公司是一个由资本和劳动组成的经济实体，它在市场经济中发挥着重要的角色。以下是小编为大家整理的一些成功公司的管理经验分享，供大家参考学习。
公司60年庆典大会上的讲话
各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
今天，非常高兴参加淄矿集团“发扬光荣传统、促进科学发展”大会，在这继往开来的历史时刻，我代表山东能源集团党政向淄矿集团表示热烈的祝贺!向广大干部职工、离退休老同志和家属师生致以诚挚的问候!向长期以来关心支持山东能源和淄矿集团改革发展的各级领导、各位来宾、各界朋友表示衷心的感谢!
淄矿是在上个世纪初淄博煤炭工业发端的基础上成立的，从那时起，已经走过了一百多年的艰辛历程。60年前的今天，淄矿集团的前身——淄博矿务局，迎着新中国的曙光诞生了。在历史的长河中，60年的时间只不过是短暂的一瞬，但淄矿筚路褴褛、栉风沐雨、砥砺前行，全程见证了山东煤炭工业的起步、发展和壮大的历程，成为山东乃至全国煤炭工业的一个生动缩影。淄矿从几个落后的小煤矿起步，发展成为拥有三大煤炭生产基地，产量过20__万吨，收入近300亿元的特大型企业;发展地域从拘于一地到走出淄博、迈向省外、进军海外;产业布局从单一煤炭生产到煤炭、建材、医疗器械等多元产业共同发展，实现了由传统煤炭企业向综合性现代化企业的华丽转型。
事非经过不知难。淄矿以其厚重的历史积淀和大无畏的创新实践，为山东煤炭工业打下了坚实的基石，铸就了行业之魂，引领了发展之路。
抚今追昔，淄博矿区从某种意义上深植着山东煤炭工业的“根”。上世纪初，山东最早的煤炭工业化开采在这里发端;建国后，山东最早的矿务局在这里成立。根深叶茂，深厚的积淀造就了一大批优秀的人才队伍，大批的优秀人才从这里走出，先后成建制向行业内外输出员工14000多人，管理干部4600多人，将淄矿的管理技术经验和优秀文化传播到整个行业和地方。树高千尺不忘根。今天，每一个从这片热土上走出去的同志都会因淄矿的发展而倍感喜悦，淄矿也以输送的优秀人才而感到骄傲和自豪。
饮水思源，淄博矿区在很大程度上孕育着山东煤炭工业的“魂”。最早的火种在这里点燃，最美的青春在这里奉献。在这里，诞生了山东第一个煤矿工会组织，成立了淄博地区最早的党支部;在这里，“五四采煤队”用激情和汗水燃起了青春创业之火，矿山救护大队用60年的时间诠释了“责任”与“担当”;在这里，200多省部级以上的先进集体和模范个人用榜样的力量诠释了什么是拼搏和奋斗。淄矿人用行动铸就了自强不息、创新进取的淄矿精神，这种精神是能源集团“明德立新、包容超越”核心价值观的重要源泉。也正是这种精神，培育出了特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新的山东煤炭人，激励着一代又一代人不断开创山东煤炭工业的新局面。
沧海横流，淄博矿区在关键时刻始终高举着山东煤炭工业的“旗”。建国初期，面对着千疮百孔、百废待兴的局面，淄博矿区最早恢复生产，大力支援国家建设，煤炭产量一度占到了全省总产量的一半以上;在计划经济向市场经济转轨过程中，率先推行了经营承包制、全员劳动合同制、住宅商品化等重大改革;特别是在“九五”困难时期，淄矿发扬“不靠天、不靠地、脱贫解困靠自己”的大无畏精神，在艰难中突围，在逆境中奋起，率先在煤炭煤炭行业进行经营机制转换，率先用新机制、新模式建设新矿区，使一个衰老矿区焕发了生机和活力。新世纪新阶段，率先走出山东到省外开疆拓土，率先完善公司治理结构，率先完成了关闭破产、主辅分离和移交企业办社会“三大改革”，率先采取资本运作方式收购新华医疗器械公司股权，率先践行“轻资产经营”理念，建设一批人均一万吨的安全高效矿井。
百年淄矿之所以“历经磨难而不衰，千锤百炼更坚强”，对内靠的是几十万员工和家属的不懈奋斗，对外得益于淄博这一方创业的热土，得益于“齐文化”的滋养，尤其得益于历届淄博市委、市政府和关心和支持，没有地方党委、政府创造的良好环境，也就没有淄矿蓬勃发展、日新月异的今天。在这里，再一次对淄博市的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢!
要争当科学发展的排头兵。要瞄准实现“四个翻一番、实现大跨越、再造新淄矿”的目标，坚持规模增长和价值增长并重，转方式、调结构，进一步巩固和放大人均优势，向先进企业对标，力争达到国内一流水平。同时，要加快规模扩张，在新的起点上创造新优势，实现新发展。
要争当改革创新的领头羊。淄矿的发展史实际上也是一部改革创新史。要敢为天下先，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移地走改革之路。在体制机制创新、技术创新、运营模式创新、商业模式创新等方面先行先试，继续走在山东煤炭行业改革创新的前列。
要争当管理提升的主力军。管理是淄矿的传家宝。任何时候都不能放松，要追踪新的时代变化，学习借鉴国内外一切先进成熟的管理经验，放开手脚，放开视野，不断突破管理短板，在精细化管理和内部市场化管理等方面大胆突破，将企业的管理水平提升到一个新的境界。
要争当和谐发展的先行者。把安全放在一切工作的首位，着力推进科技兴安、制度保安、管理强安，努力实现长治久安;始终全心全意依靠职工群众办企业，坚持发展为了职工群众、成果普惠职工群众;不断强化党组织建设，努力改进和加强思想政治工作，为企业发展提供强有力的思想保障和精神动力。
要争当企业文化的传承人。“超越”文化根植于权属企业，“超越”文化也体现在权属企业。淄矿作为集团文化的重要源泉和践行者，在企业文化建设上有着光荣传统。要继续大力加强企业文化建设，创造出独具企业特色和融入时代精神的优秀文化，用“超越”文化支撑“超越”事业，不断创造跨越发展的新辉煌。
今天在座的有许多老一辈煤炭人，你们为山东的煤炭事业贡献了青春，奉献了一生。没有你们的辛劳付出，就没有山东煤炭工业的今天。你们的奉献与付出，我们永远不会忘记，历史永远不会忘记!在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向为企业发展做出突出贡献的各位老领导、老前辈表示衷心的感谢和深深的敬意!
同志们，朋友们，历史的车轮滚滚向前，企业的改革发展只有起点没有终点。在这场转型跨越的接力赛中，我们要突破前人，后人也必然超越我们，这是社会前进的基本规律。伴随着山东能源的发展进程，需要大量的优秀人才，事业的薪火相传，离不开优秀人才的培养。企业不仅要创造财富，更要培养人才，广大员工要在人生广阔舞台上发挥聪明才智，为山东能源的发展建功立业。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩只能说明过去，未来还需要我们去开拓，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢，让我们团结一致、再接再厉、接力传承，共同开创能源集团和淄矿更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
董事长在公司周年庆典大会上的讲话稿
各级领导，各界来宾，大家下午好。
今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!
重组*年来，××公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。
希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。
在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。
最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!
