教学工作计划汇编(实用21篇)

时间:2023-12-29 06:56:09 作者:琴心月

教学工作计划是教学管理的重要工具,可以促进教学质量的提升和教学过程的规范化。教学工作计划的编写要细致入微,不能遗漏任何一个重要环节。

教学工作计划汇编

语言是人们进行社会交往,进行学习,工作的工具,学习和掌握国家通用语言文字,有利于各民族之间的经济,文化交流,有利于促进少数民族地区改革开放和现代化建设,有利于增强各族青少年的祖国意识和中华民族的认同感尤其时对于少数民族而言,学好母语的同时要学好作为国语的汉语是非常重要的。掌握最新的知识和时俱进具有重要意义。

教学工作计划汇编

1、参加县教研组长新课程培训活动。

3、统计全镇美术教师基本情况。

1、召开全镇美术教师新课程学习及讨论。

2、参加有关新课程实施后存在问题的大讨论(要求每学期都有一个教案上传教研网。每学期都有读书笔记或者教学随笔上传。

1、号召各校继续参加有关新课程的网上论坛。

2、准备参加教师美术素质比武。

3、校自行组织教师进行一年级实验课听课、评课活动。

十二份。

1、参加有关新课程的网上论坛。

2、参加美术论文评比,并上传到诸暨教研室网。

1、学期小结。

教学工作计划

以国家中长期教育改革和发展纲要及市委建设教育强市的《决定》为指导,以“以教代研,以研促教,教研同步”为宗旨,以校本教研、区域互动为平台,以学科教研、课题实验为抓手,以“强化队伍建设,夯实过程管理,细化学科教研,打造高效课堂,提高教学质量”为重点,牢牢把握“教师个人的自我反思、教师团队的同伴互助、骨干教师的专业引领”三个核心要素,全面贯彻落实全市幼教、小学、初中教育教学工作会及xx年全市教育工作会精神,努力营造教学科研氛围,形成民主、开放、高效的研训机制,大力推进教学现代化,加快我校教学教研工作的良性发展,实现xx至xx学年既定质量目标。

一、突出质量中心,确保教学质量既定目标。

1、明确质量目标。xx年教育质量综合评估力保全市第四,教研评估进入全市先进行列;各级各项竞赛不掉项,力争高名次;学生学科合格率、优秀率以及创新能力和水平不断提高,素质教育工程全面推进;教学装备大为改观,教师整体教学水平和研究能力有较大提高。

2、精细教学管理。一是认真落实《课程方案》,切实做到学科教学无主次之分、无长短之分。教学课表做到“三个吻合”。即:课节与《国家课程方案》吻合,课表设置与中心学校xx年秋《关于课表设置与作息时间安排的意见》吻合,课表科目与教师实际教学记载吻合。学生学习与实践活动两不误,特别是综合实践活动、科学实验操作、阳光体育锻炼活动。二是进一步加强教学常规工作的管理与考核,继续完善过程管理检查制度,做到有检查、有记载、有反馈、有结帐,其结果纳入教师绩效工资考核。三是充分发挥教师潜能,合理安排教师任课,加大薄弱年级和薄弱学科的扶持力度,特别是英语、美术等学科,学校适当予以倾斜扶持,逐步实现学科教师专职化。学校对薄弱年级学科定期进行检查督促,帮助分析问题,加大整改措施,落实改进意见,力求学生全面发展,全体学生整体进步。

1、把教师的业务自学做实。“教书者必先强己,育人者必先律己”。学校加强师资研究,进一步完善业务学习制度,采取多种途径,强化学习效果,努力提高教师的教育理论素养,转变传统的教学观念,树立先进的教学理念,着力创建书香型校园。一是落实好“三层次、二必须、一检查”。即:在学习形式上划分“三个层次”,每学期一次全校性的专家教育理论辅导讲座、每次教研活动学科教研组的集中业务学习、每周半天的个人业务自学;在学习内容上做到“二个必须”,必须是先进的教育思想和科学的教育理论,必须是与学科教学实际相结合;在学习管理上落实一检查,每学期学校对学科教研组和个人学习情况进行全面检查,检查结果纳入教师考核结账和学科组组长考核(包括学科组集中学习记录、个人学习随笔和教师自学笔记等)。二是落实好“名师工程”。学校要搭建平台,提供锻炼学习机会,鼓励教师成名成家。做好校本研训工作,特别是信息技术知识的学习培训,尽快解决本校专任教师运用信息技术优质服务教学的问题。强化教师所教学科专业知识的巩固与提高,努力提高教师参与全市业务水平考试的合格率和优秀率。制定“名师”培养计划,提高学校骨干教师的占有比率,实现地级“名师”零的突破。三是全天开放阅览室,开展“我读书,我快乐”、“书香伴成长,课改显智慧”等主题活动,从领导到教师,从教师到学生,从学校到班级,从学科组到年级备课组,大兴读书之风,培养师生的文明行为和儒雅气质,努力创建书香型校园,塑造学者型教师。

