我觉得写一份述职报告是对自己在过去一段时间所做工作的一种梳理和总结。以下是一些值得借鉴的述职报告范文,希望能对大家的写作有所帮助。
市场监管所支部党建述职报告
尊敬的各位领导:
根据本次会议安排,我作为xxx局党支部书记,就去年的党建工作做一个简要的汇报,请予评议。
(一)聚焦加强党的政治建设方面。
(二)聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。
1.积极动员部署,凝聚思想共识。
第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会,并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。
2.组织集中学习,推进主题教育。
一是举办专题读书研讨班,把握精髓要义。先后举办了x期读书研讨班,集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,并组织了x次专项知识测试,让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课,领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》xx部电影党课,进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动,调动党员先进性。xx月xx日下午,组织党员干部前往xxxx地接受了一次革命传统教育,坚定了大家对“初心”“使命”的守护。
3.开展讨论交流,认真对照党内规章找差距。
我支部先后开展了“敢担当善作为”,“树立正确的义利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”x次大讨论,并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足,支部共查摆问题x条,党员个人共查摆问题x条。通过活动的开展,全局党员干部进一步树立了正确的义利观,锤炼了忠诚干净担当的政治品格。
(三)聚焦履行管党治党责任方面。
一是压力传导到位,推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警示教育制度”;坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话”四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”;以学习型支部创建为目标,支委带头践行每日学习3小时、学习强国app每天至少x分的规定。三是严格党组织关系管理,注重对x名预备党员的培养,适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额,确保按时足额缴纳。
(四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面。
一是加强与系统内各单位的沟通,把“围绕中心、服务大局”落深落实。xxxx年,我局共立案检查x户,全力做好了xx企业涉嫌虚开增值税专用发票案、xx虚开农产品收购发票案和xx有限公司等虚开发票案等x起专案稽查工作,按期100%回复协查x户次,全年共查补总额xxxx万元。二是按照《xxx局人员选配实施方案》的要求,做好了x位年轻干部的遴选工作,进一步充实了干部后备力量。三是做好“党建+抓业务比武”。我局xx同志在xxxx年全系统“岗位大练兵、业务大比武”xxx项目中荣获优胜奖。四是做好了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访xx家企业,积极推介xx条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动,先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“xxx社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中,我局共组织xx名副科级以上干部到xxx村、xxx村进行结对帮扶,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后,通过举办登山、游泳兴趣小组活动,办好“职工之家”,着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。
(一)上年度查找问题整改情况。
1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。2020年,我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学习强国”app、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加xxx局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛等方式,进一步开辟了新的学习交流阵地。
2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020年,我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”,首先,我和班子成员谈心谈话,发扬民主作风。其次,班子成员与其分管的股室负责人,股室负责人与股员谈心谈话,对生活困难的党员干部走访慰问,把组织的关怀送到干部手中。
3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不到位”的问题。xxxx年xx月,我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”,与会党员深刻自我剖析,共计查摆问题xx条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访xx次,点名通报xx人次,提醒谈话xx人次,坚决做到执行纪律不打折扣。
(二)主题教育检视问题整改情况。
主题教育期间,我支部对检视出的xx个问题能立即整改的立即整改,需长期整改的xx个问题制定了具体可行的整改措施,确保整改到位。
(三)巡察督查反馈问题整改情况。
针对巡察反馈的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的问题,我局对以上xxx人在全局通报的同时,于x月x日组织了一次集体提醒谈话,均已整改到位。
本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题和不足:
(一)主要问题。
1.系统研究不深入。作为党建第一责任人,本人习惯于上级布置什么就完成什么,真正静下心来谋划党建的精力不足。
2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作,创新党建工作的原创力不够。
3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够,接地气不足。
(二)原因分析。
认真反思,产生上述问题的主要原因有:
1.客观上,存在着党建和日常业务繁重,领导班子成员配备不齐,工作上有时顾此失彼。
2.主观上,存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感,但在思想认识上还有一定的局限性,统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。
3.面对全面深化改革的新形势,本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够,针对性和实效性还需加强。
2020年,我将与支委班子一道,认真学习贯彻上级的部署要求,不断创新措施,狠抓落实。
(一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。
把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、“学习强国”app、知识测试、观看宣讲教育片等方式,为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。
(二)以身作则,带头做到发挥作用合格。
以“两个主体责任”落实为抓手,带头遵规守纪,始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想,用足用活政策和机遇,做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。
(三)以严导行,强化党员干部队伍建设。
围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要求,落实工作督查机制和责任追究制,对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时,将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩,着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。
市场监管所党支部书记抓党建述职报告
2021年1月19日,市市场监管局党委召开2020年度支部书记抓党建工作述职评议考核大会。局党委委员、各支部书记、副书记、支部委员、党员干部代表参加了会议,政协委员、无党派人士应邀列席了大会。
会议组织学习了《党委(党组)书记抓党建述职评议考核办法》,传达了市委2020年度县(区)委书记、商洛高新区(商丹园区)党工委书记、市直各党工委书记抓基层党建述职评议考核会议精神,10名支部书记作了大会述职报告,党委书记江长海同志对各支部书记2020年度抓党建工作进行了大会点评,指出各支部2020年度党建工作取得的共性成效是:政治引领作用得到进一步增强;管党治党责任得到进一步夯实;党建推动改革发展的领导力得到进一步提升;“市场监管先锋”党建品牌得到进一步彰显。存在的共性问题是:政治建设有短板,行动自觉性不够;从严管党治党有短板,党员管理教育要增强;党建与业务融合有短板,激发干部担当作为要增强;基层支部标准化建设有短板,基层活动的时效性要加强。点评结束后与会人员对支部书记抓党建工作进行了大会测评。
党委书记江长海同志最后强调,2021年是建党100周年,也是“十四五”规划的开局之年,党建工作要重点抓好:一是必须把政治建设摆在首位,统一党员干部思想;二是必须推进从严治党向纵深发展,推动管党治党责任落实;三是必须突出抓班子带队伍这个关键,提升干部职工担当作为能力;四是必须扭住党建与业务融合要求,解决党建与业务“两张皮”问题;五是必须持之以恒正风肃纪,保持从严治党的高压态势;六是必须坚持目标导向问题导向,强弱项补短板抓提升。
年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告集合
2022年,县市场监管局在县委、县政府的坚强领导下,深入推进实施“5314”发展思路,立足职能,强化责任担当、聚焦民情民意、落脚主责主业、创新方式方法,在优化发展环境、整治市场秩序、维护市场安全、保障消费者合法权益、推进依法行政等方面做了大量工作,取得了显著成效,为推动商河县高质量发展做出市场监管的贡献。现将工作开展情况汇报如下:
2022年,面对统筹疫情防控和市场监管工作,我局同心同德、携手共进,营商环境不断优化、市场秩序和消费环境明显改善、食品安全治理水平持续提升、药品安全监管逐步加强、质量发展水平不断提升、知识产权运用和保护水平显著增强。
(一)提素质、强党性,提升干部队伍整体效能。
一是深化党建学创。谋划“我来讲党课”、党组织书记讲党课、“我来讲党务”等党员教育系列活动,抓实学史思贤,推进学创笃行,组织党员开展“我来讲党课”活动7次,党组织书记讲党课20次,“我来讲党务”2次,理论中心组(扩大会议)集中学习12次、研讨交流发言50余人次,党支部组织集中学习50余次,组织局机关党员干部共同观看灯塔大课堂10次。以党员学习、实践活动等工作为主要抓手,将党风廉政建设挺在前,坚持警示教育和内省自查相结合,筑牢廉政自律防线,签订党风廉政建设和作风建设责任状,把相关要求压实到每个单位部门和具体人员。组织党员开展志愿活动、主题党日活动,进一步加强党性教育,提升党员队伍的整体素质。常态化开展“我为群众办实事”活动,组织党员干部去双报到社区参加义务劳动472余人次,组织在职党员到居住地社区报到454余人次。
二是强化作风转型。紧紧围绕“强作风、抓落实、促发展”这一活动主题,组织开展“六大提升、两大争创”作风建设年活动,形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。结合作风建设年活动,领导干部以上率下,自觉带头深入学习,查摆问题、制定整改措施,全方位加强作风建设,先后查摆问题38个,制订整改措施26条,撰写整改报告7份,建立问题清单、整改措施台账,以作风转变促进工作落实,全力推动作风能力建设成果转化。结合开展模范机关建设和“三亮三比”活动,亮身份、比奉献,理清工作思路,规范工作流程,提高凝聚力、战斗力和创造力。
三是优化干部结构。制定出台了《2022年党建学习计划》《主题党日学习制度》等长效机制文件,组织干部群众开展政治理论、业务知识学习和不定期集中培训,全年举办各类培训28余次,累计参加培训1200余人次。进一步优化职能设置、均衡科室力量,推进人员下沉基层,形成“小机关、大监管”模式。同时以“重心下移、监管下沉、保障下倾”为导向,积极推进基层所规范化建设,打通市场监管“最后一公里”。以制度建设为抓手,完成12个市场所优化整合,开展制度建设、内务管理、日常监管、行政执法等规范化建设。结合辖区市场主体数量、场所面积、硬件配备等,以玉皇庙所等三个所为试点,进行规范建设,打造示范标杆,其余各所将稳步推进、分批实施。
(二)提服务、促改革,营造营商消费好环境。
一是全力推进年报工作。指导各类市场主体做好2021年度年报工作。截至2022年6月30日,全县共有9403户企业、1487户农民专业合作社和32132户个体工商户报送并公示了2021年度年报信息,年报公示率分别为97.61%、89.74%和82.90%,依次位列全市第一、第二和第三。吊销连续两年未年报企业139户,移出经营异常名录241户。完成2021年度未年报市场主体批量列异工作,包括230户企业、6669户个体工商户、170户农民专业合作社,共7069户,比去年同期增长319.77%。
二是积极承接外商投资企业登记工作。2022年9月26日,开通“一窗通”业务系统权限,正式办理外商投资企业登记业务。截至目前,解答咨询电话39户次,网上登记预审21户次,新登记外资企业4家,变更登记5家,私营转外资1家,注销2家,迁入1家,颁发营业执照10家,办理各项登记业务零差错。目前,全县外资企业达到90家。
三是夯实企业信用监管工作。推进企业信息公示工作,加快构建以信用为基础的市场监管机制,推行告知承诺制;全面推进“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”,牵头制定双随机抽查计划和事项清单,对部门内部抽取的各类市场主体551户按属地监管原则匹配执法人员并按时录入检查结果。承接山东省发起2次任务,抽查31个领域,抽取对象121户,检查对象333户次;承接济南市级发起5个领域,检查对象22户次;我县自主发起部门联合“双随机、一公开”检查任务46个领域,抽取对象64户次,检查对象183户次。部门联合抽查率达到40.15%,远高于全市平均水平。组织全县32个相关单位梳理检查事项325个进行打标,并对我县无监管主体或县级无权限的160个事项做出情况说明,实现事项打标率达到100%。
