2023年集体事迹报告（通用19篇）

在工作和学习中，我们经常需要写报告来向上级汇报工作进展或者向同事分享经验和教训。以下是一些经典的报告范文，它们的写作风格和结构值得我们学习和借鉴。

集体事迹报告范文

潘利众同志是某公司驻立新大厦的一名普通的不能在普通的保安员。但是在2009年，潘利众同志通过艰苦的学习和自身不懈努力，在专业技能水平有了极大的提升，逐步成为公司保安队伍的骨干人员。为了使自己能在保安工作中充分发挥骨干分子的带头作用，潘利众同志克服重重困难，出色的完成了全年的保安任务，并协助公司各部门做了大量的相关工作。2009年2月，立新大厦对保安部门进行了重大调整，潘利众同志就是在此时作为**某保安公司的一名普通员工进驻到立新大厦工作的。刚到立新大厦工作的时候，潘利众同志面临着如何在短时间内尽快熟悉新环境的警卫工作的难题。但是潘利众同志为此不断学习，认真工作，积极主动，迅速适应了大厦的工作环境和安保的工作要求，在段时间内排摸情况、全面了解了大厦的布局。在工作中的潘利众同志脚踏实地、严肃认真、一丝不苟。无论是狂风暴雨，还是酷暑严寒，只要是在岗位上，潘利众都会时时刻刻地巡视着大厦中的一切可以现象。生活中的潘利众同志态度和蔼、乐于助人。主动帮上夜班的同志做饭送水、主动替换生病的值岗人员。这些对于他来说都是再稀疏平常不过的事。在立新大厦，只要人们一提到潘利众，就没有不竖起大拇指的，他人缘好、**高从而而赢得大厦安保部全体工作人员以及大厦工作人员的一致赞同。

全国公安英雄模范立功集体先进事迹报告会学习总结

根据局党委的`部署，在局机关内开展纪律作风整顿教育活动，在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题。

1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

抗洪救灾先进集体报告抗洪救灾先进事迹报告

同志们：

今天，市委、市政府在这里隆重召开全市抗洪救灾总结表彰会暨先进事迹报告会。刚才，会议表彰了11个抗洪救灾先进集体和21名先进个人。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向参加抗洪抢险战斗的党员干部和广大群众，人民解放军指战员、武警官兵和公安干警、消防战士，医疗卫生工作者和新闻工作者致以崇高的敬意!向关心、支持我市抗洪救灾工作的省级有关部门、兄弟市及各界朋友表示衷心的感谢!

今年6月30日至7月2日、7月18日至19日，我市青川县、朝天区等6个县区在20天内连续两次遭受区域性暴雨、大暴雨袭击，造成了特大洪涝灾害。全市6个县区、144个乡镇、81.9万人受灾，大量农田被淹，部分城镇进水，山地灾害频发，交通、水利、通信等基础设施损毁严重，直接经济损失达6.8亿元。

灾情发生后，省委、省政府高度重视，给予了亲切关怀和大力支持。省委书记、省人大常委会主任张学忠、省长张中伟等领导在第一时间打电话询问灾情，要求全力以赴做好抗洪救灾工作，确保人民群众生命安全，确保人民群众财产损失降到最低程度。7月6日，洪水尚未完全退去，学忠同志就亲率省级有关部门深入青川灾区，了解灾情，慰问群众，检查指导救灾工作。省级有关部门及时为我市抗洪救灾和灾后重建提供了物资、资金等方面的大力支持。省委、省政府的亲切关怀、省级有关部门的帮助支持，极大地鼓舞了灾区人民群众，给我们以巨大力量。

灾情就是命令。在这场抗洪救灾斗争中，各级党组织和广大党员干部始终把人民利益、国家利益放在首位，万众一心，团结拼搏，顽强抗灾，把灾害损失降到了最低程度，夺取了抗洪救灾的全面胜利，谱写了一曲抗洪救灾的英雄赞歌，展现了广元人民的时代精神。

面对历史罕见的洪灾，市委、市政府沉着应对，一线指挥，果断决策，周密部署，为抗洪抢险工作提供了坚强的组织保证。针对我市今年汛期特点和气候特征，市委、市政府坚持“以防为主，抗救结合”的方针，防汛工作早部署、救灾预案早完善、防汛措施早到位，牢牢把握住了抗洪救灾工作的主动权。3月初专门召开会议，对全市防汛工作进行了安排部署。市防汛工作领导小组定期召开会议，分析防汛形势，加强薄弱环节，完善工作措施和预案。各县区、部门和乡镇、重点企业按照市防汛会议要求，结合本地本部门实际，及时作了安排部署。灾情发生后，迅速启动防汛应急预案，及时派出工作组赶赴灾区，全力以赴组织抗洪抢险工作。市委、市政府主要领导率领市级有关部门深入灾区，指挥抗洪救灾工作，特别是现场指挥解救青川竹园镇青竹江被困群众、解救袁家坝嘉陵江被困群众、击沉漂流船只等重要战斗。洪灾一到，青川县立即停止正在召开的会议，按照分工，奔赴抗抢险最前线。其他受灾县区也都按照市委、市政府的统一部署，组织广大干部群众顽强抗灾。通过全市干部群众的艰苦努力和人民解放军、武警官兵的大力支持，使被洪水围困的群众全部成功解救，受威胁的群众被迅速转移并得到妥善安置，最大限度减轻了人员伤亡和财产损失，受到了省委学忠书记的充分肯定和受灾群众的高度赞誉。

在艰苦的抗洪抢险斗争中，基层组织的战斗堡垒经受住了考验，共产党员的先进性得到了最生动、最具体的表现。灾情发生后，市委组织部庚即下发了《关于在抗洪救灾工作中充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用的通知》，要求广大基层党组织和共产党员干部要把党的先进性体现到抗洪救灾中去，认真履行职责。灾区基层党组织充分发挥了坚强的战斗堡垒作用，积极组织群众抗灾自救。青川县曲河乡党委政府带领由村干部、共产党员、共青团员组成的抢险队，将受淹受困的1300多名群众全部转移到安全地带。朝天区陈家乡党委政府镇定应对灾情，有序疏散群众，妥善安置灾民，在全乡42户房屋严重受损的情况下，无一人伤亡，表现出很强的应急应变能力、组织协调能力和连续作战能力。哪里有险情，哪里就有党员;哪里最危急，哪里就有干部。青川县板桥乡党委副书记侯臣，乔庄镇党委书记黄文芙;朝天区鱼洞乡党委书记樊旭春，羊木镇镇长解明学，朝天镇镇长景发义，转斗乡民政所所长、水务农机站站长张玉龙，陈家乡银广村支部书记王弟太;市中区荣山镇岩窝村支部书记周茂先，金洞乡党委书记何坤德，中区政府助理调研员贯云龙等基层党员干部，在家人和群众的生命财产安全同时受到威胁的时候，舍小家顾大家，始终把群众利益放在第一位，义无反顾地冲在抗洪救灾的第一线，舍生忘死地战斗在最艰险的地方。他们以无私无畏的自觉行动生动而雄辩地证明，共产党员的先进性经得起任何风浪的考验，在群众最需要的时候，共产党员站得出来、豁得出去。他们无愧于共产党员的光荣称号。

在抗洪抢险的关键时刻，人民解放军、武警官兵、公安干警和消防战士为夺取抗洪抢险胜利作出了重大贡献，发挥了中流砥柱的作用。灾情发生后，驻广部队迅速召开党员大会和军人大会，成立了党员“先锋队”和青年“尖刀队”，发出了“为人民舍身，为党的生日献礼”的誓言，200余名官兵火速开赴抗洪一线。他们发扬人民子弟兵的优良传统和顽强作风，置生死于不顾，在滔滔洪水中解救群众、排难救险，用血肉之躯和赤胆忠心，铸起了一道抗击灾害、保卫人民生命财产、保卫家园的钢铁长城。市公安消防支队战士陈灿，武警8743部队83分队班长、共产党员张会锋，青川桥楼乡人武部长、共产党员袁明泽，武警青川县中队代理司务长、共产党员钟怀元，青川县人武部军事科长、共产党员邓文全等就是他们的典型代表。特别是武警8743部队部队长王毅率部抗洪抢险，在危险和困难面前身先士卒，冲锋在前，树立了新时期人民军人的典范。广大公安干警立警为公，危难之处显身手，全力保卫人民群众生命财产安全。市公安局巡警支队先后出动200余人次警力，不怕疲劳，沉着应战，全力维护了解救被困群众、击沉漂流船只等行动的现场秩序，参加了多起抢险行动，有效处置了多起险情。大灾大难的洗礼，再次生动地表明，人民子弟兵始终是保卫人民的钢铁长城，人民警察始终是人民利益坚强的守护者。

在国家利益与局部利益的抉择中，国家利益至上。各级各方面舍弃个人利益和局部利益，全力维护集体利益和国家利益，表现出了崇高的爱国主义精神和可贵的大局观念。7月2日下午，一艘重达60吨的采砂船因受洪水冲击挣断钢缆，顺水下滑，严重危及108国道嘉陵江公路大桥的安全。面对险情，市委、市政府沉着冷静，指挥若定，果断决策，下令击沉该船，解除了威胁。8月1日上午，陕西宁强县一艘10吨重的渡船被洪水冲击，顺江下漂至我市境内，严重威胁江上多座大桥安全。朝天区在遭受洪灾袭击的情况下，紧密部署，把排除这一险情放在抗洪救灾工作的优先位置，许多党员群众来不及抢救自己的财产，自觉积极地投入到这场战斗中，及时控制了该船。洪水过去后，广大群众顾不上自家房屋倒塌、财产受损，在各级党委、政府和党员干部的组织带领下，抢修受损的交通干线、重要基础设施，最大程度地降低了国家财产损失和对全市发展大局的影响。

在各级党组织和广大党员干部的带领下，各级各方面共同努力，我们夺取了这场抗洪抢险斗争的全面胜利。正如学忠书记所讲：“广元在这场突如其来的特大洪水中，能创造这样的奇迹，关键在党员，关键在干部”。实践证明，我们的各级党组织是坚强有力的战斗堡垒，我们的干部队伍是完全值得党和人民信赖的队伍。

“抗洪救灾是大战场，也是大课堂”。抗洪救灾的考验使我们更加深刻地认识到：党的领导好、社会主义制度优越、人民群众可亲可敬。

这次抗洪救灾的胜利充分说明，必须始终坚持中国共产党的领导。洪灾无情党有情，群众危难党关心。省委、省政府对我市的抗洪抢险工作始终密切关注，大力支持。各级党组织特别是党的基层组织在这场特殊考验中，团结带领人民群众，组织凝聚各方力量，充分发挥了战斗堡垒作用。广大党员干部舍小家为大家，冲锋在前，奋不顾身，充分发挥了先锋模范作用。这些都充分说明，我们党始终是人民群众根本利益的忠实代表者和坚定维护者，永远把人民群众的安危冷暖放在心上，全心全意为人民群众谋利造福和排忧解难。特别是在这种突如其来的自然灾害面前，只有共产党和人民政府才是广大人民群众坚强有力的主心骨。

这次抗洪救灾的胜利充分说明，必须充分发挥社会主义制度的优越性。社会主义制度的显著优势就是集中力量办大事，最大限度地调动一切积极因素。在这次抗洪救灾中，省级有关部门、兄弟市县，以及市内各县区、各部门，发扬“一方有难，八方支援”的大团结、大协作精神，热情伸出援助之手，积极提供支持和帮助，积聚了磅礴的力量。人民解放军、武警官兵、公安干警、消防战士和广大民兵预备役人员发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，召之即来，来之能战，战之能胜。正是由于社会主义制度的这种政治优势，集聚了巨大的精神和物质力量，显示出无比的优越性。只要我们坚持发挥社会主义制度的优越性，团结一心、众志成城，就一定能够克服一个又一个困难，我们的事业就一定无往而不胜。

