毕业论文的完成需要学生克服困难和挑战，具备坚持不懈的毅力和勇气。请大家仔细阅读以下范文，从中学习如何进行论文的撰写和论证，为自己的毕业论文提供一些建议和参考。
会计类大专毕业论文范文
在我国大多数企业内部没有专门设置的管理会计部门来负责管理会计工作，而仅设有专门的财务会计部门。
这主要是由于政府并没有设定相关法律法规强制规定管理会计的应用，企业要不要设置专门的管理会计部门由企业领导者自己决定，然而大多数企业领导者并没有意识到管理会计对企业发展的重要作用。
企业领导者对管理会计认识不足严重制约在我国管理会计的发展。
2、我国企业信息系统不足以支持管理会计的应用。
管理会计的应用需要大量及时、准确的基础信息作支撑，通过对财务信息和非财务信息、量化信息和非量化信息、企业内部信息和外部信息的综合分析管理会计才能发挥出作用帮助企业内部管理者科学决策，而我国企业现有的数据信息系统往往只是满足了财务会计报告的需要，导致管理会计工作量大大增加，为了满足管理会计信息需求要重新设计会计信息系统，使之既能满足财务报告的需要，又能满足管理会计的需求。
管理会计对信息的高要求使得企业成本增加，而这也是阻碍管理会计在我国企业应用的主要因素。
3、我国管理会计人才稀缺。
管理会计在我国企业应用的不多，并且大多数企业内部没有专门设置的管理会计部门来负责管理会计工作导致会计从业人员对管理会计理论知识教育的忽视，而管理会计人才的稀缺又反过来制约着管理会计在我国企业的应用，虽然现如今社会上网络上开始出现专门辅导管理会计人才的教育机构但是人才的培养需要时间，我国管理会计人才稀少的现状一时难以改变。
二、企业管理会计应用的必要性。
1、是发展科学发展观的需要。
科学发展观是坚持以人为本，全面、协调及可持续的发展观。
它的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
企业应用管理会计正是体现了企业坚持科学发展观，管理会计作为一门新兴的综合性交叉学科，合理应用了会计学、管理学、数学、统计学，经济学等不同学科的相关知识，通过事前预算、事中控制、事后反馈对企业成本进行严格控制，以保证资源能够得到有效利用，有效提高生产效率，减少成本支出，最终达到实现经济效益最大化的目标的同时全面协调可持续发展。
2、是中国企业走向国际化的需要。
随着经济全球化的趋势日益明显，中国企业要想走出国门，参与国际市场的竞争，就需要借助管理会计的力量。
与传统的财务会计不同，管理会计师在企业价值链的起始阶段，进行着决策前的支持、计划、和控制工作。
管理会计师是最有价值的业务伙伴，直接支持着公司的战略目标。
在美国，90%的财务人员都从事着管理会计的工作，而其中绝大多数的人又都具有美国注册管理会计cma的资格。
他们综合企业内部和世界市场的变化为企业的投资发展决策提供科学的支持，使企业在激烈的竞争中脱颖而出。
因此中国企业要想走向国际化就必须注重管理会计的力量。
3、是构建现代化企业制度的需要。
建立科学的企业管理制度，是对一切大规模企业的共同要求，也是我国国有大中型企业建立现代企业制度的要求。
十四届三中全会明确指出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。
在现阶段，现代化公司制度在企业的构建与应用依然存在一些问题，一些国有企业依然会受到原有计划经济的深刻影响作用，其主要体现在国有企业中政企不分，权职不明等问题，不少企业的发展决策不经过科学的分析，而仅仅局限在高层领导的相关指令。
而管理会计的应用就是为了避免这种情形，为企业科学决策提供支持。
三、管理会计应用问题解决对策。
1、完善我国社会主义市场经济体制。
管理会计的推广需要良好的经济环境。
在现阶段，我国社会主义市场经济仍处于深化改革的过程中，相关的运行机制已基本建立，但还不够完善，要转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，增强它们的活力，促使企业在经济利益的推动下自发地实现资源配置，加快市场的培育，政企分开，简政放权，为企业营造一个自由、开放、平等的市场经济环境。
由此，为管理会计的应用与推广奠定基础。
2、提高我国企业管理者管理会计意识，完善现代化企业制度。
管理会计是为企业内部管理者服务的，因此管理会计的应用离不开企业管理者的支持。
要想使管理会计在我国得到推广应用，就需要提高我国企业管理者管理会计意识，让他们真正意识到管理会计的决策、预测、组织以及控制等职能对企业发展的重要作用，让科学管理的思想深入人心。
这样他们才会自觉推动管理会计在企业的应用，真正依靠管理会计的科学分析决策。
同时要完善现代化企业制度，改变有些企业中政企不分，权职不明的现状，为管理会计在企业的应用创造扫平障碍。
会计类大专毕业论文范文
摘要：零售企业的快速发展对于扩大就业、维护社会稳定和推动经济发展发挥着极其重要的作用。
但由于其自身经营的特点，在会计核算中一直都存在诸多问题，在此，作者分析了会计核算中存在问题的原因，并提出改进对策。
关键词：会计核算;改进对策。
一、零售企业在会计管理工作中存在的问题。
零售企业一方面具有交易次数多、资金运行快等特点，另一方面又表现为会计制度缺失、核算水平不高，逃避纳税现象严重等，主要表现为：
(一)填制原始凭证不规范。
一是原始凭证填写不完整。
零售企业核算中涉及到的很多原始凭证不符合会计规范要求，内容的填制存在漏填、少填、不填现象。
如:票据上的日期常常不填写;开票人、收款人，只填写姓氏或不填写;数量、单价只填写其中一项;金额数字填写模糊，甚至常出现大小写金额不符等。
有些零售企业在会计核算中忽视对取得的原始凭证进行审核，或审核不认真。
有些实物资产的票据只有领导签批，没有验收人签字，而且白条入账情况比较普遍。
二是原始凭证填写不真实。
有些原始凭证填写的业务内容与实际发生的不符，如有的将不能报销的物品冠以“办公用品”;有些原始凭证填写的业务内容与发票使用范围、经营范围不符;有些原始凭证不按规定开具微机打印发票，或开具的发票各联次金额不一致;有些是违规编制虚假的自制原始凭证，如编造人员名单领取各种劳务费等自制凭证，套取现金。
(二)填制记账凭证不规范。
有的零售企业填制记账凭证摘要内容写得过于简单。
如房屋修缮费只写“维修”二字，不能说明经济业务的具体情况;有的会计科目名称填写简称或乱设会计科目;有的将不同经济业务的多张原始凭证填写在一张记账凭证上，会计账户之间的对应关系不清晰，业务记录混乱，或故意模糊账户之间的对应关系。
还有的填制会计凭证内容不完整，如附件张数不填写等。
(三)设置账簿不规范。
账簿设置不齐全，个别企业根本就不设置总账，无法对各明细账进行核对;账簿在启用时也不填写“经营人员一览表”，会计人员调动后责任不清;两种日记账混用或一本账多年度使用;记账发生错误时随意挖补、涂抹、刮擦，不按正确的更正方法进行更正。
还有一些零售企业设置不同的几套账，以应付不同部门的检查，如“亏损账”是专门应对税务部门的，达到少纳税款的目的;“盈利账”是专门应对银行部门，以套取贷款。
(四)编制会计报表不规范。
不少零售企业编制的报表数据不实，账表不符或人为调整现象突出。
(五)内控制度不规范。
零售企业普遍缺乏严格的财务监督机制，会计记账和现金出纳由一人兼任。
赊账过多、过滥，很难实行有效的管理。
一些个别企业为了私利，利用虚列费用、隐瞒收入等方式偷逃税款等。
二、存在上述问题的主要原因。
存在上述问题的原因，主要有以下几个方面:。
(一)现有会计法规的宣传和执法力度不够。
尽管《会计法》、《会计制度》等相关法规已经实施多年，对弄虚造假者和会计核算不规范行为作了许多规定与限制，但宣传力度不够，监督检查不够及时，造成零售企业中会计不规范行为和会计信息失真的程度逐渐扩大。
(二)零售企业内部监督不力。
零售企业家庭式管理现象普遍存在，注重家族利益，会计管理人员没有经过正规的岗位培训，业务水平不高。
在会计人员选用上任人唯亲，往往先看有无血缘关系，而且对会计管理随意性强，缺乏制度化、规范化和程序化的管理。
(三)零售企业高素质会计人才相对匮乏。
与国有企业和涉外企业相比，零售企业的会计人员的工资待遇一般比较低，很难能招揽到优秀的会计人才，由此造成在会计处理和会计核算中，专业知识缺乏，业务水平不高，会计核算工作不规范等。
三、解决问题的途径。
(一)严格执行会计法规制度。
我国的《会计法》和《会计制度》规范了企业的会计行为，是会计人员的行为准则。
所以会计从业人员必须要熟练掌握这些规定。
零售企业相对大型企业而言，会计核算水平不高，会计人员职业判断能力较低，为了提高零售企业的会计信息质量，必须从整顿零售企业财会人员入手，促进其会计核算的规范。
零售企业必须按照有关规定配备必要的会计人员，建立健全会计账簿，根据合法、有效的凭证进行账务处理。
凡是不符合规定的要根据《会计法》的`规定追究财会人员的连带责任。
(二)建立适合零售企业的会计核算模式。
零售企业可以依据《小企业会计制度》，建立其相应的独特的会计核算模式，并建立健全企业内部控制制度，加强内部监督。
只有建立科学规范、可操作性强的零售企业会计核算模式后，会计人员才能有规可依，有章可循，按会计核算具体要求进行账务处理，才能提高企业的会计信息质量。
(三)强化零售企业会计人员的职业道德教育。
一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识，更要有一流的职业道德水平。
会计人员要树立起会计职业的尊严和荣誉感，要忠于职守坚，持原则，廉洁奉公，遵纪守法，这也是提高会计工作质量的有力保障。
对会计人员的职业道德教育必须要贯穿于会计职业生涯的整个过程，要将会计职业道德教育作为一项长期任务来抓，采取各种切实有效的手段，努力提高会计人员的职业道德素养。
(四)提高零售企业会计人员业务素质。
零售企业会计人员的素质高低，直接关系到零售企业会计核算工作的质量。
目前，会计人员数量不少，但高素质的会计人才不多。
要通过加强对会计人员的业务培训，定期开展会计继续教育，提高会计人员的业务能力。
要完善用人机制，提高优秀会计人才的待遇，积极为年轻有为的会计人员提供发展空间，从根本上扭转会计队伍整体素质较低的的不利局面。
总之，尽管由于各种原因造成零售企业会计核算中存在各种问题，但只要找准解决问题的对策，逐步解决，零售企业的会计核算工作就会步入规范、有序的发展轨道，从而助推我国市场经济的健康发展。
企业管理会计实践分析【2】。
管理会计作为经济管理工具方法，正在被越来越多企业所关注、引入和运用。
本文对企业推行管理会计进行了思考。
一、管理会计应用现状。
(1)由于现有财务人员知识结构不完备，缺乏管理会计理论知识和实务培训，无法引入管理会计更多、更强大的功能。
特别是在，原计划财务部主任离任，给计划财务部工作带来冲击，财务分析的质量明显下降，尽管之后计划财务部仍按照原先模板进行分析、撰写，但整体还是“形似神不似”，一度影响了对集团高层决策的辅助作用。
此外，财务预算也只是由计划财务部简单地汇总其他部门提供的数据，没有实现全面预算，影响了经济活动的有效控制和集团长远战略的实现。
(2)计划财务部和企业管理部、工程管理部等部门缺乏联系沟通，导致会计与业务活动的有机融合度不够，影响了管理会计的优势发挥。
平时计划财务部除列席中层干部大会外，基本是埋头记账、报账，很少接触工程项目、投资业务洽谈等具体事务，部门间联系主要停留在交换共享财务数据报表和事后出现问题时进行的协商沟通。
(3)由于集团本部和下属公司办公地点相对分散，降低了联系的紧密度和处理问题的及时性。
企业分别在城区各个街区，有的还在远离城区的乡镇，因此，平时集团计划财务部基本通过文件交换和网络通信进行联系，导致财务规范化程度低。
(4)由于集团审计部门缺少项目预决算等方面的人才，因此只能从事对下属公司的财务审计，对其他经济活动无法实施全过程的有效监督。
(5)预算、绩效、审计等工具信息化运用不够，几乎都是手工操作，导致工作效能低下。
从现实状况看，一方面市场上缺少此类成熟的应用软件，另一方面各部门相关人员缺少运用信息化手段的意识。
会计类大专毕业论文范文
在整个毕业论文写作过程中，草拟初稿是一项最重要的工作，也是最需要花费心思的工作。初稿虽然只是文章的一个坯子，但却是下步进行加工的基础。不能因为它是初稿，写作时就可以草率行事。
公允价值计量的产生应该说最早出现于美国的生产经营模式转换导致历史成本功能下降，无法满足客户的决策需求。
随着会计学家的研究与会计性能的提高，公允价值的计量应运而生。
采用这种新属性来达到会计计量，最主要的目的在于帮助投资者对市场走势做出及时准确判断和正确投资的决策。
