心得体会是一个自我反思的过程,能够帮助我们提升自我认知和自我管理的能力。下面是一些成功人士的心得体会,希望能够给大家带来一些帮助和借鉴。
新进员工心得体会
首先,非常感谢国信集团让我们20xx年度新进员工到江苏溧阳抽水蓄能发电有限公司进行集体培训,我很荣幸参加了这次培训,这说明国信集团对我们新进员工的重视,也体现了集团"重视人才,培养人才"的战略方针。
经过整整4天培训,我进一步的了解国信集团的企业文化、制度、目标和规划等等,下面分享我的一些感悟。
培训第一天,我们就按照教官要求分成六个小队,我很荣幸的被分到了东风21队。分好队后,教官要求我们在5分钟内选出队长、队秘、扛旗手、每个队的队名、队徽和口号,虽然大家相互不认识,但大家有很强的团队精神,每个人都出谋划策,提出自己的建议,很快,我们就完成了教官给我们的任务。我想:如果我们大家没有团队精神和集体意识,是不可能在那么短的时间内完成那么多任务的。同时,这也启发我:无论今后我们在哪个岗位工作,都要有团队精神和集体意识,一个人再聪明也比不过一群人的智慧,“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”说的就是这个道理。
在这次培训中,令我印象最深的就是"走钢丝"这个活动,教官先拿来几根长绳,接着将这几根绳子系紧并首尾相连,然后让大家双手拉住绳子形成一个圆,接着又从人群中挑选两个人在绳上表演"走钢丝",我很"幸运"的被教官选中。其实当我被选中的刹那间,我的内心是崩溃的,因为自己从来没有玩过这个游戏,担心自己完成不了。其次,由于自身较重,我担心大家力量不够,万一谁坚持不住,我从绳上掉下就不好了。虽然这样想着。但被选中我也不能拒绝,只好硬着头皮上了。在大家的帮助下,我顺利的"上了钢丝",我先小心翼翼的迈出第一步,虽然绳子有晃动但还好自己稳住了,接着又迈出第二步,还是没问题,这时我信心来了不少,就开始表演"走钢丝"。当然,大家都很给力,没有出现意外,任务顺利完成。
事后,我想这个小活动告诉我们:在面临挑战时,我们不能总想着这事我不行、我干不了之类的话,而是应该相信自己可以把事情做好,做成功。有时候,我们的能量超乎了自己的想象。
在这次拓展活动中,有个小游戏名字叫"摇绳一千次"。就是要求大家坐在地上拿着绳子一起转圈,个数达到一千次,而且只要发现有人有厌倦情绪就要加一百个。游戏开始时我感觉还很轻松,可做着做着,我的手臂开始发麻,发酸,甚至还产生了放弃的念头,但当我看到周围的小伙伴们都在努力坚持,我就在想:大家都能坚持下来为什么自己不行,我一咬牙也坚持下来,最终顺利完成任务。
事后我在想:如果让我一个人在那里摇绳是绝对不可能坚持到最后的,但是有一大群人一起做就不一样了,当我很累想放弃的时候,看到周围的人都在咬牙坚持,我也会打起精神,咬牙坚持下去,直到完成任务。我想这就是"一群人走的很远"最好阐释了。
这是王晖总经理在最后总结讲话中提出的。作为刚入职场的新人,我对这一点深有体会。在平时工作中,我们在学校中所学的知识基本没用到,一切都要重新学习。可以说公司里的每个同事、领导都是我的老师,我需要向大家虚心请教,不断学习。只有这样,我才能不断进步,快速成长。
这也是王晖总经理在最后总结报告提出的。在我们平时工作中,除了领导给我们的任务要一丝不苟的完成外,我们还应该积极主动的找事情做,主动帮助同事、领导做些力所能及的事情。要有责任意识和担当精神。只有这样,我们才能不断成长。
最后,我要再次感谢国信集团给我这次宝贵的培训经历,它令我收货颇多,感慨良深。同时,我希望集团以后能够更多举办类似的培训,也希望国信集团蒸蒸日上,越办越好!