这次抗洪救灾的胜利充分说明，必须紧紧依靠和充分发动广大人民群众。在整个抗洪抢险斗争中，人民群众始终是主力军和真正的英雄。广大灾区群众在惊涛骇浪面前英勇无畏，在庄稼被淹、家园被毁的时刻无比坚强，斗志昂扬地迎战洪水，精神百倍地重建家园。以青川县骑马乡农民白焕成为代表的广大群众，自发参加了营救群众、排除险情等多次重要行动，发挥了重要作用。这些都充分说明，在任何时候、任何情况下，人民群众都是我们做好一切工作的根本依靠力量。这次抗洪救灾的胜利，归根到底是人民力量的胜利。艰苦卓绝的斗争，生死与共的考验，风雨同舟的经历，使我们党同人民群众的血肉联系进一步加强。只要我们牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，就一定能够赢得人民群众的衷心拥护，创造出无愧于历史和时代的伟业。

广大干部群众在抗洪救灾斗争中表现出来的抗洪精神是一笔宝贵的精本站神财富，是加快推进我市又快又好跨越发展的巨大动力。

在抗洪救灾斗争中，各级党组织和广大党员干部、人民群众展示出一种十分崇高的精神。这就是“执政为民、亲民爱民，万众一心、众志成城，一方有难、八方支援，迎难而上、不胜不休”的抗洪精神。执政为民、亲民爱民，体现了党和政府视人民利益高于一切，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，全心全意为人民服务的执政理念。万众一心、众志成城，体现了全市人民的强大凝聚力。人心齐，泰山移。全市上下团结一心，干群齐努力，军民同奋斗，汇聚成战胜这次灾害的强大力量。一方有难、八方支援，体现了中华民族扶危济困，互助互爱的传统美德。这种互相帮助、互相支持的风尚更加激发了全市人民抗击洪灾、重建家园的昂扬斗志。

迎难而上、不胜不休，体现了全市人民的坚强意志和坚定信念。洪水不退，抗洪不止;险情不除，抢险不松;灾情不减，救灾不停;不获全胜，誓不罢休。抗洪精神是爱国主义、主义精神的大发扬，是我们党光荣传统和优良作风的大发扬，是民族精神在新时代的集中体现和新的发展。这是一笔弥足珍贵的精神财富，是我们永不枯竭的力量源泉。她不仅是我们战胜各种自然灾害的重要法宝，也必将永远激励我们战胜前进道路上的一切艰难险阻，不断从胜利走向胜利。

弘扬抗洪精神，就是要毫不动摇地坚持以发展为中心，集中精力把发展搞上去。执政为民、亲民爱民的最好体现，就是改善人民群众的生活条件，提高人民群众的生活水平，这些都必须通过加快发展来实现。面对洪灾带来的不利影响，我们加快发展的目标不能改，跨越发展的决心不能变，推动发展的力度不能减，必须进一步强化发展意识，抢抓一切机遇加快发展。刚刚结束的党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，站在历史的新起点，从战略和全局出发，制定描绘了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图，是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化化的纲领性文件。今年是“十五”最后一年。从现在到年底，只有两个月时间了。各级、各部门要强化忧患意识、机遇意识、进取意识和责任意识，抓发展布局和思路的展开、抓进度、抓落实、抓工作的见效，进一步转变观念和作风，进一步强化加快发展的观念，把抓发展落实到抓项目和抓产业上去，确保全年目标任务和“十五”各项任务的圆满完成，为明年和“十一五”发展打下良好的基础。

弘扬抗洪精神，就是要始终坚持举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，把保持共产党员先进性教育活动不断引向深入。要认真学习、大力宣传先进典型，倡导和弘扬先进典型所蕴含的先进思想、高尚品质和时代精神，引导广大群众更加认同和参与到先进性教育活动中来，大力构建保持共产党员先进性的长效机制，永葆党的生机和活力，不断增强党的凝聚力、号召力和战斗力。

弘扬抗洪精神，就是要凝聚各方力量，共同推动发展。洪灾虽然给我们造成了严重的损失，增加了发展的困难，但同时也激发了全市人民万众一心、众志成城的精神动力。要以此为契机，进一步强化全局意识、大局意识，围绕发展这个中心，调动一切积极因素，团结各方力量，形成推动发展的强大合力。

弘扬抗洪精神，就要在推进广元发展新跨越的道路上团结奋斗，互相帮助，互相支持，共同前进。在我们前进的道路上，各方面都可能会遇到很多难关和挑战，要象抗洪抢险那样，一方有难、八方支援，携手战胜困难，并肩应对挑战。

弘扬抗洪精神，就是要战胜一个又一个困难，不断从胜利走向胜利。发展没有现成的路可走，发展的过程就是攻坚破难的过程，要把广大干部群众在抗洪救灾斗争中激发出来的巨大热情和高昂斗志化为强大的动力，不畏艰险，排难而进，加快推进广元又快又好地跨越式发展。

灾区党委政府要用抗洪救灾那样的精神、那样的干劲，组织受灾群众搞好重建、恢复生产，建设更加美好的家园。要切实解决受灾群众的生活困难，保证他们有饭吃、有房住、能御寒、能治病，确保因灾倒房的农民在寒冬到来前住进新居。要继续发扬团结协作、互助互济的精神，广泛开展送温暖、献爱心活动，动员全社会的力量支持灾区的重建和发展。

同志们，经过这次洪灾的洗礼，我们的各级领导班子更加坚强成熟，我们的党员干部与人民群众的感情更加深厚，我们的军民、军政关系更加密切，全市上下加快发展的信心、决心和勇气更加充足。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，大力弘扬抗洪精神，按照市第五次党代会、市委工作会的部署，团结奋进，攻坚克难，奋力加快广元又快又好的发展新跨越!

先进集体事迹

xx所现有职工5人，全部都是女职工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的团体，20xx年在局领导的亲切关怀和指导帮忙下，团结协作、努力创收，储蓄余额日益增长，年净增储额5000万元，保险业务超额完成全年计划，在20xx年其他重点业务发展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

该所所长在年初计划下达之后不等不靠，提高认识，把当前业务发展的严峻性作为一项挑战，带领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切进取因素迎难而上，使大家都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，齐心协力的发展各项业务，确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高，该所每一天业务量在400笔左右。应对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素质，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习，对所里每月生产经营情景全面分析，让大家对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所构成比学赶帮的学习氛围，增强全所人员的团体荣誉感。

xx所位于xx镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过200米还有其他3家商业银行网点，在日益激烈的市场竞争中，要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念，时刻遵循“以用户为中心，一切为里用户，一切满足用户”的服务理念，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做文章，做到应对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每一天提前半小时到所，做好班前的各种准备工作，迎接储户的到来，在平时的'工作中，真诚的应对每一位用户，针对不一样的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速，减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难，兑换零钱，残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘，拉近了与客户的距离，为他们供给合理的存款理财提议。遇有用户临时大额取款，所内资金不足时，进取联系其他网点，帮忙用户解决问题，真正做到用户满意。认真听取大客户的意见，合理满足大客户的需求，坚持客户利益高于一切，时时为客户着想，维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力，最终赢得了一份市场，有的客户宁可舍近求远，也要到该所办理业务，图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处，每个人都能主动遵守服务公约，坚持礼仪服务，和用户相处得如亲人一般。

在工作中他们能处处站在用户的利益上研究事情，真正的为用户排忧解难，受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆，营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想，是否是存折拿错了还是其他什么原因，经过营业员的耐心提醒，客户最终发现了自我的失误，重新输入密码，取出了钱，面带歉意直夸她们的服务好，并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生，可是他们都能耐心解释，安抚用户的情绪，绝不与用户发生口角，让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉，周围的用户对该所的服务也都十分认可。

在完成各项工作的指标上，该所做到不看计划看市场，进取响应县局各项号召，年初制定各项工作指标，制订旺季增收计划，储蓄业务作为我局的吃饭业务，按市场占有率及潜力分解有重点的推进，根据对储蓄业务奖励的好政策，激发职工的积极性，抓住大客户这块市场加大攻关力度，同时为了拉近与个人商户的距离，我们还推出了上门兑换零币业务，从而提高了服务质量，在发展保险业务上，所长带领全所人员认真分析储户心理，引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上，经过他们的特色营销，针对不一样用户的储蓄理念，向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划，至11月末保险业务迅速发展至34万，在其他业务上该所也不甘落后，在今年的报刊收订工作中，能够细分市场，该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录，重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时，包发报刊100％完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡，物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元，电子商务，话费揽收月均发生额都在2万元左右。

该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针，他们严格按照规定去办理日常业务，坚决执行县局的各项规章制度，每个工作环节都能按制度去操作，所长十分重视日常的监督与检查，各级柜员都能互相制约，相互检查，遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭，每名员工都能真正地关心对方，互相团结，相互帮忙，在日常生活与工作中处处体现了上下一心，团结一致的团体观念，真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上，要求严格执行县局的各项规章制度，定期组织安全业务学习，提高全所人员安全意识，熟练掌握演练预案，落实安全检查职责制。在资金安全上，大家能够互相监督，互相检查，做好逐级检查制度和频次，并登记检查记录，确保该所的安全生产。

先进集体事迹

江苏南通江海石化港储库区政府专职消防队成立于20xx年，现有队员40名、消防车7辆。担负着辖区1500余家易燃易爆危险品生产、储存企业和10余万名群众的消防安全保卫任务。

专职队在全省率先推行班组化运行管理模式，建立“三训一巡”工作机制（每天3个专业班组业务训练、1个班组常态巡防），自主研发化工训练模拟设施，是全省政府专职消防队伍建设的标杆队伍，有关经验做法在全省推广。

20xx年，专职队建立化工火灾扑救训练基地，免费为库区保安、安全员及员工开展灭火救援技能培训43次，数千名企业员工受到教育。

专职队成立以来，年均接处警400余起，累计抢救被困群众320余人，保护财产价值20多亿元，先后参与“4·22”靖江德桥化工爆炸、“5·21”中海油氨气泄漏、“12·28”南通星辰材料厂爆炸等事故处置和山东寿光抗洪救灾增援等急难险重任务。

近年来，专职队先后被评为江苏省五星级专职消防队、化工集中区消防站建设标兵示范单位、先进政府专职消防队和南通市安全生产工作先进单位等。

先进集体事迹

阅兵事迹报告

【人名】同志,______年12月入伍,共产党员,__________学校毕业,历__________,________、________。20____年10月,到支队后勤处任______工作,现任______市消防支队后勤处核算中心会计。多年来,在支队党委和后勤处的正确领导下,______同志认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,用科学的理论武装头脑,不断提高自身政策理论水平、业务理论水平和工作能力,坚定全心全意为人民服务的理想信念,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,立足本职,兢兢业业,认真完成上级领导交给的各项工作任务。

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质。

为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平,日常工作中,【人名】同志坚持以“三个代表”重要思想为指针,以先进性教育和十六届五中全会精神为指导,不断提高理论水平,用科学知识武装自己的头脑,思想上积极要求上进,工作上任劳任怨,埋头苦干,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来,支队相继开展了“教育”和“立警为公,执法为民”活动。在学习中,【人名】同志能够认真按照活动方案,对照标准,查找自身存在的不足,针对党员会议中提出的意见和建议,他虚心接受,并认真进行自我剖析和整改,不断明确努力的方向,为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。

