职场人际交往礼仪心得体会范文(15篇)

时间:2023-11-12 00:26:11 作者:琴心月 职场人际交往礼仪心得体会范文(15篇)

高效的职场礼仪可以促进沟通与协作,减少冲突和误解,并提升整个团队的工作效能。通过阅读职场礼仪总结范文,我们可以了解到职场礼仪在实际工作中的应用和效果,提高我们的写作水平和分析能力。

《职场礼仪》心得体会

职场是一个充满竞争和压力的地方,而职场礼仪则是在这个环境中必不可少的一项技能。我最近参加了一次关于职场礼仪的培训课程,深感受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,职场礼仪是建立良好职业形象的基础。一位成功的职场人士不仅需要拥有优秀的工作能力和职业道德,还需要懂得如何在外貌、言谈举止等方面给人留下良好的印象。通过培训,我了解到仪态的重要性。仪容整洁、仪态庄重、穿着得体等方面都会影响他人对于我在职场上的认识和评价。因此,我明白了自己在职场上,要时刻注意自己的形象和外表,并且做到整洁、得体。

其次,职场礼仪是有效沟通的关键。在职场上,人与人之间的沟通至关重要。而职场礼仪恰恰可以帮助我更好地与同事、上级、合作伙伴等建立良好的沟通关系。在培训中,我们学习了如何运用非语言沟通,比如眼神交流、肢体语言等,以及如何使用正确的语言和措辞。我深刻体会到,礼貌、尊重以及表达清晰的能力对于与他人的有效沟通至关重要。通过礼貌与尊重,我可以更好地理解对方的意图,同时也能够得到他们更多的合作与支持。

再次,职场礼仪是建立居安思危的职业素养。职场人士要时刻保持居安思危的心态,这样才能适应职场中的竞争和变化。职场礼仪可以帮助我培养这种心态。通过培训,我明白到要时刻注意自己的言辞和行为,尽量避免与他人发生冲突,在遇到挑战和困难时保持冷静和理性。只有这样,我才能在职场上保持灵活和适应性,更好地应对各种挑战和变化。

另外,职场礼仪是建立职业人人际关系的重要保证。在职场上,良好的人际关系可以帮助我们更好地完成工作,并有助于事业的发展。职场礼仪可以提高我的人际沟通和处理人际关系的能力。通过培训,我了解到与他人建立积极的合作关系,关注他人的需求和意见,关心感谢他人的付出,都是建立良好人际关系的重要方法。只有与团队成员和同事和谐相处,才能共同创造良好的工作氛围和提高工作效率。

最后,职场礼仪向我展示了一个更加成熟和专业的职场人形象。通过参加这次培训,我深感职场礼仪对于建立一个成熟和专业的职场人形象的重要性。培训中提到的像是不打电话时佩戴耳机、不在工作场所大声讲电话以及注意言辞的恰当等礼仪规范都是我在真实职场中逐渐领悟和遵守的。通过不断实践这些礼貌的行为方式,我能够以更加专业的姿态面对职场中的挑战,进一步提升自我形象和职业素养。

总结起来,职场礼仪不仅对于个人自身形象和发展有着深远的影响,也对职场文化和工作氛围的形成至关重要。在今后的职业生涯中,我会继续学习和运用职场礼仪,不断提升自己的职业素养和人际关系能力,以更好地适应职场的挑战和变化。

人际交往礼仪讲座心得体会

人是社会的一部分,从出生到成长,我们都无法离开与他人的交往。在人际交往中,礼仪是十分重要的,它不仅是我们与他人沟通的桥梁,更是展示我们修养和素质的窗口。近期,我参加了一场关于人际交往礼仪的讲座,从中受益匪浅。在这次讲座中,主讲人以生动的案例和详细的解说,全方位地介绍了人际交往礼仪的重要性和技巧。通过这次讲座,我深刻地认识到了人际交往礼仪对于提升自己的形象和与他人和谐相处的重要性。

首先,在人际交往中,礼貌是最基本也是最重要的方面。主讲人告诉我们,只有懂得尊重他人、懂得换位思考,才能获得他人的尊重与喜爱。在与他人交流时,我以往常常不经意地打断对方,或者表达不当导致误会的产生,这些举止都是不礼貌的表现。通过这次讲座,我明确了礼貌的表现形式及对他人产生的积极影响。从此,我更加注重倾听他人的观点,提问前先确认对方是否讲完,用礼貌的措辞回应他人的意见。这种变化不仅使我在与他人交往中得到更好的沟通,也让我获得了更多的朋友。

其次,讲座中提到了非语言交流的重要性。在平时的交往中,我们可能并没有意识到,只有20%的信息来自于表述的文字,而80%的信息来自于面部表情、肢体语言和声音语调。通过这次讲座,我学到了掌握基本的非语言交流技巧,如保持微笑、维持良好的目光接触、适当运用手势等。这些技巧的运用不仅能够增加我和他人之间的亲近感,更能够使我更好地表达我的意思,让他人更好地理解我的意图。

第三,讲座中强调了在人际交往中要注重细节。主讲人指出,人们常常以细节来判断他人的修养和素质。在这次讲座中,我意识到了自己在一些细节方面的不足,例如吃饭时不注意使用餐具的正确方式、穿着不得体等。而这些看似微不足道的细节,却会在别人的眼中大大影响一个人的印象。因此,我下定决心要改掉这些不良习惯,从小细节做起,提升自己在他人眼中的印象。

第四,讲座中对于与不同族群的人交往也有详细的讲解。在一个多元化的社会,我们常常与不同国籍或文化背景的人交往。而与这些人交往,懂得尊重他们的习俗和文化是非常重要的。这让我想起了我曾经因为不了解对方国家的风俗而引发的尴尬局面,我真切地感受到了文化差异带来的影响。因此,我会更加注重学习和了解不同文化背景的人的礼仪和风俗,以避免交流中的误会和冲突。

最后,我要提到的是这次讲座在如何赢得信任和建立良好的关系上给予了我很多启示。主讲人讲解了信任的建立主要依赖于坦诚和诚实,并建议我们要随时保持自己的言行一致。这点让我深有感触,因为曾经有一次,因为我说话前后不一致,朋友对我产生了怀疑,破裂了我们的关系。通过这次讲座,我明白了言行一致对于建立信任的重要性,我会时刻牢记并遵守。

通过参加这场关于人际交往礼仪的讲座,我受益匪浅。这次讲座让我意识到了礼仪对于人际交往的重要性,以及具体的操作技巧。我相信,只要我在以后的人际交往中能够牢记这些知识,并付诸实践,必定会让我与他人的关系更加和睦,展现出一个更加自信和优雅的形象。

