县经济开发区年度工作总结（热门16篇）

通过这个月的总结，我能清晰地了解到自己工作中的优势和不足。小编在网上搜索并整理了一些优秀的月工作总结案例，供大家参考和学习。

经济开发区市场监督管理局年度法治政府建设工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，洋浦市场监管局以依法治国总体方略和党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神为指针，以规范执法行为，提升依法行政能力和水平为重点，积极推进依法行政和市场监管法治政府建设，取得了良好成效。现将今年以来法治政府建设工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任。

认真落实党政主要负责人法治政府建设工作第一责任人责任，结合我局工作实际，研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局2020年法治政府建设工作实施方案》，成立了以党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长的工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，为我局法治政府建设提供了组织保障。同时，结合法治政府建设重点工作安排，分解工作任务，明确责任，确保各部门各司其责，形成全面合力推进，保证法治政府建设工作的顺利进行。

二、深化改革创新，优化营商环境。

（一）推进“证照分离”自贸区全覆盖试点工作。根据《中国（海南）自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点实施方案》，为加快推进此项改革工作，我局于1月2日召集各相关单位召开了推进会议，就改革工作做出了具体部署，并以函件征求意见方式梳理出洋浦权限事项120项，其中取消审批4项，审批改备案6项，实行告知承诺制25项，优化准入管理85项。

（二）积极探索“证照联办”改革创新模式。为进一步深化商事制度改革，优化营商环境，激发市场活力，最大限度释放“放管服”改革红利，我局积极探索商事登记、食品药品、质量监督许可证照审批的全程无纸化、信息自动流转、不见面审批、一窗发证的“证照联办”创新改革，拟定了《洋浦经济开发区市场监督管理局实施“证照联办”登记审批改革工作方案》并已印发执行。此项改革满足了新设企业需同时办理多项事宜的需求，着力解决企业“拿照容易办证难”的痛点，真正实现“准入即准营”，有效激发市场主体活力。自4月26日正式实施以来，共受理办件37笔，办结37笔，发放相关证照37笔。

（三）推行政务代办服务机制。我局立足工作职能，结合工作实际，针对部分年龄偏大、文化程度较低等特殊人群无法办理网上相关业务的问题，制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局政务代办服务机制实施方案》。该机制以更快更好方便特殊人群办事为导向，依托政务服务中心，创新设立“政务代办”窗口，建立“一般引导、特殊代办”的政务服务代办机制，为特殊人群提供保姆式“一对一”贴心代办服务，变“群众办”为“政府办”，最大限度减少特殊人群跑政府的次数及信息化系统操作不便，不断优化政务服务，为全区经济发展提供强有力的政务服务保障。截至目前，共为1000余人次群众企业提供政务引导、代办服务。

（四）加强事中事后监管。研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局市场主体准入事中事后监督管理办法》《洋浦经济开发区市场监督管理局市场主体“双随机、一公开”抽查工作实施方案》，着力推动监管方式转变，加快打造法治化营商环境，促进市场主体健康、有序发展，维护市场主体合法权益。今年以来，我局分批次随机抽派41名执法人员对全区随机抽取的283家市场主体开展“双随机、一公开”抽查工作，抽查事项包括“企业信用信息公示和登记事项检查”“生活美容机构抽查检查”“广告行为检查”“高风险食品销售监督检查”“食品生产企业监督检查”“餐饮服务经营者监督检查”“2020年度企业标准自我声明监督检查”等共计22项。共列入经营异常名录市场主体104家，其中海关监管企业（逾期未年报）26家，“双随机”抽查被列入异常名录的企业78家。申请移出经营异常名录市场主体共40家，其中企业29家、个体户10家、失信企业1家，有效加强经营异常名录和严重违法失信企业名单管理工作，促进企业依法经营、守信经商。

三、强化制度建设，推进依法行政。

（一）完善执法监督制度。一是编制印发《行政执法应知应会指导手册》和《市场监督管理行政处罚文书格式范本使用指南》，作为日常行政执法的工具书、案头书；二是持续加大执法监督检查力度，对全局2019年4月以来的61份行政处罚案卷进行了评查，确保《行政执法工作制度》《重大行政处罚案件集体讨论办法》《行政处罚案件法制审核办法》等各项制度的严格落实和有效执行。三是严格按照《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》规范执法程序，从案源管理、立案、调查取证、处罚决定等各个环节进行明确，确保行政执法公正、规范。

（二）推行行政执法公示制度。一是开展执法主体和执法人员清理和换证工作。对全局56名执法人员进行了执法证申领及换证，同时，对2名执法人员遗失执法证的情况在政府门户网站进行公告。二是研究制定《洋浦经济开发区市场监督管理局行政处罚信息公示办法（试行）》，我局所有行政许可、行政处罚以及“双随机一公开”检查结果等相关信息均通过《国家企业信用信息公示系统（海南）》和政府门户网站向社会公示。三是对我局权力清单进行了重新梳理，共梳理行政许可事项21项，行政处罚事项691项，行政强制事项31项，行政检查事项43项，行政确认事项4项。

（三）推行执法全过程记录制度。一是在行政许可、抽样检验、日常监管、行政处罚等执法活动中，统一制定规范执法文书，统一编制执法文书文号，确保执法文书和案卷完整准确。二是研究制定《洋浦经济开发区市场监督管理局行政执法全过程记录实施办法（试行）》，对执法人员开展培训，明确规定执法人员要通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。三是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。我局为一线执法人员配备执法记录仪26台，基本实现一线执法人员人手一台，为推进执法过程全记录工作做好了装备保障。

（四）推行重大执法决定法制审核制度。一是在内设机构中设置专门的法制核审机构，并配备专职的法制核审人员，保障法制核审工作顺利开展。二是研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局重大行政处罚案件集体讨论办法》和《洋浦经济开发区市场监督管理局行政处罚案件法制审核办法》，对所有一般程序行政处罚的行政案件。

当前隐藏内容免费查看，均实行法制审核制度。三是研究制定了《重大行政执法决定法制审核办法（试行）》和《重大行政执法决定法制审核目录清单（第一版）》，对重大行政处罚、行政许可和行政强制决定，均要求认真落实法制审核制度和集体讨论制度，加大对行政执法行为的监督力度，确保行政执法的合法、公平、公正。

（四）推进“两法衔接”。严格落实行政执法与刑事司法衔接制度，进一步推进“两法衔接”工作，今年共计向公安机关移送涉嫌犯罪案件数1件，目前，公安机关正在审核中。

四、化解矛盾纠纷，维护和谐稳定。

（一）及时处理投诉举报。我局积极落实周末值班制度，及时处理各类投诉举报，维护群众合法权益，共在全区设置消费维权服务站10个。2020年，共受理食品、药品、质量、价格、计量、电梯等投诉举报539件，办结539件，办结率100％。

（二）积极做好复议诉讼工作。将行政复议和行政诉讼工作作为增强依法行政意识和提升依法行政能力的重要途径，积极推行行政机关负责人出庭应诉制度，全年无一起行政复议撤销案件或行政诉讼败诉案件。

五、加强学习培训，提高能力水平。

（一）组织业务知识集中培训。为进一步促进市场监管业务融合，提高我局干部的综合素质和业务能力，为自贸港建设提供更加专业化、法治化的监管手段，我局以药品管理法、商事登记制度改革、外商投资法、民法典等为重点内容组织开展了7期市场监管综合业务培训，参加培训人员达300多人次。

