月工作总结是在一个月的时间范围内对工作表现加以总结和归纳的一种书面材料，它可以帮助我们总结经验教训，提升工作效率。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文，供大家参考，欢迎大家提出宝贵的意见和建议。
百度竞价工作总结
之前，笔者发现百度页面上在展示同一关键词相关内容时，效果不甚理想：
笔者发现很多词汇都有多重含义，比如一些火车的车次，航班号，他们经常和工业产品的名称、型号重复。如果把这些搜索结果放到一起，页面上既有车次和航班，还有商品介绍时，两者位置的摆放就挺有学问：
如果把产品推广放到搜索结果中火车车次词条前面，会让用户感觉到内容相关性太差，广告效果也不够不理想，而且，商业信息和用户常用信息上下混放在一起，也会显得页面有些杂乱。
笔者发现百度凤巢的推出后，这些多语境的关键词，从搜索推广位置转到右侧的推荐位上，而且搜索结果中推广位用很明显的色块展示，哪条是推广结果一目了然，比之前那个简单的“推广”二字，效果要好得多，而凤巢这款类似谷歌adword的产品，让广告投放者使用起来更得心应手：
凤巢系统可以选择不同时段进行投放。
凤巢可以选择细致到城市级别的地区投放。
同时还给了用户一个更加公平公正的搜索结果，使得能更迅速找到相关的信息。
笔者初听凤巢的名字感觉很遥远，通过这番了解，觉得凤巢的确在悄悄改变百度，无论是在页面上搜索结果的广告位的标识、细致的推广方案，对于投放企业都是好消息。“凤巢”就是引凤筑巢，对于搜索引擎而言，吸引企业过来筑巢，一定要给他们搭一个舒适的窝，一个实用的后台。
当然，毕竟人们已经习惯了老系统，这次变脸也许会让使用者不习惯，所以，笔者感觉凤巢系统的推广还需要一定的时日。最近微软的bing也上线了，这个听上去很“病”的搜索，刚一上线就“病”情连连，好几天连续访问不了，而“bing”这个名字也没少了讨论。也许，那些跨国企业一进入中国，就染上了“本土适应综合症”这个“怪病”吧。
本文来自：/。
百度竞价工作总结
为保护广告主的利益，百度建立了一套完善的过滤机制，识别无效点击并实时进行过滤：
以消耗其他客户的推广费用为目的的，由人工或作弊软件产生的点击;。
2、广告主判定为无效的，需要支付点击费用;。
为了提升广告投放效果，我们可以通过ip排除和否定关键词进行过滤，
针对广泛和短语匹配的关键词，通过设置否定关键词可以很大程度的过滤无效点击。
百度竞价员求职信
尊敬的经理：
在大学实习的那一年，我在曾经在某广告公司担任广告创意策划文案一职。主要职责是负责广告创意的编写，网络软文的编写，产品图片的处理，公司海报的制作等工作。有了这些工作的经历，使我有了足够的信心应该贵公司百度竞价员这份工作。
希望经理看完我的求职信后能给我一次面试的机会，到贵公司学习工作。祝：工作顺利，生活愉快。
求职信：
百度竞价培训心得体会总结
百度竞价是一种网络推广方式，通过竞价排名获取曝光量和点击量，帮助企业提高网络曝光率和销售量。近期，我参加了一次有关百度竞价的培训，通过培训了解了关于百度竞价的基本知识和操作技巧。在培训过程中，我获得了许多宝贵的心得和体会，下面将进行总结和分享。
第二段：对基本知识的理解和认识。
在培训中，首先要了解和熟悉百度竞价的基本知识。百度竞价是一种按关键词排名展现的广告，通过竞价获得排名靠前的位置，提高曝光率。在竞价过程中，要根据自己的产品和目标受众选择合适的关键词，并设置适当的出价。此外，还要了解和掌握关于广告创意的优化以及关键词质量得分的提高技巧。通过深入学习和实操，我对百度竞价的基本知识有了更深刻的理解和认识。