人际交往礼仪讲座心得体会

最近,我参加了一场关于人际交往礼仪的讲座,这场讲座以“人际交往礼仪与社交技巧”为主题,让我受益匪浅。在这场讲座中,我学到了很多关于人际交往的规范和技巧,对提升自己的社交能力有了更深刻的认识。

在讲座中,主讲人强调了人际交往礼仪的重要性。他指出,人际交往礼仪是一个人综合素质的表现,它不仅仅关乎于我们个人的形象,更关乎于我们与他人的关系。正确的礼仪行为能够赢得他人的尊重和喜爱,从而帮助我们在人际交往中获得更多的资源和机会。因此,提升人际交往礼仪是我们每个人都应该重视的。

在讲座中,主讲人详细介绍了人际交往礼仪的具体内容。首先,他讲解了仪容仪表的重要性,强调了穿着整洁、得体的重要性,并提醒我们注意姿态和表情的得体。其次,他谈到了言谈举止,包括表达自己的观点时要言之有序、措辞得体,以及在人际交往中要尊重他人、注意礼貌待人等方面的要点。最后,他讲解了人际交往的基本技巧,如交谈时要注意倾听、注重非语言沟通等。

第四段:感悟与收获。

在讲座中,我深感自己在人际交往方面存在很多不足之处。我意识到自己常常忽略了一些微小的细节,比如言辞不当、不够细心周到,因此在某些重要的场合与人接触时,可能给人留下了不好的印象。这让我非常惭愧,同时也认识到了提升自己的人际交往礼仪的必要性。我决心从现在开始,认真改正自己的不足,提升自己的社交能力。

第五段:未来的努力方向。

通过这场讲座,我明确了提升人际交往礼仪的目标和方向。首先,我将注重细节,从仪容仪表、言谈举止、维护交往关系等方面做到更加得体。其次,我将努力提升自己的社交能力,学习更多的交际技巧,例如以倾听为主、注重非语言沟通等。最后,我还计划参加更多的类似讲座和培训,不断充实自己的知识和技能,为将来的人际交往打下坚实的基础。

总结:

这场人际交往礼仪讲座对我的启发和帮助相当大。通过参加这场讲座,我认识到了人际交往礼仪的重要性,并明确了自己今后提升社交能力的方向和目标。我相信,只要我付出努力,并将这些学到的知识应用于实践中,我一定能够在人际交往中取得更好的效果,更快地实现自己的目标。

《职场礼仪》心得体会

近年来,随着社会的发展和职场竞争的加剧,人们越来越重视职场礼仪的重要性。职场礼仪是指在职业环境中,合乎规范的行为举止和谦逊有礼的态度。通过参与职场礼仪培训课程,我深刻地认识到了职场礼仪的意义和价值,对我今后的职业发展带来了积极的影响。下面,我将从四个方面展开谈谈我的《职场礼仪》学习心得。

首先,职场礼仪培训课程让我明白了职场礼仪的内涵和作用。职场礼仪不只是在工作场所保持整齐干净或仪容整齐,更为重要的是需要具备良好的沟通技巧、尊重他人、懂得谦虚谨慎等。仅有外表的整洁是不够的,关键还在于心态的正确。在课程中,我学到了如何与同事和上级进行有效的沟通,明确地表达自己的想法,避免引起不必要的误解和冲突。同时,课程也提醒我要尊重他人的观点和意见,不断学习和进步,以达到良好的职业发展。

其次,职场礼仪培训课程教会了我如何正确处理职业关系。在职场中,人际关系的处理非常重要。在课程中,我学到了如何正确对待上级和同事,如何建立良好的人际关系,以提升自身的职业竞争力。课程中还重点强调了合作与沟通的重要性,促使我更加注重与他人的合作,尊重他人的选择与决策。通过课程的学习,我深刻认识到,良好的人际关系是职场中成功的关键之一,它能够帮助你获得更多的机会和资源。

第三,职场礼仪培训课程让我认识到形象的重要性。职场形象是指在工作环境中,以恰当的行为和外表展现自己的形象。在职场中,一个良好的形象可以给人留下深刻的印象,有利于个人的职业发展。课程中,我们学到了如何保持令人愉悦的外表,穿着得体、举止得体是形象的基本要素。除了外表形象,我也学到了如何利用语言和举止来传递正能量,塑造自身的形象。通过课程的学习,我意识到,一个良好的形象不仅是自我要求,同时也是展示自己职业素养的标志。

最后,职场礼仪培训课程强调了职业道德的重要性。在职业发展的过程中,职业道德是不可或缺的一部分。作为一名职场人士,我们需要遵循职业道德的原则,如诚实、守信、公正、尊重等。课程中,我们接受了道德意识和职业责任的培训,学到了如何正确处理职业道德方面的挑战和问题。这样的培训不仅提醒我要时刻保持职业操守,保持良好的职业道德,同时也提醒我要敬业、担当,为自己和职场作出积极贡献。

总之,通过参与《职场礼仪》培训课程,我对职场礼仪有了更深刻的认识和理解。这些知识和技巧的学习不仅让我在职场中更加从容自信,更提升了我的职业素养和竞争力。我相信,在今后的职业生涯中,我将更加注重与人的沟通与合作,注重个人形象的塑造,遵循职业道德的原则,实现自身的职业目标。

职场人际交往礼仪

无论如何做都是画地为牢。不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰,这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

名次与帮助你的人数成正比,如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。

职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。

和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内传开;和一位以下的同事成为气密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率地下而不得不加班。

面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力,接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。

糊涂让你被人认为没有逐渐,不糊涂让你被人认为难以相处,“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会,有能力的人总是站在集体的反面。

如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈晋升之前,你没晋升机会,论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而作准备。

职场中经营良好的人际关系的方法

1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。

2、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。

3、决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉,对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。

4、适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。

5、取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流中,要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师,将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。

良好的职场人际关系不是凭空而降的,需要我们的`细心观察,更需要我们的努力经营。良好的人际关系有利于我们保持心理健康,因此建议大家多学习职场人际交往技巧,让自己拥有良好的人际关系。

人际交往礼仪感悟心得体会

人际交往是人生中不可避免的一部分,而要和他人良好地相处,则离不开一定的人际交往礼仪。通过多年与他人交往的经验,我深刻感悟到,人际交往礼仪不仅仅是对他人的尊重与关怀,更是对自己的提升与修养。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望对大家的人际交往以及个人成长有所启发。