（二）参加上级部门组织的各项培训。一是组织21人次参加洋浦经济开发区深入学习***四中***精神集中轮训；二是参加省市场监管局组织的禁塑、价格监管、网络监管、质量监管、知识产权保护等业务培训50多人次。

（三）参加网络在线培训。一是继续组织全局人员通过省法治宣传教育云平台开展在线学法，并按规定在11月底前完成50积分的学习任务；二是组织全局人员通过国家市场监管总局网络学院开展市场监管业务在线学习，并按规定每人完成不少于50个学时的学习任务。

（四）参加行政执法资格考试。一是组织我局1名已通过行政执法资格考试（公共法部分）的人员参加省市场监管局组织的专业法部分考试，并顺利通过；二是组织执法人员参加机构改革后的首次b类特种设备安全员证网上培训和考试，共计26名执法人员顺利通过考试并获得b类特种设备安全员证。

（五）参与法律知识竞赛活动。为深入开展《药品管理法》《疫苗管理法》《化妆品监督管理条例》（简称“两法一条例”）的学习和宣传活动，我局积极组织执法人员参加省药监局开展的“两法一条例”知识学习和竞赛活动，强化执法人员依法行政，提高监管水平。

六、加强法律宣传，营造法治环境。

（一）组织辖区内的餐饮单位及从业人员利用网络登录国家市场监管总局服务平台参加复工复产免费培训课程，已有300多家（人）次的餐饮单位及从业人员参加了培训。

（二）指导计量器具使用单位运用“海南省计量器具与诚信单位管理系统”实行在线申请报检。印发了《关于按期完成计量器具检定工作的通知》，督促各计量器具使用单位按照《中华人民共和国计量法》及其实施细则要求按期申请检定，共备案检定1036台（件）。

（三）印制食品安全警示折页，加强食品安全宣传教育。组织印制《食品安全警示》宣传折页共15000份，及时发放给区内所有中小学校305个班级，做到老师学生人手一份，同时要求学校以班级为单位，通过课堂、家长微信群等多渠道有针对性地开展食品安全宣传教育，不断提高师生自我防范意识，防止类似食物中毒事件发生。

（四）引导经营企业人员和群众积极参与“全国化妆品安全科普知识竞赛”，采用闯关升级、有奖竞答等形式吸引公众参与，寓教于乐，精准传播化妆品安全知识。

（五）结合315国际消费者权益日、331食品药品投诉举报主题宣传日、415国家安全日、426知识产权日、69世界认可日、626禁毒日、124宪法日等重要时间节点，深入农村、社区、校园、街道和企业，围绕市场监管职能和社会热点，大力开展为民送法等法制宣传服务活动，共接受群众咨询1000多人次，制作抖音短视频5个，发放普法宣传材料2000余份。

年度经开区干部教育培训工作总结范文经济开发区年度工作汇报报告全文

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x年，xx经开区深入贯彻《干部教育培训工作条例》和《xx-x年xx县干部教育培训规划》，着力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实开展组织有力、覆盖全面、主题突出、特色鲜明、实践性强的干部教育培训工作，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一、工作开展情况。

党工委高度重视干部教育培训工作，年初制定印发《xx经开区党工委x年度理论中心组学习计划》，明确全年理论学习工作的任务与重点，同时将党员教育培训工作进行分解，要求各基层党组织层层抓落实。按照“缺什么补什么”的原则，各党支部为党员配备了读本，结合工作实际，制定学习计划。从指导。

当前隐藏内容免费查看思想、目标要求、学习内容及具体措施等方面为全年教育培训明确方向。今年，党工委共组织开展中心组理论学习x次，选派干部参加上级调训x人次。

树立精准培训工作理念，结合不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和工作实际，量体裁衣设置培训班次和培训内容。围绕学习贯彻******考察xx重要讲话精神及党的***五中、***精神、落实安环主体责任、深化“三个以案”警示教育等，组织开展专题教育培训。全年举办了x期企业主要负责人和安全管理人员的培训、特种作业人员安全技术培训；举办x期“干部学习大讲堂”专题报告会；x期“治理vocs、遏制臭氧”主题宣讲会。坚持“请进来”和“走出去”相结合，实行“菜单式”选学，邀请各领域具有影响力的专家教授、学者开展专题培训，让干部能力素质和经济社会发展无缝对接。综合采用“线下学+线上学”相结合培训方式，充分发挥网络学习平台优势，抓好x经开区党群服务e平台、青年大学习、学习强国等网络平台在线学习。通过不断创新丰富培训方式，着力提高培训的针对性、有效性，努力培养造就一支适应园区高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。

抓住党员领导干部这个“关键少数”，扎实开展党性教育，聚焦专业能力培训和知识培训，注重将日常教育和集中培训相结合，将课堂学习与现场教学相结合。召开了全区x教育大会，持续巩固教育成果。举办了非公企业党支部书记专题培训班、入党积极分子及发展对象专题培训班以及党群服务e平台专题培训会等。通过开展主题鲜明、针对性强的集中培训，着力提升了全区党员干部的思想境界、专业素质。

结合“改作风、强本领、提效能”大讨论活动，开展在职党员干部进企业、领导干部联系企业活动。进一步优化经开区党建工作指导站人员配置，从党工委班子成员选派x人、部门负责人选派x人担任党建指导员，把服务项目建设、促进企业发展作为党建指导工作的立足点，提升党建指导工作实效。建立机关青年干部到企挂职制度，从机关青年干部中选拔出x人到企挂职党支部书记助理或经理助理，主动帮助解决企业生产经营、项目建设中的困难和问题。通过建立健全挂联帮扶、联系企业、在职党员“两地报到、双岗服务”机制，为企业提供“党建+发展”双重服务，强化党员干部宗旨观念，积极参与到x度全天候全方位服务企业体系，主动帮助解决企业破解发展难题，助推企业高质量发展。

二、存在的主要问题。

目前，x经开区干部教育培训工作已趋制度化、规范化，各项工作有序推进，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

少数领导干部对干部教育培训工作在思想认识上存在偏差，存在“重业务轻思想”的错误观念，强调工作忙、任务重，不能正确处理业务工作与教育培训的关系，没有把参加教育培训摆在应有的位置，参加培训不积极主动，导致干部教育培训质量不同程度地受到影响。

教育培训的针对性和实效性不强，形式僵化、老套，多表现为一人讲众人听，没有在培训内容、方法上因材施教，没有真正做到“以人为本”，对干部来说缺乏了吸引力，难以调动干部的积极性。

三、下步工作打算。

建立培训考核制度，通过学员单位主要负责人培训前谈心谈话、签订《遵守培训纪律、树立良好形象承诺书》等方式，督促和鼓励干部自主学习、自我管理，切实增强干部自主学习的能力与活力。

健全完善领导干部参加培训工作台账，详细记录参训学员的现实表现、考核结果等内容，为领导干部考核考察、选拔任用等提供准确依据。建立定期提醒、通报制度，将各部门组织教育培训情况纳入综合考核评价体系，作为年度评先评优的重要依据。

改变简单以学文件、传达会议精神、看视频的教育培训方式，结合园区工作实际情况，采取符合自身行业性质和业务工作的方式，以干部职工喜闻乐见的方式开展教育培训，达到寓教于乐的效果。

按照“带着问题学、把握主题学、联系实际学”的要求，有针对性开展需求调研，科学化设置培训课程，通过强化学员“学以致用、以学促干”的意识，做到学习培训入心入脑、融会贯通，真正把学习过程转变为提高认识、解决问题、促进工作的过程。

