演讲稿的目的是为了有效地传达信息，引起观众的共鸣和注意力。为了更好地理解如何写一篇出色的演讲稿，我们可以来看一些著名演讲家的范文。
周年庆典讲话稿
尊敬的各位家长，各位来宾大家晚上好!
今天，对神州幼儿园来说是一个值得纪念的日子，此，请接受我最诚挚的说声谢谢您们!
回望十年，神州幼儿园从灵川发展到笏石，幼儿园对我个人来说更是一个值得感恩的日子。
10年前一个偶然的机会让我选择了幼教这个行业，而10年后的今天我再也无法割舍对孩子的情、对幼教事业深深的爱。拥有创办自己的幼儿园是珍藏在我心底十多年的梦，今天，当梦想变成为现实，我真的感到幸运和幸福!此时此刻我心中充满了感激!
走过了风风雨雨整整十年，盘点十年，我们心头平添了一份豪迈，我们不会忘记，十年前的神州万事开头难得办学之路，全园教职工齐心协力，众志成城的情景依然历历在目，我们不敢懈怠，十年后的今天，立足于十年来工作打下坚实的基础，寄望明天，我们信心百倍，扬帆起航的信念不会改变。我们将不辜负各级领导、社会各界和广大家长对我们的殷切期望，努力把神州幼儿园办成社会满意、家长放心、孩子喜欢的幼儿园!
最后，我再次心怀感恩的对您们说声谢谢您们!
(鞠躬)
周年庆典讲话稿
各位领导、各位来宾：
下午好!
我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。
xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。
这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。
人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。
在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。
多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。
至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。
默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。
我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。
周年庆典讲话稿
尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：
下午好!
“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。
通车运营三年以来，我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。
三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。
在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。
一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。
提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。
通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。
一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。
另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。
通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。
公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。
作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。
各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。
“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!
谢谢大家!
周年庆典讲话稿
周年庆典讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《周年庆典讲话稿》的内容，具体内容：以下是本我整理的，欢迎大家阅读。一：各位领导、同志们：时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》...以下是本我整理的，欢迎大家阅读。
一：
各位领导、同志们：
时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》节目健康运行，持久开展，越办越好。《行风热线》开播以来，在县委、县政府的领导和社会各界的热切关注下，已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确，运作稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客《行风热线》节目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工作的顺利开展。
一、领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展奠定基础。
《行风热线》栏目奠定了组织基础。
二、认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备工作。
为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计5人参加了《行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确保了行风热线的顺利进行。
三、
热情接待，秉公处理，确保做客《行风热线》达到预期目的。
件，答复率达100%。对于能办理的11件，我们在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达100%。
四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶做客《行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解，认为事情难办的达40%以上。比如，有一名听众打进电话，咨询工作调动到外地后，其社会保险关系的接续问题。其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过2007年做客《行风热线》节目，我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题，就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用，以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问负责制和限时办结制，坚决杜绝"门难进，脸难看，事难办，话难说"的陋习，扎实做好行风建设工作。
五、对今后办好节目的意见及建议建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办，实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体，不仅抓行风，多为百姓办实事，更注重抓政风，解决机关作风、服务质量和工作效率的问题，以政风促行风，带动社会风气的好转。
在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作，为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。
二：
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记："我们五岁了"！首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!五年的时间不算长，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天!五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有"××"注册商标，还申请注册了"辣婆婆"酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了"××关注社会回报社会"的良好形象。在回报社会的同时，也使"××"的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司"走标准化之路创餐饮业名牌"的原则，2006年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了"全国绿色餐饮企业"，"河北省会十年最具影响力餐饮企业"，"消费者满意饭店"、"加强行业自律，保证食品安全示范单位"等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了"石家庄市五一建功立业奖"。今年四月，我也有幸被评为了"石家庄市杰出青年企业家"。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了"餐饮企业三年一轮回"的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承"诚信、务实、创新、发展"的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把"××"打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由"骄傲自满，固步自封"。"靠创新超越，凭诚信扬名"才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！三：
周年庆典讲话稿
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家好!
一转眼，xxx店就已经十岁了，今天迎来了它十周年的庆典。在这个特别的日子里，我代表xxxx店董事会及全体员工，对三年来给予店关心、支持和帮助的社会各界人士表示最诚挚的谢意!对十年来，风雨同舟、和衷共济的所有兄弟姐妹表示最亲切的慰问!
回首过去十年里，我们发扬“踏实肯干、拼搏进取、勇于付出、积极创新”的精神，以明源人特有的激情，面对各种挑战，遇难勇进，同心协力，圆满的完成了店下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，十年来我们曾多次受到社会各界人士的高度评价，我们的努力使明源工程勘察有限店形象日益提高，使店的良好声誉日益增强;我们要将成功化为行动，把过去的荣耀，当成是我们今日的新起点，当成我们明日奋进的新动力!
下一步，店要进一步做大、做强，稳健立足广东市场，积极开拓国内市场，树立《明源品牌》，让眀源品牌走出广东，走出中国，走向世界!我相信，在所有眀源人的共同努力下，在广大客户朋友的支持与帮助下，我们团结协作，再接再厉，眀源集团必定会取得更大的辉煌!
