职场礼仪策划书（实用15篇）

职场礼仪规范是根据职业特点和工作场景而制定的，不同行业、不同岗位可能有不同的要求。小编整理了一些职场礼仪总结的要点，希望对大家的职业生涯有所指导和帮助。

职场礼仪策划书

近年来社会的发展显示，职场礼仪对我们越来越重要，就当代大学生而言，对职场礼仪的了解也不容乐观，为了增强我校大学生对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础，特展开此次职场礼仪讲座活动。

面试是大学生走出学校找工作的一个重要环节，有时候一次面试的成功与否，决定了一个人一生的命运。但现在很多大学生由于对社会了解过少，缺乏社交、面试礼仪的了解，在以后的面试中往往忽略了一些礼仪方面的问题，导致面试的失败。因此，在大学事情让大学生把握一些关于面试礼仪方面的知识十分必要。

二。活动主办单位：

三、活动对象：

四、活动地点：

五、活动时间：20xx年2月。

六、活动主题：展礼仪风采，扬成功风帆。

七、活动内容。

就针对目前大学生对职场礼仪知识的严重缺乏情况，讲师会提出一下3点：

二、办公区域礼仪。

三、办公室礼仪。

八、活动具体工作安排。

为确保讲座的顺利开展，需要各个部门的积极配合，具体分工如下：

a。总负责人：

1）负责选一名普通话佳，表达能力强的主持人。

2）联系主讲老师及接待主讲老师，并做好相关工作。

3）邀请与会老师。

b。总负责人：

1）负责租借话筒、桌布、桌椅，借还盆景。

2）确保音响设备效果等。

c、总负责人：

1）会场布置：提前一个小时进入会场，布置场地；

3）礼物购买。

4）后期报帐。

d、总负责人：

1）采集摄影，撰写新闻稿。

2）制作ppt。

e。具体部门分工：

宣传部。

学习部。

负责申请讲座教室。

负责签到，确定到场人数。

组织人员入场，安排就座。

文艺部。

负责联系讲座礼仪小姐，做好相关礼仪准备。

负责维持会场秩序。

负责搬拿讲座物资。

办公室。

负责购买与会物资。

协助各部门工作。

负责清算讲座费用。

九、经费计算。

邀请教师讲座费用300元。

十、讲座流程。

主持人致辞宣布讲座正式开始。

介绍领导嘉宾。

领导致辞。

有请讲师开讲。

讲师与同学互动（高潮）。

请团委老师对本次讲座发表意见。

讲师进行总结。

主持人宣布讲座到此结束。

领导，主讲人，老师退场，同学们退场。

十一、注意事项。

注意入场，出场安全。

注意临时事件的发生与及时处理。

讲座期间的纪律要求。（讲座期间手机调成震动或者静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律）。

讲座期间互动气氛，若有情况发生。

十二、后期工作。

清理现场，回收工作用具。

电脑屏幕及教室电灯的关闭。

钥匙及道具的归还。

负责材料的整理及收藏，统计学生的反馈问题并写观后感。

以上各个部门应高度协调，互相监督，互相配合，确保活动圆满成功。

20xx年2月22日。

1。直呼老板名字。

直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则下属应该以「尊称」称呼老板，例如：「郭副总」、「李董事长」等等。

2。以「高分贝」讲私人电话。

在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3。开会不关手机。

「开会关机或转为震动」是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4。让老板提重物。

跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5。称呼自己为「某先生/某小姐」。

6。对「自己人」才注意礼貌。

中国人往往「对自己人才有礼貌」，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。

大学生职场礼仪策划书

策划书。

即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯，那么大学生职场礼仪策划书要怎么写呢?下面是本站为大家准备的大学生职场礼仪策划书，希望可以帮助大家!

