养猪场个人工作总结(汇总17篇)

时间:2023-12-13 20:09:08 作者:MJ笔神

一份好的月工作总结能够帮助我们更好地规划下一个工作周期的工作目标。如果你不知道如何写一份完美的月工作总结,不妨先参考一下以下的范文。

养猪场年终工作总结

20xx年,我们按照标准化生猪项目建设标准和原则,狠抓管理、资金和措施的到位,确保了进度和质量,养猪场年终工作总结。

1、严格按照项目要求组织施工。

依照标准化生猪养殖场的建设要求布局牧场栏舍位置和场内的管理、生产、排污三大功能区,设计了科学的猪群结构,在建设生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化化、排泄物处理生态利用化、防疫规范化,使得整个建设符合项目计划要求。

在项目实施过程中,我们根据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建设、养殖设备和公母猪引种等建设内容,因实际需要将干粪堆放场改为固液分离机械、将田间贮液池改为塑管灌溉,以满足项目整体的有效运作。

2、严格按照科学工艺组织生产。

本项目完全采用三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺,选用全价饲料饲喂仔猪、配合饲料喂养商品猪,大量使用青绿饲料以提高产品品质;主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套;污物处理选择雨污分流、固液分离、沼气净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺;同时建设防疫消毒设施,按照规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫,接受政府免疫监测、检疫监督和投入品监督管理,确保项目高标准运行。

3、切实抓好制度建设。

本项目建设过程中,我场严格按照标准化生猪养殖场建设规定,建立了生产管理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案管理等制度和操作规程,并做到制度上墙,落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等管理制度,及时参加了项目、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训,以提高知识、规范制度,项目建设至今未发现违反规定的行为。

4、按规定做好项目管理。

在发改、农业部门的统一领导下,我们依托市畜牧兽医局的技术支持,能按照项目的要求,努力做到项目管理措施到位:一是本项目有市发改、农业局组织管理和市畜牧兽医局具体指导,二是本项目及时接受了市财政、环保及当地政府监督指导,三是按照公司经营模式建立了财务制度和项目建设专账制度,四是认真接受发改、财政、农业等部门检查指导,规范了项目管理、推动了项目的进度、提升了工程质量。

在政府重视、领导关心下,我们经过近一年的努力,基本完成项目的建设任务,虽然去年以来猪价大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益,但正因为有了此项目,才改善了生产条件、改变了生产方式、减少了疫病发生机会,产生明显的经济、社会、生态效益。

1、经济效益良好。

我们采取边建设、边生产的方式,提早引进种猪组织生产,本项目实施期间本场已经出栏商品猪xxxx头,销售收入已达xxxx多万元,目前场内尚存栏生猪xxxx头(其中能繁母猪xx头、公猪x头、仔猪xxxx、肉猪xxxx头),估计年内还可上市生猪xxxx头以上,生猪出栏超过项目预定的出栏指标,在项目实施年猪价下跌的情况下,尚可取得近xx万元的生产利润,经济效益显著。

2、社会效益明显。

对解决畜牧业发展缓慢、解决农村剩余就业人口、缓解发展生产与环境保护矛盾等问题有明显的社会效益,特别是实施标准化生产和设施先进的沼气资源综合循环利用型生态养殖模式,对推动畜牧业适养区标准化、生态化生猪发展,增加农民收入、保障猪肉供应有良好的示范作用。

3、生态效益显著。

围绕标准化养殖组织建设与生产,采取农牧结合、资源循环利用的模式,在有效解决畜牧业生产排泄物污染问题的同时,利用沼气处理设施开展“三沼”综合利用,对发展农村生物能源、发展有机农业有着突显的生态效益,可助推本地水稻、蔬菜基地有机化生产发展。

养猪场工作总结

从人员洗澡消毒,进出舍踩脚踏盆及卫可洗手消毒,冲栏应知应会及安全操作,料槽及饮水器消毒处理,设施设备应知应会及安全操作进行讲解。同时告知新员工这样做的目的,防范非洲猪瘟是重中之重,因为猪只对于外界病毒的抵抗力非常弱,我们每天的消毒就是尽可能的减少细菌病毒的传播,只有做好生物安全防控工作,才能最大程度地避免不必要的损失。同时告知新员工,时时刻刻要求自己,不管有没有人监督,生物安全防控都要切实的完成,不能说没人监督就偷个懒不洗澡不消毒,安全意识时时刻刻都要保持住,久而久之就养成习惯了。

冲栏考验耐心,精工出细活。每个人都是从冲栏开始的。刚开始的时候还有些急于求成,我们检查冲栏质量合不合格,通过重复的冲洗能够完成任务,冲栏的过程中发现了很多的问题比如我们的.料槽附近的螺丝容易掉落,通过和员工商量,我们手动进行对这些螺丝进行加固;四周拐角残渣不易冲掉,通知多次冲洗进行缓冲解决。

我带领着几个新员工开始铺设彩条布,准备挡猪板及赶猪棍,做好消毒转群通道隔离措施,并仔细的告诉新员工们赶猪技巧及注意事项,要拿好手中的挡猪板防止猪只掉头并时刻保持自身安全的前提下赶猪。

问题:。

1.部分新员工生物安全防控意识不够强烈,工作期间员工受伤事件发生较多。

2.新员工工作流程不清楚,工作效率低下。

措施:。

1.对全体新员工进行生物安全防控专题课件进行培训并考试,工作期间员工受伤事件发生较多,后期通过安全生产主题进行培训及现场老带新搭配工作,保证安全生产。

2.对全体员工进行集中培训,对各项工作流程进行梳理,使每位员工知道工作重点在哪里,提高员工工作积极性,培养员工合作意识,使员工意识到协作的重要性,工作不仅仅是只做好自己份内的事,而是当其他组员需要帮助的时候积极的给予帮助与配合。

在以后的日子里,本人还是会虚心学习,充实自己,踏实工作尽自己的努力为公司为自己创造美好未来!

xx。

xxxx年xx月xx日。

个人工作总结个人工作总结

我根据骨干教师的工作要求,积极参加学校组织的各种教研活动。参加x店镇名师送教下乡研讨活动;参加小片区凤竹小学国学经典诵读展示活动。平时抓紧学习,写好学习笔记,并就此课题对低年段的学生及家长进行调查问卷,做好问卷分析,试课题研究更加扎实有效。

随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足,今后我将虚心向各位名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。

养猪场工作总结

20xx年是“十二五规划”开局年,又是中国_建党九十周年,我们工会在上级党委的领导下,按照上级工会工作部署的要求,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,以维护企业和谐稳定为出发点,保障员工权益为入脚点,围绕玉兰牧业中心工作和工作目标,切实履行好工会职责。

一、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展“创建。

学习型组织,争作知识型员工,是全面提高员工队伍的素质,推进员工知识文化进程,促进企业可持续的一项长期任务,全年组织员工学习8次,主要学习《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童保护法》和相关的法律法规、业务技术知识培训面达到了100%。

二、利用建党九十周年为契机,组织员工、干部参加农场。

党委和上级工会组织的大合唱比赛、趣味运动会、“三八”妇女节组织丰富多彩的娱乐活动及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史、展望未来、振奋精神、提高员工爱党、爱国的热情。

