工作心得体会是对工作经验的总结和反思，可以帮助我们更好地提升自己的工作能力。下面是我为大家准备的一些优秀的工作心得体会范文，希望可以给大家一些启发和借鉴。让我们一起来看看吧，相信一定会有所收获。
第一书记驻村心得体会
市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“中国第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个“人”的真正含义，体现了共产党人的真正本色。
在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地“先斩后奏”，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村，沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。
做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。
在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。
沈浩同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。
第一书记驻村心得体会
驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘，而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。
第一书记驻村工作心得体会集合
驻村的具体要求是驻村。只有静下心来，才能有时间深入调查研究，了解和掌握村情和户情，根据问题辨证施治，对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有四心、六不、三清、三勤。四心是指对贫困户要有耐心，对帮扶工作的基的基料要细心，对帮扶工作要有高度的责任感，对自己要有信心，无论遇到什么困难都要有信心去解决，不推诿，不退缩。六不就是不抱怨帮扶工作，不抱怨，努力工作;不要抛弃，不要放弃，不要脏，不要累。三清是帮助村底子清，基础到什么程度?要清理所有贫困户的基本数据，帮助所有贫困户包括我们单位帮了多少户?有多少人根据贫困类型分为一般贫困户、五保户和低保户。贫困的原因明确有多少贫困户因病致贫，有多少学习，有多少残疾，有多少缺乏技术，有多少缺乏资金帮扶计划和措施措施有多少家庭需要行业援助，有多少家庭需要健康援助，有多少人需要慢性病识别，有多少家庭需要教育和扶贫，有多少家庭需要就业和创业只有分门别类清了，才能辩证施治，才能找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清，包括每个家庭成员的情况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人)，还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务，才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：看到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多调查研究，尤其是谋划致富产业上，要多深入调研，要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多帮忙，不添乱，多动手，规整好所有帮扶干部的户资料和信息，不但要动手记写群众的需求，还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤，要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛，让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。
第一书记驻村心得体会
驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍，高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。
要有想法。驻村第一书记是党组织选派的，是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此，驻村第一书记一进村，就要有想法。有想法，首先是心中有“志”，从驻村的第一天起，就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备，思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。
要有看法。习近平同志当年到任宁德后，短时间内通过深入调研作出了“‘三个愿望’现在搞不现实，‘一夜暴富’的思想行不通”的准确判断。驻村第一书记要向习近平同志学习，驻村要真“驻”、常“驻”，在“驻”的过程中，强化调研思维和习惯，对所驻村的情况要由浅入深的去认识、了解和掌握，准确定位本村发展优势、存在的问题，与“两委”班子成员一起、群众代表一道客观分析“穷根”“难根”，对“是什么”“为什么”不断形成客观、精准的看法。
要有说法。有看法、有想法，但表达不出来，或者表达后群众接受不了都是个问题。解决这个问题，就要求驻村第一书记要向习总书记学习，学会平“语”近人。“弱鸟先飞”“滴水穿石”“绿水青山就是金山银山”“一分部署，九分落实”等论述通俗易懂，令人回味。驻村第一书记要落实“想法”，在群众面前要有通俗易懂的说法，用乡村群众的语言体系来表达村党组织的发展思路和工作部署，深入动员乡村群众，全面统一群众思想，提升做好群众工作水平。
要有办法。想法再多、喊得早响，关键是甩开膀子干。当年，青年时期的习近平在延安梁家河村，千方百计、想方设法为当地群众办好事、办实事，带领群众所修的大坝、所挖的水井、所建的沼气池等至今还留给群众津津乐道。驻村第一书记要把想法变成做法，就必须想办法、有办法。有办法，就是要着眼乡村振兴民生项目，邀请各领域专家、领导一起规划设计，发扬民主征求群众意见建议，第一时间科学制定项目建设、推进方案，把想做的事通过调动各方面积极因素、团结带领群众一起真正做成。
要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼，即乡村的风俗，驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上，而是要尊重民俗，对农村的宗祠文化要尊重，对农村的礼节礼仪要尊崇，在农村要学会尊老爱幼，与农村群众打成一片，把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法，即乡村相关法规，驻村第一书记开展工作不能凭空想象，不能“想怎样就怎样”，一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行，不断强化乡村法律法规的执行力，做到公道正派、无我无私、不负群众。
第一书记驻村心得体会
20xx年是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应该做好以下几个方面的工作:。
一、做好第一书记助手，夯实党建聚力量。
强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。
二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长。
结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长:。
1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。
2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。
3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。
三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心。
深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。
四、扶智、强志、提质。
