个人简历性格特点(热门16篇)

时间:2024-04-24 16:53:05 作者:笔尘

个人简历是我们展示个人才能和能力的有效工具,它是我们向社会、企业等各级组织推销自己的重要途径之一。这里有一些成功求职者的个人简历分享,希望能对大家在撰写简历时提供一些参考。

个人简历的特点

相信大部分的人在求职方面费劲心思一定不想只是临时的.工作,大多数的人都想要有一个稳定的工作,稳定的工作在职业生涯上起到的作用非常大,它也是职业发展的基础。在求职方面所编写的个人简历需要有求职目标,这个求职目标就是职业生涯上最初目标。因此说,在编写个人简历的时候也需要先规划好职业生涯。

第二,要做好企业调查准备。

确定的求职目标之后,就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式,企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在编写个人简历的时候,也提高关于公司的展望,对下一步的面试也很有帮助。

个人简历性格特点

以一分个人简历上如果能够别开生面,追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会,最后求职成功。因此,个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多,像是个人的性格特点如果写的好,也是可以增加好感度。

稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型,对工作热情能够体现自己的一种求职态度,以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心,与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动,如果招聘到的人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来,很多企业招聘都是要求长期工作者。

吃苦耐劳也算是人类的性格之一,在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,对于用人单位来说,自然是希望能够找做事积极,且能够吃苦耐劳的人,那么在个人简历的性格特点上写上此项,也可以增加好感度。

不管是在什么时候,孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型,从企业的管理来说需要员工的配合,那么就需要于有交流能力。从工作上来说,现在好很多工作都需要相互配合,需要与人交往。因此在性格一栏上,不能写内向。即便不是开朗的性格,也要写上亲和力好,善于交往,也是增加好感度的一点。

此外,做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。

优秀的个人简历一般来说新颖的个人简历要比传统的个人简历出色一些,能够给人以新鲜感,也就更能吸引人。不过真正能够吸引招聘官的还是个人简历的内容,一份个人简历能够让人看得下去是基础,而在个人简历上也需要注意一点的就是,各项内容的排序的把握。

在个人简历的写作技巧上,一直强调一点写作要有侧重点。既然有侧重点了,那么在排序的位置上也就不可能都一致。

不管是那个项目内容,首先要写的谁就是相关性的内容,一般来说写在前面的内容就是重要的信息。当然什么样的内容是相关性高的,并不是有求职责自己决定,而是由企业单位所决定的。一般来说这里的相关性所指的是目标职位相关的信息,比如说目标职位是酒店的管理人员,那么首先写的`就是自身有关酒店工作的经验。

在求职过程中,用人单位的招聘官们最想看到的就是人才的技术能力,技术能力直接关系到求职者能不能胜任工作。如果在目标在职位上,有完全适合的技术能力,基本上求职就能够成功。而技术能力方面,是最为具有价值的体现,就是通过研发类型项目。如果求职者在某个研发项目上有成就,对求职帮助非常大,以此可以排在前面。

非研发类的项目一般来说就是一些辅助性的工作内容,也就是求职者所具有的一些整体素质。此部分可以作为能力的参考,因此被排在后面。

求职在现实社会中一直是很多待业者们长期需要做的事,整体来说现在社会上的用人单位招聘,都是出于一个求职的状态。虽然招聘的单位有很多,但是好的职位有限,而想要应聘的人才也很多于是就出现了竞争的状态。作为应聘者就必须要主动的去求职才能获得好的工作,而在求职的过程中也需要做好每一个步骤。

比如说编写个人简历就是其中之一,个人简历在求职中所起到的作用非常大,它是求职的敲门砖。很多求职者本身都具有一定的硬伤,求职很不利。在个人简历上就需要哟袔的弥补方式。

什么是求职的硬伤?

所谓的硬伤也就是不能满足企业单位招聘的基本条件,例如当企业要求职位必须要是本科以上,那么学历不足就是硬伤,当企业招聘要求英语必须六级以上,那么英语能力不足就是硬伤,此外还有工作经验、计算机能力、语言能力等等这些都可以成为硬伤。

弥补的方法:

1,用实际行动来弥补。硬伤也就是现在所不具备的能力,但是企业却一定要求的。在时间充足的情况下,以实际行动来弥补是最好的方式。比如手,工作经验不足,可以在网上或者找关系人来恶补相关职业的一些经验知识。还有学历不足的,也可以通过成人教育来获得学历。