年度经济开发区工作总结及工作谋划

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2021年，经开区以“x县改革提升年”活动为主抓手，贯彻新发展理念，构建新发展格局，凝心聚力，克难奋进，为全县工业经济储备新动能、增添新活力。现就经开区一年来工作总结汇报如下：

一、主要经济指标完成情况。

年度目标预测：全区经营收入x亿元，同比增长x%；

规上工业产值x亿元，同比增长x%；

规上工业增加值x亿元；

税收收入x亿元，同比增长x%；

完成固定资产投资x亿元。

二、工作开展情况。

一是以双招双引为突破口，增强发展后劲。创新以基金招商、产业链招商、以商引商、商会招商等方式，开展领导带队招商，力争更多优质项目签约落地。目前已签约招商项目x个（其中技改项目x个，已确定供地项目x个），x县政府与合肥建投集团合作就“一区一基金”已成立智能制造产业投资基金，现园区以基金招商方式成功签约深圳盈鑫通、易美光电、新相微电子等项目入驻x芯屏新材料产业园。

龙特项目研发楼内部装饰进行中，钢构厂房正在建设中；

电子信息智慧产业园、燕窝道路建设已完成x%，正持续建设中；

时代花园房地产项目完成x%，预计x月底前建成；

综合能力提升工程续建项目正有序推进。x个新开工项目：竣工x个；

调整退出x个；

超高速精密模具改造项目x月份进场施工；

怀玉板块雨污水管网已进场施工；

麦迪斯自动洗车项目完成初步选址，lng储气站及管网工程完成林地、土地报批。x个储备项目：x个项目在孵化器内生产。

三是以配套建设为切入点，树立良好形象。徽商白岳大道、智谷路等x条道路已建成；

科技路、燕窝南路正建设中，轮车路改造提升工程平面设计方案已完成；

汽车电器配件制造产业园x家企业降方已完成，地勘结束，x月上旬可开工建设；

占地x亩绿色食品加工产业园场地设计已完成；

龙跃路、轮车路两侧、白岳路路口、科技路两侧、新塘路等路段及人行道环境整治专项行动已完成。

开展“清明祭英烈”、“党课进车间”活动x场次、“党史宣讲进企业”活动x次；

助力县人才办实施“双十双百”工程，成功招引双一流高校x名硕士研究生驻企、柔性引进x名博士签约入企服务，储备一批与产业结构相适应、与企业发展相协调的高层次人才。

六是以党风廉政为结合点，抓实队伍建设。围绕党风廉政建设“两个责任”，推动“四责协同”机制贯通联动，今年以来召开党工委会议x次，研究“三重一大”事项x件，真正做到民主议事，集体决策。开展重要节点“三公”督查及上下班纪律检查x次。规范建立干部廉政档案，x月底已完成了在编在岗x名干部信息采集工作，确保廉政档案一人一档，信息完备准确，建档规范有序。组织园区x家企业负责人参加全县“四查专项行动”园区企业评查活动，现场收集“急难愁盼”问题x个，已全部办结。结合全县“x+x专项整治”行动，共查摆出问题x个，并制定整改措施清单，明确完成时限，机关作风建设提质增效。

三、存在问题和不足。

一是要素保障不足。我县开发区规划面积中建设用地指标尚缺，同时项目还存在土地指标、林地报批、融资等诸多短板，难以承接大项目、好项目。二是承载能力不足。纵观园区，整体工业体量小，基础薄弱，牵动性大项目少，产业创新能力不强，支撑性主导产业链不完整，固定资产投资后劲不足。

年度目标：按照未来五年县经开区经济总量跻身全省开发区前x名的规划定位，倒排时间节点和年度任务目标，2022年力争实现全区经营（销售）收入x亿元，规上工业产值x亿元，规上工业增加值x亿元，税收收入x亿元，完成固定资产投资x亿元。开发区全省排名力争进入前x名，全市排名确保第x。

围绕上述目标任务，重点抓好以下六个方面工作：

1、聚焦平台建设。实施芯屏新材料产业园、经开区循环经济园基础设施提升改造工程等x个政府投资项目，完成年度投资x亿元，进一步完善园区基础设施及平台建设，筑巢引凤。

新开工绿色食品加工产业园、晟虎体育用品生产基地等社会投资项目x个，力争年度竣工x个，完成投资x亿元。

3、聚焦“双招双引”。领导招商、基金招商和以商招商同步发力，特别关注主导产业的上下游产业链精准招商。充分发挥基金招商的撬动作用，引进牵动性强、高端优质项目x个落户园区，总投资不低于x亿元。芯屏产业、汽配产业链初步成形。

4、聚焦亩均效益评价工作。建立园区企业分类管理机制，开展低效用地处置攻坚行动，2022年度清理低效企业x家以上。同时，加快闲置土地处置，加大紫光机器人、金利航等破产企业约x亩闲置地块处置，加速“腾笼换鸟”。

全面推行“标准地”供地，提升要素保障，加速项目落地建设投产；

持续推进“四送一服”“千名干部驻企”专项行动，优化营商环境。

以芯屏新材料产业园为平台载体，创新打造“光电显示产业联盟”；

持续推进“红领品牌”创建，以高质量党建引领高质量发展。

年度经济开发区第一季度政务公开政务服务工作总结范文

如下：

截至目前，我区累计主动公开政府信息197条，公开内容涉及政府领导、政策法规、政策解读、人事信息、应急管理、规划计划、三公经费、财政预决算、财政专项资金管理和使用情况、社会救助、农村工作等方面。

二、政务服务扎实开展。

的事项。截至目前网上办件×件。好评率100%。

三、配合其他部门做好。

疫情。

防控工作。

疫情发生以来，政务服务中心严格按照上级要求，想方设法动员全员申领安康码，进出带口罩，测体温，宣传疫情防控知识。

2022年度，开发区政务公开工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实最新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作，以保证人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，尽力保障公民、法人和其它组织的知情权。现将我区政府信息公开情况报告如下：

截至目前，我区累计主动公开政府信息197条，公开内容涉及政府领导、政策法规、政策解读、人事信息、应急管理、规划计划、三公经费、财政预决算、财政专项资金管理和使用情况、社会救助、农村工作等方面。

二、政务服务扎实开展。

为了高效快捷的服务群众，在县级主管部门的精心指导下，我们进一步完善了为民服务事项（区级×项、村级×项），及时审核上报办理群众已申请的事项。截至目前网上办件×件。好评率100%。

三、配合其他部门做好疫情防控工作。

疫情发生以来，政务服务中心严格按照上级要求，想方设法动员全员申领安康码，进出带口罩，测体温，宣传疫情防控知识。

四、监督保障到位。

一是建立健全有关备案审查。

制度。

做好相关人员的培训工作确保按时、准确地做好信息公开的相关工作。认真听取各方的意见和建议同时充分发挥群众监督的作用设立政务公开监督电话和举报信箱对群众举报、投诉的问题及时进行调查处理并向群众反馈调查处理的结果以引导和鼓励干部群众积极参与和支持我区政务信息公开工作监督。二是把推行政务公开与依法治理相结合通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开增加政务村务管理的透明度广泛接受社会各界的监督强化干部依法行政和廉洁勤政的意识强化了机关民主管理机制和。

领导。

干部自律机制，促进了内部管理的制度化、科学化、规范化。

经济开发区年度宣传工作总结

年度经济开发区工作总结

(一)围绕主导产业开展招商引资。围绕医药化工、高端装备制造等主导产业，通过以商招商、平台招商和“园中园”招商等多种方式，成功引进一批优质项目，外资项目引进更是取得了突破性进展。截至目前，共签约项目11个(过亿元项目10个)，合同利用资金34.45亿元;其中外资项目3个，合同利用资金约1.61亿美元。另签订框架协议2个，引进项目类型主要集中在生物医药、环保节能领域。