作为会计计量的新属性，公允价值通过它的计量方式等充分体现了它的优越性。
本文就公允价值的含义、计量方法及其优缺点以及对其展望进行讨论。
关键词:会计计量公允价值计量方式优缺点公允价值展望。
一、会计计量的概念会计计量是在一定的计量尺度下，运用特定的计量单位，选择合理的计量属性，确定应予记录的经济事项金额的会计记录过程。
它包括计量尺度、计量单位、计量对象和计量属性等内容。
其中，计量属性是指计量客体的特征或外在表现形式。
不同的计量属性，会使相同的会计要素表现为不同的货币数量，从而使会计信息反映的财务成果和经营状况建立在不同的计量基础上，即建立在选用不同的会计目标上。
会计计量属性一般包括历史成本、重置成本、现行市价、公允价值、现金流量现值等内容。
二、公允价值的定义公允价值又可称为公允市价或者公允价格，是在公平交易前提下买卖双方由于熟知细节，充分考虑了市场信息后而共同自愿确定的价格。
它有可能是无关联的双方在同等条件下达成买卖的价格。
这种计量新属性最体现它“新”的地方就是获得交易市场的确认，它具有明显的可观察性与决策相关性，是一种实用的会计信息，其计量属性与历史成本、现行成本计量等被广泛应用于国际国内会计领域。
三、公允价值的计量方法以及它所体现出来的优缺点。
(一)公允价值的计量方法公允价值计量通常包括市价法、类似项目法和估价技术法。
一般认为，在确定所计量项目的公允价值时，要按照一定程序从这三种方法中选择一种。
通常程序是，首选市价法，因为一个公开的市场价格通常是最为令人接受的，从而也最公允的;在找不到所计量项目的市场价格的情况下，往往选用类似项目法，通过按照一定的严格条件选取的类似项目的市场价格来决定所计量项目的公允价值;而当所计量的项目不存在或只有很少的市场价格信息，从而无法运用市价法和类似项目法时，则考虑选用估价技术法对所计量项目的公允价值做出估计。
这三种方法的主观成分是依次增加的，而应用难度也是依次增加的。
因此，不管采用那种方法，对当前市场价格进行客观评价和主观判断是公允价值计量建立的基础。
主观性强，信息可靠与否没有保证，是公允价值计量方法的基本特征。
公允价值计量反映了现在和未来可能的市场交易价格，这些不受时间、空间等各种客观因素的影响，更是不具可靠性。
本质上，市场价格是公允价值计量的基础，但现在和未来市场价格才是公允价值，不包括过去的市场价格。
公允价值不是一种具体的计量方法，它实际上是会计计量期望达到的一种比较好的状态或目的，也可以理解为是会计计量的一种价值追求或者期望。
(二)公允价值的优点。
1、公允价值的聚焦点是现在和未来的'市场价格，与历史成本计量比较而言，使得会计信息相关性强，即公允价值更能使相关性要求得到满足。
公允价值的聚焦点可以反映资产给企业带来的利润，准确估算企业经营、偿债能力等，以此达到帮助会计信息使用者做出有利的决策，避免因历史成本计量无法反映未实现利得或损失而做出错误判断，从而为他们的经营、决策提供更有力的支持。
企业是追求最大利益的场所，只有让企业获利才是最实在的，才能体现出公允价值存在的优越性。
2、公允价值计量对企业资本的保值与增值有一定的益处。
在物价上涨时，历史成本计量出的经费无法购回应该得到的相应规模的生产能力，企业生产就萎缩了。
而采用公允价值计量，在通货膨胀时，所得出的经费预算完全可以在现行市场情况下购买到与原来规模相匹配的生产能力，从而使企业的资本利用得到保障。
这跟相同的经费买到更多的货品道理是一样的。
3、公允价值计量对了解企业的内部真实财务情况是有一定帮助的。
公允价值计量衍生出来的使用工具能够反映在会计报表内，使财务管理阶层对企业的内部真实财务情况有充分具体的理解，而且利于评价企业对风险管理是否具有有效性。
4、更加符合配比原则的要求。
对于会计单位非货币性资产而言，其计量的一个主要目标在于计算本期的企业收益。
现行企业计算收益时，收入是按现行市价计量，而成本、费用则按历史成本计量，收益包括劳动者创造的纯利润和由经济因素影响形成的价格差。
现行的利润分配制度不加区分，从而出现收益超分配、虚利实分的现象。
采用公允价值计量，这种问题就可得到很好地解决。
在公允价值计量下，收益是现时收入与按公允价值计算的成本费用配比的结果，因而更能体现配比原则。
(三)公允价值的缺点。
1、公允价值的不可靠性。
获取会计信息的相关性与可靠性，就等同于鱼与熊掌很难同时兼顾一样。
我国现有的证券、产权等交易市场都不是很成熟，价格与价值的浮动大或者不相符合时，公允市价几乎无法获得资产。
虽然可以运用现值技术法等其它技术来估计公允价值，但缺乏未来现金流量或者折现率等无法预见的信息，判断也就带有很大不确定性，准确性低，失误率也高，公允价值就显得不可靠了。
2、公允价值的计量成本过高。
公允价值计量是一项工程量大，需要不定时更新的工作，它是动态计量的属性，用公允价值进行计量就等同于每个时期都必须要及时对资产和负债情况进行计量，产生最新的数据。
除需要专门的计量人员来确定资产和负债公允价值外，还需会计人员对账务调整的全面处理，这种种情况无形之中提高了资产评估以及财务管理的成本，导致使用成本过高。
3、公允价值计量可实践性弱。
资产离不开交易市场这个基础，如果缺失了的话就要考虑寻找专业人士综合现行市场的各项要素和影响因素来对其预测、判断，进行资产评估。
又因为评估技术具有太多的不定性，也没有独立机构专门从事计量研究工作，各相关数据呈现出数量不足、质量欠缺的现象，估价技术面临着一大堆的实践难题，影响到了公允价值的可实践性。
4、容易导致利润操纵。
如上所述，公允价值的确定具有较强的主观性和较差的可操作性，这容易导致管理当局利用公允价值进行利润操纵，使管理当局提供的会计信息失真。
四、公允价值的展望公允价值所体现的优点我们是乐见其成的，而缺点我们应尽量矫正和完善，最主要的是从法律、市场机制等方面进行规范，减少主观性，增强计量的可靠性。
(一)加强法律和制度建设，从制度和程序上做到防止人为利用公允价值操纵利润等舞弊行为的发生。
进一步规范和完善《会计准则》，使无客观依据的价值信息无法进入到会计信息系统，为防止舞弊事件的发生提供保障。
(二)建立公开的市场价格体系，将每日交易价格公开，并建立全国联网的价格体系查询平台，有利于各种价格的查询，优化市场资产的估价系统，使各种资产的市价很好地反映其真实价值。
同时，充分发挥资产评估中的中介、物价等机构应有的监管作用，建立起完善的监督、制约、平衡机制，防止利用公允价值计量进行造假。
(三)规范公允价值在具体实务操作上的要求，提高可操作性。
加强会计人员的操作技能的培训，提高实际技术操作水平及职业判断能力，增强职业道德意识，为公允价值全面应用提供保障。
同时，加强计量理论研究，引入先进电子计算机技术，促进公允价值在操作层面上的推广。
(四)完善会计信息的披露方式。
公允价值计量结果取决于交易价格，换句话说，交易的可完成性是基于公平交易的基础上。
面对公允价值表现出来的弊端，可以对资产价格因为市场的波动而产生影响及市场价值的变化不在报表上定量反映，而在报表附注上加以说明。
可以这样理解:对会计单位未实现的收益不计量，对已实现的收益要计量。
这样的话，既保持了会计信息的真实性，亦激励会计单位出台合理的相关政策。
公允价值计量是新型计量方法，在发达的资本主义国家它并没有达到理想的经济状态，也没有很好地发展。
我国公允价值计量应用时间短、应用领域狭窄、经验尚且缺少，还要在实践中不断摸索、继续前进。
当然要有自己的特色，不能照搬全抄，全盘西化，更不能因一己之力危害到别人，丢失该有的职业操守。
简而言之，会计计量采取的模式必须立足于实际，从我国经济市场的国情出发拟定适合我国会计实践的会计计量方法，让会计最大程度地为国家经济发展做贡献，研究出合适的公允价值准则，尽可能科学、合理地反映资产价值，为会计信息使用者提供有用的会计信息。
探讨我国政府管理会计的构建与应用【2】。
一、我国政府管理会计的现状。
随着我国政府财务管理的不断深入，各级政府部门从实践经验出发，逐渐摸索出一套加强财务管理、提高资金使用效益的方法，但缺乏系统、科学的决策控制理论指导。
绩效管理在我国更是受到重视，各地开始进行绩效评价，有些政府部门开始运用平衡计分卡、基准等方法进行绩效管理;政府人力资源会计也得到了一定的发展。
我国政府管理会计实践有几个特点：一是通过借鉴企业和国外的管理会计技术，部分管理会计技术开始在政府应用，但还没有推广，也不成熟;二是缺乏一个完整的政府管理会计理论体系来指导实践。
二、我国政府管理会计难以推广的原因。
(一)政府管理会计自身的局限性。
府管理会计的对象难以确定和计量。
通常有四个方面的计量难题：缺乏数据、质量难题、缺乏审计绩效标准和分配间接费用到责任中心的难题。
很多政府管理会计技术的成功运用在很大程度上依赖于提供数量化的产出数据。
而在项目刚开始时，获取量化数据是一个难题。
政府管理会计对象是政府所提供的公共管理或公共服务。
由于政府管理会计本身涉及多学科领域，如经济学、管理学和政治学等，加上政府既是经济组织也是政府组织，政府行为既涉及经济问题也涉及政府问题、社会问题，使得政府管理会计对象比企业更加复杂。
而且政府行为通常没有利润或回报，使得政府没有动机来实施管理会计。
政府的产出也容易受到法律和其他非政府因素的干预，使得产出衡量非常复杂。
同时，并非所有耗费的资源都能准确计量和确认，即使成本能够计量，有时也缺乏有价值的评价标准。
(二)政府公务员个人特征对政府管理会计的阻碍。
个人特征是影响管理会计使用的重要变量。
由于受到传统做法和习惯势力的影响，政府公务员管理意志较为薄弱。
一些会计人员和决策者认为，会计就是算账、报账，管理、决策是领导的事情。
决策者对管理会计的重视程度直接影响到管理会计能否普遍应用。
并且有些管理者受传统等级观念的影响，长官意志较重，使得管理会计提供的方案、资料无法发挥实际效力，从而影响了管理会计的应用。
函授大专会计毕业论文
(一)中小企业的界定。
中小企业是对于大型企业来说的,而要想定义中小企业,具体从企业的资产总额、营业额、雇员人数三个方面来定义。
例如工业企业,其雇员人数低于2000人,且超过300人;销售额在3000万以上,且不超过30000万;其资产总额在4000万以上,且低于40000万是为中型企业,其余为小型企业。
(二)我国当前中小企业的特点。
1.经营权和所有权较统一。
中小企业的所有权和经营权相对较为统一,这就意味着中小企业缺乏较多的管理层次。
同时由于缺乏严谨的牵制管理机制,会计人员和企业主之间的雇佣关系也更加的突出,他们的工作完全在企业的管理控制下,缺乏独立性,会影响会计信息的质量,从而影响会计的可信度。
2.会计机构设置较灵活。
中小企业组织灵活,采用独资、合伙、公司制等多种组织方式,经营富有弹性,具有较强的市场适应能力。
而且中小企业在激烈的市场竞争条件下,依靠其灵活的机制和快速的市场决策能力,选择合适的战略,迅速成为强有力的竞争对手。
(三)中小企业的地位及作用。
目前,我国社会经济发展过程中存在这就业难的问题,正是由于中小企业的面广量大、数量多、投资少、竞争激烈等特点,同时它主要集中为密集型产业,所以会吸纳社会的就业者,从而缓解社会的就业问题。
中小企业是农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源。
它是提高农民收入的重要场所。
其也是地方财政收入的重要来源。
(一)中小企业会计信息透明的概念。
会计信息透明度是对会计信息质量进行评价的指标。
会计信息透明度主要包括俩个方面:首先是高质量的会计信息,其次是会计信息的传递,即有效披露,基于这俩方面的内容,会计信息透明度可以被看作综合性较强的会计信息质量指标。
(二)中小企业会计信息透明度的现状。
第一,会计信息披露不真实、会计造假严重。
近年来,投资者对于企业所披露的财务数据信息不足,财务数据失真十分严重。
第二,会计信息披露不及时。
会计信息的特点之一就是具有时效性,如果信息不能及时的提供给信息使用者,则信息就不能帮助使用者做出正确的决策。
中小型企业利用时间差,对于企业的'真实状况进行错误的披露。
不利于投资者了解真实状况,导致盲目。
投资。
第三,会计信息披露不充分。
目前在中小企业实施财务管理过程中,其向外部使用者与检查者提供的财务报表披露不充分,导致有关部门不能完整的了解企业经营状况,给管理带来了很大的麻烦。
还表现为会计信息披露的内容不充分、虚假。
会计基础工作较为薄弱。
其表现为会计工作者的会计素质较低,正是由于中小企业的会计人员普遍为亲戚,所以其未免会遵循会计规范,且对会计工作的认识存在局限性,使会计信息出现不实,很大程度上对于提高适当的会计信息透明度有一定影响。