一.活动目的及意义。

近年来社会的发展显示，职场礼仪对我们越来越重要，就当代大学生而言，对职场礼仪的了解也不容乐观，为了增强我校大学生对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础，特展开此次职场礼仪讲座活动。

面试是大学生走出学校找工作的一个重要环节，有时候一次面试的成功与否，决定了一个人一生的命运。但现在很多大学生由于对社会了解过少，缺乏社交、面试礼仪的了解，在以后的面试中往往忽略了一些礼仪方面的问题，导致面试的失败。因此，在大学事情让大学生把握一些关于面试礼仪方面的知识十分必要。

二.活动主办单位：

三、活动对象：

四、活动地点：

五、活动时间：20xx年2月。

六、活动主题：展礼仪风采，扬成功风帆。

七、活动内容。

就针对目前大学生对职场礼仪知识的严重缺乏情况，讲师会提出一下3点：

一、招聘礼仪。

二、办公区域礼仪。

三、办公室礼仪。

八、活动具体工作安排。

为确保讲座的顺利开展，需要各个部门的积极配合，具体分工如下：

a.总负责人：

1)负责选一名普通话佳，表达能力强的主持人。

2)联系主讲老师及接待主讲老师，并做好相关工作。

3)邀请与会老师。

b.总负责人:。

1)负责租借话筒、桌布、桌椅，借还盆景。

2)确保音响设备效果等。

c、总负责人：

1)会场布置：提前一个小时进入会场，布置场地;。

2)礼仪安排。

3)礼物购买。

4)后期报帐。

d、总负责人:。

1)采集摄影，撰写新闻稿。

2)制作ppt。

e.具体部门分工：

宣传部。

学习部。

负责申请讲座教室。

负责签到，确定到场人数。

组织人员入场，安排就座。

文艺部。

负责联系讲座礼仪小姐，做好相关礼仪准备。

负责维持会场秩序。

负责搬拿讲座物资。

办公室。

负责购买与会物资。

协助各部门工作。

负责清算讲座费用。

九、经费计算。

邀请教师讲座费用300元。

十、讲座流程。

主持人致辞宣布讲座正式开始。

介绍领导嘉宾。

领导致辞。

有请讲师开讲。

讲师与同学互动(高潮)。

请团委老师对本次讲座发表意见。

讲师进行总结。

主持人宣布讲座到此结束。

领导，主讲人，老师退场，同学们退场。

十一、注意事项。

注意入场，出场安全。

注意临时事件的发生与及时处理。

讲座期间的纪律要求。(讲座期间手机调成震动或者静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律)。

讲座期间互动气氛，若有情况发生。

十二、后期工作。

清理现场，回收工作用具。

电脑屏幕及教室电灯的关闭。

钥匙及道具的归还。

负责材料的整理及收藏，统计学生的反馈问题并写观后感。

以上各个部门应高度协调，互相监督，互相配合，确保活动圆满成功。

20xx年2月22日。

1.直呼老板名字。

直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则下属应该以「尊称」称呼老板，例如：「郭副总」、「李董事长」等等。

2.以「高分贝」讲私人电话。

在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3.开会不关手机。

「开会关机或转为震动」是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4.让老板提重物。

跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5.称呼自己为「某先生/某小姐」。

6.对「自己人」才注意礼貌。

中国人往往「对自己人才有礼貌」，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。

职场礼仪策划书

中国自古以来就是礼仪之邦，礼仪文化博大精深，源远流长。孔子曰；“不学礼，无以立。”学习礼仪知识，有助于人与人之间的交流信息。增进感情，建立关系，对个人而言，还可以充实自我，提升气质，成就职业人生。

1、提升气质，充实自我。

2、增进感情，建立关系。

利益职场、精彩人生。

成功的职业生涯中，在交际中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评价。在礼仪中，仪容是重点中的重点，所以学习职场礼仪是必不可少的，本次活动可以让人提升气质，充实自我，增进感情，便于人与人的交流。