四是打造消费维权新模式。以“3·15”维护消费者权益日活动为契机,组织开展“放心消费在山东”“放心消费在济南”“放心消费在商河”活动,培育、发展商河县放心消费示范单位403家,其中4家企业获省级称号。积极打造“金牌调解维权先锋”党建品牌,创新调解模式,提高办结效率,解民忧纾民困,全力推进县域消费环境不断优化。截至目前,共接收处理12345热线承办单4010件、受理现场、电话投诉280件,服务过程、办理结果满意率100%;全国12315平台共接收处理投诉举报共1358件,按时初查率、按时办结率、举报按时核查率均为100%。
(三)推创新、促监管,筑牢四大安全“防火墙”
一是食品安全监管稳扎稳打。推动“山东食链”激活上链工作,生产、餐饮、流通环节激活率均达到100%,上链率位居全市第一。加强对重点品种、重点区域、重点场所的监督检查,累计出动执法人员7415人次,检查食品经营单位3643家次。组织开展第一次监督抽检、重点单位专项抽检、餐饮具专项抽检及校园专项抽检、第二次监督抽检等,共抽检1522批次,针对不合格批次已进行核查处置。推进“互联网+明厨亮灶”建设,目前全县所有学校食堂、养老机构食堂、部分连锁餐饮单位已经完成。
二是药品安全监管规矩规范。全面落实药品和医疗器械生产经营单位主体责任和部门监督责任,组织开展日常监督检查、药品流通、使用环节专项整治、药品领域风险排查等专项整治行动检查。现已对249家药店、17家一级以上医疗机构和15家疫苗接种单位全覆盖检查,完成县疾控中心每年2次检查,427医疗机构全覆盖检查。组织开展药械化抽检工作,药品抽样61批次、医疗器械抽样2批次、化妆品抽样6批次。
三是特种设备安全监察有力有序。我县在用特种设备3986台,使用单位411家。新增特种设备757台,特种设备均在检验有效期内。实施特种设备安全智慧监管,特种设备企业端管理平台法人登录率100%,特种设备企业端信息完善率已达到95%以上,全年未发生特种设备安全生产事故,全县在用特种设备平稳运行。
四是产品质量安全监管严谨严格。组织开展家用燃气器具、电线电缆、电动自行车及电池、儿童玩具等专项检查。开展标准执行和条形码专项检查,对商河县综合检测中心等4家检验检测机构单位开展专项检查,重点查处检验检测工作符合程序,严查出具虚假报告的违法行为。加强成品油质量监管力度,净化市场环境,开展成品油及车用尿素第一批抽检,共抽检15家加油站30批次,并对检验结果不合格的1批次柴油、1批次车用尿素进行后处理。
五是常态化疫情防控慎终如始。抓实进口集装箱疫情防控工作,严管农贸市场疫情防控,外卖平台从业人员全部纳入常态化防控管理,实地督查餐饮行业场所码应用,充分发挥药店“哨点”作用,用心做好市场监管领域疫情防控工作。闻令而动,组织30名医师药师支援高新区疫情防控工作,组建青年突击队支援疾控中心流调工作,抽调54名干部支援高速路口一线值守工作等,用情做好疫情防控志愿服务。
六是开展创建文明典范城市工作。树立“一盘棋”意识,主动认领任务、扛牢监管责任,组建专班负责协调全局创城工作,细化分解工作任务,落实到具体点位、具体人。突出大小餐饮主阵地,以沿街门店为重点,结合日常检查和创城及各种专项检查,强化食品和餐饮行业日常监管,结合食品安全宣传周与食品日常监督抽检活动,在食品安全示范街区、农贸市场(农村集贸市场)、重要交通路段和重点村居等重点区域利用电子显示屏播放宣传标语300余条,印发创城宣传材料28000余份,营造浓厚氛围,强化群众食品安全意识。全体干部职工下沉对县城内1554家餐饮单位、197家小餐饮创城情况进行摸排整改,在显著位置张贴“节俭养德”、“文明餐桌”、“使用公筷公勺”、“反对浪费”温馨提示60000余份。
(四)重基础、强发展,夯实数字监管“新动能”
一是知识产权保护激励压茬推进。2022年8月,我县被认定为首批国家知识产权强县建设试点县,知识产权工作进入全国第一方阵。强化专利商标培育,全县有效发明专利395件,商标有效注册量9477件,知识产权质押融资25笔,质押金额达14715.56万元。延长梯次培育链条,加速企业培育建设。开展知识产权入园惠企活动,为企业提供个性化服务。目前,我县国家知识产权示范企业3家、国家知识产权优势企业4家、山东省知识产权示范企业5家。强化知识产权保护,营造有序竞争环境。成立商河县知识产权人民调解委员会,建立和完善知识产权纠纷多元化解机制。提升知识产权精准执法水平,开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动,保障创新成果孵化良好环境。
二是高效推进食品安全智慧监管。探索建立餐饮服务监管新模式——“互联网+明厨亮灶”智慧监管平台。大胆创新利用互联网实现现代化监管,拓宽重点实施范围,有重点、分层次地稳步推进,通过示范引领,逐步实现餐饮单位全覆盖,逐步将食品安全监管从部门监管拓展到社会监督。截至目前54家学校食堂、11家养老机构食堂、2家社会餐饮,1家集体配餐单位共计68家建设完成,推进接入市级平台,及时解决视频存在问题。通过互联网实时监控,有效解决监管人员缺、对象多等问题。
三是“质量强县”战略提档升级。大力实施质量强县战略,组织各相关单位召开质量强县申报会议,建立了工业强县政策奖励标准制定申报指南。目前我县共7家企业主导、参与制定国际标准1项、国家标准6项,行业标准5项、团体标准2项。同时突出抓好计量惠民工作,对我县农贸市、零售业户、加油站及企业在用计量器具进行免费检定,全年共检1500余台件,开展5.20世界计量日活动,完成群众咨询50余人次,发放相关宣传资料200份,维护了涉及公众利益计量检测的公正性和准确性。
(五)严执法、促守法,打造法治政府新局面。
一是积极推进“互联网+”监管。全面贯彻落实“互联网+监管”重大决策部署,运用执法监管平台、掌上执法app开展“双随机、一公开”监管。指导各部门梳理核对“互联网+监管”系统事项同源管理对应监管事项大于10条以上政务服务事项清单映射关系,配合县府办开展“互联网+监管”数据汇聚工作,督促并持续关注我县928个监管事项的覆盖率和监管行为及时率均达到100%,梳理“互联网+监管”系统内操作流程发至各相关部门,及时上传27条监管动态信息和曝光台信息。
二是维护公平市场秩序。深化公平竞争审查制,推进网络市场线上线下一体化监管和协同共治,加强打击传销工作。针对转供电、医疗收费、生活必需品价格等民生热点领域开展价费行为专项整治,出动执法人员700余人次,检查经营业户800余家。摸排统计了转供电企业和个人93家,均无超出政府定价行为。根据目前省局平台更新数据,我县平台内179户已规范“四亮”等信息公示行为,完成率已达100%。
三是强化监管利剑执法。以专项行动为载体,集中执法力量,针对性开展各单项领域违法案件查处。扎实推进民生领域案件查办“铁拳”行动、药品专项整治行动、打私专项整治行动、养老诈骗专项整治行动等专项整治行动。截至目前,共查办药械类案件68件,移交公安机关并立案2件;“铁拳”行动上报典型案例90件;推送防养老诈骗宣传公众号7期,上报典型案件41件,暂列全市第3位。扫黑除恶工作代表济南市局接受省局督导,工作得到肯定。
2023年,我们将在县委、县政府的坚强领导下,更好地立足服务全县经济社会发展大局,扎实推进重大政策落实,守住市场监管领域安全底线,深化市场秩序治理,全力做好市场监管工作。
一是加强和创新市场监管优化提升。进一步提升“双随机、一公开”监管水平,实现监管事项全覆盖,应用信用风险分类结果且部门联合抽查比率达到30%以上。实行“标签式监管”,将抽查事项、检查对象按照行业、区域、风险和信用等条件,设置关键性标签标识,加大部门联合抽查力度,在群众关心的重点民生领域实行部门联合双随机抽查。深入推进“互联网+监管”,实现监管平台一体化、数据汇聚规范化、监管业务协同化。
二是知识产权质效齐升。按《商河县国家知识产权强县建设工作方案(2022-2025年)》开展知识产权工作,促进企业知识产权运用实施,2023年,全县有效发明专利430件以上(不含转入),每万人口高价值发明专利拥有量达2件以上,有效注册商标总量9000件以上,知识产权质押融资贷款1.2亿元以上。加大知识产权梯次培育,2023年新增国家知识产权优势示范企业、山东省知识产权优势企业2家。
三是食品安全紧盯不放。压实分层分级包保责任,进一步细化措施,明确时间表、路线图、责任人,确保包保干部严格落实对包保主体的每季度督导检查工作。压实企业主体责任,督促4243家食品生产经营主体建立完善全流程、全周期管理制度,制定风险管控清单,严格实行日管控、周排查、月调度工作机制,提升企业食品安全保障水平。持续推进“互联网+明厨亮灶”建设,重点推进社会型餐饮单位“互联网+明厨亮灶”建设。
四是药品监管发力加压。开展全覆盖日常监督检查。针对农村地区、城乡接合部等重点区域,药店非法渠道购进药品、不凭处方销售处方药等重点问题,医疗机构购进渠道、质量管理措施以及冷链药品储存等重点环节,持续加大监督检查力度,不断提高日常检查的质量和实效。对辖区内249家零售药店、427家医疗机构、1家疾控机构及16家预防接种单位实现年度全覆盖检查。针对药品领域群众反映强烈的突出问题,开展线上线下药品安全专项整治,严厉打击无证经营药品、“挂靠”“走票”、违法回收药品等违法行为。
五是特种设备安全平稳。严格按照全市特种设备安全工作要点,保质保量完成各专项工作,力争各项工作排名大幅提升。在完成规定动作的基础上,努力创新工作方式方法,初步形成一套具有我局特色的特种设备安全监察工作机制。保障安全生产,强化特种设备安全监管,持续开展风险防控和隐患治理和特种设备使用单位安全风险隐患自查自纠工作,加大对特种设备使用单位的监督抽查力度,特种设备检定率达到100%,切实推动全县特种设备安全水平提升。
六是质量强县高位推进。大力推进标准化建设,力争乡村绿洲申报国家级标准化示范试点培育工作稳步推进;鼓励企业积极制定各级标准,在保证完成每年主导或参与制定国际、国家、行业标准共1项的任务基础上,力争企业制定标准的数量逐年上升。保障重点计量领域监管到位,保证我县16家医疗机构、115家粮食购销业户强检计量器具定期检定全覆盖。充分运用“双随机一公开”工作方式,对安全防护、贸易结算强检计量单位开展监管工作。
七是消费权益保障有力。依托12345、12315平台,进一步加强新形势下消费者权益保护工作,完善消费维权机制,积极打造“金牌调解,维权先锋”民生服务品牌。努力做到事事有回音、件件有着落,力争服务过程、办理结果满意率100%。
八是市场秩序公平有序。充分发挥联席会议作用,组织召开县公平竞争审联席会议全体会议,统筹安排全县公平竞争审查重点工作。深入推进《公平竞争审查制度实施细则》落地落实,推动实现在本县政府部门全覆盖,维护全国统一市场和公平竞争。完善公平竞争审查工作机制。将公平竞争审查纳入发文必经程序,实现对出台涉及市场主体经济活动政策措施的刚性约束。组织政策措施抽查,对违反公平竞争审查标准的问题,采取适当方式进行通报,指导政府部门自查整改。推进公平竞争审查第三方评估工作,建立公平竞争审查或竞争政策专家库,加强对政策制定机关的咨询指导。
九是计量服务稳步提高。深入开展计量服务进企业,简化规范计量检定流程,用户登记、检定预约、熟悉计量器具业务管理系统采取一站式服务,急事急办。采取多种形式开展计量服务宣传,结合5.20世界计量日活动,进商场,进市场,进眼镜店,进医院等场所开展宣传。加强人才培养和设备增加建设,提升计量技术支撑能力,努力实现各类强检计量器具检定不出县。
十是执法办案切实加强。坚持执法利民,执法为民,对民生领域重大违法行为实施零容忍,结合日常监管工作重心,加大重点环节、重点品种的查处力度,充分利用抽检、监督检查、有奖举报等方式,深挖案源、拓宽渠道,及时掌握各类违法犯罪案件线索,做到应查尽查、应立尽立、应移尽移。2023年,案件查办数量同比提高10%,在同考核单元保持第一方阵。
市场监管支部书记述职报告
根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。
一是强化疫情防控,主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情,第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署,局班子成员主动带头上卡点,积极发动机关党员干部、个体工商户等x人,加入到疫情防控全县疫情防控队伍中,组建疫情防控攻坚组x个,疫情防控保障队x个,制作疫情防控横幅x条,展板x块,及时与有关部门对接,各类食品、药品的供需信息。
二是强化责任意识,夯实履职基石。牢固树立抓好党建工作的责任意识,将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查,促进党建工作与业务工作深度融合,相互促进,相互提高。同时始终坚持做好带头作用,主动加强学习,密切联系实际抓学习,带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织党员干部开展党风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前,组织在职党员进社区各类活动x余人次,捐款x元,完成党费收缴x元,参与塞什腾环境卫生整治x次,三春牧业技术服务x次,为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。
主动参与城乡党建共建活动,签订共建承诺书,积极为社区办实事、解难题。投资x万余元,对局机关党建活动阵地进行了改造,建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地,拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
党建+稽查执法,紧扣稽查办案核心,全面落实“四个最严”要求;
党建+检验检测,围绕食品药品抽检、快检工作,提高检验检测技术和人员技能,全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责,全力保障全县人民饮食用药安全。
开展快速检测x批次,完成抽检任务x批次和x例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。
一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上,还存在压力递减现象,尤其普通党员对党建工作的认识上还有偏差,片面认为抓党建会影响业务工作,导致在落实党建工作任务上标准不高,执行不严,主动性差。
二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不够严、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,考核运用的不够严格,奖惩措施还显得不够有力。
三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多,党建工作特色、亮点不突出,党建品牌实效性不强。
一是在夯实党建责任上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”意识,加强政治理论、法律法规和业务知识的学习,提高自身工作实践能力,从严要求、从细抓起,主动适应新形势下党建工作新要求,确保各项工作责任有效落实。
二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查,强化执纪问责,提高工作执行力,确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教育,引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。
四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的__精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。