第三段：操作技巧的掌握和运用。
在培训中，我们进行了实操环节，通过操作实战，熟练掌握了百度竞价的操作技巧。首先，我学会了如何准确地选择关键词，避免选择一些与产品无关或搜索量很低的关键词。其次，我掌握了通过关键词的匹配方式设置竞价广告的方式，选择合适的匹配模式能更好地获得目标受众。另外，对于关键词质量得分的提高，我了解了一些有效的优化方法，例如对广告创意进行不断地测试和优化，提高质量分数从而降低关键词的出价。通过培训，我掌握了百度竞价的一些操作技巧，能够更好地进行推广和管理。
第四段：经验总结与反思。
在培训过程中，我还结合自己的经验进行了总结与反思。首先，百度竞价需要不断地学习和提高，在运营过程中需要持续关注数据变化和用户反馈，及时进行调整和优化。其次，选择合适的关键词和匹配方式是成功的关键，需要根据产品特点和目标受众进行精准的定位。此外，要充分了解竞品的竞价情况，制定相应的竞争策略。最后，关键词质量得分是影响曝光和点击率的重要指标，需要通过优化创意和提高网页质量得分来提高关键词的竞争力。通过总结与反思，我发现自己在一些方面还需要进一步的学习和提高。
第五段：展望未来。
通过这次百度竞价培训，我对于百度竞价有了更深入的理解和认识，并掌握了一些关键的操作技巧。在未来的工作中，我将充分运用这些知识和技巧，结合实际情况，不断进行测试和优化，提高推广效果和转化率。同时，我也希望能够继续学习和探索更多关于百度竞价的知识和技术，为企业的网络推广贡献自己的力量。
总结：
通过这次关于百度竞价的培训，我对百度竞价有了更深刻的认识和理解，掌握了一些基本的操作技巧。在未来的工作中，我将结合实际情况，不断进行测试和优化，提高推广效果和转化率。同时，我也会继续学习和深入研究百度竞价的相关知识和技术，为企业的网络推广贡献自己的力量。
百度竞价的实结
前言：
春节过后，在家里休息了一段时间，我觉得到时候找实习了。我当时考虑到毕竟是第一份工作，希望能找到与专业相关的，然后我在网站投了一些电子商务、竞价排名的职位，不久就收到广州xx投资管理有限公司的面试通知。于是，我在3月4号来到广州，暂住朋友家，然后参加了6号的面试。6号面试通过，10号开始上班。
一、公司概括
广州xx投资管理有限公司是一家专门做医疗推广的公司，它通过搜索引擎推广、网盟推广等方式为多家医院做网络推广工作。公司人总数在150左右，共分为优化组、竞价组、文案组、咨询部、技术部五大部门。公司在广州越秀区，可以为员工提供食宿。
二、实习内容
（一）职位介绍：
1、职位：百度竞价专员
2、职位介绍：百度竞价，就是一种按效果付费的网络推广方式。最主要的是通过对关键词的研究，得出竞价和排名之间的关系。在百度竞价中，并非竞争力越高的词语越有价值，而是不热门，但用户搜索概率高的词才是竞价专员应该重点挖掘的。
（二）职责：
1、分析和解读数据，优化自身账户的关键词和创意；
2、负责关键词的推广执行，包括关键词的整理、分类、分组、统计，创意的编写；
3、跟踪关键词的排名，每天检测投放报告 ，填写消费情况表格；
6、实施创意优化和设计，完成每个月的目标到诊数量；
7、监控和分析搜狗账户和百度账户，随时为账户的修改和完善提出有效的建议。
（三）实习过程
3月10日-3月16日，实习的第一周，我们参观了医院的几个主要重要科室，了解了病人到医院看病前的流程（网上预约，得到预约号――挂号――导医核对预约号――看病）。
