合同协议是一种法律文件，用于明确双方在某项交易或合作中的权利和义务。在起草合同协议时，可以借鉴一些通用的合同示范文本，以确保合同的严谨性和可执行性。
临泉教师合同
乙方：_________。
根据《xxx劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。
第二条：乙方的任务：
第三条：甲方的权利与义务。
1．为乙方提供教学工作需求的条件；
2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；
3．对乙方的教学工作进行考核；
4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；
5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务。
1．认真如实填写兼职教师信息表；
4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；
5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；
6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式。
1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
甲方代表（签字）：_________系（部）。
签订地点：_________签订地点：_________。
临泉教师合同
乙方：_________。
根据《xxx劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。
第二条乙方的任务_____课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间_____。
第三条甲方的权利与义务：
1、为乙方提供教学工作需求的条件。
2、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。
3、对乙方的教学工作进行考核。
4、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金。
5、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条乙方的权利与义务：
1、认真如实填写兼职教师信息表。
2、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
4、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度。
5、在聘期内，不得擅自辞职、离职。
6、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式。
乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额。若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方代表（签字）：_____系（部）。
身份证号码：
教师合同
乙方（受聘人）：___________________。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利。
1．按约定取得_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时的授课报酬；（第一个月为适用期，月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时）。
2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。
第三条乙方的义务。
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
4．乙方的人身安全由乙方自己承担。
第四条甲方的权利。
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2．接受学生对授课质量的评议，并根据学生的评议对授课内容进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1．按时支付授课报酬：_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时。（第一个月为适用期，月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时）。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.如乙方工作中有违纪等行为，甲方有权终止合同。
5.如乙方违约，付甲方20xx元违约金（不包括损失）。
教师合同
聘用方：（以下简称甲方）单位住所：
受聘方：（以下简称乙方）住所地：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条合同期限：
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从年月日起至月。
第二条工作内容。
甲方聘请乙方在单位从事工作；
第三条工作时间和休息。
1、甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。
2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。
4、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条劳动报酬与发放。
1、甲方实行月工资制，并按以下第条的方式计算乙方的工资报酬；
2、固定工资制：乙方的基本工资为元/月；
4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成，其中基础工资、保密费用为固定部分，绩效工资根据业绩情况进行考核。
5、乙方试用期工资固定为/月。
发工资的，最迟不超过30天。
定执行；
第五条社会保险。
1、甲方按照国家和当地社保机构规定为乙方购买保险；
扣代缴；
第六条体检与审查。
1、乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件；
须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿；
4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
第七条甲、乙双方的权利与义务。
（一）甲方的权利与义务。
1、编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育，对乙方进行岗位目标（工作任务）完成情况检查考核。
严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一切损失。
（4）乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正的；
（5）乙方违反《员工手册》相关规定的，经教育不改正的。
作岗位，并按照相应岗位的标准调整工资福利。
5、为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境。
（二）乙方的权利与义务。
1、有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除本合同：
（1）乙方处于试用期的；
乙方身体健康的。
（3）甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。
（4）甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。
5、在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质完成甲方安排的工作任务。
乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。
相应的措施，预防和消除教学中可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当承担全部民事责任。
8、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。
第八条关于培训的协议。
教师类岗位入职后，由甲方垫资输送乙方到第三方进行培训，培训各项费用合计20xx元，如果由于乙方的原因提前终止劳动合同的，乙方应当支付甲方培训损失，培训损失总额为20xx元，但随着乙方在甲方工作的时间而逐渐递减，具体递减标准为：从乙方培训合格上岗后开始计算，每工作满1个月，培训费损失减少100元。
第九条违约责任。
(一)、甲方的违约责任。
4、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。
（二）乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约责任，包括：
1、本合同第八条规定的培训费用；
金并赔偿相应经济损失;。
第十条保密协议。
第十一条关于对乙方教学行为的约定。
甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有具有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：
（一）、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习；
照所制定的。
带学生学费50—100%的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：
1、乙方不按照教学流程进行教学工作的；
2、乙方要求或者暗示学生（家长）送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的；
3、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的；
4、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的；
5、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的；
6、乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的；
开展的；
8、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十二条关于提前解除合同的约定。
法劳教，追究刑事责任；遇国家方针政策调整或不可抗力因素”等原因外，必须提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。
3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。
第十三条其他规定。
乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容，
愿意遵守管理制度里的各项条款。
第十四条本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。
辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
教师合同
甲方：
身份证号码：_________。
电话：
乙方（辅导教师）：
出生年月：_________。
学历：_________。
职务：_________教师聘用合同书任职时间：_________。
身份证号码：_________。
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。
本补习班首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务。
（1）乙方必须按照甲方的教学安排。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务。
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守补习班的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护补习班声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
1、在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。基本。
工资_________+学生奖励工资（即每个学生）_________（根据招收学生的数量而定）。
2、在聘任期间，甲方应承担乙方工作期间的交通费。
1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。
1、学生在补习班学习期间，发生人身伤害或不可预见的事件，归甲方全权处理和调解。乙方可以配合甲方但不承担任何责任。
如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种事物后，方可终止协议。
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。
2、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
甲方（盖章/签字）：_________乙方（盖章/签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临泉教师合同
一、聘方(甲方)。
应聘方(乙方)。
住址：
身份证号码：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《xxx劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日(共年)。
签一年合同者，合同期满奖金200元。签二年合同者，合同期满奖金400、签三年合同者，合同期满奖金600元。
三、聘请待遇：
1、根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资()元/月。
试用期后底薪为()元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方。
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的`。
4、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、私下将生源介绍到其他园的。
7、故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
教师合同
甲方：
乙方：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限：
本合同有效期_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容：
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：
甲方应提供符合国家法律、法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬：
1、甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月15日支付给乙方工资。
3、乙方享有国家规定的假期：
国家给予的正常假期。
乙方工作满2年以上享有带薪婚嫁7天（含周未）。
乙方工作满3年以上享有带薪产假30天（含周末），如社保为个人自愿放弃，中心给予补助的，中心将不给予带薪休假。
如甲方放假不在法定假期内的，需给予乙方最低保障工资。
六天制工作人员，年终或者寒暑假给予共30天的补假。
五、劳动纪律。
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学员造成损害的。