新进员工军训心得体会
公司在7月9日到11日组织了为期三天的员工集体军训,在本次的军营生活中我感受很多。军训中说不苦不累是不现实的也是不真实的,住的是集体宿舍,吃的是大锅菜也就是部队里常说的四菜一汤,这种条件能说不苦不累吗?可我,还是感觉了到军训的乐趣和意义,因为只有在这样的环境下才能真正的磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次的转体间,一次次的行进与停止间,一次次的集合与拉练间,使我清楚的认识到自身的差距与不足,但在精神力量的鼓舞与教官的鞭策下,为集体的声誉还是尽力做好每一个动作,完成每一个训练科目。看似短暂的军训,而它意义之大,影响深渊。
军队里有这么一句话:流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉,有什么不能承受的?部队的首长在军训中多次提到,无形中成了我的榜样而铭记在心,始终激励着我,鼓舞着我,从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果,就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。
军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘,就有一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的不懈努力,就不可能有一个完整的,高素质的团队。
壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。
军训短暂而难以割舍,工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去,从而提高工作办事的效率,只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信,它将使我终身受益,无论是在哪个岗位上。
作好工作。而步伐变换又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。向左转、向右转,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。
稍息、立正是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。
通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为xx有限公司贡献自己的一份力量。
有句古话说的好:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。
我满怀信心地开始了真正的训练,教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人,更应该为之感到自豪,因为有了百合的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了百合的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个人,铸造雁一样团队。
站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
军训的这几天,我体会到了很多,首先我进一步明确了解遵守纪律的重要性,不单单是以前的听话就好,而是要把纪律放在心上,要有责任感,对自己所做的事负责任;其次,在这几天里我感受到军人那良好的生活习惯,我会朝着那个标准努力,让自己拥有良好的习惯。用辅导员的话来说收获不少,消化的更多。我认为本次军训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情热情,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素质同样可以成为大家的工作榜样。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。
最后,我代表我自己对大力支持军训工作的各级领导表示感谢;对辛勤导训的教官表示感谢;对军训期间代替我坚守岗位的同仁表示感谢!感谢你们给了我再一次锤炼自己的机会,我将在今后的工作中加倍努力,最大限度的为公司争得荣誉。
其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。我将在今后的工作中加倍努力,最大限度的为公司争得荣誉。
通过一周的训练和学习,确实让我收获不少,感慨太多。不过,我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。听说员工开展为期7天的军训消息后,我心想:这不是没事找事吗?公司花了钱,我们受了苦,还浪费了时间,要知道在商场上时间就是金钱呀!但军训完成后,我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。公司此次军训目的,是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足。
军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核结束后,公司还请专家还有王总对我们今的工作思路和目标确定了方向,还有工作中的问题进行了解答,让我们工作不在迷茫。
新进员工心得体会