1、活动时间。

xx年12月13号。

2、活动地点。

三教b栋405。

3、活动主办单位。

高电子1102班。

1、规范职场。

请同学表演规范的职场基本礼仪。

要求；评委给参与同学打分（评分标准另附）。

2、有奖问答。

面向电子1102班、电子1101班、通信1101班。

要求答题者回答问题后作出该动作。

要求内容健康、思想向上、有关礼仪。

一等奖三名，

二等奖五名，

三等奖十名，

参与奖二十名、

奖品以后再议。

要求有多煤体设备，宣传单页。

班会宣传，宣传单页。

宣传单页100份20元。

奖品300元。

1、人员安排；附件1。

2、物资安排；附件2。

xx系高电子1102班。

策划人：xx。

职场礼仪策划书

为继承和发扬中华民族礼仪的优良传统,开展礼仪教育，构建和谐社会，经我校学生会研究，决定在我校开展一次礼仪大赛活动。

二、活动目的。

我国素有礼仪之邦的称谓，而良好的礼仪风采可以提升个人素质和修养，本次大赛为参赛者打造了一个展示自己的舞台，让同学们在这次活动中学习到更多的礼仪知识。

三、活动内容：

（一）活动口号。

继礼仪之风，扬礼仪之采。

（二）活动要求。

20xx级所有女生。

1.五官端正。

2.身高要在一米六以上。

3.气质佳、形象好。

（三）报名方式。

1.9月17日至9月21日在第五食堂、第四食堂报名处报名。

2.面试现场报名。

（四）活动时间：

1.9月17日至9月21日报名。

2.9月23日至9月25日进行初赛。

3.10月10日至11月10日进入培训。

4.11月12日至11月15日进行复赛。

5.11月16日至11月17日进行决赛。

（五）活动地点：

1.报名地点：第五食堂、第四食堂。

2.初赛地点:第四栋男生宿舍一楼形体房。

3.决赛地点：甲山大礼堂。

四、活动流程：

（一）初赛。

1.时间：9月23日至9月25日的晚上19：00至22：00。

2.地点：第四栋男生宿舍一楼形体房。

3.面试内容：

（1）走t台秀。

（2）才艺表演。

（3）回答考官所提出的问题。

（4）考官根据选手的身高、相貌、才艺选出40名选手进入复赛，在复赛到来前进行为期一个月的培训。

（二）复赛。

1.第一轮：参赛者依次出场进行自我介绍之后进行知识抢答如：礼仪的作用、握手的禁忌、礼仪与礼貌的区别等。（10题共30分）。

2.第二轮：选手以抽签的形式选择角色，按所选中的角色特点进行动作、表情、语言的表演。如：职业风的人员在办公室的礼仪特点、古典风的礼仪特点等。（共40分）。

3.第三轮：才艺展示。（小品、唱歌、跳舞、模仿表演）。

4.第四轮：考官根据选手的表现选出25名晋级选手进入。

（三）决赛（淘汰赛）。

1.第一轮：选手现场抽签，每五个人为一组，每组代表随机抽取一个情景表演题，成绩最差的一组成员进行才艺表演。（淘汰两名选手）。

2.第二轮：现场抢答，大众评审投票。（淘汰两名选手）。

3.第三轮：每个选手以礼仪为主题表演小故事。（淘汰两名选手）。

4.第四轮：观看关于礼仪方面的视频，找出不合礼仪的地方并纠正。（淘汰两名。）。

5.第五轮：每个选手为自己拉票，票数多的前十五名选手归入校礼仪队。

6.第六轮：依成绩，分别颁发冠军、亚军、季军、最佳形象奖、最佳气质奖、最佳风采奖、最佳礼仪奖的证书及奖品。

五、活动宣传。

（一）以宣传海报的方式在海报栏宣传。

（二）在学校门口和礼堂挂横幅，横幅为20米长喷印字样为“预祝第八届礼仪大赛活动圆满成功。

（三）在广播站发礼仪活动通知。

（四）由系学生会向各个班级宣传。

六、活动准备。

（一）前期准备。

1.借教室：

（1）9月23日至9月25日借第四栋男生宿舍一楼形体房进行初赛。

（2）10月10日至11月10日借第四栋男生宿舍一楼形体房进行礼仪培训。

2.通知参赛选手进行比赛的时间、地点。

3.准备好活动所用的道具。

（二）活动当天的.准备。

1.布置礼堂。

2.检查道具的好坏和是否有缺失。

3.检查每个活动细节安排的负责人的工作是否做好。

4.检查参赛选手是否到齐。

七、各部门的安排。

(一)办公室、秘书部负责人员的签到。