最后，祝愿本次庆典圆满成功!祝愿大家身体健康，阖家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
周年庆典讲话稿
尊敬的各位来宾、华德公司全体成员：
大家好！
今天是华德公司成立五周年的日子，五年前的今天华德公司第一次董事会召开并宣布华德公司成立。在这里我要向华德公司的创建者和投资者表示崇高的敬意，向华德公司的历任董事长刘本仁先生、王炯先生、顾力平先生，向华德公司的历任董事杜金陵先生、王岺先生、邢坤贵先生、洪福亮先生、丁雄先生、匹克坎普先生、杨丽萍女士、朱炯仑先生、李俊生先生对华德公司成长给予的帮助和支持表示深深的感谢，对华德公司的原经营者管理者齐晖先生、黄启昌先生、袁国文先生、黄玺光先生表示祝福，对所有曾经关心和帮助过华德公司的朋友由衷地表示谢意！
通过五年的发展，华德公司已经成长为武汉市环保产业五大支柱企业之一，成为武汉环保产业协会副会长，在国内环保领域具有一定的影响力。公司在污水处理领域、烧结脱硫领域、大气污染治理领域、垃圾处理领域都已经基本形成了自己的核心技术和核心竞争力，为公司今后的发展打下了良好的基础。可以预计，华德公司的未来发展会更好。这些成绩的取得是华德全体员工共同努力的结果，是武钢、中钢、azka公司大力支持的结果、是历史和现实赐予的极好机会。五年来我们经历过挫折、也走过弯路，更曾经面临破产的边缘，但我们挺过来了，走上了可持续发展的道路。我们要抓住机遇、谋求发展、创造辉煌。
华德公司是由三方母公司孕育的结果，是完全从零开始的，所有的一切都是从零开始的（人、技术、资质、市场等）。公司成立五年了，按照人的寿命来比还处于学龄前儿童阶段，各方面都还幼稚，还极其需要父母的呵护和帮助。所以希望华德的母公司能一如既往的关心和支持华德，同时华德自身也要在全体员工的共同努力下发展壮大自己，提升实力和水平，从而健康成长。
我在这里除了感谢前面说到的领导并寻求他们支持外，还想对华德的员工说：谢谢你们对我的支持和帮助，才有华德的今天，华德的未来是你们的，希望你们把华德当成自己的家一样信任和爱护，承载起华德的发展重任，共同成长。
借用中宇公司贺词中的一句话：希望华德有无数的五周年！
周年庆典讲话稿
各位来宾，女士们，先生们：
晚上好！
今天是万载在线网和万载在线网友群成立一周年的大好日子，在此我谨代表网友群的群管们向在场的和因事未能出席晚会的朋友致以衷心的感谢和热烈的祝贺！
一年前，万载在线网站初步建成，为了招揽更多的人才、广泛交友并扩大影响，做大做强万载在线网，建立了万载在线网友群，达到网站与网友群的互相促进与共同提高。出乎我的意料的是网友群的建立，在短短的一个月内就吸引了不少关注的目光。在确立了以徒步为载体，以煅炼身体，愉悦性情为目的，以健康、快乐为宗旨后，成员迅速攀升，尤其几次活动成功后，影响更是进一步扩大，一批又一批的徒步爱好者蜂拥而至，人数由几十个到上百个，到目前的七百六十多人，成为本地最有影响力的网友群之一。
七百多号群友，年龄跨度大，来自于社会的各个层面，兼容了不同的群体，但我们拥有一个共同的信念，那就是：徒步、健康和快乐！
这一年，依托万载在线网和网友群这两个平台，我们组织了户外徒步活动五十多次，其中人数在40人以上的大型活动达十多次，兰田香樟林的野炊人数在170人以上。脚迹遍及除西线三镇外的所有乡镇。弯弯山路强健了我们的体魄，清新的空气涤荡了我们的肺腑，烂漫的山花唤醒了我们的万千柔情，秀美山水书写了我们的豪情壮志。我们不但征服了本地的两大高峰：黄皮尖、仙姑岽。还多尝试了穿越，硬是在没有路的地方走出了路，在深度刺激的同时，真切的体会到成功的喜悦，自信与自豪。而且还采用了包车、自驾与骑行相结合的方式，宜春明月山、铜鼓天柱峰、萍乡武功山，赣北婺源，处处留下了我们的汗水和欢歌！
活动过程中，我们也有过跌倒、擦伤，但我们收获的更多是成功与喜悦。所有的这些，我都深切的体会到不只是我这个弱女子的，俗话说得好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，在此我向群管们致以最诚挚的问候和最真诚的感谢！是你们不遗余力，竭忠尽智，为万载在线网和万载在线网友群的发展献计献策，劳心劳力。每次活动，是你们以勤勉的态度在谷歌上找寻路径，联系当地的亲朋获取信息，穿越中，是你们身先士卒，披荆斩棘，断后收队；以宽容友好之心，关心关爱每一位队友，帮助每一位新成员；情况异常时，相互讨论，果敢决策；确保了每次活动的成功！这一切的一切都让我铭记于心和感动不已。同时我还要感谢所有的群友们，你们身上所表现出来的服从管理、遵守规则；勇于挑战、不畏艰险；珍重友谊、团结互助的良好品格，都是我们团队发扬光大的动力。
朋友们，今天的周年庆典既是我们一年来的总结，更是一个新的开始。在新的一年里，真心的希望大家更加的珍重友谊，更严格的遵守规则，更好的服从管理、顾全大局。关心关注万载在线网和万载在线网友群这两个平台，积极的参与群体活动。虚心学习，特别是新成员，要学会网上报名，并能将自己的经历体会，心情感悟定格为文字，发贴万载在线，养成发贴、读贴、回贴的好习惯。让我们在同一心愿下，向着健康、快乐前进，前进，再前进！！！
最后，祝朋友们今晚玩得开心，疯得快乐，让我们良宵欢歌、今夜无眠！
谢谢。
建校周年庆典文化展示活动讲话稿建校周年内容
同学们、老师们、校友们、来宾朋友们：
金风送爽庆盛世，丹桂飘香迎嘉宾。在党的十八届三中全会胜利闭幕之际，我们又迎来了xx市xx初级中学建校90周年文化展示活动。我谨代表中共xx市委、市人大、市政府、市政协向历届校友和全校师生致以最热烈的祝贺和良好的祝愿！向长期以来关心xx教育事业、支持学校发展的社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候！