20xx年6月30日,我结束了象牙塔的生活,带着新鲜感和一腔热情,来到安徽出版集团报到,正式走上了工作岗位。新的环境,新的起点,我也开始了新的学习。我慢慢地习惯了每天用便利贴来记录自己对编辑岗位,对实际工作中产生的疑问,趁茶余饭后向办公室同事,向前辈请教,希望自己尽快进入状态。从8月18日开始,集团为我们新进人员组织了为期10天的职前培训。可以说,这次培训犹如雪中送炭,它为每一位新进员工提供了一次珍贵的机会来更全面地了解公司的发展状况、发展前景,以及自己的职责和义务,学习相关业务知识。我想,培训是一个企业给员工的最大福利。10天的培训虽还未结束,但我想每位参加培训的人员内心都是不平静的,公司领导的每一课都如同春雨润物,滋润了一颗颗充满了求知欲的心。
我把这几天的学习心得分成以下几部分:
一、 开班典礼
培训的第一课来自集团王亚非总裁和牛昕副总裁,他们在百忙之中为我们举行了开班典礼。亚非总裁从以下三个方面对新进员工提出了要求。
(一) 敏而好学 勇于上问
徽出版集团,是一个新的开始,是人生历程中的又一个原点。我们应该做的是抛却象牙塔中天之骄子的光环,虚心沉着地投入新的战斗中。亚非总裁说:“学习最要紧的就是学规矩、守纪律。”懂规矩,守纪律,小到个人,大到国家,都至关重要。一个不懂规矩的人,是无法在文明社会中生存下去的。我想,这不光是对集团员工的要求,更是对每一个社会人的要求。“不成材,便成仁”,无论置身何处,从事哪行哪业,懂规矩、守纪律都是对一个员工最基本的要求。
作为编辑人员,作为集团员工,要学会竞争。文化企业不是机关,不是事业单位。我们所面临的是无情但又充满挑战的市场。中国的经济正蓬勃发展,在这个大环境下,竞争是无处不在的。“无为”的思想可以修身养性,但作为一个处于高速发展阶段的企业,在竞争的大环境中如逆水行舟,不进则退,除了竞争别无选择。作为公司职员,我们更应该以饱满的热情、乐观的心态、扎实的业务能力来迎接竞争,学会在竞争中生存,永不满足现状,超越别人,更超越自我。
(二) 处处有心 忍字当头
“处处有心皆学问。”作为新进人员,更要做到有心。小到自己每一天的工作,大到集团的发展,国家的政策,这一切都要用心学习,有意积累。敏锐的眼光也正是“有心”的结果。除了“有心”,更要学会吃苦,学会忍让。一个能负重的人,必然能够忍辱。集团是一个大集体,在团结友爱的大氛围中,说“忍辱”有些夸张,但作为新进员工,必须学会吃苦。不是斤斤计较,而是默默无闻。做好手头上的每一件事,让领导放心,让自己安心。“do it, and do it best”, 这一条应该成为我们职业生涯的座右铭。
(三) 追求卓越 力争完美
要把优秀作为一种习惯,把完美作为自己追求的目标。虽然季羡林先生曾经说过:“人生本身就是不完美的。”但是一个优秀的人,必定是不轻易满足,追求完美的人。作为集团的一分子,我们每个人都应该力争做一个优秀的人,做一个让别人放心的人。对自己负责,对岗位负责,对事业负责,对社会负责,大胆而骄傲地说出:“我的岗位我负责,我的岗位请放心。”对于我们新进员工来说,更应该从一开始就精益求精,尽职尽责。
就像亚非总裁所说:“长期的积累,偶发的思维,成就惊天动地的事业。”我想,这是我的梦想,更是我职业生涯的一盏明灯。
牛昕副书记则简要地介绍了出版行业的发展历史以及安徽省出版行业的过去与现在,其中重点介绍了我们安徽出版集团的发展历程以及下一步的发展规划。同时,牛昕副书记结合自身经历,晓之以理,动之以情地讲述了一个刚刚踏入工作岗位的员工应该如何做好自己的工作,实现自我发展。他提出了对我们新进员工的几点要求以及所寄予的厚望。这其中我感受最深的就是牛昕副书记说的“常怀感恩之心”以及“要有责任心,要干实事”。
(一) 常怀感恩之心
我们80后的这批年轻人多数是独生子女,相对于父母那一代,似乎少了几分谦让和感恩,认为一切都是理所当然,一切都以自己为中心。现在静下心来想一想牛总的话,我感触很深。人生是一次旅途,也是个不断选择的过程。当我们选择一条路的风景时,也就意味着错过其他所有路的风景,这是一种缺憾,但这不更意味着我们的相遇和共事是一种缘分吗?今天,我们能进入安徽出版集团工作,首先要感谢父母师长无私的付出,感谢集团领导的关心和肯定,感谢同学同事的帮助。在今后的工作和生活中,我们也要时刻怀着感恩的态度去面对所有的人和事。
(二) 想干事,肯干事,干成事,干好事
其实就是要有责任心,多做实事,少说空话。做事如写字,当先方而后圆。所谓方,指的是做事要明大义,识大体,有骨气,有人格,有规矩。然后,才是圆,即做事要讲究方法,讲究艺术。对于我们刚入职的毕业生来说,我认为应该从工作态度和业务积累两个方面来提升自己。以前在学校,我们是学生,追求的是一种掌握知识的能力;现在参加工作,更重要的是一种责任的体现。作为社会人,要对社会负责,对单位负责,对周围的人负责。在人生的每一阶段,扮演好自己的角色,承担好自己应该肩负的责任。
二、 实地参观 切身感受
难耐,但印刷工人们无一例外都在一丝不苟地工作。当我听过带队师傅的讲述后,实际参观又有疑问想上前请教的时候,我停住了脚步,因为我怕自己耽误了他们的工作。这些一线的工人,没有言传,只有身教,他们敏锐的眼神和粗糙的双手无声地告诉了我们什么是业务娴熟,什么是敬业。
三、 在竞争中生存 争做优秀编辑
在这几天的学习中,我们还有幸领略了安徽省十佳优秀青年企业家之一的王民副总裁以及资深编辑范源老师的风采。
王民副总裁结合华文公司的问世以及飞速发展的过程,向我们阐释了何为竞争,如何面对竞争。就像王民副总裁所说,在当今社会,竞争是无处不在的,不光是工作中,就连生活中也时刻充满了竞争。在这所有的竞争中,行业间的竞争最残酷无情,也最惊心动魄。对于个人来说,生存的方式多种多样,但是一个优秀的人绝对不会躲避竞争,相反,竞争越激烈,越能突显英雄本色。对于企业来说,竞争并非带来两败俱伤,而是“共赢”。正是因为有了竞争,各个行业才会追求更好,追求卓越,才能促进行业的发展。而作为公司新进人员,我们应该珍惜安徽出版集团这个发展平台,及时规划自己的职业生涯,设立近期及长远目标,不断地积累知识,为今天,更为未来。
