公司迟到通知（专业18篇）

公司的经营环境包括市场竞争、政府政策、消费者需求等多种因素，它们都会对公司的经营状况产生影响。以下是小编为大家收集的优秀公司总结范文，供大家参考和学习。

公司迟到通知

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

公司迟到通知

兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的'精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京x有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知范文

很多人上班迟到是常有的事情，公司为了减少这种情况的出现，会对迟到的人进行处罚，下面本站小编给大家带来公司迟到通知范文，供大家参考!

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室。

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。

规章制度。

视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江电子。

生产部。

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知

3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

xxxx年xx月xx日。

旷工迟到通知书

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

20xx-3-19。

公司迟到处罚的通知

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到处罚的通知

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部。

20xx-x-11。

公司迟到通告

迟到，指到得比约定的(或恰当的)时间晚。上班迟到是一件很不好的事，下面本站小编给大家带来公司迟到通告，供大家参考!

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。

规章制度。

视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江&&生产部。

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

迟到处罚通知书

兹有我公司生产部员工____，该同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予【人名】同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京________有限公司。

二零____年三月七日。

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公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。

很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！

检讨人：

20xx年10月

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的`心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

辞职人：xx。

xx月xx日。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

在x月x日这天早上，我犯了一个严重的错误，我上班迟到了。对于一个经常拿全勤奖的我来说无疑是一笔很大的黑笔，为此我感到十分抱歉，对不起领导和公司对我的教导和栽培，然而更对不起的人是我自己。为此，我特地写下这份检讨书，用来对自己早上上班迟到这种失职行为的检讨，以及对自己错误的认识，同时也您希望看完这份检讨书后，也会给我一个改过错误的机会。

我平时也是一个对自己要求非常严格的人，之前经常拿全勤奖的事迹便是最好的证明。可是为什么我今天会上班迟到呢？我把它归结于我对自己行为约束上的放松和对自己要求的放松，这是一个很可怕的开端和想法。

最近，我觉得我对工作的没有了像以前的热情，在工作很多方面都有所懈怠和放松。这不仅对自己还是公司，还是对我自己来说，都是一种很大的错误。还好我及时记事发现了这个错误，再次我要感谢这次的失职行为，它让我看到自己身上的错误和有待改正和加强的地方。

一个思想的错误，往往也会带来行为上的失职和缺失，所以我要端正自己对待工作以及对公司的'态度，调整好自己的思想，为每天工作做好准备。

公司和领导也时常强调过一定要准时上班和打卡，我今天却没有做到。这是对领导和公司规定的一种轻视，是非常不礼貌，也是非常错误的行为。没有重视公司规定的员工是非常危险的，这种员工就应该好好教育和批评，为了记住本次错误，我会十分愿意接受领导的教育和批评，只有这样我才能深刻的记住本次错误和教训，保证下次不会在犯错和有类似明显违反公司规定的失职行为。

最后，我再次为自己的错误做出深刻的检讨和道歉，也保证我以后一定准时上下班，不会再有这种迟到的事情，同时我也会再次严格要求自己和约束自已的行为，希望各位领导和同学经常监督自己，发现我的错误时及时指出，谢谢大家。

检讨人：xx。

公司迟到检讨书

尊敬的公司领导人：

20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因，诸如家住的'太远，身体不适，公共汽车时间不好掌握等等。我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利自，我放纵丢弃原则，利欲熏心，我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

今天上午开早会的时候，我因为自己的时间问题出现了迟到的现象。对于这件事情而言，我知道自己道歉已经挽回不了什么了，给公司带来的影响也已经在那里了，现在反思了自己很多遍，只能向领导您保证，我下次一定不会出现这样的情况了，对于这件事情，我也会更加深刻的检讨自己，绝不会再让您处于这样一个尴尬的境地了。抱歉！

我来公司差不多五年了吧，当时我进来的时候，领导您恰好升职，很开心的是我们很投的来，一直相处的都很愉快。在您领导我们的这些年里，其实我能感受到一些明显的变化你，敬你，所以这个团队才会有现在的这个状态。

没想到的是，这次却因为我打破了原本美好的局面。由于我对时间没有一个准确的把控，出现了这样影响恶劣的事情，其实我内心也很受折磨，明明和你关系这么好，不应该给你惹出这种麻烦事的，可是我还是做出了这样的事情，我没有办法去形容自己的心情，只能真诚的和你道一句歉，真的很对不起。

作为一名员工，尤其和您关系还这么好的份上，更应该积极去配合您的工作。您前天就在群里发了通知，说今天早上要开一个比较正式的早会，每个人都要准时到，并且带好本子和笔，可是我却没有听进去，今早还因为自己世间上没有合理安排导致迟到了十多分钟，这十多分钟放在平时可能影响会小一点，放在这个会议上就是一件罪不可恕的事情了。

这么多人都提早到了，为什么我要迟到，我有什么资格迟到呢？所以我也愿意承担自己这件事情所有的后果，我也愿意当着全体同事的面认真的道个歉，我不希望自己的这个举动给大家带来了太大的困扰，也不希望让这股不正之风继续吹下去了，所以领导，请您给我一个机会，让我弥补这一次错误吧。

