以xx文旅城建设为重点,带动周边产业联动发展,征拆项目抓紧扫尾,加快腾地出让,提升服务质量,加大发展后劲。

三是着眼精细精致建设品质城南。着力改善民生,精美精细建设老旧小区改造、有机更新等项目;立足常态长效,巩固城市管理日常工作,保障安全稳定,守住食品安全底线。

四是强化民生保障建设幸福城南。绷紧疫情防控这根弦,健全常态化疫情防控机制,持续深入推行“四心”服务,对特困群体做到精准帮扶,保证困难群众的基本生活,抓好片区整理和民生福祉改善,优化群众生活环境。

街道办事处团委年度工作总结报告

__年,在集团团委和公司党委的领导下,平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署,在公司各部门的帮助下,切实发挥好组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四个基本职能作用,加强团组织建设,并结合广大团员青年的需求,以生产经营为中心,广泛开展青字号特色活动。现将一年来主要工作汇报如下:

一、共青团建设工作:

(一)依托党建带团建,实施青年素质工程,建立青年文化平台,夯实共青团的根基。

1.年初公司团委根据《团章》的有关规定以及公司团委的工作实际情况,对团委委员进行了调整,进一步完善了团委的组织机构。为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用,给更多优秀的青年人提供锻炼能力的机会,公司团委以直属单位带改制单位的方式由24个团支部分为4个协作组,强化了团支部之间的协作、学习能力。为加强团干部学习培训工作,每月召开团支部书记例会,并积极开展青年团干部业务素质培训3次。

2.为加强团干部业务素质能力,使新任团支部书记能更快、更好适应。公司团委4月份,在厂办会议室组织了由团委书记闫长增主讲的新任团支部书记团务知识培训,并进行了知识竞赛。通过此次培训,使新任团支部书记对团组织的基本架构及自身职能等方面有了一定的认识和理解。

3.5月份,公司团委组织公司全体团干在厂会议室,学习了《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上__的讲话》,进一步提升了团干部的政治思想素质。

4.开展向优秀典型青年学习活动。三月份积极开展雷锋月系列活动,6月5日平原团委根据上级要求积极行动,并发出倡议向方文墨同志学习,要求寻找与典型先进之间的差距,立足本职岗位,以典型为目标,在平原的发展中作出新的贡献。

5.在质量月、安全月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动,平原团组织的板报宣传已独具特色。

6.11月份,团委带领全体团干共同学习了十八大精神及中航工业团委书记吴基伟同志的企业团委书记的三头六臂重要讲话精神,近日,又集体学习了航空报国英模罗阳的先进事迹。进一步强化了团员青年跟党走的理想信念。

(二)深化青字品牌,服务科研生产。

1.抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。__年3月,青年员工李季节被中央企业团工委授予中央企业青年岗位能手荣誉称号。4月20日,在五四青年节到来之际,公司团委在厂办公楼会议室召开共青团五四总结表彰大会。平原公司共评出优秀团员12名,模范团干2名,红旗团支部2个。

2.为更好地服务新进厂大学生,帮助新进厂大学生走好职业生涯的第一步,认真履行好团组织的知情、关心、引导职能,平原团委深入开展新进厂大学生跟踪服务卓越提升工作。通过青春导航、青春护航、青春助航三步走,针对青年从事不同岗位,帮助青年成为部门的骨干和中坚力量,进而成为本单位或本部门的核心发展力量。目前,大学生进厂后不是马上进行培训,而是先让大学生了解企业及将来的发展方向,对自己的未来有个清晰的发展方向;对工作一年后的大学生鼓励结合工作实际情况担当攻关小组长或青年突击队队长,使其尽快融入工作。在今年8月份,团委组织召开了大学生跟踪服务总结表彰会,共有9个团支部受到表彰。

3.开展四推优活动。努力让更多的优秀青年人才脱颖而出,让更多的先进集体不断涌现。一年来,平原公司团委共推荐优秀团员入党12人;青年骨干进行中层管理岗位5人,80后大批青年骨干进入干部岗位;20余名青年骨干推荐为技术带头人或技师并享受专项津贴。

4.通过广泛开展青年突击队活动及各种形式的劳动竞赛活动,为公司生产经营等各项工作顺利开展提供力量。平原团委积极推进28支青年突击队建设,使青年突击队由体力型向智能型转换,取得了一定的效果。由此就形成了青年突击队亮点:青年突击队工作结合生产班组建设。青年突击队牵手班组建设,给各公司生产班组带来了知识和活力,为单位六型班组创建工作打下坚实的基础,同时对自身的能力也有了一定的提高。青年突击队成员利用在大学中所学的理论知识与生产实践相结合,为一线生产班组解决了许多生产中遇到的难题。同时,突击队队员亲自前往现场学习加工技术,从工艺到编程到加工,切身实地的解决生产班组遇到的问题,为保证生产进度的顺利交付做努力。

5.吴大观志愿服务队已初具品牌影响力,组织开展了我为平原增添一缕春色义务植树活动,清洗、更换橱窗等志愿服务活动,弘扬雷锋精神,争做平原雷锋人等义务劳动。通过开展志愿者活动,未来将要选树金牌志愿者。

6.做好大学生宿舍的管理检查工作,自8月份以来,每月检查奖励一次,截止目前共检查奖励5次,使单身宿舍环境有了明显改观。

(三)开展多种形式的文体娱乐活动,丰富广大青年的业余文化生活。

1.3月份,公司团委在新乡牧野公园广场成功举办放飞心情拥抱蓝天放风筝大赛。为30余名团干搭建了一个良好的沟通桥梁。

2.5月份,积极参加集团举办的质量效益迸发激情主题辩论赛活动,团委派出苗雯婷、宋德龙等四名选手参赛,经过积极的筹备,最终获得了冠军。

3.为活跃广大青年的业余文化生活,团组织走进青年,关心青年生活,6月份平原公司举办激情绽放羽动平原羽毛球赛。

4.为能使广大青年在紧张的工作之余放松心情,继而能够更好的投入服务生产的行动当中,9月8日,公司团委在文化宫浮力森林台球厅,举办了第三届青年台球赛。

5.为给公司广大单身青年员工牵线搭桥,搭建相互认识平台,提供交友机会,9月22日,平原公司在北大河生态园举办了走近心灵的约会青年联谊会,246名单身青年参加了此次活动。会上红娘协会代表全程参与联谊会,并在会后积极为单身青年牵线搭桥。