公司60年庆典大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾：
在喜迎ab县文化馆成立六十周年的喜庆时刻，首先，请让我代表ab县文化广播影视局向出席今天开幕式的省、市、县各位领导、兄弟县文化馆负责同志及社会各界朋友们表示热烈欢迎，对各位在百忙之中前来参加这次活动表示衷心地感谢。对文化广播影视系统的全体干部职工表示节日的祝贺。
ab县文化馆成立于1950年12月1日，系公益性文化事业单位，承担着对全县群众文化工作的组织、辅导、研究、创作及非物质文化遗产的普查、保护、继承和对基层文化站业务工作的培训、辅导任务。在业务上接受省、市群艺馆的工作指导。现馆内设有展出部、演出部、办公室和非遗保护中心。六十年来我县文化馆曾先后四次迁移，于20xx年2月迁移至现在的ab县文化中心大楼。
ab县文化馆在编职工17人，其中男7人，女10人，管理人员4人，业务人员13人。在业务人员中副研究馆员1人，馆员7人，助理馆员5人。
六十年来，在县文化馆的基础上，先后成立了新华书店、剧团、图书馆、电影院、博物馆等单位，这些单位都成为我县群众文化艺术事业不可缺少的主阵地。因此，文化馆不但是我县群众文化事业的奠基者，而且是全县文化工作的点播者。
六十年来，县文化馆在县委、县政府的正确领导下，始终坚持“二为”方向和“双百”方针，面向群众，辅导培训了一大批群众文化活动的业务骨干，培养了一大批农村业余剧团、故事创作演讲员、样板戏普及工作者，同时，承担戏曲调演观摩和群众书法、美术、音乐、舞蹈、文学创作、基层文化站业务技能培训以及非物质文化遗产的普查、申报、保护等重大工作。文化馆曾编辑出版过《群众文化》和《ab》文学小报，先后组织举办全县文艺调演149次，书法、绘画、摄影、奇石、盆景、根艺等各种形式展览活动326次，累计发表各种文艺作品近万件(篇)，整理编辑各种群众文艺活动演唱材料1230多份，撰写群众文化研究论文82篇。涌现出了以ab先生为代表的多名书画家，先后出国进行文化艺术交流;以ab先生为代表的多名书画家在国内外举办个人书画作品展;以ab同志为代表的11名业务干部曾出版个人专著作品集20余部;ab、ab2位馆长先后获得全国先进个人和先进文化馆长荣誉称号;有9名业务干部曾获得国家和省部级大奖33项。在申遗工作方面也取得了骄人成绩，“ab”已被批准列入国家级名录，ab等3个项目被列入省级名录，7个项目被列入市级名录，24个项目被列入县级名录;ab在今年7月赴上海世博会成功演出后又于11月在省第二届农民艺术节上演出，得到广泛好评。这些成绩充分证明了文化馆是出精品、出人才的藏龙卧虎之地，是推动农村群众文化事业发展繁荣的重要阵地。
今天是文化馆成立六十周年纪念日，县委、县政府十分重视，县委宣传部全力支持，指导了整个筹备工作，文化广播影视局制定了细致周密的实施方案，开展了十大系列庆典活动。从今年5月起，先后举办了庆祝文化馆成立60周年专题书画作品联谊展、个人书画展、学术讲座、文艺晚会等活动，今天还将举办ab县文化馆成立60周年业务干部书画、摄影、成果展、新老职工联谊座谈会和电影晚会;同时还组织编辑出版了《ab县文化馆成立六十周年纪念册》。这些活动的开展，不但为县文化馆成立六十周年纪念活动营造了浓厚的喜庆氛围，而且必将进一步繁荣和发展我县群众文化艺术事业，为创建“文化强县”，发挥龙头引领作用，为促进全县经济社会全面发展做出新的贡献。
最后，再次对各位领导、老前辈和同志们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
谢谢大家!
公司60年庆典大会上的讲话
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!我是x公司的，首先感谢公司领导给我们提供一个展示自我的平台，给予我这次宝贵的锻炼机会，今天我演讲的主题是《与时俱进铸就辉煌》。
x集团总公司成立于1952年，经过60年的发展，xx集团早已成为首都建设的中坚力量。回顾六十年来翻天覆地的变化，和一代又一代xx人前赴后继，艰苦创业的光辉历史，展望未来无限美好的发展前景，我们有足够的理由为建工曾经的光辉历史而自豪，有足够的信心和力量推动建工走向更加灿烂辉煌的明天。
在这短短的一年里，通过在施工一线的锻炼与学习，让我的人生道路充满了激情与挑战。在与管线改移单位、政府部门、甲方、监理的接触过程中，让我懂得了如何与人沟通，明白了高效的沟通技巧是处理好一件事情事半功倍的前提。要做好前期工作心态很重要，不但要积极主动，也要有愈挫愈勇，近乎偏执的精神。总而言之就是“用心”两个字。因为在这过去的一年里，x标段的前期工作相当的复杂，车站施工工法先后由暗挖改明挖、再由明挖改成现在的盖挖。每一次的工法变化都会使很多人之前的工作付诸东流，然而在我们项目部里没有人抱怨，更没有人气馁，而是依然以饱满的热情去迎接更艰巨的挑战。正是在这种孜孜不倦、锐意进取的精神指引下，所有员工团结一心，不懈奋斗，最终顺利推进工程进度。
还记得我们完成车站施工场地的围挡的那个夜晚，因为之前没人相信我们能够仅用一个晚上就完成了长达700多米的施工围挡及道路的交通导行。这让我感受到领导的带头作用和大家同心协力的团队精神，也使我深深地认识到：要想好好发挥一个团队的力量，在团队中的每一份子要做到尽职尽责尽心，这个时代需要英雄，但更需要像我们这样优秀的团队。
我知道以后工作的日子还很长，要学要做的事情还有很多，我会一如既往的坚持下去，并逐渐提高自己的工作水平，与xx集团一起进步，一起成长，一起铸就辉煌!
我的演讲结束，谢谢大家!
公司乔迁庆典大会上的领导讲话
尊敬的各位来宾、女士们、先生们、亲爱的亲朋好友们：大家上午好!
“英雄城春风入坐，迁新居高朋满堂”。
首先让我代表全家人向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
说句心里话，拥用一套称心如意的房子一直是我们全家人最大的愿望，如今，在我们全家人的共同努力下，我们终于如愿以偿，实现了这一梦想，此时此刻我们的心情，用宋丹丹的一句话来说——我们的心情那是相“当”的激动啦!在这喜庆的日子里，朋友们在百忙之中纷至沓来，登门道喜，同我们共享乔迁之欢乐，今天借铁西宾馆这块宝地宴请各位，请大家来分享我们的幸福和快乐。希望大家能够开怀畅饮，吃得愉快，喝得尽兴，共同度过一段美好的时光。
在此，让我代表全家人向多年来对我们家关心和帮助的来宾和亲友们表示衷心的感谢，并祝福你们家庭幸福、永葆康健，万事通达!事事如愿!!
同时也衷心感谢为今天宴请忙碌的主持人、各位朋友及酒店的的工作人员!因为以前我家没举行过宴请活动，所以有招待不周之处，还恳请在座的各位多多包涵!
最后，请允许我引用范伟的一句经典台词：谢谢啊，缘份呐!
现在，我提议，为庆祝祖国世代和平，庆祝我们的乔迁之喜——干杯!
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董事长在公司周年庆典大会上的讲话稿
各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：
大家好!