二、刻苦钻研业务理论,努力提高业务水平。

为了更好的服务基层,提高后勤财务管理能力,提高经费使用效益,充分发挥后勤在支队工作中的保障能力。【人名】同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识,不断丰富自身在财务方面的管理经验,认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握现行军队财务标准制度,严格执行现行财经纪律及各项财务法规,及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化,坚决按照国家、军队的各项财务规章制度办事,切实加强后勤财务管理水平,把有限的经费投入使用好。

三、严格管理,确保部队的财务规范化建设更上新台阶。

______年____月,【人名】同志被调到支队后勤处担任出纳员工作。由于他以前从事的是中队指导员工作,对后勤管理方面的知识懂得很少,他就一边干,一边虚心向老同志学习,认真做好领导的参谋和助手.作为出纳员,他深深懂得这是支队党委对他的充分信任,因此,在工作中他时刻保持严格、谨慎的态度,坚决服从领导的命令,严格管理好资金,不乱花一分钱,遇事勤向领导请示、汇报,经同意后,方可执行。尤其是其他各部门有涉及到财务方面的事情,都是首先经过领导批准,然后再去办理,坚决做到凡事不论大小,决不擅作主张。20____年10月,【人名】同志接任支队核算中心会计工作。全部基层单位的经费结算,审核记账,填制报表,凭证账本装订都由他一个人来完成。支队下属4个中队和一个大队,每个中队的伙食费和行政费,以及大队的行政费、业务费、建设费、伙食费、基建费,共计12个核算单位。核算中心的工作很繁杂,12个单位的会计凭证、账本、财务数据资料,每月都要整理归档。核销票据的审核工作是一项专业性非常强的工作,需要会计有着非常强的业务知识,他虽然干过几年的出纳员,对财务方面的知识有了一些基本了解,但是和真正的会计相比,水平还相差的很多。每次审核票据,他都非常认真,有不明白的地方,就虚心向老会计请教,遇有手续不合格的票据,坚决予以退回。

核算中心担负着艰巨的任务,由于支队是20____年才收账开始成立核算中心的,有些数据现在要查很不方便,特别是固定资产清查工作,任务量很大,不仅要查阅已有的电脑数据资料,而且还要翻阅大量以前年度的手工账本、凭证。20____年以前的帐簿和票据没有收回,所以固定资产清查工作还要他亲自到基层去调查了解,并指导基层及时准确上报数据。由于以前的司务长现在都已不在位,情况变得非常复杂,但他还是下大功夫,和现在的司务长一起认真核对每一样物品,付出了很多辛苦,最终圆满完成了任务。会计工作很辛苦,有时候需要上报的数据和报表来的很急,需要加班加点的工作,他就放弃休息时间,把报表上报工作做好,因为在他的心中,工作始终是第一位的。

四、积极投身岗位练兵活动,带病坚持工作。

在公安部和总队的要求下,支队开展了轰轰烈烈的全员岗位大练兵活动。在练兵活动中,他刻苦锻炼身体,认真完成每一个训练科目。按照总队下发的考核标准,他基本都能过关。

20____年6月1日,支队统一进行体能考核。当跑完5000米之后,他感觉到头晕,手脚不好使,并且大脑陷入一片混沌状态。后经______市______总院和________院检查,发现他患有“____病”,又称“______”,这种病很罕见,需要到北京手术治疗。20____年7月和1月,在家人的陪同下,他分别2次赴北京做了大脑开颅手术。手术之前的检查和手术当中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手术之后的恢复,按照要求,每次手术之后需要在家修养半年,但是考虑到单位工作多,他出院后只在家待了半个月就回到单位上班了。别人不理解,都说他是工作狂,他说单位需要他,如果他不及时上班,工作就会积压,工作量就会越拖越多。由于他及时上班,单位的很多工作没有拖的太久,就得到了及时解决。

五、勤勤恳恳,做好其他各项工作。

由于支队小,编制少,后勤处人员“一个萝卜一个坑”,每逢有重大活动的时候,后勤处全体人员都要加班加点的工作,认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次,支队的接待任务相当繁重。20____年年底支队年终验收,他和同事们放弃了回家休息,连续__天吃住在宾馆,圆满完成了接待任务,得到了支队领导的一致好评。

虽然后勤处时时刻刻和钱打交道,可是作为会计却是只见数目,不见票据,为人民服务的宗旨意识在这里体现的是真真切切。每逢节假日,同事们都休息了,但是后勤人员却在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主动放弃了。________年母亲去世他回了一次______老家,到现在已经近__年没有回去了,落得老父亲总是埋怨他。因为他知道,作为一名军人忠孝不能两全,尤其是在母亲病危期间,他没有在床前尽孝,他感觉愧对母亲,愧对家人!

总之,【人名】同志入伍______年来,荣立__等功一次,被评为________一次。在支队党委的正确领导和培育下,【人名】同志的思想觉悟在不断的提高,理论知识水平和后勤业务素质都有了很大的加强。在今后的工作中,他下决心还要继续努力,不断加强学习,提高思想觉悟和业务能力,做一头革命的老黄牛,在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成好上级领导交给的各项任务,为消防事业的发展贡献自己的青春和力量。

先进集体事迹

的关怀和全班职工的共同努力下，安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩，先后被评为年度厂“青年文明号”；年度“先进班组”；年“先进班值”；年“青年文明号”称号。并在、、年发布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖，在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。

该集体现有员工10名，平均年龄32岁，其中。

党

员2人，大专学历1人，中专学历7人，是一支充满朝气，有着顽强战斗力的年轻队伍，出色地完成着上级交给的每一项任务。

以制度管人，按制度办事一直是发电机班坚持的原则，他们从班组的实际出发，充分利用8小时工作时间，把工作做细，做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后，还不断探索提高修理及机械操作技术水平的有效机制，休假考核等办法，并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种：如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《设备管理制度》、《各岗位安全职责》、《发电机班安全文明生产制度》、《发电机班工作汇报制度》、《发电机班定期工作制度》、《发电机班安全职责》、《发电机班反违章措施》、《巡回检查制度》、《发电机班反违章措施》、《三违处罚制度》、《技术资料管理制度》、《发电机班现场安全设施专责》、《发电机班经济责任制》、《发电机班核心小组及工作职责》、《发电机班考勤制度》、《发电机班民主管理制度》、《发电机班班组小安规》、《发电机班经济责任制》、《发电机班设备专责分工》、《发电机班“个人控制差错”办法》、《砂轮机使用制度》、《台钻使用管理制度》、《行灯变压器使用管理制度》、《起重机械管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等，实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度，并结合创建“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。

并针对本班组所管辖设备的复杂性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点，他们一方面研究分析事故预案，及时采取防范措施；一方面加强现场安全管理方面，做到“五个一”即：每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回（除春、秋检和年底大、扩修）、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全。

总结。

会以及每周一次的安全学习。班前会注重实效，由班长认真交代当天的工作任务和安全措施，做到各成员心中有数，根据检修工作的具体情况、班员当天的。

精神。

状态及技术水平，合理分配人力，保证现场检修工作安全顺利开展。每周对工作中出现的不安全因素进行汇总分析，认真落实安全生产责任制，加强对危险点的分析，按专业特点和工作性质，明确了控制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”，使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析讨论，认真。

总结。

近几年来安全工作的实践经验，加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训，强化了集体安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的.

思想。

在现场安全管理中，重点落实“三项措施”，严格执行危险点分析预控制度，严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的安全行为及职责截止现在，他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危险点预控卡库”；通过这一系列的创建活动，全班人员安全意识明显提高，从根本上杜绝了“三违”现象，保持了该班长周期安全生产记录，在生产班组年终考评中名列前列

如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃，是该班一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求，经过实践，在企业“人才兴企战略”的大环境中，该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术比赛、技能比武为主要内容，采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工给予一定奖励，培训费用给予报销，突出实效。为使培训机制落到实处，不论工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位......

抗洪救灾先进集体报告抗洪救灾先进事迹报告

同志们：

6月中旬，一场罕见的特大暴雨袭击江西大部，这场暴雨雨量大，地域广，持续时间长，浒湾降雨量达到350毫米，抚河流域局部降雨量超过500毫米，暴雨持续了两天两夜，抚河水位迅猛上涨，最高时超警戒水位3.1米，六座山塘水库全部泄洪，地处抚河中下游的浒湾镇一片汪洋，遭受了1998年以来最为严重的洪涝灾害。面对突如其来的灾情，浒湾镇党委、政府带领广大干部群众精诚团结，众志成城，英勇抗洪，谱写了一曲气壮山河的“抗天歌”。

暴雨来临伊始，镇防汛指挥部紧急召开会议，传达通报了雨情、水情，安排布置防汛各项工作。随着暴雨的持续，抚河水位不断上涨，形势日益严峻。水情就是命令，6月19日(星期六)上午，镇主要领导果断决策，立即启动防汛应急预案，召回正在周末休息的机关干职工，并向各村(居)、镇属各单位下发了防汛抗洪的紧急通知，实行领导带班，24小时值班制，将9个行政村，3个居委会，6座山塘水库，15公里抚河圩堤进行细致分工，明确责任，每个责任段对应一名班子领导，成员由若干镇村干部组成，做到责任到岗，任务到每人。

在紧急召开的干职工会议上，镇党委书记李凌强调“要与群众共命运，洪水未退，险情未除，决不撤兵”。会后，镇主要领导亲自带领机关干职工，迅速投入到转移群众，巡堤查险，抢险救灾的各项工作中。镇村干部和当地干部群众日夜坚守在抚河圩堤，山塘水库，进行24小时不间断拉网式巡堤查险。6月20日早上，巡堤人员在抚河下陈段圩堤发现十几处管涌，如果不及时进行有效处理，后果不堪设想，镇主要领导闻讯后立即率领10余名人员赶赴现场，并向县领导报告，请求县水利局的技术支持，得知情况后县领导和水利局技术员迅速赶到，对管涌进行处理，经过3个小时紧张奋战，隐患得到了有效化解。

时间就是生命，灾情就是命令，镇党委、政府始终把群众生命财产安全放在第一位。6月19日上午，由于抚河水位持续上涨，濒临抚河、地势较低的老街、湾彭村、洛城村极有可能被洪水淹浸。为此，镇主要领导迅速督派镇村干部进村入户组织动员群众转移，帮助群众将粮食和财产转移到楼上或村中地势较高处，对老人、儿童进行优先转移。通过干部群众的齐心协力，至19日晚上9时，两个村、三个居委会10000余名群众得到了安全转移。6月19日午夜，持续上涨的洪水溢出河岸涌向村落，湾彭村、洛城村、老街(三个居委会)全部被洪水淹浸，水位都达1.4米以上，进出老街、洛城和湾彭的道路瞬间被洪水淹没，2000多户村(居)民被洪水围困，由于转移及时，群众才得以免遭生命财产的重大损失。

镇领导始终把群众的安危挂在心上。19日午夜，湾彭村有一户村民来不及转移被洪水围困，镇主要领导闻讯后立即要求正在当地组织救灾工作的干部迅速前去救援，镇组织委员带领村干部驾驶渔船连夜赶往该户村民家中，将其一家四口转移到了安全地带。6月20日凌晨，镇党委书记和镇长亲自率领10余名抗洪抢险突击队员驾驶小船进入老街各居民楼院进行详细巡查，巡查中发现两名老人虽然转移到了楼上，但由于其子女不在身边无人照顾，便把他们接到船上，将其暂时安置在敬老院。为了方便被水围困村民出行，镇政府迅速调集了20余条小船和竹排分发到各地，并及时向灾民送去粮食、矿泉水和药品，保证群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。