2、把教师的校本培训做实。学校组织多种形式的培训活动,通过活动拓宽教师知识面,转变传统教学观念,重构教学知识结构,适应课改教学要求。学校把本校教师的发展放在第一位,抓住提高质量的这一核心要素,为了学生的发展,为了学校的发展,应着力于教师的发展,为本校教师谋好“福利”。一是组织培训学习。校本培训在组织形式上实行集中与分散相结合,师德和电教利用星期日学校集中组织培训;新课程学习由备课组和教研组利用集体备课和教研活动时间组织培训学习;学校每学期安排一定经费,组织专任教师外出学习与培训,力求做到“四不”,达到“九个一”的要求。即:学校不要以经费短缺为由而不安排教师外出学习培训,学校不要因领导对学科认识的偏差而不安排语、数、英以外学科教师外出学习培训,学校不要因为了照顾教师情绪或关系而排序轮流安排,学校不要因为自身工作不力而忽视教师学习培训后有效作用的发挥。每周参加一次集体备课活动,每两周写一篇有一定质量的教学反思或教学随笔,每学期阅读一本教育教学专著,研读一种与所教学科相关的教学杂志,自制一份有一定水准的教学课件和电子教案,上一节高质量的电教展示课(汇报课、研究课除外),每学年参加一次上级组织的教师教学观摩或培训,参加一次与教学相关的比赛或达标验收,写一篇有一定分量的教学论文或案例设计上送评奖或刊物发表。二是用好网络资源。学校充分利用现有的网络资源,组织学科教师聆听名家名师专题讲座,观摩名师名家的课堂教学,有针对性的展开讨论,结合自身教学进行反思,取人之长,补己之短,借鉴经验,优化教学,少走弯路,快速成长。三是夯实“反思”环节。全校上下统一认识,进一步抓实抓好教学反思工作。教学反思是促进教师专业成长的一个重要途径,是教师专业发展和自我成长的核心因素,是连接教师经验和教学行为的桥梁。美国心理学家波斯纳认为教师成长的公式是:成长=经验+反思。他还认为:没有反思的经验是狭隘的经验,最多只能形成肤浅的知识。教师树立反思意识,培养反思品质;明确反思内容,选定反思形式(内容可为成功之处、不足之处、教学机智、学生创新、教学设计等;形式包括教学个案分析、小组交流反思、课例反思等);重视对课堂教学的反思(可以是课前的前瞻性反思、课中的调控性反思、课后的批判性反思)。学校充分利用已有的网络办公平台和教师博客群,通过设置“教后反思卡”、“教学故事卡”“教学随笔”等形式把教学研究转化为教师的个人意识和自觉自愿的行为,让教师在反思中磨炼自己,在反思中提高水平,实现教师教学水平和研究水平的长足进步。

3、把传统的“四个活动”做实。学校搭建交流切磋平台,相互学习借鉴,促进教师整体素质的提高。一是继续充分发挥骨干教师的引领示范作用,学期初骨干教师上好一节示范引路课;二是充分发挥已有的网络办公平台和教师博客群、qq群的作用,扎实开展“教学沙龙”活动,营造宽松、自由、民主、和谐的教学交流氛围,让教师在“聊一聊”、“议一议”“说一说”中畅所欲言,各抒己见,把体会说出来,把观点亮出来,把问题和困难抖出来,共同探索、积累高效教学的新思维、新方法。让教师在交流的过程中,潜移默化地接受理论的熏陶,在无形中构建一种新型的校园文化,使他们得到扎实的锻炼和明显的提高,教育思想、教学观念、课堂实践发生根本性的变化。三是召开骨干教师校级专题论坛会,利用骨干教师敏锐的学术眼光和较高的理论基础、教学实践水平,紧紧抓住学校的实验课题,精心策划,认真准备,组织交流,及时总结,改进教学。为骨干教师搭建畅谈教育理念,交流教学体会,介绍教学经验,切磋教学技艺,互动教学反思,相互学习成长的平台。四是每学年编辑一本校本培训经验集,总结经验找差距,使我校校本培训一年一步新台阶,长足发展。

教学工作计划汇编

39.11~9.17学科教研组长会议六年级品德与社会备课会(火车站)。

学科教学计划检查教师制订06学年度个人成长计划。

49.18~9.24四年级新课程课堂教学评估活动。

59.25~10.1校名师课堂教学引领活(藤桥分校)市校本教研展示活动。

710.9~10.15新教师课堂教学评估活动区品德课堂教学评优活动。

~10.2205届“蓝青结对”汇报课及06届“蓝青结对”仪式。

910.23~10.29一年级课堂教学评估活动(语文、数学、英语)。

1010.30~11.5三年级综合实践活动。

1111.5~11.12四年级综合实践活动。

1211.13~11.19外请特级教师、教学专家来校举行专题研讨会。

1411.27~12.3市小学高段语文阅读教学暨省教坛新秀教学展示活动。

xx12.11~12.17校教坛新秀课堂教学展示活动。

1712.18~12.24综合学科课堂教学评估活动。

1812.25・12.31校名师课堂教学引领活(藤桥分校)。

1907.1.1~07.1.7三、四年级综合实践活动。

20xx.1.8~07.1.14校名师年度考核工作。

2107.1.15~07.1.21学科教研组长会议(学期工作交流会)。

2207.1.22~07.1.28期终复习总结。

2307.1.29~07.2.4期终考试。

教学工作计划汇编

1、教学实习工作安排及有关注意事项:

(1)实习老师见习期间必须参加原任教师的授课,做好记录,课后虚心请教;条件允许的话争取多听本科组老师的课,并开始备课。

(2)每位实习老师须讲10节新课以上(不包括重复课),其中6节独立课(不需要教师指导,独立写出教案)。提倡与鼓励上重复课、跨年级、跨专业上课。

(3)每个实习生都必须认真钻研所实习学科的教学大纲、课程标准和课程内容。深入了解中学生的学习情况,针对学生的实际,进行集体备课,确定教学目标、重难点、教学方法,写出详细教案。教案必须交原任教师指导,必须按指导教师的意见进行修改。

(4)每节课上课前应进行检查性预讲,同专业的实习老师必须参加听课,并邀请原任教师指导,预讲后由听课师生提出意见,实习老师对教案进行修改和补充,最后送原任教师审阅批准后方能试教。

(5)实习授课期间,如出现课时冲突等情况,一定要请示原任老师批准。

(6)实习期间每位队员至少讲一次面向全体队员的公开课。

(7)对比较复杂的疑难问题,要经过集体的研究,做出统一的正确答案,送原科任老师审批,然后才能着手批作业,作业批改后,应先在小组内互相检查,防止错漏,批改完成后要送回原科任老师审阅后才可发给学生,对于作业中存在的普遍错误,要进行集体的辅导,个别错,个别当面批改。应重视对中学生进行学习兴趣和学习方法的培养指导。