今天，我们欢聚一堂，隆重举行恒大集团成立20周年庆典。在这个喜庆而特别的日子，首先，我代表恒大集团对大家的光临表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
经过20年的高速发展，恒大已成为集地产、金融、互联网、健康旅游、文化体育及农牧为一体的现代化企业集团，现有总资产超过7500亿，年销售规模超过3000亿，员工人数86000多人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，解决就业130多万人，平均每天向国家纳税一个多亿。
1996年6月26号，也就是20年前的今天，恒大在广州注册成立。我们从零开始，七八个人，挤在不到100平米的民房里办公。当时广州已有20__多家房地产企业，又赶上了亚洲金融风暴。面对这样的艰难处境，我们迎难而上，开始实施我们的“规模取胜”的发展战略及“艰苦创业高速发展”的第一个“三年计划”，同时确立了“艰苦创业、努力拼搏、无私奉献、开拓进取”的恒大企业精神、“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大工作作风、“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大企业宗旨。
我们开发的第一个楼盘是金碧花园。当时，没有钱买地，是从银行贷款500万，支付了土地定金。首期没有钱开工建设，是靠施工单位带资达到销售条件。为了公司起步发展，我们以每平米2800元的亏本价开盘，两个小时抢购一空，实现销售额8000万，获得了公司起步发展极其宝贵的第一桶金。
经过十年的快速发展，到06年，公司已跻身中国房企20强。我们审时度势，开始实施我们的“规模+品牌”的发展战略。当时，恒大开始从广州向全国拓展，为了确保产品质量、控制成本，满足公司高速发展的需要，在管理方面，我们确定了紧密型集团化管理模式;在运营方面，我们采用了统一规划、统一招标、统一采购、统一配送的标准化运营模式;在产品定位方面，我们确立了精装修交楼的民生地产战略。经过几年的拼搏，我们实现了“拓展全国迈向国际”的第四个三年计划。到09年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已进入“多元+规模+品牌”的发展战略阶段，正在实施“夯实基础多元发展”的第七个“三年计划”。到20__年，我们的目标是总资产超3万亿，房地产年销售规模超6000亿。
作为一家民营企业，恒大20年来所取得的成就，得益于党的改革开放政策和全社会的支持。在这里，我们要感谢党、感谢国家、感谢这个伟大的时代。饮水思源，回报社会，是民营企业应尽的社会责任，我们将一如既往积极投身慈善公益事业。
恒大二十年的辉煌与荣耀，离不开全体员工的努力拼搏。多年来，你们为了公司，亏欠家庭常年无休，工作中，不知道你们承受了多少压力，付出了多少艰辛，是你们用无数的心血和汗水，才换来了恒大的今天。为了恒大，你们失去太多太多，谢谢你们!谢谢你们的家人!
恒大将开启新的征程。我坚信，在社会各界的支持下，通过全体员工的努力奋斗，恒大的明天一定会更好!
谢谢大家!
校庆庆典大会上的讲话稿
各位领导、各位来宾、老师们、同学们、朋友们：
大家好!
在这金秋时节，我们共聚一堂，同祝xx一中四十五年校庆。
首先，我代表中共xx市委、xx市人民政府，并以我个人作为一中校友的名义，向xx一中全体师生员工和海内外校友，表示热烈的祝贺!向参加庆典的领导和嘉宾，表示诚挚的欢迎!
xx一中建校四十五年来，随着时代的步伐前进，坚持“以德治校，育人为本”的办学宗旨，为xx、为国家培育和输送了一批又一批人才。xx一中的`广大师生，爱祖国、爱家乡，为国家和xx的经济和社会事业发展做出了重要贡献。xx一中广布海内外的全体校友，在各条战线上顽强拼搏，艰苦奋斗，为祖国和人民建功立业，为祖国和家乡赢得了荣誉，他们是xx一中的光荣，也是xx人民的骄傲。
今天，我们欢聚一堂，畅述友情，共同回忆学生时代的美好时光，倍感亲切。多年来，xx一中的校友们为家乡的经济和社会发展出力献策，增光添彩，做出了很大成绩，这一切，家乡的父老乡亲都是不会忘记的。
经济的发展科技，科技的进步人才，人才的培养教育。近年来，xx市委、市政府把教育现代化作为经济和社会发展的首要前提，加大了教育改革力度，把提高教育质量作为提高人才素质和竞争力，保持和创造寿光在国际国内竞争中优势的关键来抓，在巩固普九成果的基础上，去年在全省率先基本普及了学前三年和高中段教育。潍坊科技职业学院经省政府批准，成为全日制普通高等院校。寿光被列为全国教育现代化实验区，潍坊市教育工作示范市。教育事业的发展，为全市经济和社会的发展增添了巨大的动力，寿光已连续四届跻身全国综合实力百强县，1995年被国家命名为“中国蔬菜之乡”，1997年被山东省确定为农业现代化试点市，去年以来，寿光加快了由传统农业向现代农业跨越，由传统工业向现代工业跨越，由普通县级城市向现代化中等城市跨越的“三大跨越”步伐，今年市委十届七次全委扩大会议提出了全面加快国际化进程的奋斗目标。
老师们、同学们、校友们，让我们并肩携手，与时俱进，以新的作为、新的风貌，为了xx更加美好的明天，为振兴教育、振兴寿光、振兴中华，做出新的贡献。
祝xx一中的未来更加美好!
祝一中校友全家幸福，事业有成!
祝寿光一中全体师生身体健康，学习愉快!谢谢大家。
颁谱庆典大会上的讲话
各位来宾，各位长辈，各位族亲：
大家好!
20xx年的这个时候，我们为元世祖讳九云公、四世祖讳班公敬香立碑。三年过去了，今天，我们再次举行盛大仪式，祭告皇天厚土，为十一世祖讳希淮公、十二世祖讳文明公扫墓立碑，并为我族修家谱、立排行，这是我族家史上的一件喜事，意义重大，影响深远。
人之有祖，正如水之有源、木之有本。水流千里不舍其源，树高万丈不离其根。我金氏家族源远流长，历史上也出了不少成功人士。饮水思源，叶落归根，寻根访祖，承继发扬祖业，是我金氏后裔之传统美德。修家谱、立排行的目的，就是为了正本清源，敦亲睦祖，尊祖敬宗，使长幼有序，尊卑有份;就是为了追念先人创业之艰辛，弘扬先人优秀文化和精神传承，加强道德教育，建设和谐家园;就是为了加强族人之间的联系沟通，增进情谊，增强团结，共同发展;更是为了使我金氏家族更加兴旺发达、枝繁叶茂!
借此机会，我谨代表我本人，向倡导发起立碑修谱事宜并为之付出辛勤劳动的十四世永杰、永义两位叔公、十五世贵生兄及工作小组的十五世贵明、贵红、贵峰、贵荣、贵毅等兄弟表示崇高的敬意!向关心理解和大力支持这项工作并付出辛勤努力的其他族亲表示真诚的感谢!向全体族亲表示最衷心的祝贺!
值得一提的是，本次修谱前，我们非常荣幸地邀请到西北师范大学文史学院古汉语专家、史学专家、民俗学专家、周易研究会著名学者甄继祥教授为我族深入研究推出了四十个辈分起名用字，并在本次修谱中给予了确认，那就是：“文堂永贵，武鸿常发;咸亨庆会，利贞昌毓;乾开泰运，坤德荣临;民守诚信，国振宁安;治善仁兴，圣敏显耀(均为姓名中间用字，循环使用)，今天，甄教授因工作繁忙不能应邀出席我族的颁谱庆典，但我们也要表示最真挚的谢意!
家谱，是记载一个以血缘关系为主体的家族世系繁衍和重要人物事迹的特殊典籍，是一个家族的生命史，因此它是我们的传家宝，是子子孙孙的根系所在，是维系家族和睦的纽带。本次我族修谱，凝聚了大家的智慧和心血，梳理了我们的脉络，那就是，我们都是同根同祖，血脉相连，这是永远无法改变的!
随后，我们要将新修的家谱按十三世祖五个房头颁授给大家。希望大家通过这次大团圆、大聚会，能够借祖德宗功这一伟大的凝聚力和神圣的同化力，在思想、精神、感情上进一步唇齿相依、水乳交融，在经济、文化、生活等方面继往开来，加强交流，促进沟通。只有这样，我们才算真正珍惜了“一脉相承，万派同源”的血肉亲情!也只有这样，我们才能同心同德，精诚协作，续写我族的锦绣篇章，共创金氏后裔的现代辉煌，以光耀先祖，造福后昆。
我坚信，全体族亲有志气、有信心、有智慧、有能力，必将大有作为!
祈愿有着优秀文化传承的我金氏家族人丁兴旺、英才辈出!
祈愿各位阖家幸福，万事如意!谢谢。
20周年庆典大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们：大家下午好!
