专业七五普法总结验收报告（模板18篇）

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七五普法工作总结

为全面开展落实七五普法规划，扎实做好各项工作。我局深入开展法制宣传教育，大力实施依法治理，有效的提高了全体干部职工依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平，依法治理工作稳步推进。现将我局七五普法依法治理工作情况总结如下：

为切实加强对普法工作的领导，明确工作任务和职责，我局将普法工作列入了重要议事日程。加强内部管理，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。

(一)加强业务法规学习。我局始终坚持抓好执法人员理念更新，提高文明执法自觉性，制定了普法计划，有目的、有步骤地组织学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国著作权法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《旅游法》等相关法律法规。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，并定期组织法律研讨会，有效的增强了法律意识，提高了行政执法能力。

(二)加大执法监管力度。我局为将工作落到实处，始终坚持日常监管和节假日巡查常态化，引导相关企事业完善工作机制，提高服务质量。同时，结合不同时期，明确不同检查重点，联合相关职能部门，展开拉网式综合检查，有效的规范了文化、旅游市场秩序，营造良好的市场氛围。

(一)开展企业培训，维护市场秩序。为规范市场秩序，营造良好旅游市场环境，我局组织各涉旅企事业成立了网吧业主、旅行社、导游等协会团体，通过改选协会、召集例会、开展活动、组织培训等举措，倡导文化、旅游经营者及从业人员诚信经营、文明服务。同时我队组织签订了《阆中古城景区导游和讲解人员规范服务承诺书》、《阆中市旅行社及分支机构诚信经营承诺书》，指导涉旅企事业及从业人员切实履行行业自律职责，为游客提供规范化、标准化的服务。

(二)开展宣传活动，提高法治意识。普法宣传重在宣传普及，截至目前，我局积极开展3.15消费者权益日、5.19中国旅游日法律进景区、12.4法制宣传等一系列普法教育活动共计10余次(2016年-2018年5月)，制作法治宣传展板(栏)23块次、宣传资料50000余份、标语20条次，有效的普及了法律知识、宣传了诚信经营、文明旅游、增强了维权意识，推进我市法治建设。

医院七五普法工作总结

“六五”普法已全面结束，**区在总结“六五”经验的`基础上，认真谋划“七五”普法工作思路，为“七五”普法的开展打下科学基调。

一是主题活动“深入化”。在“七五”普法开开展过程中，要不断深化“法律六进”、“江淮普法行”、“公民旁听庭审”、“12.4”等法治宣传主题活动，做到体制机制完善、有计划有部署、重点鲜明突出、形式改良创新，以推进法治宣传教育工作向纵深发展。

二是普法载体“立体化”。充分利用横幅、标语、橱窗、板报等传统载体与楼宇电子视屏、广场电子视屏、公交车、出租车电子屏等现代传媒。做到新旧结合，取长补短，继续发挥电视、广播、报刊、网络等大众传媒作用，打造“立体化”学法用法载体，在全社会营造浓厚的学法氛围。

三是法治文化“融合化”。要继续加强法治文化公园、法治文化广场、法治文化长廊建设，深入发掘本土法治文化特色与亮点，以传统文化为依托，将法治文化建设与企业文化、社区文化、校园文化相结合，做到形式寓教于乐、百姓喜闻乐见。

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七五普法工作总结

以多种宣传形式为载体，大力开展普法和依法治理宣传教育活动，在全县形成宣传档案法律法规和节水知识的浓厚氛围和声势。

一是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。每届“6.9”国际档案日，我局都会集中开展普法和依法治理以及档案法律法规宣传活动。在县红军广场举办“6.9”国际档案日宣传活动，活动现场悬挂主题宣传横幅1条，布置宣传展板2块，发送宣传页200余份，档案管理指南手册100余份，接受档案咨询服务15余人次，活动围绕宣传档案文化，普及档案知识，集中宣传了《档案法》、《省档案管理条例》等法律法规和相关知识，使更多的群众受到了宣传教育，扩大了影响范围，真正做到了“家喻户晓、人人皆知”，增强社会档案意识，提高档案事业的社会影响力，让群众认识到档案工作“功在当代、利在千秋”的特殊价值，展现了档案工作“记录历史、传承文明、资政育人、服务社会”的重要作用。