三、关注民生、了解民意、解决民困。关注民生,关心解。

养猪场工作总结

从人员洗澡消毒,进出舍踩脚踏盆及卫可洗手消毒,冲栏应知应会及安全操作,料槽及饮水器消毒处理,设施设备应知应会及安全操作进行讲解。同时告知新员工这样做的目的,防范非洲猪瘟是重中之重,因为猪只对于外界病毒的抵抗力非常弱,我们每天的消毒就是尽可能的减少细菌病毒的传播,只有做好生物安全防控工作,才能最大程度地避免不必要的损失。同时告知新员工,时时刻刻要求自己,不管有没有人监督,生物安全防控都要切实的完成,不能说没人监督就偷个懒不洗澡不消毒,安全意识时时刻刻都要保持住,久而久之就养成习惯了。

冲栏考验耐心,精工出细活。每个人都是从冲栏开始的。刚开始的时候还有些急于求成,我们检查冲栏质量合不合格,通过重复的冲洗能够完成任务,冲栏的过程中发现了很多的问题比如我们的料槽附近的螺丝容易掉落,通过和员工商量,我们手动进行对这些螺丝进行加固;四周拐角残渣不易冲掉,通知多次冲洗进行缓冲解决。

我带领着几个新员工开始铺设彩条布,准备挡猪板及赶猪棍,做好消毒转群通道隔离措施,并仔细的告诉新员工们赶猪技巧及注意事项,要拿好手中的挡猪板防止猪只掉头并时刻保持自身安全的前提下赶猪。

问题:

1.部分新员工生物安全防控意识不够强烈,工作期间员工受伤事件发生较多。

2.新员工工作流程不清楚,工作效率低下。

措施:

1.对全体新员工进行生物安全防控专题课件进行培训并考试,工作期间员工受伤事件发生较多,后期通过安全生产主题进行培训及现场老带新搭配工作,保证安全生产。

2.对全体员工进行集中培训,对各项工作流程进行梳理,使每位员工知道工作重点在哪里,提高员工工作积极性,培养员工合作意识,使员工意识到协作的重要性,工作不仅仅是只做好自己份内的事,而是当其他组员需要帮助的时候积极的给予帮助与配合。

在以后的日子里,本人还是会虚心学习,充实自己,踏实工作尽自己的努力为公司为自己创造美好未来!

xx

xxxx年x月x日

个人工作总结个人工作总结

为了充分发挥教师的辐射带动作用,我校开展了骨干教师与青年教师结为帮带对象,并制订出了详细的带徒计划,目标明确,措施到位。我有幸与身边的青年教师xx成为师徒,一学年来,师徒双方相互学习认真履行职责,通过经常深入课堂,就课堂教学遇到的问题进行深入的讨论,开展“师徒平台互动研讨课”活动。其中指导徒弟xx老师开一节全校性的公开课,并就这一节主持集中研讨。在日常的教育教学中,我们师徒通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决的方法不断改进于完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高自身的业务素养。

养猪场的个人工作总结

望都电大涉农中专20xx年度教学工作圆满结束。本年级共有四个教学班,计一百多人。在教学过程中,我们始终坚持高标准、高质量的办班方针,搞好教学和后勤服务,取得了较好的效果,得到上级和学员的肯定和好评。

本年度教学工作具有以下特点:

在生源的组织上,得到领导的大力支持。在课程设置、教学安排、后勤服务等主要环节上进行了精心准备。在课程设置和教学安排上,我们充分考虑到农业产业特色和农民创业的实际情况,专门聘请了农业部门的技术骨干进行研究,将课程设置重点放在农民创业基础知识,提高创业意识,提升创业能力上。在后勤服务上,尽最大努力为学员创造良好的学习和生活环境。

一方面,我们选聘一些教学经验丰富,有一定创业经历,充分理解创业内涵的在校教师和有关部门技术骨干人员担任。同时还要求授课教师要理论联系实际,认真编写讲义,注重多媒体等现代教学手段的运用。另一方面,课程安排上,既有理论教学,也有现场参观学习和社会调研活动。为了提高学员们对养猪的感性认识和养猪疾病防控技术,我们分别采取了集中面授和小范围交流指导的方式灵活教学,因地制宜,有的放矢不,收效显著。

为确保培训工作的顺利进行,制定了《班级日常管理办法》、《学员守则》等管理制度,成立临时班委会,指派一名负责人担任班主任,全面负责日常管理和协调工作;加强对学员的平时考勤,不定时点名签到,并把平时的考勤结果纳入考核内容,作为结业时评定的依据。

召开学员座谈会,征求学员对教学、后勤服务等方面的意见和建议,对课程设置、教师选聘、作息时间、后勤保障等方面作了适当调整和改进。通过问卷调查,学员们对教学工作的总体满意度到达90%以上,在学习内容、教学师资、后勤服务和管理等方面也给予了很高地评价,在“收获最大”的选项中有93.6%学员认为,通过学习,更新了观念、增长了知识、获得了信息、结交了朋友、增强了创业的信心。

总之,本年度教学工作中,我们深挖潜力,倾心工作,但离上级领导和广大学员的要求还有一定的距离,如在学员业余时间开展交流较少,有些课程时间的安排上不尽合理等。我们将不断总结经验,改进工作,力争把今后培训工作做得更好。

个人养猪场承包的合同

乙方:_______________。

甲方在目平湖外洲围垦了一个养殖场地,所有设施一应俱全(以清单为准),现承包给乙方经营,为明确双方的权利与义务,特制定本合同条款如下:

承包区域位于南嘴镇目平湖外洲,东临赤山河沟左旭庭六九杨树山,西至汉寿芦苇基地,南抵袁述贵养殖基地,北靠岳纸承包芦苇山,水陆面积约700亩。

暂定一年,从______年______月______日起至______年______月______日止,本合同期限届满后,同等条件下乙方有优先权承包。

每年承包金额为陆万元。

1、甲方现存有生产设施以造表登记的方式移交给乙方,所造登记表双方签字确认。

2、甲方造表登记的财产所有权归甲方所有,乙方只有使用权,承包期满后,乙方按原物归还给甲方。甲方财产乙方必须妥善保管,爱惜使用,如有遗失损坏,乙方必须修复、赔偿。

1、在承包期内,甲方不得干涉乙方的自主经营权,但对由乙方保管使用的资产,甲方有权监督检查权,如甲方第二年要自主经营,,应提前一个月通知乙方,否则,应赔偿乙方经济损失。

2、乙方在承包期内的自主经营,自负盈亏,因经营需要所雇请的员工自行承担费用。如第二年不愿承包,应提前一个月通知甲方,否则一切后果自负。

3、在承包期内因生产需要改造生产设施或改变围垦设施,必须经甲方的同意后方可实施,否则,甲方有权终止合同,所有承包费不予退还。

4、乙方只和甲方产生合同条款,甲方的一切债务和纠纷与乙方无关,如有问题甲方全权处理,乙方不负责任。

5、如在当年的(在乙方承包期内)如因不可抗拒的自然灾害和政府政策的变动所给予的养殖补偿所有归乙方享受。

6、甲方基地所载六九杨树木,乙方应负责管理,如有损坏,乙方应负责赔偿。

7、甲方养殖基地养殖的甲鱼,乙方应负责管理,严防偷盗,如发现偷盗甲方甲鱼行为,乙方应负责赔偿。

本合同一经双方签字付承包租金即刻生效,如有违约,按合同法有关条款赔偿对方所造成的损失。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,每份具有同等的法律效益。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

年个人工作总结_个人工作总结

忙碌中总抱怨时间太短促,要学要做的事还有很多,特别是在当前大力开展教育改革的形式下,越来越感到肩上担子的沉重。如今学期即将结束,有必要回顾一下自己在本学期中的表现,思考一下该如何更好地面对下一阶段的挑战。