2,突出优势部分。在求职的时候,尤其是一些职位需要特殊能力的时候,求职者需要懂得如何才能忽视能力来获得工作岗位,也就是说,在个人简历上要以自己的优势能力来对应求职目标。体现出来的是自己的优势部分,正好也能满足职位的需要,那么求职成功的几率就更大了。

时序型个人简历的特点

虽精心创作出了心仪的【个人简历】,但求职者还是需要对简历进行一番校对,才可进行实质性的投递工作。

即便在求职者的眼中,他们书写出来的个人简历极为出色,事实上,在经过正式的投递后,很多求职者书写出来的简历却会呈现出不同层次的缺憾,这也使原本信心满满的求职者陡然间生出许多不确定因素,而这也将影响到求职者能否顺利获得心仪的工作岗位。

塑造完美型简历,需反复对比斟酌。

能够令求职者感到满意的简历,不仅需要在求职过程中对简历进行统筹性内容的填写梳理,同时在简历运用时,我们还需要对其进行严格的比对工作。要知道,不同的简历在运用时,可以表现出不同的运用效果,若求职者并未对其他人书写的'简历进行过观察,那么他们即便在书写时使其显现的更加出色,如此也难以赢得招聘方的喜爱。大学生个人简历网,转载请注明。

投其所好。

除了需要与其他简历进行反复的对比工作之外,投其所好的书写简历,也是求职者需关注的重要问题。很多人往往会因不知招聘方比较心仪那些款式的简历,所以他们在递交后才会与心仪工作擦肩而过,其实求职者仅需在简历创作之前对求职企业进行全面的观察,即可感受到这些企业招募员工的标准是什么,尔后有方向的塑造,即可令简历更加完美。

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文档为doc格式。

个人简历个性特点

,在中个性特点一般按第一,二这两种写为好。这只是一个参考资料具体还是按你自己本人的写吧。

第一:个性特点:上进心强,刻苦耐劳,责任心强,工作踏实,与人为善

第二:个性特点:特别善长瓷砖、卫浴展厅专卖空间设计;校园文化、功能室设计等工作。

兴趣爱好 :摄影,打羽毛球、乒乓球

个性特点:本人工作认真负责,积极主动,注重工作的质量和效率,具有较强的组织管理能力和协调能力。

能正确把握新课程理念,灵活地驾驭教材,结合学生的'实际情况,制定合理的教学目标,把各种教学方式有机地结合起来,以学生为主体,教师为主导,充分调动学生的学习积极性,有针对性地实施教学。关心、爱护学生,善于发现学生的闪光点,对学生的教育能够动之以情,晓之以理。数学专业基础扎实,2006年5月获英德市第三届高中教师基本功比赛二等奖。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

能熟练操作office办公软件和和运用powerpoint、authorware、几何画板制作多媒体教学课件,获得全国计算机二级证书。

个性特点:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。希望贵司能给我一个展示的平台,伸展我的才能。

个人简历所具有的特点

优秀的个人简历是现在很多求职者的追求,在在求职中个人简历也能够起到非常重要的作用。就个人简历的重要性来说,求职者也需要多学习如何写出更为优秀个人简历来。首先在优秀的个人简历上,要能够言之有物、扬长避短。下面就来针对优秀的个人简历所具有的特点,来简单的分析一下各大要素要怎么写。

1,个人基本信息

在个人简历中个人信息是最好写的一部分,也是非常重要的'组成部分。在写个人简历的时候不需要针对求职职位来写,而是要根据求职的企业公司性质来写。一般来说国企对个人信息的要求非常详细,像是性别、民族、党派等等这些都需要填写。而外企的基本简历相对来说就比较简单了。能够抓住重点,并且没有缺少信息则就是优秀个人简历的特点。

2,求助目标方面

在优秀的个人简历中求职目标是一个关键所在,一方面的个人简历的中的求职目标要非常的明确,另一方面求职目标的定位也要符合自己,否则对求职成功很不利。此外,在个人简的内容上也要注意以求职的目标为基础。

3,能力以及经验方面

在个人简历中能够打动面试官的部分就要数个人的能力以及工作经验上,这也是人才能不能为企业供公司做贡献的关键所在。优秀的建立中,能力以及经验的描写要有清洗的条例,要有的充足证明来说服,还要能够突出对目标的契合度。

个人简历的9大特点

写一份动人的个人简历可以算得上是找工作最难的部分之一,但是,通过文书帮下面这九个步骤,这件事不再那么难了。

1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2、使用‘从事事件:结果’这种格式。仅有漂亮的.外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。