风雨兼程四十载，桃李飘香满校园。和着时代的节拍，怀着激动的心情，今天我们齐聚一堂，喜庆中山乡中学四十华诞。在此，请允许我代表中山乡中学全体师生员工向出席今天庆典的各级领导、来宾朋友，向曾经在中山这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校事业发展的历届校友，致以最热烈的欢迎和最诚挚的敬意!回首中山乡中学四十年的风雨历程，既是一部薪火相承、艰苦创业的奋斗史，又是一部满怀理想、不懈追求的发展史。创办于1972年的中山乡中学始终担负着播撒真知、传承文明、树德育人的历史使命，为国家输送了一大批优秀人才。家乡父老因他们而骄傲，中山乡中学的师生因他们而自豪!
四十校庆是新一代中山学子传承历史、开创未来的起点，我们有幸站在这历史和未来的交汇点。回望历史，我们有太多的感慨和回味，开创未来，让我们来不及等待。党的指出：深化教育领域综合改革，全面实施素质教育，努力办好人民满意的教育。这是历史赋予我们的责任和使命，更是我们的追求与梦想。在各级党委和政府的坚强领导下，在各位领导和历届校友的关心和支持下，我们将怀着教育的理想，以坚强的团队承载社会的厚望，以生命的激扬唱响和谐的乐章，用奋进的足迹展开锦绣的前程，以创新的勇气追求名校的梦想!
最后，衷心祝愿各位领导身体健康、工作顺利!祝愿各位校友、各位宾朋事业发达、万事如意!
祝愿我们中山乡中学与时俱进，开拓创新，铸就新的辉煌!
谢谢大家!
公司年终大会上的讲话
旧岁已去，新年已经到来。在这辞旧迎新之际，公司召开年终大会，总结和思考过去，展望和规划未来。下面是本站小编给大家整理的公司年终大会上的讲话，仅供参考。
同志们：
在*年新春即将来临之际，我们今天隆重召开了*年。
工作总结。
表彰暨*年工作安排会议，在此我首先代表公司党政领导班子全体成员向大家致以节日的问候，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事业成功!
*年，是公司承继大好发展来势，在过去已取得成绩，特别是优质稳定供售电量*年再次双双突破亿千瓦时的基础上，再接再厉，再创新高的一年。
*年工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的“xx大”、xx届四中全会精神，全面落实科学发展观。按照区市两级农电工作总体要求和工作安排，狠抓安全生产、电网改造、经营管理、标准化建设、优质服务、党建和精神文明建设等工作，提高公司的精细化管理水平和综合实力，创造最佳的经济和社会效益，为地方经济社会发展和人民生活水平的提高再做贡献。
一、*年总的奋斗目标。
继续保持自治区级“文明单位标兵”称号，积极创造条件，为争创国家级“文明单位”奠定基础，保持自治区级“一流县级供电企业”称号，力争进入全市农电管理先进行列。
二、*年工作目标。
1.安全生产：始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，扎实开展各种安全评比创建活动，保持安全生产的良好局面，按照标准化建设的工作要求，认真落实安全性评价整改工作，提高输配电线路和设备的健康水平和标准化管理质量，引进新设备、新技术，加强10kv专线用户管理，减少跳闸次数，提高供电质量和可靠性，保证安全可靠供电。加大安全生产考核力度，完善安全生产全员抵押考核办法，全面加强小型抢修作业和工作任务派遣单审批管理，打击惩处违章指挥，违章操作，违反劳动纪律等习惯性违章，提高全员的安全风险意识。加大农村安全用电宣传和电力设施保护力度，加强农村用电安全管理，提高广大电力用户的安全认识水平。加强车辆管理，提高驾驶人员认识，宣传消防知识，杜绝交通、火灾事故。全员中广泛宣传法律、法规知识，不发生影响综合治理工作的事件。全年杜绝员工人身伤害事故，不发生设备损坏和大面积停电事故，不发生负同等及以上责任的交通和农村人身触电伤亡事故，确保年度实现安全生产“零事故”的目标。
2.电网建设与改造：紧紧抓住国家实施的“”末和拉动内需的电网建设与改造政策，争取必要的电网建设与改造投资，完善35kv与10kv主网架结构，解决重要集镇的双电源供电问题，解决危及安全运行的线路和新农村电气化和表箱外移改造，提高科技手段，对大用户和台区计量实施远程集抄，完善办公自动化系统和调度自动化建设。圆满完成、*年批准的电网建设与改造项目的验收、结算、审定和审计工作。以进一步完善我旗电网结构，提高供电可靠性和电能质量，为增供扩销和优质服务奠定良好的基础。
3.经营管理：继续按照内蒙古电力公司“增收节支、降本增效”及市局增收节支“个一千万”的要求为指导，全力做好增供扩销、降损增收、降本增效工作。抓住察哈尔工业园区、用电辖区内重点道路建设和我旗经济发展的机遇，及时与各级政府联系沟通，主动帮助客户解决供电问题，提高用户报装接电速度，扩展营业区划，想方设法增供扩销。采用新技术、引进新设备，提高计量准确度，降低人为造成的差错率。全面开展营业普查，加强计量校验和加封管理，发挥用电稽查功能，严厉打击偷、漏、送和无表用电行为，正确执行电价，努力降低电能损耗。做到计量准确，电价执行到位，减少跑、冒、滴、漏，切实降低线损率，重点降低10kv剔除专线后的综合线损率，提高营业收入。加强需求侧管理，规范用电行为。全面推行电费预购，完善营销软件程序，减少差错，加强电费回收，实现电费月结月清，季度结零。
全面实施财务预算管理，制定各项支出计划和具体的开支标准，规范财务报帐手续。继续加强物资采购供应和固定资产管理，做到账、卡、物相符。继续清理往来和个人欠款，达到帐帐相符，无个人挂账欠款。坚持勤俭节约，减少损失浪费，严格控制支出，大力降本增效。严格执行财务、会计、税收法规制度，正确核算，适时监督，完善制度，堵塞漏洞，使财会工作步入规范化、制度化、法治化的轨道。
全年供电量达到亿kwh(其中，高载能电量亿kwh)，售电量实现亿kwh(其中，高载能电量亿kwh)，综合线损率完成%(不含高载能电量)。实现电力销售收入万元(含高载能，不含乡管经费收入)，年度电费回收率100%，陈欠电费(剔除呆死帐)回收率100%，利润总额万元，上缴国家税费万元。
加强多经企业管理，拓展业务，规范运作，提高能力，健全制度，降低成本，实现盈利。全年实现收入万元，利润万元，上缴国家税费万元。
4.开展标准化建设：按照包头召开的标准化建设现场会的安排，以内蒙古电力公司标准化建设的各类标准体系为依据，继续完善公司各个方面、各个层次的。
规章制度。
和工作标准，规范工作流程，用制度、标准和流程规范公司各项工作及员工的行为，以建一流供电企业和供电所规范化管理的基础为新起点，以同业对标为手段，逐步向内蒙古电力公司的管理标准迈进，具备标准化建设验收的基本条件，进而促进公司综合管理水平的提高。
5.优质服务：按照内蒙古电力公司“责任、服务、发展”理念的要求，加强以兑现服务承诺内容为主的供电优质服务工作，认真落实国网公司“三公调度”，“十项措施”和员工服务“十个不准”，以优质高效的服务赢得客户的信赖和支持，打造一支技术过硬、服务到位、政府放心、群众满意的团队，进而以优质服务推进增供扩销和行风建设工作。杜绝员工吃、拿、卡、要及其它以电谋私现象的发现，年内不发生有影响的行风事件。
6.巩固“三改”成果加强绩效考核：新一轮“三项制度改革”已经完成，按照“三改”的要求，公司将进一步进一步规范各职能部室、各生产单位的职责，规范管理程序，明确每一个工作岗位的职责、工作标准，对个别不合适的岗位人员予以调整补充。制定全面完善的绩效考核办法，加强绩效考核组织领导，严格、及时考核，按月兑现绩效考核工资，通过绩效考核，体现奖优罚劣，以此调动职工工作的积极性，加强执行力。全面加强全员学习培训，举办多种形式、各个层次的培训班，用学习提升员工工作能力，用学习转变员工观念与作风。凝聚团队力量，使员工适应公司发展和现代化管理要求。
