事迹材料的撰写需要注意客观性和真实性，同时也要精细化地展现个人的奋斗和成就。最后，让我们一起走近一些平凡而伟大的人物，通过他们的事迹材料，我们能够感受到他们的非凡价值和魅力。
年两优一先基层党组织先进事迹材料【】
化工学院党总支“以高质量党建引领学院高质量发展”为目标，把党建工作与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新紧密结合起来，为一流应用型大学建设提供坚实思想保证和有力组织支撑。深入实施“双带头人”培育工程，激发工作活力。把党小组本站建设到一流专业、教学科研团队上，使基层组织的前沿阵地作用得到充分发挥。先后涌现出河北省优秀教学团队和教学名师、河北省李保国志愿服务先锋队；获批河北省生物医药现代产业学院，生物工程专业获批国家一流本科专业建设点；科研成果获河北省科技进步三等奖两项。
两优一先先进基层党组织事迹材料
重庆欢乐谷第一党支部为跨部门党支部，由综合管理部、人力资源部、市场部、艺术团四个部门组成。现有党员16人。2021年12月完成换届选举。第一党支部通过持续完善组织建设，提高思想政治站位，将党建工作与生产经营深度融合，让党旗在一线高高飘扬，为公司高质量发展贡献力量。
强化理论武装，坚定信念，激扬干事创业的担当精神。
一是严格执行“第一议题”制度，强化政治学习。始终把政治建设放在首位，严格执行“第一议题”制度，以“三会一课”形式持续深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续开展党史学习教育，以史明志，激发干事创业担当精神。通过开展党史读书班、专题党课、参观渣滓洞、红岩革命纪念馆等活动，引导广大党员从党史学习中汲取力量，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。三是严格发展党员程序，落实“双培养，一输送”原则。2020年——2021年期间共发展党员6人，预备党员转正4人。四是积极参与上级党委党务培训12人次，有力提升了党组织工作质效。
以党建引领业务发展，促进重点工作提质增效。
（一）精耕“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。第一党支部制定了以“人才活力激发发展动力”为核心的“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。通过拓宽招聘渠道，采用多种灵活用工形式，2021年招聘员工1843人（其中正式工190人），新增三所合作院校，输送实习生1008人；完成2022年人员编制核定，优化薪酬激励，推进设备维修岗、服务序列职级评定、双师制专项培养、实习生稳岗等激励方案实施；基本完成三项制度改革指标，全员劳动生产率同比2020年增长约60%，人工成本利润率同比增长26%，人事费用率同比降低9。38%，实行绩效考核全覆盖。
（二）党建引领激发市场，助力公司经营再上台阶。始终坚持以“为游客提供超预期体验”为中心，秉承“常玩常新”理念，精准研判市场，勇于打破同质化。
一是充分发挥创新精神，积极探索ip+主题公园运营新模式，2021年5月29日超级飞侠训练营正式开园营业，成为刺激重欢创收增收新引擎。二期开放一周年（2021。5。29-2022。5。28对比2020。5。29-2021。5。28），ip赋能刺激节庆增收，节庆维度营业收入增同比增幅30。52%；助力家庭客群占比提升7。7%；拉动亲子类年卡较快增长，其中亲子年卡销量同比增长149。90%，合家欢年卡增长131。45%。
二是积极响应降本增效号召，充分发挥实干精神。坚持场景为王，在常态化疫情防控要求下，动态优化营销布局，转变主题活动模式。用smileyworld游乐园活动替代以往跨年灯光节主题活动，活动总体投入相较2019年的灯光节活动，减少投入270万元，美陈的场景装置及打卡点广受好评。“ip+活动+演艺”，多管齐下提口碑。取消传统灯光节主舞台演出的活动模式，调整为散点活动、散点表演，将“ip+活动+演艺”深度融合，推出微笑新年跑、天降气球雨以及零食大作战等系列活动。“ip+二消”，以场带货助二消。聚焦游客需求，升级销售环境，推出smileyworld“爆笑集市”，2021。12。24-2022。3。11开市期间，仅集市所在区域二消总收入高达231。67万元，同比2021年增长51。73%。
办实事，聚合力，汇聚起攻坚克难的磅礴力量造。
一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2022年重庆欢乐谷实施”为员工办十件实事”工程，切实解决职工急难愁盼问题。截止目前已完成员工宿舍免住宿费、点餐柜安装、为一线员工涨工资、冬季工服内胆和工裤升级定版、宿舍空调外机出风口方向调整等7件实事。同时围绕”助力品质提升”主题，组织开展创意技能竞赛、舞艺技能竞赛、金话筒主持人比赛、商品陈列大赛、最美服务我来创等7项服务技能大赛。
二是开展职工喜闻乐见文娱活动。根据公司实际，开展“青春献百年建功新时代”五四表彰大会暨“青年面对面”总经理会客室、‘”青年创意集市”“五周年送关爱”“三八观影””6月趣玩活动月”等活动。三是积极开展志愿服务活动。组织开展”支援smiley巡游，助力活动宣传”为主题的党日活动，及时补充市场部路演推广力量。在“六一”“万圣”等重大节庆期间，第一党支部开展“二线支援一线”志愿服务活动，助力公司创效增收。
砥砺奋进，一路前行。重庆欢乐谷第一党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，全力推进党建与生产经营深度融合，扎实落实降本增效各项举措，探索ip+运营新模式，提升引流，为实现公司全年经营目标任务贡献力量。
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2015-2016年以来，制药工程学院党总支在校党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，不断深化“创先争优”工作，真正发挥党总支的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、党总支的基本情况。
我院现有学生1031人，教职工26人。现有教职工党员19人，学生党员1，学生预备党员13。党总支下设一个教工党支部、学生党支部。
二、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。
我院全面开展教职工政治理论学习。通过学习，我院教职工工作的能力和水平不断增强。
三、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
（一）加强服务型基层党组织建设，深入开展“五先进一满意”创先争优活动。
1、把“教学先进岗”、“科研先进岗”创建活动作为强力推进教学质量、提升科研水平的动力。2。深入推进学生“学习先进岗”的创建。3。把创建“管理先进岗”和“服务先进岗”作为良好契机，提高日常教学管理水平、学生管理水平和服务的质量。
（二）加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度。按规定过好党员干部的民主生活会和党员组织生活会。
（绿色作文网三）加强党员队伍建设，做好日常党务工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好党员发展工作。
四、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设。
（一）开展党风廉政建设的专项整治工作。
学院领导班子成员以身作则，带头学习习近平总书记重要指示精神及有关文件，带头开展自查自纠工作，以自身行动推动专项治理自查自纠工作开展。
（二）坚持和完善民主集中制，落实党政联席会议制度。
落实《党政联席会议讨论决定重大事项规则》，就学院重要工作、重点难点问题进行深入的讨论，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。
五、强化党的群众路线教育实践活动突出问题的整改落实。
一是狠抓对领导班子及成员意见建议的整改落实。二是抓好2014年度学院领导班子民主生活会查摆出的突出问题的整改落实。
六、认真开展“三严三实”专题教育活动。
一是认真学习讨论，深刻领会“三严三实”精神实质。
二是全力聚焦“三严三实”，查摆不严不实的问题。
三是认真筹备开展民主生活会和组织生活会，深入开展批评和自我批评。
七、扎实推进“两学一做”学习教育活动。
我院党总支扎实推进“两学一做”学习教育活动，结合学院实际制定“两学一做”学习方案、讨论方案和上党课方案，有序开展“两学一做”系列学习教育活动。
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xx县莲花街道党工委辖49个基层党组织，1384名党员。近年来，莲花街道党工委始终扛稳担实抓党建、夯基础、兴产业、促脱贫、助赶超使命任务，聚焦聚力建强堡垒、引领发展，努力提升党建实效，为同步决胜全面小康、加速追赶超越注入了强大动力。
突出主业主抓，压实政治责任强担当。
始终把抓好党建夯实基础作为实现追赶超越的重中之重，主动作为，聚焦难点、弱项，以上率下抓细落实40个“书记项目”，夯实“抓书记、书记抓”责任体系。压紧党委成员包联责任制，严格落实县委“六个一遍”要求，抓实村干部脱贫攻坚“三考两评”，让村社区党组织书记真正扛主责、当主角、带好头、引好路。强化工作指导和督查问责，做到补短强弱、赏罚分明，形成了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、党群齐力促发展”良好局面。
突出“三大工程”，激发组织活力促提升。
坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准，培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”，带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍，党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动，122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人，切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”，整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式，9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结，年增收60余万元。
在莲花池、翟家寺、廉家庄3个村成立产业联合党委，通过组织联建、资源整合、发展联动，发展杂果园、食用菌、机插秧等特色产业，有效破解了“会经营没资源、有资源缺人才”发展瓶颈，闯出了一条党建引领、村村联盟、合力脱贫新路子。管严激活先锋队。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓严管实“主题党日+”活动和“三会一课”，深入推进“贯彻部署、狠抓落实”作风建设和“以案促改”专题警示教育，在强化教育中提升党员素质。大力实施农村党员“双带”工程，培育“田秀才”、“土专家”带富先锋40多人，组建扶贫帮困、技术指导等“零距离”服务队伍23支，办实事好事550多件，有力提升了抓党建促脱贫、抓治理促和谐水平。
突出选优配强，筑牢基层基础强保障。
扎实推进“基层组织纳新年”活动，着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名，提前到岗履职锻炼21名，为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。
通过换届，“两委”成员平均年龄41。06岁，较上届下降3。54岁，35周岁以下49名，占比34。51%，较上届增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，较上届提升比例11%；“一肩挑”人员最小年龄35岁，平均年龄50。1岁，下降3。4岁，达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。
突出示范引领，创新优化机制提质效。
坚持党建引领社会治理，以“党支部+物业”模式组建小区党支部，延伸党组织服务触角，老旧小区管理难题逐步破解。推行“村党支部+”发展机制，坚持村党支部引领一村一企、一村一业、一村一园，庙坡村百亩立体稻虾（鳖）养殖基地、大草坝百亩稻蛙养殖基地、城东千亩特色食用菌种植基地、莲花池村2500平方米工厂化对虾、鲈鱼养殖基地、栗子园稻渔养殖基地、廉家庄百亩特色花卉基地等一批党支部引领的特色产业园区建成投产，在引领产业、带贫益贫、助民增收方面发挥了积极作用。
同时，积极落实“六稳六保”任务，成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县，用高质量项目支撑引领高质量发展。
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xxx理工学院资源与环境工程学院教工党支部目前有28名正式党员，其中博士13人，硕士9人（含1名在读博士）；硕士以上教职工占教工党员数的78。6%；有副高以上职称的党员有17人，占教工党员数的60。7%。
教工党支部在教学科研、学生素质教育与管理和校园文化建设等各方面工作中取得了一定的成绩。
主要表现在以下方面：
1、严格执行资源与环境工程学院教工支部政治理论学习制度，考勤制度、建档制度和考核制度等“四项学习制度”。按照学校党委的要求，每两个星期组织一次学习。2015年度、2016年度分别组织18次、14次政治理论学习，学习中做到“四有”和“五落实”。