三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标,发挥市场党建品牌效应,持续推进“党建+”工作模式,使之深度融合,继续总结、提炼党建工作中的好经验、好做法,继续开展“我是党员我承诺”活动,努力实现“党建+市场监管”新品牌。
市场监管所支部党建述职报告
按照公司党委部署要求,现将本人2021年度抓党建工作情况报告如下:
一
2021年以来,支部围绕安全生产、同业对标、优质服务等中心工作,充分发挥党员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用,抓好“量、价、费、损”四大指标落实,着力提高概念收益,着力下降营销投诉率。2021年,xx供电中心安全生产局面保持稳定,全年电费回收率100%,城网中低压改造工程完工率100%,台区线损治理取得一定成效,未发生营销类人为责任的投诉事件。
一是抓实抓牢支部工作。坚持支部三会一课制度,在中心持续深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和组织宣贯学习党的十九届五中全会精神,每月开展主题党日活动,定期组织员工进行月捐一元活动,及时提醒党员按时缴纳党费,每月较好完成了公司党建信息管理系统上传工作。组织城西中心班长及专职以上管理人员和部分班组关键岗位人员签订廉洁从业承诺书,努力营造“干事、干净、清正、廉洁”的氛围。
二是持续深化“党建+”工程。在xx中心设立6个党员责任区和党员示范岗,如督导用电管理班开展用电检查及上门走访客户实践活动、在营业厅窗口增设学雷锋服务台来更好地服务客户等,将党员责任区、示范岗和安全管控、优质服务、工程管理工作相互融合,发挥党员的引领作用,努力提升工作成效。其中,xx中心营业厅在全市行业窗口评比中获得2021年xx市“十佳文明窗口”。
三是认真组织开展党建各项活动。xx中心成立了22名党员和17名志愿队员组成的共产党员服务队。今年以来,党员服务队参与100多次三级以上保电活动以及参与疫情期间的社区值守、xx市“双创双修”的环境维护、上门进行政策宣传讲解和市文明交通轶序引导等志愿活动。xx中心配电抢修班班长共产党员xx同志在抗疫工作中表现突出,获得国家电网公司2021年抗疫先进个人。
四是精心组织开展“双创双修”工作。第一时间成立供电中心“双创双修”工作领导小组,支委成员分片挂点,主动对接所属供电区域的各办事处、社区,安排专人负责组织6支高峰期近200人的外协队伍,在确保安全的前提下,与时间赛跑,顶烈日、冒酷暑、抢进度、保工期,为xx市创建全国文明城市作出了一定的贡献。中心五级职员xx同志获xx市创全国文明城市先进个人称号。
五是圆满完成了抗洪救灾抢修任务。在2021年7月中旬的抗洪救灾工作中,支部组织广大党员和干部员工,发扬顽强拼搏精神,不怕苦不怕累,水退到哪里,电就恢复到哪里,24小时不间断进行浸水设备除湿及电能表更换,出动600人/次,车辆80台/次,累计清理烘干箱式设备19处、更换变压器2台、更换高压电缆17根、更换电能表2112块,有力彰显了国家电网公司央企的社会责任。
六是党员发展工作有序开展。2021年,xx中心2名预备党员转正,为支部补充了新的血液。同时,党支部在广大员工中积极宣贯党中央十八大以来会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛宣传正能量、引导中心员工树立社会正确价值导向,在xx中心营造学先进、比进步、向先进看齐的良好氛围。目前,已有2名员工提交了入党申请书。
七是扎实推进党建带团建工作。选树青年先进典型,积极营造肯学肯干肯拼的良好氛围。组织xx中心2名青年员工参加公司2021年度优秀青年人才选拔赛,分获第1名和第3名的好成绩。其中,2名青年表公司参加省公司“青才工程”锻炼培养,均获省公司青才工程“十佳人才”称号。
一是在先进典型培树方面还存在不足。培树先进典型工作欠缺,尤其是对基层一线班组劳模、先进的培养、宣传力度不够。
二是在党建的实践方面创新不足。在党员教育、“三会一课”等工作形式不够新颖、创新不足。对支部开展党建工作特色不多、载体不丰富。
三是党支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。支部少数党员干部主动作为意识不强,落实党建工作质量不高,党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥。
一是把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加自觉地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,进一步提升支部党建工作质量。
二是深度融入中心工作抓党建。坚持党建工作服务中心工作的宣传和考核导向,按照公司党建月度绩效考核办法的相关要求,把围绕公司安全生产、队伍稳定、优质服务等工作贯穿于考核评价全过程,突出企业“安全”、“效益”、“服务”三大主题,不断激励和引导党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。
三是大力弘扬劳模工匠精神和先进典型人物。把在工作中的表现突出和为公司安全生产、优质服务做出积极贡献的员工作为支部向公司优秀推荐的人才,进行培养,以点带面,激励中心广大员工扎根一线、立足本岗位、把本职工作做好做实,为公司的发展做贡献。
度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告
工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的陈述很少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县工信系统党委的具体指导下,我时刻把党建工作当作头等大事,并通过牢抓党建促进业务工作发展,在业务工作中不断发展党建,在业务工作中检验党建工作成效。现述职如下:
(一)加强党员组织管理,成立党总支。
根据《泗水县县级机构改革实施意见》,组建了县市场监督管理局,整合了县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县知识产权局的部分职责。由于多个单位部门融合,党员人数较多,根据《中国共产党章程》等党内规定要求并结合我局实际,经工信系统党委批准成立县市场监管局党总支,下辖三个党支部(机关一、机关二、离退休干部支部)。各支部加强党组织建设,充分履职尽责,取得了一定成效。一是充分发挥党组织的政治核心作用,发挥政治优势,宣传教育职工正确认识当前形势,坚定发展信心;二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领干部职工克服困难、顽强进取,为市场监管事业做出努力和贡献。
(二)加强学习,坚定政治理想信念。
积极带领全体党员干部加强政治理论学习,坚定政治信仰。一是规范制定学习计划,县局组建之初即组织召开党组会议,研究制定《中共泗水县市场监督管理局党组理论学习中心组2019年学习计划》和《泗水县市场监督管理局“两学一做”配档表》,深入推进“两学一做”教育常态化、制度化,不断加强党员思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念。二是突出学习重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》、新《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风教育,强化党员的政治纪律和组织纪律;三是创新学习方式,通过周五集中学习研讨、“主题党日”等形式,围绕党员普遍关心的热点、难点问题答疑解惑,增强教育的“影响力”,依托“学习强国”平台、“灯塔--党建在线”、微信公众号、微信群等载体,推送微党建知识、视频等,引导党员利用“碎片时间”进行“微量学习”,增强教育的吸引力。
(三)主动作为,履行党建工作责任人责任。
强化党组核心建设,切实抓好履职尽责。一是坚定政治方向,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定党建工作计划、制度,加强对三个党支部的党建业务指导。二是落实党建责任,始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,将党建工作和业务工作同安排同部署,进一步明确了工作职责,始终坚持管党治党的思想自觉和行动自觉,真正形成了党组书记亲自抓、分管负责人具体抓、党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
(四)夯实基础,加强基层党组织建设。
结合县委第二巡察组、县委第四巡察组反馈的巡察整改意见,不断强化基层组织建设。一是抓好县委巡察反馈意见的整改工作,多次组织召开整改工作推进会,抽调工作人员充实党建办工作力量,严格规范“三会一课”制度,扎实开展党的活动,加强对党员的教育管理,认真做好党组织关系转接工作。二是扎实推进党建标准化建设,认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,健全完善各项党建工作机制,认真查找存在的问题,制定切实可行的工作措施,力争创建“五星党支部”。
(五)强化党建统领,促进业务工作全面提升。
作为党总支书记,我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作,带领广大干部职工攻坚克难,履职尽责,认真做好市场监管工作,具体情况如下:
1.强化市场监管。一是认真做好安全底线守护工作,春节期间积极开展食品安全、药品安全、特种设备安全等专项整治行动;二是认真做好公平竞争检查工作,强化对各类商品交易行为的检查,严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣传、价格欺诈、缺斤短两等行为;三是积极开展“五个专项行动”,强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的监管;四是做好民意投诉受理调处工作,切实维护消费者合法权益。目前,共检查各类市场主体8500余家,查办涉及过期食品、假酒、传销、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起,督导拆除没有资质的大型游乐设施1处,发放行政指导建议书218份,约谈直销企业5家,办理消费投诉112件,发放各类宣传材料10000余份。
2.优化营商环境。认真做好2018年省营商环境评价迎评工作,严格落实商事制度改革各项政策,不断提升服务效能,目前新增各类市场主体1723户,新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件。
3.服务企业做大做强。深入20户企业进行走访,强化宣传,引导企业增强名牌产品、商标创建意识和创建主动性;协助企业办理动产抵押1件,融资650万元;组织开展“全县重点特种设备生产、使用单位落实安全主体责任培训会议”、“泗水县药品经营质量管理规范(gsp)培训会议”,对全县230人次企业负责人进行培训。
4.抓好食品安全县创建工作。积极开展“食品安全”百日攻坚行动,检查食品生产主体、经营主体560户,收缴假冒伪劣食品20公斤;取缔无证生产主体15个,无照经营主体6个,组织开展食品生产经营者培训6次,对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训。抽检食品300个批次、快检200批次,飞行检查学校食堂26家。
我局作为新组建的单位,各方面工作做得还不够扎实,特别是党建工作与上级党组织的要求相比,还存在一定的差距。一是党建工作缺乏创新性,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是党员活动较少,日常党员活动主要为集中学习,其他活动较少,活动方式单一、活动载体不多、吸引力不够、效果不突出,党支部阵地建设还不规范;三是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大。
在今后工作中,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党支部标准化建设为抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党总支的凝聚力和战斗力,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动各项工作再上新台阶。
(一)建立健全党员学习培训制度。业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。
(二)扎实推进党建标准化建设。对照县委组织部和上级党委确定的各项工作任务,积极自查各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。
(三)进一步强化党建和业务工作结合。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、体现在各项业务工作的落实上,形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
我的述职完毕,谢谢大家。
2021年,在xx局党组和机关党委的正确领导下,xx党支部坚持以习……全会精神,始终坚持学在前走在前干在前,以更高的标准、更严的要求,努力争当“三个表率”,充分发挥……模范作用,较为圆满地完成了各项工作任务。现就本人抓支部党建工作述职如下:
1.加强理论武装,淬炼过硬的思想zz定力。
一是加强zz理论学习,扎实推进学习型支部建设。
二是严守zz纪律和zz规矩,不断推进意识形态建设。
2.规范组织生活,切实提高党建工作水平。
一是全面落实党建责任制。
二是增强党内zz生活严肃性。
3.创新活动载体,增强支部凝聚力战斗力。
4.推进作风转变,党员干部勇于担当作为。
一年来,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以钉钉子精神抓好党支部作风建设……桥梁纽带作用,做到忙而不乱。
一是在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵……学习形式较单一。
二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动……存在“好人主义”现象。
三是在党建成效上还存在差距。一方面,服务意识有差距。另一方面,跟踪问效有差距。
一是进一步强化理论武装。
二是进一步强化党员教育管理。
三是进一步强化党建活动创新。
尊敬的各位领导、同志们:。
大家好,我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂,主持负责分局全面工作,2020年来,在市局党委的领导下,坚持高标准严要求,认真履行岗位职责,加强自身学习,以德修身,认真执行廉洁从政各项规定,扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设,现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:。
(一)是2020年度,我在工作中,始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,带领全所党员干部加强市场监督服务,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进辖区经济健康有序的发展。