二是精心组织档案法宣传活动，不断提高全民档案法制意识。我局的法制宣传工作坚持集中宣传与长效宣传相结合、平时宣传与执法工作相结合，使档案法宣传进校园、进社区、进企业、进乡村，进寺庙、进单位等形式多样，成效显著。

三是以会代训，加强全局执法人员的宣传教育。“七五”普法工作，我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规;二是学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识;三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。

七五普法工作总结

20xx年“七五”普法实施以来,在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“依法行政、优质服务”的总体要求，继续大力开展农业法制宣传教育，对于促进统筹城乡发展、扎实推进社会主义新农村建设、全面落实适应新形势新阶段对法制宣传教育提出的新要求，有计划、有步骤地安排和落实农机法制宣传教育的各项工作任务。

县农机局成立以局长为“七五”普法领导小组组长；副局长为副组长；全体干部职工为成员的“七五”普法工作领导小组。具体工作由农机局监理站负责。确保普法工作有领导、有组织、有计划的开展。

为加强农机执法人员素质建设，不断提高他们的政治思想素质、法律素质和业务能力，经常组织学习和宣传《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械管理条例》(国务院563号令）、和《省农业机械安全监督管理办法》等相关法律法规，促进农业和农村经济持续稳定健康发展。充分发挥他们在“七五”普法工作中的作用。加强兼职法制宣传队伍建设，培训一批普法骨干，壮大法制宣传教育队伍，加强普法宣传建设，抓好网络宣传、传统宣传建设，确保法制宣传教育落实到实处，积极开展农机主题宣传教育活动，确保了“七五”普法各项任务落到实处。

一是认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，不断加强行业管理，平安建设、强化服务意识和法制观念。二是全面实施“七五”普法工作责任制。层层签订责任状，明确工作职责。我局每年就以各乡（镇）农业技术综合推广站签订了农机安全生目标责任状，拖拉机入户、年检时每个机手都必需签订农机安全生产责任状。三是进一步建立和完善了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系。层层落实责任，四是组织农机执法人员，定期/不定期深入乡村道路，田间、场院，农产品初加工企业，农机维修网点宣传农机法律、法规，对参加春耕生产和秋收秋种的农业机械进行安全检审，防止机械“带病”作业，及时纠正驾驶员违章操作行为，确保无重特大农机安全事故发生。五是强化法制宣传，规范行政执法。宣传贯彻农机法律法规，培训全体农机执法人员，提高执法业务水平。配齐执法人员，建立起运行高效便捷、执法规范公正、队伍精干廉洁的农机行政执法体系，六是确保农机依法行政工作常态化、制度化。将农机执法工作列为农机化工作重要目标考核内容。针对农机行业管理特点，找准农机依法执政的着力点，加大执法力度，规范执法行为，全力抓好依法管机，安全建设、确保农机安全生产，加快推进农机依法行政步伐，为加快建设活力、富裕、生态、和谐新的目标，作出新的贡献。

医院七五普法工作总结

日前，廊坊市召开了“六五”普法总结暨“七五”普法动员大会。会议全面总结了廊坊“六五”普法工作，充分肯定了全市“六五”普法工作取得的成绩，就实施“七五”普法规划进行了安排部署。会上印发了廊坊市“七五”普法规划和贯彻执行“七五”普法规划的实施方案，对全市“七五”普法工作具体任务进行细化分解，对主要措施方法作了具体要求，对工作责任进行了明确分工。

市委常委、政法委书记饶贵华主席会议并讲话。他指出，做好“七五”普法工作，要统一思想，提高认识。各地、各部门要充分认识普法工作的重要性、必要性和紧迫性，克服与己无关的思想、“可干可不干”的思想、“搞运动”不能持之以恒的思想，切实把思想统一到中央关于依法治国和“七五”普法工作的精神上来，统一到省、市委相关决策部署上来，统一到更好地服从、服务全市经济社会发展大局上来，增强做好普法工作的责任感，提高工作的自觉性、主动性和积极性。

