在组织工作座谈会发言材料范文(19篇)

时间:2023-11-20 22:01:30 作者:雨中梧 在组织工作座谈会发言材料范文(19篇)

发言稿是一种具有针对性和目的性的书面材料,用于在特定场合向大众传递信息和表达观点。以下发言稿范文选取了一些成功的演讲案例,希望能够对大家的发言稿撰写有所帮助和启发。

组织工作座谈会交流发言

今年以来,在市委组织部的正确领导和大力指导、支持下,县组织工作认真贯彻全市组织工作会议精神和安排部署,以服务型党组织建设为目标,围绕“开展一项专题教育、推进两项制度建设、实施三大重点工程、强化四个保障措施”工作思路,坚持严实标准,突出基层基础,细化坐实责任,统筹科学推进,较好推动了新形势新常态下组织工作的正常开展和创新发展,取得了阶段性成效。

一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强干部队伍建设。

根据***和省、市委安排部署,县县委高度重视,借势发力,把“不忘初心、牢记使命”融入全县领导干部经常性学习教育,融入干部队伍日常性监督管理,提高干部队伍建设的思想行动自觉和教育监督实效。一是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。县委常委会专题研究,制定《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。月日,县委书记徐新带头讲“不忘初心、牢记使命”专题党课,并进行动员部署。明确讲专题党课、开展专题学习讨论、召开专题民主生活会和组织生活会等规定动作,明确查摆重点和整改方向,明确各级主体责任和具体责任。目前,按照《方案》要求和月日全省委工作精神,以县级班子、县级干部为重点,结合县庆“七一”系列活动,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,正有序推进上好“七一”党课,开展好专题讨论。二是从严从实加强干部队伍建设。把“不忘初心、牢记使命”与树立干部选拔任用导向紧密结合,进一步营造风清气正的用人环境。上半年,为全县党群部门配齐了纪检干部,抽调名后备干部到产业聚集区、招商引资和信访稳定等特殊岗位进行锻炼。以推进“四个全面”和“不忘初心、牢记使命”为主要内容,县、乡两级举办科级干部和普通干部培训班期,培训干部余人次。加强干部日常监督管理,持续开展带病提拔、超职数配备干部等专项治理,累计消化超职数干部名。

二、推进两项制度建设,搞好民主决策和便民服务。

一是民主科学决策制度建设。修订完善《县基层民主科学决策暂行办法》《县深化拓展“四议两公开”实施意见》,确定类村级民主决策事项范围,厘清项村级小微权利决策事项清单,细化“四议两公开”和“民主决策”流程图,统一印制民主科学决策记录薄,要求各村按照民主决策事项范围和清单,该运用必运用,该纳入必纳入,严格决策程序,适时公示公开。同时加强培训,督查督导,明察暗访,推动基层民主科学决策制度化规范运行。二是基层便民服务制度建设。研究出台了《关于加强基层便民服务工作的意见》,突出乡、村两级便民服务重点,按照乡镇便民服务中心“十有”和村便民服务站“八有”建设标准,规范便民服务阵地场所建设。确定便民服务中心入驻单位、服务岗设置、服务项目范围、服务事项流程等,建立健全便民服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、代办服务制等,抓好日常规范运行。目前,个乡镇便民服务中心基本规范提升运行到位。村党群服务中心和便民服务站建设,结合年度个阵地整治任务,先行试点,月底前建成运行,其它村年底实现全覆盖。

三、实施三大工程,夯实基层基础。

今年,我们根据新形势新常态,着力于抓基层打基础,提出实施“基层组织凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。坚持示范村创建和后进村整顿并重,抓两头带中间,推动整体提升。结合美丽乡村建设,制定“六好两无”标准,选树个党建红旗村、个示范村。按照“六步工作法”,整顿转化个市定后进村和个县定后进村。通过典型创树、示范引领、中间提升、后进转化,全面提升基层组织凝聚力、战斗力。目前第七批后进村整顿基本实现目标,红旗村和示范村创树全面推进。二是素质提升工程。着眼于“四个全面”战略,适应新常态下对农村干部的新要求,开展村组干部集中大培训、素质大提升。制定《县农村党员干部-年培训规划》。采取“县抓示范、乡抓骨干、基层组织全员覆盖”方式,对全县余名村组干部和余名党员培训一遍,全面提升村组干部当前隐藏内容免费查看和党员思想政治素质、法纪规矩意识和服务群众能力。目前已分级分层对支部书记、村委主任、三委成员轮训一遍,近期将开展基层四项制度专题培训。三是阵地百村整治工程。制定“三统一五规范”标准,实施村级阵地三年提升规划,每年县乡投入万元,三年对全县个行政村进行阵地整治提升,将村级阵地建成党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性阵地。目前,今年确定的整治提升村正在扎实推进,计划月底规范整治到位,月份集中逐村验收,年底兑现奖补。

四、强化四个保障,确保任务落实。

一是强化领导保障。县委书记带头垂范,落实党建第一责任。梳理整合“四项机制”、“三大工程”等领导小组,全县形成县委统一领导、部门分块负责、县乡村三级党组织齐抓党建大格局。二是强化资金保障。克服财政极度困难,每年新增财政预算万元,足额落实村干部工作报酬和村级经费。县列万元专项资金,乡级财政同比配套,年不低于万元,用于村级阵地整治提升。三是强化制度保障。建立完善《县基层党建责任制考评办法》等一系列考核评价机制,厘清各级党组织党建责任清单,推行三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考。四是强化督查落实。县党建领导小组牵头抓总,组织部合同县委督查室,采取流动观摩、巡回督查等方式,对专题教育、四项机制、三大工程等党建重点工作督导问责,推动落实。

五、存在问题及下步打算。

当前我县组织工作问题主要表现为:一是个别乡镇和部分村级组织对党建重点工作督导落实不够平衡。二是在落实基层民主科学决策制度和基层便民服务制度方面有待进一步规范提升,服务内容不够宽泛灵活,服务意识、服务方式、服务质效需要完善提高。三是超职数干部需要消化的任务还较大。

2021年要重点抓好以下方面:

一是继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。多形式开展学习教育,认真组织好三个专题学习研讨,开展好“三查三保”活动,把问题整改贯穿其中,开好专题民主生活会和组织生活会,推进专项整治,推进立规执纪等。

二是进一步完善落实“两项制度”。推进两项制度规范运行,紧扣时间节点,全面完成乡村两级便民服中心建设和规范提升任务。

三是持续推进基层组织建设“三大工程”。全面推行兰考县“六步工作法”,做好第八批后进村整顿相关工作。分级举办机关企事业单位党组织书记示范培训班、优秀******员、党员创业就业技能等专题培训。完成个村阵地整治提升和红旗村、示范村创建任务。

四是切实抓好干部、人才工作。确保如期完成干部超职数消化任务。进一步抓好科级干部培训。突出重点领域,启动引进名研究生以上学历人才年计划。抓好本土优秀人才选拔等。

年度领导干部在年群团组织工作座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

群团事业是党的事业重要组成部分。群团工作是党通过群团组织开展的群众工作,是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举,也是我们党的一大优势。在疫情大考中,群团组织发挥了巨大的作用,在今后的抗疫当中也必将会发挥更大的作用。************非常重视群团工作,他强调要“保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。”省委书记也在第一时间专程调研了群团组织,提出了“把增强政治性摆在首要位置、把增强先进性作为工作着力点、把增强群众性作为生命线”的明确要求。希望全市应急管理群团组织要切实将习******、书记的指示精神,学习好、贯彻好、宣传好,真正做到内化于心、外化于行。下面,我根据书记在全市系统领导干部会议上提出的勇当“五个排头兵。

当前隐藏内容免费查看”要求,对作为“后浪”的青年提三点希望。

一、争做眼界有高度的“后浪”

