合同协议涉及到的内容包括产品或服务的品质、价格、数量、交付方式等。在下面的范例中，你可以了解到一些常见的合同协议格式和要素，以及如何适应不同的情况。
招聘合同
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
公司地址：地址：
电话：电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：
一、合作形式。
乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。
甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：
2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，不低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，不低于%的按单项收款额的%提成。
二、双方责任及义务。
(一)甲方责任与义务。
1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。
3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。
5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。
(二)乙方责任与义务。
1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。
2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币万元违约金。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。
7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。
9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。
10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。
11、关爱自己，对自己的人身安全负责。
三、工资、提成发放日期：
工资发放日期为每月日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的%，剩余%作为风险押金，风险押金扣满元为止。风险押金，合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。
四、生效期及经营期。
聘用时间：年月日起至年月日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币万元违约金。
五、合作合同的终止。
1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠正过失。
2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同，并移交有关司法机关处理。
4、任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。
5、乙方连续二个月无任何业绩或者连续四不能完成约定指标，甲方有权终止合同。
七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。
招聘合同
招聘方(简称甲方)：____________________________.
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。
每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)
(一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。)
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安
全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；
3.发生不超过一个月时间的短期停工；
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5.法律规定的其他情况。
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
招聘合同
xxx（以下简称甲方）
同志（以下简称乙方）
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。
三、乙方被甲方聘用后，享有工资、着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。
四、乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：
1、在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；
3、发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；
如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：
1、违法违纪行为的；
2、脱班、离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；
3、参与赌博的；
4、平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；
5、工作不尽职，不服从工作安排和管理的；
6、夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；
7、严重违反甲方工作制度行为的。
五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：
1、担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。
2、必须如数归还甲方发放的保安装备（服装、标志、上岗证卡等）。
3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。
4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。
六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：
1、归还乙方的全部担保金。
2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。
3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。
七、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。
九、本合同有效期为 年，自签订之日二oo年 月 日起至二oo 年 月日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
十、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，
以国家法规政策为准。
注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。
甲方：
乙方：
年 月 日
招聘合同
甲方：乙方：
名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。
一、协议内容及期限。
1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。
乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。
乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。
2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。
本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。
协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方。
书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。
二、工作报酬。
1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。
以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。
2.乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。
3.乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。
三、工作时间。
乙方工作时间实行不定时工作制。
四、保险福利待遇。
乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定，
甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。
乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。
1.乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方两次以上批评教育仍不改正，造成甲方损失的。
2.乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。
3.乙方因故意或重大过失，给公司利益造成损害的，甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。
4.乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
六、双方义务。
1.乙方必须每月参加公司的经营总结例会，乙方及其带领的团队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度，因违反甲方规章制度而造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
2.甲方应对乙方进行业务职能、工作安全及各种规章和社会法制培养教育，乙方应积极接受以上各项教育，并定期接受公司考核。
3.乙方的订房一律按甲方的规定进行排房，乙方不得擅自调整，因乙方擅自调整排房造成的损失，乙方承担赔偿责任。
4.乙方因工作与第三人发生冲突，应按照甲方的协调方案解决，如乙方不顾甲方的协调，擅自采取个人行为导致损害后果的，由乙方自行承担责任。
5.乙方上岗必须着甲方所指定的工作服装，服装必须保持整洁无破损，随时注意自己的仪容仪表，以保证甲方的整体形象良好。
6.乙方必须爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，未经甲方允许，不得擅自利用甲方的商业秘密、信誉等进行任何活动，如违反约定，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。本聘用协议终止或解除时，乙方应向甲方交回所有相关的资料，并完成各项工作的交接，不得留存其工作期间所获得的客户资料。
七、违约责任。
甲乙双方应当按照本协议约定履行各自的义务，任何一方违反本协议约定，除应当赔偿因违约给对方造成的损失外，还应承担违约责任，违约金为违约当年乙方已经获得的提成总额的20%。
八、其他约定事项。
1.本协议未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2.甲乙双方因履行本聘用协议发生争议，按照法律规定，申请劳动仲裁解决纠纷。
3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，由双方共同执行。
甲方：乙方：
代表人：签名：
年月日年月日。
甲方：
乙方：
为了使北京宝玛特科技发展有限公司的产品、技术迅速打开市场，增加经济效益，特聘请乙方为市场专员。经双方协商，本着自愿、平等、互惠互利的原则，达成如下协议：
一、甲方责任。
1、甲方特聘乙方为北京宝玛特科技发展有限公司市场专员，主要负责省市的市场营销工作，根据甲方董事会通过的营销方案执行营销的权力，甲方不能干涉乙方正常销售工作。
2、甲方根据乙方的营销策划方案，提供保障支持，乙方负责实施，达到营销目的，促使完成销售任务。
3、甲方制定的各项工作管理制度及财务制度，乙方必须认真执行。
4、甲方在聘用期内，按国家对职工的社会劳动保险执行，所需的费用按规定承担。
5、甲乙双方签订合同后，认真按合同约定履行。
二、乙方的责任。
1、乙方认真履行职责，做好销售工作，并协助公司培养营销队伍，负责省市的主要销售工作，树立企业形象，为宝玛特打造样板市场。
2、乙方认真执行公司的各项营销制度及财务制度。
三、销售任务。
公司制订的价格政策统一，不得随意低价或抬高价格。
四、报酬及奖罚制度（基本工资+提成+奖金=乙方的报酬）。
1、甲方给乙方基本月工资为元。按月发放，三个月内如果乙方不能按期完成甲方的工作和销售任务，则甲方有权终止合同，辞退乙方。
2、业务提存按分管市场销售总额提取1%。
3、奖惩政策：第一年当阳市场完成销售任务不低于300万元，如不能完成销售任务，业务提存取消；完成300万任务按1%提存；超额完成300万元以上部分提存增加为1.5%；次年按年任务依次类推不封顶。
