月工作总结是对过去一个月的工作表现进行总结和评价的一种方法。以下是小编为大家准备的一些优秀的月工作总结案例，希望能对大家的写作有所帮助。
农村年度工作总结
今年，我队认真贯彻落实全国及省农资打假专项治理行动电视电话会议和《xx年全国农资打假和监督工作要点》的精神，组织精干力量，强化源头治理、狠抓专项整治、健全管理制度、规范经营行为为重点，扎实开展农资打假专项整治工作，取得了较好的成效，确保了全市农业生产顺利进行。
为贯彻落实省、市有关文件精神，结合农业工作实际，先后制定了《xx年农业行政执法工作方案》和《xx年农资打假专项整治工作方案》，保证了农资打假有计划、有目标、有组织地开展。
通过多种途径，采取多种方式，广泛开展“放心农资下乡”宣传活动：全局共出动宣传人员108人次，开展咨询活动10场次，接待咨询群众xx余人次，印发宣传资料15000余份，制作宣传板报3块，组织优质农资展销1000公斤，金额4万多元。通过大力宣传引导，进一步普及了《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等涉农法律法规，提高了农产品生产经营主体对食品非法添加和滥用食品添加剂行为及其危害性的认识，增强了人民群众质量安全意识和维权能力，营造了专项整治活动良好社会氛围。
一是开展农药经营主体清查。组织力量对主体信息进行全面采集，建立详细档案记录，资质条件不符要求的经销商责令限期整改，净化了农药市场秩序。二是严格农资批发环节产品备案审核制度。依据有关法律法规规定，农业执法大队严格审查进入我市销售的种子、农药、肥料等农业投入品，严把农资商品市场准入关，问题产品发出整改通知书责令退回改正。通过监管关口前移，从源头上杜绝了违规农资产品进入流通领域，有效遏制了违法经营行为。三是构建监管长效机制。主要有农资经营人员持证上岗制度、进贷查验制度、进销贷发票制度，进销货台账制度、禁销禁限用高毒农药制度、过期未失效农药专柜销售制度等，通过各项管理制度的落实，确保经营者做到守法经营，诚信经营。
为使农民用上放心种、放心药、放心肥，切实为农业生产保驾护航，农业执法大队制定详细的农资质量抽检计划，扩大抽检范围，提高抽检密度，防止了不合格农资流入农业生产领域。从市场抽送检农药样品15个、肥料样品20个，并对质量不合格产品依法予以查处，杜绝了假劣农资坑农害农。
农业执法人员坚持工作重心下移，以是否经营假劣农资、未审定（登记）农资、标识标签不合格农资及禁、限用农资等为重点，对辖区内农资生产、经营单位及网点实行拉网式检查，并认真做好检查记录，保证农资市场监管不留盲区死角。截止11月15日，共出动执法车辆100多台次，出动执法人员500多人次，行程1.5万多公里，对辖区内25家农资批发商、生产商进行了拉网式排查，对哲桥、大市、南京、灶市等36个乡镇农资市场进行了全面整治：共检查种子品种200多个，代表数量10多万公斤；检查肥料30多个批次，代表数量400多吨；检查农药品种100多个，代表数量20吨。共受理农资案件186起，其中简易程序案158起，一般程序案立案28起，结案28起，结案率100%。没收假劣种子120多公斤、农药200多件共200多公斤。
今年，我市农资市场通过农资打假专项整治工作取得了较好的成效，农资市场秩序稳定。
（一）种子生产经营全部进入市场化。我市种子管理体制改革已顺利完成，市种子公司已被撤销，市种子管理局已正式成立，种子生产经营已全部进入市场化。目前，我市无种子生产企业，有县级种子批发商10家，乡级零售商150余家，经营的种子品种有400个左右，其中杂交水稻品种约200个左右。
（二）农药市场步入中、低毒高效化。目前，我市无农药生产企业，有县级农药批发商15家，乡级零售商200多家，经营的中、低毒高效农药品种占市场份额的80%以上，同比上升10个百分点，禁用农药已退出市场。高毒农药试行定点经营，现正在逐步推进之中，计划在今年年底以前完成全市高毒农药定点经营试行工作，市区批发每个办事处定点2家，乡镇零售市场每乡（镇）定点2-3家。
（三）肥料市场复合肥化。我市实施测土配方施肥项目已达7年，平衡施肥深入推广，基本扭转了以往重氮、轻磷、钾的施肥势头。目前，我市有肥料生产企业1家，县级肥料批发商13家，乡级零售商180多家。经营的肥料品种中，复合肥已占市场份额50%以上，同比上升5个百分点。
今年，在全体执法人员的共同努力下，虽然取得了较好的成绩，但也面临一些困难，存在的主要问题有：
（一）农药市场规范难度大。农药经营门槛过低，销售尚未设置许可制度，管理难度加大；农药“商标名”繁多，甚至多于过去的“商品名”，使用者难以做到“对症下药”；农药中违规加药现象比较严重。
（二）经费严重不足。目前，市农业行政综合执法大队没有财政专项农业执法工作经费，除了人头经费外，其他经费开支都靠罚没款解决，难以维持正常工作的运转，经费不足已成为我市农业执法工作的“瓶颈”。
总体设想是：实现“四个巩固”，力求“三个突破”，提高“两个水平”，争创“一流队伍”。
1、“四个巩固”。巩固种子、农药、肥料、农产品质量安全四个农业执法领域的执法主体地位，加大农资打假力度，从源头上确保农产品质量安全，切实维护公众健康。
2、力求“三个突破”。突破耕地质量保护、农业环境保护、外来物种管理三个农业执法领域的执法，寻求突破口，查办典型案件，树立农业执法新权威。
3、提高“二个水平”。一是提高农产品质量安全水平，力争农产品农药残留合格率在98.5%以上，同比提高0.5个百分比；二是提高农业行政综合执法水平，确保结案率100%，杜绝错案。
4、争创“一流队伍”。一是争创xx市农业局系统的'一流单位；二是争创xx市行政执法系统的一流单位；三是争创xx市农业行政执法系统的一流单位；四是争创湖南省农业行政执法系统的一流单位。
农村年度工作总结
1.今年我们主要抓了龙居、金井、解州等乡镇测土配方施肥示范区和北相、王范、冯村等乡镇小麦优质高效测土配方施肥示范区建设，都取得了圆满的结果。为了建设高标准的示范区，进步示范效果，我们把示范区的任务目标、实施内容、主要措施具体化，由专人负责项目实施中的任务下达、观察点设置，资料整理分析汇总等。为了保证示范区测土配方施肥技术的顺利实施，我们土肥站全体职员经常深进示范区、深进田间、深进农户，围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容，开展了形式多样的技术培训，同时为农民开出施肥配方或追肥配方单，解决农民在生产实践中出现的施肥用肥题目。并联合技术、植保等农业专家成立技术巡回指导组，在天气干旱时，及时发布土壤墒情与旱情情报，为下一步田间治理措施进行部署；在病虫害发生时，利用广播和现场指导，及时发布病虫情预告和防治方法，使示范区的经济损失降到最低水平，取得了明显的经济效益和社会效益，起到了示范辐射作用。