同时,会计管理工作没有具体的规范的流程。
单位治理结构不合理。
治理结构不属于会计信息的范畴,治理结构会对企业内部相关人员及管理进行有效控制,所以基于此种现象,单位的治理结构对会计信息透明度有着重要作用。
会计法律法规不健全。
我国的会计法律法规并不十分健全没有适应现代社会的发展需要,比如出台的一系列法规并不完全适用于中小企业,导致中小企业并不能完全适应与会计准则、法规。
(一)加强会计基础工作。
加强会计基础工作,要规范会计核算(1)规范会计凭证的填制。
原始凭证是会计核算的原始资料和重要依据。
所以要规范原始凭证的填制,其所填制的经济业务内容和数字必须真实可靠,符合实际情况。
同时记录要真实;内容要完整;手续要完备;书写要清楚;编号要连续;填制要及时;不得涂改、刮擦、挖补。
(2)对于账簿的管理与登记要加大管理(3)提高财务报表的编制管理。
(二)加大对会计信息质量的监管力度。
当前,中小企业没有完善的监管模式,使得中小企业会投机取巧,避开监管,进而使得中小企业在会计工作过程中进行不规范的操作、不真实披露。
所以,加大会计信息质量的监管力度,使各部门对于监督与管理中小企业建立一套完整的流程是当务之急。
(三)建立合理的治理模式。
建立合理的治理模式,需要结合企业自身的会计做账流程,制定一套适合本企业发展的治理模式。
加强会计工作的管理和监督,在会计工作管理的范围,内容,程序上都要有合理的结构,公开化,制定企业经营发展战略、考察企业人力资源状况,提高会计人员素质,培养良好的信息披露氛围,保证信息使用者和提供者能够从信息披露透明度高的过程中获得利益。
本文对会计信息透明度存在的问题,运用相关理论分析问题,从中找出解决措施。
第一,通过改善会计基础工作,规范会计做账程序及时有效地进行会计披露。
第二,坚定有力地实施会计监督来保证会计信息质量。
第三,完善有关法制第四,完善公司治理结构。
从而增加信息的对称性,确保投资者准确掌握投资项目,促进社会经济资源的有效配置。
会计类大专毕业论文范文
改革开放以来，特别是《中小企业促进法》和《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见》颁布以来，中小企业、非公有制经济迅速发展。
最新统计资料表明，中小企业数量已占全国企业总数的99.6%，创造的产品和服务价值占国民生产总值的58.5%，吸纳了75%以上的城镇就业人员，社会销售额占58.9%，进出口额占68%左右，上缴税收占48%左右。
中小企业发明的专利和研发的新产品分别占66%和82%。
中小企业已经成为我国经济发展、市场繁荣和扩大就业的生力军。
然而，一些中小企业的信用缺失，造成中小企业与金融机构的信息不对称而存在市场失效问题，成为中小企业融资难的主要原因。
构建我国中小企业信用体系，特别是解决中小企业的财务信用缺失问题，已经成为中国经济发展的当务之急。
在融资活动中，资金的供给方需要对资金的需求方的资信状况进行详细的调查了解、核实，为此要求存在一个规范的中小企业资信评估市场。
纵观中小企业财务信息状况，大量的中小企业都曾提供过虚假的财务报告，企业为了逃税避税，与审计机构串通一气，制造虚假的财务数据。
虚假财务信息也欺骗战略投资者和银行，造成大量资本金的误投和流失。
由此看来，要解决中小企业财务信用缺失问题，首要的基础性工作是提高财务信息的披露质量，从根本上解决银行与企业信息不对称的问题。
这种信息不对称问题既与企业有关，也与整个会计师行业有关。
所以，提供中小企业的会计服务，解决财务信息不真实、不准确、不及时的问题，才能促进中小企业的健康持续发展。
一、中小企业会计的现状。
(一)会计基础工作薄弱。
在被调查的20家中小企业中，有70%的调查对象会计机构与会计人员不符合会计规范的要求。
在会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不明确。
在会计人员的任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”作兼职会计，一般定期来做账。
有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是，中小企业由于其发展前景不好、社会认可程度较低以及较差的工作保障等原因，对优秀会计人员的吸引力较弱。
在中小企业中，会计从业人员资格认定及规范考核方面存在很多问题，不具备专业技术资格的人较多，会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。
(二)不依法规范建账会计核算违规操作。
有些中小企业账目设置混乱，有相当一部分中小企业设两套账或多套账。
有关人士问卷调查结果发现，中小企业存在两套账的比率高达78.36%，这表明我国中小企业会计信息严重失真。
(三)知识老化难以适应新的业务工作。
本次调查结果表明，中小企业管理者在起用会计人才时，有85%的企业倾向于聘用有经验的老会计，有些会计人员知识结构老化、专业知识水平较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法应用。
(四)没有履行内部会计监督职责。
会计的基本职责之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理、规范。
内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，但是，中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，使会计的监督职能形同虚设。
(五)制度缺失。
中小企业内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财务清查、成本核算、财务收支审批等基本制度，总的来说残缺不全，或者虽有其中几项制度，在实际工作中也不能认真执行。
部分中小企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。
(六)现行会计法规体系容易造成会计信息混乱。
我国为了加入世界贸易组织，已经修改了部分会计法规。
目前，我国会计法规体系主要包括《宪法》、《税法》、《证券法》、《公司法》、《中小企业促进法》、《会计法》、《企业会计准则》等现行的13个行业会计制度。
我国现行的13个行业会计制度规定，不同行业的企业，可按不同的制度来提供会计信息，这使得会计信息出现混乱，中小企业也不例外。
由上述中小企业会计管理的现状，我们不难看出，为了增强中小企业提供会计资料的真实性、准确性，提高会计信息质量，完全依赖其内部管理越来越难以应对外部市场环境和经济业务的变化，所以，笔者提出会计工作的业务外包，借助于会计服务提供方来加强监督，提高信息透明度，完善中小企业的信用体系建设。
会计类大专毕业论文范文
1试论会计原则在会计工作中的作用。
2论会计的职能对会计工作的要求。
3会计在经济建设中地位和作用的研究。
4论会计凭证的审核。
5谨慎性原则理论与应用的研究。
6会计改革中主要问题的研究。
7存货计价与核算的研究。
8固定资产管理与核算初探。
9固定资产折旧方法的探讨。
10论快速折旧方法的作用与应用。
11论成本与费用的控制方法。
12论会计电算化的发展趋势和运用中存在的问题。
13企业筹资方式的探讨。
14所有者权益的'构成与分析研究。
15长期负债的举债方式与核算初探。
16会计报表的编制与分析研究。
17企业财务评价指标体系及其运用研究。
18工商税制改革研究。
19降低成本,费用措施与途径的探讨。
20增值税征管有关问题的研究。
21无形资产管理初探。
22提高企业经济效益措施与途径的探讨。
23物价变动对会计核算的影响及其对策研究。
24金融体制改革有关问题的探讨。
25资产评估中主要问题研究。
26广告策略及其实践研究。
27营销策略实践研究。
28劳动工资改革初探。
29论股份制企业财务管理的特点。
30现代企业制度内容和体系研究。
31目标管理中主要问题研究。
32引进技术的消化,改造与吸收的研究。
33企业投资策略研究。
34提高企业经济效益研究。
35技术引进项目的可行性研究。
36审计的地位和作用研究。
37审计监督体系完善的研究。
38财会部门内部职责划分及其人员配备合理化的研究。
39商业信用改进的探讨。
40论盈亏临界分析法在企业财务规划中的应用。
41abc分类法在企业存货管理中的应用研究。
42企业财务状况的判断与分析初探。
43外汇业务的管理与核算研究。
44投资项目可行性分析方法的研究。
45关于建立“内部银行”制度的探讨。
46论资金成本在筹资决策中的作用。
47论当前企业会计工作中主要问题及解决途径。
48论会计的基础工作对会计质量的影响。
49会计凭证审核的作用和程序研究。
50民间审计产生与发展中存在的问题的研究。
51论财务管理的目标。
52企业长期筹资方式初探。
53资金成本与筹资决策的研究。
54企业改进流动资产管理的研究。
55加强企业成本费用管理的研究。
56企业商品定价方法与策略的研究。
57改进企业内部经济核算的研究。
58当前企业财务管理中主要问题的研究。
59加强销售管理提高企业经济效益有关问题研究。
60提高市场调查与市场预测水平的研究。
61销售策略研究。
62企业商标管理改进研究。
63企业销售服务研究。
64选择广告媒介的原则与策略研究。
65销售结算方式研究。
66合理选择企业目标市场研究。
67出口商品的加工核算问题研究。
68出口商品储存管理核算的研究。
69对外贸易价格管理与核算的研究。
70加工补偿业务的管理与核算的研究。
71国外投资管理与核算研究。
成人大专毕业论文
毕业论文（毕业设计说明书）。
写作规范格式模版。
毕业设计说明书(工科类)。
中文论文（设计说明书）题目（二号黑体）。
英文论文（设计说明书）题目（16pttimenewroman，bold）。
分校（办学点）名称：（四号宋体）。
专业班级：（四号宋体）。
学生姓名：（四号宋体）。
学号：（四号宋体）。
指导教师姓名：（四号宋体）。
指导教师职称：（四号宋体）。
目录。
第一章 **********…………………………………………………1。
1.1**********…………………………………………………1。
1.1.1**********…………………………………………………1。
1.1.2**********………………………………………………5。
1.1.3********×…………………………………………………12。
1.2**********×………………………………………………23。
1.3********×……………………………………………………26。
第二章 **********×………………………………………………30。
2.1**********×……………………………………………40。
2.1.1**********×……………………………………………40。
2.1.2**********×……………………………………………42。
2.2**********×………………………………………………44。
2.3**********×………………………………………………47。
第三章**********×………………………………………………52。
3.1**********×………………………………………………53。
3.2**********×………………………………………………60。
第四章************……………………………………………66。
结论…………………………………………………………………………………71。
致谢…………………………………………………………………………………74。
参考文献……………………………………………………………………………75。
附录。
中文论文（设计说明书）题目。
专业班级：学生姓名：
指导教师：职称：
摘要（空1格）×********************************。
关键词：**×**×**×**×。
英文论文（设计说明书）题目。
abstract（空1格）************************。
keywords**×**×**×**×。
引言。
第一章**************×。
1.1**************×。
1.1.1**************×。
1.1.2**************×。
1.2**************×。
1.3**************×。