6.在中秋、国庆来临之际,9月26日,为体现公司对青年员工的关怀,使他们感受到节日的欢乐气氛,让每一位远离家乡的青年员工感受到家的温暖。公司党委书记唐宝成,党委副书记、工会主席职丽霞等领导带着月饼和水果到单身宿舍慰问青年员工,使单身员工感受到组织的温暖。

7.今年通过员工喜爱的文体活动调查问卷,经过汇总,结合平原实际成立了文体联合协会,先后已成立十个协会,分别是:羽毛球、乒乓球、篮球、足球、骑行、健走、协作、摄影、书画、红娘协会,其中大量青年团员担任会长和秘书长等职务,此举丰富了员工业余文化生活,提高了幸福指数。8.冬至,为单身举办包饺子送温暖活动,为全部单身员工发放饺子券。

二、不足之处。

1.今年以来,平原团委将宣传工作重心放在《新航青年》、《工团简报》等文化宣传方面,全年投稿260余篇。数量较去年有明显提升,但每月平均投稿数量不均衡,投稿质量有待提高。

2.根据上级要求,平原分团委今年成立了中航工业新航平原吴大观志愿服务分队,在活动中机加分厂、研发中心、机加二分厂、热表分厂、航空液压公司等根据自己实际情况积极开展分队工作,目前已初具影响力,下一步将加大宣传力度,深入持续开展此项工作。

三、下一步工作要点:

1.在__年28支青年突击队的基础上,选取6名青年创新创效的青年,10支型号攻坚突击队,通过活动实施,凝聚人才,发现人才,激励人才。

2.深入开展大学生跟踪服务卓越提升青年职业生涯导航计划,通过实践探索,形成平原特色的理想导航,专家导航,师徒结对导航等职业生涯导航模式。

3.中航工业新航平原吴大观志愿服务队,已初具品牌影响力,在__年要统一标识、章程、形象,培养选取10名金牌志愿者,在此基础上打造点滴真情,蓝天大爱志愿服务周。

街道办事处团委年度工作总结报告

当今企业团委工作在企业的发展过程中发挥了重要的作用,运用先进的指导方式和管理理念,为企业的未来发展指明了方向,能够有效地实现与国家政策的接轨,促进社会化建设。今天本站小编给大家整理了街道办事处团委。

希望对大家有所帮助。

××年,街道团工委为街道党工委的领导下,在团区委的指导下,以围绕党政中心工作,服务大局、服务社会、服务青年,团的各项工作得到了创新,发展,先后组织上报团区委成立了小彭发艺团委、博爱中西医结合专科医院团总支等5家非公团组织,团员98名,使街道团工委的工作组织网络得以完善,新成立的大公桥街办青少年事物服务中心与原来成立的青年性教育基地、大公桥街道志愿者工作指导中心等组织一起为街道团工委的工作提供了强大的支撑,取得了很好的效果,使街道团工委工作开展的有特色、有组织、有了广泛的影响力。现将工作开展情况总结如下:

一、继续围绕主题,加强团员青年作风建设。

街道团工委把宣传贯彻团市委、区委精神作为首要政治任务。一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式,积极组织开展作风建设征文活动,组织青年党员和团员开展学习《党章》、《团章》、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》,推进了青年学习工作的热情,并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论,让青年在学习中有所收获,在讨论中发现不足。

同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识,街道团工委于年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动,在今年6月-12月,分学习,民主评议、集中整改三个阶段,组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿,在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮,使青年干部的精神状态进一步振奋,大局意识进一步增强,工作热情进一步激发,工作效能进一步提高,各项工作取得新的进展。

二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言,寓教于乐的形式,用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传,正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社区”活动,在暑假根据辖区青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、文明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动,以授课、征文比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加,并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座,使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯实基础,团的自身建设巩固。

加强街道团工委从多方面夯实团的工作基础。一是继承团组织建设得到进一步巩固,团建覆盖率不断提高,一方面积极组建非公有企业组织,逐步完善非公有制企业团建机制,完成了小彭发艺有限公司的团组织建设;另一方摸清辖区团员底数,今年4月,街道团工委对街道机关支部及辖区5个非公组织进行了团员摸底,掌握了各团组织及其下属团员青年的情况,进一步规范了团员的档案管理工作。二是街道团工委工作得到进一步规范。结合学习型组织创建活动,加强团工委自身的制度建设和制度约束;团内信息渠道得到进一步畅通,年在市区各级网站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇,为对外宣传和交流提供了载体和渠道。

三、围绕党政工作,带领团员积极投身和谐社区建设。

服务社区工作,结合“三城联创”工作,带领青少年、志愿者发起了“爱护我的家园、美化社区从我做起的活动”,各社区团支部书记发动和带领青年、志愿者积极参加辖区的环境维护,并与相关单位的团组织联系,以辖区单位出资志愿者服务的形式对辖区的公共环境进行美化,如力行街社区的居民活动健身点的文化墙就由志愿者进行了手工绘画,使过去的垃圾墙变成了现在的社区活动健身墙,得到了居民的一致称赞。

积极开展志愿者活动,结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动,共发动辖区志愿者和居民120余名,以投放废旧电池,节能减排宣传,系宣传绿手帕,发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动,使节能减排深入民心。同时积极组织社区卫生服务中心等医疗单位志愿者,定期为老人和居民进行免费体检200多人次,活动辐射到西陵区,很多老年人坐车慕名而来,使志愿者活动开展的更加实际,效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心,街道下辖8个社区志愿者工作站,注册志愿者900余名,在注册活动中,大公桥街道团工委积极发动居民,发动辖区单位,市十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持,使志愿者服务不仅覆盖辖区居民更是建立起了辖区单位团组织的联动。

四、多种形式,关心团员青年成长。

年,大公桥街道团工委对青年团员的成长、成才放在重要的位置。积极主动联系劳动局培训中心、宜昌市商校、工业技校等专业培训机构,针对青年团员的需要开设了计算机、烹饪、服装等十一个专业的免费技能培训,共有100多名青年团员参加学习,通过学习有40多名青年人走上了工作岗位。

同时针对困难家庭子女难就业的问题,大公桥团工委配合市劳动局开展的困难家庭子女免费技能培训工作,挨家挨户发动社区团委上门做工作,积极与培训机构联系,消除了青年的学习顾虑,保证了他们的学习成果,并积极联系辖区单位安置就业,解决了他们家庭的实际困难。街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下,取得了一定的成绩。但工作中也还存在许多不足:如团建覆盖率有待进一步提高,基层团组织工作主动性、创造性发挥不够,青少年特别是外来务工青年的思想、工作、生活状况的动态研究和对策措施相对滞后等,这些不足有待我们在今后的工作中加以改进提高。

