路顾中退管会工作总结(精选19篇)

时间:2024-01-20 19:32:15 作者:影墨

通过对上个月的工作进行总结,可以帮助我们发现问题并提高工作效率。接下来是一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

自管会工作总结

转眼间,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。我们自管会在老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极协助下,经过全体部门成员的共同努力下,一个新成立的自管会渐渐被大家所认可!

宿舍管理方面:在工作中自觉讲普通话,讲文明,有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。做到每周四晚10:10查寝,了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

常规工作:定期开会,及时总结工作、布置任务,自管会坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管会干事的工作水平。参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。

活动方面:因本人家里有事原因,导致我错过自管会第一次趣味运动会,在此赶到很可惜,希望以后可以有机会参与自管会的更多活动,更好地锻炼自己的能力。在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1.在一些工作中,只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通,致使查宿舍还有些工作做不到位。

2.与自管会其他成员交流少,对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。3.在自管会做的事感觉挺少的,下学期要“抢着做事,争着做事”,更好地强化自己的办事能力。

3.为了在自管会有更好地发展,为了自我在自管会更好地发展,要求自己做事要兢兢业业,安排的事情要井井有条,对于细节上的问题要把握好,坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度,要正视自己,同时我也坚信:只要我以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会走出属于自己的道路。

自管会工作总结

本学期,我们自管会在顾书记和朱老师的具体指导和支持下,紧紧围绕同学创建本院的学生工作,充分发挥自管会的“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体自管会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了应有的成绩,现就即将过去一个学期的自管会的工作总结报告如下。

纪检部负责检查宿舍的晚归以及宿舍违章电器的使用,纪检部的干事会根据规定,照例执行每周两次的查晚归,以及一次违章电器的抽查,本学期从未间断过。

卫生部主要负责检查宿舍的卫生情况,每周两次。经过一个学期的努力,同学们的宿舍卫生,有了显著的提高。在大院优秀宿舍的评比中,我们微电子学院占的比例很大,为此,我们感到很开心。

宣传部主要负责对我们自管会活动的宣传工作,以展板的形式展现出来。在我们自管会举办活动之前,宣传部的干事们都要忙到很晚,我们自管会活动举办的成功,宣传部功不可没。

减少了一部门的经费。

秘书部的主要工作是打印一些表格,整理一些文件,以及负责每次例会的签到工作,工作内容比较琐碎。

其次,介绍我们自管会本学期举办的一些活动。

1,在大一军训拉练的时候,我们自管会负责迎接的工作,为了让大一新生感受到我们三系的温暖,我们在迎接的时候做了一点创新,我们用刀旗搭建了一个凯旋门,让我们的大一新生感受到拉练的意义。

2,自管会的招新工作。我们自管会的主席部长通过向每个宿舍发宣传单的方式来宣传我们自管会,让大一的新生们了解我们自管会的主要工作,以及提高了他们参加自管会的热情。招新工作的顺利进行,让我们自管会多了一大批有创新,有思想的人才。

3,宿舍文化节——校园吉尼斯活动的举办。此次活动,我们前期做了许多的准备,包括活动的宣传以及场地,器材的申请。在活动的开幕式,我们有幸请到了分院的顾小丽书记为我们至开幕词,朱庆莹老师以及各分院自管会主席的参加,我们自管会的每个人都认真负责,所以此次活动举办的非常成功。

4,订火车票:20xx年寒假将至,我们自管会为做好学生寒假返乡订票工作,根据火车站有关订票通知精神,进行乘车计划统计、报表以及学生火车票订购工作。方便了广大学生,也尽量保证了学生的出行安全。

最后,我们自管会会更加努力的为广大学生服务,让自管会的工作再向前迈进一步。

自管会工作总结

一学期的自管会工作已经结束了,它是实践自我,完善自我,充实自我,团结,积极,向上的组织。

验,尽快适应了周围的工作环境,在努力展示自我的同时我也锻炼了自己,学会了很多,自己的工作也日趋完善!在工作中我能够不断交流,思考,创新。通过这个团体我也认识了很多朋友,我们互相交流关心。我工作但是快乐着!

我对自己上一阶段的工作做了正确的分析,总结,修正和总结。首先要端正自己的工作态度,无论接到什么工作都要认真,有信心有恒心有责任心完成工作,坚持不懈积极主动。当我们接收到拉赞助的任务时,我总是觉得这个很难,没有什么能力可以说服人家帮人家做宣传让人家给我宣传费,总是觉得这好像是个不可能完成的任务,但是基于上学期我拉到了一个赞助,我感受到了一种征服人家,可以为自管会献出一份力的时候,我感受到了一种自信,其实只要我愿意去做努力去做一定可以的!其次就是就是遇到的一些小问题。对于在值班的时候,学生带一次性餐盒的事是屡次发生,难以杜绝!我们有必要加大一些力度,例如张贴海报,通报批评,将惩罚具体化,这样才能真正引起学生的警觉性。还有就是宿舍安全问题。宿舍失窃老是发生,虽然有些是因为学生丢掉钥匙才会失窃,但是为什么钥匙掉了了,就会有人胆大到敢去偷?我想主要原因还是因为防盗设施不够。我建议在宿舍安装防盗监控。

在今后的工作中坚持一个原则就是上为学校分忧,下为学生解难,做好学校和学生之间的纽带。积极参加自管会的各项活动,和干事之间和谐相处,和上级积极交流。即使将同学的问题上报,为同学们的日常生活排忧解难,将宿舍文明化,安全化。让大家真正把宿舍当成自己的第二个家,营造和谐的宿舍分氛围,开开心心的度完大学四年!

我珍惜这个组织热爱这个组织,我会努力献上自己的绵薄之力为广大学生提供方便,使自管会的工作更向前迈进一步,把它做大做强!