眼界就是指见识的广度、看待问题的深度。眼界广者其成就必大,眼界狭者其作为必小。简单来说,眼界决定境界。我们青年作为新时代地区事业的“弄潮儿”,必须要具备符合时代潮流的眼光,要有“诗”和“远方”。一要善于识变。************强调,当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。青年干部必须要具备辩证眼光和战略定力,坚持从世界看中国、从全局看局部、从未来看当下,才能真正把握规律、掌握形势、增强信心。我们既要看到疫情带来的挑战,更要看到挑战加速了数字经济释放的新动能;既要看到我国经济运行短期内风险增加,更要看到我国经济长期向好的基本面没有改变;既要看到单边主义、保护主义抬头,更要看到全球化大潮下浩荡前行不可逆转。当前工作只有顺应时代潮流,才能更好发展。希望我们广大青年干部要善于在大局下思考、在大势中推进、在大事上作为。二是勇于定位。作为************“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地,近年来在******新时代中国特色社会主义思想的指引下,我们全市坚决扛起省委赋予当好践行“绿水青山就是金山银山”理念样板地模范生、争当推进基层治理现代化先行地排头兵的重大使命,拉高标杆、争先进位,努力建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的示范样本。对此,作为公务员,作为青年干部,应当如何勇于定位,这是值得每一个人去思考、去践行的问题。我认为我们的定位,就是要在全市建设“重要窗口”示范样本的新征程中,勇当绝对忠诚的“排头兵”、创新治理的“排头兵”、助推赶超的“排头兵”、护佑民生的“排头兵”、铁军的“排头兵”,努力为“在看见美丽中国”“在感受中国之治”贡献力量。三要敏于破“题”。今年_一百周年,在百年变局考验的关键五年里,就是要回答好省委提出的“八个课题”、展示好市委提出的“八个方面”,着力提升领导力、执行力、落实力,为“大地更美丽、人民生活更美好”的工作目标而努力奋斗。比如,大家敬佩点赞的“老兵”,他作为一名退役军人、一名外乡人,到来工作没有什么资源、没有什么优势,但是他就把“老兵驿站”搞得风生水起,把辖区退役军人团结在一起,把这支队伍打造成了服务百姓的新力量,这就是敏于破“题”的生动例子。找准了当地实情、找准了自身优势,在座每一位青年同志,如果你们有这样的思考、这样的想法、这样的行动,那路就在脚下。

二、争做胸怀有宽度的“后浪”

胸怀就是指一个人的胸襟、气度。气度大者,胸怀天下。简单来说,胸怀决定格局。我们广大青年要胸怀大格局,把自己的“小我”融入到国家强盛的“大我”、民族复兴的“大我”,与时代同步伐,与人民共命运,这样才不辜负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负我们这个伟大时代。我认为要实现“小我”到“大我”的中国梦,我们首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同责”,而做到这“八个同”,关键在于具备“三种气质”。一要有朝气。朝气是一种奋发向上、充满激情的精神状态。我们青年人,首先要在一切困难和挑战面前都保持精神振奋、斗志昂扬的活力和气概,要奔着问题、迎着矛盾,敢于攻难关、抢险滩。面对疫情防控、经济双循环等形势,唯有保持蓬勃向上的朝气,才能突破瓶颈、疏通堵点、激活全盘,推动发展。刚才听了群团负责人、85后“后浪”们的发言,我能明显感受到你们的言行一致、知行合一。比如,我从身上看到了遇到矛盾不回避,遇到难题不退缩,遇到负能量反而有正能量,关键时刻敢冲、敢干。她在看守所工作,面对的是五花八门的犯罪嫌疑人,她通过努力赢得了对手的信任,尤其是主动请缨参与为期一年的“天巡一号”工作,做到始终如一,圆满完成任务。所以我想年轻是一种状态,而不是年龄,每个人都要保持年轻的状态,都要让自己时刻充满朝气,永远充满正能量。二要有胆气。胆气是一种力量。正所谓“怯者必败,勇者必胜”。在较量前,已经就开展胆气的较量。在较量中,要有凛然之气,无畏之精神。我们青年不仅要传承霹雳精神,更要培塑血性胆气;不仅要技艺超群,更要胆识过人;不仅要文武双全,更要虎胆龙威。看一个同志尤其是青年同志是不是有胆气,应该讲,从外形到内在都是很容易的。前期,我在支队调研时就强调,面对棘手事件,要敢于亮剑,组织就是你们的后盾,你们的动作代表了整个队伍的形象、能力和水平。刚才团委提到的支战队的名字取得都很好,希望这支战队在机关秩序维护上、在整个大家庭中一展风采,让所有区县机关都来学习市局机关青年的担当作为。三要有锐气。************强调:“青年要有敢为人先的锐气,勇于解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取。”书记在省委党校秋季学期开学典礼指出:“唯有创新思维、振奋精神,才能解放思想、打开思路,以新迎新、革新立新”。我们广大青年要敢于走前人没有走过的路,争当“改革创新、对标一流、争先进位”的开路先锋。无论是综合实绩考评,还是专项工作创建;无论是基层基础,还是科技赋能;无论是规范执法,还是队伍管理,等等,无不需要秉持一股敢为人先的锐气和韧劲。要敢想敢为,找到解决工作问题之路径。

三、争做脚下有力度的“后浪”

脚力就是指抓落实的能力。一个人的眼界再高、格局再大、胸怀再宽,不去抓好落实,再好的蓝图都是“镜中花,水中月”。简单来说,脚力决定成败。如何才能更好提升“脚力”?我认为关键是要做到“四个在”:一是首在忠诚。心中有信念,脚下有力量。************指出,理想指引人生方向,信念决定事业成败,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。我感到很多同志,特别是一些青年人,平时开个会或者组织谈个话,马上就精神倍增、冲劲很足,但两、三个月后就斗志弱化了,动力衰减了。优秀的“后浪”、优秀的年轻人,都有一种共同的品质,就是他们心中有信念、有信仰。近期青年要以“品读经典见初心,‘重要窗口’当先锋”阅读挑战赛为契机,深入学习贯彻************考察重要讲话精神,大力推动《******谈治国理政(第三卷)》的学习宣传,确保绝对忠诚可靠。二是贵在学深。青年是苦练本领、增长才干的黄金期。“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及”。当今时代,知识更新不断加快,新技术新模式新业态层出不穷,我们必须要做走在时间前面的人,要紧紧围绕省委“十大课题”“十张高分报表”,市委“十个方面”,市局党委今年提出的“七七战略”和“八件大事”等中心工作,通过“学习—实践—再学习—再实践”的方式,努力练就一身过硬本领。前期,我让市局团委组织开展“金点子”征集活动,背后就是想看一看青年干部和全体同志对我们工作所见所思所想,事实上目前的“金点子”90%都是青年同志提的。我相信通过这种方式,对大家能力提升、思维深度拓展,必将起到促进作用。三是成在实干。成长比成功更重要,团队不在于多而在于精。你有能力、有水平、有实干精神,我相信就能干成事。月日,我在全市系统领导干部会议上表态说了“三件事”,其中“务实干事”就是落脚点,也是核心。同样,我也希望“务实干事”能够在青年之中蔚然成风。四是重在自律。广大青年干部要成为“守规之人”,特别是要做到出言有尺、说话有度、干事有规,努力展现新时代铁军良好形象。

最后,我想强调的是,青年是整个队伍中最积极、最有生气的力量,我们事业的希望在青年,我们事业的未来在青年。做好青年培养工作,不是个别单位、少数部门的事情,而是全局上下共同的责任和使命。希望各地各部门特别是主要领导要主动走近青年、倾听青年,做青年的知心人;要真情关心青年、关爱青年,做青年工作的热心人;要悉心教育青年、引导青年,做青年的引路人,努力为广大青年展现才华提供真正的舞台。此外,青年人要主动看望老同志,帮助老同志解决具体问题和实际困难。市局团委要按照就近原则,组织青年人结对老同志,着力构建“领导干部关心年轻人、年轻人关心老同志”的良性循环,努力让活动有意义,让获得感满满,让这一大家庭更为温暖。

乡镇组织工作发言汇报材料

同志们:

下面,我把去年以来全乡农村党的基层组织工作作以总结通报,对今年下半年的工作作以简要安排:

一、2011年以来全乡农村基层组织工作回顾

去年以来,全乡的农村基层党建工作在乡党委的领导下,在各支部的共同努力下,紧紧围绕***乡农村基层党组织工作目标,以科学发展观为统揽,以创先争优活动为主线,改革创新,奋力拼搏,圆满完成了各项工作任务。

(一)创先争优活动取得实效

共 10 页

事迹,使基层党组织和广大党员在创先争优活动中学有榜样、做有标尺、干有方向,在全乡形成了学先进、比先进、赶先进的生动局面;四是推动工作,活动成效明显。以创先争优活动为抓手,把农村经济建设、信访稳定、计划生育、新农村建设、农业生产等工作有机结合起来,扎实推进农村重点工作的开展。活动开展以来,全乡党员共撰写公开承诺书600余篇,学习笔记10万字,化解各类矛盾纠纷50 余件,办好事实事200余件。通过活动开展,全乡党员干部作风明显转变,基层党组织活力显著增强,全乡各基层党组织和党员创先争优意识普遍增强,工作思路更加清晰。