一、组建青年工作共建委员会,积极推进区域化团建工作。

建立健全团委班子,现配备兼职团干部9名,委员13名,社区建团全覆盖,各社区团支部配备1名志愿者。联系整合辖区15个单位,组织共建委员会。新建两新团组织4家,联系2个青年社会组织,新增青年志愿者30余人。

二、强化社区市民学校阵地,开展各类志愿服务活动。

充分发挥两平台作用推动社区市民学校建设工作。

一是运用志愿者服务平台扎实服务辖区广大居民:结合传统节日开展手工制作、趣味游园、亲情故事演讲等迎新春活动;组织百人包粽子大赛,传承端午节文化;举办“欢乐童心家风同行”庆“六一”文艺汇演活动;开展系列庆中秋、重阳、国庆佳节文艺汇演活动,营造欢乐节日气氛;集中开展“冬日阳光温暖你我”新春关爱行动,收集10名困难学生的新年心愿。围绕“大手牵小手让爱住心间”主题,组织500余名志愿者参与关爱老人、慰问困难家庭、爱护残疾儿童等系列帮扶活动,为辖区居民送温暖;号召居民群众参与“献爱心衣旧情深“捐赠活动,募得衣物1000余件;组织参与“希望工程圆梦行动”,帮助辖区2名贫困学生申请助学金。为倡导辖区居民养成健康文明的生活方式,社区市民学校不断壮大志愿者队伍,为居民群众开展维修服务、法律咨询、免费体检、义诊、公益电影播放等活动100场次。

二是整合共建委员会成员单位的力量,结对开展形式多样的活动,丰富广大居民的文化生活。今年,我街道团工委结合“离校不离教”主题,组织30余名青少年儿童在黄家码头社区市民学校参加为期一周的暑期嘉年华活动,丰富暑期生活。寒暑期,相继开展讲故事、安全宣传、法制宣传等各类自护教育活动30场次,共计300名中小学生参与。先后在育才中学开展3次“结核病知识进校园”宣传活动,发放资料800余份。组织志愿者在华润凌江社区漂书角发起爱心捐赠活动6次,参与人数达150余人,募得各类书籍1000余册。号召大学生志愿者在社区广场举办生命科普文化展览活动,共计200人参观。运用科普大学教学点、电大教学点等资源,开设科普学习班、电脑知识培训班,进行各类知识宣传活动,为广大居民提供交流学习的平台。发动青年文明号力量,定期组织辖区志愿者参加“爱国卫生洁净家园”创卫实践活动,形成全民创卫的良好氛围。今年,社区市民学校开展“创建卫生城区”主题文艺汇演活动共计5场次。

三、组织开展主题教育实践活动,促进青少年健康成长。

为促进青少年儿童健康成长,街道团工委在13个社区团支部广泛开展主题教育实践活动:组织青年志愿者参加“相约中国梦”主题活动10余次;举办梦想课堂讲座13场次;发动各团组织参与社会主义核心价值观主题团队日活动,先后举办“中国梦成长梦“演讲比赛、“争做美德少年”书信文化活动,共计100余人参加,形成良好的学习交流氛围。

四、打造特色,促进团的工作全面活跃。

一是开设四点半课堂,丰富孩子课余生活。今年,渝中花园社区四点半课堂课程丰富,除音乐、舞蹈等艺术类课程之外还增添了计算机课程,邀请社区志愿者为孩子们授课、辅导课业,让广大青少年儿童在放学后能够看书、学习,增长课外知识。除寒暑假外,四点半课堂每周星期一、三、五开课,假期每周一次“离校不离教”主题教育活动,每次上课人数达20余人。

二是创立周二电影剧场。为丰富辖区居民群众的精神文化生活,今年10月起,黄家码头社区创立周二电影剧场。志愿者每周星期二下午两点半准时在社区市民学校为辖区居民免费播放老电影。截止目前,共播放《刘三姐》等老影片10余部,每周观看人数50余人,营造出良好的社区文化氛围。

五、存在问题及工作建议。

(一)存在问题。

工作方法创新性不够,开展活动类型不够多元化。

(二)工作建议。

加强基层团干部队伍的作风建设及业务知识培训,培养他们的吃苦耐劳精神,提高业务水平,增强团组织力量。

20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习xx大精神,坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,加强团的自身建设,带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列,努力实现我街道共青团工作的新跨越,出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、团的自身建设不断加强。

1、组织建设。街道团委在年中进行换届后,新的团委班子配备齐全,分工明确,各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,街道团委召开了多次工作会议,组织学习xx大等重要会议精神,并结合自身工作实际,街道团委委员分别撰写了汇报材料。

2、团员发展。只有不断增加团的新生血液,我们的共青团队伍才能不断壮大和发展,为了保证团队的素质,为壮大队伍,扩大影响,街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,对入团积极分子,街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则,在坚持标准,保证质量的前提下,有计划、有步骤地发展团员,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来,共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时,我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上,街道团委首先搞好育优,对团员进行比较系统的党知识和马克思主义教育,经过精心培育,20xx年,街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。

二、紧紧围绕街道的中心工作,扎实开展团队活动。

2、青年卡拉ok大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内“和谐香山,幸福家园”群众大家唱卡拉ok赛,并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛,在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出,锻炼了青年的能力。

3、积极参与全民健身月活动。6月,街道团委配合街道社会事业办等部门以“全民健身、与奥运同行”为主题,开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。

4、开展无偿献血活动。在7月份,吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血,利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日,各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血,共有101人在符合献血条件的情况下,用自己的实际行动积极参与社会公益活动,献血量达21300毫升,还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。

5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习,街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了“爱心助学”活动,对在校贫困生70人(其中:中、小学44人,高中以上26人),发放助学款32200元。

6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年,街道团委牵头举办了以“同喜同贺普天共庆,同欢同乐幸福香山”为主题的迎国庆社区文艺联欢会,演员们的精彩表演,不时博得观众们阵阵热烈的掌声。

今年7月份,街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委结成共建单位,并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的结对共建,能够充分融合两者的优势,为街道新一轮建设服务,为基层团组织的先进性建设服务,为国家的高等教育实践与改革创新服务,是多个“双赢”之举。在8月间,街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动,取得的圆满的成功。

四、建章立制,进一步推进团工作制度建设。

街道团委年初制定了详实的工作和活动计划,全面部署了街道20xx年度团委工作目标任务,并与基层团支部签订了工作目标。

责任书。

明确职责责任到人。同时坚持考核机制并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常如期足额上缴团内经费管理帐目清晰收支合理各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致统计数据详实。团的会议定期召开会议记录健全会风良好。