(二)学习部、实践部负责评分。

(三)宣传部、外联部负责一切宣传工作。

(四)文娱部、女生部负责催场的工作。

(五)组织部、保卫部、体育部、劳卫部负责维持现场次序。

八、紧急措施。

（一）相关人员没有及时到位，影响比赛进程：

对策：

1.在活动开始之前提醒相关人员比赛时间。

2.要求相关人员尽职尽责，提前把分内事情处理好。

（二）活动时间没有控制好或者设备出现问题。

对策:。

1.彩排时充分考虑各种情况，杜绝此类事情发生。

2.及时找到相关工作人员进行处理。

职场礼仪策划书

1、以三月“学雷锋〞活动为契机，引导先生从身边的大事做起，在社会理论中增长才干，养成良好的学习生活习气，从而学会关怀别人、关怀个人，培育其社会责任感。

2、以“三八〞妇女节“我爱妈妈〞主题教育活动为契机，促使先生尊崇晚辈，孝敬父母，让先生在活动中报答本人对妈妈的“爱〞，学会感知亲情，报答亲情。

宣传发起阶段(2月25—3月5日)各班充沛应用夕会课、班队会课在班上宣传发起，做到人人知晓，营建浓重的`教育气氛。结合学校总方案制定实在可行的班级施行方案。

方案施行阶段(3月6日——3月25日)各班实在按学校、班级制定的方案做细、做实文明礼仪教育活动。

(1)各班要把主题教育活举措为“德育作业〞告知先生及家长，发起家长配合学校展开各类文明礼仪教育活动，把文明礼仪教育与家庭教育无机结合；把文明礼仪教育活动与学科教学活动无机结合；把文明礼仪教育活动与先生的日常行为标准养成教育无机结合。

(2)“爱妈妈〞主题教育活动以班主任为主牵头施行；“学雷锋〞主题教育活动以辅导员为主牵头施行，也可班主任辅导员协商共同筹划。

(3)各班充沛应用夕会课、班队会课、周日晚德育活动课和周六、周日设计各类理论体验活动，经过理论体验，培育先生的礼仪情感，激起先生对礼仪的认同感，不时强化礼仪的成就感，感遭到礼仪的乐趣，从而盲目地理论礼仪，构成崇高的质量。

效果展现阶段(3月26——4月10日)。

(1)各班仔细总结活动展开状况(3月26——4月3日)。做好“德育活动开放周〞的相关预备，依据先生年龄特点和活动展开状况，师生共同筹划展现方式。

(2)进展“德育活动开放周〞展现(4月6日——4月10日)。各班以一节德育活动课的方式向家长展现3月主题教育活动。如有实物展出，其地点为各班教室走廊墙壁、玻璃和教室内文明墙。

(3)填好申报表格于4月3日前上报到德育处，以便向家长发约请函。

职场礼仪的策划

一、活动的背景随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了同行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。经过集团全体人员共同努力，时逢十周年庆典，举行隆重的庆典，庆祝过去十年取得令人瞩目的成绩。

二、活动的目的为庆祝集团成立十周年及答谢政府机关，兄弟单位和广大客户对公司的大力支持，通过此活动，激发员工在工作的自豪感，并让他们在公司庆典之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。进一步深入秉承我集团的企业精神，企业文化，同时加大集团宣传力度。借着十周年庆典的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

三、活动的名义及形式以集团的名义邀请各界朋友参加xx集团十周年庆典，本次庆典主要以晚宴为主。

四、活动的地点及时间地点：昆明翠湖宾馆时间：20xx年7月16日。

五、宴请嘉宾市领导，相关部门领导，集团领导，本集团的合作伙伴，集团的客户，社会新闻媒体，集团内部所有员工。

姓名单位职务联系电话。

六、活动的邀请函邀请函。

尊敬的________小姐/先生：仰首是春，俯首成秋。xx集团迎来了十年庆祝大典，我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得的成绩中有您的辛勤工作，为答谢您长期以来的支持与关心，我们特于20xx年7月16日在昆明翠湖宾馆举行“xx集团十周年庆典活动”。我们希望与您一起分享这份喜悦，期待您的光临。请届时出席!

