最新述学述职述廉报告(优秀15篇)

时间:2023-11-25 21:33:47 作者:文轩 最新述学述职述廉报告(优秀15篇)

制作一份优秀的述廉报告,需要全体党员的共同努力和支持。我们整理了一些优秀的述廉报告样本,供大家参考和借鉴,希望能对大家的写作有所帮助。

副职述职述廉述学报告

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的共同努力和支持下,我坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;求真务实,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处;严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。全年各项工作顺利开展,较好的完成了上级下达的工作任务。现述职述廉述学如下:

部职工积极学习活动精神,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。我十分注重加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都能从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,在工作和事业面前,顾大局,不争名不争利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,积极维护领导班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力做好自己的工作,积极组织协调好各项工作,以人为本,充分发挥班子成员的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务。20xx年工作完成情况汇报如下:

xxx。

xxx。

xxx。

思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。二是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。三是抓好队伍的廉洁教育工作,带头严格要求家属、子女和身边工作人员,务实为民,不弄虚作假、与民争利,廉洁从政、依法行执、清白做人。

总的来讲,一年来自己能够较好地履行工作职责,取得了一定成绩,但也存在一定差距,主要表现在不够注重理论联系实际,工作中缺乏创新精神,过于注重完成任务。今后,我将继续加强学习,切实贯彻党的群众路线,为民、务实、清廉。为我县xxxx多做贡献。

述职述廉述学报告

自xx年4月担任图书馆期刊部主任以来,在学院领导、馆领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强图书馆期刊部门的业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人业务素质和工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下。

本人自大学图书馆学专业研究生毕业,进入图书馆工作,首先进入的部门就是期刊部,经过3年半的工作,于xx年5月进入期刊部主任工作岗位,在岗位上能迅速转变角色,工作上积极带头,业务上帮助同事,生活上关心同事。

本人能经常保持积极向上的态度,不断加强政治理论学习,充分利用现代化媒体报纸、网络等了解社会动态,运用马列主义原理解读社会,及时学习、深刻领会党的文件,参加院、馆组织的各种思想教育活动,确保政治思想学习不放松,进一步提高思想政治素质。

本人本着从实践中来到实践中去的工作方法,不断学习图书馆期刊部门的业务知识,熟练掌握期刊工作的各个细节,精益求精,不断改进工作方法,提高期刊的利用情况,不断改善馆藏结构,优化空间布局,提高利用效率。

本人本着从群众中来到群众中去的路线,始终保持同人民群众的血肉联系,在制定部门工作程序、方法和责任等文件过程中,充分依靠本部门群众,在考核部门工作人员时能充分民主,得到了群众的认可。

期刊部门每年承担学院期刊、报纸订购和期刊装订工作,经费大约30万,在订购和装订过程中,本人能恪守中国共产党财经纪律和学院财务审计规定,按照程序和原则进行。

一年多来,本人在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的创新性还不够。

在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

述职述廉述学报告

本年度在学校党委、机关党委领导下,认真加强党性培养,强化工作责任心、提高工作效率。同时带领教务党支部尽可能把党建工作和教务处的业务工作融合,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,有效发挥党支部政治功能,围绕中心、服务大局,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。履行抓党建主体责任,努力提高基层党组织建设的科学化、规范化、制度化水平,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,依据民主集中制原则,开展了一系列工作,如引导广大党员通读熟读党章党规,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,落实“三会一课”、组织生活会、双重组织生活、民主评议党员等基本制度。

个人述学述职述廉报告

今年以来,在市委市政府的正确领导下,在上级行业管理部门的精心指导下,我办认真学习实践科学发展观,以创造开放、竞争、有序的市场环境为目标,进一步解放思想,拓宽工作思路,较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个,交易总额17.3亿元,通过招投标,工程造价降低11.85%,为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下:

一、领导班子职务履行情况。

一年来,招标办党组紧紧围绕全市经济建设,以科学发展观为指导,按照以人为本、和谐发展的要求,着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新,进一步规范市场秩序,强化市场监管,围绕服务大局、服务基层,致力维护公开、公平、公正的招投标市场秩序。