自管会实践部

唐娇娇

自管会工作总结

不知不觉中,自管会的工作到了总结的时候,在开学至今的这四个月的时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好学生处交给我们的各项工作,虽然这些工作很琐碎还很很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这段时间宣传部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届宣传部成员在工作中能有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我部门同学的能力,在此做工作总结如下:

从本学期开始,我们信息工作委员会宣传部的工作就平平淡淡,既不像学生教育管理委员会宣传部那样有很多的海报要写,也不像社区管理委员会宣传部和伙食管理委员会宣传部那样有其委员会特定的活动。每两个星期一次的例会,我都不知道要和干事说些什么。在每次的组织机构例会上,汇报工作也没有什么好说的,所以真的觉得这个部门是可有可无的部门。

因为部门的工作较少,所以部门干事之间,或是和我们两个部长之间的交流不是很多。现在自管会这个舞台马上就不属于我们了,所以有些话我还是说了,希望学长老大不要介意。当初从文监调到这个信工宣传部,我的意见和想法真的很多,拿一个时兴的名词就是是不是因为我不好,而把我“冷处理”了啊。老实说,当时真的很头疼,因为没有接触到这方面的工作,一窍不通,自己当时一门心思地认为自己会留在文监做一个副部,没想到会被调出来,而且和我合作的副部长还是一个完全陌生的人,自管会的体制一个大的改变,不再是我们大一做干事的时候的样子。

那时候,真的沮丧地想要退掉自管会。但是后来又想透了,没有人安慰,没有人开导,自己冷静了下来,想想虽是一个小部门,但是毕竟还是一个部长,在大一干事眼里我还是一个领导,部门小,人数少,但是协调下来也不是一件容易的事。确实是不容易,这一年下来,我发现我还是适合做被领导者,我有点粗神经,想事情不全面,所以还是被领导好一些。还有体制改变后的这届自管会,我发现了一个很有趣的现象。大一做干事的时候,自管会有活动了,台前幕后是我们在做;大二做了部长之后,自管会有活动了,台前幕后还是我们在做,而且是我们这些正部长在做,副部长根本没有影子。自管会的部门多了,总有点尾大不掉的感觉,老实说,有一些部门完全可以裁掉,没有必要,就像宣传部和秘书处,一个部门就够了,只要招新的时候多找些人数就好了。这样部门精简了,每个干事就都会有工作,待到有荣誉的`时候,拿的也是名副其实。

1.在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好.

2.与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对自管会的工作不怎么积极。

以上就是我们宣传的总结,希望明年我们宣传部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!

路顾中退管会工作总结

在上级退管会的领导下,在学校党政领导的大力关心与支持下,在工会全力配合之下,我们退管会成员尽心尽职,为我校57位退休教职员工尽了一份绵薄之力。现将20xx年所做的退管工作回顾如下:

1、关心退休教职工的精神生活和家庭生活。为退休教职员工订阅《文汇报》与《解放日报》,便于他们及时了解国事天下事。

2、退管会成员会同校长室、党支部、工会人员给80岁以上的老人与身患重症的退休人员送清凉,每人200元左右的慰问品;给全体退休老人送温暖,每人200元左右的的慰问品;五位重症人员每次探望500元。

3、三月初给57位退休人员办理了住院医疗补充保险,保费为每人130元。

4、四月组织全体退休教师到崇明观光,中午在当地吃农家菜。

5、为全体退休教师购买了世博门票。

6、教师节邀请全体退休教师在“品悦”酒店聚餐。

7、根据上级退管会要求,为规范退管会工作,9月份向新区教育局退管会申请调整学校退管会领导班子。

8、十月中旬,将利用重阳节组织全体退休教师到体检,费用为每人600元左右,中午在“品悦”聚餐,体检完,聘请专家到学校接受教师们的咨询,并为每位老人送上一份精美的“新侨”糕点。

9、年末邀请全体退休人员参加春节团拜会,由学校出资发放200元左右的实物,并做好接送工作。

10、一旦老人有病痛,退管会都及时的带给他们组织的温暖与关爱,今年到目前为止共探望生病老人15人次,费用为4400元左右。

关爱老人,就是关爱自己的明天;做好老年人工作,也是做好社会稳定和发展的一件大事。因此,我们将尽学校所能,尽全体退管人员之心力,并用我们的满腔热情去做好与退休教职工有关的一切工作。

自管会工作总结

20xx年9月,我很荣幸地担负了新疆部自管会学习部副部长的职务。学习部是自管会的一个重要的部分。在曩昔的一年里,我学到了许多器械,随时总结经验,吸取工作中的教训,并实时作相应的改进。

我们部在去年3月31日举办了首届新疆部诗词年夜会,所以运动圆满停止,然则其中仍然还存在着一些不足。通过这次运动,我明白了团结合作的重要性,不管是在部分内部,照样部分与部分之间的。在制作诗词年夜会的ppt及一些宣传时,自管会的信息技巧部以及雅然公司就给我们带来了许多的赞助。一座年夜厦弗成能只由一根柱子建成,而一个优秀的团队弗成能靠片面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人合作,相互配合地去完成,这对我来说也是一个很年夜的收获。

接着我们学习部又和规律部一起开展了学习研讨会,请了不合年级段的学霸们来聊聊自己的一些学习办法与技能,为新疆部同学在学习方面带来了一些微博之力。

学习部主要负责记录并汇总新疆部同学们的伙伴助学情况以及xx时补课情况,同时参加评选新疆部先进班级运动的部分统计汇总。积极主动的工作态度对我们来说是异常重要的。不管是部分自己的运动,照样学校支配和组织的,都要积极配合。在一系列的运动中,我一点点地学习着,也一点点地提高着。虽然处事的经验还不是那么富厚,斟酌事情的方面也不是那么的周到,但相比于以前成长了许多。

我认为在学习部工作首先一定要细心,在做记录和汇总情况时不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作,要实时,高效,清楚。其次,要有一定的沟通能力,不要一味地埋怨。还要做好宣传工作,像比赛之类的,做好宣传工作很重要,可以提高新疆部同学的介入度。最重要的就是要在学习和工作中找到xx衡,也不克不及因为工作的原因而延误了学习。

最后我相信学习部一定会被扶植得越来越优秀!新疆部的明天也会加倍出色!

转眼间,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极协助下,经过全体部门成员的共同努力下,成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉!