范源老师从1985年开始就从事编辑工作,她以自己扎实的业务知识给我们新进员工,尤其是编辑人员上了生动而实用的一课。编辑流程的13个环节,校对工作的丝丝缕缕,点点滴滴,她都如数家珍。这让我钦佩,让我羡慕,更给了我学习的方向和目标。3个小时的课非常短暂,范老师向我们传授编辑校对的基本知识,更向我们展示了自己平淡又辉煌的职业生涯。她在黑板上所写的每一个字都是多年勤奋的积淀,充满了自信,更充满了对我们这批年轻人的期待。
新进员工心得体会
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工。
个人工作总结。
验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工作,而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况。
1、熟悉了解公司各项。
规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程。
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施。
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源。
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性。
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订。
工作计划。
做事加强目的认识分清主次矛盾争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄。
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划。
1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配。
合同。
事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚的感谢。
也真挚的希望我们在xx年越走越好。
作为一名刚进机关不久的实习生而言,没有多少工作心得可谈,但是经过一个月的工作,我学习到了很多东西,向周围的同事学习他们的长处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之从而提高自己。以下是我的几点体会:
1.进入公司初期经过安全培训。让我意识到去现场最先主要到的一点便是安全。在现场安全永远是第一位的,因为生命是如此的脆弱。安全事故在施工现场并不是很罕见的。作为年轻的我们,做事,工作很重要,可是前提是,保证生命安全。
2.敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人,他一定是敬业的。比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩,而喜欢工作,就会没有工作日和双休日之分,工作态度也会有很大的转变。你会非常愿意去现场,从中学到书本上学不到的东西。比如,可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。不过呆在机关也是很好,可以接触到同事,从他们身上总能看到自己所不具备的闪光点。
3.一个人不能完成大使命。在学校我一直认为只要自己努力就能成功。学校这个理论是能行的通的并且一直以来自己做的很好。可是,走向工作岗位就不一样了,你要接触很多人。不管是熟悉的同事,还是初次见面的陌生人,你都要学会和他们打交道。而自己的力量是那么的单薄。举一个最简单的事例:我要办年检,需要很多资料,而这些资料必须从我的同事那里借到,而有些资料是本身不具备但又必须有的,而自身能力又不能解决,那么我只能求助于能力更强的人解决。这就是团队!我想不管是什么理论,与人打交道,一定要以诚待人这样才能走的更远,这也是做人的基本原则。
4.要谦虚好学,不懂就要问,哪怕是最简单的问题,也要问个清楚。
5.要有责任心,要敢于承担责任,不要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的,毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担责任,能不能在犯错之后有所收获,能不能吸取教训。
最重中之重的问题,也许是我们工作的绊脚石:怠惰当人熟识了一个环境,就很容易产生怠惰。其实人生最大的敌人不是别人也不是环境,而是自己。要时刻鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明确自己的位置,找准自己的方向才可以努力前行。像一个凡人那样活着,像一个诗人那样体验,像一个哲人那样思考,这样我们的工作与生活就会每天都有挑战。
新进厂员工心得体会
我是一名新近进入一家大型制造企业的员工,入职后的第一天我充满期待地踏进了这个工厂。刚开始进入工厂,我被新鲜的环境所吸引。这里宽敞整洁的厂区、熙熙攘攘的生产车间,直观地展示出企业的规模和实力。在入职手续办理完毕后,我迫不及待地投入到了新的岗位当中,开启了我职业生涯的全新篇章。
第二段:严格的学习和培训。
在刚进入工厂不久,我就发现这里非常重视员工的培训和学习。每天早晨,我们都要参加团队会议,领导会布置每天的工作任务和重点。随后,我们还要进行岗位上的培训,了解并掌握工作的流程和要领。在这个过程中,我遇到了许多难题和困难,但是通过同事的鼓励和帮助,我逐渐克服了这些困难。
第三段:与同事的交流和合作。
在工作中,我发现良好的团队氛围是工作顺利进行的保证。同事们对我都很友善,在我遇到问题时总是耐心地给予指导和帮助。他们乐于分享经验和技巧,帮助我更好地适应新的岗位。我也积极融入团队,与同事们建立了良好的沟通和合作关系。通过大家的共同努力,我们协作完成了一项又一项的工作任务,同时也增进了相互之间的了解和信任。