3、让简历醒目。简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。

4、尽量倒你的简历简短,有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

5、力求精确。阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

6、强调成功经验。雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

7、使用有影响力的词汇。使用这种词汇,如:证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的,这样可以提高简历的说服力,尽量每句都用到这种词汇。

8、不要写上个人爱好。如果招聘单位没有特别的要求,不要把个人爱好写在简历上,因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求,在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须,许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好,往往添上一笔,而用人单位一般都认为,许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已,对工作并没有什么大用,当然,如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上,比如应聘记者时,不妨写上爱好读书、写作等等,也没有什么坏处。

9、 最后测试。写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。

因此在这里介绍一些完全表格式简历的写法。这些写法主要包括简历的内容和简历的编排两方面。

时序型个人简历的特点

平时情绪偏向幼稚、易波动、任性、急躁易怒、敏感多疑,常因微小锁事而发脾气或哭泣。情感反应过分强烈,易从一个极端转向另一个极端,往往带有夸张和戏剧性色彩,对人对事也易感情用事。

2、高度暗示性。

指患者很轻易的接受周围人的言语、行动、态度等影响,并产生相应的联想和反应时称暗示;当自身的某些感觉不适产生某种相应的联想和反应时称自我暗示。暗示性取决于病人的情感倾向,如对某件事或某个人具有情感倾向性,则易受暗示。

3、高度自我显示性。

具有自我中心倾向,往往过分夸耀和显示自已,喜欢成为大家注意的中心。病后主要表现为夸大症状,祈求同情。

4、丰富幻想性。

富于幻想,其幻想内容生动,在强烈情感影响下易把现实与幻想相互混淆,给人以说谎的印象。

癔症型人格特点可以说是癔症发作的基础,当然,这并不是绝对的。若想详细了解什么样的人容易发癔症,可咨询心理专家。

个人简历写出性格优势

性格优势,在硬件设施方面不如别人当然就得在软件设施方面凸显自己的优势,你可以从责任心、细心度、恒心等方面展现自己,当然一定要利用已经发生过的例子去证明这一点,不要在简历里一直去形容自己的能力,这种方法可是没有用的。你可以说在从事某项工程检测的任务当中,你发现了什么细微的.安全隐患或者错误,注意这些隐患和错误必须对工程造成重大影响,如果是鸡毛蒜皮的影响那么被你发现了又有什么用?虽然显得你很细心但是又会让人觉得你喜欢把时间用在小地方,如此印象方面不一定对你是有利的。所以体现细心的性格应该依据某件意义重大的事情,因为这样可以展现出细心对于工作有多么重要。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。

交际优势,在技术方面不如人家就要在简历里展示交际方面的优势,交际属于一种灵活性的东西,所以被我们用来展现优势是很有效的。但是不能在文字方面说明交际能力达到什么样的程度,而应该注重对象以及交际带来的好处,对象包括各行业的人士或者各种职务的人士,好处就是交际能力强带来的实际利益有哪些。

个人简历如何突出特点

个人简历乍一看是一个独立的个体,但是事实上并非如此,个人简历是由简历模板以及个人简历组合而成的,在编写个人简历的时候需要选择优势的简历模板,并且在简历模板中填写上简历内容。但是不少求职者并不知道简历模板如何选择才能够为个人简历加分,这时候如果不普及知识很有可能会降低个人简历的通过率,要知道只有熟知选择简历模板的方式才能成就个人简历的外在,一定要熟知简历模板的选择方式才能够打造出能够吸引招聘人员眼球的个人简历。

求职路上大多数求职者不知道如何选择简历模板才能够为个人简历加分,实际上选择简历模板的方式非常简单,只需要结合求职意向进行选择就能够找到最适合你的简历模板。如果你想要求职的工作属于事业单位比较刻板,在选择简历模板时可以直接在专业的网站上下载使用。但是如果你想要求职的工作与设计有关,则需要在简历模板上增加一些能够凸显个人特色的设计,这样选择简历模板才能够为个人简历加分。

第二、编写简洁明了的简历内容获青睐。

在知道简历模板的选择方式之后,就需要掌握什么样的'简历内容才能够获得招聘人员青睐。在编写简历内容时在用词上一定要简洁明了,只有言简意赅的表达方式才能够避免出现拖沓的情况。个人简历的突出一个简字,因此在编写时一定不要用过于拖沓的词语。这种编写方式才能够获得面试机会,从而为自己争取获得面试的机会。

