最新审核规范求职简历（专业13篇）

个人简历是展示一个人教育背景、工作经历以及职业技能等方面的重要材料。掌握了正确的个人简历写作方法后，下面是小编为大家准备的一些个人简历范文供大家参考。

审核规范求职简历范文

简历(英语：resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

姓名。

身份证号。

身高体重。

近照。

性别。

籍贯。

政治面貌。

毕业学校。

专业。

学历。

毕业日期

职称。

外语能力。

现工作单位。

换单位原因。

户口所在。

现住址。

粤语能力。

手提电话。

办公电话。

家庭电话。

网址。

email。

最快的到位日期

待遇要求。

希望从事的工作。

住宿要求。

教育经历。

专长。

兴趣、爱好。

理想发展方向。

其他要求。

家庭状况。

关系。

姓名。

年龄。

政治面貌。

工作单位。

教育(培训)状况。

开始时间。

结束时间。

学校。

学历（证书）。

干部。

工作状况。

开始时间。

结束时间。

单位。

职位。

待遇。

审核规范求职简历范文

1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。

2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许下做背景调查。

3、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。

4、工作经历连续性：如有出现工作经历断层，一般为个人创业、身体健康状况或找不到工作，需详细了解原因及去向。

5、工作稳定性：在一家企业工作2年(普工1年)为合格，3-5年可视为稳定，1次以上出现1年(或以内)换一家企业的`，可视为稳定性差或工作能力不胜任要求。

6、企业背景：如果从知名企业到不知名企业，职位或收入层次一样的话，可能是能力水平有问题。如果从不知名企业到知名企业，如果层位上有很大的提升，则可能有水份存在，需认真考查。如果5年以上都在小规模非规范化企业工作，此人层面、水平都不会太高。

7、行业经历：如果几份工作都是跨行业跳槽，则此人职业规划、自身定位模糊。

8、教育背景：学历不必说了，管理类职位最好要有专业培训经历及证书。

9、家庭背景：可结合教育背景，进一步确认此人大致层次。其配偶职业、学历层次很关键。

10、待遇要求：可判断此人的求职意向，如要求待遇明显高于职位提供范围，则说明求职者有一定投机心理。如要求过低，可能为求职者对自己信心不足。

11、离职原因：可判断此人的价值取向、发展欲望。

12、工作职责：如与任职岗位能力有明显偏离，则可能为虚假经历。

审核规范求职简历范文

编写个人简历之前的准备，最为重要的一项就是懂得包装自己，求职者在职位上能不能发展好，先要有发展的平台。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：41。

婚姻状况：已婚专业名称：工业与民用建筑。

主修专业：土建类政治面貌：党员。

毕业院校：闽西大学毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：176cm体重：71公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：一级建造师，项目经理，房地产管理期望薪水：15000-0。

期望工作地区：新罗区福建厦门市福建福州市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽西职业大学(1995年9月-197月)。

专业名称：工业与民用建筑学历：大专。

所在地：福建龙岩证书：大专文凭。

专业描述：房建施工，装潢，工程造价。

培训经历：

培训机构：闽西职业大学(7月-7月)。

课程名称：计算机一级证书：计算机技能一级证书。

工作经验。

公司名称：福建华厦工程造价咨询有限公司(12月-至今)。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：工程造价审核。

工作描述：工程造价审核。

离职原因：较为空闲，业务量不多。

公司名称：龙岩泰华实业公司(9月-月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：建筑工程-建筑工程管理。

工作描述：泰华果蔬保鲜加工服务中心园区项目施工管理，业主方质量安全管理，造价审核。

离职原因：项目结束。

公司名称：福建省华亿建筑有限公司(12月-2012月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：技术负责人。

工作描述：森林武警龙岩市支队机关营房项目施工建设，担任技术负责人。

离职原因：工程结束。

公司名称：福建省永旺建设工程有限公司(7月-2012月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：建筑工程-建筑工程管理。

工作描述：森林武警龙岩市支队新罗区大队营区工程施工管理，任现场管理。

离职原因：工程结束。

公司名称：恒亿集团有限公司(11月-207月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：技术负责人。

工作描述：恒亿花园c、d、e栋工程施工建设，任技术负责人。

离职原因：工程结束。

公司名称：恒亿集团有限公司(205月-年11月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：技术负责人。

工作描述：利来山庄小区别墅项目施工建设，任技术负责人。

离职原因：转岗。

公司名称：漳州市五建工程公司(4月-2005年4月)。

公司规模：10～50人工作地点：漳州。

职位名称：施工员。

工作描述：施工现场施工人员。

离职原因：发展空间不大。

公司名称：漳州市明欣桩基础公司(年8月-204月)。

公司规模：10～50人工作地点：漳州、厦门。

职位名称：施工员。

工作描述：桩基施工。

离职原因：发展空间不大。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：什么是个人简历?简历能展现哪些内容?