1.形式多样,宣传法律法规。

招投标工作要开展,宣传要先行,加强招投标法律法规、政策宣传,一直是党组十分重视的工作。采取多种形式,常规宣传与专题宣传相结合。网站宣传更新迅速,内容丰富,办事程序一目了然。在本办网站上开辟专栏,宣传法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣传覆盖面广,通俗易懂。

在《如皋动态》上专版宣传题为《依法规范招标投标行为,构建公开公平公正平台》的招投标法律法规知识,以问答的形式介绍了招投标法律法规知识和招投标工作流程、手续,以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措,并寄送给各镇、开发区主要领导。《普法信息卡》针对性强,深入浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规《普法信息卡》,赠予全市各级领导干部学习,使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣传活动,消除了招标项目空白镇(区),招投标范围进一步延伸到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域,节约了政府财政资金,规范了招投标过程,为依法行政打下良好的基础。

2.完善制度,规范招投标市场秩序。

招投标市场运转规范,离不开制度建设。经过认真调查研究,结合招投标工作的实际情况,出台完善各项管理制度,进一步规范招投标行为。出台了《如皋市评标委员会考核细则》,建立起准入、清出制度,对评委进行动态管理,大力创造公平、公正的评标环境;出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》,严格按照国家政策规定,规范项目经理参与招投标活动的手续;进一步完善《招标代理机构管理制度》,切实加强对招标代理机构的备案管理。

以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为,使各项工作有法可依,有章可循。严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》,进一步规范管理,打击围标串标行为,加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式,对不良行为及时进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。

3、强化监管,维护公平公正。

党组一班人不断创新手段,尝试各种方法,在实践中掌握规律,采取措施规范招投标各个流程环节。进一步加强场内管理,根据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作,投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部掌握,发放资料一人一表,并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取,有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。

限制业主评委入选条件,逐步实行资格准入。限制技术标参与评分,限制招标人进入评标室的人数,在评标室安装了电子评蔽系统,在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性,维护了公开公平公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督,建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。积极组织中标项目跟踪督查,重点监管国有投资项目,并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查,根据检查情况,对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。

4、创新举措,提升服务水平。

实施企业《备案资料证明书》制度,一次备案,多次使用,简化了报名手续,提高了工作效率,得到了服务对象的一致好评。建立企业信息库,便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员,已有53家企业申领了usb软件加密锁,并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围,采取招商模式,规范操作,降低成本。对政府投资重大项目,主动靠前服务,全程参与,对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难,免费服务,努力为我市经济发展构建充满活力、富有效率、公正公平、有利于科学发展的招投标管理机制。

二、领导班子廉政建设情况。

班子成员严格要求自己,带头执行各项廉政制度,同时加强对下属党员干部的廉政教育和管理,与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲,贯彻落实纪委会议文件精神,剖析身边典型案例,抓重点,抓小节,做到防微杜渐,警钟长鸣。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系__-20__年工作规划》精神,积极开展“5.10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教育月活动,集中收看反腐倡廉电教片,加强警示教育,撰写心得体会,筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。

三、领导班子依法行政情况。

领导班子认真研究依法行政工作,做到年度有计划,年终有总结,依法行政工作有计划、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动,形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气。对不良行为注重依法处理,今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的处罚,严格按照法律和制度的规定进行,确保事实清楚,证据确凿,用法准确,没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动,进一步提高了领导班子法制意识,提升了依法行政水平。

严格执行《政府信息公开条例》,大力推进部门信息公开进程。在网站及时更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制,按时报送重大行政处罚决定目录、行政应诉案件统计表,确保各项决策符合法律法规的要求。

一年来,本办领导班子团结协作,不断探索,在招投标监管过程中不断创新监管举措,提升服务水平,招投标范围进一步拓展,招投标行为进一步规范,有力促进了招投标市场的健康有序发展,为我市的经济社会持续腾飞作出了应有的贡献。

述职人:

20__年__月__日。

述职述廉述学报告

你们好!