千载读书地，现代创新城。xx是一座具有25历史的江南文化名城，历来崇文重教，人才辈出，为华夏文明增添了熠熠光彩。“历尽天华成此景，人间万事出艰辛。”诞生于上个世纪的xx初中，以教育先贤的筚路蓝缕，烽火岁月的颠沛流离，勤俭办学的赤诚奉献，“文革”负重的执着坚守，绘就了波澜壮阔的沧桑史诗，凭自己骨子里的`风韵独守芳华，傲立于xx教育版图的中心地带，成为我市促进教育公平发展，推进教育现代化建设中浓墨重彩的篇章。
承万古遗风，看千果竞秀。学校总结九秩办学经验，弘扬优良教育传统，尚德博学以致远，立德启智以弘毅，不断彰显青果特色，积极追求本真教育，呈现出百舸争流、千果竞秀的壮阔景象。雄厚的师资，不朽的师魂，杏坛吐芬芳；活泼的学子，阳光的心态，田园竞风流。共创成长路教育理念，融合古巷文化精髓，培育生命成长正面元素，成就学校德育新特色；现代课程教育思想，结合地域优质资源，开发青果系列校本课程，构建学校课程新体系；技术推动课堂转型，教学适应个体差异，“e学习”教学研究，不断绽放新光彩。
历届校友载誉归来，八方宾朋亲切汇聚，共庆学校九秩华诞，共绘未来发展宏图。同志们、朋友们，教育事业涉及千家万户，惠及子孙后代，我真诚的希望xx初中，以九秩展示为契机，进一步深化人文治校，文化立校，特色兴校；崇尚育人为本，立德为先，素质为上，不断谱写精品老校新篇章。同时也希望广大校友积极参与到xx教育现代化建设中来，为家乡和母校的发展献计献力，添砖加瓦！
让历史告诉现在，让现在预示未来。祝愿xx初中的明天更加美丽、更加辉煌！祝各位嘉宾、各位校友和各位同志万事如意、幸福安康！
谢谢大家！
周年庆典讲话
各位领导、各位来宾、姐妹们：
和支持妇女事业的各级领导和社会各界人士表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
年前，为了纪念广大女性为了争取自由和平等而勇敢战斗，第二次国际社会主义妇女代表大会确立了月日是全世界妇女的节日。这个节日，不仅是一面争取平等、解放的旗帜，而且是一个推动社会进步、文明的标志;也是我们女性高擎“三八”旗帜，焕发英姿的礼赞。年前，联合国第四次世界妇女大会在北京召开，在全世界多个国家首脑和高层官员面前，在几万名关心妇女发展的国际社会各界人士面前，庄严宣告“男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策”。这一划时代的宣言，把中国妇女事业的发展推向了一个前所未有的高度，为中国妇女解放事业奏响了凯歌。随着社会的发展，时代的前进，我区的妇女事业在党和政府的重视关心下，也得到了蓬勃发展。回顾历史，我们骄傲，展望未来，我们期待，××年是备受瞩目、满怀希望的一年，也是充满机遇、富于挑战的一年，世界为我们敞开了大门，时代为我们创造了条件。乘着“三八”国际劳动妇女节周年和男女平等基本国策确立周年的东风，我们要高举邓小平理论旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，在区委、区政府的正确领导下，在市妇联的关心指导下，根据妇女儿童两个规划实施要求，带领全区妇女姐妹们积极响应市妇联“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”的号召，把握时代脉搏，树立四自精神，抓住机遇、迎接挑战、务实创新、积极进取，努力开拓妇女工作新局面，把我区的妇女事业推上一个新台阶。同志们、姐妹们，让我们以忘我的热情、昂扬的斗志、投入到××新一轮发展的宏图伟业中去，让我们以坚定的信心、奉献的精神，投身于为建设社会主义和谐社会的光辉事业中去。美好的未来等待我们去共同开创，让我们携手奋进，共铸明日的辉煌!
最后，祝在座的姐妹们工作顺利、身体健康、家庭幸福、节日快乐!
谢谢!
周年庆典讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家好！
在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们xxxx纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的`一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xxxx公司发展的历史。
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把xxxx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝xxxx公司周年庆典取得圆满成功！
谢谢大家！
周年庆典邀请函内容
尊敬的xxx先生/女士：
亚汇站在广大投资者的立场，邀请国际知名投资专家，香港波浪大师、hy兴业首席经济顾问—许沂光先生、亚汇首席分析师柳英杰等人共赴盛宴，同庆亚汇成立十周年，为中国投资人士在未来一年的投资之路点亮一盏灯塔，力图通过本次活动促进学术交流，提高人们对股指期货、外汇、黄金、港股投资的`认识，增强规避风险技巧，为中国金融市场发展贡献力量。
在此，诚挚地邀请您参加亚汇十周年庆典会议，期待您的莅临！
活动时间：20xx年xx月xx日中午12：00点开始。
地点：xxx。
周年庆典讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