什么是个人简历?相信所有求职者在编写个人简历之前，都会考虑这样的问题。

一)，技能的展现。

个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。

二)，求职态度的展现。

求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。

三)，求职资质的展现。

个人简历也是对求职者人求职资质的'展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。

四)，表现求职资信。

一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。

审核规范求职简历范文

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：156cm。

人才测评：未测评体重：53kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：会计。

工作年限：15职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州市骊城工贸有限公司起止年月：-04～-04。

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：会计。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：会计。

工作描述：报表编制，税务及相关事项处理等实务操作，审核各种业务，管理往来、存货、成本费用、电子报税、管理发票、装订凭证、工商年审、办理社保、规范业务操作及进行财务管理工作。

毕业院校：暨南大学。

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉税务、工商的办事程序、报税流程，电子申报系统。2.审核业务，提供整改建议，管理应收、应付帐，进销存业务，成本费用业务等，核算控制及分析，及时进行核对，查找差错，协调各方面工作，解决现实工作中各种帐问题，充分发挥财务管理作用。

个人自传。

审核规范求职简历范文

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年7月27日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

163cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

潮汕职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

会计电算化。

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-财务/会计助理。

财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-会计。

职位名称：

会计;出纳;会计助理。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历9月-206月潮汕职业技术学院专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

本人具有一定程度的工作经验及操守，对团体合作精神和人际关系培养尤为重视，可塑性较强，处事稳重，沟通能力强，能承受一定的压力，能迅速适应陌生的工作与生活环境，我相信以我的能力，绝对可以迅速的掌握并灵活运用工作中所需要的知识。

此外，我十分熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。

我热爱财务事业，立志在财务方面发展，有强烈的从事此行业欲望，我恳求公司给我一个机会，我坚信，我的诚恳和踏实，我的细心和谨慎，将会陪伴公司一起成长，一起辉煌！

不论结果如何，我都希望能得到贵司的回复，最后，衷心祝愿贵司明天更美好，谢谢！

发展方向：

本人具有一定程度的工作经验及操守，对团体合作精神和人际关系培养尤为重视，可塑性较强，处事稳重，沟通能力强，能承受一定的压力，能迅速适应陌生的工作与生活环境，我相信以我的能力，绝对可以迅速的掌握并灵活运用工作中所需要的知识。

此外，我十分熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。

我热爱财务事业，立志在财务方面发展，有强烈的从事此行业欲望，我恳求公司给我一个机会，我坚信，我的诚恳和踏实，我的细心和谨慎，将会陪伴公司一起成长，一起辉煌！

不论结果如何，我都希望能得到贵司的回复，最后，衷心祝愿贵司明天更美好，谢谢！

其他要求：

联系方式。

审核规范求职简历范文

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

第一是求职者的个人信息。

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二是教育背景。

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三是让新人非常头痛的工作经历。

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

简历的最后应该点明自己掌握的`技术、技能。

it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。

综上所述都是一些简历应聘的技巧，但专家也提醒，it人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。

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简洁规范的求职简历

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年9月5日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

180cm。

体重：

75kg。

户籍：

山东日照。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

高级技工学校。

学历：

高中。

专业名称：

司机类。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

其他类。

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

在工作期间已熟练掌握汽车驾驶技术，熟知日照新老市区各路况信息，并得到了领导与同事的认可与好评，我在此工作中得到充分的锻炼获得了许多宝贵的经验。希望能够找到适合自己的司机工作。本人性格开朗、自律自信。做事认真细致。我衷心希望能得到一家重视人才的企事业单位的认可。我愿以高度的工作热情和责任心，施吾所长，为公司贡献自己的才智。我认为先进的管理制度和灵活的工作方式必将能够最大限度地发挥员工的潜能。虽然我在工作中刻苦认真，但我深知自己的知识和经验方面还存在很多欠缺，为此我会在今后地工作中加倍努力不断提高自己的能力，以最短地时间适应新的工作环境。希望您给我这个展示自我和实现价值的平台。您给我以信任，我将还您以成绩！愿早日与您携手共创辉煌！

其他要求：

联系方式。

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