(二)基层党组织建设得到新的提升

共 10 页

“四议两公开”工作法运用进一步规范完善。目前,全乡运用“四议两公开”工作法解决各类农村问题300余件;四是村干部管理日益规范。按照“五统一”的工作要求,进一步健全村干部工作档案,规范了村干部年度考核办法,建立了科学合理的村干部绩效考评机制。

(三)党员队伍建设进一步提高

按照“双培双带双强”工程的要求和规划,不断加强党

共 10 页

资金的无职、生活困难党员,加大农村实用技术培训。严格党费收缴,我们明确专人管理,严格党费收缴标准,确保按时足额上缴。

(四)村级组织焕然一新

通过村级组织换届选举,我乡 个村级组织成功换届,为农村基层组织注入新鲜血液,充满活力,战斗力旺盛。各村三委干部能够紧密团结,形成合力,成绩显著,在创先争优活动中得到了很好体现,有效的改变了以往个别村班子软、弱、瘫的不良现象,带动了***乡各项工作的顺利开展。

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大学座谈会发言材料发言材料

今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工,20xx年11月-20xx年2月工作于烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

因为感恩,我感到幸福。现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

因为感恩,我更加敬业。有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

因为感恩,我充满热情。史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!

”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通交流讨论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要,才不会辜负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应该有枕戈待旦的忧患意思,不断提升自己的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业创造最大的经济效益。

“海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中,大事化小小事化了。作为一名老党员,要积极实践“三个代表”重要思想,践行党的xx大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求自己,不断地学习各项技能,努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。用口碑和成绩来回馈对我们给予高度厚望的公司和领导。

感谢大家!谨以此共勉!!

尊敬的省局领导、各位同仁:

大家好!

首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流。

工作体会。

和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!

我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!

带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.

体会二:大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。

一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱。

三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。

以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。

关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:

一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。

二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。

医改工作座谈会发言材料

各位领导:

县委编办作为县医改领导小组成员单位之一,高度重视、积极支持此次医改工作,为推动我县医改工作提供了有力的机构编制支撑。下面我就机构编制部门在此轮深化医疗卫生体制改革中工作完成情况作一简要发言。

一、全面完成县医改办下达的工作任务。

(一)核定县医改领导小组办公室人员编制。根据上级会议精神及要求,参照市医改办工作人员的编制设置,结合我县实际情况,我办及时为深化医药卫生体制改革领导小组办公室增加临时行政编制5名,具体分配为:县卫生局2名,县人社局1名,县发改局1名,县财政局1名。

一是机构设置。原则上每个乡镇设置1所政府举办的乡镇卫生院(中心卫生院),乡镇卫生院(中心卫生院)的名称统一规范为:达县xx乡(镇)卫生院(中心卫生院),根据《中共达县县委机构编制委员会关于同意撤销原镇卫生院的通知》(达委编〔2012〕13号)文件要求,原区所在地的镇卫生院整体并入当地镇中心卫生院(河市镇除外);二是核定编制。为全县乡镇卫生院(中心卫生院)共核定1901名财政补助事业编制,并落实到具体每个乡镇卫生院。(包括河市社区卫生服务中心29名编制);三是领导职数配备。原则上按照标准配备:人员编制8-15名不得多于1正1副,16-50名不得多于1正2副,51名以上的不得多于1正3副。

同时,为建立和完善城市社区卫生服务体系,确保我县城市社区卫生服务体系资源合理配置,功能正常发挥,根据《四川省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》(川编办〔2007〕4号)和《关于加快落实城市社区卫生服务机构和编制的通知》(川编办〔2009〕71号)文件精神,经县委编委会研究并报市编委会同意,核定达县南城社区卫生服务中心事业编制132名。

二、下一步工作打算:

根据《深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》(国办发〔2012〕20号)文件规定的工作任务,我办拟在以下几方面做好调研等前期工作:

一是积极探索整合职工医保,城镇居民医保和新农合制-2-。

度管理职能和经办资源,完善基本医保管理和经办运行机制,为建立城乡统筹的居民基本医疗保障制度奠定基础。

二是强化监督检查,不断推动医疗机构发展和人才队伍建设。注重日常监督和专项监督相结合,认真做好医疗卫生机构日常机构编制管理,加强对医疗卫生机构编制调研督查。根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要,对医疗卫生单位机构编制进行动态调整。结合事业单位改革评估和清理规范工作要求,深入各医疗卫生机构,详细了解各医疗卫生机构体制机制、履行职责以及机构编制制度执行等情况,针对存在的问题,认真研究提出评估反馈意见和清理规范意见,着力推动医疗卫生机构和人才队伍建设。

三是会同人力资源和社会保障局根据事业单位岗位设置管理的有关规定,为基层医疗卫生机构设置管理、专业技术、工勤技能三类岗位,明确专业技术岗位比重,使其岗位设置更加科学合理。

中共达县县委机构编制委员会办公室。

2012年6月6日。

座谈会发言材料

的重要指示,充分肯定了廖俊波同志的先进事迹,深刻指出了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。党中央号召,广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。学习廖俊波,首先要学他坚定理想信念、对党绝对忠诚,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以同志为核心的党中央权威,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

廖俊波的越野车,四年跑了36万多公里,平均每天超过240公里;廖俊波生命的最后45天,有22个晚上在开会,14个晚上在外出招商或赶路。有人问他累不累,廖俊波回答:带孩子够辛苦吧,但父母为何乐在其中呢?因为信念!人有信念,就不会觉得累。

坚定的理想信念是对党忠诚的首要前提。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

对党忠诚要体现在担当上。到别人唯恐避之不及的穷县当县委书记,认准的事背着石头上山也要干……做人低调的廖俊波敢于高调做事,对工作任劳任怨、尽心竭力,就是因为在他的心中,坚持了全心全意为人民服务的根本宗旨。把党的事业和人民的事业放在第一位,才会在面对严峻的工作环境和错综复杂的利益交汇时,无私无畏,挺身而出,承担起应尽的责任。最近一段时期以来,一些干部存在“为官不为”的问题。廖俊波有肝胆、有担当的短暂一生足以让“为官不为”之人感到汗颜和羞耻。

对党忠诚要坚持清正廉洁的政治本色。在担任县委书记等职务期间,廖俊波搞开发、征土地、忙招商、建工程,但从没有为自己、朋友和家人谋一点私利。在廖俊波的努力下,地方经济得到了发展,但他自己买一套二手房还需要找家人凑钱。敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,廖俊波交出了让人满意的答卷。

欧里庇得斯说,世上只有一件事顶得住整个生命历程中的压力,那就是问心无愧。在廖俊波的身上,体现了一位优秀共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他以自己任劳任怨的奉献精神和苦干实干的实际行动,真正做到了对得起党、对得起人民、对得起良心,真正做到了问心无愧。

对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,充分肯定廖俊波同志对党忠诚的高尚品质。目标在前,忠诚在心,信仰才能坚定,脚步才能扎实,干劲才能持久,无私奉献、奋斗不息的共产党员形象才能保持始终、永不褪色。我们学习对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神,首先就应该像廖俊波同志那样,牢记党的嘱托,牢记自己共产党员的第一身份,永远保持一颗共产党员的初心,自觉融入中华民族伟大复兴的宏伟事业之中,把伟大事业不断推向前进。

五四座谈会发言材料

“五四运动”是中国历史进步的一座丰碑,它孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心,是伟大的爱国主义,他是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉,是激励全体中国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的宝贵精神财富。

“五四”运动给了老舍“一个新的心灵”,“一双新眼睛”,对于我们二十一世纪的青年来说,它给予我们的应该是一份信仰和动力。爱岗敬业,做好本职工作,把身边的小事做好,就是我们现代青年对五四精神的最好注解。

首先,做好本职工作要有责任心。具有责任心的员工,会勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任;具有责任心的员工,在管理者眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。尤其作为安全管理的我,更多的工作内容是对大家的监督和公司各项要求的指导和解释,不负责任的应付只会让大家绕弯路,甚至是走错路。所以,要扎实的学好专业知识,认真负责的做好每件事,对自己负责,对单位负责,对他人负责,对我们给予别人的每一个指导、要求及解释负责,为大家服务好。

其次,做好本职工作要有上进心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。目前有的员工对工作缺乏激情,对前途缺乏信心,对个人素质提高失去希望,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,最终不仅让自己失望,也让别人对他失望。我们要给自己的人生制定目标,给我们的工作提出更高的要求,给我们的学习提出计划,不断去实现每个目标,享受成功的快乐。

再次,做好本职工作要有耐心。每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥、无味是每天工作的感受,而“耐心”是我坚持下来并做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,耐心意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好的心情,脚踏实地不盲目求快。多一点耐心,我们不能改变世界,但我们可以改变自己。

最后,做好本职工作要有创新精神。“创新”是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是我们思想、能力和素质质的飞跃的过程,也是我们个人综合水平提升的体现。只有不断的突破自我,在平凡的工作中寻找新思路、新方法才能更好的做好本职工作,更好的体现个人价值。

各位年轻的同事:

大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!