街道办事处法治建设工作调研报告

xx镇位于xx县城南端,东接丹凤、xx,南毗xx县白水镇,西连葵山镇,北倚丹凤镇,国土面积216平方公里,耕地14万亩。全镇辖1个社区8个村委会,64个村民小组,有9503户42099人,平均海拔1850米,年平均气温13.9℃。xx镇现有党总支11个,分别是中心学校党总支、农业党总支、长街党总支、槟榔党总支、路撒党总支、石洞党总支、足法党总支、红土党总支、额则党总支、务龙党总支、法块党总支,有支部镇直党支部9个,分别是中学党支部、林水党支部、畜牧党支部、农业中心党支部、计生党支部、机关党支部、卫生党支部、财政党支部。村党总支下设支部42个。有党员1012人。

一、固本强基,扎实抓好队伍建设。

一是深入开展向陈家顺同志、“陆良八老”学习活动。镇党委全年组织党员干部学习陈家顺、“陆良八老”先进事迹4次,各党总支、支部以各种形式组织党员学习累计达65次,撰写心得体会270篇。二是深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动,从严管理各级领导班子和领导干部,认真落实省委关于加强领导班子自身建设的“六条要求”。三是坚持和完善党委中心组学习制度、“三会一课”制度、副科以上党员领导干部到基层上党课制度。共组织党委中心学习组共组织学习10次、领导干部到基层上党课累计达27次。

二、夯实党建基础,抓好基层组织建设。

一是认真抓好基层组织分类定级工作。按照县委的统一安排部署,我镇的分类定级工作于4月中旬完成,分类定级采取民主测评、征求部分党员的意见建议的方式,全镇53个党组织中,好的17个,占32%;较好的17个,占32%;一般的19个,占36%,真实反映xx镇基层党组织现状和党建工作整体水平。二是健全组织、扩大覆盖。镇党委在深入调查摸底的基础上,对xx中心幼儿园、紫微页岩砖厂、烤烟生产技术服务社等“两新”组织中建立党组织,消除“两新”组织党建工作“空白点”,实现党组织的全覆盖。三是整改提高、晋位升级。根据分类定级结果,各党总支进一步抓实整改提高和晋位升级的基础工作,对被评定为“好”、“较好”等级的党支部,以巩固成果、发扬成绩、扩大影响为突破口,在原有基础上实现新的提高;对被评定为“一般”等级的党支部,作为重点整改对象,坚持因地制宜、实事求是的原则,差什么改什么,缺什么补什么,促进整体提高,实现争先进位。四是扎实开展农村党员干部现代远程教育。进一步加强远程教育站点建设、管理、使用工作,提高各站点点击率,真正实现“干部受教育、群众得实惠”。五是认真开展“五联五创”活动,健全城乡基层党组织互帮互助机制,统筹城乡发展。六是积极发展壮大村级集体经济。进一步理清村集体经济发展思路,定规划、定项目、定措施,任务落实到村、责任明确到人,因地制宜发展村级集体经济,全镇村集体经济1-3万元的有7家,5万元以上的有1家。七是认真抓好基层党建示范点创建工作,培育典型,充分发挥示范点的示范和带动作用,共创建县级示范点3个,镇级示范点4个。

三、抓制度建设,促作风转变。

一是建立健全《xx镇党委政府工作制度》、《xx镇党委工作规则》以及《xx镇人民政府工作规则》。二是加强对党员干部的教育、管理和监督。镇党委补充完善了《机关内部管理规定》,建立健全了《财务公开制度》和落实《公务员八条禁令》一系列管理制度,对用人、用权、重大决定、干部管理、财务监督、车辆使用等作了具体规定,形成以制度管人为主的管理方式,在党员干部中树立自重、自省、自警、自律的观念,并经常开展批评与自我批评。三是抓好“四培养”、党员公开承诺和党员挂牌上岗等活动,真正做到党徽挂在胸间,示范落在岗上,实惠让给群众。

四、抓好党务公开,扩大党内知情权。

一是领导重视,精心组织。于xx年3月召开党务公开工作动员会,传达学习了党务公开相关会议精神,专题研究部署我镇党务公开工作,并成立了由镇党委书记任组长、相关人员为成员的党务公开工作领导小组,负责党务公开工作的组织、协调、指导和检查工作。二是制定目录,明确公开内容。紧紧围绕全镇的中心工作、组织建设、作风建设、思想政治建设、制度建设以及各党组织的实际情况等方面进行公开。注重公开经济社会重大决策制定和落实情况、人民群众普遍关心的问题、涉及人民群众切身利益的问题等内容。全镇共制定镇党委公开目录43项、制定镇直总支公开目录43项,制定村党总支公开目录31项。三是大力宣传,营造公开氛围。通过召开专题会议、集中学习、个人自学等形式,传达贯彻党内法规和方针政策,进一步统一思想认识,明确目标任务,采取多种形式宣传党务公开的目的、意义和方法、要求,形成推进党务公开工作的浓厚氛围。四是健全制度,建立公开机制。一步健全完善预先公开、例行公开、依申请公开、监督检查、考核评价等各项党务公开制度,形成党务公开长效机制,促进权力公开透明运行。

街道办事处年度法治建设工作总结

按照《x市法治政府建设工作领导小组办公室关于报送xxxx年度行政执法工作总结和法治政府建设工作报告的通知》文件要求,我街道认真梳理xxxx年度法治政府建设工作情况,现报告如下:

临邛街道现有正式在编人员xxx名,其中公务员xx人,机关工勤x人,事业人员xx人。临邛街道法治政府建设工作具体由社治办负责,工作人员xx人,其中xx人是正式编制人员,x人是聘用人员,x人为法学专业,xx人为非法学专业,x人取得法律相关证书。

一是充分发挥带头引领作用。街道党工委主要负责人把法治建设纳入了本单位发展总规划和年度工作计划,对重大工作亲自研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办,切实将党委第一责任人职责扛在肩上、抓在手上。二是营造浓厚学法用法氛围。街道党政领导班子成员认真学习领会习近平法治思想和《法治政府建设实施纲要(xxxx-xxxx)》工作要求,坚持党工委理论学习中心组集体学法制度,不断提高运用法治思维和法治方式贯彻执行、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,切实增强贯彻执行党的思想自觉和行动自觉。三是切实发挥街道党工委领导核心作用。今年以来,我街道党工委主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥党工委总揽全局、协调各方的作用,依法依章履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。四是压紧压实法治政府建设责任。严格执行《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的通知》(中办发〔xxxx〕xx号),街道党工委书记龙成涛为履行推进法治建设第一责任人,并细化责任,建立职责清单。