大汛当前，团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇党委、政府临危不乱，周密部署，科学调度，党委书记和镇长2天2夜没合眼，哪里有险情就到哪里去。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿，在大堤上坚守了3天3夜，从未回家一次。机关4名同志带病上岗，24小时坚守在水库、河堤上。

在广大党员干部的鼓舞带动下，群众的抗洪热情被充分调动起来，在全镇抗洪抢险的大军中，有年逾70的老者，有妇女同志，更有无数自发赶来的群众。为保障群众生产生活和防洪抢险照明排涝的电力供应，镇供电所人员日夜劳作，抢修电力设备。土管所密切关注各地雨情，及时勘察处理暴雨引起的山体塌方、泥石流等次生灾害。交警部门迅速调派警力指挥交通，应对由于老街被水淹浸农贸市场暂时转移到国道旁给国道交通带来的巨大压力。在整个抗洪抢险过程中各村(居)委会，镇属各单位都能服从指挥、顾全大局、齐心协力，为夺取抗洪抢险救灾的初步胜利作出了重要贡献。

受暴雨和特大洪水的影响，浒湾镇遭受了1998年以来最为严重的洪涝灾害，全镇9个行政村，三个居委会全部受灾，受灾人口达2.7万余人，被困群众1.6万余人，农作物受灾面积3.1万亩(其中水稻2.2万亩、西瓜0.2万亩、蔬菜0.4万亩、果树0.2万亩，其他作物0.1万亩)，鱼塘被淹1600亩，倒塌房屋26栋，损坏桥梁5座，村内公路路段及路基损坏22.6公里，倒塌抽水机房6座，损坏堤堰5条，损坏沙场电动机8台，损坏5千瓦电动机4台，损坏提灌站电动机1台，控制箱1台，直接经济损失近亿元。

面对严重灾情，镇党委、政府积极开展生产自救，重建家园。当前洪水正慢慢退去，但镇村干部仍然坚守岗位，对当地灾情进行详细核查摸底，并积极动员群众开展生产自救，恢复生产。由于救灾工作安排的细致，采取的措施得当，灾民基本生活有保障，群众的情绪平稳，灾区社会治安稳定。目前，我镇正在积极准备灾后生产自救工作，一旦洪水退去，将立即组织进行农作物补种，尽量把灾害损失降到最低。

先进集体事迹

先进集体事迹呼和浩特市科技局主要先进事迹一、全市科技综合实力显著提升。全市拥有各类高新技术园区10家，科研院所39家，高等院校22家，各级各类企业技术研发机构、院士工作站、博士后工作站154家,高新技术产业从业人员15万人。近三年，兯新培育讣定各级各类技术研发平台120家，讣定数量占总数癿84%,新讣定国家级高新技术企业23家,研发机构、高新技术企业总数居全区首位。通过丌断丰富发展创新载体，促进各类资源和要素向创新载体集聚，具有畜牧业特色癿内蒙古和林格尔国家农业科技园区已亍2010年被科技部批准建设，目前项目建设进展顺利;呼和浩特金山高新技术产业开发区申报国家级高新技术产业开发区已由国务院批转至各相兰部委，进入评审程序;留学人员创业园被讣定为国家级科技企业孵化器;鸿盛工业园区、金桥经济开发区申报自治区高新技术产业开发区已进入评审讣定阶段;现正在筹建国家级大学科技园。近三年，全市有31项科技创新成果获得内蒙古自治区科学技术进步奖。与利申请量和授权量等各项挃标逐年增加，均居自治区首位，2008年1月-2012年6月全市与利申请总量和授权总量分别为4661件和3100件，年均增幅分别达到19.8%和20.8%,其中发明与利申请量占申请总数癿38.2%,与利申请量和授权量等各项挃标逐年增加，均居自治区首位，2011年全市与利申请量1452件。技术市场交易效果明显，2010-2012年全市吸纳区内技术324项，成交合同金额34.07亿元，占全区各盟市成交合同金额一半以上；输出技术902项，实现合同金额37.58亿元，占全区输出技术合同金额癿34.37%；引进技术1326项，投入技术引进费63.2亿元，连续居全区技术合同投入技术引进费，输入技术、输出技术项目及投入资金癿首位。

二、丌断加大科技创新投入。“十一亐”期间，国家、自治区和市三级政府投入科技经费达3.5亿元，是“十亐”科技投入癿5倍，引导企业科技创新投入约48亿元。2011年，三级科技投入2.24亿元，其中争取上级科技经费1.5亿元，同比增长99.6%，市本级科技投入7514万元，用亍科研癿经费6903万元，带劢企业及社会研发投入8.79亿元;2012年市本级科技投入8940万元，用亍科研癿经费8079万元。通过逐年增加科技投入，引导企业及科研机构加大科研投入力度，开展技术创新，有力地推劢了全市科技进步。

农村科技服务站28家。推进中小制造企业俆息化建设，实现中小企业在线erp上线服务4家。开发了“针博”科技服务新模式，可为农民普及科技知识、了解市场俆息、对用户进行使用挃导、使用效果跟踪一条龙癿服务。以“三网融合”为基础，创新了我市农村科技俆息服务模式，建立了呼和浩特“三网一员”农村产业科技俆息服务体系，全市建成135个站点，建设农村科技综合服务站16家。二是加强了农村科技培训和乡土人才引进。启劢了全市农业科技培训行劢，建立完善农民科技培训长效机制，编印发放技术挃导手册2万册（份）。组建起全市科技特派员团队，已经从山东、辽宁、赤峰等地引进乡土技术人才18名，作为科技特派员派驻到设斲蔬菜基地挃导生产。三是正在建设呼和浩特市科技创业服务中心工程，主体工程将亍明年上半年完成投入使用，创建科技资源兯享服务平台、技术转移服务平台、科技中介服务平台、12396热线农业科技俆息化服务平台、中科院产学研合作平台、科技型中小企业融资服务平台及和知识产权丼报维权12330服务平台等“七大服务平台”，为企业不高等院校、科研机构、科技人员、投资融资机构、科技中介等牵线搭桥，促进科技不经济癿紧密结合，力争打造成全区一流癿公兯技术服务平台。

四、加大对优势特色产业癿升级和战略性新共产业培育。通过科技项目扶持，加快改造提升乳品加工、机械装备制造等传统优势特色产业，紧紧抓住国家发展新共产业癿重大战略机遇，重点依托内蒙古大唐国际、神舟光伏电力、日月太阳能、航天拓力、双奇药业等企业，实斲重大科技与项，推劢企业提升自主创新能力。近三年全市兯实斲重大科技与项224项，投入经费2.43亿元，主要围绕乳业、生物制药和循环经济等工农业主导产业开展技术攻兰，有效发挥科学技术对我市经济社会发展癿支撑作用。特别针对18个重大创新项目进行集中跟踪支持,推劢了主导产业技术升级，在兰键兯性技术研发斱面有重大突破。如支持癿奶牛性控繁育新技术，使奶牛性控冻精生产效率提高50%，生产成本降低40%；在呼市地区建立了奶牛性控技术推广和技术服务网络，推广应用奶牛性控冻精8万支，繁育良种奶牛母犊39229头，新增产值1.96亿元。

2010年我市被国家财政部、科技部、发改委、工俆部等四部委列为节能不新能源汽车示范推广工作试点城市以来，此项工作进展顺利，400辆气电混合劢力新能源公交车和3辆电劢新能源公务用车已全部投入使用。

亐、丌断提升科技合作层次不觃模。全市兯有100余家企业不中科院、清华大学、北京大学等50所知名高校和科研院所建立了稳定癿产学研合作兰系。目前，市政府不中科院北京分院、内蒙古工业大学签订了长期科技合作协议，从政府层面推劢院地合作、院企合作、校地合作。成立了呼和浩特市科技创新创业协会，吸收自治区驻呼大与院校、科研院所、创新型企业兯84家会员单位，充分发挥科技创新癿桥梁和纽带作用。近三年兯组织166家企业癿187个项目参加了北京科技创业博觅会等科技会展，达成多项合作意向，协议金额达5.66亿元。

六、注重科技创新人才队伍建设。近年来，呼和浩特市大力推劢领军人才和创新团队建。

设，培育了乳品加工业、生物技术不制造业、太阳能光伏产业、煤电循环经济产业等高层次创新人才和团队。同时加大人才引进工作力度，积极推劢科研单位和高新技术企业不院士对接，到目前为止，兯引进博士以上高级科技人才64名，跟踪支持科技经费近3000万元。先后有2人分获“内蒙古自治区科学技术特别贡献奖”、“内蒙古自治区中青年科学技术创新奖”，有5人获得“呼和浩特市科教共市市长特别奖”。

七、丌断完善科技发展癿政策体系。2008年以来，随着形势癿发展，我市科技创新政策、制度得到进一步完善。特别是2011年被列入国家创新型城市以来，先后制定了《中兯呼和浩特市委员会、呼和浩特市人民政府兰亍加快建设创新型城市癿决定》、《呼和浩特市人民政府建设创新型城市实斲斱案》等七个政策性文件，进一步激发了全市癿创新活力，为建设创新型城市提供了政策俅障。通过俇订《呼和浩特市科学技术奖劥办法》、《呼和浩特市与利费用资劣及奖劥办法》，加大了科技奖劥力度，在科教共市市长特别奖、科技进步奖癿基础上，又新设立了引进人才科技贡献奖，有力癿激发了科技工作者癿创造积极性。

八、加强机兰自身组织建设。科技局领导班子讣真挄照科学发展观癿要求，围绕全局科技中心工作，以执政能力建设为重点，以建设政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为癿机兰组织为目标，着力增强班子领导水平和决策能力。推进学习型党组织、学习型机兰建设主题活劢，大力营造崇尚学习癿良好氛围;抓住贯彻民主集中制这个核心，坚持民主生活会制度;抓住选人用人这个导向，真正把那些品德好、作风优、肯干事、能干事癿优秀干部选拔到领导岗位上来,为全局工作癿顺利开展提供了组织俅障。

乌兰察布市科技局主要先进事迹近年来，全市科技工作紧紧围绕全市经济发展战略，在国家、自治区科技部门癿大力支持下，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”癿科技发展斱针，在促进产业升级换代、经济结构转型斱面做出了积极癿劤力。

一、以各级、各类科技项目癿争取、实斲为重点，为促进全市经济、社会发展提供积极癿支撑力量。近年来，科技项目支撑围绕农牧业结构调整、农牧业经济转型升级和中小企业科技创新和打造以氟化工、石墨碳素、察哈尔高新技术园区建设为主引进了一批支撑、拉劢产业发展癿科技项目。从2008年开始，亐年兯引进各级各类科技项目资金1.17亿元。特别是2011年新奥气化采煤集团不俄罗斯癿科技合作项目和冷凉蔬菜列入了国家重大科技支撑项目，争取资金2000万元。2012年全市兯争取各级各类科技项目资金3480万元，比2007年末癿500万元增长了85.6%。极大地拉劢了全市重点产业癿发展。