借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。

一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”

简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。 在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年夏天才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的'清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。

一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!

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会议座谈会发言材料

一、认清形势,增强做好质量工作的责任感和使命感。

20__年是扎实推进我县经济社会全面、协调,可持续发展的落实之年,是全面完成“十五”计划,启动“十一五”发展承前启后的一年,是创新破难,加快发展,实现“三年冲百强”的强基础之年。应该说,加快发展的任务很艰巨,创新破难的挑战不少。

面对机遇和挑战,面对前进道路上的各种矛盾、困难和不确定因素,我们必须做到坚定清醒有作为,努力用质量支撑力提升我县综合竞争力。在年初召开的全县工业经济工作会议上,围绕“三年冲百强”目标,提出了三年倍增计划,质量技术监督部门就要围绕这一目标,进一步提高服务的效率和水平。

面对新的形势,我们必须清醒地看到,我县在产品质量、技术标准上还有着许多问题和较大的差距,与经济发展的要求还不相适应,企业的规模偏小,企业的质量意识,特别是品牌意识不够强,有的满足于无牌、贴牌生产;有的企业不注意保护自己的牌子,有些有了自己的牌子不注册,出现了优势产品商标被抢注的事件,教训是深刻的;在建材等重点领域,制假售假问题特别是“地条钢”生产尚未得到根本解决;__产品、企业的知名度、信誉度也有待进一步提高,市场经济有待进一步规范。质量技术监督部门要进一步增强责任感和使命感,切实履行工作职责,进一步正视问题,在转变增长方式,提高经济增长质量和效益,促进社会和谐稳定上下功夫。通过加强监管,努力提高工作水平和工作能力,努力为我县经济又快又好地发展作出应有的贡献。

二、扎实推进质量工作的创新突破。

(一)突出名牌战略实施,推动行业质量振兴。质量是品牌的基础,有质量才有品牌。争创名牌,首先要全面推进质量振兴。今年的质量振兴工作要从椅业开始,并向其他行业推进。县政府办已转发了县质量技监局关于在我县椅业行业开展质量振兴工作的实施意见。希望各部门、乡镇要齐抓共管,各企业要积极响应,以行业质量振兴促进名牌培育,以名牌争创推动行业质量振兴,通过质量振兴催生我县国家免检产品和中国名牌。同时,加大宣传力度。一方面加大名牌产品的宣传;另一方面要加大对名牌培育、争创工作的宣传,使名牌战略的实施向纵深发展。今年要争创省级名牌2只以上,市级名牌5只以上,启动椅业和竹制品原产地域保护工作,根据国家名牌和免检产品目录启动中国名牌和免检产品工作,争取通过1—2年努力实现零的突破。

(二)突出质量环境整治,全力搞好加工企业产品质量安全整顿。一要抓好食品安全。县政府决定今年在全县开展食品生产加工企业产品质量安全整顿。县政府办公室已转发了实施方案,明确由县质监局负责抓好这项工作。县质监局作为牵头部门专门成立了食品监管办公室,安排人员充实到食品监管工作一线,并在一季度做了大量的前期准备工作,初步完成了食品生产加工企业普查建档工作。各乡镇(开发区)在会后都要成立相应的食品质量安全管理机构,由各分管工业的乡镇长(主任)直接负责抓好工作落实,明确食品质量安全监管员,做到人员落实、经费落实、措施落实、责任落实。一是要做好企业普查建档的查漏补缺,对辖区内的食品生产加工企业进行全面排查。二是分类指导,大力开展整治工作。对经重点整治仍不具备生产条件的企业要坚决关停并转,普查发现无证无照生产窝点要立即移交工商、卫生部门坚决予以取缔。三是严厉打击生产加工假冒伪劣和有毒食品的违法犯罪行为,建立长效管理办法。二要抓好特种设备安全。要认真贯彻落实省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和《关于加强特种设备安全生产工作的意见》,强化特种设备安全监管协管员队伍和特种设备操作与管理人员队伍建设。在乡镇可充分发挥安全生产协管员队伍的作用,可明确一名安全生产协管员兼任特种设备安全监管员,形成安全监管网络;巩固气瓶、工业压力管道及危险化学品罐车等专项普查整治成果;加强对工业压力管道和起重机械的安全整治;强化对“土锅炉”、中小学校锅炉、游乐设施的重点监管,全面防止和减少事故的发生。

(三)突出标准化、计量监管,发挥计量、标准化的基础性作用。计量工作特别是公共服务部门的计量,涉及维护公共利益计量检测的公正性和准确性,只能加强不能消弱。标准化工作既涉及工业、农业,又涉及三产,更涉及社会公共安全领域。用自主知识产权或自己研发的一些成果转化为标准,还能提高企业和产品的竞争力。要引导企业采用国际先进标准以增强应对国际贸易技术壁垒的能力,尤其是要加强对面广量大的中小企业采用标准的管理和引导,不能让“劣质奶粉”和“假冒燕窝”这样的事件再次出现。既要引导企业推行iso9000质量管理等体系,又要加强对培训、认证机构的监管,防止认证市场的混乱。在农业标准化方面:要把重点放在标准化示范园区建设和管理上,要确保国家级万亩__白茶标准化示范园区通过国家质检总局的验收。在服务标准方面:要加强对《农家乐旅游服务通用规范》实施的监管上,同时要完成“生态村”标准的制定和发布,以推动我县“生态立县”战略的实施。

四是突出公共平台建设,为中小企业产品质量提供技术支撑。根据我县的产业特点,今年在公共检测服务平台建设上要抓好几个重点:在浙江正捷检测股份有限公司的基础上,建成省级座具检测中心;在县竹产业科技创业中心筹建市级竹制品检测中心;在原农产品农残检测中心的基础上进行扩项,建立特色食品项目。技术机构要积极探索市场化运作的路子,紧紧围绕__产业结构调整和产业发展特色,充分发挥自身优势。正捷检测股份有限公司要在这次椅业行业质量振兴中发挥作用。一方面加大监督检查的力度,为质量指数分析提供基础材料,另一方面积极为中小企业提供从原材料进货把关到新产品开发实验到成品出厂等一系列的检测服务。竹制品检测中心要加快项目建设。食品检测中心要根据食品的风险等级开展监督检验,力争在开拓检验业务、扩大检验范围、提升检测水平等方面有较大突破。质量技监部门要加快公共信息平台建设,建立企业标准、质量、特种设备和条形码等信息数据库;加强同工商、卫生、食品药品、安监等部门的信息资源共享,为政府宏观决策提供依据,当好参谋。

五是突出工作基础优化,发挥条块整体合力,共同构筑质量安全监督网。要进一步加强质量技术监督队伍建设,不断提高质量技术监督系统的综合素质和整体能力;要深入扎实地开展保持党员先进性教育活动,有针对性地解决党风、行风和履行职能、事业发展中存在的问题。要进一步抓好班子建设,深入开展“三树一创”活动,提升领导班子把握大局,发展我县质量事业的能力;要加强系统队伍建设,注重自身能力的发展,加强政策法规、技术业务知识的'学习和培训,不断提高队伍的整体素质和业务水平;要建立健全质量技术监督队伍惩治和预防腐败体系,增强广大干部职工遵纪守法、廉洁自律、依法行政的意识,提高拒腐防变的能力。同时,要建好乡镇(开发区)的质量安全监管员队伍。各乡镇可以根据自身实际,落实人员,有条件的可设专职人员,暂时设专职不具备条件的可明确兼职人员,但必须保证其从事质量安全监管工作的时间、精力。人员可纳入乡镇政府统一管理,业务工作由质监部门统一指导。质量技术监督部门应当对质量安全监管员从事本部门业务工作的必要工作经费予以保障,使质量安全监管职能延伸到乡镇,充分发挥条块整体合力,并在全社会形成一张质量安全监督网。

学校_企业座谈会发言材料

根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。豆花问答网和大家分享的学校_企业座谈会发言材料资料,提供参考。

各位领导:

大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

1、学期初分配好。

教学。

内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)。

2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

第二:周一备课组活动的流程。

1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕敏主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。

2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是***,来自***公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。

和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

谢谢大家!