一、德。

现代人需要终生教育,教师尤甚。作为教师,要不断提高自己的专业知识水平,不断提高教育教学的能力,以适应和满足飞快发展的社会的需要。比如说,作为一个只有中专学历的教师,就要自觉进修大学专科的专业知识,以拓宽和加深自己的专业知识面,同时,还要订阅一些具权威性的专业杂志,从中了解本学科的发展情况,即最新的教学理念,了解当今最热门最流行的教学方法,虚心学习别人成功的教育经验,并结合自己和孩子的实际情况,研究出孩子喜闻乐上的而又具有个人特色的教学方法。还要善于创新,敢于尝试,经常反思。中国有句古话叫“授人以渔而非鱼”,讲的就是这个道理。活动后要仔细反思活动的成功之处和不足之点,想想如何改进会更完善,并及时在教案上做好记录。只有经常这样学习、思考、创新、尝试、反思,才能不断地提高自己。

二、勤、能、绩。

每天我们都会与孩子共同游戏、学习,我们就像孩子们的“大姐姐”,陪伴在孩子们的左右,平常总能听到我们和孩子们愉快的欢笑。

在新课程指南的指引下,我们全身心地投入到二期课程改革的洪流中。在走进二期课改的这一学期中,我已经明显的感受到了我们幼儿园里每一个孩子、每一个老师、乃至每一个家长身上所发生的可喜的变化。在二期课改中,我们的孩子从原有的被动接受式的学习到现在探索体验式的学习;我们的老师从各自为政执行自己预定的学科教学计划,到现在一起选择课程、平衡课程、优化课程;我们的家长也从幼儿教育旁观者监督者被指导者的角色变成了现在幼儿教育的合作者、支持者、参与者。所有这些,都使我们心悦诚服地接受新课程。

孩子们对于幼儿园的集体生活已经有了很深的情感,使他们喜欢上了幼儿园的生活,并在大家共同的游戏、学习中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。学会了生活的自理,平时总有孩子会对我说:“老师,我会穿衣服、穿裤子、鞋子。”的确,孩子是最棒、最了不起的。孩子在我们为他们创设的环境中无论是游戏、学习、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。

三、努力的方向。

1.孩子们的学习环境宽松了、自主了,但自我约束的能力、规则意识逐渐淡化。作为教师该如何把一些规则意识给孩子,让他们养成良好的生活习惯。

2.随着主题活动的开展,我们在尝试着进行各科的整合。那么我们该如何把音乐、计算等活动渗透于主题活动中,使孩子得到均衡发展。

社区个人工作总结个人工作总结

总结。

个人工作总结最近发表了一篇名为《社区个人工作总结》的,好的应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里[http:]。

促进和谐神会建设的主要手段,建设和谐社会是党和政府当前坚持的主导政策方针,经过改革开放30多年来的发展,经济体**深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整思想观念的深刻变化,社会矛盾进入易发多发期,社区工作在化解矛盾纠纷解决社会问题促进社会公正上有不可替代的作用。在社区工作过程中,社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段,达到家庭关系和谐,人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐。不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水平,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要。作现将我在各方面的表现和情况汇报如下:

在海滨街道蟾南社区,我主要负责的是村邮金融这一块,帮助社区居民方便快捷的完成各项生活开支费用的缴纳和咨询。通过这段时间的工作学习,我认识到基层社区是一个可以发挥我们年轻人生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好平台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作能力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学习的能力,磨练了自己的意志。也有了一些。

心得体会。

想与同事们分享。

在加强理论学习上,思想汇报专题不断增强政治理论水平和思想道德素质。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我坚持拥护中国******的领导,深入学习和科学的发展观等重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,加强素质理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想。在年8月通过了温州市助理社会工作师的考试,并取得了温州市人力资源和社会保障局颁发的资格****。

作精神,树立良好的工作作风。工作时我始终保持严谨认真的工作态度,脚踏实地,积极肯干。耐心的回答每个来社区咨询问题的居民,尽自己最大的力量为他们做事,并在年获得了“示范村邮站”岗位称号,也有幸推荐“年浙江省村邮先进个人”评选。

在生活上:首先我热爱生活,乐观向上,用积极的生活态度面对生活中困难和问题。其次,我勤俭节约,反对铺张浪费,崇尚质朴的生活,严格要求自己,养成良好的生活习惯,合理的安排自己的休息、娱乐、体育锻炼时间,养成珍惜时间的观念。最后,我乐于助人,积极主动的帮助社区居民,邻里之间和睦友爱。

在经过了四年的工作学习,我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区,并且和居委会的同事们,社区居民的相处也越来越融洽。我知道我在思想上、工作上、学习上及生活上或多或少的存在一些不足,但是我会不断的鞭策自己,我一定好好保持自己的优点,在缺点上下工夫,时刻自我检讨,并时时处处地深思熟虑,努力从一言一行中,top100尽量克服自己的缺点,改变自我,不断提升自我,做一名合格的优秀团员,并争取做日后做一位有所作为的社会工作者,融入群众中去,真诚的为人民服务,积极取得更大的进步。

述职报告。

来到社区两年多的时间,随着工作经历的积累,我逐渐发现,自已的身心已经深系在社区工作的岗位上,每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,自豪感油然而生。年即将过去,现将工作总结如下:

加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我坚持拥护中国******的领导,深入学习和科学的发展观等重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,加强素质理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想。

在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,严格要求自己,认真完成领导安排的各项工作。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。在上级领导的正确指导下,在各位社区居民的大力支持和协助下,我能够把认真学习到的业务知识,掌握的国家法律、法规,准确地运用到实际工作当中,保**了各项工作的顺利完成。

出现的各类问题、写作积极参加街道社区组织的各类业务培训,不断提高自身各项业务素质,争取工作的主动性。

在这段时间定期入户了解居民人口变化情况,告知社区全程****的各种服务和办理各种业务所需材料。向居民宣传社区“单位化、网格化、责任化”服务管理工作和服务群众的工作机制,掌握居民的民情民意,社情动态,及时帮助并解决居民遇到的困难。帮助提醒督促流动人口和房东准备资料登记备案,并及时向流动人员和房东提供流动人口服务指南。

在社区我主要承担计划生育流动人口管理、介休市社会事务网格化管理两个方面(一)流动人口计生工作方面我南大街社区地处市内繁华地段,流动人口比较集中,流动性也较大。截止年底,我社区现有流动人口49户(80人),其中育龄妇女28人。年我为为辖区内流动人口查验**达60余次。发放宣传品200多份,提供免费技术服务60余人次。为没有实施长效避孕措施的流动育龄妇女发放避孕药具20套。在工作中能够熟练掌握计划生育的各项工作流程。及时向流动人员提供服务指南,向他们宣传党的计划生育政策。

建和谐社区,维护社会稳定,起到了积极意义,不仅使网格员能够准确掌握居民的民情民意,社情动态,更能及时帮助并解决居民遇到的困难。

(三)进网格掌握民情了解民意一年来,我还注重对辖区内民情民意的了解和掌握,积极参加各种入户活动100余户(次)。比较准确的掌握了辖区内(特别是分管的网格)的各种信息。配合社区其他工作人员参与到安全排查和创建国家卫生城市、低保入户调查、计生入户、危房排查、保障房入户、经济普查等调查,入户排查工作。

在进过了两年多的工作和学习,我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区,并且和居委会的同事们,社区居民的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更好的完成自己的工作。

到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩,得到了居民的拥护和赞扬,现将本人一年来的思想工作总结如下:

一、热爱社区、扎根社区我经常对自己说:“我爱社区,我要扎根社区,更要奉献在社区??,”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部,因为我公正、无私、乐于奉献,凭着我的工作热情和工作能力,凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格,凭着我扎实刻苦忘我的工作精神,我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策,并将学到的知识运用的社区工作中,创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案,敢于迎接新的挑战,能够刻苦钻研社区业务知识。把自己的身心融入社区,让自己在社区这个大家庭里发热,发光。

二、努力学习适应新的挑战。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想,明确“”的科学内涵,理解“”的精神实质,用“”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊,努力掌握担任社区干部所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,齐心协力,为较好地履行职务打下良好的基础。

三、

奉献是天职敬业是本分。

我作为新人,社区是个工作量大的社区,要想打开局面,工作难度很大,可是我很快的进入了工作状态,与同事的关心搞得很融洽,各种档案的整理,各种会议的召开,各种资料的归档,各种材料的书写??我全部承担起来,在关键时刻,不管白天黑夜,废寝忘食,忘我的工作,那一段时间,我每天只睡5、6个小时,但是我不觉得委屈,因为我自己有自己的宗旨:就是不管怎样辛苦,不管遇到什么样的问题和困难,我一定要克服,把本职工作干好,因为我爱自己的工作,爱社区这份事业,情系社区,服务百姓。

以上是我一年来的思想、工作汇报,我为老百姓做的事还有很多,面对成绩,查找不足,自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶,就要在社区建设和社区服务上下功夫。

首先,要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。1:努力学习马克斯主义、列宁主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想,掌握理论知识,提高思想水平,要深入实际,真心诚意的与群众为友,当好百姓的公仆。

2:自我锤炼,加强思想道德修养,要想提高服务质量,就。

要有良好的道德品质,要重视言行,要有德性。为了更好的为社会多做贡献,我一定会努力学习,提高政治修养,钻研业务知识,努力使自己成为一个高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

一年来,我能够以正确对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想法设法,竭尽所能予以解决,始终能够尽心尽责、任劳任怨、事实求是地总结自己的工作,用合格的民政干部的标准严格要求,还存在一些不足,主要表现在:对民政条系外的其他工作做得偏少,在新的一年里,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。我会从实际工作中,认真学习,提高认识,勤奋工作,不辜负小区党组织和广大居民群众对我工作的信任和支持。

以上就是这篇的详细内容,讲的是关于工作、社区、自己、学习、居民、不断、提高、思想等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

个人养猪场承包的合同

乙方:_______________

依据____市推进畜牧发展文件,为完善土地承包政策,发展农村经济,搞好产业结构调整,经村委会及全体村民同意,甲乙双方自愿达成以下协议,订立土地畜牧养殖合同,以规范双方权利和义务。

一、承包地座落于______村,北至______,南至______,东至______,西至______,东西长______米,南北宽______米,合计______亩。

三、承包方式:公开承包,交款方式:现金,一次性付清。

四、承包期满,乙方如继续养殖,可用其它土地调换,如乙方不需再用,____日以内将地上附着物清理干净,每违约一天,需交违约金元。

五、本合同不因甲方法人代表变更而变更,在承包期间对每届村委会均有法律效力。

六、承包用途:建养殖小区,养殖规模及设计应与申请书和附图纸相吻合,承包期内如有转让或经营其他项目必须经村委会同意方可实施。

七、本合同双方签订后,受法律保护,双方必须履行不得违约。

八、本合同一式五份,双方各持一份,镇法律服务所、畜牧局、土管局各一份。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

个人养猪场承包的简单版合同

(一)符合下列条件者受奖励:

1、关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。

2、在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。

3、努力学习专业知识,操作水平较高者。

4、认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者。

5、胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。

(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)。

1、违反劳动纪律者。

2、违反操作规程者。

3、出现责任事故、造成损失者。

4、不爱护公物,损坏公物者。

5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。

7、以权谋私、化公为私者。

8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、赌博者。

10、语言行为粗暴及欺骗者。

二、员工休请假考勤制度。

(一)休假制度。

1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。

2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。

3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女结扎休假13天,男结扎休假5天。

4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。

(二)请假制度。

1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。

2.请假需写《员工请假单》,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。

3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。

4.生产线员工请假4天以上者由主管批准,7天以上者须由场长批准。

(三)考勤制度。

1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。

2、员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。

3、有事须请假。

4、严禁消极怠工,一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理,态度恶劣者上报公司做开除处理。

(四)顶班制度。

1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班,组长负责。

2、组长休假(请假)由生产线主管顶班,生产线主管负责。

3、生产线主管休假(请假)由场长顶班,场长负责。

4、各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。

5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则不可正常休假,只能安排积休。

三、会计出纳电脑员岗位制度。

1、严格执行公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则,把好现金收支手续关,凡未经领导签名批准的一切开支,不予支付。

2、严格执行公司制定的现金管理制度,认真掌握库存现金的限额,确保现金的绝对安全。

3、做到日清月结,及时记帐、输入电脑,协助公司会计工作。

4、每月8日发放工资。

5、负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作,保管员和后勤主管要积极配合。

6、配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

7、负责电脑工作,有关数据、报表及时输入电脑,协助生产管理人员的电脑查询工作,优先安排生产技术人员的查询工作。

8、负责电脑维护与安全,监督和控制电脑的使用,有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统,有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。

9、协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

10.会计出纳电脑员直属场办公室。

四、水电维修工岗位责任制度。

1、负责全场水电等维修工作。

2、电工带证上岗,必须严格遵照水电安全规定进行安全操作,严禁违规操作。

3、经常检查水电设施、设备,发现问题及时维修,及时处理。

4、优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作。

5、水电维修工的日常工作由后勤主管安排,进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。

6、不按专业要求操作,出现问题自负。

7、不能及时发现隐患并及时采取措施,出现问题或影响生产时,追究其经济责任。

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个人养猪场承包的简单版合同

(一)符合下列条件者受奖励:。

1.关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者,

2.在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。

3.努力学习专业知识,操作水平较高者。

4.认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者.

5.胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。

(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)。

1、违反劳动纪律者。

2、违反操作规程者。

3、出现责任事故、造成损失者。

4、不爱护公物,损坏公物者。

5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。

7、以权谋私、化公为私者。

8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、赌博者。

10、语言行为粗暴及欺骗者。

二、员工休请假考勤制度。

(一)休假制度。

1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。

2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。

3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女结扎休假13天,男结扎休假5天。

4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。

(二)请假制度。

1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。

2.请假需写《员工请假单》,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。

3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。

4.生产线员工请假4天以上者由主管批准,7天以上者须由场长批准。

(三)考勤制度。

1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。

2、员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。

3、有事须请假。

4、严禁消极怠工,一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理,态度恶劣者上报公司做开除处理。

(四)顶班制度。

1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班,组长负责。

2、组长休假(请假)由生产线主管顶班,生产线主管负责。

3、生产线主管休假(请假)由场长顶班,场长负责。

4、各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。

5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则不可正常休假,只能安排积休。

三、会计出纳电脑员岗位制度。

1.严格执行公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则,把好现金收支手续关,凡未经领导签名批准的一切开支,不予支付。

2.严格执行公司制定的现金管理制度,认真掌握库存现金的限额,确保现金的绝对安全。

3.做到日清月结,及时记帐、输入电脑,协助公司会计工作。

4.每月8日发放工资。

5.负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作,保管员和后勤主管要积极配合。

6.配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

7.负责电脑工作,有关数据、报表及时输入电脑,协助生产管理人员的电脑查询工作,优先安排生产技术人员的查询工作。

8.负责电脑维护与安全,监督和控制电脑的使用,有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统,有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。