十年，想一想这个长度就有多少感慨，而我们公司已在激烈竞争的市场中持续运营十六年。记得人们经常用下面的词句来形容阶段的漫长：八年抗战、十年寒窗、十年面壁、十年磨一剑。到今天我公司运营了十年了！这十年来我们失去了什么？我们失去了时间和青春。我们得到了什么？从创业时期的艰苦卓绝，20xx年的“非典”，20xx—20xx年的内部调整，20xx—20xx年的原材料暴涨，20xx—20xx年的金融危机，我们得到的是磨难和团队的友情。有些时候，我、周总、陶总的脾气不太好，批评人批得挺厉害，有时做事不讲理。但说实在的，我公司是一个人情味挺浓的企业，我们在一起工作、一起生活，共同痛苦着、共同快乐着、共同收获着幸福，这就是生活与工作。磨难与友情，是这十年来给我人的洗礼，也是我们企业最坚强的核心竞争能力，请大家仔细品味，那苦中带甜的滋味，真是回味无穷。转眼十年过去了，我们将迎来一个新的十年，我们要怎样生存？怎样发展？前十年我们的规划不完整，我想我们应该做好一个新的十年规划，规划应围绕着企业与个人共同发展为主线，每个员工是我们企业的基础，每个员工都团结起来构建我们的企业团队，在这个企业团队里面大家都齐心协力地贡献出自己的力量，并享受这个团队企业分配给每个人的利益，这也许是企业。
如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着难以计数的风雨坎坷；辉煌成就的背后，总有不为人知的艰辛和挫折。xxx能够在两年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年，个中甘苦，相信每一个美家堂人都有着深刻的亲身体会。不忘曾经的伤痛，才能更酣畅地领悟成功的喜悦。而最值得铭记的是，在这“痛并快乐着”的过程中，每一个xxxx人始终共同进退，分担挫折，分享成功。
如果xxxx是水，就是容纳百川奔腾的海洋；如果xxxx是土，就是繁衍万物钟灵的大地。
“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就变成了“止”。所以，xxx是每一个xxxx人的xxxx。这才是“以人为本”企业理念的最生动表现。从默默无闻的新生企业，成长为跻身全市家装品牌知名度三甲行列的明星企业，这条路上满布着无数美家堂人坚实的脚印。业界不绝喝彩，市场高度赞誉，美家堂获得了极大认可。然欣喜于斯，亦忧心于斯。xxx的路还很长，只有战胜自己，方能取得最终的胜利，没有踏实勇敢的开创精神，我们只能固守在井底，却永远无法领略更高远的风景。因此，我对xxx的每一个人，包括我自己，提出了更高的要求：站起来，走出去；站得高一些，走得快一些。
放眼成都家装市场现状，几大品牌企业各持所长，已成割据；对原材料的依赖性带来材料成本的居高不下，成了各大企业的发展瓶颈，无法实现家装行业的理想利润峰值。那么，只要xxxx率先走出了这个迷谷，完美地捕捉这第一只螃蟹，就将具备更大的发展空间和潜力，从而创造出刷新目前行业水平的利润价值和品牌价值。成为成都市家装市场的领头羊，便只争朝夕。
是时候提出xxxx的新战略目标了。建立全国连锁的大型装饰材料生产、代理品牌上市公司。在这个战略目标系统中，首先要实现的是对原材料的自主性生产，再通过逐步建立起西南区域市场的批发、代理、零售渠道网络，进而在全国范围内建立连锁店，逐渐发展成为集生产、批发、零售、代理和装饰于一体的大型品牌家装材料基地，实现全国连锁经营和上市的战略目标。
此刻的美家堂，将是一个创造行业价值新巅峰的企业，是令每一个美家堂人自豪于业界、取信于市场的名字，是真正笑到最后的胜者。赢得这场战役需要多长的时间。答案其实不在我心中，而在每一个美家堂人手中。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。最美的风景，总是在前方！
周年庆典讲话
尊敬的各位来宾、东易大酒店的各位老朋友：
大家好!在这金风送爽、硕果累累的金秋九月，东易大酒店迎来了四岁生日。我代表酒店全体员工向今天到场的各位新老朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
四年来，东易大酒店能在朔州酒店行业激烈的竞争中发展壮大起来;与你们的鼎力支持和持续关怀是分不开的。特别是今年以来，在社会各界经济发展呈现下滑的情况下，东易仍能得到大家的青睐与厚爱，仍然能在酒店行业这块蛋糕中分的属于自己的那一份，全靠有了你们这些老朋友的支持。此时此刻，所有感谢的语言都显得苍白无力，唯有这深深的鞠躬方能表达我此刻的心情!谢谢大家!(鞠躬)。
在服务行业，有句响当当的行业指导术语——“顾客是上帝，顾客是我们的衣食父母。”但今天，我认为“顾客既是上帝、衣食父母，更是我们的好朋友!”此刻，我们在此相聚，就是要表达一份感恩、一份谢意。我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户，增进我们彼此的友谊，用负责任的态度与您携手共创美好明天!说实话，在朔州酒店行业中，东易大酒店的硬件设施不属于一流，但我今天要说的是：我们没有一流的设备、一流的环境，但我们有一流的管理理念与一流的对待客户的态度!在未来的日子里，我们将一如既往提供优质的服务，以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
时光酿出欢聚的美酒，合作架起共赢的桥梁，现在我提议，为我们的相聚、为我们的友谊、为我们的未来干杯!
再次对大家的到来表示衷心的感谢!