五、合同时间暂订三年，以签订合同之日起生效，合同期满后，如乙方圆满完成各项任务，则甲方必须与乙方续签，反之，甲方另做选择。
六、乙方开发其它市场按公司制订的政策统一执行。
七、违约责任。
1、甲乙双方根据双方签订的.协议，相互监督执行。
2、未尽事宜，双方共同协商，补充条款具有同等法律效益。协商不能达成一致，可申请法院仲裁解决。
甲方负责人：(签章)乙方负责人：(签章)身份证号：身份证号：
招聘合同
聘用单位（以下简称甲方）：
电话：
受 聘 人（以下简称乙方）：
身份证号码： 联系电话：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
1、试用期月工资为： 元。
2、正式聘用期月工资为： 元。
3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。
5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议
（2）相关科室按所需条件认可
（3）会议讨论决定试用或聘用
（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可
（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
甲方负责人（签章）： 年 月 日
乙 方（签章）： 年 月 日
招聘合同
受聘方：______________（协议制职工）简称乙方 。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
1、乙方月工资为： 元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供， 及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： (签字)
签约代表人：(签字) 身份证号码
职称： 户口所在地地址：
xx年 月 日 xx年 月 日
招聘合同
甲方(用人单位)：
乙方(被 聘 者)：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。
本合同期从20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地及内容
1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。
2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。
1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)
2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。
1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。
2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。
1、因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。
2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。
3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。
甲方盖章： 乙方：
负责人：
年 月 日 年 月 日
美甲店与美甲师合同
为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。
一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）。
和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。
二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：
2、美甲学徒（岗位）培训时间通常为期_______________天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。
核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。
考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的.生活补贴不予发放。
5、培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。
6、伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主_______________个月后，在当月工资中发放伙食补贴。
7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主_______________个月后，在当月的工资中发放生活补贴。
三、参加培训的学员在培训期间的义务：
1、培训学员在培训期间须缴纳保证金_______________元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。
五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：
2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；
5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。
五、附则。
1、请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；
2、如签署本协议，请自觉遵照执行。
招聘合同
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：______________
乙方(签字)：______________
日期：______年____月___日
美甲店与美甲师合同
甲方：_______________，以下简称甲方。
乙方：_______________，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：合同期限。
从_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日止两方合作经营本店，直至结束到期。
第二条：合作方式。
甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条：盈利分配及形式。
1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。
第四条：甲、乙两方的责任和权利。
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的`房屋所有人和乙方继续有效。
第五条：合同期满，乙方迁走时。
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。
第六条：违约责任。
甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。
日期：_______________日期：_______________
招聘合同
用人单位(全称)：
应聘员工姓名：
1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早。
3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。出差补助：餐旅费天，车票实销实报(长途客车及火车)电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。
5：考核制度：
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的.规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：
甲方(盖章)：__________________。
代表人(签字)：________________。
_________年________月_______日。
日乙方：_________________________。
身份证号码：____________________。
_________年________月_______。
招聘合同
乙方：
为了维护甲、乙双方的.合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议：
1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。
2、甲方可以对乙方的相关证件（身份证、学生证）进行复印，对乙方的学历情况予以核实。
3、甲方应为乙方提供相关的教学设施、培训机会，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。
4、对满工作量（12节课）的教师，每月发放工资1500元，结构工资、班主任费、效益奖和本校在编教师相同待遇。
5、甲方应在第三个月5日前，为乙方第一个月工资，一次类推。
6、如县政府招聘教师，在符合县政府招聘的条件下，甲方结合教育主管部门，优先安排乙方入编。
1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。
2、乙方应当遵守《中华人民共和国教育法》《教师法》等国家法律和甲方的相关规章制度，按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。
3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。
4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。
5、乙方如想离岗，需在期末结束前向甲方提出要求。学期中非南和县政府统一招聘乙方不得无故离职和擅自辞职，违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币1500元。
1、本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方当事人签字（或盖章）后即生效。
甲方： 乙方：
年月 日年 月 日
美甲招聘美甲师广告语
1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。
3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。
4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。
聘美甲师，要求：有亲和力善于沟通，有一定的美甲工作经验，1500——20xx+提成，包吃，工作环境舒适。
1、伯乐识别千里马，xx美甲店广纳天下士。
2、你想飞，就给你一双翅膀!——xx美甲店。
3、您选择我，我看中您，xx美甲店。
4、你选择了我们，xx美甲店给你更好的选择。
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美甲店与美甲师合同
甲方法定代表人：_______________。
公司地址：_______________。
联系方式：_______________。
乙方：_______________。
居民身份证号：_______________。
出生年月：_______________。
家庭住址：_______________。
联系方式：_______________。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
（二）乙方的工作地点在______________________________________________。
（三）乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
（一）甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
（二）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
（一）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元／月。乙方在试用期的工资为________________元／月。
（一）甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
（二）乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按国家有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
（一）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
（二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
本合同未事宜，按照法律法规的规定进行。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
__________年______月______日。
乙方：_______________。
__________年______月______日。