日光温室水肥一体化项目按照上级业务部分要求，9月底与山西物华农业技术装备工程有限公司签定合同，全面实施。
实施情况：日光温室水肥一体化共65栋，现已完成50栋，其余正在实施；日光温室配套设施完善共15栋，正在进行之中。
根据站上职员结构情况，要求每个人在工作闲暇都要学习业务知识，做好学习笔记，积极向中心网刊投稿，一年来共采用20余篇，发表论文4篇。另外我们根据每个同道的特点和工作需要，年初，在制定岗位责任制时，根据全年的工作任务，对全站职员进行了责任分工，明确了每一个人的工作职责，并且使尽可能的细化量化，发挥每一个人的特长，做到人人肩上有担子，件件事情有人管，进步了大家的工作积极性，保证了各项工作的顺利进行。
六、明年工作打算
1.认认真真继续搞好墒情监测、土壤肥力动态监测、有关试验、示范的观察记载等基础性工作。
2.继续组织实施好测土配方施肥试点补贴资金项目，采用检查、督促、指导等方式，确保圆满完成测土配方施肥补贴资金项目的任务。
3.进一步开展肥料市场整顿，净化肥料市场，减少坑农害农事件发生，确保农民用上放心肥。
4.引导肥料企业参与测土配方施肥，发挥市场上风参与测土配方施肥技术的推广，同时通过制作施肥分区图、施肥配方表和施肥建议卡发放到乡村户，并指导农民按“图、表、卡”，针对通用型复合肥品种进行大配方小调整，做到科学施肥，有力的促进测土配方施肥的推广。
农村年度工作总结
xx镇xx村，现有人口xxx余人，由30个村民小组组成，户口注册696户。
从xx年新农村建设以来，各组都以党和政府关心群众的“民心工程”出发点，，通过改厕改变我村村民的传统观念和和落后的思想，从而提高农民生活质量，促进农村物质文明和精神文明建设，为我村今后造福子孙后代，做一件有意义的事。我村改厕工作从以下几个方面开展工作：
我村通过上级领导来村指导和学习会议精神，改变村民的落后的思想观念，使村民意识到改厕工作的重要性和必要性，使村民按照上级文件精神来实施我村的改厕工作，得到群众对改厕工作的支持。
我村通过建设局、计划局、爱卫办、财政局、卫生局、民政局等部门协作，结合我村新农村建设进一步完善，我村村民在改厕进程，要求村民建房一户，达标一户，验收一户。
村民和村干部齐心协作，共同为我村改厕工作而努力。
我村有696户，改厕工作涉及面大，要改变村民落后意识，必须做到过细的宣传工作。利用“爱国卫生月”活动，通过健康教育宣传栏、黑板报，广播点等形式进行宣传，引导村民摆脱旧观念、旧传统、旧习俗的思想，举办了多期农村改厕工作培训。因地制宜，讲究实效。在改厕形式上，对一些旧房子改造无足够空地的，实行两户格式化粪池，有条件的一户以格化粪池，方便实用，统一施工，为我村今后更好的搞好改厕工作奠定一定的基础。
我村改厕工作需要大量的资金，单靠政府支持是远远不够的。我村坚持“让群众受益“的原则，通过政府支持，群众自筹，集体资助，社会各界共同扶持的多项资金。
把钱用在刀刃上，提高村民的改厕的积极性。近几年来，我村改厕资金投入100万余元，全村696户，改厕户达到85.6%，逐步改善我村村容村貌。
进爱你来，我村改厕工作在政府的重视和关心下，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
今后，我村在原有的基础上，做好宣传工作，和广大村民一起共同努力，把蒲村建设成为文明、富裕、卫生的村庄。
农村年度工作总结
县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组：
为认真抓好农村留守儿童服务管理工作，今年以来，县总工会根据县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组的要求，结合工会工作职能，认真部署研究，扎实抓好落实，着力开展了对农村留守儿童家庭的帮扶和进城务工农民工的宣传教育活动，筛网滤布确实履行了成员单位的工作职责，取得了一定成效，现将主要工作总结如下：
为加强对农村留守儿童服务管理工作的组织领导，确保工作有人抓有人管，县总工会成立了农村留守儿童服务管理工作领导小组，并明确由值班副主席分管留守儿童服务管理的相关工作，落实工作责任，同时，将农村留守儿童服务管理的工作纳入工会年度工作计划，做到同安排同部署。
为营造关爱留守儿童的良好氛围，县总工会立足部门职能，要求各基层工会加强对职工尤其是留守儿童家庭中进城务工农民工的宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和对孩子的教育意识，促进留守儿童父母与留守儿童经常性沟通，让留守儿童能感受到父母的关爱和温暖。
工会对留守儿童的教育帮助重点体现在对留守儿童进城务工父母的帮扶活动中，为了使留守儿童家庭得到更多的关心和帮助，县总工会结合困难职工慰问和“金秋助学”、送温暖等活动，为特困农民工家庭和农村留守儿童提供救助和维权服务。
一是对家中有留守儿童的困难职工进行调查，建立了729人的困难职工档案。
二是慰问困难学生93人，发放助学金65500元。
三是为实现返乡农民工就近就业，拉近留守儿童与父母的距离，总工会积极组织开展了各项招聘和培训活动，压滤机用滤布今年来，共组织开展返乡农民工现场招聘会2场次，招聘721人；开展职业介绍534人次；开展家政服务培训9场次447人，培训对象全部实现就业。四是在困难职工帮扶中心开设了农民工救助窗口，为农民工及时提供救助和服务，帮助解决农民工在就业、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难。
在今后的工作中，总工会将继续围绕部门职能，认真落实工作职责，进一步加强对职工尤其是留守儿童父母的联系和宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和教育意识，促进留守儿童父母与儿童的经常性沟通；进一步完善关爱机制，扩大留守儿童帮扶关爱范围，帮助留守儿童健康成长。