5、体罚或者变相体罚幼儿的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止。
1、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
2）、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。
3）、被依法追究刑事责任或被劳动教养的`。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作不能从事用人单位另行安排的工作的。
2）、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
3）、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。
1）、女职工在孕期、产期、哺乳期的。（但职工必须按在中心规定按劳按职工作，如未能完成工作的，可以停薪留职给予休息，后期再到单位报到，再按单位工作需求安排工作，如社保不在本中心缴纳的，个人自愿放弃中心给予补助的，中心有权停薪留职要求女性职工休息，以免在工作中出现不必要的损害事故）。
2）、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
七、有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同的。
1）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2）、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违约不履行本合同的，应由违约方赔偿给对方违约金2000元。乙方的各种技能、合同期间，主可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的培训费及餐旅住宿等费用（根据实际培训学习情况另行协方）。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提供仲裁和诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
合同签定日期：
教师合同
聘用单位(甲方)：
受聘人员(乙方)：
甲方因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2.对乙方的工作进行考核、奖惩；
3.制订严格的规章制度规范乙方；
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
(二)乙方的.权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇：
1.每月_______元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件。
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
五、其它事宜。
1、乙方在工作期间首先树立"安全第一"的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、押金：乙方一个月工资80%。
3、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
六、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于_______年_______月_______日签订，从签订之日起生效。
九、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)。
乙方：(签字)。
_______年_______月_______日。
教师合同
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：
1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
1、工作岗位：由乙方担任__________培训中心的美术教师。
2、工作地点：__________________________。
3、工作任务：乙方承担所有班的美术课授课任务。
1、甲方实行平时每周工作_____天，每天工作_____小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。具体时间甲乙双方协商约定。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在工作时间之内保证乙方的人身安全。
3、乙方在工作时间之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己负责。
4、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。
1、乙方基本工资为每天_____元，寒暑假基本工资为每天_____元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。
全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过_____个月，否则甲方按乙方基本工资的_____%付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金__________元整。
4、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。
5、工资支付方式：_______。
（1）现金。
（2）银行卡支付。
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。
3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退______分钟扣除半天工资。
4、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。
乙方的权利。
1、按约定获得劳动报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
乙方的`义务。
1.为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。
2.甲方提出的其它合理要求。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
甲方的权利。
1.要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
甲方的义务。
1.按时支付乙方的工资。
2.向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；
（3）乙方被证明不符合聘用条件的；
（4）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（5）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（3）在试用期内的；
（4）甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的；
（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金__________元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
教师合同
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限：
_______年七月一日起至_______年九月一日。
第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。
第四条甲方的基本权利和义务。
（一）对受聘人员有统一调度管理权。
（二）对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
（三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
（四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
（五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
（六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条乙方的基本权利和义务。
（一）享受协议规定的待遇。
（二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。
（三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
（四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
（五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
（六）主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
（七）积极主动的'参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
（八）严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
（九）违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
（十）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条劳动待遇。
（一）提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决。
（二）基本工资月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶。
（三）基本工资在招生结束后每隔十天发放200元，其余待教学活动结束后结算支付。
第七条违约责任。
（一）甲方无权擅自辞退乙方，否则应发给乙方基本工资500元并报销车费。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元。
（三）乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签章）：____________。
乙方（签章）：___________。
日期：_______年_______月_______日
教师合同
合同履行期限为_____，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中试用期为_________。
1、甲方在合同期内，应按时发放教师工资。
2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度，按质按量的'完成各项规定的工作任务，并接受甲方的有关考核。
3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失，乙方将承担一切责任。
1、乙方工资标准：_________元基本工资（工资发放标准：工资满30天为一个月。第一个月工作45天发30天工资，剩余15天工资作为押金，合同期满发放。以后工资按30天/月发放）。
2、乙方在合同期内不得无故离职，否则扣除人民币500元。
1、甲乙双方必须严格履行合同。
2、乙方如果单方解除合同，甲方不发放当月工资，并扣除乙方的押金。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
教师合同
甲方：
乙方：
一、自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、甲方职责。
1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时_______数。
2．甲方按每标准课时_______元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责。
1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的`原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：
1．教学质量考核不合格。
2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处（签章）乙方（签章）：
教师合同
甲方：
乙方：
经过甲乙双方协商，现签订合同如下：
１、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
２、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
３、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
４、贯彻国家“体、卫条例”；落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
５、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。
１、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
２、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
３、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
１、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
２、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
１、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
２、本合同有效期为壹年，从年月日至年月日止。合同期满自然失效。
３、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）。
法人代表：受聘人：
年月日年月日。
教师合同
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘教师)：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2.对乙方的工作进行考核、奖惩；
3.制订严格的规章制度规范乙方；
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
(二)乙方的`权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件。
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从_______年_______月_______日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)。
乙方：(签字)。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
教师合同
甲方：
乙方：
经过甲乙双方协商，现签订合同如下：
1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”；落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。
1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的`工资和补贴。
2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）。