(8)实习老师应根据本学科知识及专长组织和指导学生开展第二课堂活动,主要是应用本学科知识开展课外科技活动、知识讲座、或指导阅读各类课外读物。未经学校批准或同意,实习生不得擅自组织校外集体活动或将学生带出校外进行其他活动。

(9)实习老师必须登记好教学的新课节数、重复课节数、听课节数、小组对自己听课节数、辅导学生数、实验课节数以及专题讲座内容、次数以及科技活动次数等,并写入总结。

2、班主任实习工作安排及有关注意事项:

(1)见习周期间须迅速了解学校的规章制度,并通过看学生手册、学籍登记表、学生姓名表、座位表,与学生聊天等方式了解和熟悉学生,同时要制定班主任工作计划。

(2)见习老师必须掌握班级学生情况,建立学生档案,了解班风、班规及目前存在问题。

(3)领导班集体,对班集体进行思想教育,认真指导班委开展工作,发动班的模范作用。

(4)做好个别教育工作,每位实习老师须在全面了解全班各方面的基础上,深入了解一名后进生的学习、思想、行为习惯等方面的典型情况,作好个别学生的转化工作,并做好记录。

(5)尊敬原班主任,要虚心向原班主任学习,一切工作须在原班主任指导下进行,要维护原班主任的威信,批准请假和批评学生,必须请示原班主任。

(6)认真执行学校各种制度和班规,开展活动不得与学校、班的制度发生冲突。开展各项活动必须提出申请,原班主任、级组长甚至学校请示批准后才能开展,并要注意安全,特别不要开展危险性的活动。

(7)开展班主任日常工作,指导早操、课间操、眼保健操,以及文体活动、团队活动,检查教学日记、检查卫生、批改周记,检查作业、家访等。

(8)进行早读、晚修,轮班的值班工作,以及参加教工例会,不参与会者须请示原班主任和队长。

(9)每实习老师上一次主题班会课,独立主持一次班活动(包括班课,团课,班干部会议,班、团活动),全体实习老师必须出席,必要的话应积极参与准备工作,发扬团结互助精神。

(10)实习老师登记好主题会的次数、辅导班会的次数、重点教育的学生的人数,写好总结。

3、教育调查和教育科研。

每位实习生在搞好教学和教育实习的前提下,安排一定时间进行教育调查或教育科研,锻炼调查研究和教育科研能力。调查研究必须在取得实习学校同意后进行,具体要求如下:

(1)从实习学校和当地情况出发,进行调查,调查内容可结合当地情况加以选择。例如,实习学校的某学科的教学传统风格、教育教学改革经验、中学生学习某学科的心理特点、学习习惯及学习方法、综合实践活动情况、开展素质教育情况等的调查研究。

(2)教育科研可以对某学科优秀教师的教学经验进行专题研究,也可以和实习学校指导教师合作共同进行某项教育教学改革实验。

(3)写出调查报告或科研论文(五千字左右)。此项成果作为教育实习成绩评定的重要依据之一。优秀调查报告或教育科研论文,可作为毕业论文。

(5)教育调查和教育科研能力是中小学教师必须具备的基本素养,每位实习生均需独立完成教育调查报告。如果确实所调查的课题较大,需要多学科共同协助完成,并需要涉及调查问卷的发放和数据的统计,有较大研究意义的,在征得中学指导教师及混编带队教师同意后,可合作完成,合作人数最多不超过3人。

教学工作计划汇编

教师教学追求质量是无可厚非的,那么质量的提高关键是学生吗?其实,教师的作用明显大于学生,加强教学业务学习和培训,提高教学能力和水平就成了摆在各位教师面前的紧迫任务。学校是非常支持教师们参加各种学习及培训工作的。教师是专业化发展的主体,教师积极参与到学习及培训中去,我们质量提高的目标就达成了一半。学校继续以“师德高层次、专业高学识、能力多方位,人人都发展”为教师培训目标,努力构建学习型校园。

参与课题科研,努力成为科研型教师,通过研究性活动提高教学能力。大家要树立研究使我们成长,在研究中提高的思想,不要把搞课题研究错误的认为那是负担,其实我们把教学实际中最迫切需要解决的问题拿来进行研究,那是在促进自己的成才,我们应以积极的态度去参加,作为主人去参与。

教学工作计划汇编

1.通过各种教育手段,让孩子感受到大人的关心和爱护,激发孩子爱父母爱老师的感情,使用一些礼貌用语。

2.提醒并帮助孩子遵守集体生活的规则,与同龄人一起玩耍。

3.培养孩子最初的自助能力,参与简单劳动,量力而行。

4.调动孩子的情绪,积极参加各种活动,发表自己的意见。

5.鼓励幼儿愿意与同龄人交往。

6.与家人、孩子、老师等亲近的人友好相处,知道自己应该关心别人。

7.学习辨别是非的基本原理。

美术教学工作计划汇编

时间总是不等人的,一晃参加工作都快三年了!与美术结缘也是偶然的。算算已有10年有余,对待画画这事从不喜欢到喜欢,从喜欢再到痴迷,它已经成为我今生生命中不可缺少的一部分,我将继续痴迷下去,继续探索下去!

谈到美术教学,我还只是一个新手,处于初级阶段,教学是一门艺术。一样博大精深,我们只有不断总结经验,汲取前辈的优点,这也许是这个时代赋予我门年轻教师最大的恩赐,因为只要你勤劳,书籍、报刊和因特网等都会给你带来不小的帮助。我是这样做的,我最清楚不过了。下面就我工作中的得与失略略总结一下:

因为我们是在祖国最贫穷那端,美术教育和素质教育还没有完全衔接好,至少还在过渡期吧!所以美术教学工作艰巨,同时对孩子们来说,也迫在眉睫!

我在教学中的对象因为是小学生,最主要是激发孩子对美术的强烈兴趣,比什么都要重要,画画的基本功之类的慢慢来,兴趣有了什么都不再是困难,因为兴趣是最好的老师。

象,所以不要轻易否定一个人,特别是还在学习的孩子,一切通过学习是可以改变的,一切因学习而可能!