秩序部和生活部方面:

在20xx年x月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话,讲文明,有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。

做到每周晚上6:30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

学习部方面:

加强晚自习管理,实习班级人员固定,学习部干事认真检查,没完认真考勤,部长经常督促,xx团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室,为大一新生提供了一个更好的学习氛围。

常规工作:

定期开会,及时总结工作、布置任务,自管会坚持了例会制度,定期召开部长会议和各部门会议,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升自管会干事的工作水xx。参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。活动方面:我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1.在一些工作中,只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通,致使查宿舍还有些工作做不到位。

2.与自管会其他成员交流少,对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。

3.在自管会做的事感觉挺少的,下学期要“抢着做事,争着做事”,更好地强化自己的办事能力。

为了在自管会有更好地发展,为了自我在自管会更好地发展,要求自己做事要兢兢业业,安排的事情要井井有条,对于细节上的问题要把握好,坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度,要正视自己,同时我也坚信:只要我以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会走出属于自己的道路。

主管会计工作总结

会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,看看主管会计。

时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年,在这六年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,紧紧抓住案件风险防范这条主线,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下:

一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质。

作为一名主管会计人员,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,几年来,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出。

规章制度。

从而拓宽了知识面开阔了视野政治理论水平不断提高为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后我受益非浅在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨树立良好的道德观念杜绝腐败行为清正廉洁。工作中能够认真执行有关财务管理规定履行节约、务实开拓我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中严格要求自己作风优良事事处处以大局为重以集体利益为重克己奉公。

二、以优质服务为主线,立足本职、服务三农。

农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行,因此,必须立足“三农”,为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务,才能促进银行的持续发展。我在工作中,积极主动协调多方关系,克服种种困难,•抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意识,千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金。加大业务宣传力度,充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来,在支行统一安排下,我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候,我主动与镇、村、社联系,与其它同事一道,克服困难,牺牲休息时间,晚上加班工作,保质保量提前完成任务,赢得了群众的好评。

三、加大财务管理力度,认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。

作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况,组织临柜人员学习业务知识和工作纪律,对会出工作进行细致检查、认真辅导,发现工作中有违规违纪和失误之处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。平时工作中,我注重数据收集和票据及时整理归档,随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度,维护正常的金融秩序,杜绝金融案件的发生。

几年来,我虚心学习,苦练内功,理论水平和业务能力有了很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,在这六年里,有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思,在工作中仍存在着一些问题,主要表现在以下几方面:

一是对业务知识学习坚持不够好、不全面,没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。

二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少,不能及时沟通,交流思想。

三是深入网点检查力度不够,未能及时、全面了解会出工作动态,往往检查较多,关心和严格要求较少等等。

对这些问题,我将在来年的工作中加以改正,在上级组织和分理处领导的带领下,在同事们的关心、支持下,继续努力工作,发扬优点,改正不足,克服困难,为农村商业银行的发展做出更大的贡献。

一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设。

责任书。

》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。

会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。

州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。

会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。20xx年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素质与履职能力。

在过去的20xx年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间。在这十个月的时间里面,个人能力飞跃性的提升,暂且不论。但是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。

在公司里,本人担任内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督,也在个人的工作范畴内,分类总结如下:

1、开单。

此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来,就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作,我需要提升的地方还有很多,例如:应更仔细认真,尽量避免出错;效率的提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目标!

2、出纳。

展厅日常收支工作管理,做到数目清晰明确,日清月结。做好登记明细,以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必须完善。

以上是职责范围内最主要的工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到最好!此外,还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必须经过公司的审批,做好登记以及相关的手续,展厅的出仓样板,需及时作好补充。还有展厅卫生的维护,属于个人负责的卫生区域,必须每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎,但是,却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事,更需要在细节上完善。因此,养成良好的工作习惯,非常必要。

以上工作总结不尽详细,并且,日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中,获得经验和教训,来年逐步完善!

20xx,已是过去式。惟有展望未来,弘泰公司的精彩不容错过!

中学退管会工作总结

20xx年度由于人事变动,我校退管会领导小组进行了重新调整。退管会领导小组为确保黄中退管会工作的顺利开展,认真学习有关法规、制度,以《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》、《关于进一步加强退休教工管理工作的若干意见》为指导思想,切实按照市委、市府领导提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示,不断完善,执行落实各项退管工作制度,退休教工应享受的各项待遇得到具体落实,“冬送温暖,夏送清凉”成为退管会工作的主旨,对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问;对特困退休教工给予经济补助;对因病致贫的退休教工重点帮助;“生病住院必访,生活困难必访,突发事件必访,重症、大症必访,权益受损必访”的“六必访”制度,是退管会成员的`工作职责。退管会的作用在退休教工中得到充分的发挥。

在即将过去的一年中,为了真正做好“五权工作”:保障退休教工的人格尊严权,保障退休教工获得物质帮助权,保障退休教工享有福利待遇权,保障退休教工参加学校教育发展权,保障退休教工有继续受教育权,我校退管会在学校争创“现代教工.”的基础上,努力搞好“退休教工.”,力争办成“优秀退休教工.”。在上级退管会的关心和指导下,黄中退管会在20xx年度作了如下工作:

1.20xx年2月春节送温暖活动,走访了部分退休教工,并送上慰问金200元/人。把工会组织的温暖转达到退休老同志心里。

2.20xx年4月,组织老师参加局里的退休教工赴武夷山春季疗休养活动。把工会组织的关心送到退休老同志情上。

3.20xx年4月,组织全体退休教工到区中心医院进行体检。把工会组织的爱护传递到每一位退休老同志身上。

4.20xx年5月,组织部分退休教工“回娘家”交流活动,会上书记通报了学校教育改革和发展情况,并听取了退休教工对学校工作的意见和建议,共商发展规划,得到与会者的共识和赞许。

5.20xx年6月,组织部分退休教工进行乒乓、羽毛球、飞镖等项目的健身活动。使参与者的业余生活得到丰富。

6.20xx年7月送清凉活动中,走访了部分退休教工,并送上慰问金200元/人,其中吴雪根、陆珊两位老师500元/人。让退休同志受到工会组织的关怀。

7.20xx年9月,组织退协教师“回娘家”庆祝教师节活动。在热烈欢乐的气氛中退休同志一抒情怀。

8.20xx年10月11日,全部退休教工“回娘家”庆祝重阳节。上午进行座谈会,中午聚餐,退休教工进行了思想交流,联络感情。使退休同志和组织的情感得到再次增深。

9.20xx年10月~11月,组织部分参加退休教工兴趣运动会的退休教工进行了参赛项目的训练工作。例如:木兰扇的教学与训练、乒乓、足球、飞镖、篮球等项目提供训练器材、场地服务及训练工作,并且在比赛中取得较好的成绩。让退休同志的风采得到再一次展现。

在2月份陆老师不幸在嘉定发生车祸,在中心医院抢救时,校党政领导马上驱车到医院进行探访、慰问,事后又多次上门探访,七月份局工会主席施老师和学校领导几及工会负责同志又冒着高温一同前往上海静安老年康复医院去探望。真正做到“冬送温暖,夏送清凉”。

今年四月,家住农村的一位退休教师,因宅基地造房子与邻居发生纠纷。当得知情况后,工会副主席和退管会组长胡秀明及时与村领导沟通,上门探望,做好思想工作,防止事态进一步的发展,得到村民们的好评。