周年庆典讲话稿
各位战友：
感谢战友庆典组委会给我这个机会，在这里表达我激动的心情。此时此刻我相信在座战友的心情与我一样也是百感交集，喜悦之情难以用言语表达。三十年呵，三十年，人生有几个三十年。一首歌是这样唱的，再过二十年我们来相会，想不到我们是相隔了三十年再吹集结号。
三十年前我们这些十七八岁的小伙子，从这里披挂上马，也就是三十年前的今天我们到达本溪，开始了人生的第一个征程。在寒冷的塞北黑土地，我们爬冰卧雪，风餐露宿，一步一步磨炼我们的战斗意志。我们为荣誉而战，为形象而战，为生存而战。我们忍受着严寒，忍受着寂寞，忍受着相思之苦，尽管我们有时违反一点纪律，犯点小错，但我们仍然是一名合格的战士，一名称职的军人。
今天当我们欢庆团聚的时候，不能忘记我们的老班长、老首长，是他们培养了我们顽强的斗志，坚强的毅力，使我们在随后三十年的人生中受益无穷。同时，我们更加不能忘记那些英年早逝的战友，与他们相比我们是幸运的、幸福的，毕竟我们还健康的活着。
想当年，金戈铁马，气吞万里如虎，年轻的我们血气方刚，豪情万丈，今天当我们再相会的时候，我们已年近半百，三十年来，战友们发扬军人的优良传统，在各行各业负重前行，无论是成功还是失败，得志还是失意，战友们都没有忘记自己曾是一名军人、一名战士。有的战友鏖战商海，虽几度沉浮，但仍斗志不减，豪情依旧;有的战友夫妻双双下岗，但能凭借着坚定的信念，从头再来，白手起家，开创了自己美好的生活;有的战友解甲归田后重新拿起书本进入课堂，最后当起了白领,做起了医生，有的战友虽然身体欠佳，但雄风犹在，依然背负起家庭的重任。更多的战友虽然没有大富大贵，但都是各自岗位的顶梁柱和中坚力量，他们与大部分人们一样仍在默默的耕耘，苦苦的求索。
三十年来，我们与许多战友失去了联系，有许多战友近三十年来都没有见过面，今天，我们在这里重续战友情，把酒论英雄，希望今后大家多走动，多联系，多多的相互鼓励，重新燃起战友间的战斗激情，抓住这个好时代给予的一切机遇，为了改善自己及家人的生活，为了心中的梦想，继续努力。同时，多多保重自己的身体，始终保持积极的心态，快乐健康的生活。
在此，向一直以来支持战友们的夫人们致敬，祝全体战友及家人身体健康，生活美满。
敬礼
周年庆典讲话
各位领导、同志们：
稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客《行风热线》节目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工作的顺利开展。
一、领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展奠定基础。
为做好《行风热线》参播工作，我局在成立纠风与行政效能监察工作领导小组的基础上，及时成立了由局长任组长的《行风热线》参播工作领导小组，指定一名干部专职负责具体事宜。及时与纠风办沟通，了解参播的方法、步骤、注意事项等，并制定了参播工作实施方案。为我局顺利做客《行风热线》栏目奠定了组织基础。
二、认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备工作。
为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计5人参加了《行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确保了行风热线的顺利进行。
三、热情接待，秉公处理，确保做客《行风热线》达到预期目的。
参播过程中，我们首先介绍了我局的工作职能和相关政策，使听众对我们的工作有一个感性乃至理性的认识。其次，认真对待每一个打进电话的热心听众，符合政策能当场给予答复解决的，当场给予答复，不符合规定不能给予解决的，简要讲明政策(节目时间不允许详细叙述)，仍不懂的，留下相关领导和工作人员的联系方式，邀请其到我局面谈，做到热情接待，秉公处理，切实将矛盾化解在基层。第三，在节目最后，向听众公布了我局各科室的联系方式，方便与群众日后咨询。在20xx年度做客《行风热线》节目中，我们共接待群众热线咨询14次，涉及工资福利、职称评聘、就业再就业、社会保险、劳动监察等6大方面。其中，现场予以答复14件，答复率达100%。对于能办理的11件，我们在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达100%。
四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶。
做客《行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解，认为事情难办的达40%以上。比如，有一名听众打进电话，咨询工作调动到外地后，其社会保险关系的接续问题。其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过20xx年做客《行风热线》节目，我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题，就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用，以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问负责制和限时办结制，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办，话难说”的陋习，扎实做好行风建设工作。
五、对今后办好节目的意见及建议。
建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办，实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体，不仅抓行风，多为百姓办实事，更注重抓政风，解决机关作风、服务质量和工作效率的问题，以政风促行风，带动社会风气的好转。
在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作，为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。
周年庆典讲话
各位领导，各位嘉宾，同乡们!