首先,礼貌待人是人际交往礼仪中最基本的要求。在与他人交往时,不管我们是否认同对方的观点,都应以礼貌的方式表达自己的意见。礼貌待人不仅能够展示自己的修养和素质,还能减少冲突与误解,为与他人的关系打下良好的基础。我曾经和一个同事意见不合,但是在交谈中,我依然保持了礼貌。最终,我们通过理性的沟通解决了问题,不仅保持了工作上的合作关系,还成为了朋友。因此,对他人的礼貌待人从长远来看是有益无害的,也是我们积极推动人际关系良好发展的必备素质。

其次,在人际交往中,我们要学会关注与倾听他人。交流是人际交往的基石,而倾听则是一个有效交流的前提。我们应该学会开放心态,主动倾听他人的心声与需求,同时在对方面前给予足够的关注。还记得有一次,我陪着一个朋友喝咖啡,她一直不断地讲述着她生活中的困惑与烦恼。尽管这段时间对我来说有些累,但我愿意聆听她的需要,在她需要我的时候给予她关怀与支持。后来,她感动地告诉我,我的倾听和关注让她重新找到了生活的勇气。从这件事情中,我意识到,关注与倾听不仅能够让他人感到温暖,也能给予自己心灵的满足。

再次,适当表达自己的情感是人际交往中的重要环节。适度地表达自己的情感能够增加与他人的亲近感,让彼此更加了解与信任。而表达情感的方式多种多样,不同场合和不同人际关系也有不同的表达方式。在向亲人和朋友表达感谢时,我们可以通过真诚的语言和真挚的微笑来表达。而在工作场合,我们则可以适度地提出自己的想法和意见,展现自己的责任心和承担能力。另外,我们还可以通过一些小的细节来表达关怀和祝福,比如给予他人一个真诚的问候和微笑,或者送上一份小礼物。正是通过这些细微的表达,我在交往中发现,只要我们心存善意,适当地表达自己的情感是能够增进彼此的情感连接的。

此外,一个和谐的人际交往需要的是宽容与理解。每个人都有自己的个性、背景和生活经历,这使得每个人都有与众不同的思考方式和行为方式。因此,我们应该对他人的差异保持宽容的心态,并以开放的心去理解和尊重他人。在我的生活中,我遇到过一些性格与我完全不同的人,起初我们因为缺乏共同语言而产生了一些误解和矛盾。但是,通过努力尝试理解对方并包容对方的特点,我们逐渐建立了起信任与友谊。宽容与理解是解开人际关系矛盾的良药,也是构建和谐相处的桥梁。

最后,积极推动人际交往的礼仪也是自我修养的体现。礼仪是修养的外在表现,是一个人素质的重要标志。通过时常注意自己的言谈举止和与他人的互动,我们不仅能够培养自己的自律性和自觉性,还能增加他人对自己的好感与信任。正如一句话所说:“得体的礼仪,得人的心。”我曾目睹一位领导在公共场合时总能保持得体的言行举止,她的修养和个人魅力吸引了很多人的注意与喜爱。从这个例子中,我意识到,通过积极推动人际交往礼仪的修养,我们能够提升自己的个人形象,更好地适应社交场合,为自己的未来奠定坚实的基础。

总之,人际交往礼仪是我们与他人相处的基础,也是展现自己素养与修养的重要方面。通过礼貌待人、关注与倾听他人、适当表达自己的情感、宽容与理解、积极推动人际交往的礼仪,我们能够让人际关系更加和谐,并且在修养的道路上稳步前行。在今后的交往中,让我们时刻保持心态的平和与温暖,用真诚与关爱打造美好的人际关系。

礼仪职场心得体会

随着社会的不断发展,礼仪在职场中的重要性也逐渐被人们所认识和重视。礼仪在职场中可以增强个人的形象和口碑,提高人际关系,进而有助于职业发展。在我工作的过程中,我深刻体会到了礼仪在职场的重要性,下面是我对礼仪职场的一些心得体会。

第一段:注重仪表,树立自信形象。

职场礼仪的第一步就是注重个人的仪表。我们应该保持整洁、干净的容貌,注意个人形象和服饰的搭配。在办公室中,我们要穿着得体,注意服饰的色彩搭配,不宜过于张扬。此外,我们还要注重令人愉悦的言谈举止,以及适当的面部表情和身体语言。只有这样,才能树立自信的形象,给人以良好的第一印象,进而获得同事和上司的认可和尊重。

第二段:尊重他人,和谐共处。

在职场中,我们还要注重尊重他人。尊重他人是一种基本的礼节,是建立良好人际关系的前提。我们要尊重同事的意见和建议,谦和地接受批评和指导。同时,在与同事交流时,我们要注意言辞的适当和谐,避免使用粗鄙的言语或者伤害他人的词句。此外,在与上司相处时,我们更要尊重其地位和权威,不要随意质疑或者挑战上级的决策。通过尊重他人,我们能够与同事和睦共处,形成良好的团队合作氛围,促进工作的顺利进行。

第三段:注意时间管理,高效工作。

在职场中,时间就是效率,也是对他人的一种尊重。因此,我们要注重时间管理,做到高效工作。我们要严守工作时间,按照规定的时间完成工作任务,不要随意拖延或者加班,做到高质量、高效率地完成工作。同时,我们要重视会议和约谈,按时参加和准备相关资料,不要浪费他人的时间。通过合理的时间管理,我们能够提高工作效率,赢得更多的时间投入到学习和提升自己上。

第四段:注重沟通,积极沟通。

职场中的沟通是一个非常重要的环节。我们要注重沟通,努力提高沟通能力。我们要善于倾听他人的意见和看法,积极表达自己的观点和想法。我们要注重口头和书面的表达能力,使用准确、简洁、明了的语言进行交流。此外,在和同事沟通时,我们要注意表达的方式和语气,避免过于苛刻或者过度妥协。通过有效的沟通,我们能够减少误解和纠纷,促进工作的顺利进行。

第五段:持之以恒,不忘初心。

最后,在职场中,我们要持之以恒,不忘初心。无论在什么场合,我们都要保持良好的职业道德,在与人交往中不说或者传播谣言,不通过贿赂或者搞权术来争取个人的利益。我们要注重职业道德,保持诚信,守住底线。只有这样,我们才能在职场中树立自己的良好声誉,赢得他人的尊重和信任。

总结:

通过在职场工作的体验,我深化了对礼仪职场的认识。注重仪表自信形象,尊重他人和谐共处,注意时间管理高效工作,注重沟通积极沟通,持之以恒不忘初心,这些都是我在职场中得到的一些心得体会。通过不断实践和总结,我相信在今后的职业生涯中,我将能够更好地运用这些礼仪职场的经验,实现自己的职业发展目标。