(二)是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下,履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,认真组织党员学习,带头上党课,年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度,创新学习教育方式,认真落实“三会一课”制度,组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,充分利用党员干部在线学习,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习的自觉性,以提高本人及党员干部的政治素养,在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。
(三)是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,党委于9月起筹备支部换届工作,经向组织部请示,并经批准后调整下属支部设置,调整支部党员分布,各支部于12月完成了支部换届选举工作。
(四)是强化主责主业,保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心,坚持问题导向,注重源头治理,强化风险防控,严格依法行政。全面出动执法人员10余人次,检查食品经营户500余家次,药械经营使用单位50家次,化妆品经营单位10家次;共立案20起,结案20起,收缴罚没款3万元,处理投诉举报140起,下达责令整改通知书10份,日常检查笔录10份。
一年来,我虽然履职尽责做了一些工作,但也存在问题和不足。
(一)是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重,大部分时间放在抓业务工作上,对党建抓得不够。
(二)是创新意识不强。创新能力不足,抓基层党建工作的思路还不宽。
(三)是党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
(四)是党建工作责任落实机制还不完善,党建工作制度落实还不完全到位,不能更好地促进工作。究其原因,主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻,对党务工作的重要性认识不足,与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距,对上级要求与实际工作的结合点把握不好,变通解决问题的能力不强,党建工作与业务工作相互融合不紧密,忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善,现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位。
针对存在的问题,我将在今后的工作中继续履职尽责,认真加以解决,切实抓好党组织建设各项工作。
(一)进一步强化责任落实,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与市场监督工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党员干部了解情况,检查问题。
(二)进一步增强思想认识,切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,党组织自身建设的好与坏,对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身素质的基础上,督促支部党员抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
(三)持续深入推进作风建设。按照习近平总书记“三严三实”的要求,自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作则,认真落实廉洁自律各项规定,严明各项纪律,以上率下,实现作风建设常态化。
(四)在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。
市场监管所支部党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们:。
大家好,我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂,主持负责分局全面工作,2020年来,在市局党委的领导下,坚持高标准严要求,认真履行岗位职责,加强自身学习,以德修身,认真执行廉洁从政各项规定,扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设,现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:。
(一)是2020年度,我在工作中,始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,带领全所党员干部加强市场监督服务,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进辖区经济健康有序的发展。
(二)是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下,履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,认真组织党员学习,带头上党课,年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度,创新学习教育方式,认真落实“三会一课”制度,组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,充分利用党员干部在线学习,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习的自觉性,以提高本人及党员干部的政治素养,在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。
(三)是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,党委于9月起筹备支部换届工作,经向组织部请示,并经批准后调整下属支部设置,调整支部党员分布,各支部于12月完成了支部换届选举工作。
(四)是强化主责主业,保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心,坚持问题导向,注重源头治理,强化风险防控,严格依法行政。全面出动执法人员10余人次,检查食品经营户500余家次,药械经营使用单位50家次,化妆品经营单位10家次;共立案20起,结案20起,收缴罚没款3万元,处理投诉举报140起,下达责令整改通知书10份,日常检查笔录10份。
一年来,我虽然履职尽责做了一些工作,但也存在问题和不足。
(一)是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重,大部分时间放在抓业务工作上,对党建抓得不够。
(二)是创新意识不强。创新能力不足,抓基层党建工作的思路还不宽。
(三)是党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
(四)是党建工作责任落实机制还不完善,党建工作制度落实还不完全到位,不能更好地促进工作。究其原因,主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻,对党务工作的重要性认识不足,与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距,对上级要求与实际工作的结合点把握不好,变通解决问题的能力不强,党建工作与业务工作相互融合不紧密,忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善,现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位。
针对存在的问题,我将在今后的工作中继续履职尽责,认真加以解决,切实抓好党组织建设各项工作。
(一)进一步强化责任落实,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与市场监督工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党员干部了解情况,检查问题。
(二)进一步增强思想认识,切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,党组织自身建设的好与坏,对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身素质的基础上,督促支部党员抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
(三)持续深入推进作风建设。按照习近平总书记“三严三实”的要求,自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作则,认真落实廉洁自律各项规定,严明各项纪律,以上率下,实现作风建设常态化。
(四)在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。
市场监管所党支部书记抓党建述职报告
为深入贯彻全面从严治党要求,确保党建工作责任落实到实处。根据安徽省广德市市委关于基层党组织书记述职评议考核工作要求,2020年6月18日,安徽省广德市市场监管局召开2019年度党组织书记抓党建工作述职评议大会,会议由局党委副书记副局长金维泉主持。局领导班子成员、各支部书记、市监所长、部分党员、群众代表、政协委员参加会议。
会上,局党委书记、局长邢超平作2019年党建工作述职报告,班子成员、各支部书记及参会同志现场一一进行了点评,全局11个支部书记就落实党建工作责任情况依次进行现场述职,局党委领导班子成员和入会的同志分别进行了点评。大家一致认为:各支部书记总结工作实事求是,查找问题认真负责,工作打算思路清晰,在工作中认真履职尽责,组织支部党员干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进党组织建设,在执法办案和队伍建设中,充分发挥了党组织的协助监督、服务助推作用,支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。
会议就全局党建工作提出三点工作要求:一是要加强学习、尽职尽责,增强紧迫感和责任感;二是要身体力行、带头示范,加强指导和支持;三是要严格监管、强化督查,扎紧制度的笼子。
会上还对党组织书记履职情况进行了民主测评,并就文明创建、夏季食品安全专项整治及疫情防控等当前重点工作进行了安排和部署。
市场监管所支部党建述职报告
各位领导、同志们:
今年以来,我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署,落实工作责任制,不断转变思想观念,完善工作思路,努力提高农村基层组织建设水平,为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。
现述职如下:
今年以来,我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议,分析全乡党建工作现状,研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度,全面负责党建工作督导、检查和考核,把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制,坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况,每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”,在乡设立6个指导岗(领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理),在村设立6个效果岗(战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众),明确责任,狠抓落实,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。
我采取多种措施,不断加大村级组织管理体系的建设力度,努力提升村“两委”班子的整体合力,深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度,促进党组织生活的规范化、制度化,在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式,提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次,集中培训两次。与此同时,加快后进班子转化,组建专门工作组,驻村帮扶,针对具体情况制定转化方案,使****、****两个后进村实现了转化。投资60万元,完成了五个村的“两室”建设,实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。
三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作:一是把党员教育管理工作做为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度,重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,达到发展一个,带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名,大专学历3名,占18.8%,高中学历12名,占75%;35岁以下14名,占87.5%。
四、加强党委自身建设,进一步提高领导核心执政能力“群雁高飞靠头雁”,乡党委是领导全乡各项事业的核心,抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此,我狠抓了党委自身建设:
一是加强学习,努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习,学习党的会议精神等内容。同时,努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识,提高自身素质。二是认真推行党务公开制度,充分发展党内民主、加强党内监督,提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》,建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》,不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;制订了《民主生活会制度》,组织班子成员认真开展批评与自我批评,形成心往一处想,劲往一处使的良好氛围。三是从我做起,严于律己。作为乡党委的.“班长”,严格落实党风廉政建设责任制,严格按制度办事,以身作则带动大家。
可以说,今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达xx多万元,开发整理丘陵地600亩,整修灌渠500米,新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元,发放能繁母猪补贴36750元,提供小麦良种8万斤,补贴资金4万元。同时,还积极与信用社协调,为农民发放小额贷款850万元,有力地支持和推动了农业发展。