第四段:个人成长和进步。
在这家公司的短短几个月里,我有幸参与了一些重要项目,并取得了一些成绩。在工作中,我沉下心来不断学习进步,培养了更多的实践经验和技能。同时,我也积极参加培训课程和讨论,不断丰富自己的知识和背景。在工作中,我逐渐提高了自己的工作效率和质量,得到了领导和同事的认可和赞赏。在个人成长的同时,我也深刻地感受到了公司对员工的重视和鼓励。
第五段:展望未来。
回顾这段时间的工作经历,我深深感到自己在这家公司得到了很好的锻炼和成长。我相信,通过持续不断地学习和努力,我能够在这个岗位上有更好的表现,为公司的发展贡献更多的力量。我期待着能够与更多优秀的同事合作,共同实现企业的目标和理想。同时,我也会不断提高自己的综合素质,为将来的职业发展铺平道路。
总结。
作为一名新近进入厂家的员工,我在这家企业的工作中收获了很多。通过严格的学习和培训,我逐渐掌握了工作的要领和技能。与同事的交流和合作,让我感受到了团队的力量和凝聚力。个人成长和进步,让我对未来充满了信心和希望。我相信,只要坚持不懈地努力,我能够在这个岗位上取得更好的成绩,实现自己的职业理想。
新进入员工心得体会
新进入一家公司往往是一个新的挑战,格外的兴奋、不安、期待、慌乱等众多的情绪交织在一起。在新员工入职的第一天,大家脑海中都会浮现出很多问题,我同样如此。但是,在公司工作了一段时间后,我开始有了自己的心得体会。
第二段:对公司的初步认知。
有一个适应期对于新进入公司的员工来说是十分必要的,我们要逐渐了解公司的文化、管理制度、职业规划和内部运作流程等。通过和其他同事的沟通交流,我逐渐体会到公司的管理机制相对比较规范,员工之间的合作也比较密切。并且,公司通过多种方式对员工进行管理、激励,使员工的工作热情得到了保障。
第三段:角色定位。
熟悉公司的环境后,我们逐渐明确了自己在公司的角色。我清楚地知道自己的岗位职责,了解自己的工作目标和任务。为了完成工作任务,我需要积极主动地了解相关知识,发挥自己的专业特长,为公司尽自己最大的努力。
第四段:工作习惯的调整。
新员工入职时十分重要,因为要适应公司的工作氛围和工作方式。为了能够快速融入公司的工作,我重视与上级和同事间的沟通交流,了解他们的要求、需求和期望。同时,也在改善自己的工作习惯,不断完善自己的专业技能。
第五段:展望未来。
刚进入公司时,往往是对未来充满期望的。经过一段适应期的工作后,我更有信心逐步发展自己的职业生涯。希望在公司不断提高自己的技能和能力,积累经验,创造出更多的价值,达成自己事业发展的目标。
总之,新员工入职需要一定的适应期,只有不断地了解公司的管理模式和专业特点,才能在公司快速成长,为公司创造更大的价值。当你走入公司的大门时,请静下心来学习、认知和适应,迎接接下来的挑战。
国网新进员工心得体会
作为国家电力公司的一员,国网新进员工在入职后不久就开始了他们的职业生涯。新进员工初入公司,对公司各个部门的业务了解不多,但是在工作中通过不断的学习和实践,对公司的业务逐渐有了了解。以下是笔者所接触的几位国网新员工的心得体会,可以帮助我们更好地了解公司的企业文化以及新进员工的职业生涯。
第二段:公司的培训和学习机会。
国网的职业发展计划非常全面,为全体员工提供了学习和发展的机会。作为新进员工,我们被邀请参加了新员工培训,并定期参加各种培训课程,这不仅加强了我们的专业知识和技能,还帮助我们了解公司更深层次的文化和工作标准。
第三段:团队合作和职业发展。
在国网,团队合作和职业发展都是非常重要的。国网注重团队协作和互助,因为电力事业不是个人能够完成的,必须依靠团队合作来实现目标。同时,国网还为员工提供了广泛的职业发展机会,包括在不同部门的旋转工作和志愿服务,帮助员工完善自己的技能和知识,从而有更大的发展空间。
第四段:工作的压力和挑战。
无论是哪个部门,国网都是一个高负荷的工作环境,每天都有着各种各样的挑战和压力。新人刚入行时,压力不可避免,但是随着时间的推移,我们可以逐渐适应。国网为员工提供了优良的工作环境和设施,使我们能够集中精力完成工作。
作为国网新进员工,我们有幸加入到这样一家公司,有了非常丰富的个人和职业发展机会。通过学习和实践,我们取得了很大的进展,并且深深感受到了公司的企业文化、高效的工作态度和员工之间的团队合作。我们相信在未来的工作中,能够做出更加优秀的业绩,为公司的发展贡献一份力量。
新进员工受训心得体会
作为一名新进员工,我对即将进行的培训充满期待,希望通过培训能够更好地了解公司的文化、工作流程和职责,并掌握所需的技能和知识,为将来的工作奠定坚实的基础。我也希望通过培训与其他新进员工建立联系,共同成长。
第二段:培训内容和方式。
培训的内容十分丰富多样,包括公司的发展历程、核心价值观、各部门的职能和协作方式等方面的介绍。我们还学习了个人职业规划和职业素养的重要性,以及团队合作和沟通技巧等实用的工作技能。培训方式包括理论讲座、案例分析和角色扮演等多种形式,使我们既能够理解理论知识,又能够通过实践训练来提升。
第三段:培训心得与收获。
首先,培训让我对公司的整体运营有了更为清晰的认识,我了解了各部门的职责和协作关系,明确了自己所在团队的位置和角色。这使我意识到工作的合作性和团队协作的重要性。其次,培训教会了我如何建立自己的职业发展规划,明确了自己的目标和方向,并提供了一些实用的技巧来帮助我在职业道路上更好地成长。最重要的是,通过与其他新进员工的交流和合作,我建立了良好的人际关系,并且互相之间共享了一些经验和心得。
第四段:培训中的困难与解决。
在培训过程中,我也遇到了一些困难。首先,由于对公司的业务还不够了解,理解一些概念和流程需要花费更多的时间和精力。其次,在团队合作的过程中,存在意见不合和沟通不畅的情况,这使得工作的进展受到了一定的影响。然而,在面对这些困难时,我积极主动地与同事和导师沟通,共同解决问题。通过相互之间的理解和支持,我们克服了困难,成功完成了培训的任务。