让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。
五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花”
1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。
2、是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。
20xx年既有压力，更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。
第一书记驻村心得体会
我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作，在驻村帮扶的一年多时间里，对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情，我对农村工作有了更加清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶，对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。
第一书记驻村心得体会
我是20xx年被单位派驻xx镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作，在驻村子帮扶的一年多光阴里，对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情，我对农村子工作有了加倍清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶，对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。
驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村子民庶民的紧张角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘，而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说，驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘，把握着帮扶干部在工作中的偏向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。
驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来，能力有光阴去深入的查询访问研究，了解控制村子情户情，能力依据问题辨证施治，有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即：对贫困户要有耐心，对帮扶工作根基性材料要细心，对帮扶工作要有高度的责任心，对本身要有信心，岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它，不推诿，不退缩。“六不”即：对帮扶工作不埋怨、不抱怨，要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。
只有分门别类清了，能力辩证施治，能力找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清，包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人)，还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务，能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：观到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多查询访问研究，尤其是筹谋致富财产上，要多深入调研，要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多协助，不添乱，多着手，规整好所有帮扶干部的户材料和信息，不只要着手记写群众的需求，还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤，要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁，让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。
驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块：一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务，事先备好课，结合村子、户的实际，和帮扶干部对接，让帮扶干部事先熟知本身的工作任务，做到有目标，有任务，有偏向，心中有数去工作。扶贫日当天要召开会，总结上一个扶贫工作日以来，各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题，交办任务后，让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配，有落实，有连接，目标明，任务实。入户除了鼓吹政策之外，更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题，分类分科诊疗，那些必要村子上办理，那些必要帮扶单位办理，那些要帮扶干部个人办理，那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账，第一光阴反馈并跟踪办事，限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实办理群众生产生活难题。
在今年的驻村子工作中，我将依照目标责任脱贫518人的任务，共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事，搞妥事，解难题，支付真情把本身融入农村子和群众打成一片，他们能力信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!
扶贫工作心得体会驻村第一书记
被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于20xx年建厂，20xx年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题。
(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
驻村第一书记心得体会
**年9月，**县启动了“百名干部人才驻村帮扶”工程，270名党员干部组成了54个驻村工作组，深入贫困村开展精准帮扶工作。有幸的是，我成为了其中一名。临行前，我无数次为自己打气，不管到村上面临怎样的困难，都绝不退缩。可是，破烂崎岖的盘山公路、破旧不堪的村办公室、家徒四壁的贫困户，这一切还是让我感到无从下手。
我的父母这样告诉我：“咱们也是农村人，为老百姓做事就要实实在在的。”我的领导这样告诉我：“俯下身子、沉下心去，带着感情去扶贫，我们就是你坚强的后盾。”
于是，我在日记本的第一页重重地写下**个字：建强基层组织、壮大集体经济、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。简短有力的**字工作职责，时刻提醒着我“沉下心去，办实事”。
村民致富靠什么，困难是什么，期待是什么，我一一记在本子上，装进心里面。要想百姓与自己亲，首先自己得与百姓亲，只要真心实意和群众交朋友，群众自然会对你“掏心窝子”。
村委会办公室，用村民的话讲，那就是“天晴能透光、下雨能洗澡”，不但没有文化活动室，村干部都只能搞“流动办公”，不方便群众办事和议事，村民们希望把村办公室好好维修一下。我思虑再三，作出承诺：我来想办法。
既然做出承诺，就得主动作为。我向单位领导汇报了修建的打算，得到了领导的大力支持，不仅动员全局干部出资出力，同时积极引导社会爱心人士进行扶贫捐助，共同筹集资金50多万元，顺利启动了阵地建设项目。如今的大沟村，新建的村委会和村民活动广场已经完工。村里办事议事的地方宽敞了，读书看报的地方亮堂了，就连运动健身的地方都“高大上”了!