饶贵华在会上就加强领导、落实责任、创新方式以及强化作风提出了具体要求。他强调，就普法工作方向性任务，要做好五个方面工作。紧紧围绕树立社会主义法治信仰开展普法，要紧紧围绕推进法治廊坊建设开展普法，要紧紧围绕服务经济发展开展普法，要紧紧围绕服务民生和保障群众合法权益开展普法，要紧紧围绕加强和创新社会管理开展普法。

医院七五普法工作总结

11月18号，霍州市召开“七五”普法总结验收汇报会。临汾市“七五”普法检查验收第一验收组对霍州市“七五”普法工作情况进行了全面检查验收。市委常委、政府党组成员、宣传部长、市委全面依法治市委员会守法普法协调小组组长郭丽华出席会议，各相关部门负责人参加了会议。

验收组一行先后来到临汾市生态环境局霍州分局、霍州煤电集团机关小学、卫体局、永和公园、邢家泉村、青少年法治教育基地等地，通过实地查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解“七五”普法工作开展落实情况。

“七五”普法开展以来，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以宪法宣传教育为重点，以“法律六进”为载体，以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，以推动新媒体普法为突破，大力加强社会主义法治文化建设，全面夯实普法工作基础，突出领导干部、国家工作人员、青少年、基层群众、企业经营管理人员等重点对象的法治宣传教育和重点法律的宣传普及，圆满完成了“七五”普法各项工作任务，为社会和谐稳定营造了良好的法治环境。

验收组希望霍州市各级各部门充分认识“七五”普法验收的重要性和必要性，提高政治站位，各司其职，认真完成好“七五”普法检查验收任务;要从实际工作出发，坚持问题导向，按照总体要求，认真搞好自查;要明确具体措施，强化责任落实，继续推进普法工作深入开展。

郭丽华表示将以此次“七五”普法全面检阅为契机，坚持问题导向，认真分析研判，进一步开拓创新、健全工作机制，以更高起点、更高标准、更实措施努力开创普法工作新局面，以实际行动深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以优异成绩为建党100周年献礼。

医院七五普法工作总结

是“七五”普法收官之年。为全面客观地掌握黄南州“七五”普法工作成果，总结经验，更好地谋划“八五”普法，按照省委全面依法治省委员会守法普法协调小组《关于开展全省“七五”普法终期考核验收工作的通知》要求，11月17至19日，省对州“七五”普法第四考核验收组邵云组长一行对黄南州各市县、各部门、各单位普法工作进行了考核验收，重点检查考核“七五”普法各项目标任务完成情况和民法典学习宣传工作。

省考核验收组历时3天，主要以《青海省“七五”普法总结验收工作方案》《青海省法治宣传教育第七个五年规划考核评估指标体系》为标准，对全州总体“七五”普法工作和同仁市、泽库县以及部分州直普法成员单位、基层单位的“七五”普法工作进行了全面的考核验收。省考核验收组采取实地查看、听取汇报、查阅资料、召开座谈会、个别谈话、观看专题片等方式，从组织领导和保障、重点内容学习宣传、重点活动开展、重点对象普法、“谁执法谁普法”普法责任制落实、普法队伍建设、法治创建活动、法治文化建设、媒体普法、普法工作创新等方面开展了检查考核。

通过全面检查考核，省考核验收组对全州和四市县及州直各单位“七五”普法取得的成绩和亮点工作给予了肯定，认为黄南州各地、各部门领导高度重视，能紧紧围绕全州中心工作，深入贯彻落实“七五”普法规划，高起点谋划，高规格起步，全面推进普法依法治理工作，积极落实“谁执法谁普法”普法责任制，特别是“法律进宗教活动场所”和青少年普法工作亮点纷呈、宪法宣传形式多样、法治宣传阵地建设特色各异，全州较好地完成了“七五”普法各项工作任务。

下一步，黄南州将认真学习领会和贯彻落实习近平总书记法治思想，按照中央和省上对“八五”普法工作的部署要求，坚持“七五”普法工作中的好做法、好经验，积极改进不足，高标准、高起点谋划编制“八五”普法规划及各项启动工作，努力在“八五”普法中取得更加优异的成绩，推动全民守法普法成为社会治理的法治基础，奋力谱写法治黄南新篇章!