网上预约为病人免去了到医院排队看病的麻烦。而百度竞价专员就是通过完善账户，让关键词在搜索引擎中排名第一，从而让更多的病人更容易搜索到医院的信息，然后通过网上咨询人员免费得到预约号，最后到医院就诊。
回到公司后，我们进行了为期三天的培训，对公司的主要情况有了大概了解。培训的主要内容是所推广的病种的基本概念，例如症状、疗法。
3月18日-3月31日，我们团队负责一个新项目，我们创建了搜狗账户，将百度账户的信息复制到搜狗账户中，跟踪搜狗账户的排名。编写创意是百度竞价中最重要的工作之一，所以我们每天都要完成10条创意，然后给主管检查，修改不合格的地方，再检查，再修改，有时候，一条创意要修改三遍才能合格。另外，百度竞价最日常的工作就是调价。我们每天都要查看重点关键词的排名，通过调价把关键词顶到搜索引擎的首位。
4月1日-20日，由于搜狗账户的推广效果不好，我们暂停了搜狗账户，现在重点在百度搜索引擎做推广。这个月要冲业绩，团队的目标是到诊量两百。在开始的一个星期，对话和预约情况都不好，于是主管让我们在每个科室找一个重点病种推广，把匹配方式由原来的核心推广改为广泛推广，同时，把主要病种的关键词补充全面，以提高流量。当然，这样的改变会让消费大大增加。我们等待了10天，通过分析数据。我们发现大消费带来的访问量和对话数量也大大增加。推广效果喜人。
4月21日-30日，我们开始控制消费，把匹配方式改为原来的核心匹配。在28号时，已经完成了本月目标。
三、实习感想
因为我之前在学校学习过《信息检索》这门课程，当时应聘百度竞价专员职位的时候认为百度竞价要在大量的数据分析的基础上才能做好。其实不是的，主管说，这个职位最重要的`不是能力，而是责任心。因为竞价专员的日常工作是调价和改创意，假如性格过于浮躁是做不好这份工作的。
在这段时间里，我也曾经烦躁过，因为工作不是学习，学习是只要自己安排好，做好日程，可以完成一项再做下一项。工作要求我每时每刻都要保持良好的战斗力，因为每天都会有突发状况，有时候甚至多种状况同时而至。从开始的慌乱，到了后来的习惯，最后我练就了一种淡定和从容。我会在脑海中自动排序，关键事情和重要事情，再一一做好。
有时候，我会问自己，假如我是hr，面对一个毕业生，我最看重的是什么？我的答案是工作态度。因为能力可以慢慢培养，但是责任感的大小是由性格决定的。态度决定一切。
无论什么时候，我希望自己面对工作，都能保持一种单纯加执着。我们不是经营一家公司，但是也应该把自己当做一个品牌来经营。没有人会愿意砸了自己的招牌。
四、对师弟师妹们的建议
回归到自身的专业。我尝试从工作中寻找专业的影子。例如，因为学习过数据库，我对百度账户的操作很容易上手；因为学习过市场营销、电子商务，所以我可以用营销的思维处理工作...但是，我们在大学三年曾经学习过的编程，我暂时没有在工作中利用到。
大四，多多少少都会迷茫，我们迷茫的原因是不知道自己能做什么，或者是不知道自己想要得到什么。其实，这是大学期间最应该思考的。我们应该通过在大学期间的学习，找到自身的切合点，然后专攻。假如，大学期间不能清楚地知道自己将来的方向，可以做两件事：多积累人脉；多看书，养成学习的能力和形成一个领域的思维。
竞价年终工作总结
1、网站、商务通检查：这项工作虽然简单，重要性却不言而喻，如果网站、商务通有问题，竞价推广花再多的钱，带来再多的流量，无疑都是浪费，因此，每天首先要保证网站和商务通都能够正常打开，没有问题！并且，要注意全面检查，保证网站内的排版正常，链接都可以正常打开，页面间的跳转没有问题，正常弹出商务通，商务通能够正常打开，打开后能够收到咨询人员发来的`信息等等！