我们用“沉淀与执着”，雕塑了“第一书记”的群像，我们用“守望与担当”，展现了“第一书记”的风采!精准扶贫不是一句口号，“第一书记”不是一顶帽子。青春正好，梦想在线!脱贫攻坚，我们，永远在路上!
驻村第一书记心得体会范文
第一书记的首要职责是配合村党支部抓班子、强队伍，充分发挥基层党组织“主心骨”作用，不断提升基层党建工作水平。
一是结合每月民主议政日、支部主题党日等活动，向党员群众传达学习中央、自治区、银川市以及县委关于党建工作的文件精神，不断提高党员干部的政策知晓率。同时，指导“两委”班子成员利用“学习强国”平台、《党员干部应知应会知识手册》等，切实加强党员干部党务知识学习，为做好党建工作“加油充电”。
二是配合村“两委”严格执行党内政治生活和组织制度，强化党员意识，加强党性修养。坚持“谈心谈话”制度，通过“谈心谈话”方式与村干部、党员群众交流思想、交换意见，进一步激发党员干部、群众的积极性和主动性。
三是不断丰富党内组织生活，通过开展外出考察学习、讲党课等形式多样的主题党日活动，切实提升村组织的战斗力和凝聚力。
四是积极对接包村单位(部门)，上下联动、形成合力做好精准扶贫、扫黑除恶专项斗争宣传等工作。
五是不断加强党员队伍建设，严把发展党员的确定关、培养关、考察关等，为党员队伍注入“新鲜血液”，提升组织战斗活力。
第一书记驻村心得体会
自20xx年3月担负xx镇xx村子第一书记以来，本人始终切记第一书记“抓党建、匆匆脱贫”的责任和使命，做好角色改变，积极投身到驻村子工作中。一年来，通过全面摸排控制村子情民情，增强党的下层组织扶植，帮忙指导村子集体经济成长，赞助贫困户脱贫致富，扎实有力地推动驻村子各项工作全面成长。颠末一年来驻村子工作的切身体验，我觉得应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起，进一步理清思路，把握形势，立异举措，调感人人积极性，加快成长。
乐是一种心态。
面对老庶民，始终要有一种乐看的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着情感，多走走才会有一个人人庭的感到。二要乐于谈心。关注不合群众的声音和看法，应该平等地交流，恳切地沟通，只有你听了老庶民的话，老庶民才肯听你的话。要放下架子，平等相待，相互交流。三要乐于办事。要心里装着老庶民，一心为老庶民谋幸福，对村子里艰苦群众，逢年过节，天寒地冻，都要去嘘寒问暖，让老庶民感想感染党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间，邻里之间，总有些矛盾，要善于去化解，使老庶民感想感染到你是寄托。
勤是一种态度。
一要勤于服务。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要掘客本地资源，在根基财产、传统农业上面做文章。在打造一村子一品的根基上，与村子两委班子成员认真筹谋20xx年壮大村子集体经济项目，同时推进20xx年至20xx年三年筹划进程，逐步匆匆进一二三财产交融成长。二要勤于帮困。对付农村子低保、农村子危房改造项目，要真正落实到最艰苦、最必要的特困群众身上。同时，要把关注关心倾注到特殊工具身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关切，关切关注他们的生产生活艰苦和需求，赞助其办理实际问题，对付不能办理的问题树立台账，实时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和和谐解置惩罚。
善是一种才能。
一要善于思考。对上级、老庶民都要一致，这是处事措施，也是组织原则，也是民本理念的体现。二要善于教养。要赓续推进精神文明扶植，加大扫黑除恶力度，加深村子民思想道德教养，加枪坼子风民风和移风易俗养成。通过树立健全本村子村子规民约和红白理事会，以十里长街墙体画为鼓吹抓手，表彰全县移风易俗示范户、耿介齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村子优秀范例，营造村子民学习先进、争当先进的优越气氛，为全村子文明管理奠定根基。20xx年底，本村子胜利创建银川市文明村子和贺兰县移风易俗示范村子。
严是一种境界。