xx集团20xx年7月16日。

职场礼仪策划书

职场礼仪策划书

中国自古以来就是礼仪之邦，礼仪文化博大精深，源远流长。孔子曰；“不学礼，无以立。”学习礼仪知识，有助于人与人之间的交流信息。增进感情，建立关系，对个人而言，还可以充实自我，提升气质，成就职业人生。

1、提升气质，充实自我

2、增进感情，建立关系

利益职场、精彩人生

成功的职业生涯中，在交际中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评价。在礼仪中，仪容是重点中的重点，所以学习职场礼仪是必不可少的，本次活动可以让人提升气质，充实自我，增进感情，便于人与人的交流。

1、活动时间

**年12月13号

2、活动地点

三教b栋405

3、活动主办单位

高电子1102班

1、规范职场

请同学表演规范的职场基本礼仪

要求；评委给参与同学打分（评分标准另附）

2、有奖问答

面向电子1102班、电子1101班、通信1101班

要求答题者回答问题后作出该动作

3、职场礼仪知识征文比赛

要求内容健康、思想向上、有关礼仪

一等奖三名，

二等奖五名，

三等奖十名，

参与奖二十名、

奖品以后再议

要求有多煤体设备，宣传单页

执行人；策划人安排

班会宣传，宣传单页

宣传单页100份20元

奖品300元

1、人员安排；附件1

2、物资安排；附件2

电子信息系高电子1102班

策划人：张志飞、唐湘路、唐维国

职场礼仪策划书

尊敬的企业领导们：

大学生就业是当前备受社会关注的热点，财会类大学生的就业更引人瞩目。中南财经政法大学会计学院（以下简称“会计学院”）的毕业生就业不仅始终名列学校前茅，而且在全国财会院系中也居强势。据统计，近五年来，会计学院本科毕业生一次性就业率高达97%以上（少部分同学不愿意就业，而是准备继续于次年考研），研究生就业率达到100%。会计学院毕业生很受用人单位青睐，供不应求，据测算，每年来院招聘单位提供的工作岗位数达到毕业生总数的5倍以上，也就是说，平均每个毕业生可以有5个工作岗位供自己选择。这在当前“大学生就业难”的大环境下，是难能可贵的。

长期以来，学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

目前，在校大学生越来越关注职场信息，对于面试基本礼仪、技能等方面的知识感兴趣却又有一定欠缺。基于广大在校学子对此方面的强烈需求，我校会计学院将于3月启动“中南财经政法大学财会就业文化节”活动（详见附录一）。此次活动持续二个月，包括多场讲座和与就业相关的比赛，其中职场礼仪培训暨挑战赛是一项非常亮眼的活动。

供一个平台展现自己、学习技能、了解企业，为企业提供丰富的在校生资源并帮助企业宣传以达到双方互惠的目的。

我们衷心感谢您阅读这份策划，期待与您的合作！

中南财经政法大学会计学院团委学生会

职场礼仪策划书

对于大一大二的新生来说，大学有着宽松的学习生活环境和雨社会企业密切接触的平台，但是对他们来说职场礼仪还是一个很陌生的领域，同时对于即将进入职场的大学毕业生来说，将从稚嫩的学生转变成自信的职业人，伴随着一角色转变的，也是职场生存艺术的运用。职场礼仪是职场生存的重要基础之一，服饰打扮、言谈举止、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着一个人的形象，决定着他的前程和命运。因此，在大学期间让大学生掌握一些关于职场礼仪方面的知识对他们以后能够更好的融入职场是十分必要的。

通过职场礼仪培训，可以使同学们了解职场必要的礼仪，更快的适应大学学生社团生活，改善工作中的仪表和举止，使学生组织成员的工作更加的专业与得体，使即将迈入工作岗位的同学们掌握常用的职场礼仪和进行职业形象自我设计与塑造的方法，为将来的职场生涯不断强化和提升自身的职业特征和外在魅力。