农村年度工作总结
面对教师紧缺，办学条件差，教学设施简陋等困难条件下，我们积极采取有效措施，创造性的开展“教研赛考评”工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要经常深入第一线，听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况，每两周检查一次，每周听课不少于2节，中心校人员也是如此，每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查，中心校通报上周听课情况。(二)、实行教职工全员承诺制。xx年2月份，每位教职工在全体教职工大会上公开承诺，包括校长承诺完成目标，提出发展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级管理质量、位次，任课教师承诺所担学科成绩等，并在醒目位置张贴。学期末人人述职，对照学期初的承诺，谈自己工作完成情况。(三)、完善教育质量目标责任制。自xx年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数，对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标，并签约目标责任书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进行公布。(四)、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标，不论是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，写出激励文，并把目标警示标志贴在课桌的左上角，时常对照。学期末，加以对比，这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，并将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评选、“教师板书设计大赛”和说课比赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评选和说课比赛，每学年举办一次“教师板书设计大赛”,为教师搭建一个相互交流、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台，让教师在活动中受锻炼、有长进，全面提升教师教学水平和授学课习能网力。
改变以往什么会议都在中心校开的做法，把现场会开到学校，学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。xx年3月份以来，我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会，在管理出成效的程寨小学召开校长论坛，在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会，在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会，在普通话规范的东街小学召开语言文工作现场会，现场会不仅领导讲话，而且要有某方面做得有特色的校长做经验介绍，我们组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流，相互切磋，取长不断，共同提高，并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动，有所感悟，校长暗下决心，别人能做到的我一定能做到，回去后积极行动，向先进学习，形成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的浓厚氛围。
教师承担着教书育人的责任，不但要求教师有过硬的基本功，坚实的基础知识和现代教育技术能力外，作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展“双五一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合，每次检查都要下发简报，表扬先进，鞭策落后，并督促学校整改，直到整改好为止，让“双五一工程”得到扎实开展。通过“双五一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
学校集体备课一直是一个难以操作，效果不理想的活动，大部分学校集体备课流于形式，没有实质性进展。今年，县教研室推广“联片教研”活动，我们在深思怎样让活动教师能接受，成效显著。如果让教师每个星期六或星期日，以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家，教师肯定意见较大，也难以坚持下去，因为我乡教师紧缺，小学教师平均每个班1.2人，还有8个学校“一师一班”，教师平时连个假都很难请，90%的教师是单职工家庭，双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研，实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间，备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会，广泛征求意见，我们中心校制定下发了集体备课制度，集体备课流程和相关要求。为让集体备课操作性强，我们对集体备课流程更进一步细化，学科组长即备课组主持人，怎样组织，说每句话都有模式，提出同课头教师为重点发言人，非同课头教师为次要发言人，集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天，中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师，以便教师查阅材料，对备课课题有一个详细的了解。经过近三个月的实施，已经进入了规范化操作，教师在备课中相互探讨，相互学习，都有所收获，教师满意度较高。