各位领导.同事:

大家好!

我从事的是会计工作,财务作为一个重要的后勤支撑,除了要增强内控管理,优化资金使用,还应该以服务内部、外部为宗旨,全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新,才能破僵化,把工作做活、做细、做全。对内,要加强同部门的沟通交流,通俗化财务工作实质和工作流程,便于高效开展日常财务活动。对外,面对前来办事的人民群众,多一点真诚,多一些主动,多一份微笑,做到真心、热心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。

在今后的工作中,作为财务工作者,要不断的改进学习方法,加强业务学习,提高自身素质。同时,要树立新观念、强化新意识。

谢谢大家!

各位领导.同事:

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导.同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

(一)·“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们.同事们请教,因为三人行,必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

(二)·宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢。

意味悠长,引发了我的思考。

三八座谈会发言材料

各位老师、姐妹们:。

大家好!工作辛苦了!

春意融融,百草吐芳,伴随着春天的脚步,我们以舒展的胸怀,迎来了第x届个国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校党总支、校委会及全体男同胞,向奋斗在教育教学、内部管理、招生安置等工作岗位上的全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

同胞们,因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。

一年来,在全体教职工的共同努力下,学校摆脱了各种羁绊,超前思维,锐意改革,创新模式,提升实力,办学水平日益提高,办学规模逐步扩大,安置质量不断提升,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,与占全校近70%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进职业教育事业发展的过程中,全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!

同胞们,虽然我们的职教事业取得了显著成绩,受到了社会的赞誉,但是我们还必须清醒地认识到,职业教育的发展道路并非一帆风顺,在我们前进的道路上还会有急流险滩,还会有大风大浪。对此,我们必须有充分的思想准备,必须有苦心经营的意识,必须有不畏艰险的精神,扎扎实实地做好各项工作。这样,才能在激烈的竞争中稳住阵脚,保住阵地,壮大自己,求得发展,创造辉煌。借此机会,我想给大家提出几点希望,与女同胞们共勉:。

一是,要处理好工作和家庭的关系。职业教育是一个充满希望和挑战的事业,全体女同胞要珍视工作机会,大力弘扬职教中心“五种精神”,高调工作,低调做人,创造佳绩,展示价值。同时,真切希望全体女同胞们能处理好工作和家庭的关系,在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,在学校做一个好老师、好同事、好师长。

二是,要处理好工作和学习的关系。现代社会信息剧增、知识爆炸,各种新知识层出不穷,稍有怠慢,就会落伍掉队,甚至被时代所淘汰。所以,不能只满足现状,而要树立终身学习的思想,在工作之余,博览群书,加大知识储备,提高知识修养,不断用新知识、新技能来充实自己、提高自己、完善自己,做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三是,要处理好教书和育人的关系。职业教育肩负着为国家培育优质技能型人才的历史重任,教师的工作质量关乎着国家的崛起、民族的兴衰。因此,我们应该切实履行好教书和育人的责任,不仅要让学生掌握知识、学会技能,还要让学生学会做人、懂得合作,为他们将来的发展奠定基础,为国家的强盛贡献力量。

四是,要处理好工作与健康的关系。女同胞有着比男同胞更重的社会责任,因为,你们既有工作的重担,又有相夫教子的职责,没有良好的身体素质,就难以履行好肩负的各项职责。因此,要注重身体锻炼,提高体能素质,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

姐妹们,因为有了你们和全体职教人的真诚付出,职业教育才取得了骄人的成绩,发挥了巨大的社会效益,促进了社会经济的发展。展望明天,要进一步繁荣职业教育,仍然离不开各位女同胞的无私奉献和艰辛努力。学校相信,在今后的工作中,女同胞们一定会振奋精神,开拓进取,以巾帼不让须眉的豪情,再创职职业教育新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,永远美丽!

祝在场的兄弟姐妹们合家幸福,事业有成,万事如意!

谢谢大家!

三八座谈会发言材料

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

三八座谈会发言材料

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节103周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

家长座谈会发言材料

校领导组织召开的家长委员会会议,为老师和家长代表提供了一个交流的平台,让大家畅谈对孩子教育的好做法、好经验,通过这种形式,能及时发现和纠正自己在教育孩子上的问题和错误,也有利于提高对孩子教育的水平。作为一位年轻家长,通过参加学校组织的家长会及家长委员会,切实让我受益匪浅。在此,对样领导和老师表示衷心的感谢!

孩子是未来,孩子是希望。如何把孩子培养成为德、质、体全面发展,对社会有用的人才,是家长和学校共同的目标。在此,我结合今天座谈会的议题之一感恩教育谈一下自己的看法。

考虑过家长的艰辛吗?不是一点没有,而是他们的感恩意识已淡化,他们的需求都基本上够实现,也就不会让他们产生强烈的感恩之心。因此,感恩教育也就成为了当前小学生思想品德教育不可忽视的一项重要内容。

开展感恩教育,在孩子幼小的心灵中播撒知恩感恩的种子,让孩子们体会或感悟到他们在健康成长的过程中,有老师孜孜不倦的教悔,有父母无微不至的关爱,有同学和亲友的无私帮助。只有心怀感恩,才会有责任把自己该做的事情做的更好;只有心怀感恩,才会努力进取,以优异的成绩回报父母、回报老师、回报社会。

我个人认为,开展感恩教育要从三个方面着手:一是要从我做起。父母是孩子的第一任老师,也是最直接的老师,我们的一言一行、一举一动都会对他们产生非常大的影响,这就要求我们要充分发挥言传身教的优势,从我做起,从自身做起,为他们树立良好的榜样。

捶背、端杯水、帮着做点家务等,让他们体验到父母的辛劳。“教师节”,可以让他们写出赞扬老师的短文或者送出他们自制的节日礼物,既锻炼了他们动手的能力,又能感谢老师为他们的付出。

三是要从榜样学起。可以为他们讲述一些感恩教育的故事,或者观看感恩教育的影片,象《背着父亲上学》、《洪战辉的故事》等,都非常的有教育意义,向他们灌输知恩感恩的思想,逐步培养他们的感恩意识。

以上只是我对感恩教育的一点浅显认识,而感恩教育不是一朝一夕或哪个人所到做到和完成的,他是一项系统工程,需要家庭、学校和整个社会共同努力。但我相信,只要感恩教育从小抓起,从现在做起,我们将会成为感恩教育受益者中的一员。

2009年5月22日。

立法调研座谈会发言材料

如东县市场监督管理局围绕上级精神和自身履职实际,以积极推进线上线下一体化监管为抓手,积极实施“五个一”举措,即建立一个机制、完善一个流程、夯实一个基础、查办一批案件、规范一方电商,认真开展网络市场专项整治行动。

一是突出联动机制,建立整治小组,凝聚监管合力。

为贯彻落实国家工商总局推进线上线下一体化监管,深入开展网络市场监管专项行动视频会议精神,该局建立了如东县市场监督管理局线上线下一体化监管工作领导小组。努力构建线上线下全覆盖、全业务领域分工协作、齐抓共管的市场监管新格局。

二是突出完善流程,落实监管责任,强化落地监管。

结合“三合一”监管体制的形成,该局及时印发《如东县市场监督管理局网络交易管理工作规范(试行)》,进一步明确网络市场监督管理工作流程。明确了相关职能科室及基层分局在网络市场监督管理工作职责、工作任务、工作方法、工作标准。

三是突出数据基础,实施电子标挂,强化主体监管。

今年2月,该局印发了如东县市场监督管理局《关于组织网络经营者申领、公开“工商网监”电子标识的通知》,积极推动网络经营主体信息公开。充分利用江苏省工商局开发的“一中心一平台”监管系统,通过网上监测、实地检查、专项抽查等方式,梳理网络经营主体数据库。通过排查,已经剔除各类无效网站400多个,目前在册356家网站,半年来已核准挂标申请212个,完成60%。

四是突出查办案件,坚持问题导向,实施最严监管。

该局制订了《网络市场监管专项行动方案》,以专项整治为抓手,强化网络市场监测频次、强化公安等部门协作监管、强化涉网案件查处力度,今年以来已经立案查处涉网案件6件,其中虚假广告3件,不正当竞争案件2件,合同违法案件1件,已办结4件,罚款入库7.08万元。

五是突出规范电商,坚持互联网思维,实施综合监管。

该局积极指导如东县电子商务协会制订行业自律规范,突出诚信建设,以互利互惠谋发展,树立如东电商诚信形象。今年5月4日,该局组织了“互联网+青年双创”座谈暨“阳光力量牵手行”青年电商护航计划启动会,进行了现场答疑,并赠阅《网络交易管理理论与实务》等书籍,以实际行动促进电子商务市场的又快又好发展。

三八座谈会发言材料

大家上午好!