性格特点

一、家庭对幼儿保持教育要求的一致性。

现代家庭中的孩子都是独生子女,他们的长辈有父母、爷爷、奶奶、外婆、外公等。首先我们的长辈在对孩子进行教育时必须有统一认识,克服树大自然直,孩子大了自然会懂事等错误的观点。如今特别是祖辈们对孙子孙女特别的溺爱和顺从,经常为一些小事情,父母说应该这样做,而祖辈却说这样做不行,那样做不行。长辈之间的矛盾造成了孩子无所适从,使之缺乏正确的是非观念,因此我们做家长的一定要保持教育的一致性。这样教育才能形成幼儿良好的性格品行。如当孩子犯了错误后,我们家长应该一致的批评、说理,千万不能出现父母批评他,而长辈却站出来帮孩子的情况。我们父母的一言一行、一举一动,都应该为幼儿作出良好的示范。

二、培养幼儿能关心别人,共享欢乐。

独生子女处在家庭中让人围着转的地位,因而也决定了他们的特异性,如自私、孤独、不合群、不关心别人等不良性格。为了防止幼儿在家庭中“以我为中心”,杜绝幼儿不良性格和行为的滋长,我们做家长必须从日常生活中的小事着手,让幼儿在行为上得到陶冶。如给幼儿吃东西时,应教育他先给祖辈吃,再给长辈吃,最后自己吃,懂得大的给别人,小的给自己,不能有自私独霸的行为,同时还应有意识地让幼儿与同伴交往,特别是教育他照顾好比自己小的同伴,能借玩具给别人玩,对小同伴应该谦让、关心、友爱,让幼儿的心灵播下关心别人、与人共享快乐的种子。

三、爱孩子应该爱得适度。

爱孩子本是父母的天性,但是家长在爱孩子的同时,应该向孩子提出适当的要求。在日常生活中,幼儿往往会提出许多无理的要求,假若我们做父母的对幼儿过份溺爱和迁就,要什么给什么,久而久之,孩子长大后一旦对越来越高的物质享受得不到满足又缺乏用道德标准约束自己的能力,就很容易走上犯罪的道路。因此我们家长对幼儿正确的言行和合理的要求应该给予支持和鼓励,对不正确的言行要求不但不能满足其要求,而且应耐心进行说服教育,使孩子懂得做人的道理,这才是真正的爱孩子。

四、要尊重幼儿的自尊心与自信心。

自尊心和自信心是人的精神支柱,即使是能力差的幼儿,只要我们能发现他的长处,并提供一些取得成功的机会,及时给予表扬和鼓励,就能把他内在的潜力发挥出来。我们更应尊重幼儿,特别是发现幼儿犯了错误,不能用打骂或一些较难听的言语来刺激他们,而应抓住他们某些特长或进步给予鼓励表扬,这样幼儿就会有自信心。

五、注意家园一致教育的原则。

夸美纽斯说过,一切存在的东西都是在娇弱时候容易屈服,容易形成,到大以后就不容易改变了。因此我们作为家长和老师要抓住幼儿性格雏形奠定的良好时机,努力做好幼儿良好性格的培养。

个人简历的自我评价性格

性格有哪些呢?每个人的性格都不一样。下面本站小编给大家整理了几个人简历的自我评价性格的文章,欢迎大家阅读。

本人性格开朗,吃苦耐劳、工作有条理、办事效率高。其爱好广泛:如音乐、阅读、运动等。无论在生活还是工作中,都会细心地做好每一件事。在今后的职业生涯规划中,希望成为一名优秀、称职的工作人员,在工作中充分发挥进取精神及创造力。

本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神和较好的个人亲和力。

我是一个执着追求的人,认准的事情就会竭尽全力去实现自己的目标,虽然有时困难会阻挡前进的步伐,但是我深深地知道,没有经历磨练的人是不会成功的。懂得在经历中成长,懂得在人生中领悟,懂得在未来之路中去拼搏!

本人做事认真负责,责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通能力、自我调节能力和服务意思,对数据敏感,能熟练操作各种办公软件,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

性格动静皆可,谦虚,自律,自信,观察事情比较细致,做事细心,学习能力强,有一定的工作能力,适应能力和协调沟通能力,工作认真负责,刻苦耐劳。

具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实、求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的工作压力。

给我一个机会,我将会还你一个精彩!我愿从基层做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,尽我最大的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!