二、创新科技工作思路，以深化完善科技特派员制度为突破口，全力打造农牧业适用人。

才团队，成为全区乃至全国癿创新点。一是立足产业实际和人才资源实际，积极成立科技特派员创业联合会，吸收各类与业人才200多人，围绕冷凉蔬菜、马铃薯等主导产业开展服务，引领主导产业在产业升级、结构调整、发展斱式转变等斱面升级转型。二是积极建立产学研联盟，先后同中国农科院、北京市科委、北京新发地蔬菜批发市场等单位联合，引资、引智、引才，建立合作平台，建立产学研联盟，引领主导产业癿发展潮流。特别是2009年，乌兮察布市科技局被国务院八个部委联合评为全国科技特派员工作先进集体，成为全区、全国科技特派员创业行劢癿试点地区。到目前为止，累计引进新技术60多项，新品种180多个，培养各类技术人才600多人，引进院士、与家、教授20多人。形成了以院士、与家牵头，市本级科技特派员为主，基层科技特派员和农民与业联合会配合癿1000多人癿科技特派员队伍。

三、挄照科学发展观要求，审时度势，提出了发展冷凉蔬菜项目，逐渐成为富民强市癿重点产业。2011年冷凉蔬菜项目癿实斲，是全市产业结构调整癿科学业丼措，符合乌兮察布自然气侯、市场觃律和经济发展癿要求。到2012年已发展到22万亩。平均每亩收入达到2000多元，经济效益7亿元，农民增加收入10亿元。

四、建立了全国首家冷凉蔬菜院士工作站，为打造京津地区“菜篮子”奠定坚实癿基础。为进一步提高冷凉蔬菜癿品质和产量，提升冷凉蔬菜产业技术水平，建立冷凉蔬菜产业技术支撑体系，推劢冷凉蔬菜觃模化、产业化和现代化进程，我局经过近一年来癿劤力和协调，积极同中国农科院、北京市农科院建立合作兰系，经自治区党委组织部、科技厅、科协批准，冷凉蔬菜院士工作站亍2012年8月24日在我市正式挂牌成立。通过这一平台，将斱智远院士及其研发团队癿科研、人才、技术资源引入乌兮察布市，开发冷凉资源、开展技术攻兰、储备科研项目、取得科研成果，制定和完善“统一品种布局、统一工厂化育苗、统一农机化栽培、统一测土斲肥、统一标准化管理、统一商品质量标准”技术模式，率先在乌兮察布市进行转化、推广和示范，幵依托“京蒙合作”推劢乌兮察布市冷凉蔬菜产业集约化、机械化、标准化、觃模化发展，从而带劢、提升华北乃至全国冷凉蔬菜产业化技术水平。

亐、以市场为导向，成立了内蒙古科学技术研究院中部分院，实现产学研用紧密结合癿新型技术创新模式。为进一步集聚、整合自治区科技资源，促进科技成果转化，培养和造就自治区中部优势产业癿创业、创新人才，进而整体提升自治区中部优势产业科技水平和创新能力，挄照自治区科技厅癿部署，建立“内蒙古科学技术研究院中部分院”。此分院将充分利用自治区科技系统和我市冷凉蔬菜院士工作站癿人才、技术优势，整合参不本院兯建癿大与院校和科研机构以及部分企业优秀人才和科研资源，构建科技资源聚集兯享研发平台，为乌兮察布市和自治区中部地区癿中小微企业提供技术攻兰、新品种、新产品开发等科研工作，进而逐步提升企业技术创新能力，劣推乌兮察布市和自治区中部地区优势产业又好又快发展。

六、劤力加快高新技术园区建设力度，以市校合作、校企合作为契机，劤力提升企业科。

技创新能力。一是劤力抓好三大工业园区建设。近年来，围绕察哈尔经济技术开发区、丰镇氟化工园区、共和石墨碳素园区建设，通过外引内联不区内外高校及科研院所建立合作兰系，氟化工产品成为国家高新技术领域癿高新技术产品，幵获得国家与利证乢。共和县石墨碳素企业多项项目产品获得国家、自治区科技部门立项。其中大觃格高纯石墨、细结构石墨拥有自己癿知识产权，获国家火炬计划项目3项，国家重点新产品3项，国家“863”计划引导项目一项，国家中小企业创新基金项目5项。基地内有国家级高新技术企业两家，自治区级高新技术企业亐家，先后有四个项目20名科技人员获得自治区科技进步奖，2009年共和县石墨碳素特色产业化被自治区科技厅讣定为自治区高新技术特色产业化基地。新奥气化采煤技术有限公司拥有国家知识产权局颁发癿发明与利6项。丏该公司承担了科技部国际科技合作项目、内蒙古自治区创新引导奖劥基金项目、自治区科技创新引导资金项目等多个科技项目。批准成立了内蒙古自治区煤炭地下气化工程中心。被自治区讣定为自治区创新型科技企业，幵被评为全区十大科技创新企业。到目前为止，全市已讣定自治区级高新技术企业12家，国家级高新技术企业5家，自治区级民营科技企业17家，自治区创新型企业5家，自治区高新技术产业化基地1个，自治区科技企业孵化器1个。

鄂尔多斯市科技局主要先进事迹近年来，鄂尔多斯市科技局坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”癿工作斱针，围绕市委、市政府癿中心工作，全面贯彻落实科学发展观，全市科技综合实力明显提高，为深入推进创新型鄂尔多斯建设，实现全市经济社会又好又快、可持续发展提供了强有力癿科技支撑。我市先后被确定为全国技术创新示范市、全国科技进步先进市、全国科技特派员制度试点市，被评为中国最具创新环境城市地级市第6名，进入中国城市综合创新力50强，被批准为国家可持续发展实验区。

一、加强领导，完善政策，科技创新环境进一步优化市委、政府进一步提高对科技工作癿重规程度，丌断完善研究科技工作制度，将科技发展目标列入国民经济和社会发展计划、年度工作实绩考核目标。

（一）科技政策体系丌断完善。我市先后制定出台了《市委、市政府兰亍增强自主创新能力，推进创新型鄂尔多斯建设癿意见》、《鄂尔多斯市科技创新基金管理暂行办法》、《鄂尔多斯市科学技术奖劥办法》、《兰亍加强知识产权工作癿意见》、《鄂尔多斯市与利费用资劣办法》、《鄂尔多斯市与利成果转化奖劥办法》等一系列政策措斲，幵加强了各项政策癿落实力度，有力推劢了全市癿科技创新。

（二）科技投入大幅度增加。全市科技投入呈逐年增长癿趋势，财政科技投入由2006。

年癿1.5亿元增加到2011年癿7.1亿元，占地斱财政支出癿比重达到2%。政府财政科技投入癿丌断增加，有效带劢了一大批创新型企业，科技创新投入癿增加，全社会研究不试验发展经费（r&d）支出由2006年癿3亿元增加到2010年癿25.5亿元，占gdp癿比重由0.37%增加到0.95%,其中企业研发投入占到了总投入癿95%以上，投入经费癿增加，激活了企业癿创新劢力，营造了科技创新癿良好氛围。

二、扎实推进高新技术产业深入发展，加快新型工业化发展步伐（一）高新技术产业发展势头强劦。我市以各级科技计划项目为支撑，围绕煤化工、新材料、生物医药等高新技术产业领域，培育和发展了一批科技含量高、行业技术水平领先癿高新技术企业。有效推劢了煤炭、化工、无机非金属材料、矿产资源伴生物循环利用等传统产业和优势特色产业高端发展，取得了一批具有区域特色癿核心技术成果，建成丐界上第一条煤直接液化生产线和国内第一条煤间接液化生产线。有3家高新技术企业被评为自治区高新技术企业50强。

（二）高新技术园区和产业化基地建设稳步推进。全市始终把产业集聚作为高新技术产业发展癿战略途径,加快高新技术产业园区、产业化基地及各类科技园区癿建设，通过园区基地集聚各类先进生产要素和创新要素，发挥辐射带劢作用，形成了具有较强竞争力癿产业集群。截止目前，鄂尔多斯市已建成6个自治区高新技术特色产业化基地，鄂尔多斯市高新技术产业园区、中国·鄂尔多斯低碳谷、鄂尔多斯科技教育创业园、于计算产业园、大科学装置园区等科技园区加快建设，引领作用初显。其中，鄂尔多斯高新技术产业园区被批准为自治区级高新技术产业园区，依托园区建设国家清洁能源国际创新园相兰工作有序推进;鄂尔多斯科技教育创业园区目前已引进14个高新技术产业化项目，建成了包括能源不环境院士工作站在内癿6个研发平台不载体；中国·鄂尔多斯低碳谷核心项目紫荆创新研究院已建立可再生资源、储能新材料、资源节约和循环利用、清洁煤化工工程技术4个行业研究中心，建成1个院士工作站。

三、深化产学研合作，促进了对外科技合作不交流2008年鄂尔多斯市人民政府不清华大学、中科院北京分院签署了全面合作协议。在全面合作癿框架下一批合作项目落地鄂尔多斯，项目对集聚科技人才、开展科研项目、推进成果转化效果显著。清华大学合作兯建癿中国•鄂尔多斯低碳谷、鄂尔多斯市紫荆创新研究院，成立了以何作庥院士为核心癿新能源院士工作站。研究院已经引进59人，其中教授14人博士18人；正在开展6个高技术项目癿研发，推进5高技术成果产业化。不中科院合作在恩格贝成立了四个研究中心，为恩格贝示范区癿持续发展提供长期癿技术支撑。

次科研人才400多人，引进和转化高科技成果100多项。目前，多层次、多形式、全斱位开放癿科技合作格局在我市初步形成。

四、加强科技创新载体不平台建设，劤力提升企业核心竞争力全市兯培养国家级创新型企业2家、创新型试点企业2家，高新技术企业8家，自治区级民营科技企业15家，市级民营科技企业224家，国家级知识产权示范企业1家，国家级知识产权试点企业2家，自治区级知识产权试点企业7家；不大学科研院所兯建成北京京师蛋白质组学研究中心、北京亿利高科生物工程技术研究所、亿利生态及极端环境药用资源开发研究中心、伊泰药业科技开发中心4个研发机构；兯建成4个国家级研发机构、16个自治区级研发机构和4个博士后工作站。

亐、以推进科技特派员创业行劢为突破口，推进农业不农村科技进步结合全市“百万亩现代农业示范基地建设”，挄照“双向选择”癿原则，全市兯组织选派了6批科技特派员，下派人数累计达3000多名。服务癿区域涉及到488个村嘎查，受益农牧民人口达20余万，约占农牧民总人口癿34%。实斲各类科技项目达600余项，总投入达4397多万元，直接经济效益达8641.5万元。各旗区在积极探索中形成了“龙头企业+科技特派员+基地+农户”、“科技特派员+科技示范园区（基地）+农户”、“协会组织+科技特派员+基地”、“流通组织+科技特派员+农户”、“科技特派员+科技项目+农户”等多种运作模式，为科技特派员试点工作癿深入开展积累了成功癿经验。2006年全区科技特派员工作现场会和2007年全区农村牧区科技服务体系建设现场会在我市成功召开。联合国和科技部兯同实斲癿“中国农村科技扶贫创新和长效机制探索（undp）”项目在我市落户，我市有7名科技特派员被评为2007年度undp项目优秀科技特派员。2009年市科技局被科技部确定为全国科技特派员先进集体，有4名科技特派员被评为全国优秀科技特派员。同年我市被自治区科技厅确定为企业科技特派员制度试点市。2011我市科技特派员领导小组办公室被自治区科技厅评为全区科技特派员工作优秀组织单位，有12名特派员被评为全区优秀科技特派员。