七五普法工作总结

(一)健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，2020年5月，我局专门调整了“七五”普法工作领导小组，根据局领导分工的调整和局内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由局主要领导兼任，分管负责人为副组长，成员由局内设各职能股室负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共2人，配有办公室，电脑每人一台，电话机、打印机、等办公设备均配备到位。

(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“七五”普法工作，我局本着早计划、早行动的精神，根据全县“七五”普法依法治理工作总结和“七五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，专门研究制定了《金寨县党史县志档案局“七五”普法工作方案》，并召开会议对上年工作进总结，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

(三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究等制度。各项的制度建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

(四)加强考核监督。我局以考核监督为手段，实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。

七五普法工作总结

xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。

一、健全组织机构，责任落实到位。

从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长xx任组长，副总经理兼服务站长xx任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。

为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

三、认真做好普法规划，普法工作见成效。

我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识；二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司；三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实有责任感1知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。

四、确保普法时间、人员、内容的落实。

我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。

五、存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。

针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

七五普法工作总结

作为民主法制建设基础性工程的法制宣传教育工作者，如何适应当今社会发展，培养符合时代要求的“.知法、懂法、守法、护-法”新型公民，这是摆在我们广大普法工作者面前的重要课题。回忆过去20多年的普法，对广大公民的法制宣传教育工作无疑取得明显成效，但从现实和长远角度来看，还有很多不相适应的地方。表现在确立工作思路上，.“一个调”，科学性不够;在制定工作目标上，“一般高”，讲远近不够;在宣传教育对象上，“一锅煮”，分彼此不够;在宣传教育活动上，“一阵风”，抓经常不够;在宣传教育方法上，“一副样”，出生动不够;在宣传教育推进上，“一家忙”，搞合力不够。这些问题，既是我们现实工作的薄弱环节，也是我们今后工作改进和创新的着力点。因此，仅就x县普法依法治理工作的实践，笔者认为，必须在精心打造好普法“1234”工程上狠下功夫，使法制宣传教育工作逐步走上制度化，规范化的轨道。

一、加强法制宣传教育，必须要做到“一个确立”。就是要确立理念创新的科学工作思路。思路决定出路，确立一个创新的、科学的工作思路，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是指导实际工作的灵魂。从1986年至今，x县普法经历了“一五”探索、“二五”实践、“三五”重在建设、“四五”依法治理、“六五”全面建设法治县五个阶段，我们的民-主法制建设不断深化和发展，很重要的一条经验就是坚持不断创新的科学工作思路。“六五”普法初期，根据普法依法治理的形势和任务，我们x县提出了“条块结合、齐抓共管;典型引路，分类指导;拓宽渠道，活化形式;普治并举，整体推进。”的工作思路。实践证明，这条思路是科学的、可行的。

二、加强法制宣传教育，必须抓好“两个强化”。即：强化职能定位，强化工作手段。

强化职能定位。就是根据《“六五”普法规划》和《依法治县纲要》的要求，结合各部门、各单位工作职能的实际情况，按照分工协作的原则，将各职能部门的抓普法工作职责用文件分别固定下来，达到“各司其职，各负其责、责权明确、任务落实”的工作目的，克服过去单靠依法治县办出国留学“唱独角戏”和“小马拉大车”现象，形成强大合力，从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局。

强化工作手段。就是要建立科学的工作目标管理考核评估体系，具体就是建立科学管理机制、严格考核机制和竞争激励机制。一是要合理分类。合理分类是为了科学定标有的放矢，就x县共分七大类，即：中省市县直执法综合管理类、中省市县直社会服务类、县人大、政协及党群机关综合(事业)类、农村乡(镇)类、教育类、企业类和社区类。二是要科学定标。确立科学目标是法制宣传教育工作的归宿和起点，在整个法制宣传教育系统中处于指导和支配地位，对于确定公民法制宣传教育的任务具有决定性的作用。目标的确立就是按照不同类别、实现时间和可能程度，可以分为根本目标和具体目标，长远目标和近期目标。根本目标可分为组织领导重视程度、基础工作、普法工作、依法治理和超前工作五个方面，具体目标可分为若干条，近期目标就是当年可实现目标，长远目标就是五年可实现的综合目标，由近及远、阶梯式、;连贯性将公民法制宣传教育导向一个更高的层次。三是要严格考核。就是由县委、县政府目标考评办牵头，汇同组织、宣传、依法治理办等部门，采取平时抽查、半年检查、年终兑标相结合方式进行分类严格考核，逐项逐条兑标。四是要落实“一票否决”权。就是将普法依法治理工作纳入县委、县政府对各部门、各单位领导任期目标责任制大目标考核体系，对年度未达标的落实“一票否决”权机制，确保普法依法法理工作的顺利推进。五是要强化各种监督手段。就是人大的法制监督、政协的民-主监督、人民团体的群众监督、新闻媒体的舆-论监督等手段，督促各级党委政府抓好普法依法治理工作。六是要强化激励手段。出国留学就是要深入开展争先创优活动，既要制定好方案，又要组织好每年度的经验交流会、总结表彰会，大力宣传、树立、表彰和奖励先进典型，以此来带动中间，激励后进，形成“学先进、赶先进、超先进”的工作浓厚氛围。