礼仪职场心得体会

第一段:作为一个职场新人,我深刻意识到礼仪在职场中的重要性。在过去的一段时间里,我通过亲身经历和观察,逐渐领悟到了礼仪在职场中的影响力。

第二段:礼仪首先能够提升个人形象和表现力。在职场中,一个人的外在形象和仪态举止往往能第一时间留下印象。穿着整洁大方、举止得体,会让人对你的专业能力产生更大的信任和尊重。因此,我注重自己的仪容仪表,养成了端庄大方的习惯,通过自己的努力提升了个人形象和表现力。

第三段:礼仪还能够改善人际关系和加强团队合作。在职场中,人与人之间的相处是至关重要的。遵守礼仪能够让我们与同事之间的关系更加融洽,有效地解决工作中的问题,并在团队中建立和谐的工作氛围。我始终尊重他人的感受,关注他人的需求,且乐于助人。这不仅帮助我获得了同事们的信任和好感,也让我们的团队更加紧密,更有凝聚力。

第四段:礼仪还能够提升个人的沟通和表达能力。在职场中,良好的沟通和表达能力对于工作的顺利进行至关重要。通过积极参与各类会议和活动,我学到了如何用简洁明了的语言表达自己的观点,更好地与团队成员及上级进行沟通。我追求语言的准确性和表达的清晰度,注重倾听他人的观点和意见。这种良好的沟通和表达方式,让我在工作中更加顺畅地和他人产生沟通和共鸣。

第五段:总结起来,礼仪在职场中扮演着重要的角色。通过注重仪容仪表,改善人际关系,提升沟通和表达能力,我深刻体会到礼仪对于个人职场发展所起到的积极作用。礼仪是职场人士的基本素养,只有不断提升自己的礼仪修养,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。我会继续学习和提升自己的礼仪素养,以更好地适应职场的需求,实现自己的职业目标。

血型与职场人际交往的关系交际礼仪

倾向:a型血人处事灵活,在办公事务方面重视协调与他人之间的关系,争取一碗水端平。在上司同事部下眼里,有时未免有“八面玲珑”之感。在职场上,做人做事规矩,一丝不苟也受到重视,但由于过于四面讨好,反而会不落好,让人觉得油滑。

建议:在一个组织里,要顺利开展推进工作,协调性是不可欠缺的,a型血人比较适合管理岗位,但过于重视协调性又容易让人误解为缺乏积极性,因此有时在会议上也要大胆发言,争取语惊四座,让人刮目相看。

o型血人:干事积极,风风火火

倾向:o型血人内心强大,即使身处全新的环境,也不会对工作产生丝毫厌倦,而是充满干劲和毅力。o型血人充满活力,在工作上善与人打交道。二战后日本历任有近半数人都是o型血,展现了“老大做派”的一面。但反过来说,有时也有刚愎自负的一面,容易在工作上树敌。

建议:o型血人天生冲劲十足,适合从事开拓新客户或海外市场业务。而在财务会计等需要管理资金的岗位上,o型血人粗枝大叶的性格则显得不太合适,甚至会花经费如流水,产生不良后果。对于o型血人,在开始新的事业前,需要预先扎实做好经费预算计划。

b型血人,个性强,做事专业

倾向:b型血人做事专业性强,无论从事何种工作,都能彻底完成自定的目标,心无旁骛。b型血人办事集中力高,但对自己没兴趣的领域则容易缺乏关心,也不擅长与人打交道;因而在组织里,需要与他人共同合作完成的工作项目上,b型血人则表现得不太称职。

建议:b型血人个性强,不适合跑业务,适宜从事开发等讲求专业知识的工作。让b型血人在工作上担任“专业户”,而不是“多面手”,对于公司和本人是双赢的选择。在组织里发挥作用时,也要学会倾听他人的意见。

ab型血人,冷静理性

倾向:ab型血人在四种血型人中是最内向的,不喜欢在人前出风头。ab型血人的`气质与a型血人和b型血人都相反,具备客观冷静判断事物,孜孜不倦进行工作的一面;同时也非常感性,在艺术才能上展现才华的另一面。

建议:ab型血人与精力充沛的o型血人恰恰相反,不适合从事开拓性的工作,勉强去做常会半途而废。但擅长一个人干的工作,ab型血人天生适合当艺术家、学者专家;若是在公司里,比起需要短时间出结果的工作,更适合担任有中长期展望规划的前瞻性工作。

职场人际交往的禁忌个人礼仪

1、不问年龄:两种人不问年龄,一是将近退休的人,白领丽人的年龄不问。

2、不问婚姻家庭:比如婚姻家庭问题,因为家家都有难念的径;

3、不问经历:经历不能问,英雄不问出处,重在现在,你是博士、硕士,人家可能是专科。

4、不问健康问题:务人员不谈健康,老板得了癌症谁给我贷款?

5、不问收入:为什么不讨论收入?收入和个人能力和企业效益有关,谈论就要比较,痛苦来自比较之中。朋友可以问,外人不可以问。

以上问题不是完全不能问,分清楚对象、把握问题适当的深度。不给别人造成不必要的尴尬就好。

1、有事不肯向同事求助

轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

2、拒绝同事的“小吃”

同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。

3、进出不互相告知

你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。

4、常和一人“咬耳朵”

同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

5、不说可以说的私事

有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的'。

6、有好事儿不通报

单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。

7、明知而推说不知

同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。

8、热衷于探听家事

能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。

9、喜欢嘴巴上占便宜

在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。

职场礼仪心得体会

在大学期间除了我的专业课之外,我选择了职场礼仪这门课。当上第一节课之后,我深信自己的选课是非常有意义的课,我对这门课便有了深厚的兴趣。

中华民族有“礼仪之邦”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人“修身养心持家立业之本”的基础。

原来对礼仪的理解知识片面认为说个话,吃个饭,没有什么可以学习的,都是一些古代的礼数。但是经过礼仪老师的讲解和知道,让我知道了礼仪原来是如此的重要。

我们学习了有关衣着的礼仪,什么样的场合穿什么样的衣服,还有化妆方面的,讲话方面的,但是其中最让我受益匪浅的则是餐桌礼仪。因为以后工作了,难免会有吃饭的场合,而只方面知识又是我们暂时缺少的。我通过学习,知道了一下礼仪。首先说怎样入座,主人应该先请客人入座,客人入座时应该从椅子的旁边入座,正确入座后千万不要先动筷子,也不要弄出响声来,更不要站起来走走又坐下,这样会给别人不尊重的感觉。如果实在有什么急事需要离席的话一定要先和主人讲下,在征得同意之后离席。也许这些都是大众所知的,但是何为次座,何为主座也许有人就不清楚了。一般来说,座次是“尚左尊东”面朝“大门为尊”。若是圆桌,则正对大门的为住客,这可左右手便的位置,则是尊位。但是相同的距离,就要按照左侧尊于右侧的原则。