7.提高员工待遇改善工作环境：在提高企业经济效益的基础上，努力提高员工的奖金、福利待遇及补助补贴，政策范围内提高员工的工资待遇，解决职工社会保险征缴不合规定的问题。继续积极向上反映争取，解决有一定专业知识却没有固定工作的职工子女的就业。继续对供电所、变电站进行硬化、绿化、美化建设。向上级争取平地泉供电所新建及礼拜寺供电所、赛汉供电所扩建工程，争取立项批准，年内建成使用，改善职工办公生活条件。
按照我旗对土贵乌拉镇的整体规划，积极协调上级部门，争取将我公司办公场所列入新区规划建设，年内做好土地审批、报批立项、规划设计等前期工作。
8.党建及精神文明工作：建立学习实践科学发展观活动的长效机制，按照制定的整改方案继续抓好整改落实工作。认真落实上级党委各项要求，按照市局党委“八项决定”、“四项要求”、“六个表率”的具体要求，加强党建和精神文明建设工作。按照国家级文明单位标准创造条件，推进国家级文明单位建设进程，为早日创建奠定基础。
为了实现上述目标，*年应抓好以下八个方面工作：
(一)夯实基础管理确保安全生产。
职能，让该所的生产职能充分发挥;八是积极筹措举办参加各类反事故演习、技术比武、安全知识竞赛、标准化管理作业活动，切实提高员工的安全生产业务技能，从而促进公司整体安全管理水平的提高，巩固安全生产成果;九是加强农村安全用电、电力设施保护方面的宣传，普及这方面的知识，增强全社会的安全用电意识;十是认真贯彻上级综合治理、平安创建工作精神，以建设“平安电力”为目标，全面落实平安创建各项措施，协同公安部门开展严厉打击破坏电力设施和盗窃电能的活动，狠抓电网设备安全管理和矛盾排查处理，不断完善防控体系，健全长效机制，加强车辆、防火、防盗管理，群防群治，杜绝公司黄、赌、毒现象发生，不参加邪教活动。
通过上述措施，确保全年实现安全生产零事故的目标。
(二)积极争取投资加强电网建设。
一是深入基层，通过充分的调查研究，规划好电网建设与改造工作;二是提前做好设计和可研工作，要切实可行;三是争取解决红旗35kv输变电项目，土贵镇新区和新农村电气化，用电集抄等项目的立项审批，并开工建设改造10kv主干线，实施双电源供电(土贵镇和平地泉园区)，继续对危及安全运行的0.4kv台区及农灌台区进行改造，提高农村安全用电质量。加大土镇用户计量点外移的改造力度;四是完成平地泉35kv增容改造(总投资527万元)及平地泉工业园区等10kv线路建设任务(总投资395.5万元)的结算及审计工作。
(三)强化经营管理实现最佳效益。
按照*年10月市局领导带队赴阿右旗等三个电力公司考察学习汇报会精神，通过我公司与上述个公司各类指标对比后，寻找出的差距为着眼点，公司*年经营管理的工作着重在降损增收、节支增效，从而提高职工收入上下功夫。采取以下方式，实现精细化管理。
一是营销管理紧紧依靠旗委、政府和市工业园区的支持，积极向市局争取政策扶持，扩展公司现有的营业区划面积，将察哈尔工业园区的一般用户争取由我公司供电管理，将前旗行政区内的电力用户尽可能多划归我公司管理，从增加用户数量的角度增供扩销;二是通过优质服务培育新的电量增长点。想用户之所想，主动上门征求意见，为用户解决电力线路的架设、供电不稳定、电压质量低的问题，加快客户报装、设计、预算、施工、验收、送电速度，提高报装效率，规范报装手续。凡10kv用户、0.4kv用户及土镇内新增的单相用户和平地泉新区报装的用户必须由公司客户服务中心统一受理并收取相关工程款。否则，生产部门不予设计、安排施工、验收送电;三是采取科技手段管理和降低线损。在大用户和新建住宅小区内大力推广预付费开关、远程集抄系统和高灵敏度的电子计量装置。引进理论线损计算程序，准确计算出理论线损，为线损管理提供可靠的科学依据。引进无功补偿自动投切，三相平衡等先进的设备和技术，从技术角度来降低电能损耗;四是经常性开展营业大检查。对淘汰的计量装置全部进行更换，超周期的计量装置分期安排校验。电价执行不正确的要全部调正，尤其是对*年11月起开始执行的新电价执行到位。对电能表全部安装表尾盖并加封，计量箱要上锁。坚决制止“关系电”、“权力电”、“人情电”，杜绝无表用电和用电不交电费行为。这项工作首先从公司干部职工(含农电工)抓起;五是加强抄表核算人员管理，做到抄表到位准确，故障表计及时轮换，电费发行及时正确。公司将加强对抄表、电费发行工作的考核，对问题较多的单位负责人和有关责任人要严肃进行查处;六是营销部与各供电所所长要严把电费发行的审核关，要真正负起责任，对发现的异常情况要一查到底，带头抵制电量、电价、电费中的违规行为;七是充分提升和发挥用电稽查的功能，加大用电稽查力度，有效地查处供电所人为造成的多计少算，严厉打击窃电和违章用电;八是对土镇线损较大的台区继续改造，对安装在用户院内的计量装置继续进行外移;九是结合mis系统，通过进一步完善电费发行、回收程序，提升服务水平，全面推广预购电费办法，实现居民照明用户按季度预购电费，其它用户按月预购电费，特殊大用户每3-5天预购一次电费，党政机关单位按月或季结算一次电费。扩大客户服务中心营业厅的收费范围，逐步实现土贵镇周边的用户就近来交纳电费。各单位要加大电费回收力度，按月通知用户交纳电费，公司全体员工带头主动按月交清电费。确保电费按时足额回收;十是按规定加收电费违约金。凡发生的电费差错退补和党政机关等特殊用户违约金的减免必须由公司分管经理和经理统一审批，并且在一般情况下不得减免违约金。
财务管理方面：全面贯彻落实上级“增收节支、降本增效”，“个一千万”的指标要求，树立过紧日子的思想，可控成本完成市局下达的指标。一是全面实施财务预算管理，将全年的营业收支、物资采购、固定资产购建全部纳入年初预算来管理。凡预算没有安排的支出一律不得开支，确保财务预算的刚性;二是进一步健全财务制度，明确旅差费、招待费、维护材料、工器具、劳保用品等各类开支的标准和范围，做到花钱有标准，报账有规定;三是尽可能将部分权力下放到各生产单位。今后凡由各生产单位自己经办的如小型办公用品购置、车辆燃油修理、下乡补助、值班费发放、奖金分配，公司统一下拔资金或分配指标，由各生产单位自行安排使用，支出后，按月集中回公司报帐，以调动各单位工作的积极性;四是巩固物资管理成果，完善采购手续，降低采购成本，减少库存积压，做到账、卡、物必须相符。供应公司要按月清点核对库存，财务部门年内至少安排一次库存物资的对账工作。今后，公司生产经营采购的材料、工具、劳保用品等，凡一次超过1万元的必须使用增值税专用发票报账。加强固定资产管理。财务部门、生产部门和使用管理单位要按资产的类别、名称、购建时间、规格型号、使用存放地点等详细建卡造册，加强管理，防止损坏、丢失;五是继续核实清理包括多经公司在内的往来和个人欠款，加大旧电费回收力度，旧电费剔除呆死帐后，必须100%收回。核准包括供电所在内的应收电费总帐与分帐及其它帐户的总、分账金额，达到总、分账必须相符。财务部要按月与各有关单位填电费、预购电费对账单，并签字盖章;六是大力增收节支，今后财务管理的重点是本着“勤俭办企业”的原则，必须树立过紧日子的思想，减少损失浪费，严格控制支出，特别是非正常的材料费、办公费、低值易耗品、车辆费用、招待费、施工费等支出，严格履行支出必须先报批后经办的手续。采取的具体措施为：第一，严格执行公司《办公用品采购领用及管理办法》和办公用品采购计划。要本着“节约一张纸，节约一度电，节约一寸导线”的原则，从自身做起，从点滴做起，从细微着手。特别是电脑耗材严格控制，内部资料尽量通过局域网传递，减少印刷量，必须印刷的，应采用双面印刷。第二，严格执行公司《安全工器具劳保用品管理领用办法》，交旧领新，杜绝不必要领用的安全工器具、劳保用品而领用的现象发生。第三，严格执行公司《公务招待管理办法》，严格按照规定的接待标准和程序做好接待费用的审批、结算和报销工作。根据来宾级别合理安排住宿、用餐标准。提倡务招待在内部食堂安排。第四，严格执行公司制定的《车辆管理办法》，严格控制车辆燃油费用。加强车辆调度，优化公务用车管理。对城区公务用车尽可能安排油耗低、排量小的轿车，对到相同路段办事人员尽可能安排使用同一车辆。提倡每周一、三、五公司各部门集中申请外出办理公务;七是严格执行财务、会计、税收法规制度，按会计基础工作规范化管理要求，规范财务报销核算手续，准确核算，真正实现用账来监管钱和物的会计功能;八是加强学习培训，提高财务核算人员整体业务水平。财务部要不定期组织包括本部人员在内的各单位财务、核算人员培训班，必要时可聘请会计师事务所参与业务检查、培训。通过上述一系列措施逐步使公司财务管理达到规范化、制度化。