我叫白秀雷,现任长平公司机掘九队队长一职。现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来,我认真履行机掘九队队长岗位职责,紧紧围绕公司职代会确定的各项目标任务,牢固树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全管理理念,坚持抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作。在长平公司党政的正确领导和大力支持下,圆满完成了各项工作任务。回顾过去的一年,自己做了以下几项应该做的工作。

1、重视安全文化建设,以氛围促进安全,在安全管理上,我们结合本队的实际情况和职工的整体素质状况,先是寻找安全管理突破口。其次是通过心理访谈的形式来帮助那些安全意识淡薄的职工,使他们去除陋习,尽快适应新的安全形势。另外还通过各种形式的安全竞赛活动把生产任务和安全任务放在一起来完成,使班组能够分辩孰重孰轻,同时职工个人对安全工作也有了清醒的认识。

2、重视岗位技能培训,用娴熟的操作水平保证安全。

3、坚持奖罚分明原则,用制度约束行为。

经过我们全体管理人员和广大职工的艰苦奋斗,坚持本队“稳中求胜”的生产原则,我队不折不扣的完成了公司下达的各项工作任务。

全年安装完成200立方米及以上水仓排水系统共计6处,50立方米以上专门为探放水服务排水系统5处,20立方以上水仓安装、排水系统优化累计计80余处。

全年安装和改造6寸主排水管路共计8000余米,4寸排水管路共计10000余米,临时2寸铁管及胶管共计7000余米。

全年维护运输轨道4000余米、维护运输绞车30余部及相关配套的开关、线路等。

20xx年我队首次采用zdyf-150型矿用电动液控闸阀和qjz1- 125+10n/1140 (660)-2矿用隔爆兼本质安全型自动排水控制器形成本矿首个盘区水仓自动排水系统,从很大程度上降低了职工的劳动强度。

20xx年我队采用mdyz45/900-u型煤泥专用压滤机设备,经过为期半个多月的试验,最终实现了盘区水仓在不停止排水的情况下,实现盘区水仓的清淤工作。解决了长平矿盘区水仓一直无法清挖,容量不断减小的难题。

同时根据本队岗位多、人员少的实际情况,我带领全队管理干部和技术骨干,对固定涌水点进行了长时间的观察、统计、评估,采用qjz-65/1140(660)型自动控制开关对井下12处固定涌水点实现了无人自动排水。

1、扎实有效地开展了干部廉洁自律学习活动,通过学习,提高了干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,使管理干部树立了正确的人生观、价值观和权利观。带头接受上级领导监督,在工作中,自己时刻筑牢反腐防线,吸取他人教训,坚持防微杜渐,明明白白做事,堂堂正正做人。切实提高管理干部廉洁从业的自律意识,增强防范能力,有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

配上真正做到了公开、公平、公正;细化了队组工资分配定额管理办法,坚决执行公开透明的工资分配办法。

1、工作作风不扎实,深入现场少,对一些重点工程了解掌握不够,多数时候是听汇报凭经验指挥。

2、在工作中对部下批评的较多,虽然对部下的成长起到了一定的促进作用,担反面影响也较多,很容易挫伤部下的自尊心。

述学述职述廉报告书记

2017年,在县委、县政府正确领导下,本人紧紧围绕全县“两乡五区”规化及古绛镇“一个重点、六个园区”目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、注重学习,不断提高思想素质和政治理论水平我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界,注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措,深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育,带头贯彻学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等,不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。

二、积极进取,不断强化履职尽责效能。

我们坚持“软硬”两手抓,一方面,全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用,每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂,确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。

1第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成,第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。

另一方面,以村“两委”换届为契机,全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化,党员队伍结构改善,村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查,虽无“村霸”问题,但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用,为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账,积极吸引他们回乡创业;建立农村后备干部队伍台账,为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前,我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成,45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村,支部连选连任39人,妇女委员9人,村委连选连任30人,妇女委员31人。