一是始终坚持民主集中制,严格按照决策程序办事,力求决策科学正确,凡重大事项,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过党工委会研究讨论决定。二是坚持党务公开,扩大党内民主,我街道始终坚持公布党务、政务应公示的内容,充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权,提高执政能力。三是坚持监督整改,确保落地落实,对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督,查找法治政府建设中存在的问题,及时整改,并督促落实。

聚焦改革创新,扎实做好两项改革“后半篇”文章。采用“村集体+农户+市场主体”联合经营方式,实现集体经济组织实体化运营;推广“xt”联农带农模式,推动“人、钱、地”等要素资源优化配置,促进农户增收、集体经济壮大。西江村集体经济组织获得人民银行x支行授信xxxx万元,葫芦村吸引投资xxx万元,前进社区通过“xt”模式实现参与农户户均年增收x万余元,集体年增收xx万元以上。

坚持《临邛街道党工委议事规则》《重大行政纠纷风险评估工作方案》《重大公共建设项目听证制度》和《三重一大(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)申报制度》等相关制度,结合重大项目公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、干部集体讨论决策、群众监督等举措形成了科学、民主的依法决策程序。扎实推进完成北部新中心五号地块棚户区(约xxx亩)xxx户房屋摸底测绘和高铁片区安置房(二期)项目征地搬迁,聘请x光时律师事务所为街道常年法律顾问,积极发挥法律顾问在重大事项决策、规范性文件审查、行政诉讼办理、群体性信访案件处置等方面的重要作用。

一是强化耕地保护。拆除上级交办卫片执法图斑x处,复耕面积xxxxx余平方米,严守耕地保护红线。二是遏制农地非农化。拆除复垦“大棚房”亩,亩,及时整改x宗“大棚房”反弹问题。三是依法拆违治违。重点拆除x民房(茶馆)违建xx处(约xxx平方米)和侵占?江河河道违规修建农家乐xx处(约xxxxx平方米),受到市委通报表扬。四是加强污染防治。整改完成中央、省生态环境保护督察反馈问题xx个、长江经济带生态环境问题x个。建立健全网格化监管体系,层层压实镇村组三级责任,巡查发现环保问题xxx个,整改完成xxx个。

一是强化底线思维,集中开展安全隐患大排查大整治专项行动,累计排查安全隐患xxx处,已全部整改。成功转移处置园区外最后一家使用液氨制冷设备的名扬食品公司,消除重大安全风险。二是依法依规防控疫情。加强对小区、老旧院落和公共场所的常态化疫情防控。截至xx月底累计组织开展大规模核酸检测演练xx次,组织xx.x万人接种疫苗(其中第一剂xx.x万人,第二剂x.x万人)并持续做好中高风险地区返邛来邛人员排查管理。

始终坚持底线思维,提升城市安全韧度。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责”要求,建立完善相关闭环管理机制和领导干部履职清单管理制度,坚持以安全社区建设“x+n”工作模式为指导,统筹做好辖区内各项安全生产工作,确保实现各类安全事故零发生。依托党建力量,构建以区域化党组织为核心的“一核多元”社会共治新格局,发挥“群众工作之家”积极作用,依托综治、信访、维稳、司法等力量,统筹整合人民调解、行政调解、司法调解、律师调解、社会调解等各类资源,成立临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心,化解各类矛盾纠纷xxx余件,化解率达xxx%,较好维护了社会稳定。

一是深化网络理政框架体系。坚持上网访民意、下网解民忧,每周三主要领导亲自接访,并探索带案下访,加强与群众、企业沟通交流,打造多功能一体化网络理政平台。二是提高网络理政办理效率。今年x月至xx月,共接待上访群众xxx批次xxx人,办理信访事项xxx件,其中市长信箱xx件、市长公开电话xxx件、一号通xx件,人民网等其他领导交办件xx件、x市信访信息系统群众来信来访交办件xx件,均按要求办结并全部录入网上信访系统,按期办结率xxx%。三是严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第xxx号),坚持以公开为常态、不公开为例外,推进决策、执行、管理、服务和结果公开。利用固定的公开栏,按期刷新公开内容,主要向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序,利用各种渠道公示依法应当公示的材料,提高政务透明度,自觉接受社会和群众的监督,增强行政执法的透明度。今年截至目前,临邛街道主动公开信息数量为xxxxx条。

一是干部法治素养还需进一步提升。街道干部法学专业人数较少,通过国家统一法律职业资格考试人数仅有一人。

二是居民群众的法律需求不断增加,公共法律服务平台建设需进一步完善,贴近群众生活还需增强。

三是生态环境执法还需进一步加强。城郊结合部范围广、体量大,违法占地、违规搭建问题较为突出。小南河流域水质较差,仍有养殖偷排漏排现象,沿线生活污水处理设施配套不足。

坚持把党的领导贯彻到法治政府建设的全过程和各方面。坚持党建引领,压实党政主要领导、相关办室(中心)和各级责任,将法治政府建设工作同经济社会发展同部署、同推进、同督察、同考核。

一是成立“大北街—兴贤街”特色街区商圈联盟,朱牌坊街、崇德路特色餐饮商圈联盟等,促进业态升级。加快王府井商业综合体等项目促建,推动项目早竣工、早投产、早见效。二是总结推广小区治理的“考棚经验”,以社区创新项目为抓手,以小区党员骨干培育、楼栋长队伍建设、物业公司协同群防群治等治理主题为突破口,探索老旧院落管理“物业化”,持续助力城镇居民小区治理。

一是突出法治素养和法治能力的用人导向,加强法治人才的选拔使用,干部选拔时注重选拔法治素养好、依法办事能力强的干部。二是加强工作人员对新知识、新规章、新政策的学习,每季度至少开展一次学习培训,提高人才队伍的正规化、专业化、法治化水平。

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街道办事处团委年度工作总结报告

镇团委自收到马党发〔__〕31号文件《关于对马龙县贯彻落实科学发展观__年度乡(镇)综合考核实施细则进行责任分解的通知》后,及时对团委工作各项目标任务进行认真分解,抓好落实,现将完成情况汇报如下:

一、镇团委基本情况。

马过河镇团委共有直属总支、支部15个,其中:总支5个,直属支部10个,到__年初,全镇共有团员816名,其中农村团员520名,学生团员296名。在两新组织团建中,新成立了6家团支部,分别是:马过河镇洪金农民养殖合作社支部委员会;马过河镇仁信利食用菌种植园支部委员会;马过河镇箐坡养殖小区支部委员会;马过河镇春莲养殖厂支部委员会;马过河镇兴兴空心砖支部委员会;马过河镇兴牧肉牛养殖厂支部委员会。