第五段:培训带来的成长与展望。
通过这次培训,我不仅对公司的运营有了更清晰的认识,还提升了自己的职业素养和技能。我相信这些收获将在将来的工作中发挥重要作用,并且我也愿意不断学习和进步,以适应公司和行业的变化。同时,我希望能够将这次培训中学到的知识和经验与其他同事分享,共同努力为公司的发展做出贡献。
总结:通过这次培训,我不仅对公司的运营有了更清晰的认识,还提升了自己的职业素养和技能。我相信这些收获将在将来的工作中发挥重要作用,并且我也愿意不断学习和进步,以适应公司和行业的变化。同时,我希望能够将这次培训中学到的知识和经验与其他同事分享,共同努力为公司的发展做出贡献。
新进员工培训心得体会
首先感谢帮我们辛勤培训的同事们,在百忙的工作中,抽出时间来备资料,培训知识。
道一声音你们辛苦了。这所以说是同事,因为我们是一个团队,不想在这里分的太清楚。
结合培训和自己这几天发布的信息步骤。
总结一下:
1. 公司的介绍方面(蓝昊简介)和产品知识(负压风机)方面自己基本上心里有数了。当然也只是资料方面的记住至于要怎么在客户方面运用,也只有真正联系客户时,或者在模拟时才能发现自己逻辑的不好。
2. 原来自己发信息,发布关键词时,太混乱,把所有的关键词太多的列上去。而且修饰词太,没有断开,不符合搜索引擎的抓取规律。
3. 至于网络推广方面,也是开始自己设置关键词,分批次的在各个网站上发布。对于自己原来注册的网站,一边发信息,一边完善信息。尽量把它们都装修好,让客户看了心里能有点数,可信度要高。在求量的同时,把质也搞上去。因为搞得太混乱的话,不易吸引客户,而且这样做的后果是,好多网站都登入不了。
4. 博客确实是一个好东西,发现小秋的文章基本上都冒前面了,标题一定要取好,要用关键词或公司名称来命名,或者贴近,就容易被搜索引擎抓取。
5. 好一点的网络平台我尽量把店铺弄好点,而且把他们都到搜索引擎的提交处提交一下,提高抓取的概率。
6. 电脑再怎么方便,再怎么能够保存资料,我还是打算用笔记一点,以便能够真正的.领悟到心里,不然发信息时,又会走原来的发布方式。培训了,只有自己好好用去了,才能算是自己真正的东西。
7. 现在也把一些网站的基本特征也大概的记了一下,下次登入时,进行发信息时,也能了解这个网站有什么优于的功能可以用。可以方便管理和完善店铺。
8. 发布信息时,我主要把区域锁定在广东东莞了。
9. 图片方面,有时间还是要把图片给处理好一点,而且就这么几张可用的。好多带字的图很容易被审合不通过,以后的工作中要抽点时间自己重新做些新的图片。
总之,在以后的时间里,我打算把信息质量发布好,不间断的总结自己的不对之处,记下来,形成一种良好的发布消息的方法,把信息量也补上去。让真正的目标客户来找我啦,感觉打什么电话找我的都有,现在就是没人来问产品的。一定吸取经验,让客户找到我。
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国网新进员工心得体会
作为新进员工,我深刻地感受到了国网对员工的重视与关注,给予了我们很大的帮助和支持,同时也有许多需要自己去努力、去学习的地方。在经过一段时间的工作中,我有了一些心得体会。
第二段:技术提高。
在国网工作,需要具备一定的专业技能和知识,需要不断地提升自己。尤其是在电力行业,技术是最为核心的部分。我们可以通过不断学习、阅读相关书籍和材料,掌握更多的专业知识,培养自己的应变能力和解决问题的能力。同时,还要保持良好的学习习惯,如理性思考问题、主动探究未知领域等等。
第三段:团队协作。
在团队中,每一个人都有各自的职责和任务。我们需要关注团队的整体效益,积极协作。团队协作能够让我们更好地把握工作的进程和效果,明确责任和任务,定期开展流程改进和经验分享,提高整个团队的工作效率和水平。
第四段:沟通能力。
良好的沟通能力对工作至关重要。沟通能力不仅在与同事之间,还在于和上级领导、客户等外部群体之间。我们需要倾听对方的观点,理性地表达自己的看法,准确地表达工作进度和效果。只有通过良好的沟通,才能建立更好的工作互信,促进团队互动,让协作更加顺畅、高效。
第五段:个人态度。
个人态度是工作成败的关键。需要端正工作心态,积极面对工作中遇到的困难和挑战,善待并保持关注工作中的每一个细节,对待每项工作都严谨细致。同时,我们还要时刻关注自己的形象和言行,提高自己的职业素养和自我修养。
总结:以上是我在国网工作中所体会到的一些团队合作、个人素质以及技术能力等方面的重点。我相信,只要不断积极地学习、提升自己,在工作坚持勤奋踏实并保持良好的心态,就能在这个平台上取得更好的成绩,实现自我价值。
新进员工心得体会
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工作,而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
电气新进员工心得体会
作为一名电气新进员工,我很幸运地加入了一家电气公司。这是我第一次踏入职场,对于电气行业也仅有基本的了解。在公司的这段时间里,我深刻感受到了职场与学校的不同之处,也从同事们身上获得了很多宝贵的经验和启示。在这篇文章中,我将分享我作为一名电气新进员工的心得体会。
第二段:技能的学习和提升。
作为一名新进员工,最重要的任务之一就是不断学习,提升自己的技能。在公司的这段时间里,我切实感受到了这一点的重要性。我们的工作需要掌握许多专业知识和技能,如电路设计、PLC编程、自动化及物联网的应用等。如何快速掌握这些技能对于一个新人来说是一个巨大的挑战。我通过自学、请教同事以及参加公司内部培训课程等方式,不断提升自己的技能水平。在这个过程中,我也发现经验丰富的老员工们是最好的导师,他们乐于分享自己的经验和技能,并给我提供了很多宝贵的建议。
第三段:团队合作的重要性。