管理学院青年志愿者协会

八、 活动过程

1. 组织参与人员到达目的地; 2. 请专业老师到场讲解职场礼仪; 3. 专业老师教大家职场礼仪的一些的技巧，并由老师亲自演示，其他的参与人员跟着学习; 4. 学生和老师互动练习相关的礼仪，再请学生进行相关演示; 九、 注意事项 1. 注意入场和出场安全; 2. 讲座期间的纪律要求;(讲座期间手机应调成振动或静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律，保证参与人员中途不能退场) 3. 讲座期间互动气氛要活跃;(全体干事要积极参与回答，并带动大家一起来回答) 4. 若老师临时有事应准备好后续人员，以便活动的进行。

职场礼仪规范,职场礼仪

谈话是一门艺术，谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝，容不得其他人插嘴，把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿，总是喜欢用夸张的语气来谈话，甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心，完全不顾他人的喜怒哀乐，一天到晚谈的只有自己。这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因为不懂得尊重别人。

谈吐文明。

谈话中一些细小的地方，也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言，需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂，那就最好别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话，不要突然对其中的某一个人窃窃私语，凑到耳边小声说话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣，那就应该请他到一边去谈。

当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。不要搞“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”而冷落了某个人。尤其需要注意的是，同女士们谈话要礼貌而谨慎，不要在许多人交谈时，同其中的某位女士一见如故，谈个不休。

温文尔雅。

有人谈话得理不让人，天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底，没有什么是不敢谈、不敢问的。这样做都是失礼的。在谈话时要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，高声辩论，纠缠不休。在这种情况下即使占了上风，也是得不偿失的。

话题适宜。

谈话时要注意自己的气量。当选择的话题过于专，或不被众人感兴趣，或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候，听者如面露厌倦之意，应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时，则可对之不予理睬。

不论生人熟人，如一起相聚，都要尽可能谈上几句话。遇到有人想同自己谈话，可主动与之交谈。如谈话中一度冷场，应设法使谈话继续下去。在谈话过程中因故急需退场，应向在场者说明原因，并致歉意，不要一走了之。

谈话中的目光与体态是颇有门道的。谈话时目光应保持平视，仰视显得谦卑，俯视显得傲慢，均应当避免。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住别人不放。

以适当的动作加重谈话的语气是必要的，但某些不尊重别人的举动不应当出现。例如揉眼睛，伸懒腰、挖耳朵，摆弄手指，活动手腕，用手指向他人的鼻尖，双手插在衣袋里，看手表，玩弄钮扣，抱着膝盖摇晃等等。这些举动都会使人感到心不在焉，傲慢无礼。

善于聆听。

谈话中不可能总处在“说”的位置上，只有善于聆听，才能真正做到有效的双向交流。

听别人谈话要全神贯注，不可东张西望，或显出不耐烦的表情。应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方，例如对方浓重的乡音或读错的某字。

听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。有人在别人刚刚一张嘴的时候，就喜欢抢白和挑剔对方。

在聆听中积极反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点，是令双方都感到愉快的事情，适当地赞美也是需要的。

参加他人正在进行的谈话，应征得同意，不要悄悄地凑上前去旁听。有事要找正在谈话的人，也应立于一旁，当他谈完之后再去找他。若在场之人欢迎自己参加谈话，则不必推辞。在谈话中不应当做永远的听众，一言不发与自吹自擂都同样是走极端，同样会令众人扫兴。

以礼待人。

谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。一个人在谈话中，如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人，都能够一视同仁，给予同样的尊重，才是一个最有教养的人。

二、拒绝礼仪。

职场礼仪

这是一本每一个渴望发展自己事业的人都应该读的书!它展示给我们的是被大多数人忽视了的最基本的职业素质。

本书展示出一个国际化的公司的管理者和职员应该具备的素质。如果说它是一本形象设计，不如说它是一本帮助职员和管理者走向国际化的形象的范式。那些真实生动的故事，其实也发生在我们身边。作者将形象设计和追求成功的信念完美地结合到一起，更是一种品位生活的体现。职业化的形象，并不是美丽，而是一种综合的全面素质。这不仅是帮助商业人士打开成功之门的一把钥匙，更是一部启迪成功的智慧之书。