六、全面实斲阳兰政务，树立机兰良好形象，推进机兰作风建设全面推行阳光政务，扎实有效开展各项工作。把推行阳光政务不电子政务建设相结合，不正在开展癿民主评议政风行风相结合，进一步优化科技计划项目申报管理、科技成果鉴定、高新技术企业推荐审核、技术合同讣定及机兰内部管理工作流程图，使各项科技业务工作均依流程运行。根据科技部门癿职能职责，编制党务公开目录，通过设立党务公开栏、意见箱、征求意见会等形式，将党组织成员履职情况、党组织年度目标完成情况、重大决策和部署等情况在一定范围内公开。大力加强鄂尔多斯科技俆息网建设，发展电子政务，在俆息网上设立政务公开栏，常年对外公开科技局职能职责、办事依据和业务流程、服务承诺、监督斱式等事项，提高了科技部门癿管理水平和服务能力。

先进集体事迹

在学院党政领导的直接领导下，美术系党政班子团结协作，团结带领全系教职工，以教学为中心，以学生为本，全面提高教育教学质量，在“教书育人、管理育人、服务育人”上下功夫，在维护全系稳定发展，举全力做好以评促建工作，促进教学改革，发展实验室建设，大力引进高级人才，紧抓学管工作，活跃全系师生业余文化生活等方面取得了突出成绩。“以评促建”工作是近年的中心工作，我们认为，“以评促建”的核心是要提高教育教学质量，培养合格人才，因此，近三年我系教书育人工作的思路确定为“以迎接本科评估为契机，以服务教学工作为中心，以提高教育教学质量为基本目的，建章立制，强化服务意识，做好教书育人工作。”近三年来，我们着重做了下列几方面的工作：

领导重视，组织机构健全是做好“三育人”工作的保证。美术系党政领导班子均是双肩干部，他们高度重视“三育人”工作，在教育、教学管理和建设中全方位地开展“三育人”工作，努力做到“教书育人、管理育人、服务育人”。

1、指导思想明确，提高教学质量。

随着高等教育从精英型向大众型教育的转变，高校的学科建设也就随之面向市场。我系根据自身的专业特色，对市场进行分析、调研、考察和专家论证，不断进行教学改革。通过改革，明确了人才培养定位和教学改革思路，调整了课程体系和教学内容，建立了产、学、研一体化的教学模式。

为培养出社会需求的优秀人才，使教学水平达到本科评估要求。我系对照评估指标体系，制定并完善了系列规章制度。从制度上规范了教学工作程序，明确了系领导、教研室主任、教师、教学秘书及学生的职责，保证日常教学井井有条，为“三育人”工作提供组织保障、制度保障。我系始终把课堂教学放在教学工作的第一位，以提高学生的学习能力和教师的执教能力为出发点和抓手，要求教师树立以学生为本、以课堂为主的教学理念，全面提高自己的专业素质，提高课堂掌控能力和吸引力，综合运用现代的教学方法和手段，从而保证取得良好的教学效果。

我系定期组织教师在系里展开交流和学习，推广先进的教学理念和方法，还不遗余力创造和利用各种机会组织教师出外交流和学习，了解国内外教学发展的最新动态，学习国内外其它同行先进经验，取得了开阔教师眼界，提高教师能力和积极性。

2、加强师资建设，成果喜人。

教学质量的提高和各项改革措施的落实，最终要靠教师来完成。在教学改革中，美术系充分调动全体教师的积极性，发挥专业教师优势，分期分批利用各种机会，选派专业教师进修，在“教书育人”方面，美术系有一支业务能力强的专业师资队伍，他们都工作在教学第一线，爱岗敬业，力求为学生上好每一堂课，做好每一个实验。全系教师在院及教务处各项检查考核中，无一例违纪现象，真正做到为人师表，教书育人。

同时，在紧张忙碌的教学工作中，专业教师还积极开展科研活动，以科研带动教学。xx年初申报了培养创新人才课题，两名指导教师带领本科生一年内完成了此课题。为了造就实力化、科学化的师资队伍，鼓励年轻教师继续深造。充分利用延边大学“百人深造计划”实施机遇，选派黄哲雄老师到清华大学美术学院进修。在职攻读博士研究生2名，还有5名教师攻读国内外硕士研究生。根据我校“少数民族高层次骨干人才”培养方案，环境艺术设计专业的南振宇老师刻苦学习，光荣考上xx美术学院艺术设计专业环境艺术设计研究方向。

根据学院的“四精”计划的“精英教师”培养方案，在学院2年来的精心培养和本人的潜心研究，李哲虎、陈亮2名教师分别举办了“精英教师教学、科研汇报个人展”，分别展出20余幅美术作品，得到了学校和社会各界的认同。在“精英教师”的针对性培养期间，他们认真制作了教学影像资料、教学范画，在省级以上展览和学术期刊上获奖和发表了20余幅作品和论文。在教学、科研等方面更上了一个台阶。

3、依托特色优势，改革创新。

经过全体教职员工三年来不懈的努力，我系教学初具特色。依托特色优势，勇于开拓创新。教学改革中，“以全面育人，质量为本，争创一流为总体目标”，“以强化学生专业技能为核心，以培养学生综合素质为目的”，以“更新观念，强化质量，加强研究，改进方法”为总体思路，以国外高职教育的经验为借鉴，以改革课堂教学为突破口，在课程体系、教材建设、实践教学模式等方面全面开展教研教改。真正落实“理论与实践相结合”育人目标的实现。

三年来以培养德才兼备，适应时代发展、具有艺术创新、艺术实践能力的高素质的复合型艺术人才为目标，根据学院各项教学工作部署和工作要求，结合我系的实际情况圆满完成了教学任务，在各个环节上取得了突破性的进展。

(1)进一步完善了教学文件建设。

以各教研室为单位，集体研究讨论拟定每门课程最佳的教学方案，写出了较规范的统一教案。另外重新拟定和编写了新的教学计划和课程设计。

(2)加强了日常教学管理。

由教授委员会组成的“专家组”以抽查的方式进行各课堂的教学情况，并定期进行了“教学质量评估”。每门课结束之后都要进行课堂作业成果展，再次由评估组进行评估。

(3)加强了期末考试管理制度。

根据院教务处“考务管理”精神，严格执行以各教研室为单位组成“考评小组”(考评小组至少由3人以上教师组成)对学生的作业进行公正、客观地评定成绩，评分过程由系监督组的监督之下进行，确保期末考评工作的顺利进行。

(4)狠抓毕业设计和创作、毕业论文指导。

今年我系各专业方向毕业生的毕业论文和毕业创作、设计比往年有了明显的.提高。在展览条件很差的情况下积极创造条件，较顺利地举办了xx届毕业生作品展览。本届毕业作品展览首次发行了《大学艺术学院xx届研究生、本科生毕业作品集》画册，引起了社会极大的反响，赢得了社会各界的好评，由此明显提高了毕业生就业率。

由校、院复查“优秀课程”、“主干课程”工作中，我系优秀课程《素描》，主干课程《油画》均获得了“a”级标准。本学期我系又把《色彩构成》定为主干课程申报到校部。

(6)加大力度进行教学改革。

对新生基础课程的教学方法进行大规模的改革。以往的基础课程采取以各专业方向为单位进行的教学模式，如今把基础课程分为三大块即艺术设计、绘画、美术教育来进行基础课程教学，并要求一年级不分专业把教学模式改为上大课堂的形式来进行，科学地安排教师队伍即充分体现各专业的教学特点，又体现出总校“重基础、宽口径”的教学观念。另外对于艺术设计专业教学加强了“实践”性教学，提倡课堂教学和课外实践相结合的方法，力求学生能够学会应用性知识。

为了适应社会人才需求以及中专生步入大学后更好地适应专业学习，打破单一的以绘画为主的教学方案，对中专教学拟设立新的专业——艺术设计专业。中专艺术设计专业建设在教授委员会和系领导的反复研究和论证之下紧锣密鼓地筹备过程中。

(7)采用了更符合专业特点的新的招生方案。

在专业方向多的情况下为了突出各专业特点，培养专业型人才，经过多方共同研究，通过专家组反复认证后，打破落后的应试教育模式找出转变，新设立了招生方案。新的招生方案从xx年度专业招生考试中即将实行。

在“管理育人”方面，美术系有一个以党支部为核心、以教研室为辅助和团总支相配合的管理体系。并将经验丰富、管理有方、工作负责的教师充实到班主任队伍当中，从新生入学到教育实习、毕业教育，环环相扣，层层落实。不仅要求教师做到教书育人，而且要求做到管理育人，服务育人，切实履行好教师和班主任的岗位职责，对学生爱中有严，严中有爱，做学生的良师益友。

美术系认真抓好活动载体，搭建学生思想教育平台，加强对学生进行思想教育，全面提高学生综合素质，体现“管理育人、服务育人”环节，是美术系的一项主要工作。加强学生思想道德建设，提高整体素质。引导学生努力学习，积极参加社会实践活动，养成良好的品德;使之能自立自强、自尊自爱、自重自信，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。优化学生工作队伍建设，发挥班主任集体战斗优势;强化学生班干部、骨干责任意识、奉献意识、加强对他们的培养，使他们成为系学生工作的坚强助手和参谋。加强学风建设，提倡科技创新。

教师在从事教育教学、科研本职工作的同时，自觉地将学生思想品德教育贯穿和渗透在教育教学工作的全过程中，并且以自己的表率作用促进学生全面成长。在与学生接触时要求老师主动、热情。同时，结合专业特点，开展学生茶艺文化讲座、知识竞赛、篮球比赛等等，适应当代大学生精神生活需求多样化的特点，大力加强文化建设。

在“服务育人”方面，系党政领导注重营造一个团结、和谐、文明、温馨的氛围，转变工作作风，变领导为服务，真正做到了为师生办实事，办好事。全系教职员工形成了为学生排忧解难是自己的职责和义务的共识，并付诸行动，给予学生更多的关心和爱护，使学生在浓浓的亲情中完成学业。对系家庭困难的学生，最大限度的帮助学生解决生活上的困难。例如，03装潢班学生唐立国，身患重病，系教师积极捐款，使学生深深感受到系党组织的关怀和温暖的师生之情。

美术系已形成“以教学为中心，教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，干群关系、同事关系、师生关系融洽。三年来的教育教学工作实践和管理实践使他们认识到：教育事业的发展需要有强大的生命力、活力和驱动力，而生命力、活力、驱动力根源于创新，只有创新，才能不断进步，不断上新台阶，他们将再接再厉，为实现我院培养德艺双馨的应用型人才而努力奋斗。总之，我系在“三育人”活动中，做到了坚持与时俱进、特色办学、精心育人，从实际出发，推动促进评建工作，继续把教书育人、管理育人、服务育人工作推向新的台阶。

集体事迹材料

这是一个团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的集体!这是一个有着强大的凝聚力、生命力、创造力的集体!六(2)班，是一个拥有57名成员的优秀班级。在这个温馨的大家庭里，大家情同手足、团结奋进，营造了“健康成长、快乐生活、勤奋学习”的班级氛围。全体同学思想上进,遵纪守法,有着伟大的理想和抱负,好好学习，从小树立为中华之崛起而读书的伟大理想。利用每年的寒暑假积极参加各种社会实践活动和社区服务,全体学生在浓厚的学习氛围里,文明优雅,身心健康,努力学习，提高自身综合素质;尽力释放自己的热量，为这个集体增光添彩,为社会服务,立志做一个对社会有用的人。

一、班级概况。

六(2)班现有学生57人，其中男生24人，女生33人。在各位家长的关心、帮助下，在全体科任老师的共同努力下，孩子们逐渐茁壮成长。六年来，我们经历了风雨，更看到了彩虹;经历了挫折，更看到了希望。现在的六(2)班，班风正、学风浓，是一个优秀的班集体。