在电气行业,工作往往需要通过团队合作完成。作为一名新人,适应团队文化并与同事们融洽相处也是一个重要的任务。在工作中,我们需要配合负责不同领域的同事,共同协作完成项目。而在团队协作中,沟通和协调的能力显得非常重要。在我的工作中,我经常需要与其他部门的同事沟通,比如与设计部门的同事讨论产品的设计方案,与销售部门的同事了解最新的市场情况等。通过与不同的同事互动,我学会了更好地沟通和协调,也思考到了一个项目中各个部门的链接点及各自的重点。
第四段:工作中的困难与挑战。
作为一名新人,我的工作难免会遇到困难和挑战。比如,在一次项目中,我负责采购一种新型材料,但由于该材料的生产周期很长,导致整个项目进度往后推迟。这时,我必须与供应商及其他同事协作解决这个问题,最终我们通过与供应商的沟通,缩短生产周期,按时完成了项目。通过这个例子,我认识到在工作中遇到的不利情况并不可怕,关键是如何寻找解决问题的方法。
第五段:结语。
回首这段时间,我感触良多。作为一名电气新进员工,我意识到今后我需要不断学习,努力提升自己的技能水平,同时要注重团队合作,积极与同事们沟通和协作。我相信,只要坚持不懈地努力,相信自己能够成为一名合格的电气工程师。
护士新进员工心得体会
护士是医疗机构中不可或缺的职业群体,他们承担着繁重的工作,为患者提供专业的护理服务。新进护士作为医院重要的补充力量,将在医疗服务中扮演重要的角色。然而,如何快速适应工作、充分发挥自己的专长,将是每个新进护士必须要面对的问题。
第二段:进入职场的压力。
新进护士一开始可能会感到迷茫和担忧,他们需要在短时间内适应不同的工作环境和护理对象。工作中需要面对患者、家属和医护人员的沟通和交流,同时要做好病人的观察、记录、护理等工作。整个工作过程中常常会遇到工作压力、情绪压力甚至人际压力,一时之间难以承受。
第三段:如何加强自我能力提升。
为了更好地适应新工作环境,新进护士需要加强自我能力提升。首先,要认真学习新的工作知识,提高自己的专业水平。其次,要提高自身应对压力的能力,在工作中保持冷静、客观的态度,避免情绪波动影响自己的工作效率。此外,要与同事和领导沟通,寻求帮助和指导,不断学习和进步。
第四段:如何发挥个人专长。
每个护士都有自己的专长和擅长的领域,在工作中发挥自己的专长将提高工作效率和质量。新进护士可以借助自己的专业知识和个人经验,为病人提供更加个性化的服务。比如,在与患者沟通交流时,使用自己擅长的语言技巧,感染患者并增强他们的信心和合作意愿。
第五段:总结。
护士是医疗机构中不可或缺的重要人才,新入职的护士需要通过努力学习和实践,适应新的工作环境和护理对象。在工作中要时刻保持专业、严谨的态度,遇到问题及时沟通和反馈,并发挥自己的专长,为患者提供更加优质的护理服务。只有不断地学习和提高,才能成为一名合格的护士,为医疗事业做出更大的贡献。
移动新进员工心得体会
作为新进员工,加入移动公司已有一段时间了。在这段时间里,我感受到了移动公司的企业文化和工作氛围,也积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对移动公司的第一印象、团队合作、个人成长、工作压力和公司环境等方面的体会,希望能够对其他新进员工提供一些参考和帮助。
第二段:第一印象。
刚进入移动公司时,第一印象给我留下了深刻的印象。首先,移动公司的工作环境非常舒适,办公楼宽敞明亮,办公设施齐全。其次,公司的管理层十分注重员工的发展和培训,我参加过一些内部培训课程,收获颇多。此外,公司的同事们也非常友善,他们乐于助人、分享经验,让我很快地融入了团队。这些积极的第一印象让我对未来在移动公司的工作备感期待。
第三段:团队合作。
移动公司强调团队合作的重要性,这对于新进员工来说是一个非常好的机会。在团队合作中,我学到了如何与不同背景和专业技能的同事合作,如何有效地沟通和协调工作。团队合作不仅提高了我们的工作效率,还增强了团队凝聚力,让我们在团队中互相支持和促进。通过与团队的合作,我逐渐发展了自己的领导能力和团队协作能力,并在项目中取得了一定的成绩。
第四段:个人成长。
在移动公司工作的这段时间里,我深刻感受到个人成长的机会。首先,公司提供了许多培训和学习的机会,让我不断提升个人技能和专业知识。其次,公司鼓励员工主动探索新的工作领域和机会,我参与了一些跨部门的项目,拓宽了自己的视野和经验。此外,公司的反馈和指导也帮助我认识到自己的优势和劣势,并提出了个人成长的建议和目标。总体而言,移动公司为员工的个人成长提供了良好的平台和环境。
第五段:工作压力和公司环境。
工作压力是不可避免的,但移动公司在应对工作压力方面做得很好。首先,公司鼓励员工保持工作与生活的平衡,提倡健康的生活方式,这帮助我缓解了一些压力。其次,公司注重员工的福利和福利,并提供了良好的工作环境和福利保障。无论是舒适的工作场所还是优质的培训和发展机会,移动公司都为我们提供了一个良好的工作氛围和条件。
结尾。
加入移动公司以来,我感受到了移动公司的企业文化和工作氛围,并从中获得了许多宝贵的经验和机会。团队合作和个人成长的机会让我在不断提升中进步,工作压力和公司环境的良好处理也让我能够更好地适应工作和生活。我相信,在移动公司的这段经历将对我未来的职业发展产生积极影响。通过我对移动公司的心得体会,我希望能够鼓励其他新进员工充分利用机会,发挥自己的潜力,为公司的发展做出积极贡献。
护士新进员工心得体会
护士是医疗领域中不可或缺的一份子,随着人口的增加和社会的发展,护士岗位的需求量也越来越大。然而,对于新进员工而言,如何适应新环境,提高自我素质,成为优秀的护士,是一个必须面对的问题。在接触了工作一段时间之后,我体会到了一些事情,想要与大家分享。
第二段。
新进员工在进入护士工作岗位之前,应该了解自己的工作职责、岗位要求,以及需要掌握的技能。首先是职责:护士的工作职责包括照顾病人的生活,照看病人的身体和医疗情况,以及记录医疗信息等。其次是技能:熟练掌握护理基本技能,掌握病人的生命体征观察方法等等。
