技术部助理个人简历（精选19篇）

在竞争激烈的就业市场中，一个清晰、简明扼要且凸显个人亮点的个人简历尤为重要。在这里，小编为大家选取了一些个人简历范文，希望能够给大家提供一些写作思路。

技术部主管个人简历

1、兼任受聘的专业技术说明书，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位说明书，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

技术部主管个人简历

1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。

2.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

9.负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理;。

10.能够组织开发中小型管理软件，负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等方案。

12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;。

13.及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势;。

15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;。

17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。

技术部主管个人简历

姓名：

性别：

女

年龄：

身高：

162cm。

婚姻状况：

户籍所在：

枣庄市市中区。

最高学历：

本科。

工作经验：

求职意向。

最近工作过的`职位：

期望岗位性质：

全职。

1500~元/月。

期望从事的岗位：

小学教师,英语。

期望从事的行业：

服装/纺织/皮革,教育/培训。

技能特长。

技能特长：

积极向上，工做认真负责，脚踏实地，善于使用word和excel。

教育经历。

烟台师范学院(大专)。

至

学校名称：

烟台师范学院。

专业名称：

汽车贸易。

获得学历：

大专。

曲阜师范大学(本科)。

至

学校名称：

曲阜师范大学。

专业名称：

英语。

获得学历：

本科。

工作经历。

山东阿尔曼达纺织有限公司-助理。

起止日期：

至

企业名称：

山东阿尔曼达纺织有限公司。

从事职位：

助理。

业绩表现：

从事助理工作，协助外商与员工之间沟通。

企业介绍：

外商独资企业，主要从事服装生产。

山东斯巴克印刷有限公司-助理。

起止日期：

至

企业名称：

山东斯巴克印刷有限公司。

从事职位：

助理。

业绩表现：

从事计划生产部助理工作，协助外商日常工作。

企业介绍：

外商独资企业，主要从事纸箱、包装袋、松紧带等辅料及包装用品的生产。

招商助理个人简历

技术部主管个人简历

是否可以书写出影响力比较大的简历，并非仅仅只是实力上的体现那么简单，当我们将一些俏皮话注入简历后，它的内容也可因此而更具彰显价值。毫无疑问，招聘方在长时间阅读那些比较死板的个人简历后，初次接触这种俏皮且充满意义的简历，也会在感到放松的同时，对这份简历表现出来的陈述抱有较强的兴趣，如此一来，在不具备高实力的情况下，简历依旧能够表现出别样的影响力。

与想象中发挥出来的效果截然不同，正是在优质个人简历的依靠下，那些想要获得满意工作的人才可以顺利获得职位，只有表达出颇具价值的信息，才能够更为完美的发挥出简历应有的实力与影响力。

轻松的改变，即可使平凡的简历发挥出不平凡的一面，正是在这种影响的渲染下，才会有越来越多的人会专注简历的创作问题。当然随意的`叙述个人能力，负面影响也不容忽视。我们需要了解的是，无论实施怎样的创作手法，简历若想发挥出预期想象中的效果，还应了解人们对其作出的任意一点变化能够凸显出来的影响力。

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个人信息。

目前所在：禅城区年龄：27。

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：72kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：家用电器/数码产品研发。

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：不限,,。

工作经历。

顺德区**电器有限公司起止年月：-08～-10。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：1、负责公司产品项目开发。开发产品有：旋风式光波炉、慢炖锅。

2、负责品质人员的业务水平的培训和品质人员的管理;。

3、负责产品质量标准的制定和生产作业指导书的制作;。

4、负责生产线产品生产异常的问题技术处理;。

5、负责产品的认证(3c，gs，rohs、ce和etl认证)和商检工作;。

离职原因：回家帮家里做点生意。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：产品工程师。

工作描述：1.负责旧产品的结构改良工作、处理生产异常，保证生产能够顺利进行，

2.负责产品的开发工作。开发的产品有：真空调味机，旋风式光波炉，暧奶器。

3.负责跟进产品模具。

离职原因：寻求更大的发展。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：助理工程师。

工作描述：1、负责生产产品的技术生产指导，保证产品的正常生产工作。

2、负责产品的相关产品作业指导书制作。

3、协助工程师完成产品开发。

离职原因：寻求更大的发展。

教育背景。

毕业院校：顺德职业技术学院。

专业一：数控技术与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：无。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

能比较熟练地运用proe、cad等绘图软件，对钣金成型、塑料成型、安规、供应商管理、qc七大手法等都有一定了解。自学能力强，做事有担当，人际关系好，沟通能力强，很有团队责任感，有一定的管理能力。真心希望可以到贵公司发展，成为贵公司的一员。