三、

尊章守纪,不断强化廉洁自律意识。

切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任,督促班子其他成员认真落实“一岗双责”,全力抓好全镇的党风廉政建设工作。

2讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件,共化解矛盾30余起,查办党员干部违纪违法案件13起,纪律处分9人,组织处理3人,主动交代12人,诫勉谈话35人。

(二)狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。采取强有力工作措施,加大矛盾排查化解力度,加大对重点管理对象的稳控力度,明确了镇村责任人,务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施,近年来社会大局稳定,没有出现安全生产事故,确保了无越级上访现象。

(三)严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏,风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育,认真组织党员干部学习换届纪律要求,组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》,在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》,开展遵守换届选举纪律承诺活动,营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节,实行全程监督,换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况,及时向群众公开,接受群众监督。设立了选举监督委员会,由“两代表一委员”等担任社会监督员,加强社会力量监督。畅通群众举报渠道,纪委开通专门举报电话,设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的35个重点难点村,集整区力量,重点监督,严密防范,及时报告。

(四)带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督,牢固树立正确的权力观和事业观,自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风,克服形式主义、官僚主义陋习,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所,不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等,带头恪守廉洁自律准则。

虽然取得了一些成绩,但我自身也存在诸如政治理论学习不够扎实、批评与自我批评不够、从严治党力度不够等问题,今后的工作中,我要认真对待、重点加以解决。

学校述职述廉述学报告

各位老师:。

大家好!

本人的分管工作为:主持学院日常全面工作,分管学科建设、人事、财务工作等。联系机械电子工程系和测控技术与仪器系。xxxx年在班子成员团结一致的领导下,在全体师生的共同努力下,学院圆满地完成了各项工作,尤其在本科教学、研究生教学、学科建设、学生工作、招生就业等方面一如既往地取得优秀成绩,随后分管各项工作的班子成员会给大家一一介绍。下面就个人在分管的工作和廉政建设等方面做一总结汇报。

耐心处理学院方方面面的日常事务,在工作中尽量给师生办事提供方便,提高办事效率,如各种签字、报销等。从学院的大局和发展出发,妥善解决或化解各种矛盾。围绕学校中心工作和学院任期目标,与时俱进,组织修订、完善了学院相关管理,使学院的各项工作更加平稳有序地运行。在管理方面,实行以学院党政联席会为核心的"教授治学"管理理念,充分发挥学院学术会员会、学位委员会和教学指导委员会的作用,实现高效、科学、民主的管理。

加强机械工程、仪器科学与技术两个省级重点学科建设。本年度,本人重点负责“仪器科学与技术”学科在我校学科提升计划项目的申报工作。通过精心组织、凝练学科方向,撰写申报书和制作汇报ppt,以及现场汇报答辩,“仪器科学与技术”学科获得学校培育计划a的资助,获得了年700万的建设经费。目前,学科建设设备进行到了采购招标阶段。另外,协助邓院长完成了河南省优势特色学科建设工程申报工作,机械工程学科获得a类特色学科资助。因此可以说,在本年度学科建设中,学院的机械工程和仪器科学与技术两个学科抓住了机会,取得了成效。可以相信,经过-年的学科建设,这两个学科一定会有长足的发展,迈上一个新台阶。

协助颉谭成教授,组织申报了“智能数控装备”河南省工程实验室,并获得了成功,得到了河南省发改委100万的.经费资助。这是我院继齿轮、轴承后,在控制方面的一个省级科研平台,为机械电子工程学科的发展奠定了良好基础。和康春花副院长一起主办了河南省人力资和社会保障厅《智能装备与工业机器人技术创新》高级研修班,给我院教师和研究生提供了一次良好的学习机会。

协助主管研究生工作副院长,主持负责了“河南省机械工程专业学位研究生教育优势品牌”项目的申报书撰写、支撑材料的收集整理和上报工作,并取得成功。同时,协助任小中教授完成了“现代数控技术及装备”河南省优秀资程的申报工作,并获得成功。这2项都是研究生层面质量工程项目的突破。