2、学院教工党支部政治理论学习年初有计划，年终有总结，做好考勤、学习记录并存档。
3、学院教工党支部重视精神文明建设活动，2015年度共开展了7次道德讲堂讲座。并开展了有特色的组织生活活动，增强了学院教工党支部的凝聚力。
4、2015年度、2016年度，教职工党支部书记分别参与党政联席会议11次、7次。
5、学院教工党支部2015年度选派18人次参加各类教师教育培训活动。
6、教工党支部稳步推进发展党员工作，注重在“双高”人员和青年教师中发展党员，目前已有两名教师按期由预备党员转为中共正式党员。
图片。
7、教学方面：（1）在学校组织的教学竞赛中，教工支部张颖、张双菊老师分别获得实验教学一等奖、理论教学三等奖。（2）积极申报混合教学模式，2015年度教工支部张双菊老师承担的岩石学1-1课程、2016年度支部书记于晓红同志和刘丽梅同志承担的环境学概论课程分别获批混合教学模式；张双菊同志的混合教学课程改革获得三倍课酬奖励；（3）2015年度教工支部程国繁老师和刘丽梅老师获得了校级教改项目立项；发表教改论文4篇，完成教育教学改革项目3项。
8、科研方面：（1）本年度学院科研到账经费331万元，超额完成学校下达的任务。（2）2015年度获得国家自然科学基金立项5项，立项数量排名全校第一；5名项目负责人中有4名为支部党员教师；其中龙汉生博士获得我校唯一国家自科基金面上资助项目。（3）2015年学院教师出版学术专著4部，获得4项专利，发表论文17篇，17篇论文全部为党员教师让所发表。
9、申报国家基金项目18项，其中党员教师申报15项，占总数的83。3%。
0、派出教工支部肖德安博士参与省委组织部下乡精准扶贫工作。
总之，资源与环境工程学院教工党支部在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面都取得了一定的成绩，支部全体党员教师在思想政治学习、教学、科研、管理等各个方面都取得了优异的成绩，是一个优秀的基层党组织。
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近年来，在集团公司党委的正确领导下，汇兴公司党支部深入贯彻党中央和自治区、自治区国资委以及集团公司党委各项重大决策部署，深入开展“学党史、听党话，转作风、展形象，提效能、促发展”作风建设主题教育，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，有效推进了公司转型改革发展和政企脱钩企业处置出清等各项工作落实。
一是聚焦实心“航向标”，坚持在“全面过硬”上下功夫，着力提升党建引领力。以“三会一课”为依托，通过新时代文明实践所、国企书院平台，紧密结合公司转型发展、托管企业处置出清的实际，把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及中央、自治区、集团公司的决策部署与打造全区乃至全国知名的不良资产处置平台战略目标结合起来，进一步增强干部职工推进公司转型改革发展的坚定信念。推进“党建+”市场化项目攻坚、托管企业处置出清活动，针对公司转型改革发展、托管企业处置出清的难点、痛点、堵点，搭建“汇兴职工学校”平台，开展“头脑风暴”，加强思想交流与碰撞，为推进公司改革发展和加快托管企业处置出清工作提供强大精神动力。
二是聚焦党建“主阵地”，坚持在“增强活力”上下功夫，着力提升党建感召力。深入开展“五基三化”攻坚行动，建立健全党建工作制度16项；按照“六有”标准，完善了“党员之家”、新时代文明实践所等阵地建设；承办了集团公司组织的基层党支部“主题党日”暨党建标准化规范化建设现场观摩交流活动等，党支部标准化、规范化、信息化建设水平进一步提升，2021年被集团公司党委评为五星级党支部。结合三项制度改革，加强党建力量，成立党群人力部，配备2名党务人员；推行经理层成员任期制和契约化管理、中层管理岗位竞聘上岗和非管理岗位双向选择上岗工作，建立市场化薪酬分配制度，全面激发公司人才队伍的活力和创造力。
三是聚焦中心任务“契合点”，坚持在“融入融实”上下功夫，着力提升党建助推力。坚持把党小组建立在项目上，结合公司中心工作和任务，按照改革创新、优化业务布局、完善现代企业制度、化解历史遗留问题等4个类别建立“支部年度攻坚项目库”，形成“一支部一项目库”的清晰“作战图”，并按季度将作战任务细化分解、落实到人，持续深化“党支部攻坚、党小组攻关、党员排难”三层攻坚活动，组织全体党员开展“挂图作战”，取得明显成效。截止2022年5月末，116家托管企业已累计完成出清105家，安置职工2432人，核销负债45。63亿元，盘活托管企业资产7。66亿元，资产增值7。36亿元，为自治区财政增加收入6。62亿元，筹集职工安置费用1。96亿元；改革转型不断深化，聚焦不良资产价值经营资本运营建设，入选广西危困企业挽救和破产财产投资人库，入围广西企业破产案件二级管理人名册，2021年实现利润总额411。35万元，同比扭亏1100万元，实现从持续性政策性亏损扭亏为盈；截至5月未，已实现利润总额703。67万元，年度目标完成率135。32%，为全面完成年度经营目标奠定了坚实基础。
先进基层党组织先进事迹材料
党的十九大报告强调,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
xxx社区党支部在工行委、镇党委、政府的坚强领导下，以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕“提素质、抓落实、全覆盖、求实效”总目标，完善机制，夯实基础，创新载体，积极探索社区建设和基层治理的新途径、新方法，形成了以社区党建网格化管理为核心，“1+3+n”为抓手的新型社区服务模式，使党建工作更加贴近经济发展、社区管理、居民需求，努力打造政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的人民满意幸福社区。
一、基本情况。
团结路社区成立于2003年7月，位于镇区东部，辖区总体呈东西带状分布。总面积约0.9万平方公里，社区“两委”班子成员10人，其中，公益性岗位2人，男性1人，女性9人，平均年龄36.5岁。支部共有党员32名，其中男性25名，女性7名，少数民族党员3个。现有居民1280户4267人，其中常住808户2156人，流动472户2111人。
二、发挥党员先进性、增强支部凝聚力。
社区党建工作立足自身实际，把为民服务作为贯穿社区党建的中心线。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，团结路社区党支部坚决贯彻落实省、州、工行委、镇党委各项工作部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。
党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。新冠肺炎疫情爆发，我省启动重大突发公共卫生一级响应以来，团结路社区作为全区疫情防控的前沿阵地，把有效防止疫情扩散蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全作为头等大事，在工行委和柴旦镇两级党委政府的坚强领导下，及时设立了社区疫情防控检查点，组建了由社区工作者、机关干部、党员志愿者先锋队、社区居民志愿者等组成的疫情防控队伍，以守护家园，打赢疫情防控阻击为目标，按照全区疫情防控指挥部的统一部署，速速投入疫情防控战役，开展人员入户排查、公共场所消杀等群防群治工作。一张桌子、一支笔、一个体温计，时刻保障着小区居民的生命安全。
亮明身份彰显党组织凝聚力。在这场没有硝烟的战争面前，社区党支部、党建联盟各支部35名党员主动加入党员志愿服务队，参与全区疫情防控工作。广大党员“佩党徽亮身份”，爬楼入户、挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识，通过宣传使群众知晓率达到了100%，切实做到了“三个带头、三个自觉”。自1月30日至今，为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，及时成立了疫情防控志愿者临时党支部，组建了由16名党员组成的党员突击先锋队，承担居民小区检查点外来人员排查登记、入户排查、小区公共场所消毒、居家隔离人员管控、生活用品代购等艰难险重任务，成为居民小区抗疫前线一道红色“防护墙”。有效调动广大党员干部主动担当作为，多方联动开展防控工作。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式，让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。
勇于担当广大党员请战一线。在急难险重任务中，党员们充分发挥先锋模范作用，在职党员主动放弃春节假日，立即返回工作岗位，第一时间向党支部递交《请战书》和《承诺书》，请求坚守在工作一线，他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”针对实施“严隔离”措施，广大党员主动请缨加入排查队伍，虽然全程佩戴口罩，但每一个人都面临着和疫区返回人员的密切接触，随时都有被感染的风险。“我是党员我先上，”党员们总是先喊出这句话。他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。
坚守岗位最美逆行者筑牢防线。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，社区全力以赴开展疫情防控工作，进一步加强辖区疫情防控。加捡查排查力度，对辖区出入车辆及人员进行严格检测。同时，加大力量对密集人群聚集场所进行走访检查，织密疫情防控网，为人民群众营造安全有序的社会治安环境。在众多阻击疫情逆行者的身影中，社区妇女同胞们频频出现，为疫情防控作出了重要的贡献。在家中，她们是女儿，是母亲，是妻子；在战场上，她们是真正的战士，是巾帼英雄。当前，防控新型冠状病毒感染肺炎的疫情斗争已进入关键阶段，团结路社区战“疫”一线涌现出父女档、母女档志愿者，他们积极响应疫情防控志愿服务号召，主动请缨，迅速投入抗击疫情行动。在他们的信念中，大家在前，小家在后，疫情在先，亲情在后，他们用大爱精神诠释出柴旦人民众志成城共战“疫”的决心。
防控的号角仍在吹响，社区上下一心，干群团结，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一定会无坚不摧，无往不胜，坚决打赢这场必须全胜的疫情防控救治阻击战！
在村里，他是人人夸赞的好村长。
在疫情面前，他是最美的“逆行者”。
“不行不行，去武汉归来人家里太危险了”，这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。
疫情当前，几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。
此时，xx却在所有家人的反对下，站了出来。
xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭，现经营一家电子设备店。20xx年，通过村民选举，他成为了xx乡xx村村主任，村民们期盼的眼神，让xx迅速进入角色，哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影，“xx主任，我们办公室的电脑的系统坏了，有空帮忙看一下呗，”“好，没问题”，每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长，自身技术过硬，我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后，村干部里，挨家挨户摸排次数最多的是他，到乡政府汇报情况最多的也是他。
2020年x月，新型冠状病毒突然来袭，截至2020年x月xx日，全国已确诊xxxx例，死亡xx例，xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下，xx乡党委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部，党政“一把手”亲自抓，全面摸排武汉归来人口，并根据上级要求，决定对相关人员采取居家隔离措施，并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险，接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇，有的住在xx，有的住在xx，为确保安装进度，他需要每天早上8点出发，带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试，累了就在自己车上休息一会，两天时间便安装完成了xx户的电子监控。
在这所有人都在与家人团聚的日子里，xx“逆行”而上，主动冲向第一线。这其中，有家人的不理解，有隔离人员的不配合，他却咬紧牙关，始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样，是最美的“逆行者”，他却笑着说：“我哪有那么伟大，就是平凡人加上一份责任，坚持做好本分工作，打赢当下这场特殊战役，守护我们必须守护的人。”
今年春节假期前后，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情，人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx，团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹，值得点赞!