今年七月份,帮助吴老师及时地做好重病保险理赔工作,使吴老师在经济上得到了一定的补偿。

总之,在20xx年中,黄中退管会在局工会、校党支部的关怀下,我们的工作得以顺利正常健康地开展,我们所做的一切全是为社会的“和谐”工会组织的“和谐”而努力。

退管会的工作事无巨细,但意义重大。我们的工作还有待努力,争取在新的一年中再接再厉,争取更上一层楼。希望上级领导多予以斧正。

自管会工作总结

日月如梭,在当下,机遇与挑战并存,成功与失败同在。我们像海燕一样搏击了一学年。本学期以来,我们自管会团队积极探索,并独立创新,同时也在培养着领导能力。我们目睹了自管会在过去一年中不断完善的过程。为了让大家的生活变得更加丰富,也在不断地举办着各项各类的活动,就是在给大家创造这平台,让大家发展自己,发现更好的自己。我们在举办活动期间也得到了老师和同学们一致的好评。

当我在自管会过完这一年的时候,现在回头看,顿时觉得预高是的大部分课外时间都被浪费了。预高除了学习和适应没有其他展示自己的机会。自从我进入了自管会之后发现自己还有很多能力,自管会给了我信心,给了我目标。我终于摸索到了走向优秀的路,我在过去的一年中所收获的不仅是成长,更是人际圈的扩大,更是成熟了一些。我明白了举办一项活动背后要付出多大的力量,背后还有多少的工作量;我还学会了写方案试着去动员;最好的是我有了更高远的目标。

过去的一年中,自管会承办的活动很多,其中新鲜的也不少。自管会与我们xx部的每一位学生一同进步,不仅学习,还有实践中的感知。要是没有老师们的支持,也不会有我们的大胆想象,大胆的前进。在完成自管会工作的同时,我们也遇到了或多或少的问题,比如大家的不积极,不主动,不感兴趣,甚至有同学说过:“活动太多了,我要学习”。其实大家心里都明白,想变优秀,都会努力去尝试,而不是露出懒惰的一面,那些想呆在原地停滞不前的同学,就会觉得连学习都是烦心事儿。其实不然,我一直相信:越努力越幸运,越颓废越“走运”。这是我在过去一年中发现的最大问题。当然我们的成果也很多,每次举办活动的时候,看到大家开开心心的一面,我们心里也美滋滋的。待在xx部里,我们是个有用的人,我们在付出,我们在帮助,同时也在更健康的成长。xx部这个家庭很温馨,很有爱。

我知道了努力的真正内在价值,在过去一年中工作和学习我没有平衡好。这也是我发现的不足。我也清楚这是在磨练我自己,我明白我还不够努力,所以今年最大的目标就是努力。之前“努力”对于我来说很难捉摸。如果我努力了,我不会说“后悔”,但如果我没有努力,我会更加后悔。据上代人的归纳总结:人生价值贵在“努力”。“努力”二字既简单又复杂,既具体有抽象,懒惰者守株待兔,临饿死前仰天长呼:兔本无归。勤者实事求是,以已倡天下:努力主宰命运。

对于第十一届自管会,我希望每一个部员都能很努力,能让自管会更完善,能更好的为我们xx部服务。希望我们xx部的全体老师和同学能一起进步,一起快乐的生活,不忘初心,创造下一代的“优秀”。

宿管会工作总结范文

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报告。

试用期。

党支部。

班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结。

回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓。

创新。

切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

二、招新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、寝室文化方面:本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、积极配合各部门工作,在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

自管会的工作总结

本学期,我们自管会在田书记和导员的具体指导和支持下,紧紧围绕同学创建本院的学生工作,充分发挥自管会的“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体自管会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了应有的成绩,现就即将过去一个学期的自管会的各个部门工作总结报告如下。

在20xx-20xx学年度上学期伊始,学习部制定了以巩固并增强理学院优良学风建设为主要内容的工作计划。本学期学习部的工作也根据该计划紧张有序的进行着,徐浩同学作为学习部部长,能主动配合自管会主任的工作,同时引领理学院的同学进行正常的学习生活,完成校学习部及院内所分配的各项任务。

1.在开学初期,学习部组织大一全体同学开展了学习经验交流会。在会上,我们邀请了大二大三学习成绩突出的同学(如冯妍妍、邵朱贵、李泮泮等)向大一新同学传授自己的学习经验,以及大学时期的一些心得体会。在会上,大一新同学虽然有些拘谨,但是能够积极发言,有的同学说出了自己的目标,有的同学讲述了自己的计划,还有的同学畅想了美好的大学生活。在学习经验交流会中,大一的同学可以说是从中受益。值得一提的是孟超导员也讲解了大学生活中应该注意的一些问题。

2、大二的两个班开展了学习经验交流会,总结了已经过去一年的学习生活,并且对新学期的学习做出规划。在这次会议上,大二的同学能够积极发言,谈了各自的看法,对自己的学习生活都充满信心并表示在新的一年会付出努力,争取取得预期的成绩。

3.在xx月份初期,学习部计划并实施了让未过四级的同学在早晨一起备战英语四级考试。每天早晨由学习部部长徐昊同学为大家播放英语听力,同时督促大家对英语的学习,以便有更多的同学能顺利通过英语四级考试。

4.为了调动大一同学对英语学习的积极性,在他们上自习时,徐昊同学经常为他们总结英语常考词汇及作文经典语句。目的是让大一同学打下坚实的英语基础,以便为将来的英语四、六级考试作好应有的准备。

5.徐昊同学能按时参加学校学习部的各项会议,她能认真完成校学习部的工作和任务,同时积极参与校学习部的各项活动。在这期间,她组织本院的同学们参加了学校举办的知识竞赛;大家踊跃参与,同时她也为大家准备了竞赛资料。

6.学习部与各班学习委员保持密切沟通,能及时了解各班的学习动态,遇到问题时能够及时解决。在平时的学习生活中,同学们应该经常交流学习中遇到的问题,尽力为同学想办法解决。

在过去的一学期,卫生福利部在自管会的领导及辅导员老师的'帮助下,积极开展各项工作。生福部的成员通过一个学期的工作,很好地完成了本学期开始制定的工作计划,作为卫生福利部部长的丁梓峰同学做出了很大努力。

1.卫生检查:生福部每周二进行卫生检查,还用定期与不定期的方式进行抽查。大部分同学都很支持这项工作,但也存在个别同学影响工作的开展,主要是他们已经习惯了自己的生活方式,觉得卫生的好坏无所谓的,因此我们生福部和楼长协调采取了相应的措施,对这些同学进行了批评和教育,这些同学改正了自己的错误,所以我们卫生检查工作进行的很顺利。这一个学期,同学们的寝室卫生,总体较好。