我在批改作业的时候,给学生的分值都很高,及时批改和表扬,甚至有很多个100分,一是本身画得相当不错,二是贫困山区孩子的美术兴趣需要老师的鼓励!作为低年级的学生,能有这样的表现已经相当吃惊!

绘画是孩子们孩子们表达他们想法的一种方式。因为对文字理解和运用的局限性,用图画这个特殊的符号来展现他们的所思所想,绘画是最佳的方式,回想起儿时的自己不难理解,在教学中我鼓励孩子大胆想象。得到学生的极大回响,同时也得到孩子的喜欢,美术学习兴趣得到了极大的激发,因为一般我不会在课堂上规定画什么题材之类的,给孩子留有足够大的发挥空间,我在学生的边上不时给予一些指导,孩子在我慢慢的诱导下,有了一些基本的审美意识,对简单的可以自己处理了。

上学期,我接到的是六年级的美术教学,那班的孩子给我极大的兴趣,我觉得有些方面我们真的不如他们,40几个学生当中,基本上对美术的学习抱着浓厚的兴趣,每次我到班上都会引起热烈的掌声,我和孩子们都乐在其中,有些同学的画画功底很扎实,完全是自学的结果,有些同学的想象很丰富,我给他们要求的是只要做到以上两点的同学,我都会给予高分,肯定你的作品,赞美你的作品,所以孩子们很喜欢我,也喜欢每一次的美术课。

其中的乐趣真的不少,印象深刻的地方也有很多,孩子们的技艺。

正逐步在提高。

因为年轻经验的不足,也许很多方法不是很科学,对美术教学的理解还够深刻,由于学校的设备不是很齐全,导致教学工作还有些呆板,如果学校能把多媒体设备配好的话,教学工作将有力地推进,因为学校没有地网,一些视频资料是我在家拷贝过去的,在播放时学生的好奇心和欣喜程度我至今难以忘记,教学更加直观,教师也受到了启发。

配置多媒体设备,也迫在眉捷!望学校加以高度的重视!

当然,我的业务水平将会在我不断学习中得以提高,请同学们和领导放心,我们绝对不会辜负你们寄予的深切希望!

我将多看书籍和实地观看课堂教学,学习他人的优点,逐步完善自己的不足,业务能力的成长是有一定时间的,我恳切希望大家给予信任和支持!

在以后的教学工作中,我将继续探索怎样更大程度地激发学生的学习兴趣,使更多的学生能感受到画画中的无限乐趣。都喜欢上画画!

我在前面讲过,我讲用一生去呵护它,汲取它那甜美的营养,滋润着我和孩子们的心灵。

只有不断地勤学苦练,我的教学经验才会有新的突破!希望各位期待!

教学工作计划汇编

1、坚决贯彻落实党的教育方针,开全课程,开足课时。

2、严格备课管理,切实提高备课质量。各教研组要认真做好间周一次的检查工作。一是做好记录,二是主要做好指导和总结。

3、加强教学工作检查,要求认真学习钻研课程标准、教材和参考书等。

认真上课、提高课堂效率、本学期仍然采取预约听课和推门听课的方式进行听课,共同研究、互相学习。

4、严格作业管理,对于作业设计、批改,身为教师,要认真对待,力求科学、客观、有效,作业批改严格执行有关规定,把学校下发的各种资料利用好。

5、加强学生养成教育、优化课程教学、培养学生的良好习惯,各种姿势动作要规范,抓好组织纪律,微课堂教学提供有利保障。

6、关于学生学习差异,做好学困生的辅导工作,要采取因人而异,因材施教的教学方法,使得每一位学生得到发展。

7、加强毕业生的统一管理,保证质量完成教学任务,毕业班工作是学校教学工作中的重中之重。在抓紧抓好毕业班教学工作质量的前提下,注重毕业班的班风学风建设与学生综合素质的培养。要采取家校合作,关注个别学生,虽然初中招生不让考试,我们也一定要尽到我们的一切责任。为中学培养合格初中生。

8、利用好各种阵地和各个重大节目,开足好各种音体美等活动,让学生全面的受到教育并且得到全面发展。

教学工作计划汇编

各项制度更完善,集体备课更务实,教研教改有新意,服务意识有新貌。

1、进一步加大教学常规精细管理力度,增强效益意识。

2、完成学校两个湖南省“十三五”规划课题的相关阶段性工作。

3、落实集体备课,做实分层教学,在课堂中落实学科核心素养,提高课堂教学效率。

4、提早研究高考、初高中学考新动向,抓实各种备考工作。力争高、初中各年级各科在市、县排名再上新档次。

5、加强对招生政策的研究,做实培优工作,着力做好高校自主招生的前期准备工作。

6、抓好学生综合素质的培养,提高学生社会实践能力、实验能力与学科竞赛能力。

7、谋划新高考,储备教师资源,促进教师适应新高考的转型发展。

教学工作计划汇编

1、把教师的业务自学做实。“教书者必先强己,育人者必先律己”。学校加强师资研究,进一步完善业务学习制度,采取多种途径,强化学习效果,努力提高教师的教育理论素养,转变传统的教学观念,树立先进的教学理念,着力创建书香型校园。一是落实好“三层次、二必须、一检查”。即:在学习形式上划分“三个层次”,每学期一次全校性的专家教育理论辅导讲座、每次教研活动学科教研组的集中业务学习、每周半天的个人业务自学;在学习内容上做到“二个必须”,必须是先进的教育思想和科学的教育理论,必须是与学科教学实际相结合;在学习管理上落实一检查,每学期学校对学科教研组和个人学习情况进行全面检查,检查结果纳入教师考核结账和学科组组长考核(包括学科组集中学习记录、个人学习随笔和教师自学笔记等)。二是落实好“名师工程”。学校要搭建平台,提供锻炼学习机会,鼓励教师成名成家。做好校本研训工作,特别是信息技术知识的学习培训,尽快解决本校专任教师运用信息技术优质服务教学的问题。强化教师所教学科专业知识的巩固与提高,努力提高教师参与全市业务水平考试的合格率和优秀率。制定“名师”培养计划,提高学校骨干教师的占有比率,实现地级“名师”零的突破。三是全天开放阅览室,开展“我读书,我快乐”、“书香伴成长,课改显智慧”等主题活动,从领导到教师,从教师到学生,从学校到班级,从学科组到年级备课组,大兴读书之风,培养师生的文明行为和儒雅气质,努力创建书香型校园,塑造学者型教师。