“大叔，近期要注意做好自我防护，减少出门，不要到人群密集的地方，出门要戴好口罩，回家勤洗手，加强防护……”连日来，xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高群众的防患意识，共同防控疫情。
“在农历三十晚，我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后，放弃了与父母难得的团聚机会，立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说，到村里以后，在前期摸排基础上，邀请xx县防疫站对全村进行消毒，近期又多次组织村卫生队进行全村消毒，对涉及的10名密切接触者进行严格管控，组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查，做实做细防疫的各项工作。
xx充分发挥村党支部核心堡垒作用，引领村两委干部带好头作表率，党员亮身份当先锋，和村书记、主任三人带队，分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料，无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步，使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势，调动群众参与防疫的积极性和自觉性，切实维护好村民的身体健康和生命安全，维护好村里的安定稳定。
为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求，村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队，奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队，对外来车辆检查，对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出，进一步阻断疫情传染，切实维护群众生命安全。
“我们第一书记xx兢兢业业，担当尽责，不畏艰险，以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全，真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。
今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后，勤恳履职、紧扣重心，创建“磁旧颜新”党建品牌，强化党建引领乡村振兴工作，深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业，增加群众收入、壮大村集体经济。
“接下来，我将在上级部门的精心部署下，团结村两委干部共克时艰，与村民共同做好疫情的防控工作，坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。
作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。
作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。
xx党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初（举具体事例），为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
生命重于泰山，疫情就是命令。在这场突如其来没有硝烟的疫情防控阻击战中，xx县市场监管局xxx同志不忘初心、牢记使命，持续奋战在疫情防控工作的第一线、最前沿，用实际行动诠释一名共产党人的使命和担当!
“知恩图报，召必到”。“17年前非典的时候，我什么都不怕，因为我只是个孩子。17年后新冠肺炎，我依然什么都不怕，因为我明白世间有爱!”曾经，全世界守护着我们90后;今天，就换我们90后来守护世界吧!这是xxx同志在阻击疫情时的心声。一个电话通知，xxx同志大年初三就投入了阻击疫情的战斗当中，他说道“国有难”，我们就“召必到”!
“舍小家为大家”。“30分钟先生”、“30分钟老爸”这是xxx妻子在疫情期间给他的称号，xxx同志每天中午只有30分钟回家去煮饭、陪妻女，而后又马上奔赴到自己的岗位上工作。2020年初，xxx同志的女儿刚刚出生，他本应当在家跟妻子好好照顾孩子，做一个称职的爸爸。可是，“疫情就是命令，防控就是责任”，他必须在“小家与大家”作出选择。他愧疚地把家庭的重担托付给了妻子，义无反顾的投入到自己的岗位中，为广大人民群众保驾护航。
“守土有责，守土担责，守土尽责”。作为一名市场监管人员，xxx同志深知他肩膀上的使命，那就是“保市场、稳民心”。农贸市场、商场超市、餐馆饭店、医院药房、工厂企业都是市场监管人的战场。xxx与同事们到农贸市场、餐饮单位严查野生动物交易及经营行为，并落实防疫措施，消除传染隐患;到商场超市严查商品质量，稳定市场价格，期间与同事共查处涉及哄抬口罩价格、“三无产品”、“未明码标价”等违法行为的案件5宗，查扣“三无口罩”800余个。他与股室同志共处理了20余宗投诉，有力打击了哄抬物价、销售假冒伪劣产品的违法行为，维护了群众的利益，确保了市场的稳定。
在疫情防控中，我们更应当迎难而上!xxx同志就这样坚守工作岗位，他没有半句怨言，他说：“这一刻就是我们检视初心的时刻，作为一名共产党员，防控疫情责无旁贷，疫情不退，我们不休!”他用实际行动践行了共产党人的初心，诠释了共产党人的使命和担当。
县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。
几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。
村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——xx银监分局党委班子。在2004年、2005年度连续两年被**银监局考核为a级单位、评为先进集体；2005年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号；2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。
搭起党建舞台。
构建组织体系。2004年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）39期，参加学习培训112人（次），建立培训档案64份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90.77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次；办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；通过“行业作风监督卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005年在向社会各界问卷调查中，满意率达到100%。仅2005年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。
奏响时代旋律。
文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作。
落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙；积极开展“制度落实年”活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自己手中延误；不让各种差错在自己手中出现；不让规章制度在自己这里失效；不让服务对象因自己而受冷落；不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。
一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。
监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务，积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止2005年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，形成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。
一、班子坚强有力。
学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。
领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。
二、党员队伍先进。
我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。
三、制度机制完善。
认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。
加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。
四、发展成效显著。
学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。
抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。
大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。
五、群众满意度高。
我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。
关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。
按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。
本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。
__县人民医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，切实发挥领导核心作用，__名党员医护人员挺身而出，日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立，形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面，鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从1月__日至今，共接诊发热病人__余人次，收治新型冠状病毒感染的肺炎确诊病患_人。目前，该院各项疫情防控和病患救治工作正在有条不紊开展。
科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，__县人民院党委高度重视，密切关注事态进展，并组织相关科室对疫情进行研判。
1月24日开始，__县启动了全县联防联控机制和突发公共卫生事件一级响应，该院党委连夜组织召开动员部署会议，学习传达上级文件精神，系统周密部署各项防控工作，同时召回外出休假人员，让全院__名职工提前进入战斗状态。
为有效落实防控责任，院党委研究出台疫情防控“五个加强”举措。即加强组织领导，成立了以院党委书记、院长邓力勤为组长的防控领导小组及防控工作专家组;加强医疗救治，规范院内诊治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作实施方案》、《新冠肺炎防治工作救治应急方案》，抽调__名医护人员，24小时轮流值班，充实发热门诊及预检分诊力量;加强业务培训，多次分批次、分片区、分工种组织全院职工进行培训，全面提升医护人员的病毒防治能力，加强物资储备，沟通全国__余家供应厂商，已紧急投入__余万元，采购口罩、防护服、消毒液、药品等紧缺物资，确保满足病人需求;加强信息报送，实行疫情“日报告、零报告”制度，不漏报、瞒报、缓报、谎报，确保相关信息网络直报准确及时。同时，院党委成员还多次前往防控重点科室，检查指导防疫工作情况，认真落实各项防控措施，为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、工作、物资、医疗等保障。
危难时刻显担当。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，院党委班子和有关职能科室主任主动担当、勇于作为，坚持工作在一线、吃住在一线，问题解决在一线。
1月__日晚__时许，该院感染科接收一名从武汉回乡的疑似病例(现已确诊)，正在办公室加班的院党委书记、院长__，放下手中的方便面，带领相关人员迅速赶至感染科，部署相关工作，直到第二天凌晨四点才回到办公室，趴在桌子上休息一会，又投入到紧张的工作中。疫情当前，院党委班子面对遇到困难的问题及时调研、解决，拧成一股绳，齐心协力，全力以赴，抗击疫情。整个春节假期，院党委班子成员每天休息时间不超过5个小时。
在疫情防控一线，该院的各级党员干部和科室负责人带头坚守岗位，认真履职。行政支部书记__，在得知预检分诊人手不足的消息后，紧急召开全体行政支部党员大会，号召全体党员支援临床一线，分担一线工作压力。目前，除已在一线的_名党员之外，行政支部__名党员已分布在医院预检分诊、引导诊疗路径、院感督查岗位。医院感染科护士长__不顾女儿39度高热，主动请战，坚守岗位，在其影响和带领下，所在科室有条不紊地开展医疗诊治工作。
为抗击疫情，缓解传染科等疫情重点科室压力，医院党委发出新型冠状病毒感染的肺炎志愿者招募令，报名通道发出一个小时浏览量就达__余次，线上报名达__余人。“职责所在，义不容辞!”“愿为这场没有硝烟的战争贡献力量，我们必胜!”“我是党员，我志愿加入志愿服务队!”等一条条的留言不断在志愿者报名链接后台刷新。
1月__日下午，在抗击新型冠状病毒感染的肺炎志愿者培训暨誓师大会上，该院__名医护人员在重温医学生誓言和南丁格尔誓言后，纷纷在请战书捺上红手印，其中__名党员医生、__名党员护士强烈要求作为第一批志愿者。
参加工作__年的党员医生__就是强烈申请参加志愿服务的一员。在发热门诊值班期间，__平均每天工作近20小时，并主动承担上夜班任务。一次__妻子包好饺子送到科室，并发信息提醒其“记得好好吃饭!”。两个小时后，当彭树林妻子过来查看时，发现热腾腾的饺子变成了“硬骨头”。目前，彭树林正带领医务志愿者奋战在抗击新型冠病毒肺炎的第一线，其所在的发热门诊24小时接诊，日均接诊发热病人__余人次。
“疫情不退，我们不撤”。全院党员职工正以实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，有信心、有能力打赢抗击新型冠状病毒感染肺炎的阻击战。
xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。
张格庄镇是烟台市福山区地理位置最远、自然条件最差的库区农业镇，辖27个村，总面积73.5总人口为平方公里1.91000，共有44个党支部，1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委带领广大党员群众挑战贫困落后，积极行动，勇于承担责任。短短四年，一个经济欠发达的山区小镇，财政收入只有580万元，发展成为地方财政收入3011万元、人均净收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增长。自2008年以来，先后荣获中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范镇、山东省环境优美乡镇、烟台市先进基层党组织等荣誉称号。
立足实际，打造群众致富“金钥匙”
烟台最大水源门楼水库两次增容，淹没了全镇数万亩良田。只有人均口粮地0.3亩，27个村庄被包裹在山谷中，人们没有办法致富。经过深入研究，镇党委决定围绕农业一词，走高效农业发展的道路。
推广集体示范模式，推动群众发展大樱桃。为了消除群众的担忧，镇党委在镇村两级建立了集体示范园区，为群众进行示范和旅行。当群众觉得收入好，有发展理念时，镇党委及时出台了购买樱桃幼苗的补贴政策，派遣大型樱桃技术人员为群众提供服务和帮助。经过多年的示范和指导，充分调动了人们发展大樱桃的热情。2010年，该镇的大樱桃种植面积达到2万多亩大多数人都有一个真正的丰富的水果。只有一个大樱桃才能实现收入1.1亿元。
实施品牌驱动战略，增加大樱桃产品的附加值。在帮助人们营销大樱桃的过程中，镇党委深刻感受到了品牌增加收入和致富的重要性。近年来，镇党委注册了张格庄、姚玉、老金家三个商标，其中张格庄品牌获得国家绿色食品认证，被评为中国著名水果和中国著名优秀产品。坚持全球战略，借助上海世博会推广平台，张格庄大樱桃。
成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被cctv-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。
发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。2010年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。
实施民生工程，谱写和谐文明新篇章。
镇党委把“群众需要什么，我们就要解决什么”作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。
发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。
建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。
强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照“居住就近”的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。
狠抓党建工作，夯实科学发展根基。
张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。
镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：“现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”
建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决“干与不干一个样”的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。
建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动，推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。
xx乡小学创建于1924年3月，地处离北回归线县城100余千米的xxx区，学校占地面积105332.28平方米，校舍建筑面积6611平方米。解放前xx乡中心小学作为地下党培训教育基地，培养了大批优秀的地下党员。曾在20世纪八十年代初就被誉为“x省甲级校园”，1995年被中共xx县委、县政府命名为“文明单位”；1996年，学校党支部被中共xx县委命名为“先进党组织”；1997年，被思茅地区行署教育局命名为“文明学校”；1998年，被中共思茅地委、行署命名为“文明单位”；2001年，被xx县总工会命名为“先进职工之家”；2002年，又被思茅地区工会命名为“先进职工之家”。同年，办学水平评价为“x省二级乙等”学校。
xx小学党支部成立于1984年3月，现有党员28人。近年来，在党的建设和工作中，龙潭小学党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标，求真务实、开拓创新，提升学校办学水平，推动学校教育事业的科学发展，为打造山区教育品牌奠定了坚实的基础。主要表现在：