9.协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

10.会计出纳电脑员直属场办公室。

四、水电维修工岗位责任制度。

1.负责全场水电等维修工作。

2.电工带证上岗,必须严格遵照水电安全规定进行安全操作,严禁违规操作。

3.经常检查水电设施、设备,发现问题及时维修,及时处理。

4.优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作。

5.水电维修工的日常工作由后勤主管安排,进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。

6.不按专业要求操作,出现问题自负。

7.不能及时发现隐患并及时采取措施,出现问题或影响生产时,追究其经济责任。

五、机动车司机岗位责任制度。

1.遵守交通法规,带证上岗。

2.场内用车不准出场,特殊情况须出场时请示场长批准。

3.爱护车辆,经常检查,有问题及时维修。

4.安全驾驶,注意人、车安全。

5.坚决杜绝酒后开车。

6.车辆专人驾驶,不经场长批准,不得让他人使用。

7.不准用车办私事,特殊情况下请示场长批准。

8.车辆必须在指定地点存放。

9.除特殊情况外,所有猪场机动车都必须在指定地点加油,在指定地点维修。

10.场内用车由后勤主管、生产主管协调安排,场外用车由场长安排。

六、保安员门卫岗位责任制度。

1.负责猪场治安保卫工作,依法护场,确保猪场有一个良好的治安环境。

2.服从猪场后勤主管、场长的领导,负责与镇派出所的工作联系。

3.工作时间内不准离场,坚守岗位,除场内巡逻时间外,平时在正门门卫室值班,请假须报后勤主管或场长批准。

4.主要责任范围:。

禁止社会闲散人员进入猪场;禁止非生产人员进入生产区;禁止村民到猪场附近放牧;禁止场外人员到猪场寻衅滋事;禁止打架斗殴,禁止“黄、赌、毒”;保卫猪场的财产安全,做到“三防”;协助后勤主管、场长调节猪场与当地村民的矛盾;严重问题及时向场部汇报,或请求当地派出所处理。

七、仓库管理员岗位责任制度。

1.严格遵守财务人员守则。

2.物资进库时要计量、办理验收手续。

3.物资出库时要办理出库手续。

4.所有物资要分门别类地堆放,做到整齐有序、安全、稳固。

5.每月盘点一次,如帐物不符的,要马上查明原因,分清职责,若失职造成损失要追究其责任。

6.协助出纳员及其他管理人员工作。

7.协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作。

8.协助猪场销售工作。

9.保管员由后勤主管领导,负责饲料、药物、疫苗的保存发放,听从生产线管理人员技术指导。

八、食堂管理制度。

为了方便职工就餐,搞好职工生活,加强食堂管理工作,现将猪场食堂管理制度规定如下:。

1.食堂实行饭票就餐制度。拒收现金。

2.职工每人每月伙食费210元,饭票不够者可以找出纳购买。

3.临时外来人员必须购买饭票就餐,拒收现金,客餐记帐,月底结算。

4.伙食标准:早餐1元,中餐3元,晚餐3元;临时外来人员就餐早餐2元,中餐4元,晚餐4元。

5.早餐要搭配好小菜、稀粥、汤等,午餐、晚餐保持青菜2种、肉类2种,以供就餐人员选择。

6.食堂将每周菜谱书写在黑板上公布,供员工参考监督。

7.食堂要保持清洁卫生,周围环境及食堂内每周消毒一次,餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干净,放在消毒柜消毒,炊事员要穿工作服操作。

8.饭堂工作人员态度要和蔼,经常征求职工意见,不断提高伙食质量,不准与就餐人员吵架。

9.食堂财务要公开,互相监督,不准营私舞弊。每月底结算一次伙食费,并交后勤主管、财会或场长审阅,每月底将本月领取伙食费总金额(包括收入)、实际消费金额、结余金额等数据在黑板上公布。买菜和验收由两个人执行:即一人买菜,另一人验收,购买菜单由两个人签字,保存在月底结算。出纳员负责领取、保存、支出伙食费、发放饭票等事宜。

10.食堂定编2人,设组长主厨一人,日常工作安排由组长负责,有事向后勤主管或场长汇报。

11.就餐时间安排:早餐6:00-----7:00。

中餐11:00-----12:00。

晚餐6:00-----7:00(夏制)。

5:30-----6:30(冬制)。

九、消毒更衣房管理制度。

1.员工上班必须更衣换鞋方可进入生产线。

2.上班时,员工换下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外间衣柜内,经沐浴后(种猪场设沐浴),在消毒房里间穿上工作服、工作靴等上班。

3.下班时候,工作服留在里间衣柜内,然后在外间穿上自己的衣服鞋帽等回到生活区。

4.换衣间内必须保持整洁,衣服编号和衣柜编号要一一对应,工作服、毛巾折叠整齐,禁止随意乱放,水鞋放在自己的编号柜下。

5.地面、冲凉房要保持清洁干净、整齐有序,无臭味。

6.工作服、工作靴等不得乱拿乱放,要整洁、整齐。

7.上班员工应该互相检查督促,切实落实消毒房管理措施。

8.消毒房管理人员负责消毒更衣房的管理工作。

养猪场个人规划范文

本人副主任科员,驻xx村点长。今年以来,在县委、县府和镇党委、镇政府的领导下,认真学习_理论、_三个代表重要思想、科学发展观,学习党的十八大和十八届三中全会精神。积极参加县委、镇党委开展的理论学习活动。扎实工作,深入基层了了解社情民意,主动化解基层各种矛盾,指导村党支部、村委完成好党委、政府交给的各项工作,现述职如下:

一、协助村支部抓党建工作:年初根据镇党委党建要求,制定党员学习制度和发展规划。坚持三会一课制度,利用三会一课组织支部党员学习马列主义_思想、三个代表重要思想、科学发展观、十八届三中全会精神。通过抓基层党建工作,收到了明显效果:1、发展_员1名,培养积极分子3名;2、党员思想信念进一步加强。3、支部和村委各项工作明显提高,今年杨和荣市长曾2次到xx村检查工作并给予高度赞扬。

二、协助村委抓好社会主义新农村建设,为民办实事。作为xx村的点长,我感到肩上的担子不轻。每次政府布置工作的各项工作,我都和村委认真讨论方案,做到先谋后动。特别是从5月份以来开展清洁乡村工作,此项工作是史无前例,无经验可借鉴,再加上收农户的钱搞清洁工作,群众有部分不乐意,认为现在国家富有了,应该由财政拿钱给保洁员发工资。为了统一思想,抓好此项工作,村两委成立了美丽办领导小组、村民理事会,召开多次会议认真商讨,制定可行措施:1、选出能吃苦耐劳又有乐于奉献精神的4名同志担当保洁员;2、加大宣传力度,改变群众等、靠、要的思想和不良陋习;3、收费工作按先易后难开展,同时收费工作队边收费边做后进农户工作;4、制定卫生公约;5、在全村范围内请车填埋、清运陈年垃圾73处,约100吨。给群众感觉到此项工作不是走过场,实在为民办事。通过开展了强有力的思想工作和制定了工作措施,使得xx清洁乡村工作有序健行,基本达到了家园美、水源清,群众交保洁费率达75%。在抓好清洁乡村工作的同时,xx的惠民政策工作、新农保工作、新型农村合作医疗及卫生改厕等工作都能与其他村委齐头并进。村委建设方面:1、全部完善好村办公楼围墙,办公室环境旧貌变新颜;2、建成了健身小广场;3、硬化村内巷道1000米。