2.寝室风采大赛:生福部配合校生福部进行了“一屋阳光”寝室风采大赛。目的是为创建“适时而学,适时而息”的寝室环境,为了丰富我校大学生的课余生活,增强寝室同学的团结力、凝聚力和创造力;增进寝室成员间的友谊;展现同学们的个性;体现当代大学生的精神面貌。举办“一屋阳光”寝室风采大赛来给同学们一个发挥想象力、创造力的空间,齐心协力,共同装饰自己的家,在活动中互相配合,相互沟通。

我院在一的两个寝室724和726获得了优异的成绩。无论是寝室装饰方面,还是节目表演方面都表现的相当突出。

3.组织大家进行扫雪活动:在入冬以来,由于天气原因,已经下了两场大雪。各个班级的同学都能积极的参加扫雪活动,顺利地完成了学校交给的扫雪任务。

4.订火车票:20xx年寒假将至,为做好学生寒假返乡订票工作,根据火车站有关订票通知精神,进行乘车计划统计、报表以及学生火车票订购工作。

但我院定票的人很少,这使火车票订购工作轻松了很多。

丁梓峰同学经过一学期的学习与锻炼,进步很大。原来内向的他变的开朗了很多,做事也大胆了很多,与人沟通能力也有了很大的提高。但还有不足的地方,工作时有些放步开手脚,不够自信,有些事思考不够。希望他在以后的工作中更加的出色。

人人都要讲文明懂礼仪,“礼仪”是指礼节和仪表,它是要求人们共同遵守的一种行为规范和道德准则,对一个人来说礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养和交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。

本学期理学院文明礼仪部从以下几个方面入手,开展了一系列的文明礼仪活动。

1.在十一月份初校文明礼仪部举办主题为“起航”的文明礼仪短剧大赛,作为文明礼仪部部长于尚云同学,积极配合校文明礼仪部策划举办短剧大赛,丰富同学们生活。

我院在这次比赛中,很多同学都是第一次出演短剧。他们遇到过挫折,也一起分享彼此的烦恼和快乐,大家都精心的准备,虽然在最后没有通过初赛,但是他们一起努力走过来的路、一起努力的过程比比赛的结果更有意义。

2.在xx中旬,文明礼仪部与文艺部、新闻中心配合,举办了理学院文明礼仪大赛,大赛主要包括才艺展示、文明短剧、诗朗诵、知识问答几个环节。本次大赛设“优秀奖”、“最佳参与奖”、“文明礼仪之星”、“幸运观众”四个奖项。经过一个月的精心筹备,从策划流程到整体彩排,从奖项的设置到奖品的购买,从借设备及教室到布置会场,很多环节相关人员都我们都付出了很多。在这一个月的准备过程中,不仅加深了同学们间的沟通和交流,也提高了他们的团队合作能力与组织能力,更让同学们更加深入理解文明礼仪。同时在这过程中凝结了太多人的辛勤劳动和汗水,最后文明礼仪大赛还是圆满的结束了。

3.文明礼仪部积极配合校文明礼仪部开展有关文明礼仪的公益讲座活动,通过这种方式给同学们宣传文明礼仪知识。大一物理班的很多同学都积极去听讲座,受益匪浅。

4.文明礼仪部配合校文明礼仪部组织同学观看了在蓝天剧场的短剧大赛,在同学的课余时间,大二数学班的同学都积极参加,在观看比赛的同时,让“讲文明、懂礼仪”的观念深入人心,帮同学们认识并改掉一些不文明的生活习惯或者举止谈吐,让更多的人能体会到文明带来的乐趣。

下学期文明礼仪部会在课余时间开展一系列的活动,让理学院文明礼仪部的工作再向前迈进一步。

文档为doc格式。

自管会工作总结

转眼间,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极协助下,经过全体部门成员的共同努力下,成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉!

秩序部和生活部方面:

在20xx年xx月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话,讲文明,有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。

做到每周晚上6:30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

学习部方面:

加强晚自习管理,实习班级人员固定,学习部干事认真检查,没完认真考勤,部长经常督促,主席团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室,为大一新生提供了一个更好的学习氛围。

常规工作:

定期开会,及时总结工作、布置任务,自管会坚持了例会制度,定期召开部长会议和各部门会议,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升自管会干事的工作水平。参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。活动方面:我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1.在一些工作中,只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通,致使查宿舍还有些工作做不到位。

2.与自管会其他成员交流少,对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。

3.在自管会做的事感觉挺少的,下学期要“抢着做事,争着做事”,更好地强化自己的办事能力。

为了在自管会有更好地发展,为了自我在自管会更好地发展,要求自己做事要兢兢业业,安排的事情要井井有条,对于细节上的问题要把握好,坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度,要正视自己,同时我也坚信:只要我以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会走出属于自己的道路。

机械工程学院自管会。

邵波。

20xx.12.14。

自管会工作总结

我是高二二班的xx,现担任xx部自管会书记助理,在自管会工作的一年中,我收获了很多,也成长了很多。

刚刚上高一进入自管会时,我还不能很好地找准定位,不知道应该如何在这个集体中发挥作用,可能是对身边人的陌生让我不敢去交流。慢慢地,我们大家互相了解,我也能够逐渐做到在主席与我分管的部门之间的衔接工作,也参与到xx部的各种活动中。

最开始时,我参加了xx部承办的有关“走入你的家,温暖我的心”升旗仪式,在其中我做了代表发言,本次活动在各位老师与同学的配合下取得较好成效,接着我又组织策划并主持了xx部诗词大会,本次活动不是很尽人意,在前面的环节中进行的还较为顺利,可到最后一轮抢答环节,由于规则设置与没有抢答器的原因,导致现场较为混乱,此后我也认真的反思了自己的失误,不应该对如此重要的活动草草彩排,应当考虑其中潜在会出现的问题,并提前做好相应的解决措施。后来,我们一起去了崇明中学交流学习,在交流的过程中,我们发现他们学习的杂志非常出众,想将此举也带回我们学校,于是我与组织部长腊玲就承办起了《贤情疆韵》这本杂志的筹备与编排工作,刚开始时我们都干劲十足,可是慢慢的,越来越发现这个工作的繁琐与艰难,但我们坚持了下来,目前处于无法解决的技术问题,等着专业人员做出排版。这是一次尝试,最后的成品与想象中有较大差距,因此我希望下届能有人带着更好的技术去帮我们完善它。