在做好各自的位置之后,服务员开始上菜了,中国人一般很讲究吃,当然也很看重吃相了。再进餐过程中,主人先请客人就菜。夹菜时经常夹,每次都以少量为宜。吃的时候要细嚼慢咽,这不仅有利于消化,也是餐桌上的礼仪要求。决不能大块往嘴里塞,狼吞虎咽,这样会给人留下贪婪的印象。不要挑食,不要只盯住自己喜欢的菜吃,或者急忙把喜欢的菜堆在自己的盘子里。用餐的动作要文雅,夹菜时不要碰到邻座。不要把盘里的菜拨到桌子上,也不要把汤泼翻。不要发出不必要的声音,如喝汤时的“咕噜咕噜”声。吃菜是嘴里的“叭叭”声。这些都是粗俗的表现,不要一边吃东西一边和别人聊天。进餐过程中不要玩弄碗筷,或用筷子指向别人。不要用手去嘴里乱扣。如果塞牙了,可以用牙签剔牙,但是要用手或餐巾纸掩住嘴。不要发出任何声音。在吃饭的整个过程中,最好不让餐具发出任何声音。在用餐中不免会有一些特殊的情况。例如酒水喝多了会有去厕所的事情发生。但是在餐桌上,我们不宜直接说明去意,那样只会打扰人们的用餐心情。比较通俗的说法有很多,比如“我有点事,出去一下。”或者“你们先慢用,我失陪一下。”。这些都可以让事情得到解决。还有就是用餐时如果来电话了,可以用上面说的理由走开,然后走到一旁接电话。这些都是用餐过程中需要注意的礼仪。

再用餐结束后,可以用餐巾纸或服务员送来的小毛巾擦擦嘴,但不宜擦头颈或胸脯。餐后不要不加控制的打饱嗝。最后离席时,在主人还没离开之前客人最好不要离开。

简单的吃饭就有如此多的礼节,可见礼仪是随处可见的。老师每堂课都会给我们教授这些。而老师给们教师的比这些要多的多。餐桌礼仪只是九牛一毛而已。

职场礼仪的最后一堂课结束了,我也明白了许多之前不懂的地方。原来自己在平时的学习生活中有许多地方做的不到位,有太多的忽略。我想也会有一些人和我一样,对职场礼仪不重视,认为表面的东西,都是做给别人看的。但是现在我明白了,真是这些东西,才真正体现了我们的素质和教养。所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过哪些教育,上过哪些场合都是一眼能看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好的与人交往,都是离不开礼仪的,学习职场礼仪能从中得到一些交往的技术,能够更好的于别人沟通。所谓知己知彼,方可百战百胜。因此不光说到的餐桌礼仪,还有生活中的其他细节也都需要注意,更要设身处地的做事为他人着想。

生活中最重要的事以礼待人,有时候礼仪的作用不可估量,从某些方面讲,礼仪比智慧和学识都更重要。我在此要感谢我们的礼仪老师,因为有了您我们才学会了这么多知识。我想这些礼仪再我今后的工作和学习生活中都会给我带来更多的收获。让我在今后的生活中更加有素质有修养,也更加有礼貌和内涵。

职场礼仪心得体会

中国素来有“礼仪之邦”的美称,而良好的行为规范又能体现一个人的礼仪修养。礼仪贯穿日常生活的各个方面,有政务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、职场礼仪五大类。其中,作为一个即将步入职场的大学生,学好职场礼仪尤其重要。

子曰:“不学礼,无以立”。那么,如何学好职场礼仪又是一门深厚的学问。所以,在本学期选修课中,职场礼仪这门课程成为了我的首选,当然也如愿选到了这门课程。首先我们应该知道何为职场礼仪?所谓职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。职场礼仪没有性别之分,工作场所,男女平等。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧,用一种恰当合理方式与人沟通和交流,这样你才能在职场中赢得别人的尊重,才能在职场中获胜。

荀子说:“故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。”通过一学期的学习,我对职场礼仪深有体会。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现。职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势。职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。

在还没学习职场礼仪之前,我一直觉得职场没有那么多的束缚。日常,服饰,打招呼之类也没有太多约束。现在终于明白,在职场礼仪中,握手也是一门学问,日常穿着也有严格的要求,下属对上司,上司对下属的称呼也要严格遵守。这是一种礼仪原则。工作中有很多地方都是要严格规范自我的,从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以,我们应该加强礼仪方面的学习,还要做到学以致用。

一个合格的企业,其企业员工也必将会有良好的职场礼仪规范。良好的礼仪行为能够改善和提升企业形象,提升企业生命力,有助于提高企业的经济效益,并可以通过表层形象展示企业的价值观,经营理念、目标追求等企业理念,是企业的表现形式之一。对个人而言,遵守职场礼仪能有效提升个人素质,塑造良好职业形象,有利于人与人之间的交流,职场礼仪能使工作成为艺术。还有,企业的竞争很大程度上也来自于员工素质的竞争,而职场礼仪又是员工素质的重要表现,良好的礼仪不仅是个人形象的直接表现,还关系到企业形象。在今天,良好的礼仪能赢得客户关注,赢得同事尊重,也能赢得上司的提拔。员工素质修养,直接关系到业主满意度,关系到企业的利益。礼仪不仅仅是礼节,还原值我们内心的真诚,当我们真正关心别人,善待别人,在意他人时,那就是对他人最好的尊重。

“有理走遍天下,无理寸步难行”。通过本次学习,我想在步入职场后,我会更加注重自己的一言一行,从每个细节做起,严于律己,宽于待人,灵活运用理念知识于实践,展示自己优秀的一面,同时也向别人展示我们企业的良好形象。

礼仪,是一个人内在修养和素质的外在体现。学习礼仪,有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作,往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪,不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯,也为我们今后的就业提供了一些借鉴。

还没开始学商务礼仪时,就对这门课充满了期待。在真正接触了商务礼仪这门课之后,我才发现,原来要真正做到优雅并不是那么容易的。一个人举止得体,言语文雅,就给别人留下了良好的印象。

正所谓,爱美之心,人皆有之。虽说现今崇尚的是自然美,但两者并不冲突。恰到好处的打扮和修饰,不仅不会显得过分招摇,反而塑造了个人的良好形象,展现了个人的道德素养。

在此之前,我总认为,只有未经任何修饰的美才叫自然美。然而经老师一讲,我逐渐改变了以前的观点。学习商务礼仪,不仅仅局限于应用在正式的社交场合,生活中,礼仪同样随处可见。通过对一个人仪表风度,服饰着装,行为举止以及语言谈吐的观察,我们能够大致了解其生活习惯、个人喜好、思想品德等其他方面的信息。因此,学好礼仪,对我们大有用处。