对本身要用比普通党员更严格的道德标准和规律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁，做决策做事情，不能流于形式。二要严于公正。要果断屈服治理，坚持民主决策制度，村子内事岂论大小，都要按“四议两公开”法度模范进行决策，不搞“一言堂”;坚持党务、村子务、政务公开，工作要经得起翻晒，经得起监督。三要严于守信。准许别人办的事，要有叫有应，要维护组织许诺，真许诺，真兑现，样样落实。
驻村第一书记心得体会范文
从机关到农村、从办公室到田间地头，工作环境和工作方式都发生了很大改变。作为驻村第一书记，要立足村情实际，站在全局思考和研究如何抓好农村党建、壮大和发展村集体经济、带领群众脱贫致富等关键问题，并要找准切入点，聚焦发力、精准施力，一件一件抓好工作落实。一是加强政策学习。认真学习和研究党的十九大、自治区第十二次党代会、县委十四届五次全会精神以及国家各项富农惠农政策，做到政策清、情况明，并通过用好政策助力乡村发展。二是摸清村情民况。邀请村干部、村民代表召开座谈会，详细了解村上经济发展情况、发展规划以及急需解决的问题。同时，深入基层一线，逐队(社)逐户进行调研，了解村民生产生活状况，听取群众意见建议。三是制定工作计划。在充分调研的基础上，结合村上实际，制定详细、可行的工作计划，为顺利开展工作奠定基础。同时，重点对村上贫困群众、残疾人、孤寡老人等特殊群体制定帮扶计划，积极联系民政、残联以及企业等，多渠道筹集资金、物资，尽最大力量帮助困难群众。四是搞好班子团结。“大事讲原则、小事讲风格”，积极主动承担村上各项工作事务，敢于担当负责。遇事多向村上干部、群众请教、学习、沟通，与“两委“班子搞好团结，形成工作合力，推动村上各项工作取得新成效、实现新作为。
驻村第一书记秘诀心得体会
在全国范围内，驻村第一书记是现阶段扶贫工作中的重要组成部分。驻村第一书记是指下派到贫困地区，负责帮助当地政府实现脱贫的政府工作人员。作为一名驻村第一书记，如果想要取得好的成果，就需要通过实践不断总结经验，以此提高自己的工作水平。在这篇文章中，我们将探讨一下驻村第一书记的秘诀心得体会。
第二段：了解基层情况。
要想做好一名驻村第一书记，必须要深入了解基层的实际情况。这就包括了解基层政府的管理情况、了解当地的文化背景和风俗习惯、了解当地的经济发展现状等。只有充分了解这些基层情况，才能根据实际情况有针对性地开展工作。比如，在了解到当地的饮食文化之后，就可以开展相关的扶贫项目，如种植当地特色蔬菜等，从而提高当地居民的生活品质。
第三段：掌握政策。
驻村第一书记需要了解国家和地方政策，及时掌握相关政策的变化和落实情况。只有及时了解政策，才能在工作中切实降低风险，避免冒险行为，确保扶贫工作的顺利开展。比如，当国家推出扶持当地企业发展的政策时，驻村第一书记需要积极与当地企业联系，为其提供相关扶贫政策的配套服务，以促进当地企业稳步发展。
第四段：建立良好关系。
建立良好的关系是做好扶贫工作的重要保障。驻村第一书记需要真诚地与当地居民、政府、企业等建立良好的合作关系，支持当地居民自主发展，引导其通过脱贫增收改善生活状况。他们应该听取当地的意见建议，为当地居民着想，积极探索各种切实可行的扶贫方式，与当地居民一道攻克扶贫难题。
第五段：踏实落实工作。
最后，踏实地落实工作是驻村第一书记必须具备的品质。他们需要迅速响应当地的需求，遵循工作流程，认真执行各项政策，如期完成各项扶贫任务。只有在踏实地工作中，才能取得扶贫成果。同时，在工作中，驻村第一书记应该虚心接受反馈意见和评估结果，不断加强自身能力，提高工作水平。
结语。
综上所述，做好驻村第一书记工作，需要充分了解基层实际情况、掌握相关政策、建立良好的合作关系，同时踏实地落实工作。只有做好这些方面的工作，才能取得稳步有效的扶贫成果。
驻村第一书记日记心得体会
作为一名驻村第一书记，我每天都会记录下自己的所见所闻与所思所想。这些日记记录了我的成长、我的感受以及我的工作，是我人生中宝贵的财富。今天，我想分享一下自己的日记心得体会，希望能够给大家带来一些启示和帮助。
二、理清思路与规划计划。
作为驻村第一书记，第一步就是理清自己的思路与规划好自己的计划。在我的日记中，我每天都会记录自己的工作计划以及执行情况，以此进行监督和评估。同时，我也会记录自己的工作思路和对village的认知，逐渐深入了解并制定符合村庄实际情况的工作计划。
三、掌握技能和应变能力。
在做好本职工作的同时，一名驻村第一书记需要具备应变能力和掌握一些实用技能。在我的日记中，我不断记录自己在工作中的经验和教训，并不断尝试新的方法和技能，以提高自己的工作效率和质量。同时，我也不断学习各种知识，以适应不同的工作环境和需求。