当然,在看到取得成绩的同时,我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足:有些支部班子的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化,后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因,是我对大家的要求不严造成的,致使某些干部纪律松懈,工作不力;有时我遇事容易急躁,影响了大家的工作积极性;对党员干部的学习抓的不紧,不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。
针对这些问题,我将在今后的工作中积极进取,不断把农村党建工作推向深入:一是加大培训力度,进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识,把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习,改正自身缺点,努力提高自身修养,避免因为我影响大家情绪的事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高农村干部的依法施政工作水平,为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。
市场监管支部书记述职报告
按照x委要求,现将2020年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。
基层干部作风明显转变;
非公企业党组织“xx”党建工作经费全面落实。
依托“万名党员进党校”,培训党员x万人、比例达x%,党员领导讲党课x次,党组织书记实现100%全员轮训。开展x情新内涵大讨论,进一步完善发展思路,明确了建设“x辐射中心、x工业重镇、x高原特色农业示范区、x世界健康生活目的地、x数字经济新高地”等奋斗目标。
(三)管党治党尽职尽责。主持召开x委常委会议x次、党建工作领导小组会议x次,研究制定x委落实全面从严治党主体责任任务安排和责任清单,抓实x等案件“以案促改”,以“x·x”专案为镜鉴,召开全x领导干部警示教育大会,出台坚定不移全面从严治党修复净化x政治生态的意见。牵头研究制定基层党建系列方案,明确x委常委班子成员抓基层党建工作x条责任清单。实施x(x、区)党委书记抓党建工作创新项目x个,建立党委(党组)书记及班子成员党支部联系点x个,现场检查x、乡党委书记抓党建情况,召开“x委书记汇报+x委书记点评”党建工作汇报会,举办“乡镇党委书记论坛”x次。
(四)党建任务落细落实。以“五个一百”为抓手,统筹推进农村“领头雁”培养、发展壮大集体经济、党支部规范化建设、党建示范点创建、智慧党建工作,选树“十强支部”x个、“十佳支书”x名,抓实x、x“x基层党建示范x”建设,在全x率先制定发展党员“一意见五办法两清单”试行文件,全面完成x发展党员违规违纪问题专项整治试点工作。扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村宗教治理、软弱涣散党组织整顿、“双整百千”四级联创等工作扎实推进。全x抓党建促脱贫攻坚推动“三个组织化”第二季度现场调度会在x召开。村(社区)“两委”换届全面启动、进展顺利。
11gw单晶硅棒项目全面达产,10gw单晶硅棒项目建成投产,x万吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。
“两新”党建上,党组织还需进一步优化设置,党的工作覆盖质量还需进一步提升,党建工作与企业融合发展还不够紧密,园区、“两新”党支部活动不正常、不严肃。这说明我在压实党建责任,推进基层党组织建设全面进步、全面过硬上还要“再”下功夫。
(二)干部管理监督从严从紧不够。由于我对x长期以来形成的政治生态潜在风险隐患估计不足,过于相信干部的自我管理能力,导致党员干部教育管理存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题,对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督不到位。如:全x先后发生x、x及“x·x”专案等严重违纪违法案,说明对干部管理从严从紧、落细落小不够,x政治生态“污染底泥”没有完全清除,“污染因子”仍然有存在的土壤,涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁重。这说明我在履行全面从严治党第一责任人责任上还要“狠”下功夫。
(三)党务干部队伍能力素质不强。由于我对党务干部的培训、管理直接指导督促不够,提要求的时候多、教方法的时候少,导致党务干部素质不高、业务不精,工作落实有差距。如:虽然全x乡镇配齐了组织委员、x个村(社区)配备了党建助理员,但因业务培训方式单一,加之人员流动较快,党务干部对党内法规学习理解把握不准,对落实党内组织生活制度、推动规范化建设等缺乏统筹安排,行动上迟缓、落实上打了折扣。基层党务干部学习意识不强,存在不懂发展党员程序和基础党务知识的现象。村(社区)党组织书记队伍建设有差距,存在年龄偏大的问题,x岁以上的村(社区)党组织书记有x人,占总数的x%。这说明我在抓基层打基础上还要“深”下功夫。
(四)抓党建促中心工作成效有差距。由于我在调动各级党组织和党员干部的积极性、创造性上办法措施不多,服务中心工作、重点项目上有差距,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。如:党员领导干部围绕中心、服务大局的意识还不强,更多关注于自己的“一亩三分地”,干劲、拼劲、闯劲有所减弱,主动谋划x“十四五”发展等一些全局性、根本性问题不足,导致推动x高质量跨越发展的合力还不够强、成效还有差距。这说明我在抓党建促中心工作上还要“长”下功夫。
(一)以庆祝建党100周年为契机,凝聚奋进“十四五”合力。谋划好、筹备好、组织好庆祝建党100周年活动,紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题,通过“表彰一批先进党组织和优秀共产党员、组织一次党建图片展、组织一场情境教学舞台剧、开展一次双百宣传、开展一次初心访谈”等系列活动,进一步激励全x广大党员干部和各族人民。
不忘初心。
牢记使命担当作为开拓进取奋勇争先,凝聚起强大工作合力。
(二)以四级换届为重点,全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持好干部标准,以换届为契机,在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫,选优配强各级领导班子,尤其是党政“一把手”和村(社区)党组织书记。真正把忠诚干净担当的干部选拔出来,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起来,尤其要大力选拔优秀年轻干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,切实通过换届换出精气神、换出新面貌、换出新气象。
(三)以落实新时代党的组织路线为抓手,推进党建提质创新。紧紧围绕党的__精神、“十四五”时期全x中心任务谋划党建工作,坚持系统观念,坚持一年一主题,对全x各领域各行业基层党建工作进行整体策划,着力补短板、强弱项、扬优势,创新“抓党建促乡村振兴”“抓党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济”等重点工作,构建全x有目标、行业有特点、区域有亮点、整体有提升的基层党建工作新格局,切实提高全x基层党建质量。
(四)以制度建设为保障,推动全面从严治党向纵深发展。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察x重要讲话精神作为首要政治任务,持续巩固深化主题教育成果,推进党员、干部教育培训深化转化常态化。制定贯彻落实新时代党的组织路线的实施意见、加强干部队伍建设的意见、在巡察中开展选人用人专项检查的实施意见等,进一步建立健全权力运行制约和监督体系。深入开展“净化政治生态行动”,深化“以案促改”,持续净化修复x政治生态,为全x高质量跨越发展营造风清气正的良好氛围。
年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告集合
20**年在一片有序的繁忙中悄然向我们挥手作别,回首来到合肥的这一年,虽然领导安排的各项工作都能够认真及时的完成,得到了上级领导的信任和支持,但是在具体的工作中还是存在着许多的不足之处。年底了,静下心来总结一年工作中的得失,查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。现将我在这一年中的工作情况做以下总结。
1、摆正位置适应工作岗位。
在刚到居然之家的一段时间,由于新进入家居建材行业,我不能很快的进入角色,在这里我要感谢在我工作中给我鼓励和帮助的同事及主管领导,是他们耐心的教会我工作中的流程,让我适应工作岗位。在工作中我不断学习日常管理事务,从中明白要做一个有责任感的人,要时刻铭记要做一名合格的管理员。
2、公平处理一视同仁搞好各方关系。
商场是一个人员很复杂的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好经营秩序,要求每个商户做到不准在营业场所吸烟,下象棋,赌博,扎堆聊天,串岗聊天等。要管好每个商户很难,要搞好各商户的关系更是难上加难。因为涉及范围较广,只要你一不小心就会得罪很多人,到时商场的人可能会指责你,可见公平处事是何等的重要。因此在日常的管理中,我坚持做到一视同仁,对事不对人,有需要时尽最大努力帮助商户解决困难,这样很快得到了商户的认可,让我在市场管理中真正发挥自己的只能作用。
3、坚持原则落实制度提高商场形象。
有时当我在巡场中会遇到极难沟通的商户,明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词,或许你还会赏赐到一顿指责与牢骚。这时我会想到我是一名管理员,我要坚持我的原则及市场的制度,因为她的行为正影响着整个市场形象,一次放纵则会导致这种现象的传染,必须令行禁止才能防止扩散,保证商场的良好形象。
4、保持良好的工作状态出色完成工作。
这一点我感觉自身做的还不够好,工作中遇到的麻烦事情也会影响到自己的情绪,会把情绪带到工作中,不能时刻以最好的状态工作,这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。市场部是一个充满激情的团队,在这个团队中,我会全心的做好市场。我会和这个团队一起并肩作战,最后一起分享战胜的喜悦,我会积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为了能更好的完成今后工作做好前期准备,最好的见证还要在日后的工作中去检验。
1、规范市场管理。
市场中很多商户都会出现仪容仪表、店容店貌不达标的情况,尤其是在夏季冬季展员的着装不规范较为突出,我与同事协作管理狠抓这项工作,保持居然之家良好形象。
2、督促市场经营户按时缴纳费用,不能拖欠。
从商户有费用产生便作为一项重要工作来对待,及时向部门负责人汇报与同事协商,然后与商户负责人沟通,及时解决避免费用的积少成多。现除去个别欲撤场商户外基本无费用拖欠现象。
以上是我这一年来的工作情况,在工作中还有许多不足之处,敬请敬领导提出宝贵的意见,我会让自己始终保持良好的工作状态,从各方面严格要求自己,在以后的工作中再接再厉更上一层楼。
市场监管局抓基层党建工作述职报告
20xx年以来,在xx区委区政府的正确领导下,本人认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的xx大精神,以及习近平新时代中国特色社会主义思想,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化活动。现将本人在基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下:
(一)履职工作特色和亮点。
1、精心组织,认真开展基层党建主题教育。
本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,组织分局全体干部职工认真学习党的xx大精神,同时要求党员干部要认真听取群众在工作中提出的意见和建议,针对群众反映强烈的问题开展自查自纠,深入自查反思,人人列出自查清单,通过对照的党章、准则、条例方面,本人深刻领会“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等5个方面共检视出“在党员教育管理上还做不够到位”、“开展工作的方式过于保守”等5个问题,目前已全部整改完成。
2、求真务实,主动认领反馈存在的问题。
本人坚决把巡察整改落实作为首要政治任务抓紧抓实,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。今年,我分局收到巡视组巡视反馈意见后,结合分局辖区实际,本人组织召开专题会议进行研究,明确整改措施、整改要求和整改时限,做到即知即改和立巡立改,目前,我分局在xx农贸市场、xx农贸市场、xx菜市场分别建立了食品快检室,同时落实专业人员,开展快速检测工作。
3、强化组织领导,及时部署党建工作。
本人认真履行党建第一责任人职责,把基层党建工作纳入全分局中心工作,与市场监管工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初,本人组织全体党员召开专门会议,研究制定了《20xx年党建工作计划》,形成党支部书记负总责,党务干事具体抓的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。根据不同阶段的工作重点,及时安排部署相应任务,指导督促抓好落实。全年主持召开党建专题会议4次,约谈企业党组织书记和支委成员16人(次),开展党员活动日4次,组织开展“党员进社区”活动2次,对党员干部开展基层党建主题教育活动进行了3次全面督导检查,有力促进了工作落实。
(二)存在的主要问题及原因。
本人虽然在抓基层党建方面做了大量工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在:
1、抓基层党建的精力投入不到位。在抓中心和业务方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,到基层的时间少,针对性不强,对党建工作指导少,致使党建工作还处于一般化水平。
2、抓党员教育管理时效性针对性不强。在抓党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如党员学习制度坚持不够、监督不够。
产生问题的原因主要有:一是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,以重点工作繁重为由,在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。二是压力传到不到位。制度执行不严格,责任落实有欠缺,问责不到位。三是创新创优意识不强。在强化党组织治理、化解信访矛盾等难点问题上,思想不够解放,思路不够开阔,措施不够有力,个人解放思想、敢闯敢试、敢为人先的气魄不足。
(三)下一步工作思路和主要措施。
下一步,本人将以党的xx大精神和省委、市委和xx区委重大决策为指导,健全和完善党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层党建工作水平。
1、落实基层党建责任制。把基层党建工作作为整体工作重要的组成部分,定期学习研究,每月安排一次集中学习,按照“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活动。