这一年,我参加的活动很多,但能够完全成功的没有几个,因为我拖拉与懒散的坏毛病,这确实给各位公事的同学造成了不好的影响,但慢慢的工作中,我也尽力的去改正这个坏习惯,锻炼自己的责任心与耐心,更加提升了我的领导力。我也明白上级交给我的任务一定要努力完成,即使真的技术有限,也要勇于面对错误,敢于承担责任。

十分感谢老师和自管会的各位同学对我这一年的支持与培养,我想在这个位置上我所学到的会使我以后走得更加端正。

希望接任我的人,能够认真负责,勇于承担责任,与上下级之间处好关系,一定要提升个人的组织策划的能力与领导力。

自管会工作总结

20xx年的上半年过的很快,这半年我有了一些变化。在自管会的半年,改掉了一些坏毛病,认识了一些有能力的人。也想了很多事情,关于为什么进入自管会,关于自己的优缺点,关于团队精神。

首先是对于主席团的感受。真的感觉还是有了很大的变化,最直观的感觉就是活动变得多了。感觉还是主席团愿意并且有能力开拓进取,并不是仅仅守成而已。在各有特点和长处的学长学姐中,除了主席,给我留下最深印象的就是副主席,他为人比较和蔼,并且能够和别人打成一片。当时招新时有很多干事都是他招进来的,有的干事不认识他,还专门问了我他的名字。能够和人很好的交流是一种很好的技能,也是很多人不善于获得的技能。还有一件事让我非常佩服,就是这半年他似乎真的很忙,但是每次的大会都会参加,即使先讲话再中途离开。我感觉应该是他的责任心比较强的原因。

总之,今年的主席团有许多让我很羡慕并愿意学习的优点,感觉这是一件很幸运的事。我看过一句话,是形容学生组织的。大致意思就是如果一个学生组织的气质不好,会令它的成员形成奇怪的优于他人的优越感和官僚主义作为。并且这种官僚气息还会散发的很愚蠢。

我感觉这种苗头在自管会是没有的,不仅如此,我们还在努力杜绝这种现象。我感觉这实在太重要了,这种气质有助于组织的健康发展。一个走向歪路的组织只会培养出不适合的气质,不过在天朝这种愿意以有权威之物马首是瞻的国家,相信即使人们已经发现某事不合适,这些事物也经常会因为惯性而继续延续若干年月。

对于东区自管会的发展,我感觉还是应该和宿舍生活结合在一起。我们既然立足于这里,就必须有所作为。可以在大一新生刚来的时候做一些活动,专门针对于他们,这样容易提高我们的可知度。比如大一同学有很多以前并没有经历过群体的宿舍生活,我们可以组织关于新生适应的讲座,从学生自身的角度谈起如何适应宿舍生活,避免假大空。还可以帮助协调宿舍的宿管老师,提高新生的安全意识。有很多小的事情都可以作为切入点。

对于部长干事之间的评价,我还是有着许多感受的。今年的部长都是大二的,有的甚至就是同班的。因此大家的想法都差不多,容易沟通,没有对于别的组织副部对于部长的那种恭敬不已生怕得罪的感觉,也几乎没有让干事替课的事情发生。但是不得不说,就是因为大家都太熟了,也就有了很多不方便,甚至造成了一种过于散漫的感觉。效率不足,因为大家都是熟人,所以不好说不客气的话。部长干事还好,特别是对于干事这部分,有时会有人不参加会议等,这样长久会造成不好的效果。有很多干事忙别的事顾不上这里,这种情况如果在一个人身上发生太多,就应该适当地提醒,毕竟组织纪律意识还是要有的。我们部的部长在这方面就做的不错。毕竟愿意留下来的人一定会留住,有些人即使现在不退,明年也会走,而这种人每次不来对别的干事会造成影响。我们是一个较为自由的组织,不会像别的组织那样等级分明,但是毕竟是组织,是组织就一定要有纪律。

其实现在再次想起,还是会感觉进入东区自管会其实是很意外的事情,因为大一并没有特意去参加面试,后来在别人的介绍下进入这里,真的是没想到自己能够坚持下来。既来之则安之,在其位谋其事。因此在自管会的这段时间,我都尽自己的'力量完成自己职责的事。自管会这半年的活动比以前要多一些,能参加的都尽量参加,不是为了简单的敷衍了事,而是感觉自己有责任完成任务。

其实在自管会做副部的这半年,我最增长的就是团队意识和责任意识。以前还是干事的时候,遇到活动如果没有太大的兴趣,直接逃走,因为大部分的责任并不在自己的身上。可是当了副部,这些是必须由自己做,而且要及时的完成,否则一个人会拖慢整体的速度。并且如果完成一件事要注意协调,要注意别的部门的时间,最后选择合适的。所有的工作都是那样,并不是自己一人的力量就可以完成。

在东区自管会的这半年,认识了很多人,长了很多见识,也和别的同学相处的比较愉快。总之,这半年没有白费。

楼管会工作总结

伴随着时光的脚尖的轻轻旋转,不经意间就走过了半年的时光,记得美如楼管会前的初试和复试,忘不了这期间的种种考验,也在进入楼管会前,就被工作中可能遇到的种种艰辛拷问着,年轻的我们怎会轻易说:“不”坚持着,坚信着,怀着执着和自信正式成为了楼管会的一员。

楼管会作为校级组织,下设办公室,宣传部和纪检部。楼管会纪检部是我们楼管会最大的一个部门,每一栋楼都有一支纪检部队伍,而且每一栋楼都有我们专门的办公室。我们纪检部主要负责办公室值班,巡楼,维修情况评分检查,工作很细致,而且细节很多。每天下晚自习后,就有专人到办公室值班,我们会整理一些资料或是进行信件的签收,确保整栋楼的安全。每次巡楼,便要上下六层来回跑,负责检查灯是否有问题及水房水龙头是否漏水,及违规电器的查处,期间我们虽然遇到了不少麻烦,也遇到过同学不配合我们工作,和我们不讲道理的情况,但是作为楼管会的一员,我们只能平心静气地耐心解释,以求得同学们的互相理解。虽然如此,其中的乐趣也是很多的,每次去验收维修情况进行评分时,看到同学们很是热情,充满感激地对我们表示谢意,便感觉工作中遇到的再多苦累都是值得的!工作被肯定后的喜悦是难以言表的!