近年来，我乡积极创新德育工作。在学生方面：1、每学期评选一次文明学生，让文明学生佩带文明标志，树立身边的榜样，形成人人争当文明学生的氛围。2、利用“清明节”、“五一”劳动节等传统节日对学生进行爱国主义、集体主义教育，培养学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像，激励性语言和温馨提示，通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。4、学校设立文明监督岗。文明执勤岗学生披挂授带，阻止学生在校骑自行车，劝导同学们摒弃陋习，纠正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为，另外，小学还实行放学路队制，避免学生安全事故的发生，展示学生风采，增加学生的自我管理能力。5、开展中华古诗文经典育读工程，传承和弘杨中华民族优秀传统文化，提升中小学生的道德素养。在教师方面：要求人人都是德育工作者，树立大德育观，构建“家庭、学校、社会”三位一体德育教育网络。
中心校每学期精心组织，周密安排一次学科竞赛活动，不仅抽查主科，而且抽查副科，督促学校开齐开足课程，促进学生全面发展。抽考成绩不仅校与校之间互相比较，让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置，而且学校也纵向比较，看看自己是倒退了还是进步了，学校校长和任课教师进行总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报，对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时，我们积极组织学校参加市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛，让学校、教师、学生在竞赛中找不足、找成绩，了解自己在教学工作的得失，找出自己努力的方向。通过竞赛体现出教孬教好不一样，干多干少不一样，进一步激发广大教师干事创业的积极性，努力创造一个公平、公正、客观竞争的舞台，促进优秀教师脱颖而出。
中心校始终牢记“隐患险于明火、责任重于泰山”指示精神，坚持“预防为主，防治结合”的指导方针，采取得力措施，全面开展安全工作。1、签订责任书，落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书，中学、小学与班主任、任课教师签订责任书，做到职责清楚，责任明确，达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。另外中心校与中学签订实验操作考试、体育测试等安全责任书，让单位明白自己的安全工作职责，提高安全防范意识。2、加强安全教育，提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课，班主任利用班会适时对学生进行防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高学生安全意识和自我防范能力。3、开展安全检查隐患排查。中心校采取集中排查和分散排查相结合，各学校不定时进行安全隐患排查，发现安全隐患能立即消除的立即消除，暂时不能消除的明确安全隐患整改责任人限期消除并上报中心校，每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校采取集中安全检查6次，消除安全隐患20处，有效的预防了各类安全事故的发生。
回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀。在今后的工作中，我们将以饱满的工作热情，昂扬的斗志，扎实苦干，积极进取，努力开创××乡教育工作的新局面。
农村年度工作总结
按照"党委领导、政府主导、农民主体、部门协作、社会参与"的新农村建设工作原则，建立健全了三项工作机制。
一是组织保障机制。区委、区政府以及6个乡镇（街道）和各示范村镇及时成立了新农村建设工作领导小组及其办公室，确定专人办公，区新农村建设领导小组的25个成员单位，各司其职、各负其责，形成了区、乡镇、村三级联动的工作格局。
二是联系帮扶制度。对7个示范镇、村各确定一名区级领导、一个区直部门负责联系帮扶，帮助理清思路，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。
三是管理与激励机制。将新农村建设列入乡镇年度综合目标责任考评。去年底，按区新农办拟定的“新农村建设管理考核办法”和"以奖代补"实施办法，对各乡镇（街道）新农村建设工作进行了一次综合考评，对工作成绩较突出的四个乡镇进行了表彰奖励。
规划是建设的龙头。我区新农村建设，始终按照"分类指导、因地制宜"的原则，坚持高起点定位，一次性规划，分步骤实施。首批列入省"千村百镇"示范工程的一镇六村，先后完成了村庄布点规划、村镇建设规划、产业发展规划和精神文明建设规划。规划编制工作突出了不同地域、不同情况的建设特色和产业发展思路，与城市扩张、园区建设，集镇规划、康居工程、村级区划调整等有机对接，充分发挥了规划在新农村建设工作中的引领和指导作用。在村庄布点规划方面，在城市规划区和近郊区，以城市化为发展方向，按照城乡统筹的思路，推进城乡一体化。在中郊地域，以城镇化为发展方向，加快发展农村集镇建设。在远郊区，突出发展中心村庄，引导村民适度集中居住，形成各具特色村民居住小区。除示范镇村外，其余五个乡镇（街道）均制定了建设规划、产业发展规划和精神文明建设规划。为加强对全区新农村建设的指导工作，我区还制定并完善了《关于全面推进社会主义新农村建设的实施意见》和年度实施方案。各示范村镇根据《实施意见》，结合各自实际和具体任务，都制定了新农村建设工作分年度实施方案。今年初，在已有6个示范点的基础上，我区又增加了9个不同特点的新农村亮点村，并着手编制各项规划。
首先是以环境整治为突破口。各示范镇、村坚持从实际出发，本着量力而行的原则，从农民提出的最迫切、最盼望、最能见效的"三清四改"入手，集中开展村庄的环境整治，塑造文明健康的农村新风貌。大龙山镇桃园村对原高速沿线的厨房、猪圈、厕所等重新进行规划建设，经过一段时间的集中整治，村民居住、卫生条件大为改善，整体环境得到净化、美化。五横乡杨亭村选择张池村民组为突破口，动员全体村民大力开展以"三清"、"四改"为主要内容的环境整洁工作。目前，贯穿全村的水泥路"户户通"工程已基本完工，以沼气池建设为核心的"一池三改"整洁工作已全面铺开，农民休闲广场已基本成型。自来水、卫生厕所、沼气、水泥路"户户通"等工程已成为这个自然村庄展现出来的新亮点。