在本科教学方面,继续坚持给本科生上,承担机电专业(含国教)的专业导论和工业机器人程。组织4位教授,成功申报了我院首门“智能装备改变人类生活”的校级精品视频公开。协助颉谭成教授完成了“机械电子工程”省级专业综合改革试点专业的申报工作,并获得成功。

在教学改革方面,主持鉴定省级教改题1项,发表教改论4篇,尤其在机械类专业学生转变好角色、学业发展规划、外培养体系的构建等方面做了较深入的研究,为开展好学生工作提供了理论支持。负责承办了xxxx年全国高校机械类程教学系列报告会,自全国高校的400多名教师参加了会议,本人做了“校企协同育人培养机械行业卓越人才”的主题报告,扩大了我院以及机械学科的影响力和知名度,非常有利于我院xxxx年年要进行的专业认证和卓越计划实施评价工作。

负责完成了国际教育学院机械设计制造及其自动化专业的培养方案修订、教学计划安排、工作量审核等相关工作。负责河南工业职业技术学院联办机械设计制造及其自动化专业的培养方案制定、管理规制度制定等相关工作,保证了首届新生教学工作的顺利进行。

本年度新增博士学位教师7人,其中引进人,返校4人;获省级教学名师1人;获河南省师德先进个人1人;获河南省科技创新杰出人才1人;获河南省高校青年骨干教师1人;校青年学术技术带头人上岗1人;获批副教授职称4人;获批校特聘教授1人。获河南省特种轴承研发技术创新团队1个;获河南省高校科技创新团队1个。

协助主管副院长继续改善学院办学条,学院投入万多新改善的大学生、研究生创新创业基地即将投入使用;持续修缮博士工作间,为新进博士提供良好的工作环境。学院的创收积累,朝着加大本科生教学实验设备投入的方向转变,工业工程专业的20台电脑的机房改造和新建80台学院机房已投入使用(约0万)。

继续协助做好成人高招学历教育、自考本科助学、工程硕士教育、短期培训班等工作,确保学院的创收稳步增长。

认真贯彻落实“八项规定”,守纪律讲规矩,改进工作作风。积极参加校、院组织开展的“三严三实”专题教育实践活动,结合实际抓学习,问题导向抓教育,深刻反思抓整改,又严又实促发展。

认真落实学校“一岗双责”要求,坚实履行党风廉政建设责任制职责。各项涉及到老师们切身利益的事情,如评先、评优、申报项目等及时向教职工公布,坚持做到政策公开、过程公开、结果公开,做到透明、公正,使广大教职工满意。严格执行学院财务“一支笔”制度,做到每笔支出公开、透明。杜绝学院、系室存在“小金库”现象。坚持一切为了师生、为了学院、学校发展的主导思想,正确行使权力,积极主动做好本职工作。

时常结合媒体通报案例和廉政化展,自省自查,筑牢廉政防线。能够廉洁自律,爱人已经退休,儿子在合肥一家企业工作,在招生、人才引进、子女工作安排等方面没有搞过特权,愿意接受学院全体老师的监督。

主管学院全面工作经验欠缺,在一些问题的处理上,考虑的还不够全面。学院工作还要积极主动向校级领导汇报,加强与相关职能部门的沟通,争取领导和行政部门更多的理解和支持。学院高级别科研成果和科研经费还需进一步增加,高级别科研平台还需进一步积累打造,尤其是高层次人才引进工作还需进一步加强。

今后我要不断地努力学习,加强与外界的交流与合作,敢于担当重任,在学院党政班子领导下,充分发挥全院教职工的积极性和创造性,全力推动学院事业更好更快地发展。

最后,再次感谢学院班子成员和全院老师们对学院工作做出的努力和奉献,祝大家在新的一年里身体健康!阖家幸福!万事如意!

谢谢!