争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。为此，党支部把学校班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头讲课，要求教师做的事情班子成员首先做好，做到了吃苦在前，享受在后。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，为此，倡导关爱每一名教职员工，无论是一线教师还是后勤教辅人员，每一名同志家中遇到困难，学校党支部都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。
创先争优活动实施以来，学校党支部创新活动载体，扎实开展了一下几项活动：
1.积极开展“一名党员，一面旗帜”主题活动。支部紧密结合新课程实验的实施、平安校园建设等工作，将组织生活深入到党员的工作岗位，在日常工作中增强党员的先进性，使党员真正起到模范带头作用，形成了一大批富有“无私奉献、团结拼搏、奋发图强、力争上游”的党员群体，促进了学校教育教学稳步提升。
2.创新活动内容，构建和谐校园。党支部以推进教师专业发展为抓手，大力践行“以人为本，和谐发展”的办学理念，组织党员教师率先投身实践，如组织老党员开展传帮带活动，“优秀共产党员”评选以及课题研究、教研论文评选、教学评优、优质课大赛、说课大赛等活动，使党员的理论修养和业务素质同步发展；创新评价内容，结合教师专业发展要求，组织开展学生评价老师、学生及同事评价党员干部活动以及学生、社区满意度调查，使党员教师自己发现优点、改进不足，不断提升专业发展水平和增强服务意识。
3.突出党员先锋模范作用，争当教育教学排头兵。在各项工作中，围绕“领导班子好”“党员队伍好”“工作机制好”“工作业绩好”“群众反映好”等基层党组织建设要求，大力开展“亮身份、践承诺”主题活动，进一步增强了党员的模范作用，涌现了一大批深得学生、家长和社会赞誉的优秀党员，成为了学校教育教学的排头兵。
一方面，党支部通过及时主动找教师谈心，交流思想，及时做好思想工作，为学校顺利开展工作奠定了良好的思想基础，增强了凝聚力；坚持以人为本，特别重视为师生排忧解难，重点解决师生学习、生活等民生问题，切实做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，促进学校的全面、健康、和谐发展。另一方面，高度重视学生党员的培养教育工作，施行“思想到位、认识统一、创新做法、规范发展、加强管理”的思路，每学期聘请乡党委、县委党校等领导上党课，将党的基本知识教育与思想政治课、历史课、语文课等学科教学相结合，充分发挥课堂“主渠道”作用，利用课堂教学系统地、循序渐进地对学生进行党的基本知识和“三个代表”重要思想教育；将党的基本知识教育与开展课外活动相结合，充分发挥主题活动的载体作用，通过开展纪念“五?四”、清明节等组织学生参观爱国主义和革命传统教育基地、开展社会调查、祭扫烈士墓、青年志愿者等课外活动，增强了学生党员教育的实际效果。
与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。
多年来，党支部在学校的教育教学工作中真正起到了保驾护航的作用，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足农村，面向未来，按照“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。
xxx。
基层村党组织先进事迹材料
根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：
20xx年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开阔了视野，学到了真功;思想上更加成熟，政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：
一、领导重视，突出培训工作的重要性。
我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委。
书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。
二、精心组织，提高培训工作的针对性。
根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将。
本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。
三、形式多样，增强培训工作的实效性。
培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。
此外，党支部计划在党的胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。
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先进基层党组织先进事迹材料
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
基层村党组织先进事迹材料
大家好!
中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、落实党建责任，齐心协力抓党建。
20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、夯实基层基础，完善机制抓党建。
一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:。
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员分布在村非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。
3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问，同时对98户困难户开展了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题，召开了有关区域党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2014年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。
三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促党建。
本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。
四、创先争优，突出实效抓党建。
在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺乏劳动能力开展帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。
今年以来，为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我村基层党建工作新局面。
两优一先先进事迹材料
该生于2015年9月正式入学，就读于法学专业，担任法学153班组织委员兼体育委员。
该生在班级的班委选举中，被班主任任命为组织委员，并在大家一致赞同下担任了班级中的体育委员。作为组织委员，该生与其他班干部携手组织了青山湖秋游、中秋联欢晚会、圣诞友谊交流会以及各项团日活动。在活动组织中，该生积极参与策划撰写、材料准备、活动道具准备和活动时的管理，与其他班委一起组织了一次次成功的活动，丰富了班级同学的课余生活，拉近了同学感情。很好地履行了组织委员的职责。
作为体育委员，该生在运动会时积极组织同学参与比赛，鼓舞同学们加入开幕式方队，并且以身作则，加入方队训练，与其他同学共同完成了优秀的方队表演。在校运会期间，该生还担任了教职工趣味运动会的教师联系人，及时通知了参赛教师的比赛项目和时间、地点，得到了相关参赛教职工的一致好评。
在开学初的军训时，该生认真训练，吃苦耐劳，屡屡受到教官的表扬与好评。在军训的后半段的打靶训练中，该生被教官选择前往打靶训练，并优秀地完成了打靶任务。在军训结束前的军歌合唱比赛中，该生表现积极活跃，在合唱中还被挑选为台前表演军体拳的一员。在军训结束后，该生本课程的成绩达到了95分，同时军事理论课程也得到了良好的成绩。
在社团纳新活动中，该生充满热情，先后加入了校青协与大学生朗诵与演讲协会，并在校青协教育项目部中担任干事。作为教育项目部的干事，该生在部门中表现活跃。第一学期里，该生参加了四次支教活动，并担任支教活动a组的组长，为锦南小学的学生们带去了不少欢声笑语。在支教的开班仪式中，该生主动请缨担任主持人，主持了一场有趣而难忘的开学典礼。在学期末的部门总结汇报中，该生担任了汇报的主讲，并制作了汇报ppt，为青协的其他同学带来了一次特别而难忘的汇报。该生也加入了汇报大会上部门的节目演出，表演认真卖力，为晚会带来了许多欢声笑语。同时，该生也参与了杭城暖冬、游园活动等一系列青协组织的活动。
作为朗诵与演讲协会的成员，该生也踊跃参与朗诵、演讲相关的活动。在第一学期的东湖诗歌节上，该生作为组长带领的“法政先锋”队激情演出，摘得桂冠。在社联举办的社团达人秀晚会上，该生代表朗诵与演讲协会，带领原来的小队继续拼搏，在众多社团中脱颖而出，以极小的比分之差屈居第二，为社团带来了荣誉。该生在平时也积极参与朗诵晨练，一学期以来天天坚持，毫不松懈，在朗诵与演讲方面也有了很大的提高。
该生在学习上也十分努力。在小组作业中，该生一般担任文稿录入、ppt制作等任务，按时上交给小组满意的作业，得到了小组同学的一致认可。该生也认真参加早晚自习，从不迟到早退和缺席，并在自习时间合理安排，科学规划。在期末，该生取得了四级考试559分，平均学分绩点3.77的好成绩。现该生已在全力准备计算机二级考试以及英语六级考试。许多老师对该生上课发言的灵活巧妙表示赞赏。
2015学年的第二学期已经开始。该生越发积极地参与了部门活动，继续参与了支教互动，并负责了奥数班的教学。该生又参与了校“毅行”活动的志愿者，也参与了“珍贵树木进校园”活动的志愿植树。在部门活动的策划、运行与组织上也积极参与其中。在班级中，该生依然担任组织委员兼体育委员，正在与其他班干部合力组织班级的团日活动，承担了撰写策划、联络沟通等事务。该生在本学期还积极报名了学院的合唱队，准时参与训练，练习认真，准备为学院争光。
该生认为身为一名共青团员，需要培养出一种以身为团员而光荣的自豪感，该生认为，共青团员这一称号带给他的，不仅仅是荣誉，更是一种责任。该生认为他需要承担起建设祖国事业的重任，好好培养自己的科学文化素养与办事能力，努力做得更好。
先进基层党组织先进事迹材料
近年来，市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求，紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略，扎实开展党建工作，较好地完成了党支部的各项工作任务，为开创信访工作，构建和谐平安，提供了强力有的思想和组织保证。
（一）强化理论学习，着力加强思想政治建设。
1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署，局党支部认真落实好学习实践活动各个环节，在学习活动中，结合我局工作实际，坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得，学有所获。
2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍，制定了学习计划，做到了有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记。
（二）开展主题教育活动，加强党员干部的思想政治教育。近年来，局党支部围绕市委、市政府中心工作，通过系列主题教育活动，取得了良好的教育效果。
1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动，举办了《开展领导干部作风建设年活动，争做“四特”信访干部》演讲赛，通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动，不断加强了党员的作风建设，造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍，为实现超常发展，构建和谐作出了积极贡献。
2、在领导干部作风年活动中，我局围绕“联系群众，关注民生，在促进社会和谐上有新作为”这个专题，组织开展大讨论活动，增强了全局干部立足本职，维护群众合法权益，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐责任感。
3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关，建高素质队伍”活动，深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，通过学习，切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性，增强了责任意识、大局意识和服务意识，主动融入和谐建设各项工作中去，做到心中有大局。
（三）强化组织领导，着力加强领导班子建设。
我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的民主集中制，团结协作，勤政廉洁，充分发挥了党员领导干部模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象；二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。
2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面，我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度，保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止了在用人上的不正之风。
1.加强组织建设。按照市直机关工委要求，单位主要负责人担任党支部书记，配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。
2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神，要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片，通过学习、宣传、教育，有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来，我局无一起违纪现象发生。
去年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门大力支持配合下，市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求，认真开展信访工作。一年来，共受理群众来信753件，网上信访及市长手机信箱639件，接待群众来访1x人次，接听群众来电x个，呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件，督办市领导批示178件，本局交办169件，结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面：一是赴京正常访下降68.9%；二是赴京非正常访大幅下降，截止今年四月底已连续12个月保持零记录；三是去省重复访下降66.7％；四是全市集体访下降20.1％；信访秩序继续向好的方向发展。
xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系，对各设区市政府进行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上，xx市是全省唯一各县（市、区）全部获得表彰的地市，我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体，杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体；月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体；贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。
县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。
几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。
村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。
在村里，他是人人夸赞的好村长。
在疫情面前，他是最美的“逆行者”。
“不行不行，去武汉归来人家里太危险了”，这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。
疫情当前，几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。
此时，xx却在所有家人的反对下，站了出来。
xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭，现经营一家电子设备店。20xx年，通过村民选举，他成为了xx乡xx村村主任，村民们期盼的眼神，让xx迅速进入角色，哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影，“xx主任，我们办公室的电脑的系统坏了，有空帮忙看一下呗，”“好，没问题”，每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长，自身技术过硬，我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后，村干部里，挨家挨户摸排次数最多的是他，到乡政府汇报情况最多的也是他。
2020年x月，新型冠状病毒突然来袭，截至2020年x月xx日，全国已确诊xxxx例，死亡xx例，xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下，xx乡党委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部，党政“一把手”亲自抓，全面摸排武汉归来人口，并根据上级要求，决定对相关人员采取居家隔离措施，并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险，接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇，有的住在xx，有的住在xx，为确保安装进度，他需要每天早上8点出发，带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试，累了就在自己车上休息一会，两天时间便安装完成了xx户的电子监控。
在这所有人都在与家人团聚的日子里，xx“逆行”而上，主动冲向第一线。这其中，有家人的不理解，有隔离人员的不配合，他却咬紧牙关，始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样，是最美的“逆行者”，他却笑着说：“我哪有那么伟大，就是平凡人加上一份责任，坚持做好本分工作，打赢当下这场特殊战役，守护我们必须守护的人。”
今年春节假期前后，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情，人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx，团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹，值得点赞!