值此全国上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极投身全面推进依法治国伟大实践的历史时刻，我们在此举办“浙江省山东商会成立三周年庆典大会暨20xx年新春茶话会”。首先，请允许我向出席今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心支持浙江省山东商会发展的会员企业和山东同乡们表示衷心的感谢和由衷的敬意!
三年的创业、三年的奋斗、三年的成长、三年的耕耘，承载了在浙创业、生活、经商、学习的山东乡亲们的光荣与梦想。在此我代表浙江省山东商会(以下简称“我会”)理事会向大家报告工作，并请大家提出意见和建议。
一、过去一年的工作和基本总结。
20xx年，是全面深化改革的开局之年，也是我会跨越式发展的一年。一年来，我会认真学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和的系列重要讲话精神，围绕中共浙江省委重大决策，谋篇布局。坚持商会党建工作与商会自身建设相结合;坚持把握党建工作的基本要求与追求创新相结合;坚持商会党员履行党员义务与履行会员责任相结合;坚持发挥商会的"助推器"与"孵化器"作用。圆满完成一届二次会议规划部署，各个方面工作都取得了重大进展。
(一)商会规模持续扩大，内外联系紧密。
截止20xx年12月15日，我会下辖金融、教育、石材、蔬菜等5家行业分会组织，和义乌市山东商会、宁波市山东商会、嘉兴市山东商会、绍兴县中国轻纺城山东商会、温州市山东商会等5家团体会员单位，共有会员企业6081家，比去年同期增家505家，增幅为9%。。
随着浙江省最大的家居和城市综合体运营商――浙江顾家实业投资有限公司总裁林峰利，浙江省规模最大的创投企业――浙商创投合伙人、执行总裁刘冬秋，浙江省最大的会展行业协会――浙江会展行业协会秘书长刘志刚，浙江省最大的杆塔行业――浙江杆塔行业协会秘书长张宏伟等加入我会理事会，我会规模持续扩大的同时，会员企业质量影响不断提高，商会影响力辐射力不断增强。
1月10日，我会陪同熊建平副省长视察浙商回归工程，并参加了在济南市召开的“华北片区浙江商会峰会”，我会正式成为山东省浙江商会、北京市浙江商会等华北片区浙江峰会的重要成员单位。
9月23日，首届“江浙沪山东商会合作交流会”在上海召开，我会正式融入到长三角山东商会大家庭，山东省委、统战部长颜士元会见并鼓励长三角山东籍企业家加速融合一体发展。
2―9月间，我会回乡投资考察团走进济宁市、临沂市、滨州市，受到济宁市委书记马平昌、临沂市委书记张少军、滨州市委书记张光峰等领导热情接待并就浙江鲁商回乡在谈投资项目进行推进对接。
3月――11月间，我会先后承办泰安市、枣庄市、淄博市、聊城市等地在杭州召开的招商引资恳谈活动，组织会员企业和浙商朋友们积极对接山东家乡发展。
3月―10月间，我会和中资集团联合主办农业、医疗和养老为主题的投融资项目洽谈活动举行，极大丰富了会员企业的多元化投资和发展需求。
4月―12月间，我会运输分会、医疗分会、纺织分会、轴承分会以及浙江省临沂商会分别启动筹建。
4月―11月间，我会分别在浙一医院、浙二医院、117医院以及省市公安检察司法系统等领域建立了我会联络机构和山东同乡联谊组织。
11月，我会和山东省商务厅、义乌市山东商会合作举办的首个“省外山东名品展销中心”落户义乌。
全年较为密集的大规模的内外联系工作，使得我会继续成为省内规模较大，品质靠前的省级异地商会组织，同时也为会员企业内外联系和纵向发展畅通了渠道、敞开了大门。
(二)金融措施不断创新服务会员需求。
服务会员企业的金融需求，为会员企业提供多元化的投资、融资和产业升级转移替代解决方案，始终是我会服务工作的重中之重。
依托商会直属企业浙江黑杉投资管理有限公司(以下简称“黑杉资本”)，我会先后集中5200多万资金用于投资、支持会员企业并购重组和服务会员多元化金融需求。
20xx年5月，黑杉资本斥资20xx万元人民币注资我会副会长单位德同资本的西部产业基金，预计年收益率超过30%。
20xx年6月，黑杉资本斥资2500万元注资的我会副会长单位浙江花市投资有限公司经证监会批准重组成功，成为浙江省山东商会成立以来自身推动的第一家上市企业，也是山东省最大的园林上市企业。
20xx年11月，黑杉资本又成功注资我会副会长单位浙江心元教育集团，服务会员企业的同时，商会自身的服务创新和资金瓶颈也将进一步拓宽。
4―11月间，我会为对做出突出贡献的重要成员提供了100―200万元的稳健理财收益产品，平均年化收益率都超过了11%。
3月―11月间，我会多次组织工商银行、招商银行、光大银行等银行行长走进石材分会、蔬菜分会各大行业分会，解决会员企业贷款和融资困难的同时，极大的密切了银企合作联系。
9―11月间，我会还先后为理事会成员协调解决贷款和融资720多万元人民币，参股了10余家初创期的中小企业。
我会直属的产业基金正在规划之中，预计20xx年依托黑杉资本平台，浙江鲁商抱团投资浙江山东两省的步伐将进一步加快。
(三)积极参与综合评估，促进形象提升。
作为全省规模最大的省级异地商会的代表者，我会主动申请参加了浙江省民政厅20xx年的社会组织评估工作。
浙江省民政厅、浙江省人民政府经合办、山东省发展和改革委员会等委托第三方机构和专家学者，通过近6个月的考察分析和复核，对我会组织机构、治理结构、制度建设、财务制度、服务举措等17大类1000分值进行了综合评定后，给予了高分值肯定。
10月19日――24日，受主管单位推荐，我会参加了民政部与人力资源和社会保障部举办的“全国行业协会商会领军人才高级研修班(总第2期)”。期间通过政策、理论培训和实地见习，我会撰写的《商会组织承接政府采购服务的一点思考》获优秀奖。
11月28日，我会被推举为浙江省社会组织联合会副会长单位。
12月1日，国家民政部副部长顾朝曦来浙调研，专门听取浙江省山东商会等10家社团的工作汇报和经验交流(我会是唯一一家商会组织)，对我会运营模式和理论创新给予了高度评价。
12月17日，我会被浙江省民政厅列入“浙江省民政厅承接政府转移职能和购买服务推荐名单”。
参与评估过程使我会受益良多，在逐步壮大、认真改进、持续规范的基础上，我会自身建设、自我管理、服务协调能力进一步增强，和谐社会建设中的作用进一步扩大。我会获得主管单位和有关部门鼓励扶持的同时，也朝着建会时提出的“全省异地社会组织样板”的奋斗目标迈出了坚实的一步。
(四)主动实施党建引领，推动有序发展。
我会成立以来，高度重视党建工作，我会立会之始就提出了“党建强、商会强”的立会目标，我会成立二周年庆典大会上，专门提出了“党建引领自建，自建服务党建”的工作思路，我会也是省内第一个把成立党的基层组织明确写进《章程》的省级异地商会组织。