第二章************×。
2.1**************×。
2.2************************。
第三章************。
3.1**************×。
3.2**************×。
结论。
************************************。
致谢。
参考文献：
[1]******************************。
[2]******************************。
[3]******************************。
附录：
******************。
******************。
写作规范格式模版说明。
一、编写要求：
毕业论文（毕业设计说明书）文稿必须用a4（210mm*297mm）白纸打印。打印时，要求纸的四周留足空白边缘，以便装订、复印。每一页上方（天头）和左侧（订口）分别留25mm，下方（地脚）和右侧（切口）分别留20mm。毕业设计（论文）一律左侧装订。
二、毕业论文（毕业设计说明书）的内容构成：
封面。
目次页。
摘要。
前置部分关键词。
插图和附表清单（必要时）。
引言。
1章。
2章。
2.1(条)。
2.1.1(款)。
2.1.1.1(项)。
2.1.2。
正文2.2。
主体部分2.2.1。
2.3。
2.3.1。
3章。
结论。
致谢。
参考文献。
附录a。
附录部分附录b。
(必要时)附录c。
（一）、前置部分说明。
1.封面：毕业论文（毕业设计说明书）封面包括题目、系名、专业班级、学生姓名、学号、指导教师姓名及职称等几项内容。
题目字数要适当，一般不超过30个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。
2.中文摘要一般不少于400字；外文摘要不少于350个实词。摘要中一般不用图、表、化学结构式，非公知公用的符号和术语。
3.每篇毕业论文（毕业设计说明书）选取3-8个词作为关键词，关键词之间空二格。
（二）、主体部分说明。
1．引言：简要说明研究工作的目的、范围、理论基础和分析、研究设想、研究方法和实验设计、预期结果和意义等。
2．毕业论文正文字数一般不少于7000字；毕业设计说明书（含图、表、程序等）一般不少于30页。
（1）文中所用的符号、缩略词、制图规范和计量单位，必须遵照国家规定的标准或本学科通用标准。作者自己拟订的符号、记号缩略词，均应在第一次出现时加以说明。
（2）正文中的应编排序号，序号一律用阿拉伯数字分别依序连续编排。如图1、图2……,每一图应有简短确切的题名，连同图号置于图下。
（3）正文中的表应编排序号，序号一律用阿拉伯数字分别依序连续编排。如表1、表2……。每一表应有简短确切的题名，连同表号置于表上。表内不能用“同上”、“同左”“；”和类似词，一律填入具体的数字或文字。
（4）正文中的公式一律用阿拉伯数字分别依序连续编排，序号标注于该式所在行（当有续行时，应标注于最后一行）的最右边。
（5）正文中的计量单位以国际单位制（si）为基础，必须符合中华人民共和国的国家标准gb3100～gb3102-93。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。
（6）正文中的全部标题层次应统一、有条不紊，整齐清晰，相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，第一级为“1”、“2”、“3”等，第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等，第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级。
3．结论是指包含对整个研究工作进行归纳和综合而得到的结论，以及对问题进一步探讨的设想与建议。
4.致谢通常以简短的文字对在课题研究与论文撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示自己的谢意。在结论后单置一页。
5.参考文献是毕业论文不可缺少的组成部分，它反映文中参考他人的取材来源。是作者对他人知识成果的承认和尊重。一份完整的参考文献是向读者提供的一份有价值的信息资料。
（三）、附录部分说明。
附录作为正文主体的补充项目，可包括试验、测试、试制加工所需主要仪器设备，某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、注释、统计表、计算机打印输出件等。
附录的序号编排按附录a、附录b．．．编排，附录（以附录b为例）内的顺序可按b2，b2.1,b2.1.1,b2.1.2的规律编排。图表按：图b1，图b2，表b1，表b2的规律编排。附录与正文装订在一起，连续编页码。
会计类大专毕业论文范文
1.论中小企业发展的财务对策。
2.浅议我国企业财务风险管理及防范对策。
3.试论如何改进企业的现金流管理质量。
4.企业财务风险防范措施研究。
5.我国中小企业财务管理存在的主要问题及对策。
6.企业采购的风险控制探讨。
7.论网络时代的财务管理。
8.中小企业财务管理浅析。
9.当前企业财务管理的弊端与对策。
10.刍议影响企业财务管理目标的内外因素。
11.全面预算管理在玉柴股份的实践。
12.流动比率与速动比率分析陷阱。
13.提高财务报告质量:认真履行社会责任。
14.如何加强企业资金管理。
15.应收账款管理若干问题的探讨。
16.浅谈应收账款运作与管理。
17.强化企业财务管理提升企业竞争力。
18.浅探现金股利与股票股利的比较与选择。
19.企业项目研发经费的核算与财务管理的探讨。
20.浅谈现金流量表在财务管理中的重要意义。
21.公允价值对上市公司财务报表的影响分析。
22.浅谈中小企业财务管理存在的问题与优化。
23.论变动成本法与完全成本法的区别。
24.财务分析在财务管理中的作用。
25.企业应收账款管理问题及成因分析。
26.浅论成本控制与财务管理目标。
27.国企财务监管理念需与时俱进。
28.施工企业财务成本管理中的主要问题及对策。
29.企业财务风险管理与控制策略。
30.浅谈企业成本控制。
31.企业财务核心能力形成机制的探讨。
32.浅析在建工程的财务管理。
33.企业财务分析存在的问题及对策。
34.论我国企业财务风险成因及管理措施。
35.企业常见利润操纵方法的分析与对策。
36.我国高校负债风险的成因及化解策略。
37.经营者股权激励的本质及其启示。
38.财务报表分析局限性研究。
39.电子商务环境下企业财务管理模式探讨。
40.从财务角度看沃尔玛的经营战略。
41.纳税筹划对企业财务管理的影响。
42.企业资本结构与竞争战略关系的分析。
43.浅谈如何有效控制企业财务风险。
44.企业资金管理的现状和发展途径。
45.财务管理在中小企业中的作用。
46.当前企业财务管理中存在的问题及对策。
系统在企业财务管理和业务流程管理中的应用。
48.加强应收账款管理提高资金使用效率。
49.现行财务报表分析的局限性及策略。
系统及对财务管理创新模式的影响。
51.我国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨。
52.通货膨胀对财务管理的影响分析及对策。
53.浅析我国中小企业财务管理的缺陷及解决对策。
54.试论现代企业财务管理中应坚持的理念。
55.发挥财务管理在提升企业价值中的作用。
56.企业财务管理目标：从利润到价值的飞跃。
57.论企业管理的人性化制度。
58.网络会计——财务革命的新起点。
59.浅议e时代集团房地产开发企业的财务管理。
60.网络财务—e时代财务管理新方式。
61.现行财务报表分析的局限性及策略。
62.浅谈应收账款的管控策略。
63.试论企业成本控制。
64.新经济环境下存货计划成本核算方法的优越性。
65.浅谈应收账款风险的成因及其控制。
66.成本控制是中小企业财务管理的重点。
67.如何对公司的应收款项进行分析。
68.如何改进成本管理。
69.如何加强小企业财务管理。
70.民营企业财务管理中存在问题及对策。
71.财务管理创造企业价值的三个途径。
72.浅谈企业财务的风险管理。
73.财务管理在国有企业中的弊病及对策。
74.企业应收账款问题的形成与解决对策。
75.浅议企业应收账款的风险防范。
76.对现代企业财务管理几个问题的思考与探索。
77.新经济条件下企业财务管理的发展趋势。
78.企业控制存货成本的财务管理技术。
79.企业并购的财务风险探析。
80.中小企业财务管理特点分析。
81.对网络时代我国企业财务报告系统局限性的探讨。
82.企业财务战略管理中存在的主要问题与对策。
83.论企业财务风险与防范。
84.现行企业财务报告存在的问题与改进对策。
85.旅游饭店财务风险及管理对策探析。
86.改进管理提高扶贫资金使用效益。
87.浅论企业现金流量的财务分析。
88.浅谈erp在财务会计管理中的应用。
89.我国财务软件发展趋势的探讨。
90.中小企业财务管理失效的影响因素初探。
91.关于企业应收账款管理问题的探讨。
92.我国现行财务报告的局限分析。
93.刍议企业销售财务管理。
94.试述加强应收账款的日常管理。
95.民营企业财务管理的现状与对策分析。
96.加强应收账款管理之我见。
97.票据业务风险的成因及防范对策。
98.现金流量表及其相关信息的利用。
99.加强民营企业财务管理的对策思考。
100.我国民营企业财务管理的问题及对策研究。
浅谈对会计理论判断的正确认识。
由于受到主观条件以及客观环境等因素的影响，在认识客观事物的过程中，人们会形成不同的主观认识。
那么，我们如何去辨别这些认识呢?这就需要我们对形成的'认识做出判断。
会计界也是如此，当人们对一个会计理论有新的认识、看法，人们便会分析这种认识是否正确，就需要对会计理论进行判断。
一、会计理论判断的界定。
(一)会计理论判断的概念。
会计理论判断作为一个复合词，是由会计理论和判断所组成，所以首先应该明确什么是判断。
1.判断的概念。
亚里士多德曾经这样定义判断：“真假的问题依事物的对象的是否联合或分离而定，若对象相合者认为相合，相离者认为相离就得其真实;反之，以相离者为合，以相合者为离，那就弄错了。
”传统逻辑学对判断下了定义：“判断是对思维对象有所断定的思维形式。
”任何思维对象都具有一定的性质，并与其他事物对象具有某种关系。
思维对象的性质与关系即为属性。
成人大专毕业论文
一、加强企业财务管理的重要性。
（一）财务管理的定义。
（二）财务管理的特征和目标。
（三）财务管理的内容。
（四）加强财务管理对企业经营发展的重要意义。
二、中小企业财务管理的现状存在的问题与分析。
（一）面临的市场竞争压力较大。
（二）财务管理能力偏弱。
（三）管理模式僵化，管理观念陈旧。
（四）融资渠道不畅。
（五）投资能力较弱,且缺乏科学性。
（六）财务制度不健全，岗位设置混乱。
三、解决中小企业财务管理存在问题的对策建议。
（一）引进职业经理队伍。
（二）强化资金和应收账款的管理，加强财务控制。
（三）优化财务结构，平衡高成长和稳健发展。
（四）扩大企业融资渠道。
（五）增强对投资项目进行可行性研究，正确进行投资决策，降低投资风险。
（六）完善机制，严格财务控制。
参考文献。
浅析中小企业财务管理的问题与对策。
财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
目前,我国已注册的中小企业数量已达1000多万家,工业生产总值占全部工业生产总值60%以上,提供的就业机会约占全国社会就业机会的75%。但是我国中小企业近五年的淘汰率约为70%,近30%左右的中小企业处于亏损状态,究其原因,有相当部分企业是因企业财务管理薄弱而造成的。因此,加强和改进中小企业财务管理是非常必要的。
一、加强企业财务管理的重要性。
（一）财务管理的定义。
财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资）,资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金）,以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
（二）财务管理的特征和目标。
1
吉首大学成人高等教育。
论文标题：会计信息失真。
专业年级：20xx级。
层次：
姓名：刘洪秀。
指导老师：职称。
填写时间：
20xx.2.25。