每当看到荧幕上的亚运会礼仪小姐迎面走来,个个气质非凡,举手投足间无不散发着一种优雅。这时,我们往往不由心生艳羡。禁不住感慨,如果我们能有她们一半的气质……然而,我们或许无须去羡慕别人,只要我们用心,肯努力,一样可以做的很好。

通过一个学期的礼仪课的学习,我收获颇多。比如着装,在不同的季节、场合,就要有适合其季节、场合的不同的装扮。并不见得非得穿着漂亮、时尚才是美,这也不是我们要追求的目标。得体大方的衣着,同样能展现个人的美好形象。在这一系列的礼仪指导课程中,自我感觉收获最大的是行为举止。如果在平时,我们大都随意任行,从来没有注意过自己的一些行为举止是否得体。上了礼仪课后,我才察觉,以前的一些行为在现在看来是多么地不雅,着实有失淑女风范。

在礼仪课的学习过程中,我们获得了很多的乐趣。仅一个简简单单的蹲坐姿势,就蕴含着不少学问。课堂上,当老师说到,坐不能超过椅子的三分之二时,几乎所有的同学都不由地欠了欠身。这时才惊觉,自己的整个身体几乎全瘫坐在椅子上了,于是不禁一阵窃笑。有些人则暗暗自喜,庆幸自己没坐多。又如,当不小心掉了东西时,捡的时候要半蹲着身子,并膝盖靠拢……有时候,我偶尔会自我开玩笑地说:连捡个东西也表现得如此有绅士风度和淑女风范,这还真有点古代的韵味了。不过,这也正好展现了我们“礼仪之邦”固有的大国风范。

在职场中,学好商务礼仪更显得重要。穿着得体、谈吐优雅、举止大方,无言中增加了自己的印象分。对于一个即将面临就业的大学生,更应该了解一些职场礼仪方面的知识。光有专业知识还不够,还要懂得一些面试的技巧。有些人很优秀,但在求职中却屡屡不顺,很多时候往往是在一些细节上出了问题。因此,在面试之前,我们要给自己来一个精心的打扮,这不仅是对自己负责,同时也是对面试官的一种尊重。在面试的过程中,我们要做到自信、有礼。如此我们将迈出了成功的第一步。接下来的,我相信,如果你已经具备了一定的专业知识和技能,那么,一切的问题也都能迎刃而解了。

短短的一个学期的商务礼仪课,却让我们从中学到很多。生活中仍然存在着一些有失大体的行为举止和不良的习惯,虽然我们一时半会还无法改正过来,但至少我们已经意识到了。我们经常不断地提醒自己,注意自己的一言一行。相信在不久,我们会在不断地改进,完善自我的过程中受益不少。

“礼”今天参加了公司组织的职场礼仪培训,让我学到了很多以前没有想过的礼仪知识。俗话也说:“没有规矩,不成方圆”。所以做任何事情,都应有一定之规。礼仪就是一种在人与人交往中的行为准则和规范,也是互相尊重的需要。平时在与人的交往中,特别是在与熟人的交往中,总以为不要讲究这一套,粗鲁一点没关系。但是通过学习职场礼仪,发现这长期以来心中的观念是不正确的。其实礼仪对每个人来说都是非常重要,无论是新朋好友还是工作上人与人直接的交往都离不开礼仪。礼仪体现着一个人道德修养。

一个人若无礼可行,那么他在工作与学习上也很难顺利进行,因为无礼寸步难行。礼仪说到底就是尊重,尊重别人,同时也能获得他人尊重。良好的礼仪会给别人留下很好的印象,进而促进相互间的沟通和交流。尊重与信任,无论在工作、学习和生活上,都尤为重要。没有什么比信任更为重要了。归根结底,还是有着良好的的礼仪才能引领我们走向更美好的生活。良好的礼仪能够让我们在工作上表现出良好的形象,在与客户洽谈的时候还能代表公司的良好形象。良好的礼仪也是人际关系的润滑剂,可以融洽人与人之间的关系,从而达成合作。

通过短暂的礼仪培训,让我从真正的意义上理解礼仪的含义。礼仪就是一种人际交往与社会交往中所必备的良好行为规范,是个人道德修养的充分体现。礼仪不仅仅表现在个人形象方面,还关系到企业形象方面。从个人而言;好的礼仪素质不仅可以提高人的个人修养,还能有利于自身的交往与沟通,从而使人获得良好的人际关系。从企业而言;可以树立企业形象,提高客户的满意度与美誉度,最终达到企业经济效益的目的。

总之,此次礼仪培训让我受益匪浅,中国自古就是礼仪之邦,礼仪就在你我身边。今后更将注重自身礼仪的培训,加强自身道德修养。

在大学期间除了我的专业课之外,我选择了职场礼仪这门课。当上第一节课之后,我深信自己的选课是非常有意义的课,我对这门课便有了深厚的兴趣。

中华民族有“礼仪之邦”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人“修身养心持家立业之本”的基础。

原来对礼仪的理解知识片面认为说个话,吃个饭,没有什么可以学习的,都是一些古代的礼数。但是经过礼仪老师的讲解和知道,让我知道了礼仪原来是如此的重要。

我们学习了有关衣着的礼仪,什么样的场合穿什么样的衣服,还有化妆方面的,讲话方面的,但是其中最让我受益匪浅的则是餐桌礼仪。因为以后工作了,难免会有吃饭的场合,而只方面知识又是我们暂时缺少的。我通过学习,知道了一下礼仪。首先说怎样入座,主人应该先请客人入座,客人入座时应该从椅子的旁边入座,正确入座后千万不要先动筷子,也不要弄出响声来,更不要站起来走走又坐下,这样会给别人不尊重的感觉。如果实在有什么急事需要离席的话一定要先和主人讲下,在征得同意之后离席。也许这些都是大众所知的,但是何为次座,何为主座也许有人就不清楚了。一般来说,座次是“尚左尊东”面朝“大门为尊”。若是圆桌,则正对大门的为住客,这可左右手便的位置,则是尊位。但是相同的距离,就要按照左侧尊于右侧的原则。