在这本书中，从服装、礼仪、气质、交流与沟通等方面，通过一个个真实生动的事例讲解了什么是成功的形象，罗列出我们工作和商务交往中常见的形象失误，职员们应该从中有重新认识自己的感觉。在每一节后面的“英格丽建议”中都详细地指出怎样才是正确的做法。在中国日益国际化的步伐中，如何将主流社会的行为标准融为自然的举止，如何让企业员工更体现公司的文化、产品的价值，如何符合国际商务交往的礼仪和规范，是每一个渴望发展的企业和个人迫切需要知道的。英格丽在书中回答的正是这些问题。“形象”变得比任何历史时期都重要!谁得不到别人的注目，谁就要失败!

这本书真的不一样，轻松愉快，引人入胜，最重要的：所有你想到的没有想到，不好意思去问的，偷偷查询也没弄明白的，在本书里都有贴心解答。

从最基本的服饰、逛街、打电话、挖鼻孔到参加派对、用餐礼仪、说话艺术、婚姻性爱、办公室情境……各式各样的问题，在看过本书之后，都能令你优雅面对!

本书有意将着力点放在了公关实践及公关礼仪上。因而，本书的适用面较广，既可以充当公关教材，又可以成为社会大众日常行为指导手册，还能够成为企业管理者及员工的参阅书目。...

本书将协同你一起了解世界各地不同的商务礼仪!本书的每一章都锁定在一个特定的国家或地区，用紧凑有致的模式——基本资料、文化定位、商业惯例、社交礼仪——为读者提供了一个做主意的全球化视角。

本书具体而详尽地介绍了国际交往活动中的各种礼仪及惯例，是各类涉外人员的必读之书。

本书是法国时尚界泰斗安东丽·德阿里奥夫人的经典之作，自推出以来，畅销欧美，成为时尚女性的必读。本书被誉为有关时尚的圣经，作者以她优美的笔触，提出了细致绝妙的建议，告诉你如何永远保持别致、优雅和迷人的仪态。

本书之价值，在于它像一部循序渐进的教科书，从初级的倾听、表达技巧，到高级的语言技巧，直至社交、家庭和公共场合的沟通技巧，可以说人际沟通的技巧已一网打尽。

本书从形象到气质教你如何做内外兼修的完美女人。

行文有趣，充满智慧，且非常实用，它将教你如何在各种情形下举止得当。帮助读者认清在现代生活的急剧演变中面临的种种礼仪困惑，使我们从中汲取经验和教训，进行必要而系统的自我训练，使自己更加善解人意，尊重人与人的不同。

《礼仪书》是一本有助于提升个人修养的礼仪圣经，利蒂希娅o鲍德瑞奇被《时代周刊》誉为国际最顶尖礼仪权威。读者将在作者的观点引导下，自信而恰当地处理有关生活方式、风俗习惯、商业活动，以及人际关系等方面的问题，从而更好地适应这个新兴的、错综复杂的时代。《礼仪书：得体的行为与正确地行事》的礼仪指南包括：招待客人及赠送礼品的礼仪;使用固定电话、移动电话、信件及电子邮件沟通的礼仪;日常工作、同事交往、招待客户的相关礼仪;外出礼仪--旅行、支付小费、得体穿着的礼仪;如何培养孩子良好的礼仪，等等。

职场礼仪策划书

对于大一大二的新生来说，大学有着宽松的学习生活环境和雨社会企业密切接触的平台，但是对他们来说职场礼仪还是一个很陌生的领域，同时对于即将进入职场的大学毕业生来说，将从稚嫩的学生转变成自信的职业人，伴随着一角色转变的，也是职场生存艺术的运用。职场礼仪是职场生存的重要基础之一，服饰打扮、言谈举止、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着一个人的形象，决定着他的前程和命运。因此，在大学期间让大学生掌握一些关于职场礼仪方面的知识对他们以后能够更好的融入职场是十分必要的。