首先,作个简单的自我介绍吧!我叫,是支行的一名普通柜员,是一个奋战在基层一线的快乐女员工。在x行工作六年以来,我感觉作为一名女员工特别地幸福,为什么幸福呢?因为除了可以和男员工一样,有一个好的工作平台来施展自己的才华和抱负,与此同时还能够得到来自分行党委和工会组织对女员工们的浓浓关爱,所以感觉特别地幸福。

有人说,把工作当成兴趣,人生就是天堂。的确,能够把兴趣爱好和工作结合在一起,是自己最大的幸运,这也是我足以快乐和感激的事情。每每看到晨会上同事们那坚定自信的笑容,我的心中总会涌起说不出的勇气和力量,因为不是你一个人在战斗;每每看到熟悉的三尺柜台和办公电脑,我都不禁地对追求卓越的x行人肃然起敬,因为那份沉甸甸的责任远胜于能力;每每忙碌了一天以后,想到在自己的努力下开通了几个网银,卖了几万保险,营销成功了几户信用卡,我的心底就会涌起实实在在的快乐和喜悦。

尽管当前银行的女员工们面临着愈来愈大的工作压力,但只要我们能够主动地调整好心态,以积极阳光的态度面对工作和生活的困难,将快乐工作、快乐生活的节奏进行到底,以热情的工作态度和踏实肯干的务实精神来建设我们美丽的分行,我相信,在大家的共同努力之下,这个目标就一定能够实现,梦想就一定能够成真。

梅花香自苦寒来,铿锵玫瑰展风采。行女员工好比一朵朵迎风傲开的梅花,巾帼不让须眉,以其自信自强、拼搏奉献的精神顶起了中行的半边天。

最后,我衷心地祝福中行的姐妹们花开灿烂,节日愉快!祝福中行的各位男士鲜花相伴,幸福相伴!再次感谢分行党委和工会组织对女员工们的关心、支持与帮助。我的发言到此结束。谢谢大家!

家长座谈会发言材料

尊敬的各位家长,大家好:

我是高一(4)班班主任,我姓彭。学生来到一中的第一个学期过去了一半。今天,为了同学们更好的成长与进步,我们大家相聚在一起。首先,我代表高一(4)班的老师们和高一(4)班的所有学生,对大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对学校工作的大力支持,感谢你们对学生成长的关注。谢谢大家!

在学校领导的指导、各位家长的关心支持、以及全体师生的共同努力下,大家也许能够感受到,我们高一(4)班这个组建不足100天的集体,已经展现出了团结友爱、务实求真、踏实认真、积极进取的风尚,老师和同学们之间已经建立起了良好和谐的师生关系。

今天首先跟大家汇报一下班级和学生现状,然后跟大家交流几个问题,都是涉及到家庭和学校思想统一,关系到学生教育前景的问题,更希望能与大家有更深入的交流。

一、班级和学生现状。

经过半个学期的培养和学习,和刚入学时比较,总体上看,学生们进入高一以来,各个方面都有不同程度的进步,发生了可喜的变化。这种变化体现在以下3个方面:

1、学生的纪律观念不断增强,学习环境不断优化。

半个学期以来,在学习方面:学生进步很大,从刚入学时不适应新环境、注意力不集中,到现在没有迟到、违纪等现象,自习课鸦雀无声,大部分同学能跟上老师的思路或者说能积极动脑,同学们学习认真了,作业也能准时认真地完成。集体观念方面:大家集体荣誉感强,在11月16号、17号学校举行的运动会是上,全班学生为了四班积极参加比赛,积极为班上出谋划策。卫生方面:教室布置优美,地面干净整洁,桌凳摆放整齐有序,整体的学习环境是良好的。各位家长尽可放心。

2、同学们学习的目标越来越明确,知道为什么而学,将来准备做什么。学习有紧迫感,有竞争意识,主动学习的同学越来越多。

3、自学能力逐步提高,合作意识不断增强,学习成绩不断提高;早读时书声琅琅,常期坚持;晚自习自学成效显著。

二、下面谈一下学生成绩的问题。(发成绩单)。

当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是学生考到了好成绩,忧的是学生的成绩不理想,其实这正是有关专家早就预料到的,新课程改使学生的两极分化越来越明显。当你看到学生的成绩时,不知你有没有想过你为学生在学习上付出了多少心血,当然,现在的社会并不是一味地看分数,他们更关注的是学生的能力,注重学生的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。很多学生分析能力判断能力还有待加强。有一部分家长提出,学生的学习成绩在小学都能考到八九十分,初中也能考到七八十分,为什么到了高中,成绩不令人满意,甚至有些失望呢?现在,我们一起来分析一下各个学习阶段的特点,小学时以赏识教育为主,要在很小的时候培养学生的自信心,因此考试分数会很高。初中则是以普及教育为主,考试会照顾到大部分学生,试题难度小,因此分数也看得。但是,高中教育,特别是在以高考为终极目的的大背景下,就是以选拔为目的了,所以,试题的难度与深度会有很大的提升,得分率就会下降。所以拿初中甚至小学的分数来衡量学生高中的学习,是不合适的。学生目前的学习成绩其实只是暴露出他们在高考面前所存在的问题,分数是他们问题的所在,而不是他们退步了。

一、高二时没有养成良好的学习习惯,现在备考的时候,只能是心有余而力不足。

预习是学生在课堂接受新知前必须进行的过程,一堂课能否学习好,其前提是学生是否进行了有效扎实的课前预习。因为只有学生自主学习,才能对知识点有自己的判断,老师才能进行有效地辅导,所以预习的习惯尤为重要。

第二,加强对学生学习方法的指导。

各科老师在上课时自觉得地对学生的学习方法进行了指导。化学就要将概念、性质、定理、方程式、计算公式理解清楚并记牢,还要强化训练。

第三,多为学生鼓劲。

这几年高考格局是复习生考是上大学的要占一半或一半以上,新课程改实施后,由于课程内容的变化,2013年将没有多少学生复习,这对我们高2013级的高中学生来说是一个大好事,让他们放下包袱愉快的学生和生活是我们家长好老师的职责。

第四,关注情绪变化,加强心理疏导:发现问题;个别谈心,解决个体问题;缓解心理压力。如果没有家庭的教育素养,不管老师付出多大的努力,都收不到完美的效果,学校里的一切问题都会在家庭里折射出来,因此给各位家长5个建议:

给学生一个能够达到的目标——家长适当的期望值。

学生是家长的希望,教育好学生是老师的希望。父母对学生期望值的高低直接影响学生将来所取得成就的大小。应该有一定的期望值,尽量恰到好处。

期望值过低或没有:学生会认为缺少外在精神支持,认为不被重视、无所谓。

多一些问候(在学生累了的时候)多一些帮助(在学生需要的时候)多一些关心(在学生软弱的时候)多一些鼓励(在学生泄气的时候)多一些宽容(在学生犯错的时候)——家是学生心中最温暖的地方。学生成功的妙方:

学生:时间+汗水+方法=成功家长:关心+鼓励+支持=成功。

——学校、家长和学生三方面拧成一股绳,齐心协力帮助学生成功!