2、调价：重点的关键词要保证排名，就是那些每天都有固定消费，固定点击的关键词，其实每天的咨询多半都来自这些重点关键词，因此，重点关键词一定要保证排名！词量比较多的情况下建议实用工具进行调价，词量少的话，手动调价就完全可以解决！而且，调价一般一天需要调三次，早晨一次，下午一次，晚上一次！
4、通过搜索词报告否词加词：每天下午查看前一天的百度后台搜索词报告，否定不相关的搜索词，添加相关词，合理修改关键词的匹配模式！
5、账户优化：这个主要依据关键词点击率、创意点击率以及点效比方面，进行重点的调整！
6、竞争对手跟踪：知己知彼百战不殆，我们每天都要关注竞争对手的变化，并根据竞争对手变化做出相应调整！
7、晚上的时候要注意各个计划的预算，并根据计划效果做出相应调整。
百度竞价工作总结
大多数竞价童鞋都以为每天的工作就是调调价格就行了，要么就改改创意叫做优化质量度，轻松惬意又自在，每天过的好不快活，殊不知竞价这个岗位，要求其实是相当高。尤其在医疗网络营销中,大部分公司是围绕竞价工作的，自然竞价员肩上的责任和义务就显得特别重大，一定程度上说，成败就看竞价员的水准，一个掉以轻心,就可能使得老板损失重大。简单的说，竞价人员分两种，上进型和混日子型。首屏竞价托管谈下面来看看两种人有什么区别。
混日子型竞价员。
1、每个月领预算，然后除一下天数，算下每天的预算是多少。
2、根据主管的要求，每天上班就把关键词调到指定的位置上去。
3、调完价，开始做表格，把昨天的数据整理出来，打包上交主管。
4、然后开始聊聊天，看看新闻，随机抽点关键词检查排名，一天就过去了。
……上级有吩咐做什么就做什么,没安排就做其他的安逸型混日子的竞价ppc专员.
上进型竞价员。
2、判断本月重点项目是什么，然后对比商务通、流量统计、百度竞价数据，列出重点关键词，在预算允许的范围内，尽量靠前。
3、收集昨天的数据，然后做出自己的分析，一起打包发给主管。
4、根据主管要求，等对手调完价格以后，再开始调价。
5、打开重点词文件夹，每隔一小时或半小时进行检查。
6、关注流量统计后台，随时调整今日大流量词的排位。
……等等很多需要关注和分析,操作的事情,关键是主动意识.
从上面的对比就可以看出来，机器人能做的事情，软件可以替代，聪明人做的事情，是无可替代的。现在做竞价的人，大部分都要面对预算不足的情况，而随着百度凤巢的不断更新，这种情况只会愈演愈烈，如何充分运用预算，最大化账户效果，这是每个竞价都必须要考虑的问题，上级不会去关心什么质量度、什么上下线时间，上级只看两个数，花多少钱，到多少人。而这两个数要好看，前面那些要求就都必须做好。
所以，做竞价的童鞋尤其是做医疗百度竞价的童鞋，如果想要做好，有所发展，就必须要求让自己具有运营的意识、营销的思路和成本控制的观念。竞价员的技能是基础,而责任心是最核心的素质，其次就是数据分析的敏感性，及时调整竞价策略，还有就是跟对手的较量中能否准确把握对手方向和行业动态。既然在医疗行业竞价童鞋是核心人员,那就请认真负责地做好，相对于编辑等童鞋，竞价童鞋的压力最大,随之的是机会也越大。
百度竞价关键词的七种状态
大概每个从事网络营销的人员来说，这个太容易理解了!每个站长，每个seoer，每个外链专员都在费尽心机的寻找，高质量的关键词!因为在搜索引擎这个平台上，你是通过输入关键词，找到你所需要的内容信息!对于需求者，关键词可以说是开启互联网大门的钥匙!对于提供者(尤其是网络营销者)，关键词则是制胜法宝!