通过职场礼仪培训，可以使同学们了解职场必要的`礼仪，更快的适应大学学生社团生活，改善工作中的仪表和举止，使学生组织成员的工作更加的专业与得体，使即将迈入工作岗位的同学们掌握常用的职场礼仪和进行职业形象自我设计与塑造的方法，为将来的职场生涯不断强化和提升自身的职业特征和外在魅力。

管理学院青年志愿者协会

管理学院的各位同学

活动策划：郭岳枫、李佳朋、张国庆、邓利平

主要任务：负责活动的总策划与安排，并负责活动中的一些具体细节，从整个过程来把握活动，协助各个组工作，使活动顺利完成。

策划监督：刘妍

主要任务：对策划的核对检查，上交学院审核。

宣传组联系：祝玮、岳阳

主要任务：负责联系社区负责人并解说本次活动的活动内容，青协委员在本班招募一定数量的自愿者。

外事部：冯秦铭、杨涛、高梦瑶

主要任务：辅助策划人，物品的还借，人员的分组等。

后勤组：李雨娇、罗玉坤、冷玮

主要任务：负责活动中的一切资金支出以及活动相关的支出的详细记录。

10月24日

1、在各班进行必要的宣传，组织有多少人将要参加；

2、联系职场礼仪指导老师和一些学姐学长；

3、借一些培训必要的东西，确定好培训地点。

1、组织参与人员到达目的地；

2、请专业老师到场讲解职场礼仪；

4、学生和老师互动练习相关的礼仪，再请学生进行相关演示；

1、注意入场和出场安全；

2、讲座期间的纪律要求；（讲座期间手机应调成振动或静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律，保证参与人员中途不能退场）

3、讲座期间互动气氛要活跃；（全体干事要积极参与回答，并带动大家一起来回答）

4、若老师临时有事应准备好后续人员，以便活动的进行。

职场礼仪策划书

中国自古以来就是礼仪之邦，礼仪文化博大精深，源远流长。孔子曰；“不学礼，无以立。”学习礼仪知识，有助于人与人之间的交流信息。增进感情，建立关系，对个人而言，还可以充实自我，提升气质，成就职业人生。

1、提升气质，充实自我

2、增进感情，建立关系

利益职场、精彩人生

成功的职业生涯中，在交际中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评价。在礼仪中，仪容是重点中的重点，所以学习职场礼仪是必不可少的，本次活动可以让人提升气质，充实自我，增进感情，便于人与人的交流。

1、活动时间

**年12月13号

2、活动地点

三教b栋405

3、活动主办单位

高电子1102班

1、规范职场

请同学表演规范的职场基本礼仪

要求；评委给参与同学打分（评分标准另附）

2、有奖问答

面向电子1102班、电子1101班、通信1101班

要求答题者回答问题后作出该动作

3、职场礼仪知识比赛

要求内容健康、思想向上、有关礼仪

一等奖三名，

二等奖五名，

三等奖十名，

参与奖二十名、

奖品以后再议

要求有多煤体设备，宣传单页

执行人；策划人安排

班会宣传，宣传单页

宣传单页100份20元

奖品300元

1、人员安排；附件1

2、物资安排；附件2

系高电子1102班

策划人：

职场礼仪规范,职场礼仪

拒绝，与公众交往，难免会发生一些矛盾，有时会碰到一些不合理的要求，需要我们说"不"字。为此我们要讲究一些拒绝的技巧，做到婉拒他人而又不失礼貌。

“位置置换法”。

有的时候要拒绝对方时，可以朋友的口吻相待，将自己的难处讲出，请对方站在自己的角度体察和谅解。只要你态度诚恳，对方便不会再计较。

“先肯定再否定”。

当对方提出的问题所需要你明确地表示"否定"的，你可先选取一个局部的枝节方面予以肯定，然后再对问题的主要方面提出否定，因为不是采用一口否定的形式，使对方有一个下台的机会，对方也就比较容易接受了。

“让我考虑一下”。

拒绝别人时，最好不要太快，稍微拖延一段时间，让气氛缓和些较好，若能避免当面拒绝则更好。这样做，不仅可以避免当面拒绝时的尴尬，又可使对方觉得你对他提出的问题，确实是经过慎重考虑才作出了回答。

三、见面礼仪。