技术部主管个人简历

2.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

4.组织和编制公司技术发展规划，

6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

施工助理个人简历

助理律师个人简历

培训助理个人简历

助理个人简历

姓名：xxx     国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：163cm?42kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：贸易类：销售助理、跟单文员、财务类：财务助理、统计文员、客户服务类：文员、跟单文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：交通运输。

担任职务：统计 。

工作描述：数据统计，协助财务记账及其他办公室日常事务。 。

离职原因：原因 。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

担任职务：销售助理 。

工作描述：客户接待，咨询，协助业务员处理订单,回复客户的询价、报价,接录销售订单并制作销售合同，能使用商务通软件(商品进销存软件）对客户资料、报价单、合同、发货单、对帐单等文书档案进行整理跟进，商品库存管理，打印送货单并跟进，对客户发货情况进行跟踪和服务，整理销售数据，并进行统计，以及其他综合日常事务工作。 。

离职原因：原因 。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：文员 。

工作描述：客户接待，咨询，为客户预订酒店、机票，处理文档，办公室日常事务。 。

离职原因：原因 。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院 。

所学专业一：物业管理所学专业二： 。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般  。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

 熟练掌握计算机常用软件office（word、excel、powerpoint）。

熟练使用各种办公自动化设备。

熟悉商务通软件(商品进销存软件）。

具备财务基本知识。 。

 本人熟悉办公室日常事务工作，熟悉商务通软件，具备财务基本知识，具备基本英语听说读写能力,在工作中，积累了一定的.工作经验，养成了良好的工作态度和心理素质。

 本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳，勤奋好学,做事积极自动，具有较强的环境适应能力。

技术部主管个人简历

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：165cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：

教育背景。

毕业院校：北京工商管理学院。

所学专业一：计算机应用所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

计算机水平：获得了网页设计师证。

对网络有比较深的了解，很好的'掌握计算机网络和网络安全等；熟悉计算机的操作，应用和维护等；熟悉photoshop，3dsmax，autocad、flash、fireworks等设计软件；有较强的动手能力和学习新事务的能力。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：技术支持/维护-经理/工程师、客户经理/主管、售前/售后技术支持-经理/主管/工程师：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职务：技术支持/技术支持-主管。

工作描述：广电行业的客户关系、安装、售后维护等。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：iqc。

技术部主管个人简历

尊敬的公司各位领导、各位同事、女士们：

首先让我借今天这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家工作顺利，虎年吉祥，家庭幸福!

我广电网络公司为了事业发展兴旺，作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案，我非常理解和支持。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴旺时期，还有一颗执着的工作热情和火热的心，积极响应这一号召，勇敢地站出来，让领导和同志们挑选，为我市广电网络建设贡献余热。

一、竟聘岗位及条件：

我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三点：

1、对基层工作熟悉。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关广。

电站工作17年。有丰富的农村工作经验和组织协调能力，对乡镇站人员关系比较好，并且熟悉农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并非常了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。我20xx年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟悉，可说是得心应手。

先后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇，20xx年获得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀论文奖。

3、有带头吃苦积极肯干精神。我生长在农村，是农民的儿子。在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。

二、想法、做法和打算：

如果我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到：

1、搞好公司网络建设发展长远规划，提出公司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类及时归档，当好公司领导的技术参谋。

2、加大业务学习和技术培训的力度，采取走出去，请进来的办法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推进互帮互学，创造一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素质，打造一支素质高，纪律严、技术精的广电网络队伍。

3、强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注重工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关演讲稿，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝浪费。

部团结，树立敬岗爱业风尚，创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。

各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认认真真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再创造新的辉煌。

如果我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有一定的差距。我决心努力学习，积极工作，服从公司安排，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光。

谢谢各领导，谢谢大家!

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技术部实习工个人简历

现场助理个人简历

个人简历讲究精炼性，这一点是求职者在编写个人简历时最需要注意的一点。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：已婚专业名称：

主修专业：化工类政治面貌：群众。

毕业院校：河南工业大学毕业时间：2008年6月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：163cm体重：63公斤。

现所在地：新罗区户籍：厦门市。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：河南工业大学(2004年9月-2008年6月)。

专业名称：化学工程与工艺学历：本科。

所在地：郑州证书：

专业描述：化工，高低温变换炉的设计。

培训经历：

培训机构：厦门博弈企业管理顾问公司(2008年9月-2008年10月)。

课程名称：讲师培训证书：结业证书。

工作经验。

公司名称：厦门百世快递物流科技有限公司(2016年9月-2017年1月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：仓管员。