(二)全力以赴推进化工园区认定。已列入山东省第三批拟公布化工园区名单，并于11月6日公示完毕。

(三)积极推进标准厂房建设。2020年开发区承担50万平工业化标准厂房建设任务，截至11月底已建成17.2万平，正在建设31.5万平，完成投资7.6亿元;剩余新动能产业园及循环经济产业园项目约5万平正在积极推进，全部工程计划12月31前主体完工。

(四)狠抓重点项目建设进度。2020年园区共有非财政投资类重点项目16个，其中市级重点项目1个。目前，已有15个实现开工，总体进展顺利。

(五)完善提升园区硬件设施配套水平。以化工园区认定倒逼基础设施配套水平不断提升。一是积极推进ppp基础设施工程建设，已累计完成投资9400万元;二是完成财政投入4000万元完善提升基础设施配套。

(六)深化“一次办成”优化营商环境。积极承接县级行政审批权限，以市委、市政府《深化“一次办成”改革进一步优化营商环境的若干措施》为指导，不断加强审批服务队伍建设，进一步优化审批机制、压缩审批时限，推动园区营商环境优化提升。目前，县政府明确下放开发区行政权力123项，其中33项已实现“一次办成”或“零跑腿”，其余事项实行全程代办。

(七)进一步加大闲置低效利用清理回收力度。截至目前共回收闲置低效利用土地481.29亩，另有105亩土地回收工作正在推进中。

(八)以体制机制改革为抓手，激发动力和活力。为更好地推动园区管理体制机制改革，积极营造干事创业、争先创优的工作氛围，今年年初引入了kpi(关键绩效指标)绩效考核办法。目前正按照第三方制定的《绩效考核和薪酬体系管理办法》《部门年度业务工作目标考核表》进行半年工作业绩考评。

年度经济开发区管委会年工作总结及工作思路完整文档

及工作思路（完整文档）,供大家参考。

今年以来,开发区坚持以高质量发展为引领，围绕“做强增长极”总体方向，狠抓招商引资、聚焦重点项目、推动科产城融合、完善平台建设、注重服务管理，各项工作均取得一定成绩：

项目（个人）x个，推荐“省千”项目x个，接触并推荐高端项目若干个。服务、推送政策，列出培育计划，圈定重点关注。

企业。

x家；对x万元以下工业企业开展全面走访，了解发展动向。三是落实特色载体政策。完成2021年度政策兑现和资金拨付工作，共x个批次x项政策，拨付专项资金x万元，预算执行率为x%，预计在项目最终审核前，专项资金预算执行率可达x%。

截止x月底，开发区x家企业中，x家规上工业企业完成工业总产值x亿元，同比增长x%（不计比亚迪增长x%），企业产值同比实现增长的有x家，增幅超过x%的有x家；规下工业企业整体运行较好，增加值增速达到x%。工业投资完成x亿元，同比增长x%；高新技术产业投资完成x亿元。出口、消费等gdp重点指标均有不同幅度增长，货物出口总额达x万元，增长x%；限上批零销售额为x万元，增长x%。其他工业经济指标也有不同幅度增长，规上数字经济核心产业产值完成x亿元，同比增长x%；软件和信息服务业销售收入完成x亿元，同比增长x%；研发经费支出完成x亿元，同比增长x%。预计全年新增规上工业企业x家，高新技术企业x家，有效发明专利数x项。重点企业运行状况良好。前x个月，园区x家亿元以上工业企业（不计比亚迪）实现产值x亿元，同比增长x%。赛派科技、万运电机、博坤生物、韵泰磁业、戈润环保、铝程智能等x家去年投产（上规）企业实现产值x亿元，同比增长x%。亿纬创能、虹智电子、帕瓦莱斯等x家今年新投产（上规）企业净增产值x亿元。外贸企业订单充足，辉格休闲、朗辉工具、鸿越金属等企业产值稳定增长。

已供地项目x个。其中：x新区x个（利安电子、支尔成人体工学、新东方印务、坤搏环保），尚桥工业园x个（dna、木兰特、恒晨电力），均按计划推进中。初步具备供地条件项目x个。其中：x新区x个，正在有序推进；尚桥工业园x个，华非达、鑫泰项目已完成表土剥离工作，狮丹努项目已上报土储中心。无须供地项目x个。比亚迪动力电池保护器件生产项目将进行厂房改建；上海交大光纤传感网与智能云感知系统产业化项目已启动装修工程；中境科技项目正在进一步对接。

x新区完成了滨汐路、滨沙路中分带改造和金海路迎宾景观工程，完成了矿山开采及加工一体化服务招标，启动了沿海中线以南二期、以北三期道路路灯工程，沿海中线以南道路一期工程、红胜海塘加固提升工程、x以南河道和软基处理工程等均在有序推进。尚桥科技工业园。正在实施的尚桥河景观工程计划年底完工，白云路（松洋路-尚桥河）工程已完成路基施工，茶场地块周边配套道路、中心粮库东侧地块配套道路即将启动。循环经济园区。一期x家企业启动征迁工作，污水处理厂已完成打桩及设备招标，后岙河、一期路网等前期配套工程正在推进，x亩控规局调情况已上报，电镀产业园规划初步完成。

x社区二期交付使用并对外出租。x-x号商住地块（滨湾府项目）已结顶，x月获得预售许可并开盘销售，去化率已达x%。高端装备制造产业园项目于x月开工建设。千人创业园科创大楼续建工程于x月竣工。中心湖地块综合开发正在谋划推进中。

一是筑牢企业。

安全。

生产防线。组织园区生产经营单位负责人和安全管理人员取证培训，覆盖率达x%以上；组织消防安全“四懂三会”培训x余人次；针对置信工业城、万洋工业城等小微园内x余家企业的产业特点组织三场消防应急综合演练。二是全面加强生态环境保护。对慧芯、万洋、荣兴、怡诺等小微园区开展全面排查、复查；开展工业园区“污水零直排区”创建。

工作。

排查企业x家；组织召开“无废园区”建设工作推进会x场完成一般工业固废签约x余家；区域性环保管家试点工作签约企业x家。三是提升劳动保障服务质效。开展“浙江安薪”专项行动和冬季欠薪专项行动入企检查x余次帮助企业规范用工、减少了用工矛盾和用工风险。

随着园区土地资源日趋紧缺，2022年招商引资工作重心将以引进项目的质量为优先考量，一是加强高质量项目的引进。全年计划引进高新技术企业x家，行业细分冠军x家，专精特新企业x家；二是加大宁波以外项目的引进。现有签约项目大多以宁波大市内为主，一定程度上对开发区未来几年招商引资考核工作造成了较大压力，计划引进市外项目x个以上，省外项目x个以上；三是加快外资项目的引进。近几年实体外资项目引进数量少，导致完成实到外资任务困难，下步加强与中介机构的合作，力争全年引进外资项目x个以上，实际利用外资x万美元以上。