2、把教师的校本培训做实。学校组织多种形式的培训活动,通过活动拓宽教师知识面,转变传统教学观念,重构教学知识结构,适应课改教学要求。学校把本校教师的发展放在第一位,抓住提高质量的这一核心要素,为了学生的发展,为了学校的发展,应着力于教师的发展,为本校教师谋好“福利”。一是组织培训学习。校本培训在组织形式上实行集中与分散相结合,师德和电教利用星期日学校集中组织培训;新课程学习由备课组和教研组利用集体备课和教研活动时间组织培训学习;学校每学期安排一定经费,组织专任教师外出学习与培训,力求做到“四不”,达到“九个一”的要求。即:学校不要以经费短缺为由而不安排教师外出学习培训,学校不要因领导对学科认识的偏差而不安排语、数、英以外学科教师外出学习培训,学校不要因为了照顾教师情绪或关系而排序轮流安排,学校不要因为自身工作不力而忽视教师学习培训后有效作用的发挥。每周参加一次集体备课活动,每两周写一篇有一定质量的教学反思或教学随笔,每学期阅读一本教育教学专著,研读一种与所教学科相关的教学杂志,自制一份有一定水准的教学课件和电子教案,上一节高质量的电教展示课(汇报课、研究课除外),每学年参加一次上级组织的教师教学观摩或培训,参加一次与教学相关的比赛或达标验收,写一篇有一定分量的教学论文或案例设计上送评奖或刊物发表。二是用好网络资源。学校充分利用现有的网络资源,组织学科教师聆听名家名师专题讲座,观摩名师名家的课堂教学,有针对性的展开讨论,结合自身教学进行反思,取人之长,补己之短,借鉴经验,优化教学,少走弯路,快速成长。三是夯实“反思”环节。全校上下统一认识,进一步抓实抓好教学反思工作。教学反思是促进教师专业成长的一个重要途径,是教师专业发展和自我成长的核心因素,是连接教师经验和教学行为的桥梁。美国心理学家波斯纳认为教师成长的公式是:成长=经验+反思。他还认为:没有反思的经验是狭隘的经验,最多只能形成肤浅的知识。教师树立反思意识,培养反思品质;明确反思内容,选定反思形式(内容可为成功之处、不足之处、教学机智、学生创新、教学设计等;形式包括教学个案分析、小组交流反思、课例反思等);重视对课堂教学的反思(可以是课前的前瞻性反思、课中的调控性反思、课后的批判性反思)。学校充分利用已有的网络办公平台和教师博客群,通过设置“教后反思卡”、“教学故事卡”“教学随笔”等形式把教学研究转化为教师的个人意识和自觉自愿的行为,让教师在反思中磨炼自己,在反思中提高水平,实现教师教学水平和研究水平的长足进步。

3、把传统的“四个活动”做实。学校搭建交流切磋平台,相互学习借鉴,促进教师整体素质的提高。一是继续充分发挥骨干教师的引领示范作用,学期初骨干教师上好一节示范引路课;二是充分发挥已有的网络办公平台和教师博客群、qq群的作用,扎实开展“教学沙龙”活动,营造宽松、自由、民主、和谐的教学交流氛围,让教师在“聊一聊”、“议一议”“说一说”中畅所欲言,各抒己见,把体会说出来,把观点亮出来,把问题和困难抖出来,共同探索、积累高效教学的新思维、新方法。让教师在交流的过程中,潜移默化地接受理论的熏陶,在无形中构建一种新型的校园文化,使他们得到扎实的锻炼和明显的提高,教育思想、教学观念、课堂实践发生根本性的`变化。三是召开骨干教师校级专题论坛会,利用骨干教师敏锐的学术眼光和较高的理论基础、教学实践水平,紧紧抓住学校的实验课题,精心策划,认真准备,组织交流,及时总结,改进教学。为骨干教师搭建畅谈教育理念,交流教学体会,介绍教学经验,切磋教学技艺,互动教学反思,相互学习成长的平台。四是每学年编辑一本校本培训经验集,总结经验找差距,使我校校本培训一年一步新台阶,长足发展。

教学工作计划汇编

1、根据幼儿园的实际情况,营造幼儿园良好文化氛围、重视园内良好人际关系的培养、注重家园互动的和谐关系,并结合课程要求,创设安全的、开放的、丰富的、满足幼儿需求的物质环境,积极发挥环境的教育作用,使幼儿在与环境的互动中获得各方面的能力和发展。

2、班级环境创设科学合理,有利于幼儿良好生活习惯的养成;创设一个能引起幼儿游戏、学习与活动兴趣以及具有不同功能的挑战性活动环境,成为促进幼儿和谐发展的有价值的环境。

3、把环境的创设定位在“和幼儿一起创造充实的生活”,教师与幼儿合作、幼儿能以小主人的身份亲自参与班级的环境创设。在环境创设的过程中,多采纳和吸收幼儿的建议,并请幼儿参与环境的创设,给幼儿提供参与活动的机会,发展动手操作的能力,满足幼儿自我表现的愿望,增强幼儿的环境保护意识。

4、建立宽松的、民主的、关爱的、支持的有利于幼儿心理健康发展的人际心理环境,关注个体差异,接纳幼儿的个性。促使幼儿积极、愉快、健康向上。

教学工作计划汇编

以新课程改革为契机,以全面推进素质教育为基点,深化教育改革;创导并实践以夯实学生“双基”为核心,培养学生的创新精神与实践能力为重点,奠基学生终身学习的整体能力为目标的教学理念,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。