三、加强法制宣传教育，必须突出“三个结合”。即：普法与法律服务相结合，普法与文化建设相结合，普法与现代科学相结合。突出这“三个结合”就是打破过去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓宽渠道，活化形式，寻求法制宣传教育工作新的结合点和切入点。一是普法与法律服务相结合。围绕法律服务是做好普法工作的根本要求，只有在开展法律服务中找准普法工作方位，才能使普法与法律服务互为促进，相得益彰。普法可以搞些必要形势，但要树立以人为本的思想，也就是群众最关心的就是我们普法工作正要搞的。法律服务也是如此，目前要着力开展关系民生与发展问题、群众关心的社会热点问题、人民内部矛盾调解问题、公民权益保障问题和贫弱群体法律援助问题等法律服务工作，通过广泛开展法律服务和结合个案调解，有针对性宣传有关法律法规，以案说法、以案普法、以案学法，增强当事人及周围群众的法律意识，以此达到普法与法律服务双丰收。二是普法与文化建设相结合。围绕文化建设是做好普法工作的有效途径，只有在文化建设中找准普法切入点，才能促进普法工作卓有成效地开展。结合城乡文化建设正在兴起的热潮，一方面可以将文化阵地与普法阵地、文化图书与法制图书、文化学习与普法学习、文化活动与普法活动等有机结合、同步推进。

另一方面还可以通过繁荣地方文艺之机来开展法制文艺活动，充分发挥文化馆、文化站、剧团专业队和群众业余队的作用，深入乡村、深入生活、创作编排群众通俗易懂、喜闻乐见、形象幽默、朗朗上口的法制方艺作品，在城乡巡回演出，使法律条文化枯燥为生动，化抽象为直观，提高法制宣传教育的灵活性、趣味性和实效性。三是普法与现代农业科技相结合。广大农民普法一直是普法工作的“重头戏”，也是困扰普法工作的难点，因此，必须抓住广大农民对现代科技应用的积极性，结合每年度农村科普之冬、科普之春和科普下乡活动，将普法教育融入其中，随之开展送法下乡活动，通过“法制讲座”、编印常用法律知识宣传资科和法治文化用语集锦等，广泛宣传与广大农民生产生活密切相关的法律法规，推进“法律进乡村”活动顺利推进。

七五普法工作总结

20xx年，我办按照县委政府的领导下，在县法制办的统一部署下，结合行业工作的实际，认真开展“七五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了我办法制化发展。现将我办“七五”普法工作总结如下：

今年是“七五”普法的第四年，为及时启动“七五”普法工作，召开“七五”普法法制宣传教育动员大会，部署下一阶段全乡普法工作，为“七五”期间普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

(一)建立健全“七五”普法法制宣传领导机构。为了加强普法和依法治理工作的管理、指导，保证法制宣传教育工作的顺利进行，进一步明确职责，及时成立了由主任为组长，其他干部为成员的普法工作领导小组，专人负责法制宣传教育工作并组织落实各项计划，监督法制宣传教育开展状况。明确了专兼职的法制宣传员，有力地推进了法制宣传教育活动的开展。

(二)精心制定普法工作要点。根据县“七五”普法规划，结合志办实际，制定了《关于在志办中开展法制宣传教育的五年规划》，明确普法重点对象，重点开展以宪法、刑法以及维护社会稳定相关法律法规为资料的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法制宣传教育，为志办“七五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。