二、组织格局创新试点工作基本情况。

__年底,根据《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的__届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》(中青发〔__〕11号)和《共青团云南省委关于开展乡镇团组织格局创新试点工作的通知》(云青通[__]64号)文件要求,结合镇情制定了《马龙县马过河镇团委组织格局创新试点工作实施方案》,并严格按照实施方案要求积极、有序、扎实、稳妥地开展团组织格局创新试点各项工作。

于__年4月马过河镇率先完成了团组织格局创新试点工作,新配备了6名团委副书记,即丁燕琼、刘宝忠、赵碧康、杨培根、吕智、李红春。新增配的团委副书记认真履职,积极完成各项团委工作。

目前,镇团委新一届领导班子成员配置合理、运转协调,对农村青年的组织覆盖和工作影响逐渐扩大,服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强,辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。

三、党建带团建及创先争优基本情况。

在创先争优活动中,按照五好、五带头的总体要求,不断加强党领导下的共青团组织建设。立足自身特点和优势,通过党团共建创先争优示范点创建活动,更好地发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用。坚持党建带团建、团建服务党建,把基层团组织建设纳入党建工作规划和考核体系,做到党建与团建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励,力争实现共青团组织和工作对广大青年群众的全覆盖,把基层组织建设成工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的青年之家。

(一)党建带团建创先争优活动深入开展。

1、坚持党建带团建,开展五好、五型、五先锋主题争创活动,夯实基层团组织、强化团干和团员青年两支队伍建设。在镇党委的领导和团县委的指导下,实施团建生命力工程。镇、村、组三级基层团组织创建领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、青年评价好的五好团组织;动员和组织团干部争创与时俱进的学习型、精益求精的创新型、求真务实的实干型、忠诚敬业的服务型、艰苦创业的奉献型的五型团干部;组织广大团员青年争当艰苦创业的先锋、发展成才的先锋、倡导社会风尚的先锋、维护社会稳定的先锋、积极入党的先锋的五先锋团员。

2、高举团旗跟党走,深化青年之家·青春马过河行动载体建设,有效吸引凝聚青年推动创先争优活动、服务中心和大局。把实施青年之家·青春马过河行动作为创先争优活动的重要载体。实施青年之家·青春网凝行动,夯实基层组织,创新互联网团建载体,以团的基层组织和网络新媒体网络和凝聚青年;实施青年之家·青春育才行动,着力把先进青年和中学生团员培育为青年马克思主义者,选优配强镇、村、组三级团干部,培养农村青年致富带头人、就业创业典型;实施青年之家·青春飞扬行动,服务中心和大局,发挥积极作用;实施青年之家·青春展示行动,整合希望工程、青年文明号、青年志愿者等工作品牌,建平安、构和谐,展示青春风采。

(二)党建带团建创先争优活动措施到位。

1、高度重视,坚持两个到位,夯实团建基础。一是思想到位。随着经济水平的不断发展,结合我镇目前在精神、物质文化方面的发展实际,我们深刻认识到抓好党建带团建工作,不仅有利于巩固党执政的青年群众基础,而且有利于全面促进党建工作的深入开展。为此,我镇把支持青年工作作为全镇的一项重要工作来抓,不断强化基层团组织建设,努力加强对团干部和团员青年的引导和培养。二是组织领导到位。为保证党建带团建工作的落实,我镇明确了党委副书记分管全镇共青团工作,村(社区)党组织书记是党建带团建第一责任人。同时,注重引导各基层团组织主动争取同级党组织对青年工作的支持和关注,在实践中共同摸索党建带团建的成功经验。

2、因地制宜,突出两个重点,强化思想建设。一是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设,按照团省、市委和团县委的总体部署,我镇切实加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。重点在村、社区团组织中深入开展科学发展观、创先争优、我与祖国共奋进等主题实践活动,增强青年的宗旨观念,以更好的服务党的组织建设。二是强化能力建设。各级党组织始终把团干部作为党性教育的主要对象之一,在各类培训中都安排了一定数量的团干部进行重点培训。通过各种培训,不断提高团干部的政治理论水平和实际工作能力。

3、多措并举,做到两个同步,强化组织建设。一是坚持党建、团建同步推进。针对村级团组织普遍弱化的问题,结合镇党委工作实际,把加强团组织建设作为重要工作来抓,明确考核指标与分值,督促村(社区)党总支在抓好党建的同时切实抓好团建工作。二是坚持党、团组织同步建设。把外出务工返乡青年、大中专毕业生、大学生村官等优秀青年群体吸收充实到村(社区)团总支中,担任团支部书记或者委员。同时,一手抓配备使用,一手抓教育培养,选拔培养了一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位,实现了团干部队伍的知识化、年轻化,有力地增强了各级团组织的凝聚力和战斗力。

4、创新机制,提供制度保障,抓好队伍建设。以深入开展创先争优活动为契机,结合全镇共青团工作实际,不断建立和完善党建带团建工作和考核机制。一是建立工作目标责任制。镇、村党组织建立目标责任制,明确规定党组织书记是党建带团建第一责任人,统一规划制定阶段性目标,做到四个统一,五个衔接,即:统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接,真正把党建带团建工作落到实处。二是建立工作考核制。把基层团建工作纳入基层党组织双述双评工作内容。团建工作不达标的,党组织不能评为党建先进单位,党组织负责人不能评为先进个人。把加强党团共建创先争优工作情况作为考核各级、各部门党组织、团组织及党员领导干部工作的重要内容,考核结果作为评先评优、激励奖惩的重要依据。

6、强化网上共青团、青年qq群、网上团校的动态管理。

7、及时收缴__年度团费,共425元。

四、当前工作中存在的问题和不足。

1、团委工作经费投入不足,团干部待遇差,基层工作难开展。

2、团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难。

3、团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高。

五、下步工作安排。

1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排,深入开展党团共建创先争优活动。

2、继续抓好贷免扶补工作,鼓励更多青年创业,认真完善后续跟踪服务工作。

3、不断总结、挖掘创业典型,选树优秀青年创业典型、信用团支部,带动更多青年创业致富。

5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作,开展好团组织的各项活动。

总之,__年镇团委工作取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中,通过认真学习,不断总结,开展自检自查,认真抓好团委各项工作。