四、与村民互动与沟通。
与村民互动与沟通是驻村第一书记非常重要的工作内容。我会记录下自己每天与村民的交流情况，听取村民的意见建议和反馈，以及对村庄实际情况的感受和认知。作为驻村第一书记，我认为了解村民需求和情况的深入，是做好工作的前提。
五、分享经验与收获。
无论身在何处，践行共享共赢的理念，是一种发自内心的真诚。作为驻村第一书记，我每天都会思考：如何将我所掌握的经验和技能分享给村民，让他们真正得到实惠？在我的日记中，我不仅记录自己工作中遇到的问题和解决方案，同时也记录自己对于一些想法和计划的思考和理解。期望借此为大家带来一些启示，为村庄的发展做出一份忠贞贡献。
六、结语。
作为驻村第一书记，我的日记记录了我不断努力的过程和成长的点点滴滴。我希望我的经历和成长能够成为他人的借鉴和启示。与此同时，我也十分期待更多驻村第一书记能够加入到这个群体中来，共同为村庄的繁荣发展贡献自己的力量！
年驻村第一书记心得体会
“真抓实干，强村富民”是做好驻村工作的根本目的，只有村民收入增加了，村集体经济发展壮大了，村民才会跟着党支部走，跟着党支部干。驻村后我与村“两委”商议制定了《习岗镇桃林村发展壮大村集体经济计划》，一是村集体争取项目开发56亩鱼池，由村致富带头人带头发展休闲渔业，通过致富带头人承包，带动村民参与，增加村集体收入。二是利用村部区位优势将一楼房屋整体出租，即解决了村民就业难的问题，也增加了村集体收入。三是采用“致富带头人+村支部+村民”的模式，集资发展壮大村集体经济，共同打造休闲、观光、娱乐为一体的桃林又一村休闲农业设施园，2020年，桃林村实现村集体收入15万元，比上年度增加了5万元。
总之，要做好驻村工作，当好驻村“第一书记”就要安下心、扑下身、扎下根，真帮实干，真正为群众办实事、办好事、解难题，付出真情把自己融入农村和群众打成一片。
驻村第一书记心得体会
我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片，里面所塑造的主人公对党赤胆忠心，对事业执着追求，对人民感情深厚，侠骨柔肠，有的甚至用生命完成了使命，他们的精神是一脉相承的，是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神，他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。
电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起，沈浩猝然长逝，亲人们哭泣中包含着遗憾，女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸，古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??，这不是一部说教型政教片，不是枯燥的宣传片，是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房，小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号，修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节，很质朴、很实在，没有哗众取宠，没有刻意煽情，真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘，刻进心扉。相比之下，那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙，让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。
令我感触颇深的镜头一：glg集团征地建厂需要迁坟，村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁，当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时，正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村，用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿，儿子出去讨饭被火车轧死后，他大发雷霆，批评村干部的莽撞和无情，带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬，说哪怕不能和glg合作也要抚慰老人的心！