一是推进存量企业改造升级。建设开发区品牌指导站，助推辖区企业转型升级，带动区域品牌建设工作持续提升。推进企业质量管理建设，大力推广先进质量管理技术和方法，应用先进成形和加工方法、智能检测和在线检测装置、智能化生产和物流系统及检测设备，推动企业建立质量管理体系。二是推进新投产企业达产达效。以高质量和创新发展为引领，通过“小升规”“小而美”“高新技术企业苗子库”“强龙工程”等各类培育，深化制造业企业梯队建设，逐步形成一批规模大、实力强的龙头骨干企业、单项冠军企业和创新型示范企业。三是推进企业服务再上新水平。建立开发区服务企业清单制，明确职责，加快形成办事高效、运转协调、行为规范、服务贴心的企服体系；做好企业调研，对不同类型企业试用政策做好梳理宣传，协助办理各项申报工作；强化与第三方机构合作，在品牌建设、项目申报、管理咨询等方面获得支持，推动企业提升。力争全年新增规上工业企业x家，规上企业总数达x家，规上工业总产值达x亿元，高新技术企业数达x家。

一是x新区做好矿山剩余资源（约x万吨）处置，增加平台公司的营收能力；做好沿海中线以南道路一期、二期道路工程，完善以南配套设施；结合沿海观光线的打造，做好红胜海塘加固提升工程。加快推进x亩的x高端装备制造产业园建设，计划x月份部分厂房竣工；推进滨湾府项目的招商和装修等工作。二是尚桥科技工业园做好白云路（松洋路-尚桥河）道路工程，增加园区北向南通道；做好茶场地块周边配套道路工程和中心粮库东侧地块配套道路工程，为即将落地工业项目完善基础配套。三是循环经济园区解决循环经济园区内企业征迁安置，推进x亩的x新区x-x号地块中小企业安置园项目，主要解决循环经济园区内企业征迁安置，计划x月开工。

明；对危险化学品使用单位和有限空间作业单位落实专项管理，对辖区内企业开展安全隐患大排查、大整治。园区环保集中开展企业环境隐患的整改及复查；做好省工业园区“污水零直排区”复核迎接；并按要求开展入海污染源治理专项行动。

年度经济开发区党建工作总结

工作总结,供大家参考。

经开区坚持全面从严治党要求，以“政治引领抓党建，聚集党建创品牌”为目标，创造性开展以“党建三个+”为主要内容，以“九项新举措”为主要抓手，紧扣“党建+”融合模式，聚焦提质量、创品牌、促发展，着力开创区经开区党建工作新局面。

一、“党建+政治引领，三轮驱动共转变。

下基层”。在坚持党员领导干部讲党课制度的基础上，探索“微党课”“微宣讲”等党课宣讲新形式新载体，实现从“只听不讲”到“要听要讲”转变，确保讲党课制度化、规范化、常态化。二是“党建+政策入企业”。全面调研园区企业发展现状及现实需求，要求园区职能部门围绕减税降费、科技创新、人才招引、优化营商环境等方面开展经常性地政策宣讲，做到“三到位”即精神传达到位、政策宣讲到位、问题解决到位。三是“党建+培训进车间”。充分利用园区党校载体资源，依托职能部门结合党建分层轮训、安全生产与消防、环境保护、就业技能、信访问题化解、疫情防控等具体工作，实现培训成果入脑入心。

二、“党建+为企服务”，三驾马车提质效。

把非公党建工作融入非公企业发展，加强党在各项工作中的组织领导和业务指导作用，切实推动改作风、办实事、优环境在园区开花结果。一是组建“党建+志愿服务队”。

围绕重大项目集中签约、乡村振兴、四送一服、公益事业等重点工作和领域，打造多样化志愿服务活动，形成志愿服务特色。二是“党建+人才工作站”。坚持党管人才战略，贯彻落实创新驱动和人才强区战略，利用区科技服务团挂职契机，加速校企对接，打造人才工作站，为园区科技创新、人才引进、产业专项升级、项目申报等工作集聚力量。三是“党建+信访化解室”。着力构建“党建+信访”工作体系，推动信访化解室在园区落地扎根，对群众反映信访问题实行清单化、闭环式管理，依法依规、将心比心、换位思考解决群众合理诉求，千方百计为群众排忧解难。

三、“党建+群团共建”，三方共建固根基。

工匠评选等工作中的桥头堡作用，真正发挥工会服务职工、服务企业作用。二是“党建+打造青年之家”，谋深做实团委工作，紧抓园区青年人才服务管理，打造企业孵化器“青年之家”，丰富“青年之家”工作职能，力争把“青年之家”打造成。

学习。

型组织、服务型组织、育才型组织、创新型组织和开放型组织，使“青年之家”真正成为聚拢青年职工之心，推进青年工作的重要堡垒。三是“党建+关爱女职工”，成立经开区妇联，推动园区企业妇联组织规范化建设，加强对妇女的理想信念、法制观念、妇女儿童权益维护等的。

教育。

引导，坚持活动与建设并重的原则，以活动促建设，广泛开展“最美家庭”“平安家庭”“三八红旗手”等创评活动，为园区发展贡献“巾帼力量”。相互交流，相互学习的积极性，提升了园区基层党建。

工作。

整体水平。

年度经济开发区管委会年工作总结及工作思路

及工作思路,供大家参考。

今年以来,开发区坚持以高质量发展为引领，围绕“做强增长极”总体方向，狠抓招商引资、聚焦重点项目、推动科产城融合、完善平台建设、注重服务管理，各项工作均取得一定成绩：

项目（个人）x个，推荐“省千”项目x个，接触并推荐高端项目若干个。服务、推送政策，列出培育计划，圈定重点关注。

企业。

x家；对x万元以下工业企业开展全面走访，了解发展动向。三是落实特色载体政策。完成2021年度政策兑现和资金拨付工作，共x个批次x项政策，拨付专项资金x万元，预算执行率为x%，预计在项目最终审核前，专项资金预算执行率可达x%。

截止x月底，开发区x家企业中，x家规上工业企业完成工业总产值x亿元，同比增长x%（不计比亚迪增长x%），企业产值同比实现增长的有x家，增幅超过x%的有x家；规下工业企业整体运行较好，增加值增速达到x%。工业投资完成x亿元，同比增长x%；高新技术产业投资完成x亿元。出口、消费等gdp重点指标均有不同幅度增长，货物出口总额达x万元，增长x%；限上批零销售额为x万元，增长x%。其他工业经济指标也有不同幅度增长，规上数字经济核心产业产值完成x亿元，同比增长x%；软件和信息服务业销售收入完成x亿元，同比增长x%；研发经费支出完成x亿元，同比增长x%。预计全年新增规上工业企业x家，高新技术企业x家，有效发明专利数x项。重点企业运行状况良好。前x个月，园区x家亿元以上工业企业（不计比亚迪）实现产值x亿元，同比增长x%。赛派科技、万运电机、博坤生物、韵泰磁业、戈润环保、铝程智能等x家去年投产（上规）企业实现产值x亿元，同比增长x%。亿纬创能、虹智电子、帕瓦莱斯等x家今年新投产（上规）企业净增产值x亿元。外贸企业订单充足，辉格休闲、朗辉工具、鸿越金属等企业产值稳定增长。