街道办事处工作总结报告

20xx年,xx街道党工委、办事处深入贯彻落实xx高新区党工委、管委会重大决策部署,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难攻坚,以更加坚决的态度、更加有力的措施,推动街道各项工作扎实开展,较好地实现了经济社会的全面发展。

(一)党建引领、多措并举,推动基层党建提质增效。

一是强化顶层设计,党建引领社区治理见成效。街道设立4个工作专班、10个社区工作组,上下联动,全面完成41项重点任务清单。13家街道“大工委”成员单位、30余家社区“大党委”成员单位,多力量参与共建共治共融。全面施行“全岗通”“延时服务”“错峰轮值”等多形式政务服务,创新“四+4”服务模式,完成“上门办”等各类特色服务1500余次。

二是聚焦主体功能,为社区治理精准化“赋能”。xx、xx社区获批高新区首批示范社区,以“睦邻社区”和“八动工作法”为主题多维度率先垂范。xx社区以“儿童社区规划师养成计划”等项目打造“青少年友好型社区”。今年街道引入5家专业社工机构,培育百人市民巡访团,精心打造“拉家常议事团”“弘雅志愿服务队”“畅言、畅安、畅清、畅美、畅响”睦邻团队等各类团体80余支,精准助力社区治理。

三是突出需求导向,为社区治理规范化“筑基”。多举措盘活公共空间,推进4个社区完成党群服务中心“微改造”,打造1个党群服务驿站、6个“江城蜂巢”爱心驿站。启动全街百余个“党群睦邻楼栋”创建,以xx社区为试点打造以环保、科普、书香、亲子、先锋等为主题的“五彩自治”楼栋。

(二)挺纪在前、筑牢防线,扛起从严治党监督责任。

一是从严从紧,立起维护纪律规矩“硬杠杠”。注重抓学习严自律,将习近平总书记关于从严治党重要论述、《党章》《监察法》《纪律处分条例》等列入街道党委中心组及全街各党组织理论学习计划。各党组织每月至少开展一次学习教育,强化党员干部纪律规矩意识。注重抓教育强认知,将强化全街党员干部纪律规矩意识作为重要政治任务,挂点领导、基层党组织书记累计讲党课50余场次,发布节日廉政提醒等20余次。

二是持续发力,构建正风除弊肃纪“新常态”。围绕“六项治理”、反电诈宣传、常态化疫情防控、文明卫生城市复评、社区“两委”换届等20余项工作开展监督检查,紧盯“四风”问题监督整治不放松,坚持因形就势、应势而动,既抓面上问题查纠整改,更抓隐形变异问题深度监督。

三是齐抓共管,落实两委换届纪律“严要求”。严格督导选举程序,及时发布选举纪律要求,印发社区“两委”换届工作纪律提醒,抽查选票及选举程序,全街“两委”换届依法依规完成。

(三)群策群力、攻坚克难,协同推进各重大任务。

一是凝聚思想,始终将政治建设放在首位。召开街道党史学习教育动员会,成立街道党史学习教育领导小组,分发党史学习教育指定用书,动员各部门组织党员参加党史知识线上挑战赛答题。街道全体班子成员分别在挂点单位讲授党史专题党课。举办党史学习教育主题读书班,宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神及党的十九届六中全会精神。严格落实理论中心组集中学习制度,压实意识形态工作责任制。依托社区新时代文明实践站开展“xx市民大讲堂”进社区活动。积极营造庆祝建党百年浓厚氛围,举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式,举办“七一”文艺汇演,录制微视频“集百句祝福送给党”“赞歌寄深情”等。着力突出党史学习教育宣传引导,街道微信公众号开设党史学习教育专栏,各级主流媒体进行相关报道50余条。

二是全面排查,织牢疫情防控网。举全街之力广泛动员组织居民接种新冠疫苗,开设临时疫苗接种点,有序开展全员核酸检测。严格落实国内中高风险地区来x人员排查管控工作,强化发热门诊闭环管理和购药数据跟踪,做好疫情常态化居家隔离管控措施,各社区利用各类活动加强防疫宣传,营造社区防疫浓厚氛围。

三是聚力担当,依法履行人大工委职责。强化思想,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕区人大、街道党工委决策部署,依法履职尽责,开展重点事项监督,听取xx街重点工作情况,对民生实施问题开展调研、听取意见。依法依规开展区级人大代表换届选举工作,做好投票选举组织筹备,保障辖区选民民主权利,依法有序选举出6名人大代表,组织代表顺利参加大会。

四是统筹协调,稳步推进城市管理工作。一是科学统筹街道“大城管”工作。二是深入打好“污染防治攻坚战”。及时处理中央环保督察信访件。落实全区河湖长制工作。三是做好全国文明城市复评。组建迎检专班,多次召开会议部署,开展一线实地督导检查,街道顺利通过本年度文明城市复评。

(四)真抓实干、夯实基础,不断提升民生福祉。

一是夯实基础,稳步推进民政工作。统筹建设完成8家社区老年人服务中心。组织开展65周岁以上老年人免费体检,完成街道退役军人服务站提档升级,落实好高龄津贴资金、各项残疾人补贴发放工作。推进街道政务服务“四办”改革,规范政务分中心窗口办理事项,全面落实“一张网”及“好差评”工作。

二是统筹规划,加强社区居委会管理。顺利完成社区居委会换届工作,共选出新一届社区居委会主任10名、副主任10名,委员32名,抓好还建社区维保项目。

(五)多管齐下、群防群治,共享平安稳定成果。

一是依法依规,全力推进信访维稳积案化解工作。成立街道巡回接访工作小组,开展巡回接访活动,有效推动矛盾纠纷的排查化解。及时回复办结市长热线、城市留言板投诉件和阳光信访件。

二是多措并举,全面提升社会治安综合治理水平。形式多样开展“4。15”全民国家安全教育日以及“一感一度一率一评价”测评等宣传活动。入户宣传防范电信网络诈骗,组织居民下载国家反诈中心程序11万次,签订反诈告知书3。6万份。成立人民调解委员会,深入贯彻落实“八五”普法规划,开展形式多样地普法活动,共发放普法宣传册4000余份、民法典书籍2500余本。

三是主动作为,强化安全生产主体责任。深入挂点单位开展安全生产大检查,共组织65次安全大检查,组织各社区、村改制公司及辖区企业开展食品安全等各类法律法规宣传13场次,举办安全知识讲座及应急演练19场次。建成3个社区应急服务示范站、7个社区应急服务标准站,全面提升xx街应急处置能力。