在做好各自的位置之后,服务员开始上菜了,中国人一般很讲究吃,当然也很看重吃相了。再进餐过程中,主人先请客人就菜。夹菜时经常夹,每次都以少量为宜。吃的时候要细嚼慢咽,这不仅有利于消化,也是餐桌上的礼仪要求。决不能大块往嘴里塞,狼吞虎咽,这样会给人留下贪婪的印象。不要挑食,不要只盯住自己喜欢的菜吃,或者急忙把喜欢的菜堆在自己的盘子里。用餐的动作要文雅,夹菜时不要碰到邻座。不要把盘里的菜拨到桌子上,也不要把汤泼翻。不要发出不必要的声音,如喝汤时的“咕噜咕噜”声。吃菜是嘴里的“叭叭”声。这些都是粗俗的表现,不要一边吃东西一边和别人聊天。进餐过程中不要玩弄碗筷,或用筷子指向别人。不要用手去嘴里乱扣。如果塞牙了,可以用牙签剔牙,但是要用手或餐巾纸掩住嘴。不要发出任何声音。在吃饭的整个过程中,最好不让餐具发出任何声音。

在用餐中不免会有一些特殊的情况。例如酒水喝多了会有去厕所的事情发生。但是在餐桌上,我们不宜直接说明去意,那样只会打扰人们的用餐心情。比较通俗的说法有很多,比如“我有点事,出去一下。”或者“你们先慢用,我失陪一下。”。这些都可以让事情得到解决。还有就是用餐时如果来电话了,可以用上面说的理由走开,然后走到一旁接电话。这些都是用餐过程中需要注意的礼仪。

再用餐结束后,可以用餐巾纸或服务员送来的小毛巾擦擦嘴,但不宜擦头颈或胸脯。餐后不要不加控制的打饱嗝。最后离席时,在主人还没离开之前客人最好不要离开。

简单的吃饭就有如此多的礼节,可见礼仪是随处可见的。老师每堂课都会给我们教授这些。而老师给们教师的比这些要多的多。餐桌礼仪只是九牛一毛而已。

职场礼仪的最后一堂课结束了,我也明白了许多之前不懂的地方。原来自己在平时的学习生活中有许多地方做的不到位,有太多的忽略。我想也会有一些人和我一样,对职场礼仪不重视,认为表面的东西,都是做给别人看的。但是现在我明白了,真是这些东西,才真正体现了我们的素质和教养。所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过哪些教育,上过哪些场合都是一眼能看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好的与人交往,都是离不开礼仪的,学习职场礼仪能从中得到一些交往的技术,能够更好的于别人沟通。所谓知己知彼,方可百战百胜。因此不光说到的餐桌礼仪,还有生活中的其他细节也都需要注意,更要设身处地的做事为他人着想。

生活中最重要的事以礼待人,有时候礼仪的作用不可估量,从某些方面讲,礼仪比智慧和学识都更重要。

我在此要感谢我们的礼仪老师,因为有了您我们才学会了这么多知识。我想这些礼仪再我今后的工作和学习生活中都会给我带来更多的收获。让我在今后的生活中更加有素质有修养,也更加有礼貌和内涵。

职场礼仪心得体会

职场上的沟通能使决策更加准确、合理、科学。行之有效的沟通能够获得大量的信息来提升自我的判断力,使决策更加完美。

职场上的沟通能使所有人协调有效,目的明确地开展工作。工作中通过沟通达成共识,能使工作不折不扣的完成,能真正提高工作效率。

职场上的沟通使人换位思考,反向思维,化解矛盾,增强团队的凝聚力。充分有效的沟通可以使管理者和下属建立良好的职场人际关系和组织氛围,并让决策者站在职工的角度,充分了解员工心声,及时为员工排解困难,来提高员工的工作热情和效率。

职场礼仪是个人和企业的敲门砖。轻轻的关上门;端正的坐姿;大方自然的解答,都会展现你很好的一面,使你赢的公司的面试。如果一个面试的人有工作能力,但却不懂职场礼仪,那么就算他进入了公司,他也不一定会坐稳位置,因为在工作中还需要许多的职场礼仪去调节上下级、同事之间的关系,在与客户交流协商时,都需要懂得职场礼仪,所以不懂职场礼仪,将成为工作中的绊脚石,也许别人的工作能力没有他强,但是其他同事懂得职场礼仪,知道怎样与领导搞好关系,怎样与同事之间和谐相处,那么别人自然比他爬的高,比他爬的快。由此可见,职场礼仪是工作中要学的重要知识,只有掌握它、应用它,你才能更好的工作。

职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的`认知水平,个人的学识、修养和价值。通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。

职场礼仪不仅体现个人的形象,它还体现在企业形象上,一个企业重视员工的职业礼仪,那么就会使企业体现出不一样的素质水平和企业管理理念。在今天世界交流日益频繁,不仅服务行业重视职场礼仪和企业形象,许多企业都重视职场礼仪的培养,对于一些工业企业,提高产品质量已不能增强企业的竞争能力,所以提升服务和形象的竞争已经成为现代竞争更重要的筹码。

职场礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件;是人立身处世的根本;是人际关系的润滑剂,是现代竞争的附加值。

职场上人际交往的6大误区交际礼仪

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的,比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,造成了对朋友的伤害,失去了你们之间的友谊。

偶尔的过失也许会通过解释来弥补,但是,如果发生过几次类似的事件,你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离,注意不要随便侵入他人的“领地”,以免被人视为无聊之辈。

2、你经常带着情绪工作吗?

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来,只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,尽量学会包容或保持沉默。

你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易评论别人,同样会招致别人的厌恶,造成自己树敌过多,在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人,就会赢得别人的支持与尊重。

3、你会拒绝同事进入你的生活空间吗?

如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?如果没有,就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处,比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。

这样可以加深对彼此的了解,促进工作的合作愉快,在经济上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顾,工作上取得的成绩可以共同分享,有了难处也能够互相帮助。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系,对自己的工作产生有利的促进作用。

4、你经常向同事借钱吗?

处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时经常在一起聚会游玩,发生经济往来的情况很多,最好的办法是aa制。在传统的交往中,大家习惯互相请客,大方的人会很吃亏,而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。现在大家都逐渐接受了aa制,共同承担费用,不会造成某个人亏空过大,也不会出现因出钱多少导致的不愉快。

与同事划清经济界限是必要的,特殊情况下向同事借钱也没有什么,但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人,会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝,同时记得多说一些祝贺的话。

人际交往中有许多规则需要遵守,如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时,千万不要固执己见,一定要保持良好的心态,利用上述检讨之术进行反省,以积极的态度进行心理和行为的调整,避免出现像文琪那样的悲剧。

往中还要学会保持恰当的距离,注意不要随便侵入他人的“领地”,以免被人视为无聊之辈。

5、你喜欢算计别人吗?

任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。

这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方时,你就有必要检讨了。

作为老板,绝对不希望自己的手下互相倾轧,他们希望每个人都发挥自己的长处,为自己带来更多的利益,而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人,每个人都希望与志趣相投的人共事,不懂得与人平等竞争、相互尊重,就会失去大家的信任。

6、你经常会向别人妥协吗?