三、尽力尽责抓好xx的改厕工作。2013年县分给xx的任务是400座,也是任务最多最重的乡镇。分别落实陇村、渠盏、平田、xx、甘岭、四通、xx、大琳、眉山、石苟10个村委,我认真按照镇政府工作计划进行:一是协同县爱卫办技术员到各村开展改厕有关技术培训和政策学习;二是把改厕工作作为为民办好事实事的一项工作来抓,同时扎实深入到项目村委宣传发动和技术指导,改变群众旧的观念和陋习。县委要求改厕任务8月30日完成xx镇400座任务,五一前全部按要求完成,得到县领导的好评。

总之,一年取得了一定的成绩,但也存在不足,欠老当益壮的精神,怀着等退休的思想,学习欠主动性。今后努力学习十八大精神,从中获取精神粮食,多为民做事。

范文二。

各位领导、同志们:

一年来在乡党委、政府的正确领导下,在县委组织部亲切关怀下,领导、同事的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以双学双争和创建市级大学生村官工作示范点为契机,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现按照峰山乡纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、主动加强学习,不断提高自身思想认识和理论素质。

(一)加强政治理论学习。

一年来,我认真学习了党和国家方针、路线、政策,尤其是xx大、xx届三中全会精神,深入领会了科学发展观的内涵;积极参加市解放思想能、形、成,推动落实好、快、干主题教育活动;对xx关于大学生村官重要批示,国家副主席xx关于大学生村官座谈会的重要讲话以及省委书记_与铜山县单集镇大学生村官座谈会的讲话精神等内容进行深刻学习并且撰写了相关心得体会。同时还参加县委组织部组织每月两课的学习。

(二)加强业务知识学习。

在深入学习农村工作制度的基础上,我先后查阅了20余本关于新农村建设及其三农问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议,民主理财等方面知识。此外,我还积极主动与上级领导沟通,学习他们处理农村纠纷和办事具体事务方法,创新了工作思维和方法,不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己,这不仅提高了自身素质,而且提高了工作效率。

通过加强理论学习,记录民情日志100多篇,调查报告10余篇,打实自身的思想政治基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、注重实践创新,履行村第一书记职责,认真做好各项服务基层的工作。

(一)以以双学双争和创建市级大学生村官工作示范点为契机,积极投身创业大潮,努力探寻我村经济发展出路。

从华西学习归来后,我和大学生村官袁意秀、周王村党支部书记周新建共同投资创办了峰山乡周王村肉鸡养殖基地,总投资89万元。该基地于xx年7月正式投入运营,目前已出栏肉鸡两批共计1xx余只,预计年产值80余万元。经过近一年多的努力目前初步形成了市场+专业合作社+农户的经营模式,集引种、养殖、疾病防治、销售为一体的市场化经营模式。目前宿迁征秀养殖场已经注册成功,养殖规模将进一步扩大,吸引更多养殖农户入社。同时,我还积极筹建并成功办理了周圩养猪专业合作社,已经有40余户农户入股进社;养殖专业合作社免费为农户提供市场信息,养殖技术、疾病防疫和产品外销。

积极招商引资,大力发展村级集体经济。利用一些同学在上海、杭州、苏州等地工作,他们平时接触老板较多,通过他们联系客商到我村考察投资高效农业项目。

(二)加强村两委领导班子建设,优化党员队伍结构,进一步提高工作的凝聚力和战斗力。

对村领导班子进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识再培训;积极从创业致富能手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商青年中选拔培养村级后备干部和党员,形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;同时充分发扬党员带头富和带领富的先锋模范作用。

(三)以日常工作为中心,较好地完成上级政府交给的各项工作任务。

一年来,我在村两委班子的大力支持下,继续实施按照八有目标工程,积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、三麦保险、农林业病虫有害防治、动物日常防疫、统筹提留等相关政策;努力做好劳动力登记、培训、输出、贫困户调查、留守儿童统计等工作;农村党员远程教育、赴村小学义务支教、五五普法、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用,兵役登记、目测、初检,土地增减挂钩,村庄河塘整治长效管理,通有线电视,农村卫生环境综合整治等工作。

(四)以完善制度为重点,着力提高村务工作效率。

1、在村两委的支持下,继续推进全村在农村低保等重大事务上采用村务公决制度;进一步完善了制定了《村民代表议事制度》、《每周一次村干部例会制度》等相关制度,全村干群结合队伍工作机制得到进一步完善。

2、加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。全面加强制度建设,坚持党的民主集中制,发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合,相互促进,并着重抓好四项制度建设:(1)建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序;(2)实行村务公开(3)实行村民代表评议党员、干部制度;(4)建立健全村规民约。扩大民主,让广大村民参与村务管理,并加强了群众监督。新一届班子,组建了村务管理监督小组,建立民主理财制度,村务公开制度,招标制度,并严格执行各项制度,取得了较好的效果,我村财务开支在监督小组的监督下,定期向广大群众公开,并接受群众监督,深得群众的信任。

(五)抓好各类公益事业的建设,积极为民办实事。

(1)在村道建设方面,他重点对全村的主要道路每年进行至少二次的全面维修,方便群众的日常通行。

(2)抓好水利设施的建设。请求县水务局帮助村打机井一口,以解决蔡庄、端南、端北、北赵庄、前赵庄5个自然村庄、530户农民、1700多人生产生活之需要。(请示报告已上报,等待回复)。

(3)抓好农村合作医疗的建设,使本村的合作医疗参保率达到98%以上。

(4)积极开展为贫困户、老干部、老党员送温暖活动,累计30人余次。如xx年12月4日对周兰富、朱永其、_涵、赵正龙等老干部发放生活补助;xx年3月12日在县人防办叶主任带领下对王华忠、朱泽林、宋心亮、宋心照、张克荣等10户贫困户形成接对帮扶;xx年2月25日,泗洪县老区促进会、扶贫协会会长王道美带领县卫生局、发改局、银燕复合肥厂等相关部门到村对进行慰问;他积极联系自己的母校淮阴师范学院与村里品学兼优学生开展接队帮扶;如xx年4月1日体育系党总支下设四个党支部对周王村贫困学生李雅、赵云萍、张涛、朱永强达成长期资助意向,直到大学毕业。

(5)大力开展村干部与贫困户接对帮扶活动。在资助赵正永、周胜男两名贫困学生基础上,他又选择贫困户赵吕香和周兴佑自己结队帮扶对象。

(6)赴村小学义务支教。由于周王村小师资较缺乏,他就利用业余时间,每周抽出时间义务帮助小学生上四节课,不管天气如何,他都一直坚持,受到了学生家长的好评!