第三段。
除了在理论上做好准备,新进员工还应该积极融入团队,并且有一颗好学的心态。团队和谐是工作顺利的必要条件,因此新进员工应尽快了解团队成员,与其相互配合,合理分配工作。另外,我们应该保持对新技术和新知识的敏感度,增强自己的学习能力,提高自己各方面能力的素质。
第四段。
在护士的工作过程中,护理技术十分重要,但是更为重要的是如何将适当的关爱融入到护理过程中。当病人走进医院,他们希望得到医护人员的关注和关心,因此我们在工作中不仅要熟练掌握护理技能,还要做到关注病人的情感需求。让病人感受到我们的人性关怀,不仅使病人感到温暖和放心,也有助于他们的康复和愈合。
第五段。
最后,作为新进员工,我们需要坚持努力工作,不断完善自己,成为一个合格的护士。做好护理工作的核心,是做好各个环节的细节,在贯彻执行护理计划的同时,要尽可能了解病情,提出相应的护理措施。同时,我们还要注重日常卫生,保持良好的卫生习惯,保护自己和他人的健康。
总之,作为护士新进员工,不仅要掌握自己的工作职责和技能,还要做到他人关怀和自我完善。这是我们成为优秀护士不可缺少的素质,我们也需要在日常工作中不断实践和总结。
新进员工心得体会
公司在7月9日到11日组织了为期三天的员工集体军训,在本次的军营生活中我感受很多。军训中说不苦不累是不现实的也是不真实的,住的是集体宿舍,吃的是大锅菜也就是部队里常说的四菜一汤,这种条件能说不苦不累吗?可我,还是感觉了到军训的乐趣和意义,因为只有在这样的环境下才能真正的磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次的转体间,一次次的行进与停止间,一次次的集合与拉练间,使我清楚的认识到自身的差距与不足,但在精神力量的鼓舞与教官的鞭策下,为集体的声誉还是尽力做好每一个动作,完成每一个训练科目。看似短暂的军训,而它意义之大,影响深渊。
军队里有这么一句话:流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉,有什么不能承受的?部队的首长在军训中多次提到,无形中成了我的榜样而铭记在心,始终激励着我,鼓舞着我,从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果,就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。
军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘,就有一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的不懈努力,就不可能有一个完整的,高素质的团队。
壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。
军训短暂而难以割舍,工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去,从而提高工作办事的效率,只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信,它将使我终身受益,无论是在哪个岗位上。
作好工作。而步伐变换又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。向左转、向右转,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。
稍息、立正是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。
通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为xx有限公司贡献自己的一份力量。
护士新进员工心得体会
无论是医院还是社区卫生站,护士都是一支重要的力量。成为一名护士需要经历漫长的学习和培训,但这仅仅只是开始。当你成为一名护士新进员工时,更多的挑战等着你。在成为一名这个职业的新手时,如何克服困难,顺利地适应环境,是重要的一课。
第二段:适应环境是关键。
护士新进员工的第一项任务是适应新的工作环境。护士在医院的每个部门都扮演着不同的角色,而且每个病人都有自己的需求和要求。因此,新进员工需要学会怎样与同事、上级、病人和家人进行有效的沟通。如果你在这方面感到不自信,找一名经验丰富的护士进行交流,分享对他们所学习的最好的实践方法和技巧。
第三段:学习技能也很重要。
护士在临床实践中需要掌握各种各样的技能,如如处理伤口、插管、上药和缓解疼痛等。成为一名护士新进员工意味着你需要学习新的技能和知识。在实践过程中,不要害怕向其他护士或医生提出问题和寻求帮助,从他们的经验中学习。还要注意,不同的病人需要不同的护理,你需要逐渐掌握一些针对特定疾病的护理技巧。
第四段:要提高自己的责任意识。
护士在医院中是最常驻的,同时也是责任最大的职业之一。就算你是一名新进员工,也不应该忽略自己的责任。在紧急情况下,需要快速做出决策并作出行动。在日常工作中,确保自己明确病人的情况和护理计划。具有高度负责的意识不仅有助于确保病人和其他同事的安全,而且会使你逐渐赢得上级和同事的信任和尊重。
第五段:加强团队意识。
除了对个人的责任感,一个好的护士还需要很好地与同事协作。前线在现场工作的护士需要共同合作和协调,以确保每个病人的安全和最佳结果。保持团队合作和友好的态度,会为你融入新的工作环境,帮助你更快地适应,并使你成为工作团队中的有价值的成员。
结语。
作为一名护士新进员工,迈过适应和学习的阶段并不容易,但只要保持积极态度和持久性,你将会逐渐适应工作环境,并取得优异的表现。通过实践和反思,你将成长为一名经验丰富、高水平的护士,并为患者提供优质的护理服务。