关键词的搜索样式可以尽情发挥，例如，搜索“微博女王姚晨”，你可以输入“微博女王姚晨”，“微博女王姚晨”，同时可以输入更多词汇“微博女王姚晨大嘴潜伏”，基本上都可以找你需要的内容!
回到百度竞价，关键词是百度竞价投放客户，根据网民的需求和自己的产品、服务，来选择相关有效的文字!为了达到百度竞价关键词的高效投放，选词很重要，小脑袋智能竞价软件小编会在以后的文章里慢慢讲解，，通过哪些工具来选词，如何挖掘精准关键词!
百度搜索框里最多可以输入38个汉字，谷歌则为32个词!当然，竞价关键词，还没有谁会做这么长的词，太拗口，不利于关键词精准展现，更不要说接下来的利益转化!我所习惯的百度竞价优化，多采用短词匹配和长尾词展现模式!
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百度竞价员电子简历
百度竞价排名是把企业的产品、服务等通过以关键词的形式在百度搜索引擎平台上作推广，它是一种按效果付费的新型而成熟的搜索引擎服务。怎么学习百度竞价的呢，我们一同来看看。
方法/步骤。
把鼠标放到动态片段问号后边可以看到详细介绍(要善用百度的提示，比如不宜推广的原因，审核拒绝的原因等等)。
以上就是说我们可以新建自己的动态库，
注意:目前动态片段暂不支持复制粘贴，只能一个计划一个计划去建立。
随便选中一个计划，点击新建动态片段。
进入界面如图，这里我们可以看到提示通过计划创建，每个单元都会有，通过单元创建则需要每个单元创建，一般我们根据计划创建。
每个单元不超过100个，
下图，进入后自动会选择计划，我们不选择单元直接点击下一步。
最后点击确定。
添加成功后在计划或者单元都可以看到我们添加的动态片段。等待审核即可。
百度竞价关键词的七种状态
关键词状态体现当前关键词的推广情况，推广商户可以根据这些状态清晰地管理关键词。小脑袋竞价助手今天给您详细说明一下。
百度竞价关键词状态一：有效：表示关键词当前可以正常推广。但推广结果能否正常展现由各层级的状态共同决定，可以点击关键词旁的小灯泡查看详情。
百度竞价关键词状态二：不宜推广：表示关键词因不符合推广标准而无法正常推广。系统将告知不宜推广的具体原因，商户需要据此修改或删除关键词或其相关信息，修改完成后系统将重新审核关键词。
此时关键词将无法正常推广，直到商户取消了暂停、或被设置暂停的对象不再处于暂停时段之内。
百度竞价关键词状态四：搜索无效：表示关键词的出价低于最低展示价格，需要提高关键词的出价或通过优化关键词质量降低最低展现价格，以便使关键词正常推广。
百度竞价关键词状态五：待激活：表示关键词是由百度的推广顾问为商户创建。商户激活这些关键词后，关键词即可正常展现。
百度竞价关键词状态六：审核中：表示系统正在对关键词进行审核，审核通过后，关键词即可正常推广。
百度竞价关键词状态七：搜索量过低：表示系统监测到近来关键词的检索量持续过低，没有人搜，所以做了下线处理。如果检索量上升到一定水平后，系统也会自动将关键词恢复到之前状态。
百度竞价员电子简历
在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚专业名称：网络游戏开发。
主修专业：计算机类政治面貌：群众。
毕业院校：福建师范大学毕业时间：2014年6月。
最高学历：大专电脑水平：良好。
工作经验：两年以上身高：180cm体重：120公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建师范大学(209月-2014年6月)。
专业名称：网络游戏开发学历：大专。
所在地：福州证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门易尔通网络科技有限公司(年6月-203月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门软件园。