述职述廉述学报告

一年来,围绕市委市政府战略部署,按照年初制订的工作目标,本人能够强化学习,尽心履责,创新招数,扎实工作,较好地推动了王屋各项工作开展。现将本年度个人理论学习、履行职责、廉洁自律等情况汇报如下:

注重政策研究。能够认真学习研究党在农村的各项方针政策,注重研究国家现行产业政策,真正弄清楚中央在产业发展方面鼓励什么,限制什么;注重研究中央推进新型城镇化、农村产权制度改革等与农村关联度较高的政策规定,便于自己指导农村工作实践,特别注重学习研究十八届三中全会关于深化改革的大政方针,深刻领会、准确把握关于农村改革的目标、任务和方向,使自己的政策理论水平不断提高。

谋划王屋大局。能做到学有所获、学有所思、学以致用,将自己学习掌握的政策理论知识与决策谋划王屋经济社会发展方面相结合,一以贯之坚持绿色发展理念,做到改善民生第一、生态保护第一、低碳发展第一,与班子成员一道理出了打造“旅游名镇、休闲强镇”的工作思路,提出了建设生态王屋、活力王屋、和谐王屋、富裕王屋的发展目标。

在推动王屋经济社会发展方面,能够充分发挥自己的主观能动性,能够深入基层调查研究,集中民智,集聚民力,加快发展。在调整农业产业结构、拓宽农民增收渠道方面,自己通过调查、走访群众,将农民群众在生产实践中探索出的“制种+烟草+高山反季节西红柿”套种模式进行总结推广,发展种植面积1.8万亩,部分地块亩产效益突破一万元,培育壮大了产业规模效益,走出了一条发展特色优质高效农业增收致富路。

设投入,通过建立政府引导、市场运作的多元化投入机制,筹集8500余万元,拉大城镇框架,规划建设商住两用门面房、居民住宅小区、居民住宅楼6处,850余间,集聚居民380户,1600口人,进一步增强了城镇的吸纳承载能力。始终坚持把民生改善放在工作第一位,心贴群众办实事,件件事实得民心。在镇财政极为困难的情况下,筹资1600余万元,建成镇中心卫生院,改善了群众就医条件,建成镇中心幼儿园、农业科技楼主体工程,扩建改造韩旺小学。争取各类扶贫资金500余万元,惠及扶贫搬迁群众205户。投资1000余万元实施井渠配套等抗旱水利设施建设,改善灌溉面积3000余亩。对敬老院改造提升,营造了更加舒适的生活环境。

对照中央八项规定和省、市密切联系群众改进工作作风的.相关规定,能做到时时自重、自省、自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独。一是自查自纠,即知即改。按照中央八项规定及纠正“四·风”的要求,自己能够逐项对照检查,揽镜自查,认真“把脉”,仔细“开方”,“严”字当头,立查立改,原则上较真,措施上着手,真正收到了“洗脸”、“排毒”、“治病”的效果。二是树立形象,做好表率。在廉洁自律方面,能够时时处处严格要求自己,要求班子成员做到的自己首先做到,要求班子成员不做的自己首先不做,今年以来,自己能够严格按照上级有关要求,没有节日公款送礼、赠贺卡、公车私用、办公用房超标的问题,在班子成员中起到了较好的示范带动作用。三是带头倡廉,建章立制。用制度理事,用制度管人,在本人的倡导和推动下,建立完善了廉政公务灶、重大工程项目招投标、重大开支班子集体研究等规章制度;积极推进党政班子“一岗双责”党风廉政建设责任制、国库集中支付制;改进公车私用管理办法,实行总额包干、超支不报;扎实搞好权利公开透明运行试点镇工作。通过健全权力运行制约和监督机制,把权力关进制度的笼子里,形成了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制,树立了政府机关干部清正、政府清廉的良好形象,营造了风清、气正、劲足的干事创业的浓厚氛围。

回顾一年来的工作,自己立足岗位职责,取得了一定成绩,但我深知离组织对我的要求还有一定差距,在今后的工作中,我将继续发扬低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的工作作风,尽心创大业、尽责谋发展,为建设富裕和谐美丽新王屋而努力了奋斗。