其次是以基础设施建设为着力点。杨桥镇余湾村累计投资100余万元完成了3公里的村级主干道建设并实现黑色化；中心村庄两条主干道的主体工程已基本结束，道路的绿化、亮化工程正在着手进行，二期建设即将动工。村内连接各村庄的两条石板道路也正在抓紧实施，初步形成了纵横交错的交通网络。该镇余墩村除已完成村级主干道外，正在打通环村公路。余湾、余墩两村已建起部分垃圾池，实现垃圾定点投放，专人清运，自来水已开始安装，50%以上的居住户使用上了太阳能、卫生厕所和沼气。罗岭镇黄梅村和妙山村突出抓好村级组织活动场所和道路建设。黄梅村投资近百万元建设的村级组织活动场所建成投入使用，五公里长的村级水泥路面已全线贯通，中心村庄建设全面启动。妙山村的村级组织活动场所和近10公里的"村村通"工程也即将完工。
三是以产业发展为支撑点。各示范镇村率先行动，把发展现代农业、推进农业产业化经营作为生产发展的首要任务，大力发展"一村一品"和"一乡一业"，壮大支柱产业，为新农村建设打下坚实的经济基础。大龙山镇在服务和配套北部新城建设的同时，突出发展规模特色养殖小区。五横乡大力发展生态养殖和品牌农业，该乡杨亭村在生态茶园建设上花气力做文章，全力打造"龙山野茶"有机茶品牌，今年在原有300亩有机茶基地的基础上，又扩大了20xx年来，全区在发展高效特色现代农业方面开展了有益的探索，农业产业化经营取得了新进展，拥有省级农业龙头企业1家，在已有4家市级农业龙头企业的基础上，今年又新增了4家市级龙头企业。
四是以农民增收为基本点。全区上下围绕农民增收做文章，促进农民生活宽裕。根据城需型农业发展要求，各地积极引导农民调整农业产业结构，提高农业综合生产能力。全区新增无公害蔬菜20xx年增长27%，目前，家禽出栏80万只，较去年上升41%；农产品市场联结机制的建立，搭建起了农民与农业企业之间的桥梁，延伸了农业产业链条。今年在全区已有4个专业协会的基础上，又新发展了罗岭水产协会和罗岭水稻产业协会，农民经纪人队伍目前已达到20xx年培训与转移劳动力3000人以上，达到了减少农民、富裕农民的目的。
新农村建设工作离不开全社会的支持与协作。我区认真贯彻落实中央一号文件精神和中央、省制定的支持新农村建设的各项政策。制定了新农村建设"以奖代补"实施办法，农业发展项目管理实施办法以及农业产业发展指导意见和奖励办法。新型农村合作医疗已全面实施，失地农民养老保险工作已开始实施。良种补贴、粮食直补、农机购置补贴发放迅速，生猪补贴发放工作正在有序进行。随着国家对农村建设支持力度的不断加大，各示范镇村积极申报支农惠农项目，极大增加了新农村建设的有效投入。安排在全区新农村建设示范村的项目每村不少于5个，最多的达到了近20个，有些基础条件较好的村还安排了专项新农村建设资金，通过"以奖代补、以物代扶"等形式，充分调动农民参与新农村建设的积极性，区财政在十分紧缺的情况下，每年安排财政资金25万元，实行以奖代补，并拿出了部分工作经费支持新农村建设工作。
此外，还引导和鼓励社会力量积极参与建设新农村工作。杨桥镇余湾、余墩两村成功与安徽中宜集团对接，积极探索村企联动建设新农村的模式，双方已达成初步合作意向，概念性规划已通过初审。古堡酒店、老年公寓、3公里长的沿山公路及两村庄的新村庄建设已列入村企共建工程项目。
目前，我区的新农村建设工作虽然取得了一定进展，但与上级的要求相比，与先进地区相比，与群众的期盼相比，还存在着不少的问题和差距。为此，我区将进一步加大工作力度，重点抓好宣传发动、规划设计、资金投入、示范带动等几个方面工作，把我区新农村建设工作进一步推向高潮！
农村年度工作总结
xx村位于白草塬镇中部，流域面积14.4平方公里，耕地面积10000亩，其中水浇地8000亩。全村辖8个村民小组682户2911人。河刘公路、海榆公路穿境而过，信息畅通，交通便利。村党支部共有党员71名，其中男56名、女15名，大专及以上文化程度18名、高中文化程度19名、初中及以下文化程度34名;全村有低保对象129户502人(其中：一类11户22人、二类20户78人、三类87户397人、四类9户46人)，特困供养对象10户11人，孤儿2户2人，建档立卡贫困户36户166人;全村有农民专业合作社8家;肉牛养殖户27户183头，肉羊养殖户371户4626只，肉驴养殖户8户21头;个体工商经营户170户296人，技能型外出务工户283户涉及386人。种植全膜玉米3860亩、黑膜马铃薯1560亩、小麦728亩、小杂粮620亩、亚麻530亩、设施蔬菜大棚149座。农民主要收入来源以肉牛、肉羊、设施蔬菜及务工为主。村级文化广场1处;村组硬化道路14公里。引洮一期北部供水工程管线全覆盖，高效节水灌溉管网全覆盖，4万方蓄水库一座。农民人均纯收入10560元。
农村年度工作总结
美好乡村建设以来，各项工程任务稳步推进，整体成效明显。现将相关工作情况汇报如下：
1、科学编制规划，促使xx建设科学合理。
依照“生态宜居、和谐xx”的目标，特委托xx规划设计院进行了规划编制。在村公开栏对规划进行公示，征求村民意见，及时调整规划方案。
2、道路建设（村村通）工程。在龙宫路建设的基础上，不断加大投入，完成了新农村每户房前道路工程，之前村民反映的下雨天出门回家鞋子全是泥水的现象不在存在。建设房前屋后水泥路1488米；新村中心主干道路硬化1760米；修建下水道2188米。
3、道路亮化工程。通过争取美好乡村建设资金，实施了xx村庄亮化工程，安装太阳能路灯32盏，广场中心高杆灯1盏及4个分射式广场灯，现已完工并投入使用。
4、沟塘清淤工程。老村委会到小学段的沟塘淤泥太多，杂草丛生，严重破坏乡村环境。今年启动清淤工程，用挖掘机把淤泥整出，沟坡两侧铺设水泥石板。清淤工程达790米。
5、新建综合楼。其中包括：为民服务大厅(一楼)、卫生室（一楼）、警卫室（一楼）、新村委会（二楼）、多功能活动室（二楼）。
6、公共厕所建设完成并投入使用。
7、房屋改造。xx地处淝河边，每当雨季年年被淹。按照规划编制xx开始搬迁。至目前，新村现有人口1055人，已完成改造203户，规划1636人409户。包括屋面粉刷、危房改造。