全年力争实现电力销售收入万元，利润总额万元，上缴国家税金万元。多经公司全年力争完成各种业务收入万元，实现利润万元，上缴国家税费万元，达到主副互补，副业多为主业办实事。
(四)开展标准化建设。
公司在*年确立了三个供电所为标准化建设试点，*年公司要将此项工作全面推开。在标准化供电所建设中，依照“统一领导、统一标准、分级管理、分步实施”的原则，对照必备条件、考核标准两部分，围绕“组织机构、基础管理、基础设施、流程管理、现场作业、专业管理、客户服务、队伍建设、信息化管理”9个领域75个项目的考核标准，推出创建办法，使创建计划与实施同步，目标与要求一致。
工作标准统一规范：全面梳理供电所现有管理制度、工作标准、岗位规范，修订完善《供电所标准化管理办法》，从工作目标、职责分工、标准依据、组织实施、激励措施等方面进行规范，统一应用新的企业文化标志标识，统一制度上墙、资料记录模板、标签应用与对外宣传模式，有条件的供电所营业厅实行无周休日，坚持24小时值班制度，设立便民服务点，对供电所员工依照《供电服务员工行为规范》进行明查暗访，使供电所的规范化管理得到提升。
工作程流完善便捷：围绕营销和服务理念，从营业抄、核、收各个环节进行规范，制定《供电所标准化作业工作流程》，明确包括安全管理、生产管理、营销管理、专业管理、优质服务、综合管理”6个方面46项工程流程，实行“一口对外”的服务机制，简化报装接电流程，对照供电服务“三个十条”的要求，自我加压，方便客户，实现供电所计划、布置、检查、考核、评比的同步进行。
考核指标及责任明确：全面推行供电所绩效化管理，按照“三制一挂钩”：站所承包制、部室联带制、主管领导负责制，与工资、奖金挂钩。将售电量、售电单价、线损率、电费回收“四项硬性”指标任务按月分配到站所、线路、员工，形成“公司—供电所—员工”三级考核体系，调动员工参与指标奖惩的主动性和积极性，实现指标任务月结月清月考核。
资料管理规范有序：对照供电所多种资料、记录和台帐进行规范，本着“删繁就简、减负增责”的原则，体现记录设置的必要性、台帐的真实性，统一配发资料盒、统一打印标签、统一资料盒记录内容与要求，适时举办记录填写培训，达到记录资料规范统一，记录内容充实完善。
服务规程透明：简化供电服务环节，客户所需办理的故障报修、用电咨询均可在所辖供电所实现“一站式”服务。
形成标准化供电所建设体系，工作流程汇编，完善标准化管理制度。标准化供电所建设要使供电所日常管理的每个环节实现细化和责任化，使各项管理脉络清楚，便于操作，有力推动标准化供电所向规范化、精益化、标准化迈进。供电所工作日常繁杂，通过标准化供电所建设，要使供电所各项工作有条有理，由繁入简，工作起来得心应手。
(五)深化优质服务推进行风建设。
一是严格兑现服务承诺，兑现承诺是电力企业服务的基本要求;二是加强营业窗口人员的培训，使用标准用语，推行微笑服务和首问负责制;三是加强电价、电费及报装、计量校验工作收费管理，公示收费的内容及标准、时间，不无据收费。各种收费出具正式票据，不无票收费;四是加强计划停电管理。施工、检修、欠电费停电按《电力法》、《电力供应与使用条例》和服务承诺的时限，提前通知用户，计划停电和特殊用户欠电费的停电必须报公司分管经理或经理批准。对没有计划和未批准的一律不准停电。否则，公司将严厉追究各单位负责人的责任;五是加强值班和抢修管理，严禁脱岗和酒后上岗。遇有用户报修，值班人员必须迅速接听、询问、转达，抢修人员必须在规定的时间内到达现场;六是加强抄表人员管理，保证抄表到位准确。坚决杜绝估抄、人为加大变比倍率、故意加大抄录指数工作极不负责任的现象发生;七是严禁工作人员借工作之便吃、拿、卡、要用户，严禁工作人员向用户许诺少收电费、降低电价、少收施工费等规定费用而以权谋私，以致违纪违法;八是严禁酒后上岗和接待联系客户。
通过上述一系列措施，确保年内达到行风零事件目标，并继续保持当地行风测评名列第一的成绩。
(六)巩固“三改”成果加强绩效考核。
一是按照“三改”要求，充分发挥各部门、各生产单位职能，让每个岗位的职责充分发挥出来，并在现有的。
岗位职责。
基础上不断进行完善;二是加强部门单位间的工作协作，各部门、各单位各施其职，让每项工作都按照工作流程形成闭环，不出现推诿、扯皮现象。使“三改”不打折扣，让改革的成果充分展现出来。*年公司继续将全年的工作任务继续以责任状的形式下达，公司主要领导要与各部室各单位主要负责人签状，并制定相应的考评标准和办法，严格考核，奖罚兑现;三是多经公司自主经营，单独核算，自负盈亏。主业全力扶持多经企业，多经公司要进一步扩展业务，提高施工、加工、修试业务能力。同时要健全制度，严格办事程序，实现规范管理;四是今年的各项工作将重点突出“严、细、实”。严就是各项工作和做人都要有严格的标准和要求，不得无章可循，骄傲自大;细就是工作中要细化、认真，不得敷衍搪塞、应付了事;实就是要实实在在做人，实实在在干事，实实在在为单位和职工着想，不损公肥私、假公济私，不搞阳奉阴违，不拉邦结伙，不传小道消息，不背后议论。通过严、细、实的工作，进而形成一种团结一致、办事公正、相互信任、正气成风的良好氛围。实实在在为提高职工收入和发展壮大企业做出各自的贡献。*年，公司要通过严格的要求和细致的管理，狠抓制度和规定的落实和执行，狠抓务实工作的作风，使公司上下自然形成办事有规章、操作有标准、管理有制度、奖罚有规定的良好局面，真正达到一流供电企业和标准化管理的标准和要求;五是按照集团公司《关于印发农村供电所作业组织专业化实施办法》要求，认真落实“四化”工作要求，全面提升供电所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的专业化水平，强化供电所服务功能。“三改”后，各供电所内部机构以工作流程标准化和作业组织专业化为原则，按照营配分开、抄收分离、利于监督的原则已进行了设置。下一步，各供电所内部管理应向岗位健全、分工明确、职能清晰、职责到位、运转高效、及时考核的标准迈进。实施安全生产与用电营销实行专业分工管理，提高供电所工作质量和效率。配电班工作人员单一从事安全生产方面工作，营业班工作人员单一从事营销管理工作，抄表工在保证每月在同一时间抄录同一表计的基础上，延长每月的抄表时间，保证实抄率，提高准确率;六是加强绩效考核，及时对年度责任状完成情况，月度安全生产与营销管理指标完成情况进行考评兑现，充分发挥“三改”后绩效考核(奖励)工资的作用，体现奖优罚劣，调动员工工作积极性。要完善涉及考核的各项方案、细则、管理办法、责任状及考核办法，按照考核办法本着严、细、实的原则，认真、及时、准确、公平、公正完成考核工作，并按月兑现绩效工资;七是加强技能培训，举办反事故演习，技术比武、标准化管理作业等活动。*年，公司要继续加强对员工的培训工作，把培训工作形成一项制度，全面提高员工的综合素质。要按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，从各个方面、各个层次举办学习培训班，在培训形式上，培训质量上下功夫，提高学习培训成果。各生产单位、职能部室也要有针对性地经常开展业务技能培训。对于新上岗和换岗人员，各单位必须坚持先培训后上岗的原则进行管理。