张顺的性格特点

1、果断:

张顺的性格不仅仅是沉稳,也有其果断一面,张顺选择了最直接,最简单的解决方法——杀掉李巧奴和虔婆等人,嫁祸安道全,逼迫安道全出山相助,这件事虽然有张顺复仇张旺的因素,但如果仅仅是为了复仇,杀掉张旺,甚至李巧奴就能够了,完全不必嫁祸安道全,可见张顺的举动还是展现出了他的果断一面。

2、稳重:

张顺是一个具有稳重性格的人,不急躁,不贪功,遇事往往能够淡定处理,这一点与其他的水军头领大大不一样。自我的嫡亲兄弟危在旦夕,张顺并不是坐视不理,任其死活,而是为不曾得哥哥将令,却不敢轻动,可见张顺的心里首先是以梁山的大局利益为重,自我的兄弟利益次之的。

3、豪爽仗义:

4、重情重义:

性格特点

廉颇,生卒年不详,战国时赵国名将,赵国苦陉(今保定定州市邢邑)人,嬴姓,廉氏,名颇,战国末期赵国的名将,与白起、王翦、李牧并称“战国四大名将”。

公元前283年,率兵讨伐齐国,取得大胜,夺取了阳晋,赵王封他为上卿。廉颇因为勇猛果敢而闻名于诸侯各国。长平之战前期,他以固守的方式成功抵御了秦国军队。长平之战九年后,击退燕国的'入侵,斩杀燕军主帅栗腹,进军包围燕都三月,令对方割五城求和,并因此受任为相,封信平君。至赵悼襄王时,由于不得志,他先后投奔魏国与楚国。奔魏时居于大梁,而后老死于楚地,葬于寿春。

唐德宗时将廉颇等历史上六十四位武功卓著的名将,供奉于武成王庙内,被称为武成王庙六十四将。宋徽宗时追尊廉颇为临城伯,位列宋武庙七十二将之一。

张顺的性格特点

话说水浒一百零八位梁山好汉中有一位人称“浪里白条”的英雄,他就是张顺。张顺这个人豪爽仗义、沉稳果断、重情重义又不拘小节。他最终魂归涌金门让很多人感到惋惜,由此看来他也得到很多人的爱戴。

首先他有着一个与其他诸位梁山好汉共同的特点那就是豪爽又仗义,他是一个嫉恶如仇的人;还记得张顺第一次出场是因为李逵放走了他的鱼并与渔夫大打出手,于是张顺和李逵扭打起来,第一次在陆地上张顺没有打过他,于是又想方设法的把李逵引入水里打得他落花流水才得以罢休!从那里能够看出他是一个有仇必报而且好胜心又强的人。

但是他又有沉稳的性格特点,遇到事情不急不躁沉着冷静,这一点很有大将风范啊!我觉得张顺这个人最值得钦佩的就是他的重情重义!张顺和宋江虽然有交情,但是还没有到能称得上是心腹的程度。但是就是这样普通的交情,在宋江性命危在旦夕之时拼尽全力地帮忙他!帮忙寻求神医,并机智果断地帮忙安道全脱身。他听戴宗说宋江卧床不起水米不进,已经神志不清了,立刻就泪如雨下,可见他是一个十分重义气的人!不仅仅对待宋江是这样,对待其他的水军兄弟们也是这样。

张顺就是这么一个人,这位“浪里白条”不仅仅有着帅气的外表而且重情重义、沉着稳重又豪爽仗义,让大家印象深刻!

张顺是水浒中中塑造的最成功的主角之一,他亦正亦邪,时好时坏,性格十分鲜明。张顺本领算不得十分强大,但是一旦到了水中像变了一个人一样,所向无敌,能够一敌十。张顺的结局带有一点神话色彩,所以被称之为张顺归神。

张顺是梁山中水性最好的人,能够呆在水下吃饭睡觉,这样的人天生是为水战而生。所以与方腊作战时,张顺是宋江的头阵先锋。

宋江军队行至杭州时,发现方腊军队防守严密,固若金汤。一时半会,想不出破解之法。这时候张顺自告奋勇,主动请缨。他说自我从西湖底游到方军城内,然后里应外合。宋江十分犹豫,觉得这样太过冒险。

张顺请求再三,宋江还是不太愿意。张顺在之前的战斗中屡战奇功,宋江不愿意失去这样一个爱将。结果张顺立功心切,在夜间自我悄悄潜入了西湖,可惜西湖涌金门之处方腊军队已经布置了重重机关。