8、新建文化广场项目：文化广场占地2700平方米，文化戏台一座，凉亭2座，文化宣传墙4面，篮球架1对，体育健身器材、村务公开栏法制宣传栏、党员电教展板齐全。
9、绿化改造。根据绿化设计方案，一是完成了龙宫路和村委会到小学东门前绿化景观栽、补植工作。道路及门前屋后绿化6496平方米、新建农民栅栏式菜园400多米。
10、新建太阳能污水处理池一处及沼气池3座。
11、村庄环境整治。为配套房屋改造及绿化工程效果，村内小草堆、小粪堆、小厕所、小猪圈、小垃圾堆等脏乱差现象进行了拆除和清理，使村庄整治效果得到了巩固和提升，“五小园”整治工作开展以来得到村民一致好评，既美化环境也合理使用得房前屋后的土地。
12、饮水、通信、电力等工程全部改造完成，达到上级要求，村民生活满意度日益提高。
13、经济发展：利用北淝河的自然地理优势，致富能人创立合作社（袁贺水产养殖专业合作社），资源共享，产业不断扩大；通过土地综合整理，加大了土地承包经营权流转力度，推进规模经营，农业主导产业（玉米、水稻）得到提升。
1、积极开展文化体育活动。村组建了广场舞队，龙灯队等多只文体队伍，定期开展活动；举办了“二老”庙会；开展“十星文明户”、“五好文明家庭”、“好媳妇、好婆婆”等评议活动，通过文化活动的开展，挖掘当地独有的特色文化资源，弘扬健康向上的新时代农村风尚，丰富了村民的业余文化生活，提升村民幸福指数。
2、充分发挥综合文体广场，篮球场、乒乓球桌、体育健身器材等美好乡村建设成果作用。一方面将这些体育设施全天向村民开放，为村民业务活动提供良好的场地；一方面则充分利用村文化活动中心电视录像室、农家书屋等活动资源，组织开展一系列的文化体育比赛活动，丰富村民的业余文化生活。
农村卫生年度工作总结
今年我村要深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，以加大环境执法力度为手段，以促进主要污染物减排为目标，集中整治部分重点行业和重点区域环境违法行为，着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，努力维护群众环境权益。
(一)深入开展“整治发展软环境，建设服务型机关”工作。
紧紧围绕全区经济社会发展大局，按照相关工作要求，加强工作落实，以提高行政效率为重点，以服务对象满意为标准，切实促进机关作风转变，提高办事效率及工作水平，为拉动内需促进经济增长做好服务。
(二)大力加强环境建设水平，深入开展区域环境综合整治。
一是针对辖区餐饮企业已基本完成油烟净化处理设施安装的实际，严格环保审批，加大执法力度，进一步巩固“二降”治理成果，深入推进“油烟污染治理示范区”建设工作。二是积极配合区相关部门，以结构调整、技术进步和强化管理为手段，进一步推进节能降耗、城市民用燃料清洁化和垃圾处理无害化工作。三是积极会同区相关部门，扎实推进循环经济、生态经济项目建设，不断完善项目库建设，建立健全项目后期评价制度。
(三)充分发挥环境保护统一监督管理职能，大力强化全区环境管理。
一是明确责任，定期考核，确保全区环境保护目标责任制管理体系有效运行。二是坚持制度，严格审批，坚决落实建设项目环境影响评价制度，加强“三同时”监督管理，坚决把住环保“入口关”。三是依法行政，严格执法，切实加大环保执法力度，对辖区各类环境违法行为严查重处，切实维护群众环境权益。四是依法收费，严格追缴，切实加大排污费征收工作力度，努力扩大开征面，确保全面足额征收，为污染治理工作奠定良好基础。五是广泛宣传，深入发动，进一步加大环保宣传教育力度，努力提高辖区企业和市民的责任意识和自律意识，为环保工作营造良好的社会环境和氛围。六是严格管理，强力推进，积极配合区相关部门加大结构调整工作力度，推进环境基础设施建设，加强污染源单位减排管理，确保污染减排工作目标任务全面完成。七是进一步加强辖区医疗废物、危险废物和辐射环境管理，全力确保辖区环境安全。八是进一步加大辖区生态环境保护执法力度，会同相关部门依法严厉查处破坏生态环境的违法行为。九是做好全国第一次污染源普查成果开发、利用、信息库建设工作和总结工作，迎接国家和省市污普办的检查。
(四)切实加强污染治理，努力改善辖区环境质量。
1、严查重管，大力加强辖区水污染治理工作。
一是继续抓好“南明河三年变清”长效管理工作。不断建立健全长效管理机制，坚持“严”字当头，严格工作纪律，严格检查考核，严格执法，严格审批，加强对污染源单位日常环境监察和长效管理，确保治理成果。
二是和相关部门密切配合，切实加强小关湖片区污染治理和环境管理工作。尽快完成对“阿科蔓水生态技术”的效果考察，拟制设计方案，抓紧落实治理工作;加大环境巡查力度，发现问题及时报告，确保截污沟系统正常运行，发挥作用;加强当地村民环境意识教育，努力提高村民保护环境的自觉性;加强建设项目环境管理，切实杜绝新污染源的产生;强化综合治理，会同区相关部门按照管理权限对小关湖片区内违规经营项目依法进行取缔和整治工作。
三是严格按照《贵阳市“依法治理两湖一库、确保市民饮水安全”工作目标责任书》要求，在完成污染源调查的基础上制定治理计划;切实加大执法力度，严肃查处威胁阿哈水库水环境安全的环境违法行为;坚持区域禁批制度，在推进老污染源治理的同时，严防新污染源的产生;和相关部门密切配合，积极推进环境基础设施建设，加强村寨污水收集处理系统建设，扎实开展饮用水源保护和治理工作，确保《责任书》各项目标任务的圆满完成。
2、严防反弹，切实巩固清洁能源建设工程成果。
坚决执行市政府《通告》精神，切实巩固清洁能源建设成果。进一步加大执法力度，严肃查处辖区燃煤供热装置的反弹，巩固清洁能源建设成果，努力改善辖区大气环境质量。
3、专项行动，严厉打击危害人民群众身体健康的环境违法行为。
深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，以加大环境执法力度为手段，以促进主要污染物减排为目标，集中整治部分重点行业和重点区域环境违法行为，着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，努力维护群众环境权益，重点对辖区医疗机构医疗废物的收集、运送、贮存、处置和医疗废水排放情况进行检查，确保规范处置和达标排放。
农村年度工作总结