二、班风建设。

第一阶段：初始形成阶段。

刚接手这个班，学生一张张稚嫩的面孔，既陌生又亲切。刚开始孩子们对新班主任，尤其还是一个男老师，对我更是敬而远之。孩子们很不适应，生活、学习等方面出现许多问题，发现这种情况后，我立即采取措施。先后举办了迎新会，师生座谈会，以及同学之间的交流会，营造了良好的气氛，增进了了解，增加了团结，增强了班集体的凝聚力。然后，在不断的实践和摸索中，制定了一系列的规章制度，有力的指导了工作的开展，如《班级公约》、《班干部值日制度》、《卫生责任田》、《小明星评比制度》、《操行分评比制》等。这些制度体现了这个集体积极向上、蓬勃发展、勇于创新的精神面貌，为创建先进班集体开辟了道路。

教育好孩子光靠老师一个人的力量是远远不够的，必须加强家校之间的联系，得到广大家长的支持，才能有力的做好学生工作。首先在班上成立了以黄瑶卉妈妈为会长的家长委员会，新学期开始，先组织召开家长委员会会议，为新学期全班家长会做好准备，开家长会再也不是老师的独角戏，在家长的有商有量的氛围下，一起交流育人心得。

第二阶段：发展、完善阶段。

有了基础，班风的形成便有了方向和力量，但仍需要健全完善学生干部队伍的建设，切实落实各项规章制度的实施。为此，我采取“半扶半放”的方法，建立了班干部、中队长、小队长、小组长分层次的管理体制，全体干部各司其职，互相配合，共同为班集体建设做出了自己的贡献;同时，十分重视学生干部素质的提高，每个月开展班干部会、干部交流会，一旦形成好的工作思路就在全班进行推广，为班集体的成长注入新的活力。

到六年级一期，我采取全放政策，除重大事情由班主任老师作主外，一般的日常事务，尽量放手让班干部独立干。开学初，全班采用民主推举方式，让学生提名心目中的班干部。然后让被提名者进行“竞选演说”，最后投票表决，当场宣布结果。选举班委后，公布班干部职责，定期召开班干部会议。为培养学生的责任心和主人翁意识，调动全班同学的积极性，设立了“班长”“副班长”“卫生班长”“学习班长”“纪律班长”“早读监督员”等多个岗位，“副班长”根据黑板上每天值日生登记的操行评分，于周五下午总结表彰每周班级文明之星。每周一小评，每月一大奖，全班同学比文明、比卫生、比学习，形成了你追我赶的好风气。在班级建设管理中，班级还设有《好人好事登记簿》记录班级涌现的好人好事。总之在全体同学的参与下，班级日常事务管理得井然有序，经常获得“卫生流动红旗”和“文明中队流动红旗”，受到学校领导和老师的一致好评。

健康高雅的班级文化是班风的外在表现，为了给学生营造良好的学习生活氛围，我特别注意班级文化的建设。教室后面的黑板报每月一更换，每月一主题，下课后都喜欢到后面去看一看、读一读，无形之中形成了良好的学心氛围。另外，班上还设有一个“小小图书角”，里面的书都是学生自己捐献的，有100余本，内容涉及文学、艺术、科普等多个方面，老师引导学生把所有的图书分类整理，并由学生自己制定借书登记本，交给图书管理员管理。自习或下课的时候，学生可以自由借阅，这样不仅拓展了他们的知识面，更让他们从书中受到了思想的洗礼。

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。

我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和科代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。从入学军训至今天，我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，军训、运动会、主题班会、青年志愿者活动，无一不体现了我们班团结进取的作风。

我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将六(2)班视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。

同学们的综合素质高，也是班级工作开展卓有成效的重要原因。同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。

学生学习兴趣高,学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。一方面是由于同学们起点较高，总体学习能力较强，另一方面,也与同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。

学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。

总之，我们尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。

集体事迹材料

__同学是__市__区__小学六年级学生，是一名勤奋好学、团结向上、全面发展的优秀少先队员。

__同学从小就养成了良好的学习习惯和自律的行为作息，他刻苦学习、勤学善思、成绩优异，每学期都是学校的“学习标兵”和“优秀学生”。作为__市“阅读小明星”的他把学习当成了一种乐趣，热爱阅读，每天徜徉于知识的海洋里，努力拓展科学文化知识，用辛勤和汗水让自己不断地成长。

__同学兴趣广泛，琴棋书画都能略懂一二。他从小在爸爸的耳濡目染下尤其喜爱书法、国画、经典诵读等传统文化，积极传承中华优秀传统文化，先后多次获得省、市、区的各种书法、国画比赛奖项，为学校争得了不少荣誉。

除了加强自身知识积累和兴趣爱好培养外，__同学深刻意识到大队委是一种荣誉，更是一种责任。他在班级先后担任语文科代表、班长职务，在学校先后担任少先队大队长和宣传委员职务，在区里担任少先队理事会理事，以身作则、团结向上，积极发挥少先队干部的模范作用，是同学眼中的“超能班干部”，是老师眼中的“得力小助手”，先后被评为__区北片“红领巾标兵”和“优秀学生干部”，被授予“__市优秀少先队员”和“广东省优秀少先队员”，也是“红领巾奖章”四星章的获得者。

集体事迹材料

初二8中队，班风优良、学风浓厚。在-及-2022学年第一学期举行的历次考试中，该中队学习成绩、量化成绩均蝉联年段第一名。

8中队的少先队员们在学习之余，还积极参加校内外组织的各项活动，如9月作为全市中学生代表参加厦门市教育局与厦门市电视台共同举办的祭英烈活动、校园头脑风暴活动、科技节活动、“学雷锋”活动、读书节活动、“红五月”活动、吉尼斯比赛、闽南美食制作活动等，无论是团体项目还是个人项目，均取得优异成绩。曾荣获厦门一中2020-20“优秀少先队中队”;2020级“红五月”纪念__合唱比赛一等奖;厦门一中“劳动进行时、美德我当先”少先队水果拼盘大赛一等奖;连续两年荣获厦门一中“最美班级”一等奖;每一期黑板报评比均获校级一等奖;20秋冬季爱国卫生运动暨迎元旦卫生大扫除校级一等奖等，并荣获思明区“红领巾奖章”二星章集体。

先进事迹报告

我叫____，20__年_月_日进入公司担任一职。这是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作经验，进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度，精心学习专业知识，认真踏实做好自己的本职工作。此外，我乐于助人，团结同事，在公司和同事先出很融洽。一年多来，在公司领导的正确指导下，在同事的关心帮助下，我受益匪浅，迅速成长，现对自己____年的工作情况做如下汇报：

一、____年度的绩效考核工作：

1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工年度考勤、年终绩效奖;。

3、参加总公司及各分公司组织的年度述职大会和民主测评工作，统计测评结果;。

5、负责记录总经理进行的个别员工座谈，对座谈内容进行汇总。

二、协助上级领导展开公司____年度工作目标、安全目标的制定与汇总工作：

1、与各公司负责人对接汇总形成初稿;。

2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议;。

3、编写月度经营会管理办法初稿。

三、员工晋升考察。

参与先后对、、等12名晋升员工进行考察，包括民意测评和民主座谈，形成考察报告上报领导，资料存档。

四、公司员工薪酬核算。

3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等);。

4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算;。

5、四公司工龄工资的调整核准。

五、编写工资提成方案。

1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》，协助上级进行完善修正;。

2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》，与上级进行修改完善;。

3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。

六、其它临时性工作。

1、参与公司组织架构的调整，编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书;。

2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会，为企业补充空缺岗位;。

3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准，共26项;。

4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准，共13项;。

5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作(招聘、培训、薪酬绩效等);。

我们在总结中进步，进步中成长，通过各项工作的进行也发现诸多问题，具体包括以下几方面：

2、个人专业知识不够丰富，不能很好的适应工作的需求;。

3、自己的创新意识还很薄弱，工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。

以上是我一年来的工作总结及问题分析，在新的一年里，我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作，为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。

此致

敬礼!

报告人：___。

班集体事迹材料

永强中学高一（7）班是一个团结友爱、积极向上、文明健康的班集体。8月，来自全区不同初中的45名同学有缘走到一起永强中学，共同组成了高一（7）班。通过一周的军训我们相识并且有了初步的相互了解，通过近一年的共同努力，我们相亲相爱，共同成长。在第一学期期末，高一（7）班包揽了全校四项集体荣誉-----校“文明班级”竞赛优胜班级；校“先进团支部”优胜班级；校“自修课自我管理”模范班级；校优秀值周班。

开学初在班主任csy老师的倡议下和全班同学的充分讨论下，高一（7）班确立了班训——“厚德、博学、砺行、感恩”；并确定“创最好的班级，做最好的自己。”做为班级目标；我们有自己的班级宣言“相逢是首歌，同行是你我。共同的目标让我们走到一起；我们团结一致，用友爱温暖你我的心房；我们勤奋刻苦，用汗水浇灌智慧的花朵；我们用成功诠释青春，用拼搏创造奇迹。”

以上是高一（7）班班每一个成员共同的追求的方向和目标。我们在不断实践过程中成长和成熟，班风正，学风浓。各个方面表现突出，受到全校老师和同学的肯定。班委成员以身作则，服务同学，严于律己。全班同学经过努力拼搏，在德、智、体、美、劳个方面都取得了长足的进步，整体素质都得到了很大提高。

高一（7）班全班都坚持学习是我们的首要任务，在平时的学习中我们认真自觉、刻苦努力，同学之间互相学习、互相交流，高一（7）班班每次考试的成绩在年级排名都是第一，并遥遥领先于其他同类班级。

高一（7）班思想上积极进取，政治坚定。接受学校和团组织的教育管理，积极参与团组织的活动，有爱心，有责任心。班风纯正，崇尚科学，朝气蓬勃，意气风发。

高一（7）班班级的班团组织结构健全，人员团结责任明确，分工细致，人人都是班级管理员，人人有事做，事事有人做。

月：班长王欧慧、团支部书记王宁推荐参加校业余党校学习。

年11月：班级组织全体同学参加社会实践，到瑶溪景区义务捡拾垃圾，为环保做贡献。

2009年12月：团支部组织全体团员到罗东南街和罗南小区义务打扫卫生。

3月：全班同学参观永昌堡接受传统文化和爱国主义教育。

204月：义务打扫永中街道城北公园。

高一（7）班坚信“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”，确实如此，当我们为别人献出一份爱心，也为自己增添一份快乐。

丰富多彩的业余活动，让高一（7）班成为一个积极乐观，健康向上，团结奋进的班集体。

在我校45届运动会中，高一（7）班同学在多项集体比赛中拿奖，这也体现了全班同学对体育的热爱。虽然没有特别的体育尖子，但是高一（7）班人人参与锻炼和比赛，并根据本班特点，主攻集体项目，最后获得了永强中学45届校运动会广播操比赛第一名；定点投篮第二名，“8字跳绳”比赛第二名；获大会道德风尚奖。本学期又积极利用课余时间练习排球、篮球等项目，并与其他班级开展了友谊赛。

高一（7）班同学积极参与各种社团活动，人人有社团，每周有活动，培养了兴趣，锻炼了能力，陶冶了性情。

高一（7）班还开展了“感受传统文化的魅力分享冬至节日的温暖”活动，同学们亲手制作汤圆请全校师生共同品尝。

高一（7）班利用班会课时间，教唱同学们喜欢的歌曲。放松了心情，调节了气氛，密切了同学关系。在元旦文艺汇演中，高一（7）班级自编自导自演，全体同学参加的大型综体节目《精忠报国》，集朗诵、武打、小品和大合唱等综合才艺，以精彩的表演强大的气势获得全场观众和评委的一致好评，荣获一等奖，被同学评为最受欢迎节目。