四、需要各位家长配合做好以下几样工作:

1、务必把学生的手机、mp3等电子产品保管起来。

2、督促学生,让他们按时到校,如果因故不能到校,请家长及时和老师联系说明原因并请假。

3、教育学生相信自己、相信学校、相信老师。

4、勤过问学生在校的学习和生活,使学生觉得你对他(她)的学习很在意。

5、关心学生生活中的习惯培养,和学校一起为学生营造一个良好的生活和学习环境。同时,为了学生更健康地成长和生活,请大家向我们提出你们宝贵的意见。(发意见征求表)以上就是我提出的一些要求,说的不妥之处,恳请家长们批评指出。如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能坦诚与我们交流。谢谢大家!

附:新教材资料费190元。

全市医改座谈会发言材料

各位领导:

大家好!我是霍林郭勒市卫生局的代表。按照会议的安排,我就围绕解决乡村医生待遇及养老、新农合支付方式改革、卫生信息化建设、公立医院改革、急救体系、基层卫生综合改革及基本药物制度这六个方面的工作,向大会做以汇报和交流,如有不妥,请批评指正。

一、解决乡村医生待遇及养老政策问题

工作进展:我市现有村卫生室14家,乡村医生证及执业(助理)医师28人,执业护士和药事管理人员4人。从2017年开始,我局探索建立乡村基层医师津贴制度和基层人才培养制度。乡村医生政府每年每人给3000-5000元的补贴,2012年准备进一步加大补贴,每人每月给予800元补贴, 100%的乡村医生接受了中专学历教育。同时,加大村卫生室标准化建设工作。标准化了15%的村卫生室业务用房,解决了全部村卫生室的基本医疗装备问题,配备了电脑、打印机、网卡等卫生信息化硬件。

问题:

1、没有长效补助机制,我局年年都在申请争取;

2、补助资金单一。

建议:

2、建立多渠道的补偿机制。各级财政加大投资,通过基本公共卫生服务、预防保健、基本药物“零差价”制度补助等方式进行定额补助或绩效补助,补助标准的总额要与地方人均收入和物价水平相适应。

二、探索实施新农合支付方式改革

进展情况:2012年新农合国家筹资标准为每人290元,为最大限度提高新农合保障水平,缩小城乡医疗保障差距,市政府继续为参合的13314名农牧民代缴参合费,并在自治区要求的每人每年补助21元标准的基础上又额外增加每人每年补助71元,我市参合人员筹资标准达到361元,进一步提高了农村居民医疗保障水平。同时相应报销段位的报销比例提高5%,住院核销封顶线提高到15万元,重大疾病救助封顶线提高到19万元,并扩大重大疾病保障范围,将乳腺癌、宫颈癌等8种癌,急性心梗、脑梗死等6种病种纳入保障范围,同时选择20种疾病进行限价,实行改革试点病种。具体是:肺炎、急性胃、肠炎、婴幼儿肺炎、急慢性阑尾炎、腹股沟疝、痔疮、乳-房肿瘤、卵巢囊肿、子宫肌瘤、正常分娩、剖宫产、睾-丸鞘膜积液、支气管炎、消化道溃炎、胆囊炎、输尿管结石、急性胰腺炎、冠心病、高血压、骨折内固定装置取出术。

问题:

1、医疗质量监管和评估体系设计不足;

2、控费效果不明显、付费标准制定不科学。

建议:

1、建立健全一套科学实用的医疗治疗评估体系;

2、付费标准是否能有几个明确的规定标准,或者能否实现几个段位的标准规定;

3、覆盖病种有限,控费标准不明显,是否可以实现全覆盖。

三、推进卫生信息化建设

工作进展: 2011年国家匹配给我市公立医院250万元,专项用于信息化建设,在此基础上,我市人民医院又投入资金近200万元,建立以电子病历和医院管理为重点的公立医院信息化网络系统。新农合核销网络、公共卫生系统、疾病防控系统、妇幼保健系统均已按照要求建立,并正常运转。

问题:

1、各大系统都是孤立“烟囱”,没有一个统一的系统平台实现信息共享;

2、资金不足。信息化是一个巨大工程,需要大量资金投入,集中打造;

3、各系统软件对接交换实现技术含量比较大,需要专业机构量身打造。

建议:

1、增加信息化建设投入,想法设法争取项目资金;

2、上级部门在系统安装和软件设计时统一标准,为进一步实现信息共享奠定基础,同时节约资源。

四、深入推进公立医院改革工作

工作进展:一是结合我市实际,研究制定了《霍林郭勒市医药卫生体制改革实施方案》、《霍林郭勒市公立医院改革实施方案》、《霍林郭勒市取消公立医院职级制改革工作实施方案》等重要方案,率先在通辽市范围内尝试探索实行公立医院职级制改革。通过一年时间的运行,已经显示出了勃勃生机和活力。二是医院管理更加规范。在推行公立医院职级制改革的同时,进一步建立健全相关配套机制,把医院管理工作的方方面面,如财经管理、医护质量、合作项目、安全管理和人员管控等全部列入规范化管理范畴。三是推行临床路径管理,提高医疗质量。目前人民医院临床各科室实施临床路径管理病种11个,病例数为234例,进一步减轻了住院患者的经济负担。四是全面开展“三好一满意”和“优质护理服务”活动。

问题:

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三八座谈会发言材料

同志们:

今天,在庆祝“三八”国际劳动妇女节92周年之际,市教育系统的部分女劳模、女优秀教师、女干部在这里欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。我代表市教育局党委向在座的各位女同志,并通过你们向全市教育系统的广大女教职工致以节日的祝贺和亲切的问候!

示衷心的感谢!

今年是我市实现“五年大变样”的关键之年,也是实现教育“十五”规划的关键之年。我市教育工作将继续围绕省会城市现代化建设的战略部署,以尽快尽早“让更多的孩子接受更好的教育”为总目标,实施“五个一”优化升级工程,开展教育管理年活动,实施新课程改革方案,继续深化人事制度改革,加快教育现代化、信息化进程,促进素质教育深入发展,实现济南教育的全面提速。实现这些任务,需要包括妇女同志在内的全市广大教职工的共同努力。在此,我代表党委向大家提出几点希望:

一、广大女教职工要自强不息、奋发学习、强化素质,为实现济南教育现代化贡献力量。

通过“今天我为学生做什么,我为学生的今天作什么”的大讨论,自觉树立正确的世界观、人生观、教育观、质量观和人才观,切实加强职业道德建设,努力提高自身的政治素质,业务本领和竞争能力,在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上施展才干,再创佳绩,在实现“十五”目标的进程中建功立业。同时,要积极参加精神文明创建活动,从自身做起,大力弘扬社会新风,积极倡导文明健康的生活方式,自觉同伪科学、反人类的邪教、迷信作斗争。立足育人岗位,不断提高自身素质,深入细致地做好青年学生的思想政治工作。进一步焕发工作热情,努力做到勤勉敬业、埋头苦干、学赶先进、锐意进取,使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律,自尊、自信、自立、自强的新一代知识女性。

二、各级女教职工组织要进一步增强战斗力、凝聚力、影响力,创造性地开展工作,充分发挥妇女组织的作用。

情况、新问题,通过各种途径不断开拓女教职工工作的新领域;要发扬求真务实,注重实效的工作作风,强化用活动去吸引、用服务去凝聚、用典型去带动、用协调争取支持、用联谊扩大团结的群众工作方式,努力开创教育系统女教职工工作的新局面。

三、各级党组织要切实加强和改善对女教职工工作的领导。我们教育系统女教职工占教职工总数的46%,市区女教职工所占比例更高,约为66%,是一支搞好教育改革,全面推进素质教育的重要力量。她们在承担这繁重的教育、教学、科研任务的同时,还承担着繁重的家务工作,比男同志付出更多、贡献更大,需要党组织的特别关心。各学校党政领导要认真学习贯彻全国总工会关于《进一步加强女职工工作的意见》,大力实施《妇女发展纲要》,进一步加强和改善对女教职工工作的领导,把女教职工工作列入党组织重要议事日程,“定期研究指导,帮助协调关系,支持开展活动,保证经费使用。”关心女教职工的工作、学习和生活,帮助她们解决工作中的困难和问题,为广大女教职工积极参与改革投身教育教学工作,创造良好的环境和条件。

同志们,充满机遇与挑战的世纪要求女教职工工作有新突破,新发展,让我们继承传统、团结拚搏、开拓创新,为全面推进济南的改革开放和现代化建设,为实现济南教育的跨越式发展,为让更多的孩子接受更好的教育做出新的贡献。

家长座谈会发言材料

各位家长朋友:你们好!