2、加强基层组织建设。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动,充分发挥党员先锋的示范带动作用,发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力乡村振兴。
二、党风廉政建设与反腐败工作履职情况。
(一)党风廉政建设履职情况。
本人对党风廉政建设工作高度重视,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。
一是及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合我分局实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题,深入剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施,努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
二是强化压力传导。年初,本人研究年度党风廉政建设工作,召开全分局党风廉政建设工作会议,详细安排部署党风廉政建设工作任务,层层签订《党风廉政建设责任书》、《履行党风廉政建设责任承诺书》,每名干部职工先后作出廉政承诺。以“解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动为契机,进一步强化政治纪律、廉政纪律、组织纪律等各项工作纪律,坚守底线、不越红线,以实际行动推动全分局作风持续转变。
三是强化监督约束。把监督执纪“四种形态”的落实作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓。注重抓早、抓小、防微杜渐,常态化开展谈心谈话活动,通过分局主要领导与分管领导、各所所长谈心谈话;分管领导与分管的股室负责人谈心谈话;股室负责人与本股室的党员干部谈心谈话,确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏,及时指出共性问题和个性问题,让党员干部真正在心中树立起不敢腐、不想腐、不愿腐的常态。
(二)存在的主要问题及原因。
一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。
二是考核工作需要加强。党风廉政建设责任制考核方法有待进一步完善。
产生问题的主要原因有:
一是在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新,没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。
二是没有认真研究党风廉政建设责任制的考核办法,生搬硬套文件内容较多,没有结合分局工作实际制订有效的干部考核监督机制。
(三)下一步思路及主要措施。
1、严格落实主体责任,驰而不息纠正“四风”。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,坚持把落实主体责任作为重大政治任务,狠抓主体责任落实,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
2、加强学习,切实提高党员干部自身修养和拒腐防变的能力。引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉把纪律挺在前面,以强化政治纪律和政治规矩为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的严格执行。
3、加强党员干部的监督管理,强化平衡制约性监督,同级组织之间、党员个体之间的监督。
三、意识形态工作责任制履职情况。
(一)履职工作特色和亮点。
1、强化组织领导,压实新形势下意识形态工作责任。
本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划,整体推进,确保责任落实。今年以来,本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次,共同研讨分析意识形态领域形势,牢牢把握意识形态工作的主动权,认真制定了《xx市市场监督管理局xx分局20xx年网络意识形态工作实施方案》。安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆论监督、信息收集等工作,及时处置出现的网络投诉情况反映,确保意识形态领域安全管理全覆盖。
2、加强宣传引导,引领社会舆论向正确的方向发展。
一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导,定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情向上级汇报,加强正面引导,积极回应社会关切,及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报2件,均及时回复,并对当事人进行了政策宣传;二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次,组织党员深入xx镇开展乡村振兴活动6次,共为脱贫户发放慰问品合计xx元。
(二)存在的主要问题及原因。
本人虽然在意识形态方面做了大量工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在:
1、政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不。
强。理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,比如在支部学习、专题研讨会准备不充分。
2、新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。市场监管业务工作宣传得多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,向上级党委报送的意识形态工作方面的新闻稿数量不多,宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。
3、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。平时习惯于坐办公室,与企业和群众沟通少,在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。
产生问题的原因主要有:一是意识形态工作监察检查不到位,没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。
二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法,扩大对外宣传渠道。
三是没能做到统筹兼顾。没有处理好非公党建与市场监管业务的关系,没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中,工作方式方法上还有欠缺。
(三)下一步工作思路及主要措施。
下一阶段,本人将紧紧围绕党的xx大报告中提出的意识形态领域新思想新论断,在上级党委的坚强领导下,深入学习宣传贯彻党xx大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。
1、持续开展学习,始终坚持党的领导。
坚持党支部机关学习制度,深入学习党的xx大精神和习近平中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉将xx区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面,确保意识形态工作始终保持正确的方向。
2、持续深化认识,全面落实工作责任制。
教育引导党员干部坚定理想信念,强化政治担当,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。按照全面落实从严治党要求,进一步规范党内政治生活,始终把纪律规矩挺在前面,把党的教育融入日常、严在经常,确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。
3、加强队伍管理,增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。
市场监管所支部党建工作总结汇报范文
2020年马剑市场监管所在市局关心和指导下,在属地党委政府支持下,认真落实市委市政府考核及上级部门下达的各项任务,现将工作总结如下:
今年遭遇新冠疫情影响,马剑所立足自身职责和属地党委政府要求,加强对食品生产经营单位、药械经营单位、农贸市场等监管,前期开展“五小”行业、沿街店铺、药店、农贸市场等专项整治行动,重点检查防疫措施落实情况,是否销售野生动物及活禽,从业人员健康管理,民生物价稳定情况,防疫物资销售等情况。中期积极支持复工复产,在督促经营者做好防疫措施的情况下,促进地方经济发展。积极做好小微企业和个体工商户纾困“精准定”2批名单(共计67家)核查上报工作。后期落实“小门”管控,严防疫情反弹,落实进口冷链食品物防。全年审查各类食药经营单位22家,检查各类食药生产经营单位1138家次。妥善处理各类投诉举报15起。
马剑所提前与行政审批科、信用监管科、综合执法队等对接考核工作,优化市场主体,新培育市场主体133家(任务数58),清理僵尸户85家(任务数75家),协助办理个转企6家(任务数5家);企业年报169家、应年报172家、年报率98.26%,农民专业合作社年报11家、应年报12家、年报率91.67%,个体户年报365家、应年报408家、年报率89.46%;联合综合执法队、食品科、法制科办结国抽不合格案件一起(销案),办理其他食品类案件5起。
积极主动做好上级部门交办的工作任务,开展扫黑除恶、大气污染防治攻坚战、市场监管领域小微企业安全生产和消防安全综合整治等专项行动,完成药品抽样3批次,食品抽样27批次,加强与科室、兄弟所之间对接,不折不扣完成其他各项工作任务。
以上是马剑市场监管所2020年工作总结,有一定成绩,也存在不足。2021年,马剑所将做好以下工作:
落实“外防输入、内防反弹”防控策略,主动适应疫情防控新形式新要求,从“人防”转变为“人防”+“物防”相结合,重点加强对农贸市场、药店等场所管控。严格落实进口冷链食品物防各项管控措施。
提前与行政审批科、信用监管科、综合执法队、办公室等对接考核工作,针对马剑实际,尽快制定实施计划,较好较快地完成各项考核任务。
不断加强干部队伍建设。树立规矩意识,遵守各项纪律。认真学习业务知识,积极对接科室,加强与兄弟所沟通交流,不断提升干部素质。主动与镇党委政府沟通,理顺关系,时刻牢记自己的身份,以优良的表现在乡镇树立“市场监管”部门形象。
马剑所将积极主动,协调好各方关系,以市场监管工作为主业,保质保量完成各项考核,守住红线、底线,力争向市局交出满意的答卷。
市场监管局抓基层党建工作述职报告
1、精心组织,认真开展基层党建主题教育。
本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,组织分局全体干部职工认真学习党的xx大精神,同时要求党员干部要认真听取群众在工作中提出的意见和建议,针对群众反映强烈的问题开展自查自纠,深入自查反思,人人列出自查清单,通过对照的党章、准则、条例方面,本人深刻领会“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等5个方面共检视出“在党员教育管理上还做不够到位”、“开展工作的方式过于保守”等5个问题,目前已全部整改完成。
2、求真务实,主动认领反馈存在的问题。
本人坚决把巡察整改落实作为首要政治任务抓紧抓实,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。今年,我分局收到巡视组巡视反馈意见后,结合分局辖区实际,本人组织召开专题会议进行研究,明确整改措施、整改要求和整改时限,做到即知即改和立巡立改,目前,我分局在xx农贸市场、xx农贸市场、xx菜市场分别建立了食品快检室,同时落实专业人员,开展快速检测工作。
3、强化组织领导,及时部署党建工作。
本人认真履行党建第一责任人职责,把基层党建工作纳入全分局中心工作,与市场监管工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初,本人组织全体党员召开专门会议,研究制定了《20xx年党建工作计划》,形成党支部书记负总责,党务干事具体抓的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。根据不同阶段的工作重点,及时安排部署相应任务,指导督促抓好落实。全年主持召开党建专题会议4次,约谈企业党组织书记和支委成员16人(次),开展党员活动日4次,组织开展“党员进社区”活动2次,对党员干部开展基层党建主题教育活动进行了3次全面督导检查,有力促进了工作落实。
(二)存在的主要问题及原因
本人虽然在抓基层党建方面做了大量工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在:
1、抓基层党建的精力投入不到位。在抓中心和业务方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,到基层的时间少,针对性不强,对党建工作指导少,致使党建工作还处于一般化水平。
2、抓党员教育管理时效性针对性不强。在抓党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如党员学习制度坚持不够、监督不够。
产生问题的原因主要有:一是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,以重点工作繁重为由,在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。二是压力传到不到位。制度执行不严格,责任落实有欠缺,问责不到位。三是创新创优意识不强。在强化党组织治理、化解信访矛盾等难点问题上,思想不够解放,思路不够开阔,措施不够有力,个人解放思想、敢闯敢试、敢为人先的气魄不足。
(三)下一步工作思路和主要措施
下一步,本人将以党的xx大精神和省委、市委和xx区委重大决策为指导,健全和完善党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层党建工作水平。
1、落实基层党建责任制。把基层党建工作作为整体工作重要的组成部分,定期学习研究,每月安排一次集中学习,按照“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活动。
2、加强基层组织建设。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动,充分发挥党员先锋的示范带动作用,发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力乡村振兴。
市场监管所支部党建工作总结汇报
一年来,**联合支部在局机关党委的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局党组中心工作。结合思想工作实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,为提高党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作出了新的贡献。现将2018年党支部工作情况总结如下:
强化基层党建,是当前市场监督管理所的重中之重,**市监所始终把抓党建作为重点工作安排、落实。坚持“三会一课”制度,共召开支部大会4次,党小组会12次,上党课2次,在落实上狠下功夫,对党员干部的学习明确目标,提出具体要求,在学习内容上突出重点,在学习形式上多措并举,在学习效果上做到学以致用,做到学习内容、学习时间、参学人员三落实。严格按照要求召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题组织生活会,巩固“两学一做”学习教育、“讲重作”专题警示教育成果,规范党支部学习讨论决议,进一步严肃党内政治生活。
**市监所党支部按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的总目标,以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线。通过学习新党章,讲党性,树形象增强党员的四个意识;通过组织上党课、学先进、找差距,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。针对个别党员思想出现的不好苗头,积极开展个别谈心活动,及时解决思想上“疑难杂症”;针对党员出现的工作失误和不足,及时召开动态分析会,明确工作方向和目标;不定期召开思想交流会,以身边的人和事为素材,谈认识,谈理想,谈信念。通过形式多样思想政治工作,党员的表率作用和先锋模范作用得到积极发挥,普通干部的责任意识、奉献精神得到增强,全支部党员干部的都以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投身于服务市场发展的工作中。
坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及市监所的重大决策,都由支部集体研究决定。建立“两个制度”:一是督查制度:以支部书记为主,对党员的日常工作开展情况进行定期、不定期督查,党员干部实行重点督察,使全支部工作做到心中有谱;二是周点评制度:在每周召开例会,在会上对上周工作进行汇报并对工作落实情况进行点评;严查违反中央八项规定突出问题、“严惩微腐、规范微权、管好微官”,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,让每一名党员时时刻刻知道自己是一名中共党员,是一面旗帜。
在日常工作中,**市监所党支部要求党员树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起,从小事做起,从本职岗位做起,为市场的健康有序发展做出新贡献。
(3)畅通市场检查“绿色通道”的服务;重点检查烟花爆竹、石油汽油等高危行业,检查经营者证照资质,经营的商品是否合法合规,是否有安全隐患,确保各节日期间不出现安全问题。
(4)进一步规范党员行政执法。在行政执法中,转变工作作风,实行人性化执法,对一般轻微违法行为实施行政告诫,注重教育引导,做好对企业、个体工商户的监管服务工作;对危害较大的违法行为,则从重从严处理。
1、在政治理论和业务知识学习方面下的功夫还不够。主要表现:在学习抓的不够紧,时紧时松。工作忙时,便不能够坚持。存有实用主义的思想,业务素质的自我培训标准低。
2、党建信息报送不及时,有些工作虽然做了,但是并没有及时撰写组工信息进行报送。
3、由于镇所地理位置的问题,且因请扶贫任务重的客观因素导致所里对税镇镇的监管不如**镇全面,监管巡查较少。
总结过去,展望未来;下一年的工作即将开始。结合辖区的实际情况,进一步贯彻落实好各级党组的指示精神。我所2019年工作措施如下:
1、继续抓好政治理论的学习,严格按照《条例》规定,发挥整体作用,根据县局党委教育培训大纲的要求,继续办好党务干部的培训工作,努力建设一支学习型、创新型、实干型的党务干部队伍。
2、加强党建工作定位。将其紧紧贴近地方党委政府和上级系统党组织的工作规划上,充分发挥党组织的先锋堡垒作用。
3、加大对辖区的监管力度,减少不必要经营纠纷和消费者投诉,杜绝欺诈、误导、尾随兜售、强拉硬卖等现象。
4、进一步整顿和规范市场经济秩序,贯彻落实县市监局的有关精神,加大对流通商品质量管理力度,进一步完善监管档案。
5、做好科学规划,制定好可行的方案,使下一步的工作更上一层楼。
总之,在今年的工作中,有成绩也有不足。我们决心在下一年的工作中,继续摸索总结好方法,吸取先进市监所的好经验,充分发挥主观能动性,克服存在的不足。以高度的工作热情,负责的工作态度,充沛的精力,扎扎实实的工作精神,与时俱进、开拓创新的精神状态,争取在新的一年里做出更大更好的成绩来。
市场监管所支部党建工作总结汇报
xx支部党建工作以贯彻党的十九大精神为主线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想,以促进当地科学发展跨越发展为主题,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员的先进性为核心,创新党建工作机制、组织形式和活动方式,进一步加强领导班子和党员干部队伍建设,不断提高党的建设科学化水平,努力做到服务当地区域经济发展提供坚强的组织保证和精神动力,各项工作取得了一定工作成效。现将20xx年以来党建工作情况总结汇报如下:
(一)抓学习培训,提升党员整体素质。
(二)抓教育管理,提升党员党性修养。
一是开展党员目标管理。结合党员承诺、年度考评等工作开展党员目标管理考评,坚持落实季度自查、半年初评、年终总评等制度,以严格的考评标准、严谨的制度落实、严肃的执纪问题推进支部党员年度考评工作,进一步提升广大党员干事创业精气神。二是严肃党内政治生活。结合年度和半年组织生活会,组织每名党员深入剖析自身存在问题,严肃开展批评和自我批评,使红脸出汗成为党内政治生活常态,并结合年度组织生活会认真做好民主评议党员工作。三是严格标准积极做好党员发展工作。支部严格按照标准培养确定了入党积极分子xx名,并按照时间节点组织思想汇报、培养考察等工作,目前正在依据《中国共产党发展党员工作细则》相关要求逐步展开工作。四是按时做好党费缴纳工作。严格执行《关于实行党费收缴八项制度的通知》,组织每名党员填写上报《党员交纳党费个人申报表》并严格依照执行,一年来全体党员均能按时足额缴纳党费,未出现早缴、晚缴等情况。
(三)抓廉政教育,加强党员自我约束。
严格落实党风廉政主体责任,切实把党风廉政思想凝聚到政治、组织、纪律学习上来,把精力放到服务、监管、执法等履职工作中去,确保队伍稳定。扎实开展党风廉政教育,特别是加强对干部权力观、政绩观的教育,进一步强化反腐倡廉教育,促进党员干部增强廉洁自律和廉洁从政的意识,提高拒腐防变能力。一年来,本支部未发现党员干部有违法违纪行为。
(一)抓制度建设,完善组织内部管理。
一是完善机制促进党风廉政建设工作责任制落实。进一步完善党风廉政建设工作机制,落实管党责任,支部党建领导健全,分工合理,各司其责,支部书记亲自抓、负总责的党风廉政建设工作责任制得到完善和落实。二是认真学习贯彻各级会议精神。认真组织干部学习各级党风廉政建设工作会议精神,以严格执行“八项规定”为主要内容,建立健全各个岗位的廉政建设工作职责,狠抓各项廉政建设责任制度的落实,进一步改进工作作风,严明纪律规矩,坚定不移推进全面治党,切实履行主体责任,使每名党员干部始终保持廉洁从政意识。
(二)抓“三项”建设,维护干部执法形象。
持续开展效能建设、政风行风建设和。
精神文明建设。
工作,结合单位实际制定工作实施方案,确定责任人,认真组织实施,增强全体干部的服务大局意识,改进工作作风,提高办事效率,提高办案质量,维护市场监管部门秉公执法良好形象。
(三)抓组织生活,夯实组织建设基础。
一是严格党内组织生活。持续抓好省委《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》贯彻落实,强化对党员的日常管理、组织关系管理,把党内政治生活落实到全体党员,突出抓好组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、“承诺、践诺、评诺”等工作。二是健全支部例会和学习制度。坚持每周一例会,每周一学习,采取集中学习和自学相结合,建立健全“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。三是深化党员活动日制度。通过现地参观见学、观看廉政电教片、开展专题讨论学习、学习查纠违纪通报等多种形式,以提升党员党性修养、提高党员理论水平、端正党员认识等为重点,组织党员开展组织活动,进一步增强组织活动的吸引力,增强党内组织生活的生机活力。
(一)严格按程序、按步骤、按要求落实“三诺”工作。
为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥基础党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,xx支部继续深入开展党员“承诺、践诺、评诺”工作,结合工作实际及去年的开展情况,认真讨论和研究支部承诺事项,同时要求每位党员根据自身的实际,做出年度承诺和即时承诺,同时向社会公开,自觉接受群众监督。
(二)盯住常态化制度化标准,扎实推进“两学一做”学习教育工作。
为深入推进“两学一做”学习教育活动,支部根据《xxx印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》和《xxx关于坚持和完善“三会一课”制度推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》等工作部署,结合本单位实际,制定工作实施方案,狠抓落实,促进支部建设有进步、服务质量有提高、群众反馈无差评。
(三)持续开展主题实践活动。
持续开展“xxxx”主题实践活动,鼓励每名党员主动亮明身份,充分发挥党员先锋模作用,自觉践行承诺,主动接受非党员干部和群众的监督。
(四)抓好党风廉政宣传教育活动。
通过组织干部学习各级纪委违纪通报、典型问题和腐败案件警示教育,加强了廉政警示教育,切实提高了党员干部遵纪守法的自觉性,同时在节日等重要节点适时开展了廉政提醒,督促党员干部廉洁自律。
(五)深化党建品牌项目推进。
为进一步深入党建工作项目化管理,充分发挥党支部战斗堡垒作用,激发党员工作活力,引导党员干部在工作岗位上创先争优,支部积极开展了“精准指导,助推企业创建‘xx省政府质量奖’”的特色党建工作,结合工作实际,为辖区企业xx公司提供政策、服务、党建等方面辅导和支持,助推企业成功创建“xx省政府质量奖”。20xx年5月底,xx公司已成功提交了“20xx年度(第六届)xx省政府质量奖”的申报材料,目前正在评审当中。
(六)严肃共性问题整改。
按照计划内容、时限及时做好整改。
今年来,支部在组织建设、政治建设、党内生活等方面有了较大进步,进一步打牢了党的建设基础,在抓党建促职能方面取得了一定成绩,但是应清醒地看到工作中还存在很多不足的方面。
一是理论学习有待进一步加强。在组织理论知识学习时,内容覆盖还不够全面、理论知识归纳总结不够系统的问题较为突出,党员干部对理论学习的主动愿望不够强烈。
二是党建工作重视不够。平时忙于业务中心工作,对党建工作的重视程度不高,时常出现工作例会和组织会议互相代替的情况。在部署工作时,经常唯业务工作为重点、中心,忽略党建工作的安排部署,导致支部党建工作整体水平不高。
三是党建工作创新意识不强。因业务工作繁忙,支部未设立专职党务干部,导致党建工作始终处于疲于应付的状态,积极主动作为不够,创造性开展党建工作的意识不强。
市场监管所支部党建工作总结汇报锦集
年,在上级党组织的正确领导下,市场监督管理所党组紧紧围绕区委、区局党组提出的奋斗目标,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,深入强化思想政治建设;以党风廉政建设为载体,全面落实从严治党目标;以提高支部“战斗堡垒”作用为重点,扎实推进所支部党组织建设,不断转变思想观念,创新工作思路,完善工作要求。现将一年来的党建工作情况总结如下:
(一)深化理论学习,提升党建氛围。
通过学习教育活动,全局党员干部的政策理论水平和食药监管能力得到明显提升
(二)规范工作方法,提高党建质量。
会前在所支委会上进行讨论。二是严格实施。严格将重温誓词、诵读党章、缴纳党费、学党规党情开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开制度等规定动作落实到位。将***总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《十九大报告》等中央、省市委重要精神、重大部署和党规党纪作为必学内容。将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活与“主题党日”深度融合规范开展专题学习讨论、规范讲好专题党课、规范开好专题组织生活会、规范开展党员民主评议。原则上每季度召开1次党员大会每月召开1次支部委员会每季度安排1次党课。三是在上级规定的时间内上报会议落实情况及时将收缴的党费足额上缴到位并进行党务公开按时将主题党日资料整理归档。全年共召开两次生活会认真开展批评与自我批评评议优秀党员广泛开展交心谈心活动查摆支部和支委成员以及普通党员身上存在的问题切实做到“拉拉袖、红红脸、出出汗”党建工作有声有色顺利开展党建工作充分发挥了引领作用。
作风建设永远在路上,所支部始终将抓好作风建设作为工作重心。重点狠抓三大作风建设:一是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项,要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访,要热情接待,认真倾听,耐心解答,及时办理,防止推诿扯皮和拖拉现象。二是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求,认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求,教育党员干部不搞大操大办,不搞奢侈浪费,有酒席的有及时向组织上报,全年支部没有发生一起违规情况。三是清正廉洁的作风。作为市场监督管理部门的监管执法人员,直接与人民群众打交道,或多或少地都拥有一点小权力,如何正确对待和使用手中的权力是基层党员干部面临的一个重要问题。所党支部经常利用支部主题党日和上党课的时间对支部全体党员进行正确的权力观教育,权力来自于人民,要用来为人民服务,不能用来谋私利,权力不能乱用,不能任性,不能超越底线,否则只会自酿苦果,通过在支部主题党日上剖析区纪委下发的典型案例,支部全体党员增强了自律意识,全年没有发生一起党员违纪违规情况。
(一)常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动。制定详细的学习计划,以党章党规以及讲话精神为主要内容,以合格党员标准为目标,以党支部主题党日和“三会一课”为主要形式,结合专题讨论、座谈交流、集中宣讲、网络学习等灵活方式,常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动。每月定时召开支部主题党日,组织开展了“不忘初心、牢记使命”等专题支部主题党日活动。
(二)认真开展帮扶工作,全局党员将扶贫帮困工作作为一项重要的工作任务。一是开展了“一日捐”活动,为退役老兵进行捐款,让老兵仍然感受到党组织的关怀;二是对社区开展了大扫除活动,并且捐献了1000元的垃圾桶,以保护社区卫生。大力弘扬“播放真情,传递爱心”,创新的工作方式,丰富了帮扶内涵,取得了较好的社会效果。
回顾年以来的党建工作,虽然取得一些成绩,但与上级党组织的要求和市场监管工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索基层支部党建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以党建工作推动市场监管工作转变的力度有待进一步加强。下一步,我们将按照上级党组织的要求,以党的十九大精神为指导,以昂扬奋斗的精神状态,全面推进党建各项任务的落实,真正实现以党建工作推动市场监管工作再上新台阶。