一年来，村党支部主动谋划基层党建工作整体布局，研究部署党建重要工作、重大活动，以党支部建设标准化为标尺，以深化党建引领奔小康为抓手，在走进群众、服务群众中践行党的宗旨，为全村经济社会高质量发展提供强有力的组织保证。
一是学习新思想，把握新航向。高点站位抓好集体学习，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，年初制定年度学习计划，全年组织党员专题学习十九大报告12次，邀请各级领导为党员讲专题党课4次，开展“学报告、谈体会、当先锋”等主题党日活动10次，党员积极谈感想、说体会、做承诺。同时，要求每一位党员要结合专题学习，撰写心得体会文章，做到了全员覆盖。通过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。多措并举强化党员自学，通过党员微信群、qq群等，村党支部不定期发送中央和省、市、县、镇最新有关文件、会议精神，让党员在家都可以学习。
二是加强思想建设，响应时代号召。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把村党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党员政治学习制度，每月定期开展“主题党日”活动，抓好党员日常教育管理，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大群众贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署，汇集起实现乡村振兴战略的磅礴力量。
三是规范政治生活，净化政治生态。全面贯彻落实习近平“八个着力”重要指示精神，认真学习宣传贯彻党的十九大精神和省十三次党代会精神，严格执行“1+11+x”及“三会一课”党内组织生活制度，破解能力不足不会为、动力不足不想为、担当不够不敢为的问题，实现“两学一做”学习教育常态长效。规范民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评与自我批评这一锐利武器，提高党组织生活的针对性和实效性。
四是严格管理党员，加强党员教育。要抓实党内集中教育这个重要载体，抓住“关键少数”，紧盯基层支部和广大党员，教育引导广大党员铸魂加油补钙，永葆政治本色。经常了解群众对党员、党的工作的意见，改进工作作风，为群众排忧解难、办实事好事。全面实行党员教育管理红黄预警提醒制度，对不按时缴纳党费或不认真参加组织生活、不做组织分配工作的党员进行预警，在党员日常管理中拉起“警戒线”。党支部根据党员的日常表现和参加组织生活、缴纳党费等情况，通过开展谈心谈话、理论学习、党员活动等方式，引导被预警党员尽快转化提高。吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证和人才保障。
五是开展党建示范，打造亮点工程。为切实加强和改进党建工作，推进党支部标准化建设。7月份开始，村党支部一班人深入广泛调研，排摸乡土人才和外出人才，树立典型、总结经验、整理归纳，通过2个月时间完成xx村市级党建示范点建设工作。
农村卫生年度工作总结
xxx区成立以来，立足统筹城乡发展、构建和谐社会，认真贯彻落实中央、省、市农村卫生工作的方针政策，始终牢固树立人民群众健康高于一切的宗旨，把发展农村卫生事业作为满足人民群众卫生需求、促进全区经济社会全面发展的中心工作来抓。通过开展创建活动，20xx年我区被省政府授予全省农村卫生工作先进区。近3年来，我区在巩固创建工作成果的基础上，进一步总结经验，建立健全长效管理工作机制，继续加大农村卫生工作力度，不断夯实基础，强化举措，加大农村卫生投入，健全农村卫生服务网络，完善农村卫生服务功能，加快农村卫生人才培养，狠抓农村卫生各项工作落实，做到创建工作常态化，日常工作规范化，全区卫生事业步入良性发展轨道。
区委、区政府对农村卫生事业发展高度重视，先后制订了出台了《关于加强农村卫生工作的意见》《关于加强公共卫生工作的意见》及《深化医药卫生体制改革实施意见》等一系列指导性文件，确定了近期及今后一段时间全区农村卫生事业的发展目标，提出了发展思路，落实了具体措施。制定了《区创建全省农村卫生工作先进区活动实施方案》，成立了农村卫生工作领导小组，明确了部门工作职责。区政府每年多次在政府常务会上专题研究农村卫生事业改革与发展工作，制定和落实有关制度和政策。区委、区政府主要领导和分管领导经常深入各乡镇卫生院和村卫生所调研农村卫生工作。为整体推进全区农村卫生工作，确保各项工作落实到实处，区委、区政府将新型农村合作医疗等重点农村卫生工作纳入乡镇和部门年度目标考核内容，实行行政首长负责制，落实工作职责，推动了各项工作顺利开展。
按照中央、省、市有关农村卫生管理工作要求，我区在财力非常有限的情况下，逐年加大卫生事业发展投入力度。对卫生院的事业经费实行区卫生局统筹安排，对乡镇卫生院人员工资实行财政全额拨款。并且将乡村医生防疫岗位津贴，结核病防治，扩大免疫及乡镇卫生院基础设施建设配套经费都列入财政预算，确保卫生事业经费投入逐年增加，且增长幅度均不低于同期财政经常性支出的增长幅度。乡村医生防疫保健岗位津贴由原来的每人每年300元增加至1500元，中心卫生院所在地增加至2100元（其中区财政配套300元）。20xx年财政对卫生事业投入为699.35万元，20xx年财政对卫生事业投入为960.9万元，与上年同期相比增长37.4%，同比上年财政支出增长为21.8%，新增卫生投入261.55万元。20xx年区财政预算卫生事业经费1447.88万元，比20xx年新增卫生投入486.98万元。
二、稳步推进新型农村合作医疗工作。
我区开展新农合工作以来，不断完善新型农村合作医疗工作机制，创新工作方式方法，切实做到了“五个到位”，新农合工作成效显著，农民参合率、基金使用率、住院实际补偿比等指标均高于全省平均水平，取得了政府得民心、卫生得发展、农民得实惠的效果。
（一）责任落实到位。区政府将新型农村合作医疗开展情况列入对乡镇、街道重点工作的年度考核，建立了区领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包组、党员包户的联系责任制，层层落实工作责任，推动了新农合工作顺利开展。