教学工作计划汇编

1、以课程教材改革为契机,深入学习新课程改革内容和要求,加大力度推进美术教学改革。

2、结合美术课程教材改革方案的实施,要求美术教师认真学习课程新标准,认真探讨并钻研新教材。要求在教学工作中,真正以素质教育为目的,激发学生美术兴趣,降低教学难点,减轻学生过重的课业负担,培养学生的创新精神和实践能力。

教学工作计划汇编

本学期,我园紧紧围绕市教研室的工作中心和全园工作重点,继续以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,认真贯彻落实幼儿园工作目标和工作重点,深化教学研究,以课题研究、园本教研、园本培训为载体,立足本园特点,挖掘自身优势,进一步加强教学常规管理,全面提高教育教学质量,有效促进幼儿健康全面发展。

教学工作计划汇编

1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛、写多种形式,提高教师的政治素养和专业化水平,创学习型教师队伍。

2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查,平时检查力度。

3、强力推行教学改革,由教学型向学习型和研究型转变。

4、努力创设师生成长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建能力展示的舞台。

5、加强加大学校特色的创建力度,丰富学校内涵。

6、加强学校的体卫工作和艺术教育,使学生全面发展。

教学工作计划汇编

我们将以“工作有计划,目标有分解,落实有措施,结果有考核”为原则,建立完善的目标责任体系、部门、个人管理体系和课堂教学的管理模式体系,做好教学管理的每一个细节工作,在教法和学法上下功夫,树立“日事日毕,日清日高”的理念,在“精、细、实”上下功夫,重点抓好“实”字。

落实课堂教学十要求:

1、每节课要有自学路线图。

2、每堂课至少要有三类不同的教学目的。以供同学们选择。老师一定要帮助陪坐的、“待业的”、“失业的”的学生找到合适自己的工作。选择不同的学习目标,提高学生的“就业率”是一件很快乐的事。

3、教师讲授时间不超过10分钟。

4、每堂课必须有学生板书,学生交流,学生提问。

5、每堂课老师必须有一支红笔,时刻准备为学生批改作业,及时鼓励学生,对学生“竖起大拇指”

6、处理偶发事件不超过20秒,以减少老师发火的机会,增长教育智慧。

7、请学生做课堂教学总结,每堂课请一两名学生谈一两条收获。

8、至少留三类不同层次的作业,以使不同层次的学生找到适合自己的、循序渐进的作业。

9、下课后的课间十分钟,尽可能不离开学生,学生在室内,和他们聊天,商量怎么学习更愉快、效率更高。

10、备课本上写一句话,这节课成功在何处。教师固然要反思,但首先应该是正思,找到自己的优点,找到学生喜欢的环节,坚守坚守再坚守,发展发展再发展。这样的反思发现的那些不足才会一点点减少。

1、抓好教学常规管理,建立教学检查与督导评估系统,对教师的备教辅改考评研情况实行月检查,一月一通报,并与当月结构工资挂钩;切实做好对教学质量的监控,对组织的考试和考查要规范操作,严格纪律,确保考试的信度和效度,为学校实行质量监控提供真实的依据。

2、认真组织质量分析,加强薄弱学科建设,积极开展培尖补差工作,努力实现各学科之间,各班级之间的平衡发展。

3、注重备课组、教研组建设,积极开展集体备课,互通信息,资源共享,以现有骨干教师队伍为依托,扩大教育教学骨干、教学新秀队伍,努力建设一支道德优、品格高、观念新、业务精、能力强、魅力足、教风正,结构合理、数量充足的高素质的教师队伍。

4、实行严格的检查、督促机制,努力减轻学生的课业负担,各学科各年级学生课外作业总量不得超过一个半小时,不乱发资料,督促教师提高单位时间的课堂教学效率。

5、以备课组为单位抓实教研活动,落实课程中的各项细节工作,研究如何在有效时间内完成各项教学任务,提高课堂效率。

6、发挥骨干教师的引领作用,在现有骨干教师的基础上,继续发挥骨干教师的引领作用,开展扎实有效的听评课活动,并在去年工作的基础上,扩大骨干教师的队伍,力争将骨干教师听评课活动常态化,以此作为备课组活动的载体。

教学工作计划汇编

以党的教育方针为指导,以提高我校课堂效率为中心,以推进教学改革为基本点,以学习研究、检查督导为主要形式,切实提高教师的政治素养和业务水平,提高学校教学质量,提高学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定好基础。(本计划是在区教研室工作安排和学校整体全面工作计划下制定的)。

教学工作计划汇编

本期将进一步加大教学常规检查的力度,用《xx一中教学常规管理细则》规范日常教学工作。抓实教学过程的各个环节,促进课堂质量的提高。教务处、教科室严格按照《xx一中教学常规管理细则》加强教学常规检查力度,特别是加大对备课、作业批阅、试卷批改和实验教学的检查力度,进一步明确目标意识,真正使我们的教学做到:低起点,有梯度,高标准,有效果。

教学常规体现的是教师的工作态度和责任心,人的能力有大小,但态度的优劣却是完全由自己决定的。在教学常规的落实上要特别突出以下几点:

1、备好课。

(1)注重手写教案,手写教案不低于学期教案数的60%。教案要素要完整,书写规范。要有教学目标、重点、难点、教学过程、学情分析和教学反思。

(2)要重视和写好“试卷讲评课教案”。以提高试卷讲评课效率,要特别注重学情、考情分析,有重点关注对象。

(3)高度重视课后反思。结合教学过程、教学效果分析自己的教学设计是否达到教学目标,以及教学方法的优化。

2、上好实验课。

加强对实验课教案、实验通知单、实验报告单的月度检查,确保分组实验开出率不低于90%。每学期举行一次学生实验操作大赛。

3、批改好作业。

作业要适度、分层布置、要详批、注明日期,标明等级。

(二)、在提升教学研究的实效性上下功夫。

大兴教研之风,促进教师专业发展,打造名师效应。

有研究才会去记录、去思考、去分析,有研究才会关注我们的教育行为、教育对象,有研究我们的教学才不会陷入简单机械重复的状态。因此,做好教学研究是教师业务提升的保证,是教好书上好课的前提。本学年学校将扎实推进下几个方面工作。