工作描述：1.快递件的收发和保管;。

2.接听客户查件电话，协助客户查件、找件;。

3.快递员送件面单和回单的处理;。

4.到付件到付款的回收和管理;。

5.直营点部主管安排的其它相关事宜。

公司名称：厦门捷递物流(2013年8月-2016年9月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门集美。

工作描述：协助现场主管管理，业务受理，系统开单录单，车辆调度，售后服务，项目操作，货物分拨，兼职业务等等。简而言之除司机职务外物流运营操作都有独立工作的能力。

公司名称：厦门睿华电子有限公司(2012年11月-2013年7月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：生产助理。

工作描述：负责物料的领取及统计，各种产品进出库的统计，生产报表的制作，熟练使用erp,协助经理制作生产月报，经理安排的各项事情。

公司名称：厦门源源翔商贸有限公司(2011年12月-2012年10月)。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：业务代表。

工作描述：主要负责思明区sm城市广场到东渡，青岛啤酒冰纯单品项的通路销售工作及线路管理。做过小型的社区活动及带车铺货。

离职原因：部门解散。

公司名称：福建南方路面机械有限公司(2008年7月-2011年12月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：内蒙古。

职位名称：业务代表。

工作描述：负责销售内蒙古地区沥青混凝土搅拌站。销售出两台稳定土搅拌站合计160万。

离职原因：工作地区离家近。

自我评价。

自我评价：吃苦耐劳，学习能力强，

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

要写出优秀的个人简历，必要的前提准备不可缺少，比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外，在编写个人简历之前，求职者还需要做好以下多方面的前提准备：

(1)，要能把握好求职的“行情”

求职者所编写的个人简历是为能获得一份好的工作，本质上来说就是出卖自己的工作技能，那么能不能“卖”好，就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告，而在编写个人简历之前需要了解“行情”，也就是现在求职的整体状况，比如说你所确定的求职目标竞争如何，目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后，将有所针对的.来编写个人简历。

(2)，对自己的位置定位好。

总体来说求职处于“买方市场”，求职者之间的竞争非常大，一个好的职位非常难得。在这种环境中，你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说，求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位，不能太高估自己，也不能太妄自菲薄，做好定位准备对编写个人简历很有帮助。

(3)，学会包装自己。

编写个人简历之前的准备，最为重要的一项就是懂得包装自己，求职者在职位上能不能发展好，先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面，进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”，而是将自己的闪光点放大。

工程技术部主管个人简历

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：b先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-达县年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：166cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类。

机械(电)/仪表类。

寻求职位：工程经理、销售经理。

教育经历。

-09～-07四川省航空职业技术学院机械制造大专。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;。

2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。

5)负责对量产产品的问题提供技术支持;。

6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;。

7)负责工艺执行的检查与监督;。

8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;。

9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;。

10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;。

11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;。

12)负责客户产品台账的管理;。

13)负责异型备件的采购、验收;。

14)负责整个部门小组工程师的kpi考核。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：208月-年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。

2005年3月-206月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于。

锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。

离职原因：另谋发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理。

其他要求：要求提供食宿，必须购买社保。

自身情况。

自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。

财务助理个人简历

工程技术部主管个人简历

1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

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助理个人简历范文助理个人简历模板

年龄：27。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：163cm。

体重：54kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员/助理，人事专员/助理。

工作年限：5。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元。

希望工作地区：广州，深圳，东莞。

工作经历。

**公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：批发/零售。

担任职位：人力资源助理。

工作描述：

2、负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的总结，培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;。

4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;。

5、负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等;。

6、负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度;。

7、负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作;。

8、负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述;。

9、不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。

离职原因：

**公司。

公司性质：政府机关。

所属行业：

担任职位：咨询台工作人员。

工作描述：主要负责亚运会的信息传播，做好来访宾客的接待工作，处理运动员的有关投诉问题。

离职原因：

**公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：信息传播员。

工作描述：主要负责展会的信息传达，做好展会的服务工作，维持展会的顺利运行秩序。

离职原因：

**公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：前台接待。

工作描述：主要负责接待北京商务部，做好来访宾客记录，处理好有关投诉问题。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

最高学历：大专。

专业一：人力资源管理。

专业二：会计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

HR助理个人简历

人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。

职业概述：人力资源专员也叫人事专员，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。

在这一角色中助理起的是辅助作用。

具体工作内容有：

3)协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;。

4)管理员工信息资料及各类人事资料;。

6)办理各类职称评定;。

7)办理劳动年检;。

8)执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

一般来说，做好一名人力资源助理要具备以下条件：

1)熟悉国家相关法律法规;。

2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;。

3)人力资源管理理论基础扎实;。

4)熟练使用相关办公软件。

5)办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;。

6)较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

[hr助理是什么意思]。