内容摘要、关键词???????????????????????????????1。
（一）会计信息失真的表现???????????????????????????2。
（二）会计信息失真的危害???????????????????????????3。
（二）造成会计信息失真的外部原因???????????????????????5。
成人大专毕业论文
专业：企业管理。
年级：11级企业管理。
学校：乔司职业高级高级中学。
联系方式：186********。
[摘要]:我作为一名会计专业的学生，在校期间对于财务知识有一定的了解，但理论知识与实践还是存在一定的差别，为了更好的胜任财务相关工作就需要深入的研究和实习。实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。
[关键词]：中小企业财务问题发展对策。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
1.中小企业财务管理中存在的问题。
1.1中小企业经营管理的严谨性。
中小企业财务管理思想观念落后中小企业管理模式的主要特点在于经营权和所有权的高度统一,这种经营管理模式将给企业财务管理带来较大弊端。特别是当中小企业的私营性质或者个体性质较为浓厚的情况下,企业集权现象较为严重,企业财务管理较为混乱,越权行事、职责不分,财务监控宽松、会计信息失真等问题,都和企业管理者落后的财务管理思想理念有较大关系。
1.2融资难度大。
中小企业融资难度较大制约我国中小企业发展的最突出问题仍然是担保难、融资难问题。首先,中小企业融资风险较大,融资成本较高,负债率较高,严重影响中小企业的资信度和信用等级;其次,由于国家相关政策向国有大中型企业倾斜,中小企业很难享受到政策优惠,导致中小企业在融资方面长期处于政策劣势地位;再次,由于中小企业大部分都是民营和个体企业,银行的主要客户群体是国有大中型企业,对于中小企业贷款融资缺少积极性;最后,由于我国中小企业融资服务中介机构的缺失,导致中小企业融资缺少专业中介服务机构和融资贷款担保机构。
1.3盲目投资,投资决策不合理。
如今,中小企业对经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用,但同时,由于社会外部和企业自身条件的制约,我国中小企业在财务管理过程中存在着许多问题,必须很好的解决了这些问题,才能更好的促进我国中小企业的进一步持续健康发展。1我国中小企业财务管理的问题目前,我国中小企业中,有相当一部分忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。具体表现为:1.1融资困难,资金严重不足目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。
2.加强中小企业财务管理的对策建议。
中小企业应该作出的建议如下:。
2.1我国中小企业财务管理的现状和问题。
我国宏观经济体制下，中小企业在财务管理方面受到很多消极影响。许多中小企业由于政策上的“冷落”和大型企业不能公平竞争；地方政府行业管理部门大量的干预，使得中小企业的财务管理目标短期化等。对我国中小企业而言，自身因素的限制，尤其是内部管理更是其主要问题所在。
2.2筹资难度大，抗风险差。融资方式单一，贷款难。
银行通常因为中小企业贷款业务和监控成本高不愿意放款，加之中小企业提供担保的专门机构少，企业资信等级低，抵押品不足等，从而难以得到资金支持；直接融资渠道缺乏，企业发展资金主要依靠自我积累，由于创业投资体制不健全，缺乏完备的法律保护体系和政策扶持体系，导致民间资金普遍不敢进入创业投资领域。
2.3财务控制力薄弱。
现金管理不到位，现金周转不灵，存量现金没有盘活，大大降低了企业的收益。应收账款周转缓慢。随着经济的发展，信用销售会越来越普遍，在市场激烈竞争情况下，中小企业为抵御大企业的压力，会采取更多的商业信用促销。成本费用管理水平低。
2.4外部原因。
目前融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，增加了中小企业融资的成本。“企业信用缺失”是中小企业信用担保机构面临的最棘手的问题。一是企业无历史信用数据，银行没有信贷信用记录和信用记录公开制度；二是企业财务数据不真实，不具备信用担保的可行性。这是中小企业融资难的主要因素。
2.5改善外部环境。
作用，学习现在企业的管理制度，规范经营；在充分掌握现在财务理论知识的同时，应搭建起企业自己财务制度的框架，按照规范的现代财务管理方法来加强自身的管理。
2.6苦练内功，加强企业内部管理。
3.1管理理念、管理方法落后。
中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且企业财务管理人员素质偏低、水平不高，对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，社会上应用的先进的财务管理技术和方法，如量化的财务管理方法，包括定量预测、滚动预算、风险决策、不确定性决策及电子商务为背景的网络财务等方法在中小企业往往得不到应用。很多中小企业甚至没有专职财务管理人员，财务管理职能由会计或其他部门兼管或由企业主管人员一手包办，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。正因为这种落后的财务管理理念，落后的管理模式。使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
3.2资产疏于管理、财务控制薄弱。
3.3资金短缺，融资能力差。
企业要想发展必须取得足够的货币资本，可是企业因为生产规模、资产受限、信誉度等问题在筹资方面面临很大的阻碍，没人愿意给贷款，也给没人愿意给担保，所以贷款非常难。自2008年实施从紧缩货币政策以来，中央银行由于控制物价和房价，采取进一步紧缩银根的办法，提高利率，提高存款准备金利率的手段，资金本已紧张的中小企业融资瓶颈状况题显得更为突出了。银行“惜贷如金”，小额贷款公司“僧多粥少”，灰色地带“高利贷”陷阱重重，非法集资”活动屡禁难止，甚至在一些经济较活跃的地区仍十分活跃。这说明现有的融资体制既不能满足投资者的投资欲望，也不能满足融资者的资本需求。可见融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题之一。
3.结论。
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！
为了评价自己的努力及结果，企业会采取各种切实能够衡量企业绩效和监控企业运行的措施手段，于是出现了除财务预算、财务分析等基本财务控制方法，逐渐从以财务控制审计为主，转向以绩效评价审计以及计划、效率、能力和效果审计为主的管理审计。
参考文献：
[1]张延波。高级财务管理。中央广播大学出版社，2002。
[2]宋献之。财务理论与机制。东北财经大学出版社，1999。
[3]曹岗。财务报表分析。中央广播大学出版社，2002。
合同管理制度。
1范围。
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用。
《中华人民共和国合同法》。
《龙腾公司合同管理办法》。
3定义、符号、缩略语。
无
4职责。
4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5合同管理部门履行以下职责：
4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责。
成人大专毕业论文
毕业设计（论文）是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。
它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的一次全面检验，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。
为了保证我校本科生毕业设计（论文）质量，特制定“同济大学本科生毕业设计（论文）撰写规范”。
一、毕业设计（论文）资料的组成a.毕业设计（论文）任务书；b.毕业设计（论文）成绩评定书；c.毕业论文或毕业设计说明书（包括：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、__、附录）；d.译文及原文复印件；e.图纸、软盘等。
二、毕业设计（论文）资料的填写及有关资料的装订毕业设计（论文）统一使用学校印制的毕业设计（论文）资料袋、毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩评定书、毕业设计（论文）封面、稿纸（在教务处网上下载用，学校统一纸面格式，使用a4打印纸）。
毕业设计（论文）资料按要求认真填写，字体要工整，卷面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水；任务书由指导教师填写并签字，经院长（系主任）签字后发出。
毕业论文或设计说明书要按顺序装订：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、__、附录装订在一起，然后与毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩评定书、译文及原文复印件（订在一起）、工程图纸（按国家标准折叠装订）、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收，经审阅评定后归档。
三、毕业设计说明书（论文）撰写的内容与要求一份完整的毕业设计（论文）应包括以下几个方面：1.标题标题应该简短、明确、有概括性。
标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。
2.论文摘要或设计总说明论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要在300字左右，外文摘要以250个左右实词为宜，关键词一般以3~5个为妥。
设计总说明主要介绍设计任务、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在1500~2000字以内，外文字数以1000个左右实词为宜，关键词一般以5个左右为妥。
3.目录目录按三级标题编写（即：1……、1.1……、1.1.1……），要求标题层次清晰。
目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。
4.正文毕业设计说明书（论文）正文包括绪论、正文主体与结论，其内容分别如下：绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。
正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。
学生根据毕业设计（论文）课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。
结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。
结论要写得概括、简短。
5.谢辞谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。
6.__与附录__是毕业设计（论文）不可缺少的组成部分，它反映毕业设计（论文）的取材、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。
一份完整的__可向读者提供一份有价值的信息资料。
附录是对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入毕业设计（论文）的附录中，例如公式的推演、编写的程序等；如果文章中引用的符号较多时，便于读者查阅，可以编写一个符号说明，注明符号代表的意义。
一般附录的篇幅不宜过大，若附录篇幅超过正文，会让人产生头轻脚重的感觉。
-->。
2.理论研究类（理科）：对该类课题工科学生一般不提倡，各院系要慎重选题，除非题目确实有实际意义。
该毕业设计报告或论文字数要在20000字以上；根据课题提出问题、分析问题，提出方案、并进行建模、仿真和设计计算等；__不低于15篇，其中外文文献要在4篇以上...