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为了解决公路收费与群众利益的矛盾,我们从理顺交通投资机制入手,努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意,在县政府回购60%股份的同时,将其中30%的股份转让给省公路局,按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求,成立104国道股权转让工作领导小组,对国道开发公司的资产进行审计评估,妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷,和相伟集团进行反复和艰难的谈判,达成了转让意见,议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议,解决机制问题,妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目,深入研究提出撤并方案,有关事业人员分流问题已报请县政府待审批,人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元,占地60多亩,20**年竣工,但迄今为止,因站前47间民房拆迁问题而长期闲置,在县委县政府的高度重视和大力支持下,对拆迁问题做了大量深入细致的工作,9月下旬拆迁工作顺利完成,长运公司斥资300多万元对站场进行装修,已于xx月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段,涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情,从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下,严格依法按程序办事,把工作做到群众心坎上,每次都是面对面跟群众交流,帮他们解决实际问题,评估和拆迁安置公平公正公开,建立奖励机制,坚持优先原则,谁先按时腾空,谁先签协议,谁先摇号,谁先安置。做了大量认真细致的工作,做通了大部分拆迁户,使南水头段改建工程顺利实施。

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在全面实施素质教育的过程中,学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色,本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后,又被国家体育总局命名为,“国家级青少年体育俱乐部”。2012年学校又被市文明办、市教育局选为“xx市学校少年宫”试点学校,同时被xxx区关工委、教育局、文体旅游局评选为“xxx区青少年培养示范基地”。学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员。

为了普及乒乓球运动,我校利用,“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材,开设了“体乒课”,在普及的基础上,学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台,又组建了乒乓球业余训练队,成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体,以特色育学生》的经验在xxx区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流。近年来,学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次。其中,市级以上78人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加20xx年xxx区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。

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在上级的正确领导下,本人热爱和忠诚党的教育事业,全面落实党和国家的教育方针、政策、法规,讲政治、讲正气,坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯,为学生幸福一生做好准备”为办学理念,素质教育硕果累累。现述职如下,恭请指正:

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高速公路的建成和乡村康庄工程的实施,苍南交通的面貌有了很大的改善,交通逐步适应经济社会的发展,对外干线基本畅通,农村公路村村通达。但内外交通的衔接还不协调,农村公路网络还不完善。规划“二高三纵五横三连”的公路网络,逐步改造原有树状结构的道路网。按照规划目标,编制完成鳌江至?艚至金乡输港公路可行性研究报告,并上报省厅待审查。完成灵溪至龙沙公路和灵溪至海城两项目工程可行性研究报告,灵海公路线路定位及“工可”已经通过审批,灵海公路预计投资7亿多元,争取今年动工。沈海高速公路浙江境温州瑞安至苍南段改扩建工程,高速复线浙闽省界接点方案已经过协商形成一致意见,并列入了规划,将投资40多亿元,预计20xx年动工。

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本人在20xx年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后,按县局安排,妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇,购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中,本人在办公室、监察室的配合下,制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》,印发了出售公告,严格按照市国税局核定的评估价格执行,通过公开、公平、公正的方式,妥善处理了四部闲置车辆,一次性办理了四部车辆转户手续,解决了长期以来,出售车辆不办理转户手续,存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上,初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》,在人教、办公室的支持下,深入走访了劳动、社保、司法、企业等多个单位,基本上掌握了现行政策法规,印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》,全面调查了解,多次和临时工沟通,反复说服,讲清规定,使这一比较棘手问题暂时缓解。

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持之以恒抓好作风建设相关规定的落实,认真贯彻中央厉行节约新规,规范公务接待、公务用车及职务消费等行为,严控“四费”支出,降幅近50%;用心查处大操大办的行为,党纪处分1人;开展办公用房清理整顿,滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况,共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理,辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度,镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访,及时通报状况,并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴,督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来,共发督查通报15期,通报批评120多人次,办理问责案件10件,诫勉谈话,批评教育10人。