这是何等的气魄与胸怀，何等的侠骨柔情，如果没有对人民的真情实感，没有一颗一心为民的心，是断然做不出这种壮举的！对比一下，我们基层一线很多面对群众的干部，遇到类似问题时，多数选择装“孙子”,怕事，怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂，所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边，不会真正深入群众为群众着想，采取一般问题靠压，个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情，不考虑群众的合理诉求，这是最不利于干群关系的做法。
镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。
入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。
各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以，领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义？领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。
在我们身边的基层一线，还存在有的村干部学历低、工作能力差，汇报工作时支支吾吾，一件简单的事情说不出个所以然，不清楚自己来到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，挤兑跟自己意见不统一的同事，不懂团结，给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部，他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量，依靠国家对农政策，趁机钻空子捞一把，村官是为自家人当，为自己当，如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时，他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点，分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问，对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么，跟他们毫无关系，这样的基层干部怎么带领群众发家致富？这些村干部的表现，在广大人民群众心目中，严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的政治本色，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。
所以我们的地方政府、组织部门，在选拨任用农村干部时，一定要正确引导选民，深入群众了解实际情况，清楚党员干部的为人、素质、能力，所选所任之人德才兼备，需以有德为先，把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情，能够沉得下去，扎扎实实为民做好每一件实事，可以真真切切融入人民群众之中，用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来，打实我党在农村在基层的根基。
通过观看《第一书记》等影片，让我认识到，基层干部是党在农村基层的一面旗帜，一定要当好榜样、树好标杆，要坚定为共产主义奋斗终身的信念，要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性，必须把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。
驻村第一书记心得体会
学习了解安徽省凤阳县小岗村第一书记的先进事迹还是从电视上观看到的，只知道他是优秀共产党员先进分子中的一位，是我们学习的榜样，对他先进事迹的了解还相当的模糊。直到昨天观看了《第一书记》这部纪实题材的电影后，再次详细的了解了第一书记沈浩同志的先进事迹，我的心灵被真实朴实的故事情节所震撼，感触颇深。