所党支部。
市场监管所支部党建工作总结汇报
一年来,××联合支部在局机关党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局党组中心工作。结合思想工作实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,为提高党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作出了新的贡献。现将2018年党支部工作情况总结如下:
强化基层党建,是当前市场监督管理所的重中之重,××市监所始终把抓党建作为重点工作安排、落实。坚持“三会一课”制度,共召开支部大会4次,党小组会12次,上党课2次,在落实上狠下功夫,对党员干部的学习明确目标,提出具体要求,在学习内容上突出重点,在学习形式上多措并举,在学习效果上做到学以致用,做到学习内容、学习时间、参学人员三落实。严格按照要求召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题组织生活会,巩固“两学一做”学习教育、“讲重作”专题警示教育成果,规范党支部学习讨论决议,进一步严肃党内政治生活。
××市监所党支部按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的总目标,以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线。通过学习新党章,讲党性,树形象增强党员的四个意识;通过组织上党课、学先进、找差距,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。针对个别党员思想出现的不好苗头,积极开展个别谈心活动,及时解决思想上“疑难杂症”;针对党员出现的工作失误和不足,及时召开动态分析会,明确工作方向和目标;不定期召开思想交流会,以身边的人和事为素材,谈认识,谈理想,谈信念。通过形式多样思想政治工作,党员的表率作用和先锋模范作用得到积极发挥,普通干部的责任意识、奉献精神得到增强,全支部党员干部的都以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投身于服务市场发展的工作中。
坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及市监所的重大决策,都由支部集体研究决定。建立“两个制度”:一是督查制度:以支部书记为主,对党员的日常工作开展情况进行定期、不定期督查,党员干部实行重点督察,使全支部工作做到心中有谱;二是周点评制度:在每周召开例会,在会上对上周工作进行汇报并对工作落实情况进行点评;严查违反中央八项规定突出问题、“严惩微腐、规范微权、管好微官”,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,让每一名党员时时刻刻知道自己是一名中共党员,是一面旗帜。
在日常工作中,××市监所党支部要求党员树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起,从小事做起,从本职岗位做起,为市场的健康有序发展做出新贡献。
(3)畅通市场检查“绿色通道”的服务;重点检查烟花爆竹、石油汽油等高危行业,检查经营者证照资质,经营的商品是否合法合规,是否有安全隐患,确保各节日期间不出现安全问题。
(4)进一步规范党员行政执法。在行政执法中,转变工作作风,实行人性化执法,对一般轻微违法行为实施行政告诫,注重教育引导,做好对企业、个体工商户的监管服务工作;对危害较大的违法行为,则从重从严处理。
1、在政治理论和业务知识学习方面下的功夫还不够。主要表现:在学习抓的不够紧,时紧时松。工作忙时,便不能够坚持。存有实用主义的思想,业务素质的自我培训标准低。
2、党建信息报送不及时,有些工作虽然做了,但是并没有及时撰写组工信息进行报送。
3、由于镇所地理位置的问题,且因请扶贫任务重的客观因素导致所里对税镇镇的监管不如××镇全面,监管巡查较少。
总结过去,展望未来;下一年的工作即将开始。结合辖区的实际情况,进一步贯彻落实好各级党组的指示精神。我所2019年工作措施如下:
1、继续抓好政治理论的学习,严格按照《条例》规定,发挥整体作用,根据县局党委教育培训大纲的要求,继续办好党务干部的培训工作,努力建设一支学习型、创新型、实干型的党务干部队伍。
2、加强党建工作定位。将其紧紧贴近地方党委政府和上级系统党组织的工作规划上,充分发挥党组织的先锋堡垒作用。
3、加大对辖区的监管力度,减少不必要经营纠纷和消费者投诉,杜绝欺诈、误导、尾随兜售、强拉硬卖等现象。
4、进一步整顿和规范市场经济秩序,贯彻落实县市监局的有关精神,加大对流通商品质量管理力度,进一步完善监管档案。
5、做好科学规划,制定好可行的方案,使下一步的工作更上一层楼。
总之,在今年的工作中,有成绩也有不足。我们决心在下一年的工作中,继续摸索总结好方法,吸取先进市监所的好经验,充分发挥主观能动性,克服存在的不足。以高度的工作热情,负责的工作态度,充沛的精力,扎扎实实的工作精神,与时俱进、开拓创新的精神状态,争取在新的一年里做出更大更好的成绩来。
市场监管局抓基层党建工作述职报告
本人对党风廉政建设工作高度重视,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。
一是及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合我分局实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题,深入剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施,努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
二是强化压力传导。年初,本人研究年度党风廉政建设工作,召开全分局党风廉政建设工作会议,详细安排部署党风廉政建设工作任务,层层签订《党风廉政建设责任书》、《履行党风廉政建设责任承诺书》,每名干部职工先后作出廉政承诺。以“解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动为契机,进一步强化政治纪律、廉政纪律、组织纪律等各项工作纪律,坚守底线、不越红线,以实际行动推动全分局作风持续转变。
三是强化监督约束。把监督执纪“四种形态”的落实作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓。注重抓早、抓小、防微杜渐,常态化开展谈心谈话活动,通过分局主要领导与分管领导、各所所长谈心谈话;分管领导与分管的股室负责人谈心谈话;股室负责人与本股室的党员干部谈心谈话,确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏,及时指出共性问题和个性问题,让党员干部真正在心中树立起不敢腐、不想腐、不愿腐的常态。
(二)存在的主要问题及原因
一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。
二是考核工作需要加强。党风廉政建设责任制考核方法有待进一步完善。
产生问题的主要原因有:
一是在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新,没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。
二是没有认真研究党风廉政建设责任制的考核办法,生搬硬套文件内容较多,没有结合分局工作实际制订有效的干部考核监督机制。
(三)下一步思路及主要措施
1、严格落实主体责任,驰而不息纠正“四风”。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,坚持把落实主体责任作为重大政治任务,狠抓主体责任落实,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
2、加强学习,切实提高党员干部自身修养和拒腐防变的能力。引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉把纪律挺在前面,以强化政治纪律和政治规矩为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的严格执行。
3、加强党员干部的监督管理,强化平衡制约性监督,同级组织之间、党员个体之间的监督。
市场监管所支部党建工作总结汇报
xx支部党建工作以贯彻党的十九大精神为主线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,以促进当地科学发展跨越发展为主题,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员的先进性为核心,创新党建工作机制、组织形式和活动方式,进一步加强领导班子和党员干部队伍建设,不断提高党的建设科学化水平,努力做到服务当地区域经济发展提供坚强的组织保证和精神动力,各项工作取得了一定工作成效。现将20xx年以来党建工作情况总结汇报如下:
(一)抓学习培训,提升党员整体素质。
(二)抓教育管理,提升党员党性修养。
一是开展党员目标管理。结合党员承诺、年度考评等工作开展党员目标管理考评,坚持落实季度自查、半年初评、年终总评等制度,以严格的考评标准、严谨的制度落实、严肃的执纪问题推进支部党员年度考评工作,进一步提升广大党员干事创业精气神。二是严肃党内政治生活。结合年度和半年组织生活会,组织每名党员深入剖析自身存在问题,严肃开展批评和自我批评,使红脸出汗成为党内政治生活常态,并结合年度组织生活会认真做好民主评议党员工作。三是严格标准积极做好党员发展工作。支部严格按照标准培养确定了入党积极分子xx名,并按照时间节点组织思想汇报、培养考察等工作,目前正在依据《中国共产党发展党员工作细则》相关要求逐步展开工作。四是按时做好党费缴纳工作。严格执行《关于实行党费收缴八项制度的通知》,组织每名党员填写上报《党员交纳党费个人申报表》并严格依照执行,一年来全体党员均能按时足额缴纳党费,未出现早缴、晚缴等情况。
(三)抓廉政教育,加强党员自我约束。
严格落实党风廉政主体责任,切实把党风廉政思想凝聚到政治、组织、纪律学习上来,把精力放到服务、监管、执法等履职工作中去,确保队伍稳定。扎实开展党风廉政教育,特别是加强对干部权力观、政绩观的教育,进一步强化反腐倡廉教育,促进党员干部增强廉洁自律和廉洁从政的意识,提高拒腐防变能力。一年来,本支部未发现党员干部有违法违纪行为。
(一)抓制度建设,完善组织内部管理。
一是完善机制促进党风廉政建设工作责任制落实。进一步完善党风廉政建设工作机制,落实管党责任,支部党建领导健全,分工合理,各司其责,支部书记亲自抓、负总责的党风廉政建设工作责任制得到完善和落实。二是认真学习贯彻各级会议精神。认真组织干部学习各级党风廉政建设工作会议精神,以严格执行“八项规定”为主要内容,建立健全各个岗位的廉政建设工作职责,狠抓各项廉政建设责任制度的落实,进一步改进工作作风,严明纪律规矩,坚定不移推进全面治党,切实履行主体责任,使每名党员干部始终保持廉洁从政意识。
(二)抓“三项”建设,维护干部执法形象。
持续开展效能建设、政风行风建设和精神文明建设工作,结合单位实际制定工作实施方案,确定责任人,认真组织实施,增强全体干部的服务大局意识,改进工作作风,提高办事效率,提高办案质量,维护市场监管部门秉公执法良好形象。
(三)抓组织生活,夯实组织建设基础。
一是严格党内组织生活。持续抓好省委《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》贯彻落实,强化对党员的日常管理、组织关系管理,把党内政治生活落实到全体党员,突出抓好组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、“承诺、践诺、评诺”等工作。二是健全支部例会和学习制度。坚持每周一例会,每周一学习,采取集中学习和自学相结合,建立健全“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。三是深化党员活动日制度。通过现地参观见学、观看廉政电教片、开展专题讨论学习、学习查纠违纪通报等多种形式,以提升党员党性修养、提高党员理论水平、端正党员认识等为重点,组织党员开展组织活动,进一步增强组织活动的吸引力,增强党内组织生活的生机活力。
(一)严格按程序、按步骤、按要求落实“三诺”工作。
为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥基础党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,xx支部继续深入开展党员“承诺、践诺、评诺”工作,结合工作实际及去年的开展情况,认真讨论和研究支部承诺事项,同时要求每位党员根据自身的实际,做出年度承诺和即时承诺,同时向社会公开,自觉接受群众监督。
(二)盯住常态化制度化标准,扎实推进“两学一做”学习教育工作。
为深入推进“两学一做”学习教育活动,支部根据《xxx印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》和《xxx关于坚持和完善“三会一课”制度推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》等工作部署,结合本单位实际,制定工作实施方案,狠抓落实,促进支部建设有进步、服务质量有提高、群众反馈无差评。
(三)持续开展主题实践活动。
持续开展“xxxx”主题实践活动,鼓励每名党员主动亮明身份,充分发挥党员先锋模作用,自觉践行承诺,主动接受非党员干部和群众的监督。
(四)抓好党风廉政宣传教育活动。
通过组织干部学习各级纪委违纪通报、典型问题和腐败案件警示教育,加强了廉政警示教育,切实提高了党员干部遵纪守法的自觉性,同时在节日等重要节点适时开展了廉政提醒,督促党员干部廉洁自律。
(五)深化党建品牌项目推进。
为进一步深入党建工作项目化管理,充分发挥党支部战斗堡垒作用,激发党员工作活力,引导党员干部在工作岗位上创先争优,支部积极开展了“精准指导,助推企业创建‘xx省政府质量奖’”的特色党建工作,结合工作实际,为辖区企业xx公司提供政策、服务、党建等方面辅导和支持,助推企业成功创建“xx省政府质量奖”。20xx年5月底,xx公司已成功提交了“20xx年度(第六届)xx省政府质量奖”的申报材料,目前正在评审当中。
(六)严肃共性问题整改。
根据《关于xx巡察发现的机关党的建设共性问题的整改方案》文件精神,xx支部对县委巡察发现的共性问题认真对照、立即组织自查,详细制定了整改工作计划,按照计划内容、时限,及时做好整改。
今年来,支部在组织建设、政治建设、党内生活等方面有了较大进步,进一步打牢了党的建设基础,在抓党建促职能方面取得了一定成绩,但是应清醒地看到工作中还存在很多不足的方面。
一是理论学习有待进一步加强。在组织理论知识学习时,内容覆盖还不够全面、理论知识归纳总结不够系统的问题较为突出,党员干部对理论学习的主动愿望不够强烈。
二是党建工作重视不够。平时忙于业务中心工作,对党建工作的重视程度不高,时常出现工作例会和组织会议互相代替的情况。在部署工作时,经常唯业务工作为重点、中心,忽略党建工作的安排部署,导致支部党建工作整体水平不高。
三是党建工作创新意识不强。因业务工作繁忙,支部未设立专职党务干部,导致党建工作始终处于疲于应付的状态,积极主动作为不够,创造性开展党建工作的意识不强。