“大叔，近期要注意做好自我防护，减少出门，不要到人群密集的地方，出门要戴好口罩，回家勤洗手，加强防护……”连日来，xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高群众的防患意识，共同防控疫情。
“在农历三十晚，我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后，放弃了与父母难得的团聚机会，立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说，到村里以后，在前期摸排基础上，邀请xx县防疫站对全村进行消毒，近期又多次组织村卫生队进行全村消毒，对涉及的10名密切接触者进行严格管控，组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查，做实做细防疫的各项工作。
xx充分发挥村党支部核心堡垒作用，引领村两委干部带好头作表率，党员亮身份当先锋，和村书记、主任三人带队，分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料，无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步，使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势，调动群众参与防疫的积极性和自觉性，切实维护好村民的身体健康和生命安全，维护好村里的安定稳定。
为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求，村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队，奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队，对外来车辆检查，对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出，进一步阻断疫情传染，切实维护群众生命安全。
“我们第一书记xx兢兢业业，担当尽责，不畏艰险，以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全，真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。
今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后，勤恳履职、紧扣重心，创建“磁旧颜新”党建品牌，强化党建引领乡村振兴工作，深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业，增加群众收入、壮大村集体经济。
“接下来，我将在上级部门的精心部署下，团结村两委干部共克时艰，与村民共同做好疫情的防控工作，坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。
作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。
作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，-村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入，我村在主要路口搭起了帐篷设立了卡点，抽调人员进行死看死守。随后，我村迅速成立党员突击队和志愿者服务队，为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，党员责任和担当熠熠生辉。
在这场没有硝烟的战争面前，党员们纷纷“佩党徽亮身份”，主动参与疫情防控工作，走访入户，挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识。自实施封闭式管理后，为解决百姓的生活物资运输问题，党员突击队和志愿者服务队将运来的各种物资倒装运输，确保百姓们的“米袋子”“菜蓝子”不空。
在急难险重任务中，党员们充分发挥模范带头作用，向党支部递交《请战书》和《倡议书》，请求坚守在工作一线。他们纷纷表示：“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。
xxxx生前担任北湖区统计局副局长，兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来，就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来，他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作，在平凡的统计工作岗位上，凭着强烈的事业心和责任感，好学上进，刻苦钻研，练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风，是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导，多次被评为省、市、区先进工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突发疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲，年仅xx岁。
xxx同志是“三个代表”重要思想的模范实践者，是新时期共产党员先进性的典型，他短暂的一生，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，奋斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作是为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。他的事迹摧人泪下，感人至深，是全区广大党员干部学习的榜样。
乍暖还寒。11月30日，湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖，很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文，正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作，头突然昏旋得厉害。谁也没有想到，一棵生命的大树就这样倒下，年仅38岁。
38岁，人生最灿烂、最壮美的季节;38岁，建功立业的黄金时期。然而，周新文却倒下了，倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上，倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在远不该走的青春华年。
在父母眼中，周新文是孝顺的儿子;在妻子眼中，周新文是知冷知热的丈夫;在女儿眼里，周新文是慈祥和蔼的父亲;在领导眼里，周新文是业务尖子;在同事眼里，周新文是亲密兄弟;在下属眼里，周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部，这样一位乐于奉献，兢兢业业，为人勤恳，业务娴熟的共产党员却永远离开了我们，离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业，离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事，离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。
与数字较真的“老兵”
数字在音乐家心中是跳动的音符，但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹，虽然平凡，但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来，数字就是生命，因为它直接关系到国计民生数据统计的准确，关系到国家和人民的整体利益。“真实准确，不出假数”。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条，也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的“生命格言”。
周新文是全区统计战线的一名“老兵”。1986年，从郴州商校统计专业毕业后，一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道，周新文对数据非常敏感，与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据，还要承担中央、省、市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户，属地规模以上企业100多家，统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据，如实反映情况，当好领导参谋，周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况，一笔一笔地抄，一项一项地对。就连逛街的时间，也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目，项目进展到什么程度，哪些是基层还没有统计上来的，一条一条记上本子，一点一滴记在心里，一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记，每本记载的数字都超过了10万个。
北湖区的民营企业较多，有些老板出于各种考虑，上报统计数据不自觉或不准确，是全区数据上报的老大难问题。为核实情况，解除民营企业业主的疑虑，周新文经常到企业找他们谈心，沟通思想。还经常为了一个数据，跑到企业核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候，他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况，他带领工作人员迎着漫天飞雪，冒着寒风，深一脚、浅一脚，走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工，业主不在现场，周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性，很有牢骚：“这么冷的天，为一个数据要我去喝西北风?雪化了再谈吧!”周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时，一连跑了三次，都被业主以各种理由搪塞，无功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人员冻得实在受不了，打起了退堂鼓：“周局长，反正数据相差不大，这么冷的天，还是算了吧!”“走，到他家去，无论如何也要把数据核准!”雪夜里，当业主看到周新文一行人赶到他家时，鞋子、裤子全都湿透了，觉得很过意不去：“想不到还有你们这么敬业的领导!”当晚便与上海总公司联系，将有关数据传真过来。
周新文喜欢随身携带笔记本和计算器，在多年的统计工作中，对全区的经济社会发展状况了如指掌，人称“活电脑”。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说：“瞒天瞒地瞒不过周局，错事错位错不得统计”。2014年11月，北湖区一家企业申请外贸出口配额，为核准该企业的实际产值产量，周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单，进行核查。由于事关重大，他们连续2天2夜，加班加点，对500多张凭证一张一张的核实，补齐了该企业漏报的产值和利税，避免了给国家造成的经济损失。
与企业爱较真，对上级更马虎不得。统计局每月编印《统计月报卡》为领导决策做参谋。2014年4月，由于印刷厂的校对问题，《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意，印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后，马上要求工作人员收回所有月报卡，重新印发。当时由于区统计局业务非常忙，大家建议：“周局，发都发下去了，近千个数据，可能也没人能看出来，再说一个小数据有差别也没什么关系。”“统计不能假，数据不能错。失之毫厘，谬以千里。”周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已：“统计的艰苦性常人想象不到，体现出来的只是几个指标，但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年，从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在，每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点，到下面去找，去统，也不愿做假。”
“数海”前行的领路人。
周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进，刻苦钻研。从工作的第一天起，他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡，不但是领导抓工作的案头资料，更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前，在全区统计系统的干部职工中，人手有一册《统计人员技能读本》，解说深入浅出，事例鲜活生动，被基层统计人员称为“活读本”、“好帮手”。可是谁能想到，这里面饱含着周新文18年的统计心得!饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱!2014年9月，北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻，工作经验不足，业务素质不高的问题，率先在全市编写《统计人员技能读本》，由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本，需要大量的资料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5个小时，他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对，每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜，想起有什么业务资料还没有写上去，周新文又从床上爬起来，跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后，受到了省、市有关部门的高度评价：“想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本，开全省先河，值得推介!”