已供地项目x个。其中：x新区x个（利安电子、支尔成人体工学、新东方印务、坤搏环保），尚桥工业园x个（dna、木兰特、恒晨电力），均按计划推进中。初步具备供地条件项目x个。其中：x新区x个，正在有序推进；尚桥工业园x个，华非达、鑫泰项目已完成表土剥离工作，狮丹努项目已上报土储中心。无须供地项目x个。比亚迪动力电池保护器件生产项目将进行厂房改建；上海交大光纤传感网与智能云感知系统产业化项目已启动装修工程；中境科技项目正在进一步对接。

x新区完成了滨汐路、滨沙路中分带改造和金海路迎宾景观工程，完成了矿山开采及加工一体化服务招标，启动了沿海中线以南二期、以北三期道路路灯工程，沿海中线以南道路一期工程、红胜海塘加固提升工程、x以南河道和软基处理工程等均在有序推进。尚桥科技工业园。正在实施的尚桥河景观工程计划年底完工，白云路（松洋路-尚桥河）工程已完成路基施工，茶场地块周边配套道路、中心粮库东侧地块配套道路即将启动。循环经济园区。一期x家企业启动征迁工作，污水处理厂已完成打桩及设备招标，后岙河、一期路网等前期配套工程正在推进，x亩控规局调情况已上报，电镀产业园规划初步完成。

x社区二期交付使用并对外出租。x-x号商住地块（滨湾府项目）已结顶，x月获得预售许可并开盘销售，去化率已达x%。高端装备制造产业园项目于x月开工建设。千人创业园科创大楼续建工程于x月竣工。中心湖地块综合开发正在谋划推进中。

一是筑牢企业。

安全。

生产防线。组织园区生产经营单位负责人和安全管理人员取证培训，覆盖率达x%以上；组织消防安全“四懂三会”培训x余人次；针对置信工业城、万洋工业城等小微园内x余家企业的产业特点组织三场消防应急综合演练。二是全面加强生态环境保护。对慧芯、万洋、荣兴、怡诺等小微园区开展全面排查、复查；开展工业园区“污水零直排区”创建。

工作。

排查企业x家；组织召开“无废园区”建设工作推进会x场完成一般工业固废签约x余家；区域性环保管家试点工作签约企业x家。三是提升劳动保障服务质效。开展“浙江安薪”专项行动和冬季欠薪专项行动入企检查x余次帮助企业规范用工、减少了用工矛盾和用工风险。

随着园区土地资源日趋紧缺，2022年招商引资工作重心将以引进项目的质量为优先考量，一是加强高质量项目的引进。全年计划引进高新技术企业x家，行业细分冠军x家，专精特新企业x家；二是加大宁波以外项目的引进。现有签约项目大多以宁波大市内为主，一定程度上对开发区未来几年招商引资考核工作造成了较大压力，计划引进市外项目x个以上，省外项目x个以上；三是加快外资项目的引进。近几年实体外资项目引进数量少，导致完成实到外资任务困难，下步加强与中介机构的合作，力争全年引进外资项目x个以上，实际利用外资x万美元以上。

一是推进存量企业改造升级。建设开发区品牌指导站，助推辖区企业转型升级，带动区域品牌建设工作持续提升。推进企业质量管理建设，大力推广先进质量管理技术和方法，应用先进成形和加工方法、智能检测和在线检测装置、智能化生产和物流系统及检测设备，推动企业建立质量管理体系。二是推进新投产企业达产达效。以高质量和创新发展为引领，通过“小升规”“小而美”“高新技术企业苗子库”“强龙工程”等各类培育，深化制造业企业梯队建设，逐步形成一批规模大、实力强的龙头骨干企业、单项冠军企业和创新型示范企业。三是推进企业服务再上新水平。建立开发区服务企业清单制，明确职责，加快形成办事高效、运转协调、行为规范、服务贴心的企服体系；做好企业调研，对不同类型企业试用政策做好梳理宣传，协助办理各项申报工作；强化与第三方机构合作，在品牌建设、项目申报、管理咨询等方面获得支持，推动企业提升。力争全年新增规上工业企业x家，规上企业总数达x家，规上工业总产值达x亿元，高新技术企业数达x家。

一是x新区做好矿山剩余资源（约x万吨）处置，增加平台公司的营收能力；做好沿海中线以南道路一期、二期道路工程，完善以南配套设施；结合沿海观光线的打造，做好红胜海塘加固提升工程。加快推进x亩的x高端装备制造产业园建设，计划x月份部分厂房竣工；推进滨湾府项目的招商和装修等工作。二是尚桥科技工业园做好白云路（松洋路-尚桥河）道路工程，增加园区北向南通道；做好茶场地块周边配套道路工程和中心粮库东侧地块配套道路工程，为即将落地工业项目完善基础配套。三是循环经济园区解决循环经济园区内企业征迁安置，推进x亩的x新区x-x号地块中小企业安置园项目，主要解决循环经济园区内企业征迁安置，计划x月开工。

明；对危险化学品使用单位和有限空间作业单位落实专项管理，对辖区内企业开展安全隐患大排查、大整治。园区环保集中开展企业环境隐患的整改及复查；做好省工业园区“污水零直排区”复核迎接；并按要求开展入海污染源治理专项行动。

经济开发区年工作总结

按照会议要求，现将开发区上半年工作推进情况和下半年工作打算汇报如下。

一是加速推进在建项目。

xx山公园严格按招标工期，严格扣工期节点，年内如期完成建设，投入使用。长山路卧虎山庄问题力争在本月内得以解决，延后工程将在10月之前全面完成。污水处理厂年内将投入使用。xx二期美丽乡村年内具备入住条件，xx二期美丽乡村年内完成4栋高层主体工程建设。xx一期工程全面完成，力争实现七成销售量。

二是新建项目全力实施。

年度配合教育局完成教育园区幼儿园主体工程建设，启动小学和初中项目工程建设。积极推进白庙街道北段道排工程建设。对全区绿化工作实行再提升。两个循环化改造项目严格按招标工期进度实施，今年是循环化改造园区建设中期评估年，开发区全力配合钢厂项目恢复建设，为园区顺利通过国家中期评估奠定基础。标准化厂房招商将集中优势人力资源，完成10个以上的中小企业入驻，实现引资任务超2亿元。下半年，开发区将细化招商线索认定工作，有针对性组织干部外出招商。

进一步加强基层党建工作，以各级基层党组织建设为抓手，引领社会事务工作上台阶。确保年度脱贫对象实现全员脱贫，土地确权、殡改完成年度任务，计生工作在“两非”案件上实现新的突破。在县矿区治安集中整治工作组的领导下，开发区工委、管委积极配合，严惩一批破坏经济建设环境和发展秩序的为首分子，在创新法制开发区、平安开发区工作上取得新成效。

经济开发区年工作总结

近年来，亳州经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推进，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定发展。

亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。xx年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。

开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。

截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。

南部新区工业区共承接项目51个，项目总投资53。3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。

目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的'培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。20以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。

二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。

三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。

（三）强化领导班子建设，形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。

二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。

（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。

一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。

二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。

三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。

四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。

五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。

经济开发区工作总结

（一）统一认识，切实加强创业竞赛领导。

年初，管委会对创业竞赛自上而下展开讨论，通过讨论全委上下认识到开展创业竞赛绝不是可有可无，而是做好开发区工作的重要抓手，有效推动各项工作的主要手段。为此管委会班子高度重视创业竞赛工作，把创业竞赛工作列入重要议事日程，由委主任亲自抓，指定专人具体负责创业竞赛的日常工作。同时各局、办按照创业竞赛要求，采取定任务、定职责的办法，狠抓各项任务落实，促进开发区各项工作有效、有序推进。

（二）加快基础设施建设步伐，为入驻企业营造良好的硬环境。

1、童游组团重点基础设施建设项目进展情况。

今年重点基础设施建设项目：赤岸大桥,总投资3**万元，目前已完成大桥规划设计、论证、评审、招标工作，预计7月上旬动工建设；4.5公里嘉禾大道，总投资4**万元，目前进入施工设计和房屋拆迁阶段，土方回填工作已在5月份展开；3公里防洪堤工程，总投资约3**万元，目前已进入图纸设计阶段，汛期过后可进入动工。随着这些基础设施开工建设及明年浦南高速公路的开通，将极大改善童游组团投资的硬环境，从而加快闽北经济开发区发展步伐。