(7)充分利用村远程教育管理员这个特殊身份,对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识学习、培训;累计培训党员干部50人次。

三、在执行村务收支情况,个人是否严格执行财务制度。

虽然我们村由两个村合并而成,但在经济方面由村内的主办会计同志担任,村内帐目清楚,制度完善,大小支出都是与村主任意见一致后才开支的,从来不搞个人主义,不设小金库。

四、重大问题和项目安排涉及群众利益等问题的决策情况。

按照年初制订的目标和工作思路,利用各种形式,积极开展工作。今年,村养猪场的标准化厂房工作通过招投标进行,项目的确定和缺口资金的收取都是通过村民代表大会通过,同时也得到了村内群众的大力支持。

五、在执行村务当中是否做到公正公平公开,是否接受群众监督。

一年来,我们村的各项活动开展,我能够做到村民有问必答,有叫必到。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

六、珍惜工作机会,不断锤炼自己,认真做好乡领导交办的其它任务。

(一)认真做好乡督查室日常督查工作。

为了更好地使党委政府各项工作能够及时落实,我被抽调任乡督查室副副主任,主持全乡督查工作,通过明查暗访,打电话,现场查看,干部群众反应等方式,了解工作的进度和完成情况,坚持工作10日一督查一通报,先后对集镇区环境卫生综合整治、道路沿线环境卫生综合整治、便民服务中心工作人员在岗在位情况、各村土地增减挂钩进展情况、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用工作等乡80多项重点工作,50多项一般性工作进行了督查督办,累计出督查专报35期,这充分地调动广大干群的积极性和创造性。

(二)努力完成了乡团委交给的相关工作。

为了积极响应上级号召,经研究成立中国共产主义青年团泗洪县峰山乡大学生村官团支部,团支部委员3名,书记或副书记1名;申报期间我积极筹备相关材料,同时还负责我乡团员组织关系接转等工作。

(三)积极做好乡党政办公室值班工作。

对近年来办公室各种档案材料进行了认真整理,同时负责日常文件、传真接收,电话会议通知等有关工作。

(四)努力做好乡综治办各种台帐工作。

七、个人廉洁自律情况,是否有违法违纪行为。

当村官,廉为本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和村民赋予的权力,勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神,尽力把群众切身利益的事情办实办好。

八、存在的不足。

市级大学生村官示范点创建(泗洪县峰山乡周王村肉鸡养殖基地)规模还不够大,带动我村贫困户脱贫致富的力度有带进一步提高;村级集体经济收入有待进一步突破。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自己感到还有一定差距。我决心以新一轮科学发展观学习为指导,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取大家的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持_人的浩然正气,团结和带领全村人民为更快脱贫致富而努力奋斗。

以上报告,请予审议。谢谢大家。

养猪场新员工年度工作总结

x猪场位于xx三青路北侧,距沿海高速2公里,靠近滦南第二泄洪道,周边为农作物种植区,猪场周围由农田防护林围护,占地面积100亩,2011年经县政府批准为畜牧养殖用地。猪场常年存栏12800头,年出栏32000头,年创经济效益1600万元,从业人员可达200余人,带动就业100余人。经济效益、社会效益十分显著。生猪养殖模式,自繁自养,统一优良品种,统一管理,分户养殖。引进优质母猪500头,种公猪35头,提高优良品种覆盖率,仔猪市场采购为补充。市场销售与大型生猪屠宰场建立长期供销关系,与天津、北京、内蒙大型超市对接,实现生产、销售一体化,养殖效益最大化。

猪场具备足够的水源和电源,新打260米深水机井一眼,日供水量300吨以上,电力装机容量100千瓦,并自备发电机组一台。养殖场内主干道硬化500米,两侧3米绿化带,建设有办公室、兽医室、业务接洽室和小型会议室,场区门口建有更衣室,紫外线消毒室,和消毒池。场区内分布有生产区、生活服务区。生产区料道和粪污道分开,生产区在上风处,兽医室、粪便场在下风处,圈舍采取东西走向,座北朝南,利于采光,统一规格,砖木结构,石棉瓦顶,脊高2.5米,跨度5米,圈舍前6米空地,东西长度依地形而定,30—50米不等。饲料间、休息室沿中心主干道两侧修建,执行统一标准,前后、左右对齐,砖混结构,彩钢瓦封顶。自来水入户,实行磁卡供水制。电力入户,一户一表。猪场配备2名畜牧兽医,负责生产技术指导,畜禽疾病诊疗、配种、防疫、消毒工作,落实各项防疫措施,严格科学地按程序接种疫苗,控制生产区、生活区人员流动,做好人员、车辆、工具的消毒工作。猪场设场长、副场长、财务人员各一名,具体负责猪场的生产、管理、销售、结算及各项规章制度的落实,确保畜产品的质量安全。

粪污处理走无害化、生态化的路子,每一天产生的粪污(50-60吨)定点存放,堆积发酵,沉淀池厌氧发酵,腐熟后作为有机肥料,供应周边农作物种植户,对环境无污染。投资36.5万元完成猪场环沟1800延长米,桥涵一座,0.5m/s强排站一座,保障主汛期猪场安全度汛。

猪场建设自2011年5月开工建设,完成土方回填10万立方米,投资350万元,场地平整6万平方米,投资10万元,修建桥涵一座投资6.5万元,淸挖环沟1800米,投资10万元,0.5m/s强排站一座,投资20万元,新打机井一眼投资15万元,主干道硬化500米,投资15万元,场区设计4.5万元,合计431万元,完成总投资的18﹪,2012年完成猪舍建设,种猪引进,自来水配套,电力配套及基础设施建设,实现xx猪场的正常运行。

个人养猪场承包的简单版合同

在上级部门的领导下,我们按照标准化生猪项目建设标准和原则,狠抓管理、资金和措施的到位,确保了进度和质量。

1、严格按照项目要求组织施工。

依照标准化生猪养殖场的建设要求布局牧场栏舍位置和场内的管理、生产、排污三大功能区,设计了科学的猪群结构,在建设生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化、排泄物处理生态利用化、防疫规范化,使得整个建设符合项目计划要求。

在项目实施过程中,我们根据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建设、养殖设备和公母猪引种等建设内容,因实际需要将干粪堆放场改为固液分离机械、将田间贮液改为塑管灌溉,以满足项目整体的.有效运作。

2、严格按照科学工艺组织生产。

本项目全采用三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺,选用全价饲料喂仔猪、配合饲料喂养商品猪,大量使用青绿饲料以提高产品品质;主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套;污物处理选择雨污分流、固液分离、沼气净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺;同时建设防疫消毒设施,按照规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫,接受政府免疫监测、检疫监督和投入品监督管理,确保项目高标准运行。

3、切实抓好制度建设。

本项目建设过程中,我场严格按照标准化生猪养殖场建设规定,建立了生产管理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案管理等制度和操作规程,并做到制度上墙,落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等管理制度,及时参加了项目、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训,以提高知识、规范制度,项目建设至今未发现违反规定的行为。

4、按规定做好项目管理。

在发改、农业部门的统一领导下,我们依托市畜牧兽医局的技术支持,能按照项目的要求,努力做到项目管理措施到位:一是本项目有市发改、农业局组织管理和市畜牧兽医局具体指导:二是本项目及时接受了市财政、环保及当地政府监督指导,三是按照公司经营模式建立了财务制度和项目建设专财制度,四是认真接受发改、财政、农业等部门检查指导,规范了项目管理、推动了项目的进度、提升了工程质量。

在政府重视、领导关心下,我们经过近年的努力,基本完成项目的建设任务,虽然去年以来猪肉大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益,但正因为了此项目,才改善了生产条件、改变了生产方式、减少了疫病发生机会,产生明显的经济、社会、生态效益。

养猪场个人规划范文

2009年上半年,在市局党组和县委、县政府的正确领导下,**质监局紧紧围绕全年目标任务,以促进地方经济发展为中心,全体干部职工认真学习实践科学发展观,求实创新,较好地完成了各项目标任务。