(七)改善工作条件提高员工待遇。
*年，公司效益再创新高。*年，要继续通过降损增收、节支增效的手段，努力提高公司经济效益，不断改善工作条件，增加职工收入。
(八)加强党建工作推进精神文明建设。
*年，是继续深入贯彻落实科学发展观和“xx大”、xx届四中全会精神的重要一年，也是我公司立足新起点、谋求新发展、创造新业绩的关键之年。为了确保我公司今年的各项目标任务顺利完成，党建工作围绕公司中心工作将继续发挥服务、促进作用，并提供坚强的组织保障和精神动力。要把党组织的工作全部融入企业生产、经营管理全过程，成为企业管理的有机组成部分。
1.紧密联系实际，进一步深入学习贯彻贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神，
把深入学习贯彻学习科学发展观和xx届四中全会精神作为当前和今后一个时期党的工作的头等大事和首要的政治任务。一是要坚持组织中心组学习，把xx届四中全会精神的学习作为理论学习的重中之重，努力把学习成果进一步转化为指导实践、促进工作、确保完成任务的强大精神动力。二是要采取集中学习、专题讲座、理论辅导等多种形式，认真学习、深刻领会。三是要把党的xx届四中全会精神作为今年公司员、党员干部培训的重要内容，切实用xx届四中全会精神武装每一位党员、每一位职工的头脑，从而进一步提高党员队伍和职工队伍的政治素质。四是要及时宣传报道学习情况和成效，营造良好的学习氛围。
2.以切实加强作风建设为重点，进一步加强“四好班子”和干部队伍建设。
以切实加强领导干部作风建设为重点，继续按照“四、六、八”要求，大力弘扬求真务实、真抓实千的工作作风。公司领导干部要经常深入基层，调查研究，了解实情，发现问题，及时解决。
认真学习党的章程，自觉遵守党的纪律。党组织和每个党员领导干部必须率先把言行规范到党的各项纪律上来，做遵守党的纪律和维护党的纪律的模范。首先要遵守党的政治纪律。要自觉与党中央、上级党委保持高度一致。其次要遵守党的组织纪律。关键是认真执行好民主集中制原则，执行好集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡是“三重一大”问题都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论作出决定。第三要遵守党的人事纪律。在党员干部任用、调配时必须按党的原则、程序和制度办理。第四要遵守党的群众纪律。核心是要保持党同职工群众的密切联系，全心全意为人民群众服务。第五要遵守党的财经纪律。认真执行各项财经政策、规定和公司的财务管理制度，确保经营安全、干部安全。要通过严格执行纪律，努力把公司领导班子打造成为政治坚定、步调一致、纪律严明、政令畅通、善于领导科学发展、和谐发展的坚强领导集体。
3.切实开展党建“创新工程”，进一步加强基层党组织建设。
按照xx届四中全会精神，积极推进党内民主建设，着力增强党的团结和谐。要尊重党员的主体地位，保障党员民主权力的行使;要认真开展党建“一抓三创”活动(即：抓和谐企业建设，党员创优、支部创新、总支创效)，进一步抓好基层、打好基础;要继续认真开展政工同业对标和“五个一”创建工作;要务实地开展好“党员模范岗”、“党员身边无事故”、“党员身边无违纪”等主题实践活动;要继续按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好组织发展工作。通过卓有成效地加强基层党组织建设，使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在促进企业又好又快发展、确保全年各项目标任务完成的工作中得到充分的体现。
4.认真抓好党风廉政建设，进一步巩固行风建设成果。
认真落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制。坚持“教育、制度、监督”三管齐下，确保经营安全、干部安全。
加强廉政警示教育，积极开展廉政文化活动，大力营造廉政文化氛围，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。其次要进一步健全和执行廉洁从政、廉洁从业的各项监督预防制度，努力把日常的生产经营行为规范到法律法规允许的范围之内，积极防范各种腐败现象的发生。
继续扎实抓好供电窗口规范化服务建设，认真执行供电服务“三个十条”。全体干部职工要牢固树立“个人形象就是企业形象”的理念，真诚、快捷为广大客户提供优质服务。继续开展行风明察暗访，自觉接受各行各业和人民群众的监督，严肃查处违纪违规的行风责任人。
5.巩固企业文化建设成果，进一步推进精神文明创新建设。
企业文化建设方面，在全面巩固企业文化建设成果的基础上，做好年度企业文化建设工作，认真抓好企业文化的深入宣传灌输，要加强安全文化、服务文化、廉政文化的建设。把公司负责任、受尊敬的企业形象塑造起来。继续做好对内对外宣传报道，年内完成在各级报刊和新闻媒体上刊稿200篇的目标任务。
在不影响生产经营工作的前提下，积极开展职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动，不断满足和丰富干部职工日益增长的精神文化需求。
同志们，*年的工作目标和任务已经明确，任务繁重而光荣，机遇与挑战并存，让我们在乌兰察布电业局的正确领导下，在旗委、政府的大力支持下，在公司领导班子的带领下，全体干部职工坚定信心、团结进取、开拓创新、务实工作，我们的工作任务一定能够完成，我们的目标一定能够实现。让我们为切实提高企业综合实力，实现公司又好又快发展，创造公司的美好明天而努力奋斗!
谢谢大家。
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宗祠庆典大会上的讲话稿
女士们、先生们、朋友们：
大家好!
今天是个好日子 ，二月初八，龙抬头后的第一个逢八的日子，图个好兆头，明天就进入了阳春三月，春暖花开，象征着我们的事业欣欣向荣，生机勃勃，在这样预示吉祥如意富有诗请画意的日子，我们李氏续谱理事会邀请大家相聚在李湖六组中港东侧李氏宗祠地基上，就是想祈求李氏的列祖列宗保佑大家天天好兆头，人人皆吉祥，事事都如意。
借此良机，首先我谨代表李氏续谱理事会向远道而来参加家族宗祠奠基仪式的宗亲代表们表示最崇高的敬意，特别是向在百忙中前来参加李氏宗祠奠基仪式的各单位的领导，特邀佳宾的光临表示热烈欢迎并致以最诚挚的谢意。
我们修建李氏宗祠的意义重大而深远，我们认为宗祠修建后，将给广大宗亲提供一个寻根问祖，缅怀先烈，交流信息和联络感情的平台;也是继承李氏家族文化精髓，弘扬中华民族传统文化，促进族内外的文化经济等信息共享，更好地建设社会主义新农村，构建和谐社会的又一个不可或缺的主阵地。我们相信，李氏宗祠的修建，对促进本地经济的健康稳步发展具有不可估量的积极作用。
修建宗祠，工程宏大，投资甚巨，绝不是一就而蹴的事情，也非续谱理事会的理事们的辛勤工作所能完成的，我们深深的知道需要举全族之财力物力，聚全族宗亲之智慧，联邻族之友谊，更需要各界人士、李氏宗亲慷慨解囊，共同捐建，对于捐款建祠者将刻碑留念，以备流芳千古。
我们相信，在各界友人和宗亲的大力支持、积极赞助下，李氏宗祠不久将会如期竣工。
最后祝各位来宾身体健康，精神愉快，万事如意。
谢谢!