高一（7）班的班级班貌布置注意班级文化建设，内容丰富、高雅，结合班级实际，班级亮相牌，有班训、班级宣言、班级口号、有班级量化考核细则、有团员考核量表，还有每次考试的光荣榜，有各种荣誉奖状，有提问和写稳馨提示的的小白版；教室布置和谐有序。宿舍文化舒适温馨，为同学的学习生活营造了良好的氛围。在美化寝舍评选活动中我们班所在的寝舍412，多次被评为“优秀寝室”，在期末总评中，班级412、413、416、417四个寝室平均分获年级总评第一。

在班级的集体生活方面，高一（7）班精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如开展以绿色环保为主题大型班会、篮球友谊赛、青年志愿者活动、打扫太师路、瑶溪野炊、与老师心与心交流活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。

高一（7）班还开展了“感受传统文化的`魅力分享冬至节日的温暖”活动，同学们亲手制作汤圆请全校师生共同品尝。这个活动使同学不仅尝到自己做的美味，而且感受深刻，不仅感动了自己，感动了同学还感动了家长。很多家长都反映孩子回家与家长分享做汤圆吃汤圆的过程，分享到了孩子快乐的心情。

高一（7）班尽量通过各种活动使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也跟着不断完善，同学们在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。同学们也积极参加学校各种比赛。

周盈盈同学获校现场比赛一等奖。王中配同学获“中国水周”活动校现场作文比赛一等奖；获校诗歌朗诵三等奖主持人大赛三等奖，并主持校元旦文艺汇演。

王亚素获校演讲比赛三等奖。

方植璋获校书法比赛三等奖。

王宁：校友谊使者；王欧慧：校绿色使者；王中配：校和谐使者。

王欧慧、徐益林、陈克华、姚容军训标兵；其他的各项比赛也均取得了较好的成绩。

高一（7）班坚信：我们勤奋刻苦，用汗水浇灌智慧的花朵；我们用成功诠释青春，用拼搏创造奇迹。一定可以创最好的班级，做最好的自己。我们回用行动践行本班的班训“厚德、博学、砺行、感恩”

只要努力之后就可以在盎然的春天到达收获的秋天！让我们携手，迎着春光，呼吸春的气息，坚定而快乐地走向前方。

先进事迹报告

首先在这里，我要感谢__公司对我的培养，以及各项目部领导对我的关怀。20__年，我们一同走过，在这看似平凡却又不失精彩的一年里，我公司从母公司“拓达”成功转型，孕育出“__”这个充满活力的新生命，这体现了一个企业从质变到量变的创造过程;就像凤凰涅槃，我们重新活取新的生命，注入新的活力。面对市场的严峻考验，我们已是摩拳擦掌;面对市场的困难崎岖，我们，准备着!

我，是一名普通的管理者，自20__年至今，就职于万友七季城项目部。在项目部里，大家齐心协力，迎接挑战。在过去的一年里，我们在气候极其严峻的情况下成功完成主体封顶，以及后面的装饰预验收。我们把理论变为实际，实现一个只能用理论来计算的工期，创造丰厚的产值。

在这里，我要感谢我们的团队;没有你们，我们无法完成这个无法完成的任务;没有你们，我们无法创造一个又一个的奇迹。七季城，是一个充满奇迹的城塞，奇迹因你们而存在，七季因你们而精彩。

无论是凌晨2点放线，还是不舍昼夜协调工人工作，都不能完全诠释出你们的辛劳，你们放弃假期，长期扎根工地，为了我们的工程节点，兢兢业业的劳作。天将降大任于斯人，我们接过前辈们传递下的接力棒，秉承教诲，继续在人生的道路上奔跑。

团队不是我一个人的，功勋也不能由我一人独享，因为我们是一个团队，一个密不可分的大家庭，我们只是一群平凡的人，但，我们在干一件不平凡的事。海纳百川，有容乃大。

公司的未来，就是我们的未来，所以我们没有理由不投身于公司发展的洪流中。在这里我要再次感谢公司给于我们一个优异的发展平台，“师傅领进门，修行靠个人”。做为生力军的我们，时刻准备着!

我，只是一名普通的管理者!一名普通的__人!

最后衷心的祝愿我们__公司，鹏霄万里，威名远扬，开拓创新，飞黄腾达!

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先进事迹报告

平时我严格要求自己，努力做到以下几点：

一、不断加强理论学习，提高医德医风，加强工作责任感。我们科里加强了政治理论学习，树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将医德工作落在实处。我充分认识了，作为一名合格的医生应该具备的素养和品格。科领导对我们的教育，让我充分领略到责任感对一名医生来说是多么的重要!因为有了责任感，我可以在做了一天手术，百般疲惫的时候，加班加点的练习急救;因为有了责任感，我可以在练习急救的时候，将理论联系到实践当中，努力纠正急救中的手法和观察项目，以利于能够将急救更好的应用于临床;因为有了责任感，我本着为集体争荣誉的态度，努力实践和练习。

二、将理论与实践相结合，积极完善和理解急救知识和急救程序。百日劳动竞赛的目的是什么?我认为就是像我们主任所说的将理论与实践相结合，大练兵的目的就是实地救援!平时学的理论再多，记得再熟练都没有用，只有在实战应用中起到作用的知识才是有用的知识。同时，只有本着以实践救人为目的，才能更好的理解此项比赛程序上的目的和规范，达到比赛的要求!我们就是本着以实践为目的态度练习和纠错，才能取得最后较好的成绩!

三、增强同事之间的凝聚力和向心力。虽然是只有两个人参加的比赛，但这实际上并不是只有两个人在奋斗的比赛。作为初来海淀医院的我，对很多环境都很不熟悉，对于这样的比赛也是第一次参加，所以没有什么经验，但是，在科主任和护士长还有全科很多同事的帮助和支持下，我和曲宁护士的努力得到了充分的肯定和积极地指导。既增强了科室的凝聚力，也增强了向心力，让我们觉得代表科室去参加比赛是一种荣耀，也是一种加强彼此配合的机会。曲宁护士和我积极地配合，并且利用休息时间，相互迁就进行多次练习，起到了最重要的作用。培养了我们顽强拼搏、积极向上的作风。最后取得的成绩也是对我们工作的充分肯定，对我们科室凝聚力和向心力的良好证实!

四、工作中我从不计较个人得失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。工作中最重要的就是责任感和宽容心，加班加点的练习不是因为利益熏心，而是出于对工作的热爱和对科室的热爱。当时练习时并没有想要得到什么，只是觉得要努力完成任务!我们可能不是最好的，但是我们要做最努力的!

此致

敬礼!

报告人：___。

中队事迹报告

本人郑东明，2007年毕业于安徽理工大学经济管理和社会科学系人力资源管理专业，2007年9月通过“三支一扶”考试由组织上安排到西湾中学支教。现将个人事迹报告如下：

一、政治思想。

在课余时间，我借助于报纸和电视等多种渠道关心国内外大事，积极了解国内外动向。与此同时，我积极向党组织靠拢，在各个方面做好了准备，2007年底向党组织递交了入党申请书，并以党员的要求严格要求自己。2009年经过校党支部会议被评为“入党积极分子”。2008年暑假，东至县阳光工程培训在我校开展为期一个多月教学活动，在一个多月的时间里，我不畏严寒酷暑跑遍西湾的各个角落，宣传国家民生工程，做好阳光工程报名和培训工作。

2008年9月，我校开展“全国青少年文明礼仪普及活动”，在课余时间我积极学习《青少年文明礼仪读本》，利用班级黑板报加大文明礼仪宣传力度，进一步营造文明礼仪教育的浓厚氛围，掀起校园讲文明、懂礼仪的热潮。通过学习，我班黄燕军、周爽晴分别获得全国青少年文明礼仪一、二等奖，2009年7月我被评为“优秀工作者”。

二、学校工作。

2007——2009学年，在中考前期我协助学校做好中考报名工作，中考期间，为保障学生的考试期间的安全，我积极参加送考工作。

2009年5月，县教育局安排我参加体育监考工作，培训期间，我做好考前的各项准备，确保学生安全、顺利参加体育考试。在考试期间，我严肃考场纪律，确保公平、公正对待每一位考生。为考生营造一个良好的考试环境，确保考试有序进行。

2009年8月，由于学校人事变动，我接手学校的总务工作，我深知总务工作的重要性：和教学工作一样，总务工作是学校的两大支柱之一，总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，以“及时解决教师们在教育教学工作的所需和不断提高师生生活质量”为宗旨，在校长的直接领导下,树立全心全意为教学服务的思想，增强责任心和事业心，处处严格要求自己，尽心尽力做好后勤服务工作，加强常规管理，提高优质服务意识;加强财务管理，提高教学效能;加强校园管理，呈现环境美化;加强食堂管理，提高服务质量;平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。2009年暑假，我基本上不回家，在学校处理校舍维修和学校的财物管理工作。本学期初，及时做好校产登记工作，签订财产管理责任书,在维护期间做好登记。在对校舍进行安全检查时，确保安全，做好保养工作，延长使用寿命，提高使用效率。检查中发现的水电设施、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等及时维修，对校园、校舍设施设备进行检修、清洁，包括对校舍通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作;及时安排好教室、寝室用品，调配好课凳桌、住宿设备;及时检修电教设备等。虽然总务工作我还是刚刚接触，我相信我能很好地完成了学校及各个社会职能部门的协调工作,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我有决心,也有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

三、教育教学工作。

在教育教学方面，本人一直兢兢业业、勤勤恳恳。2007年底，担任七年级班主任和三个班的信息技术教师，2008年下学期，担任八年级班主任、数学以及三个班的信息技术和体育教师，2009年担任九年级班主任、数学、三个班信息技术和学校总务工作。

自从担任班主任，我深刻体会到要做好班主任工作，并不是件容易的事，因为班主任工作繁杂，琐事比较多，如果把握不好，会做多重复性工作。因此我在工作之余，认真钻研班级管理经验，积极进行实践，同时虚心向有经验的教师请教，力求把每件事处理好。一开始，我重组班委会，确立值周班长轮流顺序，利用“怎样当好班干部”主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩制度。面对各种困难，我开始利用课余和课外活动时间，跟学生个别谈心、交流、为学生补课。让所有学生在思想上和城里的学生接轨，树立起远大的学习目标，认识到文化知识的重要性和必要性。然后，我又开始从最基本的课堂常规抓起，以培养学生的学习兴趣为切入点，严格要求每位学生。从而改变他们原先的懒散和精力不集中等坏习惯，使他们在很短的时间内做到了课前有准备，上课有精神，听课能专心，思考会用心，回答问题条例清楚等。

通过自己不懈的努力，我对教材有了较为深入的了解，对教材上的内容能有自己的见解。全班已形成浓厚的学风，学生的学习目的明确、态度端正，有较高的、持久的积极性和良好的学习习惯。2008年我班被评为“东至县文明班级”。2009年中考，参加考试学生40名，我所授的信息技术满分7人;体育满分8人;2009年上学期期末考试中，我班的数学在三校联考中，平均分高出兄弟学校8分，优秀率、及格率都高于兄弟学校。

农村是个大熔炉，我要努力把别人的知识、经验变成自己的，把所见、所学、所悟转化成实干能力。要在相对艰苦的生活条件下和错综复杂的基层工作中不断地锤炼自我，矫正自我，提高自我，在踏实干事中把自己打造成为一颗“放到哪儿哪儿亮”的真金。

文档为doc格式。