《第一书记》以纪实的手法再现了安徽省财政厅干部沈浩同志放弃大城市舒适优厚的工作条件，主动接受组织选派，来到凤阳小岗村担任第一书记，面对复杂，贫困落后的工作环境，他没有放弃，为了带领群众摆脱贫困落后的面貌，他勇于改革创新，扎根小岗，全心全意为人民群众办好事，办实事，一干就是六年，最后积劳成疾，永远留在了他深爱的土地上。观影过程中几次被真实朴实的故事情节所感动，一是被初到小岗村面对发杂落后的工作环境他坚定不移的信念所感动，二是被为了开发经济，修路筑桥，不辞劳苦满腔热情，全心全意无私奉献的精神所感动，三是被他那下基层了解情况，思群众之所思，急群众之疾全心全意为人民服务的坚定信念所感动。
观看《第一书记》被感动的同时，我体会颇深，学习沈浩同志我们应该学习他什么呢?我的体会主要有以下三点：
一是学习他正确的人生观价值观，只是干好任何工作的前提。沈浩同志主动到基层工作，完全可以像以往下派的同志，干点成绩，镀点金，干满3年，回到省城谋求更好的发展，而他没有，他将小岗作为自己的事业来干，那可是一辈子的事情啊。将人民群众满意作为对自己工作的要求。
二是学习他求实的工作作风。做官不一定做实事，做实事不一定做官，好心不一定办好事人民群众不一定满意，要讲究工作方法，这是他工作的真实写照，为了开展工作，他挨家挨户了解情况，体恤民情，为他随后的工作奠定了良好的基础。
三是学习他全心全意为人民谋福利，无私奉献的精神。自从他来到小岗，他抛小家顾大家，对妻子女儿母亲有的只是内疚，一心扑到了小岗的工作上，为了让小岗人民过上幸福的生活，他勇于创新为小岗的发展带来了翻天覆地的变化。他用他的一言一行在小岗人民群众的心中烙下了不可磨灭的印记，一个三年，小岗人民用那鲜红的血手印留下了第一书记，再三年还是那依依不舍的小岗人民的红手印………..他用他的一言一行诠释了一个优秀共产党员的的责任与义务。
驻村第一书记心得体会【
开展强村富民行动，共建小康家园。通过党组织领办、创办协会，依托协会带动和服务农户。2020年xx村成立了劳务输出协会，村党支部根据实际需求，整合资源，充分利用远程教育网和“新时代文明实践站”等，邀请劳动、农牧、就业及有关企业的技术人员，有计划、分阶段地对外出务工人员开展素质培训。同时，因需施教，重点开展家政服务、保安、妇女手工技能、轻纺城纺织等行业的技能培训，提高培训的针对性、实用性和有效性。坚持内送与外输相结合，扩大劳务输出规模。协会党支部充分利用劳务协会，坚持就地输转一批、季节性输出一批、能人带动一批、有组织输出一批的工作模式，扩大劳务输出的规模和渠道。目前，固定在县域范围内从事餐饮、商业、娱乐、修理等各类个体从业人员有百余人;依托在外务工的“劳务带头人”“劳务能人”，外出务工的数十人。有组织、有规模的输出劳动力，在增加群众收入的同时也为外出务工人员选择了良好的务工条件，避免了外出务工人员的盲目性和回流率。
开展环境利民行动，共建美丽家园。xx新村把实施农村人居环境整治与推进脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合，集中力量整治环境卫生，清除“视觉贫困”，打造“高颜值”美丽乡村，乡村面貌得到极大改善，人居环境全面提升，提振了贫困户脱贫信心，为打赢脱贫攻坚摘帽战，实现乡村振兴夯实了基础。
开展文化惠民行动，共建文明家园。2020年，xx新村共组织村民各类培训班15期，参加培训的干部村民1000人次，发放宣传资料2万余份。通过学习教育培训，村民的思想观念不断更新，民族团结思想意识不断加强，培养了一批讲文明、懂技术、会经营、能致富的新型村民。同时，利用“乡村大舞台”，利用“春节”“三八妇女节”等节日开展文艺、体育活动，寓教于乐，将民族团结进步活动推向高潮。
开展和谐爱民行动，共建幸福家园。一是建设xx新村老年活动中心。丰富老年人的文化生活，方便老年人就近参加文化活动，使老年人有一个方便、标准、舒适的活动环境。二是开展关爱“空巢”老人公益捐助活动。组织开展送温暖、献爱心等活动，为孤寡老人做好事100余次，组织社会公益企业为xx村老年活动中心捐款6万元。三是认真开展困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作，积极做好农村困难群众最低生活保障工作，城乡低保达到应保尽保。大力推广农村养老保险，实现应保尽保，让全村各族群众感受到了党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的丰硕成果。