职位名称：风控监察专员。
工作描述：处理百度客户上线以后网站问题，处理百度客户投诉问题，处理客户凤巢系统问题，协助销售完成客户上线百度推广，协助客服完成客户网站建设及推广。精通百度竞价规则，精通百度推广流程,精通创意优化，提高展现。
离职原因：回龙岩发展。
公司名称：深圳长隆鑫电子有限公司(2014年8月-2015年2月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：深圳。
职位名称：质量检测员。
工作描述：负责检测产品质量，完全性，外观，以及性能。负责对接市场部，帮助市场部网站产品优化及市场调研，对接物流部，协助产品流畅，快速的出单。
离职原因：公司没有发展前景，离龙岩太远。
自我评价。
自我评价：具有2年工作经验，有团队协作经验，善于学习。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：如何让你的个人简历获得招聘官的青睐。
个人简历是求职人员在求职路上的自我介绍，那么如何能将自己介绍给用人单位就要看求职者能不能将一份个人简历编辑的让招聘官愿意给你一次面试的机会。大部分求职者都应该听过一句话——细节决定成败。想要知道令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点，就要从细节着手。
1)别致干净的版面编排。
当求职者投递简历到用人单位的'时候，招聘官第一眼普遍先看到求职者对于个人简历的版面编排。对于一份不同于其余求职者个人简历板式编排会格外引起招聘官的注意。这时候更能让招聘官好好浏览求职者的个人简历从而用好的板式编排为自己赢得面试机会。如今个人简历的版面编排越来越统一化，格式化。招聘官在千篇一律的简历中早就浏览的乏味至极，但是如果你的简历板式能让他眼前一亮，说不定就能够赢得面试的机会，从而敲开用人单位的大门。
2)个人简历内容主次分明。
在个人简历中除了版面编排，更重要的是个人简历的内容。一个好的版面编排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，内容让招聘官一眼明了的个人简历才是真正决定成败的重要一笔。求职者在编写个人简历中要做到突出重点，有突出的把自己想要转达给招聘官的意思表达出来。
一份好的个人简历让你受到招聘官的青睐不是问题。
竞价新手如何学习百度竞价竞价新手怎么入行
2、弄清楚账户层级关系(账户、推广计划、推广单元、关键词/创意);。
4、理解竞价排名机制和点击价格计算公式;。
二、掌握百度竞价的基本操作。
1、建立账户的整个流程;。
2、3个层级的基本设置和相关操作;。
三、基础分析和优化。
1、学会查看各种后台数据报告;。
2、依据数据报告做简单分析，并找到关键点进行优化;。
将这三大块弄明白，应该就已经入门了，后面更多的就是实战经验的积累，
百度竞价关键词的七种状态
而长尾关键词虽然搜索量比较少，但相对的转化率方面也比通用型的词语所带来的流量质量要高很多。
那么在做外贸推广时哪些词是我们应该优先考虑的呢?首先是企业自己的服务和产品，这部分词可以直接表现企业的价值所在，能够真正为企业带来直接的利润。其次是行业通用词，上面我们说过通用词搜索的人比较多，但却不一定是目标客户，如何将偶尔有需求的客户变为直接客户，这个需要企业不停地对客户进行分析，提高自己网站的吸引力。如果企业的服务具有明显的地域限制，比如一些物流，教育因为需要实地操作，无法像网络教育快递那样全国使用，也可以在关键词前面加上地区词，可以极大提高客户的精确度，同时要对推广关键词作出地域限制，以免浪费了推广费用。此外还可以使用一些产品限制词，比如产品名称加上产品型号，这在数据产品中是最经常见到的。在选择关键词还需要注意一个问题就是产品的问题，有时候你所选择的关键词没有获得通过可能就是你提交的关键词是别人已经获得专利的产品。
以上由小脑袋一键竞价软件助手免费下载试用站：整理。