(三)着力抓好基层普法阵地建设。作为包乡(曲登乡)单位，为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托村委会、治保会，协助加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设带给实实在在的法律保障。

紧紧抓住干部的法制教育不放，不断强化干部的法律素质。

一是坚持和完善群众学法制度，将干部作为普法重点对象来抓。

三是学用结合，普治并举。透过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法执政有机统一齐来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政潜力和领导水平。透过普法工作的不断深入，干部的法制观念得到了强化。

充分发挥居委会法制宣传阵地的作用，在活动中心播放警示教育片，展出反邪教的专题版面。围绕若干经济和社会发展工作重点以及人民群众关注的热点问题，开展街头设摊法律咨询活动，资料涉及到劳动、工伤、财产继承、户籍管理、计划生育等法律法规，发放各种宣传资料，受影响群众到达近五百人次，有效的扩大了法律宣传面。另外，还透过各种途径举办了各类咨询、培训活动，例如“三八”妇女维权、治保、调解主任的培训等，在全乡发放“七五”普法教材《公民法律知识读本》共200余册，普法的覆盖率逐步提高，群众法律意识得到进一步加强。

充分利用学校广播、校园网、宣传栏、黑板报、校刊等宣传工具，在师生中广泛宣传法律知识，运用教师会、学生会、升旗仪式、班队活动课、思品社会课等组织师生进行以《宪法》为核心的法纪教育。组织学生观看预防未成年人犯罪专题教育片等。

七五普法工作总结

今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：

一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。

根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。

结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。

1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。

2.以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。

3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。

4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。

5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。

6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。

公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。

一是认识不高，在员工心中宣传发动不够深入;。

二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;。

三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。诚信有责任感。

20__年是“七五普法”工作的第__年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提高依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。

七五普法工作总结

2020年，我局“七五”普法及依法治理工作，在县委、县政府和相关部门的正确领导和安排部署下，认真实施《xx县公路管理局“七五”普法及依法治理工作规划》，紧密围绕全局工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效。现将2020年“七五”普法及依法治理工作总结于下：

1、组织领导到位。局党总支高度重视“七五”普法及依法治理工作，坚持把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并成立了以党总支书记、局长xxx任组长，党总支委员、副局长xxx为执行副组长，党总支委员、副局长xxx、xx、总支副书记、纪检员xxx为副组长，全体中层干部、各养护站长、项目部经理为成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室，全面负责“七五”普法及依法治理工作的日常工作，为“七五”普法及依法治理的顺利开展提供了有力的组织保证。

2、制度建设到位。为使“七五”普法及依法治理教育工作规范化、制度化，根据我局工作的职能和特点，结合“七五”普法及依法治理的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“七五”普法及依法治理工作。

3、经费保障到位。将普法经费纳入年度财务预算，确保了“七五”普法及依法治理宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

1、学习教育制度化。在普法工作中，积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神相结合，以“两学一做”学习教育为载体，积极加强领导干部党风廉政建设，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用大会和政治学习时间，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强培训工作。重点加强了对《公路法》、《劳动法》、《廉政准则》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

1、法律意识明显提高。“七五”普法及依法治理期间，全局干部职工进一步增强了学法用法的自觉性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。

2、信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我场根据信访问题的特点，针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

2020年，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“七五”普法及依法治理任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。

针对以上情况，我局将在来年的普法工作中对以下几个方面的工作予以加强：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《公路法》、《信访条例》、《征地拆迁条例》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把公路工作全面推向一个新台阶。

七五普法工作总结

四中全会。

精神，根据“七五”普法工作的统一安排，以农牧民群众、机关干部为重点普法对象，整合法制宣传资源，认真开展形式多样的法制宣传教育，着力提高广大干部和农牧民群众的法律素质，全面推进依法行政工作，有力地推动了全乡法制化建设进程，现总结如下：

一是健全组织机构。成立了以书记为组长，分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室，明确专人负责普法工作，凡人员变化，及时调整补充。落实了人员，明确了职责，构建了“七五”普法和依法治理工作的良好机制。

二是制定工作方案。结合工作实际，制定了《某某七五普法及依法治理工作规划》，《2020年七五普法工作安排意见》，并在年初工作会议上对普法工作进行具体安排，某某普法和依法治理工作做到了长远有规划，年度有计划，阶段有重点，年底有考核。