统计，就意味着在“数海”中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底，扎实的作风，精湛的水平，要从成千上万个数据中，修正错误，几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导，各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业，每家企业42项指标。投资报表400项指标，每个指标3个数据;综合220项指标，每个指标3个数据。单是gdp核算，就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据，周新文不但要审核数据的真实性，发现错误，还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性，基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半，往往要加班加点才能完成。每月的头两天，为了与有关部门衔接数据，查实情况，周新文的电话几乎打个不停，响个不停。
近年来，由于统计方法一直处在改革和探索中，几乎每过一个阶段，统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势，周新文从来就没敢放松学习，他钻书堆，搜网络，寻找统计最新的信息和资料，撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟，周新文在工作中轻车熟路，举重若轻，在向上级和领导汇报时胸有成竹，在基层指导工作时如吐珠玉，成为北湖区统计业务工作的“领头羊”。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。
以前，北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后，缺乏一套科学的统计数据评估体系，统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题，没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始，还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下，与同志们一道，负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了，冷水抹一把脸;困了，就在办公室的沙发上打个盹。30多天里，办公室成了他的家，电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力，北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨，《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标，评估体系逐渐科学，更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌，成为领导决策、指导工作的常用工具，更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基础。
永不言累的“孺子牛”
熟悉周新文的人都说他是“工作狂”。一年到头，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。
为了统计事业，他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在“三个代表”重要思想学习教育活动中曾写下这样的：“一个共产党人，应该为一个好人，做一点实事，留一点业绩”。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念，无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此，面对困难，他总是沉着应对;面对成绩，他总是非常冷静;面对工作，他总是恪尽职守;面对未来，他总是信心十足。18个春秋，周新文就像一头老黄牛，默默地耕耘在平凡的岗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉献，一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。
周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义，调查统计做到一丝不苟，综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查，80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。2014年国庆前夕，区统计局同时开展“区委、区政府满意度调查”和“公众安全感”民意调查两项活动，内容涵盖了全区所有乡镇、街道，调查问卷3600多份。由于“区委、区政府满意度调查”属于北湖区单独开设的一项活动，统计软件和问卷样式，都是自行设计。周新文因工作太忙，把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候，几个出租车司机接过调查问卷就扔，不愿意填写，还出言不逊。周新文没有还口，而是耐心地向司机们解释：“大家有意见，说明我们有些工作没做到位,政府来调查，就是想听一听你们的真实意见，好改进工作。”经过周新文苦口婆心地劝说，司机们感动了，还主动要求为调查组发放问卷。七天长假，周新文把女儿送到父母家中，没有休息一天，买了一箱方便面放在车上，先后抽样调查了六个乡镇、街道。
只求奉献，不谈索取。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，周新文从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦。在统计局，别人不愿做的事情，别人不愿接的工作，周新文从不拒绝，而且经常是身兼数职。每年年终，是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样，连续加班，并没有因为自己是领导就多休息一下，也没有因为自己身体欠佳就少做一点，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承担。2014年11月，他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月，妻子和女儿把灯泡买回家，他都抽不出时间来换。每年评先评优，他总是让给别人，在评选1999年度全市统计系统先进个人时，周新文票数第一，他却主动放弃了这次记三等功的机会，他说：“我只是做了自己应该做的事情，把这个荣誉给新进的年轻人吧，更能激发他们学习和工作的积极性。”
由于常年高负荷工作，周新文的身体每况愈下，高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里，总少不了三样东西：文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以为自己年轻，能抵过去。工作是工作，休息是休息，千万别累垮了身体。”还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多，周新文却只去了两次。去世前几天，周新文每天都感到头痛，妻子说：“明天是礼拜，抽个时间去医院看看吧!你的血压一直不稳定，全面检查一下。”周新文说：“这两天我要下乡检查统计站的规范化建设，老毛病了，吃点药，没什么关系!”看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，这一次，周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。
两袖清风的局长。
“一腔热血倾事业，两袖清风为人民”是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长，在人们眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价，始终秉公办事，不徇私情。每年年底，总有个别单位为年终排位，想方设法与周新文沟通感情，他总是一一拒绝，还交代妻子，在年终综合考核的关键时期，不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事，一到年终，周新文都会交代老同事：“近段时间，千万不要来汇报工作。”2014年年底，在核查某单位统计数据时，周新文发现一个数据不准确，万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事，一看时间，已经是凌晨2点多钟，顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。周新文的家境并不宽裕，父母的单位破产多年，常年住在一套只有30多个平方的公房里，哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴，克勤克俭，每天中午都带着女儿吃机关食堂，一荤一素，不足五元钱;穿着也十分“土气”，常年一件夹克在身，很少有“像样”的衣服。一台老手机，用了五六年，坏了又修，修了又坏。
守护清贫，周新文无怨无悔;奉献事业，周新文知足常乐。常年加班加点，他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众，他爱心无限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪灾，北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后，和其他几名干部一起，前去慰问。由于道路损坏，车辆不能通行，每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中，并把身上仅有的50元钱捐给农调户。
一枝一叶总关情。
北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文，他们有一个共同的称呼：“周叔”。从人之常情来讲，这个称呼对30多岁的周新文有点“老”。负责投资统计的刘畅回忆周新文说：“对我们来说，周叔不单单是领导，更是一名长者，他比哥哥有更多的呵护和关爱，比父亲有更多的慈祥和宽容，比老师有更多的无私和帮助!”2014年3月，刘畅第一次做月报表时，按照惯例，只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候，周新文来到办公室，一个项目一个项目地解说，一个数据一个数据地指点，一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后，细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜，再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话，平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳，性格温和，体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题，从不推诿，总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中，某街道统计员反映某家电城门面很多，统计很难。周新文得知情况后，自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质，每次和统计人员下乡，工作之余，都会有针对性地探讨业务，指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说：“周局长对统计员很关照，业务上的问题你随时问随时解决，特别是为我们上课讲得很好，很生动，因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计”。
熟悉周新文的人都说，对长辈，他孝顺有加;对妻子，他体贴入微;对女儿，他和蔼可亲;对兄妹，他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中，周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波，周新文是个孝顺的儿子，几乎每个周末都要去看望年迈的父母。2014年11月，父亲因冠心病住院，每天周新文做完手头的工作，就会去医院陪护父亲，为父亲擦身按摩。可近年来，一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日，是女儿周肖仪的10岁生日，父母看周新文一直很忙，已经一个多月没回家了，便自己张罗孙女的生日。吃完饭后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了没十分钟，就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到，女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识，因统计而相爱。11月28日，肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服，可事隔仅两天，新衣服还没来得及穿，周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿，女儿最亲爸爸。每天早上，他都会起个大早，帮女儿买好早餐送女儿上学，女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭，每个晚上都要爸爸给她讲故事哄她睡觉。但匆忙的周新文与女儿在一起的时间也越来越少了，半夜醒来，女儿经常找不到爸爸的身影。乖顺的女儿在周新文发病的前一天还打电话给他：“爸，你总是不回家，好象不是我爸爸一样，你不配当我的好爸爸!”女儿心中的痛，成了周新文永远的内疚。
一腔热血洒北湖。
“生长于北湖，成长于北湖，扎根于北湖，奉献于北湖”。作为全市统计系统的优秀人才，周新文曾有几次离开北湖的机会。亲朋好友也曾多次动员他走。周新文知道，离开北湖，离开统计岗位，他肩上的担子会轻一些，压力会小一些，休息的时间会多一些，身体或许就会好一些。他却最终选择了留下，因为他热爱这块生他养他的土地，热爱他执着追求的事业。北湖区连续三年荣获全市经济社会发展考核评价第一的背后，凝聚着周新文毕生的精力，挥洒着他的生命和汗水，也抒写着这个普通共产党员一个又一个感人肺腑的故事。
“书有未曾经我读，事无不可对人言。”在周新文去世后，组织上在整理他的办公室时，除了一堆药瓶，就是一本本厚厚的笔记本。
这就是视事业为生命的的周新文同志，一个光明磊落的共产党员，一个实践“三个代表”重要思想光辉楷模!他人生虽短，但在平凡的岗位上，他却作出了不平凡的业绩，体现了一个共产党员为党和人民无私奉献的高尚情怀。在他的身上，充分体现了坚定信念、执着追求的崇高理想;热爱事业、鞠躬尽瘁的奉献精神;顾全大局、淡泊名利的高尚品德;脚踏实地、开拓进取的务实作风，生命不息，奋斗不止的顽强斗志。他满怀着对工作高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。
热血洒北湖，数字铸忠魂。周新文，你用青春和年轻的生命铸就了一座统计工作的丰碑，也为30多万北湖人民树立了一个坚定信念默默奉献、热爱事业矢志不渝、恪尽职守鞠躬尽瘁的平凡而又光辉的典范。周新文，你让北湖人民记住：天地间，曾有你这样为事业无私奉献、付出一生的共产党员!