渔家乐都是单打独斗的营销方式，好像很难写出亮点，最好再选一个能归拢出亮点的题目来。
如果非要写渔家乐的论文，可从以下几个方面去规划：1、渔家乐的兴起翻翻资料，看看当地的渔家乐是啥时候兴起的，当时大概是个什么情形，背景怎样，效果怎样2、渔家乐的现状对现在的渔家乐情况进行描述，有条理的一些特点来，可以有图、有表、有现状的描述，分出类别、并加以说明，分析一下其优劣，从而导出你要表达的整体营销等对策）3、未来的渔家乐营销策略分析从你所学专业角度出发，给出一个未来的规划。
会计类大专毕业论文范文
纳税是企业一项应尽的义务,但是对于企业而言,税负会增加企业经济利益的流出,在很大程度上影响企业的利益分配和投资决策,这就使得企业有了减少税负的动机。纳税会计的设立可以有效地减少企业中财务会计的工作量，为其减轻沉重的负担，对于企业来说更加看重的则是可以增加企业效益。
1纳税会计与纳税筹划实践操作模式。
1.1国外纳税会计与纳税筹划实践操作模式。
世界各国由于政治经济、税制结构的不同，纳税会计的模式也是不同的。
根据宏观环境的差异，世界范围内的纳税会计和财务会计的关系可以是分离的、统一的和混合的。
由于纳税会计的基本职能即为纳税筹划，所以，纳税会计和纳税筹划处在不同模式下的时候，它们的关系也并不是完全一样的。
而且，即使纳税会计和财务会计是处于彼此分离的模式当中，也不是说所有企业的纳税筹划工作都是单单由纳税会计来进行并完成的。
有些国家的部分企业根据实际状况和某些部门的特有优势，采取把纳税筹划工作的任务交给那些对税收有独到研究的机构或是某些特定的管理部门的方法，让他们进行策划、设计工作，而纳税会计则进行实施、执行工作，把筹划方案付诸于实践。
这一点也可以被我国来借鉴，充分应用到我国的企业改革中来。
1.2我国纳税会计与纳税筹划实践操作模式。
1.2.1纳税会计设立是企业谋求发展的必然需求工商税收是我国财政收入的重要组成部分，也就是说税收经济和税金支出已经成为企业的沉重负担。
因此，企业领导者和投资商越来越把目光关注到“税金流量”上来，成为他们首先关注的信息。
与此同时，随着商品和非商品流转过程中税种的多样分布，面对繁琐的税制结构和日益更新的税收政策，税金核算的质和量日渐成为工商企业关注的重要方面，并对其提出了更高的要求。
纳税会计的设立可以有效地减少企业中财务会计的工作量，为其减轻沉重的负担，对于企业来说更加看重的则是可以增加企业效益。
通过一系列的确认、计算等工作，可以有效的减少纳错税现象的发生，还可以巧妙的运用税收政策，帮助企业尽可能地少纳税、晚纳税，设计出更好的规划方案，为企业的涉税经济活动进行指导性的服务，帮助企业最终达到最少的纳税结果，税金支出最低。
1.2.2选择正确的纳税会计与纳税筹划的关联模式目前我国对纳税会计和纳税筹划的研究不足，因此，大多数人对两者的观点呈现出片面化、保守化的倾向。
由于对纳税会计的职能、任务了解不够，认识不充分，认为纳税会计的工作范围仅仅局限在对纳税活动的确认、计算上面，由于涉税业务的工作量相比于全面经济核算来说小之又小，所以，单独设立纳税会计是没有必要的，不需要将财务会计和纳税会计分离开来。
这一思想误导了大多数企业，他们不明白纳税会计要承担纳税筹划的重任，从“质”上不能区别纳税会计和财务会计，这大大阻碍了纳税会计形成独立的学科，对财务会计理论的发展、公司纳税筹划的进行起到了抑制作用。
因此，企业设立纳税会计的`意义是重大的。
在实际过程中，企业应结合具体情况，合理而恰当地规划纳税会计模式，使纳税会计更好的为公司和企业的发展服务。
1.3恰当地规划纳税会计模式。
1.3.1大中型企业、上市公司的纳税会计模式对于规模较大的公司、企业以及超大型企业、上市公司等来说，他们的纳税金额较高，纳税的频率更为频繁，因此，纳税会计所要承担的涉税业务核算的任务也就越多，工作量也就越大。
设立独立的纳税会计机构，并为之配备具备专业素质的纳税会计人员，对这种大中型企业来说是十分必要的，以便专门行使纳税经济业务核算和纳税筹划的工作。
1.3.2中小型企业的纳税会计模式对于规模较小的中型企业、规模适中的小型企业、规模较小的生产型企业、连锁型企业、以集团模式进行运营的企业来说，虽然这些企业的涉税业务不是很多，纳税金额也不如大中型企业数目那么庞大，但是，税金的频繁支出也使他们经常承担沉重的压力。
因此，在中小型企业设立专职的纳税会计岗位，并为之配备具备专业素质的纳税会计人员，可以为企业解开燃眉之急，不至于使企业长期处于资金周转所带来的巨大压力之中。
1.3.3微小企业的纳税会计模式对于规模较小的微型企业和小型企业来说，他们所要面临的纳税业务是非常有限的，纳税频率较低，纳税金额也不是很多。
因此，可以沿用传统的会计核算模式，将纳税会计作为单独岗位进行设立没有必要，这些工作可以交给财务会计，由财务会计统一进行确认、计算工作即可。
2结语。
根据企业的现实状况，在实际过程中设立结合公司规模大小、纳税业务频率与额度、人力资源配置等各方面的情况设立纳税会计职务模式。
只有这样，纳税会计才能保证涉税业务核算工作的顺利进行，在涉税工作“量”达到的基础上，对有关于税收的法律法规进行充分的研究，对纳税筹划的信息不断进行更新和掌握，增加纳税筹划的知识和经验，从而完成对纳税筹划“质”的飞跃，达到一般职能“量”和特殊职能“质”的完美结合，更好为公司的发展服务，为企业的管理阶层分忧。
此外，纳税会计和纳税筹划都是在合法的条件下进行，通过节税技巧的多方面运用，对企业中有关的涉税行为进行适当的规划，从而形成一套完整的纳税方案，以达到企业纳税成本的节约和管理水平的提高的目的。
因此，在进行纳税筹划时，纳税人也应该对国家有关税收的优惠政策进行研究与解读，全面并深刻的对税法精神进行分析和领悟，并在此基础上，合理而充分的将优惠政策运用在纳税筹划的制定过程中。
在法律规定的范围内，在多种应税方案可以选择的背景中，良好的纳税筹划可以帮助企业产生最低的税负抉择，以达到获得企业发展的同时，追求经济利益的最大化，最终使企业获得双赢。
一、建造合同收入的差异与调整。
(一)与合同有关零星收益的差异税法规定:确认收入，计入收入总额，计缴税金。
企业会计准则规定:不计入合同收入而应冲减合同成本。
(二)计提合同预计损失的差异税法规定:未经核准的准备金不得扣除。
企业会计准则规定:如果预计总成本超过合同预计总收入，应将预计损失立即确认为当期费用。
二、其他业务收入的差异与调整。
税法规定:材料销售收入、代购代销手续费收入、包装物出租收入。
企业会计准则规定:出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、销售材料、材料用于非货币性交换或债务重组等实现的收入。
三、视同销售收入的差异与调整。
视同销售是一个税收概念，不是会计学的概念，某一经济业务发生，首先无需考虑它是否属视同销售业务，而是先按会计准则的规定进行相应的会计处理，如果会计处理未确认相关的收入，即有的视同享受业务会计处理也会确认收入，而企业所得税在企业所得税汇算清缴时按相关规定需要确认收入的再做纳税调整，调整应纳税所得额时一般无需对该业务做专门的会计处理。
四、营业外收入的差异与调整。
(一)固定资产盘盈税法规定:企业的固定资产盘盈收入应当作为盘盈当期的其他收入申报缴纳企业所额税。
企业会计准则规定:视为以前年度会计差错，通过以前年度损益调整科目核算日需要纳税调整。
(二)处置固定资产净收益税法规定:作为处置当期的其他收入申报缴纳企业所得税。
企业会计准则规定:通过固定资产清理科目核算，最终转入营业外收入账户。
(三)非货币性资产交易收益税法规定:确定收益，计入营业外收入。
企业会计准则规定:确定损益，计入营业外收入。
分析:税法均应当分解为按公允价值销售和购进两笔业务确认损益。
(四)出售无形资产收益税法规定:作为处置当期的其他收入申报缴纳企业所得税。
企业会计准则规定:计入营业外收入。
(五)罚款净收入税法规定:计入营业外收入。
企业会计准则规定:计入营业外收入。
(六)企业因破产、清理整顿、财务困难等情况需要债务重组收益，要区别对待，既要考虑债务人没有发生财务困难时发生的债务重组的会计核算问题;又要考虑债务人发生财务困难时发生的债务重组的会计核算问题;如果债权人没有让步，而是采取以物抵账或诉讼方式解决，没有直接发生权益或损益变更，不涉及会计的确认和披露，也不必进行会计处理;如果企业清算或改组时，债务重组属于非持续经营条件下的债务重组，有关的会计核算应遵循特殊的会计准则。
大专会计专业毕业论文,会计专业毕业论文
目前，我国的会计服务提供者，主要是会计师事务所。会计服务的审计市场，呈现出三个市场的竞争格局。三个市场分为高端、中端和低端，高端市场是指到美国、香港和新加坡上市的公司，这些公司的审计费用较高，审计成本较低，这个市场为“四大”垄断(即德勤、安永、毕马威和普华永道);中端市场指国内大型企业、沪深上市公司和优质高科技企业;低端市场是指中小企业，这种市场被国内中小事务所把持。可见，中小会计师事务所是中小企业会计服务的主要提供方。
中小会计师事务所的现状。
1)市场化发展步伐缓慢。由于我国中小会计师事务所多数来源于原来的挂靠单位，有其历史渊源，其生存和发展的关键依赖于业务量的大小，而业务量受当地财政、税务、工商等行政部门的控制，如此形成的由行政部门垄断的会计服务市场本身是与会计师事务所整体市场化发展相违背的。
2)规模小，人才匮乏。中小会计师事务所普遍存在执业人员素质不高和后续人力资源匮乏的问题。在与大事务所进行人才选拔的争夺中，中小事务所存在着明显的劣势。
3)业务范围。中小企业会计报表审计，不同于上市公司的信息披露目的，一般是为了报税或者筹资需要。中小事务所的廉价收费，更容易满足中小企业实力不足、节约资金的服务需求。另外，中小事务所以相对低廉的劳动力成本提供的代理记账服务填补了大事务所不能为或不屑为的业务空白，是其另外一个利润来源。
4)执业质量。目前，中小事务所的整体审计质量不高。盘点、函证、现场勘察、分析性复核等诸多重要而最有效的审计程序常常被省略了。大部分中小事务所都有提高审计质量的愿望，但这种愿望受到市场、收费和市场环境的诸多限制。首先，受市场和收入状况的影响，中小事务所的人、财、物有限，审计的方案设计、程序设计、证据搜集就免不了会简化。而人力资源数量、质量的欠缺，往往又使它所承担的审计方案实施效益大打折扣。同时，审计人员面对低廉的审计收费，心理上已缺乏专业信心和热情。其次，对于中小事务所的审计，社会各界的关注度相对较弱。因此，执业质量自然不会很理想。中小事务所想提高质量，缺少内外部的驱动力，缺乏实力。
5)内部无序竞争。在中小事务所之间，普遍存在无序竞争的问题，在客户选择时，容易急功近利，使审计意见会有不同程度的偏差，且没有其擅长服务的领域，因此，它们之间的竞争往往演化为服务价格的竞争。另外，为了争夺客户资源，许多事务所违规操作，迁就被审计单位，出具与被审计单位真实情况不符的审计意见。
会计类大专毕业论文范文
毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。选题时应当结合我国财会实践，选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要内容。鼓励学生对改革中出现的问题进行探讨。
二、选题范围。
(一)、会计部分。
1.关于会计理论结构的探讨。
2.中外会计报告比较及启示。
3.对我国具体会计准则的思考。
4.关于会计信息真实性的思考。
5.试论人力资源会计。
6.关于会计政策的探讨。
7.建立我国金融工具会计的探讨。
8.关于商誉的会计思考。