二、20xx年工作计划。

(一)慎始如终抓好疫情常态化防控。深刻认识疫情反弹复发的“风险系数”,克服麻痹思想,坚持不懈抓好“外防输入、内防反弹”等各项疫情防控工作,持续推进新冠疫苗接种工作,确保居民群众身体健康和生命安全。

(二)加强党的宣传思想工作,进一步凝聚党心民心。在全面贯彻执行全区20xx年宣传思想等基础上,积极学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,迎接党的二十大胜利召开,打造“三个xx”升级版、落实“社区治理十条”等营造良好氛围,将理论思想宣传作为首要政治任务,成风化人、润物无声。结合“四史”宣传教育、创新社区治理等中心工作,推进媒体报道等品牌化、系列化宣传,呈现人文xx新风貌。

(三)持续推进党建引领社区治理工作。一是进一步落实“社区治理十条”,持续推进xx、xx等示范社区创建工作,进一步打造“一社一品”的党建引领社区治理项目。二是进一步将“家门口”的服务做实做细,延长社区各类公共空间服务时间,将党群服务中心“微改造”工作在社区全覆盖,增加亲民化、人性化设施,增强党群服务中心服务功能。三是进一步加强居民自治工作,推动“党群睦邻楼栋”在全街各楼栋全覆盖,组建更为成熟的社区骨干治理团队,将时间银行项目全面推行。

(四)扎实做好城市管理工作。将持续加强对储备土地和建设工地乱堆乱倒问题的管控,对违法违规问题及时进行整改。有效调整城管工作方式方法,用好“智慧城管-督导通”系统,稳步提升城管工作成效。

(五)发展壮大村级经济。把发展壮大村级经济与高新区产业发展方向、市场需求紧密结合,有效对接,充分发挥村级组织主体作用,探索村级经济多种发展模式。

街道办事处法治建设工作调研报告

——强有力的组织领导是推动工作的关键。x市县(区)两级均成立了以主要领导为组长的保障房建设和棚户区改造工作领导小组。而且落实了领导“七包”工作机制,在每个项目施工现场醒目位置,设立包抓领导公示牌,真正体现了各级领导高度重视,认识高度统一,责任高度落实。

——完善的工作机制是推动工作的保障。x市在工作推进上形成了定期召开常委会、常务会及推进会、汇报会、交账会等会议,建立了“四个一”工作制度。通过推进会等协调发改、财政、国土、规划、住建等部门,简化、优化办事程序,解决落实项目实施中的突出问题和具体困难。

——政策配套,跟进服务,是推动工作的有效方法。x市在保障房建设管理中出台了x余项规范性文件,棚改中在工作机制、管理办法、项目调查办法、棚改安置分类等方面,形成了一整套的配套文件,使棚改在操作上标准统一,依据明确,特别是为群众搭建了货币化安置平台——棚户区改造安置选购大厅。对进厅企业严格把关,使群众不用东奔西跑就可以选到适合各自实际的住房,即满足了群众的个性化需求,又提高了安置效率,同时也消化了库存。

——建设一支能力强、业务精的工作队伍是推动工作的根本。x市县(区)两级均成立有棚改办,市棚改办编制x人,x区因棚改任务量大,也设立编制x人的棚改办,其它各县则分别设立x-x人的棚改机构。这些同志政策熟、业务强,对推进工作起到了积极作用。

——各级联动,各部门配合,全社会参与,形成良好的氛围,是推动工作的基础。在x市考察,处处能感到棚改不是住建部门一家的事,各级、各部门都在共同抓。几大班子对重点项目共同包抓,在落实重点项目驻工地代表中既有棚改办工作人员,也有政协的工作人员,参与座谈的各部门对保障房和棚改政策等都很熟悉,也很支持。

学习x市先进经验,对照我市现状,我们深切感到落实住建部、省住建厅精神,落实市委、市政府领导对保障房和棚户区改造的要求,必须从以下几个方面抓落实、求突破。

强化组织领导,形成工作合力。建立住房建设联席会议制度,由市政府分管领导任第一召集人,x市分行等单位为成员,负责共同研究、协调全市住房建设中的有关问题,形成强大合力,化解保障房建设和棚户区改造中的各项难题,确保工作顺利进展。

夯实工作责任,狠抓工作落实。对全市保障性住房和棚户区改造项目列出责任清单,明确各部门、区县及各相关岗位领导干部的责任。咬定目标任务不放松,认真排查影响工程进度滞后的原因,狠抓薄弱环节,把加快项目开工竣工,完善配套设施,作为当前和今后的一件大事来抓。

用足用好政策,激发内生动力。加强对棚户区改造相关政策理论的学习,认真学习贯彻x月x日市政府专题会议、x月x日住建部房地产市场形势分析电视电话会议和x月x日全市保障房建设和棚户区改造工作推进会x个会议的精神实质和内涵,围绕政策策划项目,提高项目策划质量,提高融资成功率。编制完善《x-x年棚户区改造规划和棚改配套基础设施建设计划》,完善出台《关于加快棚户区改造工作的意见》和《关于棚户区改造实施货币化安置的意见》,在政策上给棚改工作加力。强力推进棚户区改造货币化安置,通过设立棚户区改造项目选购商品房异地安置平台等方法,拓宽群众安置渠道,调动各级政府、社会、群众及企业参与棚改的积极性,确保全年货币化安置率不低于x%。

完善配套设施,着力提高入住率。加强保障房项目与市政配套的衔接,提前和市政公用设施管理部门沟通,提出配套方案意见,争取同步实施。科学调度小区内配套设施建设,采取同步施工或错时施工等方法,加快工程进度,尽快投入使用。对基本建成的保障房项目,提前启动项目预分配程序。对已分配但在规定时限内未入住的安置户,研究制定切实可行的退出机制,提高保障房使用效率。

突破征收困局,推动项目落地。尽快修订《x市国有土地上房屋征收补偿暂行办法》,按照征收暂行办法,明确各级政府作为征收主体的责任,积极搭建“政府主导”的房屋征收土地储备出让平台,缩短征收周期,降低征收成本,避免矛盾纠纷,把更多的精力用于项目建设。强化依法征收工作力度,依法依规维护征收中各方的合法权益。

加强督办检查,严格考核问责。由市政府督查室牵头建立保障性安居工程建设督查通报问责机制,进一步加大督查巡查力度,采取跟踪督查与阶段性抽查、点上核查与面上检查、明查与暗访结合等方式督查。每x天在x日报、x广播电视台等媒体上对督查考评结果通报一次,每月x日、x日分别通报当月上旬、中旬情况,下月初通报上一个月情况。市监察局根据督查情况,对涉及行政不作为的责任人依规进行处理。

 

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