2、工业园区基础设施建设情况。

童游机械电子工业园和林产工贸园基础设施投资1.8亿元，己平整土地3**亩。其中，童游机械电子工业园区规划面积6**亩，一期工程占地1**亩，总投资约6**万元，已完成土方300万方，平整土地700亩；林产工贸园区规划1万亩，已投资设施1.4亿元，已平整土地2300亩，8栋标准厂房进入全面装修阶段。

（三）强化招商工作，增强引资实效。

开发区管委会始终把招商引资作为加快发展的重要手段，建立健全灵活多样的招商机制，采取“走出去、请进来”和长年设点驻外招商（在浙江的浙商会、华商会中设立招商机构代理招商，在闽南、深圳地区聘请招商顾问委托招商）的方式，瞄准重点地区（**）、抓住重点项目（科技含量高、产品附加值高、投资规模大）；通过“5.13”“5.18”“6.18”的招商平台大力推介闽北经济开发区，宣传闽北经济开发区的产业发展优势，吸引客商投资，取得较好成效。迄今为止共引进企业47家，企业计划固定资产投资达14亿元。其中森岚木业、鑫泉木业固定资产投资均在亿元以上。此外，意向入园投资的大公司还有东南医药、恒瑞药业、贝发集团等。通过引进大企业的大项目投资，加快产业集聚、增强园区特色和提升开发区的品位。一是项目实际投资：1-5月份,完成投资20550万元，占年计划35**万元的58.7%。二是项目注册资金：1-6月,引进企业7家，注册资金11500万元，实际到资6300万元，占年计划2**0万元的31.5%（其中：童游机械电子工业园区入园企业实际到资5**万元，占年计划的50%；林产工贸园区入园企业实际到资1300万元，占年计划的13%）。三是合同利用外资：1-6月份，合同利用外资4**万美元，占年计划3500万美元的114.29%。其中：澳大利亚亚洲投资集团投资2**万美元木业生产项目,晟威国际（英国）有限公司2**万美元的安防产品生产项目。四是项目注册：晟威国际（英国）有限公司已完成项目注册1**万美元。

（四）以人为本，和谐征迁征地拆迁工作坚持“依法依规、以民为本”的原则，注重解决被征地农民后继生产、生活问题，组织农民开展技能培训并推荐就业，安排留用地和建设安置房，取得农民对征地工作的支持，大大加快征地进程。1-5月，完成征地3800亩，占年计划64.7%，其中童游1300亩、林产工贸园区2500亩。此外童游组团共收储土地6365亩，报批4520亩，供地3534亩。

（五）提供优质服务，促进入园企业早日开工建设。

在做好招商引资工作的同时，管委会派专人为企业办理工商登记及项目建设相关手续，促使一批企业提前开工建设。目前，已为7家企业办好工商登记，为3家企业办好相关建设手续。园区基础设施建设为了满足企业建设和投产需要，开发区管委会还多方筹措资金，现落实开行贷款3**万元，与兴业银行7800万元贷款基本达成共识。

上半年，开发区建设虽取得一定成效，但也存在不少困难和问题，主要表现在两个方面：一是资金不足。目前集中区投入资金1.5亿元，年内还需投入2亿元，其中征地1.2亿元，基础设施0.8亿元，但从目前来看，银行贷款近期很难到位，资金运转压力大。二是基本农田调整难度大。二期工业平台结束后，童游组团已没地可用，耕地全部是农保田，下半年土地利用总体规划修编如果没有调整，今年工业平台建设任务就难以落实。闽北产业集中区的土地利用规划若纳入建阳和**市土地利用总体规划，两个市都反映基本农田调整难度很大，因此建议在全市范围调整。针对这些困难和问题，在市政府的支持下，我委将在今后工作中努力加以克服和解决。

认真贯彻实施“一点一线一重心”发展战略，按照科学发展、和谐发展和产业提升的要求，进一步解放思想，迎难而上，加大创业竞赛的领导力度和工作力量，争取全面完成市委、市政府下达的创业竞赛任务，实现开发区科学、快速的发展。下半年重点抓好以下几项工作：

（一）加快基础设施建设步伐。加快完成童游一期工业平台的基础设施，争取8月份开工建设童游二期工业平台；赤岸大桥、4.5公里嘉禾大道、3公里防洪堤项目三个重点基础设施建设，总投资1亿元，计划分别于今年7-8月份动工，明年下半年竣工使用。

（二）扎实做好征地工作。今年计划收储土地4**亩，其中工业用地3**亩，基础设施建设用地500亩，经营性用地500亩。根据开发建设的时序要求及时完成土地报批，认真落实被征地农民生活保障和就业培训，积极配合完成开发区土地利用总体规划的修编工作。

（三）千方百计筹措建设资金。今年童游启动区征地和基础设施建设需要资金2亿元，主要通过部分经营性土地拍卖、工业用地出让回收资金、争取银行贷款、积极吸收社会资金参与园区的基础设施建设等措施筹措建设资金。

（四）加大招商力度。机械电子工业园区一期项目已签订入园合同企业要在今年底全面开工，同时做好二期工业平台的招商工作，发挥市直部门、招商专员及“5.13”、“5.18”“9.8”等招商平台的作用；要进一步完善产业发展规划，明晰产业布局和功能划分，制定适当的企业入园门槛，提高入园企业的质量。

（五）不断提升服务的水平。认真落实市政府赋予给管委会的部分县级行政审批和经济管理权限，健全管理的基础工作，加强土地、规划、建设的管理，整合审批流程，提高行政效率；健全与建阳市定期协调沟通机制，尤其在规划、基础设施建设、征地政策、产业布局、招商引资政策等方面加强协商，共同营造良好的发展环境。

经济开发区工作总结

近年来，亳州经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推进，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定发展。

亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。xx年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。

开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。2010年以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。

截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。

南部新区工业区共承接项目51个,项目总投资53.3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。

目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。2010年以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。

二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。

三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。

（三）强化领导班子建设，形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。

二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。

（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。

一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记、管委会常务副主任卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。

二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。

三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。

四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。

五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。

（五）发挥党员服务中心作用，推进党建工作上新台阶。

一是完善党员服务中心各项制度，用制度去约束、引导工作，使党员服务中心的各项工作有章可循。

二是加强对流动党员的管理，并认真做好有关党建和党务知识咨询工作。

三是充分发挥现代远程教育网络，为党员群众提供信息服务。

四是充分发挥党员服务中心的服务作用，为全区党员群众排忧解难。自成立以来，开发区党员服务中心共为65名困难党员发放慰问金，解决实际困难。

开发区的党建工作，在市委、市委组织部的支持和关心下，取得了一定成绩。但是，离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，不断完善、不断改进、不断创新，全面推进党组织建设和广大党员的思想建设、作风建设和廉政建设。

一是继续抓好创建学习型机关建设。在全区上下继续掀起学习的热潮，并形成终身学习的自觉性，营造学习型机关的良好氛围。

二是继续抓好堡垒型支部建设，最大限度地发挥每个党员的积极性和创造性。

三是继续抓好创建服务型队伍建设，为和谐社会建设做出积极的贡献。

四是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，进一步推动开发区各项建设事业全面协调可持续发展。

五是继续加强党员服务中心建设，使党员服务中心能为更多的党员、群众服务。

经济开发区工作总结

半年来，福安畲族经济开发区安全生产工作在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实中央、省、市有关安全生产工作的部署和指示精神，认真实施安全生产的法律法规。坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的机制情况，结合本开发区实际，建立安全生产有效的管理机制，加强基础工作，强化依法监管，突出重点、深化安全专项整治，运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制，搞好综合治理。做好安全生产标准化建设提升工程“三年行动”；做好道路交通安全专项整治，“打非治违”专项行动；做好汛期安全生产工作部署落实，为我区经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。