7月8日，我会召开首次党务和群众工作会议，研究商会党组织筹建事宜。
7月18日，主管单位――中共浙江省人民政府经合办直属机关委员会发文，正式同意浙江省山东商会筹备成立党支部申请。
8月28日，主管单位――中共浙江省人民政府经合办直属机关委员会发文，正式同意成立浙江省山东商会党支部的批复(全省首家省级异地商会党支部)。
9月23日，浙江省委新经济与新社会组织工作委员会副书记，浙江省民政厅党组成员、副厅长梁星心同志一行视察我会，给予我会党建探索和运营模式高度评价。
我会党建工作启动以来，自觉组织学习党中央的方针路线和政策规定，深刻领会xx大以来的一系列中央全会和省委有关会议的重要精神，积极探索符合我会实际的党建规律，积极借鉴兄弟商会党建工作的经验，在以制度建设为保障、不断加强自身建设。
9月7日，我会向分支机构发出成立党的基层组织的倡议书，并诚邀已成立党的基层组织的地方分会组织座谈交流，获得了积极响应。
9月9日，《党建参考》等主流党媒先后以《党旗在流动中传递温暖――浙江省山东商会党建工作纪实》、《一位“老兵”的信念与坚持――记浙江省山东商会副会长王永新》等报道我会党建工作情况。浙江省山东商会网站还与“浙江两新党建”网站互相设了链结，密切了联系，也确立了我会在社会组织党建领域的标兵形象。
在各项工作取得明显成效的同时，我会也还存在诸多的问题与不足，对照章程有差距，服务会员有不足，包括为会员服务的设想比较多但是具体落实的手段还比较欠缺、承接政府转移职能的能力准备仍不够充分等。这需要在来年的工作部署中逐步加以解决。
二、新的一年的工作任务。
我会将进入第四年的工作规划和部署。第四个年头的我会的根本宗旨，是为会员企业的发展服务。
如何更好地为会员企业发展服务?最基本也是最主要的，是要做到四个“促进”，即促进会员企业的数量增长，促进会员企业的质量提高，促进商会的公信力、凝聚力和竞争力的增强，促进商会的科学发展。这四个“促进”，应成为我会各项工作的立足点与出发点。我会各项工作的安排，要从着眼于四个“促进”的角度，科学合理规划，近期来看，20xx年将重点做好以下工作：
(一)引领会员企业加强党建。
加强党建工作，是深入学习实践科学发展观的延伸和拓展，是一项首要的政治任务。我会是全省第一个把建立基层党组织写入章程的异地商会组织，新的一年，我会将继续坚持“党建强、商会强”的立会目标，将积极投身社会组织“诚信服务先锋”创先争优活动，努力建设学习型、服务型党组织，力创全省异地商会党组织示范点，辐射和带动全省山东商会组织和行业分会组织，引领创建一批“党建、发展、公益”三品牌的山东商会组织。
(二)开展相关调研和理论研究。
我会规模大，事务繁多，基础数据型工作还远远不够，商会面临的分支机构建设、地方分会建设等前沿性问题需要我们去探索和研究;我们计划充分发挥顾问委员会、咨询委员会的优势和条件，做好调研研究工作，加强理论梳理，针对一些我会面临的重大课题多做基础性、前沿性的研究工作。同时要注重发现、培养和优化我会专职工作人员队伍，不断建立和强化我会的智囊团和参谋决策机制。
(三)做好为会员服务的各项工作。
服务会员、服务政府、服务社会是我会的三大核心宗旨，为会员服务是我会的首要职责。为会员企业服务，一是要做好沟通的桥梁与纽带，传达贯彻党委政府的方针政策，又汇集和反映会员的呼声、愿望和要求;二是要加强分会和分支机构建设，能够让会员企业有多重和多种聚会交流和沟通合作的渠道;三是开展面向会员的培训交流工作，不断提升会员单位科学发展，持续发展、应对危机和对接资本的能力与水平等等。要牢固树立为会员服务的意识，努力将我会真正建设成为“会员之家”。
(四)促进会员企业自律与诚信。
公信力是商业组织发展的生命线。在这方面，我会规模大，辐射力强，对内要十分重视和强化制度建设和规范运作，对外要高度重视诚信服务，积极参与社会公益事业，勇当诚信服务先锋。下一步，我会要研究制订会员企业、行业分会和地方分会自律规范体系，并监督会员企业共同实施;要倡导开展透明运作、诚信服务，维护市场秩序，促进公平竞争;要呼吁会员企业回馈社会和公众，更多从事社会公益事业。
(五)加强我会自身内部建设。
我会的内部建设和组织建设，已经通过了多个文件规定，有了基本的制度框架，关键是要尽快建立我会自身的工作机制。按照规范的治理结构，建立健全内部工作制度。要按照专业化市场化原则，尽快优化专职人员考核评估和持续发展问题。要积极拓展资金渠道，增强经济实力。团结和鼓励更多分会组织积极主动担负起相应职责，充实人员，落实任务，积极开展工作。
(六)承接政府部门委托的工作任务。
原来由政府直接承担的一些服务职能和事项，以政府购买服务的方式转移到社会组织，有助于更好地发挥社会力量在公共事务管理中的作用。我会在全省异地商会组织领域处于优势地位，要积极积极承担相关政府部门委托的工作，这既是为政府部门分忧，更是为我会拓展活动空间，我会将积极承担并努力完成政府部门的相关委托工作。
各位领导，各位嘉宾，同乡们!
今天，我会站在新的历史起点上承前启后，展望未来。时代赋予了使命，梦想昭示着未来，我们要自觉地把企业经营和社会服务有机结合起来，把传统文化和企业文化结合起来，把法治思维与企业治理结合起来。依法经营，诚实经营，积极打造具有影响力的鲁商品牌企业。在浙江这片创业的沃土上，彰显新时代鲁商人的精神面貌，把老一辈山东人的优秀传统继承好，发扬好。
各位领导，各位嘉宾，同乡们!
我们正处于一个全面深化改革、全面推进依法治国的时代，和xx届二中、三中、四中全会为社会组织持续快速注入了活力和生机，社会组织的变革已经是山雨欲来风满楼，祖辈的丰功伟绩和这个时代赋予我们在国家治理体系和治理能力现代化的进程中敢为天下先的光荣职责。
周而复始，年复一年，值此新的一年即将开始之际，让我们以昂扬的姿态、饱满的热情在大有作为的时代更加奋发有为，与时俱进开拓创新攻坚克难勇往直前，共同迎接我会“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的光辉灿烂的明天。
最后，我提议我们用热烈掌声，对支持关心我会的社会各界领导嘉宾兄弟社团和家乡领导及全体会员企业表示衷心的感谢和崇高的敬意!
周年庆典邀请函内容
各位嘉宾：
您们好!
现在已是20xx年12月18日的凌晨，在二十年的今天，一个业绩后来被载入中国拍卖行业发展历史的拍卖企业——xx拍卖行有限责任公司诞生了!
作为全国知名拍卖企业的国家注册拍卖师，我仅以个人的名义诚挚地邀请各方友人，于20xx年12月18日的下午欢聚xx公司，参加xx成立20周年庆典!您的光临将令我不胜荣幸!