(一)多渠道开展法制教育宣传。

一是各村按规定开设了法制教育课，做到“计划、课时、教材、人员、教案、考核”六落实。

二是开展法制教育宣传月活动，先后4次走上街头开展法制宣传教育活动，接受群众咨询35人次，发放宣传资料200余份，向学校发放法制宣传挂图17余份。提高了法律法制意识。

(二)深入开展依法行政和依法治理工作。

一是依法行政，提高法治化管理水平。坚持岗前培训、持证上岗制度，完善行政执法程序，积极探索和建立考核评议制度，全面推进依法行政，严格执法、公正司法。

二是继续推进行业依法治理。主动与工商、交通、安监、城管、环保、国土等部门协调配合，进一步规范执法行为。三是深入开展社会治安综合治理。

(三)规范职责行为，全面推行行政执法责任制。

一是制定和完善了行政执法责任制。根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点，制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等，并建立了行政执法责任制专用考核目标体系，成立了实施行政执法责任领导小组，使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。

二是强化监督，确保行政执法责任制落到实处。为促进行政人员恪尽职守，公正执法，行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核，重点检查对法律、法规、规章的执行情况，具体行政行为的合法性，履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制，以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性，切实防止滥用职权。自推行执法责任制以来，没有发生一起违法执法事件，没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件，行政执法的质量有了明显提高。严格按程序办理，做到件件有着落，事事有交待。

局七五普法工作总结

根据《关于印发〈xx县七五普法中期检查〉督导方案的通知》(惠东普办[20xx]5号)精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照县七五普法中期检查指导标准，结合我局实际，认真开展自查自评工作。总体而言，工作是扎实的，成效是明显的。现将七五普法()中期。

如下：

(一)加强普法教育工作的组织领导。为深入贯彻落实《xx县第六个五年法制宣传教育规划》，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进一步开展好统计部门七五普法工作，做到依法行政，依法治统，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。

(二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《归侨侨眷权益保护法》、《捐赠法》、以及其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》等。认真开展好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，促进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。

(三)积极推进普法教育形式创新。我局充分利用政务公开栏、《惠东乡情》侨刊乡讯等途径的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现本局门户公开网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓外事侨务法规，更好地宣传好外事侨务法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩驻点村白花镇福田村宣传好相关政策法规，向村民群众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。

(四)强化普法教育工作保障。我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。

此外，我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

读书笔记。

记录不详细。二是宣传专栏办得不够好，自从搬迁出政府大院办公后，没有继续办好法制宣传专栏。

今后，我局将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好七五普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全县各级各部门领导干部的统计法律法规学习教育，进一步提高领导干部统计法制意识;其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好统计相关法律法规。

七五普法工作总结

20xx年度，分公司在县委、县政府的领导下，按照“七五”普法和依法治理创建工作目标的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚持“为耕者谋利，为食者造福”，结合粮食企业发展的实际，在分公司系统广泛深入开展法制宣传教育，提高广大干部职工的法律素质，全面推进依法经营，尊法收购，现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，全面推动各项工作的落实。

分公司高度重视普法工作，把普法工作列入重要议事日程，摆上重要位置，及时调整充实普法工作领导小组，由分公司党支部书记、经理杜金寿任组长，副书记任副组长，成员包括分公司机关各科室负责人，并指定综合办负责推动普法依法治理各项工作的落实。同时，要求基层库站指定专门人员分工负责，形成了上下联动，齐抓共管，领导和分管人员相结合的工作机制。

二、深化普法教育，增强干部职工法律意识。

紧紧围绕经济社会发展和保障粮食安全的目标任务，深入开展分公司系统法制宣传教育，认真组织分公司机关全体人员及各库站负责人进一步学习《安全生产法》、《粮食流通管理条例》等国家粮食流通法律法规，促使分公司全体干部职工进一步增强法治观念和守法意识，做到知法、懂法，依法行使权利和承担义务，共同维护粮食流通秩序，保障粮食安全。组织全体员工加强对《宪法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《安全生产法》、《企业国有资产法》、《会计法》等与企业相关专业法律法规的学习，大力推进分公司学法用法活动，进一步促进粮食流通法制化进程，逐步在分公司形成遵守法律、崇尚法律、依法经营、依法办事的社会风尚。