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动，对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展，具有十分重要的意义。按照区委“创先争优，进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求，以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨，我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，按照区委的统一部署，认真学习，深入研究，结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。
经过两年多的时间，学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习，我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入，又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。党支部团结一心，立足职能，在“高、精、实、新”四字上切实做好文章，即：“高”就是摆高位置，站在全区的大局上来开展创先争优活动；“精”就是精心策划，贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实，用实实在在的行动和效果来取信于民，来推进创先争优活动；“新”就是创新特色，用开拓创新的精神开展好创先争优活动，推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展，在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中，增强了科学发展的意识，锤炼了队伍，提升了整体效能，取得了一定的成绩。创先争优活动，给予了我们良好的契机，局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果，完善贯彻落实科学发展观的长效机制，按照中央和省委的统一部署，我局党支部坚持从商贸工作实际出发，深入开展创先争优活动，不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题，在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实，推动了我区经济社会又好又快发展，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。
开展创先争优活动，是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展，我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力，局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”，我局制订出台了一系列政策，作出了一系列重大部署，这些目标的实现，关键在于党支部及广大党员作用的发挥，关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机，争做发展先锋，充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用，在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业，为商贸流通事业科学发展贡献力量。
通过创先争优活动的开展，加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来，局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高，为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动，进一步完善基层党组织机构，规范党组织活动行为，增强党组织创造力和凝聚力，使广大党员更好地发挥了先锋模范作用，始终站在了时代前列。
开展创先争优活动，开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展，就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展，联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点，引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识，走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调，从过去发个文件，领个材料到送政策，送服务上门，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，进而真正把党建工作落实在推动发展上，体现在了为群众服务上。
突出职能特点，把握活动重点，扎实推进创先争优活动深入开展。
局党支部高度重视创先争优活动的开展，成立了专门机构，制定了《实施方案》，结合商务部门实际，以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中，要求广大共产党员干部，深刻领会总体要求，牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果，在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标，不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措，力促经济发展方式转变；以模范行动影响和带领广大群众，让群众信服和支持党员；自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态，有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外，还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动，专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度，扩大党的组织和工作覆盖面，创新活动方式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在商务局党支部的带领下，通过抓好树立先进典型，为深入贯彻落实科学发展观，为**经济社会又好又快发展，为“争当科学发展排头兵，打造繁荣和谐新**”目标的实现，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献，提供强大动力和组织保证。
基层村党组织先进事迹材料
为更好地开创扶贫开发新局面，夯实基础工作基础，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照中央、省、市、县委关于农村扶贫开发一系列部署要求，结合我村支部实际，制定本方案。
一、指导思想和目标要求。
1、指导思想：以党的十八届三中、四中全会精神为指导。切实提高运用法治思维和法治方式推进农村改革的能力和水平，围绕扶贫开发主题，结合党的群众路线实践教育活动，以加强我村基层组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，为我村的扶贫开发工作提供坚强的组织保证。
2、目标要求：按照依法治国、执政为民的要求，全面加强和改进农村基层组织建设，基本达到以下要求：
（1）组织体系健全。建立健全我村基层组织体系（一名党支部书记，两名党支部委员）。村级配套组织健全。
（2）班子功能增强。进一步配齐配强我村“两委”班子，以具有高中以上文化程度为主的中青年成员为主体，确保村干部政治素质好，发展能力强。
（3）党员素质提高。党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，为无职党员设岗定责。确保党员发展工作有计划进行，确保新党员中30%以上党员具有带头致富和带领致富的本领。
（4）工作机制完善。在支部班子带头下，形成齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。服务农民、组织农民、保护农民制度体系较为完善。
（5）服务保障有力。使我村基层党组织的核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力推动我村扶贫开发工作的有序开展。
二、加强农村基层党组织班子和干部队伍建设。
1、选好配强领导班子。着重从致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部，对战斗力不强的干部及时予以调整。
2、加强干部教育培训。加强农村基层干部任职培训、任期培训，每年利用春节前后开展一次主题教育，组织干部进村入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育，农民长期得实惠。
3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风廉政建设，引导村干部增强对群众的感情和对工作的激情，改进工作作风，做好新时期农村工作，建立健全各项规章制度。
4、完善激励监督机制。探索建立工作报酬、社会荣誉、政治待遇等多种形式的激励机制，营造关心、支持和保护农村干部干事创业的氛围，建立健全重大事项报告、述职述廉等制度，完善民主评议，诫勉谈话等制度。
三、抓好农村党员队伍建设。
1、加大党员教育力度。组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理念，特别是抓好党的当前依法治国等重大决策的学习，突出抓好党章学习。坚持开展党员主题教育，利用各种方式加强对农村党员进行专业化技能培训。
2、严格党员管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党组织关系接转等制度，定期开展党员党性分析评议活动。加强对流动党员教育的管理。
3、完善党员发挥作用平台。深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动。建立农村党员发挥作用承诺制。
4、重视发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针，在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年青党员，重视发展女党员，力争做到每年发展新党员。全面实行和规范发展党员联名推荐制、票决制、预审和公示制，扩大民主，加强监督。
四、建立农村基层党建工作机制。
1、完善村党组织设置。调整和改进村党组织设置，理顺工作关系，形成顺畅的.工作运行机制。
2、健全村党组织领导的村民自治机制。发挥村党组织的领导核心作用，支持村委会依法开展工作，完善决策机制，推进决策的民主化、科学化、制度化。进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，不断推进党务公开、村务公开、民主管理，完善“一事一议”制度。
3、转变农村基层党组织职能。不断强化组织管理、教育引导和服务协调功能，通过启发教育、民主教育、示范引导等方法开展工作，自觉运用法律、经济、政策等手段解决问题。深入开展为民服务全程代理工作。
五、加强对农村基层党建工作的领导。
1、强化农村基层党建工作责任制。第一书记切实履行起我村基层党组织建设第一责任人职责，支部书记要担负具体责任人的职责，在全村上下形成齐心协力抓党建的工作合力。
2、加强村级组织活动场所建设。用三年时间，通过多种途径解决我村组织活动场所问题。按照有标牌、办公室、党员活动室、为民办事全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络、文件资料柜等要求，加强活动场所建设，做到“一室多用”。
3、推进农村基层党建工作的创新。积极探索加强和改进农村基层党组织建设的途径和办法，及时推广好的做法和新经验，使基层党建工作不断适应新时势、符合新需要、迈上新台阶。
先进基层党组织先进事迹材料
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。
南圈学校党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。注重全体党员的师德建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸师魂、正师德、理师情、扬师能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督，保证了我校基层党组织的健康发展。积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展，我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排，制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。
学校全面实行校长负责制，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用，教职工参与学校民主管理的意识不断增强，学校管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，学校工作运转有序，促进了学校工作健康持续发展。
校党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理，校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。
学校按照滦南县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。
校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人，进而形成良好的学风和校风。几年来，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。
总之，在开发区教育党委的正确领导下，新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩，克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
xxx社区党支部在工行委、镇党委、政府的坚强领导下，以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕“提素质、抓落实、全覆盖、求实效”总目标，完善机制，夯实基础，创新载体，积极探索社区建设和基层治理的新途径、新方法，形成了以社区党建网格化管理为核心，“1+3+n”为抓手的新型社区服务模式，使党建工作更加贴近经济发展、社区管理、居民需求，努力打造政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的人民满意幸福社区。
一、基本情况。
团结路社区成立于2003年7月，位于镇区东部，辖区总体呈东西带状分布。总面积约0.9万平方公里，社区“两委”班子成员10人，其中，公益性岗位2人，男性1人，女性9人，平均年龄36.5岁。支部共有党员32名，其中男性25名，女性7名，少数民族党员3个。现有居民1280户4267人，其中常住808户2156人，流动472户2111人。
二、发挥党员先进性、增强支部凝聚力。
社区党建工作立足自身实际，把为民服务作为贯穿社区党建的中心线。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，团结路社区党支部坚决贯彻落实省、州、工行委、镇党委各项工作部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。
党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。新冠肺炎疫情爆发，我省启动重大突发公共卫生一级响应以来，团结路社区作为全区疫情防控的前沿阵地，把有效防止疫情扩散蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全作为头等大事，在工行委和柴旦镇两级党委政府的坚强领导下，及时设立了社区疫情防控检查点，组建了由社区工作者、机关干部、党员志愿者先锋队、社区居民志愿者等组成的疫情防控队伍，以守护家园，打赢疫情防控阻击为目标，按照全区疫情防控指挥部的统一部署，速速投入疫情防控战役，开展人员入户排查、公共场所消杀等群防群治工作。一张桌子、一支笔、一个体温计，时刻保障着小区居民的生命安全。