9.论会计的国家性和国际性。
10.关于法定财产重估增值的研究。
11.试论重组会计。
12.现代企业制度的建立与会计监督。
13.关于破产清算会计若于问题的思考。
14.关于会计管理体制的研究。
15.论会计目标。
16.关于或有事项的研究。
17.试论会计学科体系的构建。
18.关于会计工作的法律责任。
19.企业内部会计制度建设。
20.关于会计管理体制的探讨。
21.会计人员职业道德。
22.合并会计报表研究。
23.企业并购会计研究。
24.债务重组会计研究。
25.会计准则和制度的经济后果研究。
26.关于借款费用资本化的探讨。
27.试论会计信息的公开制度。
28.试论我国的会计准则体系。
29.试论会计报告披露的范围。
30.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策。
31.关于强化会计监督的思考。
32.关于期货会计的探讨。
33.试论会计环境。
34.非货币交易会计研究。
35.现代企业治理机制下的内部控制制度。
36.试论新《会计法》下的会计监督体系。
37.新《会计法》对会计核算的要求。
38.试论会计法律责任。
39.股票期权会计研究。
(二)、财务管理部分。
1.上市公司股利政策实证研究。
2.企业配股财务标准研究。
3.资本成本决策研究。
4.企业/企业集团财务管理体制研究。
5.经营者薪酬计划。
6.管理业绩评价体系。
7.财务风险评价体系。
8.企业营运能力分析体系。
9.企业获利能力评价体系。
10.企业财务危机预警体系。
11.企业/企业集团财务战略研究。
12.企业/企业集团财务政策研究。
13.企业/企业集团投资政策研究。
14.企业集团股利政策研究。
15.关于投资财务标准研究。
16.关于企业价值研究。
17.预算管理与预算机制的环境保障体系。
18.企业并构财务问题研究(题目宜具体化)。
19.企业/企业集团存量资产重组研究。
20.企业集团财务总监委派制研究21.企业/企业集团财务控制体系。
22.企业财务目标再认识。
23.企业投资结构研究。
24.关于财务的分层管理思想研究。
25.企业表外融资的财务问题。
26.自由现金流量与企业价值评估。
27.企业收益质量及其评价体系。
28.企业信用政策研究。
29.关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究。
30.关于内部转移价格研究。
31.上市公司关联交易分析。
32.上市公司财务报表分析。
33.上市公司财务信息质量基础分析。
(三)、管理会计部分。
1.变动成本法的应用研究。
2.管理会计的假设前提与原则。
3.投资决策分析方法。
4.关于管理会计师及其职业道德研究。
5.预算管理研究，业绩评价体系与方法研究。
6.关于abc法的研究。
7.责任会计的研究。
8.关于投资项目决策的研究。
9.标准成本的研究。
10.战略管理会计研究。
11.关于内部转移价格的研究。
12.关于成本差异分析的研究。
13.关于敏感性分析。
14.关于成本控制方法。
(四)、审计部分。
1.论内部审计的独立性。
2.论市场经济下审计的职能与作用。
3.论审计在宏观经济调控中的地位与作用。
4.论审计目标与审计证据的获取。
5.论审计与经济监督系统。
6.论我国审计组织体系的健全与发展。
7.我国审计体制的改革与完善。
8.论审计的法制化、规范化建设。
9.论审计执法与处罚力度的强化。
10.论审计风险及其防范。
11.比较审计初探。
12.论经济效益审计。
13.论国有资产保值增值审计。
14.论现代企业制度下的内部审计。
15.对验资中有关问题的探讨。
16.对资产评估中有关问题的探讨。
17.审计工作策略探讨。
18.论内部控制系统审计(制度基础审计探讨)。
19.论审计方式方法体系的完善。
20.论企业集团内部审计制度的构建。
21.论注册会计师的法律责任。
22.论审计工作质量的控制与考核。
23.论我国审计准则体系的完善。
24.论我国注册会计师审计制度的发展与完善。
25.独立审计准则研究(可选一个准则进行研究)。
(五)、会计电算化部分。
1.会计电算化系统的安全性分析。
2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题。
3.会计电算化核算系统的子系统划分研究。
4.会计电算化工作可能出现的问题及对策。
5.会计电算化对会计工作方法的影响探讨。
6.会计电算化对传统会计职能的影响研究。
7.会计电算化的现状及发展趋势。
8.网络会计研究。
9.对计算机会计信息工作的审计。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
大专会计毕业论文选题
3、有关企业内部会计控制问题的探讨。
4、试论人力资源会计。
5、关于集资经营资金的分析。
6、上市公司会计信息披露与监督。
7、论金融风险与会计监督。
8、浅议会计发展的新领域--网络会计。
9、试论企业财务报告的改进和发展趋势。
10、有关或有事项会计问题的浅析。
11、从企业的安全性谈偿债能力分析。
12、论当前会计职业道德与诚信。
13、企业并购中的价值评估和财务风险防范。
14、关于会计信息真实性的思考。
15、关于管理会计应用问题的思考。
16、浅谈作业成本法规在现代企业的应用。
17、浅论会计职业道德与会计信息失真。
18、浅谈财务报表分析应注意的问题。
19、浅议会计信息失真的'成因以及治理对策。
20、加强应收帐款的管理，提升企业竞争力。
21、关于提高会计电算化系统安全性的思考。
22、浅论私营企业的财务管理。
23、试述公司财务假帐及其防范。
24、固定资产减值准备与累计折旧的关系。
25、浅谈应收帐款管理。
26、论谨慎性原则在企业会计中的运用。
27、浅谈固定资产减值引起新会计问题的思考。
28、论人力资源与无形资产的界定。
29、网络经济时代的企业财务管理的创新。
30、上市公司资产重组的作用。
31、应收帐款管理对策研究。
32、战略管理会计概念和实务研究。
33、对我国企业会计监督现状的思考。
34、浅谈现代管理会计在我国企业中的运用与研究。
35、论企业财务风险的成因与控制。
36、论现代企业制度下内部审计的职能。
37、浅谈企业应收帐款动态管理。
38、浅谈我国网络会计的发展。
39、浅谈或有事项的会计处理问题。
40、论会计监督。
41、浅谈企业内部会计控制制度。
42、企业常见利润操纵方法的会计分析。
43、浅谈我国会计电算化的现状与发展。
44、如何有效实施企业内部会计监督制度。
45、浅谈企业内部会计控制环境。
46、浅谈erp在会计中的应用。
47、浅谈会计工作面临的挑战和发展策略。
48、浅谈会计信息失真的原因及治理策略。
49、会计信息失真的原因分析及应对策略。
50、论上市公司会计信息披露问题。
51、浅谈非营利组织的财务控制。
52、浅谈会计监督弱化的原因及对策。
53、对管理会计应用中问题的思索。
54、论管理会计在我国现代企业中的应用及对策。
55、信息化与商业企业资金流程再造。
56、会计信息披露管制的经济分析。
57、浅谈现代会计工作面临的机遇与挑战。
58、会计谨慎性原则的运用及其局限性探讨。
59、建立我国统一财务会计理论结构。
60、完善公司治理与管理会计创新。
61、会计电算化存在问题的思考及对策探讨。
62、二十一世纪管理会计的创新与发展。
63、加强连锁超市的财务管理。
64、论网络时代会计目标下的会计业务流程重组。
65、关于对会计做假账问题的探讨及治理办法。
66、企业财务风险成因及其防范。
67、试论企业负债经营。
68、关于会计委派制的思考。
69、论上市公司会计信息披露的规范问题。
70、现代企业制度下加强会计监督的思考。
71、浅议企业财务会计报告的发展趋势。
72、企业财务状况分析评价中应注意的问题及改进方法。
73、二十一世纪审计模式的创新。
74、对于完善行政事业单位会计集中核算问题的思考。
75、网络环境下企业财务管理的新模式探讨。
76、论会计信息失真原因及对策。
77、论销售环节的财务管理。
78、作业成本控制探讨。
79、论市场经济下政府如何依法理财。
80、关于上市公司会计信息披露问题的探讨。
81、会计信息真实性的研究。
82、股票期权会计研究。
83、关于加强会计监督的思考。
84、论会计的重要性原则。
85、试论虚假会计信息的产生机理及其治理。
86、试论会计信息在资本市场中的价值。
87、浅析企业债务重组。
88、会计人员专业知识和业务能力的需求分析。
89、中小企业财务管理存在的问题与对策。
90、电子商务税收的有关法律问题。
91、试论现代企业的成本控制。
92、浅议财务会计报告的发展趋势。
93、私营企业财务管理现状及财务管理人员的职责。
94、论我国企业财务管理目标的现实选择。
95、论网络时代会计目标下的会计业务流程重组。
电大会计学大专专科毕业论文
：我国于2013年1月1日起开始执行《行政单位财务规则》，这一规则是由国家财政部修订并颁布的，旨在改革完善行政事业单位内部财务管理工作，使其财务管理工作更具科学性、规范性，并对其日常经济活动进行有效管控，提高资金的使用效率，最终实现行政事业单位的持续发展。新会计制度的引入可以显著提升行政事业单位的财管工作效率，本文针对现阶段行政事业单位在新会计制度下开展财管工作存在的问题，给出了几点建议。
行政单位与事业单位被统称为行政事业单位。随着时代的发展，经济水平的提升，行政事业单位的改革也是必然。在行政事业单位改革的进程中，其中财务管理工作被视为重中之重，它关系到行政事业单位财产的安全性与完整性，财务管理工作的改革被提出了更高的要求，因此，我国推行了新的会计制度，事业单位的财务管理工作无论是会计核算方面，还是预算制定等方面，都有了更为严格的标准，这对我过行政事业单位的持续、健康发展提供了有力的保障。
新颁布的会计制度的落实，一方面对行政事业单位的会计计量制度、会计制度目标和会计信息质量提出了更新更高的要求，另一方面放弃原有的全额预算管理、差额预算管理和自收自支等预算办法，使用新会计制度提出的核算收支、定额定项补助、结余留用、超支不补等管理办法，这就给行政事业单位的财务管理工作带来不小的挑战。在新会计制度管理下的行政事业单位财务管理工作的内容将更为广泛，主要包括资金管控、收入与支出管理、成本控制和预算管理等内容。由于上述四个方面的工作与本单位的日常管理息息相关，因此对行政事业单位具有重要意义，主要表现在以下几个方面。
1.财务信息真实完整性的有效保障。
新会计制度下财务信息包括财务报告、预算执行情况报告等所有与经济活动相关的内容。财务管理通过对预算、成本、资金、收入支出等财务活动的监督和有效控制，就能保证财务信息的完整和真实。
2.合理保证单位资产的使用有效性和安全性。
财务管理对于单位货币资金或资产毁损、挪用的风险能够起到有效的防范作用，而且还能帮助单位解决一些资产使用效率低下、配置不合理等问题，从这一层面保障了单位资产的使用有效性与安全性。
3.能够使得行政事业单位的公共服务得到间接的提升。
财务管理在具体的财务工作中对预算、成本、资金、收入支出等进行监督和控制时，在客观上也提高了单位的管理水平，强化了对外服务的基础条件，从而使得行政事业单位的公共服务得到间接的提升。
1.在新旧会计制度没有做到缜密的衔接。
在推行旧会计制度过程中，行政事业单位财务管理工作都比较混乱，随心所欲的设置一些账目，致使许多财务账目不够规范，在账务处理方面精确性较低。当国家开始推行新会计制度时，原有旧账目就无法进行精准处理，而且在新旧会计制度的过渡过程中冲突颇多，加之原有的财务管理人员的专业素养和执行力不充足，使得一些单位没有切实的落实新财务制度，阻碍了新会计制度的顺利实施。