在工作中,学会了很多东西,懂得了如何处理应急情况,明白了该怎样尽好职责,更重要的是找到了一个相亲相爱的大家庭。这里我们作为楼管会的一员,我们彼此之间信任,互相支持,互相帮助。共同成长,工作里懂得责任,更是慢慢成长,不断磨练心智,很快乐的成长。

工作中发现了自己很多不足,就是一定要认真对待每件事情,一丝不苟,工作时,一定要拿出工作的样子,全神贯注,而娱乐时,才可以放松尽兴!要积极主动地去干好每项工作,变“要我干”,为“我要干”,去为楼管会的建设工作作出更大的贡献,积极参加楼管会的各项活动!

楼管会作为一个新兴组织,已经有三年的成长历史,今天所取得的成就已是有目共睹的,但是我感觉如果在以下几个方面有所改善,那么楼管会将会更加壮大!

来了楼管会半年,楼管会已经举办过送老迎新会,楼管会意见征集,乐器大比拼,消防演练等活动,但是我认为应该再多种形式,内容不断丰富,才可以进一步扩大楼管会的影响力,进而增加楼管会成员成长的机会!丰富的活动可以丰富大学生活,让楼管会更加具有实力!

楼管会会不定期召开集体大会,除了宣布重大事情外,我感觉应该不断创新形式,使会议更加有趣,充分调动每个人的参与度,让人们可以在每次会议上都有所收获!而且建议不要占用我们有自习课的晚上。会议不在时间的长短,而在于内容传达的多少!

让同学们对楼管会有更加清晰地定位,认为太多的人不了解楼管会的工作,而且对这个组织不是太了解,应该做出点政绩来让大家意识到我们楼管会的分量。

楼管会真的给我一种归属感,尤其是上次参加“天声有才”比赛时,大家都来给我加油,做亲友团,那种自豪感,亲切感,真实的让我很是感动,真的是不是一家人,不进一家门的感觉!希望我们楼管会以后会更加美好!让我们一起来建设我们的家园!

倡导志愿者行动是与“绿色社区”所提倡的“身体力行,共同参与”的理念分不开的。倡导志愿者行动,共同实现以下几个目标:。

健康的生活方式。

和谐的人文环境。

环保的消费理念。

积极的人生态度。

优质的家庭教育。

自愿性:我们这里所提倡的自愿,不仅仅表现为您的参与自由与热情,更重要的是您对我们“绿色社区”理念及其相关活动(详情请参照《绿色社区章程》)的认同感。因此,欢迎有志于社区服务与建设的志愿者们加入我们的行列,在这里您将体验到您的认同与身体力行所带来的快乐和享受。

积极性:如果您有浓厚兴趣,请不要犹豫,我们为您提供了一个舒适的空间,请加入我们;如果您有一技之长,请不要吝啬,我们为您提供了一个良好的平台,请尽情展示。

无偿性:众所周知,无偿性是志愿者及其活动最显著的特点。但是物质层面的无偿并不代表精神层面的无所收获。如果您加入我们“绿色社区”,您将发现在您为改进社区环境而贡献时间、才能的同时,自身素质能力也随之提升。

组织性:“绿色社区”活动是一项费时费力的长期工程,需要在强有力的组织下的持续坚持。因此我们“绿色社区”将采取自律与他律相结合的方式,一方面希望志愿者端正态度,长期地坚持做好每一项工作,而不能随心所欲,半途而废;另一方面我们对志愿者相关的权利及义务也作了相应的规定(参见《绿色社区章程》),希望您积极配合我们的工作。

充分利用自己的闲暇,结交志同道合之友,同时做一些能让自己感到快乐的'事。

帮助别人,展现自己的爱心。也许,您无意中的一个帮助,就能改变一人的一生。献出一点点力量,也许就能帮助他人走上幸福之路。

充实自己,丰富自己的内心。每个人都需要关怀,帮助别人的同时,您也帮助了自己。做一件光荣而高尚的事,在这过程中得到的知识和技能将是您一生的财富。

为他人、更是为自己引导一种良好的生活模式,让自己的生命充满幸福,让自己的人生充满意义和快乐!

“绿色社区”这个大家庭将以海纳百川的胸怀,集每个志愿者的跬步,实现组织与个人的更快、更高、更强:

社区美好和谐的未来是我们共同的目标;

追求生活的美满幸福是我们成长的动力;

全组织的成长与收获是我们不懈的追求;

组织与志愿者的双赢是我们一致的愿望。

我们倡议:伸出我们的双手,捧出一片爱心,让更多的有着爱心的人成为志愿者,让我们共同为那些需要帮助的人们奉献我们的爱心。

让每个人都获得平等参与的机会,让每个人都拥有共享财富的权利,

宿管会工作总结

回顾过去的一年,宿管会在学院领导、老师的指导下,在广大同学的大力支持和积极配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管会成员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。尽管宿管工作比较枯燥和繁琐,管理难度不小,但在宿管会干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

为了宿管工作的正常开展以及宿管会的发展与壮大,我们通过公开招募,向全院所有学生宣传宿管会的职责和义务。并通过系部推选,一一面试考核,公平公正,替宿管会招募一批有识之士。通过考核后,将其聘用为宿管会的正式成员。随后做好了对新成员的工作培训,以及工作交接,更好的为全院同学服务。

1、定期召开例会,及时总结工作、布置任务。宿管会坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管会工作水平。另外,宿管会还要求各干部经常深入寝室或召集同学询问情况,将寝室问题及时反馈给宿舍服务中心。这一工作很好的实现了宿管会的沟通桥梁作用,使信息能够快速传递。

2、宿舍查寝方面:每周定量抽查一次,并通过每期的学工简报公开每周的晚归及未归情况,对于情况严重的,进行全院通报批评。这一工作很好的督促了同学们按时归寝,保障了学生安全。但偶有漏网之鱼,来年努力解决。

3、宿舍卫生方面:通过每周定量抽查一次,了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,并通过每期的学工简报公开部分寝室的卫生情况,对卫生较差的寝室进行通报。此工作大大提升了学生寝室的卫生,并使同学们养成了随时保持干净的良好习惯。

查寝和查卫生工作十分枯燥和艰苦,但宿管会成员不仅认真负责,公正无私,态度谦和,而且坚持在寒风冷天雨天集合拿表。充分表现出宿管会干部的良好素质。但也有些成员偶尔迟到,希望来年能够改正。