(二)注重教育预防,努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针,加强宣传教育,抓好警示教育,廉政教育,构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台,用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动,聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂,组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息,已发7条,利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出,进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒,共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点,正策划筹建中。

(三)注重执纪监督,力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督,透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施,督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职,务实作为。

二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点,切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为,加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求,加强村级财务监管和“三资”的管理,全镇全部实现村账镇管,资金进出适时信息提示,每年组织一次清理,按时公布清理状况,深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新,每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥,成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作,收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督,坚决杜绝人情关系之风。

三是加强对部门的监管,认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作,开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处,及时化解信访矛盾。

20xx年3月以来,镇纪委立案10件,办结10件,其中计划生育的2件,涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件,给予党内警告处分3人,党内严重警告2人,****1人,开除党籍4人,开除公职1人,收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾,镇纪委共接待和处置群众信访16件,其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设,努力提升履职水平。

一是争取党委重视,落实“三转”要求,分工调整到位。

二是在村级换届选举中,调优配强了14名村级纪检员,并举办了专题培训,加强了村级纪检队伍建设。

三是加强了镇纪检工作人员的学习,每周召开一次工作碰头会,每月组织一次业务学习和交流。

四是完善了阵地建设,在办公场所及办公用品配置上,均按上级要求配备建设到位。

个人述职述廉述学报告

时光的步履已跨过了二00三年,过去的一年里,我时刻牢记自己作为一个共产党员应履行的职责,忠于职守、廉洁自律。学校一年内未出现学生重大伤亡事件,无违法违纪现象,较好地完成了本职工作。现将本人工作情况汇报如下:

思想上,我始终明确“立党为公,执政为民”这一观点。我热爱自己从事的职业,热爱纯朴的孩子,一言一行注意率先示范。团结领导班子,以大局利益为重,带领全体教师执行政令,统一思想,协调完成各项任务。

在实践工作中,我注重加强理论学习,“三个代表”重要思想,《教育改革基础纲要》,相关的教育法规条例等,通过学习,启迪思维,再灵活地运用于工作中。为了不断提高自身素质,我继续参加了中文本科远程学习,旨在丰富内涵,学有所用。

工作上,我切实贯彻落实廉政建设责任制,不断完善行政管理、校务公开、财务管理、评优评先等制度,充分发挥校务会,教师职代会,教师常会等职能作用,保障了教职工知情权、参与权、监督权,另一方面也调动了教师参与,支持学校工作的积极性,加强了学校廉政建设。

另一方面,注重加强师德建设,组织教师认真学习理论、教师法规,观看电教片,展开讨论、撰写“怎样当好一名教师”等心得体会等,将教师的师德纳入月工作考核内容。

注重学校与社会、家长联系,坚持每期期中组织教师上门家访,访学生,查教师,听取群众意见,及时处理问题,铸造一支家长放心满意的教师队伍。塑造教师形象的同时,着力营造良好的校风、学风,通过开展各种活动,如爱心捐款,众志成城抗“非典”。我为城运会彩图,号鼓队比赛,自救自护抢答赛等,寓教育思想于活动中,树立“先成人后成材”观念。

生活中,我一贯保持朴实的作风,不攀比,不浪费,严格控制学校招待费用。个人爱好广泛,注意了有分寸,注意影响,有失教师形象的话不说,不利的事不做,保持一个党员应有的党性原则。

随着教育不断发展,作为一个基层领导,我觉得自己面临更多的挑战,知识面窄,真才实料匮乏,运用教学手段能力欠强,理论知识与实践结合不够。处理问题上比较急躁,遇事临而不慌还有一定差距,工作中不愿得罪人的思想犹在,改革力度不大,导致个别教师责任心不强,影响教育质量。在今后工作中,欢迎同志、领导多提意见、多予监督,我将以高度的责任感,对学生极端负责地态度履行自己的职责,完成各项任务。

谢谢!

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