亮明身份彰显党组织凝聚力。在这场没有硝烟的战争面前，社区党支部、党建联盟各支部35名党员主动加入党员志愿服务队，参与全区疫情防控工作。广大党员“佩党徽亮身份”，爬楼入户、挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识，通过宣传使群众知晓率达到了100%，切实做到了“三个带头、三个自觉”。自1月30日至今，为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，及时成立了疫情防控志愿者临时党支部，组建了由16名党员组成的党员突击先锋队，承担居民小区检查点外来人员排查登记、入户排查、小区公共场所消毒、居家隔离人员管控、生活用品代购等艰难险重任务，成为居民小区抗疫前线一道红色“防护墙”。有效调动广大党员干部主动担当作为，多方联动开展防控工作。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式，让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。
勇于担当广大党员请战一线。在急难险重任务中，党员们充分发挥先锋模范作用，在职党员主动放弃春节假日，立即返回工作岗位，第一时间向党支部递交《请战书》和《承诺书》，请求坚守在工作一线，他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”针对实施“严隔离”措施，广大党员主动请缨加入排查队伍，虽然全程佩戴口罩，但每一个人都面临着和疫区返回人员的密切接触，随时都有被感染的风险。“我是党员我先上，”党员们总是先喊出这句话。他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。
坚守岗位最美逆行者筑牢防线。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，社区全力以赴开展疫情防控工作，进一步加强辖区疫情防控。加捡查排查力度，对辖区出入车辆及人员进行严格检测。同时，加大力量对密集人群聚集场所进行走访检查，织密疫情防控网，为人民群众营造安全有序的社会治安环境。在众多阻击疫情逆行者的身影中，社区妇女同胞们频频出现，为疫情防控作出了重要的贡献。在家中，她们是女儿，是母亲，是妻子；在战场上，她们是真正的战士，是巾帼英雄。当前，防控新型冠状病毒感染肺炎的疫情斗争已进入关键阶段，团结路社区战“疫”一线涌现出父女档、母女档志愿者，他们积极响应疫情防控志愿服务号召，主动请缨，迅速投入抗击疫情行动。在他们的信念中，大家在前，小家在后，疫情在先，亲情在后，他们用大爱精神诠释出柴旦人民众志成城共战“疫”的决心。
防控的号角仍在吹响，社区上下一心，干群团结，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一定会无坚不摧，无往不胜，坚决打赢这场必须全胜的疫情防控救治阻击战！
中共福州市建筑设计院设计第三党支部，现有党员25名，支部班子有书记1名，委员2名。支部秉承“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工精神，坚持支部工作走在党建工作的前头理念，在党的群众教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合“党员学习日”、“党员义工日”等工作深入开展学习教育和联系服务群众工作，受到群众好评。
忠诚作为使命做特别讲政治的党支部。
“公道正派讲党性、清正廉洁重品行、甘为人梯做表率、燃尽生命写忠诚”。这就是设计第三党支部—一个把忠诚放在首位的组织部门机关党支部。近年来，支部坚持以改革创新的精神、真抓实干的作风和高度的政治自觉，围绕中心，服务大局，选干部配班子，抓基层打基础，建队伍聚人才，不断提高组织工作科学化水平，以抓铁留痕、踏石留印的精神在服务群众的道路上践行着对党和人民的绝对忠诚。
多年来，设计第三党支部坚持在加强理论武装、强化党性锻炼、提高道德修养、增强能力素质、提升服务群众能力、查找并切实解决突出问题、建立长效机制等方面下功夫，把组工干部队伍建设成为为民务实清廉的过硬队伍，使组织工作更好地为设计院工作服务，为党员、干部和各类人才服务，让党放心、群众满意。引导教育支部党员坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻，无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路;锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。在设计第三党支部“三会一课”早已是经常化、制度化，党员干部积极参加，严肃认真地开展批评和自我批评，“红脸”“出汗”已经成为常态。
担当就是责任做特别重公道的党支部。
设计第三党支部特别注重严明政治规矩，加强党员学习教育，教育引导党员干部讲政治守纪律守规矩。以学习强国app，支部学习会等为主要抓手，开展基本理论学习、能力培训和实践锻炼、宗旨教育和党风廉政教育。按照中央和省市委要求，深入开展基层组织建设年活动、“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐新福州”主题教育、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育等。建立起定期学习长效机制，努力增强党内生活和学习培训的实效性。认真落实党员学习日制度，每周学习时间不少于两个小时。深入开展党员自愿者活动、网络宣传活动、学习强国，组织生活会，党员谈心谈话等丰富多彩的活动。
专注并且专业做业务特别精的党支部。
“要学蜜蜂采百花，问遍百家成行家”。作为组织部门所在的机关支部，设计第三党支部坚持开展“一把手”讲党课和部内课堂业务交流活动，培养全体党员干部团结协作、顾全大局、注重实效、真抓实干、服务群众、公道正派、廉洁守纪、严谨细致、精益求精的作风。努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办，安下心来、专注业务、迷学提能，努力成为政策通、活字典、多面手。以集中讨论、座谈交流、案例剖析等形式，围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比些什么”的主题，在部机关开展“谈思想、论能力，比奉献、创业绩”大讨论活动，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，在繁重的设计工作中，树立先锋模范，在服务甲方沟通过程中，树立一级服务标杆，在学习新技术新知识中，独领风骚引领时代技术潮流。近3年来，以现代信息技术建设为抓手，通过相继开发建设“干部数字化管理系统”和“党员数字化管理系统”，在全面提升组织工作效率的同时，不断拓宽现代信息技术在组织工作中的应用范围，探索了以现代信息技术提升组织工作科学化水平的新路子。
干净视为生命做作风特别好的党支部。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，动有所虑。组织部门是管干部的部门、是管组织的组织，二支部长期把权力来自人民，必须服务人民的信念作为恪守干净誓言的座右铭，认真落实民主集中制，规范班子内部运行机制，完善议事规则和决策程序。加强对领导班子和领导干部特别是一把手权力运行的制约监督;完善“三会一课”、党员党性分析、民主评议、领导干部双重组织生活会等制度;坚持和完善党员学习教育和党员学习日制度。教育引导支部党员严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”。近年来党组织所属党员没有参加过群体性事件，没有违纪违法的人和事。
近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。
一、班子坚强有力。
学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。
领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。
二、党员队伍先进。
我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。
三、制度机制完善。
认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。
加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。
四、发展成效显著。
学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。
抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。
大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。
五、群众满意度高。
我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。
关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。
按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。
本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。
公安系统的诸多警种中，监管工作是公安工作的大后方，就像一个仓库，存储着公安工作的累累战果。但也因为工作的特殊性，需要更高的政治觉悟、更强大的心理素质和更熟悉的业务技能，方城县公安局看守所党支部，就是这样一个政治立场坚定、业务素质突出的先进基层党支部。
20xx年2月看守所被南阳市委、市政府授予全市“十佳政法单位”。成绩得益于局党委的坚强领导，得益于支部党建工作的有力引领和扎实开展，得益于看守所全体党员和同志们的共同努力和奋斗。
一、突出政治引领，坚定“公安姓党”的信念。支部严格按照局党委关于基层党建工作的规定和要求，认真落实“三会一课”制度，细化党小组学习制度、支委会学习制度，每月定时进行学习，雷打不动。每季度上一次党课，大家边学边思边讨论，切实把学习的成果运用到实际工作中。支部书记发挥作用，不定时抽查学习记录，督促落实，使全体党员牢固树立了“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地把局党委的各项决策部署落到实处。在基层党建工作检查评比中，看守所党支部多次受到好评。
副所长李松姿在看守所一干就是十八年，巾帼不让须眉，与男同志同值班、同战斗，用自己柔弱的双肩扛起了捍卫监所安全的神圣使命等等。看守所党支部党员的事迹不胜枚举，正是这些先进的示范带动，使我们支部形成了崇尚先进的新风尚，凝聚起干事创业的正能量。
三、以党建为统领，狠抓管理创新，筑牢监所安全基石。近年来，面对日新月异的监管变化形势，该所坚持以党建促工作，立足实战，与时俱进，积极探索管理创新，破解监所管理难题，提升规范化管理水平，确保监所绝对安全，受到省、市监管领导的充分肯定，尤其是“四大创新”叫响南阳公安监管系统，五年来省厅、市局先后两次在方城召开现场会。
四、狠抓纪律建设，实现零违法违纪。坚持不懈以绩效考评为抓手，狠抓队伍管理，加强作风建设，增强党员和民警的规矩意识和纪律观念，大力实施文化育所，依靠文化自信坚定理想信念，积极构筑丰富健康的监所文化，努力营造拴心留人的工作环境，持续打造安全稳定的监管秩序，实现了“队伍工作双安全”的工作目标。
为进一步贯彻落实党的十七大精神，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据区委、街道党工委创建“和谐社区党组织”的要求标准，东街社区党支部结合社区实际情况，认真学习邓小平理论，实践“三个代表”的重要思想，积极开展保持共产党员先进性教育和“和谐社区党组织”创建活动。坚持物质性服务和精神性服务并举，满足各类不同层次，不同群体居民群众的物质文化生活需求。积极组织健康向上，群众喜闻乐见的各类文化活动；坚持以人为本，为民服务宗旨，以生活上扶贫，身体上扶康，精神上扶志，智力上扶学，就业上扶技为具体内容，广泛开展“党心连民心，亲情进万家”活动。促进了“和谐社区党组织”创建活动的深入发展，社区建设呈现出“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的良好发展趋势。主要做了以下工作：
1、认真制定支部党建工作规划。做到目标、责任、措施“三落实”，确保支部党建工作的连续性。
2、坚持理论学习与支部建设相结合。每季度有的放矢的制定学习计划和学习内容，保证了每月一次的正常学时。
3、严格按照民主集中制原则。明确了社区党支部集体领导和个先进基层党组织事迹材料人分工负责相结合的工作制度。建立了重大问题集体研究决定的工作原则，维护了支部班子的团结。
4、积极开展批评与自我批评。支部成员每月召开一次民主生活会，季度召开一次支部扩大会，通过谈心、交心活动，互帮互学，营造出团结和谐的工作氛围。
5、制定党风廉政建设具体措施，确保支部班子成员廉洁自律，通过签定党风廉政承诺书，观看廉政电教片，加强党性修养，树立良好形象，培养正派作风，激励奋发向上的斗志，永葆党的先进性。
1、认真做好党员的发展工作，积极培养和考查社区优秀入党积极分子，不断储备党的后备力量，积极为党组织输送新鲜血液，保持党员队伍的新旺发达。一年来已吸收发展了2名新党员。
2、加强外来党员和流动党员的管理教育，通过建立党员服务点，做好党内统计工作，支部对所属党员进行造册登记和个人资料输入电脑，实现了党员信息的动态管理。让许多在外打工的流动党员重新回到了支部这个“温暖的家”。
3、积极开展先进性教育，结合上党课，学先进事迹，看电教片等多种形式，丰富党的组织生活内涵，坚定党员的共产主义信念，通过开展“是党员，就是一面旗帜”的实践活动，巩固和扩大“保先”教育成果，涌现出“敢管闲事的党员婆婆——范素芬，主动关心帮扶低保户的模范党员——吴群梅，以及失业不失志，自谋职业的下岗党员——向鹏等一批优秀共产党员。
1、营造民主和谐严肃活泼的组织生活氛围，支部根据每季度重点工作和季节特点，精心制定党组织生活的学习计划和活动安排，做到季度有计划，每月有安排，活动有记录，内容有新意，增强党组织生活的吸引力和覆盖面，增强党员的党性观念和参与热情。
2、突出党组织生活的鲜明主题和特点：支部通过组织户外民主生活会，积极宣传党的路线、方针、政策，即突出主题思想，又丰富了群众文化生活，使支部的凝聚力得到大幅提升。每年四月，支部都会拟订“享受春光，户外踏青”为主题的人性化组织生活计划；而“七·一”前夕，支部又结合庆祝党的生日，举行“牢记党的宗旨，践行入党誓言”的新老党员宣誓仪式，进一步激发党员的党性意识和参与热情；十一月支部又会精心安排“观北湖风景，看成华变化”为主题的户外组织生活内容，让广大党员亲身感受三十年改革开放成华的腾飞和变化，从而激励共产党人为党的事业生命不息，奋斗不止的理想信念，自觉加强世界观、人身观、价值观的改造和升华。
1、发展特色文艺团队：在社区党支部的领导下，组建并发展了社区老年乐队，舞蹈合唱队，老年骑游队三支文艺团队，围绕社区中心工作，结合重大节日、庆典，在社区院落广泛开展文艺汇演，老年健身，知识互动等群众喜闻乐见的特色文化活动。全年举办活动不少于5次，居民参与率达80%以上，形成了以社区居民为主驻区单位广泛参与，共创社区文化的浓厚氛围。
2、重视少儿思想建设：为了加强未成年人思想道德建设，社区成立了以支部书记挂帅，老干部、老党员为成员的关心下一代工作领导小组，积极开展党员志愿者服务，儿童节与辖区幼儿园共同开展庆“六·一”文艺活动；周六为困难、残疾家庭儿童开展“一对一”助学服务；寒暑假开展少儿暑期游园文化活动，举办少儿书画评比，法律知识讲座，培养动手能力等公益劳动，促进了未成年人的健康成长。
3、开展“四进”社区活动：社区党支部充分利用小区院落宣传栏，社区多功能文化活动室，图书阅览室，大力开展科普、文化、法律、卫生四进社区活动，广泛宣传计划生育、科普咨询，环境保护，“八荣八耻”、家庭美德等内容，营造良好的创建氛围，激发党员群众的参与热情。
4、开展文明家庭评比：在街道有关部门的指导下，社区在各居民片区制订了文明楼栋、文明家庭的评比办法。每年“三·八”节前夕开展1次文明家庭评比表彰活动，由社区颁发证书、奖品，极大地调动了居民群众争创“文明家庭”的参与热情，涌现出一大批感动社区的好媳妇、好公婆。
东街社区“一站式”服务平台是社区的特色亮点之一，社区针对政府政务性工作向社区延伸，下沉的特点，着力改进社区工作模式，转变工作作风，党支部提出了“创建新型社区，强化规范管理，提供温馨服务”的社区发展思路，按照区委区政府“打破三个界限”的工作要求，制订了接待群众热心，解答问题耐心，办理居务尽心，让群众高兴而来，满意而归的“三心、一满意”工作标准，建立起规范化服务管理的长效机制。通过“一站式”服务平台的社会保障，劳动保障，计生服务，公共卫生服务四个窗口，宣传党的方针政策和法律法规，贯彻落实党和政府的各项涉及民生的优抚保障政策，让社区居民群众足不出社区就可享受办理各类政务、居务的高效、优质服务。方便了群众，也拉近了党和政府与居民群众的感情距离，提升了驻区单位及居民群众对社区服务的认同感和满意度。
一年来，通过开展创建“和谐社区党组织”活动，社区建设呈现出良好的发展趋势，社区党组织凝聚力和战斗力得到加强，社区功能日益完善，社区干部素质提升较快，党员群众的文明素质整体提高，2008年被评为成华区“三星级和谐党组织”。目前，东街社区已建设成为：社区组织健全，功能完善，社会治安稳定，人际关系和谐，居住环境良好的新型文明社区。