张顺游过时不留意碰到了铜铃,惊动城上守军,顿时万箭齐发。张顺躲闪不及,年轻的生命就此终结。张顺死后,觉得大志未遂,于是魂魄终日不散。西湖龙王十分欣赏张顺,于是把张顺的魂魄引到龙宫之内,并且封了张顺做金华太保。张顺于是成了龙宫的一位神灵。

几日之后,宋江攻破城池,太守方天定逃跑时,张顺施展神灵,将魂魄附到张横身上,手起刀落,一刀将方天定斩死。自此,张顺愿望最后达成,他的魂魄又回到龙宫,开始安安静静的做起了神仙。

阅读精选(3):

张顺又叫浪里白条,是水浒中水性最佳的一名英雄,为人至忠至义,多次在危难之中涉险救得宋江。张顺仗义豪气,善恶分明有仇必报,做事果断不拘小节,却最终在征方腊时不慎中了敌方的埋伏死于涌金门外,被万箭射死。

个人简历的特点

相信大部分的人在求职方面费劲心思一定不想只是临时的工作,大多数的人都想要有一个稳定的工作,稳定的工作在职业生涯上起到的作用非常大,它也是职业发展的基础。在求职方面所编写的个人简历需要有求职目标,这个求职目标就是职业生涯上最初目标。因此说,在编写个人简历的时候也需要先规划好职业生涯。

第二,要做好企业调查准备

确定的求职目标之后,就可以对求职目标的'企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式,企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在编写个人简历的时候,也提高关于公司的展望,对下一步的面试也很有帮助。

第三,要充分了解优秀个人简历的特点

在编写个人简历之前要以优秀简历为目标,则就需要了解个人简历的特点。比如说什么样的个人简历更能吸引人,什么样的个人简历更具有说服力。在写之前也可以先学习一些,关于个人简历的写作技巧。

性格特点

水面初平云脚低。

几处早莺争暖树,

谁家新燕啄春泥。

乱花渐欲迷人眼,

浅草才能没马蹄。

最爱湖东行不足,

绿杨阴里白沙堤。

[赏析]。

这首诗不但描绘了西湖旖旎骀荡的春光,以及世间万物在春色沐浴下的勃勃生机,而且将诗人陶醉在这良辰美景中的心态和盘托出,使人在欣赏西湖醉人风光的同时,也在不知不觉中深深地被作者对春天、对生命的满腔热情所感染和打动了。“孤山寺北贾亭西,水面初平云脚低。”第一句写的'是地点,第二句是远景。孤山寺的北面,贾公亭的西畔,放眼望去,只见春水荡漾,云幕低垂,湖光山色,尽收眼底。此刻,脚下平静的水面与天上低垂的云幕构成了一幅宁静的水墨西湖图。而正当此时,耳边却传来了阵阵清脆的鸟鸣声,打破了他的沉思,于是他把视线从水云交界处收了回来,从而发现自己实际上是早已置身于一个春意盎然的美好世界中了。

“几处早莺争暖树,谁家新燕啄春泥。乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。”这四句是此诗的核心部分,也就是最为抢眼的句子,同时也是白诗描写春光特别是描写西湖春光的神来之笔。一个“争”字,让人感到春光的难得与宝贵,而不知是谁家檐下的燕子,此时也正忙个不停地衔泥做窝,用一个“啄”字,来描写燕子忙碌而兴奋的神情,似乎把小燕子也写活了。这两句着意描绘出莺莺燕燕的动态,从而使得全诗洋溢着春的活力与生机。

在对小鸟进行了形象的拟人化描写之后,自居易又把视线转向了脚下的植被,“乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。”这也是一联极富情感色彩与生命活力的景物描写,充分显示了自居易对描写对象的细致观察以及准确把握其特征的能力。在绿草如茵、繁花似锦的西子湖畔,与二三友人,信马由缰,自由自在地游山逛景,该是一件多么惬意的事情呀!马儿似乎也体会到了背上主人那轻松闲逸的兴致,便不紧不慢地踩着那青青的草地,踏上那长长的白堤。诗人在指点湖山、流连光景的不经意间,偶然瞥到了野花在草地上亦起亦落、时隐时现的情景,觉得分外有趣,忍不住将其写入了诗中,没想到就是这随意的一笔,却为全诗增添了不少活泼和雅致闲情。

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