1、充分发挥备课组的作用。

(1)加强学科组建设,选配好备课组长,抓实集体备课。落实好备课组长的责任,高三备课组长要在学期计划的基础上制定月度教学计划和周教学计划。编写导学案。

(2)规范各类考试,做好各类考试的命题制卷工作。考试命题人要编写考试说明,并提前一周告知学生。组织测试不能用套卷,由备课组自己组题制卷,注明命题人、审题人,并做好命题预测。

(3)加强考纲的研读学习。加强高考、学考及初中毕业会考的研究工作,认真分析新高考改革动向,及早对20xx年新高考进行谋划。认真分析近几年的各种考纲和考试试题,尽早广泛搜集考试信息,正确把握20xx年考试方向,及早对20xx年各类考试进行规划。组织高三、高二和初三教师研究备考策略,提高备考效率,在课堂的组织形式、教学进度、教学策略上下功夫,提升教学质量。每位教师写出学习分析报告,高三备课组要安排教师面向学生开设解读考纲的讲座。

2、提高教学资源的使用效率。

(1)按照上级教育行政部门的要求严格控制学生手中的资料,切实扭转滥订、滥发、滥用资料的现象,力图改变师生为各种资料所役的高三复习备考的教学现状。除“一教一辅”外,非高三年级不得统一征订其它资料,教师以备课组为单位必须按教学进度,结合学校购买的资源编写教学资料。高三年级除“学生用书”外,要严格控制资料订阅量。每个备课组每学期自行编印的教学资料不少于7份(语、数、外、理不少于15份)。

(2)着力指导学生构建线上与线下相结合的学习模式,充分利用网络资源,拓展学生学习空间。

3、高三年级要提高“学生用书”的使用效益。备课要备“学生用书”,“学生用书”的使用要纳入教学常规检查范围。

4、继续以课题研究为载体,不断提高教师科研能力。

依托学校两个湖南省“十三五”规划课题,结合校本实际,继续组织教师开展有效教学课题研究、高考、学考、中考等各科考纲、考点研究,撰写论文、有计划组织教师向怀化市教学动态投稿。全面深化课堂教学改革,不断优化各个教学环节,提高课堂教学效率、教学质量和教师的专业水平。

5、初高中交流活动要落到实处,特别是加强本校初高中教学研讨,探讨初高中教学的衔接,初中相应年级学科教师挂靠高中相应年级,参与相应年级教学研讨活动,进一步了解初高中教学之异同,不断开阔我校教师的视野,增长见识,提高实践能力。30岁以下的初中青年教师也必须参加高三学生的同步市模拟考试。

(三)、在管理的精细化上进一步下功夫。

在生源、师资一定的情况下唯有管理才能不断拓展质量提升的空间。量化、程序化是精细化的基本内涵,职责明晰、及时奖惩是精细化得以推行的保证。因此,提高管理的精细化水平是拓展质量提升空间的不二选择。

1、加强教学常规落实的检查通报力度。

(1)对教学常规督查实行集体大协同作战。利用每周四行政例会时间,全体行政人员集中检查教案、作业等常规落实情况。每周下发通报,对存在问题严重的或重复出现同样问题的教师,由学校领导约谈。

(2)加大电子监控力度。各年级办公室配置好显示屏及播音设备,以随时掌握各班的教学情况,学校监控室要安排专人常态值班,以规范师生课堂教学行为。

2、实行全体学校行政联系高三年级的工作机制。

以校级行政为组长,分成五个小组,每小组联系三个教学班。各中层干部分配到各小组,每个高三工作小组3-4人。

每位行政必须到所联系班级听课或与学生交谈,参加班级月考分析会,配合班主任处理问题学生的相关问题,并填写好工作详细记录。

3、以创新思维做实初中教育教学工作。

(1)高度重视初中阶段对学生基本素质的培养,如规范书写、运算能力、表达写作能力、动手实践及操作能力的培养。把书写及卷面评价纳入每次考试评价中。

(2)加强基础学科教学,在注重阅读的基础上,特别重视数学及理化生教学。尝试实施2.5+0.5教学模式英语和数理化四科本期务必落到实处。

(3)充分利用晚自习及周末时间,培养学生自学能力,养成预习、及时复习的习惯。引导学生学会利用网络资源自己“找食吃”。

让一中初中部真正办出特色,为教育夯基,为学生的人生夯基。也真正成为xx一中高中的优质生源基地。

(四)、在推进学生科技创新活动和扩大高校自主招生面上下功夫。

1、加强对高校自主招生政策的研究。

成立自主招生办公室,负责对高校自主招生政策的收集、分析研究。组织优生的培训及加强各种竞赛活动。

加强辅导研究,积极组织学生参加各种竞赛。以高考制度改革为契机,各学科特别是理科相关科目要继续组织力量加强研究,围绕高校的自主招生与农村专项计划切实做好辅优工作,充分发挥学生的学科特长,注重培养一批有特长的优秀学生。辅导要重实效,注意群体辅导与个别辅导相结合,同时要做好资料的积累和传承,使学科竞赛辅导工作科学化、系统化和常态化,不断提高我校的理科竞争实力。积极鼓励学生参加省、市、县科技创新活动,组织学生参加各高校举行的各项活动,拓宽学生视野,组织学生向各种刊物投稿、力争发表,以此提升学生的文学素养,打造学校名片。