（二）机构落实到位。组建了区农医局和乡镇、街道农医所，并解决了区农医局人员编制，落实了经办机构办公经费，其中乡镇、街道农医所自20xx年起按全区农业人口数人均1元落实经费到位，区农医局办公经费也由人均0.5元逐渐增加至人均1元，为新农合工作顺利开展奠定了良好的基础。全区经办机构全部实现网络化管理，严格实行公示制度，推行阳光操作和规范运行，做到审核报销工作公开、透明。
（三）宣传发动到位。充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体宣传新型农村合作医疗，组织干部开展进村入户宣传，发放宣传单和宣传资料，引导农民自愿参合，使新农合政策尽人皆知。通过大张旗鼓的宣传，20xx年有150353人自愿参合，参合率为95.16%，20xx年参合人数为156465人，参合率达98.07%，20xx年参合人数达161402人，参合率达98.2%，农民的参合积极性不断提高。
（四）基金管理到位。严格基金管理，将新农合基金纳入国库管理，实行“双印鉴”和每月上报银行“对帐单”制度，强化对新农合基金的监管，做到专款专用，确保基金安全运行。
（五）补偿程序到位。各定点医疗机构均设立“直补窗口”，进一步简化报帐手续，主动开展住院“直补”工作，实现参合农民住院一次性报帐率达100%。区农医局加强了对经办机构和定点医院的监管，平均每年督导6—8次，以规范其服务行为，20xx年基金使用率达109.94%，20xx年基金使用率达104.95%。20xx年、20xx年住院实际补偿比分别为44.24%和51.53%，基本实现了参合农民受益最大化目标。
完善的三级卫生网络是做好农村卫生工作的基础，对此，我区高度重视，不断加大投入，完善基础设施建设，拓完服务渠道，提高技术水平，形成了“以区级医院为龙头，以乡镇卫生院为枢纽，以村卫生所为基础”的农村三级医疗卫生服务网络。
（一）农村卫生服务能力不断增强。一是加强了区级医院的“龙头”作用。区妇幼保健院已于20xx年正式投入使用，并添置了相关设备，强化人员培训，完善了制度建设，提升了服务能力和水平。投资2200万元的区人民医院已于20xx年底完成了主体工程建设，预计今年下半年可投入使用，将进一步提升我区医疗卫生服务功能和档次。二是强化了乡镇卫生院的枢纽功能。全区共9个乡镇街道，每个乡镇、街道都有一所政府举办的卫生院或社区卫生服务中心，均为全额拨款事业单位。本着医院要发展、院长是关键的理念、卫生院院长通过推选聘任和公开竞聘方式实行一聘三年制，全区9名乡镇卫生院院长都是通过公开竞聘方式走上院长岗位的，院长同时兼任防保站站长。3年来，农村医疗机构基础设施建设步伐进一步加快，共投入750多万元用于乡镇卫生院基础设施建设。目前，各中心卫生院业务用房面积均超过4000㎡，一般卫生院业务用房面积均达到1500㎡以上，各卫生院都新建了住院大楼，大部分卫生院新建或改建了门诊大楼，卫生院不仅做到门诊部、住院部、职工楼分离，还建有独立的医技楼，卫生院面貌焕然一新。更新添置了b超、生化仪、x光机、心电图、胃镜、牙科综合治疗设备等一批新型设备，各卫生院都购置了救护车，病房配备了空调、彩电，使病人入院有到家的感觉。全区所有卫生院业务用房和主要设置都达到了《省乡镇卫生院配置标准》的要求。通过不断加强基础设施建设、加快人才培养、开展技术创新、改善群众就医条件，增收节支，都实现业务收入逐年增长，带来了良好的社会效益和经济效益，各卫生院每年均做到收支平衡，且都有节余。三是强化村卫生所的网底功能。为进一步夯实网络基础，我区高度重视了村级卫生所的建设。严格按照《省村卫生室（所）建设配置标准》要求，对原有的业务用房进行扩建或重建，按标准化要求进行科学规划，合理设置，做到诊察室、治疗室、药房、观察室、值班室“五室”分开，业务用房面积在80㎡以上，配备有各种常规药品和诊疗设备，能开展农村常见病的诊疗工作。全区标准化村卫生所已达110个。同时，我区规范了对乡村医生的管理，加大了对村卫生所人才培养力度，截至目前，全区共有全国优秀乡村医生1名，全省优秀乡村医生7名，所有乡村医生均取得乡村医生注册证书，对未取得相应资格人员全部清理出乡村医生队伍。
（二）农村医疗卫生机构内涵建设全面提升。我区特别注重加强农村医疗机构内涵建设，不断加大卫生人才培养力度，制定了乡镇卫生技术人员培训计划，实行专业技术人员全员培训制度。区卫生局每年年初下达乡镇卫生院卫技人员到市直医疗机构培训指标，每年为每个乡镇卫生院安排3—4名卫生技术人员轮流到市直医疗机构进行为期3个月以上的培训，每个卫生院每年还选派部分卫生专业技术骨干到上级医院进修学习。三年选派85名技术骨干赴上级医院进修学习，90%以上卫技人员参加了继续医学教育培训，支持58名卫技人员参加大专、本科函授学习，面向社会公开招聘63名专业技术人员、吸纳11名“三支一扶”大学生到乡镇卫生院工作，全区卫生院卫技人员所占比例达95%以上。每所卫生院均有一名以上全省农村卫生技术带头人培养对象，全区共19名。通过建立健全人才引进、培养和使用机制，为卫生院人才的发展创造了良好的空间，极大地提升了农村卫生人才队伍素质，为卫生院的发展提供了强有力的人才保障。
农村年度工作总结
(一)加强理论学习。强化政治学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化学习教育常态化制度化，通过开展交流研讨等多种学习方式，创新党员教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。强化实践学习，坚持理论联系实际，定期开展调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。
(二)加强基础设施建设。文化舞台建设，需在南社建立文化舞台一座。道路建设，需硬化道路x公里，解决2900多人出行难的问题。水利建设，需对关咀2公里主渠道实施管灌工程，对40公里老化农渠进行提升改造。街道上下水需提升改造，需对x平米上下水进行提升改造。人居环境改善，需在8个社配备垃圾箱32个，垃圾清理车1辆，卫生保洁员16人。
(三)加大产业投入力度。继续扩大白草塬镇蔬菜产业园的建设情况;在北社接窟沱水库处流转土地1000亩，配套建设水库1座，种植高原夏菜;发展壮大肉牛肉羊养殖，户均肉羊养殖10只以上;加强劳动技能培训，提高务工人员收入。