本区牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，以对党和人民高度负责的精神，充分认识安全生产工作的重要意义，进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，把安全生产工作纳入开发区总体工作部署。并利用开发区其他工作会议，强调安全生产工作。充分发挥安委会成员单位职能作用，齐抓共管，狠抓基础工作的落实，组织开展了两次专项整治检查。强化依法监管，确保了元旦春节和五一黄金周期间的安全，开发区严格落实值班留守制度，确保了人民群众正常生产生活。开发区重视安全生产目标管理责任制的贯彻落实，明确单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。通过制订责任制，逐级细化分解目标管理责任指标。落实各项规章制度和考核制度，把安全生产工作纳入开发区干部工作政绩考核，形成自我约束和激励机制，健全开发区内各企业工业园区的安全组织机构建设，将安全生产工作经费纳入财政预算，确保工作的正常开展。

本区时刻铭记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生产宣传，提高群众安全生产意识和安全文化素质，作为开展安全生产工作的基础。努力宣传党和国家安全生产方针政策，法律法规和各个时期加强安全生产工作的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型经验和通报的各地因忽视安全生产而导致事故发生的教训，警钟长鸣，有效地提高广大干部职工和群众的安全意识。

半年来，根据上级的部署要求，我区开展安全生产专项行动，先后成立了各项整治领导小组，持续加大安全生产专项整治力度，制订整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治成效。

针对上半年工作中存在的薄弱环节，下半年我区的工作重点：一是加大安全工作的宣传力度，增强安全防患意识；二是进一步落实安全生产工作，建立安全管理人员的培训、工作人员的持证上岗，安全生产的目标管理责任制度；三是建立重点企业的安全应急预案和防患措施。四是继续深入做好综合安全检查和专项整治工作。

经济开发区年工作总结

三、园区经济。

四、服务机制。

xxx办事处建立“三项制度”为园区企业提供保姆式服务。一是建立联席会议制度。xxx事处成立为园区企业服务领导小组，组长由党委书记兼任，常务副组长由党委副书记，工业园区主任兼任，主抓协调工作，联席会议由涉企服务的相关部门、村委会主要领导组成，抽调精兵强将将组成三个工作专班深入一线具体服务。二是建立系统服务制度。办事处主要领导与园区企业保持全天候联系，大到项目，小到一个具体事，通过现场办公会、专题会议系统解决企业发展过程中遇到的难题，为企业提供及时、优质、高效的保姆式服务。三是建立限时办结制度。对于企业发展中遇到的难题，办事处能够当场解决的就当场兑现，需要协调解决的，就限定时限，召开联席会议，制定方案，明确措施，由三个工作专班深入一线，重点事物甚至调动联席会议成员单位全体干部特事快办，确保了园区企业项目建设高质量快速度推进。

五、存在的问题。

（一）园区基本建设资金缺口较大。

自去年5月以来，在市委、市政府的高度重视下，园区主干道硬化工程顺利推进。但工程资金缺口巨大，亟需解决以下建设资金：

1、征地补偿费用。

2、主干道土方工程结算费用。

（2）、过路涵管50米，合价64911.89元；

3、房屋拆迁及企业搬迁费用。

（2）、剩余拟拆迁3户，预计补偿资金147万元；

（3）、搬迁企业一家，补偿资金80万元。

房屋拆迁及企业搬迁费用合计342万元。

（二）群众工作难度较大。

按照河政发【xx】4号xxx市人民政府关于印发《xxx市征地补偿安置办法》的通知，xxx村征地补偿标准为：每亩18600元。

在今年的葛洲坝工程建设征地中，xxx村征地严格按标准每亩18600元兑付。而在园区建设征地中，由于资金问题，园区只是部分兑付，造成群众工作压力较大。

（三）企业服务协调力度不够。

水泥厂、工具厂、电器厂改制后，归口市经济局管理，协调工作中程序较多，造成为企业服务力度不够。

（四）企业入驻园区缓慢。

园区主干道建设尚未竣工，各种基础设施不够完善。

经济开发区年工作总结

20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年，xx开发区实现国内生产总值28.7亿元，同比增长104.4%；工业销售收入5.9亿元，同比增长122.9%；引进内资4.6亿元，同比增长41.9%；出口创汇625万美元，同比增长53.6%；完成财政收入1226万元，同比增长28.1%。

一、项目建设快速推进。

今年1d6月份，全区建设项目共72个，项目总投资20.48亿元。其中，竣工项目3个，总投资1490万元；在建项目28个，总投资6.299亿元（包括：续建项目14个，总投资3.729亿元；新开工项目14个，总投资2.57亿元）；年内计划开工项目42个，总投资14.03亿元，（包括：已立项并办结土地手续的项目12个，总投资2.984亿元；已立项正组卷报批土地的项目11个，总投资4.11亿元；正在准备立项手续的项目19个，总投资6.94亿元）。上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对28个在建项目，加紧了调度。成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪；对14个续建项目，完备了手续，加快了办理速度；对14个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已立项并办结土地手续的12个项目，加快项目前期工作，促其早日开工；对已立项或正在准备立项手续的30个项目，抓紧跟踪、服务。同时，紧盯过亿元的大项目。目前，总投资113.6万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资5447万港元的xx经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。

二、招商工作步入良性轨道。

今年以来，xx开发区共审批项目17个，总投资6.4亿元，另外，正在办理入区手续的项目23个，总投资7.1亿元，在谈项目52个。1d6月份，全区上下围绕招商引资做了大量的基础性工作，夯实了基础：一是进一步明确了招商思路。确定了“突出重点区域，突出重点产业”的招商原则，以及“面向欧美重点项目；面向日韩、东南亚中小企业；面向国内知名民营企业”三个招商重点，加大招商引资力度。二是出台了翔实、科学的方案。根据我区招商实际情况，制订了招商机制方案、招商工作方案等文件，明确了招商任务、方向和目标，建立健全了招商机制。三是强化了招商队伍建设。年初，我们招聘了6名招商人员，并强化了业务培训，充实了招商队伍，加强了招商力量。另外，我们根据招商区域，将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部，增强了招商工作的针对性。四是各项基础性工作有序展开。上半年，组织企业参加了河北省3.18香港投资洽谈会、4.15广交会、5.18河北廊坊经贸洽谈会等一系列招商引资活动，拓宽了招商视野。同时，充实了宣传资料，加大宣传力度。先后全面改版了开发区网站，更新了《投资环境信息》，并增加韩、日文版；制作了中、英、日、韩等多种语言多媒体宣传光盘；在日本做了一个网站。日前利用随市政府代表团出访机会，我区在日本召开了投资说明会，有6家日本企业将于7月份来我区进行投资考察，为开展与日本中小企业的合作打下了基础。五是调整招商重点。针对国家宏观政策的调整，特别是土地政策的调整，我区及时调整招商策略和招商重点，积极引进一批高新技术项目和外资项目。近期，我区抓紧洽谈了一批前景好的外资项目：美国艾迪金融投资公司并购天成药业项目。外方投资350万美元，其中，包括150万美元现金投入和200万美元的股票投入，预计8、9月份可到位资金150万美元。