2、成立现代教育发发展推进处,以专门机构来统筹推动学校科技创新工作。

(1)以机器人培训参赛为突破口,充分发挥学校各功能室的作用。倡导和鼓励学生开展以小发明、小制作、小论文、小实验为主要内容的科技创新活动。

(2)依托教育行政部门的支持,建好机器人实验室及地理科教馆和通用技术教室为学生开展各种科技活动提供物质支撑。

3、组建专兼职的教育队伍,以本校理科教师为主体,定期邀请名师到校开展授课培训。

4、每学期进行学生科技作品的评比、奖励和展示。

(五)、在教师的组织和培养上下功夫。

1、把握80校庆契机,围绕《xx一中五年发展规划》,结合本职工作,制定专业成长规划。

2、借鉴他人经验,成立青年教师研究会,设立常态的组织机构,负责青年教师的活动开展。

3、组织教师基本功技能大赛,促进教师个人业务素养的提升。

4、利用好录播教室,提高教师的课堂教学艺术,优化课堂教学环节。

5、充分利用各种网络资源和各种校内外培训,促进教师个人业务提升。

6、继续开展“青蓝工程”,让拜师带徒,互帮互学,齐头并进之风继续传扬,青年教师教学比武常态化,鼓励青年教师积极参加各类赛课、说课活动,使年轻教师无论是教学理论还是实践能力都得到很大的提高。继续开展青年教师参加高三学生的同步市模拟考试。

7、积极组织教师参加市级、省级、国家级各项竞赛,促使骨干教师脱颖而出。

8、继续开展学科带头人和骨干教师的评选认定工作,发挥学科骨干的引领示范作用,不断提高教师的课堂教学水平。

(六)在扎实做好学校艺体工作上下功夫。

1、统一思想,达成共识。随着高考对艺体考生的文化要求越来越高,要纠正“艺体生不需学文化”的错误思想,不断增强学校艺体训练工作的自律性,为学校艺体训练工作的有序开展奠定良好的基础,促进我校艺体教学向高、精、尖发展。

2、体育课堂教学工作,是学校体育工作的核心内容。以体育传统校为契机,加强对学校体育教学工作的管理,提高基本综合素质,促进学生体能全面发展。

3、认真组织好艺术欣赏课的教学工作,提高学生个人审美能力。

4、做好艺体教学督查,配合艺体老师抓好两课两操和各种比赛及文体活动,特别是要加强对各年级课外活动的组织、实施与管理。

(七)在务实教务处教科室的常规工作下功夫。

1、督促各教师、年级组、教研组完成各自的工作计划和总结。指导各年级组和教研组开展工作,协调好各科之间的关系。确保学校教学工作的正常运转。

3、认真、细心、热忱地完成教务处教科室日常事务工作,提升教育教学服务质量。

4、强化图书馆管理工作,完善图书管理制度,注意加强对图书的介绍引导,提高服务教学意识。

5、进一步加强实验室的常规管理特别是对药品、器材的管理,布置好实验室文化墙,安装监控视频,配齐配足仪管员,按大纲要求开足全部实验并做好实验记载。实验室工作人员要严格遵循管理制度的要求,按时填写实验材料,确保实验能顺利进行。

6、加强对《飞云》、《共享阅读》、《心理小报》和各教研组黑板报的管理,使之真正起到教研宣传的作用。

7、抓好教务处的其它常规工作。

教学工作计划汇编

1、以“一日活动皆课程”的理念来认真对待幼儿园一日活动的各个环节,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,根据幼儿实际水平和经验,制定切实可行的教育教学计划,安排相应的教学内容,牢固把握活动的教育目标,选择相应的教学模式、组织形式和教育教学方法,各种教学策略和教育手段的灵活运用,不断提高幼儿参与活动的积极性。

2、应以游戏为基本活动,采取灵活多样的教育教学组织形式,寓教育于各项娱乐活动之中。特别是要根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏,因地制宜地为幼儿创设游戏条件,尊重幼儿选择游戏的意愿,使他们始终保持积极的情绪状态,促进幼儿各种能力和个性的全面发展。

3、关注每位幼儿的成长,教师能了解幼儿的不同需求和差异,注意观察一日活动中幼儿各方面的表现,并给予有效地回应。并根据幼儿的发展现状,调整教育策略,提供适宜的支持和引导,以促进每位幼儿更好地发展。

4、丰富幼儿的在园生活,根据幼儿年龄特点、认知特点和需要,组织形式多样的活动,促进幼儿多方面的能力的发展。

5、有目的、有计划地开展各类体育活动,保证每天2小时的户外活动、1小时的体育活动,坚持一天两操,加强户外体育锻炼,增强幼儿体质。根据幼儿的年龄特点,采用不同的教育手段,坚持在幼儿一日生活中渗透健康安全教育,提高幼儿自我保护意识。

教学工作计划汇编

一、突出质量中心,确保教学质量既定目标。

1、明确质量目标。xx年教育质量综合评估力保全市第四,教研评估进入全市先进行列;各级各项竞赛不掉项,力争高名次;学生学科合格率、优秀率以及创新能力和水平不断提高,素质教育工程全面推进;教学装备大为改观,教师整体教学水平和研究能力有较大提高。

2、精细教学管理。一是认真落实《课程方案》,切实做到学科教学无主次之分、无长短之分。教学课表做到“三个吻合”。即:课节与《国家课程方案》吻合,课表设置与中心学校xx年秋《关于课表设置与作息时间安排的意见》吻合,课表科目与教师实际教学记载吻合。学生学习与实践活动两不误,特别是综合实践活动、科学实验操作、阳光体育锻炼活动。二是进一步加强教学常规工作的管理与考核,继续完善过程管理检查制度,做到有检查、有记载、有反馈、有结帐,其结果纳入教师绩效工资考核。三是充分发挥教师潜能,合理安排教师任课,加大薄弱年级和薄弱学科的扶持力度,特别是英语、美术等学科,学校适当予以倾斜扶持,逐步实现学科教师专职化。学校对薄弱年级学科定期进行检查督促,帮助分析问题,加大整改措施,落实改进意见,力求学生全面发展,全体学生整体进步。

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