公司大会上的领导讲话稿
同志们：
今天召开这次会议，主要通报两个问题，并就进一步抓好今年春运交通管理工作再提几点要求。
从全国来看，今年春运形势较为严峻。2月1日至2日，、和等省也先后发生重大事故。据公安部交管局通报，2月1日9时许，一辆运输烟花爆竹的车辆发生爆炸，致使连霍高速公路三门峡市渑池段义昌大桥南半幅桥面垮塌、部分车辆和人员坠落桥下，目前已造成11人死亡，11人受伤。2月1日17时30分许，xx省泸州市古蔺县境内一辆大客车(核载30人，实载29人)与相向行驶的一辆长安车发生刮擦，侧翻于150米高的公路坎下，目前事故造成11人死亡，18人受伤。2月2日8时许，xx省一辆中型普通客车，从从江县谷坪乡驶向从江县城途中翻下公路右侧80米深的山谷，目前已造成13人死亡，21人受伤。
春运刚进入第7天，我省就发生一次死亡18人、受伤34人的特大道路交通事故，暴露出我们工作中仍有漏洞和薄弱环节，为春运安全工作敲响了警钟，必须引起我们的高度重视。
近期，省总队组织了由领导带队的春运安全管理明查暗访活动，暴露出以下突出问题：一是车辆安全隐患多。特别是春运群众集中返乡，极易发生客车超员，三轮汽车、低速载货汽车违法载人，摩托车超载，烟花爆竹等易燃易爆物品上车问题，特别是县乡道路客车超员超速问题尤为突出，源头和路面管理亟待强化。二是道路安全隐患多。我省陇东南山大沟深，道路通行条件差，急弯、陡坡、临水、临崖等危险路段较多，行车安全隐患突出。三是安全监管责任落实不够。道路交通安全监管涉及部门、单位安全监管责任的落实，既有源头监管，又有路面监管，两者都要发挥作用，缺一不可。从近期检查情况看，两方面都存在问题。尤其是个别客运企业对卫星定位系统监控形同虚设，危险隐患路段治理不彻底。在县乡道路上见警率低、管事率底，对县乡公路上短途客车超员等交通违法管控薄弱。
结合2月1日发生的特大事故，为切实加强春运交通管理工作，厅交管局于2月2日召开全省公安机关春运交通管理工作紧急视频会议，通报了近期全国春运安全形势和近期发生的典型事故案例，会议开至县区交警大队，并要求立即传达到每个民警和客运驾驶员。为此，大队安排各中队，由大队领导带队分赴辖区客运企业，及时召开公司领导、安技人员以及司乘人员的动员和警示会议，并要求要结合宁县事故，举一反三，认真查找本部门春运交通安全存在的突出问题，真正把问题找准、找出来，并有针对性地制定切实可行的管理措施，加强源头管理，预防和遏制重特大道路道路交通事故的发生。在这里，我就做好春运安全管理工作提几点意见：
一、分析形势，提高认识，增强做好春运交通安全工作的责任感和使命感。春运以来，辖区虽然未发生恶性道路交通事故，我区的交通安全形势总体平稳。但道路交通安全形势依然严峻，与往年相比,今年的春运道路交通安全管理工作又出现了新的难度：一是客流量有增无减。今年春节较晚，学生放假早，学生流与民工流、探亲流将会错开，但节后客流将会大大增加，车流、物流、民工潮、学生潮集中，给春运交通安全带来压力。二是春运乘坐交通工具的种类增多。随着我区机动车辆特别是私家车、摩托车的增多，人们出行选择的空间更大，出行的方式比较灵活，给道路交通安全管理工作带来新的问题和难度。三是道路交通安全管理工作任务加重。连霍高速和国道312线、227线在我市交汇;我区境内的国道、省道车流量较以往大大增多;村村通工程的强力实施，我区已建成了较为完善的道路网络，给机动车辆，特别是农机车辆上路提供了条件，增加了道路交通不安全因素。加之近期气候异常，冷暖交替频繁,极易形成冰雪路面，给行车安全带来隐患。这些客观条件无疑给交通安全管理带来诸多难度。因此，我们决不能厌倦懈怠，掉以轻心，大家一定要以对党对人民高度负责的态度，从维护改革发展稳定大局出发，牢固树立安全第一的思想，警钟长鸣，增强责任感和紧迫感，正确处理安全生产和经济发展的关系，把安全生产作为当前重要工作，集中精力，抓紧抓实抓好。
二、切实加强组织领导，提高预防预警能力。这段时间，全党、全国人民都在认真学习精神。学习贯彻，最重要的是要为广大人民群众谋福祉。具体到交通部门，保安全就是最直接的为人民服务，防事故、压事故，尽可能减少严重的群死群伤交通事故，是为广大人民群众谋最迫切、最切身、最直接的福祉。如果发生重特大交通事故，引起社会的震动，引起舆论的反映，就会影响客运企业长期辛勤工作建立起来的的信任，影响党和政府的执政能力和执政声誉。因此，公司、车站的领导务必高度重视，本着对人民群众负责的精神，切实加强组织领导，要认真研究安全管理的重点是什么?特点是什么?切实找准工作的薄弱环节，明确工作的重点、目标、任务，把握规律、突出重点，着力增强事故预防措施的针对性，努力预防和减少重特大交通事故。严密防范重特大交通事故。
三、加强对客运车辆的源头管理。认真落实“四个一”要求，对客运车辆、旅游包车安全技术状况进行全面排查，及时掌握营运驾驶人违法情况，对车辆gps安装使用情况和动态监管情况进行适时检查，对企业从业人员进行经常性的的交通安全宣传教育。要严格把好客运车辆出站、出城关”，落实好“三防”(防滑、防火、防爆)安全措施，做好消防设施及危险品检查，严禁危险品夹带上车，严防“三品”上车。要会同交通运输、公安交警部门，督促检查客运企业落实gps监控平台动态监管，及时纠正客运车辆超速、超员、疲劳驾驶违法行为。要对春运期间交通违法记满12分以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的计时人员，要严格处罚并解除聘用，禁止其从事春运。
四、立足防范，强化宣传，努力营造全民参与交通安全的良好氛围。安全宣传教育是安全生产的基础性工作，要坚持，常抓不懈。公司要组织司乘人员深入学习贯彻《道路交通安全法》和《甘肃省交通安全条例》及新交规的内容，强化对广大驾驶员的道路交通法律法规、安全知识和职业道德教育。春运期间，广播、电子大屏、电视等宣传工具要紧紧围绕春运安全主题进行宣传报道，加大宣传力度，让交通安全深入人心，让每个人都自觉遵守安全法规，自觉抵制违法行为。要始终坚持预防为主的方针，立足防范，要把安全生产工作“关口前移”、“重心下移”，抓早、抓小、抓苗头。要搞好经常性的监督检查，建立健全安全行车档案，完善安全防范设施，把交通事故消除在萌芽状态，确保春运工作圆满完成。
五、开展文明优质服务，营造和谐春运氛围。随着社会的进步、文明程度的提高，旅客对运输服务质量要求也越来越高，公司及工作人员要贯彻以人为本思想和建设和谐社会的要求。要掌握客源流量、流向，合理调配运力，主动开展优质、便民、承诺服务，努力提高服务质量，确保旅客走得便捷、走得舒心、走得满意。
在这里，提前祝大家春节快乐，万事如意!