这几个月我的生活波动的确有点大，我和我老婆的'关系总是处不好，加上小孩上高中了压力很大，有时候总是回来发脾气。每次回去之后要话很多的时间去进行调解。我的确很累，工作上压力大，生活里烦恼多，这段日子已经挑战了我的极限了，所以这次迟到的确也是因为很大一部分这样的原因，希望您可以谅解我这一次好吗？我一定会在以后的工作当中做到更好的，不负您的理解和包容。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司迟到检讨书

各位领导同事：

我今天又迟到了，对此，首先，向全体部门同仁道歉，我错了，请大家原谅我。在此，面对诸位领导和同事，我惭愧的`展开严厉的反思与自我批评活动。我已经深刻认识到，我的迟到行为，严重触犯了内容部组织内部铁一般的纪律，我的迟到极其严重的破坏了内容部同仁的工作风气。

在__公司这个大集体里面，我们部门曾经是最团结，最遵守纪律的一个团队，并赢得了各个组织团体的口碑，而我，却做了那只坏了咱们部门这锅汤的黑心蚂蚁，如果不引以为戒，不知道我的坏思想会把我带到怎么样的反动路线上。

对于我已经犯下的罪行，请大家积极展开批判教育活动，当众怒斥，指桑骂槐对我都是轻的，当头棒喝，背后闷棍也一点不为过。请大家以我为鉴，不要向我一样在日后革命的路上再发生类似迟到这种严重的错误，另外也请大家监督我，不要抛弃我这样一位思想落后的同志，我想，我一定要以实际行动来摘掉思想落后的帽子，成为一个思想进步的有理想有纪律的新人!

检讨人：xx。

时间：xx。

公司迟到检讨书

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好!

我是xx部门的xx，写下这封检讨书主要是因为昨天上班迟到了x分钟，作为公司员工，出现这种迟到的现象，我知道实属不应该，而且我也意识到自己的错误，并感到很抱歉，因此为表示自己已经进行过深刻的反思，在此，写下这封检讨书。

在我最初加入公司时，公司条例就已经明确说明不允许迟到早退，而且作为一名员工，就算是公司不强调，我也知道按时上班是作为一名员工基本的素养，在平时我也提醒自己提早出门，不要迟到，以饱满的精神状态开始工作。但世事难料，我在昨天还是迟到了，主要还是因为我自己没有规划好时间，在上班之前没有进行实际的路况分析，导致在去往公司的路上发生了堵车情况，我很清楚这不应该成为迟到的理由，但作为检讨，我还是想跟您说明迟到的原因，也以便我日后的改正。

在踏入公司的那一刻，我也感到很羞愧，当时我急急忙忙的进入办公室，看到周围的同事已经开始工作，而且由于我的原因，可能也对同事的工作状态造成了影响，我真的很抱歉，坐到工位上之后，我也急急忙忙的开始工作，虽然完成了既定任务，但明显感觉到自己的状态并不是最好的，而且有部分和同时对接的工作，也因为我的迟到，而有所推迟，在不同程度上给大家的工作也造成了影响，对于出现这样的`状况，我真的感到痛心疾首，也觉得辜负到了领导的信任。x分钟，放在日常的生活中或许并不会太在意，但是作为快节奏的工作模式，这无疑是非常大的损失，更何况这是一种非常不好的习惯，我的这一次行为，可能也给身边同事带来了不好的影响，但无论如何，都不能助长迟到的风气，如果人人都迟到，那公司就乱了秩序，长此以往，便会给公司带来莫大的损失，因此在经过深刻的反思后，我也认识到自己错误的严重性。

在今后的工作中，我也会将这件事作为一面镜子，时刻提醒自己，不要再发生类似的情况，及时改正自己的错误，并牢记在心，在此，我也保证今后绝对不会出现迟到的情况，请领导监督。同时在今后的工作中，我也会努力提高自身的思想认知，合理规划时间。最后也希望以我作为反例，让大家明确迟到是一种错误行为!

检讨人：xx。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

本人因多次迟到，累计扣工资已达xxx元人民币(迟到一次扣xx块)，自觉深感对不起自己辛勤的劳动，在钱不是那么好赚的社会中，这种行为是必须严重检讨的。因此，再此对自己的行为深感自责，对于这个问题慎重处理，并保证此后坚决不再犯此种错误。

1、爱睡懒觉的恶习。可以拖上半个小时……。

2、自制力不强。一直都是再睡5分钟，再睡5分钟……。

3、行为拖拉，没时间观念。慢条斯理的，洗个脸就5分钟……。

4、没有规律的生活作息，晚上晚睡白天起不来。夜猫子当惯了……。

5、缺乏运动，导致跑不快。其实是裙子害得，无法发挥短跑名将的气势。

6、分不清轻重缓急，临近迟到还跑去买早餐。

1、闹钟拨快3分钟，设置两个闹铃时间点。还不行就设置3个。

2、养成规律的生活作息，晚上早点睡，又可以美容。

3、不要有侥幸的心理，时间一下子就溜走了。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。