18日我负责一楼大厅的接待工作和文艺演出的座位安排，整个庆典活动公司办公室等相关部门进行了长期的策划和安排，庆典活动至少有五大看点：
一、公司办公大楼重新装修一新，外观装饰增加了新的标识，内部新增了展示厅，拍卖厅等诸多活动区域。
二、编印了《槌响不息》新的企业介绍图册，编印了《春华秋实》员工文集、《企业制度汇编》等书籍。
三、秋季艺术品拍卖，征集了一批玉器、瓷器、珠宝、钟表、书画、邮票等艺术精品，可以令喜爱收藏的您一饱眼福。
四、直观了解xx发展历史。可以通过展列的实物和照片，详细的了解xx公司20年来的成长经历，了解xx的企业文化和发展规模。
五、文艺演出精彩纷呈，由上影著名演员梁xx、赵xx主持的文艺晚会，汇集了歌曲、舞蹈、相声等多种艺术形式，压轴的明星是xx的著名笑星陈xx。
其中的亮点是xx女员工的倾情奉献--舞蹈《彩虹》。
周年庆典讲话
各位领导、来宾，各位会员：
展前景。这是我区花木行业的一件大事,也是花木协会发展道路上的一件大事。
今天，省厅副厅长和市区各位领导也出席今天的大会，这不仅体现了业务主管部门对花木协会的重视和支持,也是对花木协会显著成绩和积极作用的充分肯定.在此,我谨代表区花木协会,向各级花木协会业务主管部门,表示诚挚的谢意!向出席今天会议的各位领导,以及所有关心、支持花木协会工作的有关部门和社会各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!对你们的光临，我们表示热烈的欢迎!
同志们，x区花木协会成立于1998年8月18日，至今已是十周年了。十年来，协会按照章程，本着“自愿、平等、互助、互利”的办会原则和“组织协调，服务指导”的办会方针，充分发挥专业协会的作用，团结和带领广大会员以市场为依托，以科技、信息、销售为纽带，逐步建立了利益均享、风险共担的全程化服务的利益共同体。同时，积极开拓省内外市场，在市场竞争中共同致富，为美化生活，优化环境，保护和合理利用花木资源，繁荣市场经济，壮大花木事业做出了贡献。
十年来，协会首先从加强自身建设入手，发展会员，壮大队伍，同时与发展生产、扩大规模、拓展销路相结合，制订出了一系列的管理制度，短期实施计划和长远发展规划，并在实践中不断的加以补充完善，逐步达到规范化运作，制度化管理。协会通过十年的积极努力，拓展了销售市场，组织营销队伍，使x区花木种植规模迅速扩大，从分散型走向了密集型，从专业户走向了企业化，如今，协会下面已有花木公司10个，形成了一条“协会+公司+农户”的高效发展模式，强有力地推进了全区花木产业化经营的进程。
十年来，协会以市场为导向，以科技为依托，按照“调整结构，注重质量，稳步发展，提高效益”的方针，逐步调整了花卉品种结构，加强了新品种、新技术的引进和推广，扩大了花卉栽培面积，增大了、优、珍、稀、新花卉品种的数量规模。花卉品种达到420个，比1998年增加了倍。花木种植面积达到2万亩，比1998年增加了倍。年产值达到亿，比1998年增加了倍。协会会员年平均纯收入在3万元以上，比1998年增加了10倍。带动种花农户4千余户，花木从业人员达到万人以上，解决我区下岗人员500多人，为发展五通经济做出了应有的贡献。
5.12汶川大地震后，协会发扬一方有难，八方支援的精神，积极组织会员捐款支援灾区，共捐款26万多元，表达了区花木协会的一份爱心。
十年来，协会艰苦创业，战胜重重困难，从小到大，由弱到强，一步一个脚印，走规模化、专业化、产业化的路子，成为了x区的特色农业之一。得到了党和政府的肯定，年年被各级政府评为先进协会。20xx年被四川省评为省百强协会，20xx年2月被国家评为“全国百强协会”，收到了良好的社会效益。
同志们，在过去的十年里，我们取得了一定的成绩，这些成绩的取得，是同区委、区政府的重视和正确领导，区农业局、区民政局、区林业局和各级科协的指导及大力支持分不开的，也是协会全体会员十年来共同体努力的结果。
今后我们将进一步调整思路，加强对花木发展的指导服务，继续抓好两个建设，一是加强协会自身建设;二是抓好“花卉信息网络”的建设。明确目标，狠抓科技兴花，搞活流通渠道，拓展对外销售市场，逐步扩大省内外绿化工程市场，大力调整花木品种的结构，在稳定发展传统优势品种的基础上，扩大绿化工程苗木的发展规模，加大盆景类花木的发展力度;建立符合行业发展需要的技术推广、培训体系;建立统一规范的花卉市场和流通网络;基本实现资源有效配置，产品结构与区域布局合理。同时，加强国际、国内信息、人才交流，及时了解掌握花卉行业发展的新动向，促进x区花卉业的可持续发展。
最后，衷心地祝愿各位领导、各位来宾和协会会员身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家。
周年庆典邀请函内容
尊贵的xx品牌xx市场代理商、供应商、合作商：
20xx年xx月xx日，x有限公司将迎来其企业辉煌发展的第十个年头。十年来，我们与共同成长，风雨与共，十年来，艾宝家电由最初一个作坊式的小工厂，已发展成为如今全球最大的电热水龙头制造商。十年来，艾宝度过了无数个充满风雨与酷暑的日子，欢声和笑语，也有辛酸和泪水，这辛酸和泪水，来自于创业的艰辛，这欢声和笑语，来自于四面八方客人的尊敬与好评。我们激动，因为艾宝事业有成、鹏程万里;我们感动，因为艾宝“十年风雨、温暖有你”!十年来，你们与“最受尊敬”称号共同倡导社会责任，你们因此造就了艾宝企业的今天、明天，社会因你们的存在而变得更加温暖，你们是艾宝品牌当之无愧的“温暖使者”!
在艾宝家电十周年大庆典的日子里，我们怀着一棵感恩的心，诚挚的邀请您作为代表，出席“香港惠氏艾宝家电十周年庆典及“艾宝之星”颁奖活动”。活动定于20xx年8月7日---12日在香港、泰国两地举行，具体会务事项请参阅活动细则。
特此邀请!
制造公司。
20xx年xx月xx日。