在与同事的相处中不只有互相支持,还有互相竞争的成分。因此,恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任,还容易被人利用,导致严重的后果。

怕被拒绝

这是一种在人际交往中以不安全感为主要感受的`、幼稚的、不成熟的人际交往模式。有这种感受的人有很强的自我保护意识,处处怕被别人伤害,在人际交往中表现退缩。但是他们并不是不愿意与人交往,而是担心自己与人交往时,别人不理睬怎么办、别人不热情怎么办,如果真如此,那就先封闭自己吧。于是,他会采取一种妥协的处理方式,在惴惴不安中更加退缩。

另一种人际交往不安全感的表现形式是认为世人都很狡猾,担心自己被利用、被欺骗。这类人总是不信任别人,感到社会复杂、人心难测,自己不像别人那样狡猾,怕吃亏。与同性交往时,总是在想别人是不是想从我这里得到些什么,与异性交往时,又在想别人对我有什么企图等。

不会说“不”

这类人常以奉献者角色与人交往。他们一般认为,别人必须得到我的帮助,在与人交往时我必须做出牺牲,以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德,就是一般的社会习惯也不敢违反。这类人自幼就是典型的“乖孩子”,从小到大就没有向周围或社会说过“不”,别人需要什么就满足什么。例如,你要打乒乓球,那让你先打好了,从来不知道什么叫反抗与对峙。但是,“乖孩子”在幼年时的心理需求很容易获得满足,只要得一声夸奖,什么付出都是值得的。然而,随着年龄的增长,他们同样以这种幼稚的心理参与社会,显然会形成理想与现实的冲突。他们往往会行善举而期望有所回报,当善举无回报时,就会感到十分委屈和不平衡。

不能没有依靠

众所周知,人际交往是以相互支持、互为收益为前提的,而有些人却过多地依赖他人,以致成为别人的负担。

有些人可能对某一个人很依赖,也可能非选择性地依赖任意一个人。他过分信赖依赖对象,凡事言听计从,唯唯诺诺,完全失去了自我,目的是想从所依赖的对象身上获得源源不断的支持与庇护,而自己却从来没有给对方些许的心理支持。如果他只依赖某一个人,就会既不愿意也不允许对方与别人建立亲密关系,惟恐自己被抛弃。这种关系的结果是使被依附对象有一种束缚感,甚至会成为一种负担,并且产生一种想摆脱这种关系的强烈愿望,最终导致亲密关系的破裂,而许多心理脆弱者难以承受这种打击,出现心理冲突。

与人交往是个实际体验的过程。如果您有以上这些问题,不妨找心理治疗师,从医患交往开始,学会正常的人际交往。

职场礼仪心得体会

天底下自认为自己聪明的人很多,事实上呢?我也不好衡量,毕竟没有哪家权威机构客观统计过,也就无可求证。所以这个问题不值得深究。但是,我还是爱谈谈关于做人的心得,一来自己有待回味总结,二来大家也可以互相交流,以求共勉。

勤奋。

勤奋在我看来是必不可少的素质,作为刚参加工作不久的新人来说,谦虚就不再赘述了,那是最最基础的,除了谦虚,更重要的是勤奋,不光要把分内的事情做好做漂亮,更要在别人有需要有时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面看来的,事实上没有什么是与己无关的,毕竟大家是一个集体,一个团队。当你习惯了或者是这样一直坚持下去以后,你定能赢来很好的口碑,至少人人都会觉得你和别人不同,你不是那种“够精”的人。

大度。

大度能容容天下难容之事,尚在基层,阅历也较浅,这就意味着我们是新人,或者叫做后生,无论在领导面前,同事面前,或者客户面前,我们自然都显得有些稚嫩。有些时候不能不吃些亏,受些气,但我想更多的时候我们应该想想亏由何来,气从何出,多半时候问题仍是停留在对事不对人上,所以事情做得不好,受些批评是可以接受的,也是应该接受的。很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。只有心胸坦荡,大度能容,才能海纳百川,胸怀天下。也只有这样,我们才能在事业的旅途中,步步高升,成就卓越。

圆滑。

有人说,圆滑是一门艺术,我很认同。为人处世,方式方法不得当,就很可能事事不顺,处处受阻。人与人的相处,也就是事情解决的过程,我们很多时候都不是靠一个人的力量就可以解决所有问题的,无论你喜不喜欢,接不接受,你都得与人合作。人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的,如果简单一点说,我认为是解决问题的本事。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马,“礼尚往来”等歪风邪气,我不完全赞同,有些时候,一句妙语,一番恭维也许就能把问题在轻松的氛围中解决,省心省力,既节省时间,又节约成本。当然,违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻,得而诛之,在当今这个复杂的社会,着实步履维艰,想做点事,混点仕途,不得不多费点心思。

实力。

人做的再好,最多说明你不令人讨厌,再好一点是你受大多数人欢迎,但这并不是就代表你可以胜任重要的工作,可以成为中流砥柱,人中龙凤。会做人是很重要,但那只是个铺垫,关键的问题还要回归到你是不是值得信任,值得委以重托。在这里我还想提一点的是自主学习的能力,刚开始时,大家都站在同一起跑线上,所谓的疏同差距,不甚很大,而久而久之随着自主学习所积淀的不同,差距就在分秒时日间渐渐拉开了,很多问题不是说你会不会,而是你愿不愿意学,学了也就会了,但机会不会给你时间,领导要的是现在就能帮他把问题解决的人,不是那些现在去学能把问题解决的人。有实力就不怕没有未来。

自己踏入职场也快有半年光景了,我喜欢客观地看待自己的得失,客观地评价自己的优缺。我想,暂时来说,自己做的还算差强人意,尽管有不如意,有做的不够周到之处,但在人事,在业务方面,基本功修炼的还算有些火候,广泛的人缘,领导的赏识,偶尔的委以重任。这些都是我人生旅途中一笔宝贵的财富,特别是工作生活当中遇到的那些对自己影响颇深的人,在他们身上看到的特质,那些成功必备的和被验证了有助于成功的特质,将使自己终身受益。我很感谢生命中的每一个人,感谢他们的嘉言懿行,感谢他们的深情厚谊,甚至感谢他们的责备与教训。

生活中,我们总在跟形形色色的人打交道,有爱勾心斗角的小人,懒散堕落的庸人,趋炎附势的烂人,尽管内心万般排斥,但气定神闲,宽而纳之,只会比独善其身,避而远之更有利于一切。有些时候我自觉自己城府颇深,但周围的人的反应总是说“小程”太过老实,我有些不得解了,是自己修为尚浅还是本人真的过于单纯。

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