一、突出重点,注重创新,特色工作闪光出彩。

在工作中注重方式方法创新,着力打造特色工作。一是实施360度“领导班子述职述廉”评议办法。通过由个人述职述廉、上级领导、社会各界人士、下属以及服务对象等全方位来了解个人的绩效、素质、专业知识、工作能力、廉洁自律、工作成果等,被评估者不仅可以从自己、上级领导、社会各界人士、下属以及服务对象处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求,使以后的工作开展更为顺畅。二是开展争聘企业质量名誉顾问活动。深化局领导班子成员、中层干部与全县重点企业挂钩联系制度,选择连云港兴鑫钢铁有限公司等45家县内重点企业作为联系服务对象,每人每年固定联系3家企业,免费担任企业质量名誉顾问。三是建立农村医疗机构计量管理标准化。组织医疗卫生、标准化、计量方面的人员共同制定《农村医疗机构计量规范》,用标准化规范医疗计量管理。把农村医疗机构计量工作纳入标准化管理轨道,规范农村医疗计量行为,提升我县医疗计量管理水平,为医疗工作提供准确可靠的计量保证,确保广大农民群众享受到安全有效的公共卫生和基本医疗服务。目前规范已完成,正等待省局审批。四是创建国家级“质量兴市”先进县。牵头开展申报国家级“质量兴市”先进县相关工作,组织协调相关部门、乡镇编制有关的规划、计划等。目前,前期工作已完成,等待申报。五是扎实开展连云港化工产业园区特种设备标准化管理工作。经过前段时间深入调研,我局制定了《连云港化工产业园区特种设备标准化管理实施方案》,配套出台《考核细则》。4月底,我局在化工园区召开动员会,对园区特种设备标准化管理工作进行部署,要求各单位按照细则与时间规定扎实开展本单位工作。6月1日,我局组织以高级工程师、中介机构代表与质监、安监等部门相关人员组成的考核评价小组,对园区企业特种设备标准管理工作开展情况进行考核评价。目前考核工作已完成,下一阶段我们将依据考核结果对企业进行综合评定分类,参照验收组专家意见,针对不同类别的企业实施不同的管理方式,并对考核过程中发现的问题将及时督促企业进行整改。

半年来,我局先后被县委县政府表彰为“2008年度部门先进集体一等奖”、荣获全县工会工作先进集体、档案工作先进集体、安全生产先进集体、县级机关先进基层党组织等多项殊荣,被市质监局表彰为“连云港质监系统2008年度先进单位”,被省质监局表彰为“江苏省质监系统2008年度先进单位”、“江苏省质监系统文明创建工作先进单位(1998-2008)”等。

二、强化服务,促进发展,推动地方经济建设坚强有力。

一是增加服务项目。今年,我局购买了检衡车及配套砝码,加油机标准器等,累计投入金额达30万元,进一步扩大检测范围。二是创新服务方式。积极推行“重点企业联系制度”,建立了局领导班子成员、中层干部与全县重点企业挂钩联系制度,从全县范围内选择了连云港兴鑫钢铁有限公司等45家重点企业作为联系服务对象,截止目前,全县共28家重点企业聘请我局人员作质量名誉顾问。三是提高服务质量。在严峻的经济形势面前,鼓励企业树立信心,克难攻艰,我局自金融危机发生后已取消收费项目4个,减免收费项目5个,两次缩短了办事时限,切实减轻企业负担,为企业树立信心。在化工园区、质监局会议室分两批宣贯了新特种设备安全监察条例,深入84家食品生产企业将新的食品安全法手册发放到企业手中。举办了压力容器培训班、叉车培训班。主动上门为县重点招商引资企业兴鑫钢铁有限公司提供特种设备相关手续办理服务,为企业快速投产贡献力量。此外,我们还做好法制一条街结对工作,到结对单位顺天龙虾馆现场指导,筹划了宣传版面。深入开展优化投资发展软环境建设工作,成立领导小组,制定实施方案及计划,制作征求意见函等。

三、打牢基础,突出重点,专项工作有序推进。

半年来,我局共出动执法人员586人次,受理举报投诉18件,立案查处各类违法案件43起,其中大要案3起,查获涉案货值167万余元,结案26起。捣毁销售假冒汤沟酒窝点1家。无行政复议和行政诉讼案件;立案送审率、结案备案率、接待举报投诉出场率、统计报表完成率均达100%,曝光典型案件4个。

(三)“四走进两免费”活动扎实推进。“两免费”工作有序推进,共检定血压计600余件,b超20余台,农贸市场计量器具1200多件。深入到学校、社区、乡镇共37家单位开展各类计量知识宣讲活动和免费检测活动。广泛发放“生活计量小常识”,张贴“计量宣传海报”,提高市民计量意识。共在13家单位张贴“计量宣传海报”20张。通过去年和今年共同努力,使“服务计量进乡镇(社区、学校)”活动100%覆盖到我县的乡镇(社区、学校)。

四、加强监管,落实责任,各项目标任务按序时进度完成。

1、两个安全得以保证。特种设备安全进一步巩固。一是开展元旦、春节前特种设备检查,共检查生产企业36家,排查隐患69条。二是与教育局联合开展校园特种设备安全检查,共检查学校13所,排查隐患18条。三是开展《特种设备安全监察条例》宣贯,共有86人参加。四是开展特种设备作业人员培训,共对217名操作人员进行培训并发给操作证。五是落实企业安全主体责任,新告知单位23家。六是化工园区特种设备标准化管理全面推进。参加试点企业30家,所有设备均已悬挂标志牌,6月1日开始组织专家考核,并根据考核情况进行分类监管。食品质量安全进一步加强。建立突发事件快速反应预案,成立机构;已按要求准备好应对突发事件技术储备。建立了食品安全专家队伍,开展对有关食品及相关产品生产企业和食品生产加工小作坊的培训,组织63家企业参加食品安全法培训;召开水、添加剂专项会议6次,170余人参加。扎实开展了食品安全专项整治行动。一是开展了纯净水桶专项整治工作。开展纯净水桶专项检查11次,出动监管人员26人次,巡查覆盖我县所有16纯净水生产企业,立案查处不合格企业2家。同时还对县内179家销售单位进行了检查,立案查处销售单位4家。二是开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。召开全县食品企业及小作坊负责人会议,布置专项整治工作,74家企业负责人参加了会议,并上报了食品生产加工单位使用食品添加剂自查自纠表和食品添加剂生产企业自查自纠表67份,协助企业排查添加剂使用过程中存在的问题,通过自查全县企业共整改不合格项11个。对全县109家食品生产企业及小作坊的添加剂备案情况进行了调查摸底,共计备案使用食品添加剂企业96家。三是开展了春节、端午节食品安全专项检查。检查企业71家,检验产品61批次,合格59批,合格率97%,对检查不合格企业下达整改通知,责令限期整改。

2、技术基础明显加强。标准化工作有序推进:制定了2009年标准化工作要点,出台了**县实施技术标准战略意见,帮助50余家企业进行了标准有效性确认;备案企业标准28项;完成采标2项。申报了无公害金针菇省级农业标准化示范区,申报省农业地方标准1项。组织专人起草了《医疗卫生机构计量工作规范》地方标准草案,目前已送省局进行审批。条代码工作进展顺利,办理组织机构代码证书325户,ic卡102张。新办条形码用户3户,续展5户。计量工作扎实开展:一是做好节日期间市场计量监督检查。检查4家超市30余种节日礼品。二是开展农资市场计量监督检查。共检查化肥经营单位2家、农药销售门市3家,抽检化肥20个批次、农药5个批次。三是开展计量合格确认工作。帮助8家企业开展了计量合格确认工作,其中4家企业已通过考核。四是做好能源计量服务工作。深入连云港兴鑫钢铁有限公司开展能源计量服务活动,指导企业做好能源计量器具的配备,实现节能降耗。截止目前,共计检定各种计量器具近3000台件。其中检定压力表700只;医疗计量器具600台件;加油机100台;衡器1500台。

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