4、宿舍宣传方面:本年度共出宣传海报6张,进行宣传活动2次。通过日常对寝室的了解,我们会及时地根据不同季节、情况,有针对性地通过板报等形式向同学们宣传寝室安全、卫生等方面的知识。此项工作起到了很好的预防和宣传作用,加强了同学们对寝室安全、卫生的重视。

5、宿舍维修方面:宿管会成员通过定期对各个寝室,及时上报寝室情况,对于需要维修的寝室,我们会尽快地完成对该寝室的维修工作,部分不能及时维修的寝室,我们会积极、耐心地与该寝室的成员沟通,并通过换寝室等方式来解决该寝室的问题。

6、宿舍安全方面:为保障同学及其财产的安全,我们不定期地向同学宣传寝室安全防范知识,并积极地配合院护校队对宿舍的巡逻工作。

7、寝室文化方面:本学期宿管会积极配合学生会举行了“文明寝室创建”的活动。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。通过举办这次活动,调动了同学们的积极性,活跃了学校气氛,发扬了团结合作的精神,营造了一个和谐、美好的寝室环境。

成绩只是代表过去,宿管会会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出更多的佳绩。我相信在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在同学们的共同合作和帮助下,我们宿管会的明天将会更加辉煌。同时我也希望我们大家能在下一学年继续保持对宿管工作的热情,更好的完成每一项任务。

宿管会工作总结

20xx年下半年学生会工作个人总结刚刚过去的这一学期是承前启后的`一学期,在这一学期的开始,由新一届主席团带领第六届学生会全体成员兢兢业业、开拓创新,为更好的为xxxx系全体同学服务而努力。在这一学期中,我们不仅继承了往届学生会干部的优良传统紧抓迎新活动、校运动会、“激扬青春,畅想未来”联欢会等传统活动,并且开展了开创性的学生会之夜晚会(学生会换届系列活动)、学生会培训等特色活动,使得xxxx系学生会更加规范,更加能代表最广大同学们的利益。面对学生会的发展,我就本学期自己在学生会工作中的表现做一下总结:

类活动是以系部为单位为学校乃至更高级别比赛选拔人才,学生会从组织和开展方面都做了比较细致的注备,难处在于同学们对此类活动的参与度不佳导致活动难以进行或状况不佳,今后应从根本上加强与校学生会以及其他学生组织的交流与联系。

我在学生会已经有两年半的时间了,但作为学生会主席还是第一次,在接任这个重担时我已经做好了准备,为学生会的发展而奉献我有限的时间。在本学期活动中,我团结学生会全体同学,力主做好前期策划工作,在每个活动策划中根据学生会档案以及个人经验提出创新性意见,把握重点问题负责指导,亲自带领同学做好重点环节,向全体同学展示“胆大、心细、敢于承担”的xxxx系学生会形象。在本学期中我也犯了很多错误,比如没有做好个人定位不能人尽其用问题、在与老师和同学的沟通联系方面的问题、在学生会策划中过于框架化对任务的划分不均问题、与学生会个别同学的关系不好等。

会章程、深化制度改革、加强学生会培训,落实为同学服务的誓言,在学生会的岁月中留下我们青春的足迹。

安管会工作总结

本部门在20xx年年度工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足:

1、工作服务细节还做得不够到位。

2、员工工作主动性有所欠缺。

3、工作中处理问题方法不够灵活。

综合上半年度总结工作,一份耕耘、一份收获。20xx年年度通过安管部全体员工的不懈努力工作,圆满完成了年度工作任务,同时也获取不少的经验,为确保部门下年度的工作任务圆满完成。安管部全体总结工作经验及教训,继续推行酒店服务管理模式,打造行业品牌,争取在20xx年度的工作更加辉煌。

自管会工作总结

20xx年9月,我很荣幸地担负了新疆部自管会学习部副部长的职务。学习部是自管会的一个重要的部分。在曩昔的一年里,我学到了许多器械,随时总结经验,吸取工作中的教训,并实时作相应的改进。

我们部在去年3月31日举办了首届新疆部诗词年夜会,所以运动圆满停止,然则其中仍然还存在着一些不足。通过这次运动,我明白了团结合作的重要性,不管是在部分内部,照样部分与部分之间的。在制作诗词年夜会的ppt及一些宣传时,自管会的信息技巧部以及雅然公司就给我们带来了许多的赞助。一座年夜厦弗成能只由一根柱子建成,而一个优秀的团队弗成能靠片面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人合作,相互配合地去完成,这对我来说也是一个很年夜的收获。

接着我们学习部又和规律部一起开展了学习研讨会,请了不合年级段的学霸们来聊聊自己的一些学习办法与技能,为新疆部同学在学习方面带来了一些微博之力。

学习部主要负责记录并汇总新疆部同学们的伙伴助学情况以及平时补课情况,同时参加评选新疆部先进班级运动的部分统计汇总。积极主动的工作态度对我们来说是异常重要的。不管是部分自己的运动,照样学校支配和组织的,都要积极配合。在一系列的运动中,我一点点地学习着,也一点点地提高着。虽然处事的经验还不是那么富厚,斟酌事情的方面也不是那么的周到,但相比于以前成长了许多。

我认为在学习部工作首先一定要细心,在做记录和汇总情况时不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作,要实时,高效,清楚。其次,要有一定的沟通能力,不要一味地埋怨。还要做好宣传工作,像比赛之类的,做好宣传工作很重要,可以提高新疆部同学的介入度。最重要的就是要在学习和工作中找到平衡,也不克不及因为工作的原因而延误了学习。

最后我相信学习部一定会被扶植得越来越优秀!新疆部的明天也会加倍出色!

转眼间,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极协助下,经过全体部门成员的共同努力下,成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉!

在20xx年x月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话,讲文明,有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。

做到每周晚上6:30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

加强晚自习管理,实习班级人员固定,学习部干事认真检查,没完认真考勤,部长经常督促,主席团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室,为大一新生提供了一个更好的学习氛围。

定期开会,及时总结工作、布置任务,自管会坚持了例会制度,定期召开部长会议和各部门会议,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升自管会干事的工作水平。参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。活动方面:我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1.在一些工作中,只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通,致使查宿舍还有些工作做不到位。

2.与自管会其他成员交流少,对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。

3.在自管会做的事感觉挺少的,下学期要“抢着做事,争着做事”,更好地强化自己的办事能力。

为了在自管会有更好地发展,为了自我在自管会更好地发展,要求自己做事要兢兢业业,安排的事情要井井有条,对于细节上的问题要把握好,坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度,要正视自己,同时我也坚信:只要我以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会走出属于自己的道路。

文档为doc格式。

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