三、宣传粮食法规，营造依法管粮良好氛围。

《安全生产法》《粮食流通管理条例》的颁布施行，对于保护粮食生产者、经营者、消费者的合法权益，维护粮食流通秩序和保障粮食安全，保证粮食流通改革顺利进行具有重要意义。通过一系列的学习和宣传，进一步普及官大干部职工的粮油保管安全科学知识，提倡安全第一，确保安全储粮，推进“放心粮油进农村”。同时，教育引导广大干部职工树立“依法经营、质量为本”的理念，增强分公司守法经营的法律意识，形成自觉学法、知法、懂法、用法的良好氛围。

公司七五普法工作总结

“七五”普法中期工作总结

党的十九届二中全会审议通过《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过并公布实施《中华人民共和国宪法修正案》，为深刻领会和把握宪法修正案的核心要义与精神实质，突出《宪法》为重点宣传内容，大力弘扬宪法精神，不断增强全民法治观念。县委县政府主要负责同志对宪法的学习宣传和贯彻落实工作亲自部署和研究，出台我县《关于深入学习宣传和贯彻实施中华人民共和国宪法的实施意见》，对宪法修改的重大意义、深刻领会和把握宪法修正案的核心要义与精神实质、深入学习宣传宪法提出了明确要求和具体举措。县委宣传部、县司法局、县法宣办联合印发了《关于组织开展宪法学习宣传教育活动的实施方案》(黟宣字[2020]48号)，对贯彻“谁执法谁普法”责任制落实、增强宪法宣传实效进行了责任分工，明确职责。组织普法讲师团成员、普法骨干、普法志愿者及律师、调解员等采取多种形式进行宪法的学习和宣传，开展活动300余场次，发放宣传材料6000余份，参与人数达2万余人次。

一是开展《宪法》专题讲座。黟县法制办联合县司法局举办了全县2020年度行政执法(监督)人员年审暨宪法修正案讲座培训班，培训班邀请了县委党校讲师、县普法讲师团成员汪宏伟开展了《中华人民共和国宪法修正案》专题讲座。将《中华人民共和国宪法修正案解读》列入党校各级培训的授课内容，2020年黟县乡科级干部进修班、新任村两委干部培训班等相继进行了宪法的学习。各乡镇、县直有关单位组织全体干部职工系统学习宪法并进行宪法知识测试。为全县科级以上干部发放了宪法读本。

二是开展宪法宣传进校园活动。全县各中小学校通过发放宣传资料、法治报告会、开展法律知识竞赛、观看法治微电影、宪法晨读、黑板报等形式开展《宪法》宣传活动，在教育部青少年普法网注册学习宪法法律知识，不断提高广大中小学生的法治意识。

三是开展“进站上车送宪法”活动。到汽车站向客运司机和旅客发放宪法读本、《法律援助条例》、《旅游法》、《交通安全法》等法律法规，向群众宣讲新《宪法》。

四是开展宪法宣传进景区活动。为进一步树立景区工作人员以及广大游客的法治意识，引导景区从业者和游客自觉学法守法，为景区营造良好的法治氛围，组织普法志愿者在西递、打鼓岭、五溪山等景区开展《宪法》宣传活动。在西递景区开展的“送宪法进景区”活动信息被中国普法微信公众号的地方普法集锦推送，起到了很好的宣传效果。

五是开展宪法宣传进农村、社区活动。普法志愿者及调解员队伍，利用巡回法庭、村民代表大会等活动积极开展《宪法》学习宣传，组织人员进行宪法知识测试，开展“进村送法”助春耕活动，充分发挥好村居宣传栏、宣传展板、法治图书角等普法阵地作用，征订宪法宣传挂图发放张贴到各村、社区，引导村民自觉学法遵法守法。在郭门社区开展“学习宪法尊崇宪法”活动。

六是开展宪法宣传进军营活动。在县武警中队开展“送宪法进军营”活动，深入宣讲十九大精神和宪法修正案的主要内容，同时宣传了《民法总则》、《婚姻法》、《继承法》、《合同法》等贴近民生的法律法规。