我是三年级三班的班主任,首先,请允许我代表三(3)班的全体任课教师,对你们的到来表示热烈的欢迎!今天,你们能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我校组织的家长会,单从这一点,就可以看出,你们对子女的关心和对我们学校工作的支持。同时我也代表我班全体同学感谢大家的到来,为什么这么说呢?因为对于学生来讲,他们并不关心我们家长会的内容,但只要自己的家长在其中,来参加会议对他们来讲就是骄傲,就是幸福。他们就会体会到父母对他们的关心。并且更加努力的学习,去实现自己的理想。

召开这次家长会的目的,是为了在教师与家长、家长与家长、家长与学生之间架起一座沟通的桥梁,互相交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好的教育自己的子女做人与成才。我希望也相信,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!

一、考试成绩对比。

从以上表格中,我们不难发现,对于单科来讲,各科的容量加大,难度加深,学生的学习成绩分化更加严重。基础本来就差的学生厌学、怕学,出现了不思进取,作业马虎,甚至不做作业,抄袭作业等现象。基础好一点的学生也出现了不求效率、信心动摇、疲于应付等问题。虽然能得到比较好的成绩,但没有绝对的优势,或者说,原来是强项的科目都没有得到很好的发挥。从另一个角度分析,我们班成绩排布上来看,呈两极分化趋势,对于各段成绩的学生,也是相对稳定的。而对于个人来讲,成绩的起伏、跳跃也是比较大的。全班有部分同学有明显的退步,也有几位同学有明显的进步,这些不稳定因素也会带来诸多不确定。

二、对于成绩背后的分析。

多同学都在抱怨这次考试考砸了,烤糊了!可这是为什么呢?我确信这在一定程度上是并不是偶然的,而是必然的结果,是在意料之中的结果。

下面我就将我班学生在校表现,对家长做具体的汇报,以便我们在思想上能求得共识,让我们携手牵引我们的孩子走向美好的明天。

我将班级孩子大体分为四类:

第一类:品学兼优的孩子,这些孩子学习品质很好,有很好的自制力,能主动学习,这些孩子是……(孩子姓名在此省略),我为这些孩子的家长自豪,你们培养了一个优秀的孩子,他们不仅是家庭的骄傲,也是我们老师的骄傲,这些孩子在生活上需要家长给予更大的关心,不要给他们施加更大的压力,因为他们心里的压力已经很大了。

第二类学生,他们努力学习,但基于多种原因,如:基础不扎实,学习方法不正确,思想波动等,这些学生成绩不拔尖,他们是……(姓名省略),这些学生就是所谓的可上可下的学生,发展好了,能上去,稍有松懈就下滑,面对这样的学生,家长不仅需要给予关心,有时也需要给予必要的帮助与督促,在这里想给家长说两个身边的例子(家长帮助监督孩子学习的实例,在此省略),孩子的成绩中,不仅有老师的培养,学生的努力,更有家长的汗水。

第三类学生,是老师最心疼的孩子,这些孩子一直努力学习,渴望有一份理想的成绩,他们善良懂事,但成绩始终不理想,以致自己信心都大打折扣,面对这些学生,老师都倾注了更大的热情,耐心的辅导,生怕伤到他们敏感的自尊,这些学生有……(姓名省略),我能理解家长面对孩子成绩不理想的心情,但我想说,这些孩子尽力了,他们不需要责备,他们更多的需要鼓励,需要你的关心和支持,尽管他们成绩不是最优秀的,但不等于他们的人生是失败的。条条大路通罗马,将来在某个领域做出一番成就是完全可能的。

下面第二个主题就是和家长们探讨关于如何教育孩子的问题。这方面在座的有不少可能比我做的好,(到时一定请各位来给大家介绍一下在这方面好的经验)我这里就谈几点个人的看法,供大家参考,不到的地方还请大家指正。

一个学校最重大的事是教育孩子,一个家庭最重要的事同样也是教育孩子。而往往我们当中有很多家长会认为,孩子上了学,吃穿问题由家长解决,而教育问题全部由教师去管。这种观点是不对的,你想,同样一个教师在同样一个班级上课,为什么有的学生学习成绩好,而有的学生学习成绩差一些呢?这其中关键在于家庭教育。

我们当中可能有的家长,在今天来之前还不知道自己的孩子教室在哪里,更不用说老师叫什么名字了,这种现象在城里学校几乎不可能发生。这说明了我们农村的学生家长,对自己孩子读书的重视程度还很不足,不少家长与孩子交流太少,与老师交流太少。

对于一个国家来说,孩子教育得好与坏,会影响整个民族的前途;对于一个家庭来言,孩子教育得好与坏,将决定整个家庭的命运。子女的家庭教育已经越来越成为千家万户共同关心的话题。《教育时报》刊登了一则消息,标题是《半数学生不喜欢家长》文章写道:“日前,常州市妇联对有读书孩子的700户家庭进行了家庭教育现状抽样调查。调查的结果发现:54.5%的学生在„最不喜欢的人‟一栏中填的竟是„家长‟。而对„你所关心的家庭大事是什么‟这个问题,90%的家长毫不犹豫地选择了„子女教育‟。为什么我们最关心孩子的教育问题,反而会让孩子对家长不满呢?我觉得这些孩子决不是全盘否定“家长”,而只是不喜欢家长的某些教育方法和一些教育方式,如打骂、体罚、唠叨等等,这些已经不符合当今学生心理的发展。

那么如何能做一个称职的家长,在品行,性格,学习方面对孩子进行良好的教育和影响呢?我想:

一、家长要注意培养孩子良好的品行习惯,对孩子的道德品行、良好习惯的养成要从小抓起,从小事抓起。对不良行为要及时地预防和矫治。而常见的、多发的、容易诱发孩子犯罪的不良行为概括起来有10种,它们是:与品行不正的人交朋友;旷课、夜不归宿;携带管制刀具;打架、辱骂他人;强行向他人索要财物;偷窃或故意损害公共财物;进入电子游戏厅等。因此对以上不良行为,作为监护人的家长切不可视为小事。

所以希望家长监督学生课余上网吧、游戏室、看课外读物等现象。更要注意孩子与那学人交往,星期天除了做作业外的行为,及时发现苗头加以制止。

二、家长要多一些时间和耐心去和孩子。

家长对教育的投资是最明智的投资,是回报率最高的投资,所以我认为家长同志应该和孩子共同努力,把精力更多的投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养好。

三、要给孩子创造一个良好的学习环境。

可能家长要问,你让我们更多的关心孩子,但我们不缺他的吃穿,学习上我们有使不上劲,这不是为难我们么?我说不是这样,学生学习的好坏关键是我们能不能给他提供一个好的学习环境。

有人说教师的孩子往往读书会很好,其实教师的孩子在智力上根本没有优势,关键是当教师的父母往往更注重孩子的家庭教育,往往注重给孩子创造一个学习的良好环境。

有的家长,每次都和孩子一起制定学习目标和学习计划,每天都检查、督导学习计划执行情况。良好的学习环境需要安静,有的家庭晚上打麻将、打扑克、看电视等,这些都会影响孩子的学习。最好单独给孩子提供一个学习的空间,一间屋子,一张桌子,让孩子远离干扰。

四、在学生的学习方面多与教师进行交流。

家长了解学生的学习情况往往不如教师了解得多,何况有的学生向家长汇报假情报,不说真话。所以要想家庭和学校双方面共同对孩子的教育有所促进,家长同志们就要更多的和我们的教师进行交流。有的家长问:你们不开家长会,我们怎么来?其实家长和教师进行交流的方法很多,比如平常你可以到学校找找班主任,也可以和教师通过电话进行联系。每次考试完后,我们都要问一问学生的学习情况,甚至学生在学校的表现情况。家长和教师进行的交流,会直接影响孩子的学习积极性。

另外,有关安全问题,有必要提一下,学校校园广播栏目中经常进行宣传,提醒大家提高安全意识。

家长同志们,我们的目标是统一的,我们的任务是一致的,愿我们相互合作,把我们的学生,您的孩子,培养成学习勤奋,品质优良的优秀人才,为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下坚实的良好的基础。

最后,欢迎家长多多来校交流情况,带来你们宝贵的意见和建议。

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