2.单位内部的财务从业人员专业水平不高。
行政事业单位都有专门负责财务管理工作的人员，在现实中由于单位内部的财管人员欠缺新型的财务知识，对新的财务管理知识掌握不到位，在财务管理中不能坚决的制止一些财务不规范操作，很容易诱发多种财政违规使用问题。同时，国家财政资金对于行政事业编制的单位扶持力度较大，如果单位一把手对于资金的监管工作没有足够的重视，再加上财务人员的基本职业操守欠缺，不依法履行应尽的职责和义务，使得单位财务管理活动陷入了被动、僵化的境地。此外，行政事业单位内部的财管人员在财务管理工作期间，缺乏对于预算管理的重视，不能从整体性和大局性来进行预算编制，导致预算的精确度低，降低了预算编制的科学性。久而久之，影响到财政资金的使用有效率，而且还有可能带来预算资金被挪用等问题。
3.行政事业单位资产管理体系不健全。
长期以来，行政事业单位在财务资金的管理上缺乏最基本的严谨，许多单位都不能严格执行预算，资金挪用、超支使用甚至财政资金被闲置现象不断涌现，归纳来说主要原因是对资产管理工作不重视，资产的清算和盘点不及时并且缺乏一套完善有效的资产管理体系，财务管理的质量和效率堪忧。例如，政府采购预算作为事业单位预算的一部分，存在预算编制不细化，准确定低，重视程度不够等问题。
1.改变会计记账方式，顺应新会计制度的实施。
新会计制度的实施为行政事业单位的财管工作提供了明确的资金信息导向，在实际工作中自觉的完善旧会计制度下的记账方法，以顺应新会计制度的潮流，强调本单位的资产和负债情况，明确单位内部会计的具体职责和相互之间的关系，稳步提升资金的使用有效率。
2.提高财务人员的专业素养。
新会计制度的有效实施，依赖全体财务人员业务水平和管理意识，即财务人员需要有较高水平的专业素养。针对财务人员财务管理意识相对缺乏的情况，单位要大胆引进优秀的财管从业人员。同时，行政事业单位可对全体财务人员开展专业培训，组织优秀财务学科带头人讲解新会计制度的基本常识和应用方法在最短时间内让本单位的财务人员熟练和科学的领悟新会计制度的内涵和应用实例。作为财务人员，也要加强财务人员之间交流学习与借鉴，牢固树立财务管理的先进观念和优化意识，并切实运用到财务管理工作中。单位还要建立激励机制，通过科学合理的竞争，选拔优秀的业务骨干参与财务管理，激励财务人员以过硬的业务能力完成本职工作。在工作中不断培养提高员工的专业素养，可以很大程度地增强财务人员的工作积极性和归属感，通过为提供培训和平等的竞争机会，促使从业人员自身的专业素养不断提高。
3.持续更新财务管理理念。
目前，在行政事业单位内部新会计制度要得到真正贯彻落实，就要严格依照《会计法》的相关的规定，在单位内部对财务管理工作引起足够的重视，并深刻理解其重要意义；不断深化财务人员对管理工作的最新认识，在新会计制度下遵循新的管理理念，有意识地淡化财务管理工作中的人为因素。这就要求财务人员在具体的工作中明确分工、各司其职，单位的财政、审计等部门也要将履行自身职能，强化对行政事业单位财务管理工作的监督和检查力度，在统一明确相应的规范和标准的前提下，促使财务管理工作逐步走向正规化发展的方向；对资金开支的结构及财务资金的实际用途细致分析判断，依据《会计法》的相关法律规范对账目不够具体不够明确等现象，予以必要的惩罚。以实际行动维护尊严和行政事业单位财务资金使用透明度，进一步提高财政资金的有效利用率。
4.促进行政事业单位的正规化资产管理。
财务资金的监管是行政事业单位日常工作中的重要部分。在传统会计制度管理模式中，资金被大量挪用的现象时常出现。因此，科学的监控资金流向，对资金的有效使用率和行政事业单位自身的财务透明度具有重要意义，同时能强化资金的专款专用。合理区分专项划拨的资金与日常开支资金，避免产生资金被挤或占被挪用的问题的发生；科学合理的归纳总结资金的具体使用情况，并进行评估，从基础上提高行政事业单位使用资金的科学性和自觉性。
5.强化行政事业单位内部的预算管理和控制。
单位的预算管理控制是构成行政部门预算体系的重要组成部分。在会计工作的目标及会计核算基础上，都突出显示财政预算管控的需求。新预算法对行政事业单位的财务管理工作产生了巨大的影响，使财务的预算体系更加完善与透明，实施跨年度平衡机制，增强了财务风险的控制力，完善了转移支付制度，增强了预算支出的约束力。当前，在新会计制度实施和推进下，可将基本建设的费用支出列入单位一体化的财务大账账目中，经过系统的核算，不但能最大限度的保障完整的会计信息，同时也给财政的监督和审计提供便利条件，使得单位财政资金的安全得到有效维护。针对当前行政事业单位的财务管理工作而言，其重点无非是管理开支等方面，而完善单位财务开支管理，主要依靠的就是国家有关部门出台的相关政策法规和单位自身的财务制度。想要切实地做好财务收支的监督管理工作，就要做到有法可依。
财务管理工作在行政事业单位深化改革的进程中具有特殊意义，它不但促进了行政事业单位的持续、健康发展，还有效提升了国有资产的使用效率。新会计制度的颁布与实施给财务管理工作提出了更高的标准与要求，在实际工作中，我们还会不断遇到新的问题，要善于分析、解决问题，最终找到新会计制度与财务管理工作的完美契合点，提高行政事业单位的管理水平。
大专会计专业毕业论文,会计专业毕业论文
应努力构建以中小企业社会信用建设为核心、政府主导、社会力量参与的会计服务体系，推动中小企业社会化服务体系建设，以增强财务信息的透明度为突破口，解决中小企业发展过程中的基础性信用问题，为中小企业提供及时有效的服务。
(一)政府在建立健全会计服务体系中应发挥关键作用。会计服务体系的建设是社会信用体系建设的一部分，政府应将中小企业信用评价职能赋予中小企业会计服务机构，增强中小企业财务信息的透明度，降低信息成本，鼓励社会力量参与，解决信息不对称问题。
(二)社会力量参与。根据实际，不搞重复建设，建立健全符合市场经济制度要求的中小企业信用等级制度。建立适合中小企业的信用信息归集体系，现阶段的做法可以分为两种。其一是政府部门牵头，联合各行政单位、银行等金融机构，扩大建立中小企业信用信息归集档案。其二是发挥工商行政管理部门的职能优势，建立中小企业信用信息网络和信用监督体系。两种做法都可以在条件成熟后逐步推向商业化。企业信用信息数据库要有先进的技术平台，具有动态录入、数据共享和数据查询等功能，相关主管部门要重视信用交易的鼓励和监管工作。
(三)规范中小会计师事务所的服务行为。加强行业监督和管理，规范会计市场主体的行为，可以通过行业协会的自律和监管，加大行业监督处罚力度，建立健全严密、系统、高效的监督、管理体制。制定合理的中小企业会计服务收费标准，防止乱收费和高收费。对中小会计服务机构实行收益保护，各地政府可以根据实际情况调整补贴或是减免税，保证中小会计服务机构得到一定的收益。
(四)针对中小企业会计服务供需矛盾，建立协调机制，引导各社会力量参与，增加供给。由政府牵头解决该问题已初见成效，2005年底，河南省首个中小企业民营企业管理咨询团在郑州市成立。由河南省中小企业服务局、省中小企业民营企业协会牵头组建的这个组织，吸收管理咨询公司、会计师事务所等中介机构作为成员，旨在为全省中小企业、民营企业提供管理培训、企业管理诊断及其相关服务，引导企业利用“外脑”。目前，已有成员单位l4家。
除此之外，还可以尝试以下做法：
1)中小企业管理局下设中小企业会计服务部门，具体负责中小企业的会计服务工作;。
2)以民间协会的形式，尝试对会员中小企业实行会计委派制;。
3)按照现代企业制度形成的会计师事务所或会计服务公司，考虑采用股份制。成员可以由政府部门、金融机构、服务中介机构、高校、科研机构等组成，将社会力量纳入服务体系中，实现资源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高会计服务质量，对中小事务所实行准人制度，进行资格认定。促进中小事务所的整合，扶持中小事务所的发展，并吸引外资所和国内大型所的业务向中小企业倾斜来扩大供给，提高服务质量。另外，针对中小事务所以及中小企业会计人员素质不高的现状，可以进行不定期低收费或免费培训，提高业务素质。
(六)中小会计师事务所适应市场需要，灵活转变经营战略。根据自身规模小、底子薄的特点，将业务重点集中在“小而精”上，走特色化经营之路，办出专门化特色。
会计师事务所专门化方式有两类：一类是服务业务专门化。根据自身优势可以在审计、验资、评估、会计咨询、税务代理等方面选择一种或几种作为业务重点。另一类是服务对象专门化。根据客户行业不同，经营方式、业务范围不同，可以考虑在一个或几个相关行业内发展，以提高在行业内的知名度，取得相对其他事务所的特色优势。
会计类大专毕业论文范文
随着网络经济的迅速发展，不良的网络风气给会计人员造成了很大的影响。部分会计人员职业道德意识薄弱，不能抵制较高网络诱惑力的物质条件，不能严格按照会计准则进行财务会计活动。他们不顾会计行业的的道德规范，在个人利益的驱使下，利用职务之便，利用网络条件，坚守自盗，大肆xx、挪用公款。
国家网络法律建设的不健全，使得个人的道德修养缺乏强有力的支撑。因为社会生活不但要受市场规律调节，还要受法律调节，所以需要用强有力的法律条款去规范人们的市场经济行为。我国在93年修正了《中华人民共和国会计法》，此法对电算化形势下的犯罪鲜有涉及，对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性，不利于遏制违法的会计行为，当会计人员在抵制违法会计行为得时候，缺乏法律保障。
在非网络互连经济中很少会有公共决策的机会，作假行为的客观基础也相对较小。但是在电算化开发经济时代就有不同，因为除个人消费之外的一切经济决策，包括生产、投资、收入分配、资源配置和产品销售等等，这些都普遍含有公共决策的性质，这些都可能导致滋生xx和作假。由此可见网络经济比非网络经济有着更容易产生xx和作假的`客观基础，使作假市场供求更为广泛。
加强电算化形势下会计人员职业道德建设的措施：
1加强电算化形势下会计人员的责任感和使命感。
会计职业道德是一定社会公德在会计职业的具体化，它既反映一定社会道德规范和社会公德的一般要求，又具有鲜明的会计工作特点，同时还体现了会计职业责任的要求，结合会计电算化工作实际，把会计职业责任变成自觉的会计道德行为，从自觉地履行会计职业义务，实现电算化会计管理的目的，使会计工作达到一个新的水平。会计人员只有遵循职业道德要求，才能更好的履行自己的职责，做好本职工作。
2健全电算化形势下会计法律规范体系。
健全的法制法规是制止和防范会计人员利用会计职业之便，主观臆造虚假会计信息的保证[1]。在进行法制建设的时候，我们不仅应该完善立法，制定有关会计信息质量的管理法规，还应对电算化形势下违法行为规定明确的惩治措施。通过制定完善的法律制度，使会计诚信信息的采集、整理、评价及后续的激励约束有法可依、有规可循。国家的相关法律部门也要加大了执法力度，加强互联网建设，对违法犯罪分子加大打击力度，严格执行国家的法律法规。
3建立和完善点算化形势下的自律机制。
会计职业道德自律作为会计职业道德的一类情感，是职业会计人员对他人和社会义务责任的强烈感情表现，而作为一种自我评价能力素质，会计职业道德自律又是一定社会道德原则和规范，在职业会计人员意识中形成的相对稳定的会计信念和意志的表现。同样需要指出的是：会计职业的道德自律和他律是相辅相成的，是法制和德治相得益彰的统一和相互补充。因此建立和完善自律机制,有效发挥自律机制在会计人员职业道德建设中的促进作用。